Notice d`emploi de l`imprimé de candidature

Notice d`emploi de l`imprimé de candidature
Direction Générale des Ressources Humaines
Service des personnels enseignants de l’enseignement scolaire
Sous direction de la gestion des carrières – Bureau DGRH B2-1
MOUVEMENT INTERDEPARTEMENTAL DES ENSEIGNANTS DU 1ER DEGRE
NOTICE D’EMPLOI DE L’IMPRIME DE CANDIDATURE
Pour remplir votre demande de changement de département, conformez-vous aux instructions de cette notice et au tableau de
codification des départements.
INSTRUCTIONS
Les renseignements qui vous sont demandés sont destinés au calcul de votre barème personnel et font l'objet d'une saisie
informatique.
Dans votre propre intérêt, il vous est donc instamment demandé :
- de compléter TOUTES LES RUBRIQUES vous concernant.
- d'écrire LISIBLEMENT à l'ENCRE (noire, de préférence) et en MAJUSCULES, sans rature ni surcharge.
Inscrivez : - votre NUMEN (identifiant Education nationale à 13 caractères),
- votre numéro de téléphone portable si vous souhaitez être prévenu(e) rapidement du résultat de votre mutation,
- le code dit "de civilité",
- votre date de naissance. Exemple pour 27 juin 1970.
2 7 0 6 7 0
- NOM D'USAGE
- PRENOM
NOM DE FAMILLE (nom de naissance).
Ecrivez en MAJUSCULES à raison d'une lettre par case.
Tout caractère autre qu'une lettre, un espace, un tiret et une apostrophe est interdit.
Pour les prénoms composés, le premier prénom doit être inscrit en entier et séparé du second par un tiret.
Exemple :
NOM D'USAGE
PRENOM
P E T I T - V A U G E O I S
A N N E - V E R O N I Q U E
NOM DE FAMILLE
L
‘ H E V E D E R
N° des rubriques
1-
Département de rattachement administratif. Inscrivez d’abord en toutes lettres le nom du département auquel vous
êtes administrativement rattaché(e) en qualité de titulaire, puis le code à 3 chiffres correspondant dans la grille prévue
à cet effet.
N.B. Ce département n’est pas forcément celui dans lequel vous exercez effectivement (cas de certains enseignants
du premier degré détachés ou mis à disposition, par exemple).
2-
Corps/Grade. Cochez la case correspondante à votre situation.
3-
Echelon. Indiquez l’échelon détenu et cochez la case correspondant au mode d’accès de l’échelon:
er
Pour le classement initial ou le reclassement, inscrivez dans les 2 cases votre échelon acquis à la date du 1
septembre 2013.
Pour une promotion d’échelon, inscrivez dans les 2 cases votre échelon acquis à la date du 31 août 2013.
Pour la " Date d’effet ", inscrivez la date en JJ/MM/AA.
4-
Précisez votre situation administrative actuelle (en activité, en détachement, en disponibilité, en congé parental, en
CLM, en CLD, etc.).
5-
Affectation. Si vous êtes en fonction, indiquez ici le nom et l’adresse de votre école, de votre établissement ou de
votre service.
6-
Situation de famille rayez les mentions inutiles.
7-
Adresse personnelle à compléter.
1
8-
Demande de vœux liés A remplir uniquement si vous présentez une demande liée avec celle d’un enseignant du
premier degré. Sinon, ne rien inscrire.
Pour des candidats du premier degré tous deux affectés à Mayotte pour une durée limitée. Ils ne peuvent formuler de
demande au titre des vœux liés que si le même vœu impératif (département d’origine des candidats avant leur
affectation à Mayotte) est saisi.
Un candidat affecté à Mayotte pour une durée limitée ne peut pas lier ses vœux avec un candidat originaire d’un autre
département.
Complétez les informations demandées relatives à l’enseignant du premier degré qui lie ses vœux aux vôtres : NOM,
PRENOM, DATE de NAISSANCE, DEPARTEMENT de RATTACHEMENT, NUMEN.
9-
Ces cadres sont strictement réservés à la direction des services départementaux : en aucun cas, vous ne
devez y porter d’indication
a. Ancienneté de fonctions dans le département actuel, au-delà de trois ans
b. Droit de mutation prioritaire accordé aux fonctionnaires affectés et en fonction l’année scolaire 2013/2014 dans
une école ou un établissement relevant d’un quartier urbain où se posent des problèmes sociaux et de sécurité
particulièrement difficiles, et justifiant d’une durée minimale de 5 années de services continus dans ces écoles
au 31 août 2014. La liste des établissements est publiée au B.O.E.N n°10 du 8 mars 2001 (Arrêté du 16 janvier 2001
et décret n° 95-313 du 21 mars 1995).
10 -
Rapprochement de la résidence de l’enfant (moins de 18 ans au 1 septembre 2014)
Les candidats doivent produire une décision judiciaire ou une attestation signée des deux parents qui fixe la résidence
alternée ou le droit de visite et d’hébergement. Les situations prises en compte doivent être établies au plus-tard au
er
1 septembre 2013.
11 -
Candidats séparés de leur conjoint(e) pour raisons professionnelles. Votre conjoint(e) et vous exercez l’un(e) et l’autre
vos activités professionnelles dans deux départements différents, vous êtes en situation de séparation (joindre
obligatoirement les pièces justificatives).
Aucune année de séparation n’est comptabilisée entre les départements 75 et 92 ; 75 et 93 ; 75 et 94.
er
11.1
● Rapprochement de conjoint(e)
Une bonification forfaitaire est accordée aux candidats qui justifient d’une séparation de conjoint et
formulent en premier vœu le département correspondant à la résidence professionnelle du (de la)
conjoint(e). La situation est appréciée jusqu’au 31 août 2014.
11.2
● Enfants à charge de moins de 20 ans au 1 septembre 2014
Les points sont exclusivement accordés aux candidats séparés professionnellement. Il vous appartient de
fournir aux services de la direction des services départementaux toutes les pièces justificatives (certificats
de scolarité ou d’apprentissage, photocopie du livret de famille, décision judiciaire …).
11.3
● Année(s) de séparation
Lorsque l’agent est en activité, la situation de séparation doit être justifiée et être au moins égale à six
mois de séparation effective par année scolaire considérée.
Lorsque l’agent est en congé parental ou en disponibilité pour suivre son conjoint, la période de
congé, de disponibilité ainsi que la période de séparation professionnelle doivent couvrir
l’intégralité de l’année scolaire étudiée.
Une année scolaire = 1/09 au 31/08
6 mois d’activité = 1 année d’activité
er
Une majoration forfaitaire de 80 points est accordée au candidat dès lors qu’il bénéficie de la
bonification au titre des années de séparation et qu’il exerce son activité professionnelle dans un
département d’une académie non limitrophe de celle où exerce son conjoint. Ce cadre est strictement
réservé à la direction des services départementaux : en aucun cas, vous ne devez y porter d’indication.
Grille des durées de séparation
Année(s) de séparation
Activité
0 année
1 année
2 années
3 années
4 années et +
Congé parental ou disponibilité pour suivre le conjoint
0 année
0 année
-> 0 point
1 année
-> 50 points
2 années
-> 200 points
3 années
-> 350 points
4 années
-> 450 points
1 année
½ année
-> 25 points
1année ½
-> 75 points
2 années ½
-> 225 points
3 années ½
-> 375 points
4 années
-> 450 points
2 années
1 année
-> 50 points
2 années
-> 200 points
3 années
-> 350 points
4 années
-> 450 points
4 années
-> 450 points
3 années
1année ½
-> 75 points
2 années ½
-> 225 points
3 années ½
-> 375 points
4 années
-> 450 points
4 années
-> 450 points
4 années et +
2 années
-> 200 points
3 années
-> 350 points
4 années
-> 450 points
4 années
-> 450 points
4 années
-> 450 points
Les années de séparation pendant lesquelles le candidat est placé en congé parental ou en disponibilité pour
suivre son conjoint sont comptabilisées pour moitié.
2
suite
11.-
Pour la lecture du tableau, il convient d’une part, de considérer le nombre d’années pendant lesquelles vous êtes en
activité et séparée(e) de votre conjoint(e) pour raisons professionnelles et d’autre part, de cumuler les années
pendant lesquelles vous êtes en congé parental ou en disponibilité pour suivre votre conjoint (e) pour raisons
professionnelles dans la limite d’un plafond de 4 ans.
Ainsi, 2 années d’activité et une année de congé parental ouvrent droit à 2 années ½ de séparation soit 225 points ;
1 année d’activité suivie de 2 années de congé parental puis de 3 années de disponibilité pour suivre le conjoint
ouvrent droit à 3 années de séparation soit 350 points.
Dans l’hypothèse où, au cours d’une même année scolaire, vous êtes en activité pour une durée inférieure à six mois
et en congé parental ou disponibilité pour suivre votre conjoint(e) pour une durée supérieure à six mois (exemple : 5
mois d’activité puis 7 mois de congé parental), vous bénéficierez d’une année de séparation comptabilisée pour
moitié.
12 -
Départements demandés (maximum 6 vœux) :
Vous avez la possibilité de formuler de 1 à 6 vœux y compris le vœu impératif pour des départements classés par
ordre de préférence.
Pour remplir ces cases, conformez-vous au tableau de codification des départements.
 Le vœu impératif concerne exclusivement le candidat affecté à Mayotte pour une durée limitée. Ce vœu
obligatoire assure au candidat un retour dans son département d’origine. Lors de la saisie dans SIAM1 le
vœu impératif n’est associé à aucun barème. En cas de choix élargi, le vœu impératif doit être inscrit en
dernier.
 Cas de demandes liées : Ces demandes sont indissociables. Les candidatures seront traitées sur la base
du barème moyen du couple. Les candidats liant leurs vœux doivent impérativement faire figurer le même
nombre de vœux dans le même ordre.
Si vous choisissez l’éventualité de muter séparément, vous ne devez pas lier votre demande de
er
participation à celle d’un autre enseignant du 1 degré. Chaque participant participe alors avec son
barème individuel. Cette option peut avoir pour conséquence la mutation d’un seul des participants.
Pour toute candidature à une mutation outre-mer, l’intéressé doit avoir pris connaissance de la notice de
renseignement spécifique.
er
13 -
Renouvellement du 1 vœu
Si vous avez participé l’année précédente au mouvement interdépartemental et si vous renouvelez cette année le
même premier vœu, vous bénéficiez automatiquement des points de capitalisation.
14 -
ENGAGEMENT A REJOINDRE LE DEPARTEMENT OBTENU
A remplir, dater et signer obligatoirement.
3
TABLEAU DE CODIFICATION DES DEPARTEMENTS
001
002
003
004
005
006
007
008
009
010
011
012
013
014
015
016
017
018
019
620
720
021
022
023
024
025
026
027
028
029
030
031
032
033
034
035
036
037
038
039
040
041
042
043
044
045
046
047
048
049
050
AIN
AISNE
ALLIER
ALPES DE HTE PROVENCE
HAUTES ALPES
ALPES MARITIMES
ARDECHE
ARDENNES
ARIEGE
AUBE
AUDE
AVEYRON
BOUCHES DU RHONE
CALVADOS
CANTAL
CHARENTE
CHARENTE MARITIME
CHER
CORREZE
CORSE DU SUD
HAUTE CORSE
COTE D'OR
COTES D'ARMOR
CREUSE
DORDOGNE
DOUBS
DROME
EURE
EURE ET LOIR
FINISTERE
GARD
HAUTE GARONNE
GERS
GIRONDE
HERAULT
ILLE ET VILAINE
INDRE
INDRE ET LOIRE
ISERE
JURA
LANDES
LOIR ET CHER
LOIRE
HAUTE LOIRE
LOIRE ATLANTIQUE
LOIRET
LOT
LOT ET GARONNE
LOZERE
MAINE ET LOIRE
MANCHE
051
052
053
054
055
056
057
058
059
060
061
062
063
064
065
066
067
068
069
070
071
072
073
074
075
076
077
078
079
080
081
082
083
084
085
086
087
088
089
090
091
092
093
094
095
971
972
973
974
975
976
4
MARNE
HAUTE MARNE
MAYENNE
MEURTHE ET MOSELLE
MEUSE
MORBIHAN
MOSELLE
NIEVRE
NORD
OISE
ORNE
PAS DE CALAIS
PUY DE DOME
PYRENEES ATLANTIQUES
HAUTES PYRENEES
PYRENEES ORIENTALES
BAS RHIN
HAUT RHIN
RHONE
HAUTE SAONE
SAONE ET LOIRE
SARTHE
SAVOIE
HAUTE SAVOIE
PARIS
SEINE MARITIME
SEINE ET MARNE
YVELINES
DEUX-SEVRES
SOMME
TARN
TARN ET GARONNE
VAR
VAUCLUSE
VENDEE
VIENNE
HAUTE VIENNE
VOSGES
YONNE
TERRITOIRE DE BELFORT
ESSONNE
HAUTS DE SEINE
SEINE SAINT-DENIS
VAL-DE-MARNE
VAL D'OISE
GUADELOUPE
MARTINIQUE
GUYANE
REUNION
SAINT-PIERRE ET MIQUELON
MAYOTTE
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Thank you for your participation!

* Your assessment is very important for improving the work of artificial intelligence, which forms the content of this project

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