taux et échelles de traitement horaires pour la fédération

taux et échelles de traitement horaires pour la fédération
TAUX ET ÉCHELLES DE TRAITEMENT HORAIRES
POUR
LA FÉDÉRATION INDÉPENDANTE DES SYNDICATS AUTONOMES (FISA)
POUR LE COMPTE DES SYNDICATS REPRÉSENTANT LES EMPLOYÉS DE SOUTIEN
DES COMMISSIONS SCOLAIRES FRANCOPHONES DU QUÉBEC QU’ELLE REPRÉSENTE
Objet :
Majoration des taux et échelles de traitement de même que des suppléments et
primes applicables au personnel de soutien des commissions scolaires à la suite
de la majoration prévue à la clause liée à l’indice des prix à la consommation
pour le Québec, telle qu’inscrite dans la convention collective 2010-2015, et ce, à
compter du 31 mars 2015.
Personnel de soutien
I
CPNCF – FISA (S4)
TABLE DES MATIÈRES
Page
Section 1
1.1
TAUX ET ÉCHELLES DE TRAITEMENT HORAIRES
CATÉGORIE DES EMPLOIS DE SOUTIEN TECHNIQUE ET PARATECHNIQUE ........... 1
1.1.1
Sous-catégorie des emplois de soutien technique.......................................... 1
Infirmière ou infirmier ........................................................................................... 1
Technicienne ou technicien de travail social ....................................................... 1
Technicienne ou technicien en éducation spécialisée ........................................ 1
Technicienne ou technicien de travaux pratiques ............................................... 2
Technicienne ou technicien en bâtiment ............................................................. 2
Technicienne ou technicien en électronique ....................................................... 2
Technicienne ou technicien en formation professionnelle ................................... 2
Technicienne ou technicien en administration .................................................... 2
Technicienne ou technicien en arts graphiques .................................................. 2
Technicienne ou technicien en transport scolaire ............................................... 2
Technicienne ou technicien en audiovisuel ......................................................... 3
Technicienne ou technicien en loisir ................................................................... 3
Technicienne ou technicien en documentation ................................................... 3
Technicienne ou technicien en psychométrie ..................................................... 3
Technicienne ou technicien en service de garde ................................................ 3
Technicienne ou technicien en écriture braille .................................................... 3
Technicienne ou technicien en gestion alimentaire ............................................. 4
Technicienne ou technicien en informatique ....................................................... 4
Technicienne ou technicien en informatique, classe principale .......................... 4
Technicienne ou technicien en organisation scolaire .......................................... 5
Technicienne-interprète ou technicien-interprète ................................................ 5
1.1.2
Sous-catégorie des emplois de soutien paratechnique ................................... 5
Apparitrice ou appariteur ..................................................................................... 5
Éducatrice ou éducateur en service de garde ..................................................... 5
Éducatrice ou éducateur en service de garde, classe principale ........................ 6
Infirmière ou infirmier auxiliaire ou diplômée ou diplômé en soins de santé
et soins d’assistance ........................................................................................... 6
Inspectrice ou inspecteur en transport scolaire ................................................... 6
Opératrice ou opérateur en imprimerie................................................................ 6
Opératrice ou opérateur en imprimerie, classe principale ................................... 6
Opératrice ou opérateur en informatique, classe I .............................................. 7
Opératrice ou opérateur en informatique, classe principale ................................ 7
Préposée ou préposé aux élèves handicapés..................................................... 7
Surveillante-sauveteur ou surveillant-sauveteur.................................................. 7
Relieuse ou relieur .............................................................................................. 7
Surveillante ou surveillant d’élèves ..................................................................... 7
1.2
CATÉGORIE DES EMPLOIS DE SOUTIEN ADMINISTRATIF .......................................... 8
Acheteuse ou acheteur ....................................................................................... 8
Agente ou agent de bureau, classe II .................................................................. 8
Agente ou agent de bureau, classe I ................................................................... 8
Agente ou agent de bureau, classe principale .................................................... 8
Auxiliaire de bureau ............................................................................................. 8
Magasinière ou magasinier, classe II .................................................................. 8
Magasinière ou magasinier, classe I ................................................................... 9
Magasinière ou magasinier, classe principale ..................................................... 9
Opératrice ou opérateur en reprographie ............................................................ 9
Secrétaire ............................................................................................................ 9
Secrétaire d’école ou de centre ........................................................................... 9
Secrétaire de gestion .......................................................................................... 9
Personnel de soutien
1.3
II
CPNCF – FISA (S4)
CATÉGORIE DES EMPLOIS DE SOUTIEN MANUEL ..................................................... 10
1.3.1
Sous-catégorie des emplois de soutien manuel qualifié ................................ 10
Apprentie ou apprenti de métiers ...................................................................... 10
Ébéniste ............................................................................................................ 10
Électricienne ou électricien ................................................................................ 10
Électricienne ou électricien, classe principale ................................................... 10
Maître mécanicienne ou maître mécanicien en tuyauterie ................................ 10
Mécanicienne ou mécanicien de machines fixes .............................................. 10
Mécanicienne ou mécanicien, classe II ............................................................. 10
Mécanicienne ou mécanicien, classe I .............................................................. 10
Menuisière ou menuisier ................................................................................... 10
Ouvrière ou ouvrier certifié d’entretien .............................................................. 10
Peintre ............................................................................................................... 10
Serrurière ou serrurier ....................................................................................... 10
Soudeuse ou soudeur ....................................................................................... 10
Spécialiste en mécanique d’ajustage ................................................................ 10
Tuyauteuse ou tuyauteur ................................................................................... 10
Vitrière-monteuse-mécanicienne ou vitrier-monteur-mécanicien ...................... 10
1.3.2
Sous-catégorie des emplois de soutien manuel d’entretien et de service ....... 11
Aide-conductrice ou aide-conducteur de véhicules lourds ................................ 11
Aide de métiers.................................................................................................. 11
Buandière ou buandier ...................................................................................... 11
Concierge, classe II ........................................................................................... 11
Concierge, classe I ............................................................................................ 11
Concierge de nuit, classe II ............................................................................... 11
Concierge de nuit, classe I ................................................................................ 11
Conductrice ou conducteur de véhicules légers ................................................ 11
Conductrice ou conducteur de véhicules lourds ................................................ 11
Cuisinière ou cuisinier, classe III ....................................................................... 11
Cuisinière ou cuisinier, classe II ........................................................................ 11
Cuisinière ou cuisinier, classe I ......................................................................... 11
Gardienne ou gardien ........................................................................................ 11
Jardinière ou jardinier ........................................................................................ 11
Ouvrière ou ouvrier d’entretien, classe II ........................................................... 11
Ouvrière ou ouvrier d’entretien, classe I ............................................................ 11
Section 2
2.2
TAUX ET ÉCHELLES DE TRAITEMENT HORAIRES DÉCOULANT DE
L’APPLICATION DE LA LOI SUR L’ÉQUITÉ SALARIALE (L.R.Q., c. E-12.001)
CATÉGORIE DES EMPLOIS DE SOUTIEN ADMINISTRATIF ........................................ 11
Opératrice ou opérateur en reprographie, classe principale ............................. 11
2.3
CATÉGORIE DES EMPLOIS DE SOUTIEN MANUEL ..................................................... 11
2.3.2
Sous-catégorie des emplois de soutien manuel d’entretien et de service ....... 11
Aide général de cuisine ..................................................................................... 11
Ouvrière ou ouvrier d’entretien, classe III .......................................................... 11
3.
PRIMES ............................................................................................................................. 12
4.
DISPARITÉS RÉGIONALES ............................................................................................ 13
5.
LOCATION ET PRÊT DE SALLES OU DE LOCAUX ...................................................... 14
Personnel de soutien
1
CPNCF – FISA (S4)
Seules les primes ayant fait l’objet d’une modification apparaissent au présent document.
Section 1
1.1
TAUX ET ÉCHELLES DE TRAITEMENT HORAIRES
CATÉGORIE DES EMPLOIS DE SOUTIEN TECHNIQUE ET PARATECHNIQUE
1.1.1 Sous-catégorie des emplois de soutien technique
Classe d’emplois :
Infirmière ou infirmier
Semaine : 35 heures
Échelon
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
Classes d’emplois :
Taux à compter du 2015-03-31
23,09 $
23,92 $
24,81 $
25,71 $
26,69 $
27,64 $
28,67 $
29,74 $
30,83 $
31,97 $
33,15 $
34,37 $
Technicienne ou technicien de travail social
Technicienne ou technicien en éducation spécialisée
Semaine : 35 heures
Échelon
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
Taux à compter du 2015-03-31
22,31 $
22,99 $
23,72 $
24,45 $
25,25 $
25,98 $
26,81 $
27,62 $
28,50 $
29,35 $
30,30 $
31,25 $
Personnel de soutien
Classes d’emplois :
2
CPNCF – FISA (S4)
Technicienne ou technicien de travaux pratiques
Technicienne ou technicien en bâtiment
Technicienne ou technicien en électronique
Technicienne ou technicien en formation professionnelle
Semaine : 35 heures
Échelon
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
Taux à compter du 2015-03-31
19,39 $
19,98 $
20,60 $
21,25 $
21,94 $
22,58 $
23,29 $
24,02 $
24,75 $
25,53 $
26,31 $
27,13 $
Classe d’emplois :
Technicienne ou technicien en administration
Semaine : 35 heures
Échelon
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
Classes d’emplois :
Taux à compter du 2015-03-31
18,43 $
19,03 $
19,81 $
20,49 $
21,32 $
22,05 $
22,96 $
23,81 $
24,69 $
25,63 $
26,58 $
27,60 $
Technicienne ou technicien en arts graphiques
Technicienne ou technicien en transport scolaire
Semaine : 35 heures
Échelon
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
Taux à compter du 2015-03-31
17,94 $
18,53 $
19,29 $
19,97 $
20,78 $
21,49 $
22,37 $
23,20 $
24,06 $
24,96 $
25,88 $
26,90 $
Personnel de soutien
Classes d’emplois :
3
CPNCF – FISA (S4)
Technicienne ou technicien en audiovisuel
Technicienne ou technicien en loisir
Semaine : 35 heures
Échelon
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
Classes d’emplois :
Taux à compter du 2015-03-31
17,59 $
18,34 $
18,94 $
19,63 $
20,33 $
21,07 $
21,79 $
22,64 $
23,50 $
24,37 $
25,23 $
26,18 $
Technicienne ou technicien en documentation
Technicienne ou technicien en psychométrie
Technicienne ou technicien en service de garde
Semaine : 35 heures
Échelon
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
Taux à compter du 2015-03-31
18,58 $
19,35 $
19,98 $
20,72 $
21,47 $
22,23 $
22,99 $
23,91 $
24,81 $
25,72 $
26,66 $
27,60 $
Classe d’emplois :
Technicienne ou technicien en écriture braille
Semaine : 35 heures
Échelon
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
Taux à compter du 2015-03-31
17,91 $
18,62 $
19,23 $
19,96 $
20,67 $
21,42 $
22,14 $
23,01 $
23,91 $
24,79 $
25,66 $
26,62 $
Personnel de soutien
4
CPNCF – FISA (S4)
Classe d’emplois :
Technicienne ou technicien en gestion alimentaire
Semaine : 35 heures
Échelon
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
Taux à compter du 2015-03-31
20,55 $
21,20 $
21,81 $
22,39 $
23,08 $
23,76 $
24,38 $
25,06 $
25,80 $
26,49 $
27,39 $
28,13 $
Classe d’emplois :
Technicienne ou technicien en informatique
Semaine : 35 heures
Échelon
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
Taux à compter du 2015-03-31
20,27 $
20,98 $
21,60 $
22,36 $
23,09 $
23,83 $
24,58 $
25,40 $
26,25 $
27,09 $
27,98 $
28,91 $
Classe d’emplois :
Technicienne ou technicien en informatique, classe principale
Semaine : 35 heures
Échelon
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Taux à compter du 2015-03-31
24,24 $
25,10 $
25,88 $
26,82 $
27,71 $
28,63 $
29,72 $
30,75 $
31,85 $
Personnel de soutien
5
CPNCF – FISA (S4)
Classe d’emplois :
Technicienne ou technicien en organisation scolaire
Semaine : 35 heures
Échelon
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
Taux à compter du 2015-03-31
20,10 $
20,72 $
21,36 $
22,03 $
22,75 $
23,40 $
24,14 $
24,91 $
25,68 $
26,42 $
27,32 $
28,13 $
Classe d’emplois :
Technicienne-interprète ou technicien-interprète
Semaine : 35 heures
Échelon
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
Taux à compter du 2015-03-31
20,91 $
21,59 $
22,27 $
23,04 $
23,80 $
24,53 $
25,33 $
26,19 $
27,02 $
27,93 $
28,81 $
29,77 $
1.1.2 Sous-catégorie des emplois de soutien paratechnique
Classe d’emplois :
Apparitrice ou appariteur
Semaine : 35 heures
Échelon
1
2
3
4
5
Taux à compter du 2015-03-31
16,59 $
17,00 $
17,39 $
17,81 $
18,21 $
Classe d’emplois :
Éducatrice ou éducateur en service de garde
Semaine : 35 heures
Échelon
1
2
3
4
5
6
7
Taux à compter du 2015-03-31
18,42 $
19,06 $
19,73 $
20,39 $
21,07 $
21,81 $
22,55 $
Personnel de soutien
6
CPNCF – FISA (S4)
Classe d’emplois :
Éducatrice ou éducateur en service de garde, classe principale
Semaine : 35 heures
Échelon
1
2
3
4
5
Classe d’emplois :
Taux à compter du 2015-03-31
21,94 $
22,58 $
23,26 $
23,97 $
24,65 $
Infirmière ou infirmier auxiliaire ou diplômée ou diplômé en soins de
santé et soins d’assistance
Semaine : 35 heures
Échelon
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Taux à compter du 2015-03-31
16,86 $
17,33 $
17,91 $
18,53 $
19,07 $
19,67 $
20,35 $
21,03 $
21,74 $
22,55 $
Classe d’emplois :
Inspectrice ou inspecteur en transport scolaire
Semaine : 35 heures
Échelon
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Taux à compter du 2015-03-31
17,47 $
18,01 $
18,52 $
19,09 $
19,66 $
20,25 $
20,88 $
21,47 $
22,10 $
Classe d’emplois :
Opératrice ou opérateur en imprimerie
Semaine : 35 heures
Échelon
1
2
3
4
5
6
7
Taux à compter du 2015-03-31
16,59 $
17,14 $
17,62 $
18,31 $
18,81 $
19,39 $
19,97 $
Classe d’emplois :
Opératrice ou opérateur en imprimerie, classe principale
Semaine : 35 heures
Échelon
1
2
3
4
5
Taux à compter du 2015-03-31
19,39 $
20,00 $
20,60 $
21,29 $
21,97 $
Personnel de soutien
7
CPNCF – FISA (S4)
Classe d’emplois :
Opératrice ou opérateur en informatique, classe I
Semaine : 35 heures
Échelon
1
2
3
4
5
6
Taux à compter du 2015-03-31
18,45 $
19,09 $
19,79 $
20,54 $
21,30 $
22,07 $
Classe d’emplois :
Opératrice ou opérateur en informatique, classe principale
Semaine : 35 heures
Échelon
1
2
3
4
5
6
7
Classes d’emplois :
Taux à compter du 2015-03-31
22,07 $
22,84 $
23,62 $
24,38 $
25,22 $
26,08 $
26,95 $
Préposée ou préposé aux élèves handicapés
Surveillante-sauveteur ou surveillant-sauveteur
Semaine : 35 heures
Échelon
1
2
3
4
5
6
Taux à compter du 2015-03-31
17,26 $
17,76 $
18,27 $
18,88 $
19,40 $
19,96 $
Classe d’emplois :
Relieuse ou relieur
Semaine : 35 heures
Taux à compter du 2015-03-31
20,78 $
Classe d’emplois :
Surveillante ou surveillant d’élèves
Semaine : 35 heures
Échelon
1
2
3
4
5
Taux à compter du 2015-03-31
18,86 $
19,32 $
19,77 $
20,22 $
20,69 $
Personnel de soutien
1.2
8
CPNCF – FISA (S4)
CATÉGORIE DES EMPLOIS DE SOUTIEN ADMINISTRATIF
Classe d’emplois :
Acheteuse ou acheteur
Semaine : 35 heures
Échelon
1
2
3
4
5
6
Taux à compter du 2015-03-31
20,78 $
21,38 $
22,06 $
22,82 $
23,50 $
24,15 $
Classe d’emplois :
Agente ou agent de bureau, classe II
Semaine : 35 heures
Échelon
1
2
3
4
Taux à compter du 2015-03-31
18,00 $
18,44 $
18,86 $
19,30 $
Classe d’emplois :
Agente ou agent de bureau, classe I
Semaine : 35 heures
Échelon
1
2
3
4
5
Taux à compter du 2015-03-31
18,91 $
19,55 $
20,17 $
20,91 $
21,59 $
Classe d’emplois :
Agente ou agent de bureau, classe principale
Semaine : 35 heures
Échelon
1
2
3
4
5
6
Taux à compter du 2015-03-31
21,20 $
21,82 $
22,53 $
23,30 $
24,01 $
24,65 $
Classe d’emplois :
Auxiliaire de bureau
Semaine : 35 heures
Échelon
1
Taux à compter du 2015-03-31
18,22 $
Classe d’emplois :
Magasinière ou magasinier, classe II
Semaine : 35 heures
Échelon
1
2
3
4
Taux à compter du 2015-03-31
16,59 $
17,00 $
17,39 $
17,81 $
Personnel de soutien
9
CPNCF – FISA (S4)
Classe d’emplois :
Magasinière ou magasinier, classe I
Semaine : 35 heures
Échelon
1
2
3
4
5
Taux à compter du 2015-03-31
18,09 $
18,71 $
19,35 $
19,97 $
20,63 $
Classe d’emplois :
Magasinière ou magasinier, classe principale
Semaine : 35 heures
Échelon
1
2
3
4
5
6
7
Taux à compter du 2015-03-31
20,60 $
21,35 $
22,06 $
22,82 $
23,51 $
24,31 $
25,14 $
Classe d’emplois :
Opératrice ou opérateur en reprographie
Semaine : 35 heures
Échelon
1
2
3
4
Taux à compter du 2015-03-31
18,59 $
19,06 $
19,49 $
19,96 $
Classe d’emplois :
Secrétaire
Semaine : 35 heures
Échelon
1
2
3
4
5
6
Taux à compter du 2015-03-31
17,93 $
18,47 $
18,99 $
19,59 $
20,15 $
20,75 $
Classe d’emplois :
Secrétaire d’école ou de centre
Semaine : 35 heures
Échelon
1
2
3
4
5
6
7
Taux à compter du 2015-03-31
18,91 $
19,48 $
20,06 $
20,65 $
21,30 $
21,92 $
22,56 $
Classe d’emplois :
Secrétaire de gestion
Semaine : 35 heures
Échelon
1
2
3
4
Taux à compter du 2015-03-31
20,58 $
21,22 $
21,88 $
22,55 $
Personnel de soutien
1.3
10
CPNCF – FISA (S4)
CATÉGORIE DES EMPLOIS DE SOUTIEN MANUEL
1.3.1 Sous-catégorie des emplois de soutien manuel qualifié
Semaine : 38,75 heures
Classes d’emplois
Apprentie ou apprenti de métiers
1re année
2e année
3e année
4e année
Ébéniste
Électricienne ou électricien
Électricienne ou électricien,
classe principale
Maître mécanicienne ou maître
mécanicien en tuyauterie
Mécanicienne ou mécanicien de
machines fixes
Classe 4
Classe 3
Classe 2
Classe 1
Mécanicienne ou mécanicien,
classe II
Mécanicienne ou mécanicien,
classe I
Menuisière ou menuisier
Ouvrière ou ouvrier certifié
d’entretien
Peintre
Serrurière ou serrurier
Soudeuse ou soudeur
Spécialiste en mécanique
d’ajustage
Tuyauteuse ou tuyauteur
Vitrière-monteusemécanicienne ou vitriermonteur-mécanicien
Taux à compter du 2015-03-31
16,51 $
17,03 $
17,60 $
18,21 $
23,12 $
23,12 $
24,57 $
24,57 $
19,18 $
21,25 $
23,36 $
24,11 $
21,49 $
23,12 $
22,10 $
22,10 $
20,50 $
21,04 $
23,12 $
23,12 $
23,12 $
21,25 $
Personnel de soutien
11
CPNCF – FISA (S4)
1.3.2 Sous-catégorie des emplois de soutien manuel d’entretien et de service
Semaine : 38,75 heures
Classes d’emplois
Aide-conductrice ou
aide-conducteur de véhicules
lourds
Aide de métiers
Buandière ou buandier
Concierge, classe II
Concierge, classe I
Concierge de nuit, classe II
Concierge de nuit, classe I
Conductrice ou conducteur de
véhicules légers
Conductrice ou conducteur de
véhicules lourds
Cuisinière ou cuisinier, classe III
Cuisinière ou cuisinier, classe II
Cuisinière ou cuisinier, classe I
Gardienne ou gardien
Jardinière ou jardinier
Ouvrière ou ouvrier d’entretien,
classe II
Ouvrière ou ouvrier d’entretien,
classe I
(poseuse ou poseur de vitres,
poseuse ou poseur de tuiles,
sableuse ou sableur)
Section 2
2.2
Taux à compter du 2015-03-31
17,81 $
18,21 $
17,57 $
18,99 $
20,92 $
18,50 $
20,14 $
17,81 $
20,33 $
20,31 $
21,25 $
22,10 $
17,00 $
19,18 $
17,39 $
18,99 $
TAUX ET ÉCHELLES DE TRAITEMENT HORAIRES DÉCOULANT DE
L’APPLICATION DE LA LOI SUR L’ÉQUITÉ SALARIALE (L.R.Q., c. E-12.001)
CATÉGORIE DES EMPLOIS DE SOUTIEN ADMINISTRATIF
Classe d’emplois :
Opératrice ou opérateur en reprographie, classe principale
Semaine : 35 heures
Échelon
1
2
3
4
5
6
7
2.3
Taux à compter du 2015-03-31
18,31 $
18,95 $
19,62 $
20,28 $
20,97 $
21,68 $
22,43 $
CATÉGORIE DES EMPLOIS DE SOUTIEN MANUEL
2.3.2 Sous-catégorie des emplois de soutien manuel d’entretien et de service
Semaine : 38,75 heures
Classes d’emplois
Aide général de cuisine
Ouvrière ou ouvrier
d’entretien, classe III
(aide domestique)
Taux à compter du 2015-03-31
18,22 $
17,85 $
Personnel de soutien
3.
12
CPNCF – FISA (S4)
PRIMES
6-6.01
Primes de responsabilité
A) Prime de chef d'équipe
L'employé qui, à la demande de la commission, agit dans l'exercice de ses fonctions comme chef
d'équipe d'un groupe de 5 employés et plus, bénéficie pour chaque heure de travail où il agit
comme tel d'une prime horaire, selon le taux en vigueur :
Taux à compter du 2015-03-31
0,96 $/heure
Cette prime ne s'applique pas aux employés dont la classe d'emplois implique la surveillance d'un
groupe d'employés.
B) Prime de responsabilité additionnelle
a)
L'employé, mécanicien de machines fixes, qui surveille de façon principale et habituelle une
installation de chaudières et d'appareils frigorifiques combinés dans un même lieu et qui
possède les 2 certificats exigés de chauffage-moteurs à vapeur et d'appareils frigorifiques
reçoit, en plus du taux de traitement prévu pour sa classe d'emplois, un supplément de
traitement, selon le taux en vigueur :
Taux à compter du 2015-03-31
10,87 $/semaine
b)
L’employé, conducteur de véhicules lourds ou de véhicules légers, qui transporte
exclusivement des élèves handicapés, reconnus comme tels par la commission, et qui les
assiste dans leurs déplacements reçoit, en plus du taux de traitement prévu pour sa classe
d'emplois, une prime horaire, selon le taux en vigueur :
Taux à compter du 2015-03-31
0,93 $/heure
C) Prime de soudeur en tuyauterie
L'employé, soudeur, détenteur d'un certificat de qualification en soudage-montage délivré sous le
régime de qualification par le ministère de l’Emploi et de la Solidarité sociale (Emploi Québec)
reçoit, lorsque requis de travailler selon cette qualification, en plus du taux de traitement prévu pour
sa classe d'emplois et pour chaque heure ainsi travaillée, une prime horaire, selon le taux en
vigueur :
Taux à compter du 2015-03-31
1,57 $/heure
D) Prime de concierge affecté à une école dotée d'un système de chauffage à vapeur
L'employé, concierge, affecté à une école (immeuble) dotée d'un système de chauffage à vapeur
régi par la Loi des mécaniciens de machines fixes, a droit, en plus du taux de traitement prévu pour
sa classe d'emplois, à une prime hebdomadaire, à la condition qu'il soit chargé de l'opération et de
la surveillance de ce système et qu'il possède le certificat de compétence nécessaire. Le montant
de cette prime est, selon le taux en vigueur :
Taux à compter du 2015-03-31
11,03 $/semaine
Personnel de soutien
6 6.02
13
CPNCF – FISA (S4)
Prime de soir et prime de nuit
A) Prime de soir
L'employé, dont la moitié et plus des heures régulières de travail se situent entre 16 heures et
minuit, bénéficie d'une prime horaire pour chaque heure de travail de sa journée régulière, selon le
taux en vigueur :
Taux à compter du 2015-03-31
0,68 $/heure
6-6.03
Prime d’horaire brisé
L’employé, technicien en service de garde, l’employé, éducateur en service de garde, classe
principale, ainsi que l’employé, éducateur en service de garde, qui est tenu d’interrompre son travail
durant une période excédant le temps prévu pour prendre son repas ou plus d’une fois par jour,
reçoit la prime qui lui est versée en plus de son traitement régulier, selon le taux en vigueur :
Taux à compter du 2015-03-31
3,76 $/jour
6-6.04
Vérification des fournaises
Sous réserve de la clause 8-3.04, la commission peut exiger d'un employé qu'il procède à la
vérification des fournaises, les samedi, dimanche et jours chômés et payés. Cet employé reçoit,
pour chaque fois qu'il est ainsi requis de procéder à la vérification des fournaises d'une école une
compensation, selon le taux en vigueur :
Taux à compter du 2015-03-31
20,82 $/visite
4.
DISPARITÉS RÉGIONALES
6-7.02
Secteur
À compter du 2015-03-31
Avec personne à charge
Secteur V
Secteur IV
Secteur III
Secteur II
Secteur I
19 382 $
16 429 $
12 633 $
10 041 $
8 119 $
Sans personne à charge
Secteur V
Secteur IV
Secteur III
Secteur II
Secteur I
10 994 $
9 320 $
7 897 $
6 692 $
5 676 $
Personnel de soutien
5.
14
CPNCF – FISA (S4)
LOCATION ET PRÊT DE SALLES OU DE LOCAUX
6-8.01
L’employé à qui la commission demande de s'occuper de la location et prêt de salles en dehors de
ses heures régulières de travail est rémunéré selon les dispositions qui suivent :
A)
pour l'ouverture de l'école, du centre et des locaux utilisés, la surveillance au cours de
l'activité et la fermeture de l'école, du centre et des locaux utilisés 1 :
Taux à compter du 2015-03-31
17,00 $/heure
B)
pour la préparation des locaux, de l'équipement et du mobilier requis ainsi que pour effectuer
le nettoyage 2 :
Taux à compter du 2015-03-31
19,95 $/heure
1
2
Les taux prévus pour l'ouverture de l'école ou du centre correspondent aux taux horaires applicables au
gardien et sont ajustés, s'il y a lieu, au même niveau que ceux-ci pour les périodes correspondantes.
Les taux prévus pour la préparation des locaux correspondent à la moyenne des taux horaires
applicables au concierge, classe I et au concierge, classe II et sont ajustés, s'il y a lieu, au même
niveau que la moyenne de ceux-ci pour les périodes correspondantes.
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