Bulletin du travail Focus Travail

Bulletin du travail Focus Travail
Des milieux de travail équitables, sécuritaires et productifs
Programme du travail
Bulletin du travail
31 mars 2009
Also available in English
Quatrième numéro du bulletin Focus Travail
Le Programme du travail est fier de présenter le quatrième numéro du bulletin trimestriel Focus Travail. Il contient des
articles, des annonces, des conseils et faits ainsi que de l'information sur les politiques, les programmes et les événements du
Programme du travail. Jetez-y un coup d'oeil!
9
Le Bulletin du travail est
un bimensuel produit par
le Programme du travail.
Le bulletin fournit des
renseignements pertinents sur les
données salariales
issues des conventions collectives
au Canada ainsi que des mises à
jour sur les enjeux des relations
industrielles.
Règlements récents de convention collectives
Dans ce numéro
Alberta
Edmonton Public Library
Syndicat du service civique no 52
630 bibliothécaires et employés des services administratifs
0177411
Page
Conventions collectives
récentes .......................................1
Négociations clés en cours
et à venir .....................................2
Principaux arrêts de travail ........7
Quatrième numéro du bulletin
Focus Travail ..............................8
Les rapports sommaires des négociations collectives mettent l’accent
sur les principaux changements apportés à la convention précédente.
Quelques exemples sont indiqués ci-dessous. Pour une liste
complète, consultez la Liste des règlements conclus par province.
Province, employeur, syndicat, unité de négociation et
numéro de référence
Colombie-Britannique
Penauille Servisair inc.
Association internationale des machinistes et des travailleurs
de l’aérospaciale
190 bagagistes et agents de service au sol
1238605
Mois/année
de ratification
nov 09
déc 09
Le Coin du lecteur.......................8
À paraître dans le prochain
numéro .......................................9
Pour plus d’information ..............9
Liste de distribution
ajouter/retirer mon nom .............9
Multiprovince
Jazz Air Limited Partnership
Syndicat national de l’automobile, de l’aérospatiale, du
transport et des autres travailleurs et travailleuses du Canada
950 employés du service à la clientèle et préposés à
l’entretien des aéronefs
1272205
déc 09
Des milieux de travail équitables, sécuritaires et productifs
Négothèque est une base de données consultable sur les relations de travail,
qui fournit des sommaires d’ententes d’actualité et le texte intégral des
conventions collectives au Canada.
Négociations clés en cours et à venir
visant 500 employés ou plus
Employeur
Syndicat
Employés
Statut*
Mois
d’expiration
Négociations en cours
Sphère de compétence fédérale, secteur public
Société canadienne des postes
ACMPA
6 460 ARB
déc 09
Société canadienne des postes
STTP
6 000 ARB
sep 09
Gouvernement du Canada
Divers syndicats
3 870 N
nov 09
Saskatchewan Telecommunications
SCEP
3 460 N
mar 10
Sphère de compétence fédérale, secteur privé
British Columbia Maritime
Employers Association
ILWU Canada
4 500 MED
mar 10
VIA Rail Canada Inc.
TCA Canada
2 910 N
déc 09
2 000 ARB
déc 07/déc 08
Chemins de fer nationaux du Canada Teamsters Canada
NAV CANADA
FIOE/ IPFPC/
TCA Canada
1 980 N
aoû 09/avr 10
Chemin de fer Canadien Pacifique
FIOE/
Teamsters Canada
1 500 N
déc 09
Air Canada Jazz - Jazz Air Inc.
Association des pilotes
de lignes internationales
1 150 N
jun 09
2
Des milieux de travail équitables, sécuritaires et productifs
Employés
Statut*
Mois
d’expiration
Employeur
Syndicat
TELUS Communications (Québec)
Inc.
SCFP
1 010 MED
déc 09
Groupe TVA Inc.
SCFP
1 000 N
déc 09
Association des employeurs
maritimes (Qc)
SCFP
950 CO
déc 08
Jazz Air, société en commandite
SAABC
780 N
jun 09
Divers syndicats
174 820 N
mar 10
Comité patronal de négociation pour
Divers syndicats
les commissions scolaires
108 270 N
mar 10
Sphères de compétence provinciale et territoriale, secteur public
Comité patronal de négociation du
secteur de la santé et des services
sociaux
Gouvernement du Québec
Divers syndicats
68 990 N
mar 10
Health Employers Association of
British Columbia
Divers syndicats
46 000 N/PR
mar 10
Gouvernement de la ColombieBritannique
BCGEU
29 000 N
mar 10
Comité patronal de négociation des
collèges
Divers syndicats
28 850 N
mar 10
Health Sciences
Saskatchewan Association of Health Association of
Organizations
Saskatchewan/
SCFP/SFPS/UIES
27 500 CO
mar 08/mar 09
Alberta Health Services
UNA
23 500 N
mar 10
Association des hôpitaux de
l'Ontario
UIES
15 000 MED
oct 09
Community Social Services
Employers' Association
BCGEU
15 000 N
mar 10
3
Des milieux de travail équitables, sécuritaires et productifs
Employés
Statut*
Mois
d’expiration
Employeur
Syndicat
Ville de Montréal
Divers syndicats
14 030
Gouvernement de la Saskatchewan
SCFP/SFPS
13 690 PR
sep 09
Gouvernement du Manitoba
MGEU
13 500 N
mar 10
Gouvernement du
Nouveau-Brunswick
SESPPNB/SCPF
12 160 N
déc 08 - mar 10
Regional Health Authorities of
Manitoba
Manitoba Nurses' Union
11 000 N
sep 09
Capital District Health Authority
SFPNE
8 350 N
oct 09
Gouvernement de la
Nouvelle-Écosse
NSGEU/SCFP
7 690 N
oct 09/mar 10
Gouvernement du Yukon
AFPC/AEY
3 950 ARB/N
jun 09/déc 09
Nova Scotia Association of Health
Organizations
Nova Scotia Nurses'
Union
3 580 N
oct 09
Emergency Health Services
Commission (C.-B.)
SCFP
3 500 N
mar 10
Ville de Toronto
AIP
3 000 N
déc 09
Université de Regina et Université
de la Saskatchewan
SCFP
2 400 N
déc 09
SaskPower
FIOE/SCEP
2 080 N
déc 09
Gouvernement de
l'Île-du-Prince-Édouard
UPSE
1 950 N
mar 10
Ministère de la Santé de
l'Île-du-Prince-Édouard
Union internationale des
opérateursingénieurs/UPSE
1 610 CO/ARB
mar 09
Hydro-Québec
Ingénieurs
1 490 N
déc 08
ARB/N/
AT/PR
déc 06/aoû 08
4
Des milieux de travail équitables, sécuritaires et productifs
Employés
Statut*
Mois
d’expiration
Employeur
Syndicat
Ville de Saskatoon
SCFP
1 490 N
déc 09
Ville d'Edmonton
Police
1 450 ARB
déc 08
Le Réseau de transport de la
Capitale
CSN
920 N
jun 09
Ville de Québec
FPPVQ
800 ARB
déc 06
Halifax Regional School Board
SCFP
770 N
jul 09
Gouvernement du Nunavut
Nunavut Teachers'
Association
640 MED
jun 09
Sphères de compétence provinciale et territoriale, secteur privé
Association de la construction du
Québec, Association provinciale des
Conseil provincial du
constructeurs d'habitations du
Québec des métiers de la
Québec et Association provinciale
construction
des constructeurs de routes et grands
travaux du Québec
173 360 N
avr 10
Secteur de la construction (Ont.)
Divers syndicats
110 740 N
avr 10
Canada Safeway Limited (Alberta)
TUAC Canada
10 725 N
mar 10
Interior Forest Labour Relations
Association, Council on Northern
Interior Forest Employment
Relations
Métallos
4 000 N
jun 09
5
Des milieux de travail équitables, sécuritaires et productifs
Employeur
Syndicat
Vale Inco (Ont.)
Métallos
3 450 AT
mai 09
Calgary Co-operative Association
Limited
Union of Calgary Cooperative Employees
3 400 N
oct 09
*
ARB
AT
CO
MED
MaAT
Arbitrage
Arrêt de travail
Conciliation
Médiation
Médiation après
un arrêt du travail
N
NPA
NaAT
NPC
NPM
PR
Employés
Statut*
Mois
d’expiration
Négociation
Négociation postérieure à l’arbitrage
Négociation après un arrêt de travail
Négociation postérieure à la conciliation
Négociation postérieure à la médiation
Projet de règlement
Notes:
Le trait d’union ( - ) dans la colonne Mois d’expiration indique que les conventions collectives à l’intérieur d’un
même syndicat ou de plusieurs syndicats expirent, par exemple, à compter de septembre 2007 à janvier 2008
inclusivement et leurs dates d’expiration sont représentées de cette façon : sep 07 - jan 08.
La barre oblique ( / ) signifie que les conventions collectives à l’intérieur d’un même syndicat ou de plusieurs
syndicats expirent, par exemple, soit en juillet 2007 ou avril 2008 et leurs dates d’expiration sont représentées de
cette façon : jul 07/avr 08.
Employeur
Syndicat
Employés
Mois
d'expiration
Négociations à venir
Sphère de compétence fédérale, secteur public
Gouvernement du Canada
CSN
5 950 mai 10
Sphère de compétence fédérale, secteur privé
Rien à signaler.
Sphères de compétence provinciale et territoriale, secteur public
Universités (Ont.)
Divers syndicats
6 870 mai/jun 10
British Columbia Hydro and Power
Authority
Divers syndicats
3 140 mar 10
Ville de Regina
SCFP
1 200 déc 09
6
Des milieux de travail équitables, sécuritaires et productifs
Employeur
Syndicat
Employés
Mois
d'expiration
Sphères de compétence provinciale et territoriale, secteur privé
Suncor Energy Inc.
SCEP
3 200 avr 10
Extendicare (Canada) Inc., Nursing
Homes
UIES
2 870 avr 10
XL Foods Lakeside Packers
TUAC Canada
2 100 déc 09
Leisureworld Inc.
UIES
2 070 avr 10
Central Care Corporation
Divers syndicats
1 660 mar/avr 10
Principaux arrêts de travail
Impliquant 500 employés ou plus du 5 au 18 mars 2010.
Des mises à jour du Rapport hebdomadaire et de la Liste complète sont disponibles sur Internet.
Employeur, emplacement,
syndicat et employés
Université de Montréal
Montréal, Québec
Fédération nationale des enseignantes et des enseignants
du Québec
2 443 chargés de cours
Litige(s)
Salaire, effectif d’une
classe, l’accès à la
prime de départ à la
retraite
Début
Fin
24 fév 2010
15 fév 2010
Grève tournante
Ville de Montréal
Montréal, Québec
Syndicat canadien de la fonction publique
5 000 employés d'extérieur
Sous-traitance, contrat 25 jan 2010
5 mar 2010
de travail et salaires
Grève tournante
US Steel Canada Inc.
Hamilton, Ontario
Syndicat international des travailleurs unis de la
métallurgie, du papier et de la foresterie, du caoutchouc,
de la fabrication, de l'énergie, des services et industries
connexes
870 employés de production
Non disponible
3 aoû 2009
Lock-out
7
Des milieux de travail équitables, sécuritaires et productifs
Employeur, emplacement,
syndicat et employés
Vale Inco
Sudbury, Ontario
Syndicat international des travailleurs unis de la
métallurgie, du papier et de la foresterie, du caoutchouc,
de la fabrication, de l'énergie, des services et industries
connexes
3 450 employés de fonderie et de raffinerie et mineurs
Litige(s)
Début
Non disponible
13 jul 2009
Fin
Quatrième numéro du bulletin Focus Travail
Le Programme du travail est fier de présenter le quatrième numéro du bulletin trimestriel Focus Travail. Il contient
des articles, des annonces, des conseils et faits ainsi que de l'information sur les politiques, les programmes et les
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Le Coin du lecteur
La Bibliothèque de Service Canada et Ressources humaines et Développement des compétences Canada offre des
publications récentes présentant de courts résumés sur les questions émergentes en milieu de travail.
Le web 2.0 en entreprise
Certains comparent le web 2.0 à une révolution semblable à celle de l’avènement de la démocratie athénienne, à
la Renaissance italienne ou encore à la météorite qui aurait tué les dinosaures. Même sans utiliser d’hyperbole,
plusieurs s’entendent pour dire que le web 2.0 bouscule les pratiques de gestion héritées de l’ère industrielle et
bouleverse de larges secteurs de l’économie - dont l’édition. Des entreprises sont nées de ces outils de
collaboration de masse - YouTube ou Second Life - d’autres les ont utilisés pour stimuler leur secteur de
recherche et de développement. Les livres ci-dessous font le tour de la question et proposent des moyens d’en
tirer partie.
Veuillez visiter Le Coin du lecteur pour les documents consacrés au syndicalisme. D’autres références, en anglais
seulement, sont disponibles sur le site Web anglais.
Visitez le site Web de la Bibliothèque pour consulter les sommaires précédemment publiés.
8
Des milieux de travail équitables, sécuritaires et productifs
À paraître dans le prochain numéro
•
Règlements salariaux – analyses et tableaux des données salariales de février 2010
•
Négociations clés en cours et à venir – mise à jour
•
Principaux arrêts de travail – mise à jour
Pour plus d’information
Le Bulletin du travail est un bimensuel.
Le Bulletin du travail vous tient au courant des développements continus concernant les relations de travail
et la négociation collective au Canada grâce à des renseignements personnalisés et d’actualité. Les sujets suivants
sont traités :
•
négociations salariales
•
avantages sociaux
•
conditions de travail
•
arrêts de travail
•
organisations de travailleurs et travailleuses
•
effectifs syndicaux
•
pratiques innovatrices en milieux de travail
Pour plus d’information ainsi que la liste complète des produits et services, visitez Analyse et information sur les
négociations collectives ou veuillez communiquer avec :
Services à la clientèle au 1-800-567-6866 - Région d’Ottawa-Gatineau au 819-997-3117.
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RESPECT DE LA VIE PRIVÉE
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