Guide du forum - Carrefours pour l`emploi

Guide du forum - Carrefours pour l`emploi
E100 - C110
D201 - D215
PLAN GÉNÉRAL
D301 - D315
D401 - D404
E107 - E101
E200 - E214
LE RENDEZ-VOUS EMPLOI/FORMATION PARIS ILE-DE-FRANCE
i
E300
ENTRÉE 3
SORTIE 3
CÔTÉ VOIE GEORGES POMPIDOU
SORTIE 2
CLUB EXPOSANTS
(RÉSERVÉ AUX EMPLOYEURS)
E201 - E211
D300 - D318
CÔTÉ PLACE DE LA CONCORDE
B202 - B230
B100 - B116
B101 - B127
• Entreposage
Transports
A318 - A334
CÔTÉ JARDIN DES TUILERIES
B209 - B233
A336 - A348
C02 - C04
A313 - A341
A215 - A241
C03
SORTIE 1
C01
• Activités de location
• Assurance / Banque
• Alternance / Formation
• Préparation candidats
• Économie sociale
et solidaire
i
A03
SORTIE 4
ACCÈS PLACE DE LA CONCORDE
i
A300 - A348
A200 - A242
A01 - A02
A100 - A142
ENTRÉE JARDIN DES TUILERIES
• Commerce
A101 - A141
ENTRÉE 2
SORTIE 6
• Action sociale
Santé humaine
Services à la personne
• Activités de soutien
aux entreprises
• Activités liées à l’emploi
• Activités spécialisées,
scientifiques et techniques
• Administration
• Construction
• Énergie
• Enquêtes et sécurité
• Hôtellerie / Restauration
• Immobilier
• Informatique
Télécommunication
ENTRÉE 1
Entrée . . . . . . . . . . .
Sortie . . . . . . . . . . .
H303 - H331
H201 - H229
CÔTÉ PLACE DE LA CONCORDE
i
ACCÈS
TRAVAILLEURS
HANDICAPÉS
H300 - H334
Accès toilettes . . . . . . .
H200 - H234
Toilettes . . . . . . . .
H100 - H132
Photocopies gratuites . . . .
H101 - H137
. . .
ACCÈS CANDIDATS ENTRÉES 1 & 2
Commissariat général
CÔTÉ JARDIN DES TUILERIES
Accueil . . . . . . . . . .
EAU
PPE14 - CARREFOURS POUR L’EMPLOI SIRET 432 945 483 00035
ACCÈS SALON
TOILETTES
LÉGENDE
A04
H01 - H06
ENTRÉE 4
SORTIE 5 CÔTÉ RUE DE RIVOLI
• ESPACE
HANDI-ACCUEILLANTS
accessible uniquement
aux candidats disposant
d’une reconnaissance
de la qualité de travailleur
handicapé (RQTH)
GUIDE PRATIQUE DU CANDIDAT - FORUM PARIS POUR L’EMPLOI 2014 - 15 EUROS
D200 - D214
10 000 OFFRES - 2 000 RECRUTEURS EN DIRECT
A400 - A406
D101 - D119
D100 - D114
WC
S
E
E
R
U
F
Q
F
I
O
T
0
A
0
S
R
0
R
P
0
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1
E
E
T
T
D
U
I
A
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U
D
I
C
G 000 RCEAND T !
2 DU DIREC
EN
N-
E
DITIO
- 12 É
JEU 2/VEN 3 OCTOBRE 2014
9H/18H - PLACE DE LA CONCORDE
WWW.PARISEMPLOI.ORG
www.handichat.fr
VOTRE PARTENAIRE BUREAUTIQUE
& INFORMATIQUE !
LA SOCIÉTÉ
HANDICAP & EMPLOI
C’EST NORMAL ET C’est POSSIBLE !
AGEFIPH 2014 - Photo : © Virgine de Galzain
Compensation du handicap
Nouveau projet professionnel
Grégory Cuilleron - Ambassadeur de l’Agefiph
Démo HandiChat - 2 et 3 octobre 2014
stand A04
Vous êtes une entreprise, rendez-vous sur le plateau TV
HandiChat pour présenter votre politique d’emploi
En partenariat avec
Notre expérience nous a permis de sélectionner les constructeurs répondant à un
cahier des charges très précis : qualités des
matériels, technologie évolutive… Après
un audit de vos besoins, ALLBUROTIC, sélectionne en toute objectivité les matériels
vous garantissant une entière satisfaction,
CANON, DEVELOP, RICOH, SHARP, seule
votre satisfaction compte !
ALLBUROTIC est spécialisée dans la vente,
la location et l’entretien de photocopieurs,
d’imprimantes, duplicopieurs, fax/télécopieurs. Nous sommes implantés partout
en France grâce à nos agences régionales
de Paris (Ile-de-France), Lille (Nord-Pas de
Calais), Nantes (Bretagne-Pays de Loire),
Strasbourg (Alsace-Lorraine), Lyon (Rhône-Alpes), Bordeaux (Aquitaine), Marseille
et Nice (PACA), et dernière en date : Caen
(Haute et Basse Normandie).
NOS VALEURS
ALLBUROTIC affirme ses ambitions en
France. Notre succès repose en grande
partie sur les compétences des femmes et
des hommes qui composent l’entreprise,
La créativité, l’implication personnelle et
l’enthousiasme sont des facteurs majeurs
de réussite, quel que soit le poste occupé,
au même titre que l’esprit d’équipe et le
sens du service envers la clientèle. Notre
structure permet à chaque collaborateur de
s’épanouir en développant son esprit d’initiative et en mettant pleinement en valeur
ses qualités humaines et ses compétences
professionnelles. Notre force provient avant
tout de la diversité des personnalités et des
compétences qui composent notre société,
loin de tout «profil type». ALLBUROTIC privilégie la richesse de l’expérience acquise
dans l’entreprise en offrant de réelles opportunités de promotion interne
NOTRE PHILOSOPHIE
Le Kyosei, ce concept est le fondement
de notre entreprise et de nos activités. En
japonais, Kyosei signifie «vivre et travailler
semble pour le bien être commun».Ce principe façonne notre responsabilité sociale
d’entreprise citoyenne.
NOUS RECRUTONS
DES PROFILS
COMMERCIAUX
LE CHOIX ET L’EXPERTISE 3 VOTRE SERVICE
Parce que vos besoins peuvent différer au
sein de entreprise, ALLBUROTIC peut installer un parc pluri marques (CANON, DEVELOP, RICOH, SHARP),tout en conservant
un seul et même interlocuteur vis-à-vis des
constructeurs garantit notre conseil,
NOS SERVICES
• La vente de photocopieurs, d’imprimantes,
duplicopieurs, fax/télécopieurs.
• La location de photocopieurs, d’imprimantes,
duplicopieurs, fax/télécopieurs,
• Le contrat d’entretien de photocopieurs,
d’imprimantes duplicopieurs, fax/télécopieurs.
• Nos produits reconditionnés.
RACHAT DE CONTRAT
Notre partenariat avec de grandes banques
nous permet de racheter vos contrats vous
faisant ainsi bénéficier des meilleures
conditions du marché.
CONTRAT DE MAINTENANCE
La qualité de nos services garantit votre
tranquillité Parce que votre photocopieur
est la plaque tournante de votre entreprise
(copies, impressions, scans,,.)
NOS ENGAGEMENTS
Depuis l’origine de la société, ALLBUROTIC développe auprès de ses clients un
service après verte pour photocopieurs,
télécopieurs, imprimantes laser et duplicopieurs. C’est dans la continuité de cette démarche citoyenne qu’AllBUROTIC propose
à ces clients une gamme complète de matériels reconditionnés ou remanufacturés.
Avec des produits reconditionnées, ALLBUROTIC souhaite prolonger la durée de
vie de matériels peu sollicités lors de leur «
première vie » (30% de leur capacité maximale), Après avoir été reconditionnés puis
contrôlés ces matériels offrent des performances durables.
PROFILS
COMMERCIAUX H/F-CDL
Niveau BAC + 2
Vous êtes dynamique, motivé et avez une
expérience déjà réussie dans le domaine
commercial, rejoignez-nous !
Vous serez chargé(e) de développer et fidéliser un portefeuille clients dans une
zone de prospection proche de chez vous.
Vous commercialiserez nos produits de
bureautique (photocopieur, informatique,
télécom…) et nos solutions (logiciels et financement). À votre intégration, vous serez
formé(e) à notre école de vente et suivi par
un responsable lors de vos premiers rendez-vous sur le terrain,
Rémunération : fixe + variable + primes,
Véhicule de fonction, portable et ordinateur fournis.
CONTACT
Envoyer CV & LM à
sabine@allburotic.fr
ALLBUROTIC
4 avenur Laurent CELLY
92600 ASNIÈRES-SUR-SEINE
Paris pour l’Emploi, forum
d’envergure régionale et
nationale apporte depuis plus
de 10 ans sa contribution à la
résolution de la problématique
de recrutement en France par
le rapprochement de toujours
plus d’employeurs et de candidats en recherche active
d’emploi ou de formation. Avec
une moyenne de près de 5 000
contrats signés par an depuis
sa création, cette initiative
unique et collective a plus que
démontré son efficacité.
PLAN
D’IMPLANTATION
DES STANDS
PAGE
02
OFFRES
AMÉNAGÉES
TRAVAILLEURS
HANDICAPÉS
PAGE
39
EMPLOYEURS
PAR SECTEUR
D'ACTIVITÉ
OFFRES
D’EMPLOI
ET DE FORMATION
PAR FAMILLE
DE MÉTIERS
PAGE
05
FORMATIONS
EN ALTERNANCE
OFFRES
DE STAGE
PAGE
45
51
EMPLOYEURS
PAR ORDRE
ALPHABÉTIQUE
(POSTES/FORMATIONS PROPOSÉES,
PROFILS RECHERCHÉS,
INFOS PRATIQUES)
PAGE
55
PAGE
59
TOUS LES POSTES SONT PROPOSÉS AUX FEMMES ET AUX HOMMES
bénévoles en "gilets jaunes"
(enseignants,
étudiants,
lycéens, retraités…) et ceux
qui ont porté cette opération
dès 2003 : Bertrand DELANOË,
Christian SAUTTER…
L’emploi est le principal
moteur de l’insertion sociale.
Notez que ce sont près de 2 000
chargés de recrutement qui
se relaient pour vous recevoir sur la plus prestigieuse
place française : la Concorde.
Chercheur d’emploi, sous
ces chapiteaux de près d’un
Concepteur et porteur de cet hectare, accessibles à chacun,
événement, l’établissement quels que soient votre métier,
d’utilité publique “Carrefours votre expérience et votre qualipour l’Emploi Armées/Col- fication, vous êtes ici chez vous
lectivités/Entreprises“ via ses ! Sachez en outre que 1 000 m²
équipes salariées et bénévoles sont exclusivement dédiés à
a la charge de développer et l’emploi des personnes dispode promouvoir des actions sant d'une reconnaissance de
en faveur de l’emploi sur la qualité de travailleur handil’ensemble du territoire fran- capé (zone H).
çais. Ses réalisations civiles
et militaires ont pour finalité À cela s’ajoute un espace
de contribuer à la baisse du réservé à l’économie sociale et
chômage tout en luttant contre solidaire (zone E) et un espace
toutes les formes d’exclusion. affecté aux formations en
alternance (contrats d'apprenAnne HIDALGO, Maire de Paris, tissage et de professionnalisaPauline VERON et Antoinette tion (zone D).
GUHL, ses adjointes en charge
de l’emploi ainsi que des ques- À vous désormais de lire
tions relatives à l'économie consciencieusement ce guide
sociale et solidaire, Jean-Paul pratique en papier recyclé et de
HUCHON, Président de la parcourir les index détaillant
Région Île-de-France, l’État, l’ensemble des offres propoau travers de François REB- sées sur ce salon. Pour votre
SAMEN, son Ministre du tra- confort, des espaces gratuits
vail, de l’emploi et du dialogue de reprographie sont situés à
social, apportent leur concours proximité de toutes les entrées,
à la bonne réalisation de cette un espace de conseils (stand
manifestation. Le dévouement A01/Marie de Paris) ainsi qu’un
des agents des directions du point eau/sirop en libre accès
développement économique, (entrée 1) sont mis à votre disde l’emploi et de l'enseigne- position (cf. plan page 2).
ment supérieur, ainsi que ceux Enfin, n’oubliez pas qu’en
de la voirie ou de la propreté mettant toutes les chances de
et de l’eau de la Mairie de votre côté par la mise en œuvre
Paris est à souligner. L’AFPA, d’un projet professionnel clair
l’AGEFIPH, le Ministère de la et réaliste, le décideur de votre
Défense et Pôle emploi sont recrutement, c’est vous !
également à nos côtés ainsi
que les nombreux partenaires Michel LEFÈVRE,
mécènes (Eau de Paris, Le Directeur Général
Parisien, Nestlé, RMC…), sans de Carrefours pour l’Emploi,
oublier l’aide précieuse de 150 Commissaire du forum
ONT COLLABORÉ À LA RÉALISATION DE CE GUIDE ET À L’ORGANISATION DE LA MANIFESTATION :
Cécile BONNAYS • Julie BOUILLAGUET • Tom BOUTRAND • Julien BUSSY • Elena CHIHAI • Alan DUMAIN • Fabien FAIVRE
Crystal LEMAIRE • Clément LEVAMIS • Armand KOORD • Samir MOURAH • Marlène NICOLAS • Véronique RAGUÉNÈS
Sarah TAHRI • Marilyne TESSIEUX • Laure VEILLEPEAU • Sébastien VIENNE • Sophian XIMA sous la direction de Régis LEVY
// PRODUCTION GRAPHIQUE ET VISUELLE : Émilie BOUCHER
OFFRES AMÉNAGÉES
EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS
CHOISISSEZ LES RECRUTEURS QUI VOUS INTÉRESSENT
SELON LES DIFFÉRENTS INDEX CI-DESSOUS
ET NOTEZ LEUR NUMÉRO DE STAND SUR LE PLAN
EN PAGE 02
TOUS UNIS FACE AU CHÔMAGE !
ALTERNANCE / CONTRAT PRO
APPRENTISSAGE / STAGE
PARIS POUR L’EMPLOI
EMPLOYEURS
PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ
POUR TOUT SAVOIR
SUR LE FORUM
EMPLOYEURS
PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE
MODE D’EMPLOI
OFFRES D’EMPLOI
PAR FAMILLE DE MÉTIERS
1
2
ESPACE MULTISECTORIEL
ENTRÉE 2
SORTIE 6
A01
ENTRÉE 1
CENTRE D'ACTION SOCIALE
PROTESTANT
CREPI IDF
FACE PARIS
FRANCE ÉNERGIE EMPLOI
MOZAÏK RH CONSEILS
NQT (NOS QUARTIERS ONT
DES TALENTS)
B103
B105
B107
B109
B111
B113
B115
B117
B119
B121
B123
B125
NAF NAF &
CHEVIGNON
MIM
BIO C'BON
MANGO
SOLARIS
H&M
NATURE &
DÉCOUVERTES
JENNYFER
LES BERLINES
DE PARIS
GROUPAUTO
AELIA LS TRAVEL
RETAIL
STAR'S SERVICE
B100
B104
LIDL
B108
B110
BAGADIE
C&A FRANCE
4MURS
HOME CENTER
CHAUSSEA
GROUPE CASINO
B209 B211
B213
B217 B219
PICARD
GROUPE
POMONA
LEROY
MERLIN
i
A02
MAIRIE DE PARIS (DDEEES)
MAIRIE DE PARIS (DRH)
B106
ENTREPRISE
BERLEUR
BODY
NATURE
B202
B208
B210
MISSION LOCALE DE PARIS
CPE
CIEFA FORMATIONS ALDI MARCHÉ
MÉTIERS
CAPTAIN TORTUE
B212
B112
B223
LA
PLATEB221 FORME
AXEURO DU
INDUS- BÂTIMENT
TRIE
MONOPRIX
B214
B216
B218
B220
ANTI AGING
RESEARCH
K PAR K
GOM
UNE PIÈCE EN PLUS A.P.E.I.
B114
B116
SEGUARD
NORBERT
DENTRESSANGLE
TICE
B225 B227
B229
B233
NISSEN
DESCOURS & LAVAGE
CABAUD ASSIST.
NORPHONE
PROD.
TESLA
MOTORS
FRANCE
CITYVIS
L'OPEN T
B222
B224
B226
B228
SHURGARD
BROTHER FRANCE
ALLBUROTIC
i
ENT
ES SERVICES
ONNÉES
GROUPE E4
GROUPE KORIAN
GROUPE ORPEA
INFA
ISRP
LE NOBLE AGE GROUPE
LES FONTAINES EHPAD
LES JARDINS DE CYBÈLE
PÔLE FORMATION SANTÉ
PRO SENIORS
RC HUMAN RECRUITMENT
STEVA
A101
A103
A105
A107
A113
A115
A117
A119
CIG PETITE
COURONNE
DOCUMENTATION
FRANÇAISE - DILA
INSEE
ATOUT-PASS A.I.D.E.S
LA JEUNE RUE
ESAS
GPC S.A.
ACCUEILFORMATION SCORINGLINE
A121
A129
A123
A125
A127
FACILITESS
LFP INTÉRIM
MAHOLA HÔTESSES DEF
A131
A133
A135
A137
A139
PÔLE ENGINEERING - AJC INGÉNIERIE
GROUPE EFINOR
WILDCAT INTERNAT. BRUNET
THE OIL & GAS YEAR
COMET
A100
A112
A114
A116
A118
A120
A122
A124
A126
A128
A130
A132
PÔLE EMPLOI
FONDATION
DE FRANCE
EPITECH
GROUPE ACTUAL
LINKS CONSULTANTS
SIM INTÉRIM
ISOTHERM
RAS INTERIM
CERITEX
ASSISTRA INTÉRIM
PHONE RÉGIE
CISIF - FORSITEC
SMS HOLDING
A213
A215
A217
A219
A221
A223
A225
A227
A229
A231
CONNECTT TRAVAIL
TEMPORAIRE
INRA
PAGE PERSONNEL
ODYSSÉE RH
ROZEOR TALENTS
CHARLEEN HÔTESSE
ERGALIS
EFFAC
EFHT
PÉNÉLOPE
APAVE PARISIENNE
GROUPE
DES INDUSTRIES
MÉTALLURGIQUES
CFA AFORP
A216
A218
A220
A222
A224
A226
A228
A230
A232
APETITO
MCDONALD'S
GROUPE BERTRAND
COMPASS GROUP
FRANCE
MARRIOTT
FLAM’S
ÉPIDE
TELERESSOURCES
GORON SÉCURITÉ
A319
A321
A323
A325
A327
A329
A331
A333
VOCATIONS
CYNOTECHNIQUES
CITY ONE
CHT DE VERSAILLES OGF
A-SC - PAR-S-ON
A214
A212
A200
A206
A208
AFPA
STEPSTONE.FR
GROUPE GEFOR
(BTP/TERTIAIRE)
KFC FRANCE
ÉTABLISSEMENT
FRANÇAIS DU SANG
IDF
A317
A315
A307
JOURNAL HÔTELLE- RESTAURANTS
RIE RESTAURATION "LA CRIÉE"
CHIPOTLE MEXICAN FRANCE QUICK
GRILL
ORACLE FRANCE
F SERVICES
MMERCIAUX
A300
A302
A304
A306
GENDARMERIE
NATIONALE
ARMÉE
DE TERRE
ARMÉE
DE L'AIR
MARINE NATIONALE SAPEURS POMPIERS SERVICES
PARIS
PÉNITENTIAIRES
A310
A308
A312
A314
POLICE NATIONALE
CARABINIERS PRINCE ZAZZEN
DE MONACO
A316
UNIFORM'PN / SIRSIT AGRAF
JMSA
BRIOCHE DORÉE / ÉCOLES
FOURNIL DE PIERRE DE LA 2E CHANCE
A328
A318
A324
A326
CPAM DE PARIS
BIEN À LA MAISON
O2 DÉVELOPPEMENT SHIVA
KID’S HOME
A330
A332
A334
DIRECT MÉDICA
DMF SALES
& MARKETING
ABAFIM
PARIS HABITAT
E4
LAACONCORDE
CÔTÉ PLACE DE LA CONCORDE
ENTRÉE 1
ACCÈS
TRAVAILLEURS
HANDICAPÉS
ESPACE HANDI-ACCUEILLANTS
ACCESSIBLE UNIQUEMENT AUX CANDIDATS DISPOSANT D'UNE RECONNAISSANCE
DE LA QUALITÉ DE TRAVAILLEUR HANDICAPÉ (RQTH)
EAU
ENTRÉE 4 SORTIE 5
i
TOILETTES
H101
H103
H105
H107
H109
H111
H113
H115
H117
H119
H123
H125
H127
H129
H131
H133
H135
H137
MAIRIE
DE PARIS
NESTLÉ
ALCATELLUCENT
EIFFAGE
CPCU
SIAAP
BOUYGUES
IMMOBILIER
BOUYGUES
ENERGIES
KUEHNE +
NAGEL
LA POSTE
CAPGEMINI
GROUPE SNI
STERIA
SACEM
THOMSON
REUTERS
ASSOCIATION
HANVOL
L'ADAPT
AFPA
i
H01
CAP
EMPLOI
H02
H102
H104
H106
EDF
ERDF /
OBJECTIF AVENIR
SOFLOG-TELIS SIEMENS
H203
H205
H207
CHORUM
ALLIANZ IARD
VIAMEDIS
UNIRH
H03
H108
H116
H118
H120
H122
H124
H126
H128
SNCF
MODIS
KONE
ALD
AUTOMOTIVE
TOTAL
ORANGE
UNIVERSCIENCE TECHNIP
FRANCE
H213
H215
H217
H219
H221
H227
H229
GROUPE
LACTALIS
ESPRIT
GALERIES
LAFAYETTE
GROUPE GO
SPORT
KANTAR
DERICHEBOURG
FARE
H218
H220
H222
H224
H226
H228
H230
H232
TRIANGLE T T
FNAC
PIERRE
ET VACANCES
CENTER PARCS
ACTICALL
SECURITAS
ACCUEIL
REED
EXPOSITIONS
H327
H329
PÉNÉLOPE
HANDIEM
CED-HANPLOI LMVH
MOËT
HENNESSY
H331
LOUIS VUITTON
FAGERH
H110
H112
AIR FRANCE
GROUPE VINCI FEA - VINCI
TRAJEO'H
FACILITIES
H114
H130
H132
COMMISSARIAT À L'ÉNERGIE
ATOMIQUE ET AUX ÉNERGIES
ALTERNATIVES
A04
AGEFIPH /
HANDICHAT
P.E. HANDIPASS
H04
FÉDÉEH
H05
UPTIH
H202
H204
H206
H208
H210
H212
H214
H216
SOCIÉTÉ
GÉNÉRALE
KLESIA
AVIVA
MMA DRH
AÉROPORTS
DE PARIS
PEPSICO
FRANCE
ALTHEA/COPI- ZARA
VER/HANDEA
H303
H305
H307
H313
H315
H317
H319
H321
AMERICAN
EXPRESS
SIACI SAINT
HONORÉ
L'ASSURANCE
RETRAITE
BIZZBEE
BRICE
JULES
(GROUPE
HAPPY CHIC)
CNAMTS
JLO EMPLOI
CCMSA
LAGARDÈRE
ACTIVE
CIEFA HAND’IGS
H300
H302
H306
H308
H310
H312
H314
H316
H318
H320
BANQUE
DE FRANCE
NATIXIS
BANQUE
POPULAIRE
CIG PETITE
COURONNE
CONSEIL
GÉNÉRAL 93
COUR DES
COMPTES
MIN. AFF.
ÉTRANGÈRES
MIN. ÉCO. ET
FINANCIERS
CPAM
DE PARIS
AGENCE FSE DÉ- CITY ONE
VELOPPEMENT
H06
MDPH 75
H234
H07
FACE
PARIS
H08
CENTRE S.
MASSON
H322
H324
H326
VIE TRANQUILLE MANY RIVERS
GROUPE HAVAS
H328
H330
H332
TREMPLIN
ÉTUDES
LB DÉVELOPPEMENT
MISSIONHANDI- HANDI-NUMÉRIQUE
CAP.COM
A03
SYNERPA
ACPPAV - CFA
AD VITAM
APRR
AXEO DÉVELOPPEMENT
DOMEA
DOMIDOM
DOMUSVI
DOMUSVI DOMICILE
DOMUSVI RÉSIDENCES SERVICES
EMERA ET LES MAISONNÉES
DE FRANCE
ESPACE SENTEIN
FÉDÉSAP
FORMASAP
FRANCHIDOM' - APEF SERVICES
GEIQ DES EHPAD COMMERCIAUX
D'AQUITAINE
GROUPE ACPPA
GROUPE ALMAGE
GROUPE E4
GROUPE KORIAN
GROUPE ORPEA
INFA
ISRP
LE NOBLE AGE GROUPE
LES FONTAINES EHPAD
LES JARDINS DE CYBÈLE
PÔLE FORMATION SANTÉ
PRO SENIORS
RC HUMAN RECRUITMENT
STEVA
H334
SO
CÔTÉ PLACE DE LA CONCORDE
ACCÈS PLA
3
OFFRES D’EMPLOI
PAR FAMILLE DE MÉTIERS
PLAN
SORTIE 1
B125
B127
C01
C03
D101
D103
D105
D107
D109
D115
D117
D119
S TRAVEL
STAR'S SERVICE
LA POSTE
LA BANQUE POSTALE
SAEMES
FEDERAL EXPRESS
INTERNATIONAL
AEROSUP
EUROPCAR
VIAMEDIS
SIXT
CRÉDIT AGRICOLE BRIE - PICARDIE
ENTERPRISE
RENT-A-CAR
CAFPI
BANQUE POPULAIRE
RIVES DE PARIS
D401
B233
S
CITYVISION
L'OPEN TOUR
C02
C04
SNCF
RATP
D104
D106
D108
D112
D114
HERTZ FRANCE
ASTON
AVENIR CONSEIL
FORMATION
VOUSFINANCER.COM CNP ASSURANCES
CRÉDIT DU NORD
LINKFINANCE
MUTEX
D201
D205
D207
D209
D213
D215
GRETA
ÎLE-DE-FRANCE
MEDICIS
PROCILIA
ETS GLOBAL
LE CONSERVATEUR
THESEIS
YUMP FRANCE
D200
26
B228
B230
HER FRANCE
ALLBUROTIC
MIDAS
D202
D110
D204
D206
D208
D210
D212
MAÎTRES COIFFEURS INST. CYCLE
ET MOTOCYCLE
IFAC
CEFAC
AUTOGRAF
TELINF
CENTRE DE
FORMATION LASER
CIEFA IPI
GIDEF
D214
BNEI
IFFEN
D301
D303
D305
D307
D309
D311
D313
D315
ÉCOLE SANTÉ
ENJOY
MONDAY
IFCV
CERUS CASINO
AFEC
CAMAS FORMATION CESI ALTERNANCE
CESI FORMATIONS
RH-MANAGEMENT
CFA AGEFA PME
APPRENTISSAGE
IFOCOP
D402
CFA
DUCRETET
D403
CFA UTEC
D404
D302 D304 D306 D308 D310 D310b D312 D314
EPSILON
WK - ASH
STUDYRA- DOGFIMA EMPLOI NANCE
MARCHÉ FIDELIA
DU TRAVAIL
CAREER
BUILDER
COURS
MINERVE
UGICT CGT
A139
A141
A143
COMETIK
HARDIS GROUPE
EUROCOM 2000
ZE BEST OF
DING
ARISIENNE
SOURCES
NS
CHNIQUES
A132
A134
A138
A140
A142
GROUPE
DES INDUSTRIES
MÉTALLURGIQUES
CFA AFORP
GDF SUEZ
CPCU
GRDF
ACRELEC
ERDF
EDF
GORON SÉCURITÉ
CENTURY SECURITAS FRANCE
21 NATION
A335
CITY ONE
ERA IMMOBILIER
ATHOME
ERA BEAUBOURG GTI
E214
ONG
CONSEIL
FRANCE
DYNAMIQUE CADRES COOPÉ
LA TABLE DE CANA RER POUR
ENTREE212
PRENDRE
CADRES ENTREPRISE
URSCOP
E207
CFE-CGC
FIDUCIAL PRIVATE
SECURITY
A337
A242
ENSEIGNEMENT
CATHOLIQUE
GROUPE 3F
LAFORÊT
IMMOBILIER
FORCE
OUVRIÈRE
IMMOVEO
A406
SOLIDAIRES
PARIS
A334
A338
A340
A342
A344
A346
A348
SALES
RKETING
ABAFIM
PARIS HABITAT
GROUPE ESC PAU INST. IMMOBILIER
CALL'IMMO
ICF HABITAT
FONCIA GROUPE
PARIS ATTITUDE
RIVP
E105
ASSO. AURORE
GRAFIE
ÉTUDES/ CHANTIERS
E208
AODE
LE 100
E.C.S.
E106
ARDEUR
ARTEMISIA
ARML
IDF
IRTS
UNSA 75
32
ADIE
E205
A405
A341
E110
E108
E210
A403
A240
E107
CHORUM
A404
A238
FORMAPOSTE
E211
CFTC
PARIS
VINCI FACILITIES IDF
TERTIAIRE
A333
JOB-BTP.FR
E209
A402
A241
A234 A236
ÉCOLE
SAVIGNAC
A401
CFDT
PARIS
A232
D318
CÔTÉ VOIE GEORGES POMPIDOU
A400
A137
NG - AJC INGÉNIERIE
D316
E203
UCPA
E206
E103
BGE ADIL
SBC INSERTION
ASSOCIATIONS
INTERMÉDIAIRES
DE PARIS
E204
JANUS
OBJECTIF EMPLOI
E104
C.I.D.J.
MOZAIK
RH
E102
AFIP
COJOB
E202
E101
UGEM
HARMONIE
MUTUELLE
MGEN
JEUNESSE ET REC.
LA HERSE
GROUPE
SOS
E200
SAMU SOCIAL
GE PÔLE AVENIR
WC
E300
PRÉPARATION DE LA MAIRIE
DE PARIS
E100
ASSO.
JEUNES
DIP.
NQT
i
ENTRÉE 3 SORTIE 3
E201
OFFRES AMÉNAGÉES
EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS
9
D100
ALTERNANCE / CONTRAT PRO
APPRENTISSAGE / STAGE
TICE
EMPLOYEURS
PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ
B116
T
SSANGLE
EMPLOYEURS
PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE
4
SORTIE 2
3
4
OFFRES D’EMPLOI ET DE FORMATIONS
PAR FAMILLE DE MÉTIERS
1. Sélectionnez la famille de métiers à laquelle vous appartenez,
COMMENT LIRE L'INDEX
2. Puis le(s) domaine(s) professionnel(s) qui vous concerne(nt),
FAMILLE DE MÉTIERS
3. Toutes les offres d'emploi ou de formation sont identifiées
par code ROME (utilisé par Pôle emploi),
DOMAINE PROFESSIONNEL
CODE ROME DE PÔLE EMPLOI : H2102
Intitulé de poste ou de formation
N° STAND
ENTREPRISE QUI RECRUTE
4. Relevez la raison sociale de l’exposant et son numéro de stand,
5. Prenez connaissance des informations sur l’entreprise
sélectionnée, dans l’annuaire des exposants,
OFFRES D’EMPLOI
PAR FAMILLE DE MÉTIERS
5
PAGE
ASSURANCES, BANQUE, FINANCE
ET IMMOBILIER......................................... 05
COMMERCE, VENTE
ET GRANDE DISTRIBUTION ..................... 07
COMMUNICATION, MÉDIA,
INDUSTRIES GRAPHIQUES ...................... 13
CONSTRUCTION, BÂTIMENT
ET TRAVAUX PUBLICS .............................. 15
HÔTELLERIE - RESTAURATION,
TOURISME, LOISIRS ET ANIMATION ....... 15
INDUSTRIE ................................................ 19
INSTALLATION ET MAINTENANCE
DES ÉQUIPEMENTS ET VÉHICULES........ 21
MÉDICAL ET PARA-MÉDICAL .................. 23
SERVICES À LA PERSONNE
ET À LA COLLECTIVITÉ :
action sociale, fonction publique,
droit, formation, propreté, sécurité ........ 25
SUPPORT À L'ENTREPRISE :
achats, comptabilité et gestion,
direction entreprise, études,
informatique, marketing,
ressources humaines,
secrétariat et assistance ......................... 29
TRANSPORT DE MARCHANDISES
ET DE PERSONNES, ENTREPOSAGE,
LOGISTIQUE ............................................. 37
SPECTACLE............................................... 29
AGRICULTURE, PÊCHE,
ESPACES NATURELS
ET ESPACES VERTS
CODE ROME : A1202
agent d'entretien des espaces naturels
[E210] ÉTUDES ET CHANTIERS ÎLE-DE-FRANCE
CODE ROME : A1203
agent d'entretien des parcs et jardins ;
aide-jardinier ; jardinier
[A03] AXEO DÉVELOPPEMENT
[A213] ÉTABLISSEMENT CHÂTEAU DE VERSAILLES
[E208] ARDEUR
ÉTUDES ET ASSISTANCE TECHNIQUE
CODE ROME : A1302
contrôleur/diagnostiqueur technique en
agriculture
[H332] MISSIONHANDICAP.COM-JOBINLIVE
CODE ROME : A1303
bio-ingénieur ; ingénieur en agriculture et
environnement naturel
[A219] INRA
[H332] MISSIONHANDICAP.COM-JOBINLIVE
PRODUCTION
CODE ROME : A1408
animalier de laboratoire
[A219] INRA
ART ET FAÇONNAGE
D'OUVRAGES D'ART
DÉCORATION
CODE ROME : B1301
étalagiste ; vendeur/visuel
[B113] H&M
[B219] MONOPRIX - LA PASSERELLE DES TALENTS
[H215] ESPRIT
TISSU ET CUIRS
CODE ROME : B1805
[B105] MIM
ASSURANCES
CODE ROME : C1105
actuaire ; chargé d'études actuarielles en
assurances
[D110] CNP ASSURANCES
[D114] LINKFINANCE
[H206] AVIVA
CODE ROME : C1101
ESPACES NATURELS
ET ESPACES VERTS
styliste-modéliste
BANQUE, ASSURANCES
ET IMMOBILIER
CODE ROME : C1106
chef de produit en assurances
expert en assurances dommages
[D114] LINKFINANCE
[D114] LINKFINANCE
CODE ROME : C1102
agent mandataire ; chargé assistance et
gestion de sinistres ; chargé de clientèle
en assurances ; chargé de projet en protection sociale ; chargé de relation clientèle ;
commercial ; conseiller clientèle à distance ;
conseiller clientèle en assurances ; conseiller commercial clientèle patrimoniale ;
conseiller commercial en assurances ;
conseiller commercial marché professionnel TPE ; conseiller d'agence ; conseiller en
gestion de patrimoine ; conseiller protection
sociale ; gestionnaire frais de santé ; gestionnaire relation clientèle ; téléconseiller ;
[A114]
[A126]
[A208]
[A230]
[A335]
[D110]
[D114]
[D213]
[D215]
[E201]
[E209]
[H113]
[H122]
[H203]
[H205]
[H206]
[H227]
[H317]
[H326]
[H332]
EPITECH
PHONE RÉGIE
GROUPE GEFOR (TERTIAIRE)
TELERESSOURCES
ATHOME
CNP ASSURANCES
LINKFINANCE
LES ASSURANCES MUTUELLES
LE CONSERVATEUR
THESEIS
HARMONIE MUTUELLE
CHORUM
BOUYGUES IMMOBILIER
ALD AUTOMOTIVE
CHORUM
ALLIANZ IARD
AVIVA
DERICHEBOURG
CCMSA
MANY RIVERS
MISSIONHANDICAP.COM-JOBINLIVE
CODE ROME : C1103
agent général d'assurances ; courtier en
assurances ; mandataire en assurances
[D114] LINKFINANCE
[D213] LES ASSURANCES MUTUELLES
LE CONSERVATEUR
CODE ROME : C1107
chargé d'indemnisation en assurance
[H206] AVIVA
CODE ROME : C1108
délégué régional
[D110] CNP ASSURANCES
ALTERNANCE / CONTRAT PRO
APPRENTISSAGE / STAGE
ART ET DÉCORATION ............................... 05
CODE ROME : C1109
gestionnaire administratif santé ; gestionnaire en assurances ; gestionnaire en assurances production ; gestionnaire prestations
prévoyance collective ; gestionnaire production ; gestionnaire retraite ou prévoyance ;
gestionnaire santé en assurances ; gestionnaire sinistres ; liquidateur santé ; rédacteur
prestations/médical ; responsable gestion
santé
[A114]
[D105]
[D110]
[D114]
[D114]
[E201]
[E209]
[H203]
[H204]
[H206]
[H207]
[H208]
[H232]
[H305]
[H307]
EPITECH
VIAMEDIS
CNP ASSURANCES
LINKFINANCE
MUTEX
HARMONIE MUTUELLE
CHORUM
CHORUM
KLESIA
AVIVA
VIAMEDIS
MMA DRH
CED-HANPLOI
SIACI SAINT HONORÉ
L'ASSURANCE RETRAITE
CAISSE NATIONALE
CODE ROME : C1110
conseiller souscription et gestion ; souscripteur en assurances
[H206] AVIVA
[H208] MMA DRH
EMPLOYEURS
PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ
AGRICULTURE ET ESPACES VERTS......... 05
EMPLOYEURS
PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE
FAMILLE DE MÉTIERS
OFFRES AMÉNAGÉES
EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS
6. Rendez-vous sur le stand retenu.
6
OFFRES D'EMPLOI ET DE FORMATION (SUITE)
OFFRES D’EMPLOI ET DE FORMATION PAR MÉTIERS
GROUPE ACTUAL
TELERESSOURCES
LA POSTE - DÉLÉGATION IDF
IFCV
LA POSTE - DÉLÉGATION IDF
SOCIÉTÉ GÉNÉRALE
MISSIONHANDICAP.COM-JOBINLIVE
CODE ROME : C1401
assistant administratif d'assurances ; gestionnaire comptes entreprises ; gestionnaire
contrats
[D114] MUTEX
[E209] CHORUM
[H203] CHORUM
[A221]
[B127]
[D117]
[E110]
[H300]
[H332]
PAGE PERSONNEL
LA BANQUE POSTALE FINANCEMENT
CAFPI
ADIE
BANQUE DE FRANCE
MISSIONHANDICAP.COM-JOBINLIVE
CODE ROME : C1203
chargé d'affaires professionnelles ; conseiller commercial en crédit immobilier ;
conseiller de clientèle entreprise
[D108]
[D112]
[H202]
[H315]
VOUSFINANCER.COM
CRÉDIT DU NORD
SOCIÉTÉ GÉNÉRALE
JLO EMPLOI
CODE ROME : C1205
conseiller en gestion de patrimoine
[D112]
[D114]
[D119]
[H205]
[H306]
[H315]
CRÉDIT DU NORD
LINKFINANCE
BANQUE POPULAIRE RIVES DE PARIS
ALLIANZ IARD
BANQUE POPULAIRE RIVES DE PARIS
JLO EMPLOI
CODE ROME : C1206
conseiller banque assurances ; conseiller
client recouvrement ; conseiller clientèle ;
conseiller commercial ; conseiller financier ;
conseiller multimédia ; gestionnaire de clientèle bancaire ; téléconseiller
[A114]
[A116]
[A208]
[A221]
[A230]
[B127]
[B127]
[D109]
[D112]
[D114]
[D119]
[D404]
[H119]
[H202]
[H216]
[H216]
[H306]
[H315]
[H332]
EPITECH
GROUPE ACTUAL
GROUPE GEFOR (TERTIAIRE)
PAGE PERSONNEL
TELERESSOURCES
LA BANQUE POSTALE FINANCEMENT
LA POSTE - DÉLÉGATION IDF
CRÉDIT AGRICOLE BRIE - PICARDIE
CRÉDIT DU NORD
LINKFINANCE
BANQUE POPULAIRE RIVES DE PARIS
FORMAPOSTE IDF
LA POSTE - DÉLÉGATION IDF
SOCIÉTÉ GÉNÉRALE
ALTHEA
HANDEA
BANQUE POPULAIRE RIVES DE PARIS
JLO EMPLOI
MISSIONHANDICAP.COM-JOBINLIVE
CODE ROME : C1207
directeur d'agence
[D112] CRÉDIT DU NORD
FINANCE
CODE ROME : C1302
gestionnaire back-office/middle-office
[H315] JLO EMPLOI
[H320] AGENCE FRANÇAISE DE DÉVELOPPEMENT
CODE ROME : C1303
gérant de portefeuille financier
[D114] LINKFINANCE
CODE ROME : D1101
boucher
IMMOBILIER
CODE ROME : C1202
analyste crédits et risques bancaires ;
chargé d'études crédits ; conseiller
microcrédit Adie (financement
et accompagnement
de micro-entreprises) ; contrôleur
d'établissement de crédits/ent.
d'investissement/assurances… ;
courtier en prêts immobiliers ;
gestionnaire crédits documentaires ;
gestionnaire de dossiers
de surendettement
CODE ROME : C1501
administrateur de biens immobiliers ; assistant de copropriété ; chargé de clientèle ;
gérant d'immeubles ; gestionnaire de copropriété ; gestionnaire locatif ; responsable de
site ; responsable d'unité de gestion d'immeubles ; syndic de copropriété ; technicien
d'agence
[A03]
[A114]
[A225]
[A240]
[A334]
[A338]
[A344]
[A348]
[H125]
DOMUSVI RÉSIDENCES SERVICES
EPITECH
ERGALIS
GROUPE 3F
PARIS HABITAT
GROUPE ESC PAU
FONCIA GROUPE
RIVP
GROUPE SNI
CODE ROME : C1502
assistant de gestion immobilière ; assistant
technique ; chargé de gestion locative ; chargé de gestion locative en immobilier ; gestionnaire clientèle ; gestionnaire de loyers
[A114]
[A225]
[A240]
[A334]
[A342]
[D401]
[H125]
[H224]
EPITECH
ERGALIS
GROUPE 3F
PARIS HABITAT
ICF HABITAT
IFOCOP
GROUPE SNI
PIERRE & VACANCES - CENTER PARCS
CODE ROME : C1503
chargé d'opérations immobilières ; chef de
projet d'opérations immobilières ; développeur foncier ; monteur d'opérations
immobilières ; responsable de programme
immobilier
[A240]
[A334]
[A342]
[H113]
[H125]
GROUPE 3F
PARIS HABITAT
ICF HABITAT
BOUYGUES IMMOBILIER
GROUPE SNI
CODE ROME : C1504
agent immobilier ; analyste produits immobilier ; commercial en immobilier ; conseiller en immobilier indépendant à domicile ;
conseiller immobilier ; négociateur ;
[A03]
[A234]
[A242]
[A324]
[A334]
[A335]
[A337]
[A338]
[A340]
[A341]
[A344]
[A346]
[D205]
[D305]
[D315]
[D401]
[H224]
COMMERCE ALIMENTAIRE
ET MÉTIERS DE BOUCHE
DOMUSVI RÉSIDENCES SERVICES
CENTURY 21 NATION
LAFORÊT IMMOBILIER
BIEN À LA MAISON
ABAFIM
ERA BEAUBOURG GTI
ERA IMMOBILIER
GROUPE ESC PAU
CALL'IMMO
IMMOVEO
FONCIA GROUPE
PARIS ATTITUDE
MEDICIS ALTERNANCE
IFCV
CFA AGEFA PME APPRENTISSAGE
IFOCOP
PIERRE & VACANCES - CENTER PARCS
[A113]
[B110]
[B219]
[H332]
LA JEUNE RUE
GROUPE CASINO
MONOPRIX - LA PASSERELLE DES TALENTS
MISSIONHANDICAP.COM-JOBINLIVE
CODE ROME : D1102
boulanger
[A113]
[B110]
[B219]
[H332]
LA JEUNE RUE
GROUPE CASINO
MONOPRIX - LA PASSERELLE DES TALENTS
MISSIONHANDICAP.COM-JOBINLIVE
CODE ROME : D1103
charcutier
[B219] MONOPRIX - LA PASSERELLE DES TALENTS
CODE ROME : D1104
pâtissier
[A113] LA JEUNE RUE
[B110] GROUPE CASINO
CODE ROME : D1105
poissonnier
[B110] GROUPE CASINO
[B219] MONOPRIX - LA PASSERELLE DES TALENTS
OFFRES AMÉNAGÉES
EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS
[A116]
[A230]
[B127]
[D305]
[H119]
[H202]
[H332]
COMMERCE, VENTE
ET GRANDE DISTRIBUTION
CODE ROME : D1106
vendeur en alimentation
[A113] LA JEUNE RUE
[B209] PICARD
[H332] MISSIONHANDICAP.COM-JOBINLIVE
COMMERCE NON ALIMENTAIRE
ET DE PRESTATIONS DE CONFORT
CODE ROME : D1202
apprenti coiffeur ; assistant coiffeur ; coiffeur
[A03] LE NOBLE AGE GROUPE
[D200] UNION RÉGIONALE DES MAÎTRES
COIFFEURS
CODE ROME : D1204
agent de comptoir en location de véhicules ;
agent d'opérations location ; chargé de clientèle en location de véhicules ; responsable de
comptoir en location de voitures
[D100]
[D101]
[D103]
[D107]
ALTERNANCE / CONTRAT PRO
APPRENTISSAGE / STAGE
chargé d'accueil et de services (banque) ;
guichetier ; téléconseiller mutuelle
GESTION ADMINISTRATIVE
BANQUE ET ASSURANCES
HERTZ FRANCE
AEROSUP
EUROPCAR
SIXT
CODE ROME : D1208
conseiller beauté ; conseiller de vente en
esthétique ; esthéticien
[A125] LFP INTÉRIM
[B214] ANTI AGING RESEARCH
[B219] MONOPRIX - LA PASSERELLE DES TALENTS
CODE ROME : D1211
vendeur en articles de sport et loisirs de
plein air ; vendeur en cycles et motocycles ;
vendeur en produits culturels et ludiques
[B115] NATURE & DÉCOUVERTES
[D202] INSTITUT NATIONAL DU CYCLE
ET DU MOTOCYCLE
[D315] CFA AGEFA PME APPRENTISSAGE
[H103] NESTLÉ
[H219] GROUPE GO SPORT
EMPLOYEURS
PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ
CODE ROME : C1201
CODE ROME : D1212
vendeur en articles de décoration ; vendeur
en magasin poids lourd ; vendeur en matériaux de construction ; vendeur en meubles ;
vendeur en produits bruns, gris, disques,
librairie ; vendeur en téléphonie mobile/
multimédia
[A200]
[A208]
[B106]
[B106]
[B121]
[B217]
[B223]
[B210]
[D307]
[D402]
[H137]
[H222]
AFPA
GROUPE GEFOR (TERTIAIRE)
HOME CENTER
4MURS
GROUPAUTO
LEROY MERLIN
LA PLATEFORME DU BÂTIMENT
CIEFA FORMATIONS MÉTIERS (GROUPE IGS)
AFEC
CFA DUCRETET
AFPA
FNAC
EMPLOYEURS
PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE
BANQUE
OFFRES D’EMPLOI
PAR FAMILLE DE MÉTIERS
7
OFFRES D'EMPLOI ET DE FORMATION (SUITE)
Le site emploi et formation dans votre région
25 000
*
OFFRES D’EMPLOI
chaque mois
sur les sites RegionsJob
EMPLOI
FORMATION
CARRIÈRE
POSTULEZ MAINTENANT
sur ParisJob.com
sites emploi et formation : www.regionsjob.com
CENTREJOB | ESTJOB | NORDJOB | OUESTJOB | PACAJOB
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REGIONSJOB – RCS Rennes 428 843 130
8
DIRECTION DE MAGASIN DE DÉTAIL
CODE ROME : D1301
adjoint au directeur ; adjoint au responsable
de magasin ; chef de centre ; directeur
adjoint de magasin ; directeur de boutique ;
directeur de magasin ; directeur de magasin
(alimentaire) ; directeur de magasin
de détail ; directeur régional ; manager
de point de vente ; responsable adjoint ; responsable adjoint de magasin ; responsable de
boutique ; responsable de magasin ; responsable de magasin de détail ; responsable de
magasin d'équipement de la maison
[A125]
[A223]
[B100]
[B103]
[B104]
[B104]
[B105]
[B106]
[B106]
[B107]
[B108]
[B109]
[B111]
[B115]
[B117]
[B212]
[B220]
[B230]
[E104]
[H212]
[H212]
[H212]
[H215]
[H219]
[H222]
[H234]
LFP INTÉRIM
ODYSSÉE RH
LIDL
NAF NAF & CHEVIGNON
C&A FRANCE
BAGADIE - CÔTÉ SEINE
MIM
4MURS
HOME CENTER
BIO C'BON
CHAUSSEA
MANGO
SOLARIS
NATURE & DÉCOUVERTES
JENNYFER
ALDI MARCHÉ DAMMARTIN
UNE PIÈCE EN PLUS
MIDAS
MOZAÏK RH
BRICE (GROUPE HAPPYCHIC)
BIZZBEE (GROUPE HAPPYCHIC)
JULES (GROUPE HAPPYCHIC)
ESPRIT
GROUPE GO SPORT
FNAC
LVMH - MOËT HENNESSY - LOUIS VUITTON
assistant administratif des ventes ; assistant
commercial ; assistant commercial polyvalent ; assistant export ; assistant import/export ; chargé de clientèle ; chargé de relation
client ; chargé d'études et de clientèle ;
commercial ; commercial import/export ;
commercial peinture ; gestionnaire import ;
gestionnaire véhicules neufs ; responsable
de site adjoint ; secrétaire commercial ;
secrétaire vn/vo ; télévendeur
[A114]
[A118]
[A124]
[A200]
[A217]
[A227]
[A231]
[B117]
[B121]
[B125]
[B221]
[B224]
[B227]
[C03]
[D305]
[D315]
[D401]
[D403]
[E104]
[E200]
[H122]
[H129]
[H137]
[H216]
[H216]
[H221]
[H230]
[H232]
[H326]
[H332]
EPITECH
SIM INTÉRIM
ASSISTRA INTÉRIM
AFPA
CONNECTT TRAVAIL TEMPORAIRE
EFHT
APAVE PARISIENNE
JENNYFER
GROUPAUTO
STAR'S SERVICE
AXEURO INDUSTRIE
SHURGARD
NISSEN LAVAGE ASSISTANCE
FEDERAL EXPRESS INTERNATIONAL
IFCV
CFA AGEFA PME APPRENTISSAGE
IFOCOP
CFA UTEC
MOZAÏK RH
GE PÔLE AVENIR
ALD AUTOMOTIVE
SACEM
AFPA
HANDEA
ALTHEA
KANTAR WORLDPANEL-KANTAR MEDIA
REED EXPOSITIONS FRANCE
CED-HANPLOI
MANY RIVERS
MISSIONHANDICAP.COM-JOBINLIVE
animateur de réseau ; assistant
commercial ADV ; attaché commercial ;
attaché commercial (hôtellerie) ;
attaché commercial BtoB ; attaché
commercial en biens d'équipement
professionnels ; attaché commercial
en fournitures industrielles ; attaché
commercial en matériel de bricolage auprès
des entreprises ; attaché commercial GMS ;
attaché commercial grands comptes ;
attaché commercial itinérant ; attaché
commercial partenariats ; attaché commercial PME ; attaché commercial sédentaire ;
chargé de développement marchés cibles ;
chargé de la relation commerciale grands
comptes ; commercial ; commercial BtoB ;
commercial BtoB itinérant ; commercial BtoB
sédentaire ; commercial en biens
de consommation auprès des entreprises ;
commercial itinérant ; commercial
RH BtoB ; commercial sédentaire ;
commercial terrain ; conseiller
commercial ; consultant social média ;
délégué commercial ; manager
commercial ; responsable commercial
- solutions digitales ; responsable
de marché régional hors domicile ;
responsable de secteur ; responsable
de secteur GMS ; responsable
développement ; technico-commercial
BtoB ; trader média ; vendeur en magasin
[A114]
[A116]
[A118]
[A121]
[A125]
[A143]
[A215]
[A221]
[A222]
[A223]
[A224]
[A225]
[A230]
[A231]
[A324]
[A330]
[B112]
[B121]
[B208]
[B214]
[B222]
[B224]
[B225]
[B227]
[B228]
[D205]
[D315]
[D403]
[E104]
[E203]
[H117]
[H122]
[H129]
[H214]
[H227]
[H230]
[H303]
[H303]
[H324]
[H326]
EPITECH
GROUPE ACTUAL
SIM INTÉRIM
SCORINGLINE
LFP INTÉRIM
ZEBESTOF
OGF
PAGE PERSONNEL
COMPASS GROUP FRANCE
ODYSSÉE RH
MARRIOTT
ERGALIS
TELERESSOURCES
APAVE PARISIENNE
BIEN À LA MAISON
DIRECT MÉDICA
SEGUARD
GROUPAUTO
CARREFOURS POUR L'EMPLOI
ANTI AGING RESEARCH
A.P.E.I.
SHURGARD
DESCOURS & CABAUD ÎLE-DE-FRANCE
NORPHONE PRODUCTION
ALLBUROTIC
MEDICIS ALTERNANCE
CFA AGEFA PME APPRENTISSAGE
CFA UTEC
MOZAÏK RH
UCPA
KUEHNE + NAGEL
ALD AUTOMOTIVE
SACEM
PEPSICO FRANCE
DERICHEBOURG
REED EXPOSITIONS FRANCE
AMERICAN EXPRESS CARTE FRANCE
AMERICAN EXPRESS VOYAGES D'AFFAIRES
GROUPE HAVAS
MANY RIVERS
OFFRES AMÉNAGÉES
EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS
LFP INTÉRIM
C&A FRANCE
BAGADIE - CÔTÉ SEINE
MANGO
SOLARIS
H&M
JENNYFER
AELIA LS TRAVEL RETAIL
MEDICIS ALTERNANCE
CIEFA FORMATIONS MÉTIERS (GROUPE IGS)
IFCV
CFA AGEFA PME APPRENTISSAGE
CFA UTEC
JULES (GROUPE HAPPYCHIC)
BRICE (GROUPE HAPPYCHIC)
BIZZBEE (GROUPE HAPPYCHIC)
ESPRIT
HANDEA
MAGASINS GALERIES LAFAYETTE
ZARA FRANCE
LVMH - MOËT HENNESSY - LOUIS VUITTON
LB DÉVELOPPEMENT
CODE ROME : D1401
ALTERNANCE / CONTRAT PRO
APPRENTISSAGE / STAGE
[A125]
[B104]
[B104]
[B109]
[B111]
[B113]
[B117]
[B123]
[D205]
[B210]
[D305]
[D315]
[D403]
[H212]
[H212]
[H212]
[H215]
[H216]
[H217]
[H218]
[H234]
[H330]
CODE ROME : D1402
FORCE DE VENTE
EMPLOYEURS
PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ
CODE ROME : D1214
auxiliaire de vente ; vendeur
en habillement et accessoires
de la personne ;
vendeur en prêt-à-porter
EMPLOYEURS
PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE
OFFRES D’EMPLOI ET DE FORMATION PAR MÉTIERS
OFFRES D’EMPLOI
PAR FAMILLE DE MÉTIERS
9
10
OFFRES D'EMPLOI ET DE FORMATION (SUITE)
MANQUE D’HORIZON ?
TOUTES LES FORMATIONS SONT SUR
SE FORMER, C’EST AVANCER
OFFRES DE FORMATION EN UNIVERSITÉS, ÉCOLES ET ALTERNANCE DANS TOUS LES DOMAINES, TOUS LES DIPLÔMES, TOUTES LES RÉGIONS.
Écoles et organismes de formation, contactez-nous au 01 76 62 32 12
OFFRES D’EMPLOI ET DE FORMATION PAR MÉTIERS
CODE ROME : D1404
conseiller commercial en automobiles
[B229] TESLA MOTORS FRANCE
CODE ROME : D1405
délégué pharmaceutique ; visiteur médical
[A330] DIRECT MÉDICA
[D301] ÉCOLE SANTÉ
CODE ROME : D1406
animateur des ventes ; animateur technique
clientèle ; chef d'équipe commerciale ; chef
des ventes ; coordinateur régional ; gestionnaire import/export ; ingénieur commercial
grands comptes ; manager commercial junior
des forces de vente ; manager des ventes ;
manager d'unités commerciales ; responsable d'agence ; responsable de secteur ;
responsable de zone export
[A140]
[A221]
[A326]
[A333]
[B117]
[B121]
[B213]
[B220]
[B226]
[B229]
[D402]
[D403]
[E104]
[H217]
[H327]
ERDF
PAGE PERSONNEL
O2 DÉVELOPPEMENT
CITY ONE
JENNYFER
GROUPAUTO
GROUPE POMONA
UNE PIÈCE EN PLUS
BROTHER FRANCE
TESLA MOTORS FRANCE
CFA DUCRETET
CFA UTEC
MOZAÏK RH
MAGASINS GALERIES LAFAYETTE
PÉNÉLOPE
CODE ROME : D1408
chargé d'assistance ; chargé de clientèle
; chef de plateau ; conseiller clientèle à
distance ; conseiller clientèle en distribution électricité ; conseiller clientèle vente
à distance ; conseiller locataires ; conseiller relations entreprises ; conseiller tiers
payant ; manager cellule téléprospection ;
responsable de centre de relation clientèle/
opérationnel ; superviseur de centre d'appels
; téléconseiller ; téléopérateur ; téléprospecteur ; télévendeurr
[A114] EPITECH
[A126] PHONE RÉGIE
[A140] ERDF
[A213] A-SC - PAR-S-ON-ASSISTANCE
[A230] TELERESSOURCES
[A318] CPAM DE PARIS
[A328] SHIVA
[A335] ATHOME
[A348] RIVP
[B213] GROUPE POMONA
[B221] AXEURO INDUSTRIE
[B227] NORPHONE PRODUCTION
[B228] ALLBUROTIC
[D100] HERTZ FRANCE
[D105] VIAMEDIS
[D207] PROCILIA
[B210] CIEFA FORMATIONS MÉTIERS (GROUPE IGS)
[D310b] FIDELIA ASSISTANCE
[D315] CFA AGEFA PME APPRENTISSAGE
[D402] CFA DUCRETET
[E200] GE PÔLE AVENIR
[E201] HARMONIE MUTUELLE
[H104] ERDF
[H104] OBJECTIF AVENIR
[H113] BOUYGUES IMMOBILIER
[H122] ALD AUTOMOTIVE
[H207] VIAMEDIS
[H220] TRIANGLE TRAVAIL TEMPORAIRE
[H222] FNAC
[H226] ACTICALL
[H303] AMERICAN EXPRESS CARTE FRANCE
[H307] L'ASSURANCE RETRAITE
CAISSE NATIONALE
[H318] CPAM DE PARIS
[H327] PÉNÉLOPE
[H330] LB DÉVELOPPEMENT
[H332] MISSIONHANDICAP.COM-JOBINLIVE
[A229]
[B103]
[B210]
[H327]
PÉNÉLOPE
NAF NAF & CHEVIGNON
CIEFA FORMATIONS MÉTIERS (GROUPE IGS)
PÉNÉLOPE
CODE ROME : D1502
chef de rayon alimentaire ; responsable
adjoint fabrication
[A327]
[B110]
[B210]
[H232]
BRIOCHE DORÉE / FOURNIL DE PIERRE
GROUPE CASINO
CIEFA FORMATIONS MÉTIERS (GROUPE IGS)
CED-HANPLOI
CODE ROME : D1503
adjoint de magasin ; animateur de département ; assistant manager ; chef des ventes
; manager commercial ; manager d'univers
marchand ; responsable de département ;
responsable de rayon
[A208]
[A223]
[B110]
[B113]
[B117]
[B209]
[B212]
[B217]
[D205]
[B210]
[D307]
[D401]
[D403]
[H137]
[H215]
[H219]
[H222]
[H234]
[H332]
GROUPE GEFOR (TERTIAIRE)
ODYSSÉE RH
GROUPE CASINO
H&M
JENNYFER
PICARD
ALDI MARCHÉ DAMMARTIN
LEROY MERLIN
MEDICIS ALTERNANCE
CIEFA FORMATIONS MÉTIERS (GROUPE IGS)
AFEC
IFOCOP
CFA UTEC
AFPA
ESPRIT
GROUPE GO SPORT
FNAC
LVMH - MOËT HENNESSY - LOUIS VUITTON
MISSIONHANDICAP.COM-JOBINLIVE
CODE ROME : D1504
directeur de site (grande distribution) ;
directeur régional ; responsable adjoint de
magasin ; responsable des ventes secteur
[A125]
[B100]
[B103]
[B109]
[B110]
[B210]
[D315]
LFP INTÉRIM
LIDL
NAF NAF & CHEVIGNON
MANGO
GROUPE CASINO
CIEFA FORMATIONS MÉTIERS (GROUPE IGS)
CFA AGEFA PME APPRENTISSAGE
OFFRES AMÉNAGÉES
EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS
GROUPE ACTUAL
ASSISTRA INTÉRIM
DEF
CFA AFORP
GROUPE INDUSTRIES MÉTALLURGIQUES
DIRECT MÉDICA
GROUPAUTO
NISSEN LAVAGE ASSISTANCE
ALLBUROTIC
MUTEX
LINKFINANCE
CFA UTEC
NESTLÉ
ALCATEL-LUCENT
SIEMENS
KONE
AMERICAN EXPRESS VOYAGES D'AFFAIRES
CCMSA
TREMPLIN
CODE ROME : D1501
animateur commercial en grande distribution
; animateur de rayon ; démonstrateur
ALTERNANCE / CONTRAT PRO
APPRENTISSAGE / STAGE
[B212]
[B214]
[B216]
[B220]
[D117]
[D302]
[D403]
[H326]
STEVA
EPITECH
ISOTHERM
SMS HOLDING
GRDF (GROUPE GDF SUEZ)
EUROCOM 2000
PAGE PERSONNEL
ODYSSÉE RH
ROZEOR TALENTS
SECURITAS MOBILE (SECURITAS FRANCE)
O2 DÉVELOPPEMENT
DMF SALES & MARKETING
PARIS ATTITUDE
NAF NAF & CHEVIGNON
HOME CENTER
LABORATOIRE BODY NATURE
ENTREPRENARIAT ACCOMPAGNÉ /
ENTREPRISE BERLEUR
CAPTAIN TORTUE
ANTI AGING RESEARCH
K PAR K
UNE PIÈCE EN PLUS
CAFPI
EPSILON
CFA UTEC
MANY RIVERS
[A116]
[A124]
[A129]
[A132]
[A132]
[A330]
[B121]
[B227]
[B228]
[D114]
[D114]
[D403]
[H103]
[H105]
[H108]
[H120]
[H303]
[H317]
[H328]
GRANDE DISTRIBUTION
CODE ROME : D1505
agent parking ; caissier/contrôleur ; équipier
de caisse ; hôte/hôtesse d'accueil ; hôte/hôtesse de caisse
[A03]
[A213]
[B109]
[B217]
[B219]
[B223]
[E203]
[H210]
[H217]
[H219]
[H222]
[H232]
[H330]
STEVA
ÉTABLISSEMENT CHÂTEAU DE VERSAILLES
MANGO
LEROY MERLIN
MONOPRIX - LA PASSERELLE DES TALENTS
LA PLATEFORME DU BÂTIMENT
UCPA
AÉROPORTS DE PARIS
MAGASINS GALERIES LAFAYETTE
GROUPE GO SPORT
FNAC
CED-HANPLOI
LB DÉVELOPPEMENT
EMPLOYEURS
PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ
[A03]
[A114]
[A120]
[A130]
[A134]
[A143]
[A221]
[A223]
[A223]
[A236]
[A326]
[A332]
[A346]
[B103]
[B106]
[B211]
[B211]
CODE ROME : D1407
analyste business ; assistant technico-commercial ; attaché technico-commercial
peinture ; attaché technico-commercial
poids lourd ; attaché technico-commercial
véhicules légers ; cadre commercial informatique ; ingénieur commercial ; ingénieur
des ventes ; ingénieur technico-commercial ;
manager d'équipes commerciales ; responsable de secteur ; technico-commercial
CODE ROME : D1506
coordinateur visuel merchandiser ; gestionnaire de collection ; merchandiser
[A125]
[B109]
[B110]
[B117]
[H234]
LFP INTÉRIM
MANGO
GROUPE CASINO
JENNYFER
LVMH - MOËT HENNESSY - LOUIS VUITTON
EMPLOYEURS
PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE
CODE ROME : D1403
attaché commercial auprès des particuliers
; chargé de clientèle ; chargé de la relation
commerciale auprès des particuliers ; chef
de groupe de vendeurs à domicile ; commercial ; commercial auprès des particuliers ;
commercial BtoC ; commercial vente directe
; conseiller clientèle ; conseiller clientèle
distributeur ; conseiller commercial auprès
des particuliers et professionnels ; conseiller
commercial en agence ; conseiller commercial en articles de décoration auprès
des particuliers ; conseiller commercial en
distribution d'énergie auprès des particuliers
; conseiller commercial en produits cosmétiques auprès des particuliers ; conseiller
de vente ; conseiller vendeur à domicile ;
distributeur indépendant ; vendeur conseiller
commercial ; vendeur expert terrain (fibre
optique)
OFFRES D’EMPLOI
PAR FAMILLE DE MÉTIERS
11
12
OFFRES D'EMPLOI ET DE FORMATION (SUITE)
WORKING
LIKEADOG
CHECKOUT
TOFINDAJOB?
CAREERBUILDERCOM
CODE ROME : E1107
traducteur
ASSISTRA INTÉRIM
LIDL
NAF NAF & CHEVIGNON
BIO C'BON
MANGO
ALDI MARCHÉ DAMMARTIN
MONOPRIX - LA PASSERELLE DES TALENTS
CIEFA FORMATIONS MÉTIERS (GROUPE IGS)
AFEC
MISSIONHANDICAP.COM-JOBINLIVE
CODE ROME : D1508
chef de caisses ; chef de secteur service
clients
[B100]
[B217]
[B223]
[H222]
LIDL
LEROY MERLIN
LA PLATEFORME DU BÂTIMENT
FNAC
CODE ROME : D1509
chef de groupe ; chef de secteur ; chef de
secteur commerce ; chef de secteur GMS ;
chef de secteur logistique ; commercial
grand magasin spécialisé ou restauration
hors domicile ; manager adjoint
[A114]
[B123]
[B213]
[B217]
[B223]
[D403]
[H213]
EPITECH
AELIA LS TRAVEL RETAIL
GROUPE POMONA
LEROY MERLIN
LA PLATEFORME DU BÂTIMENT
CFA UTEC
GROUPE LACTALIS
COMMUNICATION,
MÉDIA ET MULTIMÉDIA
ÉDITION ET COMMUNICATION
CODE ROME : E1108
[H315] JLO EMPLOI
IMAGES ET SONS
CODE ROME : E1205
décorateur ; game designer ; graphiste ; infographiste ; maquettiste ; vidéaste online
[A125]
[A221]
[D208]
[D401]
[H210]
[H221]
[H319]
LFP INTÉRIM
PAGE PERSONNEL
AUTOGRAF
IFOCOP
AÉROPORTS DE PARIS
KANTAR WORLDPANEL-KANTAR MEDIA
LAGARDÈRE ACTIVE
INDUSTRIES GRAPHIQUES
CODE ROME : E1301
opérateur en impression numérique
[H216] COPIVER
CODE ROME : E1302
opérateur routage
[B110]
[B226]
[D315]
[D401]
[E200]
[H230]
[H315]
[H319]
[H328]
GROUPE CASINO
BROTHER FRANCE
CFA AGEFA PME APPRENTISSAGE
IFOCOP
GE PÔLE AVENIR
REED EXPOSITIONS FRANCE
JLO EMPLOI
LAGARDÈRE ACTIVE
TREMPLIN
CODE ROME : E1104
concepteur artistique communication multimédia ; concepteur et manager des systèmes d'information ; créateur multimédia ;
directeur artistique ; directeur de création ;
publicitaire ; webmaster concepteur de site
web
[A304]
[D208]
[D311]
[H328]
ARMÉE DE L'AIR (CIRFA)
AUTOGRAF
CESI ALTERNANCE
TREMPLIN
CODE ROME : E1106
chargé éditorial web ; international country
editor ; journaliste
[A131] WILDCAT INTERNATIONAL / THE OIL & GAS
YEAR
[D401] IFOCOP
[H319] LAGARDÈRE ACTIVE
MAIRIE DE PARIS (DRH)
GPC S.A.
BRUNET
PÔLE ENGINEERING - GROUPE EFINOR
PAGE PERSONNEL
APAVE PARISIENNE
DIRECTION SERVICES PÉNITENTIAIRES
JOB-BTP.FR
MOZAÏK RH
EIFFAGE CONSTRUCTION MÉTALLIQUE
GROUPE VINCI (TRAJEO'H IDF)
BOUYGUES ENERGIES & SERVICES
TECHNIP FRANCE
AFPA
DERICHEBOURG
TREMPLIN
[H216] COPIVER
CODE ROME : F1107
CODE ROME : E1304
opérateur d'exécution de façonnage
[H216] COPIVER
topographe
[A134] GRDF (GROUPE GDF SUEZ)
[H112] GROUPE VINCI (TRAJEO'H IDF)
CODE ROME : F1108
CODE ROME : E1307
chef d'atelier reprographie ; opérateur polyvalent en reprographie ; reprographe
[A123] FACILITESS
[A335] ATHOME
[H216] HANDEA
chiffreur ; économiste de la construction
[D318] JOB-BTP.FR
CONDUITE ET ENCADREMENT
DE CHANTIER - TRAVAUX
CODE ROME : F1201
CODE ROME : E1308
deviseur
[H216] COPIVER
CODE ROME : E1103
assistant communication transversale ;
assistant de communication ; assistant de
communication multimédia ; chargé de
communication ; chargé de communication
stratégie ; rédacteur bi-média ; responsable
communication et animations
[A02]
[A117]
[A133]
[A135]
[A221]
[A231]
[A310]
[D318]
[E104]
[H107]
[H112]
[H115]
[H130]
[H137]
[H227]
[H328]
CONSTRUCTION, BÂTIMENT
ET TRAVAUX PUBLICS
CONCEPTION ET ÉTUDES
CODE ROME : F1102
architecte d'intérieur ; décorateur d'intérieur
[B106] HOME CENTER
[D208] AUTOGRAF
CODE ROME : F1103
assistant technique ; ingénieur bâtiment CTC
; responsable d'équipe diagnostic du bâtiment ; responsable technique ; responsable
technique de secteur ; technicien bâtiment
[A231]
[A348]
[D318]
[H113]
[H310]
APAVE PARISIENNE
RIVP
JOB-BTP.FR
BOUYGUES IMMOBILIER
CONSEIL GÉNÉRAL DE SEINE-SAINT-DENIS
CODE ROME : F1104
dessinateur du btp ; dessinateur-projeteur
du btp ; dessinateur-projeteur travaux/btp ;
projeteur travaux publics
[D318] JOB-BTP.FR
[H112] GROUPE VINCI (TRAJEO'H IDF)
[H210] AÉROPORTS DE PARIS
chargé d'affaires et du suivi des chantiers ; chef de chantier génie climatique et
traitement d'eau ; conducteur de travaux ;
conducteur d'opérations btp ; coordinateur
de chantier ; ingénieur travaux ; préparateur
travaux neufs/arrêt d'unités ; responsable de
travaux
[A114]
[A116]
[A129]
[A221]
[D315]
[D318]
[H107]
[H111]
[H112]
[H115]
[H310]
[H326]
EPITECH
GROUPE ACTUAL
DEF
PAGE PERSONNEL
CFA AGEFA PME APPRENTISSAGE
JOB-BTP.FR
EIFFAGE CONSTRUCTION MÉTALLIQUE
SIAAP
GROUPE VINCI (TRAJEO'H IDF)
BOUYGUES ENERGIES & SERVICES
CONSEIL GÉNÉRAL DE SEINE-SAINT-DENIS
MANY RIVERS
CODE ROME : F1202
chef de chantier (VRD, routes) ; chef de
chantier bâtiment (GO, TCE) ; chef de chantier
canalisation ; chef de chantier du btp ; chef
de chantier terrassement (VRD) ; chef de
chantier transport ; directeur de travaux bâtiment ; directeur de travaux TCE ; directeur
de travaux terrassement
[A117]
[A200]
[D311]
[H104]
[H115]
[H137]
GPC S.A.
AFPA
CESI ALTERNANCE
OBJECTIF AVENIR
BOUYGUES ENERGIES & SERVICES
AFPA
CODE ROME : F1203
chef de carrière ; ingénieur pre-commissioning/commissioning ; ingénieur QA/QC
[A117] GPC S.A.
ALTERNANCE / CONTRAT PRO
APPRENTISSAGE / STAGE
[A124]
[B100]
[B103]
[B107]
[B109]
[B212]
[B219]
[B210]
[D307]
[H332]
[A220] GROUPE BERTRAND
[H230] REED EXPOSITIONS FRANCE
CODE ROME : F1106
agent de maîtrise en travaux publics ; chargé
d'affaires btp ; chargé d'affaires en électricité
; chargé d'affaires travaux chauffage/plomberie/climatisation ; chargé d'études ; chargé
d'opérations ; ingénieur bâtiment ; ingénieur calcul ; ingénieur des travaux publics
; ingénieur d'études btp ; ingénieur études
et travaux ; ingénieur génie civil ; ingénieur
génie électrique ; ingénieur méthodes (btp)
; ingénieur pipeline offshore ; technicien
bâtiment ; technicien bureau d'études ; technicien mesures acoustiques
EMPLOYEURS
PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ
commercial évènementiel ; responsable service exposants ; responsable technique
EMPLOYEURS
PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE
CODE ROME : D1507
caissier employé libre service ; employé
commercial ; employé commercial en magasin ; employé de commerce polyvalent ;
employé de libre-service ; employé de réserve ; fromager ; gestionnaire d'inventaire
OFFRES AMÉNAGÉES
EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS
OFFRES D’EMPLOI ET DE FORMATION PAR MÉTIERS
OFFRES D’EMPLOI
PAR FAMILLE DE MÉTIERS
13
14
OFFRES D'EMPLOI ET DE FORMATION (SUITE)
CODE ROME : F1301
GROUPE ACTUAL
OBJECTIF EMPLOI
BOUYGUES ENERGIES & SERVICES
MANY RIVERS
conducteur de grue
CODE ROME : F1606
[A208] GROUPE GEFOR (BTP)
CODE ROME : F1302
conducteur d'engins
[A118] SIM INTÉRIM
[A208] GROUPE GEFOR (BTP)
[A217] CONNECTT TRAVAIL TEMPORAIRE
EXTRACTION
CODE ROME : F1401
foreur
[A118] SIM INTÉRIM
[A225] ERGALIS
peintre décorateur ; peintre d'intérieur ;
peintre en bâtiment ; peintre enduiseur ;
peintre finisseur
[A120]
[A124]
[E103]
[E103]
[E103]
[E208]
[E208]
[E210]
RAS INTERIM
ASSISTRA INTÉRIM
ACSP
EUREKA SERVICES
OZANAM SERVICES
ARDEUR
ARTEMISIA FORMATION
ÉTUDES ET CHANTIERS ÎLE-DE-FRANCE
CODE ROME : F1607
menuisier ; métallier
MONTAGE DE STRUCTURES
CODE ROME : F1501
charpentier
[A02] MAIRIE DE PARIS (DRH)
[A124] ASSISTRA INTÉRIM
CODE ROME : F1608
carreleur ; poseur de parquet
[A124] ASSISTRA INTÉRIM
CODE ROME : F1502
bardeur ; chef d'équipe en construction
métallique (charpentes, pylônes,
chapiteaux…) ; chef d'équipe levageur
[A200] AFPA
[E103] ASSOCIATION COUP D'MAIN
CODE ROME : F1609
poseur de revêtements sols
[A116] GROUPE ACTUAL
[H107] EIFFAGE CONSTRUCTION MÉTALLIQUE
[H115] BOUYGUES ENERGIES & SERVICES
[A124] ASSISTRA INTÉRIM
SECOND OEUVRE
[A118] SIM INTÉRIM
[A124] ASSISTRA INTÉRIM
[A217] CONNECTT TRAVAIL TEMPORAIRE
CODE ROME : F1601
CODE ROME : F1610
couvreur
staffeur
[A124] ASSISTRA INTÉRIM
CODE ROME : F1602
[A116]
[A118]
[A120]
[A217]
[A225]
[A241]
[A310]
[B219]
[D318]
[E103]
[E103]
[E103]
[H112]
[H114]
[H115]
[H220]
GROUPE ACTUAL
SIM INTÉRIM
RAS INTERIM
CONNECTT TRAVAIL TEMPORAIRE
ERGALIS
VINCI FACILITIES IDF TERTIAIRE
DIRECTION SERVICES PÉNITENTIAIRES
MONOPRIX - LA PASSERELLE DES TALENTS
JOB-BTP.FR
ACSP
ASSOCIATION COUP D'MAIN
ASSOCIATIONS INTERMÉDIAIRES DE PARIS
GROUPE VINCI (TRAJEO'H IDF)
FEA - VINCI FACILITIES
BOUYGUES ENERGIES & SERVICES
TRIANGLE TRAVAIL TEMPORAIRE
CODE ROME : F1603
aide-plombier ; développeur réseau gaz ; installateur en sanitaire ; plombier ; plombier
chauffagiste ; technicien d'exploitation gaz ;
technicien d'intervention gaz
[A124]
[A134]
[A217]
[A241]
[A308]
[E103]
[E103]
[E103]
[E204]
[E206]
ASSISTRA INTÉRIM
GRDF (GROUPE GDF SUEZ)
CONNECTT TRAVAIL TEMPORAIRE
VINCI FACILITIES IDF TERTIAIRE
BRIGADE DE SAPEURS POMPIERS DE PARIS
ASSOCIATION COUP D'MAIN
ACSP
ASSOCIATIONS INTERMÉDIAIRES DE PARIS
OBJECTIF EMPLOI
SBC INSERTION
CODE ROME : F1604
plaquiste
[A124] ASSISTRA INTÉRIM
GPC S.A.
CPCU (GROUPE GDF SUEZ)
CPCU (GROUPE GDF SUEZ)
GROUPE VINCI (TRAJEO'H IDF)
HÔTELLERIE - RESTAURATION,
TOURISME, LOISIRS
ET ANIMATION
ACCUEIL EN HÔTELLERIE
CODE ROME : G1701
concierge
agent de réservation ; night auditor ; réceptionniste
CODE ROME : G1703
[A124] ASSISTRA INTÉRIM
TRAVAUX ET GROS ŒUVRE
CODE ROME : F1701
aide-coffreur ; coffreur ; coffreur bancheur ;
constructeur en béton ; ferrailleur
SIM INTÉRIM
AFPA
OBJECTIF EMPLOI
SBC INSERTION
GROUPE VINCI (TRAJEO'H IDF)
AFPA
CODE ROME : F1702
chef d'équipe ; constructeur de routes ; opérateur de la voie ferrée ; ouvrier des travaux
publics ; poseur de voies ferrées
LA PLATEFORME DU BÂTIMENT
SNCF - DÉPARTEMENT DU RECRUTEMENT
RATP
OBJECTIF EMPLOI
GROUPE VINCI (TRAJEO'H IDF)
SNCF
CODE ROME : F1703
maçon
[A118]
[A120]
[A124]
[A200]
[A217]
[E103]
[E204]
[H112]
[H137]
[H220]
[A117]
[A134]
[H109]
[H112]
CODE ROME : F1613
étancheur
[B223]
[C02]
[C04]
[E204]
[H112]
[H116]
CODE ROME : F1705
conducteur de travaux canalisation ; poseur
de canalisations ; technicien de maintenance
[A126] PHONE RÉGIE
[H232] CED-HANPLOI
[A215] OGF
[A118]
[A200]
[E204]
[E206]
[H112]
[H137]
GROUPE ACTUAL
GROUPE GEFOR (BTP)
CONNECTT TRAVAIL TEMPORAIRE
CARABINIERS DU PRINCE DE MONACO
JOB-BTP.FR
ACSP
NOVEMPLOI
EUREKA SERVICES
ASSOCIATIONS INTERMÉDIAIRES DE PARIS
SECOURS EMPLOI
TRAVAIL ET PARTAGE
OBJECTIF EMPLOI
SBC INSERTION
GROUPE VINCI (TRAJEO'H IDF)
TRIANGLE TRAVAIL TEMPORAIRE
CODE ROME : F1612
marbrier
aide-électricien ; électricien du bâtiment ;
électricien du bâtiment et des travaux
publics ; électrotechnicien ; monteur
électricien ; monteur électricien
courants faibles ; technicien électricien ;
technicien en électricité ; technicien
expert courant fort
[A116]
[A208]
[A217]
[A314]
[D318]
[E103]
[E103]
[E103]
[E103]
[E103]
[E103]
[E204]
[E206]
[H112]
[H220]
SIM INTÉRIM
RAS INTERIM
ASSISTRA INTÉRIM
AFPA
CONNECTT TRAVAIL TEMPORAIRE
NOVEMPLOI
OBJECTIF EMPLOI
GROUPE VINCI (TRAJEO'H IDF)
AFPA
TRIANGLE TRAVAIL TEMPORAIRE
[A126]
[A200]
[A221]
[A224]
[A227]
[A323]
[A325]
[B119]
PHONE RÉGIE
AFPA
PAGE PERSONNEL
MARRIOTT
EFHT
UNIFORM'PN / SIRSIT
JMSA
LES BERLINES DE PARIS (GROUPE FIRST
LIMOUSINE)
[D403] CFA UTEC
[H232] CED-HANPLOI
ACCUEIL ET PROMOTION TOURISTIQUE
CODE ROME : G1101
agent d'accueil touristique ; agent d'accueil
vente d'excursions touristiques ; agent des
métiers de l'animation touristique ; chargé
d'accueil touristique ; manager de proximité
d'équipe escale
[A323]
[B233]
[B233]
[D210]
[D403]
[E104]
[H227]
UNIFORM'PN / SIRSIT
L'OPEN TOUR
CITYVISION
CENTRE DE FORMATION LASER
CFA UTEC
MOZAÏK RH
DERICHEBOURG
OFFRES AMÉNAGÉES
EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS
ENGINS DE CHANTIER
[A116]
[E204]
[H115]
[H326]
CODE ROME : F1704
aide-maçon ; maçon voiries réseaux divers
(VRD) ; manœuvre ; ouvrier du bâtiment ;
ouvrier manœuvre ; préparateur gros œuvre
et travaux publics
ALTERNANCE / CONTRAT PRO
APPRENTISSAGE / STAGE
[A231] APAVE PARISIENNE
[H112] GROUPE VINCI (TRAJEO'H IDF)
CODE ROME : F1605
électricien ; électricien fibre optique ; monteur réseaux électriques aériens ; technicien
d'intervention en réseaux électriques
CODE ROME : G1102
conseiller création d'entreprise ; conseiller
entreprises ; conseiller tourisme ; manager
de commerce
[D206] CEFAC
ANIMATION D'ACTIVITÉS DE LOISIRS
CODE ROME : G1201
accompagnateur tourisme ; guide conférencier ; guide de haute montagne
[B233] CITYVISION
[D403] CFA UTEC
[E203] UCPA
EMPLOYEURS
PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE
CODE ROME : F1204
coordonnateur SPS ; ingénieur sécurité
en btp
EMPLOYEURS
PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ
OFFRES D’EMPLOI ET DE FORMATION PAR MÉTIERS
OFFRES D’EMPLOI
PAR FAMILLE DE MÉTIERS
15
16
OFFRES D'EMPLOI ET DE FORMATION (SUITE)
Le job
où vous
voulez
Offres d’emploi et de formation
sur internet et sur mobile.
CODE ROME : G1203
animateur accueil de loisirs sans hébergement (ALSH) ; animateur d'enfants (bilingue
anglais) ; directeur accueil de loisirs sans
hébergement (ALSH)
[A316] ZAZZEN
[D204] IFAC
DOMUSVI RÉSIDENCES SERVICES
AJC INGÉNIERIE
KFC FRANCE
MCDONALD'S
GROUPE BERTRAND
COMPASS GROUP FRANCE
ODYSSÉE RH
FLAM’S
FRANCE QUICK
RESTAURANTS "LA CRIÉE"
BRIOCHE DORÉE / FOURNIL DE PIERRE
GROUPE CASINO
ÉCOLE SUPÉRIEURE INTERNATIONALE DE
SAVIGNAC
[D403] CFA UTEC
CODE ROME : G1403
responsable des activités
[E203] UCPA
CODE ROME : G1404
CODE ROME : G1204
éducateur sportif ; moniteur de ski ; moniteur patinage sur glace ; surveillant de
baignade
[E203] UCPA
CODE ROME : G1206
croupier
[D305] LES MÉTIERS DU CASINO / CERUS CASINO
CONCEPTION, COMMERCIALISATION
ET VENTE DE PRODUITS TOURISTIQUES
CODE ROME : G1301
agent de planning touristique (logistique/
organisation)
[B233] CITYVISION
CODE ROME : G1303
agent de réservation ; agent de réservation
d'excursions touristiques ; agent de réservation voyages ; agent de voyages ; chargé
de relation client ; conseiller en séjour et
voyages
[A323] UNIFORM'PN / SIRSIT
[B119] LES BERLINES DE PARIS (GROUPE FIRST
LIMOUSINE)
[B233] CITYVISION
[D101] AEROSUP
[D205] MEDICIS ALTERNANCE
[D210] CENTRE DE FORMATION LASER
[E203] UCPA
[H303] AMERICAN EXPRESS VOYAGES D'AFFAIRES
GESTION ET DIRECTION
CODE ROME : G1401
assistant de restaurant ; assistant
manager ; économe ; responsable adjoint
généraliste ; responsable adjoint vente ;
responsable des ventes ; responsable d'hébergement ; responsable du pôle hébergement ; responsable hôtellerie
[A03]
[A03]
[A03]
[A03]
[A03]
[A214]
[A220]
[A226]
[A321]
[A325]
[A327]
[D305]
[A03]
[A137]
[A214]
[A218]
[A220]
[A222]
[A223]
[A226]
[A317]
[A321]
[A327]
[B110]
[D316]
GROUPE ACPPA
GROUPE KORIAN
DOMUSVI
SYNERPA
RC HUMAN RECRUITMENT
KFC FRANCE
GROUPE BERTRAND
FLAM’S
RESTAURANTS "LA CRIÉE"
AGRAF
BRIOCHE DORÉE / FOURNIL DE PIERRE
IFCV
chef de secteur restauration hors domicile
; chef gérant ; chef gérant de restaurant de
collectivité ; gestionnaire restauration et
hôtellerie
[A216]
[A222]
[A304]
[B110]
[B213]
APETITO
COMPASS GROUP FRANCE
ARMÉE DE L'AIR (CIRFA)
GROUPE CASINO
GROUPE POMONA
PERSONNEL D'ÉTAGE EN HÔTELLERIE
CODE ROME : G1501
agent d'hôtellerie ; employé d'étage ; premier d'étage
[A03]
[A200]
[D307]
[H137]
[H232]
EMERA ET LES MAISONNÉES DE FRANCE
AFPA
AFEC
AFPA
CED-HANPLOI
CODE ROME : G1502
agent de service hôtelier ; employé polyvalent (hôtel)
[A03]
[A03]
[A03]
[A03]
[A03]
[H232]
LE NOBLE AGE GROUPE
EMERA ET LES MAISONNÉES DE FRANCE
LES JARDINS DE CYBÈLE
GROUPE KORIAN
DOMUSVI
CED-HANPLOI
CODE ROME : G1503
gouvernant ; gouvernant en hôtellerie ; gouvernante ; responsable d'étage
[A03]
[A03]
[A03]
[A224]
[A325]
[H232]
GROUPE ORPEA
GROUPE ALMAGE
EMERA ET LES MAISONNÉES DE FRANCE
MARRIOTT
JMSA
CED-HANPLOI
PRODUCTION CULINAIRE
CODE ROME : G1601
chef cuisinier ; chef de cuisine ; responsable
de cuisine ; sous-chef de cuisine
[A03]
[A03]
[A03]
[A03]
[A03]
[A113]
[A216]
[A220]
[A222]
[A224]
[A310]
[A321]
[A325]
[D403]
DOMUSVI
EMERA ET LES MAISONNÉES DE FRANCE
GROUPE ORPEA
DOMUSVI RÉSIDENCES SERVICES
STEVA
LA JEUNE RUE
APETITO
GROUPE BERTRAND
COMPASS GROUP FRANCE
MARRIOTT
DIRECTION SERVICES PÉNITENTIAIRES
RESTAURANTS "LA CRIÉE"
AGRAF
CFA UTEC
[A03]
[A03]
[A03]
[A03]
[A03]
[A03]
[A03]
[A113]
[A120]
[A124]
[A216]
[A220]
[A222]
[A224]
[A321]
[A325]
[A325]
[D307]
[D403]
[E103]
[E203]
[E214]
[H310]
DOMUSVI
DOMUSVI RÉSIDENCES SERVICES
EMERA ET LES MAISONNÉES DE FRANCE
GROUPE ORPEA
APRR
SYNERPA
STEVA
LA JEUNE RUE
RAS INTERIM
ASSISTRA INTÉRIM
APETITO
GROUPE BERTRAND
COMPASS GROUP FRANCE
MARRIOTT
RESTAURANTS "LA CRIÉE"
JMSA
AGRAF
AFEC
CFA UTEC
EMPLOI DÉVELOPPEMENT
UCPA
LA TABLE DE CANA
CONSEIL GÉNÉRAL DE SEINE-SAINT-DENIS
CODE ROME : G1603
agent de restauration ; agent polyvalent de
restauration ; employé de restaurant ; employé de restauration ; employé de restauration collective ; employé polyvalent ; employé
polyvalent de restaurant ; employé polyvalent
de restauration ; employé polyvalent en
restauration ; équipier polyvalent ; équipier
polyvalent de restauration rapide
[A02]
[A03]
[A137]
[A214]
[A216]
[A218]
[A220]
[A222]
[A306]
[A315]
[A317]
[A325]
[D307]
[H216]
[H216]
[H330]
MAIRIE DE PARIS (DRH)
LE NOBLE AGE GROUPE
AJC INGÉNIERIE
KFC FRANCE
APETITO
MCDONALD'S
GROUPE BERTRAND
COMPASS GROUP FRANCE
MARINE NATIONALE (CIRFA)
CHIPOTLE MEXICAN GRILL
FRANCE QUICK
AGRAF
AFEC
ALTHEA
HANDEA
LB DÉVELOPPEMENT
OFFRES AMÉNAGÉES
EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS
MAIRIE DE PARIS (DRH)
EMERA ET LES MAISONNÉES DE FRANCE
GROUPE ORPEA
GROUPE KORIAN
LES JARDINS DE CYBÈLE
LE NOBLE AGE GROUPE
STEVA
ÉTABLISSEMENT CHÂTEAU DE VERSAILLES
JMSA
CENTRE DE FORMATION LASER
UCPA
CODE ROME : G1602
chef de partie ; commis de cuisine ; cuisinier
de collectivité ; cuisinier traiteur ; demi-chef
de partie ; employé de cuisine ; pâtissier ;
second de cuisine
CODE ROME : G1605
aide de cuisine ; aide-cuisinier ; écailler de
restaurant ; plongeur ; plongeur en restauration
[A03]
[A03]
[A113]
[A321]
[E103]
[E103]
[E103]
[E203]
[E208]
EMERA ET LES MAISONNÉES DE FRANCE
DOMUSVI RÉSIDENCES SERVICES
LA JEUNE RUE
RESTAURANTS "LA CRIÉE"
ASSOCIATIONS INTERMÉDIAIRES DE PARIS
EMPLOI DÉVELOPPEMENT
OZANAM SERVICES
UCPA
ARDEUR
SERVICE
CODE ROME : G1801
EMPLOYEURS
PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ
[A02]
[A03]
[A03]
[A03]
[A03]
[A03]
[A03]
[A213]
[A325]
[D210]
[E203]
CODE ROME : G1402
adjoint de direction ; directeur ;
directeur adjoint de restaurant ; directeur
de restaurant ; directeur d'hôtel ; manager ;
manager de restaurant ; manager en hôtellerie, tourisme-restauration ; manager en
restauration ; responsable de salle
barman ; employé de bar
[A113]
[A216]
[A220]
[A224]
[D403]
LA JEUNE RUE
APETITO
GROUPE BERTRAND
MARRIOTT
CFA UTEC
CODE ROME : G1802
assistant maître d'hôtel ; maître d'hôtel
[A113] LA JEUNE RUE
[A224] MARRIOTT
EMPLOYEURS
PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE
CODE ROME : G1202
adjoint d'animation ; animateur ; animateur
d'activité touristique et loisirs ; animateur
de club de vacances ; animateur de village
de vacances ; animateur polyvalent ; chargé
d'information culturel ; conseiller assistance
en technologie de l'information et de la communication ; coordinateur projet animation ;
hôte/hôtesse animateur(rice)
ALTERNANCE / CONTRAT PRO
APPRENTISSAGE / STAGE
OFFRES D’EMPLOI ET DE FORMATION PAR MÉTIERS
OFFRES D’EMPLOI
PAR FAMILLE DE MÉTIERS
17
18
OFFRES D'EMPLOI ET DE FORMATION (SUITE)
CODE ROME : G1804
sommelier
[A113] LA JEUNE RUE
[D403] CFA UTEC
INDUSTRIE
AFFAIRES ET SUPPORT TECHNIQUE
CLIENT
CODE ROME : H1101
ingénieur support technique
[B226] BROTHER FRANCE
CODE ROME : H1102
chargé d'affaires chaudronnerie/tuyauterie ;
chargé d'affaires en industrie ; chargé d'affaires et de projet distribution (électrotechnique) ; chargé d'affaires exploitation ; chargé d'affaires ingénierie ; chargé d'affaires
réseaux ; chargé d'affaires travaux façades ;
gestionnaire appels d'offres ; ingénieur
d'affaires ; responsable contrats
[A117]
[A134]
[A135]
[A138]
[A140]
[A221]
[D403]
[H104]
[H104]
[H107]
[H115]
[H129]
[H232]
GPC S.A.
GRDF (GROUPE GDF SUEZ)
PÔLE ENGINEERING - GROUPE EFINOR
ACRELEC
ERDF
PAGE PERSONNEL
CFA UTEC
OBJECTIF AVENIR
ERDF
EIFFAGE CONSTRUCTION MÉTALLIQUE
BOUYGUES ENERGIES & SERVICES
SACEM
CED-HANPLOI
ALIMENTAIRE
CODE ROME : H2102
agent de production ; conducteur de ligne ;
meunier ; opérateur de production
[A113] LA JEUNE RUE
[A217] CONNECTT TRAVAIL TEMPORAIRE
BOIS
[A132]
[A135]
[A200]
[D106]
[H107]
[H111]
[H133]
[H137]
[H210]
GROUPE INDUSTRIES MÉTALLURGIQUES
PÔLE ENGINEERING - GROUPE EFINOR
AFPA
AVENIR CONSEIL FORMATION
EIFFAGE CONSTRUCTION MÉTALLIQUE
SIAAP
ASSOCIATION HANVOL
AFPA
AÉROPORTS DE PARIS
CODE ROME : H1205
modéliste patronnier technique
[B103] NAF NAF & CHEVIGNON
CODE ROME : H1206
assistant ingénieur bureau d'études ; chargé
d'études de la signalisation ferroviaire ; chef
de projet ; directeur de projet ferroviaire ;
ingénieur architecture navale ; ingénieur
automaticien ; ingénieur calcul ; ingénieur
d'études-recherche-développement en
industrie ; ingénieur électrotechnicien ;
ingénieur études électroniques et hyperfréquences ; ingénieur hydraulique (barrage) ;
ingénieur machines tournantes ; ingénieur
mécanicien/électricien ; ingénieur process
; ingénieur projet ; ingénieur travaux automatisme et électrotechnique ; responsable
études/expertise ou projets ; superviseur
contrôle commande ; technicien métrologie
[A117]
[A132]
[A132]
[A135]
[A140]
[A225]
[B218]
[C02]
[H104]
[H107]
[H108]
[H111]
[H116]
[H130]
[H232]
GPC S.A.
CFA AFORP
GROUPE INDUSTRIES MÉTALLURGIQUES
PÔLE ENGINEERING - GROUPE EFINOR
ERDF
ERGALIS
GOM
SNCF - DÉPARTEMENT DU RECRUTEMENT
OBJECTIF AVENIR
EIFFAGE CONSTRUCTION MÉTALLIQUE
SIEMENS
SIAAP
SNCF
TECHNIP FRANCE
CED-HANPLOI
CODE ROME : H1207
technicien documentaliste
[H221] KANTAR WORLDPANEL-KANTAR MEDIA
[A116] GROUPE ACTUAL
[A118] SIM INTÉRIM
[E204] OBJECTIF EMPLOI
CONCEPTION, RECHERCHE,
ÉTUDES ET DÉVELOPPEMENT
CODE ROME : H1202
dessinateur-projeteur en électricité-électronique ; projeteur électricité
[A129]
[A135]
[A138]
[H115]
DEF
PÔLE ENGINEERING - GROUPE EFINOR
ACRELEC
BOUYGUES ENERGIES & SERVICES
[A114] EPITECH
CODE ROME : H2502
adjoint au responsable de fabrication ; adjoint
responsable de production ; cadre de production ; consultant ingénieur en mécanique ;
ingénieur de production ; ingénieur en chaudronnerie ; responsable de site ; superviseur
électricité ; superviseur turbines à gaz ; superviseur turbines hydrauliques ; technicien
de production
[A117]
[A221]
[A335]
[D106]
[H106]
[H107]
[H118]
[H213]
[H320]
[H332]
GPC S.A.
PAGE PERSONNEL
ATHOME
AVENIR CONSEIL FORMATION
SOFLOG-TELIS
EIFFAGE CONSTRUCTION MÉTALLIQUE
MODIS
GROUPE LACTALIS
AGENCE FRANÇAISE DE DÉVELOPPEMENT
MISSIONHANDICAP.COM-JOBINLIVE
CODE ROME : H2503
superviseur levage ; technicien de maintenance
[A117] GPC S.A.
[A132] CFA AFORP
[H220] TRIANGLE TRAVAIL TEMPORAIRE
ÉLECTRONIQUE ET ÉLECTRICITÉ
CODE ROME : H2601
monteur de bobinage de gros matériel
électrique
[A225] ERGALIS
CODE ROME : H2602
assistant technicien de conduite ; câbleur
aéro filaire ; câbleur de matériels électriques
; câbleur de matériels électromécaniques ;
monteur-câbleur
[A140]
[A225]
[H133]
[H227]
ERDF
ERGALIS
ASSOCIATION HANVOL
DERICHEBOURG
CODE ROME : H2605
monteur-câbleur en aéronautique ;
monteur-câbleur en électronique
[A124]
[A138]
[A225]
[H133]
ASSISTRA INTÉRIM
ACRELEC
ERGALIS
ASSOCIATION HANVOL
ÉNERGIE
CODE ROME : H2701
CODE ROME : H1208
automaticien d'études et conception
[H328] TREMPLIN
CODE ROME : H1209
agent de maîtrise en électronique ; animateur exploitation réseau ; manager
exploitation réseau (électricité) ; technicien
électrotechnique et automatisme ; technicien en électricité et électronique études et
développement
[A02]
[A140]
[H104]
[H107]
[H328]
MAIRIE DE PARIS (DRH)
ERDF
ERDF
EIFFAGE CONSTRUCTION MÉTALLIQUE
TREMPLIN
CODE ROME : H2206
menuisier
CODE ROME : H2501
chef d'atelier électronique
CODE ROME : H1210
agent spécialisé de la police technique et
scientifique ; aide préparateur en biologie ;
technicien biologiste en recherche-développement ; technicien de la police technique et
scientifique ; technicien en recherche-développement ; technicien mesures environnementales
[A219]
[A231]
[A312]
[H328]
INRA
APAVE PARISIENNE
POLICE NATIONALE
TREMPLIN
technicien exploitation réseaux électriques ;
technicien supérieur atomicien de conduite
de systèmes nucléaires de propulsion navale
[A140]
[A306]
[H104]
[H104]
[H326]
ALTERNANCE / CONTRAT PRO
APPRENTISSAGE / STAGE
EMERA ET LES MAISONNÉES DE FRANCE
DOMUSVI RÉSIDENCES SERVICES
SYNERPA
STEVA
LA JEUNE RUE
RAS INTERIM
FACILITESS
AJC INGÉNIERIE
AFPA
MCDONALD'S
GROUPE BERTRAND
MARRIOTT
RESTAURANTS "LA CRIÉE"
AFEC
CFA UTEC
EMPLOI DÉVELOPPEMENT
ASSOCIATIONS INTERMÉDIAIRES DE PARIS
OZANAM SERVICES
ARDEUR
LA TABLE DE CANA
AFPA
MISSIONHANDICAP.COM-JOBINLIVE
DIRECTION, ENCADREMENT
ET PILOTAGE DE FABRICATION
ET PRODUCTION INDUSTRIELLES
ERDF
MARINE NATIONALE (CIRFA)
OBJECTIF AVENIR
ERDF
MANY RIVERS
HYGIÈNE SÉCURITÉ ENVIRONNEMENT
INDUSTRIELS
EMPLOYEURS
PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ
[A03]
[A03]
[A03]
[A03]
[A113]
[A120]
[A123]
[A137]
[A200]
[A218]
[A220]
[A224]
[A321]
[D307]
[D403]
[E103]
[E103]
[E103]
[E208]
[E214]
[H137]
[H332]
CODE ROME : H1203
chargé d'affaires mécanique/calculs ;
dessinateur Catia V5 ; dessinateur projeteur
industriel ; dessinateur-projeteur en chaudronnerie ; dessinateur-projeteur en mécanique ; dessinateur-projeteur en mécanique
et tuyauteries ; dessinateur-projeteur en
structures métalliques ; ingénieur d'affaires
mécanique ; préparateur en tuyauterie ;
projeteur façade aluminium ; technicien en
conception industrielle et mécanique
CODE ROME : H1301
inspecteur de conformité d'ascenseurs ;
inspecteur de conformité d'équipements
sous pression ; inspecteur de conformité
en électricité ; inspecteur de conformité en
électromécanique (ingénieur) ; inspecteur de
conformité en levage ; inspecteur de conformité en mécanique (ingénieur) ; inspecteur
de conformité en sécurité incendie ;
inspecteur de conformité en thermique ; responsable d'équipe inspection réglementaire
de conformité
[A231] APAVE PARISIENNE
EMPLOYEURS
PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE
CODE ROME : G1803
agent de restauration ; barista ; chef de rang
; commis de rang ; commis de restaurant ;
commis de salle ; hôte/hôtesse de table ; serveur de restaurant ; serveur de room-service
; serveur en restauration ; serveur en salle
OFFRES AMÉNAGÉES
EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS
OFFRES D’EMPLOI ET DE FORMATION PAR MÉTIERS
OFFRES D’EMPLOI
PAR FAMILLE DE MÉTIERS
19
20
OFFRES D'EMPLOI ET DE FORMATION (SUITE)
OFFRES D’EMPLOI ET DE FORMATION PAR MÉTIERS
[A114] EPITECH
[E205] IRTS ÎLE-DE-FRANCE MONTROUGE
NEUILLY-SUR-MARNE
[H222] FNAC
[H227] DERICHEBOURG
MÉCANIQUE, TRAVAIL
DES MÉTAUX ET OUTILLAGES
CODE ROME : H2901
ajusteur monteur ; mécanicien
[A225]
[A314]
[H133]
[H227]
ERGALIS
CARABINIERS DU PRINCE DE MONACO
ASSOCIATION HANVOL
DERICHEBOURG
CODE ROME : H2902
chaudronnier-tôlier
[A132]
[A225]
[H111]
[H133]
[H227]
CFA AFORP
ERGALIS
SIAAP
ASSOCIATION HANVOL
DERICHEBOURG
CODE ROME : H2903
fraiseur ; opérateur d'équipement usinage ;
opérateur sur commande numérique ; tourneur conventionnel ; tourneur/conducteur
d'équipement d'usinage ; tourneur-fraiseur
[A116]
[A124]
[A132]
[A132]
[A217]
[A225]
[E200]
[H133]
GROUPE ACTUAL
ASSISTRA INTÉRIM
CFA AFORP
GROUPE INDUSTRIES MÉTALLURGIQUES
CONNECTT TRAVAIL TEMPORAIRE
ERGALIS
GE PÔLE AVENIR
ASSOCIATION HANVOL
CODE ROME : H2905
GPC S.A.
CPCU (GROUPE GDF SUEZ)
CESI ALTERNANCE
CPCU (GROUPE GDF SUEZ)
TECHNIP FRANCE
ASSOCIATION HANVOL
DERICHEBOURG
TREMPLIN
CODE ROME : H1402
chargé de méthodes / d'ordonnancement ;
coordonnateur pilotage raccordement électricité ; ingénieur méthodes-industrialisation ;
ingénieur procédés ; responsable méthodes et
process
[A124]
[A132]
[A134]
[A138]
[A140]
[A225]
[A230]
[C02]
[E104]
[H109]
[H116]
[H130]
ASSISTRA INTÉRIM
GROUPE INDUSTRIES MÉTALLURGIQUES
CPCU (GROUPE GDF SUEZ)
ACRELEC
ERDF
ERGALIS
TELERESSOURCES
SNCF - DÉPARTEMENT DU RECRUTEMENT
MOZAÏK RH
CPCU (GROUPE GDF SUEZ)
SNCF
TECHNIP FRANCE
CODE ROME : H1403
agent d'ordonnancement et de planification ;
approvisionneur
[A221] PAGE PERSONNEL
[A225] ERGALIS
CODE ROME : H1404
agent technique bureau des méthodes en
industrie
[H227] DERICHEBOURG
PLASTIQUE, CAOUTCHOUC
CODE ROME : H3201
opérateur en plasturgie
[A225] ERGALIS
PRÉPARATION ET CONDITIONNEMENT
CODE ROME : H3302
agent de fabrication industrielle ; conditionneur
[A200] AFPA
[H137] AFPA
[H220] TRIANGLE TRAVAIL TEMPORAIRE
cisailleur
CODE ROME : H3303
préparateur
[A116] GROUPE ACTUAL
CODE ROME : H2906
agent de fabrication
[H220] TRIANGLE TRAVAIL TEMPORAIRE
CODE ROME : H2907
chef d'équipe chaudronnerie
[H107] EIFFAGE CONSTRUCTION MÉTALLIQUE
CODE ROME : H2909
aide-monteur en montage-assemblage
mécanique
[H107] EIFFAGE CONSTRUCTION MÉTALLIQUE
CODE ROME : H2912
régleur d'équipement de production industrielle
[E200] GE PÔLE AVENIR
[B213] GROUPE POMONA
QUALITÉ ET ANALYSES INDUSTRIELLES
CODE ROME : H1501
responsable de laboratoire
[H111] SIAAP
CODE ROME : H1502
contrôleur qualité ; ingénieur qualité ; responsable système QHSE
[A132]
[A132]
[A138]
[B213]
[D311]
[D401]
GROUPE INDUSTRIES MÉTALLURGIQUES
CFA AFORP
ACRELEC
GROUPE POMONA
CESI ALTERNANCE
IFOCOP
CODE ROME : H1503
CODE ROME : H2913
soudeur
[A118] SIM INTÉRIM
[H107] EIFFAGE CONSTRUCTION MÉTALLIQUE
[H220] TRIANGLE TRAVAIL TEMPORAIRE
CODE ROME : H2914
monteur ; tuyauteur ; tuyauteur-soudeur
[A118]
[A132]
[H107]
[H220]
SIM INTÉRIM
GROUPE INDUSTRIES MÉTALLURGIQUES
EIFFAGE CONSTRUCTION MÉTALLIQUE
TRIANGLE TRAVAIL TEMPORAIRE
instrumentiste laboratoire ; technicien d'analyses en laboratoire
[A225] ERGALIS
[H111] SIAAP
CODE ROME : H1504
technicien contrôle en électricité/levage ;
technicien d'essai en soufflerie/mesures
optiques
[A225] ERGALIS
[E104] MOZAÏK RH
ERDF
APAVE PARISIENNE
GOM
DERICHEBOURG
INSTALLATION
ET MAINTENANCE
ENCADREMENT
CODE ROME : I1101
chargé d'études ouvrages d'arts ; expert
infrastructure/route et ouvrage génie civil ;
manager de maintenance et de travaux génie
civil ; manager de maintenance et de travaux
génie électrique ; responsable technique en
maintenance immobilière
[A304]
[C02]
[H116]
[H125]
ARMÉE DE L'AIR (CIRFA)
SNCF - DÉPARTEMENT DU RECRUTEMENT
SNCF
GROUPE SNI
CODE ROME : I1102
ingénieur de maintenance industrielle ; ingénieur projet technique ; ingénieur sécurité
système ; responsable de maintenance ;
responsable d'équipe de maintenance voies ;
superviseur ; superviseur instrumentation
[A117]
[A221]
[C04]
[H103]
[H120]
[H328]
GPC S.A.
PAGE PERSONNEL
RATP
NESTLÉ
KONE
TREMPLIN
ENTRETIEN TECHNIQUE
CODE ROME : I1203
agent de maintenance des bâtiments ;
agent de maintenance polyvalent ; agent
d'entretien du bâtiment ; agent polyvalent
des services généraux ; ouvrier d'entretien
polyvalent ; responsable maintenance ; technicien chantiers électricité/chauffage/plomberie/climatisation ; technicien d'installation
travaux neufs
[A02]
[A03]
[A03]
[A03]
[A03]
[A03]
[A03]
[A03]
[A114]
[A123]
[A129]
[A133]
[A200]
[A224]
[A241]
[A310]
[A325]
[B219]
[E103]
[E103]
[E103]
[E204]
[E208]
[H114]
[H137]
[H232]
MAIRIE DE PARIS (DRH)
EMERA ET LES MAISONNÉES DE FRANCE
GEIQ DES EHPAD COMMERCIAUX
D'AQUITAINE
LES JARDINS DE CYBÈLE
GROUPE ORPEA
DOMUSVI
SYNERPA
STEVA
EPITECH
FACILITESS
DEF
BRUNET
AFPA
MARRIOTT
VINCI FACILITIES IDF TERTIAIRE
DIRECTION SERVICES PÉNITENTIAIRES
JMSA
MONOPRIX - LA PASSERELLE DES TALENTS
NOVEMPLOI
OZANAM SERVICES
SECOURS EMPLOI
OBJECTIF EMPLOI
ARDEUR
FEA - VINCI FACILITIES
AFPA
CED-HANPLOI
OFFRES AMÉNAGÉES
EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS
CODE ROME : H1303
coordinateur qualité sécurité environnement ; responsable département sécurité
maintenance ; responsable prévention des
risques ; technicien qualité hygiène sécurité
environnement
[A117]
[A134]
[D311]
[H109]
[H130]
[H133]
[H227]
[H328]
[A140]
[A231]
[B218]
[H227]
ALTERNANCE / CONTRAT PRO
APPRENTISSAGE / STAGE
ÉTABLISSEMENT CHÂTEAU DE VERSAILLES
DIRECTION SERVICES PÉNITENTIAIRES
GROUPE SOS
EIFFAGE CONSTRUCTION MÉTALLIQUE
SIAAP
TECHNIP FRANCE
MISSIONHANDICAP.COM-JOBINLIVE
CODE ROME : H1401
chargé d'approvisionnement ; ingénieur
planning ; logisticien de production ;
responsable gestion de la production
CODE ROME : H1506
contrôleur non destructif ; gestionnaire guichet agence comptages mesure ; ingénieur
d'application en métrologie ; inspecteur
qualité en mécanique
EMPLOYEURS
PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ
[A213]
[A310]
[E101]
[H107]
[H111]
[H130]
[H332]
MÉTHODES
ET GESTION INDUSTRIELLES
EMPLOYEURS
PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE
CODE ROME : H1302
animateur hygiène, sécurité, environnement
; chef de service ; ingénieur Hygiène Sécurité
Environnement (HSE) industriel ; ingénieur
sécurité santé de l'homme au travail ; responsable hygiène qualité sécurité environnement ; technicien hygiène-sécurité
OFFRES D’EMPLOI
PAR FAMILLE DE MÉTIERS
21
OFFRES D'EMPLOI ET DE FORMATION (SUITE)
22
DeBonneville - Orlandini
RMC,
C’EST LÀ
QUE ÇA
SE PASSE !
LA RADIO D’OPINIONS
OFFRES D’EMPLOI ET DE FORMATION PAR MÉTIERS
ERDF
AFPA
NISSEN LAVAGE ASSISTANCE
SIAAP
AFPA
AÉROPORTS DE PARIS
MANY RIVERS
CODE ROME : I1304
chef d'atelier ; électromécanicien ; électrotechnicien ; responsable maintenance électromécanique ; technicien atelier ; technicien
d'installation et maintenance d'équipements
industriels ; technicien électronicien ; technicien SAV ; technicien travaux tiers
[A116]
[A117]
[A132]
[A134]
[A217]
[A225]
[B121]
[B227]
[H111]
[H120]
[H133]
[H210]
[H232]
[H326]
GROUPE ACTUAL
GPC S.A.
GROUPE INDUSTRIES MÉTALLURGIQUES
GRDF (GROUPE GDF SUEZ)
CONNECTT TRAVAIL TEMPORAIRE
ERGALIS
GROUPAUTO
NISSEN LAVAGE ASSISTANCE
SIAAP
KONE
ASSOCIATION HANVOL
AÉROPORTS DE PARIS
CED-HANPLOI
MANY RIVERS
CODE ROME : I1305
électronicien ; électronicien d'équipements
embarqués ; technicien cycles ; technicien
de maintenance en électronique et électrotechnique ; technicien de maintenance en
matériel biomédical ; vendeur réceptionniste
SAV
[A129]
[A132]
[A306]
[D305]
[H108]
[H219]
[H222]
DEF
CFA AFORP
MARINE NATIONALE (CIRFA)
LES MÉTIERS DU CASINO / CERUS CASINO
SIEMENS
GROUPE GO SPORT
FNAC
CODE ROME : I1306
frigoriste ; technicien de maintenance en
climatisation et chauffage ; technicien de
maintenance en génie climatique ; technicien
en froid et climatisation
[A225]
[A241]
[D318]
[H210]
[H227]
ERGALIS
VINCI FACILITIES IDF TERTIAIRE
JOB-BTP.FR
AÉROPORTS DE PARIS
DERICHEBOURG
CODE ROME : I1307
installateur de réseaux câblés de communication ; monteur-installateur d'alarmes ;
technicien courants faibles ; technicien de
maintenance courants faibles ; technicien de
réseaux câblés de communication ; technicien de télécommunications ; technicien
en système de surveillance ; technicien en
télétransmission ; technicien fibre optique et
courant faible ; technicien réseau télécommunication d'entreprise
[A116]
[A200]
[A225]
[A241]
[A314]
[A331]
[D207]
[D210]
[D402]
[H108]
[H137]
[H210]
GROUPE ACTUAL
AFPA
ERGALIS
VINCI FACILITIES IDF TERTIAIRE
CARABINIERS DU PRINCE DE MONACO
VOCATIONS CYNOTECHNIQUES
PROCILIA
CENTRE DE FORMATION LASER
CFA DUCRETET
SIEMENS
AFPA
AÉROPORTS DE PARIS
CODE ROME : I1309
animateur acheminement ; électricien de
maintenance sur systèmes automatisés
; électrotechnicien ; électrotechnicien de
maintenance ; manager acheminement ; opérateur de caténaire ; opérateur de maintenance électrique ; opérateur de maintenance
et de travaux des installations de signalisation électrique ; opérateur de signalisation
électrique ; pilote des interventions clientèle
; technicien clientèle ; technicien clientèle
raccordement ; technicien de maintenance
clientèle (électricité) ; technicien de maintenance électrotechnique ; technicien d'intervention clientèle ; technicien d'intervention
électricité ; technicien d'intervention réseau
[A134]
[A140]
[A200]
[A306]
[B116]
[C02]
[C04]
[E104]
[H104]
[H104]
[H116]
[H137]
[H210]
GRDF (GROUPE GDF SUEZ)
ERDF
AFPA
MARINE NATIONALE (CIRFA)
TICE
SNCF - DÉPARTEMENT DU RECRUTEMENT
RATP
MOZAÏK RH
OBJECTIF AVENIR
ERDF
SNCF
AFPA
AÉROPORTS DE PARIS
CODE ROME : I1310
mécanicien d'entretien industriel ; opérateur
de maintenance mécanique
[A116]
[C02]
[C04]
[H116]
GROUPE ACTUAL
SNCF - DÉPARTEMENT DU RECRUTEMENT
RATP
SNCF
ÉQUIPEMENTS DOMESTIQUES
ET INFORMATIQUES
CODE ROME : I1401
correspondant informatique ; hotliner ;
technicien de maintenance en informatique ;
technicien help desk ; technicien micro-informatique ; technicien réseau et maintenance
informatique ; technicien support ; technicien
support de proximité ; technicien support
informatique
[A03]
[A132]
[A138]
[A217]
[A342]
[D104]
[D210]
[D212]
[D311]
[H118]
[H217]
[H224]
[H321]
[H326]
[H327]
[H328]
GROUPE ORPEA
GROUPE INDUSTRIES MÉTALLURGIQUES
ACRELEC
CONNECTT TRAVAIL TEMPORAIRE
ICF HABITAT
ASTON ÉCOLE D'INFORMATIQUE
CENTRE DE FORMATION LASER
CIEFA IPI (GROUPE IGS)
CESI ALTERNANCE
MODIS
MAGASINS GALERIES LAFAYETTE
PIERRE & VACANCES - CENTER PARCS
CIEFA HAND'IGS
MANY RIVERS
PÉNÉLOPE
TREMPLIN
CODE ROME : I1402
dépanneur en électroménager ; technicien à
distance ; technicien de maintenance tv, hifi,
multimédia
[D402] CFA DUCRETET
[H222] FNAC
[A304]
[A306]
[H133]
[H227]
ARMÉE DE L'AIR (CIRFA)
MARINE NATIONALE (CIRFA)
ASSOCIATION HANVOL
DERICHEBOURG
CODE ROME : I1603
mécanicien d'engins de chantier et de
travaux publics ; responsable maintenance
(engins TP)
[A116] GROUPE ACTUAL
[A117] GPC S.A.
[A208] GROUPE GEFOR (BTP)
CODE ROME : I1604
chef d'atelier (automobile) ; conseiller
technique automobile ; contrôleur technique
automobile ; électricien de maintenance automobile ; mécanicien automobile ; mécanicien poids lourds et super lourds ; opérateur
service rapide ; préparateur de véhicules
automobiles ; réceptionnaire automobile ;
responsable atelier automobile
[A116]
[A118]
[A124]
[A200]
[A304]
[A308]
[B121]
[B229]
[B230]
[D115]
[H122]
[H220]
GROUPE ACTUAL
SIM INTÉRIM
ASSISTRA INTÉRIM
AFPA
ARMÉE DE L'AIR (CIRFA)
BRIGADE DE SAPEURS POMPIERS DE PARIS
GROUPAUTO
TESLA MOTORS FRANCE
MIDAS
ENTERPRISE RENT-A-CAR
ALD AUTOMOTIVE
TRIANGLE TRAVAIL TEMPORAIRE
CODE ROME : I1605
mécanicien en mécanique marine/navale
[A306] MARINE NATIONALE (CIRFA)
CODE ROME : I1606
carrossier ; peintre automobile
[A118] SIM INTÉRIM
[A124] ASSISTRA INTÉRIM
CODE ROME : I1607
mécanicien-réparateur de cycles et motocycles
OFFRES AMÉNAGÉES
EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS
[A140]
[A200]
[B227]
[H111]
[H137]
[H210]
[H326]
[A133] BRUNET
[A217] CONNECTT TRAVAIL TEMPORAIRE
[H118] MODIS
CODE ROME : I1602
ystème cellule ; opérateur de maintenance
de l'aéronautique navale ; technicien de
maintenance aéronautique ; technicien de
maintenance en instruments de bord d'aéronefs
ALTERNANCE / CONTRAT PRO
APPRENTISSAGE / STAGE
automaticien ; conducteur d'installations
et de machines automatisées ; technicien
de maintenance (AMEPS) ; technicien de
maintenance en automatismes ; technicien
supérieur en automatisme et informatique
industrielle
VÉHICULES, ENGINS, AÉRONEFS
[D202] INSTITUT NATIONAL DU CYCLE ET DU
MOTOCYCLE
SANTÉ
PRATICIENS MÉDICAUX
CODE ROME : J1101
médecin de la Protection Maternelle et
Infantile -PMI[A02]
MAIRIE DE PARIS (DRH)
CODE ROME : J1102
cardiologue ; gériatre ; médecin ; médecin
coordonnateur ; médecin de médecine physique et de réadaptation ; médecin de prélèvement ; médecin généraliste ; psychiatre ;
tabacologue
[A02]
[A03]
[A03]
[A03]
[A03]
[A03]
[A03]
[A03]
[A03]
[A212]
[A330]
[E101]
MAIRIE DE PARIS (DRH)
EMERA ET LES MAISONNÉES DE FRANCE
LE NOBLE AGE GROUPE
LES JARDINS DE CYBÈLE
GROUPE ACPPA
GROUPE ALMAGE
GROUPE E4
GROUPE ORPEA
SYNERPA
ÉTABLISSEMENT FRANÇAIS DU SANG IDF
DIRECT MÉDICA
GROUPE SOS
EMPLOYEURS
PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ
CODE ROME : I1302
CODE ROME : I1308
climaticien ; gestionnaire dépannages/
contrat de maintenance ; technicien d'exploitation ; technicien réseau
EMPLOYEURS
PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE
ÉQUIPEMENTS DE PRODUCTION,
ÉQUIPEMENTS COLLECTIFS
OFFRES D’EMPLOI
PAR FAMILLE DE MÉTIERS
23
24
OFFRES D'EMPLOI ET DE FORMATION (SUITE)
[A03] ACPPAV - CFA
[A212] ÉTABLISSEMENT FRANÇAIS DU SANG IDF
CODE ROME : J1202
pharmacien
[A03] LE NOBLE AGE GROUPE
[A330] DIRECT MÉDICA
PROFESSIONNELS
MÉDICO-TECHNIQUES
CODE ROME : J1301
agent des services hospitaliers ; brancardier
[A03]
[A03]
GROUPE ALMAGE
PÔLE FORMATION SANTÉ
CODE ROME : J1302
technicien de laboratoire
[A212] ÉTABLISSEMENT FRANÇAIS DU SANG IDF
[A318] CPAM DE PARIS
CODE ROME : J1303
assistant dentaire
[A318] CPAM DE PARIS
[D301] ÉCOLE SANTÉ
auxiliaire de puériculture
MAIRIE DE PARIS (DRH)
INSTITUT DES ÉDUCATEURS
GROUPE SOS
MAIRIE DE PARIS
CONSEIL GÉNÉRAL DE SEINE-SAINT-DENIS
CODE ROME : J1305
ambulancier ; auxiliaire ambulancier
[D307] AFEC
CODE ROME : J1307
préparateur en pharmacie
[A03]
[A03]
LE NOBLE AGE GROUPE
ACPPAV - CFA
RÉÉDUCATION ET APPAREILLAGE
CODE ROME : J1403
ergothérapeute
[A03]
[A03]
[A03]
[A03]
[A03]
[A03]
[A03]
[A03]
[A03]
GROUPE KORIAN
GROUPE ORPEA
DOMUSVI
LES JARDINS DE CYBÈLE
DOMUSVI DOMICILE
LE NOBLE AGE GROUPE
GROUPE ACPPA
EMERA ET LES MAISONNÉES DE FRANCE
SYNERPA
CODE ROME : J1404
masseur kinésithérapeute
[A03]
[A03]
[A03]
[A03]
GROUPE KORIAN
GROUPE ORPEA
LE NOBLE AGE GROUPE
SYNERPA
CODE ROME : J1411
orthopédiste-orthésiste
[A03]
ACPPAV - CFA
CODE ROME : J1412
psychomotricien
[A03]
[A03]
[A03]
[A03]
[A03]
[A03]
[A03]
[A03]
[A03]
[A03]
[A03]
[A03]
[A03]
[A03]
[A03]
[A03]
[A03]
[A03]
LE NOBLE AGE GROUPE
LES JARDINS DE CYBÈLE
GROUPE ACPPA
APRR
DOMEA
GROUPE ORPEA
GEIQ DES EHPAD COMMERCIAUX
D'AQUITAINE
[A03] DOMUSVI DOMICILE
[A03] ACPPAV - CFA
[A03] GROUPE ALMAGE
[A03] EMERA ET LES MAISONNÉES DE FRANCE
[A03] LES FONTAINES EHPAD
[A03] INFA
[A03] GROUPE E4
[A03] DOMUSVI
[A03] GROUPE KORIAN
[A03] SYNERPA
[A03] PÔLE FORMATION SANTÉ
[E101] GROUPE SOS
[E200] SAMU SOCIAL DE PARIS
[H227] DERICHEBOURG
CODE ROME : J1502
CODE ROME : J1304
[A02]
[A316]
[E101]
[H101]
[H310]
CODE ROME : J1501
aide-soignant
LE NOBLE AGE GROUPE
APRR
GROUPE ORPEA
DOMUSVI DOMICILE
GROUPE KORIAN
DOMUSVI
LES FONTAINES EHPAD
GROUPE ACPPA
LES JARDINS DE CYBÈLE
EMERA ET LES MAISONNÉES DE FRANCE
SYNERPA
cadre de santé ; cadre infirmier ; infirmier
référent ; responsable du pôle soins
[A03]
[A03]
[A03]
[A03]
[A03]
[A03]
LES JARDINS DE CYBÈLE
GROUPE KORIAN
EMERA ET LES MAISONNÉES DE FRANCE
LES FONTAINES EHPAD
GROUPE ACPPA
RC HUMAN RECRUITMENT
CODE ROME : J1505
infirmier de santé au travail ; sauveteur
secouriste du travail ; secouriste
[A123] FACILITESS
[A331] VOCATIONS CYNOTECHNIQUES
CODE ROME : J1506
infirmier ; infirmier coordinateur ; infirmier
coordonnateur ; infirmier diplômé d'État ;
infirmier en gériatrie
[A02]
[A03]
[A03]
[A03]
[A03]
[A03]
[A03]
[A03]
[A03]
[A03]
[A03]
[A03]
[A03]
[A03]
[A212]
[A221]
[A228]
[A304]
[A330]
[E101]
[E200]
[E210]
[H111]
[H227]
[H310]
MAIRIE DE PARIS (DRH)
DOMUSVI
DOMUSVI DOMICILE
LES JARDINS DE CYBÈLE
APRR
GROUPE E4
GROUPE ACPPA
LE NOBLE AGE GROUPE
EMERA ET LES MAISONNÉES DE FRANCE
GROUPE ALMAGE
GROUPE ORPEA
LES FONTAINES EHPAD
GROUPE KORIAN
SYNERPA
ÉTABLISSEMENT FRANÇAIS DU SANG IDF
PAGE PERSONNEL
ÉPIDE
ARMÉE DE L'AIR (CIRFA)
DIRECT MÉDICA
GROUPE SOS
SAMU SOCIAL DE PARIS
ASSOCIATION AURORE
SIAAP
DERICHEBOURG
CONSEIL GÉNÉRAL DE SEINE-SAINT-DENIS
CODE ROME : J1507
puériculteur
[A02] MAIRIE DE PARIS (DRH)
[H310] CONSEIL GÉNÉRAL DE SEINE-SAINT-DENIS
SERVICES À LA PERSONNE
ET À LA COLLECTIVITÉ
ACCOMPAGNEMENT DE LA PERSONNE
CODE ROME : K1101
médiateur social
[E103] TRAVAIL ET PARTAGE
CODE ROME : K1104
psychologue
[A03]
[A03]
[A03]
[A03]
[E101]
LES JARDINS DE CYBÈLE
DOMUSVI
LE NOBLE AGE GROUPE
EMERA ET LES MAISONNÉES DE FRANCE
GROUPE SOS
ACTION SOCIALE, SOCIOÉDUCATIVE
ET SOCIO-CULTURELLE
CODE ROME : K1201
agent de développement ; assistant de service social ; assistant social du travail ;
conseiller en économie sociale familiale ;
conseiller social ; coordinateur social ;
responsable de secteur ; travailleur social
(action sociale)
[A324]
[E101]
[E200]
[E205]
[E210]
[H310]
[H315]
[H324]
BIEN À LA MAISON
GROUPE SOS
SAMU SOCIAL DE PARIS
IRTS ÎLE-DE-FRANCE MONTROUGE
NEUILLY-SUR-MARNE
ASSOCIATION AURORE
CONSEIL GÉNÉRAL DE SEINE-SAINT-DENIS
JLO EMPLOI
LA VIE TRANQUILLE
CODE ROME : K1202
éducateur de jeunes enfants
[A02]
[A316]
[E101]
[E205]
MAIRIE DE PARIS (DRH)
INSTITUT DES ÉDUCATEURS
GROUPE SOS
IRTS ÎLE-DE-FRANCE MONTROUGE
NEUILLY-SUR-MARNE
[H310] CONSEIL GÉNÉRAL DE SEINE-SAINT-DENIS
CODE ROME : K1203
éducateur technique spécialisé ; encadrant
technique en insertion professionnelle ;
moniteur d'atelier
[E105] GRAFIE
[E205] IRTS ÎLE-DE-FRANCE MONTROUGE
NEUILLY-SUR-MARNE
OFFRES AMÉNAGÉES
EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS
biologiste médical ; médecin biologiste ;
pharmacien biologiste
CODE ROME : K1204
agent de médiation ; technicien médiation
services
[B116] TICE
[D307] AFEC
CODE ROME : K1205
écoutant social
[E200] SAMU SOCIAL DE PARIS
CODE ROME : K1206
animateur social auprès des personnes fragilisées ; responsable de site ; responsable
structure sociale/culturelle
[A02]
[A03]
[A03]
[A03]
[D204]
MAIRIE DE PARIS (DRH)
LES FONTAINES EHPAD
INFA
SYNERPA
IFAC
EMPLOYEURS
PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ
SOINS PARAMÉDICAUX
CODE ROME : J1201
CODE ROME : K1207
conseiller d'insertion et de probation ; éducateur ; éducateur spécialisé ; moniteur
[A228]
[A310]
[E101]
[E205]
ÉPIDE
DIRECTION SERVICES PÉNITENTIAIRES
GROUPE SOS
IRTS ÎLE-DE-FRANCE MONTROUGE
NEUILLY-SUR-MARNE
[E210] ASSOCIATION AURORE
[H310] CONSEIL GÉNÉRAL DE SEINE-SAINT-DENIS
EMPLOYEURS
PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE
PRATICIENS MÉDICO-TECHNIQUES
ALTERNANCE / CONTRAT PRO
APPRENTISSAGE / STAGE
OFFRES D’EMPLOI ET DE FORMATION PAR MÉTIERS
OFFRES D’EMPLOI
PAR FAMILLE DE MÉTIERS
25
26
OFFRES D'EMPLOI ET DE FORMATION (SUITE)
VOUS PRÉFÉREZ ÊTRE
AUGMENTÉ
DE 2% OU DE
20% ?
OFFRES D’EMPLOI ET DE FORMATION PAR MÉTIERS
APRR
AD VITAM
DOMEA
INFA
DOMUSVI
GROUPE ORPEA
GROUPE KORIAN
LES FONTAINES EHPAD
GROUPE ALMAGE
GROUPE ACPPA
EMERA ET LES MAISONNÉES DE FRANCE
LES JARDINS DE CYBÈLE
GEIQ DES EHPAD COMMERCIAUX
D'AQUITAINE
[A03] LE NOBLE AGE GROUPE
[A03] SYNERPA
[A03] PÔLE FORMATION SANTÉ
[E101] GROUPE SOS
[E205] IRTS ÎLE-DE-FRANCE MONTROUGE
NEUILLY-SUR-MARNE
CODE ROME : K1302
assistant de convivialité à domicile ; assistant
de vie ; assistant de vie aux familles ; auxiliaire de vie ; auxiliaire de vie sociale
[A03]
[A03]
[A03]
[A03]
[A03]
[A03]
[A03]
[A03]
[A03]
[A03]
[A03]
[A03]
[A03]
[A03]
[A03]
[A324]
[A326]
[D307]
[H324]
GROUPE ALMAGE
INFA
AD VITAM
FRANCHIDOM' - APEF SERVICES (FÉDÉSAP
- LES MÉTIERS DU GRAND ÂGE)
GROUPE ACPPA
GROUPE ORPEA
DOMUSVI DOMICILE
GROUPE E4
AXEO DÉVELOPPEMENT
ACPPAV - CFA
DOMIDOM
LE NOBLE AGE GROUPE
PRO SENIORS
SYNERPA
STEVA
BIEN À LA MAISON
O2 DÉVELOPPEMENT
AFEC
LA VIE TRANQUILLE
CODE ROME : K1303
agent spécialisé de la petite enfance ; agent
spécialisé des écoles maternelles ; agent
technique de la petite enfance ; agent technique des écoles ; assistant accueil petite
enfance ; assistant maternel ; auxiliaire
parental ; garde d'enfant à domicile ; garde
d'enfants
[A02]
[A03]
[A03]
[A316]
[A316]
[A326]
[A328]
[D204]
[E103]
[H101]
MAIRIE DE PARIS (DRH)
AXEO DÉVELOPPEMENT
FRANCHIDOM' - APEF SERVICES (FÉDÉSAP
- LES MÉTIERS DU GRAND ÂGE)
INSTITUT DES ÉDUCATEURS
ZAZZEN
O2 DÉVELOPPEMENT
KIDS' HOME
IFAC
EUREKA SERVICES
MAIRIE DE PARIS
[A03]
[A03]
[A03]
[A03]
[A03]
[A03]
[A324]
[A326]
[A328]
[D307]
[E103]
[E103]
[E103]
[E103]
[E103]
[E103]
[E103]
[E103]
[E103]
[E208]
[H324]
AXEO DÉVELOPPEMENT
AD VITAM
DOMUSVI DOMICILE
GROUPE E4
DOMIDOM
FRANCHIDOM' - APEF SERVICES (FÉDÉSAP
- LES MÉTIERS DU GRAND ÂGE)
BIEN À LA MAISON
O2 DÉVELOPPEMENT
SHIVA
AFEC
NOVEMPLOI
MÉNAGE SERVICE
ACSP
ASSOCIATIONS INTERMÉDIAIRES DE PARIS
EUREKA SERVICES
ASSOCIATION COUP D'MAIN
SECOURS EMPLOI
TRAVAIL ET PARTAGE
OZANAM SERVICES
ARDEUR
LA VIE TRANQUILLE
CODE ROME : K1305
maître de maison ; maître de maison dans
une unité de vie pour personnes âgées
[A03] DOMUSVI RÉSIDENCES SERVICES
[A03] LE NOBLE AGE GROUPE
[E205] IRTS ÎLE-DE-FRANCE MONTROUGE
NEUILLY-SUR-MARNE
CONCEPTION ET MISE EN ŒUVRE
DES POLITIQUES PUBLIQUES
CODE ROME : K1401
attaché d'administration
[H101] MAIRIE DE PARIS
CODE ROME : K1402
conseiller en santé publique
[H313] CNAMTS
CODE ROME : K1403
cadre de direction ; directeur adjoint d'établissement médico-social ; directeur des
services pénitentiaires d'insertion et de
probation ; directeur d'établissement pénitentiaire ; directeur d'établissement social
et médico-social ; directeur d'établissement/
structure pour personnes âgées ; responsable d'agence ; responsable de secteur ;
responsable d'hébergement ; responsable
secteur séniors ; responsable vie sociale
[A03]
[A03]
[A03]
[A03]
[A03]
[A03]
[A03]
[A03]
[A03]
[A03]
[A03]
[A03]
[A03]
[A03]
[A03]
[A03]
[A310]
[A326]
[E101]
[E105]
[E205]
GROUPE ORPEA
APRR
DOMUSVI DOMICILE
EMERA ET LES MAISONNÉES DE FRANCE
INFA
GROUPE KORIAN
DOMIDOM
GROUPE ACPPA
LES JARDINS DE CYBÈLE
DOMUSVI
LE NOBLE AGE GROUPE
RC HUMAN RECRUITMENT
PRO SENIORS
STEVA
PÔLE FORMATION SANTÉ
SYNERPA
DIRECTION SERVICES PÉNITENTIAIRES
O2 DÉVELOPPEMENT
GROUPE SOS
GRAFIE
IRTS ÎLE-DE-FRANCE MONTROUGE
NEUILLY-SUR-MARNE
CODE ROME : K1404
responsable de la coopération internationale
[A219] INRA
[A138] ACRELEC
[A221] PAGE PERSONNEL
[H221] KANTAR WORLDPANEL-KANTAR MEDIA
DÉFENSE, SÉCURITÉ PUBLIQUE
ET SECOURS
CODE ROME : K1701
fusilier commando ; fusilier marin ; mécanicien d'armes ; militaire du rang ; sous-officier
[A302] ARMÉE DE TERRE (CIRFA)
[A304] ARMÉE DE L'AIR (CIRFA)
[A306] MARINE NATIONALE (CIRFA)
CODE ROME : K1703
officier
[A302] ARMÉE DE TERRE (CIRFA)
CODE ROME : K1704
commissaire de police ; lieutenant pénitentiaire ; officier de gendarmerie ; officier de
police
[A300] GENDARMERIE NATIONALE
[A310] DIRECTION SERVICES PÉNITENTIAIRES
[A312] POLICE NATIONALE
CODE ROME : K1705
sapeur-pompier
OFFRES AMÉNAGÉES
EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS
[A03]
[A03]
[A03]
[A03]
[A03]
[A03]
[A03]
[A03]
[A03]
[A03]
[A03]
[A03]
[A03]
CODE ROME : K1601
chargé de veille ; chargé de veille média
international ; documentaliste ; lecteur vérificateur de presse
[A304] ARMÉE DE L'AIR (CIRFA)
[A308] BRIGADE DE SAPEURS POMPIERS DE PARIS
CODE ROME : K1706
adjoint de sécurité de la police nationale ;
carabinier ; gardien de la paix ; gendarme
adjoint volontaire ; motard ; sous-officier
de gendarmerie ; sous-officier des corps
de soutien technique et administratif de la
gendarmerie ; surveillant établissement
pénitentiaire
[A300]
[A310]
[A312]
[A314]
GENDARMERIE NATIONALE
DIRECTION SERVICES PÉNITENTIAIRES
POLICE NATIONALE
CARABINIERS DU PRINCE DE MONACO
CODE ROME : K1707
maître-chien de la police municipale
[A331] VOCATIONS CYNOTECHNIQUES
ALTERNANCE / CONTRAT PRO
APPRENTISSAGE / STAGE
agent d’accompagnement auprès
des personnes âgées et dépendantes ; aide
médico-psychologique ; assistant de soins en
gérontologie
CULTURE ET GESTION DOCUMENTAIRE
DÉVELOPPEMENT TERRITORIAL
ET EMPLOI
CODE ROME : K1801
chargé d'insertion professionnelle et sociale ;
ingénieur RH/GPEC
[A228] ÉPIDE
[D212] GIDEF
[E105] GRAFIE
CODE ROME : K1802
agent de développement local
[D206] CEFAC
DROIT
CODE ROME : K1901
mandataire judiciaire
[E205] IRTS ÎLE-DE-FRANCE MONTROUGE
NEUILLY-SUR-MARNE
EMPLOYEURS
PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ
CODE ROME : K1301
CODE ROME : K1304
agent à domicile ; agent à domicile (bricolage) ; aide à domicile ; aide ménager
à domicile ; aide-ménager ;
assistant ménager ; employé de maison ;
employé de ménage et repassage ; employé
familial polyvalent ; homme toutes mains
CODE ROME : K1902
assistant de cabinet juridique ; assistant
juridique droit social
[A115] ESAS
[A324] BIEN À LA MAISON
EMPLOYEURS
PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE
AIDE À LA VIE QUOTIDIENNE
OFFRES D’EMPLOI
PAR FAMILLE DE MÉTIERS
27
28
OFFRES D'EMPLOI ET DE FORMATION (SUITE)
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OFFRES D’EMPLOI ET DE FORMATION PAR MÉTIERS
ARTISTES
INTERPRÈTES DU SPECTACLE
[H111] SIAAP
[H115] BOUYGUES ENERGIES & SERVICES
régisseur chorégraphe en village vacances
CODE ROME : K2302
CODE ROME : L1202
musicien
[H229] FARE
CODE ROME : K2303
agent d'entretien et de nettoyage urbain
[E204] JANUS
[A314] CARABINIERS DU PRINCE DE MONACO
CONCEPTION
ET PRODUCTION DE SPECTACLES
CODE ROME : K2306
assistant chef de projet exploitation et
maintenance ; chef d'équipe ; responsable
d'exploitation génie climatique
CODE ROME : L1302
chargé de budget TV
[H324] GROUPE HAVAS
[H111] SIAAP
[H115] BOUYGUES ENERGIES & SERVICES
[H229] FARE
TECHNICIENS DU SPECTACLE
RECHERCHE
[D208] AUTOGRAF
[E208] ARTEMISIA FORMATION
CODE ROME : K2401
CODE ROME : L1503
décorateur spectacle ; scénographe
chargé de projet en sociologie ; chercheur
CODE ROME : L1505
technicien audiovisuel
[H300] BANQUE DE FRANCE
[H317] CCMSA
[A123] FACILITESS
CODE ROME : K2402
[H312] COUR DES COMPTES
FORMATION INITIALE ET CONTINUE
CODE ROME : K2102
coordinateur pédagogique
CODE ROME : K2104
surveillant de nuit
[A03] DOMUSVI RÉSIDENCES SERVICES
[E205] IRTS ÎLE-DE-FRANCE MONTROUGE
NEUILLY-SUR-MARNE
CODE ROME : K2107
professeur
[E207] ENSEIGNEMENT CATHOLIQUE ÎLE-DEFRANCE
technicien polyvalent son et lumières en
village vacances
[A312] POLICE NATIONALE
[H328] TREMPLIN
[D210] CENTRE DE FORMATION LASER
SUPPORT À L'ENTREPRISE
CODE ROME : K2501
concierge d'entreprise ; gardien d'immeuble
[A225]
[A240]
[A342]
[A348]
[E208]
[H125]
[H216]
[H216]
ERGALIS
GROUPE 3F
ICF HABITAT
RIVP
ARDEUR
GROUPE SNI
HANDEA
ALTHEA
[H232] CED-HANPLOI
CODE ROME : K2111
formateur ; formateur CACES ; formateur
consultant ; formateur d'adultes ; formateur
tertiaire
LINKS CONSULTANTS
GROUPE GEFOR (BTP)
GROUPE GEFOR (TERTIAIRE)
PAGE PERSONNEL
ÉPIDE
TELERESSOURCES
THOMSON REUTERS
NETTOYAGE
ET PROPRETÉ INDUSTRIELS
CODE ROME : M1101
agent cynophile de sécurité ; agent d'accueil
et de surveillance muséographique ; agent de
prévention et de sécurité ; agent de protection rapprochée ; agent de sécurité ; agent de
sécurité incendie ; agent de sûreté aéroportuaire ; agent de surveillance ; agent d'exploitation de parking ; agent d'exploitation
de stationnement ; gardien de nuit ; maîtrechien de sécurité ; opérateur en télésurveillance ; rondier/intervenant sur alarme
[A03]
[A107]
[A213]
[A232]
[A236]
APRR
ATOUT-PASS - A.I.D.E.S
ÉTABLISSEMENT CHÂTEAU DE VERSAILLES
GORON SÉCURITÉ
SECURITAS DISTRIBUTION
(SECURITAS FRANCE)
SÉCURITAS
SECURITAS MOBILE (SECURITAS FRANCE)
FIDUCIAL PRIVATE SECURITY
UNIFORM'PN / SIRSIT
VOCATIONS CYNOTECHNIQUES
SAEMES
CAMAS FORMATION
GROUPE VINCI (TRAJEO'H IDF)
responsable de secteur (propreté) ; responsable de secteur (services à domicile)
[A236]
[A236]
[A238]
[A323]
[A331]
[C01]
[D309]
[H112]
[A03] AD VITAM
[H227] DERICHEBOURG
SERVICES FUNÉRAIRES
CODE ROME : K2202
laveur de vitres
[H229] FARE
CODE ROME : K2203
CODE ROME : K2601
CODE ROME : K2204
agent d'entretien/propreté de locaux ;
agent machiniste
DOMUSVI RÉSIDENCES SERVICES
EMERA ET LES MAISONNÉES DE FRANCE
AFPA
ICF HABITAT
SAEMES
CAMAS FORMATION
MÉNAGE SERVICE
EUREKA SERVICES
ACSP
OZANAM SERVICES
TRAVAIL ET PARTAGE
UCPA
DERICHEBOURG
FARE
chauffeur porteur
[A215] OGF
ACHATS
acheteur chef de produits ; acheteur industriel ; acheteur junior ; assistant achats ;
chargé de suivi fournisseur
CODE ROME : K2503
CODE ROME : K2108
professeur de l'enseignement supérieur
CODE ROME : L1508
ingénieur de la police technique et scientifique ; ingénieur de recherche scientifique
SÉCURITÉ PRIVÉE
[A228] ÉPIDE
[A03]
[A03]
[A200]
[A342]
[C01]
[D309]
[E103]
[E103]
[E103]
[E103]
[E103]
[E203]
[H227]
[H229]
[D210] CENTRE DE FORMATION LASER
inspecteur de la propreté
assistant de vérification
[A116]
[A208]
[A208]
[A221]
[A228]
[A230]
[H131]
CODE ROME : L1201
[A138]
[A221]
[A324]
[B105]
[B110]
[B117]
[B121]
[B213]
[D401]
[H112]
[H217]
[H222]
[H324]
[H328]
ACRELEC
PAGE PERSONNEL
BIEN À LA MAISON
MIM
GROUPE CASINO
JENNYFER
GROUPAUTO
GROUPE POMONA
IFOCOP
GROUPE VINCI (TRAJEO'H IDF)
MAGASINS GALERIES LAFAYETTE
FNAC
GROUPE HAVAS
TREMPLIN
CODE ROME : M1102
adjoint responsable de site ; gestionnaire
approvisionnement ; responsable logistique
[A125]
[A138]
[B117]
[B121]
LFP INTÉRIM
ACRELEC
JENNYFER
GROUPAUTO
COMPTABILITÉ ET GESTION
CODE ROME : M1201
analyste financier ; chargé d'analyse et
d'ingénierie financière ; conseiller en fusion/
acquisition ; ingénieur financier
[D114]
[H104]
[H131]
[H320]
LINKFINANCE
OBJECTIF AVENIR
THOMSON REUTERS
AGENCE FRANÇAISE DE DÉVELOPPEMENT
CODE ROME : M1202
auditeur ; auditeur interne ; cadre de l'audit
et du contrôle comptable et financier ; collaborateur d'expertise comptable ; manager
comptable ; responsable de mission audit
[A221]
[B213]
[D114]
[H206]
[H224]
[H300]
[H320]
[H332]
OFFRES AMÉNAGÉES
EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS
CODE ROME : K1904
chef d'équipe réseaux humides ; égoutier ;
opérateur exploitation de l'eau
ALTERNANCE / CONTRAT PRO
APPRENTISSAGE / STAGE
EPITECH
PAGE PERSONNEL
GROUPE CASINO
LINKFINANCE
IFOCOP
SIAAP
SACEM
AVIVA
CED-HANPLOI
BANQUE DE FRANCE
JLO EMPLOI
CCMSA
LAGARDÈRE ACTIVE
AGENCE FRANÇAISE DE DÉVELOPPEMENT
GROUPE HAVAS
TREMPLIN
CODE ROME : K2301
SPECTACLE
EMPLOYEURS
PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ
[A114]
[A221]
[B110]
[D114]
[D401]
[H111]
[H129]
[H206]
[H232]
[H300]
[H315]
[H317]
[H319]
[H320]
[H324]
[H328]
PROPRETÉ
ET ENVIRONNEMENT URBAIN
PAGE PERSONNEL
GROUPE POMONA
LINKFINANCE
AVIVA
PIERRE & VACANCES - CENTER PARCS
BANQUE DE FRANCE
AGENCE FRANÇAISE DE DÉVELOPPEMENT
MISSIONHANDICAP.COM-JOBINLIVE
EMPLOYEURS
PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE
CODE ROME : K1903
assistant fiscal ; assistant juridique ; auditeur
fiscaliste ; avocat d'affaires ; conseiller fiscal
; expert juridique ; fiscaliste ; juriste ; juriste
contentieux ; juriste droit de la santé ; juriste
droit des affaires ; juriste droit des contrats
anglais courant ; juriste droit public ; juriste
droit rural ; juriste droit social ; juriste en
droit de la protection sociale ; juriste en droit
des contrats ; juriste fiscaliste ; juriste informatique et libertés ; juriste NTIC ; juriste
protection juridique ; responsable juridique
OFFRES D’EMPLOI
PAR FAMILLE DE MÉTIERS
29
30
OFFRES D'EMPLOI ET DE FORMATION (SUITE)
[H315]
[H318]
[H321]
[H324]
[H326]
[H328]
CODE ROME : M1204
assistant au contrôle de gestion ; contrôleur de gestion ; contrôleur d'exploitation ;
contrôleur financier
[A114]
[A138]
[A221]
[B105]
[D114]
[D401]
[E104]
[H103]
[H104]
[H105]
[H111]
[H115]
[H213]
[H214]
[H220]
[H222]
[H224]
[H313]
[H317]
[H319]
[H320]
[H328]
[H332]
EPITECH
ACRELEC
PAGE PERSONNEL
MIM
LINKFINANCE
IFOCOP
MOZAÏK RH
NESTLÉ
OBJECTIF AVENIR
ALCATEL-LUCENT
SIAAP
BOUYGUES ENERGIES & SERVICES
GROUPE LACTALIS
PEPSICO FRANCE
TRIANGLE TRAVAIL TEMPORAIRE
FNAC
PIERRE & VACANCES - CENTER PARCS
CNAMTS
CCMSA
LAGARDÈRE ACTIVE
AGENCE FRANÇAISE DE DÉVELOPPEMENT
TREMPLIN
MISSIONHANDICAP.COM-JOBINLIVE
LE NOBLE AGE GROUPE
INRA
NAF NAF & CHEVIGNON
GROUPE POMONA
LINKFINANCE
SIAAP
CCMSA
CODE ROME : M1206
responsable comptabilité
[A03] EMERA ET LES MAISONNÉES DE FRANCE
[A114] EPITECH
[B121] GROUPAUTO
CODE ROME : M1207
consultant financier spécialisé
[A223] ROZEOR TALENTS
DIRECTION D'ENTREPRISE
CODE ROME : M1302
entrepreneur ; franchisé ; management
trainee ; responsable d'agence ; responsable
de secteur succursale/franchise
[A03]
[A215]
[A223]
[A324]
[A326]
[B114]
[B214]
[B230]
[D100]
[D107]
[D115]
[D215]
AXEO DÉVELOPPEMENT
OGF
ODYSSÉE RH
BIEN À LA MAISON
O2 DÉVELOPPEMENT
NORBERT DENTRESSANGLE FRANCHISE
ANTI AGING RESEARCH
MIDAS
HERTZ FRANCE
SIXT
ENTERPRISE RENT-A-CAR
YUMP FRANCE
ORGANISATION ET ÉTUDES
CODE ROME : M1401
enquêteur auprès des ménages ; enquêteur
prix ; recruteur de donateurs pour des ONG
[A105] INSEE (INSTITUT NATIONAL DE LA STATISTIQUE ET DES ÉTUDES ÉCONOMIQUES)
[E211] ONG CONSEIL FRANCE
CODE ROME : M1402
chef de projet organisation processus ;
consultant ; consultant formateur ; consultant junior ; consultant stratégie ; manager
de projets tertiaires ; responsable en amélioration des processus
[A116]
[A223]
[D114]
[D402]
[H315]
[H317]
LINKS CONSULTANTS
ROZEOR TALENTS
MUTEX
CFA DUCRETET
JLO EMPLOI
CCMSA
[A330] DIRECT MÉDICA
[B110] GROUPE CASINO
[E205] IRTS ÎLE-DE-FRANCE MONTROUGE
NEUILLY-SUR-MARNE
[H129] SACEM
[H206] AVIVA
[H208] MMA DRH
[H221] KANTAR WORLDPANEL-KANTAR MEDIA
[H300] BANQUE DE FRANCE
[H313] CNAMTS
[H317] CCMSA
[H320] AGENCE FRANÇAISE DE DÉVELOPPEMENT
[H321] CIEFA HAND'IGS
RESSOURCES HUMAINES
CODE ROME : M1501
assistant data management ; assistant de
formation ; assistant de gestion administrative du personnel ; assistant RH ; gestionnaire de paie ; opérateur RH ; secrétaire du
service personnel
[A116]
[A132]
[A221]
[A307]
[A324]
[B125]
[D313]
[D401]
[E203]
[H112]
[H216]
[H216]
[H227]
[H232]
[H321]
[H326]
GROUPE ACTUAL
GROUPE INDUSTRIES MÉTALLURGIQUES
PAGE PERSONNEL
ORACLE FRANCE
BIEN À LA MAISON
STAR'S SERVICE
CESI FORMATIONS RH-MANAGEMENT
IFOCOP
UCPA
GROUPE VINCI (TRAJEO'H IDF)
ALTHEA
HANDEA
DERICHEBOURG
CED-HANPLOI
CIEFA HAND'IGS
MANY RIVERS
CODE ROME : M1502
assistant responsable RH ; chargé de formation ; chargé de mission diversité ; chargé de
mission en RH ; chargé de mission handicap
; chargé de projet recrutement ; chargé du
développement RH ; chargé en RH ; coach en
développement des compétences ; conseiller
mobilité ; consultant en RH ; coordinateur
handicap ; responsable formation
[A221]
[D207]
[D212]
[E104]
[E105]
[E203]
[H111]
[H208]
[H213]
[H232]
[H315]
[H321]
[H324]
[H328]
PAGE PERSONNEL
PROCILIA
GIDEF
MOZAÏK RH
GRAFIE
UCPA
SIAAP
MMA DRH
GROUPE LACTALIS
CED-HANPLOI
JLO EMPLOI
CIEFA HAND'IGS
LA VIE TRANQUILLE
TREMPLIN
OFFRES AMÉNAGÉES
EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS
EPITECH
GROUPE ACTUAL
SIM INTÉRIM
ASSISTRA INTÉRIM
AFPA
GROUPE GEFOR (TERTIAIRE)
CONNECTT TRAVAIL TEMPORAIRE
INRA
PAGE PERSONNEL
MARRIOTT
ERGALIS
GROUPE 3F
CARABINIERS DU PRINCE DE MONACO
CPAM DE PARIS
PARIS HABITAT
ATHOME
ICF HABITAT
FONCIA GROUPE
GROUPAUTO
STAR'S SERVICE
MEDICIS ALTERNANCE
IFCV
CFA AGEFA PME APPRENTISSAGE
IFOCOP
CFA UTEC
MOZAÏK RH
GE PÔLE AVENIR
UCPA
OBJECTIF AVENIR
GROUPE VINCI (TRAJEO'H IDF)
BOUYGUES IMMOBILIER
GROUPE SNI
SACEM
AFPA
PEPSICO FRANCE
ALTHEA
HANDEA
TRIANGLE TRAVAIL TEMPORAIRE
PIERRE & VACANCES - CENTER PARCS
DERICHEBOURG
REED EXPOSITIONS FRANCE
CED-HANPLOI
LVMH - MOËT HENNESSY - LOUIS VUITTON
BANQUE DE FRANCE
L'ASSURANCE RETRAITE
CAISSE NATIONALE
JLO EMPLOI
CPAM DE PARIS
CIEFA HAND'IGS
GROUPE HAVAS
MANY RIVERS
TREMPLIN
[A03]
[A219]
[B103]
[B213]
[D114]
[H111]
[H317]
CODE ROME : M1403
assistant économiste statisticien ; chargé
de mission/d'étude, conseiller technique ;
chargé de reporting client ; chargé d'études
; chargé d'études (marketing) ; chargé
d'études économiques et statistiques ; chef
de projet ; conseiller études statistiques ;
économètre ; gestionnaire d'informations
économiques et financières ; ingénieur
analyses statistiques ; ingénieur économiste ;
macro-économiste ; statisticien
ALTERNANCE / CONTRAT PRO
APPRENTISSAGE / STAGE
[A114]
[A116]
[A118]
[A124]
[A200]
[A208]
[A217]
[A219]
[A221]
[A224]
[A225]
[A240]
[A314]
[A318]
[A334]
[A335]
[A342]
[A344]
[B121]
[B125]
[D205]
[D305]
[D315]
[D401]
[D403]
[E104]
[E200]
[E203]
[H104]
[H112]
[H113]
[H125]
[H129]
[H137]
[H214]
[H216]
[H216]
[H220]
[H224]
[H227]
[H230]
[H232]
[H234]
[H300]
[H307]
CODE ROME : M1205
cadre administratif et financier ; cadre des
services support et administratif ; chargé du
service administratif et financier ; contrôleur
de gestion export ; gestionnaire commande
publique ; responsable achat public ; responsable des services généraux ; responsable
gestion budgétaire, financière ou comptable
CODE ROME : M1503
coordinateur RH ; gestionnaire ressources
humaines ; manager du développement RH ;
responsable des relations sociales
[A304]
[B125]
[D313]
[D401]
[H111]
[H112]
[H315]
ARMÉE DE L'AIR (CIRFA)
STAR'S SERVICE
CESI FORMATIONS RH-MANAGEMENT
IFOCOP
SIAAP
GROUPE VINCI (TRAJEO'H IDF)
JLO EMPLOI
EMPLOYEURS
PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE
CODE ROME : M1203
aide-comptable ; assistant administratif et
comptable ; assistant de gestion en comptabilité ; assistant paie ; chargé de recouvrement ; comptable auxiliaire ; comptable
clients/fournisseurs ; comptable immobilier
(gérance ou copropriété) ; comptable reporting ; consolideur ; gestionnaire administration du personnel ; gestionnaire comptable
; gestionnaire contentieux ; gestionnaire de
paie et administration du personnel ; technicien comptable
EMPLOYEURS
PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ
OFFRES D’EMPLOI ET DE FORMATION PAR MÉTIERS
OFFRES D’EMPLOI
PAR FAMILLE DE MÉTIERS
31
32
OFFRES D'EMPLOI ET DE FORMATION (SUITE)
[A03]
[A03]
[A119]
[A122]
[A124]
[A126]
[A127]
[A213]
[A221]
[A225]
[A225]
[A227]
[A227]
[A229]
[A232]
[A236]
[A318]
[A331]
[A333]
[D101]
[D305]
[D305]
[D309]
[E103]
[E103]
[E103]
[E103]
[E105]
[H114]
[H210]
[H216]
[H216]
[H217]
[H228]
[H307]
[H318]
[H322]
[H327]
DOMUSVI RÉSIDENCES SERVICES
EMERA ET LES MAISONNÉES DE FRANCE
ACCUEILFORMATION
CERITEX
ASSISTRA INTÉRIM
PHONE RÉGIE
MAHOLA HÔTESSES
A-SC - PAR-S-ON-ASSISTANCE
PAGE PERSONNEL
CHARLEEN HÔTESSE
ERGALIS
EFHT
EFFAC (ÉCOLE FRANÇAISE DE FORMATION
D'ACCUEIL)
PÉNÉLOPE
GORON SÉCURITÉ
SECURITAS ACCUEIL (SECURITAS FRANCE)
CPAM DE PARIS
VOCATIONS CYNOTECHNIQUES
CITY ONE
AEROSUP
LES MÉTIERS DU CASINO / CERUS CASINO
IFCV
CAMAS FORMATION
NOVEMPLOI
MÉNAGE SERVICE
TRAVAIL ET PARTAGE
SECOURS EMPLOI
GRAFIE
FEA - VINCI FACILITIES
AÉROPORTS DE PARIS
HANDEA
ALTHEA
MAGASINS GALERIES LAFAYETTE
SECURITAS ACCUEIL
L'ASSURANCE RETRAITE
CAISSE NATIONALE
CPAM DE PARIS
CITY ONE
PÉNÉLOPE
CODE ROME : M1602
assistant services généraux ; employé administratif ; employé de bureau ; gestionnaire
[A03]
[A310]
[A312]
[A314]
[A335]
[D115]
[E103]
[E103]
[E103]
[E103]
[H125]
[H129]
[H216]
[H216]
[H234]
[H310]
LE NOBLE AGE GROUPE
DIRECTION SERVICES PÉNITENTIAIRES
POLICE NATIONALE
CARABINIERS DU PRINCE DE MONACO
ATHOME
ENTERPRISE RENT-A-CAR
ACSP
MÉNAGE SERVICE
OZANAM SERVICES
TRAVAIL ET PARTAGE
GROUPE SNI
SACEM
HANDEA
ALTHEA
LVMH - MOËT HENNESSY - LOUIS VUITTON
CONSEIL GÉNÉRAL DE SEINE-SAINT-DENIS
CODE ROME : M1603
agent de tri ; chargé de distribution ; employé
au courrier ; facteur ; opérateur de livraison
colis
[A120]
[A123]
[A333]
[B127]
[D404]
[H114]
[H119]
[H207]
[H322]
RAS INTERIM
FACILITESS
CITY ONE
LA POSTE - DÉLÉGATION IDF
FORMAPOSTE IDF
FEA - VINCI FACILITIES
LA POSTE - DÉLÉGATION IDF
VIAMEDIS
CITY ONE
CODE ROME : M1608
facturier / recouvrement clients ; secrétaire
comptable
[A03]
[A114]
[A115]
[A118]
[A200]
[A208]
[A221]
[A326]
[B228]
[D315]
[D401]
[E104]
[H104]
[H108]
[H112]
[H113]
[H114]
[H137]
[H216]
[H216]
[H220]
[H224]
[H227]
[H312]
[H315]
[H321]
[A306] MARINE NATIONALE (CIRFA)
[B121] GROUPAUTO
[H326] MANY RIVERS
SYNERPA
EPITECH
ESAS
SIM INTÉRIM
AFPA
GROUPE GEFOR (TERTIAIRE)
PAGE PERSONNEL
O2 DÉVELOPPEMENT
ALLBUROTIC
CFA AGEFA PME APPRENTISSAGE
IFOCOP
MOZAÏK RH
OBJECTIF AVENIR
SIEMENS
GROUPE VINCI (TRAJEO'H IDF)
BOUYGUES IMMOBILIER
FEA - VINCI FACILITIES
AFPA
ALTHEA
HANDEA
TRIANGLE TRAVAIL TEMPORAIRE
PIERRE & VACANCES - CENTER PARCS
DERICHEBOURG
COUR DES COMPTES
JLO EMPLOI
CIEFA HAND'IGS
CODE ROME : M1609
secrétaire médical et médico-social
[A03]
[A115]
[A318]
[D301]
STRATÉGIE COMMERCIALE,
MARKETING ET SUPERVISION
DES VENTES
CODE ROME : M1701
administrateur des ventes ; assistant administration des ventes/commercial ; gestionnaire administration des ventes/commercial
[A116]
[A124]
[A221]
[A225]
[E203]
[H224]
[H230]
[H326]
CODE ROME : M1605
assistant de gestion d'entreprise ; assistant
planning ; assistant technique et administratif ; gestionnaire administratif ; secrétaire
technique du bâtiment ; technicien de gestion
administrative
[A124]
[A125]
[A208]
[A219]
[A221]
[A318]
[D205]
[D207]
[D305]
[D315]
[D401]
[E200]
[H305]
[H318]
[H320]
[H326]
[H328]
ASSISTRA INTÉRIM
LFP INTÉRIM
GROUPE GEFOR (TERTIAIRE)
INRA
PAGE PERSONNEL
CPAM DE PARIS
MEDICIS ALTERNANCE
PROCILIA
IFCV
CFA AGEFA PME APPRENTISSAGE
IFOCOP
GE PÔLE AVENIR
SIACI SAINT HONORÉ
CPAM DE PARIS
AGENCE FRANÇAISE DE DÉVELOPPEMENT
MANY RIVERS
TREMPLIN
CODE ROME : M1606
opérateur codificateur ; opérateur de saisie
[A124]
[B125]
[E103]
[E204]
[H207]
[H221]
ASSISTRA INTÉRIM
STAR'S SERVICE
ACSP
OBJECTIF EMPLOI
VIAMEDIS
KANTAR WORLDPANEL-KANTAR MEDIA
CODE ROME : M1607
assistant administratif ; office manager ; secrétaire ; secrétaire juridique ; secrétaire SAV
[A03]
[A03]
[A03]
[A03]
[A03]
[A114]
[A118]
[A125]
[A208]
[A217]
[A221]
[A228]
[A310]
[A312]
[A330]
[B221]
[D401]
[E103]
[E103]
[E203]
[E204]
[H101]
[H111]
[H232]
[H310]
[H317]
[H320]
[H326]
GROUPE ALMAGE
LES JARDINS DE CYBÈLE
DOMUSVI RÉSIDENCES SERVICES
EMERA ET LES MAISONNÉES DE FRANCE
SYNERPA
EPITECH
SIM INTÉRIM
LFP INTÉRIM
GROUPE GEFOR (TERTIAIRE)
CONNECTT TRAVAIL TEMPORAIRE
PAGE PERSONNEL
ÉPIDE
DIRECTION SERVICES PÉNITENTIAIRES
POLICE NATIONALE
DIRECT MÉDICA
AXEURO INDUSTRIE
IFOCOP
ASSOCIATION COUP D'MAIN
SECOURS EMPLOI
UCPA
OBJECTIF EMPLOI
MAIRIE DE PARIS
SIAAP
CED-HANPLOI
CONSEIL GÉNÉRAL DE SEINE-SAINT-DENIS
CCMSA
AGENCE FRANÇAISE DE DÉVELOPPEMENT
MANY RIVERS
PÔLE FORMATION SANTÉ
ESAS
CPAM DE PARIS
ÉCOLE SANTÉ
GROUPE ACTUAL
ASSISTRA INTÉRIM
PAGE PERSONNEL
ERGALIS
UCPA
PIERRE & VACANCES - CENTER PARCS
REED EXPOSITIONS FRANCE
MANY RIVERS
CODE ROME : M1703
assistant chef de produit ; assistant
e-marketing ; chargé de webmarketing ;
chef de marché ; chef de produit marketing ;
chef de produit textile chaines et trames ;
chef de produits infrastructures numériques
des collectivités ; ingénieur études
et solutions ; responsable webmarketing
[A121]
[A221]
[B103]
[B105]
[B110]
[B226]
[H115]
[H117]
[H217]
[H222]
[H230]
[H303]
[H319]
SCORINGLINE
PAGE PERSONNEL
NAF NAF & CHEVIGNON
MIM
GROUPE CASINO
BROTHER FRANCE
BOUYGUES ENERGIES & SERVICES
KUEHNE + NAGEL
MAGASINS GALERIES LAFAYETTE
FNAC
REED EXPOSITIONS FRANCE
AMERICAN EXPRESS CARTE FRANCE
LAGARDÈRE ACTIVE
CODE ROME : M1704
OFFRES AMÉNAGÉES
EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS
agent d'accueil dans les transports ; agent
d'accueil en organisme social ; assistant
clientèle (casino) ; chargé d'accueil aéroportuaire ; chargé d'accueil en entreprise ; chargé d'accueil événementiel ; chargé d'accueil
ferroviaire ; chargé d'accueil standardiste ;
chef hôtes/hôtesses ; hôte/hôtesse d'accueil
; hôte/hôtesse d'accueil aéroportuaire ; hôte/
hôtesse d'accueil bilingue anglais ; hôte/hôtesse d'accueil en entreprise ; hôte/hôtesse
d'accueil multisites ;hôte/hôtesse volant/
volante ; technicien relation client
CODE ROME : M1604
assistant d'agence ; assistant de direction ;
secrétaire de direction
chargé de service clients ; responsable
clientèle
[H221] KANTAR WORLDPANEL-KANTAR MEDIA
CODE ROME : M1705
assistant chef de produit ; assistant chef de
projet événementiel ; ; assistant marketing
et relations presse ; chargé de marketing
digital ; chargé de mécénat ; chargé de projet
(marketing) ; chargé d'études marketing ;
chef de projet e-commerce ; chef de projet
marketing ; community manager ; consultant
marketing ; international country coordinator
; responsable marketing et management
commercial
[A131] WILDCAT INTERNATIONAL
/ THE OIL & GAS YEAR
[A139] COMETIK
[A213] ÉTABLISSEMENT CHÂTEAU DE VERSAILLES
[A324] BIEN À LA MAISON
[B117] JENNYFER
[D205] MEDICIS ALTERNANCE
[D401] IFOCOP
[E203] UCPA
[H206] AVIVA
[H213] GROUPE LACTALIS
[H214] PEPSICO FRANCE
[H221] KANTAR WORLDPANEL-KANTAR MEDIA
[H222] FNAC
[H224] PIERRE & VACANCES - CENTER PARCS
[H230] REED EXPOSITIONS FRANCE
[H232] CED-HANPLOI
[H234] LVMH - MOËT HENNESSY - LOUIS VUITTON
[H305] SIACI SAINT HONORÉ
[H315] JLO EMPLOI
[H319] LAGARDÈRE ACTIVE
[H328] TREMPLIN
EMPLOYEURS
PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ
CODE ROME : M1601
EMPLOYEURS
PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE
SECRÉTARIAT ET ASSISTANCE
ALTERNANCE / CONTRAT PRO
APPRENTISSAGE / STAGE
OFFRES D’EMPLOI ET DE FORMATION PAR MÉTIERS
OFFRES D’EMPLOI
PAR FAMILLE DE MÉTIERS
33
34
OFFRES D'EMPLOI ET DE FORMATION (SUITE)
L’information au service de votre réussite !
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CODE ROME : M1707
directeur commercial ; insight manager ;
responsable développement commercial à
l'international
[B119] LES BERLINES DE PARIS (GROUPE FIRST
LIMOUSINE)
[D401] IFOCOP
[H221] KANTAR WORLDPANEL-KANTAR MEDIA
SYSTÈMES D’INFORMATION
ET DE TÉLÉCOMMUNICATION
CODE ROME : M1801
administrateur AS400/Windows ; administrateur de bases de données ; administrateur de
données SQL Server ; administrateur de serveurs ; administrateur réseau ; administrateur sécurité informatique ; administrateur
systèmes et réseaux ; ingénieur stockage ;
référent administrateur de base de données
; technicien supérieur gestion et administration de réseaux ; technicien support applicatif
[A128]
[A223]
[D104]
[D208]
[D403]
[E203]
[H111]
[H118]
[H127]
[H321]
CISIF - FORSITEC
ROZEOR TALENTS
ASTON ÉCOLE D'INFORMATIQUE
TELINF
CFA UTEC
UCPA
SIAAP
MODIS
STERIA
CIEFA HAND'IGS
CODE ROME : M1802
architecte ; architecte Citrix ; architecte
système d'information ; auditeur informaticien ; chargé de l'exploitation des systèmes
d'information ; chef de projet infrastructure
; consultant avant-vente ; expert Citrix ;
expert poste de travail ; expert sécurité
informatique ; expert systèmes réseaux,
sécurité ; ingénieur analyste réseau informatique ; ingénieur méthodes informatiques
; ingénieur sécurité et réseaux ; ingénieur
support technique ; ingénieur systèmes et
réseaux ; packageur ; superviseur itinérant ;
technicien d'études télécoms
CODE ROME : M1803
chef de projet digital ; chef de projet MOE ;
chef de projet NTIC ; chef de projet réseaux
; directeur de programmes ; expert système
d'information ; ingénieur intégration système
; manager des systèmes d'information ;
project management officer ; responsable de
département informatique locale ; technicien
réseau et télécommunication d'entreprise
[A128]
[A138]
[A141]
[A221]
[A223]
[D104]
[D114]
[D208]
[D212]
[D311]
[D401]
[H118]
[H123]
[H127]
[H207]
[H217]
[H222]
[H300]
[H315]
[H317]
[H321]
CISIF - FORSITEC
ACRELEC
HARDIS GROUPE
PAGE PERSONNEL
ROZEOR TALENTS
ASTON ÉCOLE D'INFORMATIQUE
LINKFINANCE
TELINF
CIEFA IPI (GROUPE IGS)
CESI ALTERNANCE
IFOCOP
MODIS
CAPGEMINI
STERIA
VIAMEDIS
MAGASINS GALERIES LAFAYETTE
FNAC
BANQUE DE FRANCE
JLO EMPLOI
CCMSA
CIEFA HAND'IGS
CODE ROME : M1804
architecte réseaux de télécoms ; chef de projet télécoms ; ingénieur en architecture télécoms ; ingénieur études et développement
de réseaux télécoms ; ingénieur réseaux et
télécoms ; ingénieur télécommunication ;
marketeur réseaux de télécoms
[D208]
[D210]
[D403]
[H105]
[H118]
[H220]
[H328]
[H332]
TELINF
CENTRE DE FORMATION LASER
CFA UTEC
ALCATEL-LUCENT
MODIS
TRIANGLE TRAVAIL TEMPORAIRE
TREMPLIN
MISSIONHANDICAP.COM-JOBINLIVE
CODE ROME : M1805
administrateur des systèmes d'information
et de communication ; analyste concepteur ;
analyste développeur ; analyste fonctionnel
; analyste-programmeur ; architecte JAVA ;
character design ; chargé de recette ; chargé
de suivi de projet ; chargé d'études systèmes
d'information ; chef de projet AMOA ; chef de
projet BI et exploitation EDI ; chef de projet
études et développement informatique ; chef
de projet IT CRM ; chef de projet maîtrise
d'œuvre informatique ; chef de projet maîtrise d'ouvrage (MOA) ; chef de projet TMA ;
concepteur (JAVA, J2EE, UML, Monétique…)
; concepteur d'application informatique ;
concepteur de jeux vidéos ; consultant en
systèmes d'information ; développeur .NET ;
développeur ETL ; développeur JAVA/J2EE ;
développeur multimédia ; développeur PHP ;
développeur/intégrateur web ; informaticien
; ingénieur bio-informatique ; ingénieur Business Intelligence ; ingénieur de conception
et de développement JAVA/J2EE ; ingénieur
d'études et développement informatique ;
ingénieur DOTNET/SharePoint/MOSS ; ingénieur en système d'information ; ingénieur
en technologies de l'information ;ingénieur
qualification logiciel ; intégrateur de données
multimédias ; intégrateur emailings ; level
designer ; maître d'œuvre système informatique ; responsable de département maîtrise
d'ouvrage ; webdesigner
[A114]
[A125]
[A128]
[A132]
[A137]
[A141]
[A208]
[A217]
[A219]
[A223]
[A304]
[A314]
[A342]
[A346]
[C04]
[D104]
[D105]
[D114]
[D114]
[D207]
[D208]
[D208]
[D212]
[D401]
[H104]
[H105]
[H118]
[H123]
[H127]
[H131]
[H202]
[H207]
[H222]
[H224]
[H232]
[H310]
[H313]
[H315]
[H317]
[H320]
[H324]
[H326]
[H328]
[H332]
EPITECH
LFP INTÉRIM
CISIF - FORSITEC
CFA AFORP
AJC INGÉNIERIE
HARDIS GROUPE
GROUPE GEFOR (TERTIAIRE)
CONNECTT TRAVAIL TEMPORAIRE
INRA
ROZEOR TALENTS
ARMÉE DE L'AIR (CIRFA)
CARABINIERS DU PRINCE DE MONACO
ICF HABITAT
PARIS ATTITUDE
RATP
ASTON ÉCOLE D'INFORMATIQUE
VIAMEDIS
MUTEX
LINKFINANCE
PROCILIA
AUTOGRAF
TELINF
CIEFA IPI (GROUPE IGS)
IFOCOP
OBJECTIF AVENIR
ALCATEL-LUCENT
MODIS
CAPGEMINI
STERIA
THOMSON REUTERS
SOCIÉTÉ GÉNÉRALE
VIAMEDIS
FNAC
PIERRE & VACANCES - CENTER PARCS
CED-HANPLOI
CONSEIL GÉNÉRAL DE SEINE-SAINT-DENIS
CNAMTS
JLO EMPLOI
CCMSA
AGENCE FRANÇAISE DE DÉVELOPPEMENT
GROUPE HAVAS
MANY RIVERS
TREMPLIN
MISSIONHANDICAP.COM-JOBINLIVE
CODE ROME : M1806
analyste en maîtrise d'ouvrage ; architecte
fonctionnel de système d'information ;
assistant en maîtrise d'ouvrage ; chef de
projet maîtrise d'ouvrage des systèmes
d'information ; consultant AMOA ; consultant
en conduite du changement ; consultant en
systèmes d'information ; consultant ERP ;
consultant fonctionnel des systèmes d'information ; consultant MOA systèmes d'information ; expert solution business - CRM ; expert
support technique en systèmes d'information
; maître d'ouvrage système d'information ;
référent technique (informatique)
[A121]
[A138]
[A141]
[A223]
[D106]
[H104]
[H123]
[H127]
[H300]
[H315]
[H317]
[H332]
SCORINGLINE
ACRELEC
HARDIS GROUPE
ROZEOR TALENTS
AVENIR CONSEIL FORMATION
ERDF
CAPGEMINI
STERIA
BANQUE DE FRANCE
JLO EMPLOI
CCMSA
MISSIONHANDICAP.COM-JOBINLIVE
OFFRES AMÉNAGÉES
EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS
LINKFINANCE
CFA DUCRETET
KUEHNE + NAGEL
CIEFA HAND'IGS
CISIF - FORSITEC
ROZEOR TALENTS
ORACLE FRANCE
SNCF - DÉPARTEMENT DU RECRUTEMENT
LINKFINANCE
CIEFA IPI (GROUPE IGS)
SIEMENS
SIAAP
SNCF
MODIS
CAPGEMINI
STERIA
CED-HANPLOI
MANY RIVERS
ALTERNANCE / CONTRAT PRO
APPRENTISSAGE / STAGE
[D114]
[D402]
[H117]
[H321]
[A128]
[A223]
[A307]
[C02]
[D114]
[D212]
[H108]
[H111]
[H116]
[H118]
[H123]
[H127]
[H232]
[H326]
CODE ROME : M1807
exploitant du renseignement ; intercepteur
; spécialiste SITEL (systèmes d'information et de télécommunications) ; technicien
détection et analyse des signaux électromagnétiques ; technicien exploitation systèmes
acoustiques
[A304] ARMÉE DE L'AIR (CIRFA)
[A306] MARINE NATIONALE (CIRFA)
CODE ROME : M1808
cartographe
[A140] ERDF
[H104] OBJECTIF AVENIR
[H104] ERDF
CODE ROME : M1809
météorologiste
[A304] ARMÉE DE L'AIR (CIRFA)
[A306] MARINE NATIONALE (CIRFA)
EMPLOYEURS
PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE
CODE ROME : M1706
ingénieur de promotion des ventes ; promoteur des ventes
EMPLOYEURS
PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ
OFFRES D’EMPLOI ET DE FORMATION PAR MÉTIERS
OFFRES D’EMPLOI
PAR FAMILLE DE MÉTIERS
35
OFFRES D'EMPLOI ET DE FORMATION (SUITE)
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venez dégust
le grand cru
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OFFRES D’EMPLOI ET DE FORMATION PAR MÉTIERS
CODE ROME : N1202
adjoint réception/expédition ; agent de transit ; agent déclarant en douane
[A114]
[B121]
[C03]
[H117]
EPITECH
GROUPAUTO
FEDERAL EXPRESS INTERNATIONAL
KUEHNE + NAGEL
PERSONNEL D’ENCADREMENT
TRANSPORT ET LOGISTIQUE
MAGASINAGE, MANUTENTION
DES CHARGES & DÉMÉNAGEMENT
CODE ROME : N1101
cariste ; conducteur d'engins BTP (CACES 2/4)
[A116]
[A120]
[A124]
[A225]
[E204]
[H106]
[H117]
[H220]
GROUPE ACTUAL
RAS INTERIM
ASSISTRA INTÉRIM
ERGALIS
OBJECTIF EMPLOI
SOFLOG-TELIS
KUEHNE + NAGEL
TRIANGLE TRAVAIL TEMPORAIRE
CODE ROME : N1103
agent de magasinage ; agent de production ;
agent d'entreposage et de messagerie ;
agent logistique ; magasinier-vendeur en
accessoires automobiles ; opérateur de
manœuvre des trains ; préparateur-magasinier ; réceptionnaire ; vendeur/stock
[A116]
[A120]
[A124]
[A200]
[B121]
[B123]
[B125]
[B217]
[B219]
[C02]
[D309]
[H106]
[H114]
[H116]
[H117]
[H137]
[H215]
[H216]
[H216]
[H217]
[H219]
[H220]
[H222]
[H232]
[H234]
[H312]
[H332]
GROUPE ACTUAL
RAS INTERIM
ASSISTRA INTÉRIM
AFPA
GROUPAUTO
AELIA LS TRAVEL RETAIL
STAR'S SERVICE
LEROY MERLIN
MONOPRIX - LA PASSERELLE DES TALENTS
SNCF - DÉPARTEMENT DU RECRUTEMENT
CAMAS FORMATION
SOFLOG-TELIS
FEA - VINCI FACILITIES
SNCF
KUEHNE + NAGEL
AFPA
ESPRIT
ALTHEA
HANDEA
MAGASINS GALERIES LAFAYETTE
GROUPE GO SPORT
TRIANGLE TRAVAIL TEMPORAIRE
FNAC
CED-HANPLOI
LVMH - MOËT HENNESSY - LOUIS VUITTON
COUR DES COMPTES
MISSIONHANDICAP.COM-JOBINLIVE
CODE ROME : N1105
agent de manipulation et de déplacement des
charges ; agent de manutention ; agent d'escale ferroviaire ; bagagiste ; cariste/agent de
quai ; manœuvre manutentionnaire ; ;
manutentionnaire/stockiste
[A123]
[A125]
[A224]
[B223]
[C02]
[C03]
[D101]
[E103]
[E103]
[E103]
[E103]
[E103]
[E103]
[E103]
[E204]
[E208]
[H114]
[H116]
[H217]
[H220]
FACILITESS
LFP INTÉRIM
MARRIOTT
LA PLATEFORME DU BÂTIMENT
SNCF - DÉPARTEMENT DU RECRUTEMENT
FEDERAL EXPRESS INTERNATIONAL
AEROSUP
ACSP
NOVEMPLOI
ASSOCIATIONS INTERMÉDIAIRES DE PARIS
MÉNAGE SERVICE
EUREKA SERVICES
OZANAM SERVICES
SECOURS EMPLOI
JANUS
ARDEUR
FEA - VINCI FACILITIES
SNCF
MAGASINS GALERIES LAFAYETTE
TRIANGLE TRAVAIL TEMPORAIRE
CODE ROME : N1301
chef de projet méthodes ; middle manager ;
responsable logistique
[A114]
[A116]
[A117]
[A221]
[B213]
[B217]
[D401]
[H106]
[H117]
[H326]
EPITECH
GROUPE ACTUAL
GPC S.A.
PAGE PERSONNEL
GROUPE POMONA
LEROY MERLIN
IFOCOP
SOFLOG-TELIS
KUEHNE + NAGEL
MANY RIVERS
CODE ROME : N4204
agent de maîtrise en exploitation des transports ; agent de planning
CODE ROME : N2101
EPITECH
ACRELEC
ERGALIS
ARMÉE DE L'AIR (CIRFA)
GROUPAUTO
GROUPE POMONA
CAMAS FORMATION
IFOCOP
SIAAP
KUEHNE + NAGEL
GROUPE LACTALIS
PEPSICO FRANCE
MAGASINS GALERIES LAFAYETTE
FNAC
MANY RIVERS
CODE ROME : N4101
chauffeur poids lourd et super poids lourd ;
chauffeur routier ; conducteur
de camion-benne ; conducteur routier de
transport de marchandises indépendant
GROUPE ACTUAL
SIM INTÉRIM
RAS INTERIM
NORBERT DENTRESSANGLE FRANCHISE
TRAVAIL ET PARTAGE
JANUS
SIAAP
KUEHNE + NAGEL
TRIANGLE TRAVAIL TEMPORAIRE
CODE ROME : N4102
chauffeur accompagnateur ; conducteur de
sécurité
[A03] PRO SENIORS
[A314] CARABINIERS DU PRINCE DE MONACO
[B233] CITYVISION
CODE ROME : N4103
conducteur de bus ; conducteur de transport
en commun (réseau routier)
RAS INTERIM
TICE
L'OPEN TOUR
RATP
CODE ROME : N4104
coursier
[C03]
[A221] PAGE PERSONNEL
[H117] KUEHNE + NAGEL
hôtesse de l'air/steward
PERSONNEL DE CONDUITE
DU TRANSPORT ROUTIER
[A120]
[B116]
[B233]
[C04]
CODE ROME : N4201
responsable d'exploitation ; responsable
transport
PERSONNEL NAVIGANT
DU TRANSPORT AÉRIEN
approvisionneur ; assistant logistique ; assistant stock ; chargé d'approvisionnements
clients ; chef d'équipe logistique ; employé
d'approvisionnement ; gestionnaire logistique ; responsable réception
[A116]
[A118]
[A120]
[B114]
[E103]
[E204]
[H111]
[H117]
[H220]
PERSONNEL D'ENCADREMENT
DU TRANSPORT ROUTIER
[A02] MAIRIE DE PARIS (DRH)
[A225] ERGALIS
CODE ROME : N1303
[A114]
[A138]
[A225]
[A304]
[B121]
[B213]
[D309]
[D401]
[H111]
[H117]
[H213]
[H214]
[H217]
[H222]
[H326]
RAS INTERIM
GROUPAUTO
STAR'S SERVICE
GROUPE POMONA
LA TABLE DE CANA
COPIVER
FEDERAL EXPRESS INTERNATIONAL
[A227] EFHT
[A323] UNIFORM'PN / SIRSIT
[D101] AEROSUP
OFFRES AMÉNAGÉES
EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS
[H117] KUEHNE + NAGEL
[H326] MANY RIVERS
[A120]
[B121]
[B125]
[B213]
[E214]
[H216]
CODE ROME : N2102
moniteur de simulateur de vol ; pilote
d'avion ; pilote de l'aéronautique navale
[A304] ARMÉE DE L'AIR (CIRFA)
[A306] MARINE NATIONALE (CIRFA)
PERSONNEL NAVIGANT
DU TRANSPORT MARITIME
ET FLUVIAL
CODE ROME : N3102
matelot polyvalent navigation maritime
[A306] MARINE NATIONALE (CIRFA)
PERSONNEL NAVIGANT
DU TRANSPORT TERRESTRE
CODE ROME : N4301
conducteur de train ; conducteur d'engins de
maintenance ferroviaire
ALTERNANCE / CONTRAT PRO
APPRENTISSAGE / STAGE
CISIF - FORSITEC
GROUPE GEFOR (TERTIAIRE)
INRA
ASTON ÉCOLE D'INFORMATIQUE
VIAMEDIS
TELINF
MODIS
STERIA
CODE ROME : N1201
affréteur ; agent d'exploitation (affrètement)
CODE ROME : N4105
chauffeur-livreur ; conducteur de benne à
ordures
[C02] SNCF - DÉPARTEMENT DU RECRUTEMENT
[H116] SNCF
CODE ROME : N4302
commercial à bord des trains
[H220] TRIANGLE TRAVAIL TEMPORAIRE
PERSONNEL SÉDENTAIRE
DU TRANSPORT AÉRIEN
CODE ROME : N2201
agent d'accompagnement pour passagers à
mobilité réduite ; agent d'escale
[A227]
[A323]
[D101]
[H324]
EFHT
UNIFORM'PN / SIRSIT
AEROSUP
LA VIE TRANQUILLE
CODE ROME : N2202
contrôleur aérien
EMPLOYEURS
PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ
[A128]
[A208]
[A219]
[D104]
[D105]
[D208]
[H118]
[H127]
ORGANISATION DE LA CIRCULATION
DES MARCHANDISES
[A304] ARMÉE DE L'AIR (CIRFA)
[A306] MARINE NATIONALE (CIRFA)
CODE ROME : N2203
opérateur de piste et de pont d'envol
[A306] MARINE NATIONALE (CIRFA)
EMPLOYEURS
PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE
CODE ROME : M1810
analyste d'exploitation ; chargé de production
informatique ; gestionnaire du parc informatique ; incident manager ; ingénieur de
production informatique ; ingénieur test et
validation ; service delivery manager ; team
leader ; technicien réseau informatique
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OFFRES AMÉNAGÉES
EXPOSANTS HANDI-ACCUEILLANTS
COMMENT LIRE L'INDEX
1. Repérez la raison sociale de l’exposant,
N°STAND
2. Notez son numéro de stand,
ENTREPRISE
intitulés de postes
3. Rendez-vous sur le stand retenu.
A113 LA JEUNE RUE
A231 APAVE PARISIENNE
A344 FONCIA GROUPE
A331 VOCATIONS CYNOTECHNIQUES
A225 CHARLEEN HÔTESSE
hôte/hôtesse d'accueil
A229 PÉNÉLOPE
chargé d'accueil en entreprise ; chargé
d'accueil événementiel
agent d'accueil ; opérateur en télésurveillance
A333 CITY ONE
animateur des ventes ; chargé
d'accueil aéroportuaire ; chargé d'accueil
en entreprise ; chargé d'accueil événementiel ; chargé d'accueil ferroviaire ; chargé de
distribution
D100 HERTZ FRANCE
téléconseiller
D103 EUROPCAR
chargé de clientèle en location de véhicules
www.agefiph.fr
coordonnateur SPS ; délégué commercial ;
comptable immobilier (gérance ou coingénieur bâtiment contrôle technique de
propriété) ; gestionnaire de copropriété ;
construction ; inspecteur de conformité
gestionnaire locatif ; négociateur immobilier
d'ascenseurs ; inspecteur de conformité
(location/transaction)
d'équipements sous pression ; inspecteur
de conformité en électricité ; inspecteur de A348 RIVP
A119 ACCUEILFORMATION
conformité en électricité ; inspecteur de
chargé de clientèle ; conseiller locataires
conformité en électromécanique ; inspecchargé d'accueil en entreprise ; chargé d'acteur
de
conformité
en
levage
;
inspecteur
B104
C&A
FRANCE
cueil standardiste ; hôte/hôtesse d'accueil
de conformité en mécanique ; inspecteur de
conseiller de vente ; responsable adjoint de
conformité en sécurité incendie ; inspecteur
A120 RAS INTERIM
magasin ; responsable de magasin
de conformité en thermique ; responsable
agent de tri ; cariste (CACES 1/3/5) ;
d'équipe
diagnostic
du
bâtiment
;
responB110 GROUPE CASINO
chauffeur poids lourd et super poids lourd ;
sable d'équipe inspection réglementaire de
conducteur de benne à ordures ; préparaacheteur ; boucher ; boulanger ; chargé de
conformité
;
technicien
mesures
acousteur de commandes
communication ; chargé d'études (martiques ; technicien mesures environnemenketing) ; chef de produit ; chef de rayon
tales
;
télévendeur
A122 CERITEX
alimentaire ; chef gérant ; directeur de site
hôte/hôtesse standardiste
(grande distribution) ; juriste ; manager
A232 GORON SÉCURITÉ
commercial ; manager de restaurant ; meragent de surveillance ; hôte/hôtesse d'acA126 PHONE RÉGIE
chandiseur ; pâtissier ; poissonnier
cueil bilingue anglais
concierge ; hôte/hôtesse d'accueil bilingue
B117 JENNYFER
anglais ; hôte/hôtesse standardiste ; récepA236 SECURITAS ACCUEIL
tionniste ; téléconseiller en assurances
acheteur chef de produits ; assistant
(SECURITAS FRANCE)
achats ; chef de projet e-commerce ;
A129 DEF
hôte/hôtesse d'accueil standardiste; hôte/
gestionnaire approvisionnement ;
hôtesse en événementiel; hôte/hôtesse
gestionnaire de collection ;
chargé d'affaires et du suivi des chantiers ;
volant/volante
gestionnaire import
dessinateur-projeteur en électricité-électronique ; ingénieur commercial (dominante
A310 SERVICES PÉNITENTIAIRES
B127 BANQUE POSTALE FINANCEMENT
technique) ; technicien de maintenance en
adjoint administratif ; chef de cuisine ;
électronique et électrotechnique ; technicien
chargé d'études crédits ; conseiller client
conseiller d'insertion et de probation ; direcd'installation travaux neufs ; technico-comrecouvrement ; conseiller commercial
teur des services pénitentiaires d'insertion
mercial
et de probation ; directeur d'établissement B127 LA POSTE
A134 GRDF (GROUPE GDF SUEZ)
pénitentiaire ; électrotechnicien ; lieutenant
facteur ; opérateur de livraison colis
pénitentiaire ; secrétaire administratif ;
chargé d'affaires ingénierie ; conseiller
surveillant établissement pénitentiaire ;
B217 LEROY MERLIN
clientèle distributeur ; développeur réseau
technicien bâtiment ; technicien chantiers
gaz ; technicien clientèle ; technicien d'exchef de secteur service clients
électricité/chauffage/plomberie/climatisaploitation gaz ; technicien
tion ; technicien hygiène-sécurité
d'intervention gaz ;
B220 UNE PIÈCE EN PLUS
technicien travaux tiers ; topographe
conseiller commercial en agence ; responA312 POLICE NATIONALE
sable adjoint ; responsable d'agence
A213 A-SC - PAR-S-ON-ASSISTANCE
adjoint administratif ; agent spécialisé de la
police technique et scientifique ; secrétaire B226 BROTHER FRANCE
hôte/hôtesse d'accueil ; hôte/hôtesse
administratif
volant/volante ; téléconseiller
assistant chef de produit ; assistant communication transversale ; chef de marché ; chef
A316 INSTITUT DES ÉDUCATEURS
A214 KFC FRANCE
de produit ; ingénieur commercial grands
assistant accueil petite enfance ; auxiliaire
assistant manager ; directeur
comptes ; ingénieur support technique
de puériculture ; éducateur de jeunes
de restaurant ; employé polyvalent
enfants ; garde d'enfant à domicile
en restauration
B233 L'OPEN TOUR
agent d'accueil touristique ; conducteur de
A316 ZAZZEN
A216 APETITO
bus
animateur
d'enfants
(bilingue
anglais)
;
cuisinier de collectivité ; employé de bar ;
assistant
accueil
petite
enfance
;
garde
d'enemployé de restauration collective ; second
C02 SNCF
fant à domicile
de cuisine
agent d'escale ferroviaire ; chargé d'études
de la signalisation ferroviaire ; chargé
A318
CPAM
DE
PARIS
A217 CONNECTT
d'études ouvrages d'arts ; conducteur de
comptable ; technicien administratif ; techagent de production ; assistant commercial ;
train ; conducteur d'engins de maintenance
nicien relation client ; téléconseiller
climaticien ; comptable ; conducteur de
ferroviaire ; ingénieur méthodes ; manager
ligne ; conducteur d'engins ; couvreur ;
de maintenance et de travaux génie civil ;
A330 DIRECT MÉDICA
développeur informatique ; électricien ;
manager de maintenance et de travaux
assistant administratif ; chef de projet ;
fraiseur ; maçon ; opérateur de production ;
génie électrique ; opérateur de caténaire ;
commercial sédentaire ; infirmier diplômé
ouvrier manœuvre ; plombier ; secrétaire ;
opérateur de la voie ferrée ; opérateur de
d'État (ide) ; manager d'équipes commertechnicien de maintenance ; technicien
maintenance électrique ; opérateur de
ciales ; médecin généraliste ; médecin
micro-informatique ; tourneur
maintenance mécanique ; opérateur de
spécialiste ; pharmacien ; tabacologue ;
manœuvre des trains ; opérateur de siA222 COMPASS GROUP FRANCE
visiteur médical
gnalisation électrique ; technicien d'études
employé de restauration collective
télécoms
OFFRES AMÉNAGÉES
EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS
boucher ; boulanger ; chef de cuisine ;
commis de cuisine ; garçon de café ; maître
d'hôtel ; meunier ; pâtissier ; plongeur ; serveur en restauration ; sommelier ; vendeur
alimentaire
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OFFRES AMÉNAGÉES
D112 CRÉDIT DU NORD
conseiller clientèle privée ; conseiller clientèle professionnels ; conseiller de clientèle
entreprise ; conseiller en patrimoine ;
conseiller multimédia ; directeur d'agence
D114 LINKFINANCE
H105 ALCATEL-LUCENT
architecte réseaux de télécoms ; chef de
projet télécoms ; contrôleur de gestion ;
contrôleur financier ; développeur logiciel ;
ingénieur en architecture télécoms ; ingénieur informatique ; ingénieur réseaux et
télécoms ; ingénieur technico-commercial ;
ingénieur télécoms ; marketeur réseaux de
télécoms
H106 SOFLOG-TELIS
middle manager ; préparateur de commandes
H108 SIEMENS
assistant de direction bilingue/trilingue ;
assistant technico-commercial ; chef de
projet ; ingénieur support technique ;
technicien de maintenance ; technicien de
maintenance en matériel biomédical
H130 TECHNIP FRANCE
ingénieur architecture navale ; ingénieur
génie civil ; ingénieur machines tournantes ;
ingénieur planning ; ingénieur procédés ;
responsable environnement-hygiène-sécurité ; technicien bureau d'études tuyauterie
H131 THOMSON REUTERS
formateur client ; ingénieur développement ; ingénieur en technologies de
l'information ; ingénieur financier
H133 ASSOCIATION HANVOL
ajusteur monteur ; câbleur de matériels
électriques ; câbleur de matériels électromécaniques ; chaudronnier ; dessinateur
industriel ; logisticien de production ;
mécanicien système avionique ; mécanicien système cellule ; monteur-câbleur
en électronique ; opérateur d'équipement
d'usinage ; technicien électronicien
architecte système d'information ; auditeur ;
avocat d'affaires ; chargé d'analyse
et d'ingénierie financière ; chargé
de clientèle de banque ; chargé de clientèle H112 GROUPE VINCI
en assurances ; chargé d'études
acheteur ; assistant de manager ; assistant H137 AFPA
actuarielles en assurances ; chef
RH; comptable ; coordinateur RH ; dessinaagent de fabrication industrielle ; agent
de produit en assurances ;
teur-projeteur du btp ; ingénieur d'études
de magasinage ; agent d'entretien du
chef de projet informatique ; collaborateur
btp
bâtiment ; agent d'hôtellerie ; assistant
d'expertise comptable ; conseiller en fusion/
commercial ; assistant de direction ; chef de
acquisition ; conseiller en gestion de patriH114 FEA - VINCI FACILITIES
chantier (VRD, routes) ; chef de chantier
moine financier ; conseiller fiscal ;
canalisation ; chef de chantier travaux
agent d'accueil ; agent de courrier ; agent
contrôleur de gestion ; courtier en assupublics ; coffreur bancheur ; conducteur
de maintenance des bâtiments ; agent logisrances ; directeur administratif et financier ;
d'installations et de machines
tique ; assistant de direction ; manutentionexpert en assurances dommages ; gérant
automatisées ; électricien de maintenance
naire ; technicien électricien
de portefeuille financier ; gestionnaire en
sur systèmes automatisés ; gestionnaire
assurances ; ingénieur de développement
comptable ; maçon ; manager d'univers
H116 SNCF
informatique ; ingénieur de promotion des
marchand ; préparateur de commandes ;
agent d'escale ferroviaire ; chargé d'études
ventes ; ingénieur méthodes informatiques ;
serveur de restaurant ; technicien bureau
de la signalisation ferroviaire ; chargé
ingénieur technico-commercial ; mandad'études ; technicien en conception indusd'études ouvrages d'arts ; conducteur de
taire en assurances
trielle et mécanique ; technicien en système
train ; conducteur d'engins de maintenance
de surveillance ; technicien supérieur en
ferroviaire ; ingénieur méthodes ; manager
D208 TELINF
automatisme et informatique industrielle ;
de maintenance et de travaux génie
concepteur/développeur informatique ;
vendeur spécialisé en magasin
civil ; manager de maintenance et de
développeur logiciel ; technicien assistant
travaux génie électrique ; opérateur de
H202
SOCIÉTÉ GÉNÉRALE
en informatique ; technicien réseau et
caténaire ; opérateur de la voie ferrée ;
télécommunication d'entreprise ; technichargé d'accueil et de services (banque) ;
opérateur de maintenance électrique ; opécien supérieur en réseaux informatiques et
conseiller clientèle entreprise (banque) ;
rateur de maintenance mécanique ;
télécommunications ; technicien supérieur
conseiller clientèle multimédia (banque) ;
opérateur de manœuvre des trains ; opéragestion et administration de réseaux
conseiller clientèle particuliers (banque) ;
teur de signalisation électrique ; technicien
conseiller clientèle professionnels
d'études télécoms
D301 ÉCOLE SANTÉ
(banque) ; ingénieur d'études et développeassistant dentaire ; délégué pharmaceument informatique
H119 LA POSTE - DÉLÉGATION IDF
tique ; secrétaire médical
facteur ; opérateur de livraison colis
D316 ÉCOLE SUP. DE SAVIGNAC
manager en hôtellerie, tourisme-restauration
D404 FORMAPOSTE IDF
conseiller financier ; facteur
E103 TRAVAIL ET PARTAGE
agent administratif ; agent d'accueil en
organisme social ; agent de nettoyage
E200 GE PÔLE AVENIR
assistant commercial ; assistant de communication ; assistant de gestion ; comptable ;
régleur d'équipement de production industrielle ; télévendeur ; tourneur/conducteur
d'équipement d'usinage
E200 SAMU SOCIAL DE PARIS
aide-soignant ; écoutant social ; infirmier ;
travailleur social (action sociale)
E207 ENSEIGNEMENT CATHOLIQUE
professeur
E210 ÉTUDES ET CHANTIERS
agent d'entretien des espaces naturels ;
peintre finisseur
H204 KLESIA
H120 KONE
ingénieur des ventes ; superviseur ; technicien de maintenance
H122 ALD AUTOMOTIVE
attaché commercial grands comptes ; attaché commercial PME ; chargé assistance et
gestion de sinistres ; conseiller clientèle ;
conseiller technique automobile ; gestionnaire véhicules neufs
gestionnaire retraite ou prévoyance
H205 ALLIANZ IARD
conseiller clientèle à distance ; conseiller en
gestion de patrimoine ; conseiller protection
sociale
H208 MMA DRH
chargé de formation ; conseiller études
statistiques ; conseiller souscription et
gestion ; gestionnaire sinistres
H123 CAPGEMINI
analyste développeur ; architecte fonction- H212 BIZZBEE (GROUPE HAPPYCHIC)
responsable de magasin ; vendeur en prêtnel de système d'information ; architecte
à-porter
système d'information ; chef de projet
informatique ; chef de projet maîtrise
H212 BRICE (GROUPE HAPPYCHIC)
d'ouvrage des systèmes d'information ;
chef de projet TMA ; consultant en systèmes
responsable de magasin ; vendeur en prêtd'information ; consultant ERP ; consultant
à-porter
fonctionnel des systèmes d'information ;
consultant informatique ; directeur de projet H212 JULES (GROUPE HAPPYCHIC)
en informatique ; expert sécurité inforresponsable de magasin ; vendeur en prêtmatique ; expert système d'information ;
à-porter
maître d'ouvrage système d'information
H125 GROUPE SNI
H213 GROUPE LACTALIS
chef de secteur GMS
agent administratif ; chargé de gestion
locative ; chargé d'opérations immobilières ; H214 PEPSICO FRANCE
comptable ; gardien d'immeuble ; gérant
attaché commercial GMS ; chargé d'approd'immeubles ; responsable technique en
visionnements clients ; chef de produit ;
maintenance immobilière
comptable clients/fournisseurs ; contrôleur
de gestion ; responsable de marché régional
hors domicile ; responsable de secteur GMS
OFFRES AMÉNAGÉES
EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS
administrateur de base de données ;
administrateur de serveurs ; administrateur
réseau informatique ; administrateur sécurité informatique ; administrateur système
informatique ; chef de projet informatique ;
développeur informatique ; développeur
web ; technicien de maintenance de réseaux
informatiques ; technicien help desk ; technicien réseau informatique
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D104 ASTON ÉCOLE D'INFORMATIQUE
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OFFRES AMÉNAGÉES (SUITE)
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OFFRES AMÉNAGÉES
H216 ALTHEA
aide-comptable ; assistant commercial ;
assistant de direction ; assistant RH ;
assistant services généraux ; chargé de
clientèle ; comptable ; concierge d'entreprise ; employé administratif ; employé
polyvalent ; gestionnaire de paie ;
hôte/hôtesse d'accueil ; préparateur de
commandes ; téléconseiller
H216 COPIVER
chauffeur-livreur ; deviseur ; opérateur
d'exécution de façonnage ; opérateur en
impression numérique ; opérateur routage
H216 HANDEA
aide-comptable ; assistant commercial ;
assistant de direction ; assistant RH ;
assistant services généraux ; chargé de
clientèle ; comptable ; concierge d'entreprise ; conseiller clientèle ; employé
administratif ; employé polyvalent ; gestionnaire de paie ; hôte/hôtesse d'accueil ;
préparateur de commandes ; reprographe ;
standardiste ; téléconseiller
H217 MAGASINS GALERIES LAFAYETTE
H232 CED-HANPLOI
H234 LVMH
assistant marketing ; comptable ; employé
administratif ; magasinier ;
merchandiser ; responsable de boutique ;
responsable de rayon ; vendeur
H300 BANQUE DE FRANCE
assistant budgétaire et comptable ;
assistant économiste statisticien ;
assistant en maîtrise d'ouvrage ;
auditeur ; chef de projet informatique ;
chercheur ; contrôleur d'établissement de
crédits/ent. d'investissement/assurances ;
économètre ; gestionnaire de dossiers de
surendettement ; gestionnaire d'informations économiques et financières ; juriste ;
macro-économiste ; statisticien
acheteur ; assistant produit ; chef de projet
digital ; conseiller de vente ; employé d'approvisionnement ; employé logistique ; hôte/
hôtesse d'accueil ; hôte/hôtesse
de caisse ; manager des ventes ;
manutentionnaire ; responsable
H313 CNAMTS
informatique ; technicien de maintenance
analyste concepteur ; chargé d'études écoen informatique
nomiques ; chef de projet maîtrise d'œuvre
informatique ; chef de projet maîtrise
H218 ZARA FRANCE
d'ouvrage (MOA) ; concepteur d'application
vendeur en habillement et accessoires
informatique ; conseiller en santé publique ;
de la personne
contrôleur de gestion ; statisticien
H221 KANTAR
chargé de reporting client ; chargé de service clients ; chargé de veille ; chargé
de veille média international ; chargé
d'études et de clientèle ; chargé d'études
statistiques ; consultant marketing ; graphiste ; ingénieur analyses
statistiques ; insight manager ; lecteur
vérificateur de presse ; opérateur
codificateur ; opérateur de saisie ;
responsable clientèle ; technicien
documentaliste
H222 FNAC
acheteur ; chargé de webmarketing ; chef
de projet marketing ; chef de projet MOA ;
chef de projet MOE ; conseiller clientèle à
distance ; contrôleur de gestion ; directeur
de magasin ; hôte/hôtesse service
clients ; logisticien ; magasinier ;
responsable de caisses ; responsable de
département ; responsable de rayon ;
responsable département sécurité maintenance ; technicien à distance ; vendeur
en produits bruns, gris, disques, librairie ;
vendeur réceptionniste SAV
H226 ACTICALL
chef de plateau ; superviseur de centre
d'appels ; téléconseiller
H228 SECURITAS ACCUEIL
hôte/hôtesse d'accueil ; hôte/hôtesse d'accueil multisites
H322 CITY ONE
agent de maintenance des bâtiments ;
chargé d'accueil aéroportuaire ; chargé
d'accueil en entreprise ; chargé d'accueil
assistant commercial ; assistant RH; chargé
ferroviaire ; chargé de distribution
de marketing ; chargé du développement
RH ; comptable ; concierge d'hôtel ; employé
H324 GROUPE HAVAS
d'étage ; employé polyvalent (hôtel) ;
équipier de caisse ; gestionnaire
acheteur ; assistant juridique ; chargé de
en assurances ; ingénieur d'affaires ;
budget TV ; consolideur ; consultant social
ingénieur d'études et développement informédia ; fiscaliste ; ingénieur JAVA/J2EE ;
matique ; ingénieur d'étudesjuriste droit des affaires ; trader média
recherche-développement en industrie ;
ingénieur système informatique ; juriste ;
H324 LA VIE TRANQUILLE
magasinier ; préparateur de commandes ;
coordinateur handicap ; responsable de
professeur de l'enseignement supérieur ;
secteur
réceptionniste en hôtellerie ; responsable
de rayon alimentaire ; responsable
H330 LB DÉVELOPPEMENT
d'étage ; secrétaire ; technicien de mainteemployé polyvalent de restauration ; hôte de
nance en équipements industriels
caisse ; téléconseiller ; vendeur
H317 CCMSA
analyste en maîtrise d'ouvrage ; assistant
administratif ; chargé de projet en protection sociale ; chargé de projet en sociologie ;
chargé d'études économiques et statistiques ; chargé d'études statistiques ;
chef de projet études et développement
informatique ; chef de projet informatique ;
chef de projet maîtrise d'ouvrage (MOA) ;
chef de projet organisation processus ;
contrôleur de gestion ; ingénieur technico
commercial NTIC ; juriste droit de la santé ;
juriste droit public ; juriste droit rural ;
juriste droit social ; juriste en droit de la
protection sociale ; juriste fiscaliste ; juriste
informatique et libertés ; responsable de
département informatique locale ; responsable de département maîtrise d'ouvrage ;
responsable des services généraux
H318 CPAM DE PARIS
comptable ; technicien administratif ; technicien relation client ; téléconseiller
H319 LAGARDÈRE ACTIVE
assistant marketing ; chargé de communication ; contrôleur de gestion ; graphiste ;
journaliste ; juriste en droit des contrats ;
maquettiste ; rédacteur bi-média ; responsable webmarketing
H320 AGENCE FRANÇAISE
DE DÉVELOPPEMENT
analyste financier; assistant de gestion;
auditeur financier; cadre comptable et
financier; chargé d'études économiques;
contrôleur de gestion; contrôleur financier;
gestionnaire middle office; informaticien;
ingénieur (industrie); ingénieur économiste;
juriste; secrétaire assistant
H332 MISSIONHANDICAP.COM-JOBINLIVE
analyste crédits et risques bancaires ; assistant commercial ; boucher ; boulanger ;
cadre de l'audit et du contrôle comptable et
financier ; chargé d'accueil et de services
(banque) ; conseiller clientèle en assurances ; contrôleur de gestion ; contrôleur/
diagnostiqueur technique en agriculture ;
employé de libre-service ; expert support
technique en systèmes d'information ;
gestionnaire de clientèle bancaire ; ingénieur de production ; ingénieur d'études et
développement informatique ; ingénieur en
agriculture et environnement naturel ;
ingénieur études et développement de
réseaux télécoms ; ingénieur Hygiène
Sécurité Environnement (HSE) industriel ;
préparateur-magasinier ; responsable de
rayon produits non alimentaires ; serveur
en restauration ; vendeur en alimentation ;
vendeur téléconseiller
OFFRES AMÉNAGÉES
EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS
chef de rayon ; directeur de magasin ;
vendeur ; vendeur/stock ; vendeur/visuel
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H215 ESPRIT
44
L’apprentissage avec un grand A, c’est former et employer des jeunes
pour les faire grandir en même temps que votre entreprise
COMMENT LIRE L'INDEX
1. Repérez la raison sociale de l’exposant,
N°STAND
2. Notez son numéro de stand,
intitulés de postes
3. Rendez-vous sur le stand retenu.
aide-soignant ; assistant de soins en
gérontologie
A03 DOMIDOM
auxiliaire de vie
A03 EMERA ET LES MAISONNÉES
DE FRANCE
aide médico-psychologique ;
aide-soignant
A03 GEIQ DES EHPAD COMMERCIAUX
D’AQUITAINE
agent d’entretien du bâtiment ; aide médico-psychologique ; aide-soignant
A03 GROUPE ACPPA
aide médico-psychologique ; auxiliaire
de vie
A03 INFA
aide médico-psychologique ; aide-soignant ; animateur social auprès des
personnes fragilisées ; assistant de vie
aux familles ; auxiliaire de vie sociale ;
directeur d’établissement à caractère
social ; directeur d’établissement/structure pour personnes âgées
A03 SYNERPA
agent de maintenance ; aide médicopsychologique ; aide-soignant ;
animateur ; assistant de direction ;
assistant de vie ; auxiliaire de vie
sociale ; cuisinier ; directeur d’établissement ; ergothérapeute ; infirmier ;
kinésithérapeute ; médecin ; médecin
coordonnateur ; psychomotricien ;
responsable d’agence ; responsable de
secteur ; responsable hôtellerie ; secrétaire ; serveur
A113 LA JEUNE RUE
boucher ; boulanger ; commis
de cuisine ; garçon de café ; pâtissier ;
serveur en restauration ; sommelier ;
vendeur alimentaire
A115 ESAS
assistant de cabinet juridique ; assistant
de manager ; secrétaire médical
A119 ACCUEILFORMATION
chargé d’accueil en entreprise ; chargé
d’accueil standardiste ; hôte/hôtesse
d’accueil
A120 ISOTHERM
attaché commercial auprès des particuliers
A127 MAHOLA HÔTESSES
hôte/hôtesse d’accueil standardiste
A129 DEF
dessinateur-projeteur en électricité-électronique ; technicien de maintenance en électronique et électrotechnique ; technicien d’installation travaux
neufs ; technico-commercial
A132 CFA AFORP
assistant ingénieur bureau d’études ;
chaudronnier ; électronicien ; informaticien ; responsable qualité sécurité environnement ; technicien de maintenance ;
technico-commercial ; usineur
A200 AFPA
assistant commercial ; maçon ; préparateur de commandes
A213 A-SC - PAR-S-ON-ASSISTANCE
hôte/hôtesse volant/volante
A216 APETITO
cuisinier de collectivité ; employé
de bar ; employé de restauration
collective ; second de cuisine
A220 GROUPE BERTRAND
chef de rang ; serveur
A222 COMPASS GROUP FRANCE
chef de cuisine ; chef gérant de restaurant de collectivité ; commercial ; cuisinier ; directeur de restaurant ; second de
cuisine
A227 EFFAC
hôte/hôtesse d’accueil
A227 EFHT
hôte/hôtesse d’accueil ; réceptionniste
A232 GORON SÉCURITÉ
agent de sécurité incendie SSIAP1/
SSIAP2/SSIAP3 ; agent de surveillance ;
hôte/hôtesse d’accueil bilingue anglais
A307 ORACLE FRANCE
assistant data management ; assistant
de formation ; consultant avant-vente
(ERP SaaS) ; consultant avant-vente
(technique)
A316 INSTITUT DES ÉDUCATEURS
garde d’enfant à domicile
A316 ZAZZEN
garde d’enfant à domicile
A321 RESTAURANTS «LA CRIÉE»
assistant de restaurant ; commis de
cuisine ; commis de salle
A325 JMSA
agent de maintenance des bâtiments ;
animateur polyvalent ; chef de partie ;
gouvernant en hôtellerie ; réceptionniste
A328 KIDS’ HOME
auxiliaire parental
A333 CITY ONE
chargé d’accueil en entreprise
A334 PARIS HABITAT
chargé de gestion locative ; gérant d’immeubles
A344 FONCIA GROUPE
comptable immobilier (gérance ou
copropriété) ; négociateur immobilier
(location/transaction)
A348 RIVP
gardien d’immeuble
B100 LIDL
responsable de magasin ; responsable
des ventes secteur
B108 CHAUSSEA
responsable adjoint de magasin ; responsable de magasin
B110 GROUPE CASINO
acheteur ; boucher ; boulanger ; chef de
rayon alimentaire ; chef gérant ; manager
commercial ; manager de restaurant ;
pâtissier ; poissonnier
B117 JENNYFER
assistant achats ; gestionnaire approvisionnement ; gestionnaire de collection
B125 STAR’S SERVICE
assistant commercial ; assistant ressources humaines ; comptable
B127 LA POSTE - DÉLÉGATION IDF
conseiller financier ; facteur ; opérateur
de livraison colis
B210 CIEFA FORMATIONS MÉTIERS
adjoint chef de magasin ; animateur
de rayon ; chef de magasin ; chef de
rayon ; conseiller de vente ; employé de
libre-service ; manager ; téléconseiller ;
vendeur conseil en magasin
B212 ALDI MARCHÉ DAMMARTIN
assistant magasin
B213 GROUPE POMONA
acheteur ; chef de secteur restauration
hors domicile ; chef d’équipe logistique ;
commercial grand magasin spécialisé ou
restauration hors domicile ; télévendeur
B217 LEROY MERLIN
conseiller de vente
B219 MONOPRIX
LA PASSERELLE DES TALENTS
agent de maintenance ; boucher ;
conseiller de vente en esthétique ; électricien ; étalagiste
B220 UNE PIÈCE EN PLUS
conseiller commercial en agence
B221 AXEURO INDUSTRIE
assistant commercial polyvalent ; secrétaire polyvalent ; téléopérateur
B226 BROTHER FRANCE
assistant chef de produit
B230 MIDAS
opérateur service rapide
C04 RATP
conducteur de bus ; mécanicien d’entretien
EMPLOYEURS
PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ
A03 DOMEA
D104 ASTON ÉCOLE D’INFORMATIQUE
administrateur de base de données ;
administrateur de serveurs ; administrateur réseau informatique ; administrateur sécurité informatique ; administrateur système informatique ; chef
de projet informatique ; développeur
informatique ; développeur web ; technicien de maintenance de réseaux informatiques ; technicien help desk ; technicien
réseau informatique
D105 VIAMEDIS
chargé de recette ; développeur JAVA/
J2EE ; ingénieur qualification logiciel ;
responsable gestion santé
EMPLOYEURS
PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE
ENTREPRISE
OFFRES AMÉNAGÉES
EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS
CONTRAT PRO / APPRENTISSAGE
ALTERNANCE/CONTRAT PRO
APPRENTISSAGE/STAGE
ALTERNANCE
OFFRES D’EMPLOI
PAR FAMILLE DE MÉTIERS
45
46
ALTERNANCE (SUITE)
TRAVAUX ACCES DIFFICILE
TECHNICIENS CORDISTES
MONTEURS GSM
PARIS 01 44 63 05 05
rabha@accedif.fr
TOULOUSE 05 34 55 30 43
sylvie.dadoun@accedif.fr
SPECIALISTE HAUTEUR & TELECOM
MISSIONS ET RECRUTEMENT
SUR TOUTE LA FRANCE
www.accedif.fr
ALTERNANCE
D115 ENTERPRISE RENT-A-CAR
management trainee
D200 UNION RÉGIONALE DES MAÎTRES
COIFFEURS
apprenti coiffeur
D202 INSTITUT DU CYCLE
/DU MOTOCYCLE
mécanicien-réparateur de cycles et
motocycles ; vendeur en cycles et motocycles
D205 MEDICIS ALTERNANCE
agent de réservation ; assistant comptable ; assistant de gestion ; assistant
manager ; assistant marketing ; commercial ; conseiller de vente ; négociateur immobilier
D206 CEFAC
conseiller création d’entreprise ; manager de commerce
D208 AUTOGRAF
architecte d’intérieur ; character
design ; concepteur de jeux vidéos ;
créateur multimédia ; décorateur ;
développeur multimédia ; directeur artistique ; directeur de création ;
game designer ; graphiste ;
infographiste ; intégrateur de données
multimédias ; level designer ;
maquettiste ; publicitaire ; scénographe ;
webdesigner
D208 TELINF
concepteur/développeur informatique ;
développeur logiciel ; technicien assistant en informatique ; technicien réseau
et télécommunication d’entreprise ;
technicien supérieur en réseaux informatiques et télécommunications ; technicien
supérieur gestion et administration de
réseaux
D210 CENTRE DE FORMATION LASER
agent des métiers de l’animation touristique ; animateur d’activité touristique
et loisirs ; animateur de club
de vacances ; conseiller assistance en
technologie de l’information et de la
communication ; conseiller en séjour et
voyages ; hôte/hôtesse animateur(rice) ;
régisseur chorégraphe en village
vacances ; technicien d’assistance informatique ; technicien polyvalent son et
lumières en village vacances ; technicien
réseau télécommunication d’entreprise ;
technicien supérieur en réseaux informatiques et télécommunications
D212 GIDEF
consultant en ressources humaines
D301 ÉCOLE SANTÉ
assistant dentaire ; délégué pharmaceutique ; secrétaire médical
D403 CFA UTEC
administrateur réseau ; agent d’accueil ;
agent de réservation ; barman ; cadre
commercial informatique ; chargé de
relation client ; chef de cuisine ; chef de
groupe ; chef de projet ; chef de rang ;
chef de rayon ; commercial ; commis de
cuisine ; commis de restaurant ; comptable ; cuisinier ; cuisinier traiteur ;
directeur d’hôtel ; guide conférencier ;
manager d’unités commerciales ; pâtissier ; réceptionniste ; responsable de
secteur ; sommelier ; technicien réseaux
et télécom ; vendeur
D305 IFCV
aide-comptable ; assistant commercial ; D404 FORMAPOSTE IDF
conseiller financier ; facteur
assistant de gestion ; assistant manager ;
conseiller immobilier ; guichetier venE105 GRAFIE
deur ; hôte/hôtesse d’accueil ; vendeur
chargé d’accueil ; conseiller en insertion
en prêt-à-porter
professionnelle ; directeur d’établissement ; encadrant technique en insertion
D309 CAMAS FORMATION
professionnelle ; responsable formation
agent d’accueil dans les transports ;
agent de prévention et de sécurité ; agent
de sûreté aéroportuaire ; agent d’entre- E203 UCPA
assistant RH ; éducateur sportif
posage et de messagerie ; agent d’entretien/propreté de locaux ; logisticien
E208 ARTEMISIA FORMATION
D311 CESI ALTERNANCE
décorateur spectacle ; peintre
décorateur ; peintre enduiseur ; peintre
responsable de chantier BTP ; responfinisseur
sable gestion de la production ; responsable informatique ; responsable QSE ;
H103 NESTLÉ
technicien de maintenance en informatique ; webmaster concepteur de site web
contrôleur de gestion ; ingénieur projet
technique
D313 CESI FORMATIONS
assistant RH ; manager du développement RH ; responsable des ressources
humaines
D315 CFA AGEFA PME APPRENTISSAGE
H105 ALCATEL-LUCENT
architecte réseaux de télécoms ; chef de
projet télécoms ; développeur logiciel ;
ingénieur en architecture télécoms ; ingénieur informatique ; ingénieur réseaux
et télécoms ; ingénieur technico-commercial ; ingénieur télécoms ; marketeur
réseaux de télécoms
assistant administratif et comptable ;
assistant commercial ; assistant de
communication ; assistant de direction ;
assistant de gestion ; assistant de gestion
H106 SOFLOG-TELIS
en comptabilité ; assistant manager ;
chargé d’affaires et du suivi
middle manager ; responsable de site
des chantiers ; chargé de la relation comH107 EIFFAGE
merciale grands comptes ; commercial
import/export ; commercial itinérant ;
animateur hygiène, sécurité, environnecommercial sédentaire ; conseiller venment ; chargé d’affaires travaux façades ;
deur ; négociateur ; téléprospecteur ;
conducteur de travaux en structures
vendeur
métalliques et mécaniques ; conducteur
de travaux façades ; dessinateur-projeD318 JOB-BTP.FR
teur en mécanique ; dessinateur-projeteur en structures métalliques ; ingéassistant technique ; manoeuvre
nieur automaticien ; ingénieur calcul ;
bâtiment
ingénieur d’affaires mécanique ;
D401 IFOCOP
ingénieur méthodes (btp) ; ingénieur travaux automatisme et électrotechnique ;
acheteur ; assistant commercial ; assisingénieur travaux et mécanique ; prépatant de communication multimédia ;
rateur travaux neufs/arrêt d’unités ;
assistant de direction ; assistant de gesprojeteur façade aluminium ; soudeur ;
tion d’entreprise ; assistant de gestion
technicien électrotechnique et automaimmobilière ; assistant import/export ;
tisme ; tuyauteur
assistant juridique ; assistant logistique ;
assistant ressources humaines ; chargé
H108 SIEMENS
éditorial web ; chef de projet digital ;
collaborateur comptable ; community
assistant technico-commercial ; techmanager ; comptable ; contrôleur de
nicien de maintenance en matériel
gestion ; développeur/intégrateur web ;
biomédical
gestionnaire de paie ; manager
H113 BOUYGUES IMMOBILIER
de rayon ; négociateur immobilier ; responsable des ressources
assistant de direction ; comptable ; geshumaines ; responsable développement
tionnaire relation clientèle ; responsable
commercial à l’international ; responde programme immobilier ; responsable
sable logistique ; responsable marketing
technique ; téléconseiller
et management commercial ; responsable paie ; responsable système QHSE ; H115 BOUYGUES ENERGIES & SERVICES
secrétaire assistant ; technicien compassistant au contrôle de gestion ; assistable ; vidéaste online ; webdesigner
tant chef de projet exploitation et maintenance ; monteur électricien ; technicien
D402 CFA DUCRETET
d’études
chef des ventes ; dépanneur en électroménager ; installateur de réseaux câblés H117 KUEHNE + NAGEL
de communication ; manager de projets
affréteur ; cariste ; chauffeur routier ;
tertiaires ; promoteur des ventes ;
préparateur de commandes
technicien de maintenance tv, hifi, multimédia ; technicien de réseaux câblés de
H119 LA POSTE - DÉLÉGATION IDF
communication ; téléconseiller ; vendeur
conseiller financier ; facteur ; opérateur
en téléphonie mobile/multimédia ; vende livraison colis
deur spécialisé en magasin
OFFRES AMÉNAGÉES
EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS
LINKFINANCE
architecte système d’information ;
auditeur ; avocat d’affaires ; chargé
d’analyse et d’ingénierie financière ;
chargé de clientèle de banque ; chargé de
clientèle en assurances ; chargé d’études
actuarielles en assurances ; chef de
produit en assurances ; chef de projet
informatique ; collaborateur d’expertise
comptable ; conseiller en fusion/acquisition ; conseiller en gestion de patrimoine
financier ; conseiller fiscal ; contrôleur
de gestion ; courtier en assurances ;
directeur administratif et financier ;
expert en assurances dommages ; gérant
de portefeuille financier ; gestionnaire en
assurances ; ingénieur de développement
informatique ; ingénieur de promotion
des ventes ; ingénieur méthodes informatiques ; ingénieur technico-commercial ; mandataire en assurances
chef de projet informatique ; concepteur/développeur informatique ; expert
systèmes réseaux, sécurité ; manager
des systèmes d’information ; technicien
réseau et maintenance informatique
ALTERNANCE/CONTRAT PRO
APPRENTISSAGE/STAGE
.D114
D212 CIEFA IPI
EMPLOYEURS
PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ
conseiller clientèle privée ; conseiller
clientèle professionnels ; conseiller de
clientèle entreprise ; conseiller en patrimoine ; conseiller multimédia
EMPLOYEURS
PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE
D112 CRÉDIT DU NORD
OFFRES D’EMPLOI
PAR FAMILLE DE MÉTIERS
47
48
ALTERNANCE (SUITE)
analyste développeur ; architecte fonctionnel de système d’information ;
architecte système d’information ;
consultant ERP ; consultant fonctionnel
des systèmes d’information ; consultant
informatique ; expert sécurité informatique ; maître d’ouvrage système
d’information
H125 GROUPE SNI
chargé de gestion locative ; comptable ;
gardien d’immeuble
H127 STERIA
administrateur de bases de données ;
administrateur systèmes et réseaux ;
ingénieur études et développement
H129 SACEM
chargé de clientèle ; chargé d’études
H131 THOMSON REUTERS
formateur client ; ingénieur développement ; ingénieur en technologies de
l’information ; ingénieur financier
H133 ASSOCIATION HANVOL
vendeur en articles de sport et loisirs de
plein air
H222 FNAC
H232 CED-HANPLOI
agent de maintenance des bâtiments ;
assistant commercial ; assistant ressources humaines ; chargé de marketing ; chargé du développement RH ;
comptable ; concierge d’hôtel ; employé
d’étage ; employé polyvalent (hôtel) ;
équipier de caisse ; gestionnaire
en assurances ; ingénieur d’affaires ;
ingénieur d’études et développement
informatique ; ingénieur d’études-recherche-développement en industrie ;
ingénieur système informatique ;
juriste ; magasinier ; préparateur de
commandes ; professeur de l’enseignement supérieur ; réceptionniste
en hôtellerie ; responsable de rayon
alimentaire ; responsable d’étage ;
secrétaire ; technicien de maintenance
en équipements industriels
H300 BANQUE DE FRANCE
chargé d’indemnisation en assurance ;
gestionnaire en assurances production ;
gestionnaire sinistres
H207 VIAMEDIS
analyste concepteur décisionnel ; chargé
de recette ; chef de projet ; développeur
JAVA/J2EE
H212 BIZZBEE (GROUPE HAPPYCHIC)
vendeur en prêt-à-porter
H212 BRICE (GROUPE HAPPYCHIC)
vendeur en prêt-à-porter
H212 JULES (GROUPE HAPPYCHIC)
vendeur en prêt-à-porter
H213 GROUPE LACTALIS
assistant chef de produit marketing ;
assistant responsable RH ;
contrôleur de gestion ; technicien
de production
H214 PEPSICO FRANCE
attaché commercial GMS ; responsable
de marché régional hors domicile ; responsable de secteur GMS
H217 MAGASINS GALERIES LAFAYETTE
agent d’accompagnement pour passagers à mobilité réduite ; agent de développement ; aide-ménager ; auxiliaire de
vie ; coordinateur handicap ; responsable
de secteur
hôte/hôtesse service clients ; logisticien ;
magasinier ; vendeur en produits bruns,
H327 PÉNÉLOPE
gris, disques, librairie
animateur commercial en grande disH226 ACTICALL
tribution ; animateur des ventes ; hôte/
hôtesse d’accueil en entreprise ; hôte/
téléconseiller
hôtesse d’accueil standardiste ; hôte/
hôtesse en événementiel ; hotliner ;
H229 FARE
téléopérateur
agent d’entretien de bureaux ; agent
d’entretien et de rénovation ; agent machiniste ; chef d’équipe ; inspecteur de la H330 LB DÉVELOPPEMENT
employé polyvalent de restauration ;
propreté ; laveur de vitres
téléconseiller ; vendeur
ajusteur monteur ; câbleur de matériels
électriques ; câbleur de matériels électromécaniques ; chaudronnier ; dessinateur industriel ; logisticien
de production ; mécanicien système avionique ; mécanicien système cellule ;
monteur-câbleur en électronique ;
H234 LVMH
opérateur d’équipement d’usinage ;
assistant marketing ; comptable ;
technicien électronicien
employé administratif ; magasinier ;
merchandiser ; responsable de boutique ;
H137 AFPA
responsable de rayon ; vendeur
assistant commercial ; maçon ; préparateur de commandes
H206 AVIVA
H324 LA VIE TRANQUILLE
assistant budgétaire et comptable ; assistant économiste statisticien ; assistant
en maîtrise d’ouvrage ; auditeur ; chef
de projet informatique ; économètre ;
gestionnaire de dossiers de surendettement ; gestionnaire d’informations
économiques et financières ; juriste ;
macro-économiste ; statisticien
H307 L’ASSURANCE RETRAITE
CAISSE NATIONALE
comptable
H310 CONSEIL GÉNÉRAL 93
auxiliaire de puériculture ; cuisinier ;
éducateur de jeunes enfants
H315 JLO EMPLOI
assistant comptable ; assistant manager ;
chargé de mission diversité ; chargé de
mission en ressources humaines ; chargé
de mission handicap ; chargé d’études
marketing ; gestionnaire back-office/
middle-office
H332 MISSIONHANDICAP.COM-JOBINLIVE
analyste crédits et risques bancaires ;
assistant commercial ; boucher ;
boulanger ; chargé d’accueil
et de services (banque) ;
conseiller clientèle en assurances ;
expert support technique en systèmes
d’information ; gestionnaire de clientèle
bancaire ; préparateur-magasinier ;
responsable de rayon produits
non alimentaires ; serveur
en restauration ; vendeur en alimentation
OFFRES AMÉNAGÉES
EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS
H123 CAPGEMINI
H219 GROUPE GO SPORT
ALTERNANCE/CONTRAT PRO
APPRENTISSAGE/STAGE
ingénieur des ventes ; superviseur ;
technicien de maintenance
H319 LAGARDÈRE ACTIVE
assistant marketing ; chargé de communication ; contrôleur de gestion ;
graphiste ; journaliste ; juriste en droit
des contrats ; maquettiste ; rédacteur
bi-média ; responsable webmarketing
acheteur ; assistant produit ; chef
H320 AGENCE FRANÇAISE
de projet digital ; conseiller de vente ;
DE DÉVELOPPEMENT
employé d’approvisionnement ; employé
assistant de gestion ; informaticien ;
logistique ; hôte/hôtesse d’accueil ; hôte/
secrétaire assistant
hôtesse de caisse ; manager des ventes ;
manutentionnaire ; responsable inforH321 CIEFA HAND’IGS
matique ; technicien de maintenance en
informatique
administrateur systèmes ; assistant manager ; assistant RH ; chargé d’études ;
H218 ZARA FRANCE
chargé en ressources humaines ; chef de
projet informatique ; comptable ; gestionvendeur en habillement et accessoires de
naire paie ; ingénieur de promotion des
la personne
ventes ; technicien de maintenance en
informatique
EMPLOYEURS
PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE
H120 KONE
EMPLOYEURS
PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ
ALTERNANCE
OFFRES D’EMPLOI
PAR FAMILLE DE MÉTIERS
49
50
PÔLE EMPLOI ÎLE-DE-FRANCE ORGANISE
io
n
z
e
r
t
n
o
c
n
e
R
votre futur
r
u
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y
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l
p
m
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2
me
éd
it
octobre 2014
Photo : GraphicObsession | Réalisation : direction de la communication IDF 2014
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STAGE
COMMENT LIRE L'INDEX
1. Repérez la raison sociale de l’exposant,
N°STAND
2. Notez son numéro de stand,
intitulés de postes
3. Rendez-vous sur le stand retenu.
dessinateur-projeteur en électricité-électronique ; technicien de maintenance en électronique et électrotechnique
A130 SMS HOLDING
conseiller commercial auprès des particuliers et professionnels
A208 GROUPE GEFOR (TERTIAIRE)
assistant de direction ; assistant de gestion ; développeur informatique ; gestionnaire du parc informatique ; secrétaire
A220 GROUPE BERTRAND
commercial évènementiel
A222 COMPASS GROUP FRANCE
chef gérant de restaurant de collectivité
; commercial ; cuisinier ; directeur de
restaurant ; employé de restauration
collective ; second de cuisine
A227 EFHT
agent d'escale ; hôte/hôtesse d'accueil ;
hôtesse de l'air/steward ; réceptionniste
A231 APAVE PARISIENNE
ingénieur bâtiment CTC
A232 GORON SÉCURITÉ
agent de sécurité incendie SSIAP1/
SSIAP2/SSIAP3 ; agent de surveillance ;
hôte/hôtesse d'accueil bilingue anglais
A240 GROUPE 3F
gardien d'immeuble
A316 INSTITUT DES ÉDUCATEURS
assistant accueil petite enfance ; auxiliaire de puériculture ; éducateur de
jeunes enfants
A316 ZAZZEN
assistant accueil petite enfance
A321 RESTAURANTS "LA CRIÉE"
commis de cuisine ; commis de salle ;
écailler de restaurant ; plongeur en
restauration
A324 BIEN À LA MAISON
assistant juridique droit social ; assistant
marketing et relations presse ; assistant
RH ; assistant service achats ; attaché
commercial partenariats ; commercial en
immobilier
A330 DIRECT MÉDICA
chef de projet
A346 PARIS ATTITUDE
conseiller commercial
B100 LIDL
caissier employé libre service ; chef de
caisses ; responsable de magasin ; responsable des ventes secteur
B110 GROUPE CASINO
acheteur ; chargé de communication ;
chargé d'études (marketing) ; chef de
produit ; juriste ; merchandiseur
assistant achats ; chef de projet e-commerce ; gestionnaire approvisionnement ;
gestionnaire de collection
B217 LEROY MERLIN
conseiller de vente ; employé logistique ;
hôte/hôtesse service clients
B219 MONOPRIX
boucher ; boulanger ; employé de
commerce polyvalent ; employé de
libre-service ; hôte/hôtesse de caisse ;
poissonnier
B223 LA PLATEFORME DU BÂTIMENT
D316 ÉCOLE SUP. DE SAVIGNAC
manager en hôtellerie, tourisme-restauration
D318 JOB-BTP.FR
chargé d'études
E104 MOZAÏK RH
chargé de projet recrutement
E200 SAMU SOCIAL DE PARIS
travailleur social (action sociale)
E203 UCPA
assistant recrutement
agent de manipulation et de déplacement H103 NESTLÉ
des charges ; vendeur en matériaux de
contrôleur de gestion
construction
B226 BROTHER FRANCE
assistant chef de produit ; assistant communication transversale
B230 MIDAS
opérateur service rapide
D103 EUROPCAR
chargé de clientèle location de véhicules
D105 VIAMEDIS
chargé de recette ; développeur JAVA/
J2EE
D114 LINKFINANCE
H105 ALCATEL-LUCENT
architecte réseaux de télécoms ; chef de
projet télécoms ; développeur logiciel ;
ingénieur en architecture télécoms ; ingénieur informatique ; ingénieur réseaux
et télécoms ; ingénieur technico-commercial ; ingénieur télécoms ; marketeur
réseaux de télécoms
H106 SOFLOG-TELIS
responsable de site
H113 BOUYGUES IMMOBILIER
assistant de direction ; comptable ; développeur foncier ; gestionnaire relation
clientèle ; responsable de programme
immobilier ; responsable technique ;
téléconseiller
architecte système d'information ; auditeur ; avocat d'affaires ; chargé d'analyse
et d'ingénierie financière ; chargé de
clientèle de banque ; chargé de clientèle H120 KONE
en assurances ; chargé d'études actuaingénieur des ventes ; superviseur ;
rielles en assurances ; chef de produit en
technicien de maintenance
assurances ; chef de projet informatique ;
collaborateur d'expertise comptable ;
H123 CAPGEMINI
conseiller fusion/acquisition ;
analyste développeur ; architecte
conseiller en gestion de patrimoine ;
fonctionnel de système d'information
conseiller fiscal ; contrôleur de gestion ;
; architecte système d'information ;
courtier en assurances ; directeur
consultant ERP ; consultant fonctionnel
administratif et financier ; expert en
des systèmes d'information ; consultant
assurances dommages ; gérant de
informatique ; expert sécurité inforportefeuille financier ; gestionnaire en
matique ; maître d'ouvrage système
assurances ; ingénieur développement
d'information
informatique ; ingénieur promotion des
ventes ; ingénieur méthodes informaH125 GROUPE SNI
tiques ; ingénieur technico-commercial ;
agent administratif ; chargé de gestion
mandataire en assurances
locative ; comptable ; gardien d'immeuble
D115 ENTERPRISE RENT-A-CAR
management trainee
D204 IFAC
agent spécialisé de la petite enfance ;
animateur ALSH ; assistant maternel ;
directeur ALSH ; responsable structure
sociale/culturelle
D212 GIDEF
consultant en ressources humaines
D301 ÉCOLE SANTÉ
délégué pharmaceutique
D307 AFEC
H129 SACEM
chargé d'études ; juriste
OFFRES AMÉNAGÉES
EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS
A129 DEF
B117 JENNYFER
ALTERNANCE/CONTRAT PRO
APPRENTISSAGE/STAGE
boucher ; boulanger ; commis
de cuisine ; garçon de café ; pâtissier ;
serveur en restauration ; sommelier ;
vendeur alimentaire
EMPLOYEURS
PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ
A113 LA JEUNE RUE
H131 THOMSON REUTERS
formateur client ; ingénieur développement ; ingénieur en technologies de
l'information ; ingénieur financier
H206 AVIVA
actuaire ; cadre de l'audit et du contrôle
comptable et financier ; chargé de projet
(marketing) ; chargé d'études statistiques ; juriste protection juridique
H207 VIAMEDIS
analyste concepteur décisionnel ; chargé
agent de restauration ; agent polyvalent
de recette ; chef de projet ; développeur
de restauration ; ambulancier ; assistant
JAVA/J2EE
de vie familles ; auxiliaire ambulancier ;
auxiliaire de vie ; commis de cuisine ; cui- H212 BIZZBEE (GROUPE HAPPYCHIC)
sinier ; employé commercial en magasin ;
vendeur en prêt-à-porter
employé d'étage ; employé familial polyvalent ; manager d'univers marchand ;
H212 JULES (GROUPE HAPPYCHIC)
technicien médiation services ; vendeur
vendeur en prêt-à-porter
conseil en magasin
EMPLOYEURS
PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE
ENTREPRISE
OFFRES D’EMPLOI
PAR FAMILLE DE MÉTIERS
51
52
STAGE (SUITE)
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Dans les secteurs de la petite enfance, de la gérontologie, de la famille,
de l’insertion sociale, du handicap, de l’animation, de la formation, de l’aide à domicile…
STAGE
H213 GROUPE LACTALIS
contrôleur de gestion
H214 PEPSICO FRANCE
chargé d'approvisionnements clients ;
chef de produit ; comptable clients/fournisseurs ; contrôleur de gestion
H215 ESPRIT
vendeur ; vendeur/stock ; vendeur/visuel
H217 MAGASINS GALERIES LAFAYETTE
H320 AGENCE FRANÇAISE
DE DÉVELOPPEMENT
H324 LA VIE TRANQUILLE
agent d'accompagnement pour passagers à mobilité réduite ; agent de déveanalyste financier; assistant de gestion;
loppement ; aide-ménager ; auxiliaire de
auditeur financier; cadre comptable et
vie ; coordinateur handicap ; responsable
financier; chargé d'études économiques;
de secteur
contrôleur de gestion; contrôleur financier; gestionnaire middle office; informaticien; ingénieur (industrie); ingénieur H330 LB DÉVELOPPEMENT
employé polyvalent de restauration ; hôte
économiste; juriste; secrétaire assistant
de caisse ; vendeur
H324 GROUPE HAVAS
OFFRES D’EMPLOI
PAR FAMILLE DE MÉTIERS
53
consolideur ; fiscaliste
OFFRES AMÉNAGÉES
EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS
acheteur ; assistant produit ; chef
de projet digital ; conseiller de vente ;
employé d'approvisionnement ; employé
logistique ; hôte/hôtesse d'accueil ; hôte/
hôtesse de caisse ; manager des ventes ;
manutentionnaire ; responsable informatique ; technicien de maintenance en
informatique
H219 GROUPE GO SPORT
vendeur en articles de sport et loisirs de
plein air
H230 REED EXPOSITIONS FRANCE
assistant commercial ; assistant de
communication ; assistant e-marketing ;
assistant marketing
H232 CED-HANPLOI
ALTERNANCE/CONTRAT PRO
APPRENTISSAGE/STAGE
agent de maintenance des bâtiments ;
assistant commercial ; assistant RH ;
chargé de marketing ; chargé du développement RH ; comptable ; concierge
d'hôtel ; employé d'étage ; employé polyvalent (hôtel) ; équipier de caisse ;
gestionnaire en assurances ; ingénieur d'affaires ; ingénieur d'études et
développement informatique ; ingénieur
d'études-recherche-développement en
industrie ; ingénieur système informatique ; juriste ; magasinier ; préparateur
de commandes ; professeur de l'enseignement supérieur ; réceptionniste en
hôtellerie ; responsable de rayon alimentaire ; responsable d'étage ; secrétaire ;
technicien de maintenance en équipements industriels
H234 LVMH
H300 BANQUE DE FRANCE
H305 SIACI SAINT HONORÉ
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ent. d'investissement/assurances… ;
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EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION
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COMMENT LIRE L'INDEX
1. Sélectionnez le secteur d’activité recherché,
SECTEUR D’ACTIVITÉ
2. Relevez la raison sociale de l’exposant
et son numéro de stand,
ACTION SOCIALE
SERVICES À LA PERSONNE
A.P.E.I. ......................................................... B222
ACSP .............................................................E103
AD VITAM ....................................................... A03
ALTHEA........................................................ H216
AODE ............................................................E108
ARDEUR........................................................E208
ASSOCIATION AURORE .................................E210
BIEN À LA MAISON ...................................... A324
CAP EMPLOI 75.............................................. H01
CARREFOURS POUR L'EMPLOI ................... B208
CED-HANPLOI ............................................. H232
DOMIDOM ...................................................... A03
DOMUSVI DOMICILE ...................................... A03
EMPLOI DÉVELOPPEMENT...........................E103
ÉTUDES ET CHANTIERS ...............................E210
FRANCHIDOM' - APEF SERVICES .................. A03
HANDEA ...................................................... H216
KIDS' HOME ................................................. A328
LA VIE TRANQUILLE .................................... H324
L'ADAPT ...................................................... H135
O2 DÉVELOPPEMENT .................................. A326
PRO SENIORS ................................................ A03
SECOURS EMPLOI ........................................E103
SHIVA ........................................................... A328
TRAVAIL ET PARTAGE ...................................E103
TREMPLIN ................................................... H328
UNIRH 75 ....................................................... H02
ZAZZEN........................................................ A316
ACTIVITÉS POUR LA SANTÉ HUMAINE
ÉTABLISSEMENT FRANÇAIS DU SANG IDF ........A212
HÉBERGEMENT MÉDICO-SOCIAL
ET SOCIAL
APRR ............................................................. A03
DOMUSVI ....................................................... A03
DOMUSVI RÉSIDENCES SERVICES ................ A03
EMERA ET LES MAISONNÉES DE FRANCE ..........A03
GROUPE ACPPA ............................................. A03
GROUPE ALMAGE .......................................... A03
GROUPE KORIAN ........................................... A03
GROUPE ORPEA ............................................ A03
GROUPE SOS ................................................E101
LE NOBLE AGE GROUPE................................ A03
LES FONTAINES EHPAD ................................ A03
LES JARDINS DE CYBÈLE.............................. A03
SAMU SOCIAL DE PARIS ...............................E200
STEVA ............................................................ A03
ACTIVITÉS DE SERVICES
ADMINISTRATIFS ET DE SOUTIEN
ACTIVITÉS ADMINISTRATIVES
ET AUTRES ACTIVITÉS DE SOUTIEN
AUX ENTREPRISES
ACTICALL .................................................... H226
A-SC - PAR-S-ON-ASSISTANCE .................. A213
BGE ADIL ......................................................E206
BGE PARIF .............................................. ENTRÉE
CERITEX ...................................................... A122
CFA AGEFA PME APPRENTISSAGE ............. D315
CHARLEEN HÔTESSE .................................. A225
CITY ONE ..................................................... H322
EFFAC .......................................................... A227
PÉNÉLOPE..........................................A229/H327
PHONE RÉGIE .............................................. A126
REED EXPOSITIONS FRANCE ...................... H230
SECURITAS ACCUEIL ..........................A236/H228
FÉDÉEH ......................................................... H04
FÉDÉSAP ....................................................... A03
FONDATION DE FRANCE ............................. A112
FORMASAP .................................................... A03
GE PÔLE AVENIR ..........................................E200
GEIQ DES EHPAD COMMERCIAUXE ............... A03
GIM .............................................................. A132
HANDIEM ..................................................... H329
ACTIVITÉS DES AGENCES DE VOYAGE,
ET RECONSTRUCTION ...............E202
VOYAGISTES, SERVICES DE RÉSERVATION JEUNESSE
LA HERSE .....................................................E202
AMERICAN EXPRESS................................... H303 MOZAÏK RH ...................................................E104
CITY ONE ..................................................... A333 MOZAÏK RH CONSEILS .................................. A01
CITYVISION .................................................. B233 NOVEMPLOI ..................................................E103
NQT....................................................... A01/E100
ACTIVITÉS LIÉES À L'EMPLOI
OZANAM SERVICES ......................................E103
ASSISTRA INTÉRIM ..................................... A124 PRÉPARATION DE LA MAIRIE DE PARIS.......E300
ASSOCIATION COUP D'MAIN ........................E103 SYNERPA ....................................................... A03
ATOUT-PASS - A.I.D.E.S .............................. A107 UGEM ............................................................E201
CONNECTT TRAVAIL TEMPORAIRE ............. A217 UGICT CGT ................................................... A400
EPITECH ...................................................... A114 UNION DÉPARTEMENTALE CFDT ................ A401
ERGALIS ...................................................... A225 UNION DÉPARTEMENTALE CFE-CGC ......... A403
FACILITESS.................................................. A123 UNION DÉPARTEMENTALE CFTC ................ A402
FIDUCIAL PRIVATE SECURITY ..................... A238 UNION DÉPARTEMENTALE FO .................... A404
GPC S.A. ...................................................... A117 UNION DÉPARTEMENTALE UNSA 75 .......... A405
GROUPE ACTUAL ......................................... A116 UNION RÉGIONALE DES SCOP .....................E212
JANUS ..........................................................E204 UNION SYNDICALE "SOLIDAIRES PARIS" ....... A406
LFP INTÉRIM ............................................... A125 UPTIH ............................................................ H05
MAHOLA HÔTESSES .................................... A127 YUMP FRANCE ............................................ D215
MÉNAGE SERVICE ........................................E103
MISSIONHANDICAP.COM-JOBINLIVE .......... H332 SERVICES PERSONNELS
OBJECTIF AVENIR ....................................... H104 OGF .............................................................. A215
OBJECTIF EMPLOI ........................................E204 UNION DES MAÎTRES COIFFEURS .............. D200
PAGE PERSONNEL ...................................... A221
RAS INTERIM ............................................... A120
ROZEOR TALENTS ....................................... A223
SBC INSERTION............................................E206 ACTIVITÉS SPÉCIALISÉES,
SCORINGLINE.............................................. A121
SIM INTÉRIM ............................................... A118 SCIENTIFIQUES ET TECHNIQUES
TRIANGLE TRAVAIL TEMPORAIRE .............. H220
ACTIVITÉS DE LOCATION
ALD AUTOMOTIVE........................................ H122
ENTERPRISE RENT-A-CAR ......................... D115
EUROPCAR .................................................. D103
HERTZ FRANCE ........................................... D100
SIXT ............................................................. D107
ENQUÊTES ET SÉCURITÉ
DEF .............................................................. A129
GORON SÉCURITÉ ....................................... A232
SÉCURITAS DISTRIBUTION ......................... A236
SÉCURITAS MOBILE .................................... A236
SERVICES RELATIFS AUX BÂTIMENTS
ET AMÉNAGEMENT PAYSAGER
DERICHEBOURG .......................................... H227
FARE ............................................................ H229
ACTIVITÉS DES ORGANISATIONS
ASSOCIATIVES ET DE SERVICES
ACTIVITÉS DES ORGANISATIONS
ASSOCIATIVES, CONSULAIRES
ET PATRONALES
ADIE ..............................................................E110
AFIP ..............................................................E102
AGEFIPH/HANDICHAT ................................... A04
ASSOCIATION HANVOL ................................ H133
ASSOCIATION INTERMÉDIAIRE RÉAGIR.......E103
ASSOCIATION RÉGIONALE
DES MISSIONS LOCALES - IDF .....................E106
ASSOCIATIONS D'APPUI
AUX JEUNES DIPLÔMÉS...............................E100
ASSO. INTERMÉDIAIRES DE PARIS ..............E103
BUREAU NATIONAL
DES ÉLÈVES INGÉNIEURS........................... D214
C.I.D.J. ..........................................................E104
CADRES POUR L'ENTREPRISE .....................E212
CASP .............................................................. A01
COJOB - COLLECTIF JOBEURS.....................E102
CREPI IDF ...................................................... A01
DYNAMIQUE CADRES ...................................E214
EUREKA SERVICES .......................................E103
FACE PARIS ............................................A01/H07
ACTIVITÉS D'ARCHITECTURE
ET D'INGÉNIERIE, ACTIVITÉS
DE CONTRÔLE ET ANALYSES
TECHNIQUES
ACRELEC ..................................................... A138
APAVE PARISIENNE..................................... A231
CISIF - FORSITEC ........................................ A128
PÔLE ENGINEERING - GROUPE EFINOR ..... A135
TECHNIP FRANCE ....................................... H130
ACTIVITÉS DES SIÈGES SOCIAUX,
CONSEIL DE GESTION
ACCUEILFORMATION .................................. A119
ATHOME....................................................... A335
CLARA ..........................................................E107
COOPANAME ................................................E107
COOPÉRER POUR ENTREPRENDRE.............E107
DIRECT MÉDICA .......................................... A330
FEA - VINCI FACILITIES ............................... H114
FRANCE ÉNERGIE EMPLOI............................ A01
GRAFIE .........................................................E105
GROUPE VINCI (TRAJEO'H IDF) ................... H112
JLO EMPLOI ................................................. H315
LB DÉVELOPPEMENT .................................. H330
LINKS CONSULTANTS ................................. A116
ODYSSÉE RH ................................................ A223
ONG CONSEIL FRANCE ................................E211
PORT PARALLÈLE ........................................E107
RC HUMAN RECRUITMENT ........................... A03
SMS HOLDING ............................................. A130
TOTAL .......................................................... H124
PUBLICITÉ ET ÉTUDES DE MARCHÉ
DMF SALES & MARKETING ......................... A332
GROUPE HAVAS ........................................... H324
KANTAR ....................................................... H221
TELERESSOURCES ...................................... A230
OFFRES AMÉNAGÉES
EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS
ACTION SOCIALE
SANTÉ HUMAINE
SERVICE À LA PERSONNE
3. Rendez-vous sur le stand retenu.
ALTERNANCE/CONTRAT PRO
APPRENTISSAGE/STAGE
N° STAND
EMPLOYEURS
PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ
ENTREPRISE QUI RECRUTE
EMPLOYEURS
PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE
INTITULÉ DE L’ACTIVITÉ
OFFRES D’EMPLOI
PAR FAMILLE DE MÉTIERS
55
56
EMPLOYEURS PAR SECTEUR D’ACTIVITÉ (SUITE)
RECHERCHE-DÉVELOPPEMENT
SCIENTIFIQUE
COMMISSARIAT À L'ÉNERGIE ATOMIQUE
ET AUX ÉNERGIES ALTERNATIVES ............. H132
INRA ............................................................ A219
ADMINISTRATION
ASSURANCE
ALLIANZ IARD ............................................. H205
AVIVA ........................................................... H206
CHORUM ............................................. E209/H203
CNP ASSURANCES ...................................... D110
FIDELIA ASSISTANCE ................................ D310b
HARMONIE MUTUELLE ................................E201
LE CONSERVATEUR ..................................... D213
MGEN............................................................E201
MMA DRH .................................................... H208
MUTEX ......................................................... D114
ADMINISTRATION PUBLIQUE ET DÉFENSE
NATIONALE
BANQUES ET ACTIVITÉS
ARMÉE DE L'AIR (CIRFA) ............................. A304 DES SERVICES FINANCIERS
ARMÉE DE TERRE (CIRFA) .......................... A302
BRIGADE DE SAPEURS
POMPIERS DE PARIS ................................... A308
CARABINIERS DU PRINCE DE MONACO...... A314
CCMSA ......................................................... H317
CIG PETITE COURONNE .....................A101/H308
CNAMTS ...................................................... H313
CONSEIL GÉNÉRAL 93 ................................ H310
COUR DES COMPTES ................................... H312
CPAM DE PARIS ........................................... A318
CPAM DE PARIS ........................................... H318
GENDARMERIE NATIONALE ........................ A300
INSEE .......................................................... A105
L'ASSURANCE RETRAITE ............................ H307
MAIRIE DE PARIS......................................... H101
MAIRIE DE PARIS (DDEEES) .......................... A02
MAIRIE DE PARIS (DRH) ................................ A02
MARINE NATIONALE (CIRFA) ...................... A306
MDPH 75 ........................................................ H06
MIN. DES AFFAIRES ÉTRANGÈRES ET
DU DÉVELOPPEMENT INTERNATIONAL ..... H314
MIN. ÉCONOMIQUES ET FINANCIERS ......... H316
MISSION LOCALE DE PARIS ........................ B202
PÔLE EMPLOI .............................................. A100
PÔLE EMPLOI HANDIPASS ............................ H03
POLICE NATIONALE .................................... A312
SERVICES PÉNITENTIAIRES........................ A310
ARTS / SPECTACLES
ACTIVITÉS RÉCRÉATIVES
ACTIVITÉS CRÉATIVES,
ARTISTIQUES ET DE SPECTACLE
SACEM ......................................................... H129
ACTIVITÉS SPORTIVES,
RÉCRÉATIVES ET DE LOISIRS
UCPA.............................................................E203
BIBLIOTHÈQUES, ARCHIVES,
MUSÉES ET AUTRES ACTIVITÉS
CULTURELLES
ÉTABLISSEMENT DU CHÂTEAU
DE VERSAILLES ........................................... A213
UNIVERSCIENCE ......................................... H128
ASSAINISSEMENT / EAU
GESTION DES DÉCHETS
COLLECTE
ET TRAITEMENT DES EAUX USÉES
SIAAP........................................................... H111
ASSURANCE / BANQUE
ACTIVITÉS AUXILIAIRES DE SERVICES
FINANCIERS ET D'ASSURANCE
CAFPI........................................................... D117
GROUPE E4 .................................................... A03
KLESIA......................................................... H204
SIACI SAINT HONORÉ .................................. H305
VIAMEDIS............................................D105/H207
VOUSFINANCER.COM .................................. D108
AGENCE FRANCAISE DE DÉVELOPPEMENT ..... H320
AMERICAN EXPRESS CARTE FRANCE ........ H303
BANQUE DE FRANCE .................................. H300
BANQUE POPULAIRE
RIVES DE PARIS ..................................D119/H306
CRÉDIT AGRICOLE BRIE - PICARDIE ........... D109
CRÉDIT DU NORD ........................................ D112
LA BANQUE POSTALE FINANCEMENT ........ B127
LVMH ........................................................... H234
NATIXIS........................................................ H302
PROCILIA ..................................................... D207
SOCIÉTÉ GÉNÉRALE ................................... H202
COMMERCE
CONSTRUCTION
CONSTRUCTION DE BÂTIMENTS
BOUYGUES IMMOBILIER ............................. H113
TRAVAUX DE CONSTRUCTION
SPÉCIALISÉS
ALTER BÂTIR ................................................E107
BOUYGUES ENERGIES & SERVICES ............ H115
BRUNET....................................................... A133
KONE ........................................................... H120
VINCI FACILITIES IDF TERTIAIRE ................ A241
ENERGIE
PRODUCTION ET DISTRIBUTION
D'ÉLECTRICITÉ, DE GAZ, DE VAPEUR…
CPCU ..................................................A134/H109
EDF .....................................................A142/H102
ERDF...................................................A140/H104
GDF SUEZ .................................................... A134
GRDF ........................................................... A134
ENTREPOSAGE / TRANSPORTS
COMMERCE DE DÉTAIL
ACTIVITÉS DE POSTE ET DE COURRIER
4MURS ......................................................... B106
AELIA LS TRAVEL RETAIL............................ B123
ALDI MARCHÉ DAMMARTIN ........................ B212
ANTI AGING RESEARCH .............................. B214
AXEURO INDUSTRIE .................................... B221
BAGADIE - CÔTÉ SEINE ............................... B104
BIO C'BON ................................................... B107
BIZZBEE (GROUPE HAPPYCHIC) ................. H212
BRICE (GROUPE HAPPYCHIC) ..................... H212
C&A FRANCE ............................................... B104
CAPTAIN TORTUE ........................................ B212
CHAUSSEA .................................................. B108
ENTREPRISE BERLEUR .............................. B211
EPSILON ...................................................... D302
FNAC - ........................................................ H222
GROUPE CASINO ......................................... B110
GROUPE GO SPORT ..................................... H219
H&M............................................................. B113
HOME CENTER ............................................ B106
IFCV ............................................................. D305
ISOTHERM ................................................... A120
JENNYFER ................................................... B117
JULES (GROUPE HAPPYCHIC) ..................... H212
K PAR K ....................................................... B216
LABORATOIRE BODY NATURE ..................... B211
LEROY MERLIN ............................................ B217
LIDL ............................................................. B100
MAGASINS GALERIES LAFAYETTE .............. H217
MANGO ........................................................ B109
MIM.............................................................. B105
MONOPRIX................................................... B219
NAF NAF & CHEVIGNON.............................. B103
NATURE & DÉCOUVERTES .......................... B115
PICARD ........................................................ B209
SOLARIS ...................................................... B111
UNE PIÈCE EN PLUS ................................... B220
ZARA FRANCE ............................................. H218
LA POSTE - DÉLÉGATION IDF .............B127/H119
COMMERCE DE GROS
ALLBUROTIC ............................................... B228
BROTHER FRANCE ...................................... B226
COPIVER ...................................................... H216
DESCOURS & CABAUD ................................ B225
ESPRIT......................................................... H215
GOM ............................................................. B218
GROUPE LACTALIS ...................................... H213
GROUPE POMONA ....................................... B213
LA PLATEFORME DU BÂTIMENT ................. B223
NISSEN LAVAGE ASSISTANCE ..................... B227
NORPHONE PRODUCTION........................... B227
PEPSICO FRANCE ....................................... H214
SEGUARD .................................................... B112
COMMERCE ET RÉPARATION
D'AUTOMOBILES ET DE MOTOCYCLES
GROUPAUTO ................................................ B121
MIDAS .......................................................... B230
TESLA MOTORS FRANCE............................. B229
ENTREPOSAGE ET SERVICES
AUXILIAIRES DES TRANSPORTS
AÉROPORTS DE PARIS ................................ H210
KUEHNE + NAGEL ....................................... H117
SAEMES ......................................................... C01
SHURGARD .................................................. B224
TRANSPORTS AÉRIENS
AIR FRANCE ................................................ H110
FEDERAL EXPRESS INTERNATIONAL ........... C03
TRANSPORTS TERRESTRES
ET TRANSPORT PAR CONDUITES
LES BERLINES DE PARIS ............................ B119
L'OPEN TOUR .............................................. B233
NORBERT DENTRESSANGLE ...................... B114
RATP .............................................................. C04
SNCF ....................................................C02/H116
STAR'S SERVICE .......................................... B125
TICE ............................................................. B116
FORMATION
ENSEIGNEMENT
ACPPAV - CFA ................................................ A03
AEROSUP..................................................... D101
AFEC ............................................................ D307
AFPA ............................................................ A200
AFPA ............................................................ H137
ARTEMISIA FORMATION ...............................E208
AUTOGRAF................................................... D208
AVENIR CONSEIL FORMATION .................... D106
CAMAS FORMATION .................................... D309
CEFAC .......................................................... D206
CENTRE DE FORMATION LASER ................. D210
CENTRE SUZANNE MASSON ......................... H08
CESI ALTERNANCE...................................... D311
CESI FORMATIONS RH-MANAGEMENT ....... D313
CFA AFORP .................................................. A132
CFA DUCRETET ........................................... D402
CFA UTEC .................................................... D403
CIEFA FORMATIONS MÉTIERS..................... D214
CIEFA HAND'IGS .......................................... H321
CIEFA IPI (GROUPE IGS) .............................. D212
COURS MINERVE ......................................... D314
DOMEA .......................................................... A03
ÉCOLE SANTÉ.............................................. D301
ÉCOLE SUPÉRIEURE DE SAVIGNAC ............ D316
ÉCOLES DE LA 2E CHANCE ......................... A329
EFHT ............................................................ A227
ENSEIGNEMENT CATHOLIQUE ....................E207
ÉPIDE .......................................................... A228
ESAS ............................................................ A115
EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION
HÔTELLERIE / RESTAURATION
HÉBERGEMENT
RÉPARATION ET INSTALLATION
DE MACHINES ET D'ÉQUIPEMENTS
PROGRAMMATION, CONSEIL ET AUTRES
ACTIVITÉS INFORMATIQUES
SIEMENS ..................................................... H108
AJC INGÉNIERIE .......................................... A137
ASTON ÉCOLE D'INFORMATIQUE ................ D104
CAPGEMINI .................................................. H123
COMETIK ..................................................... A139
HARDIS GROUPE ......................................... A141
MODIS .......................................................... H118
STERIA......................................................... H127
ZEBESTOF ................................................... A143
TRAVAIL DU BOIS ET FABRICATION
D'ARTICLES EN BOIS ET EN LIÈGE,
FABRICATION D'ARTICLES
EN VANNERIE ET SPARTERIE
SOFLOG-TELIS ............................................ H106
SERVICES D'INFORMATION
INFORMATION / INFORMATIQUE
TÉLÉCOMMUNICATION
ÉDITION
DOCUMENTATION FRANÇAISE.................... A103
LAGARDÈRE ACTIVE .................................... H319
LE MARCHÉ DU TRAVAIL ............................. D310
ORACLE FRANCE......................................... A307
RECRUT.COM .......................................... ENTRÉE
SEPT ............................................................ A319
STUDYRAMA EMPLOI .................................. D306
WILDCAT INTERNATIONAL
/ THE OIL & GAS YEAR ................................. A131
WOLTERS KLUWER ..................................... D304
CAREERBUILDER ........................................ D312
DOGFINANCE.COM ...................................... D308
ENJOY MONDAY........................................... D303
HANDI-NUMÉRIQUE .................................... H334
JOB-BTP.FR ................................................. D318
LINKFINANCE ............................................. D114
PARISJOB.COM ............................................ D300
STEPSTONE.FR ........................................... A206
THOMSON REUTERS ................................... H131
TÉLÉCOMMUNICATIONS
EUROCOM 2000 ........................................... A143
ORANGE....................................................... H126
OFFRES AMÉNAGÉES
EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS
ESPACE SENTEIN .......................................... A03
ETS GLOBAL ................................................ D209
FAGERH ....................................................... H331
FORMAPOSTE IDF ....................................... D404
GIDEF .......................................................... D212
GRETA ÎLE-DE-FRANCE .............................. D201
GROUPE ESC PAU........................................ A338
GROUPE GEFOR (BTP) ................................. A208
GROUPE GEFOR (TERTIAIRE) ...................... A208
IFAC ............................................................. D204
IFFEN........................................................... D214
IFOCOP ........................................................ D401
INFA ............................................................... A03
INSTITUT DES ÉDUCATEURS ...................... A316
INSTITUT DU CYCLE ET DU MOTOCYCLE .... D202
IRTS ÎDF MONTROUGE NEUILLY/MARNE ....... E205
ISRP ............................................................... A03
JMSA ........................................................... A325
LE 100 ÉTS CULTUREL SOLIDAIRE...............E108
LES MÉTIERS DU CASINO / CERUS CASINO .......... D305
MANY RIVERS .............................................. H326
MEDICIS ALTERNANCE ............................... D205
PÔLE FORMATION SANTÉ ............................. A03
TELINF......................................................... D208
UNIFORM'PN / SIRSIT ................................. A323
VOCATIONS CYNOTECHNIQUES .................. A331
OFFRES D’EMPLOI
PAR FAMILLE DE MÉTIERS
57
GROUPE PIERRE & VACANCES ................... H224
MARRIOTT ................................................... A224
AGRAF ......................................................... A325
APETITO....................................................... A216
BRIOCHE DORÉE / FOURNIL DE PIERRE..... A327
CHIPOTLE MEXICAN GRILL ......................... A315
COMPASS GROUP FRANCE ......................... A222
FLAM'S ........................................................ A226
FRANCE QUICK............................................ A317
GROUPE BERTRAND ................................... A220
KFC FRANCE ............................................... A214
LA JEUNE RUE ............................................ A113
LA TABLE DE CANA ......................................E214
MCDONALD'S .............................................. A218
RESTAURANTS "LA CRIÉE" ......................... A321
ALTERNANCE/CONTRAT PRO
APPRENTISSAGE/STAGE
RESTAURATION
IMMOBILIER
INDUSTRIE
FABRICATION DE PRODUITS
INFORMATIQUES, ÉLECTRONIQUES
ET OPTIQUES
ALCATEL-LUCENT............................................H105
FABRICATION
DE PRODUITS MÉTALLIQUES
EIFFAGE CONSTRUCTION MÉTALLIQUE ..... H107
INDUSTRIES ALIMENTAIRES
NESTLÉ ....................................................... H103
EMPLOYEURS
PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE
ABAFIM........................................................ A334
AXEO DÉVELOPPEMENT ............................... A03
CALL'IMMO .................................................. A340
CENTURY 21 NATION................................... A234
ERA BEAUBOURG GTI .................................. A335
ERA IMMOBILIER......................................... A337
FONCIA GROUPE ......................................... A344
GROUPE 3F .................................................. A240
GROUPE SNI ................................................ H125
ICF HABITAT ................................................ A342
IMMOVEO ..................................................... A341
LAFORÊT IMMOBILIER ................................ A242
PARIS ATTITUDE .......................................... A346
PARIS HABITAT ............................................ A334
RIVP ............................................................. A348
THESEIS ...................................................... D215
EMPLOYEURS
PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ
ACTIVITÉS IMMOBILIÈRES
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0,1,67Ë5(
'875$9$,/'(/
(03/2,
'(/$)250$7,21
352)(66,211(//(
(7'8',$/2*8(62&,$/
21411544 - Afpa direction de la communication - Illustrations : Benoît Tardif
JEUDI
ESPACE HANDI-ACCUEILLANT
ESPACE MULTISECTORIEL
59
ESPACE ALTERNANCE/FORMATION
OFFRES D’EMPLOI
PAR FAMILLE DE MÉTIERS
EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION
PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE
COMMENT LIRE L'INDEX
RAISON SOCIALE
EMPLACEMENT DU STAND Secteur d'activitéEffectif
COORDONNÉES DE L'EMPLOYEUR
POSTES/FORMATIONS PROPOSÉ(E)S : intitulé des métiers
PROFILS RECHERCHÉS : compétences requises pour postuler
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES/PRATIQUES : renseignements
sur la structure et ses missions
1. S
électionnez la société qui vous intéresse classée
par ordre alphabétique,
2. Relevez son numéro de stand,
3. Repérez son secteur d'activité,
4. Lisez ses coordonnées,
5. Prenez connaissance du poste qui vous concerne
ainsi que des informations sur l’entreprise sélectionnée,
6. Rendez-vous sur le stand retenu.
Stages
A Formations en alternance B Postes aménagés aux travailleurs handicapés ?
Commerce de détail de tapis,
moquettes et revêtements de murs et de sols 670 salariés
Agences immobilières
46 salariés
74 RUE COSTES ET BELLONTE
BP 80060
57152 MARLY
TÉL. : 0387632813 - FAX : 0387624128
WWW.JOB.4MURS.COM
16 AVENUE DE LA MARNE
65000 TARBES
TÉL. : 0562345454 - FAX : 0562346660
CONTACT@ABAFIM.COM
WWW.ABAFIM.FR
WWW.ABAFIM-PRESTIGE.FR
POSTES PROPOSÉS : directeur de magasin ; vendeur
POSTES PROPOSÉS : conseiller en immobilier indé-
en articles de décoration
PROFILS RECHERCHÉS : de formation CAP/BEP vente
à BAC+2/3, vous appréciez tout particulièrement le
monde de la décoration.
Vous aimez le contact client, vous avez le sens du
service et l'esprit d'équipe.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : leader sur le
marché du papier peint en France, 4MURS a réalisé
un chiffre d'affaires de 105 millions d'euros pour
l'année 2013.
Créateur d'ambiances, 4MURS est le partenaire
déco de ses clients avec 130 magasins et 670
collaborateurs.
Vous rejoignez un générateur d'opportunités !
A.P.E.I.
Aide par le travail
550 salariés
pendant à domicile
PROFILS RECHERCHÉS : autonome, dynamique,
élocution correcte, présentation soignée. Sens de
la stratégie de vente, désireux de vous investir sur
du long terme pour fidéliser vos clients. Rigoureux,
organisé, tenace, sens du challenge et capacité à
analyser. Votre secteur : lieu de résidence. Débutant
accepté.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : statut indépendant. Activité principale, complémentaire, apporteur
d'affaires. Spécialisé depuis 1950 avec une clientèle
nationale/internationale (site en 7 langues : russe,
chinois, allemand, anglais…) en développement sur
la France. Service pro et personnalisé. Formation
assurée. Jusqu'à 57% de la commission.
7 ALLÉE DU PROGRÈS
92173 VANVES CEDEX
TÉL. : 0467760264 - FAX : 0467626047
FPERNET@APEI.ASSO.FR
WWW.APEI.ASSO.FR
POSTES PROPOSÉS : commercial en biens de consom-
mation auprès des entreprises
PROFILS RECHERCHÉS : BAC+2, expérience souhaitée,
chasseur dans l'âme, vous aimez convaincre et vous
vous épanouissez dans la vente. Vous maîtrisez la
vente en BtoB.
Commercial de terrain, vous êtes dynamique,
rigoureux(se), méthodique et consciencieux(se).
Vous souhaitez vous investir et progresser au sein
d'une équipe.
40 K€ statut salarié(e), VRP exclusif, minimum
garanti, indemnité véhicule, indemnité carburant,
prime objectif, mutuelle, CE.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : l'A.P.E.I., établissement de 550 salariés, fabricant de deux gammes
de produits "L'Artisanerie" (hygiène et nettoyage)
et "Le Verdier" (fournitures de bureau).
Les produits sont réalisés en entreprise adaptée
(www.apei.asso.fr).
STAND A119
STAND A03
Autres enseignements
ACCUEILFORMATION
STAND B222
ACPPAV - CFA
(LES MÉTIERS DU GRAND ÂGE)
BA
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
159 RUE GALLIENI
92100 BOULOGNE-BILLANCOURT
TÉL. : 0141104728 - FAX : 0141108545
RECRUTEMENT@ACCUEILFORMATION.COM
WWW.ACCUEILFORMATION.COM
FORMATIONS PROPOSÉES : chargé d'accueil en
entreprise ; chargé d'accueil standardiste ; hôte/
hôtesse d'accueil
PROFILS RECHERCHÉS : excellente présentation,
bonne expression écrite et orale, bon relationnel,
souriant(e).
Anglais souhaité, goût du contact, sérieux(se), sens
de la communication.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : ACCUEILFORMATION propose aux candidats quels que soient
leur âge et niveau d'études, une formation gratuite
et rémunérée de chargé(e) d'accueil en contrat
de professionnalisation d'une durée de 6 à 8 mois
alliant théorie et pratique. Vous travaillerez en
alternance avec nos partenaires. Nous faisons des
rentrées tous les mois avec plus de 150 postes à
pourvoir en Île-de-France.
ACCUEILFORMATION est le centre de formation
reconnu par la branche professionnelle (SNPA) et
délivre un CQP de chargé(e) d'accueil.
105 salariés
LE TECHNOPARC
14 RUE GUSTAVE EIFFEL
78306 POISSY CEDEX
TÉL. : 0139221060 - FAX : 0139221061
C.BOUILLON@ACPPAV.ORG
WWW.ACPPAV.ORG
FORMATIONS PROPOSÉES : aide-soignant ; assistant
de vie aux familles ; auxiliaire de vie sociale ;
biologiste médical ; orthopédiste-orthésiste ;
préparateur en pharmacie
PROFILS RECHERCHÉS :
- pour les formations diplômantes, le niveau
scolaire et l'expérience professionnelle requis
dépendent du diplôme visé,
- pour les personnes en reconversion professionnelle, le recrutement est subordonné à des tests
et à un entretien.
- les formations continues sont ouvertes à tous les
salariés de la filière sanitaire et sociale.
BAC Professionnel Assistance, Soins et Services à
la Personne.
Actions de formation continue d'élargissement et
d'adaptation des compétences.
Accompagnement à la VAE.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : l’ACPPAV - CFA
Pharmacie Santé Sanitaire et Social, créée en 1965,
accueille chaque année 1 200 alternants et 1 100
salariés en formation continue, sur ses sites de
Juvisy-sur-Orge (91) et Poissy (78)
L’ACPPAV offre des formations diplômantes dans
la filière sanitaire et sociale qu’il est possible de
réaliser sous statut salarié : contrat d’Apprentissage, contrat de Professionnalisation, période de
professionnalisation, Congé Individuel de Formation et Emploi d’Avenir
L’ACPPAV met en place des formations sur mesure,
sur demande d’employeurs, en complément de son
offre de formation continue : DIF, Plan de formation.
L’équipe de formateurs est pluridisciplinaire, stable,
formée régulièrement, et dispose d’une longue
expérience terrain.
ALTERNANCE/CONTRAT PRO
APPRENTISSAGE/STAGE
STAND A334
EMPLOYEURS
PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ
ABAFIM
STAND B106
EMPLOYEURS
PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE
4MURS
OFFRES AMÉNAGÉES
EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS
L'ESPACE HANDICAP (COULEUR ORANGE) n'est ouvert qu'aux bénéficiaires d'une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé.
60
EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE)
« MISSION HANDICAP GROUPE ACTICALL »
« NOS DIFFÉRENCES MULTIPLIENT NOS COMPÉTENCES »
Acteur majeur de la relation client à distance
En pleine croissance
De niveau BAC à BAC +2, expérience commerciale souhaitée, vous
avez le sens du contact téléphonique, vous aimez apporter des
solutions et proposer un service approprié, vous êtes capable de
travailler en équipe et êtes à l’aise en informatique.
ACTICALL recrute des
CONDITIONS :
CONSEILLERS CLIENTS H/F en CDI
sur nos sites en FRANCE
REJOIGNEZ-NOUS !
CENTRE
DE RELATION
CLIENT
LABEL
RESPONSABILITÉ SOCIALE
CENTRE DE RELATION CLIENT
www.marque-nf.com
•
•
•
•
•
•
35h/semaine réparties du lundi au dimanche
Rémunération Fixe
Tickets restaurants
Mutuelle
Prévoyance
Participation
Possibilité d’évolution rapide vers des postes de Manager.
Rejoignez ACTICALL et envoyez votre candidature à :
drhrecrut@acticall.com sous la référence CC/2014
EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : association inter-
Ingénierie, études techniques
420 salariés
3 RUE LOUIS DE BROGLIE
77400 SAINT-THIBAULT-DES-VIGNES
TÉL. : 0160941200 - FAX : 0160941221
RECRUTEMENT@ACRELEC.COM
WWW.ACRELEC.COM
POSTES PROPOSÉS : acheteur industriel ; approvi-
sionneur ; chef de projet ; chef de projet informatique ; contrôleur de gestion ; contrôleur qualité ;
documentaliste ; hotliner ; ingénieur méthodes ;
monteur câbleur ; projeteur électricité ; référent
technique (informatique) ; support technique ;
technicien logistique
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : le Groupe
ACRELEC développe des solutions personnalisées,
complètes et innovantes (logiciels, matériels,
services) aidant ses clients à gérer leurs points de
vente et à augmenter leur chiffre d’affaires.
Sans la passion et la détermination de ses équipes,
ACRELEC ne serait pas leader sur le marché du
drive aussi bien dans la restauration rapide que
dans la grande distribution, l'inventeur concepteur
des bornes de commande dans toutes les chaînes
de la restauration rapide, et précurseur dans les
solutions web to store.
Face à notre forte croissance (+50%) en France
comme à l’international, nous recrutons des
profils sur toute la chaine de valeur de l’entreprise :
fonctions production, maintenance, logistique,
informatique, bureau d’études, gestion de projet,
commerciales et supports. Au-delà des compétences métiers, nous recherchons des personnalités qui partagent nos valeurs : la passion du
client, la polyvalence, l’esprit d’équipe, l’envie de
développer ses idées, le bon sens.
Rejoindre ACRELEC, c'est entrer dans une dynamique de groupe motivante, positive, ouvrant
constamment à de nouvelles opportunités de
carrière, d'évolution.
Rejoindre ACRELEC, c’est participer à sa croissance
fulgurante, dont l’ambition est d’atteindre un
leadership mondiale sur son cœur de métier.
Rejoindre ACRELEC c’est aussi partager :
- nos engagements de qualité reposant entièrement
sur la participation de tous les collaborateurs
de l’entreprise, ayant comme finalité et unique
objectif, de garantir la satisfaction client,
- nos engagements environnementaux maitriser
notre impact sur l’environnement en respectant
les exigences légales et réglementaires.
ACRELEC est implantée dans 14 pays, + de 300
millions de personnes utilisent nos solutions dans
le monde, et emploie plus de 420 salariés.
Si vous souhaitez nous aider à créer le magasin du
futur, rejoignez-nous !
Nathalie ROBIN - DRH Groupe ACRELEC
ACSP
(ASSOCIATION CRÉATION
SERVICES PARIS)
STAND E103
Action sociale sans hébergement
47 BIS RUE DE LOURMEL
75015 PARIS
TÉL. : 0145774566 - FAX : 0145774576
CONTACT@ACSP.FR
WWW.ACSP.FR
POSTES PROPOSÉS : agent de nettoyage ; aide
ménagère ; électricien ; employé de bureau ;
manœuvre TP ; manutentionnaire ; opérateur de
saisie informatique ; peintre ; plombier
PROFILS RECHERCHÉS : candidat peu qualifié excepté
pour les missions de plomberie, de peinture et
d'électricité.
Missions de travail avec un nombre d'heures
variables (possibilité de cumul), pas de possibilité
de temps complet.
médiaire mettant à disposition des demandeurs AELIA LS TRAVEL RETAIL
d'emploi rencontrant des difficultés sociales et STAND B123
professionnelles auprès d'utilisateurs (particuliers, Commerce de détail de parfumerie
collectivité, entreprises).
et de produits de beauté
2 800 salariés
Postes basés à Paris. Contrats de mise à disposition. TOUR PRISMA
ACTICALL
ESPACE HANDICAP
STAND H226
BA
Activités de centres d'appels
50 BOULEVARD HAUSSMANN
75009 PARIS
TÉL. : 0153567000 - FAX : 0153567001
RECRUTEMENT@ACTICALL.FR
WWW.ACTICALL.COM
POSTES PROPOSÉS : chef de plateau ; superviseur de
centre d'appels ; téléconseiller
PROFILS RECHERCHÉS : BAC à BAC+4 avec expérience
souhaitée, bonne élocution, sens du contact client,
aptitude informatique, goût du challenge, sens
commercial, dynamisme, personnalité positive.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : spécialiste dans
la gestion de la relation client à distance, près de 5
300 collaborateurs sur 14 centres de contacts (12
sites en France et 2 sites au Maroc), certifié NF 345
et label de responsabilité sociale. Postes basés à
Petit-Couronne, Paris, Romainville, Wasquehal.
4/6 AVENUE D'ALSACE
92982 PARIS LA DÉFENSE CEDEX
TÉL. : 0146417800 - FAX : 0146417801
RECRUTEMENT@AELIA.FR
WWW.DUTYFREEPEOPLE.COM
POSTES PROPOSÉS : auxiliaire de vente ; conseiller
de vente haut de gamme ; magasinier ; manager
adjoint
PROFILS RECHERCHÉS : BAC à BAC+2 commerce
souhaité. Qualités commerciales, goût prononcé
pour la vente, sens du service et de l'accueil,
dynamisme, bonne présentation pour conseiller
une clientèle internationale sur des marques
prestigieuses de parfums/cosmétiques, vins &
spiritueux et cigares, photo/vidéo/son, mode et
accessoires. Bon niveau d'anglais requis, autres
langues appréciées (espagnol, chinois, russe,
japonais...).
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : LS TRAVEL
RETAIL (Groupe Lagardère) spécialisé dans la
distribution de produits haut de gamme aux voyageurs propose des postes en CDD et CDI. Ces postes
sont à temps complet/temps partiel, basés sur les
aéroports de Roissy CDG et Orly.
AD VITAM
(LES MÉTIERS DU GRAND ÂGE)
AÉROPORTS DE PARIS
ESPACE HANDICAP
STAND A03
STAND H210
Aide à domicile
Services auxiliaires des transports aériens
134 AVENUE DE VILLIERS
75017 PARIS
RECRUTEMENT@ADVITAM-SERVICES.COM
WWW.ADVITAM-SERVICES.COM
POSTES PROPOSÉS : aide médico-psychologique ;
aide ménagère ; auxiliaire de vie ; responsable de
secteur (services à domicile)
PROFILS RECHERCHÉS : pour les postes d’auxiliaire
de vie et d’aide ménagère, vous êtes patient(e), avez
le sens de l’organisation et la capacité d’adaptation,
vous savez montrer de l’écoute et de l’empathie
envers les personnes âgées et/ou dépendantes.
Idéalement, vous avez déjà travaillé en tant qu’auxiliaire de vie et/ou aide ménagère (minimum un an)
et êtes titulaire du DEAVS, du DEAMP, ou vous avez
un certificat ou un titre dans ce domaine.
Pour le poste de responsable de secteur, vous avez
le sens de l’organisation, des responsabilités, un
bon relationnel ainsi qu'un esprit commercial. Une
expérience d’un an minimum et un BAC+2 dans le
domaine sanitaire et social ou médico-social.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : ADVITAM est un
groupe comptant sept agences réparties sur toute
la France, du secteur d’aide à domicile, ayant pour
activité d’intervenir auprès de personnes âgées
et en situation de handicap. Notre objectif est de
soutenir l’autonomie des personnes dans le respect
de leur individualité et de leurs besoins.
POSTES PROPOSÉS : agent d'accueil ; agent parking ;
dessinateur industriel ; dessinateur-projeteur
travaux/btp ; infographiste ; technicien de maintenance courants faibles ; technicien de maintenance
électrotechnique ; technicien de maintenance en
automatismes ; technicien de maintenance en génie
climatique ; technicien de maintenance industrielle
PROFILS RECHERCHÉS : nos postes sont accessibles
avec des niveaux variés de formation (CAP à BAC+5)
et d'expérience (stages et emplois).
Pour les postes au contact des passagers, la
pratique de l'anglais est importante ainsi qu'une
bonne présentation.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : AÉROPORTS DE
PARIS construit, aménage et exploite les platesformes aéroportuaires franciliennes et a accueilli
plus de 90 millions de passagers en 2013. Deuxième
groupe aéroportuaire européen et engagé depuis
plus de 20 ans dans une politique volontariste en
faveur des personnes handicapées, rejoignez-nous
pour partager notre ambition !
AEROSUP
STAND D101
ADIE
Formation continue d'adultes
STAND E110
Autres organisations fonctionnant
par adhésion volontaire
9 000 salariés
291 BOULEVARD RASPAIL
75014 PARIS
MISSION.HANDICAP@ADP.FR
WWW.AEROPORTSDEPARIS.FR
OFFRES AMÉNAGÉES
EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS
STAND A138
ALTERNANCE/CONTRAT PRO
APPRENTISSAGE/STAGE
ACRELEC
OFFRES D’EMPLOI
PAR FAMILLE DE MÉTIERS
61
ESPACE ALTERNANCE/FORMATION
EMPLOYEURS
PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ
ESPACE MULTISECTORIEL
450 salariés
139 BOULEVARD SÉBASTOPOL
75002 PARIS
TÉL. : 0149331900
RECRUTEMENT@ADIE.ORG
WWW.ADIE.ORG
POSTES PROPOSÉS : conseiller microcrédit Adie
(financement et accompagnement de microentreprises)
PROFILS RECHERCHÉS : BAC+2 à BAC+5, débutant ou
confirmé, disposant d'une expérience bancaire ou
dans le domaine de la création d'entreprise.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : l'ADIE est le
leader français du micro-crédit. Formation initiale
assurée et perspectives d'évolution nationale.
10 RUE DE LA VICTOIRE
75008 PARIS
TÉL. : 0153162628
AEROSUP.AIRPORT@GMAIL.COM
WWW.AEROSUP.FR
POSTES PROPOSÉS : agent d'accompagnement pour
passagers à mobilité réduite ; agent de comptoir en
location de véhicules ; agent de réservation voyages ;
agent de voyages ; agent d'escale aéroportuaire ;
agent d'escale ferroviaire ; hôte/hôtesse d'accueil
aéroportuaire ; hôtesse de l'air/steward
PROFILS RECHERCHÉS : CAP à BAC et plus.
Bonne présentation, goût du service, goût pour le
port de l'uniforme.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : délivrance
de certificats réglementaires dans le cadre de
formations qualifiantes et du suivi professionnel,
suivi stage pratique avec possibilité d'embauche.
EMPLOYEURS
PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE
ESPACE HANDI-ACCUEILLANT
EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE)
62
AFEC - ALTERNANCE
?
STAND D307
Formation continue d'adultes
260 salariés
6 RUE DE LA PIERRE LEVÉE
75011 PARIS
TÉL. : 0153368844
HUBERT@AFEC.FR
WWW.AFEC.FR
FORMATIONS PROPOSÉES : agent de restauration ;
agent polyvalent de restauration ; ambulancier ;
assistant de vie aux familles ; auxiliaire ambulancier ;
auxiliaire de vie ; commis de cuisine ; cuisinier ;
employé commercial en magasin ; employé d'étage ;
employé familial polyvalent ; manager d'univers
marchand ; technicien médiation services ; vendeur
conseil en magasin
PROFILS RECHERCHÉS : nos formations (rémunérées
ou non) s'adressent aux demandeurs d'emploi
(jeunes ou adultes) ainsi qu'aux salariés en reconversion, niveau CAP à BAC+2 dans les domaines de
l'hôtellerie-restauration, commerce-distribution,
vente, sanitaire et social, services à la personne et
médiation.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : formation
professionnelle pré-qualifiante, professionnalisante et certifiante. Orientation professionnelle et
insertion (bilan de compétences, compétences clés,
techniques de recherche d'emploi…).
Reclassement professionnel, placement en emploi.
AFIP
STAND E102
Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
14 RUE SCANDICCI
TOUR ESSOR 93
93500 PANTIN
TÉL. : 0148962730
ACCUEIL@AFIP-ASSO.ORG
WWW.AFIP-ASSO.ORG
INFORMATIONS PRATIQUES : association spécialisée
dans l’accompagnement des jeunes diplômés à
partir de BAC+3, issus de minorités visibles et/ou
de quartiers "politique de la ville", à la recherche
d’un emploi, d’un stage/contrat en alternance ou
en création d’activité.
Services proposés : élaboration du projet
professionnel, nombreux ateliers animés par des
experts pour optimiser et professionnaliser votre
candidature, accès à un réseau de professionnels
dans votre métier, rencontres entreprises, offres
d’emploi/stage/alternance, diverses actions liées
à l’intégration professionnelle.
AFPA
STAND A200
Formation continue d'adultes
A
9 000 salariés
13 PLACE DU GÉNÉRAL DE GAULLE
93108 MONTREUIL CEDEX
TEL : 3936
WWW.AFPA.FR
FORMATIONS PROPOSÉES : agent de fabrication industrielle ; agent de magasinage ; agent de propreté ;
agent de restauration ; agent d'entretien du bâtiment ; agent d'hôtellerie ; assistant commercial ;
assistant de direction ; carreleur ; chef de chantier
(VRD, routes) ; chef de chantier canalisation ; chef
de chantier travaux publics ; coffreur bancheur ;
conducteur d'installations et de machines automatisées ; contrôleur technique automobile ; dessinateur Catia V5 ; électricien de maintenance sur
systèmes automatisés ; gestionnaire comptable ;
maçon ; préparateur de commandes ; réceptionniste
en hôtellerie ; serveur en restauration ; technicien
en conception industrielle et mécanique ; technicien
en système de surveillance ; technicien supérieur
en automatisme et informatique industrielle ;
vendeur spécialisé en magasin
PROFILS RECHERCHÉS : l’AFPA proposera une offre
de formation diversifiée en Île-de-France dans
les métiers qui recrutent des secteurs bâtiment,
industrie et tertiaire.
Pour connaître l’offre en temps réel, rendez-vous
sur le site afpa.fr, formation puis places disponibles. Si vous souhaitez participer à une réunion de
présentation d’un secteur ou d’un métier, consultez
en page d’accueil, la rubrique "rencontrez-nous".
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : avec 140 000
personnes formées chaque année, l'AFPA (Association nationale pour la Formation Professionnelle
des Adultes) est depuis 65 ans, le 1er organisme
de formation des actifs (salariés et demandeurs
d’emploi).
Entreprise de l’économie sociale et solidaire,
engagée dans une démarche d’utilité sociale, elle
propose une large gamme de formations adaptées
aux besoins de tous les actifs, des entreprises et des
acteurs institutionnels des territoires.
Acteur majeur de l’alternance, l’AFPA accompagne
de la formation à l’emploi : insertion, reconversion,
professionnalisation.
L’AFPA est également le 1er organisme de formation
des personnes en situation de handicap.
AGEFIPH/HANDICHAT
STAND A04
Autres organisations fonctionnant
par adhésion volontaire
350 salariés
192 AVENUE ARISTIDE BRIAND
92226 BAGNEUX CEDEX
TÉL. : 0800111009 (APPEL GRATUIT DEPUIS UN FIXE)
WWW.AGEFIPH.FR
INFORMATIONS PRATIQUES : l'Agefiph présente une
démonstration du dispositif Handichat (en partenariat avec Interneto - www.handichat.fr), chat en
direct et forums de discussion avec les entreprises
sur un plateau TV.
En savoir plus sur l'Agefiph :
depuis la Loi du 10 juillet 1987, les entreprises de
20 salariés et plus ont l’obligation de compter au
moins 6% de personnes handicapées dans leurs
effectifs. Pour satisfaire à cette obligation, elles
peuvent recruter, faire appel au secteur protégé et
adapté, signer un accord sur l’emploi des personnes
handicapées, accueillir des stagiaires ou verser une
contribution à l’Agefiph.
L’Agefiph désigne l’association qui assure la
gestion du fonds de développement de l’emploi des
personnes handicapées. Sa mission : favoriser le
développement de l’insertion professionnelle et le
AFPA
maintien dans l’emploi des personnes handicapées
dans le secteur privé, au moyen des contributions
ESPACE HANDICAP
des entreprises. C’est un fonds de mutualisation
STAND H137
BA
interprofessionnel.
Formation continue d'adultes
9 000 salariés
Dans ce cadre, l'Agefiph élabore et finance un panel
13 PLACE DU GÉNÉRAL DE GAULLE
d'aides et de services en direction des personnes
93108 MONTREUIL CEDEX
handicapées, des employeurs et des professionTEL : 3936
nels de l'insertion. En 2013, l'Agefiph a engagé
WWW.AFPA.FR
220 135 interventions en faveur des personnes
FORMATIONS PROPOSÉES : agent de fabrication indus- handicapées et 113 012 interventions en direction
trielle ; agent de magasinage ; agent d'entretien du des entreprises.
bâtiment ; agent d'hôtellerie ; assistant commercial ;
assistant de direction ; chef de chantier (VRD, routes) ;
chef de chantier canalisation ; chef de chantier AGRAF
travaux publics ; coffreur bancheur ; conducteur STAND A325
d'installations et de machines automatisées ; Autres services de restauration
380 salariés
électricien de maintenance sur systèmes automatisés ; gestionnaire comptable ; maçon ; manager 18 AVENUE LÉON GAUMONT
d'univers marchand ; préparateur de commandes ; 75977 PARIS CEDEX 20
TÉL. : 0157532353 - FAX : 0157532350
serveur de restaurant ; technicien bureau d'études ; AURELIE.JAUBERT@FINANCES.GOUV.FR
technicien en conception industrielle et mécanique ;
technicien en système de surveillance ; technicien POSTES PROPOSÉS : chef de cuisine ; commis de
supérieur en automatisme et informatique indus- cuisine ; cuisinier ; économe ; employé de restaurant
PROFILS RECHERCHÉS : diplôme dans le secteur de
trielle ; vendeur spécialisé en magasin
l'hôtellerie-restauration (BEP, CAP…) avec ou sans
PROFILS RECHERCHÉS : l’AFPA proposera une offre
de formation diversifiée en Île-de-France dans les expérience.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : l'AGRAF
secteurs bâtiment, industrie et tertiaire.
Pour connaître l’offre en temps réel, (association Loi 1901) gère les 32 restaurants de
rendez-vous sur le site idf.afpa.fr, formation collectivité d'un grand ministère parisien.
Forte de ses 380 collaborateurs et appuyée sur ses
puis places disponibles.
standards de qualité, elle sert 2 500 000 repas par
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : avec 140 000
personnes formées chaque année, l’AFPA (Asso- an (70 à 1 300 couverts par jour selon les sites).
ciation nationale pour la Formation Professionnelle
des Adultes) est depuis 65 ans, le 1er organisme
de formation des actifs (salariés et demandeurs
d’emploi).
Entreprise de l’économie sociale et solidaire,
engagée dans une démarche d’utilité sociale, elle
propose une large gamme de formations adaptées
aux besoins de tous les actifs, des entreprises et des
acteurs institutionnels des territoires.
Acteur majeur de l’alternance, l’AFPA accompagne
de la formation à l’emploi : insertion, reconversion,
professionnalisation.
L’AFPA est également le 1er organisme de formation
des personnes en situation de handicap.
AGENCE FRANÇAISE
DE DÉVELOPPEMENT
ESPACE HANDICAP
STAND H320
Autres services de restauration
380 salariés
5 RUE ROLAND BARTHES - 75598 PARIS CEDEX 12
TÉL. : 0153443131
FAX : 0144879939
MISSIONHANDICAP@AFD.FR
WWW.AFD.FR
POSTES PROPOSÉS : analyste financier; assistant
de gestion; auditeur financier; cadre comptable et
financier; chargé d'études économiques; contrôleur
de gestion; contrôleur financier; gestionnaire
middle office; informaticien; ingénieur (industrie);
ingénieur économiste; juriste; secrétaire assistant
PROFILS RECHERCHÉS : BAC+3 à BAC+5. Motivés et
intéressés par le thème du développement. Une
première expérience est souhaitée.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : l'AGENCE
FRANÇAISE DE DÉVELOPPEMENT est un établissement public de financement du développement
présent sur les cinq continents et dans les collectivités d'Outre-mer. Institution financière spécialisée,
l'AFD soutient des projets économiques et sociaux
dans les domaines du développement urbain et
infrastructures du développement rural, de l'industrie, des systèmes financiers, de l'éducation et
de la santé.
EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION
STAND H110
STAND H105
Transports aériens de passagers
Fabrication d'équipements
de communication
95747 ROISSY CDG CEDEX
TÉL. : 0141567132
EMPLOI.AIRFRANCE.COM
PROFILS RECHERCHÉS : BAC MEI (maintenance des
équipements industriels) anciennement MSMA
(maintenance des systèmes mécaniques automatisés).
BAC Pro MSC-MSA (mécanicien systèmes cellules,
systèmes automatisés).
BAC Pro logistique ou BAC avec expérience comme
magasinier.
DUT GLT (gestion logistique transport).
BTS logistique.
Diplôme de niveau BAC à BAC+2 électronique.
Le travail en zone réservée nécessite l’obtention
d’un titre d’accès obtenu après habilitation par le
Préfet. Le casier judiciaire doit être vierge (mécanicien, agent logistique, technicien logistique).
MIAGE, Master informatique SITC, diplôme d'ingénieur (ingénieur informatique).
Contrats d'apprentissage auprès du CFA des
métiers de l'aérien : formation d'agent d'escale et
d'agent centre de relation clientèle. Prérequis : BAC
et bon niveau d'anglais.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : le Groupe AIR
FRANCE KLM est un leader d'envergure mondiale
dans chacun de ses 3 domaines d'activité que sont
le transport de passagers, le transport de fret et la
maintenance aéronautique.
Dans un secteur en perpétuelle évolution, AIR
FRANCE propose une grande diversité de métiers
aux jeunes diplômés.
Vous avez la possibilité de découvrir l'ensemble
des offres de nos différentes directions sur notre
site : emploi.airfrance.com ainsi que de postuler en
ligne en identifiant une offre qui vous intéresse et
pour laquelle vous avez les prérequis, vous pouvez
également postuler en candidature spontanée et
vous créer un job alert.
AJC INGÉNIERIE
STAND A137
Conseil en systèmes et logiciels informatiques
6 RUE ROUGEMONT
75009 PARIS
TÉL. : 0182289529 - FAX : 0972127378
CONTACT@AJC-INGENIERIE.FR
WWW.AJC-FORMATION.FR
FORMATIONS PROPOSÉES : barista ; équipier poly-
valent ; hôte/hôtesse ; informaticien ; manager en
restauration
PROFILS RECHERCHÉS : CAP à BAC+5 et plus. Excellente présentation et élocution. Jeunes diplômés
avec ou sans expérience, sens de l'organisation et
des responsabilités. Autonomie, prise d'initiative,
goût pour le contact client, bon relationnel…
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : AJC INGÉNIERIE,
en partenariat avec Pôle emploi, met en place le
dispositif POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi). Il vous permet de vous former sur une courte
durée (1 à 4 mois) et d'avoir une proposition de poste
en CDI dans l'une de nos entreprises partenaires.
Inscription à Pôle emploi finalisée obligatoire.
ALLBUROTIC
STAND B228
BA?
62 000 salariés
ROUTE DE VILLEJUST
91625 NOZAY
TÉL. : 0160403077
MISSION.HANDICAP@ALCATEL-LUCENT.COM
WWW.ALCATEL-LUCENT.FR/CARRIERES
POSTES PROPOSÉS : architecte réseaux de télécoms ;
chef de projet télécoms ; contrôleur de gestion ;
contrôleur financier ; développeur logiciel ;
ingénieur en architecture télécoms ; ingénieur
informatique ; ingénieur réseaux et télécoms ;
ingénieur technico-commercial ; ingénieur télécoms ; marketeur réseaux de télécoms ; technicien
ingénierie réseaux de télécoms
PROFILS RECHERCHÉS : BAC+2 à BAC+5, dans les
métiers d'ingénierie, informatique et télécommunications (architecte réseaux, développeur logiciel,
support technique client) mais également dans les
fonctions support.
Nos offres concernent des stages, des contrats
d'apprentissage et des CDI.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : à la pointe
des technologies de communications, ALCATEL-LUCENT conçoit des produits et innovations
dans les domaines de l’IP, du cloud et de l’accès
fixe et mobile très haut débit, pour les fournisseurs
de services, leurs clients, les entreprises et les
institutions à travers le monde.
ALD AUTOMOTIVE
ESPACE HANDICAP
STAND H122
B
Location de longue durée de voitures
et de véhicules automobiles légers
POSTES PROPOSÉS : attaché commercial grands
comptes ; attaché commercial PME ; chargé assistance et gestion de sinistres ; conseiller clientèle ;
conseiller commercial ; conseiller technique
automobile ; gestionnaire véhicules neufs
PROFILS RECHERCHÉS : niveau BAC, BAC+2 à
BAC+5. En fonction du poste, une expérience et/
ou une formation est souhaitée dans le domaine
du commerce, de la maintenance automobile, de
l'administratif, de l'assurance.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : filiale du groupe
SOCIÉTÉ GÉNÉRALE, ALD AUTOMOTIVE est l'un
des leaders européens du financement et de la
gestion de parcs automobiles présent sur 7 sites
en France et 35 pays dans le monde avec plus de
626 000 véhicules.
40 salariés
4 AVENUE LAURENT CÉLY
92600 ASNIÈRES-SUR-SEINE
TÉL. : 0142420500 - FAX : 0142427866
COMMERCIAL@ALLBUROTIC.FR
WWW.ALLBUROTIC.FR
POSTES PROPOSÉS : assistant de direction polyvalent ;
commercial ; ingénieur commercial ; manager
cellule téléprospection
PROFILS RECHERCHÉS : BAC à BAC+2 (commerce,
technico-commercial…).
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : ALLBUROTIC
affirme ses ambitions en France. Notre succès
repose en grande partie sur les compétences des
femmes et des hommes qui composent l'entreprise.
La créativité, l'implication personnelle et l'enthousiasme sont des facteurs majeurs de réussite, quel
que soit le poste occupé, au même titre que l'esprit
d'équipe et le sens du service envers la clientèle.
Notre structure, permet à chaque collaborateur
de s'épanouir en développant son esprit d'initiative
et en mettant pleinement en valeur ses qualités
humaines et ses compétences professionnelles.
Notre force provient avant tout de la diversité des
personnalités et des compétences qui composent
notre société, loin de tout "profil type".
ALLBUROTIC privilégie la richesse de l'expérience
acquise dans l'entreprise en offrant de réelles
opportunités de promotion interne.
ALLIANZ IARD
ESPACE HANDICAP
STAND H205
Autres assurances
15 ALLÉES DE L'EUROPE
92588 CLICHY CEDEX
TÉL. : 0156761400 - FAX : 0156761808
DRH.RECRUTEMENT@ALDAUTOMOTIVE.COM
WWW.ALDAUTOMOTIVE.FR
B
11 800 salariés
87 RUE DE RICHELIEU
CASE COURRIER A306
75113 PARIS CEDEX 02
TÉL. : 0144864904
MISSION-HANDICAP@ALLIANZ.FR
WWW.ALLIANZ.FR/RECRUTEMENT
POSTES PROPOSÉS : conseiller clientèle à distance ;
conseiller en gestion de patrimoine ; conseiller
protection sociale
PROFILS RECHERCHÉS : France entière, conseillers
commerciaux en protection sociale, conseillers
commerciaux en gestion de patrimoine
(pour plus de précisions et autres opportunités, voir
notre site www.allianz.fr/recrutement).
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : ALLIANZ, un
leader mondial de l'assurance et des services
financiers, dont l'activité se concentre sur 3 pôles
d'expertise : assurances de biens et responsabilités,
assurances vie et santé et gestion d'actifs.
ALTER BÂTIR
STAND E107
ALDI MARCHÉ DAMMARTIN
STAND B212
Commerce interentreprises d'ordinateurs,
d'équipements informatiques périphériques
et de logiciels
Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment
A
Supermarchés
13 RUE CLÉMENT ADER
77230 DAMMARTIN-EN-GOËLE
TÉL. : 0160949611 - FAX : 0160037674
DAM-VL-SEK2@ALDI.FR
WWW.POUR-DE-VERITABLES-COMMERCANTS.FR
POSTES PROPOSÉS : assistant magasin ; employé
commercial ; responsable magasin
PROFILS RECHERCHÉS : nous recherchons des
personnalités engagées, responsables et rigoureuses pour des postes de responsables magasin,
assistants magasin et employés commerciaux pour
nos magasins situés dans les départements 77, 78,
91, 92, 93, 94, 95, 27, 76, 60, 80 et 89.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : postes à pourvoir
esentiellement en CDI, en Île-de-France.
OFFRES AMÉNAGÉES
EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS
ALCATEL-LUCENT
MISSION HANDICAP
ALTERNANCE/CONTRAT PRO
APPRENTISSAGE/STAGE
AIR FRANCE
SERVICE HANDICAP
OFFRES D’EMPLOI
PAR FAMILLE DE MÉTIERS
63
ESPACE ALTERNANCE/FORMATION
EMPLOYEURS
PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ
ESPACE MULTISECTORIEL
11 RUE DE L'ESCAUT
75019 PARIS
TÉL. : 0142018959
CONTACT@ALTER-BATIR.FR
WWW.ALTERBATIR.FR
INFORMATIONS PRATIQUES : coopérative d'activités
et d'emploi spécialisée dans l'écoconstruction et
l'écorénovation, regroupant 70 experts.
EMPLOYEURS
PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE
ESPACE HANDI-ACCUEILLANT
64
EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE)
Une agence
ouverte
sur le monde
Institution financière publique, l’Agence Française de
Développement (AFD) agit depuis plus de soixante-dix ans pour
combattre la pauvreté et favoriser le développement durable
dans les pays du Sud et dans les Outre-mer. Elle met en œuvre la
politique définie par le Gouvernement français.
Présente sur quatre continents où elle dispose d’un réseau
de 71 agences et bureaux de représentation, dont 9 dans les
Outre-mer et 1 à Bruxelles, l’AFD finance et accompagne des
projets qui améliorent les conditions de vie des populations,
soutiennent la croissance économique et protègent la planète.
En 2013, l’AFD a consacré 7,8 milliards d’euros au financement
de projets dans les pays en développement e t en faveur des
Outre-mer. Ils contribueront notamment à la scolarisation
d’enfants, à l’amélioration de la santé maternelle, à la
promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes,
à l’appui aux agriculteurs et aux petites entreprises, au
renforcement de l’accès à l’eau, à l’énergie et aux transports.
Les nouveaux projets financés contribueront également à lutter
contre le dérèglement climatique, en permettant notamment
d’économiser 3,3 millions de tonnes d’équivalent CO 2 par an.
www.afd.fr
STAND H216
B
Aide par le travail
STAND H303
7 AVENUE DU QUÉBEC
91140 VILLEBON-SUR-YVETTE
TÉL. : 0130573405 - FAX : 0130690578
ACCUEIL-ALTHEA91@ORANGE.FR
Activités des agences de voyage
POSTES PROPOSÉS : aide-comptable ; assistant
commercial ; assistant de direction ; assistant
ressources humaines ; assistant services généraux ;
chargé de clientèle ; comptable ; concierge d'entreprise ; employé administratif ; employé polyvalent ;
gestionnaire de paie ; hôte/hôtesse d'accueil ;
préparateur de commandes ; téléconseiller
PROFILS RECHERCHÉS : autodidacte, BAC à BAC+2 et
plus en fonction du poste.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : entreprise
adaptée, notre objectif est d'intégrer professionnellement des personnes en situation de handicap
sur divers corps de métiers (accueil, administratif,
logistique, commercial, conciergerie d'entreprise,
ressources humaines, comptabilité et selon les
projets de nos clients...) dans toute l'Île-de-France
et la région Nord.
Nos principaux clients sont essentiellement des
grands groupes tels que la Société Générale, la
Banque Postale, Technip, Malakoff Médéric, BNP
Paribas, Cardif…
Ils se retrouvent acteurs dans cette action de
valorisation des travailleurs handicapés.
Nos postes sont à pourvoir en CDD et CDI sur la
région IDF et la région Nord.
AMERICAN EXPRESS
CARTE FRANCE
ESPACE HANDICAP
STAND H303
Banques
La convention UNEDIC du 18 janvier 2006 prévoit
que les allocations chômage dues au titre d’un
contrat de travail rompu sont, dans une certaine
mesure, cumulables avec les revenus d’une autre
activité, salariée ou indépendante, maintenue ou
débutée après la rupture d’un contrat de travail.
AMERICAN EXPRESS
VOYAGES D'AFFAIRES
ESPACE HANDICAP
650 salariés
4 RUE LOUIS BLÉRIOT
92500 RUEIL-MALMAISON
TÉL. : 0147777088
HANDIJOB@AEXP.COM
JOBS.AMERICANEXPRESS.COM
POSTES PROPOSÉS : chef de produit marketing ;
commercial ; conseiller clientèle
PROFILS RECHERCHÉS : la variété des postes dispo-
nibles chez AMERICAN EXPRESS fait appel à des
compétences qui ne sont pas soumises aux aléas
du handicap.
Parfois techniques, parfois relationnelles, elles
s'appuient avant tout sur le sens du service, valeur
fondamentale du groupe.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : AMERICAN
EXPRESS, premier émetteur de cartes non
bancaires, intervient au travers de plusieurs
grandes activités, les cartes pour particuliers et
petites entreprises, les cartes pour grandes entreprises, un réseau de commerçants et le change.
1 200 salariés
4 RUE LOUIS BLÉRIOT
92561 RUEIL-MALMAISON
TÉL. : 0146963300 - FAX : 0146963380
HANDIJOB@AEXP.COM
WWW.AMERICANEXPRESS.FR
POSTES PROPOSÉS : agent de voyages ; analyste
business ; commercial
PROFILS RECHERCHÉS : vous avez une bonne connais-
sance du secteur voyage, êtes orienté service et
client d'affaires, avez une bonne communication
verbale et maitrisez l'outil Amadeus.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : AMERICAN
EXPRESS VOYAGES D'AFFAIRES, acteur majeur du
voyage d'affaires, possède l’un des plus importants
réseaux d’agences de voyages à travers le monde et
accompagne ses clients dans leurs déplacements
professionnels selon leurs besoins et la taille de
leurs budgets.
ANTI AGING RESEARCH
STAND B214
Vente à domicile
5 RUE DU CLOS DES VIGNES
31570 SAINTE-FOY-D'AIGREFEUILLE
TÉL. : 0624514195
ISABELLE.LOUET@GMX.FR
POSTES PROPOSÉS : chef de groupe de vendeurs à
domicile ; conseiller beauté ; conseiller commercial
en produits cosmétiques auprès des particuliers ;
entrepreneur ; responsable développement
PROFILS RECHERCHÉS : autodidacte, BAC à BAC+5,
excellente présentation, personnes à fort potentiel
qui aspirent à évoluer personnellement et financièrement au travers de la prise en main du développement d’un marché porteur en France et dans
le monde (visionnaire, envie de challenge, rigueur,
aimant le contact, esprit d’entreprise, enthousiaste,
positif et désir ardent de participer à des projets à
forte plus value).
Le profil idéal est celui d’une personne qui sait
mesurer la valeur de son temps et qui souhaite
instaurer une indépendance financière durable,
sans capital, sans stock, sans salarié.
Formation et suivi assurés.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : multinationale,
leader sur le marché de l’anti-âge dans les
domaines du bien-être et de la prévention santé,
CA de plus de 3 milliards de dollars, coté 5A1 chez
Dun et Bradstreet. 54 marchés ouverts. Activité en
très forte progression en France et en Europe. Nous
disposons d'un comité de chercheurs indépendants
de renommée internationale, ce qui permet à la
société de lancer tous les ans des produits d'une
technologie très en avance sur la concurrence.
Notre mode de distribution permet de ne pas être
un concurrent direct de tel ou tel leader mondial sur
les canaux de distribution traditionnels.
Vous proposez une gamme de produits leader sur le
marché de l’anti-âge (auprès des professionnels et
particuliers) et recrutez une douzaine de personnes
qui veulent le meilleur d’une opportunité moderne,
qui comprennent que le monde change et que l’on
doit s’adapter. Le développement de cette activité,
assimilable à de la micro-franchise est un marketing de réseau de micro-franchises quasiment
illimité en termes de développement. Les revenus
constitués restent votre propriété. Votre activité
peut être transmise ou cédée.
La vente directe représente plus de 500 000 emplois.
Ce mode de distribution original est strictement
encadré par la loi article L.122-6 du code de la
consommation et spécifiquement par l'article
L.135.2 du code de commerce.
AODE
STAND E108
Aide par le travail
30 salariés
55 BOULEVARD MURAT
75016 PARIS
TÉL. : 0613144066
CONTACT@AODE.ORG
WWW.AODE.ORG
PROFILS RECHERCHÉS : nous accueillons tous
chercheurs d'emploi pour les aider à trouver une
association ou un organisme qui va les accompagner dans leur recherche, en fonction de leur profil
(jeune, actif, senior, cadre, non-cadre…) et de leurs
besoins (travail individuel ou en groupe, besoins
spécifiques…).
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : AODE (Accueil
Orientation pour les Demandeurs d'Emploi) reçoit
tous les samedis matins dans ses permanences de
Paris (16e, 17e) et Boulogne. Tous renseignements
sur www.aode.org
APAVE PARISIENNE
STAND A231
B?
Analyses, essais et inspections techniques 10 000 salariés
17 RUE SALNEUVE
75017 PARIS
TÉL. : 0140545800
WWW.APAVE.COM
POSTES PROPOSÉS : contrôleur non destructif ; coor-
donnateur SPS ; délégué commercial ; ingénieur
bâtiment contrôle technique de construction (CTC) ;
inspecteur de conformité d'ascenseurs ; inspecteur
de conformité d'équipements sous pression ;
inspecteur de conformité en électricité ; inspecteur
de conformité en électricité (ingénieur) ; inspecteur
de conformité en électromécanique (ingénieur) ;
inspecteur de conformité en levage ; inspecteur de
conformité en mécanique (ingénieur) ; inspecteur
de conformité en sécurité incendie ; inspecteur de
conformité en thermique ; responsable d'équipe
diagnostic du bâtiment ; responsable d'équipe
inspection réglementaire de conformité ; technicien
mesures acoustiques ; technicien mesures environnementales ; télévendeur
PROFILS RECHERCHÉS : BAC à BAC+2 en électrotechnique, maintenance industrielle, génie thermique,
ROC ou CRCI, NRC. Formations : DEUST VAS,
Licence IAV, mesures physiques/chimie, BAC+5
génie civil.
Coordonnateur SPS attestation niveau 1 en conception et réalisation.
Titulaire du permis B obligatoire pour tous les
postes ainsi que d'une formation initiale dans nos
domaines de compétence. Vous souhaitez un poste
en autonomie, alliant compétences techniques et
relationnelles.
INFORMATIONSCOMPLÉMENTAIRES:lemétierd'APAVE?
Accompagner les entreprises et collectivités en
France ou à l'international dans la maîtrise de leurs
risques techniques, humains et environnementaux.
Chaque jour, nos 10 000 collaborateurs sont plongés au cœur des enjeux de sécurité et interviennent
sur des projets techniques passionnants.
ALTERNANCE/CONTRAT PRO
APPRENTISSAGE/STAGE
ALTHEA
ESPACE HANDICAP
OFFRES AMÉNAGÉES
EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS
EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION
OFFRES D’EMPLOI
PAR FAMILLE DE MÉTIERS
65
ESPACE ALTERNANCE/FORMATION
EMPLOYEURS
PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ
ESPACE MULTISECTORIEL
EMPLOYEURS
PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE
ESPACE HANDI-ACCUEILLANT
66
EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE)
APETITO
STAND A216
Autres services de restauration
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : depuis 1998, les
ARMÉE DE L'AIR (CIRFA)
BA
600 salariés
STAND A304
Défense
48 000 engagés
Z.I DE VILLEMILAN
1 BOULEVARD ARAGO
91320 WISSOUS
TÉL. : 0160136362 - FAX : 0160136372
RECRUTEMENT@APETITO.FR
FR.APETITO.COM
163 RUE DE SÈVRES
75015 PARIS
TÉL. : 0140560000 - FAX : 0140569198
POSTES PROPOSÉS : chef de cuisine ; chef gérant de
d'information et de communication ; concepteur et
manager des systèmes d'information ; contrôleur
aérien ; expert infrastructure/route et ouvrage
génie civil ; exploitant du renseignement ; fusilier
commando ; gestionnaire ressources humaines ;
gestionnaire restauration et hôtellerie ; infirmier
diplômé d'État ; informaticien ; intercepteur ;
logisticien ; mécanicien automobile ; mécanicien
avion ; météorologiste ; moniteur de simulateur
de vol ; pilote d'avion ; pompier
PROFILS RECHERCHÉS : entre 17 et 24 ans, de fin 3e
à BAC+3 (y compris les titulaires de CAP/BEP/BAC
Pro) ou moins de 30 ans titulaire d'un BAC+3 ou
plus.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : selon le statut
(militaire du rang, sous-officier, officier), différents
métiers sont accessibles tels que contrôleur aérien,
météorologue, mécanicien avion, électronicien
avion, pompier, fusilier commando, informaticien,
infirmier…
CIRFA.PARIS@RECRUTEMENT.AIR.DEFENSE.GOUV.FR
AIR-TOUTEUNEARMEE.FR
restaurant de collectivité ; cuisinier de collectivité ;
employé de bar ; employé de restauration collective ;
second de cuisine
PROFILS RECHERCHÉS : CAP/BEP à BTS restauration,
avec ou sans expérience de quelques années en
cuisine traditionnelle ou de collectivité.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : groupe de
restauration collective présent sur les segments
santé, scolaire, entreprise, armée et leader
du portage de repas à domicile. 8e groupe de
restauration collective en France, APETITO est en
plein développement et recrute pour renforcer ses
équipes.
APRR
(LES MÉTIERS DU GRAND ÂGE)
STAND A03
Hébergement médicalisé pour personnes âgées
ASSOCIATION DE PILOTAGE DES RÉSIDENCES
MALAKOFF MÉDÉRIC
30 RUE HENRI BARBUSSE
92581 CLICHY CEDEX
TÉL. : 0155374427 - FAX : 0155374429
LVILLAUME@ASSO-APRR.FR
POSTES PROPOSÉS : aide médico-psychologique ;
aide-soignant ; assistant de soins en gérontologie ;
cuisinier ; directeur d'établissement ; gardien de
nuit ; infirmier coordinateur ; infirmier diplômé
d'État ; psychomotricien
PROFILS RECHERCHÉS : l’APRR recrute pour le
compte de ses résidences du personnel, en CDI
et CDD à temps plein et à temps partiel, dans les
filières soins, hébergement et administrative.
L’APRR recherche de préférence du personnel ayant
acquis une première expérience dans le secteur du
médico-social et qui serait très motivé par la prise
en charge de la personne âgée.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : l’APRR est la
structure de pilotage des 10 résidences du Groupe
Malakoff Médéric. Elle recherche dans le cadre de
postes à pourvoir rapidement des professionnels
intéressés pour rejoindre des établissements dotés
d’une culture d’entreprise qui sont soucieux du
bien-être de leurs résidents et de leur personnel.
ARDEUR
ARMÉE DE TERRE (CIRFA)
STAND A302
Défense
120 000 engagés
CENTRE D'INFORMATION ET DE RECRUTEMENT
DES FORCES ARMÉES (CIRFA) - BUREAU TERRE
75 BOULEVARD DIDEROT
75562 PARIS CEDEX 12
TÉL. : 0144642322
CIRFA-TERRE-PARIS.ACCUEIL.FCT@INTRADEF.GOUV.FR
WWW.SENGAGER.FR
350 salariés
19 RUE BAILLY
92200 NEUILLY-SUR-SEINE
TÉL. : 0147479510 - FAX : 0147477462
NEUILLY@ARDEUR.ORG
WWW.ARDEUR.ORG
POSTES PROPOSÉS : agent à domicile (bricolage) ;
agent d'entretien ; agent d'entretien des parcs
et jardins ; aide ménagère ; aide-cuisinier ;
aide-jardinier ; gardien d'immeuble ; jardinier ;
manutentionnaire ; peintre d'intérieur ; plongeur
en restauration ; serveur en salle
PROFILS RECHERCHÉS : personne motivée pour des
missions ponctuelles ou régulières, avec ou sans
expérience selon le poste, cadre ou non-cadre.
Bonne présentation, maîtrise du français, pour
poste de proximité en entretien, ménage, chez le
particulier ou en entreprise (poste basé à Boulogne,
Issy-les-Moulineaux, Sèvres, Ville d’Avray, Neuillysur-Seine, Levallois, Clichy, Paris 7e, 8e et 16e).
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : première
association intermédiaire du département 92 par
l'activité.
Contrats de mise à disposition.
Information collective : prendre rendez-vous sur
notre site internet www.ardeur.org
A-SC - PAR-S-ON-ASSISTANCE
STAND A213
Autres activités de soutien aux entreprises
POSTES PROPOSÉS : hôte/hôtesse d'accueil ; hôte/
hôtesse volant/volante ; téléconseiller
PROFILS RECHERCHÉS : personnes dynamiques,
réactives, souriantes, bonne présentation, bonne
élocution, ayant le sens du service. Anglais apprécié.
Tâches : accueil téléphonique, visiteurs, tâches
annexes (salles de réunions, badges, courrier…).
Expérience dans un domaine similaire exigée.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : A-SC est une
société prestataire de services dans l'accueil en
entreprise et la relation client. Postes en CDD/CDI
sur Paris et IDF, à temps plein ou partiel.
Structure à taille humaine, elle collabore avec
divers clients : droit, luxe, assurance…
Primes, mutuelle, CE, 50% Navigo, ticket restaurant, 1% logement.
ASSISTRA INTÉRIM
PROFILS RECHERCHÉS : l'ARMÉE DE TERRE recrute
STAND A124
sous-officier
10 000 françaises et français de 17 ans et demi à 29
ans au plus, de sans qualification jusqu’à BAC+5.
La diversité des potentiels et des expériences fait
la richesse d’un groupe.
L’ARMÉE DE TERRE s'adresse à tous et recrute
à tous les niveaux d'études. Votre potentiel nous
intéresse.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : l'ARMÉE DE
TERRE est l’un des principaux partenaires de
l’emploi des jeunes avec 10 000 postes à pourvoir
en 2014. C’est un métier, celui de soldat, décliné en
400 spécialités dont près de la moitié transposables
dans le secteur civil.
STAND E208
A
Formation continue d'adultes
9 BIS RUE BELLOT
75019 PARIS
TÉL. : 0140357956 - FAX : 0142054115
ARTEMISIA-FORMATION@WANADOO.FR
WWW.ARTEMISIA-FORMATION.COM
FORMATIONS PROPOSÉES : décorateur spectacle ;
peintre décorateur ; peintre enduiseur ; peintre
finisseur
PROFILS RECHERCHÉS : pour les formations de décorateur spectacle, avoir une bonne connaissance du
dessin et/ou du graphisme.
Pour les formations de peintre finisseur et peintre
décorateur, avoir un projet professionnel défini, le
sens de la finition. Débutant accepté.
Pour les formations de peintre/enduiseur en
matériaux sains, avoir déjà une expérience dans
le bâtiment.
BA
100 salariés
18 RUE GOUBET
75019 PARIS
TÉL. : 0175001700 - FAX : 0158822909
RECRUTEMENT@PAR-S-ON-ASSISTANCE.FR
HTTP://WWW.PAR-S-ON-ASSISTANCE.COM/
POSTES PROPOSÉS : militaire du rang ; officier ;
ARTEMISIA FORMATION
STAND E208
Action sociale sans hébergement
POSTES PROPOSÉS : administrateur des systèmes
ateliers d’ARTEMISIA sont situés à Paris, ils ont
qualifié et formé plus de 1 000 peintres décorateurs,
peintres enduiseurs et peintres en bâtiment.
Notre offre de formation se décline sous forme de
sessions longues qualifiantes qui permettent aux
entreprises de maintenir ainsi que d’améliorer
leur niveau de qualité et aux particuliers de se
professionnaliser.
Notre apprentissage est basé sur la pratique : tous
nos formateurs sont des professionnels en activité
et apportent, outre leur savoir-faire reconnu, une
expérience de terrain qui permet de coller au plus
près des évolutions du métier.
Activités des agences de travail temporaire
25 RUE ANDRÉ MARIE AMPÈRE
77420 CHAMPS-SUR-MARNE
TÉL. : 0160330707 - FAX : 0164113336
CHAMPS@ASSISTRAINTERIM.FR
NATION@ASSISTRAINTERIM.FR
PONTAULT@ASSISTRAINTERIM.FR
WWW.ASSISTRAINTERIM.FR
POSTES PROPOSÉS : agent de production ; assistant
administration des ventes/commercial ; assistant
planning ; cariste (CACES 1/3/5) ; carrossier ; charpentier ; comptable ; couvreur ; cuisinier ; employé
libre service ; étancheur ; hôte/hôtesse d'accueil
standardiste ; ingénieur méthodes ; maçon ; magasinier-vendeur en accessoires automobiles ; mécanicien automobile ; menuisier ; monteur câbleur ;
opérateur de saisie ; opérateur en usinage ; peintre ;
peintre automobile ; plaquiste ; plombier ; poseur
de revêtements sols ; préparateur de commandes ;
secrétaire vn/vo ; staffeur ; technico-commercial ;
tourneur conventionnel
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : acteur fort
de l'emploi depuis 2004, l'entreprise ASSISTRA
INTÉRIM s'est spécialisée dans ses domaines de
compétence pour devenir en moins de dix ans un
partenaire de qualité et incontournable indispensable aux entreprises et aux demandeurs d'emploi.
Nous apportons une vision humaine, les équipes
d'ASSISTRA accompagnent au quotidien les
demandeurs d'emploi et les entreprises dans leurs
recherches pour des postes en CDI, CDD et Intérim.
Notre devise "Lier le talent au besoin".
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Action sociale sans hébergement
900 salariés
34 BOULEVARD DE SÉBASTOPOL
75004 PARIS
TÉL. : 0173000230 - FAX : 0173000231
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POSTES PROPOSÉS : éducateur ; infirmier ; travailleur
social (action sociale)
PROFILS RECHERCHÉS : diplôme exigé pour les
professions réglementées.
Expérience exigée ou souhaitable avec le public
accueilli (en situation de précarité ou d'exclusion)
ou dans une discipline (addictologie par ex.).
Qualités relationnelles, attachement aux valeurs
humanistes et associatives.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : créée en 1871,
AURORE héberge, soigne et accompagne tous
les ans, plus de 15 000 usagers en situation de
précarité/d'exclusion vers une insertion sociale et
professionnelle.
S'appuyant sur son expérience et ses 900 salariés,
l'association impulse et expérimente des formes
innovantes de prise en charge.
ASSOCIATION COUP D'MAIN
STAND E103
Autre mise à disposition de ressources humaines
5 AVENUE ÉMILE ET ARMAND MASSARD
75017 PARIS
TÉL. : 0146276100 - FAX : 0146276119
COUP.DMAIN@WANADOO.FR
WWW.COUPDMAIN.COM
POSTES PROPOSÉS : agent à domicile (bricolage) ;
carreleur ; électricien ; employé de ménage
et repassage ; plombier ; poseur de parquet ;
secrétaire
PROFILS RECHERCHÉS : demandeurs d'emploi
parisiens pour des missions en CDD basées à Paris.
Du CAP à BAC+2 avec une première expérience pour
certains postes.
Une simple formation de base avec français lu,
parlé, écrit pour les autres postes.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : nous sommes
une structure d'insertion comptant 13 permanents
salariés et 210 intervenants en parcours d'insertion.
Nous validons votre parcours professionnel pour
vous permettre d'accéder au marché de l'emploi.
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ALTERNANCE
STAND E103
STAND D104
Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Conseil en systèmes
et logiciels informatiques
19 RUE LETORT
75018 PARIS
TÉL. : 0147703475
AI.REAGIR@GMAIL.COM
PROFILS RECHERCHÉS : jeunes sans qualification,
chômeurs de longue durée, bénéficiaires du RSA.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : insertion par
l'activité économique via des missions ponctuelles
en manutention, bâtiment, espaces verts, nettoyage,
ménage, repassage…
ASSOCIATION RÉGIONALE
DES MISSIONS LOCALES - IDF
STAND E106
Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
16 AVENUE JEAN MOULIN
75014 PARIS
TÉL. : 0145472727
CONTACT@ARML-IDF.ORG
WWW.ARML-IDF.ORG
BA
Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
8 RUE GALILÉE
75116 PARIS
TÉL. : 0155060784
TÉL. : 0623088620 (M. RAMELET)
WWW.HANVOL-INSERTION.AERO
FORMATIONS PROPOSÉES : ajusteur monteur ; câbleur
de matériels électriques ; câbleur de matériels
électromécaniques ; chaudronnier ; dessinateur
industriel ; logisticien de production ; mécanicien
système avionique ; mécanicien système cellule ;
monteur-câbleur en électronique ; opérateur
d'équipement d'usinage ; technicien électronicien
PROFILS RECHERCHÉS : l'industrie aéronautique et
spatiale recherche des candidats motivés de niveau
CAP à post BAC prêts à suivre des formations (1
à 2 ans) en contrat d'alternance leur permettant
d'acquérir les compétences recherchées par les
industriels du secteur.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : postes basés
en Île-de-France ainsi qu'en régions. La prochaine
campagne de recrutements est prévue au tout
début de 2015 suivie d'une présélection et d'une
préformation d'environ 10 semaines. La rentrée
pour les formations en alternance peut débuter en
septembre 2015.
2 000 salariés
FORMATIONS PROPOSÉES : administrateur de base de
données ; administrateur de serveurs ; administrateur réseau informatique ; administrateur sécurité
informatique ; administrateur système informatique ; chef de projet informatique ; développeur
informatique ; développeur web ; technicien de
maintenance de réseaux informatiques ; technicien
help desk ; technicien réseau informatique
PROFILS RECHERCHÉS : infra BAC à BAC+2/3,
première expérience en informatique souhaitée
pour une entrée de BAC à BAC+4 et BAC+3/4
pour une entrée en BAC+5. Bonne présentation,
dynamique et impliqué, votre motivation fait la
différence. Le Permis B est un plus. Les personnes
en situation de handicap sont les bienvenues.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : 300 places de
formations sont ouvertes dans notre école d'informatique.
Pour l'alternance, un an d'expérience en informatique minimum et plus selon niveau.
Pour la formation initiale, une première expérience
professionnelle est souhaitée selon le niveau choisi.
Chez ASTON, préparez un diplôme de BAC à BAC+5
en systèmes et réseaux informatiques, développement web, chef de projet web et manager des S.I.
50 salariés
TÉL. : 0142663572 - FAX : 0142663158
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ASSOCIATIONS D'APPUI
AUX JEUNES DIPLÔMÉS
STAND E100
Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
associations spécialisées dans l'accompagnement
et l'aide à la recherche d'emploi des jeunes diplômé(e)s.
ASSOCIATIONS INTERMÉDIAIRES
DE PARIS (CDAI 75)
STAND E103
Autres organisations fonctionnant
par adhésion volontaire
BA
157 RUE DES BLAINS
92220 BAGNEUX
TÉL. : 0145361520 - FAX : 0145463931
ADMISSION@ASTON-ECOLE.COM
WWW.ASTON-ECOLE.COM
INFORMATIONS PRATIQUES : l'ASSOCIATION
RÉGIONALE DES MISSIONS LOCALES (ARMLIDF), représente et anime le réseau des Missions
Locales en Île-de-France. L'ARML-IDF représente
les 76 Missions Locales d’Île-de-France auprès
des pouvoirs publics, des acteurs du champ de
l’insertion et des institutionnels. Elle a vocation
à animer le réseau et nouer des partenariats au
niveau régional.
Son champ d'action s'articule plus particulièrement
autour de l’insertion des jeunes de 16 à 25 ans en
emploi, la définition et mise en œuvre de parcours ATHOME
d'orientation. Elle travaille également sur le champ
de la santé et du logement. Créé depuis 2002, elle STAND A335
initie, depuis janvier 2014, une démarche partici- Conseil pour les affaires
pative et collaborative au sein de son réseau et fait et autres conseils de gestion
appel à des experts pour innover et construire de 47 RUE DE RICHELIEU
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nouvelles réponses en Île-de-France.
INFORMATIONS PRATIQUES : espace dédié à des
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STAND H133
ASSOCIATION
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POSTES PROPOSÉS : agent de restauration ;
aide-électricien ; aide-maçon ; aide-plombier ;
employé de ménage et repassage ; manoeuvre
bâtiment ; manutentionnaire ; plongeur
PROFILS RECHERCHÉS : principalement des
personnes motivées et capables de travailler sur
nos métiers (aptitudes physiques…).
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : nous travaillons dans le secteur de l'insertion pour l'activité
économique. Nous recherchons des personnes
demandeurs d'emploi de longue durée, nous leur
proposons un parcours jusqu'à leur insertion
professionnelle et en parallèle, nous les faisons
travailler dans le cadre de missions de travail
temporaire, CDD d'usage.
POSTES PROPOSÉS : adjoint responsable de production ; commercial ; comptable ; employé administratif ; opérateur polyvalent en reprographie ;
téléprospecteur
PROFILS RECHERCHÉS : ATHOME recrute ! Vous êtes
de tempérament "challenger", responsable, tenace,
dynamique et organisé(e). Vous aimez travailler en
équipe. Alors rejoignez-nous !
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proposés.
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de services d’externalisation des flux/courriers
sortants auprès des administrateurs de biens et
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incendie ; maître-chien de sécurité
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certifications.
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découvrir les métiers de la sécurité privée, puis
nous proposons leur profil à des employeurs
potentiels.
Le candidat à la recherche d’emploi est présenté
aux employeurs.
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CDI, ou ponctuelles.
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POSTES PROPOSÉS : actuaire ; cadre de l'audit et du
contrôle comptable et financier ; chargé de projet
(marketing) ; chargé d'études statistiques ; chargé
d'indemnisation en assurance ; conseiller clientèle
en assurances ; gestionnaire en assurances production ; gestionnaire sinistres ; juriste contentieux ;
juriste protection juridique ; souscripteur en
assurances
PROFILS RECHERCHÉS : très divers en fonction des
postes, BAC+2 à BAC+5, de débutant à confirmé.
En plus de l'expertise assurance, certaines
expériences sont particulièrement recherchées :
relation téléphone, comptabilité, finance, audit,
actuariat, marketing, juridique.
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généraliste mondial, un des premiers assureurs vie
et épargne à long terme en Europe, AVIVA propose
une gamme complète de produits (dommage et vie)
et de services et emploie 4 700 collaborateurs en
France. Retrouvez la liste des offres mise à jour sur
notre site : www.aviva.fr
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FORMATIONS PROPOSÉES : architecte d'intérieur ;
character design ; concepteur de jeux vidéos ;
créateur multimédia ; décorateur ; développeur
multimédia ; directeur artistique ; directeur de
création ; game designer ; graphiste ; infographiste ;
intégrateur de données multimédias ; level designer ; maquettiste ; publicitaire ; scénographe ;
webdesigner
PROFILS RECHERCHÉS :
- bonne connaissance et intérêt pour l'outil informatique,
- esprit créatif.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : AUTOGRAF
est spécialisée depuis 30 ans dans la formation
aux arts appliqués et plus particulièrement dans
les domaines du graphisme, de l'architecture
intérieure, du multimédia et du jeu vidéo.
Diplômes d'État, titres certifiés RNCP, Masters
internationaux, de BAC à BAC+5, vous pourrez
suivre votre formation en initiale, alternance ou
dans le cadre de la formation continue.
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Formation continue d'adultes
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POSTES PROPOSÉS : consultant en conduite du changement ; consultant en systèmes d'information ;
consultant ingénieur en mécanique ; dessinateur-projeteur
PROFILS RECHERCHÉS : ingénieurs (BAC+5), diplômés d'écoles de commerce, BTS ou Licence en
conception mécanique.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : AVENIR CONSEIL
FORMATION, filiale du groupe ALTEN, est une
société spécialisée dans la conduite du changement
qui accompagne ses clients grands comptes sur
le déploiement de systèmes d'information. Notre
structure de 180 collaborateurs leur permet d'évoluer dans un environnement à taille humaine et de
se former tout au long de leur parcours.
Supports juridiques de gestion
de patrimoine immobilier
3 000 salariés
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78600 LE MESNIL-LE-ROI
TÉL. : 0134938077
ABOCCARD@AXEOSERVICES.COM
WWW.AXEOSERVICES.COM
POSTES PROPOSÉS : agent à domicile ; assistant de vie ;
assistant ménager ; franchisé ; garde d'enfants ;
jardinier
PROFILS RECHERCHÉS : AXEO Services recherche des
personnes motivées et ayant le souhait d’exercer
un métier d’avenir au service de tous. De multiples
domaines variés s’offrent à vous tels que l’entretien
de l’habitat, l’entretien des jardins et espaces
verts ou encore l’assistance à personne âgée ou
handicapée.
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leader dans le domaine des services à la personne
généraliste (ménage, jardinage, seniors, bricolage…) pour les particuliers et professionnels,
bénéficie d’un réseau de plus de 150 implantations
sur l’ensemble du territoire et emploie près
de 3 000 salariés.
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TÉL. : 0185400000 - FAX : 0145570126
AXEURO@AXEURO.COM
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secrétaire polyvalent ; téléopérateur
PROFILS RECHERCHÉS : sans diplôme à niveau BAC+5.
Postes à pourvoir en CDI à plein temps/temps
partiel ou en alternance.
Pour les postes d'assistant(e) commercial polyvalent(e), secrétaire polyvalent(e), téléopérateur(trice) :
au-delà du fait de suivre les clients, vous générez un
réel climat de confiance. Interlocuteur(trice) privilégié(e), vous apportez une présence, une écoute
et un service aux architectes, bureaux d'études,
entreprises générales, grossistes et installateurs.
Vous êtes dynamique, rigoureux(se), méthodique et
consciencieux(se). Vous souhaitez vous investir au
sein d’une petite équipe et vous organiser de façon
autonome.
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de produits en inox et de décoration architecturale.
Nos produits sont particulièrement appréciés pour
leur design et leurs performances techniques.
Vous serez en contact avec les architectes, maîtres
d'œuvre, architectes d'intérieur, bureaux d'études,
maîtres d'ouvrage, économistes, négociants,
entreprises, grands comptes… Pour mieux nous
connaître et découvrir nos produits, vous pouvez
bien sûr aller sur notre site www.axeuro.com
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Commerce de détail de maroquinerie et d'articles de voyage
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POSTES PROPOSÉS : directeur de magasin de détail ;
vendeur en habillement et accessoires de la
personne
PROFILS RECHERCHÉS : vendeur, BAC+2, expérience
vente + gestion d'un point de vente indispensable,
excellente présentation. Sens du service client (suivi
SAV).
Directeur de magasin, BAC+3, 3 ans d'expérience
vente + management d'équipe indispensable.
Pour les 2 postes : organisé, ayant l'esprit d'équipe,
du bon sens, exigeant sur la qualité de son travail,
autonome. Excellent niveau d'anglais 2e langue
serait un plus.
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enseigne de maroquinerie-bagages distribuant de
grandes marques (Longchamp, Lancel, Samsonite,
Repetto, See by Chloé...).
Postes basés dans le 15e arrondissement de Paris
et à pourvoir à temps complet ou partiel.
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Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE)
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Activités de banque centrale
13 000 salariés
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1 RUE DE LA VRILLIÈRE
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POSTES PROPOSÉS : assistant budgétaire et
comptable ; assistant économiste statisticien ;
assistant en maîtrise d'ouvrage ; auditeur ; chef
de projet informatique ; chercheur ; contrôleur
d'établissement de crédits/ent. d'investissement/
assurances… ; économètre ; gestionnaire de
dossiers de surendettement ; gestionnaire d'informations économiques et financières ; juriste ;
macro-économiste ; statisticien
PROFILS RECHERCHÉS : processus de recrutement.
Inscrivez-vous à nos concours et postulez à nos
offres via notre site recrutement :
- concours d’assistants spécialisés BAC+2
- concours de cadres BAC+3/4
- concours de cadres de direction à partir de BAC+5
- offres de postes en CDI ou en CDD
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- offres d’alternance
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FRANCE mène, dans le cadre de l'Eurosystème, des
actions de politique monétaire.
Institut d'émission et superviseur financier, elle
garantit la stabilité financière et la sécurité des
moyens de paiements.
Nous recrutons par concours des scientifiques,
financiers, économistes, ou sur titres pour certains
profils dans les domaines de l'informatique ou du
contrôle des assurances.
Les postes sont basés à Paris et en régions.
La BANQUE DE FRANCE est une institution socialement responsable, attachée à la diversité de ses
personnels.
Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes
recrutées.
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2 800 salariés
76 AVENUE DE FRANCE
75013 PARIS
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POSTES PROPOSÉS : conseiller accueil ; conseiller
clientèle particuliers ; conseiller clientèle professionnels ; conseiller patrimonial
PROFILS RECHERCHÉS : formation BAC+2 minimum
avec première expérience commerciale (conseiller
accueil).
Formation BAC+3 minimum avec une expérience
significative de la fonction (conseiller clientèle
particuliers).
BAC+4 minimum avec une expérience d'au moins
3 ans dans la fonction (conseiller clientèle professionnels, conseiller patrimonial).
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : LA BANQUE
POPULAIRE RIVES DE PARIS est présente dans et
autour de la capitale. Son réseau de 229 agences
couvre sept des huit départements d'Île-deFrance et de l'Oise. En s'appuyant sur ses 2 800
collaborateurs et le recrutement de professionnels
bancaires, elle poursuit sa politique de développement de sa clientèle.
BGE ADIL
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Autres activités de soutien aux entreprises
23 RUE DAREAU
75014 PARIS
TÉL. : 0145805155 - FAX : 0145654059
CONTACT@BGE-ADIL.EU
WWW.BGE-ADIL.EU
INFORMATIONS PRATIQUES : BGE ADIL forme et
accompagne au sein de ses couveuses/incubateurs
de futurs entrepreneurs en leur permettant de
tester leur activité en grandeur réelle et d'en valider
la faisabilité économique.
BGE PARIF
BANQUE POPULAIRE
RIVES DE PARIS
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Autres activités de soutien aux entreprises
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PROFILS RECHERCHÉS : conseiller social, formation
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2 800 salariés
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75013 PARIS
TÉL. : 0173074837 - FAX : 0173077816
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clientèle particuliers ; conseiller clientèle professionnels ; conseiller patrimonial
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accueil).
Formation BAC+3 minimum avec une expérience
significative de la fonction (conseiller clientèle
particuliers).
BAC+4 minimum avec une expérience d'au moins
3 ans dans la fonction (conseiller clientèle professionnels, conseiller patrimonial).
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50 salariés
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75011 PARIS
TÉL. : 0143550948 - FAX : 0147008989
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INFORMATIONS PRATIQUES : organisme de conseil en
création, reprise et développement d'entreprises,
BGE PaRIF conseille les porteurs de projet, de l'idée
à la création en les accompagnant à chaque étape
du parcours de création ou de reprise, quel que soit
l'état d'avancement du projet (étude de marché,
étude financière…) et forme au métier de dirigeant.
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Aide à domicile
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TÉL. : 0140080811 - FAX : 0140086697
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POSTES PROPOSÉS : aide ménager à domicile ; assis-
tant juridique droit social ; assistant marketing et
relations presse ; assistant RH ; assistant service
achats ; attaché commercial partenariats ; auxiliaire de vie sociale ; commercial en immobilier ;
conseiller social ; coordinateur social ; responsable
d'agence
BAC+2 commerciale ou sociale souhaitée de type
BTS ou DUT.
Coordinateur social : BAC+2, BTS services et
prestations des secteurs sanitaires et sociaux ou
BTS en économie sociale et familiale.
Responsable d'agence, formation BAC+2 commerciale, management ou sociale.
Auxiliaire de vie sociale, aide ménager : BEPA (BEP
agricoles option services, spécialité service aux
personnes), BEP carrières sanitaires et sociales,
CAP assistant technique en milieu familial et
collectif, CAP agricole option services en milieu
rural, Diplômé d'État d'auxiliaire de vie sociale…
Assistant service achats, de formation supérieure
BAC+3 minimum spécialisé dans les achats.
Assistant marketing et relations presse : de formation supérieure BAC+3 minimum spécialisée dans
le marketing et la communication.
Stagiaire juridique (assistant juridique) : être titulaire d'un BAC+5 en droit avec une spécialisation en
droit social souhaitée.
Stagiaire en immobilier (conseiller immobilier) :
vous serez chargé de la prospection de nouveaux
locaux commerciaux en location ou à l'achat pour
nos agences actuelles et futures. Stage de 2 à 6
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services à la personne et de l’aide à domicile pour
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services personnalisés en fonction des besoins des
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expertise et des pôles de compétences dans les
services à la personne et l’aide à domicile.
Notre politique d’entreprise se base sur le principe
de services personnalisés et adaptés avec une prise
en charge par un personnel habilité et formé pour
toute situation (maladie, vieillesse et handicap). Dès
l’origine, nous avons pris le parti de travailler avec
le secteur Médico-Social pour vous proposer du
personnel formé et des intervenants compétents.
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des humains rendant service à d’autres humains.
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notre professionnalisme.
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en magasin spécialisé
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une des chaînes de distribution de produits biologiques leader en France.
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de promotion interne exceptionnelles.
BA?
STAND H212
Commerce de détail d'habillement
4 000 salariés
152 AVENUE ALFRED MOTTE
59100 ROUBAIX
TÉL. : 0320993636 - FAX : 0320999522
WWW.HAPPYCHICGROUP.COM
POSTES PROPOSÉS : responsable de magasin ;
vendeur en prêt-à-porter
PROFILS RECHERCHÉS : notre priorité est de réunir
des collaborateurs enthousiastes, passionnés,
performants.
BAC à BAC+2 avec expérience, tempérament de
leader et de vendeur, goût pour la mode (magasins).
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : créée en 2005, la
marque BIZZBEE, basée sur un nouveau conceptstore, séduit les jeunes filles et garçons de 16-20
ans.
Venez participer au développement du Groupe
HAPPYCHIC. Il rassemble les marques, Brice, Jules
et Bizzbee, spécialiste du prêt-à-porter masculin
et riche de 4 000 collaborateurs dans plus de 530
magasins implantés en France ainsi qu'à l’international.
Le Groupe HAPPYCHIC est présent en Espagne,
Italie, Belgique, Maroc, Pologne, Koweït, Qatar,
Réunion, Martinique, Russie.
A?
STAND H113
Promotion immobilière de logements
1 600 salariés
3 BOULEVARD GALLIENI
IMMEUBLE GALEO
92445 ISSY-LES-MOULINEAUX CEDEX
TÉL. : 0155382525 - FAX : 0141108853
RH@BOUYGUES-IMMOBILIER.COM
WWW.BOUYGUES-IMMOBILIER.COM
STAND A327
POSTES PROPOSÉS : assistant de direction ; comp-
table ; développeur foncier ; gestionnaire relation
clientèle ; responsable de programme immobilier ;
responsable technique ; téléconseiller
PROFILS RECHERCHÉS : vous êtes enthousiaste, vous
souhaitez vivre des projets passionnants, connaître
la satisfaction de concrétiser les rêves des clients,
contribuer au renouvellement des espaces de vie.
BOUYGUES IMMOBILIER propose des emplois, des
contrats d'apprentissage ainsi que des stages sur
l'ensemble de ses métiers opérationnels ou sur ses
fonctions supports en Île-de-France et en régions.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : BOUYGUES
IMMOBILIER est promoteur immobilier. Son métier
: concevoir, réaliser et commercialiser des opérations de logements, bureaux, centres commerciaux,
établissements spécialisés… en imaginant des lieux
de vie où ses clients se sentent bien.
STAND H212
Commerce de détail d'habillement
STAND H115
A
12 000 salariés
19 RUE STEPHENSON
78180 MONTIGNY-LE-BRETONNEUX
TÉL. : 0130605200
UNECHANCEPOURTOUS@BOUYGUES-ES.COM
WWW.BOUYGUESENERGIESSERVICES.COM
POSTES PROPOSÉS : assistant au contrôle de gestion ;
pour le soutien technique dans les métiers de l'automobile, du bâtiment et des télécommunications.
La BSPP recrute 50 sapeurs-pompiers par an dans
cette filière.
BRIOCHE DORÉE
FOURNIL DE PIERRE
BRICE (GROUPE HAPPYCHIC)
ESPACE HANDICAP
BOUYGUES
ENERGIES & SERVICES
MISSION HANDICAP
Travaux d'installation électrique
dans tous locaux
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : recrutement
BOUYGUES IMMOBILIER
ESPACE HANDICAP
BA
4 000 salariés
152 AVENUE ALFRED MOTTE
59100 ROUBAIX
TÉL. : 0320993636 - FAX : 0320999522
WWW.HAPPYCHICGROUP.COM
POSTES PROPOSÉS : responsable de magasin ;
vendeur en prêt-à-porter
PROFILS RECHERCHÉS : notre priorité est de réunir
des collaborateurs enthousiastes, passionnés,
performants.
BAC à BAC+2 avec expérience, tempérament de
leader et de vendeur, goût pour la mode (magasins).
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : créée en 1985,
BRICE emploie plus de 1 300 collaborateurs et
habille l’homme citadin de 35-45 ans à travers son
réseau de plus de 220 magasins en France, mais
aussi en Belgique (10 magasins) et en Pologne (6
magasins).
Venez participer au développement du Groupe
HAPPYCHIC. Il rassemble les marques, Brice, Jules
et Bizzbee, spécialiste du prêt-à-porter masculin
et riche de 4 000 collaborateurs dans plus de 530
magasins implantés en France ainsi qu'à l’international.
Le Groupe HAPPYCHIC est présent en Espagne,
Italie, Belgique, Maroc, Pologne, Koweït, Qatar,
Réunion, Martinique, Russie.
assistant chef de projet exploitation et maintenance ;
chargé d'affaires exploitation ; chargé d'opérations ;
chef de chantier génie climatique et traitement
d'eau ; chef de chantier transport ; chef de produits
infrastructures numériques des collectivités ; chef
d'équipe levageur ; chef d'équipe réseaux humides ;
monteur électricien ; monteur électricien courants
faibles ; monteur réseaux électriques aériens ;
projeteur électricité ; responsable d'exploitation
génie climatique ; technicien d'études ; technicien
expert courant fort
PROFILS RECHERCHÉS : BOUYGUES ENERGIES &
SERVICES recrute sur toute la France du BEP/
CAP au BAC+5 dans les métiers de l’électricité,
du génie thermique et du génie mécanique, de
la maintenance industrielle et tertiaire ainsi
que des fonctions supports. Découvrez nos
métiers et retrouvez nos offres d'emploi sur
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INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : BOUYGUES
BRIGADE
ENERGIES & SERVICES se positionne comme
l'expert de la performance énergétique auprès de DE SAPEURS POMPIERS DE PARIS
ses clients.
STAND A308
BOUYGUES ENERGIES & SERVICES apporte des Défense
8 500 salariés
solutions globales et des services sur quatre 1 PLACE JULES RENARD
grands marchés : les infrastructures, les villes et BORH - SECTION RECRUTEMENT
collectivités, le tertiaire et l'industrie.
75017 PARIS
TÉL. : 0147546814
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POSTES PROPOSÉS : électricien de maintenance
automobile ; mécanicien automobile ; plombier
chauffagiste ; sapeur-pompier
PROFILS RECHERCHÉS : BEPC à BAC+2, nationalité
française, avoir de 18 à 25 ans, être sportif et
altruiste, posséder le sens du contact et désirer
évoluer dans un milieu militaire. Détenir le permis
de conduire est fortement souhaité.
Restauration de type rapide
5 000 salariés
105 A AVENUE HENRI FRÉVILLE
CS 90712
35207 RENNES CEDEX 2
TÉL. : 0299222324 - FAX : 0299222367
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POSTES PROPOSÉS : directeur de restaurant ;
responsable adjoint fabrication ; responsable
adjoint généraliste ; responsable adjoint vente ;
responsable des ventes
PROFILS RECHERCHÉS : débutant ou confirmé, plus
que la formation suivie ou l'expérience parcourue,
ce sont vos compétences et votre goût du métier qui
feront la différence chez BRIOCHE DORÉE.
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analyse, sens du résultat, organisation, aptitudes
au management et à fédérer les équipes, vision
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d'évolution,
- 70% de l'encadrement issu de la promotion
interne,
- un équilibre entre vie professionnelle et vie privée
(horaires continus, pas de service du soir, pas de
travail le dimanche sauf exception),
- les avantages d'un groupe (intéressement,
mutuelle, CE).
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : BRIOCHE
DORÉE, enseigne du Groupe LE DUFF, est le n°1
de la restauration rapide à la française avec plus
de 300 000 clients accueillis chaque jour. Pionnier
du snacking et de la sandwicherie en France depuis
près de quarante ans, l’enseigne est née en 1976 à
Brest et comprend aujourd’hui plus de 500 restaurants et 5 000 employés dans le monde.
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Commerce interentreprises d'ordinateurs,
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et de logiciels
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tant communication transversale ; chef de marché ;
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comptes ; ingénieur support technique
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division Image. Nous sommes également présents
sur le secteur de la machine à coudre et à broder,
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travaux électricité ; gestionnaire dépannages/
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d'études électricité/chauffage/plomberie/climatisation ; technicien chantiers électricité/chauffage/
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adjoint de magasin ; responsable de magasin
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ou gestion avec une première expérience dans le
management acquise si possible dans le secteur
du textile, vous souhaitez aujourd’hui vous investir
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distribution spécialisée (prêt-à-porter) ou de la
grande distribution. Homme ou femme de terrain,
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pour le textile, vous partagez notre passion du
client, tout en développant les compétences de vos
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INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : dans le cadre de
notre développement (10 ouvertures de magasins
par an) nous recherchons des responsables et des
responsables adjoints de magasin.
Mission du responsable adjoint : vous êtes en
charge de l'animation d'une équipe de conseillers
de vente avec comme maîtres-mots formation,
évaluation et contrôle des méthodes de travail. Vous
assurez également la gestion courante du magasin,
le développement du chiffre d'affaires, les plannings
ainsi que le merchandising.
Mission du responsable de magasin : garant de
l’image et de la politique commerciale, responsable
de la gestion opérationnelle de votre magasin,
dans le respect des procédures administratives et
financières, vous saurez animer votre équipe au
quotidien (développement des ventes, organisation,
contrôle des méthodes de travail, recrutement,
formation…).
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jobdatings…) et les services du C.I.D.J., toute l’info
pour agir, 1 000 articles, 700 fiches métiers, 200
vidéos, des témoignages, des offres d’emploi et de
stages, des forums, retrouvez-nous également sur
Facebook et Twitter.
Le C.I.D.J. informe et conseille tous les jeunes
sur place ou à distance sur tous les sujets qui les
intéressent : études, formations, métiers, emploi,
initiatives et projets, logement,droit des jeunes,
loisirs, Europe et international...
Le C.I.D.J. accueille les jeunes :
- pour des visites individuelles et des entretiens
gratuits sans rendez-vous du mardi au vendredi
de 13h à 18h et le samedi de 13h à 17h (Métro ligne
6, Bir- Hakeim - RER ligne C, Champ-de-Mars),
- dans l'espace CV du mardi au vendredi de 14h à
17h,
- le matin, pour des ateliers collectifs sur la
recherche d'emploi et la mobilité internationale
et des visites de groupes sur inscription sur
www.cidj.com
Le C.I.D.J. est le centre de ressources national du
réseau Information Jeunesse, composé de plus de
1 500 centres répartis sur le territoire, agréés par le
Ministère de la Ville, de la Jeunesse et des Sports.
Agences immobilières
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Prérequis : casier judiciaire vierge, permis et
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INFO@CADRENTREPRISE.ASSO.FR
FORMATION, spécialisé dans les formations aéroWWW.CADRENTREPRISE.ASSO.FR
portuaires sur Roissy et Orly, propose des contrats
INFORMATIONS PRATIQUES : l'association a pour objet d'apprentissage et de professionnalisation dans les
d'apporter aux cadres en recherche d'emploi, l'aide domaines de l'accueil/escale, la sûreté/sécurité, la
technique et morale nécessaire pour favoriser le logistique, le nettoyage, la piste.
retour à l'activité.
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ESPACE HANDICAP
CAFPI
STAND D117
Autres activités auxiliaires
de services financiers hors assurance
et caisses de retraite
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Action sociale sans hébergement
1 200 salariés
28 ROUTE DE CORBEIL
91700 SAINTE-GENEVIÈVE-DES-BOIS
TÉL. : 0169510000 - FAX : 0169511818
WWW.CAFPI.FR
POSTES PROPOSÉS : agent commercial auprès des
particuliers ; courtier en prêts immobiliers
PROFILS RECHERCHÉS : vous avez le sens du service
et l'esprit d'entreprise, vous êtes doté d'une parfaite
aisance relationnelle.
De formation commerciale et/ou avec 2/3 ans
d'expérience réussie dans les domaines financiers,
de l'assurance ou de l'immobilier au service du
particulier.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : CAFPI, n°1 du
courtage en prêts immobiliers, recrute dans le
cadre de son développement et pour sa force de
vente, des commerciaux ainsi que des courtiers
sur Paris et en Île-de-France.
47 salariés
IMMEUBLE LE CHAUMONT
43 BIS RUE D'HAUTPOUL
75019 PARIS
TÉL. : 0144524060 - FAX : 0144524061
CONTACT@CAPEMPLOI75.ORG
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INFORMATIONS PRATIQUES : le CAP EMPLOI 75 accom-
pagne les demandeurs d'emploi en situation de
handicap vers l'emploi durable en milieu ordinaire
et les employeurs dans la réponse à l'obligation
légale d'emploi.
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EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION
OFFRES D’EMPLOI
PAR FAMILLE DE MÉTIERS
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ESPACE ALTERNANCE/FORMATION
EMPLOYEURS
PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ
ESPACE MULTISECTORIEL
EMPLOYEURS
PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE
ESPACE HANDI-ACCUEILLANT
74
EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE)
PROFILS RECHERCHÉS : vous êtes francophone, avec
CAPGEMINI
ESPACE HANDICAP
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STAND H123
Conseil en systèmes
et logiciels informatiques
20 000 salariés
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92150 SURESNES
TÉL. : 0149004000
MISSIONHANDICAP.FR@CAPGEMINI.COM
WWW.FR.CAPGEMINI.COM
POSTES PROPOSÉS : analyste développeur ; architecte
fonctionnel de système d'information ; architecte
système d'information ; chef de projet informatique ;
chef de projet maîtrise d'ouvrage des systèmes
d'information ; chef de projet TMA (Tierce Maintenance Applicative) ; consultant en systèmes d'information ; consultant ERP ; consultant fonctionnel des
systèmes d'information ; consultant informatique ;
directeur de projet en informatique ; expert sécurité
informatique ; expert système d'information ;
maître d'ouvrage système d'information
PROFILS RECHERCHÉS : nous prévoyons de recruter
2 000 collaborateurs en 2014 dans les métiers
suivants tels qu'administrateur systèmes et
réseaux, consultant en management, consultant
en système d'information, consultant ERP (SAP,
Peoplesoft, Oracle E-business Suite, HR Access…),
consultant NTIC (JAVA/J2EE, .NET, OpenSource,
CRM/BI…), ingénieur système et réseau, architecte
(urbaniste de système d'information - SOA, EAI…),
consultant AMOA/AMOE, directeur et chef de projet.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : CAPGEMINI,
un des leaders mondiaux du conseil, des services
informatiques et de l'infogérance, aide ses clients à
transformer et à améliorer leurs performances en
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Le groupe est signataire de la charte de la diversité
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aménagé pour accueillir des travailleurs handicapés.
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675 RUE PIERRE-SIMON LAPLACE
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B et véhicule exigés, débutants acceptés, formation
et accompagnement assurés, collection confiée
sans investissement financier, 1 mois d'essai, goût
du relationnel.
ou sans diplôme, âgé de 20 à 29 ans inclus, sportif,
vous possédez une expérience militaire ou pas, un
état de santé et une condition physique excellents.
Bonne acuité visuelle, célibataire, bonne réactivité
ainsi qu'une excellente présentation. Parfaites
éducation et moralité.
Vous faites preuve de disponibilité, de discrétion et
de loyauté.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : compagnie
basée uniquement à Monaco, comparable à la
Garde Républicaine. Contrats de 5 ans renouvelables jusqu'à 50 ans, âge de la retraite. Logement
de fonction. Les missions : sécurité du Prince, de sa
famille, du Palais, de ses dépendances et maintien
de l'ordre public. Salaire de départ (2014) : 2 300
euros net.
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104 BOULEVARD AUGUSTE BLANQUI
75013 PARIS
TÉL. : 0155433060
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PROFILS RECHERCHÉS : profils avec un diplôme de
BAC+2 à BAC+5, jeune diplômé ou expérimenté.
10 000 postes sont disponibles dans différents
métiers (commercial, ingénieur, consultant, technicien de production, conseiller de clientèle…) et dans
différents secteurs d’activité. Les offres diffusées
sur le site careerbuilder.fr sont majoritairement des
CDI et des CDD.
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de motivation. En tant qu’expert du recrutement,
nous pourrons vous aider dans votre recherche
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Le site emploi careerbuilder.fr propose aux
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et toutes les actualités sur les entreprises qui
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des solutions de gestion du capital humain. Ses
activités visent à permettre aux sociétés de cibler
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en ligne de la société, CareerBuilder.com®, est le
plus important aux États-Unis, avec plus de 24
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ESPACE HANDICAP
STAND H317
Activités générales de sécurité sociale
B?
850 salariés
LES MERCURIALES
40 RUE JEAN JAURÈS
93170 BAGNOLET CEDEX
TÉL. : 0141637777
WWW.MSA.FR/NOUS-REJOINDRE/
POSTES PROPOSÉS : analyste en maîtrise d'ouvrage ;
assistant administratif ; chargé de projet en protection sociale ; chargé de projet en sociologie ; chargé
d'études économiques et statistiques ; chargé
d'études statistiques ; chef de projet études et
développement informatique ; chef de projet informatique ; chef de projet maîtrise d'ouvrage (MOA) ;
chef de projet organisation processus ; contrôleur
de gestion ; ingénieur technico commercial NTIC ;
juriste droit de la santé ; juriste droit public ;
juriste droit rural ; juriste droit social ; juriste en
droit de la protection sociale ; juriste fiscaliste ;
juriste informatique et libertés ; responsable de
département informatique locale ; responsable de
département maîtrise d'ouvrage ; responsable des
services généraux
PROFILS RECHERCHÉS : la diversité des métiers
de la Caisse Centrale de la Mutualité Sociale
Agricole nous permet de recruter dans plusieurs
domaines : informatique, juridique, statistique ou
administratif. Nous recrutons des profils juniors et
plus expérimentés de BAC à BAC+5. Engagement
et proximité sont les valeurs caractérisant notre
quotidien où tout un chacun est amené à devenir
un expert responsable et autonome.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : la Mutualité
Sociale Agricole, organisme de droit privé chargé
d'une mission de service public, est le 2e régime de
protection sociale en France. Elle gère la protection
sociale légale et complémentaire de l'ensemble de
la profession agricole et rurale, soit près de 27.5
milliards de prestations versées pour 5.6 millions
de bénéficiaires (famille, santé, logement, retraite,
assujettissement et cotisations des salariés et
exploitants agricoles). La MSA comprend 17 000
salariés répartis entre 35 caisses et une caisse
centrale (CCMSA). Elle couvre l'ensemble de la
population agricole et des ayants droit.
La caisse centrale de la MSA (CCMSA), 850 salariés,
est la tête du réseau des 35 caisses MSA, elle contribue avec elles à la mise en œuvre de la politique
sociale agricole et représente la MSA au niveau
national auprès des Ministères et partenaires.
La CCMSA se situe à Bagnolet (métro Gallieni).
L’ensemble des offres d’emplois de la CCMSA
en CDI, CDD et stages se trouvent sur notre site
internet www.msa.fr, espace nous-rejoindre.
Vous pouvez déposer votre candidature spontanée
et postuler aux offres proposées.
EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION
Action sociale sans hébergement
BA?
22 salariés
STAND D210
A
Autres enseignements
43 BIS RUE D'HAUTPOUL
75019 PARIS
TÉL. : 0144524069 - FAX : 0144524088
INFO@HANPLOI.COM
WWW.HANPLOI.COM
41 RUE DES RIGOLES - 75020 PARIS
TÉL. : 0140334472 - FAX : 0143586062
TÉL. : 0140336624
ANIMATION@LASERFORMATION.ORG
WWW.LASERFORMATION.ORG
POSTES PROPOSÉS : agent de maintenance des bâti-
FORMATIONS PROPOSÉES : agent des métiers de
l'animation touristique ; animateur d'activité
touristique et loisirs ; animateur de club de
vacances ; conseiller assistance en technologie de
l'information et de la communication ; conseiller en
séjour et voyages ; hôte/hôtesse animateur(rice) ;
régisseur chorégraphe en village vacances ;
technicien d'assistance informatique ; technicien
polyvalent son et lumières en village vacances ;
technicien réseau télécommunication d'entreprise ;
technicien supérieur en réseaux informatiques et
télécommunications
PROFILS RECHERCHÉS : les profils varient suivant les
différentes actions proposées. Contactez-nous pour
obtenir plus de détails.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : le CENTRE DE
FORMATION LASER propose différentes actions
de formations qualifiantes et certifiantes dans les
domaines du tourisme, de l'animation touristique,
des métiers techniques du spectacle et de l'informatique.
Une action est proposée en contrat de professionnalisation dans le cadre d'un partenariat avec
l'entreprise LOOK VOYAGES.
ments ; assistant commercial ; assistant ressources
humaines ; chargé de marketing ; chargé du
développement RH ; comptable ; concierge d'hôtel ;
employé d'étage ; employé polyvalent (hôtel) ;
équipier de caisse ; gestionnaire en assurances ;
ingénieur d'affaires ; ingénieur d'études et développement informatique ; ingénieur d'études-recherche-développement en industrie ; ingénieur
système informatique ; juriste ; magasinier ;
préparateur de commandes ; professeur de l'enseignement supérieur ; réceptionniste en hôtellerie ;
responsable de rayon alimentaire ; responsable
d'étage ; secrétaire ; technicien de maintenance en
équipements industriels
PROFILS RECHERCHÉS : de BEP à BAC+5.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : site internet
de recrutement dédié aux personnes en situation
de handicap. Plus de 6 000 offres environ sont à
pourvoir dans tous les secteurs d'activité et sur la
France entière.
CEFAC - ALTERNANCE
STAND D206
A
Enseignement supérieur
46 AVENUE DE LA GRANDE ARMÉE
75858 PARIS CEDEX 17
TÉL. : 0140693924 - FAX : 0145636720
WWW.CEFAC.COM
FORMATIONS PROPOSÉES : agent de développement
local ; conseiller création d'entreprise ; conseiller
entreprises ; conseiller tourisme ; manager de
commerce
PROFILS RECHERCHÉS : BAC+2 à BAC+4, expérience
professionnelle dans le commercial, la distribution
ou dans le tourisme.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : depuis 50 ans,
2 500 conseillers placés dans les réseaux consulaires (Chambre de Commerce et d'Industrie,
Chambre de Métiers), franchises, collectivités locales.
Le CEFAC est missionné par l'État pour accompagner
les mutations de l'entreprise au service du développement économique des territoires.
CENTRE SUZANNE MASSON
ESPACE HANDICAP
STAND H08
Formation continue d'adultes
41 AVENUE DU DOCTEUR ARNOLD NETTER
75012 PARIS
TÉL. : 0144671100
WWW.CRPSMASSON.ORG
INFORMATIONS PRATIQUES : reconnu en Île-de-France
de l'immobilier à Paris depuis plus de 20 ans, 10
agences en immobilier d'habitation et professionnel
dans Paris intra-muros.
Activité gestion locative et syndic de copropriété.
Transactions locaux commerciaux et fonds de
commerces.
CERITEX
STAND A122
B
Autres activités de soutien aux entreprises
52 RUE KLÉBER
92300 LEVALLOIS-PERRET
TÉL. : 0184118500 - FAX : 0146390224
RECRUTEMENT@CERITEX.FR
WWW.CERITEX.FR
POSTES PROPOSÉS : hôte/hôtesse d'accueil bilingue
anglais ; hôte/hôtesse standardiste ; hôte/hôtesse
volant/volante
PROFILS RECHERCHÉS : niveau BAC minimum.
Bilingue anglais, aisance relationnelle, maîtrise
de l'informatique, capacité d'adaptation, mobilité
sur toute l'Île-de-France, sens du service, bonne
élocution, bonne présentation.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : prestataire de
services, spécialisé dans le domaine de l'accueil
en entreprise.
CDI, CDD. Temps complet/temps partiel.
OFFRES AMÉNAGÉES
EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS
STAND H232
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : spécialiste
CENTRE DE FORMATION
LASER - ALTERNANCE
CESI ALTERNANCE
STAND D311
Formation continue d'adultes
A
600 salariés
93 BOULEVARD DE LA SEINE
BP 602
92006 NANTERRE
TÉL. : 0155178000 - FAX : 0155178001
WWW.CESI-ALTERNANCE.FR
POSTES PROPOSÉS : responsable de chantier BTP ;
responsable gestion de la production ; responsable
informatique ; responsable QSE ; technicien de
maintenance en informatique ; webmaster concepteur de site web
PROFILS RECHERCHÉS : diplômés de BAC général,
technique, technologique, scientifique ou professionnel à BAC+5 universitaire. Débutants acceptés.
Après un BAC, devenez technicien (BAC+2).
Après un BAC+2, devenez cadre opérationnel
(BAC+4).
Après un BAC+4, devenez expert (BAC+5).
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : postes à pourvoir
dans le cadre de nos formations en alternance sur
nos 4 secteurs stratégiques (ressources humaines
& management, industrie & services, informatique
& numérique, BTP).
comme l'un des principaux acteurs de la formation
professionnelle qualifiante des personnes handicapées, le CENTRE SUZANNE MASSON est spécialisé
dans les métiers de l’électronique/numérique, de
l’informatique et du téléconseil. Le Centre propose
également deux actions d’élaboration de projet
professionnel et une remise à niveau qui complètent
notre offre de formations qualifiantes.
Après une évaluation puis une orientation
prononcée par les maisons départementales du
handicap chacun peut accéder aux parcours qui sont
CENTRE D'ACTION
proposés sans aucun prérequis scolaire. Toutes
SOCIALE PROTESTANT (CASP)
les formations qualifiantes sont certifiées par un CESI FORMATIONS
diplôme professionnel du ministère du Travail, des
STAND A01
RH-MANAGEMENT
Relations sociales et de la Solidarité.
Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Un
accompagnement
médico-psycho-social
au
ALTERNANCE
20 RUE SANTERRE - 75012 PARIS
projet professionnel est adapté à chaque personne
TÉL. : 0153338750
A
en formation. Il est assuré par des équipes compé- STAND D313
INFORMATIONS PRATIQUES : créé en 1998, le service
600 salariés
tentes et attentionnées jusqu’à l’embauche en Formation continue d'adultes
emploi est un partenaire actif des 3 Maisons des
93 BOULEVARD DE LA SEINE
entreprise.
Entreprises et de l'Emploi (MDEE) gérées par la ville
BP 602
de Paris et du PLIE.
92006 NANTERRE
TÉL. : 0155178000 - FAX : 0155178001
CENTURY 21 NATION
Nos missions principales :
WWW.CESI-ALTERNANCE.FR
- accueil du public en recherche d'emploi ou de STAND A234
formation,
FORMATIONS PROPOSÉES : assistant RH ; manager du
Agences immobilières
- diagnostic de la situation professionnelle,
développement RH ; responsable des ressources
57 BOULEVARD DE REUILLY
- recherche d'emploi active,
humaines
75012 PARIS
- accompagnement adapté à chaque situation.
PROFILS RECHERCHÉS : diplômé de BAC à BAC+4,
TÉL. : 0143449293 - FAX : 0156350810
INTERVENTION LE VENDREDI 3 OCTOBRE
devenez rapidement opérationnel pour occuper
NETTER@CENTURY21.FR
un poste en entreprise.
WWW.CENTURY21NATION.COM
Après un BAC, devenez assistant RH (titre de niveau
POSTES PROPOSÉS : négociateur immobilier
PROFILS RECHERCHÉS : BAC+2 souhaité, BAC III).
Après un BAC+2, devenez responsable RH (titre de
minimum.
niveau II).
Débutant dans l'immobilier accepté.
Après un BAC+4, devenez manager du développement RH (titre de niveau I).
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : la fonction RH
est "LA" fonction en mouvement dans l'entreprise.
Postes à pourvoir dans le cadre de nos formations
en alternance.
ALTERNANCE/CONTRAT PRO
APPRENTISSAGE/STAGE
CED-HANPLOI
ESPACE HANDICAP
OFFRES D’EMPLOI
PAR FAMILLE DE MÉTIERS
75
ESPACE ALTERNANCE/FORMATION
EMPLOYEURS
PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ
ESPACE MULTISECTORIEL
EMPLOYEURS
PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE
ESPACE HANDI-ACCUEILLANT
76
EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE)
EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : postes en contrat
Autres enseignements
A
180 salariés
34 AVENUE CHARLES DE GAULLE
92200 NEUILLY-SUR-SEINE
TÉL. : 0155242260 - FAX : 0140880782
D.LOHMANN@AFORP.FR
WWW.AFORP.FR
CFA UTEC - ALTERNANCE
FORMATIONS PROPOSÉES : assistant ingénieur bureau
d'études ; chaudronnier ; électronicien ; informaticien ; responsable qualité sécurité environnement ;
technicien de maintenance ; technico-commercial ;
usineur
PROFILS RECHERCHÉS : jeunes de 16 à 26 ans, niveau
3e à BAC+2. Profils scientifique et technique.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : l'AFORP est le
premier centre de formation industriel et technologique en Île-de-France.
L'AFORP possède 4 centres en Île-de-France :
Asnières-sur-Seine, Drancy-Le-Bourget,
Issy-les-Moulineaux et Mantes-la-Ville.
Les principaux domaines de formation technique sont les suivants : conception et études,
éco-conception, productique et mécanique,
outillage, structures métalliques, maintenance,
qualité, sécurité, environnement, énergies, électrotechnique, électronique, informatique réseaux
et développement, management intermédiaire,
tutorat.
CFA AGEFA PME
APPRENTISSAGE - ALTERNANCE
STAND D315
Autres activités de soutien aux entreprises
A
15 salariés
42/48 QUAI DE DION BOUTON
92800 PUTEAUX
TÉL. : 0149037120 - FAX : 0147738087
PME-APPRENTISSAGE@AGEFA.ORG
WWW.PME-APPRENTISSAGE.ORG
FORMATIONS PROPOSÉES : assistant administratif
et comptable ; assistant commercial ; assistant de
communication ; assistant de direction ; assistant
de gestion ; assistant de gestion en comptabilité ;
assistant manager ; chargé d'affaires et du suivi
des chantiers ; chargé de la relation commerciale
grands comptes ; commercial import/export ;
commercial itinérant ; commercial sédentaire ;
conseiller vendeur ; négociateur ; téléprospecteur ;
vendeur
PROFILS RECHERCHÉS : futurs apprentis (assistants,
commerciaux…) pour les formations allant du BAC
Pro aux Master.
Anglais requis (bon niveau) pour certaines formations (BTS AM, BTS MUC, Master ESCE).
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : secteur tertiaire
et secteur du bâtiment / BTP.
Contrat d'apprentissage - CDD en Île-de-France
(nous consulter sur place pour les formations dans
d'autres régions).
Pour plus d'information consulter notre site internet : www.pme-apprentissage.org.
Formation continue d'adultes
STAND D403
A
BOULEVARD OLOF PALME
ÉMERAINVILLE
77436 MARNE-LA-VALLÉE CEDEX 2
TÉL. : 0160375231 - FAX : 0164110708
CONTACT@CFAUTEC.FR
WWW.CFAUTEC.FR
agent d'accueil ; agent de réservation ; barman ;
cadre commercial informatique ; chargé de relation
client ; chef de cuisine ; chef de groupe ; chef de
projet ; chef de rang ; chef de rayon ; commercial ;
commis de cuisine ; commis de restaurant ; comptable ; cuisinier ; cuisinier traiteur ; directeur d'hôtel ;
guide conférencier ; manager d'unités commerciales ; pâtissier ; réceptionniste ; responsable de
secteur ; sommelier ; technicien réseaux et télécom ;
vendeur
PROFILS RECHERCHÉS : du CAP au BAC+5.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : formations en
apprentissage du CAP au Master, en hôtellerie-restauration, tourisme, commerce, comptabilité-gestion et en informatique.
30 salariés
84 RUE VILLENEUVE
92110 CLICHY
TÉL. : 0147307430 - FAX : 0147307431
CANDIDAT@DUCRETET.NET
WWW.DUCRETET.NET
FORMATIONS PROPOSÉES : chef des ventes ; dépan-
neur en électroménager ; installateur de réseaux
câblés de communication ; manager de projets
tertiaires ; promoteur des ventes ; technicien de
maintenance tv, hifi, multimédia ; technicien de
réseaux câblés de communication ; téléconseiller ;
vendeur en téléphonie mobile/multimédia ; vendeur
spécialisé en magasin
PROFILS RECHERCHÉS : niveau BAC à BAC+2 et plus,
débutant ou première expérience. Intérêt pour les
métiers du commerce et de services, ainsi que pour
les produits des nouvelles technologies.
plir un travail exceptionnel de manière constante ?
Vous avez confiance dans vos capacités à agir dans
un environnement offrant la liberté de consacrer
votre talent à un objectif ?
Vous voulez vivre une expérience unique pour
chacun des clients et des coéquipiers ?
Alors rejoignez-nous !
Vous allez être formé sur différents de postes :
préparation des aliments, réalisation des recettes
(burritos, fajitas), le grill et l'encaissement.
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vraies possibilités de carrière !
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incroyable est en marche. Notre chaîne de restauration pas comme les autres met au centre de sa
stratégie ses salariés et la qualité de sa nourriture.
CHORUM
STAND E209
CHARLEEN HÔTESSE
Autres assurances
STAND A225
B
Autres activités de soutien aux entreprises
400 salariés
7 RUE FRANCIS DE PRESSENSÉ
93210 LA PLAINE SAINT-DENIS
TÉL. : 0149465500 - FAX : 0149460460
RECRUT@CHARLEENHOTESSE.COM
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POSTES PROPOSÉS : hôte/hôtesse d'accueil ; hôte/
hôtesse d'accueil multisites
PROFILS RECHERCHÉS : BAC à BAC+2, anglais
courant, excellente élocution et présentation. Sens
du relationnel et du service. Réactivité et disponibilité. CDI ou CDD à temps plein ou partiel, du lundi
au vendredi.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : l'agence CHARLEEN, prestataire de services et spécialisée dans
les métiers de l'accueil, recrute pour ses clients
prestigieux. Postes à pourvoir rapidement sur Paris
et la région Île-de-France.
CHAUSSEA
STAND B108
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2 000 salariés
105 AVENUE CHARLES DE GAULLE
54910 VALLEROY
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WWW.CHAUSSEA.COM/ODSI-JOBS
sable adjoint de magasin ; responsable de magasin
A
POSTES PROPOSÉS : équipier polyvalent de restauPROFILS RECHERCHÉS : vous avez la volonté d'accom-
FORMATIONS PROPOSÉES : administrateur réseau ;
Commerce de détail de la chaussure
TÉL. : 0145231254
FRCAREERS@CHIPOTLE.COM
WWW.CHIPOTLE.COM/FRANCE
ration rapide
Enseignement secondaire général
POSTES PROPOSÉS : directeur de magasin ; respon-
CFA DUCRETET
STAND D402
d'apprentissage basés en Île-de-France et dans CHIPOTLE MEXICAN GRILL
toute la France. Entreprises partenaires : Auchan, STAND A315
But, Boulanger, Bsh, Carrefour, Darty, Denon, Restauration de type rapide
25 salariés
Expert, Fagorbrandt, Gitem, Indesit, Miele, Pro et
18 BOULEVARD MONTMARTRE
Cie, Sfr, Sony, Samsung, LG…
75009 PARIS
OFFRES AMÉNAGÉES
EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS
STAND A132
PROFILS RECHERCHÉS : homme ou femme de terrain
ayant le sens du service, sensible à la mode, vous
avez idéalement une formation BAC+2 commerce
et une expérience significative de 2 ans dans une
fonction similaire (chaussure, habillement, grande
distribution, restauration rapide) où vous avez su
faire preuve d'autonomie et de disponibilité.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : CHAUSSEA,
groupe familial français (280 magasins), recrute
sur la France entière, y compris Paris et la région
parisienne ainsi qu'au siège. Vous assurez la gestion
efficace de votre magasin, le suivi du stock ainsi
qu'un merchandising réactif. Vous vous exprimez
au travers du management de l'équipe de vente.
Si le goût du challenge vous attire, n'hésitez plus,
rejoignez-nous !
Notre politique offensive de développement nous
permet de vous offrir de nombreuses opportunités
de carrière !
200 salariés
56 RUE NATIONALE
75013 PARIS
TÉL. : 0145701800
RECRUTEMENT@CHORUM.FR
WWW.CHORUM.FR
POSTES PROPOSÉS : gestionnaire comptes entreprises ; gestionnaire contrats ; gestionnaire
prestations prévoyance collective ; téléconseiller
PROFILS RECHERCHÉS : gestionnaires (CDI), de
formation BAC/BAC+2 (services et prestations des
secteurs sanitaire et social, PME/PMI, gestion/
comptabilité/assurances), vous connaissez idéalement le secteur de l'assurance de personne en
prévoyance ou santé collective (mutuelle, institution
de prévoyance, assureur), ou le secteur tertiaire
(groupe de retraite, ASSEDIC, URSSAF). Vous avez
le goût des chiffres et des capacités rédactionnelles,
vous êtes rigoureux et maitrisez les logiciels informatiques Excel et Word.
Téléconseillers (CDI), vous avez une expérience
significative de la relation client au téléphone, des
capacités rédactionnelles et maîtrisez les logiciels
informatiques Excel et Word.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : la Mutuelle
CHORUM est une mutuelle du livre 2 du Code de
la mutualité.
Ses activités consistent en la mise en œuvre de
la distribution et de la gestion de produits de
prévoyance, santé, épargne, retraite et d'ingénierie
sociale. Ses produits sont exclusivement destinés
aux entreprises et salariés relevant de l'Économie
Sociale et Solidaire. Basée à Paris 13e, la Mutuelle
CHORUM emploie quelque 200 collaborateurs.
La Mutuelle CHORUM est investie dans l'insertion
professionnelle et le maintien dans l'emploi des
personnes en situation de handicap. A ce titre,
les postes de travail peuvent être aménagés pour
répondre aux besoins des personnes en situation
de handicap.
ALTERNANCE/CONTRAT PRO
APPRENTISSAGE/STAGE
CFA AFORP
OFFRES D’EMPLOI
PAR FAMILLE DE MÉTIERS
77
ESPACE ALTERNANCE/FORMATION
EMPLOYEURS
PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ
ESPACE MULTISECTORIEL
EMPLOYEURS
PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE
ESPACE HANDI-ACCUEILLANT
78
EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE)
CHORUM
ESPACE HANDICAP
CIEFA HAND'IGS
ESPACE HANDICAP
STAND H203
STAND H321
Autres assurances
200 salariés
CIG PETITE COURONNE
STAND A101
A
Formation continue d'adultes
56 RUE NATIONALE
75013 PARIS
TÉL. : 0145701800 - FAX : 0145868300
RECRUTEMENT@CHORUM.FR
WWW.CHORUM.FR
169 QUAI DE VALMY
75010 PARIS
TÉL. : 0180974500
WWW.HANDIGS.COM
POSTES PROPOSÉS : gestionnaire comptes entre-
assistant manager ; assistant RH ; chargé d'études ;
chargé en ressources humaines ; chef de projet
informatique ; comptable ; gestionnaire paie ;
ingénieur de promotion des ventes ; technicien de
maintenance en informatique
PROFILS RECHERCHÉS : candidats de niveau BAC à
BAC+5, en situation de handicap.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : acteur majeur
de la formation, de l'emploi et du développement
des compétences, le Groupe IGS est une fédération d'établissements d'enseignement supérieur
privés, d'organismes de formation d'apprentis et
alternants, de centres d'insertion et d'orientation.
HAND'IGS (Mission Handicap Formation) a été créée
en juin 2008 pour faciliter l'accès aux personnes en
situation de handicap aux parcours de formation du
Groupe IGS.
Parcours de formation de BAC à BAC+5 dans
les filières suivantes : ressources humaines,
commerce, marketing, administration et gestion
des entreprises, informatique et communication.
HAND'IGS structure son action autour de trois
missions : Sensibiliser, Accueillir, Accompagner
tout au long du cursus de formation et permettre
à l'issue de celle-ci un meilleur accès à l'emploi.
prises ; gestionnaire contrats ; gestionnaire
prestations prévoyance collective ; téléconseiller
PROFILS RECHERCHÉS : gestionnaires (CDI), de
formation BAC/BAC+2 (services et prestations des
secteurs sanitaire et social, PME/PMI, gestion/
comptabilité/assurances), vous connaissez idéalement le secteur de l'assurance de personne en
prévoyance ou santé collective (mutuelle, institution
de prévoyance, assureur), ou le secteur tertiaire
(groupe de retraite, ASSEDIC, URSSAF). Vous avez
le goût des chiffres et des capacités rédactionnelles,
vous êtes rigoureux et maitrisez les logiciels informatiques Excel et Word.
Téléconseillers (CDI), vous avez une expérience
significative de la relation client au téléphone, des
capacités rédactionnelles et maîtrisez les logiciels
informatiques Excel et Word.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : la Mutuelle
CHORUM est une mutuelle du livre 2 du Code de
la mutualité.
Ses activités consistent en la mise en œuvre de
la distribution et de la gestion de produits de
prévoyance, santé, épargne, retraite et d'ingénierie
sociale. Ses produits sont exclusivement destinés
aux entreprises et salariés relevant de l'Économie
Sociale et Solidaire. Basée à Paris 13ème, la
Mutuelle CHORUM emploie quelque 200 collaborateurs.
La Mutuelle CHORUM est investie dans l'insertion
professionnelle et le maintien dans l'emploi des
personnes en situation de handicap. A ce titre,
les postes de travail peuvent être aménagés pour
répondre aux besoins des personnes en situation
de handicap.
CIEFA FORMATIONS MÉTIERS
(GROUPE IGS)
STAND B210
A
Formation continue d'adultes
169 QUAI DE VALMY
75010 PARIS
TÉL. : 0158228132 - FAX : 0158228106
CIEFAMETIERS@GROUPE-IGS.FR
WWW.CIEFA.COM
FORMATIONS PROPOSÉES : adjoint chef de magasin ;
animateur de rayon ; chef de magasin ; chef de
rayon ; conseiller de vente ; employé de libre-service ; manager ; téléconseiller ; vendeur conseil en
magasin
PROFILS RECHERCHÉS : le CIEFA MÉTIERS est spécialisé dans les formations courtes (6 à 12 mois) en
contrat de professionnalisation. Notre objectif est
de vous emmener vers l'employabilité.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : nous travaillons
avec de grands groupes nationaux dans les secteurs
du commerce, de la vente, de la grande distribution
et des services.
Nous accompagnons nos candidats dans le développement de leurs compétences par un suivi régulier
et notre proximité dans le but de les mener vers
l'emploi.
PROFILS RECHERCHÉS : le CIG PETITE COURONNE
FORMATIONS PROPOSÉES : administrateur systèmes ;
CIEFA IPI (GROUPE IGS)
STAND D212
Administration publique générale
157 AVENUE JEAN LOLIVE
93698 PANTIN CEDEX
TÉL. : 0156968080 - FAX : 0156968081
WWW.CIG929394.FR/PUBLIC/EMPLOI
A
Formation continue d'adultes
44 BIS QUAI DE JEMMAPES
75010 PARIS
TÉL. : 0153388140 - FAX : 0153388138
WWW.INSPI.FR
FORMATIONS PROPOSÉES : chef de projet informa-
tique ; concepteur/développeur informatique ;
expert systèmes réseaux, sécurité ; manager des
systèmes d'information ; technicien réseau et
maintenance informatique
PROFILS RECHERCHÉS : autodidacte, BAC à BAC+5 ou
avec expérience, souhaitant poursuivre ses études
en alternance, en initiale, se former par la formation continue ou se reconvertir vers les métiers de
l'informatique et du numérique.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : l'INSTITUT POLY
INFORMATIQUE fait partie du Groupe IGS (Institut
de Gestion Sociale), acteur incontournable de la
formation professionnelle.
- 30 ans d'expérience dans la formation aux métiers
de l'informatique.
- Des formations diplômantes du niveau BAC à
BAC+5.
- Entrée en formation toute l'année.
- 450 diplômés chaque année.
- 3 500 anciens.
- Alternance, initial, formation continue, VAE,
reconversion.
est un établissement public d'aide à la gestion des
ressources humaines territoriales. Il représente
les collectivités locales des Hauts-de-Seine, de la
Seine-Saint-Denis et du Val-de-Marne qui recrutent
dans de nombreux domaines.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : le CIG PETITE
COURONNE informe le public sur les modalités
d'accès à la fonction publique territoriale.
Il publie gratuitement sur le site internet
www.rdvremploipublic.fr les offres d'emploi des
collectivités et donne aux internautes la possibilité
de diffuser leurs demandes d'emploi. Afin de
répondre aux besoins de recrutement des collectivités, il organise des concours et examens accessibles aux fonctionnaires et aux non-fonctionnaires.
CIG PETITE COURONNE
SERVICE HANDICAP
STAND H308
Administration publique générale
157 AVENUE JEAN LOLIVE
93500 PANTIN
TÉL. : 0156968080 - FAX : 0156968081
WWW.CIG929394.FR
INFORMATIONS PRATIQUES : le CIG PETITE COURONNE
est un établissement public d'aide à la gestion des
ressources humaines territoriales. Il représente
les collectivités locales des Hauts-de-Seine, de la
Seine-Saint-Denis et du Val-de-Marne qui recrutent
dans les domaines suivants : ressources humaines,
finances, marchés publics, petite enfance, social,
santé, animation, culture, aménagement et développement territorial et interventions techniques
(bâtiment, espaces verts, propreté).
Le CIG PETITE COURONNE informe le public sur
les modalités d'accès à la fonction publique territoriale. Il publie gratuitement sur le site internet
www.rdvremploipublic.fr les offres d'emploi des
collectivités et donne aux internautes la possibilité
de diffuser leurs demandes d'emploi. Afin de
répondre aux besoins de recrutement des collectivités, il organise des concours et examens accessibles aux fonctionnaires et aux non-fonctionnaires.
CISIF - FORSITEC
STAND A128
Ingénierie, études techniques
80 salariés
50 RUE MARCEL DASSAULT
92100 BOULOGNE-BILLANCOURT
TÉL. : 0146948640
RECRUTEMENT@CISIF.COM
WWW.CISIF.COM
POSTES PROPOSÉS : administrateur réseau ; admi-
nistrateur systèmes ; architecte informaticien ; chef
de projet infrastructure ; chef de projet réseaux ;
expert Citrix ; expert poste de travail ; incident
manager ; ingénieur de production informatique ;
ingénieur études et développement ; ingénieur
sécurité et réseaux ; ingénieur système ; packageur ;
service delivery manager
PROFILS RECHERCHÉS :
- ingénieurs et BAC+2 (expérience de 1 à 3 ans,
anglais courant),
- support (maîtrise de Windows 2K-2K3-7, Office,
Notes, Exchange),
- poste de travail (expérience en grande entreprise, maîtrise des OS Windows et AD, xml, msi,
installshield),
-e
xpert systèmes Windows (expérience de plus de
3 ans, parfaite maîtrise des OS Windows client +
serveur et AD),
- chef de projet infrastructure, expert technique
système, architecte, service delivery manager,
incident manager, BAC+4 (3 à 10 ans d'expériences au sein de grands comptes).
CITY ONE
STAND A333
Autres services de réservation
et activités connexes
BA
3 200 salariés
144 BOULEVARD PÉREIRE
75017 PARIS
TÉL. : 0155373434 - FAX : 0153373444
WWW.CITYONE.FR
WWW.CITYONE.FR/RECRUTEMENT-FORMATION.PHP
POSTES PROPOSÉS : animateur des ventes ; chargé
d'accueil aéroportuaire ; chargé d'accueil en
entreprise ; chargé d'accueil événementiel ; chargé
d'accueil ferroviaire ; chargé de distribution
PROFILS RECHERCHÉS : excellente présentation,
dynamique, souriant(e), bonne élocution, sens du
service, aisance relationnelle, anglais courant ou
maitrise de l'anglais d'accueil. Une expérience dans
l'accueil serait un plus. Nous proposons des postes
de chargé(e) d'accueil en entreprise, chargé(e)
d'accueil en milieu aéroportuaire et ferroviaire,
chargé(e) d'accueil événementiel, chargé(e) de
distribution presse, animateur des ventes.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : depuis sa
création en 1991, le Groupe CITY ONE est un acteur
incontournable des métiers de l'accueil. CITY ONE a
su s'imposer dans différents secteurs d'activités tels
que l'accueil en entreprise, l'accueil événementiel
et culturel, l'animation et la promotion des ventes,
l'accueil en milieu aéroportuaire et ferroviaire ainsi
que dans les activités de distribution.
CITY ONE propose des postes en CDI ou CDD, en
temps plein ou temps partiel sur l'ensemble de
l'Île-de-France.
CNP ASSURANCES
STAND B233
Activités des agences de voyage
STAND D110
212 salariés
B
3 600 salariés
144 BOULEVARD PÉREIRE
75017 PARIS
TÉL. : 0155373434 - FAX : 0153373444
EMPLOI.HANDICAP@CITYONE.FR
WWW.CITYONE.FR
POSTES PROPOSÉS : chargé d'accueil aéroportuaire ;
chargé d'accueil en entreprise ; chargé d'accueil
ferroviaire ; chargé de distribution
PROFILS RECHERCHÉS : excellente présentation,
dynamique, souriant(e), bonne élocution, sens du
service, aisance relationnelle, anglais courant ou
maitrise de l'anglais d'accueil. Une expérience dans
l'accueil serait un plus. Nous proposons des postes
de chargé(e) d'accueil en entreprise, chargé(e)
d'accueil en milieu aéroportuaire ou ferroviaire,
chargé(e) de distribution presse, en CDI ou CDD, en
temps complet ou temps partiel en Île-de-France.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : depuis sa
création en 1991, le Groupe CITY ONE est un acteur
incontournable des métiers de l'accueil. Signataire
de la charte pour la diversité depuis 2006, CITY ONE
est engagé dans l'accès à l'emploi des personnes en
situation de handicap. Le Groupe CITY ONE favorise
donc le recrutement en proposant des postes adaptés ainsi que des formations et un accompagnement
sur mesure.
4 700 salariés
4 PLACE RAOUL DAUTRY
75716 PARIS CEDEX 15
TÉL. : 0142188888 - FAX : 0142188260
HTTP://RECRUTE.CNP.FR
POSTES PROPOSÉS : accompagnateur tourisme ;
agent d'accueil vente d'excursions touristiques ;
agent de planning touristique (logistique/organisation) ; agent de réservation d'excursions touristiques ; chauffeur accompagnateur de tourisme ;
guide conférencier
PROFILS RECHERCHÉS : anglais courant, 2e langue
espagnol, italien, portugais, russe ou japonais
impératif. Bonne connaissance de Paris et du patrimoine culturel français. Permis de conduire B (plus
de 2 ans) et/ou carte de guide conférencier pour
les postes d'accompagnement/guidage. Souriant
et disponible, vous avez le sens du service et de
l'organisation.
Expérience souhaitée dans le secteur tourisme/
hôtellerie.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : PARISCITYVISION est leader de l'accueil touristique à Paris.
Nous recherchons :
- des accompagnateurs, guides conférenciers et
chauffeurs guides. Travail à la vacation, du lundi
au dimanche et jours fériés. Amplitudes horaires
variables selon mission. Prise de mission place
des Pyramides à Paris 1er.
- des agents touristiques internationaux pour
rejoindre nos services accueil/vente, réservation
ou planning. CDD saisonnier d'avril à octobre 2015,
travail en roulement 35h/semaine. Amplitude
6h30-22h, du lundi au dimanche. Postes basés à
Paris 1er.
POSTES PROPOSÉS : actuaire ; conseiller commercial
en assurances ; délégué régional ; gestionnaire en
assurances
PROFILS RECHERCHÉS : BAC à BAC+5 dans les
domaines de la finance, assurances…
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : depuis 160
ans, CNP ASSURANCES assure la protection des
personnes contre les aléas de la vie. Présent en
Europe et en Amérique latine en particulier au
Brésil, le Groupe CNP ASSURANCES est le 1er
assureur de personnes en France. Assurer tous
les avenirs, telle est son ambition
CNP ASSURANCES conçoit et gère des solutions
en assurance vie, retraite, prévoyance, protection
(couverture de prêts et santé).
- En France, CNP ASSURANCES commercialise
ses produits en assurance individuelle par l’intermédiaire de La Banque Postale et des Caisses
d’Épargne, et par son propre réseau salarié.
- Au Brésil, son deuxième marché, le groupe est
partenaire de Caixa Econômica Federal, la 2e
banque publique du pays.
CNP ASSURANCES et ses filiales proposent également en Europe et en Amérique latine des contrats
groupe sur mesure en prévoyance et retraite pour
les collectivités locales, entreprises, mutuelles
ainsi que des produits de couverture de prêts pour
de nombreux établissements financiers.
Le groupe développe une approche globale de la
prévoyance incluant la prévention, la couverture
financière et les services à la personne.
Entreprise du secteur public, CNP ASSURANCES
est filiale à 40.8% de la Caisse des Dépôts. Son
résultat net pour 2013 atteint 1 030 M€, en hausse
de 8.3%.
CLARA
STAND E107
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
9 RUE DE LA CHARBONNIÈRE
75018 PARIS
TÉL. : 0699779798
CONTACT@CAE-CLARA.FR
WWW.CAE-CLARA.FR
dans les métiers du culturel et artistiques.
STAND H322
Assurance vie
149 RUE SAINT-HONORÉ - 75001 PARIS
TÉL. : 0144556055 - FAX : 0148540341
JOB@PARISCITYVISION.COM
WWW.PARISCITYVISION.COM
INFORMATIONS PRATIQUES : structure spécialisée
CITY ONE
ESPACE HANDICAP
Autres activités de soutien aux entreprises
CITYVISION
CNAMTS
ESPACE HANDICAP
COJOB - COLLECTIF JOBEURS
STAND E102
OFFRES AMÉNAGÉES
EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : CISIF - FORSITEC, créateur de valeur, acteur de confiance, est
une SSII opérant en direct au sein des DSI de grands
comptes des secteurs banque/finance, assurance,
industrie/services et médias.
Le large spectre de notre plan de recrutement est
à l’image de notre volonté de croissance : de BAC+2
à ingénieur, pour occuper des postes de support,
administrateur, expert ou chef de projet.
Vos motivations, votre professionnalisme ainsi que
votre esprit d'équipe assureront la réalisation de
nos ambitions communes.
ALTERNANCE/CONTRAT PRO
APPRENTISSAGE/STAGE
EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION
OFFRES D’EMPLOI
PAR FAMILLE DE MÉTIERS
79
ESPACE ALTERNANCE/FORMATION
Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
40 AVENUE JUNOT
75018 PARIS
COLLECTIFJOBEURS@GMAIL.COM
WWW.COJOB.FR
PROFILS RECHERCHÉS : jobeurs, jeunes en recherche
d'emploi d'un niveau BAC+3 et plus, de moins de 35
STAND H313
B
ans, dynamiques, solidaires.
Activités générales de sécurité sociale
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : COJOB est une
26 AVENUE DU PROFESSEUR ANDRÉ LEMIERRE
association loi 1901 qui vous permet de valoriser
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Intégrez une structure d'accompagnement
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moderne à temps plein pendant un mois pour déveWWW.AMELI.FR
lopper votre réseau, garder un rythme de travail et
POSTES PROPOSÉS : analyste concepteur ; chargé rester actifs en réalisant des prestations de services
d'études économiques ; chef de projet maîtrise solidaires à destination de petites associations ou
d'œuvre informatique ; chef de projet maîtrise d'ou- de jeunes entrepreneurs locaux.
vrage (MOA) ; concepteur d'application informatique ;
conseiller en santé publique ; contrôleur de gestion ;
statisticien
PROFILS RECHERCHÉS : BAC+4/5. De jeunes diplômés
à expérimentés.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : les activités de
l’Assurance Maladie sont portées par un réseau
de plus de 150 organismes implantés partout en
France, piloté et coordonné par la Caisse Nationale
d’Assurance Maladie des Travailleurs Salarié
(CNAMTS). Avec 2 100 collaborateurs, dont un
tiers est décentralisé en région, cette tête de réseau
définit les orientations, les principes et les objectifs
visant à "soigner mieux en dépensant mieux".
Définir et mettre en œuvre les politiques de gestion
des risques santé en adéquation avec nos objectifs
de réduction des dépenses, assurer la maîtrise
médicalisée en optimisant le fonctionnement du
système de soin et promouvoir des programmes
d’éducation, d’information et de prévention : voilà
nos principales missions.
EMPLOYEURS
PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ
ESPACE MULTISECTORIEL
EMPLOYEURS
PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE
ESPACE HANDI-ACCUEILLANT
80
EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE)
x vecto) flux: PDF-1.3-Q-300dpi-v-X1a2001-isocoated-v2-300
La Caisse Primaire
d’Assurance Maladie
de Paris est l’une des
101 caisses primaires
de
la
branche
maladie du régime général de Sécurité Sociale.
C’est un organisme de droit privé avec une
mission de service public. Elle est chargée de la
gestion des risques liés à la maladie, la
maternité, l’invalidité, le décès, les accidents du
travail et les maladies professionnelles. La CPAM
de Paris compte près de 2900 agents. 
REJOIGNEZ NOUS !
Postes à pourvoir (H/F) :
 Agent administratif
 Téléconseiller
 Technicien administratif
 Technicien relation client
 Comptable




Assistant dentaire
Technicien de laboratoire
Secrétaire médicosociale
Infirmier
COMPASS GROUP FRANCE
STAND A139
35 salariés
67 RUE D'ANGLETERRE
59000 LILLE
TÉL. : 0366729783 - FAX : 0826460901
CONTACT@COMETIK.COM
WWW.COMETIK.COM
POSTES PROPOSÉS : attaché marketing
PROFILS RECHERCHÉS : dynamique, motivé, enthou-
siaste, charismatique. Débutant accepté.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : COMETIK développe et référence des sites internet pour les TPE
et professions libérales.
Postes à pourvoir en CDI basés en IDF.
COMMISSARIAT À L'ÉNERGIE
ATOMIQUE ET AUX ÉNERGIES
ALTERNATIVES
ESPACE HANDICAP
STAND H132
Recherche-développement
en autres sciences physiques
et naturelles
BA?
STAND A222
Programmation informatique
Restauration collective sous contrat
16 000 salariés
200 AVENUE DE PARIS
IMMEUBLE LE CARAT
92320 CHÂTILLON
TÉL. : 0176610000 - FAX : 0176610017
RECRUT@COMPASS-GROUP.FR
WWW.COMPASS-GROUP.FR
POSTES PROPOSÉS : chef de cuisine ; chef gérant de
restaurant de collectivité ; commercial ; cuisinier ;
directeur de restaurant ; employé de restauration
collective ; second de cuisine
PROFILS RECHERCHÉS : BAC+2 à BAC+5, anglais
nécessaire pour certains postes. BTS hôtellerie-restauration. CAP cuisine. CAP/BEP hôtellerie.
BAC Pro et Licence hôtellerie-restauration.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : restauration
collective et commerciale. Certains postes sont à
pourvoir en province.
CONNECTT TRAVAIL TEMPORAIRE
STAND A217
Activités des agences de travail temporaire
16 000 salariés
MISSIONHANDICAPCEA@CEA.FR
WWW.CEA.FR
PROFILS RECHERCHÉS : le CEA donne la priorité aux
métiers de la recherche.
Le recrutement s’établit à différents niveaux
(BAC+2, BAC+3, écoles d’ingénieurs, Master 2,
doctorats ou post-doctorats…).
Le CEA offre une grande variété de métiers dans
tous les domaines scientifiques : physique, chimie,
biologie, électronique/optronique, science et
technologie des matériaux, robotique, sciences
de la terre et de l’environnement, mathématiques,
calcul et simulation numérique, également dans
les domaines de la sécurité/sûreté/qualité, instrumentation/métrologie/contrôle ainsi que dans le
secteur tertiaire, juridique, financier, contrôle de
gestion, achats…
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : acteur majeur
de la recherche, du développement et de l'innovation, le Commissariat à l’énergie atomique et aux
énergies alternatives intervient dans quatre grands
domaines que sont les énergies bas carbone,
nucléaire et renouvelables, les technologies pour
l’information et les technologies pour la santé, les
Très Grandes Infrastructures de Recherche (TGIR),
la défense et la sécurité globale.
Le CEA constitue une force d’expertise et de
proposition pour les pouvoirs publics. Ses atouts
sont une culture croisée ingénieurs-chercheurs,
propice aux synergies entre une recherche fondamentale d'excellence et l'innovation technologique,
des installations exceptionnelles et une réelle
implication dans le tissu industriel et économique.
Il développe de nombreux partenariats avec les
autres organismes de recherche, les collectivités
locales et les universités. Reconnu comme un
expert dans ses domaines de compétences, le CEA
est pleinement inséré dans l’espace européen de
la recherche et exerce une présence croissante au
niveau international.
Toutes les offres d’emploi et stages de longue
durée sont consultables sur : http://www.cea.fr/
ressources-humaines et sur le catalogue disponible
sur le stand.
Les sujets de thèses et post doc sont consultables
sur : http://www-instn.cea.fr/
Le CEA est implanté sur 10 centres répartis dans
toute la France.
B
455 salariés
45 AVENUE PARMENTIER
75011 PARIS
TÉL. : 0177355655 - FAX : 0149297495
CONTACT@CONNECTT.FR
WWW.CONNECTT.FR
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : avec près de
8 000 agents départementaux et un budget d'1.5
milliard d'euros, le CONSEIL GÉNÉRAL DE SEINESAINT-DENIS met en œuvre des politiques fondées
sur la solidarité dans un territoire peuplé d'1.5
million d'habitants.
En 2009, la signature d'une convention avec le
FIPHFP renforce une politique dynamique de
recrutement et d'intégration des personnes
handicapées de son administration. Les postes sont
donc accessibles à toutes les personnes disposant
des compétences et des conditions de diplôme
requises à l'exercice des missions définies dans la
publication de vos offres d'emploi.
Rejoignez-nous et construisez votre carrière dans
une collectivité ambitieuse aux portes de Paris.
COOPANAME
STAND E107
Conseil pour les affaires
et autres conseils de gestion
549 salariés
3 RUE ALBERT MARQUET
75020 PARIS
TÉL. : 0143718269 - FAX : 0143487794
WWW.COOPANAME.COOP
INFORMATIONS PRATIQUES : COOPANAME réunit 500
activités économiques dans une même coopérative
ouvrière de production.
Ensemble, les coopanamiens construisent une
"mutuelle du travail" et réinventent l'entreprise là
POSTES PROPOSÉS : agent de production ; assistant où celle-ci a disparu.
commercial ; climaticien ; comptable ; conducteur
de ligne ; conducteur d'engins ; couvreur ; développeur informatique ; électricien ; fraiseur ; maçon ; COOPÉRER
opérateur de production ; ouvrier manœuvre ; POUR ENTREPRENDRE
plombier ; secrétaire ; technicien de maintenance ;
STAND E107
technicien micro-informatique ; tourneur
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
PROFILS RECHERCHÉS : société de travail temporaire
généraliste recherche tous type de profils dans les 108 RUE DE BOURGOGNE
secteurs du BTP, industrie, informatique, tertiaire 45000 ORLÉANS
TÉL. : 0238726076
et logistique.
PROFILS RECHERCHÉS : nous nous adressons à toute
Candidats motivés et impliqués.
personne souhaitant créer son propre emploi en
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : nos postes
mettant en valeur ses compétences. Tous créateurs
sont à pourvoir en Île-de-France en intérim, pré- d'entreprise.
embauche, CDD ou CDI.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : une CAE
(Coopérative d'Activités et d'Emploi) est une
structure qui propose à chaque porteur de projet
CONSEIL GÉNÉRAL
un hébergement administratif, fiscal et juridique,
DE SEINE-SAINT-DENIS
un accompagnement collectif et individualisé
en réseau professionnel avec une dynamique
MISSION HANDICAP
de groupe, pour ainsi pouvoir créer son propre
STAND H310
A?
emploi dans le cadre sécurisant du salariat et avec
Administration publique générale
8 000 salariés
l'autonomie d'un entrepreneur.
3 ESPLANADE JEAN MOULIN
Allier sécurité et entreprenariat, c’est possible !
93003 BOBIGNY CEDEX
Sept CAE existent en IDF, aussi bien généraliste
TÉL. : 0143939393 - FAX : 0143938955
que spécialisée (bâtiment, art et spectacles, SAP…) :
RECRUTEMENT@CG93.FR
Esscoop,
WWW.SEINE-SAINT-DENIS.FR/-RECRUTEMENT-.HTML
POSTES PROPOSÉS : agent administratif ; assistant de Coopaname (www.coopaname.coop),
service social ; auxiliaire de puériculture ; cuisinier ; Port Parallèle (www.portparallele.com),
éducateur de jeunes enfants ; éducateur spécialisé ; Clara (www.cae-clara.fr),
gestionnaire ; infirmier ; ingénieur en système Alterbâtir (www.alterbatir.fr),
d'information ; ingénieur travaux ; puériculteur ;
Coopératifs (www.coopaname.coop/UPLOAD/
secrétaire ; technicien bâtiment
rubrique/pages/45/45_rubrique.php),
PROFILS RECHERCHÉS : le CONSEIL GÉNÉRAL 93
recrute dans le domaine administratif (secrétaire, Rur’ban coop (www.rurbancoop.blogspot.fr).
assistant, gestionnaire), le domaine social et
médico-social (auxiliaire de puériculture, infirmier,
médecin, assistant social) ainsi que dans le domaine
technique (technicien et ingénieur dans les secteurs
informatique, du bâtiment, de la voirie, de l'eau et de
l'assainissement). Recrutement par voie statuaire
ou contractuelle.
OFFRES AMÉNAGÉES
EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS
COMETIK
ALTERNANCE/CONTRAT PRO
APPRENTISSAGE/STAGE
EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION
OFFRES D’EMPLOI
PAR FAMILLE DE MÉTIERS
81
ESPACE ALTERNANCE/FORMATION
EMPLOYEURS
PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ
ESPACE MULTISECTORIEL
EMPLOYEURS
PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE
ESPACE HANDI-ACCUEILLANT
82
EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE)
COURS MINERVE
COPIVER
ESPACE HANDICAP
STAND D314
STAND H216
B
Commerce interentreprises non spécialisé
20 AVENUE ÉDOUARD HERRIOT
92350 LE PLESSIS-ROBINSON
TÉL. : 0146310202 - FAX : 0146310203
CONTACT@COPIVER.FR
WWW.COPIVER.FR
POSTES PROPOSÉS : chauffeur-livreur ; deviseur ;
opérateur d'exécution de façonnage ; opérateur en
impression numérique ; opérateur routage
PROFILS RECHERCHÉS : autodidacte, BAC à BAC+2.
Nos postes sont à pourvoir en CDD et CDI.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : imprimeur
responsable, COPIVER conjugue haut degré d'expertise en impression numérique et fort engagement responsable en formant et créant des emplois
pour des personnes en situation de handicap.
COPIVER est la première entreprise adaptée dédiée
à l'impression numérique en Île-de-France.
Rendez-vous sur notre site web : www.copiver.fr
COUR DES COMPTES
ESPACE HANDICAP
STAND H312
Administration publique générale
2 000 salariés
13 RUE CAMBON
75100 PARIS CEDEX 01
TÉL. : 0142989500 - FAX : 0142600159
RECRUTEMENT@CCOMPTES.FR
WWW.CCOMPTES.FR
POSTES PROPOSÉS : agent logistique polyvalent ;
assistant de direction ; assistant de vérification
PROFILS RECHERCHÉS : BAC+3 minimum, excellentes
qualités de rédaction, une très bonne maîtrise des
outils bureautiques et des nouvelles technologies
de l'information. Une bonne connaissance de
la comptabilité publique et privée ainsi que des
connaissances en matière budgétaire et financière
seraient appréciées (assistant de vérification).
Niveau BAC avec une expérience de 5 ans dans le
secrétariat. Bonne maîtrise des outils bureautiques
(Word et Excel), aptitude à travailler en équipe
(assistant de direction).
Réactif, disponible et maîtrise des outils informatiques (agent logistique polyvalent).
Personnels administratifs et techniques, expérience
souhaitée, capacité d'adaptation, bon relationnel,
capacité à travailler en équipe.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : postes basés à
Paris et en Île-de-France.
Contrats CDD.
Autres enseignements
18 salariés
37 COURS DE VINCENNES
75020 PARIS
TÉL. : 0153330202 - FAX : 0153330203
WWW.COURSMINERVE.COM
CPAM DE PARIS
Activités générales de sécurité sociale
STAND H318
Activités générales de sécurité sociale
INFORMATIONS PRATIQUES : fondé au lendemain de
la Seconde Guerre Mondiale, le COURS MINERVE
a d'abord été une école spécialisée dans la préparation à distance aux concours de la profession
d'infirmier(e).
Puis, forte de son savoir-faire pédagogique et de
sa connaissance du domaine du soin, l'école a
étendu son champ de compétences à l'ensemble
du secteur paramédical puis aux secteurs du social
et de la petite enfance.
En s'ouvrant à tous ces métiers de l'humain, le
COURS MINERVE a ainsi pu devenir le n°1 de la
préparation à distance aux concours, examens et
métiers du secteur sanitaire et social.
Aujourd'hui, ce sont plus de 20 formations à distance
qui vous sont proposées pour vous préparer :
- aux concours d'entrée dans les écoles (d'infirmiers, d'aides-soignants, d'auxiliaires de
puériculture, d'assistants de service social…) ou
de la fonction publique (ATSEM),
- à l'examen officiel du CAP Petite Enfance,
- aux fonctions d'assistant maternel, de garde
d'enfants à domicile ou d'accompagnateur de
personnes âgées et/ou dépendantes.
Ces formations s'appuient sur une méthode
pédagogique exclusive, spécialement conçue pour
l'enseignement à distance. Elles vous garantissent
une flexibilité incomparable :
- vous pouvez commencer votre formation à tout
moment de l'année (pas de "rentrée des classes"),
- vous décidez vous-même de votre emploi
du temps en fonction de vos disponibilités,
- vous étudiez où vous le souhaitez, chez vous, dans
le bus ou pendant votre pause déjeuner. C'est vous
qui décidez !
STAND A318
CPAM DE PARIS
ESPACE HANDICAP
B
3 100 salariés
21 RUE GEORGES AURIC
75948 PARIS CEDEX 19
TÉL. : 0153387333
RECRUTE@CPAM-PARIS.CNAMTS.FR
WWW.LASSURANCE-MALADIE-RECRUTE.COM
POSTES PROPOSÉS : assistant dentaire ; comptable ;
secrétaire médicosocial ; technicien administratif ;
technicien de laboratoires d'analyses médicales ;
technicien relation client ; téléconseiller
PROFILS RECHERCHÉS : BAC+2 minimum, expérience
indispensable, qualités relationnelles et intérêt
pour la relation de service.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : entreprise privée
exerçant une mission de service public, la CPAM DE
PARIS avec plus de 3 000 collaborateurs est l'une
des caisses primaires les plus importantes de
France avec également 4 centres de soins dentaires
et un centre médical.
La majorité de nos offres correspond à des CDD.
B
3 100 salariés
21 RUE GEORGES AURIC
75948 PARIS CEDEX 19
TÉL. : 0153387333
RECRUTE@CPAM-PARIS.CNAMTS.FR
WWW.LASSURANCE-MALADIE-RECRUTE.COM
POSTES PROPOSÉS : comptable ; technicien administratif ; technicien relation client ; téléconseiller
PROFILS RECHERCHÉS : BAC+2 minimum, expérience
indispensable, qualités relationnelles et intérêt
pour la relation de service.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : entreprise privée
exerçant une mission de service public, la CPAM
DE PARIS avec plus de 3 000 collaborateurs est
l'une des caisses primaires les plus importantes
de France.
La majorité de nos offres correspond à des CDD.
Postes ouverts dans le cadre de notre plan d'actions
relatif à l'emploi des personnes en situation de
handicap.
CPCU (GROUPE GDF SUEZ)
STAND A134
Production et distribution de vapeur et d'air conditionné
185 RUE DE BERCY
75012 PARIS
TÉL. : 0144686812 - FAX : 0140066644
ANGELIQUE.DELORME@CPCU.COFELY.FR
WWW.CPCU.FR
POSTES PROPOSÉS : chargé d'approvisionnement ;
chargé de méthodes et d'ordonnancement ;
technicien de maintenance
PROFILS RECHERCHÉS : BAC+2 en maintenance
industrielle,
BAC+4/5 en maintenance industrielle, connaissance
turbine à gaz,
BAC Pro logistique.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : producteur et
distributeur d'énergie sous forme de vapeur à
travers un réseau de chauffage urbain sur Paris et
sa proche banlieue.
CPCU (GROUPE GDF SUEZ)
ESPACE HANDICAP
STAND H109
Production et distribution de vapeur et d'air conditionné
185 RUE DE BERCY
75012 PARIS
TÉL. : 0144686812 - FAX : 0140066644
ANGELIQUE.DELORME@CPCU.COFELY.FR
WWW.CPCU.FR
POSTES PROPOSÉS : chargé d'approvisionnement ;
chargé de méthodes et d'ordonnancement ; technicien de maintenance
PROFILS RECHERCHÉS : BAC+2 en maintenance
industrielle,
BAC+4/5 en maintenance industrielle, connaissance
turbine à gaz,
BAC Pro logistique.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : producteur et
distributeur d'énergie sous forme de vapeur à
travers un réseau de chauffage urbain sur Paris et
sa proche banlieue.
CREPI IDF
STAND A01
Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
STAND D109
Banques
2 500 salariés
500 RUE SAINT-FUSCIEN
80000 AMIENS
TÉL. : 0344126356 - FAX : 0344126202
WWW.CA-BRIEPICARDIE.FR
type de formation (BAC+3 minimum), doté(e)
d'une aisance relationnelle, rigoureux(se), avec un
tempérament de conquête, un sens de l'accueil et
un esprit d'équipe, rejoignez-nous !
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : banque leader
sur les départements Somme, Oise et Seine-etMarne, le CRÉDIT AGRICOLE BRIE - PICARDIE
confirme sa dynamique de succès avec 216 agences
de proximité, 5 centres d'affaires entreprises, 5
agences banque privée et 2 plateformes téléphoniques pour un million de clients. Nous confirmons
actuellement notre politique de développement par
l'intégration de nouveaux collaborateurs.
CRÉDIT DU NORD
Banques
BA
10 000 salariés
9 RUE CAUMARTIN
75009 PARIS
TÉL. : 0140224022 - FAX : 0140225125
MAIWENN.LOSSON@CDN.FR
RECRUT.CREDIT-DU-NORD.FR
POSTES PROPOSÉS : conseiller clientèle privée ;
conseiller clientèle professionnels ; conseiller de
clientèle entreprise ; conseiller en patrimoine ;
conseiller multimédia ; directeur d'agence
PROFILS RECHERCHÉS : le groupe recherche des
collaborateurs qui partagent ses valeurs d’écoute,
de satisfaction client et d’exigence. La satisfaction
de nos clients est pour nous une vocation. Écouter,
accompagner, conseiller : nous agissons chaque
jour avec respect, honnêteté et exigence. Pour nous,
c’est cela être des banquiers responsables.
Les profils des collaborateurs intégrés sont variés :
des jeunes diplômés de BAC+2 à BAC+5, débutants
ou disposant d’une première expérience, mais aussi
des candidats plus expérimentés, issus du secteur
bancaire ou d’autres secteurs d’activité à vocation
commerciale.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : banque de
référence quant à la qualité de la relation client,
le Groupe CRÉDIT DU NORD, fédération de 8
banques à fort ancrage régional, est au service de
2.4 millions de clients particuliers, professionnels
et entreprises.
Notre vision de la banque est fondée sur la proximité
et le professionnalisme.
Chaque jour, les 10 000 collaborateurs mettent
en pratique cette vision en offrant à nos clients un
service personnalisé de qualité et en nouant des
relations confiantes et pérennes (100% de nos
clients ont un conseiller dédié, 100% des conseillers
sont joignables par téléphone et par mail).
Le CRÉDIT DU NORD fait partie des leaders de la
satisfaction client parmi l’ensemble des banques
françaises, aussi bien sur le marché des particuliers,
que ceux des professionnels et des entreprises.
Par ailleurs, les Banques du Groupe CRÉDIT DU
NORD sont des acteurs impliqués dans l'insertion
professionnelle des personnes en situation de
handicap (recrutement, formation, maintien dans
l'emploi…).
treprises, le CREPI Île-de-France a pour principe
d’être une véritable passerelle entre les personnes
en recherche d’emploi et l’entreprise, dans le but
de favoriser l’insertion professionnelle durable. Il
facilite la rencontre des personnes en difficultés
d’accès à l’emploi avec des entreprises. Il sensibilise et accompagne les entreprises dans leurs
démarches sociétales et d’insertion professionnelle
et collabore avec les acteurs de l’insertion par
différentes actions partenariales. Il s’appuie sur les
réseaux existants et favorise la complémentarité
des actions de chacun.
Le CREPI Île-de-France met en place des actions
d’accès et de maintien dans l’emploi qui associent du
coaching en amont, la rencontre de professionnels
et la confrontation avec les réalités en entreprise
(définition ou précision du projet professionnel).
INTERVENTION LE VENDREDI 3 OCTOBRE
DEF
(DÉTECTION ÉLECTRONIQUE
FRANÇAISE)
BA?
STAND A129
Activités liées aux systèmes de sécurité
STAND H227
Nettoyage courant des bâtiments
INFORMATIONS PRATIQUES : en tant que club d’en-
POSTES PROPOSÉS : chargé de clientèle
PROFILS RECHERCHÉS : vous êtes issu(e) de tout
STAND D112
14 RUE ANDRÉ SUARES
75017 PARIS
TÉL. : 0148039205
WWW.CREPI.ORG
DERICHEBOURG
MISSION HANDICAP
700 salariés
PARC D'ACTIVITÉS DU MOULIN DE MASSY
9 RUE DU SAULE TRAPU - BP 211
91882 MASSY CEDEX
TÉL. : 0160198928
DRH@DEF-ONLINE.COM
WWW.DEF-ONLINE.COM
POSTES PROPOSÉS : chargé d'affaires et du suivi
des chantiers ; dessinateur-projeteur en électricité-électronique ; ingénieur commercial (dominante
technique) ; technicien de maintenance en électronique et électrotechnique ; technicien d'installation
travaux neufs ; technico-commercial
PROFILS RECHERCHÉS : BAC/BAC+2 électricité/
électrotechnique (techniciens de maintenance et
d'installation).
Formation électrotechnique et AutoCAD (dessinateur-projeteur).
Expérience en vente de solutions techniques,
formation technico-commerciale (technico-commercial).
BAC+2/3 type ATI, Licence en génie électrique.
Expérience en conduite de chantier (chargé d’affaires).
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : premier
constructeur français et indépendant, le Groupe
DEF conçoit, fabrique, commercialise, installe et
maintient des systèmes de sécurité incendie.
DEF propose une offre complète de solutions et de
services d'excellence auprès de tous les acteurs
de la profession : prescripteurs, bureaux d'études,
installateurs et clients finaux.
20 000 salariés
35 RUE DE VALENTON
94000 CRÉTEIL
TÉL. : 0145106400
PROPRETE.RECRUTEMENT@DERICHEBOURG.COM
WWW.DERICHEBOURG.COM
POSTES PROPOSÉS : agent d'accueil touristique ;
agent de propreté ; agent technique bureau des
méthodes en industrie ; aide-soignant ; ajusteur
monteur ; assistant de direction ; assistant
ressources humaines ; câbleur ; chargé d'affaires
travaux électricité ; chargé de relation clientèle ;
chaudronnier ; commercial ; comptable ; frigoriste ;
infirmier ; inspecteur qualité en mécanique ; logisticien de production ; mécanicien aéronautique ;
responsable de secteur (propreté) ; technicien
de maintenance en génie climatique ; technicien
qualité hygiène sécurité environnement
PROFILS RECHERCHÉS : tous niveaux d'études avec
ou sans expérience pour des postes dans les
domaines de l'accueil, évènementiel, aéronautique,
formation, énergie, intérim, manutention, milieux
sensibles, propreté, technologies et du recyclage.
Postes ouverts aux travailleurs handicapés.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : missions d'intérim, contrats CDD et CDI à pourvoir sur toute la
France.
Possibilité de formation sur certains postes (ajusteur, câbleur, agent d'accueil touristique).
D'autres postes sont à pourvoir dans le domaine du
recyclage des métaux et véhicules hors d'usage :
recyclage de l'inox ou de l'aluminium, collecte des
ordures ménagères, collecte des déchets recyclables (plastiques, pneus, verre…) mais également
dans le cadre de formations en alternance.
DESCOURS & CABAUD
ÎLE-DE-FRANCE
STAND B225
Commerce interentreprises
de minerais et métaux
316 salariés
31 QUAI DU RANCY
94380 BONNEUIL-SUR-MARNE
TÉL. : 0143996900 - FAX : 0145132086
DRH@DESCOURS-CABAUD.NET
WWW.DESCOURS-CABAUD-CARRIERES.COM
POSTES PROPOSÉS : attaché commercial en biens
d'équipement professionnels ; attaché commercial
en fournitures industrielles ; attaché commercial
en matériel de bricolage auprès des entreprises ;
attaché commercial itinérant ; attaché commercial
sédentaire ; vendeur en magasin
PROFILS RECHERCHÉS : vous aimez communiquer,
vous avez l'esprit commercial et le sens des responsabilités, nous vous offrons des projets de carrières
concrets et de réelles évolutions.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : spécialiste du
négoce de produits métallurgiques, quincaillerie,
fournitures industrielles, équipements de protection individuelle, sanitaire, chauffage, avec 460
points de vente en France et 130 à l'étranger.
OFFRES AMÉNAGÉES
EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS
CRÉDIT AGRICOLE
BRIE - PICARDIE
ALTERNANCE/CONTRAT PRO
APPRENTISSAGE/STAGE
EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION
OFFRES D’EMPLOI
PAR FAMILLE DE MÉTIERS
83
ESPACE ALTERNANCE/FORMATION
EMPLOYEURS
PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ
ESPACE MULTISECTORIEL
EMPLOYEURS
PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE
ESPACE HANDI-ACCUEILLANT
EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE)
84
Caisse régionale de Crédit Agricole
Perspectives
d’évolution
Rencontre Bac + 3 Echange
Recrutement Bac + 5 Carrière
Emploi Juridique Formation
Banque de détail Commercial
Banque mutualiste Financier Ethique
Dynamisme Audit Prise de parole
Rencontre Marketing Echange Carrière
Professionnels Emploi Recrutement
Entreprises Formation Banque de détail
Particuliers Banque mutualiste Agriculture
Ethique Dynamisme Assurances Prise de parole
Rencontre Contrôle de Gestion Echange
Recrutement Salle des marchés Carrière
Emploi Rencontre Bac + 3 Echange Recrutement
Bac + 5 Carrière Emploi Juridique Formation
Banque de détail Financier
Banque mutualiste Commercial
Ethique Dynamisme Audit
Prise de parole Rencontre
Marketing Echange Carrière
Entreprises Emploi Recrutement
Professionnels Formation
Banque de détail Particuliers
Banque mutualiste Agriculture
Ethique Dynamisme Assurances
Prise de parole Contrôle de
Gestion Echange Recrutement
Rencontre Salle des marchés
Carrière Emploi Rencontre Bac +
3 Echange Recrutement Bac + 5
dans l’Entreprise et
au sein du Groupe,
en France et à
l’international
Le Crédit Agricole Brie Picardie
(Seine-et-Marne, Oise et Somme)
recrute sur tous ses marchés
et fonctions siège :
Particuliers
Professionnels
• Agricoles
• Patrimoine
• Entreprises
•
•
• Marketing
• Audit
• Finance
• Resources
Humaines
Profils Bac +3 et Bac +4/5 H/F, tout type
de formations, avec ou sans expérience,
découvrez la richesse de nos métiers
via un programme complet de formation.
Pour en savoir plus et postuler, connectez vous sur www.ca-briepicardie.fr
Handicap et Emploi au Crédit Agricole
LES ECOLES DE LA 2e CHANCE EN ILE-DE-FRANCE
Les Écoles de la 2e Chance accueillent des jeunes de 18 à 25 ans, sortis
depuis au moins 1 an du système scolaire, sans diplôme ni qualification,
mais avec une maîtrise suffisante de la langue.
La formation, qui dure de 8 à 10 mois, comprend de nombreux stages
en entreprise et s’adresse à des personnes motivées pour retourner à
l’école dans le but d’accéder à un emploi durable ou une » formation
qualifiante.
Les enseignements sont individualisés ; ils offrent aux stagiaires la
possibilité de développer leurs savoirs de base selon leur rythme et leur
niveau, et de construire un projet professionnel dans le métier qui leur
correspond.
Chaque stagiaire bénéficie d’un suivi individualisé avec un formateur
référent. Des évaluations régulières lui permettent de mesurer sa
progression.
À l’issue de leur parcours les stagiaires accèdent à un emploi ou à une
formation qualifiante dans le métier choisi.
Les huit E2C en Île-de-France accueillent environ 3 200 jeunes par an.
- Entrée possible toute l’année.
- Les inscriptions se font à la suite d’un entretien.
- S’adresser à l’école de son département.
Paris : www.e2c-paris.fr
Seine-et-marne : www.e2c77.fr
Yvelines : www.e2c78.fr
Essonne : www.e2c-essonne.org
Hauts-de-Seine : info@e2c92.fr
Seine-Saint-Denis : www.e2c93.fr
Val-de-Marne : www.e2c94.com
Val-d’Oise : www.e2c95.fr
EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION
Conseil pour les affaires
et autres conseils de gestion
400 salariés
31 RUE DES LONGS PRÈS
92100 BOULOGNE-BILLANCOURT
TÉL. : 0170956400
WWW.DIRECTMEDICA.COM
POSTES PROPOSÉS : assistant administratif ; chef
de projet ; commercial sédentaire ; infirmier
diplômé d'État (ide) ; manager d'équipes commerciales ; médecin généraliste ; médecin spécialiste ;
pharmacien ; tabacologue ; visiteur médical
PROFILS RECHERCHÉS :
- Des postes de commercial sédentaire pour réaliser de la vente de médicaments par téléphone.
Fort potentiel commercial et goût du challenge
exigés. Les pré-requis : une excellente élocution,
un sens de l'écoute et de l'analyse, de la réactivité,
des qualités relationnelles appuyées ainsi qu'une
aisance sur les outils informatiques.
- Des postes de manager nécessitant une première
expérience dans le management d'au moins 2 ans
en centre d'appels/relations clients. Les pré-requis : un fort leadership, le goût du management
de proximité, de la rigueur (pour reporting).
- Des postes de chef de projets, ingénieurs santé,
formation école de commerce option marketing
exigée. Pré-requis : autonomie sur la gestion de
projets (finance, informatique, RH), analyse du
risque, esprit d'entrepreneur, capacité à prioriser.
- Profils médicaux (infirmier, visiteur médical à
distance, tabacologue, pharmacien, médecin).
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : DIRECT MÉDICA
est leader dans la relation clients auprès des
acteurs du Système de Santé. Depuis plus de 10 ans,
nous élaborons et mettons en place des solutions
opérationnelles et novatrices (outils marketing,
ventes et CRM…) visant à optimiser les relations
entre professionnels de santé, patients, industriels,
établissements hospitaliers et complémentaires
santé.
Le dynamisme ainsi que l'expertise santé et
technologique des équipes ont permis à DIRECT
MÉDICA d'innover chaque année dans la création
de nouveaux services-santé et de consolider une
croissance annuelle à deux chiffres.
DIRECTION INTERRÉGIONALE
DES SERVICES PÉNITENTIAIRES
STAND A310
Justice
B
6 225 salariés
3 AVENUE DE LA DIVISION LECLERC
BP 103
94267 FRESNES CEDEX
TÉL. : 0146159100 - FAX : 0147022540
WWW.JUSTICE.GOUV.FR
POSTES PROPOSÉS : adjoint administratif ; chef de
cuisine ; conseiller d'insertion et de probation ;
directeur des services pénitentiaires d'insertion et
de probation ; directeur d'établissement pénitentiaire ; électrotechnicien ; lieutenant pénitentiaire ;
secrétaire administratif ; surveillant établissement
pénitentiaire ; technicien bâtiment ; technicien
chantiers électricité/chauffage/plomberie/climatisation ; technicien hygiène-sécurité
PROFILS RECHERCHÉS : BEP, Brevet des collèges,
BAC, BAC+2, BAC+3, BAC+5…
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : recrutement sur
concours nationaux.
STAND A332
Études de marché et sondages
396 salariés
4 AVENUE LAURENT CELY
TOUR D'ASNIÈRES
92600 ASNIÈRES-SUR-SEINE
TÉL. : 0141403900 - FAX : 0147302681
NATHALIE.CHARAF@DMF.FR
WWW.DMF.FR
STAND A03
A
Formation continue d'adultes
66 CHEMIN DE LA CHAPELLE
78470 SAINT-RÉMY-LES-CHEVREUSES
C.QUETIER@ORPEA.NET
WWW.ORPEA.COM
POSTES PROPOSÉS : commercial vente directe
PROFILS RECHERCHÉS : commerciaux vente directe,
ayant le goût du challenge, une bonne présentation
et élocution.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : DMF est l‘une des
toutes premières sociétés d’action commerciale
en France, elle intervient depuis 30 ans dans les
principaux secteurs de l’économie et circuits de
distribution dans le cadre de missions d’outsourcing
pour le compte de grandes entreprises.
Nous connaissons une forte croissance grâce à
l'enthousiasme de nos équipes, la modernité de
nos moyens et à notre expertise métier (animation,
merchandising, force de vente).
DOCUMENTATION
FRANÇAISE - DILA
STAND A103
Édition de livres
DOMEA
(LES MÉTIERS DU GRAND ÂGE)
700 salariés
26 RUE DESAIX
75727 PARIS CEDEX 15
WWW.LADOCUMENTATIONFRANCAISE.FR
INFORMATIONS PRATIQUES : la DOCUMENTATION
FRANÇAISE, éditeur public, propose des ouvrages
et des contenus en ligne permettant de préparer
avec les meilleures chances de succès les concours
des fonctions publiques françaises et européennes.
Des informations sur la vie publique, des méthodes
précises de préparation aux épreuves techniques
des concours. Les institutions françaises et
européennes et leur fonctionnement, le travail
administratif et gouvernemental, la gestion des
ressources humaines dans la fonction publique,
les finances publiques ou les questions de société.
Des incontournables pour la culture de tout candidat à la fonction publique.
La DOCUMENTATION FRANÇAISE est une
marque de la Direction de l’information légale et
administrative (DILA) qui exerce les missions de
diffusion légale, d’édition publique et d’information
administrative.
POSTES PROPOSÉS : aide-soignant ; assistant de soins
en gérontologie
PROFILS RECHERCHÉS : les candidats en formation
initiale (à partir de 17 ans) et en apprentissage (de
17 à 26 ans) sont recrutés sur concours départemental.
Les cursus partiels sont destinés aux professions
qui bénéficient de dispenses de formation (ambulancier, AMP, AP, DEAVS, TPAVF), mais aussi aux
redoublants.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : créé en 2005
par le Groupe ORPEA, DOMEA est un Institut de
Formation d'Aides-Soignants (IFAS) qui accueille
chaque année environ 75 élèves auxquels s'ajoutent
les salariés en VAE qui sont accompagnés à distance
par les méthodes e-learning.
DOMIDOM
(LES MÉTIERS DU GRAND ÂGE)
STAND A03
Aide à domicile
OFFRES AMÉNAGÉES
EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS
DMF SALES & MARKETING
B?
STAND A330
A
2 000 salariés
3 RUE BELLINI
92800 PUTEAUX
RECRUTEMENT@DOMIDOM.FR
WWW.DOMIDOM.FR
POSTES PROPOSÉS : aide à domicile ; assistant de
convivialité à domicile ; auxiliaire de vie ; responsable de secteur
PROFILS RECHERCHÉS : vous êtes diplômé dans le
domaine sanitaire et social et souhaitez poursuivre
dans un environnement dynamique (BEP CSS,
DEAVS, ADVF, CQP… ou BTS SP3S, Licence Pro).
Nous vous offrons la possibilité d’occuper un poste
selon votre profil ou de vous former afin d’atteindre
votre projet professionnel.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : depuis 10
ans, DOMIDOM offre des prestations d’aide et
d’accompagnement à domicile afin de faciliter le
quotidien des français (Services Confort, Services
Dépendance, Services Accompagnement).
DOMIDOM, grâce à sa connaissance du secteur
sanitaire, son savoir-faire et sa qualité de services,
est devenu un acteur majeur de la prise en charge
de la dépendance à domicile.
DOGFINANCE.COM
Le réseau de plus de 70 agences en France permet
STAND D308
d’offrir un service de proximité personnalisé et
Portails internet
adapté aux besoins des familles. Tous nos inter5 RUE DU DAHOMEY
venants à domicile sont qualifiés et bénéficient de
75011 PARIS
formations permanentes afin d’approfondir leurs
TÉL. : 0981021936 - FAX : 0972286536
connaissances et d’acquérir des compétences
SG@DOGFINANCE.COM
spécifiques (notamment la prise en charge de
WWW.DOGFINANCE.COM
INFORMATIONS PRATIQUES : DOGFINANCE.COM est handicaps et de la maladie d'Alzheimer).
le premier réseau social financier en France. Il
permet à la fois de trouver un stage ou un emploi,
de tisser son réseau professionnel dans le secteur
de la finance, de trouver des informations et témoignages sur les formations, métiers et entreprises
existantes, de pouvoir tester ses connaissances
financières gratuitement, et enfin de se tenir
informé de l’actualité économique. Tout cela en
quelques clics !
Notre plateforme propose 30 000 offres d’emploi
et 5 000 offres de stage par an, de 3 000 recruteurs
différents.
ALTERNANCE/CONTRAT PRO
APPRENTISSAGE/STAGE
DIRECT MÉDICA
OFFRES D’EMPLOI
PAR FAMILLE DE MÉTIERS
85
ESPACE ALTERNANCE/FORMATION
EMPLOYEURS
PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ
ESPACE MULTISECTORIEL
EMPLOYEURS
PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE
ESPACE HANDI-ACCUEILLANT
86
EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE)
DOMUSVI
(LES MÉTIERS DU GRAND ÂGE)
DOMUSVI RÉSIDENCES SERVICES
(LES MÉTIERS DU GRAND ÂGE)
STAND A03
STAND A03
Hébergement social pour personnes âgées
9 500 salariés
Hébergement social pour personnes âgées 10 500 salariés
1 RUE DE SAINT-CLOUD
92150 SURESNES
TÉL. : 0157325300
RECRUTEMENT@DOMUSVI.COM
WWW.DOMUSVI.COM
38 BOULEVARD HENRI SELLIER
92150 SURESNES
TÉL. : 0157325300
RECRUTEMENT@DOMUSVI.COM
WWW.DOMUSVI.COM
POSTES PROPOSÉS : agent de service hôtelier ; agent
technique de maintenance ; aide médico-psychologique ; aide-soignant ; chef cuisinier ; cuisinier
; directeur d'établissement ; ergothérapeute ;
infirmier coordinateur ; infirmier en gériatrie
; psychologue ; psychomotricien ; responsable
d'hébergement hôtelier
PROFILS RECHERCHÉS : nous recrutons des profils
de toute expérience, en mettant l’accent sur les
qualités humaines.
Respect, intégrité et audace sont les valeurs qui
définissent DOMUSVI et ses collaborateurs. L’esprit
de service, la sensibilité aux personnes âgées et
l’investissement professionnel sont également des
qualités requises. Les postes d'agent de service
hôtelier, aide médico-psychologique, aide-soignant, commis de cuisine, agent technique de
maintenance, hôte/hôtesse d'accueil et animateur
peuvent être pourvus en Emploi d'avenir.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : DOMUSVI est un
groupe majeur du secteur de l'accueil et de services
pour les personnes âgées en France. Il compte près
de 200 établissements. Des résidences médicalisées et conventionnées qui accueillent, en séjours
temporaires ou permanents, les aînés n'ayant plus
la possibilité physique ou psychologique de vivre à
domicile en toute sécurité.
POSTES PROPOSÉS : agent d'entretien ; assistant
administratif ; chef cuisinier ; commis de cuisine ;
cuisinier ; gestionnaire locatif ; hôte/hôtesse d'accueil ; maître de maison ; négociateur immobilier
(location/transaction) ; plongeur ; responsable de
salle ; second de cuisine ; serveur ; surveillant de
nuit
PROFILS RECHERCHÉS : nous recrutons des profils
de toute expérience, en mettant l’accent sur les
qualités humaines. Respect, Intégrité et Audace
sont les valeurs qui définissent DOMUSVI et ses
collaborateurs. L’esprit de service, la sensibilité aux
personnes âgées et l’investissement professionnel
sont des qualités requises.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : DOMUSVI est un
groupe majeur du secteur d'accueil et de services
pour les personnes âgées en France. Il compte près
de 200 établissements. Des résidences services,
médicalisées et conventionnées, qui accueillent,
en séjours temporaires ou permanents, les aînés
n'ayant plus la possibilité physique ou psychologique de vivre à domicile en toute sécurité.
ÉCOLE SUPÉRIEURE
INTERNATIONALE DE SAVIGNAC
STAND D316
Enseignement supérieur
B?
17 salariés
PLACE DU SOUVENIR
24420 SAVIGNAC-LES-ÉGLISES
TÉL. : 0553050811 - FAX : 0553053965
B.GUINOT@ECOLE-DE-SAVIGNAC.COM
WWW.ECOLE-DE-SAVIGNAC.COM
FORMATIONS PROPOSÉES : manager en hôtellerie,
tourisme-restauration
PROFILS RECHERCHÉS : notre activité "développe-
ment et formation des cadres" s'articule autour de
4 types de mission.
- Les solutions sur mesure aux entreprises (formation continue intra-entreprise),
- la mise en place et animation d'Assessment
Centers (évaluation des cadres/postes donnés),
- l 'accompagnement de services RH dans le recrutement externes des cadres,
- la formation continue inter-entreprises (des
modules proposés tout au long de l'année).
Ces formations et modules s'adressent à des
dirigeants, cadres supérieurs, cadres qui souhaitent
renforcer ou développer des compétences managériales et organisationnelles, et sont consultables
sur : http://www.ecole-de-savignac.com/formations/developpement-formation-des-cadres
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : depuis plus de
25 ans, l'ÉCOLE DE SAVIGNAC forme les cadres
opérationnels et fonctionnels des métiers de
DYNAMIQUE CADRES
l'hôtellerie-restauration, du tourisme, des loisirs
STAND E214
et de l'événementiel.
Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
L'ÉCOLE DE SAVIGNAC se distingue d'une école
hôtelière par la prédominance de l'enseignement
181 AVENUE DAUMESNIL
dans le management.
CASE 57
DOMUSVI DOMICILE
75012 PARIS
Elle se distingue d'une business school par le focus
TÉL. : 0667765356
(LES MÉTIERS DU GRAND ÂGE)
fait sur le secteur hôtellerie-restauration.
CONTACT@DYNAMIQUE-CADRES.ORG
Aujourd'hui, l'ÉCOLE SUPÉRIEURE INTERNASTAND A03
WWW.DYNAMIQUE-CADRES.ORG
TIONALE DE SAVIGNAC fait partie des leaders
Aide à domicile
2 800 salariés
PROFILS RECHERCHÉS : cadres en réinsertion ou
européens en management en hôtellerie, tourisme
transition professionnelle.
38 BOULEVARD HENRI SELLIER
et événementiel.
92150 SURESNES
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : association d'enEn 2014, l'école compte 410 étudiants répartis sur 6
TÉL. : 0427042764 - FAX : 0491529104
traide et de dynamisation visant à favoriser le retour
programmes diplômants de BAC+2 à BAC+5.
JCAVAZZA@DOMUSVIDOMICILE.COM
à
l'emploi
des
cadres.
Les
participants
sont
placés
WWW.SERVICES-SOINS-DOMICILE.COM
dans un mode proactif et professionnel : cartes
POSTES PROPOSÉS : aide à domicile ; aide-soignant ; de visite, groupes de travail pluridisciplinaires,
auxiliaire de vie ; ergothérapeute ; infirmier ; infir- ateliers, cercles de langues, lettre d'information, ÉCOLES DE LA 2E CHANCE (E2C)
STAND A329
mier coordinateur ; psychomotricien ; responsable soirées réseau et conférences complètent l'offre.
de secteur
Formation continue d'adultes
PROFILS RECHERCHÉS : nous recherchons des
PROFILS RECHERCHÉS : les ÉCOLES DE LA 2E
personnes désirant mettre leur vocation au service ÉCOLE SANTÉ - ALTERNANCE
CHANCE accueillent des adultes, de 18 à 25 ans,
du maintien à domicile des personnes fragilisées.
STAND D301
BA?
sortis depuis au moins un an du système scolaire,
Diplômé(e) du secteur social ou ayant une expé- Enseignement supérieur
130 salariés
sans diplôme ni qualification, mais avec une
rience dans le secteur du maintien et/ou des soins 171 AVENUE CHARLES DE GAULLE
maîtrise suffisante de la langue.
à domicile, nous recrutons des profils de toutes 92200 NEUILLY-SUR-SEINE
La formation comprend de nombreux stages en
expériences et tous niveaux d’études ayant un TÉL. : 0155622121 - FAX : 0155622127
entreprise et s'adresse à des personnes motivées
savoir-faire technique et relationnel, un sens de PARIS@ECDE-SANTE.FR
pour retourner à l'école dans le but d'accéder à un
l’écoute et du service.
WWW.ECOLE-SANTE.FR
emploi durable.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : avec 44 agences ESAD-DENTAIRE
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : formations
1/3
RUE
DE
L'EST
et 13 Services de Soins Infirmiers à Domicile
individualisées de 8 à 10 mois qui offrent aux jeunes
couvrant 26 départements, DOMUSVI DOMICILE 75020 PARIS
qu'elles accueillent la possibilité de développer
AD@ECOLE-SANTE.FR
agit au quotidien pour maintenir à leur domicile WWW.ESAD-DENTAIRE.COM
leurs savoirs de base et de construire un projet
les personnes fragilisées. Acteur majeur du service
professionnel dans le métier qui leur correspond.
FORMATIONS
PROPOSÉES
:
assistant
dentaire
;
déléà la personne, l’entreprise emploie 2 800 salariés
Chaque stagiaire bénéficie d'un suivi individualisé
gué
pharmaceutique
;
secrétaire
médical
en France dont 2 500 aidants, 135 soignants et 160
encadrants. Ses équipes assurent près de deux PROFILS RECHERCHÉS : niveau BAC, excellente avec un formateur référent. Des évaluations régulières lui permettent de mesurer sa progression.
millions d’heures de prestations chaque année présentation.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : contrat de À l'issue de leur parcours les stagiaires accèdent
auprès de 7 000 bénéficiaires.
professionnalisation. Spécialiste des formations à un emploi ou à une formation qualifiante dans le
métier choisi.
médicales et paramédicales.
Huit E2C en Île-de-France accueillent environ 3 200
jeunes par an. Les inscriptions se font à la suite d’un
entretien. Entrée possible toute l’année. S’adresser
à l’école de son département :
Seine-et-Marne : 0160734402 / www.e2c77.fr
Yvelines : 0130161707 / www.e2c78.fr
Hauts-de-Seine: 0141059260 / www.e2c92.org
Essonne : 0169 870220 / www.e2c-essonne.org
Seine-Saint-Denis : 0148365150 / www.e2c93.fr
Val-de-Marne : 0148920261 / www.e2c94.com
Val-d’Oise : 013996 4270 / www.e2c95.fr
Paris : 0800201204 (appel gratuit) / www.e2c-paris.fr
EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION
Distribution d'électricité
159 000 salariés
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PROFILS RECHERCHÉS : tout au long de l'année, le
Groupe EDF propose de nombreuses offres d'emploi, de CAP/BEP à BAC+5, principalement dans les
métiers techniques.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : EDF est une
référence dans l'exploitation de l'énergie, qu'elle
soit nucléaire, hydraulique, thermique à flammes,
renouvelable… 95% de notre production d'énergie
n'émet pas de CO2.
Nous sommes convaincus que c'est le talent individuel et collectif de nos collaborateurs qui permet
de concilier progrès et environnement.
Le site www.edfrecrute.com affiche au fil de l'eau
les offres du Groupe EDF. Il permet également aux
candidats de déposer leur CV.
EDF
ESPACE HANDICAP
STAND H102
Distribution d'électricité
159 000 salariés
WWW.EDFRECRUTE.COM
PROFILS RECHERCHÉS : tout au long de l'année, le
Groupe EDF propose de nombreuses offres d'emploi, de CAP/BEP à BAC+5.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : au travers de
ses accords successifs, EDF agit depuis plus de
20 ans en faveur de l'intégration professionnelle
de personnes en situation de handicap. Quelques
1 850 salariés en situation de handicap apportent
aujourd'hui leurs compétences à l'entreprise dans
des métiers très divers.
EFFAC (ÉCOLE FRANÇAISE
DE FORMATION D'ACCUEIL)
STAND A227
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Autres activités de soutien aux entreprises
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TÉL. : 0180887420 - FAX : 0180887424
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de l'anglais, présentation professionnelle, bonne
expression orale et écrite, polyvalent.
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propose d'allier théorie et pratique grâce à un
contrat de professionnalisation de 7 mois dans le
cadre d'une formation gratuite et rémunérée.
CDI en tant qu'hôte/hôtesse d'accueil à la clef et
obtention d'un CQP de chargé d'accueil, reconnu par
la branche professionnelle P2ST.
Postes basés en Île-de-France.
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Formation continue d'adultes
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15 salariés
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CONTACT@EFHT.FR
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commercial ; hôte/hôtesse d'accueil ; hôtesse de
l'air/steward ; réceptionniste
PROFILS RECHERCHÉS : niveau BAC, très bonne
présentation, bon niveau d'anglais. Première
expérience professionnelle appréciée.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : contrats de
professionnalisation, CDD, CDI à temps partiel.
ÉLECTRICITÉ RÉSEAU
DISTRIBUTION FRANCE (ERDF)
EIFFAGE CONSTRUCTION
MÉTALLIQUE
ESPACE HANDICAP
STAND H107
Fabrication de structures métalliques
et de parties de structures
STAND A140
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5 700 salariés
48 RUE DE SEINE
92707 COLOMBES CEDEX
TÉL. : 0147604700 - FAX : 0147604701
RECRUTEMENT.CONSTRUCTIONMETALLIQUE@EIFFAGE.COM
WWW.EIFFAGEMETAL.COM
POSTES PROPOSÉS : aide-monteur en montage-as-
semblage mécanique ; animateur hygiène, sécurité,
environnement ; chargé d'affaires travaux façades ;
chef d'équipe chaudronnerie ; chef d'équipe en
construction métallique (charpentes, pylônes,
chapiteaux…) ; conducteur de travaux en structures
métalliques et mécaniques ; conducteur de travaux
façades ; dessinateur-projeteur en mécanique ;
dessinateur-projeteur en structures métalliques ;
ingénieur automaticien ; ingénieur calcul ; ingénieur
d'affaires mécanique ; ingénieur en chaudronnerie ;
ingénieur méthodes (btp) ; ingénieur pipeline
offshore ; ingénieur travaux automatisme et électrotechnique ; ingénieur travaux et mécanique ;
préparateur en tuyauterie ; préparateur travaux
neufs/arrêt d'unités ; projeteur façade aluminium ;
soudeur ; technicien électrotechnique et automatisme ; technicien études de prix ; tuyauteur
PROFILS RECHERCHÉS : des collaborateurs motivés,
passionnés de technique et d’ouvrages prestigieux,
tous niveaux de qualification.
Nous intervenons dans les domaines suivants :
mécanique/levage, structure métallique, métallurgie, chaudronnerie, maintenance industrielle,
façades.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : au sein du
Groupe EIFFAGE, troisième groupe français du BTP
et des concessions, EIFFAGE Branche Métal réunit
les métiers des ouvrages spéciaux et des façades
structurelles, des ouvrages d’art, de l’énergie, de
l’industrie et des métiers liés à la maintenance.
Nous intervenons dans des environnements aussi
variés que la réhabilitation d’ouvrages prestigieux,
le bâtiment et les travaux publics, l’offshore, le
nucléaire, la mécanique, la maintenance industrielle, la tuyauterie, la chaudronnerie…
Fort de nos 5 700 collaborateurs en France et à
l’international, nos savoir-faire sont : relever tous
les défis et apporter une solution sur-mesure à nos
clients.
Nous sommes très engagés en faveur de la diversité
et de l’égalité des chances et notamment en faveur
du handicap.
Un grand plan d’actions interne a été lancé depuis
janvier 2010 afin de favoriser l’emploi et le recrutement des personnes en situation de handicap.
Au sein de chaque établissement un réseau de
référents, RH, managers et préventeurs de plus de
200 personnes a été mis en place.
Plus de 150 collaborateurs sont en situation de
handicap, ils occupent principalement des métiers
techniques.
Pour faciliter leur travail et leur quotidien des
aménagements de poste et des aides sont mis en
place.
Pour en savoir plus : www.eiffagemetal.com
Distribution d'électricité
38 667 salariés
IMMEUBLE JEAN MONNET
11 PLACE DES VOSGES
92400 COURBEVOIE
FAX : 0146406829
RECRUTEMENT-IDF@ERDF-GRDF.FR
WWW.ERDFDISTRIBUTION.FR
POSTES PROPOSÉS : animateur acheminement ;
animateur exploitation réseau ; animateur technique clientèle ; assistant technicien de conduite ;
chargé d'affaires réseaux ; chargé de cartographie ;
chargé d'études ; conseiller clients ; coordonnateur
pilotage raccordement électricité ; gestionnaire
guichet agence comptages mesure ; technicien
clientèle ; technicien de maintenance (AMEPS) ;
technicien d'intervention électricité ; technicien
exploitation réseaux électriques ; technicien
métrologie
PROFILS RECHERCHÉS : CAP/BEP ou BAC technique
domaine électricité. BAC+2 électrotechnique,
ATI, travaux publics, niveau ingénieur, école de
commerce, Master…
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : créée le 1er
janvier 2008, ERDF, filiale à 100% du Groupe EDF,
exploite le réseau de distribution d'électricité le
plus important en Europe. ERDF rassemble près
de 39 000 personnes et dessert 30 millions de
clients. ERDF recrute des candidats diplômés avec
ou sans expérience, pour effectuer des missions
de conseil, de réalisation, de maintenance et
d'exploitation du réseau électrique.
ERDF est aussi présent sur l'espace handicap.
Venez rencontrer nos recruteurs spécialisés.
ÉLECTRICITÉ RÉSEAU
DISTRIBUTION FRANCE (ERDF)
ESPACE HANDICAP
STAND H104
Distribution d'électricité
38 000 salariés
TOUR WINTERTHUR
102 TERRASSE BOIELDIEU
92800 PUTEAUX
TÉL. : 0181974204 - FAX : 0181974645
ERDF-MISSION-HANDICAP@ERDF.FR
WWW.ERDF.FR
OFFRES AMÉNAGÉES
EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS
STAND A142
ALTERNANCE/CONTRAT PRO
APPRENTISSAGE/STAGE
EDF
OFFRES D’EMPLOI
PAR FAMILLE DE MÉTIERS
87
ESPACE ALTERNANCE/FORMATION
POSTES PROPOSÉS : chargé d'affaires réseaux ;
chargé de cartographie ; conseiller clients ;
consultant MOA systèmes d'information ; manager
acheminement ; manager exploitation réseau
(électricité) ; pilote des interventions clientèle ;
technicien d'intervention clientèle ; technicien
exploitation réseaux électriques
PROFILS RECHERCHÉS : de niveau BEP avec
expérience à BAC+5, nos offres concernent les
métiers de l'énergie, des réseaux électriques
(dont électrotechnique), de la relation clientèle, du
management mais également les fonctions transverses (systèmes d'information, gestion-finances,
communication).
Les diplômes requis sont en lien avec l'électrotechnique.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : ERDF (ÉLECTRICITÉ RÉSEAU DISTRIBUTION FRANCE) est la filiale
d'EDF qui achemine l'électricité jusqu'au consommateur final, particulier, entreprise ou collectivité.
Proches de leurs clients, les 38 000 hommes et
femmes de l'entreprise mettent quotidiennement
un savoir-faire reconnu au service de la mission de
service public d'ERDF : garantir à tous l'accès à une
électricité de qualité.
Mission de service public d'ERDF : garantir à tous
l'accès à une électricité de qualité 24h/24, 7j/7.
EMPLOYEURS
PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ
ESPACE MULTISECTORIEL
EMPLOYEURS
PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE
ESPACE HANDI-ACCUEILLANT
88
EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE)
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DE FRANCE
(LES MÉTIERS DU GRAND ÂGE)
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ÎLE-DE-FRANCE
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1 800 salariés
18 ROUTE D'ANGERS
49080 BOUCHEMAINE
TÉL. : 0241735678 - FAX : 0241735677
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POSTES PROPOSÉS : agent de service hôtelier ;
agent d'entretien ; aide médico-psychologique ;
aide-soignant ; animateur ; chef de cuisine ; cuisinier ; directeur d'établissement ; ergothérapeute ;
gouvernante ; hôte/hôtesse d'accueil ; infirmier ;
infirmier référent ; médecin coordonnateur ;
plongeur ; premier d'étage ; psychologue ; psychomotricien ; responsable comptable ; responsable
d'hébergement ; responsable maintenance ;
responsable vie sociale ; secrétaire ; serveur
PROFILS RECHERCHÉS : diplômes exigés en soins
ainsi que pour certains postes dans les services
restauration, hébergement, technique & administratif. Une expérience dans le secteur est vivement
souhaitée.
- Aptitude à la relation humaine,
- Capacité d’écoute et d’adaptation,
- Qualité d’évaluation des situations,
- Goût pour le travail en équipe,
- Forte éthique,
- Sens de l’engagement et du service.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : le Groupe
EMERA est un groupe familial exploitant 31 résidences retraite sous 2 enseignes que sont EMERA
et MAISONNÉES DE FRANCE.
Offres de postes variés, sécurité d’emploi, possibilité d’évolution, formation tout au long du parcours
professionnel.
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TÉL. : 0156561056 - FAX : 0156567840
CONTACT@EMPLOIDEVELOPPEMENT.ORG
WWW.EMPLOIDEVELOPPEMENT.ORG
POSTES PROPOSÉS : agent de restauration ; commis
de cuisine ; cuisinier ; plongeur ; serveur
PROFILS RECHERCHÉS : une première expérience
serait appréciée.
Connaissance des normes HACCP pour agent de
restauration, est nécessaire.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : acteur de
l'économie solidaire, l'association propose un
accompagnement à ses salariés en vue de leur
insertion socioprofessionnelle durable.
Postes à pourvoir en CDD d'usage à Paris et en
banlieue proche.
Accompagnement contractualisé.
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TÉL. : 0661964692 (MME BERLEUR)
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POSTES PROPOSÉS : vendeur conseiller commercial
PROFILS RECHERCHÉS : toute personne ayant un
POSTES PROPOSÉS : professeur
PROFILS RECHERCHÉS : formation minimum BAC+5
(M2), élocution française parfaite, respectueux des
valeurs de l'enseignement catholique, ayant à cœur
de s'engager auprès des jeunes.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : postes à pourvoir, en particulier dans les matières scientifiques
sur les 8 départements d'Île-de-France.
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et de véhicules automobiles légers
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CS 21601
75738 PARIS CEDEX 15
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ment trainee ; préparateur de véhicules automobiles
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profils, n'hésitez pas à venir nous voir sur notre
stand ! Nous avons de nombreuses offres d'emploi
à pourvoir !
Focus sur les profils management trainee : de
niveau BAC+2 à BAC+5, issu d'une formation touristique, commerciale, d'entrepreneur, management
ou autre.
Anglais correct et permis de conduire sont des
conditions indispensables.
Vous avez le sens du commerce, un excellent relationnel et l'ambition de vous investir dans un métier
polyvalent et évolutif vers un poste de manager de
centre de profit.
Postes à pourvoir en CDD, CDI et apprentissage sur
toute la France.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : avec un chiffre
d'affaires annuel dépassant les 15 milliards de
dollars et plus d'un million de véhicules répartis
dans 8 200 sites dans le monde, ENTERPRISE
RENT-A-CAR est devenue la première compagnie
mondiale de locations de voitures.
Pour nous accompagner dans le développement
de nos agences, nous recrutons les managers de
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solution innovante.
Dynamique, enthousiaste, ouverte, s'intéressant
aux autres, autonome, aimant le travail en équipe
et la bonne humeur.
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professionnelle accepté et apprécié.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : vous travaillerez
avec un partenaire économique innovant, au sein
d'une équipe soudée par des valeurs d'honnêteté,
d'entraide et de réussite.
Votre objectif sera de développer un réseau de
distribution en France et à l'international avec le
soutien d'une formation continue, technique et
scientifique.
Activité à temps choisi. La rémunération est motivante, construite dans la durée, selon le temps et
l'énergie investis.
OFFRES AMÉNAGÉES
EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS
EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION
OFFRES D’EMPLOI
PAR FAMILLE DE MÉTIERS
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ESPACE ALTERNANCE/FORMATION
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d'insertion professionnelle et sociale ; coordinateur
pédagogique ; éducateur spécialisé ; formateur
d'adultes ; infirmier ; moniteur éducateur
PROFILS RECHERCHÉS : intervenants socio-éducatifs
(moniteurs, éducateurs…), formateurs (enseignement général, informatique, sport), CIP… Niveau
BAC minimum, expérience exigée.
Tout profil correspondant à des fonctions supports
(RH, compta…).
Profil de directeurs de structure équivalente,
expérience exigée.
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réseau de 18 centres répartis sur toute la France, a
pour mission d'assurer l'insertion sociale et professionnelle de jeunes en difficulté scolaire, sans
qualification professionnelle, en leur proposant un
projet éducatif et un accompagnement global.
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assistant de copropriété ; assistant de direction ;
assistant export ; assistant technique ; chargé de
clientèle ; chargé de gestion locative ; chef d'atelier
électronique ; chef de secteur ; commercial BtoB ;
commercial BtoC ; comptable ; conducteur de
travaux ; contrôleur de gestion ; coordinateur qualité
sécurité environnement ; gestionnaire contentieux ;
gestionnaire en assurances ; gestionnaire frais de
santé ; gestionnaire paie ; gestionnaire sinistres ;
juriste ; logisticien ; responsable comptabilité ;
responsable juridique ; responsable logistique ;
secrétaire ; technicien de maintenance multitechnique ; télévendeur
PROFILS RECHERCHÉS : BAC à BAC+5, junior à senior,
dans les secteurs banque, assurances, comptabilité, finance, RH, juridique, immobilier, commercial,
achats, logistique, import-export, THR, assistanat,
ingénierie, industrie.
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propose un marché toujours renouvelé, des contacts
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de bobinage de gros matériel électrique ; monteurcâbleur ; monteur-câbleur en aéronautique ;
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réseau d'agences spécialisées, ERGALIS recrute
en CDI, CDD et intérim sur une palette choisie de
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métiers du : bâtiment qualifié, transport/logistique,
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BAC+2) de 18 à 26 ans.
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Bonne élocution, bonne présentation.
Connaissances bureautiques et bon niveau d'orthographe.
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uniquement dans le cadre d'un contrat de professionnalisation (CDD de 12 mois).
Validation par un titre déposé au RNCP pour les
secrétaires techniques médicales, préparation d’un
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Nouveautés : formations à distances (e-learning).
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(LES MÉTIERS DU GRAND ÂGE)
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26 salariés
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TÉL. : 0467631111 - FAX : 0467630016
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de "dirigeant de l'économie médico-sociale" à
destination des cadres et dirigeants, certification
professionnelle de niveau 1 inscrite au RNCP.
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innovant pour accéder aux fonctions stratégiques
et éthiques des établissements et services sociaux/
médico-sociaux.
ESPRIT
ESPACE HANDICAP
STAND H215
Commerce interentreprises
d'habillement et de chaussures
B?
620 salariés
9 RUE DE L'EST
92100 BOULOGNE-BILLANCOURT
TÉL. : 0147791000 - FAX : 0146844730
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expérience d'un an minimum dans une fonction
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connaissance du secteur du textile et de son
environnement concurrentiel est votre atout.
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d'une expérience significative de 2 ans minimum
dans une fonction similaire dans l'univers du
prêt-à-porter. Votre goût du service client ainsi
que vos connaissances du secteur du textile et
de son environnement concurrentiel sont vos
atouts. Vos compétences sont orientées mode,
merchandising ou stock et vente.
EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION
EUROCOM 2000
STAND D209
Formation continue d'adultes
STAND A143
50 salariés
43 RUE TAITBOUT
75009 PARIS
TÉL. : 0891676860 (APPEL À 0,225€/MN)
RECRUTEMENT-FR@ETSGLOBAL.ORG
WWW.ETSGLOBAL.ORG
INFORMATIONS PRATIQUES : ETS GLOBAL est une
filiale d’ETS (Educational Testing Service), organisme concepteur des certifications d'anglais (tests
ÉTABLISSEMENT FRANÇAIS
TOEIC® et TOEFL®). Reconnus par plus de 14 000
entreprises et organismes dans plus de 150 pays,
DU SANG IDF
les tests TOEIC sont la référence mondiale pour
STAND A212
l'évaluation des niveaux d'anglais utilisée dans un
Centres de collecte et banques d'organes
1 370 salariés
contexte professionnel.
122 RUE MARCEL HARTMANN
Passer les certifications TOEIC et ajouter le score du
LEA PARK - BÂTIMENT B
test à votre CV constitue un avantage concurrentiel
94200 IVRY-SUR-SEINE
qui vous fera sortir du lot et vous permettra de
TÉL. : 0143905000 - FAX : 0143905072
booster votre carrière.
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Pour en savoir plus sur les tests TOEIC et leurs
POSTES PROPOSÉS : infirmier diplômé d'État ;
atouts pour vous démarquer sur le marché du
médecin biologiste ; médecin de prélèvement ;
travail, venez nous rencontrer sur le stand ETS
pharmacien biologiste ; technicien de laboratoire
GLOBAL.
PROFILS RECHERCHÉS :
- diplôme de doctorat en médecine et inscription à
l'Ordre des médecins (médecin),
- diplôme d'État ainsi qu'une bonne pratique des
prélèvements souhaitée (infirmier),
- BTS, DUT, Diplôme d'État de Technicien en
Analyses Biomédicales (DETAB) ou diplôme
conforme au décret de qualification de novembre
97 (technicien de laboratoire).
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : créé le 1er janvier
2000, l'ÉTABLISSEMENT FRANÇAIS DU SANG,
placé sous la tutelle du ministère de la santé, est
un établissement public d'État, l'EFS Île-de-France
constitue l'un de ses 17 établissements régionaux.
Établissement médical, scientifique et technique,
L'EFS a pour vocation première d'assurer l'autosuffisance en produits sanguins sur l'ensemble du
territoire français.
ÉTABLISSEMENT PUBLIC
DU CHÂTEAU, DU MUSÉE
ET DU DOMAINE NATIONAL
DE VERSAILLES
STAND A213
Gestion des sites et monuments historiques
et des attractions touristiques similaires
RP 834
78008 VERSAILLES
TÉL. : 0130837812 - FAX : 0130837816
CANDIDATURES@CHATEAUVERSAILLES.FR
WWW.CHATEAUVERSAILLES.FR
POSTES PROPOSÉS : agent d'accueil et de surveillance
muséographique ; caissier/contrôleur ; chargé de
mécénat ; chargé d'information culturel ; ingénieur
sécurité santé de l'homme au travail ; jardinier
PROFILS RECHERCHÉS : le CHÂTEAU DE VERSAILLES
propose plusieurs stages dans les domaines du
développement/médiation culturel, communication/marketing et des fonctions support (RH,
comptabilité/budget).
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : établissement
public depuis 1995, placé sous la tutelle du ministère
de la culture, l'Établissement comprend un effectif
de 600 fonctionnaires titulaires, 150 personnels
contractuels et entre 100 à 300 agents saisonniers
ou occasionnels.
Ils exercent les métiers suivants : accueil du public
et surveillance des salles muséographiques ainsi
que du domaine, sécurité incendie, métiers d'art
dans les ateliers muséographiques, jardiniers,
personnels scientifiques (conservateurs, archivistes, chargés d'études, bibliothécaires), personnels administratifs, conduite de travaux, agent de
maintenance des locaux.
200 salariés
POSTES PROPOSÉS : vendeur expert terrain (fibre
optique)
PROFILS RECHERCHÉS : vous êtes motivé, souriant,
vous aimez le contact avec les gens et le goût du
challenge.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : intégrer une
entreprise qui est leader sur le marché de la fibre
optique, jeune et dynamique à taille humaine dans
laquelle il vous est possible d'évoluer rapidement
(CDI à l'intégration, une formation assurée et une
rémunération motivante composée d'un fixe +
commissions très intéressants + téléphone mobile
+ frais divers…).
EUROPCAR
B?
STAND D103
ÉTUDES ET CHANTIERS
ÎLE-DE-FRANCE
STAND E210
Télécommunications filaires
10 RUE JULIEN BOURSIER
95400 VILLIERS-LE-BEL
TÉL. : 0139333535 - FAX : 0139333536
TÉL. : 0698241878
RECRUTEMENT@EUROCOM2000.FR
WWW.EUROCOM2000.FR
Location de courte durée de voitures
et de véhicules automobiles légers
B
Action sociale sans hébergement
20 PLACE JULES VALLÈS
91000 ÉVRY
TÉL. : 0160781912
ECIDF@WANADOO.FR
ETUDESETCHANTIERSILEDEFRANCE.UNAREC.ORG
POSTES PROPOSÉS : agent d'entretien des espaces
naturels ; peintre finisseur
PROFILS RECHERCHÉS : jeunes âgés de 16 à 25 ans,
qui ont envie de s'impliquer dans un projet concret
de service civique lié à l'animation d'un atelier vélo
ou à la communication auprès d'un public jeune.
Personnes éligibles au CDDI, intéressées par les
métiers du bâtiment ou des espaces verts.
Personnes titulaires du CAPA/BEPA ou titre professionnel peintre en bâtiment, 3 ans d'expérience,
connaissance de l'insertion et du secteur associatif.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : l'association a
pour objet la participation de jeunes et d'adultes
éloignés ou non de l'emploi, à l'aménagement,
l'animation, la sauvegarde et la gestion des
espaces de vie. Son cœur de métier est le chantier,
sous différentes formes, et sur différents supports
comme les espaces verts, le maraîchage ou le
recyclage de vélos.
EUREKA SERVICES
STAND E103
Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
5 RUE MULLER
75018 PARIS
TÉL. : 0146060600 - FAX : 0146063134
EUREKASERVICES@ALICEADSL.FR
WWW.EUREKASERVICES.INFO
POSTES PROPOSÉS : agent de nettoyage ; employé
de ménage et repassage ; garde d'enfants au
domicile des parents ; manutentionnaire ; ouvrier
manœuvre ; peintre en bâtiment
PROFILS RECHERCHÉS : demandeur d'emploi avec ou
sans expérience, aucun diplôme exigé, disponible
et motivé.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : postes basés à
Paris.
Notre association propose uniquement des contrats
de mise à disposition de personnel polyvalent sous
forme de missions de 2h minimum chez des particuliers, entreprises, associations, commerçants
et collectivités… Pour du ménage, repassage,
accompagnement, garde d'enfants (de plus de 3
ans très ponctuel), travaux de rénovation, peinture,
bricolage, manutention, déménagements, entretien
de locaux, sortie de poubelles.
1 300 salariés
2 RUE RENÉ CAUDRON
PARC D'AFFAIRES LE VAL SAINT-QUENTIN
BÂTIMENT L
78960 VOISINS-LE-BRETONNEUX
TÉL. : 0130409000 - FAX : 0130441279
RECRUTEMENT.FRANCE@EUROPCAR.COM
WWW.EUROPCAR.FR
POSTES PROPOSÉS : chargé de clientèle en location
de véhicules
PROFILS RECHERCHÉS : BAC+2 à BAC+5 selon les
postes, de formation commerciale, tourisme,
comptabilité, gestion, logistique. Il est nécessaire
d'avoir le permis de conduire depuis minimum un
an et de posséder un bon niveau d'anglais pour
travailler dans nos agences.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : rejoindre
EUROPCAR, c'est intégrer un groupe solide et
ambitieux, leader sur le marché international de
la location de voitures, premier loueur européen.
Fondée 1949, EUROPCAR emploie 8 000 collaborateurs présents dans plus de 143 pays dans le
monde.
FACE PARIS
STAND A01
Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
9 RUE DES CASCADES
75020 PARIS
TÉL. : 0147703501
FACE.PARIS@FONDATIONFACE.ORG
WWW.FACE-PARIS.ORG
INFORMATIONS PRATIQUES : club d’entreprises
développant des actions contre les discriminations, les exclusions et la pauvreté, FACE PARIS
intervient dans le positionnement et la valorisation
des compétences des personnes en recherche
d’emploi, notamment par le lien en direct avec les
entreprises (préparation à l’emploi, parrainage,
sortie d’alternance, accès aux stages, CV vidéo
offert et accès aux stages favorisé).
INTERVENTION LE JEUDI 2 OCTOBRE
OFFRES AMÉNAGÉES
EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS
ETS GLOBAL
ALTERNANCE/CONTRAT PRO
APPRENTISSAGE/STAGE
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : ESPRIT France
(620 personnes, 31 magasins succursales,
1 000 partenaires/concessions/corners grands
magasins), groupe international, habille hommes,
femmes et enfants. Notre croissance s'appuie
sur notre notoriété, notre concept et la qualité
de nos produits.
Contrats CDD/CDI.
Postes basés à Paris, région IDF ainsi qu'au niveau
national.
OFFRES D’EMPLOI
PAR FAMILLE DE MÉTIERS
91
ESPACE ALTERNANCE/FORMATION
EMPLOYEURS
PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ
ESPACE MULTISECTORIEL
EMPLOYEURS
PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE
ESPACE HANDI-ACCUEILLANT
EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE)
Crédit photo : Romain Laurent
92
Rien n’arrête ceux qui font entrer l’électricité
dans la vie de demain.
ERDF RECRUTE DES COLLABORATEURS EN SITUATION DE
HANDICAP – h/f Apporter l’électricité, en toute sécurité, partout, tout le
temps. Cette année, ERDF embauche près de 1 700 personnes pour tous ses
métiers : relation clients, exploitation, développement des réseaux,
ressources humaines, informatique… Du CAP à Bac + 5, avec ou sans
expérience, rien n’arrête celles et ceux qui apportent l’électricité chez nos
35 millions de clients. ERDF propose des métiers diversifiés et s’adapte, pour
les rendre accessibles. Mettez, toutes et tous, vos compétences au profit de
nombreuses carrières passionnantes pour créer les réseaux de demain au
service de nos clients. Postulez sur erdf.fr/ERDF_Recrutement.
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De nombreux CDD, CDI sont à pourvoir.
STAND H07
Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
9 RUE DES CASCADES - 75020 PARIS
TÉL. : 0147703501
FACE.PARIS@FONDATIONFACE.ORG
WWW.FACE-PARIS.ORG
INFORMATIONS PRATIQUES : club d’entreprises
développant des actions contre les discriminations, les exclusions et la pauvreté, FACE PARIS
intervient dans le positionnement et la valorisation
des compétences des personnes en recherche
d’emploi, notamment par le lien en direct avec les
entreprises (préparation à l’emploi, parrainage,
sortie d’alternance, accès aux stages, CV vidéo
offert et accès aux stages favorisé).
FACILITESS
STAND A123
Autre mise à disposition
de ressources humaines
720 salariés
52 RUE KLÉBER - 92300 LEVALLOIS-PERRET
TÉL. : 0184118411 - FAX : 0146390935
RECRUT@FACILITESS.COM
WWW.FACILITESS.COM
POSTES PROPOSÉS : agent courrier ; agent de
maintenance des bâtiments ; agent polyvalent des
services généraux ; cariste/agent de quai ; chef
d'atelier reprographie ; infirmier de santé au travail ;
serveur de room-service ; technicien audiovisuel
PROFILS RECHERCHÉS : sens du service client, relationnel, adaptabilité et esprit d’équipe. Débutant ou
première expérience dans les services généraux.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : créée en 2002,
FACILITESS est une filiale du Groupe Armonia.
Spécialisée dans le domaine de l'externalisation
des services généraux en entreprise, elle compte
aujourd'hui plus de 250 clients. Nous proposons
principalement des contrats en CDI, basés à
Paris ainsi qu'en Île-de-France. Expérimentés ou
débutants, les profils polyvalents seront appréciés.
FAGERH
ESPACE HANDICAP
STAND H331
Formation continue d'adultes
9 RUE DU COLONEL ROZANOFF - 75012 PARIS
TÉL. : 0144743440 - FAX : 0144743444
FAGERH@WANADOO.FR
WWW.FAGERH.FR
PROFILS RECHERCHÉS : formations qualifiantes à
destination des travailleurs handicapés du CAP au
BAC+3.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : réseau national
pour l'accès à l'emploi des personnes en situation
de handicap, la FAGERH offre plus de 250 formations
dans 14 secteurs d'activité. 142 établissements et
services sont répartis sur l'ensemble du territoire.
Ils accueillent 11 000 personnes chaque année dans
des actions d'élaboration de projets, de remises à
niveau et de formations diplômantes ou qualifiantes. De nombreuses entreprises font confiance à
la FAGERH et des accords ainsi que des partenariats
sont établis aux niveaux local et national.
FARE
ESPACE HANDICAP
STAND H229
Nettoyage courant des bâtiments
1 RUE JEAN JAURÈS
94800 VILLEJUIF
TÉL. : 0149581130 - FAX : 0149581144
MHOUDOT@FARE.ASSO.FR
WWW.FARE.ASSO.FR
A
20 salariés
PROFILS RECHERCHÉS : avec ou sans expérience,
bonne présentation, vous avez le goût du contact, le
sens du service, vous êtes disponible et rigoureux.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : les métiers de
la propreté et services associés contribuent au
confort, à la sécurité, au bien-être, à la santé et au
respect de l'environnement.
Les services sont au cœur de notre société, se
situant au premier rang des activités où le travail
d'équipe, la diversité des contacts, des situations,
des techniques sont des caractéristiques quotidiennes.
Un tiers des salariés du secteur travaillent dans
des entreprises menant des politiques en faveur
de l'emploi des travailleurs handicapés.
Les entreprises de propreté et services associés
recrutent, alors si vous voulez une vie professionnelle riche d'expériences, choisissez les métiers de
ce secteur.
Les postes sont à pourvoir prioritairement en
alternance mais également sur d'autres types de
contrats : CDD, CDI, temps plein, temps partiel. Le
contrat de professionnalisation est validé par un
Certificat de Qualification Professionnelle (CQP).
FEA - VINCI FACILITIES
ESPACE HANDICAP
STAND H114
Conseil pour les affaires
et autres conseils de gestion
B
8 000 salariés
157 RUE DE LA MINIÈRE - 78530 BUC
TÉL. : 0130972213 - FAX : 0130972299
POSTES PROPOSÉS : agent d'accueil ; agent de
courrier ; agent de maintenance des bâtiments ;
agent logistique ; assistant de direction ; manutentionnaire ; technicien électricien
PROFILS RECHERCHÉS : avec ou sans diplôme,
débutant ou expérimenté. Motivation importante.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : FACEO ENTREPRISE ADAPTÉE (FEA) est une société de VINCI
Facilities, l'un des spécialistes européens de Facility
Management. VINCI Facilities propose une offre
globale à ses clients dans la gestion des activités
liées à l'exploitation, la maintenance technique des
bâtiments et les services aux occupants.
FACEO ENTREPRISE ADAPTÉE a pour vocation
la promotion de l'emploi salarié des travailleurs
handicapés dans tous les métiers de service
supports aux activités des entreprises clientes de
VINCI Facilities.
ments nous recherchons des candidats ayant envie
d’évoluer avec l’entreprise, dynamiques et ayant un
fort esprit d’équipe.
La connaissance de l’anglais est un plus.
Pour les postes de déclarants en douane, basés à
Roissy CDG, la maîtrise de l’anglais est nécessaire,
ainsi que des connaissances en transport, idéalement avec une première expérience.
Pour nos postes de télévendeurs, une expérience,
un stage ou un long séjour à l’étranger sont appréciables. L’anglais courant est indispensable.
Pour les emplois de manutentionnaires il est impératif de savoir lire, écrire et compter. Ces postes
sont à pourvoir sur notre site de Roissy CDG, en
horaires décalés.
Pour nos coursiers au contact de nos clients, une
excellente présentation, un sens du service clients
sont indispensables, permis de conduire en cours
de validité.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : FedEx Express,
leader mondial du transport express international
et national, propose un service de livraison rapide
et fiable vers plus de 220 pays et territoires.
FedEx Express s'appuie sur un réseau aérien et
terrestre international pour accélérer la livraison
des envois urgents.
Depuis son entrée sur le marché français en 1985,
FedEx n'a cessé de développer son offre de services
de livraison internationale. En 2009, l'entreprise a
agrandi son hub EMEA au sein de l'aéroport CDG,
pour en faire le hub FedEx Express le plus important
en dehors des États-Unis.
Poursuivant sa croissance, FedEx Express a ouvert
20 nouveaux sites ces 2 dernières années en France
et plus récemment, a complété l'acquisition de la
compagnie de transport FedEx Express France,
ajoutant plus de 1 000 collaborateurs aux 3 000 que
l'entreprise emploie déjà en France.
Nous menons depuis longtemps une politique active
d'égalité professionnelle et de diversité, nous privilégions la formation, le développement personnel et
avons une très forte culture de la promotion interne.
Ceci a notamment conduit l'étude de l'institut
Great Place to Work à classer FedEx parmi les 20
premières entreprises multinationales en Europe
"où il fait bon travailler" entre 2004 et 2013.
FÉDÉSAP
(LES MÉTIERS DU GRAND ÂGE)
STAND A03
FÉDÉEH
ESPACE HANDICAP
Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
STAND H04
Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
14 RUE SCANDICCI
TOUR ESSOR - 1ER ÉTAGE
93500 PANTIN
TÉL. : 0177373893
CONTACT@FEDEEH.ORG
WWW.FEDEEH.ORG
29/31 RUE CHAPTAL
75009 PARIS
TÉL. : 0175437720
JJOURDAN@FEDESAP.ORG
WWW.FEDESAP.ORG
INFORMATIONS PRATIQUES : représentation, promotion et défense des intérêts économiques des
entreprises de services à la personne
INFORMATIONS PRATIQUES : la FÉDÉEH agit en
faveur de l’inclusion des jeunes en situation de
handicap, en facilitant notamment leurs conditions
de vie, d'études et d'insertion professionnelle. Elle
s’emploie à organiser le mouvement des jeunes
mobilisés autour de cet enjeu, au premier chef les
jeunes handicapés eux-mêmes.
FEDERAL
EXPRESS INTERNATIONAL
STAND C03
Transports aériens de fret
PROFILS RECHERCHÉS : dans le cadre de nos recrute-
4 700 salariés
ROUTE DE L'ARPENTEUR
ZONE D'ENTRETIEN
95702 ROISSY CDG CEDEX
TÉL. : 0149199300 - FAX : 0149199369
FEDEX.COM/FR/CAREERS
FORMATIONS PROPOSÉES : agent d'entretien de
bureaux ; agent d'entretien et de rénovation ;
agent machiniste ; chef d'équipe ; inspecteur de la POSTES PROPOSÉS : agent déclarant en douane ;
propreté ; laveur de vitres
coursier ; manutentionnaire ; télévendeur
OFFRES AMÉNAGÉES
EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS
FACE PARIS
ESPACE HANDICAP
ALTERNANCE/CONTRAT PRO
APPRENTISSAGE/STAGE
EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION
OFFRES D’EMPLOI
PAR FAMILLE DE MÉTIERS
93
ESPACE ALTERNANCE/FORMATION
EMPLOYEURS
PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ
ESPACE MULTISECTORIEL
EMPLOYEURS
PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE
ESPACE HANDI-ACCUEILLANT
94
EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE)
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : FLAM'S,
FIDELIA ASSISTANCE
STAND D310B
Autres assurances
27 QUAI CARNOT - 92212 SAINT-CLOUD
TÉL. : 0147111200
FAX : 0147117418
POSTES PROPOSÉS : chargé d'assistance
PROFILS RECHERCHÉS : BAC+2 minimum.
Vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre
autonomie ainsi que votre sens du service et du
travail en équipe.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : FIDELIA ASSISTANCE est la société d'assistance de COVEA (MAAF,
MMA, GMF), 1er groupe français d'assurances sur
le marché des particuliers, qui emploie 24 000
collaborateurs au service de plus de 10 millions
d'assurés.
FIDUCIAL PRIVATE SECURITY
STAND A238
Autre mise à disposition de ressources humaines
41 RUE CAPITAINE GUYNEMER
92925 COURBEVOIE - LA DÉFENSE CEDEX
TÉL. : 0149078700 - FAX : 0149078709
RECRUTEMENT@FIDUCIAL.FR
FIRME.FIDUCIAL.FR/RECRUTEMENT
POSTES PROPOSÉS : agent de sécurité ; agent de
sécurité incendie
PROFILS RECHERCHÉS : agents de sécurité des
services incendies (SSIAP1/SST/carte pro),
votre mission consiste à assurer la sécurité et la
prévention des biens et des personnes sur nos
sites clients. Vous êtes en charge des rondes de
surveillance, rondes techniques et de la gestion du
système de sécurité incendie.
Agents de sécurité (CQP/SST/carte pro), vous êtes
garant de la sécurité de nos sites clients, votre
mission consiste donc à gérer le contrôle d'accès,
l'accueil téléphonique et physique, le filtrage ainsi
qu'a effectuer des rondes de préventions.
Vous avez une bonne connaissance et pratique
des règles du métier et êtes rompu au respect des
consignes. Vous êtes reconnu pour votre conscience
professionnelle, votre réactivité et votre capacité à
réagir de façon adaptée.
Fort d'une première expérience significative ou
débutant, vous faites preuve de rigueur, de professionnalisme, de ponctualité et d'implication.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : FIDUCIAL
PRIVATE SECURITY gère la sécurité des personnes,
des informations et des biens sur les sites de ses
clients grâce à ses 3 700 salariés, les technologies
associées et le support informatique, logistique et
de gestion de projets de FIDUCIAL.
FIDUCIAL apporte à la filière sécurité française
son approche du service aux entreprises construite
dans la confiance et la confidentialité des métiers
réglementés depuis plus de 40 ans.
FLAM'S
STAND A226
Restauration traditionnelle
18 salariés
27 RUE DU VIEUX MARCHÉ AUX VINS
67000 STRASBOURG
TÉL. : 0388529058 - FAX : 0369960013
FAX : 0972128281
RECRUTEMENT@FLAMS.FR
WWW.FLAMS.FR/RECRUTE.HTML
POSTES PROPOSÉS : directeur d'exploitation adjoint
en restauration ; directeur d'exploitation en restauration
PROFILS RECHERCHÉS : pour le poste de directeur
d'exploitation adjoint, vous êtes diplômé d'un BAC+2
minimum, une 1re expérience en restauration est
appréciée. Qualités requises pour l’animation, la
gestion opérationnelle et commerciale de restaurants.
Pour le poste de directeur d'exploitation, vous
êtes titulaire au minimum d'un BAC+2 et d'une
expérience réussie en restauration à un poste de
direction. Vous serez responsable du management,
de la qualité de service et de la rentabilité du centre
de profit.
enseigne de restauration à thème existe depuis
presque 25 ans. Les créateurs de FLAM'S ont participé à la création de 3 autres enseignes : Wazawok,
Nooï et 231 East Street.
FLAM'S recrute en CDI des directeurs d'exploitation
et des directeurs d'exploitation adjoints en IDF ainsi
qu'en province.
FNAC - MISSION HANDICAP
STAND H222
Autres commerces
de détail spécialisés divers
BA
10 000 salariés
9 RUE DES BATEAUX-LAVOIRS
94768 IVRY-SUR-SEINE CEDEX
TÉL. : 0155215793 - FAX : 0155215584
MISSION.HANDICAP@FNAC.COM
DRH.EMPLOI@GROUPE-FNAC.COM
E-RECRUT.FNAC.COM
ting ; chef de projet marketing ; chef de projet MOA ;
chef de projet MOE ; conseiller clientèle à distance ;
contrôleur de gestion ; directeur de magasin ;
hôte/hôtesse service clients ; logisticien ; magasinier ; responsable de caisses ; responsable de
département ; responsable de rayon ; responsable
département sécurité maintenance ; technicien à
distance ; vendeur en produits bruns, gris, disques,
librairie ; vendeur réceptionniste SAV
PROFILS RECHERCHÉS : FNAC. On ne peut qu'adhérer.
À la FNAC, c'est votre talent qui compte. Engagé(e)
au quotidien au service des clients, vous partagez
votre passion et concevez le commerce comme une
véritable expérience plaisir. Vous serez accompagné(e) et formé(e) tout au long de votre parcours
professionnel.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : avec un chiffre
d’affaires de 4 milliards d’euros, 10 000 collaborateurs, plus de 80 magasins en France, 750 000
visiteurs par jour sur fnac.com, la FNAC se place
au plus près de ses clients. Rejoignez une entreprise leader sur son marché des biens et services
culturels et technologiques.
FONCIA GROUPE
Agences immobilières
à pourvoir en CDI, France entière.
Avec 7 500 collaborateurs et 600 agences immobilières, FONCIA est le leader de l'immobilier
résidentiel et notre ambition est de le rester.
Présent en France, Suisse, Allemagne et Belgique,
le Groupe FONCIA apporte à ses clients une offre
globale de services : gestion de copropriété, gestion
locative, location, vente, recherche de financement,
assurance, diagnostics techniques…
Les hommes et les femmes qui ont choisi de mettre
leur expertise au service du groupe sont animés
par l'envie de partager leurs connaissances et leurs
expériences.
Rencontrez nos équipes sur notre site internet
www.foncia-en-live.com
FONDATION DE FRANCE
POSTES PROPOSÉS : acheteur ; chargé de webmarke-
STAND A344
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : plusieurs postes
BA
400 salariés
13 AVENUE LEBRUN
92188 ANTONY CEDEX
TÉL. : 0155525279 - FAX : 0155525680
RECRUTEMENT@FONCIA.FR
WWW.FONCIA-EN-LIVE.COM
POSTES PROPOSÉS : comptable immobilier (gérance
ou copropriété) ; gestionnaire de copropriété ;
gestionnaire locatif ; négociateur immobilier
(location/transaction)
PROFILS RECHERCHÉS : négociateur transactions ou
location, vous accompagnez vos clients dans leurs
projets immobiliers en leur offrant des conseils
personnalisés et une gamme de services adaptés.
Ambitieux, vous avez un fort esprit d'équipe et un
véritable potentiel commercial.
École de vente/location/comptabilité : titulaire d'un
BAC+2 validé, nous vous proposons d'intégrer notre
école de formation interne pour vous former à nos
métiers. Cursus rémunéré de sept mois avec CDI
à la clé.
Comptable immobilier copropriété ou gérance : au
sein du pôle comptabilité, vous prenez en charge la
responsabilité d'un portefeuille client. Vous faîtes
preuve de rigueur, de sens de l'analyse et avez une
forte orientation client. Une expérience d'un an
minimum dans la fonction serait appréciée.
Gestionnaire copropriété : vous prenez la responsabilité d'un portefeuille de copropriété (préparation
et tenue des assemblées générales, rédaction des
procès verbaux, suivi des budgets, prestataires
et travaux…). Orienté client et doté d'une grande
rigueur professionnelle, vous faîtes preuve d'assertivité et êtes à l'aise dans la prise de décision.
Expérience de deux ans minimum dans la fonction.
STAND A112
Autres organisations fonctionnant
par adhésion volontaire
172 salariés
40 AVENUE HOCHE - 75008 PARIS
TÉL. : 0144213100 - FAX : 0144218774
RECRUTEMENTFONDATIONDEFRANCE@FDF.ORG
WWW.FONDATIONDEFRANCE.ORG
PROFILS RECHERCHÉS : nous recherchons régulière-
ment des stagiaires principalement en communication (presse, événementielle) à Paris (siège social)
et dans nos délégations (Lille, Rennes, Nantes,
Strasbourg, Lyon, Marseille, Bordeaux). Des
postes peuvent également être à pourvoir au sein
de notre direction du mécénat ainsi que dans nos
services supports : comptabilité, finance, contrôle
de gestion, système d'information, marketing…
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : depuis 1969,
la FONDATION DE FRANCE soutient des projets
concrets et innovants qui répondent aux besoins des
personnes face aux problèmes posés par l'évolution
rapide de la société. Elle agit dans trois domaines :
l'aide aux personnes vulnérables, le développement
de la connaissance et l'environnement. Elle favorise
également le développement de la philanthropie.
Elle aide les donateurs à choisir les meilleurs
projets, conseille les fondateurs sur leur champ
d'intervention et sur le cadre juridique et fiscal le
plus approprié. Indépendante et privée, la FONDATION DE FRANCE ne reçoit aucune subvention et ne
peut agir que grâce à la générosité des donateurs.
FORMAPOSTE IDF - ALTERNANCE
STAND D404
Enseignement secondaire
technique ou professionnel
BA
23 salariés
46 RUE DE LAGNY - 93100 MONTREUIL
TÉL. : 0141586750 - FAX : 0149883054
SELECTION@FORMAPOSTE-ILEDEFRANCE.FR
WWW.FORMAPOSTE-ILEDEFRANCE.FR
FORMATIONS PROPOSÉES : conseiller financier ;
facteur
PROFILS RECHERCHÉS : sans diplôme ou titulaire d'un
CAP/BEP et en recherche d'emploi depuis 6 mois
pour signer un emploi d'avenir de facteur en 1 an.
BAC+2 validé (hors filières commerciales) pour
suivre une formation en apprentissage niveau 3 de
conseiller financier d'un an.
BAC+1 avec 3 à 5 ans d'expérience en négociation
commerciale pour suivre une formation en professionnalisation niveau 3 de conseiller financier d'1 an.
Titulaire du permis de conduire pour suivre une
formation en contrat de professionnalisation de
facteur d'une durée de 7 mois.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : FORMAPOSTE
IDF est le CFA des métiers de LA POSTE. Nous
proposons des formations en alternance du CAP
au Master.
FORMASAP
(LES MÉTIERS DU GRAND ÂGE)
STAND A03
Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
29/31 RUE CHAPTAL - 75009 PARIS
TÉL. : 0175437720
MLEMAHIEU@FEDESAP.ORG
WWW.FEDESAP.ORG
PROFILS RECHERCHÉS : chef d'entreprise, responsable RH, gestionnaire de services à domicile,
comptable, responsable d'agence.
- développer tous types de formations initiales ou
continues pour son compte ou pour compte de
tiers (salariés et dirigeants des entreprises),
- gérer un outil de formation et/ou de développement économique en lien avec des partenaires
institutionnels,
- développer tous types d’activités des domaines
économiques et de l’emploi, pour son compte ou
pour compte de tiers.
- Cycle HEC : entrepreneur dans les services à la
personne,
- Formations sur la convention collective des
entreprises de services à la personne,
- Formations pilotage financier.
FRANCE ÉNERGIE EMPLOI
STAND A01
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
LES FONTAINES AXA
203 RUE CARNOT
94120 FONTENAY-SOUS-BOIS
TÉL. : 0155129507 - FAX : 0155129510
FRANCENERGIE@WANADOO.FR
WWW.FRANCE-ENERGIE-EMPLOI.COM
INFORMATIONS PRATIQUES : trait d'union entre les
entreprises et les cadres, FEE accompagne les
cadres, techniciens et les jeunes diplômés dans
leur insertion ou leur réinsertion dans la vie active,
quel que soit leur statut (salarié, indépendant ou
créateur d'entreprise).
FEE a créé et mis en place un concept innovant de
projet professionnel personnalisé qui s'inspire des
pratiques opérationnelles de gestion de projet en
entreprise.
Sur ces bases et s'appuyant sur une équipe expérimentée d'hommes et de femmes de terrain, FEE
offre à chacun les moyens efficaces et adaptés de
réussir son rebond professionnel par des appuis
individualisés et/ou des participations à des ateliers
pratiques de formations ou de mises en situation.
INTERVENTION LE JEUDI 2 OCTOBRE
FRANCE QUICK
STAND A317
Restauration de type rapide
5 000 salariés
PARC DES PORTES DE PARIS
50 AVENUE DU PRÉSIDENT WILSON
93214 LA PLAINE-SAINT-DENIS CEDEX
TÉL. : 0149516464
RECRUTE@QUICK.FR
WWW.RECRUTE.QUICK.FR
POSTES PROPOSÉS : directeur ; équipier polyvalent ;
manager
PROFILS RECHERCHÉS : pour les postes d'équipier
polyvalent, vous possédez une première expérience
professionnelle, idéalement dans le domaine de
l’accueil et/ou de la vente. Persévérant, responsable
et réactif, vous possédez une véritable culture de
la qualité et de la satisfaction client. Votre sens de
l’accueil, votre goût pour le travail en équipe et votre
dynamisme vous permettront de mener à bien les
missions qui vous seront confiées.
Pour les postes de manager, vous avez une
formation BAC+2 minimum (de type BTS MUC/
hôtellerie-restauration/écoles de commerce/
universités…), vous justifiez déjà une première
expérience en management dans l'univers de la
distribution et/ou de la restauration. Vous êtes
dynamique, rigoureux et organisé(e). On vous
reconnait une aisance relationnelle, des aptitudes
à fédérer et mobiliser une équipe et de réelles
capacités d'analyse.
Pour les postes de directeur, de formation BAC+4,
vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans
minimum en tant que directeur d'un centre de profit
en lien avec la restauration ou le commerce. Vous
avez encadré des équipes de 30 à 40 personnes
minimum.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : première chaîne
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : GDF SUEZ inscrit
la croissance responsable au cœur de ses métiers
(électricité, gaz naturel, services à l'énergie) pour
relever les enjeux énergétiques et environnementaux : répondre aux besoins en énergie, assurer
la sécurité d'approvisionnement, lutter contre les
changements climatiques et optimiser l'utilisation
des ressources.
Le groupe propose des solutions performantes
et innovantes aux particuliers, aux villes et aux
entreprises en s'appuyant sur un portefeuille
d'approvisionnement gazier diversifié, un parc
de production électrique flexible et peu émetteur
de CO2 et une expertise unique dans 4 secteurs
clés : la production indépendante d'électricité, le
FRANCHIDOM'APEF SERVICES
gaz naturel liquéfié, les énergies renouvelables et
(FÉDÉSAP - LES MÉTIERS
l'efficacité énergétique.
DU GRAND ÂGE)
Chiffres clés :
-1
er fournisseur de services d'efficacité énergétique
STAND A03
dans le monde,
Aide à domicile
-1
er producteur indépendant d'électricité dans le
1115 RUE HÉLÈNE BOUCHER
monde,
IMMEUBLE LE TRIDENT
-1
er réseau de distribution de gaz naturel en Europe,
Z.A FRÉJORGUES OUEST
147 400 collaborateurs dans le monde (58 600
34130 MAUGUIO
dans l'électricité et le gaz, 88 800 dans les services
FRANCHIDOM@APEF-SERVICES.FR
à l'énergie),
WWW.APEF-SERVICES.FR
POSTES PROPOSÉS : aide ménagère ; auxiliaire de vie ; - 81.3 milliards d'euros de chiffre d'affaires en 2013,
-d
es activités dans 70 pays,
garde d'enfants ; homme toutes mains
- 800 chercheurs et experts dans 7 centres de R&D.
PROFILS RECHERCHÉS : nos agences de Paris
intra-muros et d'Île-de-France recrutent des
auxiliaires de vie (diplôme requis : DEAVS, AVF, GEIQ DES EHPAD
DPAS, DEAS), aides ménagères, hommes toutes
mains (bricolage, jardinage et accompagnement COMMERCIAUX D'AQUITAINE
véhiculé), gardes d’enfants (diplômes requis : CAP (LES MÉTIERS DU GRAND ÂGE)
petite enfance, DPAP, DEEJE).
STAND A03
A
Les offres à pourvoir sont basées à Paris (tous arronAutres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
dissements) et région parisienne (Boulogne-Billancourt, Issy-les-Moulineaux, Garches, Vaucresson, MAIL DU GRAND CAILLOU
St Cloud, Lagny-sur-Marne, St Germain-en-Laye, 33320 EYSINES
: 0680436857
St Maur des Fossés, Vincennes, Montreuil, Évry, TÉL.
CONTACT@GECAQUITAINE.FR
Meaux, Livry-Gargan). Pour les personnes postulant en Île-de-France, un véhicule est fortement POSTES PROPOSÉS : agent d'entretien du bâtiment ;
aide médico-psychologique ; aide-soignant
recommandé.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : le Groupe Apef PROFILS RECHERCHÉS : le GECA a pour vocation
Services, réseau national d’agences de services à la l'insertion de publics prioritairement âgés de moins
personne créé en 1992, est un acteur majeur dans de 26 ans, éloignés de l'emploi, sur les métiers du
son secteur d'activité. Notre enseigne multi-spé- médico-social (AS, AMP, ASG…) et par extension sur
cialiste (20 services à domicile proposés) fonctionne la plupart des métiers existant au sein d'un EHPAD
en mode prestataire et intervient auprès d'un large (AEB, assistant animateur, aide-cuisinier…).
Compte tenu de cet objet, aucune qualification n'est
public (actif et dépendant).
requise.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : le GECA met à
GDF SUEZ
disposition de ses établissements adhérents des
salariés en contrat de professionnalisation ou en
STAND A134
emplois d'avenir. La mise à disposition est de 18
Commerce de combustibles
ou 24 mois, à l'issue de laquelle le GECA s'engage
gazeux par conduites
147 400 salariés
à proposer aux salariés mis à disposition un CDI
1 PLACE SAMUEL DE CHAMPLAIN
dans l'établissement où ils se trouvaient, ou dans
FAUBOURG DE L'ARCHE
un autre établissement adhérent.
92930 PARIS LA DÉFENSE
TÉL. : 0144220000
Durant toute la durée du contrat au sein du GECA,
WWW.GDFSUEZ.COM
l'association prend en charge l'intégralité des
PROFILS RECHERCHÉS : GDF SUEZ regroupe une formalités administratives, comptables, juridiques.
diversité de métiers dans les secteurs de l'électri- Le recrutement se fait par le biais des missions
cité, du gaz naturel et des services énergétiques.
locales, des organismes de formation partenaires
Choisir GDF SUEZ, c'est :
ou des établissements eux-mêmes.
- l'opportunité de travailler dans les secteurs Actuellement, le GECA compte 7 salariés. La
d'avenir au cœur des enjeux du développement première promotion (6 salariés) a terminé en mars
durable,
2014. Le taux de réussite a avoisiné les 100% et tous
- la possibilité d'évoluer dans un groupe à dimension les salariés diplômés se sont vus proposer un CDI
internationale qui favorise la parité et la diversité dans leur établissement de mise à disposition.
culturelle.
GDF SUEZ propose une grande variété de missions
passionnantes et responsablilisantes. Quelques
exemples de postes : ingénieur R&D, chargé
d'affaires, responsable des contrats énergétiques,
ingénieur études (environnement, économie...),
ingénieur SI, chargé de mission finance, ingénieur
projets (nucléaire…).
de restauration rapide d'origine européenne, le
Groupe QUICK est n°1 de la restauration rapide en
Belgique ainsi qu'au Luxembourg, et n°2 en France.
Grâce à un goût prononcé pour le challenge, à une
audace incontestée et à une quête incessante de
nouveautés, le Groupe QUICK place ses collaborateurs et ses clients au cœur de ses préoccupations.
Plus de 350 restaurants dans toute la France, QUICK
assure la formation de ses collaborateurs par notre
institut interne. Les postes à pourvoir sont basés à
Paris, en région parisienne, Lyon et Marseille.
OFFRES D’EMPLOI
PAR FAMILLE DE MÉTIERS
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
OFFRES AMÉNAGÉES
EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS
EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION
95
ALTERNANCE/CONTRAT PRO
APPRENTISSAGE/STAGE
ESPACE ALTERNANCE/FORMATION
EMPLOYEURS
PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ
ESPACE MULTISECTORIEL
EMPLOYEURS
PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE
ESPACE HANDI-ACCUEILLANT
96
EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE)
STAND A300
Activités d'ordre public et de sécurité
100 000 engagés
12 PLACE DE LA RÉPUBLIQUE
75010 PARIS
TÉL. : 0185562553 - FAX : 0185562567
TÉL. : 0185562554
CIR.PARIS@GENDARMERIE.INTERIEUR.GOUV.FR
WWW.LAGENDARMERIERECRUTE.FR
POSTES PROPOSÉS : gendarme adjoint volontaire ;
officier de gendarmerie ; sous-officier de gendarmerie ; sous-officier des corps de soutien technique
et administratif de la gendarmerie
PROFILS RECHERCHÉS : moins de 26 ans avec ou sans
diplôme (gendarme adjoint volontaire), moins de
36 ans, diplômé du BAC (sous-officier), moins de
35 ans, diplômé du BAC (sous-officier des corps
technique & administratif), moins de 27 ans au
1ERjanvier de l'année du concours (titulaire d'un
Master 2 (officier)).
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : sur concours
pour les officiers et les sous-officiers. Tests permanents pour les gendarmes adjoints volontaires.
GIDEF
STAND D212
Formation continue d'adultes
A?
40 salariés
94 AVENUE DU GÉNÉRAL DE GAULLE
93110 ROSNY-SOUS-BOIS
TÉL. : 0148488889 - FAX : 0148477503
GIDEF.93@WANADOO.FR
WWW.GIDEF.FR
POSTES PROPOSÉS : coach en développement des
compétences ; consultant en ressources humaines ;
ingénieur RH/GPEC
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : cabinet d’études
et de conseil créé en 1989, GIDEF est formé d’une
équipe pluridisciplinaire (psychologues du travail,
ingénieurs, ergonomes, sociologues) avec une
capacité d’intervention nationale.
Notre intervention auprès des services publics, des
entreprises, nos liens avec la recherche universitaire dans le domaine des ressources humaines
nous permettent d’années en années d’élargir et
d’enrichir nos interventions en nous adaptant à
l’évolution permanente des besoins de nos clients
et partenaires.
GIDEF est présent en Île-de-France (Yvelines, Seine
Saint Denis, Paris, Seine et Marne, Hauts de Seine,
Val d'Oise) ainsi qu'en Martinique et bientôt en
Guadeloupe.
GOM
STAND B218
Commerce interentreprises de composants
et d'équipements électroniques et de télécommunication
10 QUAI DE LA BORDE
BÂTIMENT A2
91130 RIS-ORANGIS
TÉL. : 0160479050 - FAX : 0169066360
D.GUERREAU@GOM.COM
WWW.GOM.COM
POSTES PROPOSÉS : ingénieur d'application en
métrologie ; technicien en métrologie
PROFILS RECHERCHÉS : BAC+2 à BAC+5, maîtrise des
outils informatiques (Windows 7, Linux, Python),
CAO et métrologie 3D. Anglais lu, écrit, parlé
impératif.
Autonomie et sens des responsabilités, qualité
d'écoute et du service client, rigueur et organisation, volonté d'apprendre et d'évoluer dans un
univers technique.
Véhicule de fonction (des déplacements sur la
France sont à prévoir), permis de conduire exigé.
1 à 2 postes basés à Ris-Orangis (Essonne) à
pourvoir de suite.
1 à 2 postes basés à Bègles (Gironde) à pourvoir
de suite.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : GOM France
exerce son activité dans le domaine du traitement
numérique des images et de la métrologie 3D,
auprès de grande industries automobiles et aéronautiques.
Son savoir-faire dans la mesure de déformations
3D sans contact et le relevé de formes 3D est utilisé GRAFIE
pour créer des modèles numériques destinés à STAND E105
la réalisation de prototypes, ou pour contrôler la Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
conformité des pièces par rapport au projet initial. CHEZ LA FNARS IDF
GORON SÉCURITÉ
BA?
STAND A232
Activités de sécurité privée
1 500 salariés
1 RUE D'ANJOU
92600 ASNIÈRES-SUR-SEINE
TÉL. : 0141118600 - FAX : 0140861200
RECRUTEMENT@GORON.FR
WWW.GORON.FR
POSTES PROPOSÉS : agent de sécurité incendie
SSIAP1/SSIAP2/SSIAP3 ; agent de surveillance ;
hôte/hôtesse d'accueil bilingue anglais
PROFILS RECHERCHÉS : excellente présentation avec
un bon niveau de culture générale.
Niveau BAC souhaité, notions d'anglais et d'informatique. Débutants acceptés. Casier judiciaire
vierge. ADS, SSIAP1, SSIAP2, SSIAP3, tous titulaires
du CQP et de la carte professionnelle.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : tous les postes
sont à pourvoir en CDI à temps plein exclusivement
en région parisienne pour assurer l'accueil, la
surveillance et la sécurité incendie de sièges
sociaux d'entreprises de prestige. Possibilité de
formation en SSIAP et CQP.
POSTES PROPOSÉS : chargé d'accueil ; conseiller
en insertion professionnelle ; directeur d'établissement ; encadrant technique en insertion
professionnelle ; responsable formation
PROFILS RECHERCHÉS : pour les postes de permanents de structure d'insertion, personnes formées
et ayant envie de travailler dans une entreprise à
forte dimension sociale.
Pour les postes de salariés en parcours d'insertion,
personnes ayant des difficultés particulières d'accès à l'emploi.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : le GRAFIE
regroupe l'ensemble des réseaux franciliens de
l'insertion par l'activité économique. Il fédère
différents types de structures (associations et/
ou entreprises) qui proposent des emplois dans
de nombreux secteurs d'activité à des personnes
éloignées du marché du travail. Information sur
les métiers de l'insertion et sur les recrutements.
GRDF (GROUPE GDF SUEZ)
Distribution de combustibles
gazeux par conduites
B
12 000 salariés
AGENCE EMPLOI IDF
IMMEUBLE JEAN MONNET
11 PLACE DES VOSGES
92400 COURBEVOIE LA DÉFENSE 5
WWW.GRDF.FR
STAND A117
Autre mise à disposition
de ressources humaines
26 RUE DE SAINT-PÉTERSBOURG
75008 PARIS
CAROLINE.GENY@COORACE-IDF.ORG
STAND A134
GPC S.A.
GROUP OF TECHNICAL
ASSISTANCE
A
250 salariés
RÉSIDENCE LE CENTRAL
1110 MORGES - SUISSE
TÉL : 0041 213312755
FAX : 0041 2213312756
WWW.GPCSA.COM
POSTES PROPOSÉS : chef de carrière ; chef de chantier
bâtiment (GO, TCE) ; chef de chantier canalisation ;
chef de chantier terrassement (VRD) ; conducteur
de travaux canalisation ; directeur de projet ferroviaire ; directeur de travaux bâtiment ; directeur de
travaux TCE ; directeur de travaux terrassement ;
ingénieur bâtiment ; ingénieur génie civil, ouvrages
d'art ; ingénieur hydraulique (barrage) ; ingénieur
mécanicien/électricien ; ingénieur planning ;
ingénieur pre-commissioning/commissioning ;
ingénieur process ; ingénieur projet ; ingénieur
QA/QC ; manager logistique ; mécanicien d'engins
de chantier et de travaux publics ; responsable
contrats ; responsable maintenance (engins TP) ;
responsable maintenance électromécanique ;
superviseur contrôle commande ; superviseur électricité ; superviseur instrumentation ; superviseur
levage ; superviseur turbines à gaz ; superviseur
turbines hydrauliques
PROFILS RECHERCHÉS : techniciens et ingénieurs,
mobiles à l’international (Afrique notamment), dans
les secteurs du BTP, des mines et de l’industrie.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : créée en 1985
et basée en Suisse, GPC S.A. propose un service
d’assistance technique aux entreprises sur leurs
activités et projets internationaux.
En 2013, plus de 250 collaborateurs GPC S.A.
interviennent sur les projets internationaux de nos
clients des secteurs du BTP et de l’industrie, tels
que Vinci, Areva, Alstom, Saipem, EDF, Socofran,
Colas, Sogea Satom, Razel, dans plus de 80 pays.
Ces interventions concernent les phases de
conception, construction, pre-commissioning/
commissioning, maintenance et revemping.
GPC S.A. est particulièrement reconnue pour son
expertise de l’Afrique.
Vous pouvez trouver toutes les informations sur
notre activité et répondre à nos offres sur notre
site internet : www.gpcsa.com
POSTES PROPOSÉS : chargé d'affaires ingénierie ;
conseiller clientèle distributeur ; développeur
réseau gaz ; technicien clientèle ; technicien
d'exploitation gaz ; technicien d'intervention gaz ;
technicien travaux tiers ; topographe
PROFILS RECHERCHÉS : pour assurer ses missions de
service public, GRDF recrute des candidats diplômés avec ou sans expérience issus d'une formation
CAP/BEP installations sanitaires et thermiques,
énergétique, Bac Pro TEMSEC, TISEC, BTS FEE, ATI.
L’entreprise propose aussi des contrats d’apprentissage et de professionnalisation.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : créée le 1er janvier
2008, GRDF est filiale à 100% du Groupe GDF SUEZ.
Notre mission ? Acheminer l'énergie gaz naturel
auprès de 11 millions de clients grâce au plus grand
réseau de distribution de gaz naturel d'Europe. Un
outil industriel sûr, moderne et performant, sur
lequel nous veillons en permanence. Une tâche
que nous ne pourrions remplir sans le concours
de nos 12 000 collaborateurs. Chaque jour, ceux-ci
construisent, exploitent, entretiennent et développent le réseau dans plus de 9 500 communes,
avec un seul objectif : la satisfaction de nos clients !
Rendez-vous sur notre site internet www.grdf.fr
rubrique "travailler chez GrDF" pour postuler en
ligne.
ALTERNANCE/CONTRAT PRO
APPRENTISSAGE/STAGE
GENDARMERIE NATIONALE
OFFRES AMÉNAGÉES
EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS
EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION
OFFRES D’EMPLOI
PAR FAMILLE DE MÉTIERS
97
ESPACE ALTERNANCE/FORMATION
EMPLOYEURS
PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ
ESPACE MULTISECTORIEL
EMPLOYEURS
PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE
ESPACE HANDI-ACCUEILLANT
98
EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE)
GRETA ÎLE-DE-FRANCE
STAND D201
Formation continue d'adultes
50 salariés
ACADÉMIE DE VERSAILLES - DAFCO
19 AVENUE DU CENTRE
78053 SAINT-QUENTIN EN YVELINES CEDEX
TÉL. : 0130834885 - FAX : 0130834687
CE.DAFCO-ACCUEIL@AC-VERSAILLES.FR
ACADÉMIE DE CRÉTEIL
TÉL. : 0157026710
DAFCO-ACCUEIL@AC-CRETEIL.FR
WWW.FORPRO-CRETEIL.ORG
ACADÉMIE DE PARIS
TÉL. : 0144623900
INFO.GRETA@AC-PARIS.FR
HTTP://DAFCO.SCOLA.AC-PARIS.FR
WWW.GRETA-ILEDEFRANCE.FR
2 500 salariés
POSTES PROPOSÉS : aide médico-psychologique ;
GROUPAUTO
STAND B121
6 200 salariés
20 AVENUE ANDRÉ MALRAUX
92300 LEVALLOIS-PERRET
TÉL. : 0140892828 - FAX : 0140892820
RECRUTEMENT@GROUPAUTO.FR
WWW.GROUPAUTO-LEGROUPE.FR
RESSOURCESHUMAINES@GROUPE-BERTRAND.COM
WWW.GROUPE-BERTRAND.COM
POSTES PROPOSÉS : assistant manager ; barman ;
STAND A116
adjoint réception/expédition et préparateur
de commandes; aide-comptable ; approvisionneur ;
assistant approvisionnement ; assistant stock ;
attaché technico-commercial ; attaché technico-commercial peinture ; attaché technico-commercial poids lourd ; attaché technico-commercial
véhicules légers ; chargé de suivi fournisseur ;
chauffeur-livreur ; commercial peinture ; commercial sédentaire ; coordinateur régional ; facturier /
recouvrement clients ; gestionnaire paie ; mécanicien poids lourd ; mécanicien véhicules légers ;
responsable approvisionnements ; responsable
comptable ; responsable réception ; technicien
atelier ; technicien SAV ; vendeur en magasin ;
vendeur en magasin poids lourd
PROFILS RECHERCHÉS : diplômé(e) d'un BAC à BAC+2
ou autodidacte.
Vous êtes motivé(e) et rigoureux(se).
Vous souhaitez booster votre carrière et intégrer un
groupe en plein de développement avec de belles
perspectives d'évolution alors n'hésitez plus,
postulez à l'adresse : recrutement@groupauto.fr
Connaissance en pièces automobiles appréciée.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : GROUPAUTO est
aujourd'hui leader dans la distribution de pièces
et services destinés à l'automobile au véhicule
utilitaire et au poids lourd en France.
Membre très actif de la filière automobile,
GROUPAUTO génère près de 6 200 emplois dans
des entreprises qui arborent les couleurs de nos
réseaux.
Activités des agences de travail temporaire
?
3 000 salariés
159 RUE NATIONALE
75013 PARIS
TÉL. : 0140771515 - FAX : 0144240786
WWW.GROUPE3F.FR
POSTES PROPOSÉS : chargé de gestion locative
en immobilier ; chef de projet d'opérations
immobilières ; comptable ; gardien d'immeuble ;
responsable d'unité de gestion d'immeubles
PROFILS RECHERCHÉS : CAP à BAC+5.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : importante
société d'habitat social en France, nous gérons
190 000 logements locatifs sociaux. Qualité, innovation et développement durable sont des valeurs
que partagent nos collaborateurs. Postes basés
sur l'Île-de-France ainsi que sur la France entière.
750 salariés
83 BOULEVARD DU MONTPARNASSE
75006 PARIS
TÉL. : 0153952828 - FAX : 0153952829
CONTACTS@CALL-INTERIM.COM
AURORE.LABATTUT@GROUPEACTUAL.EU
WWW.GROUPEACTUAL.EU
POSTES PROPOSÉS : assistant administration des
chef de cuisine ; chef de partie ; chef de rang ;
commercial évènementiel ; directeur ; employé
polyvalent en restauration ; manager ; second de
cuisine ; serveur
PROFILS RECHERCHÉS : tout au long de l'année, nous
recrutons sur plus de 60 métiers (bar, service en
salle, cuisine, encadrement et fonctions support).
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : le GROUPE
BERTRAND est l’un des acteurs majeurs de
l’univers de la restauration commerciale. Présent
depuis plus de 20 ans sur ce marché, le GROUPE
BERTRAND a désormais acquis une dimension
internationale qui le place parmi les plus grands
groupes de restauration français.
Avec ses 250 établissements en France et à
l’international et ses 2 000 collaborateurs, le
GROUPE BERTRAND est présent sur la majorité
des segments de la restauration.
Le GROUPE BERTRAND regroupe un vingtaine
d’enseignes au sein de ses 4 divisions : Luxe &
restaurants parisiens, Enseignes & Réseaux,
Concessions & Évènementiel, Restauration rapide
& nomade.
ventes ; assistant administration du personnel ;
bardeur ; cariste ; chargé de clientèle ; chargé de
recouvrement ; chauffeur poids lourd ; chef d'atelier ;
cisailleur ; commercial sédentaire ; comptable ;
conducteur de travaux ; électricien du bâtiment ;
électricien fibre optique ; gestionnaire paie ; maçon
voiries réseaux divers (VRD) ; mécanicien d'entretien
industriel ; mécanicien poids lourd ; mécanicien TP ;
menuisier ; opérateur sur commande numérique
(CN) ; préparateur de commandes ; responsable
logistique ; technicien de maintenance industrielle ;
technicien fibre optique et courant faible ; technico-commercial ; téléconseiller mutuelle
PROFILS RECHERCHÉS : candidat(e)s motivé(e)s
doté(e)s d'une première expérience réussie dans
leur domaine d'activité.
GROUPE CASINO
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : le GROUPE
ACTUAL en Île-de-France c'est 11 agences et un STAND B110
cabinet de recrutement. Nous intervenons dans Supermarchés
tous les secteurs du marché de l'emploi, avec des 1 ESPLANADE DE FRANCE
agences spécialisées dans le secteur tertiaire, le 42008 SAINT-ÉTIENNE CEDEX 2
BTP, l'industrie et la logistique.
TÉL. : 0477453131
GROUPE ALMAGE
(LES MÉTIERS DU GRAND ÂGE)
BA?
71 129 salariés
WWW.GROUPE-CASINO.FR
WWW.RECRUTEMENT-CASINO.FR
WWW.ALTERNANCE-STAGES-CASINO.FR
POSTES PROPOSÉS : acheteur ; boucher ; boulanger ;
chargé de communication ; chargé d'études (marketing) ; chef de produit ; chef de rayon alimentaire ;
Hébergement social pour personnes âgées
250 salariés
chef gérant ; directeur de site (grande distribution) ;
juriste ; manager commercial ; manager de restau3 BOULEVARD THIERS
77300 FONTAINEBLEAU
rant ; merchandiseur ; pâtissier ; poissonnier
TÉL. : 0147049526 - FAX : 0147049523
PROFILS RECHERCHÉS : CAP à BAC+5, plus de 300
EKERREC@ALMAGE.COM
métiers à vivre et à découvrir.
WWW.ALMAGE.COM
Plus qu'un diplôme, nous recherchons des futurs
POSTES PROPOSÉS : agent des services hospitaliers ;
collaborateurs qui partagent nos valeurs : esprit de
aide médico-psychologique ; aide-soignant ; auxiconquête, loyauté, exigence, solidarité.
liaire de vie ; gouvernant ; infirmier diplômé d'État ;
Nous serons attentifs à votre parcours, vos compémédecin coordonnateur ; secrétaire
tences.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : CASINO, acteur
historique de la distribution en France est l’un des
leaders mondiaux du commerce alimentaire. Son
modèle multi-enseigne (Géant et Supermarché
Casino, Leader Price, Franprix, Cdiscount,
Casino Restauration, Monoprix, Casino Proximité...)
lui permet de mettre en œuvre son ambition :
nourrir un monde de diversité.
STAND A03
GROUPE 3F
un groupement d'EHPAD spécialisé dans la prise
en charge de la maladie d'Alzheimer. Entreprise
familiale, à dimension humaine, notre forte culture
d'entreprise est basée sur une prise en charge de
grande qualité auprès des résidents et de leurs
familles.
Pourquoi nos clients nous apprécient ?
En créant ALMAGE, le docteur Alfred Saillon et sa
femme Anne Saillon, neuropsychologue, avaient
une idée claire sur laquelle la société a bâti sa
réputation : proposer une qualité de prise en charge
irréprochable pour accueillir les résidents dans les
meilleurs conditions. C’est cette culture d’entreprise, partagée par tous leurs collaborateurs, du
personnel soignant au personnel administratif, qui
est particulièrement appréciée de nos résidents.
5 établissements en France :
- Fontainebleau (77),
- Rueil-Malmaison (92),
- La Ville-du-Bois (91),
- Paris (75),
- Reims (51).
aide-soignant ; auxiliaire de vie ; directeur d'établissement ; ergothérapeute ; infirmier diplômé
d'État ; médecin coordonnateur ; psychomotricien ;
responsable du pôle hébergement ; responsable
du pôle soins
PROFILS RECHERCHÉS : dans un cadre de développement axé sur un véritable projet de Groupe, venez
rejoindre nos équipes, des femmes et des hommes
fédérés par un même engagement. Quelle que soit
l’expérience acquise, nous comptons sur des candidats qui veulent partager nos valeurs d’éthique, de
respect et de dignité.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : groupe privé,
sans but lucratif, près de 2 500 salariés fédérés par GROUPE BERTRAND
un même engagement contribuent, au quotidien,
STAND A220
A?
au bien-être de la personne en perte d’autonomie.
Restauration traditionnelle
2 000 salariés
55 établissements répartis en Aquitaine, Isère,
Languedoc-Roussillon, PACA, Rhône-Alpes, 1 RUE DU CHEVALIER SAINT-GEORGE
Franche Comté, Île-de-France, Nord-Pas-De- 75008 PARIS
TÉL. : 0153458385 - FAX : 0153458389
Calais.
GROUPE ACTUAL
POSTES PROPOSÉS : adjoint responsable de site ;
STAND A240
A
7 CHEMIN DU GAREIZIN
69340 FRANCHEVILLE
CONTACT@ACPPA.FR
WWW.ACPPA.FR
alternance du réseau des GRETA d'Île-de-France
est consultable sur http://www.greta.ac-versailles.
fr/media/pdf/CPro2014IDF.pdf
L'offre de formation ainsi que des prestations RH
(bilan, accompagnement VAE…) en direction des
salariés et/ou des demandeurs d'emploi sont
accessibles sur notre site: www.greta-iledefrance.fr
Location de logements
STAND A03
Hébergement médicalisé
pour personnes âgées
PROFILS RECHERCHÉS : l'offre de formation en
Commerce de gros
d'équipements automobiles
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : nous sommes
GROUPE ACPPA
(LES MÉTIERS DU GRAND ÂGE)
EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION
34990 JUVIGNAC
TÉL. : 0467043390 - FAX : 0467043399
CCEDO@GROUPE-E4.COM
WWW.GROUPE-E4.COM
POSTES PROPOSÉS : aide à domicile ; aide-soignant ;
auxiliaire de vie ; infirmier coordonnateur ; infirmier
diplômé d'État ; médecin coordonnateur
PROFILS RECHERCHÉS : titulaire du diplôme d’État.
Expérience en EHPAD et/ou titulaire du diplôme
universitaire Management infirmier/cadre de santé
pour le poste d'infirmier coordonnateur.
Titulaire d'un Doctorat de médecine générale et du
D.U en capacité gériatrique. Inscription obligatoire
auprès du Conseil de l'Ordre des Médecins pour le
poste de médecin coordonnateur.
Aucun diplôme exigé, expérience souhaitée pour le
poste d'aide à domicile.
Nous recherchons des candidats qui connaissent
les prises en charges spécifiques à la gériatrie et à
la personne âgée.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : le GROUPE E4
œuvre depuis plus de 20 ans dans l’accompagnement des personnes âgées. Constitué de 3 EHPAD
et d’un service d’aide à domicile sur l’agglomération
de Montpellier, le groupe apporte des réponses à
chaque étape du parcours spécialisé de la personne
âgée au travers d’un accompagnement à domicile
ou en structure.
GROUPE ESC PAU
INSTITUT INTERNATIONAL
DE L'IMMOBILIER
STAND A338
Enseignement supérieur
95 RUE FALGUIÈRE
75015 PARIS
TÉL. : 0147053028 - FAX : 0147344232
FRANCOIS.RICHIEU@ESC-PAU.FR
WWW.ESC-PAU.FR/3I.HTML
FORMATIONS PROPOSÉES : administrateur de biens
immobiliers ; agent immobilier ; gestionnaire de
copropriété ; gestionnaire locatif ; négociateur
immobilier ; syndic de copropriété
PROFILS RECHERCHÉS : sportif passionné par la
vente, ayant si possible une expérience dans la
distribution spécialisée. Votre dynamisme et votre
motivation feront la différence.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : distributeur
généraliste d’articles de sport et d’équipements
de loisirs, GO SPORT compte 114 magasins en
France. Chaque magasin compte une vingtaine
de collaborateurs professionnels qui écoutent,
conseillent et entretiennent une relation privilégiée
avec leurs clients.
B?
STAND H324
Activités des agences de publicité
2 800 salariés
29/30 QUAI DE DION BOUTON
92800 PUTEAUX
TÉL. : 0158478000 - FAX : 0158479999
TÉL. : 0158479075
RECRUTEMPLOI@HAVAS.COM
WWW.HAVAS.COM
POSTES PROPOSÉS : acheteur ; assistant juridique ;
chargé de budget TV ; consolideur ; consultant
social média ; fiscaliste ; ingénieur JAVA/J2EE ;
juriste droit des affaires ; trader média
PROFILS RECHERCHÉS : un stage ou une expérience
significative est un plus.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : HAVAS est un
des plus grands groupes mondiaux de conseil en
communication.
Multiculturel, HAVAS est présent dans plus de 100
pays et développe ses activités autour de ses deux
divisions : Havas Creative Group et Havas Media
Group.
Le Groupe offre une large gamme de services de
conseil en communication, comprenant le digital,
la publicité traditionnelle, le marketing direct, le
GROUPE GEFOR (TERTIAIRE)
média planning et l'achat média, la communication
?
STAND A208
d'entreprise, la promotion des ventes, la concepFormation continue d'adultes
tion, les ressources humaines, le marketing sportif,
7 RUE DU LOUVRE
la communication interactive multimédia et les
75001 PARIS
relations publiques.
TÉL. : 0155350020 - FAX : 0142361257
HAVAS dispose d’un effectif d’environ 16 000 collaPARIS@GEFOR.COM
borateurs, dont près de 3 000 en France, le siège
WWW.GEFOR.COM
étant basé à Puteaux (région parisienne).
POSTE/FORMATIONS PROPOSÉS :aide-comptable ;
assistant de direction ; assistant de gestion ; chargé De plus amples informations sont disponibles sur
de clientèle de banque ; chargé de clientèle en assu- www.havas.fr
rances ; chef de rayon ; comptable ; développeur
informatique ; formateur tertiaire ; gestionnaire du GROUPE KORIAN
parc informatique ; secrétaire ; vendeur
(LES MÉTIERS DU GRAND ÂGE)
PROFILS RECHERCHÉS : formations tertiaires de
BAC à BAC+2 en CIF (assurance, banque, gestion, STAND A03
assistanat, comptabilité, commerce, marketing, Hébergement médicalisé
informatique).
pour personnes âgées
21 000 salariés
Postes à pourvoir en interne : formateur.
32 RUE GUERSANT
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : depuis 1993, le 75017 PARIS
GROUPE GEFOR organise des formations adaptées TÉL. : 0155375200 - FAX : 0155375362
à l'évolution et à la reconversion des salariés et RECRUTEMENT@GROUPE-KORIAN.COM
demandeurs d'emploi. Notre groupe est inscrit WWW.GROUPE-KORIAN.COM
dans une démarche qualité (OPQF et certification POSTES PROPOSÉS : agent de service hôtelier ; aide
médico-psychologique ; aide-soignant diplômé
ISO). Postes à pouvoir en IDF.
d'état ; animateur ; cadre de santé ; directeur
d'établissement ; ergothérapeute ; infirmier
GROUPE GO SPORT
coordinateur ; infirmier diplômé d'État ; masseur
kinésithérapeute ; psychomotricien ; responsable
ESPACE HANDICAP
d'hébergement
STAND H219
A?
PROFILS RECHERCHÉS : la filière soignante, que
Commerce de détail d'articles
ce soit en clinique spécialisée ou en maison de
de sport en magasin spécialisé
3 100 salariés
retraite médicalisée, nécessite une qualité de
5 RUE CHARLES DE GAULLE
prise en charge irréprochable. Nous recherchons
94140 ALFORTVILLE
des collaborateurs diplômés avec, si possible, une
TÉL. : 0475643201 - FAX : 0156535998
première expérience réussie dans le secteur de la
MISSIONHANDICAP@GO-SPORT.FR
gérontologie.
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INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : KORIAN est la
POSTES PROPOSÉS : animateur de département ;
directeur de magasin ; hôte/hôtesse de caisse ; première entreprise européenne spécialiste du
magasinier ; manager de rayon non alimentaire ; Bien Vieillir. Créé en 2001, le groupe accueille plus
technicien cycles ; vendeur en articles de sport et de 57 000 résidents/patients en Europe (France,
Allemagne, Belgique et Italie) dans 593 établisseloisirs de plein air
ments et emploie près de 40 000 collaborateurs
dont 21 000 en France.
Pour en savoir plus sur nos offres d’emploi :
www.groupe-korian.com
OFFRES AMÉNAGÉES
EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS
GROUPE HAVAS
ESPACE HANDICAP
ALTERNANCE/CONTRAT PRO
APPRENTISSAGE/STAGE
PROFILS RECHERCHÉS : BAC+2 minimum, toutes
filières confondues (IUT, BTS, Licence, Master…).
Profil à tendance commerciale, intérêt pour la
relation clients. Mobilité régionale obligatoire.
STAND A132
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : 70 postes en
Activités des organisations patronales et consulaires
CDI à pourvoir à l'issue de la formation sur toute la
34 AVENUE DU GÉNÉRAL DE GAULLE
France (40 postes niveau BAC+2 et 30 postes niveau
92523 NEUILLY-SUR-SEINE
BAC+4).
TÉL. : 0141923500 - FAX : 0141923599
Les entreprises concernées qui recrutent sont de
WWW.LES-INDUSTRIES-TECHNOLOGIQUES.FR
grands acteurs du marché immobilier (CA cumulés
POSTES PROPOSÉS : dessinateur-projeteur ; gestionde 700M€, 10 000 collaborateurs) : Foncia, Immo de
naire de paie ; ingénieur ; ingénieur méthodes-inFrance, Sergic, Loiselet & Daigremont.
dustrialisation ; ingénieur qualité ; technicien de
maintenance ; technicien support ; technico-commercial ; tourneur-fraiseur ; tuyauteur-soudeur
GROUPE GEFOR (BTP)
PROFILS RECHERCHÉS : les entreprises qui couvrent
STAND A208
des secteurs professionnels variés proposent Formation continue d'adultes
37 salariés
de nombreuses opportunités à tous niveaux de
qualification, du CAP au diplôme d'ingénieur, dans 7 RUE DU LOUVRE
les domaines de la productique, la mécanique, l'usi- 75001 PARIS
TÉL. : 0155350020 - FAX : 0142361257
nage, la chaudronnerie, le soudage, la maintenance, PARIS@GEFOR.COM
l'électronique…
WWW.GEFOR.COM
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : le GROUPE POSTE/FORMATIONS PROPOSÉS : conducteur de grue
DES INDUSTRIES MÉTALLURGIQUES de la région ; conducteur d'engins ; formateur CACES ; maçon
parisienne (GIM), principale chambre syndicale voiries réseaux divers (VRD) ; mécanicien de chanterritoriale de l'UIMM, rassemble 1 900 entreprises tier ; mécanicien de maintenance ; mécanicien de
des industries technologiques employant 280 000 maintenance engins de chantier
salariés.
PROFILS RECHERCHÉS : formations BTP (CACES,
Pour découvrir nos offres, rendez-vous sur notre maintenance, transport, gros oeuvre, finition...).
site : les-industries-technologiques.fr
Postes à pourvoir en interne : formateur, testeur
BTP, mécanicien de maintenance.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : depuis 1993, le
GROUPE E4
GROUPE GEFOR organise des formations adaptées
(LES MÉTIERS DU GRAND ÂGE)
à l'évolution et à la reconversion des salariés et
demandeurs d'emploi. Notre groupe est inscrit
STAND A03
dans une démarche qualité (OPQF et certification
Gestion de fonds
150 salariés
ISO). Postes à pouvoir en IDF.
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GROUPE DES INDUSTRIES
MÉTALLURGIQUES (GIM)
OFFRES D’EMPLOI
PAR FAMILLE DE MÉTIERS
99
ESPACE ALTERNANCE/FORMATION
EMPLOYEURS
PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ
ESPACE MULTISECTORIEL
EMPLOYEURS
PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE
ESPACE HANDI-ACCUEILLANT
100
EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE)
LA PORTE D’ENTRÉE
EMPLOI
Emploi et Handicap
VERS UN
DANS LES INDUSTRIES
TECHNOLOGIQUES
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Grâce à la mobilisation de l’association, de ses relais, de
tous les acteurs de la branche, début 2014, les principaux
engagements de l’accord sont tenus :
Un taux d’emploi en progression de 1,69 à 2,91 %
soit une augmentation de 72 % en 4 ans,
n Près de 580* contrats signés avec des candidats
en situation de handicap,
n 300* accompagnements personnalisés
(aménagements de postes, formations,
transports adaptés…),
n 230* relais internes formés
(membres des Instances Représentatives
du Personnel, acheteurs, Correspondants
Handicap, Responsables Ressources
Humaines...).
Photo : DR
n
* Chiffres arrondis.
Avec près de 100 000 salariés
et 270 entreprises, les Entreprises
du Médicament sont le premier secteur
industriel en France mobilisé collectivement
pour l’emploi et l’insertion des personnes
en situation de handicap.
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Le site de l’emploi des métiers du bâtiment
L’ambition
de repousser
encore
les limites
BA?
STAND H213
Commerce interentreprises
de produits laitiers, œufs, huiles
et matières grasses comestibles
STAND H224
61 000 salariés
10 RUE ADOLPHE BECK
53089 LAVAL CEDEX 9
TÉL. : 0243594259 - FAX : 0243594263
LACTACAPRH@LACTALIS.FR
WWW.LACTALIS.FR
POSTES PROPOSÉS : adjoint au responsable de
fabrication ; assistant chef de produit marketing ;
assistant responsable ressources humaines ; cadre
de production ; chef de secteur GMS ; chef d'équipe
logistique ; contrôleur de gestion ; technicien de
production
PROFILS RECHERCHÉS : différents types de contrats
sont proposés aussi bien pour les jeunes en formation via des contrats d’alternance ou stages (environ
200 postes/an) que des CDI ou des VIE (environ 250
postes/an).
Nos recrutements concernent de nombreux
secteurs métiers : production, maintenance,
industrialisation, qualité, R&D, achat, logistique,
finance, contrôle de gestion, vente, marketing, juridique, RH… Ces postes sont à pourvoir aussi bien
en France (sur différentes régions) qu’à l’étranger.
La plupart des postes (surtout expérimentés sur
les fonctions supports) nécessitent la pratique de
l’anglais.
Venez retrouver toutes ces opportunités sur le site
lactalis.fr à la rubrique "nos offres".
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : premier groupe
laitier mondial, 61 000 collaborateurs présents dans
56 pays avec 200 sites de production et un CA de 14.7
milliards d’euros, fabrique et commercialise sous
les marques Président, Lactel, Galbani, Société, La
Laitière, Pramalat, Bridel…
GROUPE ORPEA
(LES MÉTIERS DU GRAND ÂGE)
STAND A03
Hébergement médicalisé
pour personnes âgées
GROUPE PIERRE & VACANCES
CENTER PARCS
ESPACE HANDICAP
30 000 salariés
3 RUE BELLINI
92806 PUTEAUX
TÉL. : 0147757807 - FAX : 0147757800
DRH-RECRUTEMENT@ORPEA.NET
WWW.ORPEA.COM
WWW.LINKEDIN.COM/COMPANY/ORPEA
POSTES PROPOSÉS : adjoint de direction ; agent
de maintenance ; aide médico-psychologique ;
aide-soignant ; animateur ; auxiliaire de vie ;
cardiologue ; chef de cuisine ; commis de cuisine ;
directeur d'établissement ; ergothérapeute ;
gériatre ; gouvernante ; infirmier ; kinésithérapeute ;
médecin de médecine physique et de réadaptation ;
médecin généraliste ; psychiatre ; psychomotricien ;
second de cuisine ; technicien support
PROFILS RECHERCHÉS : il n'y a pas de profil "type"
ciblé, seuls les diplômes sont exigés pour les
soignants et les directeurs.
Le recrutement se fait tant sur les compétences que
sur les qualités humaines, et dans le respect d’un
équilibre entre débutants et confirmés au sein de
l’équipe.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : créé en 1989 par
le Docteur Marian, le GROUPE ORPEA est un acteur
de référence dans la prise en charge globale de la
dépendance, à travers un réseau européen composé
de 521 établissements spécialisés dont 345 situés
en France (des résidences retraite médicalisées,
des cliniques de soins de suite et de réadaptation,
des cliniques psychiatriques).
Vous désirez travailler au sein d’équipes pluridisciplinaires et avoir la garantie d’une formation
continue afin de profiter de possibilités d’évolution,
rejoignez le GROUPE ORPEA !
ORPEA vous accompagne dans l’élaboration de
votre projet professionnel afin de construire votre
carrière avec nous.
Hébergement touristique
et autre hébergement de courte durée
11 600 salariés
L'ARTOIS - ESPACE PONT DE FLANDRE
11 RUE DE CAMBRAI
75947 PARIS
TÉL. : 0158215821
MISSION.HANDICAP@FR.GROUPEPVCP.COM
WWW.GROUPEPVCP.COM/FR
POSTES PROPOSÉS : agent administratif et comptable ;
analyste produits immobilier ; assistant de direction ;
chargé de marketing digital ; chef de projet IT CRM ;
comptable fournisseurs ; comptable reporting ;
contrôleur d'exploitation ; développeur ETL ;
développeur JAVA ; développeur PHP ; gestionnaire
administration des ventes ; gestionnaire administration du personnel ; gestionnaire de loyers ; intégrateur emailings ; manager comptable ; technicien
help desk ; technicien support de proximité
PROFILS RECHERCHÉS : en fonction des recrutements,
les types de contrats proposés (CDD, CDI, stage,
alternance) et les profils recherchés peuvent être
très différents. Certaines compétences reviennent
toutefois de façon récurrente. Nous recherchons
ainsi des candidats possédant de réelles capacités
d’adaptation, de réactivité et ayant un sens de
la relation client fort. La maîtrise d'une langue
étrangère (anglais, allemand, italien…) est demandée pour la plupart de nos postes. Une première
expérience dans le secteur du tourisme est un atout
supplémentaire.
Les postes à pourvoir sur le siège social sont basés
à Paris, dans le 19e arrondissement. Les postes liés
aux métiers de l’exploitation (réception, agent de
propreté, animation…) sont davantage présents en
région, sur nos résidences et parcs.
Le GROUPE PIERRE & VACANCES CENTER PARCS
est engagé en faveur de l’égalité des chances. À ce
titre, nos postes sont ouverts à toutes les compétences, quelles que soient les différences.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : avec son modèle
économique unique de promoteur et d’exploitant,
le GROUPE PIERRE & VACANCES CENTER PARCS
est le leader européen du tourisme de proximité. Il
développe des concepts de vacances et de loisirs
innovants sous des marques reconnues et complémentaires (Pierre & Vacances, Pierre & Vacances
Premium, Pierre & Vacances Villages Clubs, Maeva,
Adagio, Adagio Access, Center Parcs et Sunparks).
En 2012, il a accueilli 7.5 millions de clients dans
ses 50 000 appartements et maisons en Europe. Le
Groupe intègre, depuis son origine, tous les métiers
de l’activité immobilière, de la conception de
projets à la recherche de foncier en passant par la
construction (grâce à sa filiale PV Développement)
et du montage financier à la commercialisation
auprès de particuliers ou d’investisseurs via PVCI
(Pierre et Vacances Conseil Immobilier).
GROUPE POMONA
STAND B213
A
Commerce interentreprises
de fruits et légumes
9 000 salariés
3 AVENUE DU DOCTEUR TÉNINE
92160 ANTONY
TÉL. : 0155596100
WWW.GROUPE-POMONA.FR
POSTES PROPOSÉS : acheteur ; adjoint responsable
administratif et financier ; auditeur interne ; chauffeur-livreur ; chef de secteur restauration hors
domicile ; chef d'équipe logistique ; commercial
grand magasin spécialisé ou restauration hors
domicile ; ingénieur qualité ; manager des ventes ;
préparateur ; responsable de mission audit ;
responsable logistique ; télévendeur
PROFILS RECHERCHÉS : jeune diplômé(e) et/ou
expérimenté(e), issu(e) de formation commerciale,
ingénieur agri-agro, logistique, gestion/finance et
hôtellerie-restauration. Les postes sont ouverts aux
personnes en situation de handicap.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : avec un CA
de 3 milliards d'euros, le Groupe POMONA est le
leader dans le domaine de la distribution livrée de
produits agroalimentaires en BtoB. De nombreuses
opportunités professionnelles sont à saisir en CDI,
CDD, stage et apprentissage dans nos différents
métiers, en IDF ainsi qu'en régions.
GROUPE SNI
ESPACE HANDICAP
BA?
STAND H125
Location de logements
4 200 salariés
20 PLACE DES VINS DE FRANCE
75012 PARIS
TÉL. : 0147405050 - FAX : 0153334570
EMPLOI.GROUPESNI.FR
POSTES PROPOSÉS : agent administratif ; chargé de
gestion locative ; chargé d'opérations immobilières ;
comptable ; gardien d'immeuble ; gérant d'immeubles ; responsable technique en maintenance
immobilière
PROFILS RECHERCHÉS : CAP gardien à BAC+5.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : premier bailleur de France et filiale de la Caisse des Dépôts,
le GROUPE SNI (300 000 logements gérés, 4 200
collaborateurs) couvre tout le champ de l'immobilier locatif grâce à différentes entités, notamment
EFIDIS et OSICA, acteurs majeurs du logement
social en Île-de-France.
GROUPE SOS
STAND E101
Hébergement social pour adultes
et familles en difficultés
et autre hébergement social
11 000 salariés
102 RUE AMELOT
75011 PARIS
TÉL. : 0158305555
RECRUTEMENT@GROUPE-SOS.ORG
WWW.GROUPE-SOS.ORG
POSTES PROPOSÉS : aide médico-psychologique ;
aide-soignant ; assistant de service social ; auxiliaire de puériculture ; chef de service ; directeur
d'établissement social et médico-social ; éducateur
de jeunes enfants ; éducateur spécialisé ; infirmier ;
médecin ; psychologue
PROFILS RECHERCHÉS : nous recrutons des infirmiers
diplômés d'État, des auxiliaires de puériculture, des
aides-soignants, des éducateurs spécialisés, des
chefs de service, des directeurs d'établissements
sociaux et médico-sociaux…
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : depuis 30 ans, le
GROUPE SOS (11 000 salariés, 330 établissements)
met l'efficacité économique au service de l'intérêt
général. Il répond aux enjeux de société de notre
époque en développant des solutions innovantes
dans ses 5 cœurs de métier : jeunesse, emploi,
solidarités, santé, séniors.
ALTERNANCE/CONTRAT PRO
APPRENTISSAGE/STAGE
GROUPE LACTALIS
ESPACE HANDICAP
OFFRES AMÉNAGÉES
EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS
EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION
OFFRES D’EMPLOI
PAR FAMILLE DE MÉTIERS
101
ESPACE ALTERNANCE/FORMATION
EMPLOYEURS
PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ
ESPACE MULTISECTORIEL
EMPLOYEURS
PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE
ESPACE HANDI-ACCUEILLANT
EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE)
102
GROUPE VINCI (TRAJEO'H IDF)
ESPACE HANDICAP
STAND H112
Activités des sièges sociaux
HARDIS GROUPE
HANDEA
ESPACE HANDICAP
B
191 000 salariés
STAND H216
STAND A141
B
Aide par le travail
1 COURS FERDINAND DE LESSEPS
92851 RUEIL-MALMAISON
TÉL. : 0147164050 - FAX : 0147519102
TRAJEOH.IDF@VINCI.COM
WWW.VINCI.COM
1 RUE D'ANJOU
78000 VERSAILLES
TÉL. : 0130573405 - FAX : 0130690578
ACCUEIL@HANDEA.FR
WWW.HANDEA.FR
POSTES PROPOSÉS : acheteur ; agent d'exploitation
POSTES PROPOSÉS : aide-comptable ; assistant
de parking ; assistant de manager ; assistant
ressources humaines ; comptable ; conducteur de
travaux du btp ; constructeur de routes ; constructeur en béton ; coordinateur RH ; dessinateur-projeteur du btp ; électricien du bâtiment ; ingénieur
d'études btp ; ingénieur sécurité en btp ; maçon ;
poseur de canalisations ; préparateur gros œuvre
et travaux publics ; topographe
PROFILS RECHERCHÉS : CAP, BEP, BAC à BAC+5.
Expérience chantier ou débutant.
Goût pour le travail de terrain. Mobilité géographique en IDF et/ou France. Respect des consignes
de sécurité.
Profils techniques chantiers ou bureau d'études et
fonctions supports.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : acteur mondial
des métiers des concessions et de la construction
(VINCI Autoroutes, VINCI Concessions, VINCI Énergies, Eurovia, VINCI Construction), VINCI emploie
près de 191 000 collaborateurs dans une centaine
de pays. Le GROUPE VINCI regroupe près de 2 500
entreprises dans le monde. Postes basés en IDF
et France. Contrats proposés : CDD, CDI, stage,
alternance.
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS
GE PÔLE AVENIR
STAND E200
HANDIEM
ESPACE HANDICAP
B
Autres organisations fonctionnant
par adhésion volontaire
19 salariés
8 RUE DE LA BÉNARDE
92500 RUEIL-MALMAISON
TÉL. : 0155479336 - FAX : 0155479337
RECRUTEMENT@GEMULTI.COM
WWW.GEMULTI.COM
POSTES PROPOSÉS : assistant commercial ; assistant
de communication ; assistant de gestion ; comptable ;
régleur d'équipement de production industrielle ;
télévendeur ; tourneur/conducteur d'équipement
d'usinage
PROFILS RECHERCHÉS : de sans diplôme à BAC+4 et
plus, selon le poste à pourvoir.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : postes à pourvoir
à temps plein, temps partiel ou temps partagé.
H&M
STAND B113
Commerce de détail d'habillement
commercial ; assistant de direction ; assistant
ressources humaines ; assistant services généraux ;
chargé de clientèle ; comptable ; concierge d'entreprise ; conseiller clientèle ; employé administratif ;
employé polyvalent ; gestionnaire de paie ; hôte/
hôtesse d'accueil ; préparateur de commandes ;
reprographe ; standardiste ; téléconseiller
PROFILS RECHERCHÉS : autodidacte, BAC à BAC+2 et
plus en fonction du poste.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : entreprise
adaptée, notre objectif est d'intégrer professionnellement des personnes en situation de handicap
sur divers corps de métiers (accueil, administratif,
logistique, commercial, conciergerie d'entreprise,
ressources humaines, comptabilité et selon les
projets de nos clients…) dans toute l'Île-de-France.
Nos principaux clients sont essentiellement des
grands groupes tels que la Société Générale, la
Banque Postale, Technip, Malakoff Médéric, Total,
BNP Paribas, Cardif…
Ils se retrouvent acteurs dans cette action de
valorisation des travailleurs handicapés.
Nos postes sont à pourvoir en CDD et CDI sur la
région IDF.
5 000 salariés
16 RUE DU 4 SEPTEMBRE
75002 PARIS
TÉL. : 0153207100 - FAX : 0153207101
WWW.HM.COM
POSTES PROPOSÉS : étalagiste ; responsable de rayon ;
vendeur en prêt-à-porter
PROFILS RECHERCHÉS : véritable force d'action et de
proposition au sein du management d'un magasin,
vous avez la pleine responsabilité de l'un de nos 4
départements. Audace, sens du service, ouverture
et talent commercial vous permettront d'évoluer
(responsable de rayon).
En relation avec l'équipe de vente, vous choisissez
les vêtements selon les thèmes pour réaliser les
vitrines (étalagiste).
Vous assumez des activités variées : présentation
et réassort de vêtements, opérations de caisse,
traitement des livraisons et, bien sûr, le contact
clients (vendeur).
STAND H329
Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
15 RUE RIEUX
92100 BOULOGNE-BILLANCOURT
TÉL. : 0175775452
CONTACT@HANDIEM.ORG
WWW.HANDIEM.ORG
INFORMATIONS PRATIQUES : l’association HANDIEM,
créée par le LEEM (l’organisation professionnelle
qui représente les Entreprises du Médicament en
France) et ses partenaires sociaux, fédère plus de
230 entreprises pour mettre en œuvre une politique
sectorielle innovante en faveur de l’emploi des
personnes handicapées.
Elle a notamment pour objectifs de stimuler le
recrutement sur cinq ans de 400 travailleurs
handicapés, d’accompagner des projets d’entreprises (formation, communication, maintien dans
l’emploi…) ainsi que des projets professionnels de
salariés.
Venez découvrir les opportunités d’emploi
sur www.handiem.org
NOUS NE SERONS PRÉSENTS SUR NOTRE STAND
QUE LE JEUDI 2 OCTOBRE.
HANDI-NUMÉRIQUE
ESPACE HANDICAP
STAND H334
Portails internet
WWW.HANDI-NUMÉRIQUE.COM
INFORMATIONS PRATIQUES : le site Handi-numérique
a été créé pour permettre à tous de mieux connaître
le secteur du numérique et fournir aux personnes
en situation de handicap des informations sur les
métiers du secteur, sur les parcours de formation
pour chacun d’eux, ainsi que les opportunités
d’emploi qui leur sont proposées à l’issue des
différents cursus.
Venez à la rencontre des entreprises fondatrices
du site directement sur le stand Handi-numérique.
Le collectif "Handicap & Numérique", vous donne
également rendez-vous chaque jour à 14h pour une
présentation du site.
Programmation informatique
630 salariés
TOUR W
102 TERRASSE BOIELDIEU
92800 PUTEAUX
RECRUTEMENT@HARDIS.FR
WWW.HARDIS.FR
POSTES PROPOSÉS : chef de projet AMOA ; chef de
projet NTIC ; consultant AMOA ; ingénieur d'études
et développement Java/J2EE
PROFILS RECHERCHÉS : vous aimez travailler en
équipe, disposez d’un excellent relationnel, et vous
avez une notion forte de la satisfaction client.
Vous souhaitez intégrer une structure prête à
vous accompagner dans le développement de
vos expertises dans le respect de valeurs fortes
comme la confiance, la solidarité, la convivialité et
l’engagement. Rejoignez-nous !
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : HARDIS est une
société à taille humaine de plus de 600 collaborateurs répartis sur 5 sites en France. Ses atouts :
une totale indépendance financière avec 25% de ses
collaborateurs actionnaires, une croissance sans
faille et rentable depuis 30 ans, un management
de proximité.
Deux activités, l’édition de logiciels : leader français
des solutions de Supply Chain Execution (Reflex)
et une SSII/ESN (Conseil, MOE, Infrastructure et
Infogérance).
Acteur de l’innovation et de l’industrialisation de
l’IT, HARDIS est une société agile et innovante en
particulier sur les sujets du cloud et de la digitalisation des services. A l’écoute de son marché, HARDIS
s’ouvre à l’international. Rejoignez une société qui
place l’humain au cœur de sa stratégie, et qui met
tout en œuvre pour que ses collaborateurs puissent
allier travail et plaisir.
HARMONIE MUTUELLE
STAND E201
Autres assurances
4 400 salariés
143 RUE BLOMET
75015 PARIS
WWW.HARMONIE-MUTUELLE.FR
POSTES PROPOSÉS : conseiller commercial marché
professionnel TPE ; conseiller d'agence ; gestionnaire administratif santé ; téléconseiller
PROFILS RECHERCHÉS : HARMONIE MUTUELLE
recrute des collaborateurs sur l'ensemble du
territoire français de niveau BAC à BAC+2.
- BAC+2 avec expérience d'au moins 2 ans dans
la vente de produits d'assurance de personnes
(conseillers commerciaux marché professionnel
TPE).
-B
AC+2 minimum avec une expérience du conseil
par téléphone et une sensibilité commerciale
(téléconseillers).
-D
e niveau BAC minimum à BAC+2 ou expérience
à un poste administratif idéalement dans une
structure en lien avec l'économie de la santé
(gestionnaire administratif).
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : rejoindre
HARMONIE MUTUELLE, c'est intégrer la première
mutuelle de France, plus de 4.5 millions de
personnes lui font confiance pour protéger leur
santé, choisir leur prévoyance, préparer leur
retraite et pouvoir envisager l'avenir en toute
sérénité.
Rejoindre HARMONIE MUTUELLE, c'est aussi
inscrire son parcours professionnel dans un
engagement solidaire, en intégrant une entreprise
qui place l'humain au cœur de sa démarche. Vous
agissez avec nous pour rendre la santé accessible
à tous, dans un esprit d'entraide et de solidarité.
Agir pour les autres, être utile, s'engager pour le
bien-être collectif : parce que notre modèle est
fondé sur ces valeurs mutualistes, nous donnons
plus que quiconque du sens au mot "responsable".
Nous vous proposons des contrats en CDD et CDI à
pourvoir sur toute la France.
Si vous voulez donner une dimension nouvelle à
votre parcours professionnel, nous vous offrons
l'opportunité de le vivre avec nous.
STAND D100
Location de courte durée de voitures
et de véhicules automobiles légers
B
1 500 salariés
1 AVENUE DE WESTPHALIE
IMMEUBLE FUTURA 3
78180 MONTIGNY-LE-BRETONNEUX
TÉL. : 0161081000 - FAX : 0139383957
WWW.HERTZ.FR
POSTES PROPOSÉS : agent de comptoir en location
SNCF, ICF Habitat est l'un des derniers groupes
de logement social rattaché à une entreprise
publique. ICF HABITAT (Immobilière des Chemins
de Fer) occupe une place prépondérante dans
le secteur de l'habitat social et libre en France,
avec un parc immobilier de plus de 96 000
logements, dont 82% à vocation sociale (78%
de collectifs et 22% d'individuels).
Ses 4 sociétés filiales ESH, ICF Habitat La Sablière,
ICF Habitat Nord-Est, ICF Habitat Atlantique,
ICF Habitat Sud-Est Méditerranée et sa filiale
de logement à loyer libre, ICF Habitat Novedis,
couvrant l'ensemble du territoire avec un réseau de
plus de 30 agences avec son personnel de proximité
et Trans'Actif Immobilier ayant pour objectif
la vente aux occupants ainsi que la vente en bloc
de patrimoine confié.
Partenaire de la SNCF et des collectivités, ICF
Habitat accompagne ces dernières dans la gestion
des projets d'urbanisme, contribue à l'effort de
construction et propose des services de qualité.
de véhicules ; responsable d'agence commerciale ;
responsable de comptoir en location de voitures ;
téléconseiller
PROFILS RECHERCHÉS : diplômé(e) de BAC+2 à
BAC+5 en commerce, tourisme, management
ou équivalent. Expérience réussie en vente (type
grande distribution, restauration rapide, vente
ou hôtellerie) et/ou en management d'équipes.
Anglais courant obligatoire. Titulaire d'un permis
de conduire B valide depuis plus d'un an.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : leader mondial
depuis plus de 90 ans, HERTZ donne le ton sur le
marché de la location de véhicules et équipements
IFAC - ALTERNANCE
automobiles.
?
Nous recherchons de nouveaux talents en CDD et STAND D204
4 000 salariés
CDI, junior, expérimentés et managers, sur toute Enseignement supérieur
la France pour rejoindre nos équipes, garantes de 53 RUE DU RPC GILBERT
92665 ASNIÈRES-SUR-SEINE CEDEX
notre position de leader.
TÉL. : 0146881010 - FAX : 0146881047
WWW.IFAC.ASSO.FR/EMPLOI
HOME CENTER
POSTES PROPOSÉS : agent spécialisé de la petite
STAND B106
Commerce de détail de meubles
25 salariés
DRH@HOMECENTER.FR
WWW.HOMECENTER.FR
POSTES PROPOSÉS : conseiller commercial en articles
enfance ; animateur accueil de loisirs sans hébergement (ALSH) ; assistant maternel ; directeur accueil
de loisirs sans hébergement (ALSH) ; responsable
structure sociale/culturelle
PROFILS RECHERCHÉS : nous préparons les candidats
au CAP petite enfance ainsi qu'au concours d'entrée
en école d'auxiliaire de puériculture.
Nous formons également au diplôme d'auxiliaire
de puériculture (DEAP).
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : les formations au
CAP petite enfance et d'auxiliaire de puériculture
sont accessibles grâce au financement individuel
pour les 20 candidats de chacune de nos deux
écoles (Rueil-Malmaison, Combs-la-Ville). Nous
avons également une bourse à répartir entre les
élèves sélectionnés qui répondent aux critères.
Cette bourse peut être attribuée à 10 des 40 élèves
de nos écoles.
de décoration auprès des particuliers ; décorateur
d'intérieur ; directeur de magasin ; responsable
de boutique ; responsable de magasin de détail ;
responsable de magasin d'équipement de la maison ;
vendeur en meubles, luminaires, literie
PROFILS RECHERCHÉS : BAC minimum. Expérience
commerciale d'au moins cinq ans.
Motivé, dynamique, ayant le sens du contact et un
excellent relationnel.
Qualités demandées : persévérance, rigueur et
esprit de conviction.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : HOME CENTER
est une enseigne spécialisée dans l'ameublement
contemporain et la décoration d'intérieur.
HOME CENTER propose des produits européens IFCV - ALTERNANCE
hauts de gamme fabriqués essentiellement en STAND D305
Italie et en France.
Autres commerces de détail spécialisés divers
HOME CENTER recrute pour ses magasins situés à 70 RUE ANATOLE FRANCE
Paris ainsi qu'en région parisienne.
92300 LEVALLOIS-PERRET
ICF HABITAT
STAND A342
Location de logements
1950 salariés
24 RUE DE PARADIS
75010 PARIS
TÉL. : 0155339600 - FAX : 0155339727
WWW.ICFHABITAT.FR
POSTES PROPOSÉS : analyste-programmeur ; chargé
de gestion locative ; comptable ; correspondant
informatique ; employé d'immeuble (nettoyage) ;
gardien d'immeuble ; gestionnaire clientèle ;
monteur d'opérations immobilières
PROFILS RECHERCHÉS : BEP administratif ou orienté
technique d'entretien professionnel, CAP gardien
d'immeubles, BAC, BTS professions immobilières,
BTS compta gestion, BTS informatique de gestion
et BAC+3/4 en bâtiment.
IFOCOP - ALTERNANCE
STAND D401
Formation continue d'adultes
A
150 salariés
3 RUE DU CADUCÉE
94516 RUNGIS CEDEX
TÉL. : 0146872405 - FAX : 0146865684
INFORMATION@IFOCOP.FR
WWW.IFOCOP.FR
FORMATIONS PROPOSÉES : acheteur ; assistant
commercial ; assistant de communication multimédia ; assistant de direction ; assistant de gestion
d'entreprise ; assistant de gestion immobilière ;
assistant import/export ; assistant juridique ; assistant logistique ; assistant ressources humaines ;
chargé éditorial web ; chef de projet digital ;
collaborateur comptable ; community manager ;
comptable ; contrôleur de gestion ; développeur/
intégrateur web ; gestionnaire de paie ; manager
de rayon ; négociateur immobilier ; responsable
des ressources humaines ; responsable développement commercial à l'international ; responsable
logistique ; responsable marketing et management
commercial ; responsable paie ; responsable
système QHSE ; secrétaire assistant ; technicien
comptable ; vidéaste online ; webdesigner
PROFILS RECHERCHÉS : formations professionnelles
pour adultes accessibles aux demandeurs d'emploi,
salariés et jeunes diplômés.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : l'IFOCOP propose
des cycles de formation diplômante, certifiante ou
qualifiante de BAC à BAC+4 dans les domaines du
secrétariat & assistanat, comptabilité & gestion,
fonctions commerciales & marketing, achats,
commerce international, distribution, immobilier,
ressources humaines, qualité, logistique et web/
digital.
IMMOVEO
STAND A341
Agences immobilières
49 RUE DE PONTHIEU
75008 PARIS
TÉL. : 0156641110
RECRUTEMENT@IMMOVEO.COM
HTTP://RECRUTEMENT.NEGOCIATEURS-IMMOVEO.COM/
POSTES PROPOSÉS : négociateur indépendant en
OFFRES AMÉNAGÉES
EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : filiale de la
HERTZ FRANCE
ALTERNANCE/CONTRAT PRO
APPRENTISSAGE/STAGE
EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION
OFFRES D’EMPLOI
PAR FAMILLE DE MÉTIERS
103
ESPACE ALTERNANCE/FORMATION
immobilier
PROFILS RECHERCHÉS : IMMOVEO recrute sur
l'ensemble du territoire national 300 négociateurs
en immobilier ayant une formation préalable au
commerce ou une expérience, débutants acceptés !
Formation permanente, assistance commerciale et
A
juridique 7 jours sur 7.
recrutement.negociateurs-immoveo.com
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : IMMOVEO est
TÉL. : 0141057380 - FAX : 0141057381
un réseau national de mandataires immobiliers
ETUDIANT@IFCV.FR
indépendants qui permet aux acquéreurs d'obtenir
WWW.IFCV.FR
"la commission la plus basse garantie" et d'assurer
FORMATIONS PROPOSÉES : aide-comptable ; assistant aux vendeurs une négociation rapide !
commercial ; assistant de gestion ; assistant mana- www.immoveo.com
ger ; conseiller immobilier ; guichetier vendeur ;
hôte/hôtesse d'accueil ; vendeur en prêt-à-porter
PROFILS RECHERCHÉS : de BAC à BAC+3, débutant
ou confirmé, attiré par les métiers de la vente, de
la banque, de l'accueil et de l'assistanat. Moins
de 26 ans, excellente présentation, tempérament
commercial, dynamique et motivé.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : formation en
contrat de professionnalisation, BAC Professionnel, BTS, BAC+3 et formations qualifiantes dans
les domaines du commercial, de l'assistanat, du
tertiaire. Postes basés en Île-de-France.
EMPLOYEURS
PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ
ESPACE MULTISECTORIEL
EMPLOYEURS
PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE
ESPACE HANDI-ACCUEILLANT
104
EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE)
s
e
c
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e
t
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p
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Vos C
n’ont
pas
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Handicap
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Soflog est spécialisé dans les Services à l’Industrie
Emballage &
Conditionnement
Logistique
Délégation
de production
Rejoignez-nous !
www.soflog.com
Corinne BERNARD
Directrice des Relations Sociales
01.41.32.28.50
cbernard@soflog.com
Tour d’Asnières - Hall C
04, avenue Laurent Cély
92600 Asnières-sur-Seine
STAND A03
Formation continue d'adultes
INSTITUT DES ÉDUCATEURS
A
499 salariés
DÉPARTEMENT SOCIAL, ANIMATION,
SERVICES À LA PERSONNE
9 RUE ANQUETIL
94736 NOGENT-SUR-MARNE CEDEX
TÉL. : 0145146400 - FAX : 0143949144
INFO@INFA-FORMATION.COM
AIDEALAPERSONNE@INFA-FORMATION.COM
AIDEADOMICILE@INFA-FORMATION.COM
WWW.INFA-FORMATION.COM
POSTES PROPOSÉS : aide médico-psychologique ;
aide-soignant ; animateur social auprès des
personnes fragilisées ; assistant de vie aux familles ;
auxiliaire de vie sociale ; directeur d'établissement
à caractère social ; directeur d'établissement/
structure pour personnes âgées
PROFILS RECHERCHÉS : cette filière suppose d’avoir
de bonnes aptitudes aux relations humaines, une
patience et une écoute particulière ainsi qu’une
appétence à la prise en charge de personnes vulnérables, en situation de précarité et/ou de handicap.
Les sélections se déroulent tout au long de l’année, des dispenses d’épreuve pour l’accès à une
formation, ou d’un diplôme à un autre, sont bien
souvent possibles, notamment sur notre nouvelle
formation d’aide-soignant, en vertu du Décret de
septembre 2007.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : association Loi
1901, l’INFA c’est 65 ans d’expériences en formation
au service de l’emploi et de la promotion sociale.
L’INFA forme aujourd’hui 18 000 stagiaires par an et
9 500 personnes sont accompagnées ou orientées
annuellement.
Nos secteurs : social/animation/services à la
personne, hôtellerie/restauration, multimédia,
tourisme de loisirs et d’affaires, commerce/vente/
téléservices, audiovisuel/métiers d’art.
L’INFA est présent dans 12 régions de France et
possède 36 implantations : Île-de-France, Alsace,
Aquitaine, Auvergne-Limousin, Bourgogne, Franche
Comté, Languedoc Roussillon, Lorraine-Champagne Ardenne, Provence-Alpes-Côte d’Azur,
Midi-Pyrénées, Picardie, Rhône Alpes.
INSEE (INSTITUT NATIONAL
DE LA STATISTIQUE
ET DES ÉTUDES ÉCONOMIQUES)
STAND A105
Administration publique générale
BA?
STAND A316
210 salariés
DIRECTION RÉGIONALE D'ÎLE-DE-FRANCE
1 RUE STEPHENSON
78188 SAINT-QUENTIN-EN-YVELINES CEDEX
TÉL. : 0130969000 - FAX : 0130969001
DR78-DIVISION-DES-ENQUETES-MENAGES@INSEE.FR
WWW.INSEE.FR
POSTES PROPOSÉS : enquêteur auprès des ménages
; enquêteur prix
PROFILS RECHERCHÉS : autonomie dans l'organisation du temps de travail, sens du contact, disponibilité horaire, facilité à communiquer et s'adapter aux
différents contextes parfois difficiles. Discrétion et
respect du secret professionnel, notions d'informatique souhaitables, esprit logique, esprit d'équipe.
Être mobile dans le secteur géographique attribué,
permis B obligatoire, véhicule personnel indispensable (voiture, moto, scooter).
Débutants acceptés.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : CDD à temps
complet ou incomplet (partiel annualisé).
Rémunération selon grille indiciaire (selon l'ancienneté). Environ 1 330 euros net en début de contrat
pour un temps complet. Indemnisation des frais de
déplacement.
Formation interne assurée.
Formation continue d'adultes
1 RUE SAULPIC
94300 VINCENNES
TÉL. : 0143981813
RECRUTEMENTIDE@ZAZZEN.FR
WWW.INSTITUTDESEDUCATEURS.FR
FORMATIONS PROPOSÉES : assistant accueil petite
enfance ; auxiliaire de puériculture ; éducateur de
jeunes enfants ; garde d'enfant à domicile
PROFILS RECHERCHÉS : nous vous proposons des
formations professionnalisantes et épanouissantes.
- CAP petite enfance en 1 an en alternance,
- BAC Pro accompagnement, soins et service à la
personne en 2 ans, en alternance,
- préparation aux concours d'entrée aux écoles
d'auxiliaire de puériculture en 5 mois,
- préparation aux concours d'entrée aux écoles
d'EJE en 5 mois,
- des formations continues.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : vous cherchez une
formation pour travailler dans la petite enfance ?
Notre priorité, votre réussite :
- des enseignements dispensés par des formateurs
expérimentés,
- une sensibilisation à la pédagogie active,
- un suivi et un accompagnement personnalisés de
chaque étudiant,
- une rencontre facilitée avec un employeur (des
contrats rémunérés en garde d'enfants à domicile
proposés par notre partenaire ZAZZEN).
Pourquoi l'INSTITUT DES ÉDUCATEURS ?
- une spécialisation dans la petite enfance,
- des cours planifiés pour vous permettre de
travailler,
- des propositions de postes sur mesure et à proximité de chez vous, des stages en micro-crèche,
- des offres d'embauche dès la sortie des formations (CDI, micro-crèche…).
Pour postuler :
- par mail (recrutementide@zazzen.fr),
- ou sur (http://www.institutdeseducateurs.fr),
- envoyez CV + LM.
INSTITUT NATIONAL
DE LA RECHERCHE
AGRONOMIQUE (INRA)
STAND D202
Enseignement secondaire
technique ou professionnel
A
43 salariés
47 RUE DU COMMANDANT ROLLAND
93350 LE BOURGET
TÉL. : 0149921047 - FAX : 0149921048
INCM.INSCRIPTION@INCM.ASSO.FR
WWW.INCM-FORMATION.FR
FORMATIONS PROPOSÉES : mécanicien-réparateur
de cycles et motocycles ; vendeur en cycles et
motocycles
PROFILS RECHERCHÉS : formations ouvertes dans le
cadre de l'alternance, contrats d'apprentissage ou
contrats de professionnalisation (et en formation
continue pour le cycle).
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : l'INCM, organisme de formation professionnelle de branche
spécialisé dans la préparation des diplômes d'État
ou de titres professionnels dans le domaine de la
vente et la réparation des cycles et des motocycles,
pour les jeunes par la voie de l'apprentissage ou
des contrats de professionnalisation et pour les
adultes dans le domaine de la formation continue
diplômante ou modulaire.
Implanté au Bourget, sur une surface de 5 000 m2,
l'INCM, dispose de tous les outils et savoir-faire
pour répondre aux motivations des passionnés de
mécanique des 2 roues moto ou vélo.
IRTS ÎLE-DE-FRANCE
MONTROUGE
NEUILLY-SUR-MARNE
STAND E205
Autres enseignements
94 salariés
1 RUE DU 11 NOVEMBRE
92120 MONTROUGE
TÉL. : 0140920102 - FAX : 0140923500
CONTACT.MONTROUGE@IRTS-MONTROUGENEUILLYSURMARNE.EU
WWW.IRTS-MONTROUGE-NEUILLYSURMARNE.EU
FORMATIONS PROPOSÉES : aide médico-psycho-
STAND A219
Recherche-développement
en autres sciences physiques et naturelles
INSTITUT NATIONAL
DU CYCLE ET DU MOTOCYCLE
ALTERNANCE
8 500 salariés
147 RUE DE L'UNIVERSITÉ
75338 PARIS CEDEX 07
TÉL. : 0142759000
WWW.JOBS.INRA.FR
POSTES PROPOSÉS : aide préparateur en biologie ;
animalier de laboratoire ; assistant de gestion
administrative ; bio-ingénieur ; chargé du service
administratif et financier ; gestionnaire comptable ;
gestionnaire du parc informatique ; ingénieur
d'étude en applications scientifiques informatiques ;
responsable de la coopération internationale ;
technicien biologiste en recherche-développement ;
technicien de gestion administrative
PROFILS RECHERCHÉS : l'INRA recrute ses agents
principalement sur concours (au premier
semestre de chaque année). Les emplois proposés
s'adressent aux candidats titulaires du CAP au
doctorat dans des domaines variés : recherche,
administration, informatique, maintenance des
bâtiments… Certains postes sont à pourvoir en CDD.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : premier institut
public de recherche agronomique en Europe,
deuxième dans le monde, l'INRA mène des
recherches finalisées pour une alimentation adaptée, un environnement préservé et une agriculture
compétitive et durable. L'INRA compte 17 centres
de recherche répartis sur l'ensemble du territoire.
logique ; assistant de service social ; cadre de
direction ; chargé de mission/d'étude, conseiller
technique ; conseiller en économie sociale familiale ;
directeur d'établissement social et médico-social ;
éducateur de jeunes enfants ; éducateur spécialisé ;
éducateur technique spécialisé ; maître de maison ;
mandataire judiciaire ; moniteur d'atelier ; moniteur
éducateur ; responsable prévention des risques ;
surveillant de nuit
PROFILS RECHERCHÉS : jeune ou adulte, motivé par
les métiers du social, la relation aux autres, le
travail en équipe. Accessible dès le niveau de fin
de scolarité, BAC ou équivalent et post-BAC.
Un accompagnement à la VAE ainsi qu'une préparation aux épreuves d'admission en école de travail
social peuvent également être dispensés.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : possibilité de
bourse CRIF, bourse CROUS (Éducation Nationale)
ou via le Conseil Général de chaque département.
Statut étudiant pour les formations de niveau 3
(Licence : 3 options au choix).
OFFRES AMÉNAGÉES
EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS
INFA
(LES MÉTIERS DU GRAND ÂGE)
ALTERNANCE/CONTRAT PRO
APPRENTISSAGE/STAGE
EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION
OFFRES D’EMPLOI
PAR FAMILLE DE MÉTIERS
105
ESPACE ALTERNANCE/FORMATION
EMPLOYEURS
PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ
ESPACE MULTISECTORIEL
EMPLOYEURS
PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE
ESPACE HANDI-ACCUEILLANT
106
EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE)
ISOTHERM
STAND A120
A
Commerce de détail de quincaillerie,
peintures et verres en grandes surfaces
80 salariés
31 AVENUE DU GÉNÉRAL LECLERC
92100 BOULOGNE-BILLANCOURT
TÉL. : 0146092830 - FAX : 0146092836
RECRUTEMENT@ISOTHERMPARIS.COM
WWW.ISOTHERMPARIS.COM
POSTES PROPOSÉS : attaché commercial auprès des
particuliers
PROFILS RECHERCHÉS : bonne élocution, bonne
présentation, motivation commerciale. Attiré(e)
par la vente aux particuliers, orienté(e) résultat,
ambitieux(se).
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : spécialiste de la
fermeture (fenêtres, volets, stores, portes), leader
en Île-de-France, 2 agences, 45 commerciaux.
Formation en interne. Postes basés en Île-deFrance.
ISRP
(LES MÉTIERS DU GRAND ÂGE)
STAND A03
Enseignement supérieur
INFORMATIONS PRATIQUES : formation au diplôme
d’État de Psychomotricien, par la formation classique ou en alternance (contrat d’apprentissage ou
de professionnalisation)
Formation à la qualification d’Assistant de Soins en
Gérontologie.
JANUS
STAND E204
2 500 salariés
3 CITÉ D'HAUTEVILLE
75010 PARIS
TÉL. : 0148009200 - FAX : 0148009798
JANUS-PARIS@GROUPEVITAMINET.COM
POSTES PROPOSÉS : agent d'entretien et de nettoyage
urbain ; conducteur de camion-benne ; manœuvre
manutentionnaire
PROFILS RECHERCHÉS : débutant motivé, première
expérience ou expérimenté, ayant un bon savoirêtre ainsi qu'une réelle motivation.
Personne éligible dans le cadre de l'Insertion par
l'Activité Économique.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : contrats de
mission d’intérim.
Postes basés en Île-de-France.
JENNYFER
BA?
STAND B117
Commerce de détail d'habillement
JOB-BTP.FR
STAND E202
STAND D318
Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Portails internet
2 000 salariés
7 RUE PIERRE DREYFUS
92587 CLICHY CEDEX
TÉL. : 0141275000 - FAX : 0141275060
A.JACQUEMONT@JENNYFER.COM
WWW.JENNYFER.COM
POSTES PROPOSÉS : acheteur chef de produits ;
adjoint de magasin ; assistant achats ; chef de projet
e-commerce ; directeur régional ; gestionnaire
approvisionnement ; gestionnaire de collection ;
gestionnaire import ; responsable de magasin ;
responsable de zone export ; vendeur en prêt-àporter
PROFILS RECHERCHÉS : issu(e) d'une formation et/ou
ayant une expérience du secteur du textile ou de la
grande distribution, à dimension internationale et/
ou commerciale. Dynamisme, curiosité et ambition
sont les clés de réussite.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : JENNYFER
recrute des profils ayant une vraie sensibilité pour
la mode et nos produits. Avec notre réseau international de 400 magasins dans le monde répartis
dans 29 pays, notre marque vous offre des métiers
de passion et de vraies opportunités d'évolution.
A?
10 RUE DE TRÉVISE
75009 PARIS
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31 RUE DU CHEMIN VERT
75011 PARIS
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d'affaires btp ; chargé d'études ; chiffreur ; conducteur de travaux du btp ; coordinateur de chantier ;
dessinateur du btp ; économiste de la construction ;
électricien du bâtiment et des travaux publics ;
ingénieur des travaux publics ; ingénieur études et
travaux ; manoeuvre bâtiment ; projeteur travaux
publics ; technicien de maintenance en climatisation et chauffage
PROFILS RECHERCHÉS : du CAP/BEP à BAC+5, avec
ou sans expérience.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : JOB-BTP.
FR regroupe des professionnels du BTP qui se
connaissent depuis plus de 15 ans et qui ont fait
leurs preuves dans chacun de leur domaine (bureau
d'études, gestion et finances...). C'est un site entièrement dédié à tous les métiers du BTP.
TRUCTION propose des stages dans nos bureaux
à Paris, en Auvergne et en Rhône-Alpes. Les
programmes à l'étranger peuvent être validés
comme stage. Nous proposons de participer à
l'encadrement de nos chantiers internationaux en
France durant l'été.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : tout au long
de l'année n'hésitez pas à consulter notre site
www.volontariat.org où nous diffusons régulièrement nos offres de stage et d'emploi.
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STAND H315
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92100 BOULOGNE-BILLANCOURT
TÉL. : 0158171850
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Activités des agences de travail temporaire
JEUNESSE ET RECONSTRUCTION
598 BOULEVARD ALBERT CAMUS
69400 VILLEFRANCHE-SUR-SAÔNE
TÉL. : 0474090867 - FAX : 0474036437
CONTACT@JLO-EMPLOI.COM
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JULES (GROUPE HAPPYCHIC)
ESPACE HANDICAP
POSTES PROPOSÉS : assistant comptable ; assistant
Commerce de détail d'habillement
fiscal ; assistant manager ; assistant social du
travail ; auditeur fiscaliste ; chargé d'affaires
professionnelles ; chargé de communication
stratégie ; chargé de mission diversité ; chargé
de mission en ressources humaines ; chargé de
mission handicap ; chargé d'études marketing ; chef
de projet marketing ; comptable auxiliaire ; conseiller clientèle ; conseiller clientèle banque en ligne ;
conseiller en patrimoine financier ; expert solution
business - CRM ; gestionnaire administration du
personnel ; gestionnaire back-office/middle-office ;
gestionnaire de paie et administration du personnel ;
ingénieur de développement informatique ; ingénieur développement logiciel ; ingénieur intégration
système ; juriste droit des contrats anglais courant ;
juriste NTIC ; responsable des relations sociales ;
responsable en amélioration des processus ;
traducteur
PROFILS RECHERCHÉS : grâce à nos partenariats
dans différents secteurs d'activité, nous pouvons
vous proposer des postes sur tous types de profils
et sur toute la France. Vous avez des compétences,
de l'expérience et/ou un savoir-faire, vous êtes
reconnu travailleur handicapé : contactez-nous
sur www.ikwol.fr
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : le Groupe JLO
est un cabinet de conseil en ressources humaines,
spécialiste du handicap, de la diversité et de la santé
au travail. Sa filiale JLO EMPLOI propose une offre
de service complète de recrutement à destination
des entreprises et des candidats en situation de
handicap.
JMSA
STAND A325
Formation continue d'adultes
A
50 salariés
47 RUE JULES JUILLET
60100 CREIL
TÉL. : 0344640469
RECRUT@JMSA.FR
WWW.JMSA.FR
POSTES PROPOSÉS : agent de maintenance des
bâtiments ; animateur polyvalent ; chef de partie ;
gouvernant en hôtellerie ; réceptionniste
PROFILS RECHERCHÉS : bonne présentation, libre
géographiquement, dynamique, enthousiaste,
capacité à évoluer vers des postes de manager.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : société spécialisée depuis 15 ans dans le recrutement et la formation dans le secteur du tourisme. Nombreux postes
à pourvoir au sein d'entreprises de renommée
internationale (Pierre & Vacances, Center Parcs,
Club Med, Odalys, Yellow Village, Apparthotel).
Possibilités de logements, diplômes d'État à la clef.
BA?
STAND H212
4 000 salariés
152 AVENUE ALFRED MOTTE
59100 ROUBAIX
TÉL. : 0320993636 - FAX : 0320999522
WWW.HAPPYCHICGROUP.COM
POSTES PROPOSÉS : responsable de magasin ;
vendeur en prêt-à-porter
PROFILS RECHERCHÉS : notre priorité est de réunir
des collaborateurs enthousiastes, passionnés,
performants.
BAC à BAC+2 avec expérience, tempérament de
leader et de vendeur, goût pour la mode (magasins).
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : créée en 2000, la
marque JULES propose des vêtements décontractés ou plus urbains pour tous les moments de la vie
des hommes de 25-30 ans. Aujourd'hui leader en
France avec plus de 2 000 collaborateurs dans plus
de 300 magasins, Jules change de dimension par
son expansion à l'international depuis 2007.
Venez participer au développement du Groupe
HAPPYCHIC. Il rassemble les marques, Brice,
Jules et Bizzbee, spécialiste du prêt-à-porter
masculin et riche de 4 000 collaborateurs dans
plus de 530 magasins implantés en France ainsi
qu'à l’international.
Le Groupe HAPPYCHIC est présent en Espagne,
Italie, Belgique, Maroc, Pologne, Koweït, Qatar,
Réunion, Martinique, Russie.
K PAR K
STAND B216
Vente à domicile
1100 salariés
66 BOULEVARD FÉLIX FAURE
93300 AUBERVILLIERS
TÉL. : 0148344022 - FAX : 0148343596
CANDIDATURE@KPARK.FR
WWW.KPARK.FR
POSTES PROPOSÉS : chargé de la relation commer-
ciale auprès des particuliers
PROFILS RECHERCHÉS : vendeur conseil (h/f), homme
ou femme de terrain, vous êtes attiré(e) par la vente
aux particuliers. Passionné(e) par la relation client,
ambitieux(se) et persuasif(ve), vous avez le goût du
challenge ?
Formation interne et méthode de vente à nos
produits vous permettrons de vous dépasser dans
votre région.
Rémunération motivante et non plafonnée composée d'un minimum garanti (fixe + commissions).
Titulaire du permis B, vous disposez d'un véhicule
personnel.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : K PAR K (1 100
salariés, 160 magasins, 50 000 clients par an),
enseigne du Groupe Lapeyre, filiale du Groupe
Saint-Gobain, est le spécialiste de la menuiserie
sur mesure auprès des particuliers. Nos gammes
de produits allient performances techniques et
esthétisme. Elles nous permettent de proposer des
solutions adaptées et personnalisées aux besoins
de confort et de bien-être de notre clientèle.
Rejoindre K PAR K, c’est faire le choix de vivre une
belle aventure, commerciale et humaine et d’appliquer une nouvelle méthode de vente prenant en
compte les aspirations du client. C’est aussi faire le
choix de bénéficier d’une solide formation et d’un
accompagnement terrain.
KANTAR
WORLDPANEL-KANTAR MEDIA
ESPACE HANDICAP
STAND H221
B
1 000 salariés
2 RUE FRANCIS PÉDRON
78241 CHAMBOURCY
TÉL. : 0130748080
MISSIONHANDICAP@KANTAR.FR
WWW.KANTAR-PEOPLE.COM/OFFRES.ASP
WWW.KANTARWORLDPANEL.COM
WWW.KANTARMEDIA.FR
STAND H204
POSTES PROPOSÉS : chargé de reporting client ;
chargé de service clients ; chargé de veille ; chargé
de veille média international ; chargé d'études et de
clientèle ; chargé d'études statistiques ; consultant
marketing ; graphiste ; ingénieur analyses statistiques ; insight manager ; lecteur vérificateur de
presse ; opérateur codificateur ; opérateur de saisie ;
responsable clientèle ; technicien documentaliste
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : leader mondial
en matière d'études, de veille et d'analyse, KANTAR
accompagne les entreprises et institutions dans
leurs stratégies. Présent dans 95 pays, employant
26 500 collaborateurs à travers le monde, KANTAR
propose à ses clients une palette inédite d’expertises grâce aux solutions développées par KANTAR
MEDIA et KANTAR WORLDPANEL.
Autre adresse : 60 avenue du Général de Gaulle,
Immeuble le Guillaumet, 92800 Puteaux.
KFC FRANCE
STAND A214
Restauration de type rapide
Messagerie, fret express
KLESIA
ESPACE HANDICAP
B
Autres activités auxiliaires d'assurance
et de caisses de retraite
B
3 200 salariés
4/22 RUE MARIE-GEORGES PICQUART
75017 PARIS
TÉL. : 0158570531
WWW.KLESIA.FR
POSTES PROPOSÉS : gestionnaire retraite ou
prévoyance
PROFILS RECHERCHÉS : BAC à BAC+2, à l’aise avec
les chiffres, qualités relationnelles, sens du service,
écoute et professionnalisme.
Gestionnaire : Participe à l’instruction et à la saisie
de l’ensemble ou d’une partie des informations liées
à la gestion des dossiers retraite ou prévoyance.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : KLESIA est un
acteur majeur de la protection sociale complémentaire. Son activité s’organise autour des métiers
de la retraite, de la prévoyance, de la santé, de
l’épargne salariale, et de l’action sociale. Le groupe
rassemble 3 200 collaborateurs. Pour que la diversité ne soit jamais un obstacle, KLESIA s’engage
notamment en faveur du maintien dans l’emploi
ou du recrutement de personnes en situation de
handicap.
9 000 salariés
Z.A.C DES HAUTS-DE-FERRIÈRES
PARC D'ACTIVITÉS DU NID À GRIVES
77164 FERRIÈRES-EN-BRIE
TÉL. : 0164761212
KN.DIVERSITE@KUEHNE-NAGEL.COM
WWW.KUEHNE-NAGEL.COM
POSTES PROPOSÉS : affréteur ; agent de transit ;
cariste ; chauffeur routier ; chef de projet méthodes ;
chef d'équipe logistique ; commercial BtoB ;
ingénieur études et solutions ; préparateur de
commandes ; promoteur des ventes ; responsable
d'exploitation
PROFILS RECHERCHÉS : de CAP/BEP à BAC+5 (transports et logistique) selon la fonction ou équivalence
acquise par expérience professionnelle. Pratique de
l'anglais requise sur certains postes.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : avec 63 000
collaborateurs opérant à partir de 1 000 sites dans
plus de 100 pays, le Groupe KUEHNE + NAGEL est
un des leaders mondiaux des métiers du transport
et de la logistique. En France, avec un effectif de plus
de 9 000 personnes et plus de 120 implantations,
notre groupe s'est rapidement développé pour
devenir l'un des acteurs majeurs de son marché.
Les postes sont à pourvoir en CDI, CDD, alternance
ou stage.
Pour l'envoi de candidatures par mail, préciser
impérativement la référence : PAR-EMP
8 000 salariés
CŒUR DÉFENSE - TOUR B
100 ESPLANADE DU GÉNÉRAL DE GAULLE
92932 PARIS LA DÉFENSE CEDEX
TÉL. : 0184110000 - FAX : 0141193040
EMPLOIKFCFRANCE@YUM.COM
WWW.KFC-RECRUTE.FR
POSTES PROPOSÉS : assistant manager ; directeur
de restaurant ; employé polyvalent en restauration
PROFILS RECHERCHÉS : Vous avez minimum 3 ans
d'expérience en management et gestion d'un centre
de profit (directeur).
Vous avez un BAC+2 en gestion, commerce, avec
une expérience en encadrement d'équipe (assistant
manager).
Avec ou sans expérience, vous êtes à la recherche
d'un emploi à temps partiel (employé polyvalent).
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : KFC est une
enseigne du groupe YUM! BRANDS (Pizza Hut,
Taco Bell) qui possède plus de 40 000 restaurants
répartis dans le monde dont 19 000 restaurants
KFC.
Leader mondial de la restauration rapide de poulet,
KFC compte aujourd'hui 168 restaurants en France
et en aura 300 d'ici 2017. 8 000 collaborateurs
travaillent déjà pour notre enseigne en France et
nous recherchons très régulièrement des talents
pour contribuer à notre fort développement.
LA JEUNE RUE
KONE - MISSION HANDICAP
BA?
STAND H120
Autres travaux d'installation
3 500 salariés
30 AVENUE ROGER HENNEQUIN
78193 TRAPPES
TÉL. : 0130507493 - FAX : 0130507356
MISSION.HANDICAP@KONE.COM
WWW.KONE.COM
POSTES PROPOSÉS : ingénieur des ventes ; supervi-
seur ; technicien de maintenance
PROFILS RECHERCHÉS : technicien de maintenance
et/ou d’installation ascenseurs/portes, BAC à
BAC+2, BAC Pro (MSMA, ELEEC, MEI), BAC STI
électrotechnique, BTS électrotechnique/électromécanique avec minimum un an d'expérience.
Superviseur service et/ou installation : BAC+2 électrotechnique/électromécanique à BAC+5 type école
d’ingénieur, avec minimum 2 ans d'expérience.
Ingénieur des ventes : BAC+2 à BAC+5 type école
de commerce, anglais courant avec minimum 2
ans d'expérience en vente, de préférence dans le
domaine du service.
STAND A113
Restauration traditionnelle
BA?
110 salariés
3 RUE BARBETTE
75003 PARIS
JOBS@LAJEUNERUE.COM
POSTES PROPOSÉS : boucher ; boulanger ; chef de
cuisine ; commis de cuisine ; garçon de café ; maître
d'hôtel ; meunier ; pâtissier ; plongeur ; serveur
en restauration ; sommelier ; vendeur alimentaire
PROFILS RECHERCHÉS : Postes à pourvoir sur Paris
en CDI, merci de communiquer votre CV et lettre de
motivation à jobs@lajeunerue.com
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : LA JEUNE RUE
projet de restauration et de métiers de bouche
unique développe une excellence alimentaire et de
service. Dans le cadre de l’ouverture d’une trentaine
de lieux à Paris (75003), nous recherchons des
candidats de tous niveaux dans la restauration ou
les commerces de détails alimentaires.
EMPLOYEURS
PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ
Études de marché et sondages
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KONE France.
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110 RUE AMBROISE CROZAT
93200 SAINT-DENIS
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savoir-faire dans les différents métiers du crédit à
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formations complémentaires au fur et à mesure
des évolutions de l’offre et de l’environnement
règlementaire sont ensuite dispensées.
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INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : LA BANQUE
POSTALE FINANCEMENT est la filiale de LA
BANQUE POSTALE dédiée au crédit à la consommation. Créée en 2009, LA BANQUE POSTALE
FINANCEMENT a pour ambition de devenir un
acteur de référence sur son marché en développant
une pratique renouvelée du métier du crédit à la
consommation et en respectant des engagements
forts. Le premier de ces engagements est d'être
exemplaire en matière de recrutement, en veillant
à favoriser la mixité et la diversité dans la continuité
de la pratique socialement responsable de LA
BANQUE POSTALE.
De nombreux postes (débutant et expérimenté) à
pourvoir pour notre centre d'appel de Saint-Denis
(93). Postes en CDI et CDD.
LA POSTE
DÉLÉGATION RÉGIONALE
GROUPE IDF
STAND B127
Activités de poste dans le cadre
d'une obligation de service universel
266 000 salariés
TOUR CRISTAL
7 QUAI ANDRÉ CITROËN - CS 71604
75740 PARIS CEDEX 15
TÉL. : 0172366281 - FAX : 0172366292
WWW.LAPOSTE.FR/RECRUTE
POSTES PROPOSÉS : conseiller financier ; facteur ;
guichetier ; opérateur de livraison colis
PROFILS RECHERCHÉS : CAP à BAC+5 pour la maison
mère et pour les filiales ainsi que les formations en
apprentissage.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : groupe d'envergure nationale et internationale, le Groupe LA
POSTE est le deuxième opérateur postal européen
ainsi qu'une grande banque de détail. Premier
employeur après l’État, le groupe a fait le choix pour
ses 266 000 collaborateurs d’un modèle social fondé
sur l’emploi, l’évolution de carrière et l’attention
portée aux conditions de travail. Le jour du forum,
une liste actualisée des postes sera proposée.
LA POSTE
DÉLÉGATION RÉGIONALE
GROUPE IDF
MISSION HANDICAP
STAND H119
Activités de poste dans le cadre
d'une obligation de service universel
STAND E202
Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
61 RUE DES AMANDIERS
75020 PARIS
CONTACT@LAHERSE.FR
WWW.LAHERSE.FR
INFORMATIONS PRATIQUES : LA HERSE est une asso-
ciation de seniors, créée par et pour des seniors
demandeurs d'emploi, préoccupés de leurs revenus
avec en visée leur passage en retraite. Les seniors
de LA HERSE s'appuient mutuellement et avec
ouverture pour faire aboutir leur projet. Ce regroupement de seniors solidaires, pragmatiques dans
l'action et sans exclusive, à posé comme principe :
"aider les autres pour s'aider soi-même." Voir le
site : www.laherse.fr
LA PLATEFORME DU BÂTIMENT
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STAND B223
2 100 salariés
7 RUE BENJAMIN CONSTANT
75927 PARIS CEDEX 19
TÉL. : 0142038500 - FAX : 0153196193
WWW.LAPLATEFORME.COM
POSTES PROPOSÉS : agent de manipulation et de
déplacement des charges ; chef de caisses ; chef
de groupe ; chef d'équipe ; hôte/hôtesse de caisse/
accueil ; vendeur en matériaux de construction
PROFILS RECHERCHÉS : vous avez la passion du
commerce, la satisfaction client est votre objectif
permanent. Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante en plein développement et offrant
de très nombreuses opportunités.
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Action sociale sans hébergement
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TÉL. : 0141740803 - FAX : 0141746622
TÉL. : 0145600432
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CONTACT@LAVIETRANQUILLE.ASSO.FR
WWW.LAVIETRANQUILLE.ASSO.FR
POSTES PROPOSÉS : agent d'accompagnement
pour passagers à mobilité réduite ; agent de
développement ; aide-ménager ; auxiliaire de vie ;
coordinateur handicap ; employé familial polyvalent
; responsable de secteur
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : LA VIE TRANQUILLE est une association d'aide et de services à
la personne, pour un accompagnement permanent
ou ponctuel et personnalisé à domicile. Nous
sommes titulaires de l'agrément qualité, ainsi que
de l'AFNOR NFX50-056 de services aux personne
à domicile.
Nous sommes aussi spécialisés dans le traitement
des personnes en situation de handicap, une équipe
d'intervenants formée et animée par un coordinateur expérimenté à été mise en place dans le cadre
du label CAP'HANDEO.
LABORATOIRE BODY NATURE
STAND B211
Vente à domicile
BA
266 000 salariés
TOUR CRISTAL
7 QUAI ANDRÉ CITROËN - CS 71604
75740 PARIS CEDEX 15
TÉL. : 0172366281 - FAX : 0172366292
WWW.LAPOSTE.FR/RECRUTE
500 salariés
ROUTE DE SAINT-CLÉMENTIN
79250 NUEIL-LES-AUBIERS
TÉL. : 0549657832
RECRUTEMENT@BODYNATURE.FR
WWW.BODY-NATURE.FR/RECRUTEMENT/
POSTES PROPOSÉS : conseiller vendeur à domicile
PROFILS RECHERCHÉS : permis de conduire et véhi-
guichetier ; opérateur de livraison colis
PROFILS RECHERCHÉS : CAP à BAC+5 pour la maison
mère et pour les filiales ainsi que les formations en
apprentissage.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : groupe d'envergure nationale et internationale, le Groupe LA
POSTE est le deuxième opérateur postal européen
ainsi qu'une grande banque de détail. Premier
employeur après l’État, le groupe a fait le choix pour
ses 266 000 collaborateurs d’un modèle social fondé
sur l’emploi, l’évolution de carrière et l’attention
portée aux conditions de travail. Le jour du forum,
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LA TABLE DE CANA
STAND E214
Services des traiteurs
BA?
STAND H324
BA
POSTES PROPOSÉS : conseiller financier ; facteur ;
LA HERSE
Commerce interentreprises
de bois et de matériaux de construction
LA VIE TRANQUILLE
ESPACE HANDICAP
47 salariés
5 BIS AVENUE MAURICE RAVEL
92160 ANTONY
TÉL. : 0155595353 - FAX : 0155595359
S.RUBIO@CANATRAITEUR.COM
WWW.CANATRAITEUR.COM
POSTES PROPOSÉS : chauffeur-livreur ; commis de
cuisine ; serveur en restauration
PROFILS RECHERCHÉS : être obligatoirement éligible
à l'IAE (insertion par l'activité économique) et
ramener le dossier Pôle emploi de l'IAE.
Une petite expérience de 3 mois minimum serait
un plus.
Pour le poste de chauffeur-livreur : permis B
indispensable et véhicule.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : LA TABLE DE
CANA est un traiteur organisateur de réception
depuis près de 30 ans.
Nous sommes une entreprise d'insertion dont le
but est de proposer aux gens éloignés de l'emploi
une activité professionnelle pendant deux ans afin
de retrouver ensuite un travail dans une entreprise
classique.
cule exigés. Être autonome et rigoureux.
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BODY NATURE est le premier fabricant français
depuis 1972 de produits écologiques et biologiques
dans les gammes entretien, cosmétiques et bienêtre.
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APPRENTISSAGE/STAGE
LA BANQUE POSTALE
FINANCEMENT
OFFRES AMÉNAGÉES
EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS
EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION
OFFRES D’EMPLOI
PAR FAMILLE DE MÉTIERS
109
ESPACE ALTERNANCE/FORMATION
L'ADAPT
ESPACE HANDICAP
STAND H135
Aide par le travail
4 900 salariés
TOUR ESSOR
14 RUE SCANDICCI
93500 PANTIN
TÉL. : 0148101245 - FAX : 0148103490
ASSO@LADAPT.NET
WWW.LADAPT.NET
PROFILS RECHERCHÉS : dans le cadre des actions
emploi/handicap de L'ADAPT, nous recherchons
des candidats en situation de handicap évoluant
dans différents secteurs d'activité : restauration,
petite enfance (CAP à BAC+2), finance, comptabilité,
commerce (BAC+2 à BAC+5), informatique (BAC
à BAC+5), communication, marketing (BAC+2 à
BAC+5), téléconseil, accueil (BAC à BAC+2)…
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : depuis plus de
75 ans, L'ADAPT apporte le maximum de services
et d'informations pour répondre au mieux aux difficultés que rencontrent les personnes handicapées
en cours d'insertion ou de réinsertion sociale et/
ou professionnelle. Ceci est rendu possible grâce
à l'action de nos professionnels et de nos bénévoles, mais également à travers la semaine pour
l'emploi des personnes handicapées, le réseau des
réussites ou encore les actions emploi favorisant la
rencontre entre personnes en situation de handicap
et recruteurs.
EMPLOYEURS
PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ
ESPACE MULTISECTORIEL
EMPLOYEURS
PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE
ESPACE HANDI-ACCUEILLANT
110
EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE)
LAFORÊT IMMOBILIER
STAND A242
Agences immobilières
2 500 salariés
24 RUE JACQUES IBERT
92300 LEVALLOIS-PERRET
TÉL. : 0681614248
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POSTES PROPOSÉS : commercial en immobilier
PROFILS RECHERCHÉS : nous recherchons pour nos
postes de commerciaux seniors et juniors des
candidats possédant idéalement une expérience
dans la vente.
Les personnes sans expérience dans le domaine
de la vente seront intégrées et formées à notre
savoir-faire (sans limite d'âge et sans pré-requis).
Ces postes sont à pourvoir dans nos agences du 75
et du 92, pour certains, le permis est nécessaire.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : entreprise de
franchise créée en 1991 qui compte aujourd'hui
750 agences.
BA?
STAND H319
3 500 salariés
149 RUE ANATOLE FRANCE
92300 LEVALLOIS-PERRET
TÉL. : 0141346000
MISSIONHANDICAP@LAGARDERE-ACTIVE.COM
WWW.LAGARDERE.COM
POSTES PROPOSÉS : assistant marketing ; chargé de
communication ; contrôleur de gestion ; graphiste ;
journaliste ; juriste en droit des contrats ;
maquettiste ; rédacteur bi-média ; responsable
webmarketing
PROFILS RECHERCHÉS : bon communiquant,
excellent relationnel, dynamique, créatif et force
de proposition.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : LAGARDÈRE
ACTIVE est un groupe 100% média qui affiche des
positions de leader sur chacune des six activités
que couvre son périmètre : la presse magazine
(ELLE, Paris Match, Télé 7 jours…), la radio avec
des marques généralistes (Europe 1) et musicales
(Virgin Radio, RFM…), la télévision sur la TNT
gratuite (Gulli) et en offre payante (Tiji, Mezzo…),
la production audiovisuelle, le numérique couvrant
internet (Doctissimo.fr), les mobiles et les tablettes
ainsi que la publicité.
LAGARDÈRE ACTIVE est le premier éditeur de
presse magazine en France avec 39 titres de presse
qui rassemble 26 millions de lecteurs. Il exploite 85
titres sous licences à l'international et est propriétaire de la marque ELLE et de ses déclinaisons dans
le monde.
L'ASSURANCE RETRAITE
CAISSE NATIONALE
ESPACE HANDICAP
STAND H307
Activités générales de sécurité sociale
LB DÉVELOPPEMENT
ESPACE HANDICAP
STAND H330
BA?
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
LAGARDÈRE ACTIVE
ESPACE HANDICAP
Édition de revues et périodiques
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : L'ASSURANCE
RETRAITE est constituée de la caisse nationale
d'assurance vieillesse (Cnav) et de son réseau
régional (Carsat, CGSS, CSS). Premier organisme
français de la retraite, la Cnav est l'établissement
public à caractère administratif chargé d'organiser
et de gérer la retraite du régime général de la Sécurité sociale. C'est le régime de base des salariés
de l'industrie, des services et du commerce, soit
près de 70% de la population active. Les missions
de l'ASSURANCE RETRAITE sont les suivantes : le
suivi de la carrière de chaque assuré, la préparation
et le versement des retraites, l'accompagnement
des retraités fragilisés…
Retrouvez-nous sur le stand de l'ASSURANCE
RETRAITE pour en savoir plus sur nos opportunités
d'emploi et sur nos métiers.
A
3 500 salariés
55 RUE DE L'OURCQ
75019 PARIS
TÉL. : 0155458066 - FAX : 0155458887
WWW.RECRUTEMENT.CNAV.FR
POSTES PROPOSÉS : comptable ; gestionnaire retraite ;
hôte/hôtesse d'accueil ; téléconseiller
PROFILS RECHERCHÉS : pour nos métiers "retraite",
nous recrutons des candidats niveau BAC à BAC+2
ayant une première expérience. Pour nos fonctions
supports, les profils sont plus diversifiés. N'hésitez
pas à consulter nos offres sur notre site recrutement (www.recrutement.cnav.fr).
131 BOULEVARD DE SÉBASTOPOL
75002 PARIS
TÉL. : 0148018181 - FAX : 0148019091
RECRUT@LBDEVELOPPEMENT.COM
WWW.LBDEVELOPPEMENT.COM
POSTES PROPOSÉS : employé polyvalent de restaura-
tion ; hôte de caisse ; téléconseiller ; vendeur
PROFILS RECHERCHÉS : excellente communication
orale et écrite, bon discours commercial, capacités
d'apprentissage, goût de la relation client et bonne
connaissance des outils informatiques.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : postes à pourvoir
en CDD (contrat de professionnalisation de 12 à 16
mois) et basés en Île-de-France.
LE 100 ÉTABLISSEMENT
CULTUREL SOLIDAIRE
STAND E108
Enseignement culturel
100 RUE DE CHARENTON
75012 PARIS
TÉL. : 0155780555
SECRETARIAT@100ECS.FR
WWW.100ECS.FR
PROFILS RECHERCHÉS : pour suivre l'accompagne-
ment de projet culturel au "100 Établissement
Culturel Solidaire", il est nécessaire de,
- participer à une réunion d’information collective
organisée 2 vendredis par mois.
- venir, à la suite de cette réunion, à un entretien
individuel (inscription lors de la réunion d'information),
- suivre la sélection des projets accompagnés par
le "100 E.C.S" qui se fait sur les critères suivants :
motivation du porteur de projet, sérieux de la
démarche, disponibilité sur les mois de formation,
appui ou demande d'accompagnement par une
structure d'insertion de la Ville de Paris.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : situé à deux pas
de la gare de Lyon et du Faubourg Saint-Antoine,
face à la place d’Aligre, le "100 E.C.S" est un équipement culturel expérimental de 1 800 m_ pouvant
accueillir simultanément au sein de ses ateliers et
de sa couveuse de projets une centaine d’artistes,
professionnels et amateurs, réunis autour de
disciplines variées (arts plastiques, arts vivants,
photo, vidéo…). Il propose entre autres un accompagnement à la production de projets professionnels,
générateurs d’emplois, dans les secteurs de l’art,
de la culture et de l’économie sociale et solidaire.
L’accompagnement de projet est organisé en 3
grandes étapes où il s’agit de : former le porteur
de projet aux outils de la production et de la réalisation de projet culturel, l’accompagner dans la
réalisation concrète de son dossier professionnel
et de son "business plan", le suivre et l’orienter
dans ses démarches professionnelles et dans
ses recherches de financement, une fois le projet
théorique écrit, budgété et expertisé.
LE MARCHÉ DU TRAVAIL
GROUPE JOB'N'CO
STAND D310
Édition de revues et périodiques
168 BOULEVARD CAMÉLINAT
92240 MALAKOFF
TÉL. : 0146121111
INFO@LEMARCHEDUTRAVAIL.FR
WWW.LEMARCHEDUTRAVAIL.FR
INFORMATIONS PRATIQUES : acteur de l'emploi depuis
plus de 45 ans, LE MARCHÉ DU TRAVAIL est le seul
pluri-média national exclusivement dédié à l'emploi
et à la formation (print, web, réseaux sociaux).
- Bimensuel vendu en kiosque sur l'ensemble du
territoire national.
- Retrouvez également LE MARCHÉ DU TRAVAIL
en diffusion gratuite dans toutes les agences Pôle
emploi et les commerces de proximité en Île-deFrance, ainsi que sur plus de 150 forums et salons
emploi, formation, RH par an.
- É g a le me n t d isp o n ib le s u r le s i te
www.lemarchedutravail.fr
-C
onsultez son application Smartphone (iPhone et
Android) avec géolocalisation des postes.
- Reprise des offres d’emploi sur l’application
OH MY JOB !, application emploi sur Facebook.
La spécialisation du MARCHÉ DU TRAVAIL en
annonces d’offres d’emploi et de formation en fait
un acteur incontournable du rapprochement des
recruteurs et des demandeurs d’emploi dans tous
les métiers : fonctions commerciales, industrie/
technique, BTP, immobilier, fonction publique,
tourisme, hôtellerie/restauration, commerce/
distribution, santé/social/paramédical...
Venez déposer votre CV et postuler sur notre stand
à plus de 200 offres d’emploi.
LE NOBLE AGE GROUPE
(LES MÉTIERS DU GRAND ÂGE)
STAND A03
Hébergement médicalisé
pour personnes âgées
4 200 salariés
7 BOULEVARD AUGUSTE PRIOU
CS 52420
44124 VERTOU CEDEX
CVDRH@LENOBLEAGE.FR
WWW.LENOBLEAGE.FR
POSTES PROPOSÉS : aide médico-psychologique ;
aide-soignant ; auxiliaire de vie ; cadre administratif
et financier ; cadre des services support et administratif ; coiffeur ; coordinateur projet animation ;
directeur d'établissement ; employé administratif ;
employé de restauration ; employé polyvalent
(hôtel) ; ergothérapeute ; infirmier ; infirmier coordinateur ; kinésithérapeute ; maître de maison dans
une unité de vie pour personnes âgées ; médecin ;
médecin coordonnateur ; pharmacien ; préparateur
en pharmacie ; psychologue ; psychomotricien
PROFILS RECHERCHÉS : au NOBLE AGE, nous faisons
vivre les vocations !
Nous recherchons des professionnels passionnés
désirant s'engager au sein d'équipes pluridisciplinaires pour participer activement à la vie de
nos établissements et contribuer à l’amélioration
continue des pratiques.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : au NOBLE AGE,
nous prenons soin de nos talents !
Entreprise familiale, LE NOBLE AGE GROUPE
grandit avec ses équipes et accompagne les compétences pour répondre aux enjeux de société. Plus
de 5 000 professionnels sont mobilisés (médecins,
psychologues, aides-soignants, personnel de
restauration…) au service des 7 000 patients et
résidents accueillis dans 70 établissements médicalisés en France et en Belgique.
EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION
Commerce de détail de quincaillerie,
peintures et verres en grandes surfaces
20 000 salariés
67 RUE DE DUNKERQUE
75009 PARIS
TÉL. : 0142805220 - FAX : 0142805240
WWW.RECRUTE.LEROYMERLIN.FR
POSTES PROPOSÉS : chef de secteur commerce ;
chef de secteur logistique ; chef de secteur service
clients ; conseiller de vente ; employé logistique ;
hôte/hôtesse service clients ; responsable de rayon ;
responsable logistique
PROFILS RECHERCHÉS : formation technique ou
commerciale, BAC à BAC+5, avec ou sans expérience selon les postes, passion du commerce et
du service client, esprit d'équipe…
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : leader en France
sur le marché du bricolage et de l'aménagement
de l'habitat, LEROY MERLIN compte 121 magasins
et a réalisé en 2013 un CA de 5.5 milliards d'euros.
Plus de 20 000 collaborateurs en France partagent
déjà notre passion du métier et du client avec pour
mission "d'aider chaque habitant à rêver sa maison
et à la réaliser". Rejoindre aujourd'hui LEROY
MERLIN, c'est intégrer une entreprise en pleine
croissance avec une culture fondée sur des valeurs
qui placent l'homme au cœur de l'entreprise.
Nous recrutons pour différents postes pour les
magasins situés dans les départements suivants :
60/75/78/91/92/93 (Saint-Denis, Saint-Ouen)/95.
Certains magasins LEROY MERLIN de Paris
souhaitent également accompagner un(e) apprenti(e) Conseiller(e) de vente pendant un an dans le
cadre de la Mention Complémentaire "vendeur(se)
spécialisé(e) en produits techniques de l'habitat"
(diplôme d'État) délivrée par le CFA Stephenson,
Paris 18e.
LES ASSURANCES MUTUELLES
LE CONSERVATEUR
STAND D213
Assurance vie
59 RUE DE LA FAISANDERIE
75781 PARIS CEDEX 16
TÉL. : 0145381301
KHOUITTE@CONSERVATEUR.NET
WWW.CONSERVATEUR.FR
POSTES PROPOSÉS : agent général d'assurances ;
agent mandataire ; conseiller en gestion de patrimoine
PROFILS RECHERCHÉS : expérience commerciale de
haut niveau en BtoC et/ou BtoB souhaitée, motivé(e)
par le goût du contact et de la négociation client,
volontaire pour développer un capital professionnel.
Qualités relationnelles et sens des responsabilités,
intégrité morale et sens du service. Vous souhaitez
être utile et à l'écoute des clients, travail de fidélisation à long terme dans le secteur diversifié et
complexe de la gestion de patrimoine (préparation
de la retraite, transmission, capitalisation).
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : groupe d'assurances mutualistes depuis 1844. Les performances
et le fort développement de ces 5 dernières années
engendrent le recrutement de conseillers (h/f) sur
Paris et en Île-de-France. Formation assurance
initiale (1 mois) ainsi qu'une formation continue
jusqu'au statut de conseiller en gestion de patrimoine certifié selon les compétences et le volume
d'affaires réalisé.
Le Conservateur Recrutement : 15 bis rue de
Marignan, 75008 Paris.
STAND B119
Transports de voyageurs par taxis
53 salariés
12 RUE MARTRE
92110 CLICHY
TÉL. : 0141409999
RECRUTEMENT@FIRST-LIMOUSINE.COM
WWW.FIRST-LIMOUSINE.COM
POSTES PROPOSÉS : agent de réservation ; directeur
commercial ; night auditor
PROFILS RECHERCHÉS : de formation BAC+4 ou
diplômé d'une école supérieure de commerce.
Expérience minimum de 2 ans voire 5 ans pour le
directeur commercial.
Anglais courant indispensable.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : spécialisé dans
la location de véhicules de prestige avec chauffeur,
notre groupe s'intègre dans l'industrie du luxe.
Parmi les leaders français de ce secteur d'activité,
nous collaborons avec la grande hôtellerie, avec
certaines des plus prestigieuses sociétés françaises et internationales ainsi qu'avec les grands
réseaux d'agences de voyages européens et nord
américains. Les postes à pourvoir seront basés à
Clichy (92).
LES FONTAINES EHPAD
(LES MÉTIERS DU GRAND ÂGE)
STAND A03
Hébergement médicalisé
pour personnes âgées
100 salariés
32 RUE PAUL CÉZANNE
68200 MULHOUSE
TÉL. : 0368361020 - FAX : 0368361021
EDITH.WERRN@LESFONTAINES-EHPAD.FR
POSTES PROPOSÉS : aide médico-psychologique ;
aide-soignant ; animateur ; cadre infirmier ; infirmier ; infirmier coordonnateur ; psychomotricien ;
responsable de site
PROFILS RECHERCHÉS : postes à pourvoir en EHPAD.
Expérience souhaitée auprès de personnes âgées
avec dépendance psychique et/ou physique type
Alzheimer.
Qualités humaines indispensables (empathie,
patience, respect) et organisationnelle (recrutement pour création d’établissement).
Recherche d’un responsable de site et IDEC avec
expérience exigée.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : création
d’un EHPAD de 84 lits à Horbourg-Wihr (68600)
accueillant uniquement des personnes âgées
avec une dépendance psychique et/ou physique
type Alzheimer ou apparentée. EHPAD rattaché à
un groupe de 3 établissements dans le Haut-Rhin
totalisant 240 lits. Postes à pourvoir pour fin 2015.
LES JARDINS DE CYBÈLE
(LES MÉTIERS DU GRAND ÂGE)
STAND A03
Hébergement médicalisé
pour personnes âgées
2 000 salariés
5 AVENUE DES QUARANTE JOURNAUX
33070 BORDEAUX
TÉL. : 0556112112
RECRUTEMENT@JARDINSDECYBELE.COM
WWW.COLISEE-PATRIMOINE.COM
POSTES PROPOSÉS : adjoint de direction ; agent de
service hôtelier ; agent technique de maintenance ;
aide médico-psychologique ; aide-soignant ; animateur ; cadre infirmier ; directeur d'établissement ;
ergothérapeute ; infirmier ; médecin coordonnateur ;
psychologue ; psychomotricien ; secrétaire
PROFILS RECHERCHÉS : vous êtes diplômé(e), avec ou
sans expérience, vous désirez avant tout travailler
dans un environnement gérontologique de qualité.
Vous souhaitez apporter votre professionnalisme,
votre aide et votre écoute au service des personnes
âgées au sein d’un établissement dynamique.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : "LES JARDINS
DE CYBÈLE" vous offre la force d’un réseau (47
établissements) tout en gardant une taille humaine.
Ainsi, vous aurez la possibilité d’échanger vos expériences avec l’ensemble des collaborateurs mais
également d’évoluer professionnellement grâce à
des parcours de formation individualisés.
LES MÉTIERS DU CASINO
CERUS CASINO
STAND D305
Formation continue d'adultes
82 RUE DE CLICHY
75009 PARIS
TÉL. : 0825828852 (APPEL À 0,15€/MN)
FAX : 0144639935
CONTACT@CERUS.FR
WWW.CERUS.FR
FORMATIONS PROPOSÉES : assistant clientèle (casino) ;
croupier ; technicien de maintenance en électronique
PROFILS RECHERCHÉS : formations et recrutements
avec ou sans diplôme. Pas de niveau d'étude
minimum. Le critère primordial est la motivation.
Bonne présentation et bonne élocution. Formations
courtes et emplois en France, Belgique, RoyaumeUni, en Europe et paquebots de croisière.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : vous êtes à la
recherche d'un métier passionnant, évolutif et
qui fait voyager ? Rejoignez l'univers des casinos
avec CERUS CASINO, leader des organismes de
formation des métiers du casino, reconnu par les
professionnels. Nous vous accompagnons jusqu'à
votre premier emploi dans un casino en France ou
à l'étranger. Plusieurs solutions pour financer la
formation.
LFP INTÉRIM
STAND A125
Activités des agences de travail temporaire
149 BOULEVARD DE MAGENTA
75010 PARIS
TÉL. : 0142805340 - FAX : 0142805262
WWW.LFP-INTERIM.COM
POSTES PROPOSÉS : assistant commercial ADV ;
assistant polyvalent ; conseiller de vente ; coordinateur visuel merchandiser ; développeur web ;
directeur régional ; esthéticien ; manager de point
de vente ; manutentionnaire/stockiste ; maquettiste/infographiste multimédia ; merchandiseur ;
responsable de magasin ; responsable logistique ;
secrétaire technique du bâtiment
PROFILS RECHERCHÉS : de CAP à BAC+2 et plus,
expérience indispensable pour certains postes, la
maîtrise de l'anglais peut être demandée, possibilités de CDD et CDI.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : fort de 40 ans
d'expérience dans les métiers de l'intérim et
du placement, LFP est un groupe de 5 agences
spécialisées, de 30 collaborateurs permanents et
de 600 intérimaires quotidiennement en mission.
Notre agence LFP Emploi Intérim & CDI, leader du
travail temporaire depuis plusieurs années dans les
métiers de la mode, est le partenaire privilégié de
vos recherches d'emploi sur toute la France.
LFP, c'est une équipe de spécialistes qui vous guide
tout le long de votre collaboration avec un objectif
commun : la qualité et l'efficacité. Nous vous
accompagnons dans vos démarches professionnelles par des solutions personnalisées et adaptées
à votre profil.
LFP Emploi Intérim & CDI, partenaire emploi
dans les métiers de la mode : couture, luxe, prêtà-porter, lingerie, chaussures, maroquinerie,
bijouterie-joaillerie, arts de la table, décoration…
recrute et délègue de véritables professionnels h/f
qualifiés et expérimentés dans la distribution (du
développement commercial à la gestion de centres
de profit).
OFFRES AMÉNAGÉES
EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS
BA?
STAND B217
LES BERLINES DE PARIS
(GROUPE FIRST LIMOUSINE)
ALTERNANCE/CONTRAT PRO
APPRENTISSAGE/STAGE
LEROY MERLIN
OFFRES D’EMPLOI
PAR FAMILLE DE MÉTIERS
111
ESPACE ALTERNANCE/FORMATION
EMPLOYEURS
PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ
ESPACE MULTISECTORIEL
EMPLOYEURS
PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE
ESPACE HANDI-ACCUEILLANT
112
EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE)
FORMATIONS
COURTES
& DIPLÔMANTES
ACCESSIBLES
AVEC OU SANS
DIPLÔME
MÉTIERS
QUI FONT
VOYAGER
AVEZ-VOUS PENSÉ
AUX MÉTIERS DU CASINO ?
Croupier
Technicien de maintenance
machines à sous
Assistant clientèle
machines à sous
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ECOLE DES MÉTIERS DU CASINO N°
Membre de
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EN FRANCE ET EN EUROPE
A?
STAND B100
Supermarchés
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : L'OPEN TOUR, 4
circuits pour découvrir Paris. Monter et descendre
librement sur tout le parcours pour visiter à votre
STAND A116
rythme. Si vous êtes conducteur/conductrice ou
Conseil pour les affaires
agent d'accueil touristique et que vous correset autres conseils de gestion
1 000 salariés
pondez au profil recherché, rejoignez une équipe
83 BOULEVARD DU MONTPARNASSE
dynamique au service d'une clientèle internationale.
75006 PARIS
GROUPE CITYVISION, leader de l'accueil touristique
TÉL. : 0156548200 - FAX : 0156548201
CONTACT@GROUPE-LINKS.COM
à Paris, recherche des agents touristiques. RejoiWWW.LINKS-CONSULTANTS.COM
gnez nos services : accueil/ventes, réservations
POSTES PROPOSÉS : consultant ; formateur
ou planning. CDD saisonnier avril à octobre 2015,
PROFILS RECHERCHÉS : LINKS CONSULTANTS travail en roulement 35h/semaine (amplitude
recherche des profils de consultants, formateurs, 6h30-22h) du lundi au dimanche. Postes basés à
Paris 1er.
experts, freelance…
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : LINKS CONSULTANTS, c’est un rassemblement de compétences LVMH
expertes que nous développons, entretenons et
renforçons au travers de groupes d’échanges de MOËT HENNESSY
pratiques ou des Clubs Links Experts, qui réunissent LOUIS VUITTON
des consultants, des formateurs, des experts pour
améliorer en permanence leur connaissance de ESPACE HANDICAP
certains métiers et constituer des équipes projets. STAND H234
BA?
Chez LINKS CONSULTANTS, c’est l’expérience Activités des sociétés holding
100 000 salariés
opérationnelle de nos équipes et l’utilisation de
3 RUE BAYARD
méthodes d’intervention qui ont fait leur preuve 75008 PARIS
et qui sont recherchées par nos clients et nos TÉL. : 0144132222
partenaires. Notre cellule de sourcing, permet de MISSION.HANDICAP@LVMH.FR
sélectionner des experts qualifiés pour nos clients WWW.LVMH.FR
et prospects.
POSTES PROPOSÉS : assistant marketing ; comptable ;
Les consultants et experts disposent d’une auto- employé administratif ; magasinier ; merchandiser ;
nomie d’intervention, appuyée par des référents responsable de boutique ; responsable de rayon ;
spécialisés. Ils interviennent notamment dans les vendeur
domaines suivants : ressources humaines, services, PROFILS RECHERCHÉS : CAP (pour la vente) à BAC+5,
marketing, communication, stratégie, finance, anglais indispensable, une expérience dans le luxe
ingénierie, IT, télécom…
serait un plus.
Chiffres clés :
Pragmatique et créatif, passionné et en quête
- 15 année d'expérience,
d'excellence, curieux et ouvert aux cultures interna- 19 000 entreprises référencées,
tionales, sensible à l'univers du luxe et capable d'en
- 20 millions de CA en 2013,
comprendre la complexité, une personnalité forte,
- capital social de 3.48 millions d'euros,
construite sur des expériences riches et variées.
- une équipe de 25 personnes pour développer le INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : LVMH, leader
réseau, fidéliser et apporter un service qualité sur mondial du luxe, dispose d'un portefeuille excepmesure à l'ensemble de ses clients.
tionnel de marques prestigieuses au patrimoine
Vous souhaitez vous identifier et accéder à notre unique.
réseau d'experts : découvrez LINKS CONSULTANTS ! LVMH offre des perspectives de carrière au sein
Www.links-consultants.com
d'un "écosystème" riche de plus de 60 maisons, en
Europe, en Amérique ainsi qu'en Asie.
Contrats en CDI, CDD et en alternance.
L'OPEN TOUR
LINKS CONSULTANTS
20 000 salariés
35 RUE CHARLES PÉGUY
67200 STRASBOURG
TÉL. : 0388309400 - FAX : 0388300384
RECRUTEMENT@LIDL.FR
WWW.LIDL.FR
POSTES PROPOSÉS : caissier employé libre service ;
chef de caisses ; responsable de magasin ; responsable des ventes secteur
PROFILS RECHERCHÉS : toute formation, toute expérience, accueil client, encaissement des articles,
mise en rayon et nettoyage du magasin, temps
partiel (caissier employé libre service).
BAC avec expérience, participation à la gestion du
secteur caisse, des commandes et de l’approvisionnement des rayons (chef de caisses).
BAC+2/3 ou plus avec 3 ans d'expérience professionnelle minimum, application de la politique
commerciale, gestion et animation d'un magasin
(responsable de magasin).
BAC+5 avec ou sans expérience, mise en œuvre
de la politique commerciale, gestion et animation
d'équipes de 40/60 personnes, de 3 à 5 magasins
(responsable des ventes secteur).
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : créé en France
en 1988, LIDL est devenu un acteur majeur de la
grande distribution. Fort de ses 1 500 magasins, 25
directions régionales et 20 000 collaborateurs, LIDL
s'inscrit dans une logique de développement en
déployant une stratégie commerciale visant à offrir
aux clients une gamme de produits de marques
distributeurs et nationales à des prix défiant toute
concurrence.
LINKFINANCE
STAND D114
BA?
Portails internet
10 RUE SAINT-MARC
75002 PARIS
TÉL. : 0175772600 - FAX : 0173769126
RECRUTEURS@LINKFINANCE.FR
WWW.LINKFINANCE.FR
POSTES PROPOSÉS : architecte système d'information ;
auditeur ; avocat d'affaires ; chargé d'analyse et
d'ingénierie financière ; chargé de clientèle de
banque ; chargé de clientèle en assurances ; chargé
d'études actuarielles en assurances ; chef de
produit en assurances ; chef de projet informatique ;
collaborateur d'expertise comptable ; conseiller
en fusion/acquisition ; conseiller en gestion de
patrimoine financier ; conseiller fiscal ; contrôleur
de gestion ; courtier en assurances ; directeur
administratif et financier ; expert en assurances
dommages ; gérant de portefeuille financier ;
gestionnaire en assurances ; ingénieur de développement informatique ; ingénieur de promotion
des ventes ; ingénieur méthodes informatiques ;
ingénieur technico-commercial ; mandataire en
assurances
PROFILS RECHERCHÉS : jeunes diplômés BAC+2/3
et BAC+4/5 (DUT, BTS, universités, écoles de
commerce, écoles d'ingénieurs) intéressé(e)s par
une carrière en banque, finance ou assurance.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : le site LINKFINANCE est le 1er site d'avis et d'offres sur l'emploi
et les formations en banque, finance, assurance.
Plus de 10 000 offres d'emploi (CDD, CDI), de stages
et d'alternance diffusées chaque mois.
Plus de 10 000 avis sur les entreprises, les formations et les métiers pour vous aider dans vos choix
de carrières.
STAND B233
Autres transports routiers de voyageurs
B
450 salariés
17 RUE MONTGOLFIER
93110 ROSNY-SOUS-BOIS
TÉL. : 0148540439 - FAX : 0148540341
RECRUTEMENT.PARIS@OPENTOUR.COM
WWW.PARIS.OPENTOUR.COM
POSTES PROPOSÉS : agent d'accueil touristique ;
conducteur de bus
PROFILS RECHERCHÉS : permis D et FIMO obligatoires.
Excellente présentation, bon sens commercial, très
bon relationnel. Formation interne assurée. Expérience souhaitée, débutant accepté. CDD saisonnier
à temps complet dès mars 2015 et jusqu'à octobre
2015. Postes en IDF (conducteur de bus).
Anglais courant + 2e langue espagnol, portugais,
russe ou japonais impératif. Formation en tourisme
souhaitée. Bonne connaissance de Paris et du
patrimoine culturel français. Pratique de Word et
Excel. Esprit d'équipe, bon relationnel, aptitude
commerciale, polyvalence et diplomatie. CDD
saisonnier à temps complet dès mars 2015 et
jusqu'à octobre 2015. Postes basés à paris 9e (agent
d'accueil touristique).
MAGASINS GALERIES LAFAYETTE
ESPACE HANDICAP
STAND H217
Grands magasins
BA?
12 000 salariés
27 RUE DE LA CHAUSSÉE D'ANTIN
75447 PARIS CEDEX 9
TÉL. : 0142823456 - FAX : 0142828009
POLEHANDICAP@GALERIESLAFAYETTE.COM
RECRUTEMENT.GALERIESLAFAYETTE.COM
POSTES PROPOSÉS : acheteur ; assistant produit ;
chef de projet digital ; conseiller de vente ; employé
d'approvisionnement ; employé logistique ; hôte/
hôtesse d'accueil ; hôte/hôtesse de caisse ; manager des ventes ; manutentionnaire ; responsable
informatique ; technicien de maintenance en
informatique
PROFILS RECHERCHÉS : recruter sur nos cœurs de
métier des profils orientés « client », intégrer des
experts notamment dans des domaines en développement (e-commerce, international, concepts
spécialisés..), identifier les talents qui sauront
s’adapter aux évolutions de nos métiers et auront
le potentiel pour progresser... (Connaissances en
langues étrangères souhaitées en particulier pour
les profils vente).
Nous recrutons également pour nos entrepôts sur
l'ensemble des métiers opérationnels et fonctionnels de la logistique, ainsi que des métiers supports
ouverts à tous pour le siège : informatique/digital,
achats, finance et administration…
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : postes basés
sur l’ensemble des établissements implantés en
Île-de-France et incluant les magasins GALERIES
LAFAYETTE & BHV, les entrepôts ainsi que le siège
social.
OFFRES AMÉNAGÉES
EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS
LIDL
ALTERNANCE/CONTRAT PRO
APPRENTISSAGE/STAGE
EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION
OFFRES D’EMPLOI
PAR FAMILLE DE MÉTIERS
113
ESPACE ALTERNANCE/FORMATION
EMPLOYEURS
PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ
ESPACE MULTISECTORIEL
EMPLOYEURS
PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE
ESPACE HANDI-ACCUEILLANT
114
EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE)
MAHOLA HÔTESSES
STAND A127
Autre mise à disposition
de ressources humaines
21 RUE DE LA BOÉTIE
75005 PARIS
TÉL. : 0170382880 - FAX : 0153586101
RECRUT@MAHOLA-HOTESSES.FR
WWW.MAHOLA-HOTESSES.FR
MAIRIE DE PARIS (DDEEES)
A
526 salariés
STAND A02
Administration publique générale
8 RUE DE CÎTEAUX
75012 PARIS
WWW.PARIS.FR
INFORMATIONS PRATIQUES :
- Pour les parisiens : renseignements sur les
6 Maisons des Entreprises et de l'Emploi qui
accompagnent les demandeurs d'emploi parisiens (sessions de recrutement, aide à la création
d'entreprise).
- Pour tous les candidats : conseils avant leur
rencontre avec les employeurs du forum.
Le 2 octobre avec France Énergie Emploi, Face
Paris, Mozaïk RH.
Le 3 octobre avec CASP, CREPI, Nos Quartiers ont
des Talents.
POSTES PROPOSÉS : hôte/hôtesse d'accueil standardiste ; hôte/hôtesse événementiel
PROFILS RECHERCHÉS : MAHOLA recrute des
hôtesses et des hôtes d'accueil en entreprise en
CDI temps complet ou temps partiel sur des sites
de prestige (médias, communication, cosmétiques,
cabinets d'affaires…).
Missions d'accueil physique et téléphonique.
Profil recherché : excellente présentation/élocution, expérience en accueil/standard/hôtellerie
souhaitée, anglais courant.
Rémunération de 1 200€ à 1 800€ par mois + MAIRIE DE PARIS (DRH)
évolution possible.
STAND A02
Administration publique générale
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : MAHOLA
HÔTESSES est un prestataire d'accueil (en entre- 2 RUE LOBAU
prise, évènementiel et aéroportuaire) avec un 75004 PARIS
WWW.RECRUTEMENT.PARIS.FR
positionnement haut de gamme.
POSTES PROPOSÉS : adjoint d'animation ; agent de
maintenance des bâtiments ; agent de maîtrise en
MAIRIE DE PARIS
électronique ; agent de maîtrise en exploitation des
transports ; agent de maîtrise en travaux publics ;
ESPACE HANDICAP
agent de restauration ; agent spécialisé des écoles
STAND H101
maternelles ; agent technique de la petite enfance ;
Administration publique générale
50 000 salariés
animateur ; auxiliaire de puériculture ; éducateur de
2 RUE LOBAU
jeunes enfants ; infirmier ; médecin de la Protection
75004 PARIS
Maternelle et Infantile -PMI- ; médecin généraliste ;
TÉL. : 0142764576
métallier ; puériculteur
WWW.PARIS.FR
PROFILS RECHERCHÉS : personnels ouvriers (h/f)
POSTES PROPOSÉS : agent spécialisé des écoles
titulaires d’un CAP, BEP, BAC pro, BTS ou à défaut
maternelles ; agent technique de la petite enfance ;
d’une expérience professionnelle au moins égale à
agent technique des écoles ; attaché d'adminis3 ans. Pour certains emplois non qualifiés, aucun
tration ; auxiliaire de puériculture ; secrétaire
diplôme n’est exigé. Nous recherchons aussi, dans
administratif
les domaines médico-sociaux et de la petite enfance
PROFILS RECHERCHÉS : niveau Master 2 dans la filière des personnes motivées (h/f) ayant un diplôme
juridique et économique (attaché d'administration). professionnel réglementaire.
Niveau Licence et Master 1 (secrétaire administra- INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : 50 000 agents
tif-rédacteur).
exercent plus de 200 métiers répartis dans 20
Expérience dans l’entretien des locaux (agent directions. Ils bénéficient d’un environnement de
technique des écoles).
travail de qualité, de formations professionnelles,
CAP petit enfance exigé (agent spécialisé des écoles d’évolution de carrière et de possibilités de mobilité
au sein des administrations parisiennes et dans la
maternelles).
Expérience dans l'entretien des locaux , la lingerie fonction publique.
et la cuisine (agent technique de la petite enfance). Vous pouvez obtenir des informations sur nos
Diplôme d’auxiliaire exigé (auxiliaire de puéricul- recrutements ainsi que l'apprentissage, les stages,
le service civique et les contrats aidés sur notre
ture).
stand et sur le site internet www.paris.fr
Techniciens supérieurs (filières techniques).
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : la MAIRIE DE
PARIS mène depuis plusieurs années une vaste MANGO
politique de recrutement de personnes reconnues
en qualité de "travailleur handicapé". Cette poli- STAND B109
1 500 salariés
tique a permis à la Ville de dépasser le taux légal Commerce de détail d'habillement
des 6%. Soucieuse de poursuivre cet effort, la 43 RUE LAFAYETTE
Ville souhaite mettre l'accent sur le recrutement 75009 PARIS
TÉL. : 0153308275 - FAX : 0149240694
d'agents de catégorie A et B.
RECRUTEMENT.FR@MANGO.COM
Les candidats sont soumis à des tests de niveau JOBS.MANGO.COM
écrit plus entretien individuel devant un comité
POSTES PROPOSÉS : conseiller de vente ; directeur
d’évaluation à caractère professionnel, constitué
de boutique ; employé de réserve ; hôte/hôtesse
de cadres de l’administration parisienne sous
de caisse ; merchandiseur ; responsable adjoint
réserves de satisfaire aux conditions d’accès à la
de magasin
fonction publique et de compatibilité du handicap
PROFILS RECHERCHÉS : BAC à BAC+2, première
avec le poste souhaité.
expérience, excellente présentation, sensibilité
mode, sens du service client, bonne élocution,
bonne organisation, dynamisme, bon relationnel,
esprit d'équipe.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : nous sommes
une multinationale de prêt-à-porter féminin,
masculin et enfants en pleine expansion avec un
réseau de 2 760 boutiques dans le monde. Si vous
souhaitez prendre des responsabilités, faire partager vos connaissances, vous enrichir aussi bien sur
le plan professionnel que personnel, alors vous êtes
l'un des nôtres. Certains postes sont susceptibles
d'être aménagés aux travailleurs handicapés.
MANY RIVERS
ESPACE HANDICAP
STAND H326
Formation continue d'adultes
7C PLACE DU DÔME
IMMEUBLE ÉLYSÉES
92056 PARIS LA DÉFENSE CEDEX
TÉL. : 0184200633 - FAX : 0184200632
POSTES PROPOSÉS : administrateur des ventes ;
agent d'exploitation (affrètement) ; architecte
système informatique ; assistant comptable ;
assistant de gestion administrative du personnel ;
assistant du service personnel ; assistant technique
et administratif ; commercial ; commercial sédentaire ; comptable ; conducteur d'opérations btp ;
conseiller commercial en distribution d'énergie
auprès des particuliers ; délégué commercial ;
ingénieur de développement informatique ;
ingénieur méthodes informatiques ; logisticien ;
responsable logistique ; secrétaire ; secrétaire
commercial ; secrétaire comptable ; secrétaire du
service personnel ; technicien de maintenance de
réseaux informatiques ; technicien de maintenance
en automatismes ; technicien de maintenance en
informatique ; technicien d'installation et maintenance d'équipements industriels ; technicien
d'intervention en réseaux électriques ; technicien
exploitation réseaux électriques ; téléconseiller en
assurances
PROFILS RECHERCHÉS : pour répondre aux besoins
exprimés de ses partenaires, MANY RIVERS
recherche différents types de profils.
-D
es profils commerciaux : BAC Pro et expérience
ou BTS validé. Secteurs : assurances, énergie,
pharmaceutique, informatique, BTP, immobilier.
- Des profils secrétariat/assistanat : de formation
BAC+2 assistanat, gestion administrative, comptabilité. Débutant, première expérience ou sénior.
Niveau opérationnel dans l'usage d'Office. Bonne
présentation et aisance relationnelle. Anglais
courant souhaité.
- Des profils techniques : de formations BAC Pro
à BAC+5.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : MANY RIVERS
accompagne les chercheurs d'emploi dans la
préparation au processus de recrutement, en
lien avec des grandes entreprises cherchant à
embaucher.
MARINE NATIONALE (CIRFA)
STAND A306
Défense
40 000 engagés
CASERNE REUILLY-DIDEROT
75 BOULEVARD DIDEROT
75012 PARIS
TÉL. : 0144642322 - FAX : 0144642941
CIRFA.PARIS@MARINE.DEFENSE.GOUV.FR
ETREMARIN.FR
POSTES PROPOSÉS : contrôleur aérien ; électronicien
d'équipements embarqués ; électrotechnicien de
maintenance ; employé polyvalent de restaurant ;
fusilier marin ; matelot polyvalent navigation
maritime ; mécanicien d'armes ; mécanicien
en mécanique marine/navale ; météorologiste/
océanographe ; opérateur de maintenance de
l'aéronautique navale ; opérateur de piste et de
pont d'envol ; pilote de l'aéronautique navale ;
secrétaire comptable ; spécialiste SITEL (systèmes
d'information et de télécommunications) ; technicien de maintenance aéronautique ; technicien de
maintenance en instruments de bord d'aéronefs ;
technicien détection et analyse des signaux électromagnétiques ; technicien exploitation systèmes
acoustiques ; technicien supérieur atomicien de
conduite de systèmes nucléaires de propulsion
navale
PROFILS RECHERCHÉS : de niveau 3e à niveau BAC+3
(de 17 à moins de 25 ans), de BAC+3 à BAC+5 (moins
de 30 ans). Plus de 35 métiers représentés dans de
nombreux domaines de compétence : scientifique,
technique, aéronautique, opérationnel, sécurité,
protection, administratif, restauration, santé.
MDPH 75
ESPACE HANDICAP
STAND H06
Administration publique (tutelle) de la santé,
de la formation, de la culture et des services sociaux,
autre que sécurité sociale
69 RUE DE LA VICTOIRE
75009 PARIS
TÉL. : 0805800909 (APPEL GRATUIT)
CONTACT@MDPH.PARIS.FR
WWW.PARIS.FR/HANDICAP
INFORMATIONS PRATIQUES : la MAISON DÉPARTE-
MENTALE DES PERSONNES HANDICAPÉES PARIS
(MDPH 75) est un guichet unique pour les parisiens
en situation de handicap et leur famille.
MARRIOTT
Des professionnels formés sont à votre écoute
STAND A224
pour vous accompagner dans vos démarches de
Hôtels et hébergement similaire
900 salariés
reconnaissance et de compensation du handicap.
91 BOULEVARD CHARLES DE GAULLE
Une adresse : 69 rue de la Victoire (9e),
92700 COLOMBES
Un
numéro vert : 0 805 80 09 09,
WWW.MARRIOTT.FR/CARRIERES
POSTES PROPOSÉS : assistant maître d'hôtel ; attaché Un mail : contact@mdph.paris.fr
commercial (hôtellerie) ; bagagiste ; barman ; Pour plus d’infos, un site : www.paris.fr/handicap
chef de partie ; chef de rang ; commis de cuisine ;
commis de rang ; comptable ; demi-chef de partie ;
gouvernant ; maître d'hôtel ; réceptionniste ; sous- MEDICIS ALTERNANCE
chef de cuisine ; technicien de maintenance
STAND D205
A
Formation continue d'adultes
PROFILS RECHERCHÉS : excellente présentation,
maîtrise de l'anglais exigée, polyvalence.
5 RUE DES RECULETTES
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : groupe inter- 75013 PARIS
national. Postes à pourvoir au cœur de Paris ainsi TÉL. : 0145352828 - FAX : 0145352497
qu'en Île-de-France en CDD et CDI, rendez-vous sur INFO@GROUPEMEDICIS.COM
notre site internet www.marriott.fr/carrieres et sur WWW.MEDICIS-ALTERNANCE.COM
notre stand lors du forum pour retrouver la liste FORMATIONS PROPOSÉES : agent de réservation ;
assistant comptable ; assistant de gestion ; assiscomplète de nos offres.
tant manager ; assistant marketing ; commercial ;
conseiller de vente ; négociateur immobilier
MCDONALD'S
PROFILS RECHERCHÉS : MEDICIS ALTERNANCE
propose des formations en alternance de BAC+2
STAND A218
à BAC+5 et recherche pour ses entreprises parteRestauration de type rapide
69 000 salariés
naires des candidats pour des postes commerciaux,
23/25 RUE DE BERRI
administratifs et des fonctions supports (marketing,
75008 PARIS
RH, finances, communication…).
TÉL. : 0153043794 - FAX : 0153043528
MCDOPARISRECRUTE@FR.MCD.COM
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : postes basés
POSTES PROPOSÉS : barista ; directeur adjoint de en Île-de-France en alternance pour les rentrées
restaurant ; équipier polyvalent ; hôte/hôtesse ; d'octobre, décembre et février. Admission sur
dossier et entretien. Dossier de candidature télémanager en restaurant
PROFILS RECHERCHÉS : personne motivée et dyna- chargeable sur notre site internet ou retirable sur
mique, débutant accepté, temps partiel (équipier place directement.
polyvalent).
Sens commercial, bonne présentation, temps MÉNAGE SERVICE
partiel (barista).
STAND E103
Bon relationnel, bonne présentation, BAFA serait
Autre mise à disposition de ressources humaines
un plus, temps partiel (hôte/hôtesse).
8
RUE DE LA PY
BAC+2 à BAC+4 en commerce, hôtellerie, vente,
75020 PARIS
gestion avec 1 an d'expérience minimum (manager). TÉL. : 0142099999
Professionnels de la restauration, jeunes diplômés, CONTACT@SERVICES-SOLIDAIRES.COM
seniors, mères de famille, étudiants…
WWW.MENAGESERVICE.COM
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : un métier chez POSTES PROPOSÉS : agent administratif ; agent
McDONALD'S, plus qu’un emploi, une référence, d'accueil ; agent de propreté ; aide à domicile ;
c’est acquérir une expérience professionnelle manutentionnaire
reconnue sur le marché du travail.
PROFILS RECHERCHÉS : aide à domicile, vous assurez
En France, ce sont 69 000 salariés qui travaillent l'entretien de la maison et du linge (repassage) du
chez McDONALD'S. Chaque année, nous créons lundi au vendredi auprès des différents particuliers.
près de 1 300 emplois. Tous les contrats de travail Sens de la ponctualité, de l'organisation et bon
sont des CDI. Différents postes sont proposés : relationnel indispensable. Temps partiel.
équipier polyvalent, hôte/hôtesse, barista, manager Agent de propreté, vous assurez l'entretien des
opérationnel.
locaux, bureaux. Disponible en horaires décalés.
La restauration reste un secteur exigeant, chez Temps partiel.
McDONALD'S, nous proposons un véritable avenir INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : association
aux personnes motivées qui s’investissent dans intermédiaire parisienne, MÉNAGE SERVICE
leur métier.
Paris propose des interventions aux particuliers
(ménage, repassage, cuisine, garde d'enfants de
plus de 3 ans) et aux entreprises (nettoyage des
locaux, vitres, manutention, accueil…).
Les postes sont à pourvoir à temps partiel et les
missions sont basées sur Paris intramuros.
MGEN
STAND E201
Autres assurances
9 500 salariés
3 SQUARE MAX HYMANS
75748 PARIS CEDEX 15
WWW.MGEN.FR
INFORMATIONS PRATIQUES : avec plus de 3.5 millions
de personnes protégées, le Groupe MGEN est un
acteur majeur de la protection sociale complémentaire (santé, prévoyance, autonomie, retraite)
et compte plus de 9 000 salariés. Il fait partie du
Groupe Istya, premier groupe mutualiste français
de protection sociale complémentaire.
Pour garantir une qualité de service aux adhérents
et aux patients, le Groupe MGEN dispose de 113
centres de services répartis sur toute la France.
De plus, avec 33 établissements sanitaires et
médico-sociaux, il offre aux assurés sociaux une
structure de soins diversifiée : médecine de ville,
soins de suite et de réadaptation, hébergement de
personnes âgées et handicapées…
MIDAS
STAND B230
Commerce de détail
d'équipements automobiles
A?
315 salariés
106 AVENUE JEAN MOULIN
78170 LA CELLE-SAINT-CLOUD
TÉL. : 0130825656 - FAX : 0139690239
RECRUTEMENT@MIDAS.FR
WWW.MIDAS.FR
POSTES PROPOSÉS : chef de centre ; opérateur
service rapide ; responsable atelier automobile ;
responsable de secteur succursale/franchise
PROFILS RECHERCHÉS : opérateur service rapide,
CAP à BAC Pro mécanique automobile, première
expérience significative dans la mécanique.
Responsable d'atelier, CAP à BAC Pro, expérience
significative dans la mécanique.
Chef de centre, BAC à BAC+2 avec expérience.
Responsable de secteur succursale/franchise,
expérience significative en gestion de centre de
profit et en management, idéalement dans le
secteur automobile.
Des postes de niveau BAC+2 à BAC+5 sont également proposés au siège à La Celle-Saint-Cloud (78).
Une première expérience est nécessaire.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : spécialiste de
l'entretien automobile et enseigne du Groupe
MOBIVIA, MIDAS compte aujourd'hui près de 350
centres en France et poursuit son développement
national et international.
Le concept MIDAS repose sur la combinaison d'un
réseau important de franchises et d'un réseau de
succursales.
OFFRES AMÉNAGÉES
EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : quel que soit leur
niveau scolaire (de la 3e à BAC+5 et plus), les français de 17 à 29 ans peuvent s’engager au service de
la paix et de leurs concitoyens. Ils trouveront au sein
de la MARINE un métier qui a du sens. Ils vivront
au quotidien les valeurs de l’esprit d’équipage et de
solidarité face à un environnement exigeant qu’est
la mer. Ils trouveront le moyen de se former, de
mettre leurs connaissances en pratique, d'acquérir
une première expérience professionnelle valorisante, d'encadrer du personnel et d'accéder à des
niveaux de responsabilité supérieurs.
Retrouvez la liste exhaustive des postes à pourvoir
sur etremarin.fr
ALTERNANCE/CONTRAT PRO
APPRENTISSAGE/STAGE
EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION
OFFRES D’EMPLOI
PAR FAMILLE DE MÉTIERS
115
ESPACE ALTERNANCE/FORMATION
EMPLOYEURS
PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ
ESPACE MULTISECTORIEL
EMPLOYEURS
PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE
ESPACE HANDI-ACCUEILLANT
116
EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE)
Travailler au MINISTÈRE DES AFFAIRES ÉTRANGÈRES
ET DU DÉVELOPPEMENT INTERNATIONAL
LE RECRUTEMENT DE PERSONNES EN SITUATION
DE HANDICAP
La loi n°2005-102 du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et
des chances, la participation et la citoyenneté des personnes
handicapées institue un dispositif de recrutement par la voie
contractuelle, sur dossier et entretiens, donnant vocation à la
titularisation dans un corps de fonctionnaires et à un parcours
professionnel identique à celui des agents du même corps issus des concours.
Le ministère des Affaires étrangères et du Développement
international élabore et met en œuvre la politique extérieure
de la France.
Au titre de ses missions :
• il œuvre pour la paix, la sécurité et le respect
des droits de l’homme dans le monde ;
• il soutient les entreprises françaises à l’international et,
depuis le mois d’avril 2014, est en charge du commerce
extérieur et du tourisme ;
• il contribue à la mise en œuvre de la politique
de coopération et de développement durable ;
• il favorise le rayonnement culturel et scientifique
de la France et promeut l’usage du français dans le monde ;
• il est en charge de la protection et de l’administration
des Français à l’étranger.
Avec près de 15 000 agents dans le monde, le MAEDI
s’appuie sur un vaste réseau comprenant notamment 163
ambassades, 92 consulats et des opérateurs intervenant dans
la mise en œuvre de ses actions prioritaires.
� Quand postuler ?
Les modalités pratiques et le calendrier de la campagne
annuelle de recrutement peuvent être consultés sur le site
www.diplomatie.gouv.fr
(rubrique «emplois, stages et
concours »). La publication de l’avis de recrutement intervient
généralement à l’automne. La procédure de recrutement (examen des dossiers, entretiens) a lieu lors du premier trimestre
de l’année suivante.
MINISTÈRE DES AFFAIRES ÉTRANGÈRES
ET DU DÉVELOPPEMENT INTERNATIONAL
www.diplomatie.gouv.fr
@francediplo
france.diplomatie
BÉNÉFICIEZ
DE NOS
COACHINGS
DÉCOUVREZ
L’ ESPACE CADRES
& JEUNES DIPLÔMÉS
PERSONNALISÉS
paris.fr, mot clé MdEE
Maison des Entreprises et de l’Emploi du 14e
Révélatrices de réussites professionnelles
en savoir + sur Paris.fr, mot clé MdEE
STAND B105
Commerce de détail d'habillement
1 800 salariés
18 RUE DES OLIVIERS - 94320 THIAIS
TÉL. : 0148900000 - FAX : 0148900016
EMPLOI@MIM.FR
WWW.MIM-RECRUTEMENT.FR
POSTES PROPOSÉS : assistant achats ; assistant
contrôleur de gestion achats ; chef de produit
textile ; contrôleur de gestion achats ; responsable
adjoint de magasin ; responsable de magasin ;
styliste-modéliste
PROFILS RECHERCHÉS : pour nos magasins (France
entière), nous recrutons des responsables et
responsables adjoints de magasins disposant
d’une expérience impérative de 1 à 3 ans minimum
dans l’encadrement d’équipe dans un secteur du
commerce ou de la distribution. Esprit commerçant,
culture du résultat, affinité produit et goût pour le
terrain et le travail en équipe, sont des qualités
requises pour ces postes.
Pour notre siège social (94), nous recrutons tout type
de profils, de BAC+2 à BAC+5 avec une expérience
similaire et significative pour les fonctions produits
(achats, stylisme/modélisme, gestion du budget
achats...) ou les fonctions supports (commercial,
RH, finance...). Aisance relationnelle, réactivité,
rigueur et implication sont des qualités requises
pour ces postes.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : créée depuis plus
de 35 ans, MIM est une enseigne de prêt-à-porter
féminin comprenant plus de 350 magasins et dont
le siège social est situé à Thiais (94).
Enseigne incontournable de la mode tendance et
accessible, notre souhait de renforcer notre positionnement sur ce secteur nous amène à rechercher de manière permanente des collaborateurs
talentueux.
Vous êtes passionnés par votre métier et souhaitez
vous investir dans une entreprise dynamique et
ambitieuse afin de contribuer à son développement ?
Rejoignez-nous vite !
MINISTÈRE DES AFFAIRES
ÉTRANGÈRES
ET DU DÉVELOPPEMENT
INTERNATIONAL
ESPACE HANDICAP
STAND H314
Administration publique générale
7 432 salariés
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
BUREAU RH1B
27 RUE DE LA CONVENTION - CS 91533
75732 PARIS CEDEX 15
TÉL. : 0143175353
INFO.DRH@DIPLOMATIE.GOUV.FR
WWW.DIPLOMATIE.GOUV.FR
PROFILS RECHERCHÉS : dans le cadre de notre
campagne de recrutement annuelle au titre du handicap, 12 emplois sont proposés pour l'année 2015.
- Catégorie A (corps des secrétaires des affaires
étrangères) : 4 emplois.
- Catégorie B (corps des secrétaires de chancellerie) : 3 emplois.
- Catégorie C (corps des adjoints administratifs de
chancellerie) : 5 emplois.
La maîtrise de langues étrangères est nécessaire :
- l’anglais pour les candidats à des postes de
catégorie A et B,
- une deuxième langue étrangère pour les candidats
à des postes de catégorie A.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : à la publication
de l'avis de recrutement, les personnes intéressées
devront adresser au MINISTÈRE DES AFFAIRES
ÉTRANGÈRES ET DU DÉVELOPPEMENT INTERNATIONAL, par voie postale, les pièces nécessaires
pour la constitution de leur dossier.
Toutes les informations sont disponibles sur notre
site internet diplomatie.gouv.fr (rubrique emplois
stages et concours/travailleurs handicapés).
Cet avis sera publié sur notre site internet aux
alentours de la mi-octobre.
MINISTÈRES ÉCONOMIQUES
ET FINANCIERS - C.R.I.P.H.
ESPACE HANDICAP
MISSIONHANDICAP.COM
JOBINLIVE
ESPACE HANDICAP
STAND H316
STAND H332
Administration publique générale
Autre mise à disposition
de ressources humaines
139 RUE DE BERCY
TÉLÉDOC 773
75572 PARIS CEDEX 12
TÉL. : 0153187635 - FAX : 0153183742
CRIPH@FINANCES.GOUV.FR
ALIZE.FINANCES.GOUV.FR/CRIPH/
PROFILS RECHERCHÉS : CAP, BEP, BEPC, BAC,
BAC+3. Recrutement par la voie contractuelle
pour une période d’un an. Les intéressés seront
titularisés à l’issue de cette période sous réserve
qu’ils remplissent les conditions d’aptitude pour
l’exercice de la fonction.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : la C.R.I.P.H.
(Cellule de Recrutement et d'Insertion des
Personnes Handicapées) a pour mission, de susciter
et coordonner en liaison avec ses correspondants
les mesures mises en œuvre par les ministères
économiques et financiers en vue de promouvoir
le recrutement des personnes handicapées.
MISSION LOCALE DE PARIS
STAND B202
Administration publique générale
TÉL. : 0811262777 (APPEL LOCAL DEPUIS UN POSTE FIXE)
WWW.MISSIONLOCALEDEPARIS.FR
SITE : PARI D'AVENIR
(6E, 7E, 14E, 15E, 16E ARRONDISSEMENTS)
24/26 RUE DE CHÂTILLON
75014 PARIS
TÉL. : 0140527730.
SITE : CENTRE
(1ER, 2E, 3E, 4E, 9E, 10E, 11E ARRONDISSEMENTS)
155 RUE DE CHARONNE, 75011 PARIS. TÉL. :
0144938123.
SITE : PARIS EST
(19E, 20E ARRONDISSEMENTS)
65 RUE D'HAUTPOUL,
75019 PARIS.
TÉL. : 0153728140.
SITE : SOLEIL
(5E, 12E, 13E ARRONDISSEMENTS)
93 RUE JEANNE D'ARC
75013 PARIS.
TÉL. : 0145852050.
SITE : GANNERON
(8E, 17E, 18E ARRONDISSEMENTS)
49 RUE GANNERON
75018 PARIS
TÉL. : 0144850118.
INFORMATIONS PRATIQUES : vous avez entre 16 et 25
ans, vous n’êtes plus scolarisé, bénéficiez d’un suivi
personnalisé avec la MISSION LOCALE DE PARIS
(la MLP).
Forte de ses 160 salariés et de ses 5 sites d’accueil
répartis sur le territoire parisien, la MLP vous
accompagne dans votre recherche d’emploi et/ou
de formation. Accueil, information, orientation et
accompagnement au programme. Association de
droit privé, chargée d’une mission de service public,
la MISSION LOCALE DE PARIS est financée par la
Ville de Paris, la Région Île-de-France et l’État, et
reçoit chaque année plus de 24 000 jeunes.
Pour tout renseignement, consultez notre site :
www.missionlocaledeparis.fr
BA
17 salariés
110 BOULEVARD DE SÉBASTOPOL
75003 PARIS
TÉL. : 0491176080 - FAX : 0488049889
CV@JOBINLIVE.FR
WWW.MISSIONHANDICAP.COM
POSTES PROPOSÉS : analyste crédits et risques
bancaires ; assistant commercial ; boucher ; boulanger ; cadre de l'audit et du contrôle comptable et
financier ; chargé d'accueil et de services (banque) ;
conseiller clientèle en assurances ; contrôleur
de gestion ; contrôleur/diagnostiqueur technique
en agriculture ; employé de libre-service ; expert
support technique en systèmes d'information ;
gestionnaire de clientèle bancaire ; ingénieur de
production ; ingénieur d'études et développement
informatique ; ingénieur en agriculture et environnement naturel ; ingénieur études et développement de
réseaux télécoms ; ingénieur Hygiène Sécurité Environnement industriel ; préparateur-magasinier ;
responsable de rayon produits non alimentaires ;
serveur en restauration ; vendeur en alimentation ;
vendeur téléconseiller
PROFILS RECHERCHÉS : tous types de candidats
passionnés et motivés par leur secteur d’activité
(ou souhaitant effectuer une réorientation professionnelle) disposant d’un niveau de formation à
partir de BAC+2, avec ou sans expérience, pour
évoluer dans tous types de secteurs professionnels
(banque et finance, commerce, vente, informatique
et nouvelles technologies, ingénierie, industrie,
hôtellerie et restauration…).
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : MISSIONHANDICAP.COM-JOBINLIVE recrute pour de grandes
entreprises engagées en faveur de la diversité.
De très nombreuses offres d’emploi sont proposées
sur nos sites internet et lors de nos journées de
recrutement.
Retrouvez-nous sur notre stand ou sur :
missionhandicap.com, handibanque.fr, handi-it.fr,
handienergie.fr, handi-hotellerie-restauration.fr,
handi-alternance.fr, handistrib.fr, reseau-handicap.com
Votre entreprise souhaite répondre aux problématiques liées à l'emploi de la diversité ?
Retrouvez-nous sur notre stand ou sur le site :
avisea.fr
OFFRES AMÉNAGÉES
EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS
MIM
ALTERNANCE/CONTRAT PRO
APPRENTISSAGE/STAGE
EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION
OFFRES D’EMPLOI
PAR FAMILLE DE MÉTIERS
117
ESPACE ALTERNANCE/FORMATION
EMPLOYEURS
PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ
ESPACE MULTISECTORIEL
EMPLOYEURS
PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE
ESPACE HANDI-ACCUEILLANT
118
EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE)
MMA DRH - MISSION HANDICAP
STAND H208
Autres assurances
B
6 500 salariés
14 BOULEVARD MARIE ET ALEXANDRE OYON
72030 LE MANS CEDEX 09
TÉL. : 0243417272
WWW.MMARECRUTE.FR
POSTES PROPOSÉS : chargé de formation ; conseiller
études statistiques ; conseiller souscription et
gestion ; gestionnaire sinistres
PROFILS RECHERCHÉS : BAC+2 à BAC+5 en assurances, BAC+2 en comptabilité, BAC+5 en droit
privé.
Postes basés à Clichy (92), MMA recrute également
pour d'autres sites (Le Mans, Chartres, Strasbourg)
et en région.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : notre groupe
mutualiste est la 3e compagnie d'assurances à
réseau d'agents.
Notre enjeu quotidien : satisfaire nos clients et
nous développer tout en restant fidèles aux valeurs
de solidarité et de simplicité qui ont fondé MMA.
Parce que pour MMA, les différences, loin d'être un
obstacle, peuvent enrichir la cohésion d'équipe, elle
agit depuis de nombreuses années pour l'emploi
des personnes en situation de handicap. Nous
avons progressé régulièrement chaque année pour
arriver à un taux d'emploi global de 5,38% en 2013.
Plus de 230 collaborateurs handicapés travaillent
aujourd'hui chez MMA. Alors n'hésitez plus et venez
découvrir les nombreuses opportunités offertes en
venant échanger avec nous sur le stand…
Pour plus d'informations, consultez notre portail
handicap : www.mmarecrute.fr rubrique diversité.
MODIS
ESPACE HANDICAP
STAND H118
Conseil en systèmes
et logiciels informatiques
1 500 salariés
IMMEUBLE "LE BELLINI"
22 TERRASSE BELLINI
92800 PUTEAUX
TÉL. : 0699360699
MISSIONHANDICAP@MODISFRANCE.FR
WWW.MODISFRANCE.FR
POSTES PROPOSÉS : administrateur de données
SQL Server ; administrateur systèmes et réseaux ;
analyste d'exploitation ; analyste fonctionnel ;
analyste réalisateur ; architecte ; chargé de suivi
de projet (PMO) ; chef de projet ; concepteur
technique ; développeur informatique ; directeur
de projet en informatique ; ingénieur analyste
réseau informatique ; ingénieur bio-informatique ;
ingénieur Business Intelligence ; ingénieur de
production ; ingénieur d'études et développement
.NET ; ingénieur études et développement SharePoint 2010 ; ingénieur sécurité informatique ; ingénieur stockage ; ingénieur systèmes et réseaux ;
ingénieur télécoms ; ingénieur test et validation ;
référent administrateur de base de données ;
service manager ; superviseur itinérant ; support
technique et fonctionnel ; team leader ; technicien
d'exploitation ; technicien réseau ; technicien
support applicatif ; technicien support informatique
PROFILS RECHERCHÉS : MODIS possède une maîtrise
complète des services informatiques qu’elle
propose partout en France.
Niveaux BAC+2 à BAC+5.
Conseil et expertise, en collaboration avec les
équipes clients, les consultants interviennent :
- en gestion de projet (organisation, accompagnement et coordination),
- en maîtrise d’ouvrage (définition des besoins,
méthodologie et accompagnement, recette et
homologation).
Ingénierie applicative :
- maîtrise d’ouvrage (architecture logicielle, pilotage des projets et assistance MOA),
- maîtrise d’œuvre (conception, architecture,
développement et maintenance applicative).
Infrastructure :
- architecture réseau et SGBD (étude et mise en
œuvre d’une infrastructure),
- coordination des intervenants pour la migration
et l’intégration de données,
- production MCO (supervision, exploitation et
administration),
- centralisation et mutualisation des serveurs de
données.
Support :
- service desk (bureautique, gestion des demandes
et incidents),
- service de proximité (installations, changements
et maintenance).
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : MODIS, société
internationale (États-Unis, Angleterre, Australie,
Canada, France, Belgique, Pays-Bas, Italie,
Pologne), réalise un CA de 2,4 milliards d’euros en
2012 avec 24 000 consultants. En France, MODIS fait
partie des 30 premières entreprises de services du
numérique (SSII) avec 1 500 collaborateurs intervenant sur 8 agences (Lille, Metz, Strasbourg, Puteaux
La Défense, Lyon, Nantes, Clermont-Ferrand).
MODIS accompagne ses clients dans l'amélioration
de leurs performances avec des solutions d'ingénierie applicative, de support et de management
des infrastructures, avec une forte expertise
sectorielle. Des informations complémentaires
sont consultables sur www.modisfrance.fr
MONOPRIX
LA PASSERELLE DES TALENTS
STAND B219
A?
Magasins multi-commerces
19 AVENUE DE LA RÉSISTANCE
PASSAGE PARMENTIER
93100 MONTREUIL
TÉL. : 0155823500 - FAX : 0178999783
RECRUTEMENT-PASSERELLE@MONOPRIX.FR
RECRUTEMENT.MONOPRIX.FR
POSTES PROPOSÉS : agent de maintenance ; boucher ;
boulanger ; charcutier ; conseiller de vente en
esthétique ; électricien ; employé de commerce
polyvalent ; employé de libre-service ; étalagiste ;
fromager ; hôte/hôtesse de caisse ; poissonnier ;
réceptionnaire
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : MONOPRIX,
vivement aujourd'hui.
Créée en 1932, l'enseigne MONOPRIX a énormément évolué. C'est aujourd'hui une enseigne qui
souhaite donner une nouvelle image au commerce
de proximité. Elle a pour principale ambition
d'innover pour anticiper les attentes de ses
clients. MONOPRIX propose aux clients une offre
large et diversifiée de produits avec plus de 30 000
références en alimentaire, cosmétiques, textile,
maisons/loisirs. Pour répondre au mieux aux
besoins d'une clientèle de plus en plus exigeante,
MONOPRIX propose même de nombreux services
tels que la livraison à domicile, l'ouverture du
magasin en nocturne, une réelle réponse aux
demandes des clients…
Chez MONOPRIX, le leitmotiv est le suivant : améliorer la qualité de vie quotidienne de ses clients. Ainsi,
MONOPRIX s'engage à faire gagner du temps à ses
clients, à apporter du plaisir, à offrir des produits de
qualité et à mettre le beau et le bon à portée de tous.
MONOPRIX est une enseigne innovante, dynamique
et pleine de ressources. Elle refuse la monotonie et
facilite la vie des clients en leur apportant du plaisir
au quotidien.
Avec ses 21 000 collaborateurs dont 1 800 dans ses
magasins, MONOPRIX est riche de compétence et
représente tous les métiers du commerce. En 2013,
plus de 3 700 collaborateurs ont rejoint le groupe
MONOPRIX pourquoi pas vous ?
MOZAÏK RH
STAND E104
Autres organisations fonctionnant
par adhésion volontaire
?
20 salariés
23 RUE YVES TOUDIC
75010 PARIS
TÉL. : 0180059650
CONTACT@MOZAIKRH.COM
WWW.MOZAIKRH.COM
POSTES PROPOSÉS : assistant de direction ; chargé
de projet recrutement ; chef d'équipe commerciale ;
commercial ; commercial terrain ; comptable ;
contrôleur de gestion ; directeur de magasin
(alimentaire) ; ingénieur génie civil ; ingénieur génie
électrique ; ingénieur méthodes ; manager de proximité d'équipe escale ; opérateur de maintenance et
de travaux des installations de signalisation électrique ; technicien contrôle en électricité/levage ;
technicien de maintenance clientèle (électricité) ;
technicien d'intervention réseau
PROFILS RECHERCHÉS : BAC+3 à BAC+5, profils
commercial, technique, ingénieur, ressources
humaines, avec expérience significative de 2 à 4
ans minimum.
BAC+4 à BAC+5, profils marketing, audit, contrôle
de gestion, avec expérience significative de 6 à 12
mois.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : MOZAÏK RH est
le premier cabinet de recrutement et de conseil en
ressources humaines spécialisé dans la promotion
de l’égalité des chances et de la diversité. Il intervient auprès d'entreprises privées et d'institutions
publiques. Nos objectifs sont de valoriser les
aptitudes et potentiels de candidats susceptibles
d'être discriminés du fait de leurs origines sociales
ou culturelles, ou sur des critères liés au sexe, au
handicap ou à l'âge, de mettre en place, par l'innovation et l'expérimentation, des processus RH en
lien avec la diversité au bénéfice de la performance
et de la rentabilité, de faire évoluer les mentalités
vers un esprit d’ouverture.
MOZAÏK RH CONSEILS
STAND A01
Autres organisations fonctionnant
par adhésion volontaire
20 salariés
23 RUE YVES TOUDIC
75010 PARIS
TÉL. : 0180059650
CONTACT@MOZAIKRH.COM
WWW.MOZAIKRH.COM
INFORMATIONS PRATIQUES : nous serons présents sur
le forum pour donner aux candidats des conseils,
- sur la rédaction de CV et LM,
- sur l’entretien de recrutement,
- les techniques et stratégies de recherche d’emploi
à adopter.
INTERVENTION LE JEUDI 2 OCTOBRE
MUTEX
STAND D114
Assurance vie
573 salariés
125 AVENUE DE PARIS
98327 CHÂTILLON CEDEX
TÉL. : 0146003030
RECRUT.MUTEX@MUTEX.FR
WWW.MUTEX.FR
POSTES PROPOSÉS : analyste informatique ; assis-
tant administratif d'assurances ; chargé d'études
systèmes d'information ; consultant formateur ;
gestionnaire production ; rédacteur prestations/
médical ; technico-commercial
PROFILS RECHERCHÉS : formation supérieure et
expérience en assurance de personnes souhaitable dans des sociétés d'assurances, mutuelles,
institutions de prévoyance.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : de nombreux
postes en CDI et CDD à pourvoir à Châtillon (92,
proche métro).
STAND B103
Commerce de détail d'habillement
1170 salariés
6 BOULEVARD FOCH
93807 ÉPINAY-SUR-SEINE CEDEX
TÉL. : 0148138888
WWW.RECRUTEMENT.NAFNAF.PROFILS.ORG/ACCUEIL.ASPX
POSTES PROPOSÉS : chef de produit textile chaines et
trames ; conseiller clientèle ; contrôleur de gestion
export ; démonstrateur ; gestionnaire d'inventaire ;
modéliste patronnier technique ; responsable
adjoint de magasin ; responsable de magasin
PROFILS RECHERCHÉS : conseiller(e) clientèle, niveau
BAC avec une première expérience de la vente, goût
pour le commerce et sensibilité mode nécessaires.
Adjoint(e) et responsable de magasin, BAC à BAC+2
avec une expérience du management et de la vente
dans un secteur similaire. Goût pour le commerce
et sensibilité mode nécessaires.
Pour les postes au siège : BAC+2 à BAC+5, profils
juniors et confirmés selon les postes à pourvoir.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : NAF NAF, filiale
du Groupe VIVARTE, est reconnue comme une
marque féminine, mode, intime et audacieuse.
NAF NAF est présente en France (196 points de
vente) et à l'étranger (437 points de vente).
Vous souhaitez participer à notre développement,
évoluer dans une enseigne en perpétuel renouveau,
dynamique et surprenante.
À l'écoute permanente des tendances, CHEVIGNON
est une marque qui livre sa propre vision de l'esprit
"vintage". Véhiculant un style aventurier, elle
incarne l'homme authentique.
Filiale du Groupe VIVARTE, la marque CHEVIGNON
compte 100 points de vente en France et 185 à
l'international.
Rejoignez-nous et contribuez à notre développement !
NATIXIS
ESPACE HANDICAP
STAND H302
Autre distribution de crédit
9 900 salariés
30 AVENUE PIERRE MENDÈS-FRANCE
75013 PARIS
TÉL. : 0158323000 - FAX : 0158327200
WWW.NATIXIS.COM
INFORMATIONS PRATIQUES : NATIXIS est la banque de
financement, de gestion et de services financiers
du Groupe BPCE, 2e acteur bancaire en France à
travers ses deux réseaux, les Banques Populaires
et les Caisses d'Épargne.
Avec 22 000 collaborateurs dans 68 pays, NATIXIS
dispose d'expertises métiers complémentaires
pour accompagner durablement ses clients sur
tous les marchés et répondre à l'ensemble de leurs
besoins.
NATIXIS développe trois métiers cœurs dans
lesquels elle dispose d'expertises fortes et reconnues :
- la Banque de Grande Clientèle (relations clients
et conseil, financements et solutions de marché),
- l'Épargne (gestions d'actifs, assurance, banque
privée et capital investissement),
- les Services Financiers Spécialisés (affacturage,
cautions et garanties, crédit bail, crédit à la
consommation, financement du cinéma et de l'audiovisuel, ingénierie sociale, paiements, titres).
Chez NATIXIS, les métiers exercés sont très diversifiés au sein des trois pôles d'activités. Sa politique
de ressources humaines vise à attirer les meilleurs
talents avec des opportunités qui s'adressent
tant à des jeunes diplômés qu'à des profils plus
expérimentés.
Elle propose également de nombreuses offres aux
étudiants, qu'il s'agisse de stages, de contrats en
alternance ou de VIE.
Quel que soit votre projet, elle saura vous accompagner et développer vos talents.
NATIXIS affirme son engagement en faveur de
l'intégration et du maintien dans l'emploi des
personnes en situation de handicap à travers la
signature d'un accord. Cet accord favorise la mise
en place d'aménagements techniques pour nos NISSEN LAVAGE ASSISTANCE
collaborateurs en situation de handicap et nous STAND B227
permet de mener une politique volontariste pour Commerce interentreprises
le maintien dans l'emploi de ces collaborateurs. Ces de fournitures et équipements industriels divers
actions contribuent à l'intégration de la thématique 16 RUE DU BALLON - ZONE DES RICHARDETS
du handicap dans la culture de l'entreprise.
93160 NOISY-LE-GRAND
TÉL. : 0143032317 - FAX : 0143036652
B.MANSOURI@NLA-ONLINE.COM
WWW.NLA-ONLINE.COM
NATURE & DÉCOUVERTES
STAND B115
Autres commerces de détail
spécialisés divers
1 000 salariés
1 AVENUE DE L'EUROPE
78117 TOUSSUS-LE-NOBLE
TÉL. : 0139560147 - FAX : 0139569166
RECRUTEMENT@NATURE-ET-DECOUVERTES.COM
WWW.NATUREETDECOUVERTES.COM
POSTES PROPOSÉS : directeur adjoint de magasin ;
directeur de magasin ; vendeur en produits culturels et ludiques
PROFILS RECHERCHÉS : BAC à BAC+5, excellente
présentation, bon niveau de culture générale,
intérêt pour l'écologie et le développement durable.
Expérience de la vente et du management indispensable.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : NATURE &
DÉCOUVERTES est un réseau de 85 magasins,
avec plus de 1 000 collaborateurs. Nos aspirations :
apprendre, comprendre, savoir, capital de richesse
pour l'avenir. Postes à pourvoir sur toute la France
et en Allemagne.
NORBERT DENTRESSANGLE
FRANCHISE
STAND B114
Transports routiers de fret de proximité
ZI RUE DES MOINES
BP 80082 - 02203 SOISSONS CEDEX
TÉL. : 0323756227
NESTLÉ
ESPACE HANDICAP
FRANCHISE.FRANCE@NORBERT-DENTRESSANGLE.COM
A?
STAND H103
Fabrication d'autres produits laitiers
POSTES PROPOSÉS : assistant commercial ; technicien
de maintenance automatismes ; technicien de maintenance équipements industriels ; technico-commercial
PROFILS RECHERCHÉS : BAC+2 avec expérience.
Les candidatures sans le BAC mais avec une expérience significative de plus de 5 ans seront examinées
à la condition que cette expérience soit immédiatement utilisable dans les nouvelles fonctions.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : entreprise
à taille humaine exerçant depuis 15 ans sur un
marché BtoB de vente de produits consommables
et de matériels techniques à des professionnels du
lavage automobile.
Postes basés en Île-de-France (Noisy-le-Grand,
siège de la société).
16 300 salariés
7 BOULEVARD PIERRE CARLE
BP 900 - NOISIEL
77446 MARNE-LA-VALLÉE CEDEX 02
TÉL. : 0160532100 - FAX : 0160532931
WWW.NESTLE.FR
POSTES PROPOSÉS : contrôleur de gestion ; ingénieur
projet technique ; responsable de secteur ; vendeur
en boutique
PROFILS RECHERCHÉS : BAC+2 à BAC+5, en plus
d’une grande compétence professionnelle, une
réelle ouverture d’esprit, une véritable aptitude
à entreprendre et à entrainer les autres. Une
forte capacité à travailler en équipe impliquant
engagement personnel, créativité, prise de risque
et exigence de résultat sont aussi nécessaires.
Anglais courant.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : premier groupe
alimentaire au monde, crée en 1867, NESTLÉ est
présent dans plus de 196 pays à travers le monde
avec notamment 447 usines dont 26 sites de
production en France.
Le groupe compte 333 000 collaborateurs dans le
monde dont 16 300 en France (CA : 4.9 milliards
d’euros).
L’objectif de NESTLÉ est d’être reconnu comme
le leader mondial de la nutrition, de la santé et
du bien-être, en proposant à nos consommateurs
une gamme de produits de qualité qui offre plaisir,
équilibre et une alimentation saine.
Nous voulons tenir cette promesse en créant de
la valeur partagée pour l’entreprise et pour les
communautés partout où nous sommes actifs.
Notre gamme de marques et de produits occupe
une place de choix dans le quotidien de nos consommateurs, à toutes les étapes de leur vie.
WWW.NORBERT-DENTRESSANGLE.FR
POSTES PROPOSÉS : conducteur routier de transport
de marchandises indépendant ; franchisé
PROFILS RECHERCHÉS :
- t itulaire de l'attestation de capacité de marchandises de plus de 3,5T,
- permis EC,
- FIMO ou FCO valide,
- sens du commerce et service client,
- rigoureux, dynamique, autonome, passion du
métier,
- statut indépendant.
Vous bénéficiez d’un partenariat gagnant-gagnant
pendant 5 ans, renouvelable.
La franchise, c’est aussi un volume d’affaires garanti.
Vous accédez à un portefeuille de clients nationaux
et internationaux et vous obtenez en permanence
des propositions d'affrètement de qualité.
Vous sécurisez votre trésorerie. Vos démarches de
prêt auprès des organismes bancaires sont facilitées. Et pour chaque transport effectué, vous avez
la garantie de paiement, car la prise en charge de la
facturation est effectuée par NORBERT DENTRESSANGLE. Alors, oubliez les risques d'impayés !
Des services qui optimisent votre entreprise sont à
votre disposition :
- des conditions privilégiées pour l'achat de véhicules, des prestations d'assurance préférentielles
-d
es tarifs préférentiels du réseau carburant, des
ateliers NORBERT DENTRESSANGLE,…
Suivez les formations à la sécurité routière du " Plan
Bonne Conduite" NORBERT DENTRESSANGLE
Votre statut d'artisan est préservé.
Vous restez seul décisionnaire sur la gestion de votre
entreprise et continuez à sélectionner votre fret
Vous pouvez vous affréter hors du groupe NORBERT
DENTRESSANGLE tout en profitant de la notoriété
du groupe NORBERT DENTRESSANGLE.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : le groupe
NORBERT DENTRESSANGLE, leader du transport
routier en Europe gère 12 millions d’ordres de
transport par an pour 12 000 clients actifs.
Vous êtes conducteur et vous souhaitez créer votre
entreprise de transport ?
La franchise est une solution entrepreneuriale,
garantie et pérenne grâce au savoir-faire mis à
votre disposition.
Intégrez la franchise NORBERT DENTRESSANGLE
et devenez patron en toute sérénité.
ALTERNANCE/CONTRAT PRO
APPRENTISSAGE/STAGE
NAF NAF & CHEVIGNON
OFFRES AMÉNAGÉES
EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS
EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION
OFFRES D’EMPLOI
PAR FAMILLE DE MÉTIERS
119
ESPACE ALTERNANCE/FORMATION
EMPLOYEURS
PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ
ESPACE MULTISECTORIEL
EMPLOYEURS
PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE
ESPACE HANDI-ACCUEILLANT
120
EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE)
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EmPloi
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ET son RÉsEAU nATionAl
DE PlUs DE
200
EnTREPRisEs
contact@tremplin-handicap.fr
01.41.09.79.10 / 06.80.40.45.08 ( Appel + sms )
www.tremplin-handicap.fr
O2 DÉVELOPPEMENT
STAND B227
STAND A326
Commerce interentreprises
de déchets et débris
20 salariés
4 AVENUE DU COMMANDANT SCHLOESING
75016 PARIS
TÉL. : 0153591212 - FAX : 0153591211
RECRUTEMENT@NORPHONE.COM
WWW.NORPHONE.COM/RECRUTE_VF.HTML
POSTES PROPOSÉS : commercial ; commercial
sédentaire ; téléconseiller ; télévendeur
PROFILS RECHERCHÉS : commerciaux bilingues
allemand, espagnol ou italien.
Qualités relationnelles.
BAC+2 ou BAC+3.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : NORPHONE
PRODUCTION est la force commerciale d’un
laboratoire de recyclage des métaux précieux.
Depuis 27 ans, installés en plein cœur de Paris,
nous prospectons à l’international et nous offrons à
nos clients, basés dans différents pays (Allemagne,
Autriche, Suisse, France, Espagne, Italie) un service
à haute valeur ajoutée.
NOVEMPLOI
STAND E103
Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
162 BIS RUE PELLEPORT
75020 PARIS
TÉL. : 0149238485 - FAX : 0149238494
CONTACT@NOVEMPLOI.FR
WWW.NOVEMPLOI.FR
POSTES PROPOSÉS : agent d'accueil ; agent d'entretien ; aide à domicile ; homme toutes mains ; maçon ;
manœuvre ; manutentionnaire
PROFILS RECHERCHÉS : niveau CAP/BEP, expérience
souhaitée, ménage et repassage chez des particuliers (aide à domicile).
Niveau CAP/BEP, expérience souhaitée, entretien
des bureaux, locaux, halls d'immeubles (agent
d'entretien...).
Niveau CAP/BEP, pas d'expérience demandée
(manutentionnaire, manœuvre, agent d'accueil…).
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : contrat de mise
à disposition.
NQT
(NOS QUARTIERS
ONT DES TALENTS)
STAND A01/E100
Autres organisations fonctionnant
par adhésion volontaire
25 salariés
34 RUE DES RENOUILLÈRES
93200 SAINT-DENIS
TÉL. : 0149219410 - FAX : 0149219419
JEUNES@NQT.FR
NQT.FR
INFORMATIONS PRATIQUES : NQT, c'est quoi ?
NQT est une association qui accompagne les jeunes
diplômés BAC+4 et plus, âgés de moins de 30 ans,
issus de quartiers prioritaires ou de milieux sociaux
défavorisés, dans leur recherche d'emploi.
Notre dispositif vous aide à réaliser votre projet
professionnel en :
- vous mettant en relation avec un Parrain cadre
supérieur ou un chef d'entreprise du même
secteur d'activité que le vôtre, qui vous prépare au
monde de l'entreprise et vous ouvre son réseau
professionnel,
- vous faisant participer à des ateliers en entreprises, occasion de rencontrer des recruteurs,
des opérationnels de nos entreprises partenaires,
- vous donnant accès à des outils WEB 2.0 comme
des cours d’anglais en ligne (GymGlish), des outils
d’évaluation (NQTraining et Crossknowledge).
Avec NQT, optimisez votre recherche d’emploi et
apprenez à développer votre réseau !
INTERVENTION LE VENDREDI 3 OCTOBRE
Aide à domicile
10 000 salariés
15 RUE EDGAR BRANDT
BP 25118
72005 LE MANS CEDEX 01
TÉL. : 0243720202 - FAX : 0243782681
RECRUTEMENT@O2.FR
WWW.O2.FR
POSTES PROPOSÉS : assistant d'agence ; assistant
de vie ; assistant ménager ; chargé de clientèle ;
garde d'enfant à domicile ; responsable d'agence ;
responsable de secteur ; responsable secteur
séniors
PROFILS RECHERCHÉS : vous accompagnez la
personne âgée dans l'exécution des tâches de la
vie quotidienne c'est-à-dire entretien du domicile,
courses, préparation des repas, aide à la toilette,
aux déplacements et accompagnement dans les
loisirs… (assistant de vie).
Vous assurez l'entretien courant de la maison de
particuliers en toute autonomie (ménage, entretien
du linge, repassage), missions et horaires à définir
avec vous (assistant ménager).
Vous assurez la garde d'un ou plusieurs enfants de
plus de 3 ans, après l'école au domicile des parents
(jeux, toilettes, repas…) ou de moins de 3 ans tout
au long de la journée jusqu'au retour des parents
(garde d'enfant à domicile).
Profil RH et commercial. Expérience commerciale
de 2 ans minimum (dans le travail temporaire, en
tant que responsable d'un magasin ou d'un rayon,
dans l'immobilier, l'hôtellerie ou la restauration…),
de préférence doublée d'une expérience dans le
recrutement et/ou le management (responsable
d'agence).
Gestionnaire de centre de profit junior, profil RH et
commercial (responsable de secteur).
Gestionnaire de centre de profit avec expérience et/
ou diplôme BAC+2 minimum, dans le secteur de la
gérontologie ou social orienté personnes âgées
(responsable secteur séniors).
Première expérience en BtoC (chargé de clientèle).
Première expérience en vente/commerce et/ou
assistanat RH (assistant d'agence).
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : O2 est un groupe
leader du secteur des services à domicile aux particuliers. Multi-spécialiste du ménage/repassage,
de la garde d’enfants, du jardinage et de l’aide aux
seniors, O2 compte 152 agences en France et est un
groupe en pleine expansion.
Pour en savoir plus : www.o2.fr
OBJECTIF AVENIR
ESPACE HANDICAP
STAND H104
Autre mise à disposition de ressources humaines
9 RUE BAILLY
92200 NEUILLY-SUR-SEINE
TÉL. : 0146370109
RECRUTEMENT@OBJECTIFAVENIR.COM
WWW.OBJECTIFAVENIR.COM
POSTES PROPOSÉS : analyste financier ; assistant
de direction ; cartographe ; chargé d'affaires et
de projet distribution (électrotechnique) ; chef de
chantier du btp ; comptable ; conseiller clientèle
en distribution électricité ; contrôleur de gestion ;
informaticien ; ingénieur électrotechnicien ;
technicien clientèle raccordement ; technicien
d'exploitation
PROFILS RECHERCHÉS : BEP à BAC+5 pour les
contrats en alternance.
Différents diplômes peuvent être préparés dans le
cadre de l'alternance :
- BTS travaux publics,
- BAC/BTS électrotechnique,
- BTS FEE,
- BAC TMSEC,
- BTS assistant manager/assistant de gestion,
- BAC Pro ARCU,
- BTS topographe géomètre,
- BTS assistant technique ingénieur,
- Master finance/économie/gestion/compta,
- école d'ingénieur spécialité électrotechnique.
À partir de niveau BAC pour les postes à pourvoir
en CDI.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : OBJECTIF
AVENIR est un cabinet de recrutement spécialisé
dans le placement de travailleurs handicapés.
Nos services s'adressent à tous les travailleurs
handicapés quels que soient leurs diplômes et à
tous les types d'entreprises.
OBJECTIF EMPLOI
STAND E204
Activités des agences de travail temporaire
20 salariés
207 RUE VERCINGÉTORIX
75014 PARIS
TÉL. : 0145426333 - FAX : 0145426191
CONTACT@OBJECTIF-EMPLOI.FR
POSTES PROPOSÉS : agent de maintenance des bâti-
ments ; cariste ; coffreur ; électricien ; ferrailleur ;
installateur en sanitaire ; maçon ; maçon voiries
réseaux divers (VRD) ; menuisier ; opérateur de
saisie ; ouvrier des travaux publics ; secrétaire
PROFILS RECHERCHÉS :
- jeunes de moins de 26 ans en grande difficulté,
- personnes en situation de chômage de longue
durée,
- personnes prises en charge au titre de l’aide
sociale,
-p
ersonnes qui relèvent de la protection judiciaire
de la jeunesse,
-p
ersonnes ayant achevé une période d’incarcération ou de désintoxication,
- personnes bénéficiaires du RSA ou autres minima
sociaux (ASS, AAH),
- seniors,
- personnes bénéficiant d'une RQTH.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : OBJECTIF
EMPLOI est une entreprise de travail temporaire
d’insertion (ETTI) dont le but est de permettre à des
personnes exclues du marché du travail, de renouer
avec l’emploi au rythme des missions qui leur sont
proposées, tout en travaillant sur les différentes
problématiques qui les ont menées à être exclues
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EMPLOYEURS
PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ
ESPACE MULTISECTORIEL
EMPLOYEURS
PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE
ESPACE HANDI-ACCUEILLANT
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et autres conseils de gestion
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ventes ; commercial auprès des particuliers ;
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significatives, excellent sens client. Commerciaux
terrain BtoB et BtoC, directeurs et adjoints de
magasin, managers en restauration, franchisés.
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- vous conseiller et recueillir votre CV ;
- vous présenter notre programme de services
dédiés aux candidats tel que ODYCOACHING (3
étapes pour découvrir des métiers en adéquation avec votre profil… et que vous n’aviez pas
envisagé).
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Fondé en 2009, le cabinet Odyssée RH accompagne
et recrute pour ses clients des collaborateurs (CDI
et CDD) ou des candidats à la franchise. Les profils
sont de tous niveaux d’expérience, du technicien,
commercial, manager au dirigeant.
L’innovation et la volonté de "recruter autrement"
est inscrite dans l’ADN d’Odyssée RH.
Le cabinet propose :
- aux candidats des services leur permettant de se
révéler autrement et d’optimiser leur capacité à
trouver l’emploi qui leur correspond ;
- aux entreprises des prestations, en dehors des
codes traditionnels du recrutement et du sourcing,
clé de voûte du recrutement.
Les services proposés permettent aux entreprises
de dénicher les perles rares et les talents qui leur
correspondent.
Odyssée RH accompagne de nombreux acteurs
d’univers différents, tels que :
- réseaux de magasins (San Marina, Gemo, Du Bruit
dans la Cuisine…) ;
- distribution (Franprix, Leader Price, Dia, Lidl…) ;
- banque, assurance, gestion de patrimoine (AXA,
Crédit du Nord, UFF, Banque Postale…) ;
- BtoB (Berner, Stanley, In Express…) ;
- immobilier (Guy Hoquet Immobilier, CIMM Immo,
CPH Immo…).
Le cabinet compte une cinquantaine de consultants.
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STAND A215
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commercial ; marbrier ; responsable d'agence
PROFILS RECHERCHÉS : conseiller commercial,
formation BAC/BAC+2 avec une première expérience commerciale idéalement sur des prestations
personnalisées (excellente présentation, sens du
service, permis B exigé).
Responsable d'agence : BAC+3 avec expérience de
la gestion d'un point de vente et de l'animation d'une
petite équipe commerciale.
Ouvrier marbrier : permis B et expérience
de la maçonnerie.
Chauffeur-porteur : bonne présentation
et permis B.
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depuis près de 170 ans, une offre complète de
services au travers d'un réseau commercial de
1 000 agences (enseignes PFG, Roblot, Henri de
Borniol…). OGF possède aussi des activités de
vente de monuments et de vente de contrats de
prévoyance funéraire ainsi qu'une dimension
industrielle de producteur de cercueils avec 2
usines en France.
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Conseil pour les affaires
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220 salariés
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POSTES PROPOSÉS : recruteur de donateurs pour
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nitaires, écologiques ou de santé publique (selon
l'association défendue). Goût pour le dialogue et
le contact humain. Dynamisme, bonne humeur
et esprit d'équipe. Bonne résistance physique et
psychologique.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : CDD de 5 à 6
semaines, renouvelable. Temps plein ou temps
partiel au choix : de 11h à 19h, de 3 à 5 jours/
semaine; de 11h à 16h30 pendant 5 jours/semaine;
de 14h30 à 19h pendant 5 jours/semaine. En équipe
et dans la rue, vous proposerez aux passants de
soutenir l'association que vous représentez par un
don régulier.
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Édition de logiciels applicatifs
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consultant avant-vente (ERP SaaS) ; consultant
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dans le monde, avec un chiffre d'affaires de 40.9
milliards d'euros en 2013 et 165 000 salariés, dont
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dans 30 pays, avec plus de 236 millions de clients
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ORANGE s'engage en faveur des personnes en situation de handicap : notre accord 2014-2016 en faveur
des personnes en situation de handicap illustre la
volonté d'ORANGE de recruter davantage de salariés
en situation de handicap et d'améliorer leur développement professionnel ainsi que leurs conditions
de travail. Toutes les offres d'emploi du groupe sont
ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'ORANGE, la Mission Insertion Handicap
est garante des engagements pris dans les accords
successifs signés depuis 2004 en faveur de l'emploi
des personnes handicapées.
Pour joindre la Mission Insertion Handicap
d'ORANGE : missiondrh.handicap@orange.com
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de maison ; peintre en bâtiment ; plongeur
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Compréhension de la langue française (écrit et oral).
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contrôle de gestion ; assistant de direction ; assistant
de gestion ; assistant ressources humaines ; auditeur ;
chargé d'affaires ; chargé de recouvrement ; chargé
de recrutement ; chargé de webmarketing ; chef de
produit ; chef de projet digital ; commercial ; comptable ; conducteur de travaux ; conseiller bancaire ;
conseiller de vente ; contrôleur de gestion ; documentaliste ; formateur ; gestionnaire administration des
ventes/commercial ; gestionnaire appels d'offres ;
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import/export ; gestionnaire paie ; graphiste ; hôte/
hôtesse d'accueil ; infirmier ; ingénieur de production ;
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STAND H126
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Assistanat / Assurance / Audit, Conseil & Expertise
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d'emploi, de stages et de contrats en alternance, & Commerce / Hôtellerie & Tourisme / Informatique
et pour une information complète sur ORANGE et sa / Immobilier & Construction / Ingénieurs & Techpolitique de recrutement, veuillez consulter notre niciens / Juridique & Fiscal / Public & Parapublic /
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produit ; comptable clients/fournisseurs ; contrôleur de gestion ; responsable de marché régional
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France, c’est un réseau de 8 700 conseillers à
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Les conseillers de PÔLE EMPLOI IDF travaillent
- polyvalence, rigueur, organisation,
dans 150 agences de proximité dont 50 agences
- dynamisme, gestion des priorités,
spécialisées selon des thématiques : handicap,
- esprit d’équipe,
création d’entreprise, emploi à l’international,
- gestion du stress,
cadres et audiovisuel-spectacle.
- capacités d’analyse.
Diplômé(e) BAC+2 à BAC+5, 1 à 2 ans d’expérience En 2013, 525 335 offres d’emploi ont été recueillies
sur un poste similaire à celui recherché en grande et plus de 36 442 visites de prospection en entreconso. Très bon niveau d’anglais, maîtrise du Pack prise ont été réalisées.
Sur le stand PÔLE EMPLOI Île-de-France, une
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INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : PepsiCo France équipe de conseillers est mobilisée pour informer
est un acteur incontournable du monde agroali- les visiteurs sur les dispositifs de retour à l’emploi
mentaire avec des marques comme Pepsi, Tropi- (emplois d’avenir, contrats de génération), les
cana… Nous recrutons des profils siège (logistique, secteurs et métiers porteurs…
finance, marketing) basés à Colombes (IDF, 92) des Des animations sont également prévues :
profils commerciaux (GMS, hors domicile) et des - des jobs dating permettront à une dizaine d’entreprises de recruter sur notre stand leurs futurs
techniciens sur la France entière, en CDI, CDD et
collaborateurs,
stages.
- des ateliers sur les techniques de recherche
d’emploi (5 minutes pour convaincre…),
-d
es ateliers sur le travail à l’étranger animés par
nos partenaires (Office Franco-Québécois pour la
Jeunesse et l’Ambassade du Canada).
De plus, PÔLE EMPLOI International sera présent
pour promouvoir les opportunités d’embauches
à l’international (entreprises : Concentrix, Emploi
Allemagne…).
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d’Europe est à la disposition des candidats, avec 38
millions de visites par mois : www.pole-emploi.fr
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(niveau V inscrit au RNCP),
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d'affaires mécanique/calculs ; dessinateur-projeRNCP niveau 1).
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électricité ; dessinateur-projeteur en mécanique et
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(agent spécialisé de police technique et scientifique,
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technicien et ingénieur de police), administrative
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tion d’énergie, distribution HT, BT, éclairage,
chauffage, traçage, incendie, courants faibles, administratif).
protection foudre, contrôle-commande et réseaux INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : peut faire acte de
de supervision, instrumentation, automatismes, candidature toute personne qui n’a pas le diplôme
requis mais qui justifie de 3 années d’activité dans
électromécanique, machines spéciales…).
Manufacturing : 400 personnes en métallurgie la même catégorie socioprofessionnelle que celle
de pointe dans les métiers de la chaudronnerie, de l’emploi postulé (2 ans pour les titulaires du
mécano-soudure, tuyauterie, usinage de pièces diplôme immédiatement inférieur à celui requis).
Les pères et mères de famille d’au moins 3 enfants
complexes, traitement de surface.
qu’ils élèvent ou qu'ils ont élevés effectivement,
Support : 50 personnes en assistance spécialisées les sportifs de haut niveau, peuvent faire acte de
dans la maintenance, essais et mise en service, candidature sans condition de diplôme.
MCO, mise en route d’installations.
Le Groupe EFINOR se positionne sur des prestations globales, l'avant-projet, la faisabilité, l’étude PORT PARALLÈLE
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la mise en service, la maintenance et la MCO, ceci Conseil pour les affaires
dans une culture d’anticipation et de prévention et autres conseils de gestion
160 salariés
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CONTACT@PORTPARALLELE.COM
WWW.PORTPARALLELE.COM
INFORMATIONS PRATIQUES : coopérative d'activités
et d'emploi multisectorielle dédiée aux métiers du
numérique, de la communication et du développement durable (accompagnement à la création et
au développement de l'activité économique sous
le statut d'entrepreneur salarié).
Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
8 RUE DE CÎTEAUX - 75012 PARIS
INFORMATIONS PRATIQUES : espace dédié aux struc-
tures ayant préparé les demandeurs d'emploi et
les bénéficiaires du RSA parisiens (Psychoform,
Aurore, Altedia) ainsi que les agents de la Ville en
CUI (Emploi Services et Formation).
PRO SENIORS
(LES MÉTIERS DU GRAND ÂGE)
STAND A03
Aide à domicile
150 salariés
TÉL. : 0171161302
TÉL. : 0175600870
CONTACT@PRO-SENIORS.FR
WWW.PRO-SENIORS.FR
POSTES PROPOSÉS : auxiliaire de vie ; chauffeur
accompagnateur ; responsable de secteur
PROFILS RECHERCHÉS : pour le poste d'auxiliaire de
vie, vous accompagnez les personnes dépendantes
dans les gestes de la vie courante (aide à la toilette,
transferts, accompagnement dans la mobilité, aide
à la préparation des repas, entretien courant du
logement…).
Soucieux de la qualité de vos prestations, vous mettez
au service de nos clients vos valeurs et vos compétences en toutes circonstances.
Vous avez un diplôme de niveau 5 (type DEAVS ou
ADVF) et/ou au moins 3 ans d'expérience en tant
qu'auxiliaire de vie auprès de personnes âgées.
Pour le poste de chauffeur accompagnateur, vous
accompagnez les personnes dépendantes dans
leurs déplacements quotidiens (courses, visite à des
proches, rendez-vous médicaux ou administratifs…).
Ayant le sens du service, vous mettez vos compétences et qualités humaines pour faire de ces
sorties un moment particulièrement apprécié de
nos bénéficiaires.
Vous êtes titulaire d’un permis B en cours et sensible
aux problématiques des personnes dépendantes.
Pour le poste de responsable de secteur, votre rôle
est de coordonner la mise en place d'interventions
auprès de personnes dont vous aurez préalablement
évalué les besoins, dans le respect du protocole
Pro-Seniors mis en place. Pour réussir à ce poste,
vous avez à cœur de soutenir et d'accompagner vos
intervenants dans leur quotidien exigeant.
Vous êtes par ailleurs de nature rigoureuse et doté
de réelles capacités d'organisation vous permettant
de faire face à une charge administrative significative.
De profil BTS SP3S ou Licence dans le domaine
sanitaire et social, vous avez une première expérience dans la coordination.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : PRO SENIORS
est un réseau de 7 agences spécialisé dans l'aide
aux personnes dépendantes à leur domicile. Notre
mission consiste à accompagner au quotidien les
personnes fragiles dans les actes de la vie courante
dans un souci de qualité permanent. Accompagner
et soutenir quotidiennement avec respect et professionnalisme, développer une relation pérenne,
sont les caractéristiques de nos interventions.
Accompagner et soutenir nos intervenants sont un
préalable à la qualité de nos prestations.
OFFRES AMÉNAGÉES
EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS
PÔLE EMPLOI HANDIPASS
ESPACE HANDICAP
ALTERNANCE/CONTRAT PRO
APPRENTISSAGE/STAGE
EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION
OFFRES D’EMPLOI
PAR FAMILLE DE MÉTIERS
125
ESPACE ALTERNANCE/FORMATION
EMPLOYEURS
PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ
ESPACE MULTISECTORIEL
EMPLOYEURS
PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE
ESPACE HANDI-ACCUEILLANT
126
EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE)
PROCILIA - ALTERNANCE
RATP
STAND D207
STAND C04
Autre distribution de crédit
1 019 salariés
21 RUE D'ANGIVILLER
RP 756
78007 VERSAILLES CEDEX
TÉL. : 0139074959 - FAX : 0139074951
RECRUTEMENT@PROCILIA.COM
WWW.PROCILIA.COM
POSTES PROPOSÉS : conducteur de bus ; ingénieur
sionnel ; assistant de gestion ; conseiller mobilité ;
conseiller relations entreprises ; technicien de
télécommunications ; téléprospecteur
PROFILS RECHERCHÉS : contrat d’apprentissage,
CDD, CDI.
En fonction du poste : niveau BAC, BAC+2 à BAC+4,
expérience professionnelle ou jeune diplômé.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : vous avez moins
de 30 ans et cherchez un logement ? PROCILIA vous
aide à vous loger.
Acteur majeur de l’habitat, du logement et des
services, le Groupe PROCILIA accompagne les
salariés, mais aussi les jeunes actifs ou en formation professionnelle, pour faciliter leur parcours
résidentiel.
Conscients qu’il est de plus en plus difficile pour
les jeunes de se loger, et que cette situation peut
conditionner leur accès à l’emploi, nous mettons
à leur disposition une large gamme d’aides et de
services pour les aider à trouver un logement, ou
simplement à s’y maintenir : proposition de logements temporaires ou pérennes, aides financières,
prêts à taux préférentiels, accompagnement en cas
de difficultés…
Nous mettons en place la solution qui sera adaptée
à votre situation et répondra à votre besoin.
RAS INTERIM
Activités des agences de travail temporaire
57 700 salariés
54 QUAI DE LA RÂPÉE
75599 PARIS CEDEX 12
WWW.RATP.FR/CARRIERES
POSTES PROPOSÉS : analyste programmateur déci-
STAND A120
Transports urbains et suburbains
de voyageurs
A
B
170 salariés
40 AVENUE VICTOR HUGO
BP 72
69813 TASSIN LA DEMI-LUNE CEDEX
TÉL. : 0437642340 - FAX : 0437642349
CONTACT@RAS-INTERIM.FR
WWW.RAS-INTERIM.FR
POSTES PROPOSÉS : agent de tri ; cariste (CACES
1/3/5) ; chauffeur poids lourd et super poids lourd ;
chef de partie ; chef de rang ; conducteur de benne
à ordures ; conducteur de transport en commun
(réseau routier) ; électricien ; maçon ; peintre en
bâtiment ; préparateur de commandes
PROFILS RECHERCHÉS : préparateur de commandes,
CACES 1, 3, 5. Permis D, EC et C + ADR et FIMO/
FCO, carte chrono. Expérience en manutention,
livraison de marchandises, dans le "dépôt à dépôt",
en tourisme et/ou scolaire et/ou transferts, en tri
de colis…
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : depuis 1994, RAS
INTERIM & RECRUTEMENT a développé un service
unique en France 24h/24, 7j/7, qui vous permet de
nous joindre de jour comme de nuit. RAS est une
entreprise à taille humaine avec 50 agences en
France dont 9 sur l'Île-de-France (Melun, Paris
12, Paris 10, Chelles, Montigny-le-Bretonneux,
Nanterre, Roissy, Chilly, Fontainebleau), présente
dans les secteurs de l'industrie, de la logistique, du
tertiaire, du transport, de la grande distribution, du
second œuvre, du déménagement et des espaces
verts. Nous vous proposons des solutions humaines
aussi bien au niveau de l'intérim que pour des
placements en CDD, CDI.
sécurité système ; maître d'œuvre système
informatique ; mécanicien d'entretien ; opérateur
maintenance signalisation électrique ; poseur de
voies ferrées ; responsable d'équipe de maintenance voies
PROFILS RECHERCHÉS : vous souhaitez vous investir
dans une entreprise où le sens du service et la satisfaction des clients sont au cœur des enjeux ? Vous
souhaitez participer aux projets d'une entreprise
qui invente la mobilité urbaine de demain ?
Avec ou sans diplôme, jeune diplômé ou expérimenté, venez découvrir nos opportunités de
carrière sur ratp.fr/carrieres
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : le Groupe RATP
est le cinquième acteur mondial du transport
public. Avec une présence dans plus de 12 pays,
le groupe emploie près de 57 700 personnes dans
plus de 50 filiales en France et à l’international. Il
assure quotidiennement la mobilité de plus de 12
millions de personnes dans le monde.
La force de la RATP, ce sont d'abord ces femmes
et ces hommes, qui sont fiers d'appartenir à leur
entreprise et de partager des valeurs fortes pour
le service public. Au-delà de son métier de transporteur, la RATP contribue à la vitalité du territoire
qu'elle dessert.
RC HUMAN RECRUITMENT
(LES MÉTIERS DU GRAND ÂGE)
STAND A03
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
3 AVENUE DE L'OPÉRA
75001 PARIS
CONTACT@RC-HUMANRECRUITMENT.COM
WWW.RC-HUMANRECRUITMENT.COM
POSTES PROPOSÉS : cadre de santé ; directeur adjoint
d'établissement médico-social ; directeur d'établissement social et médico-social ; responsable
hôtellerie
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : bénéficiez des
opportunités qui s’offrent à vous.
Évaluer ses atouts, révéler son potentiel, offrir de
nouvelles perspectives d’emploi, d’avenir professionnel… Faites-vous accompagner par des experts
du recrutement, spécialistes du médico-social et
du sanitaire.
RECRUT.COM
STAND ENTRÉE
Édition de revues et périodiques
11 RUE CAUMARTIN
75009 PARIS
TÉL. : 0155471350 - FAX : 0140070039
CONTACT@RECRUT.COM
WWW.RECRUT.COM
PROFILS RECHERCHÉS : BAC à BAC+4, débutant ou
expérimenté.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : journal et site
emploi spécialisés en Île-de-France. Distribution
gratuite du journal sur le stand.
Autres sites web utiles : www.en-alternance.com,
www.en-stage.com et www.en-interim.com
REED EXPOSITIONS FRANCE
ESPACE HANDICAP
?
STAND H230
Organisation de foires,
salons professionnels et congrès
400 salariés
52 QUAI DE DION BOUTON
92806 PUTEAUX CEDEX
TÉL. : 0147565000
RECRUTEMENT@REEDEXPO.FR
WWW.REEDEXPO.FR
POSTES PROPOSÉS : assistant administration des
ventes ; assistant commercial ; assistant de
communication ; assistant e-marketing ; assistant
marketing ; attaché commercial ; chef de produit
internet ; comptable ; responsable communication
et animations ; responsable marketing ; responsable service exposants ; responsable technique
PROFILS RECHERCHÉS : l’entreprise recrute des
jeunes diplômés ou des personnes expérimentées
le plus fréquemment sur 3 profils (BAC à BAC+5
selon les postes).
Commercial : personne de terrain, ce profil se situe
dans la rencontre et la conquête de participants
représentant le corps de métier auquel s’intéresse
un salon. Plus qu’une offre de service, le rôle du
pôle commercial repose sur du conseil sur des
outils de communication permettant à l’exposant
de se démarquer.
Marketing : la préparation d’un salon débute entre
1 et 2 ans à l’avance. Le rôle du pôle marketing
se situe tout d’abord à l’initiation du salon où son
objectif sera de repérer les tendances afin de
conquérir de nombreux exposants ainsi qu’un large
public. Une fois ce repérage effectué, un travail de
communication et de créations de partenariats
s’enclenche dans le but de le rendre le plus visible
possible.
Production : ces profils se trouvent être la colonne
vertébrale de l’organisation d’un salon. De l’organisation logistique, à la coordination des stands
en passant par la décoration, ces métiers sont
déterminants pour le succès d’un événement.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : Reed Expositions
France (REF) est une filiale de Reed Exhibitions,
premier organisateur mondial de salons. En France,
Reed Expositions organise chaque année 50 salons
dans 18 secteurs d’activité.
Ces secteurs sont : l'art, l'audiovisuel, la bijouterie,
la communication et le marketing. Mais aussi le
confort et l'équipement de la maison, la construction, l'édition, l'environnement, la franchise, l'hôtellerie et la restauration. Sont également concernés
les loisirs, l'industrie, le médical, l'informatique, la
sécurité, le transport et la logistique, le tourisme.
Ainsi, ce ne sont pas moins de 1,4 million de
visiteurs qui viennent chaque année à la rencontre
des quelques 16 000 exposants présents dans ces
salons. L’entreprise, quant à elle, compte à l’heure
actuelle 390 collaborateurs
RESTAURANTS "LA CRIÉE"
STAND A321
A?
Restauration traditionnelle
6 RUE DE LA TRÉMOILLE
75008 PARIS
TÉL. : 0153230220 - FAX : 0153230221
RECRUTEMENT@LACRIEE.COM
WWW.LACRIEE.COM
POSTES PROPOSÉS : adjoint de direction ; assistant
de restaurant ; chef de rang ; commis de cuisine ;
commis de salle ; cuisinier ; directeur de restaurant ;
écailler de restaurant ; plongeur en restauration ;
responsable de cuisine ; second de cuisine
RIVP
(RÉGIE IMMOBILIÈRE
DE LA VILLE DE PARIS)
STAND A348
Administration d'immeubles
et autres biens immobiliers
BA
1 100 salariés
13 AVENUE DE LA PORTE D'ITALIE
75621 PARIS CEDEX 13
TÉL. : 0177751100 - FAX : 0177751269
CANDIDATURE@RIVP.FR
WWW.RIVP.FR
POSTES PROPOSÉS : chargé de clientèle ; conseiller
locataires ; gardien d'immeuble ; responsable
technique de secteur
PROFILS RECHERCHÉS : autodidacte avec une
expérience en gestion immobilière ou BAC+2/3 en
immobilier (chargé de clientèle).
BAC à BAC+2 en immobilier et/ou relation client au
téléphone (conseiller locataires).
BAC+2 à BAC+5 en bâtiment (responsable technique
de secteur).
CAP avec expérience (gardien d'immeuble seul ou
en couple).
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : société d'économie mixte locale, la RIVP a pour vocation de gérer et
construire des logements sociaux pour le compte
de la Ville de Paris. La RIVP gère actuellement
50 000 logements.
ROZEOR TALENTS
STAND A223
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
10 RUE BREY
75017 PARIS
TÉL. : 0952426220
TACHNAKIAN@ROZEOR.FR
WWW.ROZEOR.FR/ANNONCES.HTML
POSTES PROPOSÉS : administrateur AS400/Windows ;
administrateur systèmes ; analyste-programmeur ;
architecte Citrix ; architecte JAVA ; auditeur
informaticien ; chef de projet BI et exploitation
EDI ; commercial ; consultant ; consultant AMOA ;
consultant en sécurité système d'information ;
consultant financier spécialisé ; consultant junior ;
consultant stratégie ; directeur de programmes ;
ingénieur chef de projet (informatique) ; ingénieur
de conception et de développement JAVA/J2EE ;
ingénieur DOTNET/SharePoint/MOSS ; ingénieur
JAVA ; ingénieur systèmes et réseaux ; project
management officer
PROFILS RECHERCHÉS : de formation BAC+4 à BAC+5
(formation universitaire de type MIAGE, DESS,
École d'ingénieur ou École de commerce) avec
une première expérience et/ou profils confirmés.
Candidatures examinées pour les BAC+2 avec
expérience.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : cabinet de
recrutement par Annonce et par Approche Directe
intervenant auprès de grands comptes, de PME et
de sociétés de conseils et d'organisation, de SSII,
d'éditeurs dans les secteurs banque, finance,
assurance, grande distribution spécialisée, industrie, presse et édition numérique, architecture et
télécoms, tourisme et mode.
Postes basés sur Paris et la région parisienne,
Orléans, Lyon, Nantes et Toulouse (pas de stage,
contrat de qualification, contrat en alternance).
SACEM
ESPACE HANDICAP
A?
STAND H129
Activités de soutien au spectacle vivant
1 386 salariés
225 AVENUE CHARLES DE GAULLE
92528 NEUILLY-SUR-SEINE CEDEX
TÉL. : 0147154715 - FAX : 0147154716
WWW.SACEM.FR
Société Anonyme d'Économie Mixte d'Exploitation
du Stationnement de la Ville de Paris, accueille
chaque année plus de 3 millions de clients dans
ses parcs de stationnement publics et résidentiels.
Créée en 1979, elle a pour vocation : l'étude, le
financement, la construction, la rénovation, par
tous moyens, d'ouvrages et d'équipements de
stationnement (souterrains, de surface ou en
élévation), la promotion, la commercialisation, la
mise en exploitation et la gestion de tels ouvrages,
équipements ou installations.
La SAEMES recrute périodiquement des CDD pour
des postes d'agent d'exploitation (travail posté de
jour, de nuit et le week-end) et de propreté (du lundi
au vendredi).
Les parcs de stationnement sont localisés à Paris
et en région parisienne.
SAMU SOCIAL DE PARIS
POSTES PROPOSÉS : chargé d'affaires ; chargé de
clientèle ; chargé d'études ; commercial ; comptable ;
employé administratif ; juriste
PROFILS RECHERCHÉS : BAC à BAC+5, expérience
professionnelle en commerce (terrain et sédentaire), comptabilité, droit et administration. Maîtrise
des outils informatiques exigée pour tous les
postes.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : la SACEM,
Société des Auteurs, Compositeurs et Éditeurs de
Musique, a pour vocation de représenter, protéger
et servir les créateurs de musique. Société privée,
dans un environnement économique en pleine
mutation, au cœur des problématiques liées à la
création musicale, elle est aussi très attractive
en matière d'action culturelle, soutenant ainsi la
diversité musicale et le spectacle vivant.
En 2014, la SACEM a signé son deuxième accord
handicap afin de favoriser l'égalité des chances
et d'embaucher des personnes en situation de
handicap.
SAEMES
B?
STAND E200
Hébergement social pour adultes
et familles en difficultés
et autre hébergement social
657 salariés
SERVICE RESSOURCES HUMAINES
35 AVENUE COURTELINE
75012 PARIS
TÉL. : 0182012185
RECRUTEMENT@SAMUSOCIAL-75.FR
WWW.SAMUSOCIAL-75.FR
POSTES PROPOSÉS : aide-soignant ; écoutant social ;
infirmier ; travailleur social (action sociale)
PROFILS RECHERCHÉS : professionnels de la santé
et du social.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : le groupement
SAMU SOCIAL DE PARIS est un dispositif d'urgence
(h24 - 7j/7j) proposant une prise en charge médico-psycho-social aux personnes sans domicile. Son
action départementalisée à pour objet d'aller à la
rencontre des personnes sans domicile au travers
de ces différentes missions : soins médicaux ou
infirmiers, hébergement d'urgence, accueil de jour,
115, maraude.
SBC INSERTION
STAND C01
Services auxiliaires des transports terrestres
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : la SAEMES,
270 salariés
1 RUE LÉON CLADEL
75002 PARIS
TÉL. : 0144826800
RECRUTEMENT@SAEMES.FR
WWW.SAEMES.FR/FR/RESSOURCES-HUMAINES-278303
POSTES PROPOSÉS : agent de propreté ; agent d'ex-
ploitation de stationnement
PROFILS RECHERCHÉS : niveau de connaissances
acquises au terme de la scolarité obligatoire.
Avoir une bonne présentation et attitude générale.
Savoir accueillir la clientèle. Avoir une bonne
expression orale, savoir compter, lire et écrire. Avoir
une capacité d'écoute. Savoir intégrer l'information,
avoir un bon rapport à la hiérarchie, être ponctuel
et respecter les procédures.
Savoir utiliser les systèmes informatiques de
premier niveau liés à l'activité du parc. Savoir
respecter les consignes de sécurité. Connaître
les tarifs (horaires, forfaits, abonnés…). Savoir
pratiquer les encaissements (pupitre, caisses automatiques, abonnés). Savoir effectuer des rondes et
rester vigilant. Savoir faire des taches de nettoyage.
Savoir réceptionner des livraisons.
STAND E206
ALTERNANCE/CONTRAT PRO
APPRENTISSAGE/STAGE
PROFILS RECHERCHÉS : idéalement de formation
hôtelière, commerciale ou touristique, vous justifiez
d'une première expérience réussie en restauration
ou vous souhaitez découvrir un métier polyvalent,
riche en opportunités et missions pour lequel votre
dynamisme et votre sens relationnel seront vos
meilleurs atouts.
Vous souhaitez intégrer une équipe et mettre vos
compétences au service de nos clients en contribuant
à la réussite d'un restaurant ? Rejoignez-nous !
Pour vous accompagner tout au long de votre
carrière, notre politique RH valorise la mobilité et
la promotion au sein de nos différents restaurants
partout en France, en proposant notamment des
formations adaptées au sein de notre "École La
Criée".
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : intégrer LA
CRIÉE, c'est rejoindre le spécialiste de la restauration de poissons, moules et fruits de mer depuis
plus de 30 ans, un réseau de plus de 50 établissements partout en France servant plus de 3 millions
de clients par an et continuant son développement
avec 5 nouvelles ouvertures de restaurant chaque
année !
OFFRES AMÉNAGÉES
EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS
EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION
OFFRES D’EMPLOI
PAR FAMILLE DE MÉTIERS
127
ESPACE ALTERNANCE/FORMATION
Activités des agences de travail temporaire
36 BIS BOULEVARD DE PICPUS
75012 PARIS
TÉL. : 0155289240 - FAX : 0155269338
CONTACT@SBC-INSERTION.FR
POSTES PROPOSÉS : aide-coffreur ; aide-maçon ;
aide-plombier ; manoeuvre gros oeuvre
PROFILS RECHERCHÉS : petite expérience souhaitée
dans le secteur du BTP (second œuvre et gros
œuvre).
Intérêt pour le domaine du BTP,
avoir une bonne condition physique,
bonne compréhension orale du français.
Vérifier que vous êtes éligible à l’IAE : une fiche de
liaison IAE (volet n°2) doit vous être remis par votre
conseiller Pôle Emploi.
Résider impérativement à Paris
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : SBC INSERTION
est une ETTI. L’entreprise de travail temporaire
d’insertion (ETTI) est une structure d’insertion
par l’activité économique. Son activité est entièrement centrée sur l’insertion professionnelle des
personnes en difficulté, dans le cadre du travail
temporaire. Elle leur propose des missions d’intérim auprès d’entreprises utilisatrices, un suivi et un
accompagnement social et professionnel.
Dans ce cadre, SBC INSERTION propose des
missions d’intérim dans le secteur du bâtiment.
Venez nous rencontrer sur notre stand pour retrouver la liste complète des offres.
EMPLOYEURS
PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ
ESPACE MULTISECTORIEL
EMPLOYEURS
PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE
ESPACE HANDI-ACCUEILLANT
128
EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE)
VOUS AIMEZ DÉCOUVRIR
ET FAIRE DÉCOUVRIR ?
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DE NOS EXPERTS DANS
MÉTIERS
QUELLE QUE SOIT VOTRE PASSION, À LA RATP, IL Y A UN MÉTIER QUI LUI CORRESPOND.
STAND A121
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
18 BOULEVARD SAINT-GERMAIN - 75005 PARIS
TÉL. : 0156882300
RECRUTEMENT@SCORINGLINE.COM
WWW.SCORING-LINE.COM
POSTES PROPOSÉS : attaché commercial BtoB ;
chef de produit ; commercial RH BtoB ; consultant
fonctionnel ; responsable webmarketing
PROFILS RECHERCHÉS : de BAC+3 à BAC+5, minimum
2 ans d'expérience, excellente expression écrite
et orale, anglais courant, rigoureux, organisé et
autonome.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : tous nos postes
sont basés en région IDF. Tous nos contrats sont
en CDI.
SCORINGLINE est outil RH de présélection des
candidatures. Nous facilitons le lien entre les candidats qui postulent et les entreprises qui recrutent
via des entretiens en ligne.
Vous êtes à la recherche d'opportunités de carrières ?
Vous voulez aller au-delà des standards CV et lettre
de motivation pour mieux vous vendre auprès des
entreprises ?
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l'entreprise qui recrute et de mieux appréhender la
suite du processus.
SECOURS EMPLOI
STAND E103
Action sociale sans hébergement
75 salariés
9 RUE DE MONT-LOUIS - 75011 PARIS
TÉL. : 0155255430 - FAX : 0144640507
CONTACT@SECOURSEMPLOI.FR
V.VALLETTE@SECOURSEMPLOI.FR
POSTES PROPOSÉS : agent d'accueil ; aide à domicile ;
manutentionnaire ; ouvrier d'entretien polyvalent ;
ouvrier du bâtiment ; secrétaire
PROFILS RECHERCHÉS : avec ou sans expérience selon
les postes dans les métiers de l'entretien, services
à domicile, bâtiment, manutention, tertiaire (agent
d'accueil et secrétariat), restauration (plongeur et
commis de salle)… Maîtrise du français.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : postes basés en
IDF à pourvoir dans le cadre de contrats de mise à
disposition.
SECURITAS ACCUEIL
ESPACE HANDICAP
STAND H228
Services administratifs combinés de bureau
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : SECURITAS
propose en France une offre complète de solutions
de sécurité pour protéger les personnes et les
biens contre les risques de toutes natures tels que
STAND A236
B
le vol, l’incendie, la malveillance et l'espionnage
Services administratifs combinés de bureau
industriel.
168 BOULEVARD CAMELINAT
Les activités de SECURITAS en France sont la
92247 MALAKOFF CEDEX
surveillance par agents en poste, la sécurité mobile,
TÉL. : 0158076020
la télésurveillance, la sûreté aéroportuaire, le risk
RECRUTEMENT@SECURITAS.FR
management, l'audit et le conseil en sécurité,
WWW.SECURITAS-ACCUEIL.FR
l’accueil en entreprise, et la formation aux métiers
POSTES PROPOSÉS : hôte/hôtesse d'accueil standar- de la sécurité. Présent sur l'ensemble du territoire
diste ; hôte/hôtesse en événementiel ; hôte/hôtesse à travers ses 130 agences de proximité, le groupe
volant/volante
comprend 17 000 collaborateurs.
PROFILS RECHERCHÉS : bonne présentation, sens Postes à pourvoir en Île-de-France et en province.
de l'organisation, rigueur, sens du relationnel,
être flexible et idéalement maîtriser une langue
SEGUARD
étrangère.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : SECURITAS
STAND B112
ACCUEIL propose à ses clients une offre de services Commerce interentreprises
adaptée à leurs besoins et à leurs attentes. De de fournitures et équipements
la réception des visiteurs à la mise en place de industriels divers
29 salariés
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clients un éventail de prestations à forte valeur 77700 SERRIS
ajoutée : accueillir avec élégance, gérer de multiples TÉL. : 0160438533 - FAX : 0160438189
services, délivrer des prestations haut de gamme. RECRUTEMENT@SEGUARD.FR
WWW.SEGUARD.FR
Postes à pourvoir en Île-de-France.
POSTES PROPOSÉS : commercial BtoB ; technico-commercial BtoB
SECURITAS DISTRIBUTION
PROFILS RECHERCHÉS : BAC/BAC+2 (autodidacte et
(SECURITAS FRANCE)
débutant acceptés).
Fort tempérament de prospecteur, sens du contact
STAND A236
développé et sens de l'objectif. Nous vous offrons
Activités de sécurité privée
une formation technique aux produits et services
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INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : spécialiste dans
RECRUTEMENT@SECURITAS.FR
le domaine de la sécurité incendie depuis 10 ans,
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SEGUARD recrute pour son développement des
POSTES PROPOSÉS : agent de sécurité
commerciaux et technico-commerciaux débutants
PROFILS RECHERCHÉS : personne disposant de la
ou confirmés.
carte professionnelle + CQP.
Plusieurs secteurs géographiques concernés : 75,
Excellente présentation, motivé, aimant le travail
77, 78, 91, 92, 93, 94, 95.
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Vous développez et fidélisez la clientèle profesINFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : SECURITAS
sionnelle (PME/PMI, commerçants, administration,
propose en France une offre complète de solutions
collectivités…) en leur proposant l'ensemble de nos
de sécurité pour protéger les personnes et les
services en matière de sécurité incendie. Votre
biens contre les risques de toutes natures tels que
prospection vous ouvre de nouvelles opportunités
le vol, l’incendie, la malveillance et l'espionnage
commerciales. Vous proposez en conséquence
industriel.
l'offre la plus adaptée aux attentes. Vous contrôlez
Les activités de SECURITAS en France sont la l'ensemble de la prestation.
surveillance par agents en poste, la sécurité mobile,
la télésurveillance, la sûreté aéroportuaire, le risk
management, l'audit et le conseil en sécurité, SEPT
l’accueil en entreprise, et la formation aux métiers
JOURNAL
de la sécurité. Présent sur l'ensemble du territoire
à travers ses 130 agences de proximité, le groupe L'HÔTELLERIE RESTAURATION
comprend 17 000 collaborateurs.
STAND A319
SECURITAS DISTRIBUTION a pour vocation d’aider Édition de journaux
50 salariés
les entreprises du commerce et de la distribution en
assurant la sécurité des biens et des personnes, et 5 RUE ANTOINE BOURDELLE
75015 PARIS
en luttant contre la démarque inconnue.
TÉL. : 0145486464 - FAX : 0145480423
SECURITAS ACCUEIL
(SECURITAS FRANCE)
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952 salariés
168 BOULEVARD CAMELINAT
92190 MALAKOFF CEDEX
TÉL. : 0158076039 - FAX : 0147351508
RECRUTEMENT@SECURITAS.FR
MARIE-AUGUSTINE.VIROLE@SECURITAS.FR
ANGELIQUE.ROUSSEAU@SECURITAS.FR
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POSTES PROPOSÉS : hôte/hôtesse d'accueil ; hôte/
hôtesse d'accueil multisites
PROFILS RECHERCHÉS : candidats avec ou sans
expérience, enthousiastes, possédant une excellente présentation, une bonne élocution, le sens du
service et maîtrisant un usage courant des outils de
bureautique ainsi que l'anglais usuel.
Postes ouverts aux personnes handicapées et qui
peuvent éventuellement être adaptés.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : leader dans
notre secteur (13 agences), intégrité, professionnalisme, esprit de service. Postes à pourvoir en
CDI et CDD, à temps complet ou partiel et pour les
remplacements de congés tout au long de l'année,
à Paris et en Île-de-France. Expérimenté ou non,
vous bénéficiez d'un réel encadrement ainsi que
d'une formation.
SECURITAS MOBILE
(SECURITAS FRANCE)
STAND A236
Activités de sécurité privée
2 BIS RUE LOUIS ARMAND
75741 PARIS CEDEX 15
TÉL. : 0153981500
RECRUTEMENT@SECURITAS.FR
SECURITAS.FR
POSTES PROPOSÉS : agent de sécurité mobile ; chargé
de clientèle
PROFILS RECHERCHÉS : pour le poste d'agent de
sécurité mobile, avoir 3 ans de permis minimum,
posséder la carte professionnelle et la CQP APS, il
est préférable de posséder un moyen de locomotion
personnel.
Sens de l'orientation, aimer conduire, être autonome, travail de nuit et le week-end.
Pour le poste de chargé de clientèle, BAC+2,
expérience significative en relation clientèle BtoB,
être autonome, organisé, rigoureux, avoir le sens du
professionnalisme et des résultats. Avoir de bonnes
connaissances du Pack Office.
ESPACECANDIDAT@LHOTELLERIE-RESTAURATION.FR
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travail, un stage, un job d'été dans l'hôtellerie
restauration, en France et partout dans le monde.
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EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS
SCORINGLINE
ALTERNANCE/CONTRAT PRO
APPRENTISSAGE/STAGE
EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION
OFFRES D’EMPLOI
PAR FAMILLE DE MÉTIERS
129
ESPACE ALTERNANCE/FORMATION
EMPLOYEURS
PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ
ESPACE MULTISECTORIEL
EMPLOYEURS
PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE
ESPACE HANDI-ACCUEILLANT
130
EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE)
SHIVA
STAND A328
Aide à domicile
30 salariés
7 RUE DE LA BAUME
75008 PARIS
TÉL. : 0173011300 - FAX : 0173011359
RECRUT@SHIVA.FR
WWW.SHIVA.FR
de clientèle
PROFILS RECHERCHÉS : pour répondre à son impor-
tant développement, SHIVA recrute des aides
ménagères (h/f) dynamiques, efficaces et motivé(e)
s et des chargés de clientèle (h/f), BAC+2, avec une
première expérience commerciale, maitrisant
l’outil informatique.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : un des leaders
français du ménage et du repassage à domicile,
SHIVA offre aux particuliers une solution innovante
et personnalisée pour l'entretien de leur maison
grâce à des aides ménagères dynamiques et motivées, spécialement sélectionnées et intégrées pour
répondre efficacement à leurs demandes.
SHURGARD
STAND B224
160 salariés
1 AVENUE DE LA CRISTALLERIE
92316 SÈVRES CEDEX
TÉL. : 0170372950 - FAX : 0170372957
INFO@SHURGARD.FR
WWW.SHURGARD.FR
POSTES PROPOSÉS : commercial sédentaire ; responsable de site adjoint
PROFILS RECHERCHÉS : dynamique ? Avez-vous
suffisamment d'énergie et de dynamisme pour
convaincre nos clients des produits et services de
SHURGARD et ce, jusqu’à la signature du contrat ?
Confiant et responsable ? Avez-vous ce qu'il faut
pour gérer un magasin SHURGARD et vous occuper
de la gestion des clients de A à Z : promouvoir les
solutions et services de SHURGARD, gérer les
contrats et la clientèle ?
Un bon esprit d'équipe ? Êtes-vous ouvert à une collaboration intensive avec vos collègues pour atteindre
les objectifs commerciaux et opérationnels ?
C'est peut-être vous ! Vous êtes peut-être le talent
commercial que SHURGARD recherche…
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : SHURGARD,
leader du self stockage en Europe.
Grâce à son expérience, à son sens de l’innovation
et de la relation à la clientèle SHURGARD a déjà
conquis plus de 100 000 clients dans plus de 180
sites de self stockage en Europe. SHURGARD est
déjà implanté dans 7 pays de l’Union Européenne :
Allemagne, Belgique, Danemark, France, PaysBas, Royaume-Uni et Suède.
Le territoire français compte aujourd’hui plus de
cinquante-cinq sites SHURGARD dont 35 en Ile-deFrance. Depuis août 2006 SHURGARD collabore
avec Public Storage, le plus grand opérateur en
self stockage du monde avec plus d’un million de
consommateurs et plus de 2.200 sites.
SIEMENS
ESPACE HANDICAP
STAND H111
Collecte et traitement des eaux usées
POSTES PROPOSÉS : aide ménager à domicile ; chargé
Entreposage et stockage non frigorifique
SIAAP
ESPACE HANDICAP
STAND H108
1 776 salariés
2 RUE JULES CÉSAR
75589 PARIS CEDEX 12
TÉL. : 0144754418 - FAX : 0144754444
EMPLOIS@SIAAP.FR
WWW.SIAAP.FR/OFFRES-DEMPLOI/
POSTES PROPOSÉS : administrateur systèmes et
réseaux TIC ; assistant administratif ; automaticien ;
chargé de l'exploitation des systèmes d'information ;
chargé en ressources humaines ; chaudronnier ;
conducteur de poids lourd ; contrôleur de gestion ;
dessinateur projeteur industriel ; égoutier ; électrotechnicien ; gestionnaire commande publique ;
gestionnaire logistique ; infirmier ; instrumentiste
laboratoire ; juriste ; opérateur exploitation de
l'eau ; responsable achat public ; responsable de
laboratoire ; responsable de travaux ; responsable
des ressources humaines ; responsable études/
expertise ou projets ; responsable exploitation ;
responsable gestion budgétaire, financière ou
comptable ; responsable hygiène qualité sécurité
environnement
PROFILS RECHERCHÉS : BTS, CAP ou BEP métiers
de l'eau.
BTS électrotechnique, maintenance industrielle ou
mécanique.
DUT génie industriel et maintenance.
BAC+2 en automatisme.
BAC+2 en installations et équipements électriques.
Ingénieurs, agents et cadres administratifs.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : le SIAAP est un
établissement public qui dépollue les eaux usées
des franciliens dans ses 6 usines d'épuration
en Île-de-France. Ses 1 776 agents exercent 76
métiers dans des domaines d'activités variés tels
que l'exploitation et la maintenance industrielle ou
encore la gestion administrative (achat, ressources
humaines, finances..) et l'expertise technique
(qualité, sécurité, environnement…).
Installation d'équipements électriques,
de matériels électroniques et optiques
BA
7 000 salariés
9 BOULEVARD FINOT
93527 SAINT-DENIS
TÉL. : 0149223100 - FAX : 0149223413
RECRUTEMENT.FR@SIEMENS.COM
WWW.SIEMENS.FR
POSTES PROPOSÉS : assistant de direction bilingue/
trilingue ; assistant technico-commercial ; chef de
projet ; ingénieur support technique ; technicien
de maintenance ; technicien de maintenance en
matériel biomédical
PROFILS RECHERCHÉS : BAC+2/5 en électronique,
électrotechnique, automatisme. BAC+5 écoles d'ingénieurs généralistes et spécialisées (électronique,
automatisme, informatique, génie médical…).
En premier lieu, et avant un diplôme prestigieux,
nous recherchons des compétences et des "personnalités". Nous apprécions les jeunes diplômés
(ou premières expériences) qui, au-delà de leur
formation initiale et des compétences techniques
acquises, font preuve de curiosité, de pragmatisme
et d'ouverture. Autant d'atouts qui nous permettront
d'organiser avec sérénité votre évolution au sein du
groupe. La maîtrise de l'anglais, et si possible d'une
seconde langue étrangère, est fortement appréciée.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : présent en
France depuis plus de 150 ans, SIEMENS, premier
groupe européen de haute technologie, donne la
priorité à l'innovation dans l'industrie, l'énergie et
la santé.
À travers ses 7 000 collaborateurs, 7 sites de
production, 9 centres de recherche et développement, de nombreux partenariats avec des écoles
ou universités et pôles de compétitivité, SIEMENS
France participe pleinement au rayonnement
économique français y compris à l'international.
SIEMENS France compte, en effet, 5 centres de
compétences qui interviennent pour l'ensemble
du Groupe SIEMENS à travers le monde dans des
secteurs de pointe comme les systèmes de transports automatiques, le transport et la distribution
SIACI SAINT HONORÉ
d'énergie ou la détection incendie.
ESPACE HANDICAP
Plus de 60% des jeunes diplômés et des stagiaires
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STAND H305
sont recrutés via notre site www.siemens.fr/career
Activités des agents et courtiers d'assurances 850 salariés
où l'ensemble de nos offres sont diffusées. Les
forums sont aussi l'occasion idéale de nous rencon18 RUE DE COURCELLES
trer ainsi que découvrir nos activités et métiers.
75384 PARIS CEDEX 08
TÉL. : 0144209999 - FAX : 0144209650
SIEMENS France est lauréat Top Employeurs
CANDIDAT@DRHS2H.COM
France depuis 2009.
WWW.S2HGROUP.COM
Tous nos postes sont ouverts aux salariés handiPOSTES PROPOSÉS : chef de projet marketing ; capés.
gestionnaire administratif ; gestionnaire santé en
assurances
SIM INTÉRIM
PROFILS RECHERCHÉS : nos besoins en recrutement
nous conduisent à rechercher des profils variés STAND A118
de niveau BAC à BAC+5, avec ou sans expérience Activités des agences de travail temporaire
80 salariés
professionnelle en assurance, jeunes diplômés, 5 AVENUE MAC-MAHON
seniors, éventuellement bilingues… Votre sens du 75017 PARIS
service client et votre dynamisme sont des atouts TÉL. : 0158055060 - FAX : 0144097207
pour nous rejoindre.
PARIS17@SIMTT.FR
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : 5e acteur du WWW.SIM-EMPLOI.FR
courtage et du conseil en assurances (1 500 POSTES PROPOSÉS : attaché commercial ; carrossier ;
collaborateurs et 244 millions d'euros de chiffre chauffeur poids lourd et super poids lourd (FIMO,
d'affaires), leader dans le domaine des risques FCO) ; coffreur ; comptable ; conducteur d'engins ;
d'entreprise, nous apportons des solutions sur couvreur ; électricien avec habilitations ; foreur ;
mesure à nos clients, en France et à l'international. gestionnaire véhicules neufs ; maçon ; mécanicien
Nous réalisons plus de 200 recrutements par an poids lourd (TP) ; mécanicien véhicules légers ;
principalement basés à Clichy (92).
menuisier atelier et pose ; monteur ; peintre automobile ; réceptionnaire automobile ; secrétaire de
direction ; secrétaire service après-vente (SAV) ;
soudeur ; tuyauteur
PROFILS RECHERCHÉS : CAP à BAC+2, avec expérience (minimum 2 ans) dans les secteurs du BTP,
de l'automobile et du tertiaire.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : société indépendante de travail temporaire certifiée ISO 9000
et MASE.
STAND D107
Location de courte durée de voitures
et de véhicules automobiles légers
STAND C02
Transport ferroviaire interurbain
de voyageurs
RD 75
ROUTE DE PICARDIE
60190 AVRIGNY
TÉL. : 0389086057 - FAX : 0389900620
RECRUTEMENT@SIXT.COM
WWW.SIXT.FR
B
250 000 salariés
2 PLACE AUX ÉTOILES
CS 70001
93633 LA PLAINE SAINT-DENIS
WWW.SNCF.COM
POSTES PROPOSÉS : agent d'opérations location ;
management trainee ; responsable d'agence
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BAC+2 du type tourisme/commerce et/ou une
première expérience dans les domaines des
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Des candidats rigoureux, curieux, avec une grande
capacité d’adaptation, à l’aise dans le relationnel
client et aimant travailler en équipe. Permis B
obligatoire ainsi que de bonnes connaissances en
Anglais.
Responsable d’agence, BAC+2 à BAC+5 du type
management/commerce et une première expérience managériale dans la gestion d’un centre de
profit.
Des candidats dynamiques, rigoureux, avec le gout
du terrain, de très bonnes qualités relationnelles,
commerciales et managériales.
Permis B obligatoire ainsi que de bonnes connaissances en anglais.
Management trainee, BAC+5 type management/
commercial. Une envie de faire du management
et d'avoir des responsabilités. Des candidats
dynamiques, avec le goût du terrain, un très bon
relationnel.
Permis B obligatoire, anglais courant, mobilité sur
la France entière nécessaire.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : SIXT location
de voitures est le loueur de voitures "en vogue" en
France et à l'international.
Fortement orienté vers la satisfaction du client,
nous offrons un service de qualité construit autour
d'une flotte "dernier cri" particulièrement attractive
et moderne.
Proposant des solutions de mobilité innovantes
alliant plaisir et prix attractifs, SIXT est présent
dans plus de 100 pays à travers le monde.
SIXT est en pleine croissance sur le marché
français, puisque l'ouverture de 60 à 90 agences
supplémentaires est prévue en l'espace de 3 ans.
SMS HOLDING
STRATEGIES MANAGEMENT
SERVICES
STAND A130
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : SNCF est un des
SNCF - DÉPARTEMENT
DU RECRUTEMENT
POSTES PROPOSÉS : agent d'escale ferroviaire ;
chargé d'études de la signalisation ferroviaire ;
chargé d'études ouvrages d'arts ; conducteur
de train ; conducteur d'engins de maintenance
ferroviaire ; ingénieur méthodes ; manager de
maintenance et de travaux génie civil ; manager
de maintenance et de travaux génie électrique ;
opérateur de caténaire ; opérateur de la voie ferrée ;
opérateur de maintenance électrique ; opérateur de
maintenance mécanique ; opérateur de manœuvre
des trains ; opérateur de signalisation électrique ;
technicien d'études télécoms
PROFILS RECHERCHÉS : SNCF recrute pour ses activités industrielles et commerciales, de sans diplôme
à BAC+5 et au-delà, dans le cadre d’un emploi, d’un
contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.
Pour connaître les offres et postuler, rendez-vous
sur www.sncf.com
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : SNCF est un des
premiers groupes de mobilité et de logistique au
monde avec, en 2013, plus de 250 000 collaborateurs
dans 120 pays et 32.2 milliards d’euros de chiffre
d’affaires. SNCF transporte notamment plus d’un
milliard de voyageurs par an et est le n°1 mondial de
la grande vitesse. L'entreprise est organisée en cinq
grandes branches : SNCF Infrastructure chargée
de la gestion de l’infrastructure (maintenance et
travaux, ingénierie, circulations ferroviaires), SNCF
Proximités pour le transport urbain, périurbain et
régional de voyageurs, SNCF Voyages pour les
voyages de longue distance, SNCF Geodis pour la
logistique et le transport de marchandises, Gares et
Connexions pour la gestion ainsi que l’exploitation
des 3 000 gares du réseau français.
Groupe multimodal au service du transport de voyageurs et du fret, SNCF et ses nombreuses filiales
(Eurostar, Keolis, Effia…) placent l’éco-mobilité au
cœur de leur développement. Pour vous renseigner
sur nos métiers, nos collaborateurs sont à votre
disposition sur notre stand.
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en
situation de handicap.
SNCF
ESPACE HANDICAP
?
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
242 BOULEVARD VOLTAIRE
75011 PARIS
TÉL. : 0169911654 - FAX : 0143787515
FARID.ALLAF@S-M-S.FR
WWW.S-M-S.FR
POSTES PROPOSÉS : conseiller commercial auprès
des particuliers et professionnels
PROFILS RECHERCHÉS : candidat motivé et rigoureux.
Bonne présentation et bonne élocution demandées,
avec ou sans expérience. Évolution possible vers
des postes de commerciaux ou managers. Pour les
managers confirmés, possibilité d'évoluer vers les
postes de responsables régionaux.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : avec 200
collaborateurs, 40 millions d'euros de C.A, SMS
HOLDING est une société leader dans le déploiement commercial et technique des réseaux fibre
optique et multimédia.
STAND H116
Transport ferroviaire interurbain
de voyageurs
B
241 000 salariés
2 PLACE AUX ÉTOILES
CS 70001
93210 LA PLAINE-SAINT-DENIS
TÉL. : 0185077986
WWW.EMPLOI.SNCF.COM
POSTES PROPOSÉS : agent d'escale ferroviaire ;
chargé d'études de la signalisation ferroviaire ;
chargé d'études ouvrages d'arts ; conducteur
de train ; conducteur d'engins de maintenance
ferroviaire ; ingénieur méthodes ; manager de
maintenance et de travaux génie civil ; manager
de maintenance et de travaux génie électrique ;
opérateur de caténaire ; opérateur de la voie ferrée ;
opérateur de maintenance électrique ; opérateur de
maintenance mécanique ; opérateur de manœuvre
des trains ; opérateur de signalisation électrique ;
technicien d'études télécoms
PROFILS RECHERCHÉS : SNCF recrute pour ses activités industrielles et commerciales, de sans diplôme
à BAC+5 et au-delà, dans le cadre d’un emploi, d’un
contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.
Pour connaître les offres et postuler, rendez-vous
sur www.sncf.com
premiers groupes de mobilité et de logistique au
monde avec, en 2013, plus de 250 000 collaborateurs
dans 120 pays et 32.2 milliards d’euros de chiffre
d’affaires. SNCF transporte notamment plus d’un
milliard de voyageurs par an et est le n°1 mondial de
la grande vitesse. L'entreprise est organisée en cinq
grandes branches : SNCF Infrastructure chargée
de la gestion de l’infrastructure (maintenance et
travaux, ingénierie, circulations ferroviaires), SNCF
Proximités pour le transport urbain, périurbain et
régional de voyageurs, SNCF Voyages pour les
voyages de longue distance, SNCF Geodis pour la
logistique et le transport de marchandises, Gares et
Connexions pour la gestion ainsi que l’exploitation
des 3 000 gares du réseau français.
Groupe multimodal au service du transport de voyageurs et du fret, SNCF et ses nombreuses filiales
(Eurostar, Keolis, Effia…) placent l’éco-mobilité au
cœur de leur développement. D'ici à 2015, SNCF a
pour objectif de recruter 500 personnes en situation
de handicap dont 100 personnes via le dispositif
Hantrain en alternance. Les 150 métiers du groupe
sont ouverts aux travailleurs handicapés. Pour
cela, les postes de travail peuvent être adaptés à
certaines formes de handicap. En 2013, 1 200 postes
ont ainsi été aménagés. Dans tous les domaines,
l'accessibilité est notre priorité. Pour vous renseigner sur nos métiers, nos collaborateurs sont à
votre disposition sur notre stand.
SOCIÉTÉ GÉNÉRALE
ESPACE HANDICAP
STAND H202
Banques
B
160 000 salariés
17 COURS VALMY
92972 PARIS LA DÉFENSE CEDEX
TÉL. : 0142142000 - FAX : 0142136613
CAREERS.SOCIETEGENERALE.COM
POSTES PROPOSÉS : chargé d'accueil et de services
(banque) ; conseiller clientèle entreprise (banque) ;
conseiller clientèle multimédia (banque) ; conseiller
clientèle particuliers (banque) ; conseiller clientèle
professionnels (banque) ; ingénieur d'études et
développement informatique
PROFILS RECHERCHÉS : BAC+4/5, jeunes diplômés
d'écoles de commerce, d'ingénieurs ou d'universités. Jeunes diplômés BAC+2. BAC avec expérience
commerciale ou de relation clientèle de plus de 18
mois.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : groupe
d'envergure internationale, SOCIÉTÉ GÉNÉRALE
associe rentabilité financière et développement
environnemental et sociétal. Classé parmi les
premières banques européennes, le groupe continue son expansion en Europe de l'Est et en Asie. Afin
d'assurer sa compétitivité internationale, SOCIÉTÉ
GÉNÉRALE poursuit une politique de recrutement
active à destination des jeunes diplômés.
SOFLOG-TELIS
ESPACE HANDICAP
BA?
STAND H106
Fabrication d'emballages en bois
ALTERNANCE/CONTRAT PRO
APPRENTISSAGE/STAGE
SIXT
OFFRES AMÉNAGÉES
EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS
EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION
OFFRES D’EMPLOI
PAR FAMILLE DE MÉTIERS
131
ESPACE ALTERNANCE/FORMATION
EMPLOYEURS
PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ
ESPACE MULTISECTORIEL
1 200 salariés
TOUR D'ASNIÈRES
4 AVENUE LAURENT CÉLY
92600 ASNIÈRES-SUR-SEINE
TÉL. : 0141322850 - FAX : 0141322855
CBERNARD@SOFLOG.COM
WWW.SOFLOG.COM
POSTES PROPOSÉS : cariste ; middle manager ;
préparateur de commandes ; responsable de site
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : près d'une
cinquantaine de sites sur l'ensemble du territoire
national dont les besoins de main-d'œuvre qualifiée
peuvent offrir de réelles opportunités d'évolution à
ceux qui souhaitent relever des défis.
EMPLOYEURS
PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE
ESPACE HANDI-ACCUEILLANT
132
EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE)
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ses équipes commerciales
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EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION
Autres commerces de détail spécialisés divers 220 salariés
1 RUE JEAN-PIERRE TIMBAUD
78080 SAINT-QUENTIN EN YVELINES
TÉL. : 0139300642 - FAX : 0139300651
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sin ; conseiller de vente ; responsable de magasin
PROFILS RECHERCHÉS : autonome, dynamique, excel-
lente présentation, sens de l'accueil, du service et
de la satisfaction client. Goût pour la mode et le
luxe. Anglais courant, seconde langue appréciée
(russe, chinois). Si possible véhiculé.
BAC, BAC Pro à BAC+2, expérience de 2 ans en
retail, prêt-à-porter, accessoires, luxe.
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décalés 6h/23h45, 7j/7.
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solaire (100 boutiques dans le monde). SOLARIS
sélectionne le meilleur des collections de solaires
parmi les plus grandes licences et développe ses
propres collections.
STAR'S SERVICE
STAND H127
Conseil en systèmes
et logiciels informatiques
STAND B125
Transports routiers de fret de proximité
STERIA
ESPACE HANDICAP
A
2 500 salariés
1 BIS VILLA CHARLES
93800 ÉPINAY-SUR-SEINE
TÉL. : 0149712929 - FAX : 0149712927
RECRUTEMENT@STARS-SERVICES.COM
WWW.STARS-SERVICES.COM
POSTES PROPOSÉS : assistant commercial ; assis-
tant ressources humaines ; chauffeur-livreur ;
comptable ; gestionnaire ressources humaines ;
opérateur de saisie ; préparateur de commandes
PROFILS RECHERCHÉS : sens du service, excellent
relationnel, esprit d'équipe, disponibilité, bonne
présentation, sérieux, rigueur, ponctualité. Permis
B depuis plus de 2 ans. Poste de jour, courte
distance, proche banlieue 75.
Les postes de chauffeur-livreur, préparateur de
commandes, opérateur de saisie et gestionnaire
ressources humaines sont à pourvoir en CDI, les
autres postes dans le cadre de contrats d'alternance.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : leader national
de la logistique du dernier kilomètre, le groupe
est un acteur majeur du transport et de la logistique. Livraison à domicile, transport de produits
sensibles sous température dirigée, livraison de
plateaux repas.
STEPSTONE.FR
STAND A206
Portails internet
25 salariés
78 TER RUE LAUGIER
75017 PARIS
TÉL. : 0144707245 - FAX : 0144700686
WWW.STEPSTONE.FR
PROFILS RECHERCHÉS : STEPSTONE.FR est un site
d'emploi généraliste qui recense plus de 15 000
offres d'emploi chaque mois, s’adressant à tous
les types de profils (de BAC à BAC+5, avec ou
sans expérience…). Il propose des offres d'emploi
issues de tous les secteurs d'activité (informatique,
télécoms, BTP, vente et marketing, banque, finance,
assurance, industrie…).
A
6 000 salariés
11 AVENUE DU MARÉCHAL JUIN
92366 MEUDON-LA-FORÊT
TÉL. : 0134886000 - FAX : 0134886897
MISSION.HANDICAP@STERIA.COM
WWW.STERIA.COM/FR
POSTES PROPOSÉS : administrateur de bases de
données ; administrateur systèmes et réseaux ;
analyste d'exploitation ; architecte système d'information ; chef de projet informatique ; concepteur
(JAVA, J2EE, UML, Monétique…) ; consultant ERP ;
directeur de projet en informatique ; ingénieur
de production informatique ; ingénieur études et
développement
PROFILS RECHERCHÉS : niveau BAC+5.
nous recrutons des :
- ingénieur d'études et développement,
- ingénieur systèmes et réseaux,
- consultant métier/assistance maîtrise d'ouvrage,
- ingénieur commercial… En CDI, stage, apprentissage.
Et ce dans toute la France : Île-de-France, Nantes,
Rennes, Toulouse, Lyon…
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : avec 20 000
collaborateurs dans 16 pays, STERIA est un leader
des services du numérique qui aide les entreprises
et les administrations à relever leurs défis IT
complexes et à appréhender les enjeux métier
propres à leur secteur.
Partenaire de la transformation de ses clients,
STERIA travaille en étroite collaboration avec eux
pour leur apporter ses conseils, son expertise du
numérique, ainsi que ses services d’optimisation
des infrastructures, des applications et des processus métier.
Le groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 1.75
milliard d’euros en 2013. Plus de 20% de son capital
sont détenus par ses collaborateurs.
STEVA
(LES MÉTIERS DU GRAND ÂGE)
STAND A03
Hébergement médicalisé
pour personnes âgées
400 salariés
62 BIS AVENUE HENRI GINOUX
92120 MONTROUGE
TÉL. : 0142310478 - FAX : 0147351857
RECRUTEMENT.DRH@GROUPESTEVA.COM
WWW.GROUPESTEVA.COM
POSTES PROPOSÉS : adjoint de direction ; animateur ;
auxiliaire de vie ; chef de cuisine ; commercial ;
commis de cuisine ; hôte/hôtesse d'accueil ; hôte/
hôtesse de table ; responsable d'hébergement ;
responsable maintenance ; second de cuisine
PROFILS RECHERCHÉS : nous recherchons des
personnes souhaitant s'investir auprès des seniors
et portant au quotidien nos valeurs d'entreprise que
sont le sens du client, le sens de l'équipe, l'innovation et l'exemplarité).
Vous aimez travailler au sein d'équipes soudées,
votre professionnalisme, votre dynamisme et vos
qualités relationnelles sont reconnus de tous ? Si
vous voulez être fier de votre métier au quotidien,
évoluer, être formé et pourquoi pas découvrir de
nouveaux métiers. Rejoignez-nous !
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : STEVA s'appuie
sur ses deux marques phares "Villa Beausoleil"
et "Montana" pour offrir à ses clients, la vie qu'ils
désirent.
Les "Villa Beausoleil" sont notées parmi les
meilleurs EHPAD de France, elles proposent la Vie
dans toute sa dignité et pas seulement une prise en
charge médicale.
Les "Montana" sont une nouvelle conception du
domicile. Elles offrent en centre-ville à leurs clients,
sécurité, services, épanouissement personnel,
restauration raffinée et convivialité.
STUDYRAMA EMPLOI
STAND D306
Édition de revues et périodiques
100 salariés
34 RUE CAMILLE PELLETAN
92309 LEVALLOIS-PERRET CEDEX
TÉL. : 0141065900 - FAX : 0141065909
WWW.STUDYRAMA-EMPLOI.COM
PROFILS RECHERCHÉS : pré-recrutement et recrutement d'étudiants et jeunes diplômés BAC+2/3,
BAC+4/5, BAC/BAC Pro, CAP/BEP, handicapés…
Les annonces diffusées par les entreprises
présentes sur le site proposent aussi bien des CDI/
CDD, que des missions d'intérim, des stages, des
VIE/VIA et des contrats en alternance (apprentissage, professionnalisation).
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : STUDYRAMA
EMPLOI est un portail spécialisé dans le recrutement et le pré-recrutement de jeunes diplômés et
jeunes expérimentés, de niveau CAP jusqu'à BAC+5.
Le site propose des milliers de postes à pourvoir :
premier emploi (CDI, CDD), intérim, stage, VIE,
apprentissage…
On y retrouve également toute l'actualité des
secteurs et des entreprises qui recrutent, des
conseils pour réussir sa candidature et se faire
embaucher, des modèles de CV et lettres de motivation en téléchargement gratuit…
STUDYRAMA EMPLOI offre gratuitement aux candidats qui viendront sur le stand un guide emploi : le
GO BAC+5 ou l'Officiel des BAC+2/3.
Ces guides permettent de connaître les entreprises
qui recrutent des jeunes diplômés et regorgent
de conseils et de contacts pour mener à bien sa
recherche d'emploi.
OFFRES AMÉNAGÉES
EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS
STAND B111
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : STEPSTONE.FR
possède une interface ludique, un moteur de
recherche ultradéveloppé unique sur le marché
(StepMATCH, outil linguistique développé en Allemagne), un espace éditorial adapté pour chaque
candidat, propose des bons plans et anime son
site à travers différents événements (quinzaines
thématiques, enquêtes internationales, sondages,
jeu-concours…).
C’est aussi un espace personnel sur mesure
d’où le candidat peut gérer ses candidatures, ses
alertes-emploi (pour pouvoir postuler en temps
réel) et ses CV (pour augmenter ses chances d’être
repéré par un recruteur).
STEPSTONE accompagne ses candidats dans
leur recherche d’emploi ou de nouveau défi, en
essayant de leur apporter le meilleur service
possible. STEPSTONE.FR, c’est donc la garantie
pour le candidat de trouver des annonces qui lui
correspondent pour mieux répondre aux attentes
des recruteurs et décrocher un entretien par la
suite.
ALTERNANCE/CONTRAT PRO
APPRENTISSAGE/STAGE
SOLARIS
OFFRES D’EMPLOI
PAR FAMILLE DE MÉTIERS
133
ESPACE ALTERNANCE/FORMATION
EMPLOYEURS
PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ
ESPACE MULTISECTORIEL
EMPLOYEURS
PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE
ESPACE HANDI-ACCUEILLANT
EMPLOYEURS
PAR ORDRE
Emploi 195X278 17/09/14
15:10 Page1ALPHABÉTIQUE (SUITE)
134Double Guide
135
STAND
A03
La filière privée d’accompagnement
de la personne âgée propose plus de 8000 offres d’emplois
à pourvoir sur toute la France !
Le SYNERPA, 1er syndicat national des établissements et
résidences privés pour personnes âgées se mobilise avec les plus
grandes entreprises de la filière du grand âge sur une plateforme
emploi de 130 m².
Postuler à nos 8000 offres d’emplois
Filière
Aide à Domicile
4650
OFFRES D’EMPLOIS
Filière
Résidence Service
150
OFFRES D’EMPLOIS
Filière
EHPAD
3300
OFFRES D’EMPLOIS
➜
➜
➜
Employé familial,
Auxiliaire de vie sociale
responsable de coordination,
...
Directeur de résidence,
Agent d’accueil,
Serveur,
...
Directeur d’établissement,
Animateur, Aide soignante,
Cuisinier, Serveur,
Responsable hôtellerie,
...
Retrouvez toutes les offres d’emplois sur notre plateforme dédiée
aux métiers du Grand Age et sur >>
SYNERPA - 164, Boulevard du Montparnasse - 75014 Paris - Tél : 01 40 47 75 20 - Site : www.synerpa.fr
EMPLOYEURS
PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE
Venez découvrir nos métiers
et nos opportunités de carrière
et
EMPLOYEURS
PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ
ALTERNANCE/CONTRAT PRO
APPRENTISSAGE/STAGE
Les entreprises de Services d’aide à domicile, les Etablissements
d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes, les
Résidences Services pour Séniors sont des acteurs majeurs du
recrutement, présents sur tout le territoire national et en
recherche quasi permanente de personnels.
OFFRES D’EMPLOI
PAR FAMILLE DE MÉTIERS
PERSONNES AGÉES
OFFRES AMÉNAGÉES
EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS
D E S E TA B L I S S E M E N T S E T R É S I D E N C E S P R I V É S P O U R
EMPLOYEURS/CENTRES
DE FORMATION
S Y N D I C AT N AT I O N A L
136
EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE)
PROFILS RECHERCHÉS :
SYNERPA
STAND A03
A
Activités des organisations professionnelles
164 BOULEVARD DU MONTPARNASSE
75014 PARIS
TÉL. : 0140477520 - FAX : 0140477521
SYNERPA@SYNERPA.FR
WWW.SYNERPA.FR
POSTES PROPOSÉS : agent de maintenance ; aide
- ingénieur études (génie civil, piping, mécanique,
électricité et instrumentation, conduites sous-marines, architecture navale, structure offshore,
installation offshore…),
- ingénieur procédés,
- ingénieur projet et ingénieur contrôle de projet
(planning, estimation, contrôle des coûts),
- ingénieur financements de projets, audit interne…
- ingénieur environnement,
- ingénieur QHSES.
La maîtrise de l’anglais est impérative pour tous
nos postes.
Nous offrons également de nombreuses opportunités de stage (3 à 6 mois), d’alternance et de VIE
(6 à 24 mois). Ce sont autant d’occasions pour les
candidats de découvrir nos métiers, de se préparer
à leur future vie professionnelle et pour nous de
nous faire connaître et d’identifier de futures
recrues.
Retrouvez nos offres sur : www.technip.com dans
la rubrique Carrières/ Offres d’emploi.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : TECHNIP est
un leader mondial du management de projets, de
l’ingénierie et de la construction pour l’industrie
de l’énergie. Implanté dans 48 pays sur tous les
continents, TECHNIP dispose d’infrastructures
industrielles de pointe et d’une flotte de navires
spécialisés pour proposer les meilleures solutions
ainsi que les technologies les plus innovantes pour
répondre au défi énergétique mondial.
Afin de poursuivre son action en faveur de l’emploi
des personnes en situation de handicap, et dans la
continuité de la convention nationale avec l’Agefiph,
TECHNIP a négocié son premier accord d’entreprise
en faveur de l’emploi des personnes en situation de
handicap pour une durée de 3 ans le 1er janvier 2013.
Grâce à ce nouveau dispositif, TECHNIP confirme
non seulement son engagement, mais pérennise
également les actions menées jusqu’à présent,
l’objectif étant d’être une entreprise handi-accueillante sur l’ensemble de ses sites d’activités sur le
territoire français.
L'entreprise offre de multiples opportunités de
carrière à fort contenu international avec une
prise de responsabilité rapide et de nombreuses
possibilités de formation. Rejoignez-nous !
médico-psychologique ; aide-soignant ; animateur ;
assistant de direction ; assistant de vie ; auxiliaire de
vie sociale ; cuisinier ; directeur d'établissement ;
ergothérapeute ; infirmier ; kinésithérapeute ;
médecin ; médecin coordonnateur ; psychomotricien ; responsable d'agence ; responsable de
secteur ; responsable hôtellerie ; secrétaire ;
serveur
PROFILS RECHERCHÉS : nos adhérents et partenaires
recrutent et forment sur tout le territoire national du
personnel soignant, administratif, d'hébergement
et d'accompagnement, avec ou sans expérience, à
temps plein ou partiel mais aussi pour des contrats
en alternance et des emplois d'avenir.
Toutes les entreprises adhérentes et partenaires
offrent des métiers à fort potentiel humain, riches
en diversité d’intervention alliant technicité, relationnel et esprit d’équipe.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : le SYNERPA,
premier Syndicat National des Établissements et
Résidences Privées pour Personnes Âgées fédère
plus de 1 800 établissements d’hébergement, soit
près de 125 000 personnes âgées hébergées et plus
de 80 000 salariés en activité.
Il représente également depuis le 1er juin 2013
les résidences services pour seniors, et, depuis le
1er juin 2014, les entreprises de services d’aide à
domicile.
Les adhérents et partenaires du SYNERPA (maisons
de retraite, EHPAD, services d’aide à domicile,
résidences services seniors) sont tous des acteurs
incontournables du recrutement et de la formation.
Ils sont présents sur tout le territoire national, en
fort développement et en recherche quasi permanente de personnels.
Ils offrent des parcours professionnels variés et
dynamiques accompagnés de réelles opportunités
de carrières.
Rejoindre le secteur des personnes âgées, c’est TELERESSOURCES
s’investir dans un secteur moderne, pérenne sur
plus de 40 ans, riche en expérience humaine qui STAND A230
embauche chaque année plusieurs milliers de Activités des agences de publicité
98 BIS BOULEVARD HAUSSMANN
salariés.
75008 PARIS
TÉL. : 0145555657 - FAX : 0145503786
RECRUTEMENTS@TELERESSOURCES.FR
WWW.TELERESSOURCES.FR/OFFRES-DEMPLOI
TECHNIP FRANCE
ESPACE HANDICAP
STAND H130
POSTES PROPOSÉS : chargé d'assistance ; chargé
B
Ingénierie, études techniques
6 ALLÉE DE L'ARCHE
92973 PARIS LA DÉFENSE CEDEX
TÉL. : 0147782121 - FAX : 0147782395
MISSIONHANDICAP@TECHNIP.COM
WWW.TECHNIP.COM
POSTES PROPOSÉS : ingénieur architecture navale ;
ingénieur génie civil ; ingénieur machines tournantes ; ingénieur planning ; ingénieur procédés ;
responsable environnement-hygiène-sécurité ;
technicien bureau d'études tuyauterie
de clientèle ; commercial sédentaire ; conseiller
banque assurances ; formateur consultant ; manager commercial ; responsable de centre de relation
clientèle/opérationnel ; responsable de plateau de
centre d'appels ; responsable méthodes et process ;
superviseur de centre d'appels ; téléconseiller
mutuelle ; téléconseiller/hotline ; télévendeur
PROFILS RECHERCHÉS : BAC à BAC+2, première
expérience en centre d'appel obligatoire, excellente
élocution, sens du service client, esprit d'équipe,
sens commercial.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : expert en
ressources humaines pour les centres de contacts
internalisés (conseil, formation, délégation, recrutement).
TELINF - ALTERNANCE
STAND D208
BA
Formation continue d'adultes
71 BOULEVARD RICHARD LENOIR
75011 PARIS
TÉL. : 0143140708 - FAX : 0143146938
SECRETARIAT@TELINF.COM
WWW.TELINF.COM
FORMATIONS PROPOSÉES : concepteur/développeur
informatique ; développeur logiciel ; technicien
assistant en informatique ; technicien réseau
et télécommunication d'entreprise ; technicien
supérieur en réseaux informatiques et télécommunications ; technicien supérieur gestion et
administration de réseaux
PROFILS RECHERCHÉS : niveau BAC à BAC+2,
capacités d'adaptation à des situations de travail
variées, sens de la méthode, facilités d'écoute et
d'expression écrite et orale, qualités relationnelles.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : 25 ans
d'expérience dans la formation aux métiers de
l'informatique.
Possibilité de rentrer en formation à tout moment
de l'année.
Service de placement entreprise dédié.
TESLA MOTORS FRANCE
STAND B229
Commerce de voitures
et de véhicules automobiles légers
8 000 salariés
5 RUE OLYMPE DE GOUGE
92230 GENNEVILLIERS
TÉL. : 0141322180
EURCRUTEMENT@TESLAMOTORS.COM
WWW.TESLAMOTORS.COM
POSTES PROPOSÉS : chef d'atelier (automobile) ;
conseiller commercial en automobiles ; manager
commercial junior des forces de vente ; mécanicien
automobile ; préparateur de véhicules automobiles ;
réceptionnaire en atelier mécanique automobile
PROFILS RECHERCHÉS : TESLA MOTORS développe
une nouvelle génération de véhicules électriques.
Au même titre que nous ne faisons aucun compromis
sur l’innovation, la performance ou l’esthétisme ;
nous mettons un point d’honneur à recruter et à
faire progresser nos collaborateurs et nos équipes
internationales.
Nous recherchons des profils maitrisant l’anglais
qui mettront leurs compétences au service de
l’équipe. Vous êtes issu d’une formation professionnelle en mécanique ou en esthétique automobile.
Vous êtes titulaire d’un diplôme dans le domaine
commercial ou de la communication et vous êtes
passionné d’automobile. Si vous souhaitez faire de
la transition énergétique une réalité rejoignez-nous !
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : L'objectif de
TESLA est d'accélérer la transition vers la mobilité
électrique grâce à toute une gamme de voitures
électriques de plus en plus accessibles. TESLA,
basée en Californie, conçoit et fabrique des
véhicules électriques ainsi que des composants
du groupe motopropulseur de ces dernières
pour des partenaires tels que Toyota et Daimler.
Le Model S de Tesla est la première berline de
luxe au monde entièrement conçue et fabriquée
comme une voiture électrique. Elle a reçu en 2013
le prestigieux prix de la Voiture de l'année décerné
par Motor Trend, obtenu les meilleurs scores aux
essais de sécurité parmi tous les véhicules testés
par la NHTSA et est considérée par le magazine
Consumer Reports comme la meilleure voiture
jamais soumise à son banc d'essai.
TESLA MOTORS s'engage à embaucher et former
les meilleurs talents dans le monde issus de
toutes les disciplines. Nos équipes de renommée
internationale s'appuient sur une philosophie non
conventionnelle du développement de produits
automobiles, qui favorise une collaboration
interdisciplinaire, une structure organisationnelle
horizontale et une contribution technique à tous
les niveaux. Chacun est incité à mettre au défi et
à se remettre en question, a créer et innover. Ces
emplois ne sont pas accessibles à tout le monde.
Vous devez être animé(e) par une réelle passion à
l'idée de créer les meilleurs véhicules au monde.
Sans passion, vous jugerez sans doute que nos
projets sont trop difficiles à réaliser.
TICE
STAND D215
STAND B116
Supports juridiques de gestion de patrimoine immobilier
Transports routiers réguliers de voyageurs
TRAVAIL ET PARTAGE
STAND E103
146 salariés
B
Action sociale sans hébergement
33 AVENUE GEORGES POMPIDOU
BP 53173- 31131 BALMA CEDEX
TÉL. : 0561121212 - FAX : 0567477301
PHILIPPE.COUPE@THESEIS.FR
WWW.THESEIS.FR
352 SQUARE DES CHAMPS-ÉLYSÉES
COURCOURONNES
91026 ÉVRY CEDEX
TÉL. : 0169473550 - FAX : 0169473551
WWW.BUS-TICE.COM
POSTES PROPOSÉS : conseiller commercial clientèle
POSTES PROPOSÉS : agent de médiation ; conducteur POSTES PROPOSÉS : agent administratif ; agent
de bus ; électrotechnicien
d'accueil en organisme social ; agent de nettoyage ;
aide ménagère ; conducteur de camion-benne ;
PROFILS RECHERCHÉS :
- permis B obligatoire. Autorité naturelle, ponctua- manœuvre btp ; médiateur social
lité, bon relationnel, homme/femme de terrain PROFILS RECHERCHÉS : personnes éligibles à l'Inser(agent de médiation),
tion par l'Activité Économique.
- permis D + FIMO, sens des responsabilités, goût Bénéficiaire de minimas sociaux (RSA, AAH, ASS…),
du contact et disponibilité, homme/femme de demandeur d'emploi de plus de 50 ans, jeune sans
terrain (conducteur de bus),
qualification, demandeur d'emploi de longue durée.
- assurer une maintenance préventive et corrective Être autonome sur le poste visé.
sur les systèmes embarqués, planifier les interINFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : TRAVAIL ET
ventions, gérer les stocks (électrotechnicien).
PARTAGE est une association intermédiaire du
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
secteur de l'économie sociale et solidaire dont le
- réseau TICE-Essonne (agent de médiation),
but est de favoriser l'accès à un emploi stable à
- CDD de 6 mois (conducteur de bus),
des personnes peu qualifiées et sans emploi en
- CDD d'un an à Bondoufle dans le département 91 leur offrant des contrats de mission mensuelle (sur
(électrotechnicien).
une durée de 2 ans maximum) mais également un
accompagnement individuel.
patrimoniale
PROFILS RECHERCHÉS : issu d'une formation BAC+3
universités, grandes écoles banque finance et/ou
gestion de patrimoine, vous justifiez d'une première
expérience dans le secteur patrimonial.
Ou vous disposez d'au moins 5 ans d'expériences
de la vente de services auprès d'une clientèle de
particuliers ou 5 ans d'expériences commerciales
validées dans l'investissement immobilier.
Autonome, rigoureux et dynamique, vous êtes dotés
d'un bon relationnel. Vous avez le goût du challenge
ainsi que le sens du service client, et êtes à l'aise
avec les outils informatiques.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : dans la poursuite
de son développement, THESEIS cherche à pourvoir
pour ses différents réseaux, des postes de conseillers commerciaux (h/f) sur Paris et l'IDF.
THESEIS propose des services et produits immo- TOTAL - MISSION HANDICAP
biliers pour les professionnels des métiers du
STAND H124
patrimoine au travers de trois plateformes :
Activités des sièges sociaux
100 000 salariés
- produits (immobiliers et financiers),
2 PLACE JEAN MILLIER
- prospects (rendez-vous et contacts),
- services (formation, ADV, assistance juridique, TOUR COUPOLE - LA DÉFENSE 6
92078 PARIS LA DÉFENSE CEDEX
service clients, marketing communication…).
TÉL. : 0147444546 - FAX : 0147444878
HOLDING.MISSIONHANDICAP@TOTAL.COM
WWW.CAREERS.TOTAL.COM
THOMSON REUTERS
ESPACE HANDICAP
STAND H131
Traitement de données, hébergement
et activités connexes
PROFILS RECHERCHÉS : TOTAL propose des postes
BA?
60 000 salariés
6/8 BOULEVARD HAUSSMANN - 75009 PARIS
TÉL. : 0149495000
VERONIQUE.SCHUTZLE@THOMSONREUTERS.COM
CAREERS.THOMSONREUTERS.COM
POSTES PROPOSÉS : formateur client ; ingénieur
développement ; ingénieur en technologies de
l'information ; ingénieur financier
PROFILS RECHERCHÉS : 3 à 5 ans d'expérience,
environnement Microsoft, technologies C++/.NET
WCF ou WPF, anglais indispensable (échanges avec
équipes aux USA ainsi qu'en Asie).
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : THOMSON
REUTERS est leader mondial de la fourniture
d'informations intelligentes destinées aux professionnels pour leur permettre d'agir rapidement et
efficacement.
Nous combinons expertise métier et innovation
technologique afin de fournir les informations
essentielles aux décideurs dans les domaines de
la finance de marché, du juridique, de la fiscalité
et comptabilité, des sciences, de la santé et des
médias, en nous appuyant sur l'agence de presse
la plus reconnue dans le monde.
En France, trois activités principales sont représentées : agence de presse, développement de
solutions technologiques à destination du monde
bancaire et boursier, et commercialisation de nos
produits. Plus de 350 000 professionnels, répartis
dans la plupart des grandes institutions financières
de tous les pays, font aujourd'hui quotidiennement
confiance à nos produits.
THOMSON REUTERS est un groupe qui prône
le travail en équipe, et qui est convaincu que la
diversité de ses équipes est gage d'efficacité.
THOMSON REUTERS valorise l'engagement,
l'innovation et l'excellence. Le centre de développement de Puteaux (200 personnes), est l'un des
principaux centres de développement du Groupe
THOMSON REUTERS, groupe mondial d'information
financière, proposant des solutions technologiques
performantes à destination du monde bancaire
et boursier. Nos équipes de Puteaux travaillent
notamment au développement d'un de nos produits
phares : Thomson Reuters EIKON.
dans divers métiers tels que l'ingénierie, le
commerce, les métiers support, la R&D… à travers
ses différents domaines d'activité.
TOTAL recherche avant tout des compétences, des
personnalités et s'ouvre à tous les talents.
La formation, l'expérience professionnelle sont
également prises en compte dans le processus
de sélection. La motivation, le potentiel, le goût du
travail en équipe, la mobilité professionnelle et/
ou géographique sont les atouts pour réussir une
carrière dans le Groupe.
Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site :
www.careers.total.com
La mission handicap dispose également d'une
adresse : holding.missionhandicap@total.com
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : TOTAL couvre
plus de 500 métiers et rassemble plus de 100 000
collaborateurs dans le monde exerçant leur savoirfaire sur toute la chaine de l'industrie pétrolière.
Le Groupe est structuré autour de 3 secteurs :
- l'Amont qui regroupe l'exploration et la production
de pétrole, ainsi que les activités liées au gaz.
- le secteur Raffinage-Chimie qui rassemble le
raffinage, la pétrochimie, la chimie de base, les
fertilisants et la chimie de spécialités (caoutchouc,
résines, adhésifs, métallisation), et les activités du
trading-shipping.
- le secteur Marketing & Services qui regroupe
l'approvisionnement et la commercialisation de
produits pétroliers ainsi que, l'activité Énergies
Nouvelles.
39 RUE DU CHEVALERET
75013 PARIS
TÉL. : 0144231720 - FAX : 0144231729
CONTACT@TRAVAIL-PARTAGE.ORG
WWW.TRAVAIL-PARTAGE.ORG
TREMPLIN
ÉTUDES-HANDICAPENTREPRISES
ESPACE HANDICAP
STAND H328
Action sociale sans hébergement
2 RUE DU DOCTEUR LOMBARD
92130 ISSY-LES-MOULINEAUX
TÉL. : 0141097910 - FAX : 0146382005
CONTACT@TREMPLIN-HANDICAP.FR
WWW.TREMPLIN-HANDICAP.FR
POSTES PROPOSÉS : acheteur junior ; assistant de
gestion administrative ; automaticien d'études et
conception ; chargé de communication ; comptable ;
concepteur artistique communication multimédia ;
consultant en gestion des ressources humaines ;
consultant marketing ; contrôleur de gestion ; expert
juridique ; ingénieur de gestion de la production ;
ingénieur de maintenance industrielle ; ingénieur
de recherche scientifique ; ingénieur d'étude
informatique ; ingénieur d'études btp ; ingénieur
télécommunication ; technicien de maintenance de
systèmes informatiques ; technicien en électricité
et électronique études et développement ; technicien
en recherche-développement ; technico-commercial
PROFILS RECHERCHÉS : personnes handicapées en
cours d’études ou de formation, ou venant de les
terminer (à partir du niveau BAC), à la recherche
de stages, contrats d'apprentissage ou de professionnalisation, jobs étudiants, jobs saisonniers, de
CDD ou d'un premier emploi. Ou cherchant à définir
un projet professionnel adapté à leur parcours et à
leur handicap.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : association
regroupant plus de 200 entreprises partenaires
(grandes, moyennes et petites) dans les secteurs
administratif, agroalimentaire, assurance, automobile, aviation, banque, bâtiment, chimie, commerce,
comptabilité, culture, distribution, électronique,
énergie, environnement, finance, fonction publique,
gestion, informatique, ingénierie, logistique,
marketing, média, ONG, publicité, recherche, santé,
services, télécommunications, tourisme, transport
et travaux publics.
OFFRES AMÉNAGÉES
EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS
THESEIS
ALTERNANCE/CONTRAT PRO
APPRENTISSAGE/STAGE
EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION
OFFRES D’EMPLOI
PAR FAMILLE DE MÉTIERS
137
ESPACE ALTERNANCE/FORMATION
EMPLOYEURS
PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ
ESPACE MULTISECTORIEL
EMPLOYEURS
PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE
ESPACE HANDI-ACCUEILLANT
138
EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE)
Allons plus loin,
tous ensemble !
Mission Handicap Technip France
Technip, leader mondial du management de projets, de l’ingénierie et de la
construction pour l’industrie de l’énergie, confirme son engagement en
faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap avec la
signature d’un premier accord d’une durée de trois ans (2013-2015).
Rejoignez-nous !
Envoyez votre CV à :
missionhandicap@technip.com
EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION
Activités des agences de travail temporaire
RUE DE L'ÉCLIPSE
CS 68298
95802 CERGY-PONTOISE CEDEX
TÉL. : 0134356135 - FAX : 0134356149
RECRUTEMENT@TRIANGLE.FR
WWW.TRIANGLE.FR
POSTES PROPOSÉS : agent de fabrication ; assistant
de direction ; cariste (CACES 1/3/5) ; chauffeur poids
lourd ; chauffeur super poids lourd ; commercial
à bord des trains ; comptable ; conditionneur ;
conducteur d'engins du BTP (CACES 2/4) ; conseiller
clientèle vente à distance ; contrôleur de gestion ;
électricien ; maçon ; manœuvre ; manutentionnaire ; mécanicien poids lourds et super lourds ;
préparateur de commandes ; soudeur ; technicien
de maintenance ; technicien réseaux et télécom ;
tuyauteur
PROFILS RECHERCHÉS : nous proposons des postes
dans tous les domaines, à tous niveaux de qualification, en intérim, CDD, CDI, stage et alternance
sur toute l'Île-de-France et également en province.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : TRIANGLE
INTÉRIM, c'est l'intérim sur mesure. 6 000 intérimaires délégués par jour. 70 agences en France,
205 millions d'euros de chiffre d'affaires. Missions
en intérim, CDD, CDI et formations sur les secteurs
d'activité de l'industrie, du BTP, de la logistique, du
tertiaire et de l'aéronautique. Tous types de postes à
pourvoir dans différents secteurs d'activité, veneznous rencontrer sur notre stand et consulter notre
site www.triangle.fr (onglet pôle handicap).
UCPA
STAND E203
Autres activités liées au sport
A?
200 salariés
17 RUE RÉMY DUMONCEL
75698 PARIS CEDEX 14
RECRUTEMENT.UCPA.COM
POSTES PROPOSÉS : administrateur systèmes et
réseaux ; agent de propreté ; aide de cuisine ;
animateur de village de vacances ; assistant administratif ; assistant chef de produit ; assistant chef
de projet événementiel ; assistant paie ; assistant
recrutement ; assistant RH ; chargé d'administration des ventes ; chargé de développement marchés
cibles ; chargé de relation client ; éducateur sportif ;
employé de cuisine ; guide de haute montagne ;
hôte/hôtesse d'accueil ; moniteur de ski ; moniteur
patinage sur glace ; opérateur RH ; responsable
des activités ; second de cuisine ; surveillant de
baignade
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : depuis sa création en 1965, l'UCPA, l'Union nationale des Centres
sportifs de Plein Air, n'a qu'une vocation, celle de
faciliter l'accès au sport au plus grand nombre dans
un esprit de partage, de convivialité, de plaisir et de
solidarité. Fondée sur la passion du sport, l'UCPA,
au fil des décennies, est devenue LA référence en
matière de séjours et de loisirs sportifs encadrés
par des professionnels reconnus et diplômés. De
son origine à aujourd'hui, l'évolution permanente
de son fonctionnement a permis de structurer un
véritable cadre professionnel, autour d'une culture
commune, garantissant à ses clients les meilleures
prestations.
En revendiquant que "tous les métiers sont dans
le sport", l'UCPA s'engage à la valorisation de
toutes ses filières métiers, sportives comme
extra-sportives : le sport est en effet, avant tout,
un état d'esprit qui transcende l'ensemble des
métiers, du cuisinier au comptable, en passant par
les moniteurs et les animateurs. Alors que le monde
de l'entreprise traditionnelle vit une crise de sens
sans précédent, l'association qu'est l'UCPA offre au
contraire un environnement fédérateur, qui donne
du sens à l'action de chacun.
UGEM
UNION DES GROUPEMENTS
DES EMPLOYEURS MUTUALISTES
STAND E201
Activités des organisations
patronales et consulaires
84 889 salariés
17 AVENUE VICTOR HUGO
75016 PARIS
TÉL. : 0153645340 - FAX : 0153640484
INFO@UGEM.NET
WWW.UGEM.NET
PROFILS RECHERCHÉS : sur le stand, vous seront
présentés les métiers en Mutualité.
Les activités d'assurance : marketing/commercial,
gestion des adhérents, développement du produit et
étude du risque, juridique et RH, finance/contrôle/
comptabilité, communication…
Les activités sanitaires et sociales : aide-soignant,
infirmier, opticien, assistant dentaire, prothésiste
dentaire, audioprothésiste, services à la personne…
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : l'UGEM, syndicat
d'employeur de la branche Mutualité, rassemble
les mutuelles régies par le code de la Mutualité.
Au-delà de ses principales missions d'élaboration,
de négociation et de mise en œuvre de la politique
sociale de la branche, l'UGEM mène des actions de
promotion du secteur Mutualité et de ses métiers
auprès des jeunes et du grand public.
Pour plus de visibilité, l'UGEM a créé un site :
www.metiers-mutualite.com où vous retrouverez
les principales filières métiers en Mutualité ainsi
que plus d'une quarantaine de fiches métiers
valorisées par des vidéos.
Accessible à tous, cette interface est une ressource
précieuse pour les jeunes, les demandeurs d'emploi
et les personnes en reconversion professionnelle.
UGICT CGT
STAND A400
Activités des syndicats de salariés
25 salariés
263 RUE DE PARIS
CASE 408
93516 MONTREUIL CEDEX
TÉL. : 0155828340 - FAX : 0155828333
UGICT@CGT.FR
WWW.UGICT.CGT.FR
PROFILS RECHERCHÉS : ingénieurs, cadres et tech-
nicien(ne)s.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : l'UGICT CGT
est l'organisation syndicale de référence chez les
cadres, ingénieurs et technicien(ne)s ainsi que
l'outil dont dispose la CGT pour l'encadrement. Avec
80 000 syndiqués, l'UGICT CGT est là pour défendre
et gagner des garanties sociales, résoudre les
difficultés individuelles ainsi que pour faire avancer
le progrès social dans la société. Vous aussi, syndiquez-vous en ligne sur ugict.cgt.fr ! Vous recevrez
Options, le magazine mensuel de référence chez
les cadres, la lettre électronique de l'UGICT, serez
inviter à des débats, conférences… Et rencontrerez
votre syndicat.
Pour les jeunes diplômés et salariés de moins de
30 ans, en activité ou cherchant un emploi, adhérez
et cotisez en ligne.
UNE PIÈCE EN PLUS
STAND B220
Commerce de détail d'articles
de sport en magasin spécialisé
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100 salariés
1 RUE FRANÇOIS JACOB
92500 REUIL-MALMAISON
TÉL. : 0141191300 - FAX : 0141191313
RECRUTEMENT@UNEPIECEENPLUS.COM
WWW.UNEPIECEENPLUS.COM
POSTES PROPOSÉS : conseiller commercial en agence ;
responsable adjoint ; responsable d'agence
PROFILS RECHERCHÉS : de formation BAC+2 NRC ou
MUC, votre forte capacité commerciale, votre dynamisme ainsi que votre rigueur vous permettront de
réussir dans une entreprise leader sur Paris avec
des possibilités d'évolution importantes. Jeunes
diplômés acceptés.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : rémunération
stimulante composée d'un fixe + variable selon vos
performances, chèques restaurant et mutuelle.
Enseigne d'un groupe européen du self stockage
avec 150 sites en Europe.
UNIFORM'PN / SIRSIT
STAND A323
Formation continue d'adultes
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CONTACT@UNIFORMPN.COM
WWW.UNIFORMPN.COM
OFFRES AMÉNAGÉES
EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS
STAND H220
Plus qu'un simple travail, l'UCPA propose de vivre
une aventure humaine où l'apprentissage de soi et
des autres permet de vivre des expériences uniques.
L'UCPA est une véritable école de vie où le temps
d'une saison comme celui d'une carrière, progresser, s'améliorer, se dépasser pour soi comme pour
les autres est un leitmotiv. L'UCPA garantit à tous
de vivre un projet professionnel unique, facteur de
polyvalence et source d'employabilité, et en fait sa
promesse Employeur.
FORMATIONS PROPOSÉES : agent de réservation
voyages ; agent de sûreté aéroportuaire ; agent
d'escale aéroportuaire ; chargé d'accueil touristique ; hôtesse de l'air/steward ; réceptionniste en
hôtellerie
PROFILS RECHERCHÉS : pour les postes d'agent
d'escale en aéroport, BEP ou BAC minimum, permis
de conduire, casier judiciaire vierge.
Agent de sûreté aéroportuaire : BEP minimum,
permis de conduire, casier judiciaire vierge.
Hôtesse de l'air/steward : BAC minimum, anglais,
excellente présentation.
Agent de réservation en agence de voyages : niveau
BAC minimum, expérience commerciale.
Agent d'accueil touristique en aéroport ou lieux
touristiques : pas de limite d'âge, bonne présentation.
Réceptionniste hôtelier : niveau BAC minimum.
Pour toutes les professions : anglais scolaire
obligatoire.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : nous préparons
aux diplômes et certificats tels que CQP ASA, attestations IATA, certificats de sûreté C0-01, certificats
ALTEA, AMADEUS, CFS, TOEIC…
Nombreux partenariats : aéroports, compagnies
aériennes, agences de voyage, hôtels, sociétés de
transport, agences d'hôtesses…
Accompagnement à l'emploi : les stagiaires sont
préparés spécifiquement à la recherche d'emploi
dans ces différents secteurs d'activité et orientés
vers les acteurs susceptibles de les embaucher
dans les plus brefs délais. Un module de formation
spécifique est proposé systématiquement : CV,
lettre de motivation, présentation physique, simulation d'entretien individuel et en groupe.
Institut de formation créé en 1986, délivre des
formations professionnelles intensives (1 à 3 mois)
qualifiantes ou diplômantes.
Signataire de la chartre de la diversité.
Membre de la Fédération de la Formation Professionnelle.
ALTERNANCE/CONTRAT PRO
APPRENTISSAGE/STAGE
TRIANGLE TRAVAIL TEMPORAIRE
ESPACE HANDICAP
OFFRES D’EMPLOI
PAR FAMILLE DE MÉTIERS
139
ESPACE ALTERNANCE/FORMATION
EMPLOYEURS
PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ
ESPACE MULTISECTORIEL
EMPLOYEURS
PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE
ESPACE HANDI-ACCUEILLANT
140
EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE)
UNION DÉPARTEMENTALE
CFDT PARIS
UNION DÉPARTEMENTALE
SYNDICAT UNSA 75
UNIRH 75
ESPACE HANDICAP
STAND A401
STAND A405
STAND H02
Activités des syndicats de salariés
Activités des syndicats de salariés
7 RUE EURYALE DEHAYNIN
75019 PARIS
TÉL. : 0142038825 - FAX : 0142038837
CONTACT@CFDTPARIS.COM
WWW.CFDTPARIS.COM
INFORMATIONS PRATIQUES : la CFDT Paris, qui
représente environ 90 syndicats professionnels soit
40 000 adhérent(e)s, mène l'action interprofessionnelle de la CFDT sur le territoire parisien.
Elle se propose notamment d'assurer l'accueil,
l'information, la défense et la promotion des droits
des salarié(e)s.
UNION DÉPARTEMENTALE
CFTC PARIS
STAND A402
Activités des syndicats de salariés
5 AVENUE DE LA PORTE DE CLICHY
75017 PARIS
TÉL. : 0144852222 - FAX : 0144852223
CONTACT@CFTC-PARIS.FR
WWW.CFTC-PARIS.COM
INFORMATIONS PRATIQUES : fondée en 1919, la
INFORMATIONS PRATIQUES : l'UNSA est une force
syndicale interprofessionnelle qui syndique les
salariés du secteur privé et du public.
Créée en février 1993, autour de 5 organisations
qui partagent les mêmes valeurs républicaines
de laïcité, de démocratie, de solidarité, de liberté,
d'humanisme et de justice sociale, elle compte
aujourd'hui plus de 300 000 adhérents actifs et
retraités.
Organisation de terrain, l'UNSA à Paris s'engage
sur l'emploi dans toutes les initiatives prises par
le Préfet, la Mairie de Paris, la Direction du travail.
C'est ainsi qu'un suivi a été réalisé avec des femmes
et des hommes en recherche d'emploi sur une
année avec une formation, un suivi collectif et
individuel. Forts de cette expérience, nous avons
envie de renouveler nos contacts de proximité avec
ceux et celles qui aspirent à rejoindre le monde de
l'entreprise.
UNION RÉGIONALE
CFTC (Confédération Française des Travailleurs
Chrétiens) est un syndicat de construction sociale. DES MAÎTRES COIFFEURS
Elle accompagne les salariés en les conseillant STAND D200
dans leurs démarches administratives et juridiques Coiffure
et défend leurs intérêts en cas de litiges liés à leur
7 RUE DE L'AQUEDUC
contrat de travail et son exécution.
UNION DÉPARTEMENTALE
DE PARIS CFE-CGC
STAND A403
Activités des syndicats de salariés
Action sociale sans hébergement
1/3 RUE GEORGES PITARD
75013 PARIS
TÉL. : 0170980555
A
75010 PARIS
TÉL. : 0153358850 - FAX : 0146071383
E.DOSSANTOS@WANADOO.FR
WWW.URMC-IDF.FR
POSTES PROPOSÉS : apprenti coiffeur ; assistant
coiffeur ; coiffeur
PROFILS RECHERCHÉS : de niveau débutant (jeunes
IMMEUBLE LE CHAUMONT
43 BIS RUE D'HAUTPOUL
75019 PARIS
TÉL. : 0144524060 - FAX : 0142022200
CONTACT@CAPEMPLOI75.ORG
WWW.UNIRH.OVER-BLOG.ORG
INFORMATIONS PRATIQUES : association contribuant
à l'insertion sociale et professionnelle, en milieu
ordinaire, des personnes en situation de handicap.
UNIVERSCIENCE
ESPACE HANDICAP
STAND H128
Gestion des musées
1 200 salariés
SITE CITÉ DES SCIENCES ET DE L'INDUSTRIE
30 AVENUE CORENTIN CARIOU
75019 PARIS
TÉL. : 0140005700 - FAX : 0140058493
RECRUTEMENT@UNIVERSCIENCE.FR
WWW.UNIVERSCIENCE.FR
PROFILS RECHERCHÉS : BAC à BAC+5.
L'établissement recrute :
- des agents d'accueil bilingues (anglais obligatoire)
et des agents de vente également bilingues
anglais,
-d
es chargé(e)s de médiation scientifique (BAC+3
minimum en discipline scientifique),
- des profils commerciaux et marketing,
- des profils spécialisés dans le développement web
et l'iconographie,
- des chargés de sécurité incendie.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : fondé par le
décret du 3 décembre 2009 et placé sous la double
tutelle du Ministère de la culture et de la communication et du Ministère délégué à la recherche,
UNIVERSCIENCE est la réunion de deux sites, celui
du Palais de la découverte et celui de la Cité des
sciences et de l’Industrie, qui donnent naissance,
le 1er janvier 2010, à un opérateur d’envergure
nationale et européenne en matière de culture
scientifique et technique.
UNIVERSCIENCE a pour mission de rendre la
science accessible à tous les publics en valorisant
fondamentaux et démarche scientifiques, en éclairant les changements du monde contemporain,
en décloisonnant les savoirs et en favorisant la
créativité et la prise de risques.
Les métiers du cœur d'activité d'UNIVERSCIENCE
sont liés à la conception muséographique, la
médiation scientifique sous toutes ses formes
(expositions, bibliothèque scientifique et technique,
projection de films, organisation de débats et
conférences) et l'accueil du public.
L'établissement rayonne également en province
et à l’étranger en exportant ses expositions ou
conceptions d'exposition sur les 5 continents.
en formation, contrats de professionnalisation/
reconversion) à niveau qualifié. Formation au CAP
et BP coiffure. Stage de remise à niveau, VAE.
Formation pour adultes.
INFORMATIONS PRATIQUES : l'UNION DÉPARTEMEN- INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : postes basés en
TALE DE PARIS CFE-CGC accompagne un grand Île-de-France.
nombre de dossiers liés au monde du travail et
au marché de l'emploi. Dans cet esprit, elle prend
UNION RÉGIONALE DES SCOP
en compte les préoccupations des salariés et s'en
fait le porte-parole auprès des instances comme STAND E212
la Mairie de Paris et les mairies des différents Autres organisations fonctionnant
par adhésion volontaire
17 salariés
arrondissements de la capitale.
En parallèle, l'Union Départementale a engagé 100 RUE MARTRE
un dialogue constructif avec le Medef, la CGPME 92110 CLICHY
et bien entendu la Direction Départementale du TÉL. : 0140878700 - FAX : 0140870110
Travail pour faire valoir ses positions concernant, URPARIS@SCOP.COOP
par exemple, les personnes handicapées dans WWW.LES-SCOP-IDF.COOP
l'entreprise, le droit à la retraite ou encore à propos INFORMATIONS PRATIQUES : l'UNION RÉGIONALE DES
SCOP est un réseau d'accompagnement et d'appui
de la mixité.
L'UD 75 avance aussi sur le terrain de la formation stratégique dédié aux entreprises coopératives.
des conseillers prud'homaux, des conseillers Elle les fédère et représente leurs intérêts. Elle
du salarié, les délégués syndicaux, afin de leur met en place pour elles des cycles de conférences,
donner les outils pour être plus efficaces dans le de rencontres et de formation, dans les domaines UPTIH
cadre du dialogue social au sein des entreprises de la gestion, de l'organisation, de la gouvernance ESPACE HANDICAP
et l'animation coopérative. Elle accompagne tous
franciliennes et vis-à-vis des employeurs.
les entrepreneurs dans leurs projets de création, STAND H05
reprise, transmission d'entreprise en coopérative Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
UNION DÉPARTEMENTALE
et de transformation d'association en coopérative. 10 RUE AUX OURS
59 RUE DU ROCHER
75008 PARIS
TÉL. : 0142661742 - FAX : 0142664062
UD75@CFECGC.FR
FORCE OUVRIÈRE DE PARIS
STAND A404
Activités des syndicats de salariés
131 RUE DAMRÉMONT
75018 PARIS
TÉL. : 0153016104 - FAX : 0153016145
CONTACT@UDFO75.NET
INFORMATIONS PRATIQUES : l'UD FO 75 est l'organisa-
tion Force Ouvrière qui regroupe tous les syndicats
parisiens. Son service juridique accueille tous ceux,
syndiqués ou non qui rencontrent des difficultés
face à leur employeur.
Des conseillers du salarié, prud'hommes et avocats
tiennent régulièrement des permanences afin de
faire respecter le code du travail.
UNION SYNDICALE
"SOLIDAIRES PARIS"
STAND A406
Activités des syndicats de salariés
144 BOULEVARD DE LA VILLETTE
75019 PARIS
TÉL. : 0140187999 - FAX : 0143676214
INFORMATIONS PRATIQUES : l’Union Syndicale Solidaires (Syndicat de défense des droits des salariés)
rassemble plus de 100 000 membres.
Nos syndicats couvrent tous les secteurs professionnels.
Solidaires tient des permanences juridiques,
dispose de conseillers du salarié, de conseillés et
de défendeurs aux prud’hommes.
75003 PARIS
TÉL. : 0183954418
CONTACT@UPTIH.FR
WWW.UPTIH.FR
INFORMATIONS PRATIQUES : l'Union Professionnelle
des Travailleurs Indépendants Handicapés (UPTIH)
est une association de représentation et d'accompagnement des personnes handicapées ayant une
activité professionnelle indépendante ou en cours
de création.
STAND D105
Autres activités auxiliaires d'assurance
et de caisses de retraite
VINCI FACILITIES IDF TERTIAIRE
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204 salariés
107 AVENUE GABRIEL PÉRI
CS 80003
94172 LE PERREUX-SUR-MARNE CEDEX
TÉL. : 0148717010 - FAX : 0148724102
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ingénieur qualification logiciel ; liquidateur santé ;
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Vous êtes rigoureux et faite preuve d'aisance
relationnelle, êtes autonome et avez le sens du
service… Nous vous attendons !
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leader au plan national dans la gestion du tiers
payant généralisé et des services santé.
Dispenser l’assuré d’avancer des frais de santé
lorsqu’il se rend chez un professionnel de santé et
ainsi faciliter l’accès aux soins est notre cœur de
métier!
Plus de 8 millions d’assurés utilisent le service de
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80 mutuelles et 90 000 professionnels de santé nous
font quotidiennement confiance.
VIAMEDIS
ESPACE HANDICAP
STAND H207
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204 salariés
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94172 LE PERREUX-SUR-MARNE CEDEX
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BAC+5 (ingénieur) ou BAC+2 génie électrique, génie Édition de revues et périodiques
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électrique ou équivalent, génie climatique).
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67 AVENUE PIERRE GRENIER
92100 BOULOGNE-BILLANCOURT
TÉL. : 0178767728 - FAX : 0172704967
JOBS@ZEBESTOF.COM
WWW.ZEBESTOF.COM/RECRUTEMENT/
POSTES PROPOSÉS : responsable commercial - solu-
ZARA FRANCE
ESPACE HANDICAP
STAND H218
POSTES PROPOSÉS : animateur d'enfants (bilingue
anglais) ; assistant accueil petite enfance ; garde
d'enfant à domicile
PROFILS RECHERCHÉS : 700 postes à pourvoir à Paris,
Lyon et Bordeaux !
Vous avez déjà une expérience réussie et régulière avec les enfants. Sérieux(se), patient(e) et
disponible, vous aimez les enfants. Imaginatif(ve),
dynamique et créatif(ve), vous souhaitez développer
leur éveil et leur éducation.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : spécialisée dans
la garde d'enfants à domicile de la naissance à 12
ans, ZAZZEN veille à ce que les personnes qu'elle
emploie travaillent dans les meilleures conditions.
ZAZZEN vous propose :
- une rémunération attractive,
- un emploi épanouissant, une expérience valorisante,
- des horaires sur mesure, des missions au plus
proche de chez vous,
- un accompagnement à l'éveil des enfants et à
la connaissance de leur développement, une
sensibilisation à la pédagogie active.
S'occuper d'enfants en sortie d'école ou de crèche
chez ZAZZEN : LE job idéal !
tions digitales
BA
6 000 salariés
80 AVENUE DES TERROIRS DE FRANCE
75012 PARIS
TÉL. : 0155788888 - FAX : 0155784535
MISSIONHANDICAP@FR.INDITEX.COM
WWW.INDITEXJOBS.COM/FR/BRANDS/ZARA
POSTES PROPOSÉS : vendeur en habillement et
accessoires de la personne
PROFILS RECHERCHÉS : autodidacte et passionné(e)
de mode, vous êtes dynamique, autonome et
vous avez un excellent relationnel. De bonne
présentation, vous aimez le travail d'équipe et la
polyvalence du métier de vendeur : accueil/conseil
client, rangement, réception des marchandises,
réassort, tenue des cabines.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : ZARA appartient
au groupe espagnol INDITEX, leader sur le marché
de la distribution du prêt-à-porter. Avec 120 magasins en France, nous recrutons des vendeur(se)s
polyvalent(e)s en contrat CDD/CDI à temps partiel,
22h/24h par semaine (contrat évolutif).
PROFILS RECHERCHÉS : véritable pépinière de talents,
ZEBESTOF recherche deux business developers
(h/f) à fort potentiel pour sa division commerciale.
De formation supérieure type BAC+4/5. Idéalement
une première expérience réussie dans la vente
de services en BtoB. Anglais courant préférable.
Bonne maîtrise des outils bureautiques. Les
candidats avec une expérience dans le Web, le
marketing digital, la vente de SI ou autres logiciels
à destination des responsables marketing nous
intéressent fortement.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : ZEBESTOF fait
partie du Groupe CCM Benchmark, 1er éditeur français depuis 2014 avec les sites commentcamarche,
le journaldesfemmes, l’internaute, le journaldunet,
santémédecine, copainsdavant.
ZEBESTOF propose une plateforme propriétaire de
ciblage publicitaire en temps réel, sur toutes les
audiences et sur tous les formats disponibles sur
le levier display.
Présent en France et en Italie, ZEBESTOF déploie
également des plans médias à l’international.
La croissance est constante et ses ambitions de
développement très importantes.
ZEBESTOF est une "start up" et propose à ses
salariés un cadre de travail exceptionnel.
Les produits et solutions commercialisées sont
très innovantes, vous bénéficierez d’une réelle
proximité managériale dans une entreprise où la
culture de la réussite est très forte (valorisation et
accompagnement des collaborateurs).
OFFRES D’EMPLOI
PAR FAMILLE DE MÉTIERS
WOLTERS KLUWER
OFFRES AMÉNAGÉES
EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS
EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION
143
ALTERNANCE/CONTRAT PRO
APPRENTISSAGE/STAGE
ESPACE ALTERNANCE/FORMATION
EMPLOYEURS
PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ
ESPACE MULTISECTORIEL
EMPLOYEURS
PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE
ESPACE HANDI-ACCUEILLANT
144
INDEX PARTENAIRES EMPLOI
SITES EMPLOI PARTENAIRES
www.actionbtp.com
www.admincompta.fr
www.afpa.fr
www.apec.fr
www.ash.tm.fr
www.bloghandicap.com
www.cadremploi.fr
www.careerbuilder.fr
www.cidj.com
www.clemajob.fr
www.courriercadres.com
www.dogfinance.com
www.embauchehandicap.fr
www.emploipublic.fr
www.enalternance.com
www.eninterim.com
www.enstage.com
www.espace-emploi.agefiph.fr
www.espaceinfirmier.com
www.etudiantdeparis.fr
www.handirect.fr
www.hanploi.com
www.jcomjeune.com
www.jobartisans.com
www.job-btp.fr
www.jobtech.fr
www.kelformation.com
www.keljob.com
www.lemarchedutravail.fr
www.lesindutries-technologiques.fr
www.lhotellerierestauration.fr
www.linkfinance.fr
www.marketvente.fr
www.meteojob.fr
www.missionhandicap.com
www.net-guidance.com
wwww.nqt.fr
www.objectifemploi.fr
LEGENDE
www.ohmyjob.com
www.parisetudiant.com
www.parisjob.com
www.qapa.fr
www.rebondir.fr
www.recrut.com
www.seniorsavotreservice.com
www.sourcea.fr
www.stagiaire.fr
www.stepstone.fr
www.studyramaemploi.com
www.travaillerensemble.net
www.universellesante.com
www.vivastreet.com
www.wk-pharma.fr
www.wk-rh.fr
www.wk-transport-logistique.fr
www.wk-vet.fr
Sites d'information s'adressant plus particulièrement aux jeunes et aux étudiants
Sites dédiés aux travailleurs handicapés
MAGAZINES ET JOURNAUX PARTENAIRES
AUJOURD'HUI EN FRANCE
L'EQUIPE
LE PARISIEN
RADIO PARTENAIRE
RMC
LE POINT ETUDIANTS
METRO
OBJECTIF EMPLOI
RECRUT
COURRIER CADRES
www.handichat.fr
VOTRE PARTENAIRE BUREAUTIQUE
& INFORMATIQUE !
LA SOCIÉTÉ
HANDICAP & EMPLOI
C’EST NORMAL ET C’est POSSIBLE !
AGEFIPH 2014 - Photo : © Virgine de Galzain
Compensation du handicap
Nouveau projet professionnel
Grégory Cuilleron - Ambassadeur de l’Agefiph
Démo HandiChat - 2 et 3 octobre 2014
stand A04
Vous êtes une entreprise, rendez-vous sur le plateau TV
HandiChat pour présenter votre politique d’emploi
En partenariat avec
Notre expérience nous a permis de sélectionner les constructeurs répondant à un
cahier des charges très précis : qualités des
matériels, technologie évolutive… Après
un audit de vos besoins, ALLBUROTIC, sélectionne en toute objectivité les matériels
vous garantissant une entière satisfaction,
CANON, DEVELOP, RICOH, SHARP, seule
votre satisfaction compte !
ALLBUROTIC est spécialisée dans la vente,
la location et l’entretien de photocopieurs,
d’imprimantes, duplicopieurs, fax/télécopieurs. Nous sommes implantés partout
en France grâce à nos agences régionales
de Paris (Ile-de-France), Lille (Nord-Pas de
Calais), Nantes (Bretagne-Pays de Loire),
Strasbourg (Alsace-Lorraine), Lyon (Rhône-Alpes), Bordeaux (Aquitaine), Marseille
et Nice (PACA), et dernière en date : Caen
(Haute et Basse Normandie).
NOS VALEURS
ALLBUROTIC affirme ses ambitions en
France. Notre succès repose en grande
partie sur les compétences des femmes et
des hommes qui composent l’entreprise,
La créativité, l’implication personnelle et
l’enthousiasme sont des facteurs majeurs
de réussite, quel que soit le poste occupé,
au même titre que l’esprit d’équipe et le
sens du service envers la clientèle. Notre
structure permet à chaque collaborateur de
s’épanouir en développant son esprit d’initiative et en mettant pleinement en valeur
ses qualités humaines et ses compétences
professionnelles. Notre force provient avant
tout de la diversité des personnalités et des
compétences qui composent notre société,
loin de tout «profil type». ALLBUROTIC privilégie la richesse de l’expérience acquise
dans l’entreprise en offrant de réelles opportunités de promotion interne
NOTRE PHILOSOPHIE
Le Kyosei, ce concept est le fondement
de notre entreprise et de nos activités. En
japonais, Kyosei signifie «vivre et travailler
semble pour le bien être commun».Ce principe façonne notre responsabilité sociale
d’entreprise citoyenne.
NOUS RECRUTONS
DES PROFILS
COMMERCIAUX
LE CHOIX ET L’EXPERTISE 3 VOTRE SERVICE
Parce que vos besoins peuvent différer au
sein de entreprise, ALLBUROTIC peut installer un parc pluri marques (CANON, DEVELOP, RICOH, SHARP),tout en conservant
un seul et même interlocuteur vis-à-vis des
constructeurs garantit notre conseil,
NOS SERVICES
• La vente de photocopieurs, d’imprimantes,
duplicopieurs, fax/télécopieurs.
• La location de photocopieurs, d’imprimantes,
duplicopieurs, fax/télécopieurs,
• Le contrat d’entretien de photocopieurs,
d’imprimantes duplicopieurs, fax/télécopieurs.
• Nos produits reconditionnés.
RACHAT DE CONTRAT
Notre partenariat avec de grandes banques
nous permet de racheter vos contrats vous
faisant ainsi bénéficier des meilleures
conditions du marché.
CONTRAT DE MAINTENANCE
La qualité de nos services garantit votre
tranquillité Parce que votre photocopieur
est la plaque tournante de votre entreprise
(copies, impressions, scans,,.)
NOS ENGAGEMENTS
Depuis l’origine de la société, ALLBUROTIC développe auprès de ses clients un
service après verte pour photocopieurs,
télécopieurs, imprimantes laser et duplicopieurs. C’est dans la continuité de cette démarche citoyenne qu’AllBUROTIC propose
à ces clients une gamme complète de matériels reconditionnés ou remanufacturés.
Avec des produits reconditionnées, ALLBUROTIC souhaite prolonger la durée de
vie de matériels peu sollicités lors de leur «
première vie » (30% de leur capacité maximale), Après avoir été reconditionnés puis
contrôlés ces matériels offrent des performances durables.
PROFILS
COMMERCIAUX H/F-CDL
Niveau BAC + 2
Vous êtes dynamique, motivé et avez une
expérience déjà réussie dans le domaine
commercial, rejoignez-nous !
Vous serez chargé(e) de développer et fidéliser un portefeuille clients dans une
zone de prospection proche de chez vous.
Vous commercialiserez nos produits de
bureautique (photocopieur, informatique,
télécom…) et nos solutions (logiciels et financement). À votre intégration, vous serez
formé(e) à notre école de vente et suivi par
un responsable lors de vos premiers rendez-vous sur le terrain,
Rémunération : fixe + variable + primes,
Véhicule de fonction, portable et ordinateur fournis.
CONTACT
Envoyer CV & LM à
sabine@allburotic.fr
ALLBUROTIC
4 avenur Laurent CELLY
92600 ASNIÈRES-SUR-SEINE
E100 - C110
D201 - D215
PLAN GÉNÉRAL
D301 - D315
D401 - D404
E107 - E101
E200 - E214
LE RENDEZ-VOUS EMPLOI/FORMATION PARIS ILE-DE-FRANCE
i
E300
ENTRÉE 3
SORTIE 3
CÔTÉ VOIE GEORGES POMPIDOU
SORTIE 2
CLUB EXPOSANTS
(RÉSERVÉ AUX EMPLOYEURS)
E201 - E211
D300 - D318
CÔTÉ PLACE DE LA CONCORDE
B202 - B230
B100 - B116
B101 - B127
• Entreposage
Transports
A318 - A334
CÔTÉ JARDIN DES TUILERIES
B209 - B233
A336 - A348
C02 - C04
A313 - A341
A215 - A241
C03
SORTIE 1
C01
• Activités de location
• Assurance / Banque
• Alternance / Formation
• Préparation candidats
• Économie sociale
et solidaire
i
A03
SORTIE 4
ACCÈS PLACE DE LA CONCORDE
i
A300 - A348
A200 - A242
A01 - A02
A100 - A142
ENTRÉE JARDIN DES TUILERIES
• Commerce
A101 - A141
ENTRÉE 2
SORTIE 6
• Action sociale
Santé humaine
Services à la personne
• Activités de soutien
aux entreprises
• Activités liées à l’emploi
• Activités spécialisées,
scientifiques et techniques
• Administration
• Construction
• Énergie
• Enquêtes et sécurité
• Hôtellerie / Restauration
• Immobilier
• Informatique
Télécommunication
ENTRÉE 1
Entrée . . . . . . . . . . .
Sortie . . . . . . . . . . .
H303 - H331
H201 - H229
CÔTÉ PLACE DE LA CONCORDE
i
ACCÈS
TRAVAILLEURS
HANDICAPÉS
H300 - H334
Accès toilettes . . . . . . .
H200 - H234
Toilettes . . . . . . . .
H100 - H132
Photocopies gratuites . . . .
H101 - H137
. . .
ACCÈS CANDIDATS ENTRÉES 1 & 2
Commissariat général
CÔTÉ JARDIN DES TUILERIES
Accueil . . . . . . . . . .
EAU
PPE14 - CARREFOURS POUR L’EMPLOI SIRET 432 945 483 00035
ACCÈS SALON
TOILETTES
LÉGENDE
A04
H01 - H06
ENTRÉE 4
SORTIE 5 CÔTÉ RUE DE RIVOLI
• ESPACE
HANDI-ACCUEILLANTS
accessible uniquement
aux candidats disposant
d’une reconnaissance
de la qualité de travailleur
handicapé (RQTH)
GUIDE PRATIQUE DU CANDIDAT - FORUM PARIS POUR L’EMPLOI 2014 - 15 EUROS
D200 - D214
10 000 OFFRES - 2 000 RECRUTEURS EN DIRECT
A400 - A406
D101 - D119
D100 - D114
WC
S
E
E
R
U
F
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P
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T
T
D
U
I
A
R
U
D
I
C
G 000 RCEAND T !
2 DU DIREC
EN
N-
E
DITIO
- 12 É
JEU 2/VEN 3 OCTOBRE 2014
9H/18H - PLACE DE LA CONCORDE
WWW.PARISEMPLOI.ORG
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Thank you for your participation!

* Your assessment is very important for improving the work of artificial intelligence, which forms the content of this project

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