Bulletin du travail PROGRAMME DU TRAVAIL 29 juillet 2005

Bulletin du travail PROGRAMME DU TRAVAIL 29 juillet 2005
PROGRAMME DU TRAVAIL
Bulletin du travail
29 juillet 2005
Also available in English.
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Le Bulletin du travail est un bimensuel produit par la Direction de l’information sur les milieux du travail, Programme du
travail, Ressources humaines et Développement des compétences Canada. Version imprimable en format PDF, 292 ko
Le Bulletin du travail vous tiendra au courant des développements continus concernant les relations de travail et la
négociation collective au Canada grâce à des renseignements personnalisés et d’actualité. Les sujets suivants seront traités :
négociations salariales, avantages sociaux, conditions de travail, arrêts de travail, organisations de travailleurs et
travailleuses, effectifs syndicaux, pratiques innovatrices en milieux de travail, normes du travail, santé et sécurité au travail,
partenariats syndicaux-patronaux, équité en matière d’emploi et affaires internationales et intergouvernementales du travail.
Si vous désirez recevoir ce Bulletin gratuitement, veuillez ajouter votre nom à la liste de distribution.
La Direction de l’information sur les milieux du travail offre plus d’information que les items mentionnés ci-dessous,
visitez : http://www.rhdcc.gc.ca/fr/pt/imt/info.shtml pour la liste complète des produits et services.
Conventions collectives en cours
Les rapports sommaires des plus récentes négociations collectives mettent l’accent sur les principaux changements
apportés à la convention précédente. Les rapports assortis d’un numéro de dossier rouge sont disponibles sur
Négothèque.
LIEN : Conventions collectives en cours en html ou format PDf, 281 ko
LIEN : Négothèque
Négociations clés en cours
• Bell Canada (convention ratifiée)
• Gouvernement de l’Ontario (convention ratifiée)
• NAV CANADA - contrôleurs aériens (projet de règlement)
• Autres
LIEN : Négociations clés en html ou format PDF, 40 ko
Gouvernement Government
du Canada
of Canada
Principaux arrêts de travail
Au cours du deuxième trimestre 2005 au Canada, vingt-deux arrêts de travail impliquant 500
employés ou plus entraînent 627 290 jours-personnes non travaillés. Pour obtenir de plus amples
informations sur les principaux arrêts de travail, veuillez vous reporter à la liste complète pour l’année
2005.
Une mise à jour du rapport hebdomadaire est également disponible.
LIEN : Principaux arrêts de travail
Pratiques innovatrices en milieu de travail
Cet aperçu des pratiques novatrices en milieu de travail est basé sur l’examen de 78 conventions
collectives signées au cours du deuxième trimestre 2005. Trente-huit d’entre elles contiennent des
dispositions jugées novatrices ou représentant un intérêt particulier.
LIEN : Pratiques innovatrices en milieu de travail
À paraître dans le prochain Bulletin
• Règlements salariaux – juin 2005 et deuxième trimestre 2005, analyse et tableaux des données
salariales
• Négociations clés mises à jour
• Principaux arrêts de travail – 2005, mise à jour
• Etc.
POUR PLUS D’INFORMATION
Nous vous invitons à faire suivre le Bulletin à toutes les personnes intéressées. Tout commentaire ou
rétroaction concernant ce bulletin sera apprécié.
Pour de plus amples renseignements, veuillez communiquer avec :
Services à la clientèle : 1 800 567-6866
Région d’Ottawa-Gatineau : (819) 997-3117
Site Web : http://www.rhdcc.gc.ca/fr/pt/imt/contact/contactez_nous.shtml
LISTE DE DISTRIBUTION – Ajouter/retirer mon nom
Le nouveau Bulletin du travail vous fournira des renseignements pertinents sur des sujets variés. Si vous
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RESPECT DE LA VIE PRIVÉE
© Direction de l’information sur les milieux de travail, RHDCC – Programme du travail
29 juillet 2005
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