2015 Chairman's Message

2015 Chairman's Message
MESSAGE DU PRÉSIDENT
JOHN DEERE RENFORCE
SON ENGAGEMENT CITOYEN EN 2014
En 2014, John Deere a une fois de plus réussi de belles
performances malgré une économie affaiblie dans le secteur
agricole. Bien sûr, nous nous attendons à être confrontés à des
situations délicates dans l’année à venir. Mais nous poursuivons ce
à quoi nous nous sommes engagés, à savoir servir les intérêts de
nos clients, de nos employés, de nos voisins et de nos
investisseurs. C’est également l’esprit de notre entreprise, qui
s’attache à améliorer le quotidien de chacun en restant au service
de ceux et celles qui ont un lien avec la terre.
Le rapport de citoyenneté mondiale mentionne cette année
quelques-unes des initiatives lancées par John Deere afin
d’atteindre les objectifs fixés.
PHILANTHROPIE ET VOLONTARIAT
John Deere et sa fondation éponyme ont étendu leurs actions en
2014 et consacré près de 32 millions de dollars US à la promotion
de solutions de lutte contre la faim dans le monde, d’accès à
l’éducation et au renforcement des communautés grâce au
développement économique.
Les employés John Deere, venant renforcer nos efforts citoyens,
ont servi leurs communautés avec plus de 82 000 heures de
volontariat aux États-Unis uniquement. Ils ont également doublé
leurs efforts dans le cadre des programmes de la Fondation
John Deere, en s’associant à des organismes de don et en
collectant des fonds pour les organisations pour lesquelles ils
étaient volontaires.
ENVIRONNEMENT
Nous progressons en termes de réduction de l’impact
environnemental de nos opérations et nous rapprochons de nos
objectifs liés à la baisse de notre consommation d’énergie et d’eau
et à l’accentuation de nos efforts de recyclage des déchets. L’an
dernier, des usines John Deere en Allemagne et en Chine sont
parvenues à utiliser l’énergie solaire pour chauffer l’eau et
alimenter les processus de production en électricité. Une usine au
Mexique a installé un système de réutilisation de l’eau qui lui a
permis de réduire considérablement sa consommation.
En outre, l’entreprise a pu générer des bénéfices
supplémentaires en réduisant l’impact environnemental de ses
produits en les rendant plus productifs et plus efficaces. En
2014, les systèmes de gestion des émissions des moteurs, les
performances de plantation et la précision des systèmes de
pulvérisation ont tous bénéficié de nos innovations. Le tracteur
7310R a d’ailleurs récemment battu un record d’économie de
carburant lors de tests indépendants.
SÉCURITÉ
John Deere a amélioré son niveau de sécurité déjà élevé en 2014.
Plus de la moitié de nos infrastructures n’ont eu à signaler aucun
arrêt de travail suite à une blessure, et le nombre total de ce type
d’arrêts n’a jamais été aussi faible.
Nous souhaitons que nos clients et leurs familles soient
également familiarisés à ces questions de sécurité. John Deere
informe ses clients sur la sécurité et participe à la formation sur le
sujet par le biais de programmes tels que les “Journées de la
sécurité agricole de la Progressive Ag Foundation. Plus de
400 événements de ce type ont été organisés aux États-Unis et
dans d’autres pays l’année dernière.
EXPÉRIENCE DU PERSONNEL
Cela ne fait aucun doute : l’expertise et la collaboration de nos
employés est essentielle à la réussite de l’entreprise. C’est
pourquoi nous nous attachons à améliorer les formations et les
outils à disposition qui leur permettront de gérer leur carrière et
de travailler en équipe. L’an dernier, nous avons créé un réseau
social interne qui aide les employés à prendre conscience de leurs
compétences et à les développer.
Dans le même esprit, nous encourageons nos employés et nous
mettons à leur disposition des outils visant à surveiller et à
entretenir leur forme. De nombreuses infrastructures organisent
régulièrement des événements destinés à encourager les
employés à adopter un style de vie plus équilibré.
N’hésitez pas à consulter le rapport d’engagement citoyen de
cette année ainsi que notre site Web pour en savoir plus sur notre
engagement pour la citoyenneté d’entreprise.
Au nom de tous les employés John Deere dans le monde,
Samuel R. Allen, Président-directeur général
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