CONTENIDO - Biblioteca Instituto Tecnológico de León

Tomo DCXLVII
No. 6
México, D.F., miércoles 8 de agosto de 2007
CONTENIDO
Secretaría de Gobernación
Secretaría de Hacienda y Crédito Público
Secretaría de Agricultura, Ganadería,
Desarrollo Rural, Pesca y Alimentación
Secretaría de la Función Pública
Secretaría de Salud
Consejo de la Judicatura Federal
Banco de México
Avisos
Indice en página 95
$13.00 EJEMPLAR
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(Primera Sección)
DIARIO OFICIAL
Miércoles 8 de agosto de 2007
PODER EJECUTIVO
SECRETARIA DE GOBERNACION
EXTRACTO de la solicitud de registro de la agrupación denominada Compañerismo Internacional de Iglesias
Escudo de la Fe, para constituirse en asociación religiosa.
Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.- Secretaría
de Gobernación.
EXTRACTO DE LA SOLICITUD DE REGISTRO CONSTITUTIVO COMO ASOCIACION RELIGIOSA QUE PRESENTO
EL
SEÑOR
ROSARIO
RODRIGUEZ
BURROLA
DE
LA
AGRUPACION
DENOMINADA
COMPAÑERISMO
INTERNACIONAL DE IGLESIAS ESCUDO DE LA FE.
En cumplimiento a lo dispuesto por el último párrafo del artículo 7o. de la Ley de Asociaciones Religiosas
y Culto Público y 10 de su Reglamento, se publica el correspondiente extracto de la solicitud de registro de
la agrupación denominada COMPAÑERISMO INTERNACIONAL DE IGLESIAS ESCUDO DE LA FE, para constituirse
en asociación religiosa; solicitud presentada en la Dirección General de Asociaciones Religiosas, para su
trámite respectivo; cuyos datos principales son los que a continuación se señalan:
I.- Domicilio legal: Calle Apaxtla número 4505 y calle Tixtla, Colonia Burócrata Municipal, Ciudad Juárez,
Chihuahua, código postal 32060.
II.- Relación de bienes inmuebles: Señaló un inmueble en comodato para cumplir con su objeto, ubicado
en: Calle Apaxtla número 4505 y calle Tixtla, Colonia Burócrata Municipal, Ciudad Juárez, Chihuahua, código
postal 32060.
III.- Estatutos: Presentó estatutos, los que contienen las bases fundamentales de su doctrina,
la determinación de los asociados, ministros de culto y representantes, mismos que señalan como objeto,
el siguiente:
“Cumplir con la gran comisión de predicar el Evangelio del Señor Jesucristo a todas las personas y que
consiste en anunciar el arrepentimiento, el perdón de pecados y el bautismo en su nombre”.
IV.- Se exhiben las pruebas suficientes que acreditan que la agrupación religiosa cuenta con notorio
arraigo entre la población.
V.- Representante: Rosario Rodríguez Burrola.
VI.- Relación de asociados: Rosario Rodríguez Burrola, Dina Elizabeth Rodríguez Castañeda y María
Guadalupe Castañeda Esquivel.
VII.- Exhiben el convenio propuesto a la Secretaría de Relaciones Exteriores, para dar cumplimiento a lo
dispuesto en la fracción I del artículo 27 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.
VIII.- Organo de Gobierno: De conformidad con los estatutos exhibidos se denomina Mesa Directiva
Nacional, integrada por: Rosario Rodríguez Burrola, Presidente; Dina Elizabeth Rodríguez Castañeda,
Secretaria; y María Guadalupe Castañeda Esquivel, Tesorera.
IX.- Relación de ministros de culto: Rosario Rodríguez Burrola, Dina Elizabeth Rodríguez Castañeda y
María Guadalupe Castañeda Esquivel.
En cumplimiento a lo dispuesto por el primer párrafo del artículo 11 del Reglamento de la Ley de
Asociaciones Religiosas y Culto Público, se notifica lo anterior, a efecto de que las personas físicas,
asociaciones religiosas, agrupaciones religiosas o iglesias que pudieran considerarse afectadas en su
esfera jurídica, comparezcan dentro del término de veinte días hábiles, contados a partir del día siguiente
de esta publicación, a presentar su oposición ante esta Dirección General. Asimismo, se comunica
que el expediente de la solicitud de referencia, estará a la vista de los interesados para su consulta, solamente
durante el término señalado.
Atentamente
México, D.F., a 17 de julio de 2007.- El Director de Registro y Certificaciones, Servando García
Pineda.- Rúbrica.
Miércoles 8 de agosto de 2007
DIARIO OFICIAL
(Primera Sección)
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EXTRACTO de la solicitud de registro de la agrupación denominada Iglesia Bautista Independiente Fundamental
de Cohamiata, para constituirse en asociación religiosa.
Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.- Secretaría
de Gobernación.
EXTRACTO DE LA SOLICITUD DE REGISTRO CONSTITUTIVO COMO ASOCIACION RELIGIOSA QUE PRESENTO
EL SEÑOR RAMON VICENTE LARA DE LA AGRUPACION DENOMINADA IGLESIA BAUTISTA INDEPENDIENTE
FUNDAMENTAL DE COHAMIATA.
En cumplimiento a lo dispuesto por el último párrafo del artículo 7o. de la Ley de Asociaciones Religiosas
y Culto Público y 10 de su Reglamento, se publica el correspondiente extracto de la solicitud de registro de
la agrupación denominada IGLESIA BAUTISTA INDEPENDIENTE FUNDAMENTAL DE COHAMIATA, para
constituirse en asociación religiosa; solicitud presentada en la Dirección General de Asociaciones Religiosas,
para su trámite respectivo; cuyos datos principales son los que a continuación se señalan:
I.- Domicilio legal: Domicilio conocido, comunidad de Guamuchilillo, Jurisdicción de San Andrés
Cohamiata, Mezquitic, Jalisco, código postal 46040.
II.- Relación de bienes inmuebles: Señaló un inmueble en comodato para cumplir con su objeto, ubicado
en: Domicilio conocido, comunidad de Guamuchilillo, Jurisdicción de San Andrés Cohamiata, Mezquitic,
Jalisco, código postal 46040.
III.- Estatutos: Presentó estatutos, los que contienen las bases fundamentales de su doctrina,
la determinación de los asociados, ministros de culto y representantes, mismos que señalan como objeto,
el siguiente:
“Realizar actos de culto público religioso y la formación y la designación de sus ministros, así como
propagar su doctrina a través de estudios en institutos, conferencias, seminarios, conciertos, campamentos, y
por los diferentes medios de comunicación llevar a cabo publicaciones impresas, grabadas o videos”.
IV.- Se exhiben las pruebas suficientes que acreditan que la agrupación religiosa cuenta con notorio
arraigo entre la población.
V.- Relación de representantes: Ramón Vicente Lara, Martín Vicente González, Eufracia Muñoz López,
María Concepción Carrillo Salas, Pablo Minjarez Carrillo, Clara de la Cruz González, Fernando de la Cruz
López y Vicente Carrillo González.
VI.- Relación de asociados: Maximiliano Minjarez de la Cruz, Román Vicente González, Carmen Carrillo de
la Cruz y María González Carrillo.
VII.- Exhiben el convenio propuesto a la Secretaría de Relaciones Exteriores, para dar cumplimiento a lo
dispuesto en la fracción I del artículo 27 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.
VIII.- Organo de Gobierno: De conformidad con los estatutos exhibidos es denominado Consejo Directivo,
integrado por: Ramón Vicente Lara, Presidente; Martín Vicente González, Vicepresidente; Eufracia Muñoz
López, Secretaria; María Concepción Carrillo Salas, Tesorera; Pablo Minjarez Carrillo, Clara de la Cruz
González, Fernando de la Cruz López, Vocales; y Vicente Carrillo González, Comisario.
IX.- Ministro de culto: Ramón Vicente Lara.
En cumplimiento a lo dispuesto por el primer párrafo del artículo 11 del Reglamento de la Ley de
Asociaciones Religiosas y Culto Público, se notifica lo anterior, a efecto de que las personas físicas,
asociaciones religiosas, agrupaciones religiosas o iglesias que pudieran considerarse afectadas en su
esfera jurídica, comparezcan dentro del término de veinte días hábiles, contados a partir del día siguiente
de esta publicación, a presentar su oposición ante esta Dirección General. Asimismo, se comunica
que el expediente de la solicitud de referencia, estará a la vista de los interesados para su consulta, solamente
durante el término señalado.
Atentamente
México, D.F., a 12 de julio de 2007.- El Director de Registro y Certificaciones, Servando García
Pineda.- Rúbrica.
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(Primera Sección)
DIARIO OFICIAL
Miércoles 8 de agosto de 2007
EXTRACTO de la solicitud de registro de la agrupación denominada Iglesia Fuente de Vida Cristiana Pentecostés
en Villahermosa, Tabasco, para constituirse en asociación religiosa.
Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.- Secretaría
de Gobernación.
EXTRACTO DE LA SOLICITUD DE REGISTRO CONSTITUTIVO COMO ASOCIACION RELIGIOSA QUE PRESENTO
EL SEÑOR JOSE JIMENEZ BARRUETA DE LA AGRUPACION DENOMINADA IGLESIA FUENTE DE VIDA CRISTIANA
PENTECOSTES EN VILLAHERMOSA, TABASCO.
En cumplimiento a lo dispuesto por el último párrafo del artículo 7o. de la Ley de Asociaciones Religiosas
y Culto Público y 10 de su Reglamento, se publica el correspondiente extracto de la solicitud de registro de
la agrupación denominada IGLESIA FUENTE DE VIDA CRISTIANA PENTECOSTES EN VILLAHERMOSA, TABASCO,
para constituirse en asociación religiosa; solicitud presentada en la Dirección General de Asociaciones
Religiosas, para su trámite respectivo; cuyos datos principales son los que a continuación se señalan:
I.- Domicilio legal: Km. 4.5 carretera Villahermosa-Reforma, Chiapas, Colonia La Mandarina, Ranchería
Río Viejo 1a. Sección, Centro, Villahermosa, Tabasco, código postal 86280.
II.- Relación de bienes inmuebles: Señaló un inmueble como susceptible de aportarse a su patrimonio para
cumplir con su objeto, ubicado en: Km. 4.5 carretera Villahermosa-Reforma, Chiapas, Colonia La Mandarina,
Ranchería Río Viejo 1a. Sección, Centro, Villahermosa, Tabasco, código postal 86280.
III.- Estatutos: Presentó estatutos, los que contienen las bases fundamentales de su doctrina,
la determinación de los asociados, ministros de culto y representantes, mismos que señalan como objeto,
el siguiente:
“Realizar sistemáticamente cultos devocionales, de predicación y de instrucción Bíblica, proclamar
ardientemente el mensaje del Evangelio de Jesucristo, invitando a las personas para que lo acepten.
Cooperar de todo corazón por medio de la oración, ofrendas y el servicio cristiano en el crecimiento del
Evangelio. Promover el estudio sistemático de la Biblia, el discipulado del creyente y su capacitación”.
IV.- Se exhiben las pruebas suficientes que acreditan que la agrupación religiosa cuenta con notorio
arraigo entre la población.
V.- Relación de
González Vázquez.
representantes:
José
Jiménez
Barrueta,
Arturo
García
González
e
Hilda
VI.- Relación de asociados: José Jiménez Barrueta, Arturo García González e Hilda González Vázquez.
VII.- Exhiben el convenio propuesto a la Secretaría de Relaciones Exteriores, para dar cumplimiento a lo
dispuesto en la fracción I del artículo 27 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.
VIII.- Organo de Gobierno: De conformidad con los estatutos exhibidos, se denomina Mesa Directiva,
integrada por: José Jiménez Barrueta, Presidente; Arturo García González, Secretario; e Hilda González
Vázquez, Tesorera.
IX.- Ministro de culto: Arturo García González.
X.- Apoderado legal: José Jiménez Barrueta.
En cumplimiento a lo dispuesto por el primer párrafo del artículo 11 del Reglamento de la Ley de
Asociaciones Religiosas y Culto Público, se notifica lo anterior, a efecto de que las personas físicas,
asociaciones religiosas, agrupaciones religiosas o iglesias que pudieran considerarse afectadas en su
esfera jurídica, comparezcan dentro del término de veinte días hábiles, contados a partir del día siguiente
de esta publicación, a presentar su oposición ante esta Dirección General. Asimismo, se comunica
que el expediente de la solicitud de referencia, estará a la vista de los interesados para su consulta, solamente
durante el término señalado.
Atentamente
México, D.F., a 11 de julio de 2007.- El Director de Registro y Certificaciones, Servando García
Pineda.- Rúbrica.
Miércoles 8 de agosto de 2007
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(Primera Sección)
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EXTRACTO de la solicitud de registro de la entidad interna denominada Cuasiparroquia de la Medalla Milagrosa
y San Agustín, de H. Matamoros, Tamaulipas, para constituirse en asociación religiosa.
Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.- Secretaría
de Gobernación.
EXTRACTO DE LA SOLICITUD DE REGISTRO PRESENTADA POR MONS. FAUSTINO ARMENDARIZ JIMENEZ DE
LA ENTIDAD INTERNA DE LA DIOCESIS DE MATAMOROS, A.R., PARA CONSTITUIRSE EN ASOCIACION RELIGIOSA
DERIVADA BAJO LA DENOMINACION CUASIPARROQUIA DE LA MEDALLA MILAGROSA Y SAN AGUSTIN, DE H.
MATAMOROS, TAMAULIPAS.
En cumplimiento a lo dispuesto por el último párrafo del artículo 7o. de la Ley de Asociaciones Religiosas
y Culto Público y 10 de su Reglamento, se publica el correspondiente extracto de la solicitud de registro de la
entidad interna denominada CUASIPARROQUIA DE LA MEDALLA MILAGROSA Y SAN AGUSTIN, DE H.
MATAMOROS, TAMAULIPAS, para constituirse en asociación religiosa; solicitud presentada en la Dirección
General de Asociaciones Religiosas, para su trámite respectivo; cuyos datos principales son los que a
continuación se señalan:
I.- Domicilio legal: Calle Palmas Altas número 22 esquina con calle Yanco, Colonia Puerto Rico, H.
Matamoros, Tamaulipas, código postal 87344.
II.- Relación de bienes inmuebles: Señaló un inmueble propiedad de la nación para cumplir con su objeto,
ubicado en: Calle Palmas Altas número 22 esquina con calle Yanco, Colonia Puerto Rico, H. Matamoros,
Tamaulipas, código postal 87344.
III.- Estatutos: Presentó estatutos, los que contienen las bases fundamentales de su doctrina,
la determinación de los asociados, ministros de culto y representantes, mismos que señalan como objeto,
el siguiente:
“La proporción de la verdad Evangélica a todas las gentes, utilizando todos los medios técnicos y servicios
profesionales que estén a su alcance dentro de lo dispuesto por la Ley; especialmente por medio de sus
métodos y proyectos de evangelización, el catecismo católico, la liturgia católica, la educación en todos los
niveles, la defensa y promoción de la cultura, la promoción y asistencia individual y social del hombre, su
dignidad y sus derechos fundamentales, la formación de comunidades cristianas y la animación misionera; en
fin, toda actividad pastoral que esté acorde al espíritu y normas del derecho interno universal y pastoral".
IV.- Representante: Pedro de Luis Hernández Guerrero.
V.- Relación de asociados: Faustino Armendáriz Jiménez, Pedro de Luis Hernández Guerrero y Pedro
Contreras Hernández.
VI.- Exhiben el convenio propuesto a la Secretaría de Relaciones Exteriores, para dar cumplimiento
a lo dispuesto en la fracción I del artículo 27 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.
VII.- Relación de ministros de culto: Faustino Armendáriz Jiménez, Pedro de Luis Hernández Guerrero
y Pedro Contreras Hernández.
En cumplimiento a lo dispuesto por el primer párrafo del artículo 11 del Reglamento de la Ley de
Asociaciones Religiosas y Culto Público, se notifica lo anterior, a efecto de que las personas físicas,
asociaciones religiosas, agrupaciones religiosas o iglesias que pudieran considerarse afectadas en su
esfera jurídica, comparezcan dentro del término de veinte días hábiles, contados a partir del día siguiente
de esta publicación, a presentar su oposición ante esta Dirección General. Asimismo, se comunica
que el expediente de la solicitud de referencia, estará a la vista de los interesados para su consulta, solamente
durante el término señalado.
Atentamente
México, D.F., a 12 de julio de 2007.- El Director de Registro y Certificaciones, Servando García
Pineda.- Rúbrica.
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(Primera Sección)
DIARIO OFICIAL
Miércoles 8 de agosto de 2007
EXTRACTO de la solicitud de registro de la agrupación denominada Ministerios Misioneros Camino de Santidad,
para constituirse en asociación religiosa.
Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.- Secretaría
de Gobernación.
EXTRACTO DE LA SOLICITUD DE REGISTRO CONSTITUTIVO COMO ASOCIACION RELIGIOSA QUE PRESENTO
EL SEÑOR MARTIN ERNESTO SILVA DENOGEAN DE LA AGRUPACION DENOMINADA MINISTERIOS MISIONEROS
CAMINO DE SANTIDAD.
En cumplimiento a lo dispuesto por el último párrafo del artículo 7o. de la Ley de Asociaciones Religiosas
y Culto Público y 10 de su Reglamento, se publica el correspondiente extracto de la solicitud de registro de
la agrupación denominada MINISTERIOS MISIONEROS CAMINO DE SANTIDAD, para constituirse en asociación
religiosa; solicitud presentada en la Dirección General de Asociaciones Religiosas, para su trámite respectivo;
cuyos datos principales son los que a continuación se señalan:
I.- Domicilio legal: Calle Chilpancingo número 3524, Colonia Ampliación Constitución, Playas de Rosarito,
Baja California, código postal 22707.
II.- Relación de bienes inmuebles: Señaló un inmueble en comodato para cumplir con su objeto, ubicado
en: Calle Chilpancingo número 3524, Colonia Ampliación Constitución, Playas de Rosarito, Baja California,
código postal 22707.
III.- Estatutos: Presentó estatutos, los que contienen las bases fundamentales de su doctrina,
la determinación de los asociados, ministros de culto y representantes, mismos que señalan como objeto,
el siguiente: “Difundir, propagar, anunciar, predicar y publicar el Evangelio de nuestro Señor Jesucristo”.
IV.- Se exhiben las pruebas suficientes que acreditan que la agrupación religiosa cuenta con notorio
arraigo entre la población.
V.- Representante: Martín Ernesto Silva Denogean.
VI.- Relación de asociados: José Angel Bentura Ordóñez y Antonio Ventura Ordóñez.
VII.- Exhiben el convenio propuesto a la Secretaría de Relaciones Exteriores, para dar cumplimiento a lo
dispuesto en la fracción I del artículo 27 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.
VIII.- Organo de Gobierno: De conformidad con los estatutos exhibidos, se denomina Mesa Directiva,
integrada por: Martín Ernesto Silva Denogean, Presidente: Francisca Denogean López, Secretaria; Blanca
Elvia Armendáriz Chávez, Tesorera; Carlos Trujillo Flores, Vocal 1; y Jacob Arriaga Ramírez, Vocal 2.
IX.- Relación de ministros de culto: Martín Ernesto Silva Denogean, Francisca Denogean López, Blanca
Elvia Armendáriz Chávez, Carlos Trujillo Flores y Jacob Arriaga Ramírez.
En cumplimiento a lo dispuesto por el primer párrafo del artículo 11 del Reglamento de la Ley de
Asociaciones Religiosas y Culto Público, se notifica lo anterior, a efecto de que las personas físicas,
asociaciones religiosas, agrupaciones religiosas o iglesias que pudieran considerarse afectadas en su
esfera jurídica, comparezcan dentro del término de veinte días hábiles, contados a partir del día siguiente
de esta publicación, a presentar su oposición ante esta Dirección General. Asimismo, se comunica
que el expediente de la solicitud de referencia, estará a la vista de los interesados para su consulta, solamente
durante el término señalado.
Atentamente
México, D.F., a 17 de julio de 2007.- El Director de Registro y Certificaciones, Servando García
Pineda.- Rúbrica.
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SECRETARIA DE HACIENDA Y CREDITO PUBLICO
ACUERDO por el que se modifica el Convenio de Colaboración Administrativa en Materia Fiscal Federal,
celebrado entre la Secretaría de Hacienda y Crédito Público y el Estado de Sinaloa.
Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.- Secretaría de Hacienda y
Crédito Público.
ACUERDO POR EL QUE SE MODIFICA EL CONVENIO DE COLABORACION ADMINISTRATIVA EN MATERIA
FISCAL FEDERAL, CELEBRADO ENTRE EL GOBIERNO FEDERAL, POR CONDUCTO DE LA SECRETARIA DE
HACIENDA Y CREDITO PUBLICO, Y EL GOBIERNO DEL ESTADO DE SINALOA.
El Gobierno Federal, por conducto de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, y el Gobierno del
Estado de Sinaloa convienen en modificar el Convenio de Colaboración Administrativa en Materia Fiscal
Federal que tienen celebrado, y
CONSIDERANDO
Que en diciembre de 2006 el Congreso de la Unión aprobó, entre otras modificaciones, la reforma al
artículo 63 de la Ley Federal de Procedimiento Contencioso Administrativo, en el cual se dispone que la
entidad federativa coordinada en ingresos federales correspondiente, podrá interponer recurso de revisión
ante el Tribunal Colegiado de Circuito competente, tratándose de sus propias resoluciones.
Que por otra parte, también se ha considerado conveniente ampliar las facultades de las entidades
federativas tratándose de sus actos de comprobación en materia de los impuestos al valor agregado, sobre la
renta, al activo y especial sobre producción y servicios, autorizándolas para que realicen el aseguramiento de
bienes o negociaciones y para que practiquen el levantamiento del embargo precautorio, de conformidad con
lo dispuesto en la legislación federal aplicable; así como para que tramiten y resuelvan los recursos de
revocación, intervengan en los juicios de nulidad e interpongan el recurso de revisión, tratándose de los
conceptos de vigilancia del cumplimiento de obligaciones, de verificación del uso de equipos y sistemas
electrónicos de registro fiscal, de máquinas registradoras de comprobación fiscal en establecimientos o
locales ubicados en el territorio de la entidad, de la expedición de comprobantes fiscales, así como de que los
envases o recipientes de bebidas alcohólicas tengan adherido el marbete o precinto correspondiente.
Que por lo expuesto y con fundamento en el artículo 13 de la Ley de Coordinación Fiscal, es necesario
modificar el Convenio de Colaboración Administrativa en Materia Fiscal Federal, celebrado por el Gobierno
Federal, por conducto de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, y el Gobierno del Estado de Sinaloa,
publicado en el Diario Oficial de la Federación el 2 de junio de 2006, por lo que ambas partes
ACUERDAN
UNICO.- Reformar las fracciones III, V y VI, primer párrafo, de la cláusula octava; el primer párrafo, así
como el inciso b) de la fracción I de la cláusula novena, y las fracciones II y IV de la cláusula vigesimaquinta, y
Adicionar una fracción VII a la cláusula octava, pasando la actual fracción VII a ser VIII y un inciso c) a la
fracción I de la cláusula novena, del Convenio de Colaboración Administrativa en Materia Fiscal Federal,
celebrado por el Gobierno Federal, por conducto de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, y el
Gobierno del Estado de Sinaloa, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 2 de junio de 2006, para
quedar de la siguiente manera:
“OCTAVA.-....
III. En materia de autorizaciones, la entidad otorgará las correspondientes al pago de créditos fiscales a
plazo, ya sea diferido o en parcialidades, debiéndose garantizar el interés fiscal, en términos del Código Fiscal
de la Federación y su Reglamento. Esta facultad no será ejercida por la entidad tratándose de los ingresos
coordinados a que se refieren las cláusulas decimasegunda y decimaséptima de este Convenio.
…
V. En materia de recursos administrativos, la entidad tramitará y resolverá los establecidos en el Código
Fiscal de la Federación, en relación con actos o resoluciones de la misma, emitidos en ejercicio de las
facultades que le confiere este Convenio.
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VI. En materia de juicios, la entidad intervendrá como parte en los que se susciten con motivo de las
facultades delegadas por virtud de este Convenio. De igual manera, ésta asumirá la responsabilidad en la
defensa de los mismos, sin perjuicio de la intervención que corresponde a la Secretaría. Para este efecto la
entidad contará con la asesoría legal de la Secretaría, en la forma y términos que se le solicite.
…
VII. En materia del recurso de revisión, la entidad se encuentra facultada para interponer dicho recurso en
contra de sentencias y resoluciones, ante el Tribunal Colegiado de Circuito competente, por conducto de las
Salas, Secciones o Pleno del Tribunal Federal de Justicia Fiscal y Administrativa, en relación con los juicios en
que la propia entidad haya intervenido como parte.
VIII. …”
“NOVENA.- En materia de los impuestos al valor agregado, sobre la renta, al activo y especial sobre
producción y servicios, la entidad, en ejercicio de las facultades de comprobación, tendrá las atribuciones
relativas a la verificación del cumplimiento de las disposiciones fiscales, incluyendo las de ordenar y practicar
visitas e inspecciones en el domicilio fiscal o establecimiento de los contribuyentes, de los responsables
solidarios y de los terceros relacionados con ellos; así como en las oficinas de la autoridad competente;
asimismo, la entidad estará facultada para dejar sin efectos las órdenes de visita domiciliaria y todos los actos
que deriven de ellas, así como para reponer el procedimiento de conformidad con lo dispuesto por el Código
Fiscal de la Federación.
I. …
b). Ordenar y practicar el embargo precautorio o aseguramiento de bienes, en los casos que proceda de
conformidad con lo dispuesto en la legislación federal aplicable.
c). Dictar las resoluciones que procedan en materia de participación de los trabajadores en las utilidades
de las empresas, cuando se desprendan del ejercicio de las facultades de comprobación delegadas en la
presente cláusula.
…”
“VIGESIMAQUINTA.- …
II. Tramitar y resolver los recursos de revocación que presenten los contribuyentes contra las resoluciones
definitivas que determinen contribuciones o accesorios, tratándose de los casos previstos en la cláusula
decimaquinta de este Convenio.
…
IV. Interponer el recurso de revisión ante el Tribunal Colegiado de Circuito competente, por conducto de
las Salas, Secciones o Pleno del Tribunal Federal de Justicia Fiscal y Administrativa, tratándose de los casos
previstos en la cláusula decimaquinta de este Convenio.
…”
TRANSITORIOS
PRIMERO.- El presente Acuerdo se publicará en el órgano de difusión oficial de la entidad, y en el Diario
Oficial de la Federación y entrará en vigor al día siguiente al de su publicación en este último.
SEGUNDO.- Los asuntos que a la fecha de entrada en vigor del presente Acuerdo se encuentren en
trámite ante las autoridades fiscales de la Secretaría o de la entidad, serán concluidos por quien los haya
iniciado y a cada una, según se trate, corresponderán los ingresos obtenidos.
México, D.F., a 12 de junio de 2007.- Por el Estado: el Gobernador, Jesús Alberto Aguilar Padilla.Rúbrica.- El Secretario General de Gobierno, Gil Rafael Oceguera Ramos.- Rúbrica.- El Secretario de
Administración y Finanzas, Oscar J. Lara Aréchiga.- Rúbrica.- Por la Secretaría: el Secretario de Hacienda y
Crédito Público, Agustín Guillermo Carstens Carstens.- Rúbrica.
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RESOLUCION mediante la cual se autoriza la fusión de Banco Mercantil del Norte, S.A., Institución de Banca
Múltiple, Grupo Financiero Banorte como sociedad fusionante y que subsiste, con Banco del Centro, S.A.,
Institución de Banca Múltiple, Grupo Financiero Banorte, como sociedad fusionada y que se extingue.
Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.- Secretaría de Hacienda
y Crédito Público.- Subsecretaría de Hacienda y Crédito Público.- Unidad de Banca y Ahorro.
OFICIO UBA/118/2006
Lic. Aurora Cervantes Martínez
Apoderada legal de Grupo Financiero Banorte, S.A. de C.V.
Banco Mercantil del Norte, S.A., Institución de Banca Múltiple, Grupo Financiero Banorte,
y de Banco del Centro, S.A., Institución de Banca Múltiple, Grupo Financiero Banorte.
Presente.
Esta Secretaría, por conducto la Unidad de Banca y Ahorro, con fundamento en lo dispuesto por los
artículos 31, fracciones VII y XXV de la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal; 10, 11, 17 y 32 de
la Ley para Regular las Agrupaciones Financieras y 9, 27 y 97 de la Ley de Instituciones de Crédito, en
ejercicio de las atribuciones que le confiere el artículo 27, fracciones VII bis, X y XIII del Reglamento Interior
de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, y en atención a los siguientes:
ANTECEDENTES
1. “Grupo Financiero Banorte, S.A. de C.V.”, es una sociedad autorizada por esta Secretaría para
constituirse como controladora y funcionar como grupo financiero, de conformidad con lo dispuesto por el
artículo 6 y demás aplicables de la Ley para Regular las Agrupaciones Financieras, cuya autorización fue
modificada por última vez mediante resolución UBA/014/2005 del 20 de enero de 2005;
2. “Banco Mercantil del Norte, S.A., Institución de Banca Múltiple, Grupo Financiero Banorte”, es una
sociedad autorizada para organizarse y operar como institución de banca múltiple en términos de lo dispuesto
por el artículo 8 y demás aplicables de la Ley de Instituciones de Crédito, según consta en el Decreto
Presidencial por el que se transformó Banco Mercantil del Norte, Sociedad Nacional de Crédito, en Banco
Mercantil del Norte, Sociedad Anónima, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 4 de junio de 1992;
3. “Banco del Centro, S.A., lnstitución de Banca Múltiple, Grupo Financiero Banorte”, es una sociedad
autorizada para organizarse y operar como institución de banca múltiple en términos de lo dispuesto por el
artículo 8 y demás aplicables de la Ley de Instituciones de Crédito, según consta en el Decreto Presidencial
por el que se transformó Banco del Centro, Sociedad Nacional de Crédito, en Banco del Centro, Sociedad
Anónima, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 25 de junio de 1992;
4. A través de diversos escritos, el último de ellos recibido en esta Unidad Administrativa el 18 de agosto
de 2006, se solicitó, en representación de “Grupo Financiero Banorte, S.A. de C.V.”, “Banco Mercantil del
Norte, S.A., Institución de Banca Múltiple, Grupo Financiero Banorte”, y de “Banco del Centro, S.A., Institución
de Banca Múltiple, Grupo Financiero Banorte”, la autorización de esta Secretaría, a efecto de llevar a cabo la
fusión de las referidas instituciones de banca múltiple, la primera como sociedad fusionante y que subsiste y,
la segunda, como sociedad fusionada y que se extingue, en términos de lo dispuesto por los artículos 10 de la
Ley para Regular las Agrupaciones Financieras y 27 de la Ley de Instituciones de Crédito y, con motivo de
ello, lo siguiente:
a) La autorización para desincorporar a “Banco del Centro, S.A., Institución de Banca Múltiple, Grupo
Financiero Banorte” de ese grupo financiero;
b) La aprobación a la modificación del artículo segundo de los Estatutos Sociales de “Grupo Financiero
Banorte, S.A. de C.V.”, a efecto de eliminar la denominación de “Banco del Centro, S.A., Institución de Banca
Múltiple, Grupo Financiero Banorte”;
c) La aprobación a la modificación del artículo séptimo de los Estatutos Sociales de “Banco Mercantil del
Norte, S.A., Institución de Banca Múltiple, Grupo Financiero Banorte”, a efecto de reflejar el aumento de su
capital social de la cantidad de $4,073’482,963.00 (cuatro mil setenta y tres millones cuatrocientos ochenta y
dos mil novecientos sesenta y tres pesos 00/100) moneda nacional a la cantidad de $7,000’836,550.00 (siete
mil millones ochocientos treinta y seis mil quinientos cincuenta pesos 00/100) moneda nacional, y
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d) La aprobación del nuevo Convenio Unico de Responsabilidades a ser suscrito por la referida Sociedad
Controladora con las entidades financieras integrantes del Grupo, a efecto de eliminar a “Banco del Centro,
S.A., Institución de Banca Múltiple, Grupo Financiero Banorte” de entre dichas sociedades, y que surtirá
efectos a partir de la fecha en la que la fusión señalada surta los propios.
5. A efecto de lo anterior y en cumplimiento a lo dispuesto por los artículos 27 de la Ley de Instituciones de
Crédito y 10 de la Ley para Regular las Agrupaciones Financieras, “Grupo Financiero Banorte, S.A. de C.V.”,
“Banco Mercantil del Norte, S.A., Institución de Banca Múltiple, Grupo Financiero Banorte” y “Banco del
Centro, S.A., Institución de Banca Múltiple, Grupo Financiero Banorte”, remitieron la siguiente información y
documentación:
a) El plan general de funcionamiento, que incluye el plan de fusión de las sociedades respectivas;
b) El proyecto del acta de la Asamblea General Extraordinaria de Accionistas de “Grupo Financiero
Banorte, S.A. de C.V.”, que contiene los acuerdos de desincorporación y la modificación al artículo segundo
de sus estatutos sociales;
c) Los proyectos de las actas de Asamblea General de Accionistas de “Banco Mercantil del Norte, S.A.,
Institución de Banca Múltiple, Grupo Financiero Banorte”, y de “Banco del Centro, S.A., Institución de Banca
Múltiple, Grupo Financiero Banorte”, mismas que contienen los acuerdos de fusión y la modificación del
artículo séptimo de los estatutos sociales de la fusionante;
d) El proyecto de convenio de fusión;
e) El proyecto de Convenio Unico de Responsabilidades a ser suscrito por la Sociedad Controladora con
las entidades financieras integrantes del Grupo;
f) Los estados financieros de “Grupo Financiero Banorte, S.A. de C.V.” y de todas las entidades
financieras que integran al Grupo;
g) Los estados contables que presentan la situación de “Banco Mercantil del Norte, S.A., Institución de
Banca Múltiple, Grupo Financiero Banorte”, y de “Banco del Centro, S.A., Institución de Banca Múltiple, Grupo
Financiero Banorte”;
h) Los estados financieros proyectados de “Banco Mercantil del Norte, S.A., Institución de Banca Múltiple,
Grupo Financiero Banorte”, después de la fusión;
i) Las hojas de trabajo de consolidación en donde se aprecian las eliminaciones que se realizaron para
obtener el balance pro forma de la fusionante;
j) La lista de los probables consejeros y directivos de la sociedad fusionante;
k) El organigrama de las empresas a que se refieren los artículos 75 y 88 de la Ley de Instituciones de
Crédito, en las que “Banco Mercantil del Norte, S.A., Institución de Banca Múltiple, Grupo Financiero Banorte”,
y de “Banco del Centro, S.A., Institución de Banca Múltiple, Grupo Financiero Banorte” tienen inversión;
l) La relación de socios de las subsidiarias de las referidas instituciones de banca múltiple;
m) El documento que detalla cómo se llevará a cabo el canje de acciones;
n) El análisis del impacto contable-fiscal de la operación;
o) El plan para hacer del conocimiento de la clientela de las entidades, el proceso de fusión;
p) El plan para llevar a cabo la fusión operativa de las sociedades;
q) La integración de los impuestos diferidos antes y después de la fusión,
r) La relación de socios de “Banco Mercantil del Norte, S.A., Institución de Banca Múltiple, Grupo
Financiero Banorte”, antes y después de la fusión;
s) Una carta certificada por la secretaria del consejo de administración de “Grupo Financiero Banorte, S.A.
de C.V.", “Banco Mercantil del Norte, S.A., Institución de Banca Múltiple, Grupo Financiero Banorte”, y de
“Banco del Centro, S.A., Institución de Banca Múltiple, Grupo Financiero Banorte”, en la que hace constar que,
en las sesiones dichos consejos, celebradas el 27 de abril de 2006, dichos órganos autorizaron la fusión de
las citadas instituciones de banca múltiple, así como la separación de “Banco del Centro, S.A., Institución
de Banca Múltiple, Grupo Financiero Banorte”, respectivamente, y
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DIARIO OFICIAL
(Primera Sección)
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t) La copia simple del oficio AVI-CNT-28-2006 del 25 de mayo de 2006, mediante el cual la Comisión
Federal de Competencia, se da por enterada de la operación de fusión planteada, en los términos del artículo
21, fracción II del Reglamento de la Ley Federal de Competencia Económica.
6. En términos de lo dispuesto por los artículos 5 Bis y 27 de la Ley de Instituciones de Crédito, 10, 11, 17
y 32 de la Ley para Regular las Agrupaciones Financieras, la Dirección General Adjunta de Banca Múltiple de
esta Unidad Administrativa, solicitó la opinión de la Comisión Nacional Bancaria y de Valores, del Banco de
México y de la Dirección General Adjunta de Análisis Financiero y Vinculación Internacional de esta Unidad, a
través de los diversos UBA/DGABM/607/2006, UBA/DGABM/608/2006 y UBA/DGABM/609/2006 del 21 de
abril, UBA/DGABM/747/2006, UBA/DGABM/743/2006 y UBA/DGABM/744/2006, UBA/DGABM/825/2006,
UBA/DGABM/823/2006 y UBA/DGABM/824/2006 del 16 y 26 de mayo de 2006, respectivamente;
7. Mediante oficio UBA/DGABM/1077/2006 del 20 de julio de 2006, esta Secretaría solicitó a “Grupo
Financiero Banorte, S.A. de C.V.”, “Banco Mercantil del Norte, S.A., Institución de Banca Múltiple, Grupo
Financiero Banorte” y “Banco del Centro, S.A., lnstitución de Banca Múltiple, Grupo Financiero Banorte”, el
primer testimonio y cuatro copias simples de las escrituras públicas en las que consten las protocolizaciones
de las asambleas generales de accionistas en los que se acuerdan los actos inherentes a la fusión, el
convenio de fusión, las modificaciones estatutarias de la institución de banca múltiple que subsiste y las de la
Sociedad Controladora, así como el nuevo Convenio Unico de Responsabilidades;
En respuesta a lo anterior, mediante escrito recibido en esta Unidad Administrativa el 18 de agosto de
2006, las referidas entidades financieras remitieron el Primer Testimonio de los siguientes documentos:
i) La Escritura Pública número 48,596 de fecha 17 de agosto de 2006, otorgada ante la fe del licenciado
Primitivo Carranza Acosta, Notario Público Suplente número 72 de la ciudad de Monterrey, N.L., en la que
consta la protocolización de las actas de las asambleas generales extraordinarias de accionistas de “Banco
del Centro, S.A., Institución de Banca Múltiple, Grupo Financiero Banorte” y “Banco Mercantil del Norte, S.A.,
Institución de Banca Múltiple, Grupo Financiero Banorte”, celebradas respectivamente los días 16 y 17 de
agosto de 2006, en las cuales se tomaron, entre otros, los siguientes acuerdos:
a) La fusión de ambas instituciones de banca múltiple, siendo “Banco Mercantil del Norte, S.A., Institución
de Banca Múltiple, Grupo Financiero Banorte”, la sociedad fusionante y que subsiste, y “Banco del Centro,
S.A., Institución de Banca Múltiple, Grupo Financiero Banorte”, la sociedad fusionada y que se extingue;
b) La celebración del Convenio de fusión para formalizar los acuerdos adoptados en dichas asambleas;
c) El aumento en el capital social de “Banco Mercantil del Norte, S.A., lnstitución de Banca Múltiple, Grupo
Financiero Banorte”, con motivo de la citada fusión, en la cantidad de $2,927’353,587.00 (dos mil novecientos
veintisiete millones trescientos cincuenta y tres mil quinientos ochenta y siete pesos 00/100) moneda nacional,
para quedar en la cantidad de $7,000’836,550.00 (siete mil millones ochocientos treinta y seis mil quinientos
cincuenta pesos 00/100) moneda nacional;
d) En virtud de lo anterior, la cancelación de las acciones representativas del capital social de “Banco
Mercantil del Norte, S.A., Institución de Banca Múltiple, Grupo. Financiero Banorte” y la emisión de nuevas
acciones de la misma institución, las cuales serán entregadas a los actuales accionistas de “Banco del Centro,
S.A., Institución de Banca Múltiple, Grupo Financiero Banorte” en proporción de 5.84842415573251 nuevas
acciones de “Banco Mercantil del Norte, S.A., lnstitución de Banca Múltiple, Grupo Financiero Banorte”, como
sociedad fusionante, por cada 1 acción de la sociedad fusionada, y a los actuales accionistas de “Banco
Mercantil del Norte, S.A., Institución de Banca Múltiple, Grupo Financiero Banorte” se les entregará
1.29834739827827 nueva acción por cada 1 acción de las que sean propietarios, y
e) Como consecuencia de los puntos anteriores, la modificación del artículo séptimo de los estatutos
sociales de “Banco Mercantil del Norte, S.A., Institución de Banca Múltiple, Grupo Financiero Banorte”, a
efecto de reflejar el referido aumento de capital.
Asimismo, en dicha Escritura consta la protocolización del Convenio de Fusión celebrado entre las
referidas instituciones de banca múltiple, y con la comparecencia de la referida Sociedad Controladora, el 17
de agosto de 2006, y que se señala en el inciso b) del presente numeral.
ii) La Escritura Pública número 48,597 de fecha 17 de agosto de 2006, otorgada ante la fe del
licenciado Primitivo Carranza Acosta, Notario Público Suplente número 72 de la ciudad de Monterrey, N.L., en
la que consta la protocolización del acta de la Asamblea General Extraordinaria de Accionistas de “Grupo
Financiero Banorte, S.A. de C.V.”, celebrada el 17 de agosto de 2006, en la cual se tomaron, entre otros, los
siguientes acuerdos:
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a) Con motivo de la fusión acordada en las asambleas a que se refiere el numeral i) anterior, la separación
de “Banco del Centro, S.A., Institución de Banca Múltiple, Grupo Financiero Banorte” como entidad financiera
integrante de ese Grupo Financiero, y
b) En virtud de ello, la modificación del artículo segundo de los estatutos sociales de “Grupo Financiero
Banorte, S.A. de C.V.”, y la formalización del nuevo Convenio Unico de Responsabilidades a ser suscrito entre
esa controladora y las demás integrantes del Grupo Financiero.
iii) La Escritura Pública número 48,602 de fecha 17 de agosto de 2006, otorgada ante la fe del licenciado
Primitivo Carranza Acosta, Notario Público Suplente número 72 de la ciudad de Monterrey, N.L., en la que
consta la protocolización del nuevo Convenio Unico de Responsabilidades, a que se refiere el inciso b) del
numeral ii) anterior, y
CONSIDERANDO
1. Que la Comisión Nacional Bancaria y de Valores, mediante el diverso 312-1/522889/2006, recibido en
esta Unidad Administrativa el 30 de junio de 2006, manifestó no tener inconveniente en que esta Secretaría
autorice y apruebe los actos solicitados, en los términos del planteamiento propuesto.
2. Que mediante oficio S33/18025 del 1 de junio de 2006, el Banco de México emitió su opinión favorable
a efecto de que esta Secretaría autorice la referida fusión, así como que apruebe la modificación tanto de los
estatutos sociales de “Grupo Financiero Banorte, S.A. de C.V.” y de “Banco Mercantil del Norte, S.A.,
Institución de Banca Múltiple, Grupo Financiero Banorte”, como el nuevo Convenio Unico de
Responsabilidades relativo, siempre y cuando queden protegidos los derechos de los acreedores y del público
en general.
3. Que mediante oficio UBA/DGAAF/142/2006 del 14 de julio de 2006, la Dirección General Adjunta de
Análisis Financiero y Vinculación Internacional, comunicó que no tiene inconveniente en que se autoricen los
movimientos corporativos solicitados, en el entendido de que la opinión se limita al aspecto financiero de la
solicitud.
4. Que con la fusión de las referidas instituciones de banca múltiple, se atiende a las premisas del
Programa Nacional de Financiamiento del Desarrollo 2002-2006, a efecto de contar con un sistema financiero
sólido y eficiente, imprescindible para alcanzar tasas de crecimiento económico vigorosas y sostenidas en el
mediano plazo;
5. Que con los actos corporativos cuya autorización se solicita, se fortalece la solidez financiera y
eficiencia de “Banco Mercantil del Norte, S.A., Institución de Banca Múltiple, Grupo Financiero Banorte”,
coadyuvando al sano desarrollo del sistema financiero.
6. Que la fusión de “Banco Mercantil del Norte, S.A., Institución de Banca Múltiple, Grupo Financiero
Banorte”, como sociedad fusionante y que subsiste con “Banco del Centro, S.A., lnstitución de Banca Múltiple,
Grupo Financiero Banorte”, como sociedad fusionada y que se extingue, impulsa el desarrollo del marco de
libre concurrencia y competencia en el sector financiero, lo cual permite una adecuada integración de los
grupos financieros participantes en el sistema financiero mexicano y garantiza, en la práctica, que los frutos de
un mejor entorno macroeconómico lleguen a la población y se traduzcan efectivamente en mayor bienestar.
7. Que las solicitudes señaladas en el Antecedente 4 de esta Resolución, cumplen con las disposiciones
legales y administrativas aplicables a los procedimientos de autorización para la fusión de dos instituciones de
banca múltiple y de aprobación a la modificación de los estatutos sociales de una institución de banca múltiple
y de una sociedad controladora, así como de aprobación del Convenio Unico de Responsabilidades suscrito
entre las entidades financieras integrantes de un grupo financiero.
8. Que una vez analizada la información y documentación presentada, después de oír las opiniones de la
Comisión Nacional Bancaria y de Valores, del Banco de México y de la Dirección General Adjunta de Análisis
Financiero y Vinculación Internacional, así como de haber determinado la procedencia del otorgamiento de las
autorizaciones y aprobaciones en comento,
RESUELVE
PRIMERO.- Autorizar la fusión de “Banco Mercantil del Norte, S.A., Institución de Banca Múltiple, Grupo
Financiero Banorte” como sociedad fusionante y que subsiste, con “Banco del Centro, S.A., Institución de
Banca Múltiple, Grupo Financiero Banorte”, como sociedad fusionada y que se extingue, en los términos
acordados por dichas instituciones en las asambleas generales extraordinarias de accionistas celebradas los
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(Primera Sección)
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días 16 y 17 de agosto de 2006 y en el respectivo convenio de fusión suscrito entre ellas mismas, documentos
que constan en la Escritura Pública número 48,596 de fecha 17 de agosto de 2006, otorgada ante la fe del
licenciado Primitivo Carranza Acosta, Notario Público Suplente número 72 de la ciudad de Monterrey, N.L.
De conformidad con lo dispuesto por los artículos 27, fracción III de la Ley de Instituciones de Crédito y 10,
fracción IV de la Ley para Regular las Agrupaciones Financieras, la fusión a que se refiere este resolutivo,
surtirá efectos a partir de la fecha en la que la presente autorización y los acuerdos de fusión adoptados por
las respectivas asambleas de accionistas se inscriban en el Registro Público de Comercio correspondiente.
SEGUNDO.- Aprobar la modificación del artículo séptimo de los estatutos sociales de “Banco Mercantil del
Norte, S.A., Institución de Banca Múltiple, Grupo Financiero Banorte”, a efecto de reflejar el aumento de su
capital social, con motivo de la fusión a que se refiere el resolutivo primero de este oficio, de la cantidad de
$4,073’482,963.00 (cuatro mil setenta y tres millones cuatrocientos ochenta y dos mil novecientos sesenta y
tres pesos 00/100) moneda nacional, para quedar en la cantidad de $7,000’836,550.00 (siete mil millones
ochocientos treinta y seis mil quinientos cincuenta pesos 00/100) moneda nacional.
Lo anterior, en los términos acordados por esa propia Institución de Banca Múltiple en su asamblea
general extraordinaria de accionistas, celebrada el 17 de agosto de 2006, la cual consta en la Escritura
Pública número 48,596 de fecha 17 de agosto de 2006, otorgada ante la fe del licenciado Primitivo Carranza
Acosta, Notario Público Suplente número 72 de la ciudad de Monterrey, N.L.
TERCERO.- Aprobar la modificación del artículo segundo de los estatutos sociales de “Grupo Financiero
Banorte, S.A. de C.V.”, a efecto de omitir de las entidades integrantes del Grupo Financiero a “Banco del
Centro, S.A., Institución de Banca Múltiple, Grupo Financiero Banorte”, en virtud de la fusión a que se refiere
el resolutivo primero anterior, en los términos acordados por esa sociedad en su asamblea general
extraordinaria de accionistas celebrada el 17 de agosto de 2006, la cual consta en la Escritura Pública número
48,597 de fecha 17 de agosto de 2006, otorgada ante la fe del licenciado Primitivo Carranza Acosta, Notario
Público Suplente número 72 de la ciudad de Monterrey, N.L.
CUARTO.- Aprobar el nuevo Convenio Unico de Responsabilidades suscrito entre “Grupo Financiero
Banorte, S.A. de C.V.”, con las entidades financieras que forman parte de ese Grupo Financiero, en los
términos del documento protocolizado en la Escritura Pública número 48,602 de fecha 17 de agosto de 2006,
otorgada ante la fe del licenciado Primitivo Carranza Acosta, Notario Público Suplente número 72 de la ciudad
de Monterrey, N.L.
QUINTO.- “Grupo Financiero Banorte, S.A. de C.V.”, “Banco Mercantil del Norte, S.A., Institución de Banca
Múltiple, Grupo Financiero Banorte” y “Banco del Centro, S.A., Institución de Banca Múltiple, Grupo Financiero
Banorte”, al efectuar la fusión que se autoriza en el resolutivo primero de este oficio, deberán cuidar en todo
tiempo la adecuada protección de los intereses del público; así como de los trabajadores de las sociedades,
en lo que corresponda a sus derechos, y de quienes tengan celebradas operaciones con ellas, de
conformidad con lo dispuesto por los artículos 27, fracción II de la Ley de Instituciones de Crédito y 10,
fracción III de la Ley para Regular las Agrupaciones Financieras.
SEXTO.- Para efectos exclusivamente declarativos, se comunica que, como resultado de la fusión que se
autoriza en el resolutivo primero anterior, la autorización otorgada a “Banco del Centro, S.A., Institución de
Banca Múltiple, Grupo Financiero Banorte”, para organizarse y operar como Institución de Banca Múltiple, a
través del Decreto Presidencial por el que se transformó Banco del Centro, Sociedad Nacional de Crédito, en
Banco del Centro, Sociedad Anónima, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 25 de junio de 1992,
quedará sin efectos a partir de la fecha en la que la referida fusión surta sus efectos de conformidad con lo
dispuesto por la Ley de Instituciones de Crédito y la Ley para Regular las Agrupaciones Financieras.
SEPTIMO.- Respecto de la separación de “Banco del Centro, S.A., Institución de Banca Múltiple, Grupo
Financiero Banorte” de ese Grupo Financiero, esta Unidad Administrativa considera que no ha lugar a
autorizar dicho acto, toda vez que no se actualiza el supuesto de separación previsto por el artículo 11 de la
Ley para Regular las Agrupaciones Financieras, en razón de que uno de los efectos de la fusión a que se
refiere el resolutivo primero anterior, es el de que la institución de banca múltiple fusionada, se extinga, motivo
por el cual es innecesaria dicha separación.
Asimismo, con motivo de la referida fusión “Banco Mercantil del Norte, S.A., Institución de Banca Múltiple,
Grupo Financiero Banorte”, como sociedad fusionante y que subsiste, resultará causahabiente a título
universal de “Banco del Centro, S.A., Institución de Banca Múltiple, Grupo Financiero Banorte”, sociedad
fusionada y que se extingue, por lo tanto, quedarán incorporados al patrimonio de la primera, todos los activos
y pasivos de la fusionada.
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(Primera Sección)
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Se devuelve a “Grupo Financiero Banorte, S.A. de C.V.” a “Banco Mercantil del Norte, S.A., Institución de
Banca Múltiple, Grupo Financiero Banorte” y a “Banco del Centro, S.A., Institución de Banca Múltiple, Grupo
Financiero Banorte”, los tres primeros testimonios que anexó a su escrito, con la indicación de que deberá
informar a esta dependencia sobre la fecha y demás datos relativos a la inscripción que lleve a cabo de los
mismos, así como de la presente autorización, ante el Registro Público de Comercio correspondiente, en
términos de lo dispuesto por los artículos 9, último párrafo, 27, fracción III de la Ley de Instituciones de Crédito
y 10, fracción IV de la Ley para Regular las Agrupaciones Financieras, en un plazo de diez días hábiles
contados a partir de la fecha en que se verifique dicha inscripción.
Asimismo, deberá remitir a esta dependencia una copia simple de la publicación que lleve a cabo de los
respectivos acuerdos de fusión en el Diario Oficial de la Federación y en dos periódicos de amplia circulación
del domicilio de las sociedades de que se trata, en términos de lo dispuesto por los artículos 27, fracción IV de
la Ley de Instituciones de Crédito y 10, fracción V de la Ley para Regular las Agrupaciones Financieras, en un
plazo de diez días hábiles contados a partir de la fecha en que la misma se verifique.
La presente Resolución se emite con base en la información y documentación proporcionada por “Grupo
Financiero Banorte, S.A. de C.V.”, “Banco Mercantil del Norte, S.A., Institución de Banca Múltiple, Grupo
Financiero Banorte” y “Banco del Centro, S.A., Institución de Banca Múltiple, Grupo Financiero Banorte”, y se
limita exclusivamente a los actos y operaciones que, de conformidad con las disposiciones aplicables,
compete resolver a esta Unidad Administrativa, y no prejuzga sobre la realización de cualquier acto
corporativo que las sociedades lleven a cabo, que implique la previa autorización o aprobación de las
autoridades financieras, fiscales o de cualquier otra autoridad, en términos de la normativa vigente y tampoco
convalida actos u operaciones que se realicen en contravención a las leyes que de ella emanen.
Atentamente
México, D.F., a 24 de agosto de 2006.- El Titular de la Unidad, Guillermo Zamarripa Escamilla.- Rúbrica.
(R.- 252456)
SECRETARIA DE AGRICULTURA, GANADERIA,
DESARROLLO RURAL, PESCA Y ALIMENTACION
ACUERDO mediante el cual se establece un mecanismo de aplicación para los granos y ciclos agrícolas
otoño-invierno 2006/2007, primavera-verano 2007, así como para los ciclos agrícolas y años subsecuentes y se
otorga vigencia a los Lineamientos específicos del esquema de apoyos a la agricultura por contrato de maíz
amarillo y sorgo del ciclo agrícola primavera-verano 2005.
Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.- Secretaría de Agricultura,
Ganadería, Desarrollo Rural, Pesca y Alimentación.
ALBERTO CARDENAS JIMENEZ, Secretario de Agricultura, Ganadería, Desarrollo Rural, Pesca y
Alimentación, con fundamento en los artículos 9, 26 y 35 de la Ley Orgánica de la Administración Pública
Federal; 4o., 9o., 16 y 40 de la Ley de Planeación; 4o. de la Ley Federal de Procedimiento Administrativo; 1o.,
22, 32 fracciones IV, VI, IX, y XIII, 56, 79, 104, 105, 109, 178, 179, 188, 189, 190 y 191 de la Ley de Desarrollo
Rural Sustentable; 1o. segundo párrafo, 2o. fracciones XLV y LII, 10, 74, 75, 76 y 77 de la Ley Federal de
Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria; 4o. fracción VII y XVII, 25, 32 y 33 del Decreto del Presupuesto
de Egresos de la Federación para el Ejercicio Fiscal 2007; Décimo Transitorio, fracción I, inciso f de la Ley de
Ingresos de la Federación para el Ejercicio Fiscal de 2007; 61, 62, 63, 64, 65, 66, 67 y 77 primer párrafo de las
Reglas de Operación del Programa de Apoyos Directos al Productor por Excedentes de Comercialización para
Reconversión Productiva, Integración de Cadenas Agroalimentarias y Atención a Factores Críticos, publicadas
en el Diario Oficial de la Federación de fecha 17 de junio de 2003 y de sus modificaciones y adiciones del 9 de
abril y 28 de julio de 2004, 29 de septiembre de 2005 y 16 de junio de 2006; y 6 fracción XXIII del Reglamento
Interior de la Secretaría de Agricultura, Ganadería, Desarrollo Rural, Pesca y Alimentación; y
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CONSIDERANDO
Que de conformidad a lo dispuesto en el Decreto del Presupuesto de Egresos de la Federación para el
Ejercicio Fiscal 2007 (PEF 2007), en su artículo 33, fracción VIII, apartado B, y en la Ley de Ingresos de la
Federación para el Ejercicio Fiscal de 2007 (LIF 2007), Décimo Transitorio, fracción I, inciso f, la Secretaría de
Agricultura, Ganadería, Desarrollo Rural, Pesca y Alimentación (SAGARPA) por conducto de Apoyos y
Servicios a la Comercialización Agropecuaria (ASERCA), continúa fomentando e incentivando la agricultura
por contrato con el objeto de fortalecer los mercados, disminuyendo los riesgos que provocan las
fluctuaciones de precios en regiones que presentan excedentes de comercialización y/o problemas de
comercialización de productos agroalimentarios, garantizando con ellos que el productor reciba un ingreso
objetivo mínimo en su actividad productiva;
Que con fechas 16 de marzo de 2006 se publicaron en el Diario Oficial de la Federación los Lineamientos
Específicos del Esquema de Apoyos a la Agricultura por Contrato de maíz amarillo y sorgo del ciclo agrícola
primavera-verano 2005 (LINEAMIENTOS). Asimismo el 31 de octubre de 2006 se publicaron en dicho medio
oficial de información las Modificaciones a los Lineamientos Específicos del Esquema de Apoyo a la
Agricultura
por
Contrato
de
maíz
amarillo
y
sorgo
del
ciclo
agrícola
primavera-verano
2005
(MODIFICACIONES), instrumentos que constituyen el marco normativo general para este esquema de apoyo,
conforme a lo establecido en el artículo 65, primer párrafo, de las Reglas de Operación del Programa de
Apoyos Directos al Productor por Excedentes de Comercialización para Reconversión Productiva, Integración
de cadenas Agroalimentarias y Atención a Factores Críticos (PROGRAMA), y
Que con la finalidad de contar con un marco normativo base para este Esquema de Apoyos para la
Agricultura por Contrato, se emite el siguiente:
ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ESTABLECE UN MECANISMO DE APLICACION PARA
LOS GRANOS Y CICLOS AGRICOLAS OTOÑO-INVIERNO 2006/2007, PRIMAVERA-VERANO 2007
ASI COMO PARA LOS CICLOS AGRICOLAS Y AÑOS SUBSECUENTES Y SE OTORGA VIGENCIA
A LOS LINEAMIENTOS ESPECIFICOS DEL ESQUEMA DE APOYOS A LA AGRICULTURA POR
CONTRATO DE MAIZ AMARILLO Y SORGO DEL CICLO AGRICOLA PRIMAVERA-VERANO 2005
PRIMERO.- Los lineamientos, así como sus modificaciones, mediante el presente Acuerdo aplicarán para
los ciclos agrícolas otoño-invierno 2006/2007 y primavera-verano 2007, así como para los ciclos agrícolas y
subsecuentes ejercicios fiscales, durante la vigencia de las Reglas de Operación del programa.
Lo anterior, con excepción de lo establecido en el Lineamiento Segundo, fracciones IV y V y Tercero de los
lineamientos, ya que las áreas de influencia logística para efectos de la agricultura por contrato de granos; las
bases en Zona de Consumo y Base Regional; los apoyos por compensación de bases de granos, así como el
volumen a apoyar, son variables que se determinan considerando a aquellas entidades federativas en donde
se haya realizado la Agricultura por Contrato, así como las estimaciones del volumen de las cosechas que se
obtengan en cada uno de los ciclos agrícolas y ejercicios fiscales subsecuentes; mismas que se darán a
conocer a través de su publicación en el Diario Oficial de la Federación.
SEGUNDO.- Las áreas de influencia logística para efectos de los convenios de agricultura por contrato de
granos, así como las bases en zona de consumo y base regional, publicadas en el Diario Oficial de la
Federación el pasado 3 de abril de 2007, aplican para los ciclos agrícolas y granos que se indican, en los
términos establecidos en el Lineamiento Primero de este instrumento jurídico.
TRANSITORIO
ARTICULO UNICO.- El presente Acuerdo, entrará en vigor al día siguiente de su publicación en el Diario
Oficial de la Federación.
En la Ciudad de México, D.F., a 23 de julio de 2007.- El Secretario de Agricultura, Ganadería, Desarrollo
Rural, Pesca y Alimentación, Alberto Cárdenas Jiménez.- Rúbrica.
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(Primera Sección)
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SECRETARIA DE LA FUNCION PUBLICA
CIRCULAR por la que se comunica a las dependencias, Procuraduría General de la República y entidades de la
Administración Pública Federal, así como a las entidades federativas, que deberán abstenerse de aceptar
propuestas o celebrar contratos con la empresa Tecno Controles y Equipos, S.A. de C.V.
Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.- Secretaría de la
Función Pública.- Organo Interno de Control en Pemex-Exploración y Producción.- Area de
Responsabilidades.
CIRCULAR OIC-PEP-AR-18.575.0019/2007
CIRCULAR POR LA QUE SE COMUNICA A LAS DEPENDENCIAS, PROCURADURIA GENERAL DE LA REPUBLICA
Y ENTIDADES DE LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERAL; ASI COMO A LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, QUE
DEBERAN ABSTENERSE DE ACEPTAR PROPUESTAS O CELEBRAR CONTRATOS CON LA EMPRESA TECNO
CONTROLES Y EQUIPOS, S.A. DE C.V.
Oficiales mayores de las dependencias,
Procuraduría General de la República
y equivalentes de las entidades de la
Administración Pública Federal
y de las entidades federativas.
Presentes.
Con fundamento en los artículos 134 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos; 1o., 59,
60, fracción I, y 61, último párrafo, de la Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público,
69 de su Reglamento; 2, 8 y 9, primer párrafo, de la Ley Federal de Procedimiento Administrativo, de
aplicación supletoria; este Organo Interno de Control en cumplimiento a lo ordenado en el resolutivo quinto de
la resolución dictada el 27 de julio de 2007 dentro del expediente No. CI-S-PEP-0552/2003, mediante el cual
se resolvió el procedimiento de sanción administrativa incoado a la empresa Tecno Controles y Equipos, S.A.
de C.V., esta autoridad administrativa hace de su conocimiento que a partir del día siguiente al en que se
publique la presente Circular en el Diario Oficial de la Federación, deberán abstenerse de recibir propuestas o
celebrar contrato alguno sobre la materia de adquisiciones, arrendamientos, servicios del sector público, con
dicha empresa, por encontrarse inhabilitada por el plazo de tres meses.
En virtud de lo señalado, en el párrafo anterior, los contratos adjudicados y los que actualmente se tengan
formalizados con la mencionada infractora, no quedarán comprendidos en la aplicación de la presente
Circular.
Las entidades federativas y los municipios deberán cumplir con lo señalado en esta Circular cuando las
adquisiciones, arrendamientos y servicios que contraten, se realicen con cargo total o parcial a fondos
federales, conforme a los convenios que celebren con el Ejecutivo Federal.
Una vez transcurrido el plazo antes señalado, concluirán los efectos de la presente Circular, sin que sea
necesario algún otro comunicado.
Atentamente
México, D.F., a 27 de julio de 2007.- El Titular del Area de Responsabilidades en el Organo Interno de
Control en Pemex-Exploración y Producción, Raúl Carrera Pliego.- Rúbrica.
CIRCULAR por la que se comunica a las dependencias, Procuraduría General de la República y entidades de la
Administración Pública Federal, así como a las entidades federativas, la suspensión definitiva de la inhabilitación
impuesta al proveedor Pro Clímax Ambiental, S.A. de C.V.
Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.- Secretaría de la
Función Pública.- Organo Interno de Control en Liconsa, S.A. de C.V.- Area de Responsabilidades.Expediente SPC-060-2006.
CIRCULAR OIC/AR/LICONSA/SPC/011/2007
CIRCULAR POR LA QUE SE COMUNICA A LAS DEPENDENCIAS, PROCURADURIA GENERAL DE LA REPUBLICA
Y ENTIDADES DE LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERAL, ASI COMO A LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, LA
SUSPENSION DEFINITIVA DE LA INHABILITACION IMPUESTA AL PROVEEDOR “PRO CLIMAX AMBIENTAL”, S.A. DE C.V.
Oficiales mayores de las dependencias,
Procuraduría General de la República
y equivalentes de las entidades de la
Administración Pública Federal y de los
gobiernos de las entidades federativas.
Presentes.
Miércoles 8 de agosto de 2007
DIARIO OFICIAL
(Primera Sección)
17
Circular por la que se comunica a las dependencias, Procuraduría General de la República y entidades de
la Administración Pública Federal, así como a las entidades federativas, que con fecha veintinueve de junio de
dos mil siete, la Tercera Sala Regional Hidalgo México del Tribunal Federal de Justicia Fiscal y Administrativa,
dentro del juicio promovido en el expediente número 10262/06-11-03-9, declaró la nulidad y llana de la
resolución de fecha veinticinco de septiembre de dos mil seis, por la que se inhabilitó al proveedor
“Pro Clímax Ambiental”, S.A. de C.V., y que fue hecha del conocimiento a través de la Circular
OIC/AR/LICONSA/SPC/035/2006, publicada en el Diario Oficial de la Federación el seis de octubre de dos
mil seis.
Por lo anterior, con fundamento en los artículos 2 y 8 de la Ley Federal de Procedimiento Administrativo,
se hace de su conocimiento que dicho prestador de servicios puede participar en los eventos concursales a
que se convoque y ser adjudicatario, en su caso.
Atentamente
Sufragio Efectivo. No Reelección.
Naucalpan de Juárez, Edo. de Méx., a 24 de julio de 2007.- El Titular del Area de Responsabilidades del
Organo Interno de Control en Liconsa, S.A. de C.V., Rogelio Elizalde Menchaca.- Rúbrica.
CIRCULAR por la que se comunica a las dependencias, Procuraduría General de la República y entidades de la
Administración Pública Federal, así como a las entidades federativas, que deberán abstenerse de aceptar
propuestas o celebrar contratos con la empresa Grupo González Priego, S.A. de C.V.
Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.- Secretaría de la
Función Pública.- Organo Interno de Control en el ISSSTE.- Area de Responsabilidades.
CIRCULAR No. OIC/AR/00/637/13653/2007
CIRCULAR POR LA QUE SE COMUNICA A LAS DEPENDENCIAS, PROCURADURIA GENERAL DE LA REPUBLICA
Y ENTIDADES DE LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERAL, ASI COMO A LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, QUE
DEBERAN ABSTENERSE DE ACEPTAR PROPUESTAS O CELEBRAR CONTRATOS CON LA EMPRESA DENOMINADA
GRUPO GONZALEZ PRIEGO, S.A. DE C.V.
Oficiales mayores de las dependencias,
Procuraduría General de la República y
equivalentes de las entidades de la
Administración Pública Federal y de los
gobiernos de las entidades federativas.
Presentes.
Con fundamento en los artículos 2, 8 y 9, primer párrafo de la Ley Federal de Procedimiento Administrativo
de aplicación supletoria y 1o., fracción IV, 5, 6, 59, 60 fracción IV, 61 de la Ley de Adquisiciones,
Arrendamientos y Servicios del Sector Público y 69 de su Reglamento, y en cumplimiento a lo ordenado en el
resolutivo tercero del oficio número OIC/AR/00/637/13213/2007, de fecha veinticinco de julio de dos mil siete,
que se dictó en el expediente número SAN/039/2007, mediante el cual se resolvió el Procedimiento
Administrativo de Sanción instaurado a la sociedad denominada Grupo González Priego, S.A. de C.V., esta
autoridad administrativa hace de su conocimiento que a partir del día siguiente al en que se publique la
presente Circular en el Diario Oficial de la Federación, deberán abstenerse de recibir propuestas o celebrar
contrato alguno sobre las materias de adquisiciones, arrendamientos, servicios, obras públicas y servicios
relacionados con las mismas, con la sociedad mencionada, de manera directa o por interpósita persona, por el
plazo de dos años.
En virtud de lo señalado en el párrafo anterior, los contratos adjudicados y los que actualmente se tengan
formalizados con el mencionado infractor, no quedarán comprendidos en la aplicación de la presente Circular.
Las entidades federativas y los municipios interesados deberán cumplir con lo señalado en esta Circular
cuando las adquisiciones, arrendamientos y servicios, así como la obra pública que contraten, se realicen con
cargo total o parcial a fondos federales, conforme a los convenios que celebren con el Ejecutivo Federal.
Una vez transcurrido el plazo antes señalado, concluirán los efectos de la presente Circular, sin que sea
necesario algún otro comunicado.
Atentamente
1 de agosto de 2007.- El Titular del Area de Responsabilidades, José Saúl Gutiérrez Villarreal.- Rúbrica.
18
(Primera Sección)
DIARIO OFICIAL
Miércoles 8 de agosto de 2007
SECRETARIA DE SALUD
AVISO por el que se dan a conocer las cuotas familiares del Sistema de Protección Social en Salud.
Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.- Secretaría de Salud.
DANIEL KARAM TOUMEH, Comisionado Nacional de Protección Social en Salud, con fundamento en lo
dispuesto por los artículos 77 BIS 5 inciso A fracción VI, 77 BIS 21 de la Ley General de Salud; 124 del
Reglamento de la Ley General de Salud en Materia de Protección Social en Salud; inciso 6 del Capítulo V de
los Lineamientos para la afiliación, operación, integración del padrón nacional de beneficiarios y determinación
de la cuota familiar del Sistema de Protección Social en Salud; 4 y 6 del Reglamento Interno de la Comisión
Nacional de Protección Social en Salud, he tenido a bien publicar las siguientes:
CUOTAS FAMILIARES DEL SISTEMA DE PROTECCION SOCIAL EN SALUD
UNICO.- En cumplimiento a lo establecido en el inciso 6 del Capítulo V de los Lineamientos para la
afiliación, operación, integración del padrón nacional de beneficiarios y determinación de la cuota familiar del
Sistema de Protección Social en Salud, se dan a conocer las cuotas familiares del Sistema de Protección
Social en Salud, para quedar como siguen:
Decil de ingreso
Cuota familiar
anual en pesos
I
-
II
-
III
688.09
IV
1,349.31
V
1,999.78
VI
2,730.88
Vll
3,515.74
Vlll
5,445.62
IX
7,246.50
X
10,966.52
TRANSITORIOS
PRIMERO.- Estas cuotas entrarán en vigor el día 1 de septiembre de 2007.
SEGUNDO.- Las cuotas familiares publicadas en el Diario Oficial de la Federación el día 2 de agosto
de 2006, dejarán de estar vigentes con la entrada en vigor de las nuevas cuotas.
México, D.F., a 28 de junio de 2007.- El Comisionado Nacional de Protección Social en Salud, Daniel
Karam Toumeh.- Rúbrica.
Miércoles 8 de agosto de 2007
DIARIO OFICIAL
(Primera Sección)
19
PODER JUDICIAL
CONSEJO DE LA JUDICATURA FEDERAL
ACUERDO General 23/2007 del Pleno del Consejo de la Judicatura Federal, que regula el otorgamiento de
percepciones a los servidores públicos suspendidos durante el curso de un procedimiento de responsabilidad
administrativa o de un proceso penal.
Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.- Consejo de la Judicatura
Federal.- Secretaría Ejecutiva del Pleno.
ACUERDO GENERAL 23/2007, DEL PLENO DEL CONSEJO DE LA JUDICATURA FEDERAL, QUE REGULA EL
OTORGAMIENTO DE PERCEPCIONES A LOS SERVIDORES PUBLICOS SUSPENDIDOS DURANTE EL CURSO DE UN
PROCEDIMIENTO DE RESPONSABILIDAD ADMINISTRATIVA O DE UN PROCESO PENAL.
CONSIDERANDO
PRIMERO.- Los procedimientos de responsabilidad administrativa constituyen uno de los elementos
fundamentales para el buen desarrollo y funcionamiento de las entidades públicas, ya que mediante ellos se
busca sancionar, y con ello evitar, las conductas de aquellos servidores públicos, contrarias al honesto,
eficiente y adecuado funcionamiento de las instituciones públicas. Para alcanzar esos fines, se ha hecho
necesario establecer procedimientos de investigación y de determinación de responsabilidades que, por su
naturaleza, requieren de un periodo más o menos prolongado de tiempo para completarse. Durante ese lapso,
en ocasiones, es necesario tomar medidas cautelares que eviten o impidan la continuación de la conducta
investigada, en beneficio de una más segura y adecuada prestación del servicio público. Por ello, el Consejo
de la Judicatura Federal, como autoridad investigadora y sancionadora, cuando advierta que la presencia del
funcionario público en el ejercicio de su cargo pudiera configurarse, razonablemente, como un riesgo al buen
servicio, o que pudiera alzarse como un obstáculo a la investigación que deba realizarse, puede determinar la
suspensión en el empleo del servidor público involucrado, como se dispone en el artículo 134, fracción V, de
la Ley Orgánica del Poder Judicial de la Federación, así como en el artículo 35 del Acuerdo General del Pleno
del Consejo de la Judicatura Federal que Reglamenta los Procedimientos de Responsabilidad Administrativa y
el Seguimiento de la Situación Patrimonial;
SEGUNDO.- Ahora bien, el Acuerdo General señalado en el considerando anterior, dispone la posibilidad
de suspender en su empleo a los funcionarios sujetos a los procedimientos administrativos a los que fuera
aplicable; esto es, a los del Poder Judicial de la Federación con excepción de la Suprema Corte de Justicia de
la Nación y del Tribunal Electoral;
TERCERO.- Al tomarse la determinación de suspensión en el empleo, la práctica ha llevado a decretar, de
manera concomitante, que en el caso de que el funcionario investigado sea un Juez de Distrito o un
Magistrado de Circuito, el involucrado continúe percibiendo una remuneración equivalente al cincuenta por
ciento de las percepciones mensuales correspondientes al cargo;
CUARTO.- Por otra parte, cuando la suspensión decretada afecta a un funcionario que no es Juez de
Distrito o Magistrado de Circuito, no se ha acordado el otorgamiento de percepción alguna, lo que no se
considera adecuado ni conveniente para la seguridad del afectado, ni indispensable, en todo caso, para la
prestación del servicio público de justicia, sino que puede propiciar la infracción a lo dispuesto por el artículo
101 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, al obligar al afectado a emplearse para
satisfacer sus necesidades fundamentales;
QUINTO.- Si se considera que los empleados y funcionarios públicos del Poder Judicial de la Federación
normalmente pretenden mantenerse dentro de la institución para seguir la carrera judicial y que ésta requiere
de personas con total compromiso y dedicación al servicio público, resulta claro que quien aún no ha sido
calificado como infractor de las normas disciplinarias y, por tanto, no se ha hecho acreedor a una sanción
específica, debe tener derecho a percibir una cantidad de dinero que le sea suficiente para las necesidades
indispensables de supervivencia personal y las de su familia dependiente de él. Lo anterior encuentra apoyo
en la circunstancia de que la suspensión en el empleo no implica la terminación de la relación del servidor
público con el Poder Judicial de la Federación, sino únicamente la interrupción temporal de sus efectos, lo que
lleva a concluir que dicha persona continúa en una relación que, conforme a lo dispuesto por el artículo 101 de
la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, le impide aceptar o desempeñar algún otro empleo
o cargo diverso, con el que pudiera obtener ingresos para su subsistencia;
SEXTO.- Ni las disposiciones relativas de la Ley Orgánica del Poder Judicial de la Federación, como
tampoco el artículo 35 del Acuerdo General del Pleno del Consejo de la Judicatura Federal que Reglamenta
los Procedimientos de Responsabilidad Administrativa y el Seguimiento de la Situación Patrimonial, hacen
distinción alguna respecto de la posibilidad de otorgar una percepción al servidor público a quien se decrete
suspensión en el empleo como medida precautoria. Lo que lleva a considerar posible que el Consejo de la
Judicatura Federal esté facultado para señalar una cantidad o porcentaje determinado de percepciones que
puedan otorgarse al suspendido, sin importar el nombramiento o el nivel del puesto ocupado;
20
(Primera Sección)
DIARIO OFICIAL
Miércoles 8 de agosto de 2007
SEPTIMO.- No obstante, el Consejo cuando determine la procedencia de la suspensión, debe analizar la
situación particular de cada caso, para determinar cuál es el monto razonable de percepción que el servidor
público suspendido en el empleo deba recibir; para lo cual es necesario determinar parámetros objetivos que
permitan la toma adecuada de tales decisiones. Así, es necesario considerar en un apartado especial, la
situación de quienes ocupan el cargo de Juez de Distrito o de Magistrado de Circuito, considerando tanto la
cantidad que habrá de señalarse, como las condiciones o razones que llevaron a suspenderlo en el empleo,
ya sea por el entorno que genera la necesidad de una investigación sin interferencias, como la gravedad de la
conducta que se le imputa;
OCTAVO.- Por su parte, la suspensión de los demás servidores públicos del Poder Judicial de la
Federación, debe permitir, también, el señalamiento de una percepción mínima indispensable para garantizar
su supervivencia, al tiempo que no genere un desequilibrio inequitativo con aquellos otros servidores que se
encuentren laborando de manera normal en sus cargos sin estar sometidos a procedimiento de
responsabilidad alguno;
NOVENO.- Asimismo, resulta necesario establecer que dentro del concepto de restitución de las
percepciones que el funcionario debiera haber recibido, como señala en el segundo párrafo de la fracción V
del artículo 134 de la Ley Orgánica del Poder Judicial de la Federación, de no haber resultado responsable de
la falta imputada, no deben considerarse aquellas prestaciones, como los denominados bonos, cuya
procedencia a devengar esté vinculada al ejercicio efectivo del servicio. Lo anterior, tomando en consideración
que si bien el funcionario no pudo estar en el activo debido a la suspensión en el empleo que se le impuso, en
contra de su voluntad, también es cierto que la suspensión resulta de la aplicación de normas jurídicas
cautelares, que tienen la naturaleza de orden público;
DECIMO.- Por último, debe atenderse a la problemática que representa, en el aspecto presupuestal, el
pago de la parte de percepciones no enteradas al funcionario que estuvo suspendido, cuando al final del
procedimiento incoado en su contra, no se hubiera demostrado responsabilidad. Para atenuar esta situación,
resulta conveniente establecer la creación de pasivos presupuestales que permitan garantizar el pago
posterior de las prestaciones, sin que se conviertan en una carga posterior al presupuesto, inclusive de
ejercicios siguientes.
En consecuencia, con fundamento en los artículos 100 de la Constitución Política de los Estados Unidos
Mexicanos; 81, fracción X, y 134, fracción V, de la Ley Orgánica del Poder Judicial de la Federación; y 35 del
Acuerdo General del Pleno del Consejo de la Judicatura Federal que Reglamenta los Procedimientos de
Responsabilidad Administrativa y el Seguimiento de la Situación Patrimonial, se expide el siguiente
ACUERDO
ARTICULO 1.- El Pleno Consejo de la Judicatura Federal o, en su caso, la Comisión de Disciplina, deberá
señalar, cuando, como medida cautelar, se suspenda en el empleo a un servidor público del Poder Judicial de
la Federación, si el afectado debe continuar percibiendo una remuneración.
ARTICULO 2.- En caso de que se determine la procedencia del otorgamiento de una percepción a un
Juez de Distrito o a un Magistrado de Circuito, durante el tiempo que dure suspendido en su empleo con
motivo del seguimiento de una investigación, de la sustanciación de un procedimiento de responsabilidad
administrativa o de un procedimiento penal, el Pleno del Consejo de la Judicatura Federal o, en su caso, la
Comisión de Disciplina, deberá tomar en consideración las circunstancias especiales del caso, tales como la
gravedad de la conducta que se imputa o investiga y las necesidades personales y, en su caso, las de los
dependientes económicos del suspendido.
ARTICULO 3.- El monto de la percepción mensual que se otorgue a un Juez de Distrito o a un Magistrado
de Circuito que haya sido suspendido, no deberá ser inferior al equivalente a diez salarios mínimos diarios
elevados al mes, vigente en el Distrito Federal, ni podrá exceder al cuarenta por ciento del total de la
percepciones que, en el momento de la suspensión, correspondan a un Juez de Distrito o a un Magistrado de
Circuito, según se trate, conforme al Acuerdo General 28/2005, del Pleno del Consejo de la Judicatura
Federal, que Regula el Plan de Pensiones Complementarias de Magistrados de Circuito y Jueces de Distrito,
sin incluir en este parámetro el monto de la pensión otorgada por el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales
de los Trabajadores del Estado.
ARTICULO 4.- El monto de la percepción mensual que se otorgue a cualquiera de los demás funcionarios
o empleados del Poder Judicial de la Federación, a los que se suspenda como medida cautelar dentro de un
procedimiento de investigación o sustanciación de un procedimiento de responsabilidad administrativa, no
deberá ser menor al total de las percepciones netas mensuales que correspondan al nivel más bajo del
tabulador vigente, ni mayor al equivalente a diez salarios mínimos diarios elevados al mes, vigente en el
Distrito Federal.
Miércoles 8 de agosto de 2007
DIARIO OFICIAL
(Primera Sección)
21
ARTICULO 5.- Decretada la suspensión del empleo, como medida cautelar, así como determinado el
monto de las percepciones mensuales que habrán de otorgarse al funcionario suspendido, se informará a la
Secretaria Ejecutiva de Finanzas para que tome las medidas necesarias para crear los pasivos
presupuestales que permitan garantizar el reintegro de la parte proporcional de las percepciones mensuales
que no se hubieran pagado con motivo de la suspensión.
En el supuesto de que se determine la imposición de una sanción al funcionario que hubiese estado
suspendido, no procederá el pago de las percepciones retenidas, por lo que se cancelarán los pasivos
creados conforme al párrafo anterior, informando de ello a la Secretaría Ejecutiva de Finanzas.
ARTICULO 6.- En caso de que se hubiere determinado la improcedencia de la queja o denuncia, o que
éstas resultaren infundadas, así como cuando no procediere el inicio de un procedimiento de responsabilidad
o del proceso penal correspondiente, dentro del monto de las percepciones no pagadas durante la suspensión
no podrán incluirse aquellas que, para devengarse, estén condicionadas al ejercicio efectivo del servicio.
TRANSITORIOS
PRIMERO.- Este acuerdo entrará en vigor al día de su publicación.
SEGUNDO.- Publíquese este Acuerdo General en el Diario Oficial de la Federación y, para su mayor
difusión, en el Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta, así como en la página WEB del Consejo de
la Judicatura Federal.
El LICENCIADO GONZALO MOCTEZUMA BARRAGAN, SECRETARIO EJECUTIVO DEL PLENO DEL CONSEJO DE
LA JUDICATURA FEDERAL, CERTIFICA: Que este Acuerdo General 23/2007, del Pleno del Consejo de la
Judicatura Federal, que Regula el Otorgamiento de Percepciones a los Servidores Públicos Suspendidos
Durante el Curso de un Procedimiento de Responsabilidad Administrativa o de un Proceso Penal, fue
aprobado por el Pleno del propio Consejo, en sesión ordinaria de veinte de junio de dos mil siete, por
unanimidad de votos de los señores Consejeros: Presidente Ministro Guillermo I. Ortiz Mayagoitia, Luis María
Aguilar Morales, Elvia Díaz de León D’Hers, Miguel A. Quirós Pérez y Oscar Vázquez Marín.- México, Distrito
Federal, a uno de agosto de dos mil siete.- Conste.- Rúbrica.
BANCO DE MEXICO
TIPO de cambio para solventar obligaciones denominadas en moneda extranjera pagaderas en la
República Mexicana.
Al margen un logotipo, que dice: Banco de México.
TIPO DE CAMBIO PARA SOLVENTAR OBLIGACIONES DENOMINADAS EN MONEDA EXTRANJERA
PAGADERAS EN LA REPUBLICA MEXICANA
Con fundamento en el artículo 35 de la Ley del Banco de México; en los artículos 8o. y 10o. del
Reglamento Interior del Banco de México, y en los términos del numeral 1.2 de las Disposiciones Aplicables a
la Determinación del Tipo de Cambio para Solventar Obligaciones Denominadas en Moneda Extranjera
Pagaderas en la República Mexicana, publicadas en el Diario Oficial de la Federación el 22 de marzo de
1996, el Banco de México informa que el tipo de cambio citado obtenido el día de hoy conforme
al procedimiento establecido en el numeral 1 de las Disposiciones mencionadas, fue de $10.9613 M.N.
(DIEZ PESOS CON NUEVE MIL SEISCIENTOS TRECE DIEZMILESIMOS MONEDA NACIONAL) por un
dólar de los EE.UU.A.
La equivalencia del peso mexicano con otras monedas extranjeras se calculará atendiendo a la cotización
que rija para estas últimas contra el dólar de los EE.UU.A., en los mercados internacionales el día en que se
haga el pago. Estas cotizaciones serán dadas a conocer, a solicitud de los interesados, por las instituciones
de crédito del país.
Atentamente
México, D.F., a 7 de agosto de 2007.- BANCO DE MEXICO: El Gerente de Autorizaciones, Consultas y
Control de Legalidad, Héctor Rafael Helú Carranza.- Rúbrica.- El Gerente de Operaciones Nacionales,
Carlos Pérez Verdía Canales.- Rúbrica.
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(Primera Sección)
DIARIO OFICIAL
Miércoles 8 de agosto de 2007
TASA de interés interbancaria de equilibrio.
Al margen un logotipo, que dice: Banco de México.
TASA DE INTERES INTERBANCARIA DE EQUILIBRIO
Según resolución de Banco de México publicada en el Diario Oficial de la Federación del 23 de marzo
de 1995, y de conformidad con lo establecido en el Anexo 1 de la Circular 2019/95, modificada mediante
Circular-Telefax 4/97 del propio Banco del 9 de enero de 1997, dirigida a las instituciones de banca múltiple,
se informa que la Tasa de Interés Interbancaria de Equilibrio a plazo de 28 días, obtenida el día de hoy,
fue de 7.7100 por ciento.
La tasa de interés citada se calculó con base a las cotizaciones presentadas por: BBVA Bancomer, S.A.,
HSBC México S.A., Banco Nacional de México S.A., Banco J.P. Morgan S.A., Banca Azteca S.A., ScotiaBank
Inverlat, S.A. y Banco Mercantil del Norte S.A.
México, D.F., a 7 de agosto de 2007.- BANCO DE MEXICO: El Gerente de Autorizaciones, Consultas y
Control de Legalidad, Héctor Rafael Helú Carranza.- Rúbrica.- El Gerente de Operaciones Nacionales,
Carlos Pérez Verdía Canales.- Rúbrica.
INFORMACION semanal resumida sobre los principales renglones del estado de cuenta consolidado
al 3 de agosto de 2007.
Al margen un logotipo, que dice: Banco de México.
En cumplimiento de lo dispuesto en el Artículo 41 del Reglamento Interior del Banco de México, publicado
en el Diario Oficial de la Federación el 16 de marzo de 1995, se proporciona la:
INFORMACION SEMANAL RESUMIDA SOBRE LOS PRINCIPALES RENGLONES
DEL ESTADO DE CUENTA CONSOLIDADO AL 3 DE AGOSTO DE 2007.
(Cifras preliminares en millones de pesos)
A C T I V O
Reserva Internacional 1/
Crédito al Gobierno Federal
Valores Gubernamentales 2/
Crédito a Intermediarios Financieros y
Deudores por Reporto 3/
Crédito a Organismos Públicos 4/
PASIVO Y CAPITAL CONTABLE
Fondo Monetario Internacional
Base Monetaria
Billetes y Monedas en Circulación
Depósitos Bancarios en Cuenta Corriente 5/
782,126
0
0
266,096
64,337
0
413,502
413,502
0
Bonos de Regulación Monetaria
Depósitos del Gobierno Federal
Depósitos de Regulación Monetaria
83,353
273,828
427,435
Instituciones Bancarias
Valores Gubernamentales
278,981
148,454
Otros Depósitos de Intermediarios Financieros y
Acreedores por Reporto 3/
Otros Pasivos y Capital Contable 6/
1/
Según se define en el Artículo 19 de la Ley del Banco de México.
2/
Neto de depósitos de regulación monetaria.- En caso de saldo neto acreedor, éste se
presenta en el rubro de Depósitos de Regulación Monetaria.
3/
Incluye banca múltiple, banca de desarrollo, fideicomisos de fomento y operaciones
de reporto.
4/
Créditos asumidos por el Instituto para la Protección al Ahorro Bancario, conforme a lo
establecido en la Ley de Protección al Ahorro Bancario.
5/
Se consigna el saldo neto acreedor del conjunto de dichas cuentas, en caso de saldo neto
deudor éste se incluye en el rubro de Crédito a Intermediarios Financieros y Deudores
por Reporto.
6/
Neto de otros activos.
3,027
(88,586)
México, D.F., a 7 de agosto de 2007.- BANCO DE MEXICO: El Director de Contabilidad, Gerardo Rubén
Zúñiga Villarce.- Rúbrica.
(R.- 252784)
Miércoles 8 de agosto de 2007
DIARIO OFICIAL
(Primera Sección)
23
ENCADENAMIENTO de productos del índice nacional de precios al consumidor, correspondiente al mes
de marzo de 2007.
Al margen un logotipo, que dice: Banco de México.
INDICE NACIONAL DE PRECIOS AL CONSUMIDOR
En relación con los productos y servicios a que se refieren las fracciones I y II del artículo 20-Bis
del Código Fiscal de la Federación dados a conocer por este Banco de México en el Diario Oficial de
la Federación el 25 de julio de 2002, este Banco de México tomando en cuenta el cierre o ampliación
de fuentes de información y la desaparición o ampliación de marcas, modelos, presentaciones
o modalidades, ha resuelto encadenar los productos y servicios cuyas claves de identificación y
especificación se encuentran indicadas en el anexo de la presente publicación. Es de señalarse
que en los nuevos artículos se da a conocer el precio correspondiente a marzo de 2007, como precio
de referencia.
México, D.F., a 30 de julio de 2007.- BANCO DE MEXICO: El Director de Precios, Salarios
y Productividad, Javier Salas Martín del Campo.- Rúbrica.- El Gerente de Disposiciones al Sistema
Financiero, Eduardo Aurelio Gómez Alcázar.- Rúbrica.
ANEXO
NUEVA ESPECIFICACION
PRECIO
PROMEDIO ($)
MARZO 2007
CD
CLAVE
UNIDAD
CAUSA DE SUSTITUCION
01
001011
CM, TOTOPOS, BOLSA DE 500 GR
25.59
KG
CAMBIO DE MARCA
01
001017
TORTILLA, A GRANEL
8.00
KG
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
01
001044
TORTILLA, A GRANEL
5.70
KG
CAMBIO DE MARCA
01
001052
TORTILLA, A GRANEL
8.50
KG
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
01
001056
TORTILLA, A GRANEL
8.00
KG
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
01
001077
MILPA REAL, TOSTADAS ONDULADAS, PAQUETE DE 360 GR
33.33
KG
CAMBIO DE MARCA
01
001078
MILPA REAL, TORTILLA, PAQUETE DE 500 GR
01
002013
MAIZENA, FECULA DE MAIZ, PAQUETE DE 160 GR
01
013074
KELLOGG´S, SPECIAL, BARRA DE ARROZ Y TRIGO, CAJA DE 144 GR
01
018031
LA BARCA, MANTECA, PAQUETE DE 500 GR
01
030007
01
01
9.60
KG
CAMBIO DE MARCA
37.44
KG
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
135.42
KG
CAMBIO DE PRESENTACION
19.80
KG
CAMBIO DE PRESENTACION
ALPINO, PAVINO, DE PAVO, PAQUETE DE 500 GR
28.80
KG
CAMBIO DE MARCA
030025
CAMPESTRE, PARA HOT DOG, PAQUETE DE 500 GR
33.40
KG
CAMBIO DE PRESENTACION
034005
PARMA, SABORI, DE CERDO, PAQUETE DE 340 GR
99.71
KG
CAMBIO DE MARCA
01
047018
ALPURA, CON FRUTAS, ENVASE DE 150 GR
26.67
KG
CAMBIO DE PRESENTACION
01
050029
NESTLE, MANCHEGO, PAQUETE DE 735 GR
95.92
KG
CAMBIO DE PRESENTACION
01
052001
ICE, CONGELADAS, VARIOS SABORES, PAQUETE CON 6 PIEZAS DE 88.71 ML
57.30
LT
CAMBIO DE MARCA
01
071005
ESMERALDA, A GRANEL
01
096084
HERDEZ, PIÑA REBANADAS EN ALMIBAR, LATA DE 800 GR
01
103006
FRENCH'S, CLASSIC, MOSTAZA, ENVASE DE 226 GR
01
107018
TANG, SABOR NARANJA, SOBRE DE 25 GR
01
110022
D'GARI, DE AGUA, VARIOS SABORES, CAJA DE 170 GR
01
115005
CHICAGO, SUPREMA COMBINACION DE CARNES Y VEGETALES, FAMILIAR
01
115010
HAWAIANA, FAMILIAR
01
115011
01
01
6.95
KG
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
26.19
KG
CAMBIO DE MARCA
CAMBIO DE MARCA
40.98
KG
160.00
KG
CAMBIO DE PRESENTACION
35.25
KG
CAMBIO DE PRESENTACION
139.01
PZA
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
108.00
PZA
CAMBIO DE MARCA
CHEESY POPS, ORILLA DE BOCADO RELLENO DE QUESO, FAMILIAR
139.00
PZA
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
115014
CHICAGO, HAWAIANA, MEDIANA
114.00
116001
MONTEJO, CLARA, PAQUETE CON 6 BOTELLAS DE 325 ML
01
116055
CORONITA, CLARA, PAQUETE CON 6 BOTELLAS DE 190 ML
32.46
LT
CAMBIO DE PRESENTACION
01
116059
MODELO, LIGHT, CLARA, PAQUETE CON 6 BOTELLAS DE 325 ML
24.44
LT
CAMBIO DE MARCA
01
119058
BARAIMA, BLANCO, BOTELLA DE 700 ML
77.95
LT
CAMBIO DE MARCA
01
121053
CONCHA Y TORO, CAVERNET RESERVADO, TINTO, BOTELLA DE 750 ML
76.00
LT
CAMBIO DE MARCA
01
121057
RIOJA, DIAMANTE, BLANCO, BOTELLA DE 750 ML
226.67
LT
CAMBIO DE MARCA
01
122002
MONTANA, ROJOS, CON 20 CIGARROS
19.95
CAJETI
CAMBIO DE MARCA
01
122018
CAMEL, CON 20 CIGARRILLOS
22.00
CAJETI
CAMBIO DE MARCA
01
135110
PLAY BOY, BIKINI, 100% ALGODON
59.00
PAQ
NUEVOS MODELOS
01
136015
ECKO UNLTD, CALCETINES, 40% ALGODON - 32% ACRILICO - 20% POLIAMID
49.00
PZA
NUEVOS MODELOS
01
136035
REGENCY, CALCETINES, 75% ACRILICO - 20% POLIESTER - 5% ELASTANO
19.90
PAR
NUEVOS MODELOS
01
136054
ATLETICOS, CALCETINES, 35% ALGODON - 21% POLIESTER - 20% POLIAMIDA
39.00
PAQ
NUEVOS MODELOS
01
138029
BRUNO CORZA, 100% LINO
1749.00
PZA
NUEVOS MODELOS
01
138030
BRUNO CORZA, 55% POLIESTER - 45% LANA
1329.00
PZA
NUEVOS MODELOS
01
139029
CHEROKEE, 65% POLIESTER - 35% RAYON
208.00
PZA
NUEVOS MODELOS
01
141015
CARLO GIOVANNI, 100% POLIESTER
549.00
PZA
NUEVOS MODELOS
01
141028
BEEP, 100% ALGODON
158.00
PZA
NUEVOS MODELOS
01
141030
X-TEND, 90% POLIESTER - 10% ALGODON
98.00
PZA
NUEVOS MODELOS
01
141031
ELEGANT, 100% POLIESTER
494.00
PZA
NUEVOS MODELOS
01
141034
NATALE, 55% LINO - 45% ALGODON
119.90
PZA
NUEVOS MODELOS
01
141057
NEW WAVE, 65% POLIESTER - 35% ALGODON
118.00
PZA
NUEVOS MODELOS
01
141060
D'MAURIZZIO, 52% POLIESTER - 48% VISCOSA
129.90
PZA
NUEVOS MODELOS
18.97
PZA
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
LT
CAMBIO DE MARCA
24
(Primera Sección)
DIARIO OFICIAL
Miércoles 8 de agosto de 2007
01
142010
VICKY FORM, BRASIER, 71% POLIAMIDA - 29% ELASTANO
102.90
PZA
NUEVOS MODELOS
01
142067
PLAYTEX, BRASIER, 82% POLIAMIDA - 18% ELASTANO
198.00
PZA
NUEVOS MODELOS
01
142068
PERMA LIFT, BRASIER, 80% POLIAMIDA - 20% ELASTANO
218.00
PZA
NUEVOS MODELOS
01
144015
EDOARDOS, 97% ALGODON - 3% POLIESTER
429.00
PZA
NUEVOS MODELOS
01
144028
BEEP, 97% ALGODON - 3% ELASTANO
228.00
PZA
NUEVOS MODELOS
01
144034
ESCANDIA, 98% ALGODON - 2% ELASTANO
209.00
PZA
NUEVOS MODELOS
01
144057
NEW WAVE, 98% ALGODON - 2% ELASTANO
178.00
PZA
NUEVOS MODELOS
01
145006
VAEVA, 70% POLIESTER - 30% RAYON
329.00
PZA
NUEVOS MODELOS
01
145035
GET IT, 100% POLIESTER
89.90
PZA
NUEVOS MODELOS
01
145058
NEW WAVE, 100% POLIESTER
82.00
PZA
NUEVOS MODELOS
01
146058
NEW WAVE, CONJUNTO, 50% POLIESTER - 50% ALGODON
218.00
JGO
NUEVOS MODELOS
01
146064
LORELL, CONJUNTO, 100% POLIESTER
229.00
JGO
NUEVOS MODELOS
01
146111
DIVA, CONJUNTO, 97% POLIESTER - 3% SPANDEX
999.00
JGO
NUEVOS MODELOS
01
146113
NEW WAVE, SUDADERA, 50% POLIESTER - 50% ALGODON
01
146114
PROFITNESS, CONJUNTO, 50% ALGODON - 50% POLIESTER
01
146115
01
79.90
PZA
NUEVOS MODELOS
248.00
JGO
NUEVOS MODELOS
VANESSA, BATA, 65% POLIESTER - 35% ALGODON
49.90
PZA
NUEVOS MODELOS
146116
INTIME LINGERIE, BATA, 50% ALGODON - 50% POLIESTER
89.90
PZA
NUEVOS MODELOS
01
147004
TESSUTI, 100% POLIESTER
01
147005
BASIL, 68% ALGODON - 32% SEDA
01
147029
01
147030
01
595.00
PZA
NUEVOS MODELOS
1499.00
PZA
NUEVOS MODELOS
EMANUELLE, 92% POLIESTER - 8% ELASTANO
489.00
PZA
NUEVOS MODELOS
AREA CODE, 100% ALGODON
689.00
PZA
NUEVOS MODELOS
147051
GEORGE, 100%V ALGODON
148.00
PZA
NUEVOS MODELOS
01
147058
BEEP, 100% ALGODON
198.00
PZA
NUEVOS MODELOS
01
147059
BEEP, 100% ALGODON
199.00
PZA
NUEVOS MODELOS
01
147060
SIMPLY BASIC, 100% ALGODON
58.00
PZA
NUEVOS MODELOS
01
147064
BIG TUNE, 95% POLIESTER - 5% ESPANDEX
199.90
PZA
NUEVOS MODELOS
01
147113
NEW WAVE, BATA, 50% ALGODON - 50% POLIESTER
168.00
PZA
NUEVOS MODELOS
01
147114
NEW WAVE, PIJAMA, 50% ALGODON - 50% POLIESTER
78.00
PZA
NUEVOS MODELOS
01
147116
GET IT, 50% POLIESTER - 50% ALGODON
149.90
PZA
NUEVOS MODELOS
01
148014
FERMODA, 100% POLIESTER
329.00
PZA
NUEVOS MODELOS
01
148015
CONNIE KLEIN, 65% POLIESTER - 33% VISCOSA - 2% ELASTANO
261.00
PZA
NUEVOS MODELOS
01
148031
RIVER LOCK, 100% POLIESTER
659.00
PZA
NUEVOS MODELOS
01
148034
ELEGANCE, 100% POLIESTER
129.90
PZA
NUEVOS MODELOS
01
148057
NEW WAVE, 53% POLIESTER - 47% ALGODON
168.00
PZA
NUEVOS MODELOS
01
148058
NEW WAVE, 65% POLIESTER - 35% ALGODON
01
148060
D'MAURIZZIO, 52% POLIESTER - 48% VISCOSA
01
149015
FUROR, 100% ALGODON
289.00
PZA
NUEVOS MODELOS
01
149031
THATS' IT, 100% ALGODON
199.00
PZA
NUEVOS MODELOS
01
150059
CHARLE'S, 100% POLIESTER
74.90
PZA
NUEVOS MODELOS
01
151034
MONTE RACE KIDERS, CAMISA, 100% POLIESTER
69.90
PZA
NUEVOS MODELOS
01
152031
JESSY FRANZ, 65% POLIESTER - 35% ALGODON
849.00
PZA
NUEVOS MODELOS
01
152032
DE LARIAS, 100% ALGODON
499.99
PZA
NUEVOS MODELOS
01
152033
GERAT, 65% POLIESTER - 35% ALGODON
499.99
PZA
NUEVOS MODELOS
01
152035
ZIG ZIG, 100% ALGODON
59.90
PZA
NUEVOS MODELOS
01
152054
NINA CAROL'S, 65% POLIESTER - 35% ALGODON
795.00
PZA
NUEVOS MODELOS
01
152055
NINA CAROL'S, 100% ALGODON
825.00
PZA
NUEVOS MODELOS
01
152058
ELVY, 100% ALGODON
99.80
PZA
NUEVOS MODELOS
01
152059
SUGAR BABY'S, 65% POLIESTER - 35% ALGODON
99.90
PZA
NUEVOS MODELOS
01
152060
GET IT, PIJAMA, 100% ALGODON
84.90
PZA
NUEVOS MODELOS
01
155033
DUREX, CALCETINES, 63% ACRILICO - 36% POLIESTER - 1% ELASTANO
24.99
PAR
NUEVOS MODELOS
01
156003
OFF CORSS, 50% ALGODON - 50% POLIESTER
319.00
PZA
NUEVOS MODELOS
01
156007
BARQUILLO, TRAJE, 65% POLIESTER - 35% ALGODON
118.00
PZA
NUEVOS MODELOS
01
156030
SIMPLY BASIC, TRAJE, 50% POLIESTER - 50% ALGODON
88.00
PZA
NUEVOS MODELOS
01
156057
BABY CREYSI, MAMELUCO, 100% ALGODON
98.40
PZA
NUEVOS MODELOS
01
156058
DISNEY BABIES, MAMELUCO, 50% ALGODON - 50% POLIESTER
79.90
PZA
NUEVOS MODELOS
01
156059
BABY OPTIMA, MAMELUCO, 100% ALGODON
39.90
PZA
NUEVOS MODELOS
01
156060
BALLOON'S BABY'S, MAMELUCO, 100% ALGODON
79.90
PZA
NUEVOS MODELOS
01
157015
DISEÑOS ESPAÑOL, 100% ALGODON
85.00
PZA
NUEVOS MODELOS
01
158101
JERZEES, SUDADERA, 50% POLIESTER - 50% ALGODON
89.90
PZA
NUEVOS MODELOS
01
159003
VOGL, 100% CASIMIR
484.00
PZA
CAMBIO DE MARCA
01
163034
BUBBLE GUMMERS, CORTE TEXTIL, SUELA SINTETICA
219.00
PAR
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
01
163035
CONVERSE, CORTE SINTETICO, SUELA SINTETICA
399.00
PAR
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
01
164032
FLEXI, ZAPATOS, CORTE VACUNO - SUELA SINTETICA
429.00
PAR
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
01
164033
COMODISIMO, ZAPATOS, CORTE VACUNO - SUELA SINTETICA
189.00
PAR
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
01
164061
JOYCE, ZAPATOS, CORTE VACUNO - SUELA SINTETICA
735.00
PAR
NUEVOS MODELOS
01
164102
GOLD, ZAPATOS, CORTE CAPRINO - SUELA SINTETICA
399.00
PAR
NUEVOS MODELOS
01
165032
KARSSON, ZAPATOS, CORTE VACUNO - SUELA SINTETICA
434.00
PAR
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
01
165033
JULIO DE MUCHA, ZAPATOS, CORTE VACUNO - SUELA SINTETICA
379.00
PAR
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
01
165053
HUSH PUPPIES, CORTE VACUNO - SUELA SINTETICA
519.00
PAR
NUEVOS MODELOS
59.00
PZA
NUEVOS MODELOS
129.90
PZA
NUEVOS MODELOS
Miércoles 8 de agosto de 2007
DIARIO OFICIAL
(Primera Sección)
25
01
165108
GIANO, ZAPATOS, CORTE BOVINO - SUELA SINTETICA
399.00
PAR
NUEVOS MODELOS
01
165117
CELMI, ZAPATOS, CORTE VACUNO - SUELA SINTETICA
344.50
PAR
NUEVOS MODELOS
01
166002
ELEFANTE, CORTE VACUNO - SUELA SINTETICA
439.00
PAR
NUEVOS MODELOS
01
166030
MOTTY, ZAPATOS, CORTE VACUNO - SUELA SINTETICA
307.50
PAR
NUEVOS MODELOS
01
166032
DINO, CORTE VACUNO - SUELA SINTETICA
199.00
PAR
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
01
166033
RILO, CORTE VACUNO - SUELA SINTETICA
199.00
PAR
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
01
168034
CORAL, CORTE SINTETICO - SUELA SINTETICA
59.00
PAR
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
01
168035
POFFER'S, CORTE SINTETICO - SUELA SINTETICA
199.00
PAR
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
01
168052
PRINCESS, CORTE SINTETICO - SUELA SINTETICA
120.00
PAR
NUEVOS MODELOS
01
168101
WIPPO, CORTE SINTETICO - SUELA SINTETICO
139.00
PAR
NUEVOS MODELOS
01
168102
TOMMY HILFIGER, CORTE SINTETICO - SUELA SINTETICO
449.00
PAR
NUEVOS MODELOS
01
168109
UP DOWN, CORTE SINTETICO - SUELA SINTETICA
159.00
PAR
NUEVOS MODELOS
01
168110
OPANKA, CORTE SINTETICO - SUELA SINTETICA
119.00
PAR
NUEVOS MODELOS
01
168119
LADY PAULINA, CORTE SINTETICO - SUELA SINTETICA
215.00
PAR
NUEVOS MODELOS
01
171011
PIERRE CARDIN, CINTURON, 100% PIEL VACUNO
188.00
PZA
CAMBIO DE MARCA
01
171015
HOT WHEELS, CINTURON, 100% PIEL VACUNO
129.00
PZA
CAMBIO DE MARCA
01
172004
TIMCO, RELOJ DESPERTADOR, MOD 414523
39.00
PZA
CAMBIO DE MARCA
01
186009
APLICACION DE IMPERMEABILIZANTE THERMOTEK, M DE O Y MATERIAL
54.40
MT
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
01
205016
TREVISO, ALACENA, MADERA DE PINO
3999.00
PZA
CAMBIO DE MARCA
01
205017
MESA DE MADERA C/2 CANASTAS, PORTAGARRAFON, 203-1083 TAB6
2499.00
PZA
CAMBIO DE MARCA
01
205020
ALACENA CON MESA Y 2 SILLAS, MOD 097
2295.00
UNIDAD
CAMBIO DE MARCA
01
206010
VERONA, CLASICA, COLOR MAPLE, COD 1079141
4790.00
JGO
CAMBIO DE MARCA
01
207011
ACROS, 30, ENC ELECT, 4 QUEMADORES Y COMAL, MOD AF 30400 ST
3695.00
UNIDAD
CAMBIO DE MODALIDAD
01
207017
MABE, 76 CM, 2 QUEM ESTANDAR, 1 OVAL Y 2 JUMBO, HORNO, M-EM80
3795.00
UNIDAD
CAMBIO DE MARCA
01
209002
BLUE, TELA JACQUARD, ESPUMADO DE 24 KG, 3 PZAS
CAMBIO DE MARCA
01
209008
GRIEGA, BEIGE, CLASICA, 3 PZAS, COD 1071469
01
210010
MADRID, MODERNISTA, 6 PZAS, COLOR BLANCO, MOD 759
01
211016
SELTHER, MATRIMONIAL, MOD BRAUT
4935.00
PZA
CAMBIO DE MARCA
01
213010
AMAPOLA, CLASICA, COLOR VINO, COD 987184
8840.00
JGO
CAMBIO DE MARCA
01
213012
TAO, 5 PZAS, MADERA DE PINO
JGO
CAMBIO DE MARCA
01
215008
LG, 12 KG, TURBO DRUM, AUTOMATICA, COD 1070905
4492.49
UNIDAD
CAMBIO DE MARCA
01
217019
LG, TIPO VENTANA, 8000 BTU/H, 110V, CONTROL REMOTO, MOD W081CM
2495.00
UNIDAD
CAMBIO DE MARCA
01
218014
MASTER CRAFT, DE PISO, 18, 3 VELOCIDADES
467.00
PZA
CAMBIO DE MARCA
01
219015
BRAUN, FREESTYLE, ROCIO Y VAPOR
699.00
PZA
CAMBIO DE MARCA
01
222005
HP, MEDIA C, PENT D 805 DN A 2.6 GHz, 1GB, 250 GB, 17, M7540LA
20399.00
UNIDAD
NUEVOS MODELOS
01
222006
COMPAQ, PRESARIO, SEMPRON 3400 A 1.8 GHz, 512 MB, 160GB, SR2115 LA
CAMBIO DE MARCA
01
222009
HP, INTEL PENTIUM D 280 A 2.8 GHZ, 1 GB, 250 GB, 17, MOD 76301A
01
222014
01
01
8191.77
JGO
10990.00
JGO
CAMBIO DE MARCA
6650.00
JGO
CAMBIO DE MARCA
16823.00
9998.00
UNIDAD
15995.00
UNIDAD
CAMBIO DE MARCA
COMPAQ, PRESARIO, PENTIUM 4 A 3 GHz, 1GB, 250 GB, 15, M-SR2120 LA
7698.00
UNIDAD
CAMBIO DE MARCA
223011
SONY, AM/FM, MP3, CD R/RW, DOBLE CASETERA, 5100W, COD 1077846
4295.00
UNIDAD
CAMBIO DE MARCA
225013
RCA, AM/FM, MP3, 1 CD, 1 CASETE, COD 1068409
632.64
PZA
CAMBIO DE MARCA
01
231007
ROYAL BRANTFFORD, VAJILLA, PARA 4 PERSONAS, MOD TOLEDO
999.00
JGO
CAMBIO DE MARCA
01
231009
CRISA, VASO TEQUILERO, MOD 973
01
232008
CASANDRA, 9 PZAS, ACERO INOXIDABLE, MOD 88082-AP
01
234010
T-FAL, SARTEN DE 24 CM, MOD LOFT
01
236014
PROMETAL, 10 GANCHOS P/ROPA, COLOR BLANCO MOD 105
01
236039
JGA, ALMOHADA, 100% POLIESTER, .45 X .65 M
01
238002
VENTURE MAINSTAYS HOME, EDRECOLCHA, INDIVIDUAL, MOD VARIOS
01
239013
01
240020
01
7.20
PZA
CAMBIO DE MARCA
2235.00
JGO
NUEVOS MODELOS
169.00
PZA
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
16.90
PAQ
CAMBIO DE MARCA
84.30
PZA
CAMBIO DE MARCA
228.00
PZA
CAMBIO DE MARCA
HILASAL, 1/2 BAÑO, 100% ALGODON, MOD CLASSIC
48.00
PZA
CAMBIO DE MARCA
PREMIUM, PARA BAÑO, 100% VINIL, 180 X 180 CM
56.00
PZA
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
241029
ARIEL, CON BLANQUEADOR, BOLSA DE 450 GR
28.88
KG
CAMBIO DE PRESENTACION
01
242019
SUAVITEL, FRESCA PRIMAVERA, ECONOPAQ, ENVASE DE 850 ML
15.29
LT
CAMBIO DE PRESENTACION
01
242022
ENSUEÑO, FRESCURA PRIMAVERAL, ENVASE DE 850 ML
12.82
LT
CAMBIO DE PRESENTACION
01
245004
HARPIC, 2 PASTILLAS DE 35 GR C/U
12.90
PAQ
CAMBIO DE MARCA
01
245005
BRASA, PASTILLA DE 80 GR
6.80
PZA
CAMBIO DE MARCA
01
277013
HONORARIOS ANESTESIOLOGO
1015.00
SERV
CAMBIO DE MODALIDAD
01
280018
COLOCACION DE UÑAS DE ACRILICO
280.00
SERV
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
01
280027
PEDICURE
150.00
SERV
CAMBIO DE MODALIDAD
01
282015
WATT, PARIS FRANCE, PERFUME CON ATOMIZADOR, FCO DE 100 ML
350.00
PZA
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
01
291004
PETALO, CLASICO, 400 HOJAS DOBLES, PAQ C/4 ROLLOS
5.97
ROLLO
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
01
291008
GREAT VALUE, CLASICO, C/AROMA, PAQ C/24 ROLLOS
2.23
ROLLO
CAMBIO DE PRESENTACION
01
291030
GOLDEN HILL, CLASICO, PAQ C/24 ROLLOS
2.20
ROLLO
CAMBIO DE MARCA
01
311021
NISSAN, XTERRA, S, AUT, A/AC, 4X2, 4 PTAS, MOD. 2007
371000.00
UNIDAD
NUEVO MODELO
01
311026
CHEVROLET, SUBURBAN SUV, A, AUT, A/AC, 5 PTAS, 5.3 LTS, MOD 2007
450915.00
UNIDAD
NUEVO MODELO
01
312005
BIMEX, MTB, 18 VEL, R-26, MOD DOMINEER
998.00
UNIDAD
CAMBIO DE MARCA
01
317010
AESA, TAPA DE GASOLINA, VW 312, MOD BGRO 120
109.50
PZA
CAMBIO DE MARCA
01
345001
SCRIBE, PROFESIONAL, CUADERNO C/PASTA DE PLASTICO, 100 HOJAS
19.80
PZA
CAMBIO DE PRESENTACION
01
347018
AGUASCALIENTES, TERRESTRE, 3 NOCHES, HOTEL 3 ESTRELLAS
SERV
CAMBIO DE MODALIDAD
01
352009
ADMISION GENERAL, PARA NIÑOS, DE LUNES A DOMINGO
BOLETO
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
01
353007
CLASES DE NATACION, 2 VECES POR SEMANA
SERV
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
2474.50
20.00
480.00
26
(Primera Sección)
DIARIO OFICIAL
Miércoles 8 de agosto de 2007
01
358017
FISHER PRICE, BARNEY AMIGO MAGICO
01
360025
PERFECT FIT, CROQUETAS PUPPY, BOLSA DE 1.45 KG
279.38
01
363015
CASIO, ORGANO, 264 TONOS, MOD CTK-426
2199.00
PZA
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
01
363016
GUITARRA ACUSTICA, MOD FC060700055
3899.00
PZA
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
01
378011
PAQUETE 1 (TORTA LA CAMPOS, REFRESCO Y PAPAS A LA FRANCESA)
62.00
ORDEN
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
01
379012
SOPA DE FIDEO, CECINA DE RES CON CHILAQUILES Y REFRESCO
135.00
SERV
CAMBIO DE MODALIDAD
01
379035
SOPA PORTON, ENCHILADAS PORTON, VASO DE REFRESCO
111.00
02
012003
TRES ESTRELLAS, HOT CAKES TRADICIONALES, CAJA DE 800 GR
02
015001
BACHOCO, PIERNA CON MUSLO CORTE AMERICANO, A GRANEL
02
042002
ROBINSON CRUSOE, PATE DE SALMON, LATA DE 90 GR
02
043006
02
33.86
PZA
CAMBIO DE MARCA
KG
CAMBIO DE MARCA
SERV
CAMBIO DE MODALIDAD
20.63
KG
CAMBIO DE PRESENTACION
21.90
KG
CAMBIO DE MARCA
192.89
KG
CAMBIO DE MARCA
BIORGANIC, ENTERA ULTRAPASTEURIZADA, BOTE DE 1 LT
16.50
LT
CAMBIO DE MARCA
047004
LALA, CLASICO SABOR FRESA, BOTE DE 1 LT
15.77
LT
CAMBIO DE MARCA
02
049004
LALA, CREMA ACIDA LIGHT, VASO DE 250 ML
24.80
LT
CAMBIO DE MODALIDAD
02
052003
HOLANDA, SABOR NAPOLITANO, BOTE DE 1 LT
22.05
LT
CAMBIO DE MARCA
02
095006
KNORR, CREMA DE CHAMPIÑONES, BOTE DE 1 LT
19.70
LT
CAMBIO DE MARCA
02
097003
BABY GOURMET, FRUTAS DEL PARAISO 3RA ETAPA, FRASCO DE 113 GR
02
100002
INTERNACIONAL, AMERICANO DESCAFEINADO, BOLSA DE 400 GR
02
116006
02
70.97
KG
CAMBIO DE PRESENTACION
100.00
KG
CAMBIO DE PRESENTACION
MODELO, CLARA, PAQ DE 6 LATAS DE 340 ML C/U
21.15
LT
CAMBIO DE MARCA
134008
GINO ROSSETE, 65% ALGODON, 35% POLIESTER
59.90
PZA
CAMBIO DE MARCA
02
135011
SKINY, TRUSA, 85% POLIESTER, 15% ELASTANO
105.00
PZA
CAMBIO DE MARCA
02
135014
RINBROS, BOXER, 100% ALGODON
02
136004
POLO CLUB, 80% ALGODON, 20% ELASTANO
02
137004
DOCKERS, 100% ALGODON
599.00
PZA
CAMBIO DE MARCA
02
137007
CAVALIER, 100% ALGODON
490.00
PZA
CAMBIO DE MARCA
02
138003
BRUNO MAGNANI, 100% LANA
1990.00
TRAJE
CAMBIO DE MARCA
02
138006
CALVIN KLEIN, 100% LANA
3990.00
TRAJE
CAMBIO DE MARCA
02
138007
POLO CLUB, 100% LANA
1990.00
TRAJE
CAMBIO DE MARCA
02
140007
TOPS & BOTTOMS, BERMUDA, 100% ALGODON
109.00
PZA
CAMBIO DE MARCA
02
141001
ELIZABETH SHUE, 92% POLIESTER, 8% ELASTANO
103.50
PZA
CAMBIO DE MARCA
02
141007
DOLCHE BELLA, 47% OTROS, 47% POLIESTER, 6% ELASTANO
329.00
PZA
CAMBIO DE MARCA
02
144006
SOFT SILVER, 100% ALGODON
209.00
PZA
CAMBIO DE MARCA
02
146002
SENSITIV (BATA), 80% ALGODON 20% POLIESTER
138.00
PZA
NUEVOS MODELOS
02
146004
TOPS & BOTTOMS, CAMISA-SHORT, 100% ALGODON
118.90
JGO
CAMBIO DE MARCA
02
146009
SECRETS IMAGES, 65% POLIESTER, 35% ALGODON
425.00
PZA
CAMBIO DE MARCA
02
146010
LORELL CORAL, CONJUNTO, 94% POLIESTER, 6% ELASTANO
229.90
JGO
CAMBIO DE MARCA
02
147006
LORENZA BLAU, 100% ALGODON
845.00
PZA
CAMBIO DE MARCA
02
147009
RUE DE LA PAIX, 100% POLIESTER
999.00
PZA
CAMBIO DE MARCA
02
147014
VILLESE, 55% LINO, 45% RAYON
399.00
PZA
CAMBIO DE MARCA
02
148002
ZULES, 100% ALGODON
154.00
PZA
CAMBIO DE MARCA
02
148004
DAVINCHY 100% ALGODON
399.00
PZA
CAMBIO DE MARCA
02
149002
CHARLY BOY, 100% ALGODON
86.90
PZA
CAMBIO DE MARCA
02
149004
FUROR, 100% ALGODON
309.00
PZA
CAMBIO DE MARCA
02
149007
LEVI'S, 100% ALGODON
399.00
PZA
CAMBIO DE MARCA
02
150004
OSCAR DE LA RENTA, 100% POLIESTER
249.00
PZA
CAMBIO DE MARCA
02
151004
POLO CLUB, CAMISA, 100% ALGODON
185.00
PZA
CAMBIO DE MARCA
02
151007
KAZTO, PLAYERA, 100% ALGODON
169.00
PZA
CAMBIO DE MARCA
02
152004
ELSY, 100% POLIESTER
49.90
PZA
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
02
152005
MIKY, 65% POLIESTER, 35% ALGODON
149.90
PZA
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
02
152007
EDOARDOS, 100% ALGODON
299.00
PZA
CAMBIO DE MARCA
02
153004
SKINY, CAMISETA, 100% ALGODON
46.00
PZA
CAMBIO DE MARCA
02
154002
ALTESSE OPTIMA, PANTELETA, 100% ALGODON
9.90
PZA
CAMBIO DE MARCA
02
154004
BABY CREYSI, CAMISETA, 100% ALGODON
37.00
PZA
CAMBIO DE MARCA
02
154008
KITY, PANTALETA, 96% ALGODON, 4% ELASTANO
19.90
PZA
CAMBIO DE MARCA
02
155006
OPTIMA, CALCETAS, 100% ALGODON
02
156004
HEHEL, 65% POLIESTER, 35% ALGODON
02
156005
BABY JOE, 100% ALGODON
02
160011
RALPH LAUREN, 100% ACRILAN
02
163009
CHABELO, CORTE OTROS, SUELA CUERO
449.00
PAR
CAMBIO DE MARCA
02
164033
FLEXI, CORTE BOVINO, SUELA Y FORRO SINTETICO
499.00
PAR
NUEVOS MODELOS
02
165005
HUSH PUPPIES, CORTE BOVINO, SUELA CUERO
739.00
PAR
CAMBIO DE MARCA
02
165007
EQUIS, CORTE PIEL, SUELA CUERO
214.00
PAR
CAMBIO DE MARCA
02
165016
CLIFF, CORTE PIEL, SUELA CUERO
350.00
PAR
CAMBIO DE MARCA
02
165017
RUDO, CORTE PIEL, SUELA CUERO
334.00
PAR
CAMBIO DE MARCA
02
166009
CHABELO, CORTE PIEL, SUELA CUERO
389.00
PAR
CAMBIO DE MARCA
02
168014
ESCORD, CORTE Y SUELA SINTETICA
149.00
PAR
CAMBIO DE MARCA
02
171004
YVES SAINT LAUREN, CINTURON, 100% CUERO
89.00
PZA
CAMBIO DE MARCA
02
205004
MELLI, MESA DE COCINA, 90034 M094
1299.00
PZA
CAMBIO DE MARCA
02
215005
WHIRLPOOL, 12 KG, 7 CICLOS, 3 NIV DE AGUA, MOD 7MWT96500SQ
4599.00
UNIDAD
CAMBIO DE MARCA
02
216006
MOULINEX, MOD TAOS 18151812
303.05
UNIDAD
CAMBIO DE MARCA
85.00
PZA
CAMBIO DE MARCA
139.00
PAR
CAMBIO DE MARCA
28.90
PZA
CAMBIO DE MARCA
389.00
PZA
CAMBIO DE MARCA
27.90
PZA
CAMBIO DE MARCA
529.00
PZA
CAMBIO DE MARCA
Miércoles 8 de agosto de 2007
DIARIO OFICIAL
(Primera Sección)
02
219003
OSTER, VAPOR Y ROCIADO, MOD 5005
265.05
UNIDAD
CAMBIO DE MARCA
02
222001
BLUE LIGHT, PRO BLACK, CELERON D, 256MB, HD80GB, CD RW, 2548
7299.00
UNIDAD
CAMBIO DE MARCA
02
223004
DAEWOO, 3 CDS, 2000 W, MOD 5100 XG-326
1769.00
02
237002
KALTEX HOME, 4 PZAS 50% POL 50% ALG, 180 H, MOD INSTITUCIONA
02
240004
02
241004
02
27
UNIDAD
CAMBIO DE MARCA
419.99
JGO
NUEVO MODELO
SHOWER CURTAIN, CORTINA DE BAÑO, 100% VINIL
29.90
PZA
CAMBIO DE MARCA
ARIEL, OXIAZUL, MAX, BOLSA DE 950 GR
19.10
KG
CAMBIO DE PRESENTACION
242001
DOWNY, SUAVIZANTE PUREZA SILVESTRE, BOTE DE 850 ML
15.76
LT
CAMBIO DE MARCA
02
242006
AXION, LIMON, BOTE DE 900 GR
16.33
KG
CAMBIO DE MARCA
02
243003
CLOROX, BOTE DE 10 LT
4.82
LT
CAMBIO DE MARCA
02
244005
PRINCESA AZUL, VETEADO, PZA DE 350 GR
11.14
KG
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
02
265001
DESENFRIOL-D, CAJA DE 24 TABLETAS, LAB SCHERING
37.00
CAJA
CAMBIO DE MARCA
02
283001
PALMOLIVE, NEUTRO BALANCE, PASTILLA DE 150 GR
42.33
KG
CAMBIO DE MARCA
02
289003
NIX GIRL, PINTURA DE UÑAS, FRASCO DE 14 ML, NX018
18.00
PZA
CAMBIO DE MARCA
02
311002
TIIDA, SEDAN, CUSTOM, 4 PTAS, 5 VEL, C/AC, MOD 2007
UNIDAD
NUEVO MODELO
02
325002
TARIFA POR HORA
02
344003
MEMORIAS DE UNA GEISHA, DE ARTUR GOLDEN, ED SUMA LETRAS
02
355003
02
358004
02
152000.00
8.00
SERV
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
259.00
EJEMPL
CAMBIO DE MARCA
PRODIGY INFINITUM, VEL 1024 KPS
349.00
MES
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
MAX STEEL, MEGALANZADOR
289.00
PZA
CAMBIO DE MARCA
359003
SONY, JUSTIN TIMBERLAKE, FUTURE SEX/LOVE SOUNDS
179.00
PZA
CAMBIO DE MARCA
02
378004
TRES PANUCHOS Y REFRESCO DE 355 ML
32.00
ORDEN
CAMBIO DE MODALIDAD
02
379001
ORDEN DE FILETE EMPANIZADO Y JUGO DE NARANJA
111.00
ORDEN
CAMBIO DE MARCA
02
379002
ESPA-BOLO, PECHUGA PARMESANO, PAST CHOCOLATE Y AGUA CRISTAL
210.00
ORDEN
CAMBIO DE MODALIDAD
02
379005
MILANESA DE RES CON PAPAS Y REFRESCO DE COLA
90.00
ORDEN
CAMBIO DE MARCA
02
379007
ENCHILADAS SUIZAS Y REFRESCO DE COLA
81.00
ORDEN
CAMBIO DE MARCA
02
379009
POLLO AGRIDULCE, CON ARROZ Y REFRESCO EN LATA DE 355 ML
86.00
ORDEN
CAMBIO DE MODALIDAD
02
379010
POC-CHUC Y REFRESCO EMBOTELLADO DE COLA DE 355 ML
104.00
ORDEN
CAMBIO DE MODALIDAD
02
381001
CHAMPOLA, VARIOS SABORES, CON UN PAN DULCE
27.50
ORDEN
CAMBIO DE MARCA
02
381002
QUESO NAPOLITANO Y CAFE AMERICANO
19.00
ORDEN
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
02
381003
CHAMPOLA, VARIOS SABORES, Y CAFE AMERICANO
35.50
ORDEN
CAMBIO DE MODALIDAD
02
381005
CAFE AMERICANO Y REBANADA DE CHEESE CAKE
45.00
ORDEN
CAMBIO DE MARCA
07
001001
A GRANEL
9.00
KG
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
07
001012
A GRANEL
8.00
KG
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
07
002004
MASECA, HARINA DE MAIZ, PAQUETE DE 1 KG
7.00
KG
CAMBIO DE MARCA
07
030004
BAFAR, CAMPESTRE P/ASAR, PAQ. DE 800 GR
07
034002
FUD, AHUMADO REBANADO, PAQ. DE 250 GR
07
048004
LA VILLITA, TIPO OAXACA, BOLA DE 200 GR
90.00
KG
CAMBIO DE MARCA
07
056004
INCA, MANTECA VEGETAL, PAQ. DE 500 GR
19.80
KG
CAMBIO DE PRESENTACION
07
084004
SAFEWAY, CONGELADO, AL NATURAL, BOLSA DE 454 GR
41.63
KG
CAMBIO DE MARCA
07
100002
SANTE FE, CORDOBA CARACOLILLO MOLIDO, BOLSA DE 500 GR
87.80
KG
CAMBIO DE MARCA
07
102003
LA NEVADA, BOTELLA DE 1 LT
07
105003
CARMENCITA, CANELA MOLIDA, FCO DE 40 GR
07
116001
07
116004
07
117006
07
07
49.88
KG
CAMBIO DE MARCA
111.60
KG
CAMBIO DE MARCA
8.50
LT
CAMBIO DE MARCA
377.50
KG
CAMBIO DE MARCA
PACIFICO, CLARA, PAQUETE CON 6 LATAS DE 340 ML
20.54
LT
CAMBIO DE MARCA
KLOSTER, LIGHT, LATA DE 340 ML
14.68
LT
CAMBIO DE MARCA
CAZADORES, REPOSADO, 100% AGAVE, BOTELLA DE 750 ML
266.53
LT
CAMBIO DE PRESENTACION
134024
JOHN HENRY, 50 ALGODON - 50% POLIESTER
409.00
PZA
CAMBIO DE MARCA
136007
PIT & PIT, CALCETINES, 50% POLIESTER - 50% OTROS
39.90
PAR
NUEVO MODELO
07
137006
NAAUTICA, 100% ALGODON
595.00
PZA
NUEVO MODELO
07
141006
LADY SUN, 46% POLIESTER - 46% VISCOSA - 8% ELASTANO
139.00
PZA
NUEVO MODELO
07
142014
PLAYTEX, PANTALETA, 93% ALGODON - 7% ELASTANO
07
145006
MARIO BORSATO, 97% POLIESTER - 3% ELASTANO
07
145012
GEORGE, 100% POLIESTER
198.00
PZA
NUEVO MODELO
07
146001
OUCH COLLECTIONS, CONJUNTO, 100% ALGODON
309.00
JGO
NUEVO MODELO
07
146007
JOTA, CONJUNTO, 100% ALGODON
07
146012
GEORGE, CONJUNTO, 55% LINO - 45% VISCOSA
07
146017
ELINA, CONJUNTO, 50% POLIESTER - 50% ALGODON
230.00
PZA
NUEVO MODELO
07
146022
TESSUTI, CONJUNTO, 55% LINO - 45% VISCOSA
895.00
JGO
NUEVO MODELO
07
147010
THINNER, 100% POLIESTER
339.00
PZA
NUEVO MODELO
07
147016
DUPLAN, 100% POLIESTER
799.00
PZA
NUEVO MODELO
07
147017
JUMP, 90% ACETATO - 10% SPANDEX
439.99
PZA
NUEVO MODELO
07
148006
PARLAY, 100% POLIESTER
549.00
PZA
NUEVO MODELO
07
148012
NEW HORIZON, 100% POLIESTER
219.00
PZA
NUEVO MODELO
07
151004
AMAZON, PLAYERA, 100% ALGODON
129.00
PZA
NUEVO MODELO
07
152001
NATHALIA, 100% ALGODON
239.00
PZA
NUEVO MODELO
07
152006
JESSY FRANZ, 80% ALGODON - 20% POLIESTER
799.00
PZA
NUEVO MODELO
07
152009
RARE EDITIONS, 55% POLIESTER - 45% RAYON
339.99
PZA
NUEVO MODELO
07
156006
COCORICO, 80% ALGODON - 20% POLIESTER
89.00
PZA
NUEVO MODELO
07
156008
PINGOS 100% ALGODON
189.00
PZA
NUEVO MODELO
07
158007
RAFF JEANS, 100% ALGODON
289.00
PZA
NUEVO MODELO
07
158011
NEW WAY, 100% POLIESTER
239.00
PZA
NUEVO MODELO
91.00
PZA
NUEVO MODELO
159.00
PZA
NUEVO MODELO
99.00
PZA
NUEVO MODELO
397.00
JGO
NUEVO MODELO
28
(Primera Sección)
DIARIO OFICIAL
Miércoles 8 de agosto de 2007
07
158023
DANNYTEX, 100% POLIESTER
169.00
PZA
NUEVO MODELO
07
164018
WESTIES, CORTE PIEL - SUELA SINTETICA
899.00
PAR
NUEVO MODELO
07
164024
RAMIRO OLIVARES, CORTE PIEL - SUELA CUERO
699.00
PAR
NUEVO MODELO
07
164030
FRIDA, CORTE PIEL - SUELA SINTETICA
319.00
PAR
NUEVO MODELO
07
164034
UNYK, CORTE PIEL - SUELA SINTETICA
299.10
PAR
NUEVO MODELO
07
168006
COSMOS CO, CORTE SINTETICO - SUELA SINTETICA
198.00
PAR
NUEVO MODELO
07
169001
LAVADO EN SECO Y PLANCHADO, TRAJE HOMBRE 2 PIEZAS
83.00
SERV
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
07
169003
LAVADO EN SECO Y PLANCHADO, TRAJE HOMBRE 2 PIEZAS
62.00
SERV
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
07
184005
PUERTA, CHAPA DE MADERA FINA, DE 3 MM, 80 CM
299.00
SERV
CAMBIO DE MARCA
07
186003
INSTALACION DE INODORO DE 5 LT
388.00
SERV
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
07
186004
INSTALACION DE LAMPARA VENTILADOR
481.00
SERV
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
07
207002
MABE, 4 QUEMADORES, COMAL, ACERO INOX., MOD. EM 6600
UNIDAD
NUEVOS MODELOS
07
210002
CASTROLLON, RECT. 6 SILLAS, VITRINA, MOD. MEDITERRANEA
6999.00
JGO
NUEVOS MODELOS
07
221006
SHARP, 21 PULG, PANTALLA PLANA, COLOR X FLAT, MOD. W21FL
1816.00
UNIDAD
CAMBIO DE MARCA
07
222006
BLUE LIGHT, PROCESADOR CORE DUO, 1 GB
12999.00
UNIDAD
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
07
223003
PANASONIC, 5 CD, 2 DECK, MP3, MOD. SC-AK240
1799.00
UNIDAD
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
07
224003
LG, DVD, MULTIRREGION R/RW, MOD. DR 7621N
1799.00
UNIDAD
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
07
228003
RAYO-VAC, HEAVY DUTY, AAA, PAQ. C/2
13.20
PAQ
CAMBIO DE MARCA
07
228004
SONY, AA, ULTRA DURABLE, PAQ C/2
15.50
PAQ
CAMBIO DE MARCA
07
229003
VELADORA, CON IMAGEN, DE 185 GR
07
235001
TEXTIL MAZAL, INDIVIDUAL, MOD. MANHATTAN
07
246004
RAID, MATACUCARACHAS EN AEROSOL, BOTE DE 272 GR
07
268003
PUENTE REMOVIBLE, METAL, 1 PZA
07
272003
07
4799.00
24.80
PZA
CAMBIO DE MARCA
459.00
PZA
CAMBIO DE MARCA
39.80
PZA
CAMBIO DE MARCA
2200.00
SERV
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
LIMPIEZA DENTAL
440.00
SERV
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
279004
MANICURE
170.00
SERV
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
07
280006
CORTE DE CABELLO PARA DAMA
60.00
SERV
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
07
316003
MIRAGE, 175/70, R-13
381.00
UNIDAD
CAMBIO DE MARCA
07
318003
EVER START, BCI 24, 450 AMPERES
505.00
UNIDAD
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
07
354004
GIMNASIO, PLAN MENSUAL
495.00
07
358005
HOTWHELLS, BASICO, COCHE A ESCALA, VARIOS MODELOS
07
360002
GONZALEZ, ALIMENTO P/PERROS, A GRANEL
07
378001
TORTA DE PAVO Y REFRESCO DE BOTELLA
28.00
SERV
CAMBIO DE MODALIDAD
07
378006
TORTA DE JAMON Y REFRESCO DE BOTELLA
25.00
SERV
CAMBIO DE MODALIDAD
07
381001
MALTEADA GRANDE Y DONA DE CHOCOLATE
34.00
SERV
CAMBIO DE MODALIDAD
07
381003
CAFE CAPPUCCINO, CON REBANADA DE PASTEL
33.00
SERV
CAMBIO DE MODALIDAD
07
381004
CAFE MOKA, Y REBANADA DE PASTEL
07
383003
SERVICIO ECONOMICO (ATAUD MET, PREP. DEL CUERPO, TRASLADOS)
08
009003
GAMESA, SALADITAS, CAJA DE 540 GR
08
034002
FUD, AHUMADO, PAQ DE 250 GR
08
096001
HERDEZ, DURAZNOS EN ALMIBAR, LATA DE 800 GR
08
120002
DOMECQ, PRESIDENTE, BOTELLA DE 700 ML
08
134010
U.S POLO ASSOCIATION, 100% ALGODON
08
134016
THINK BLUES, 45% ALGODON - 55% LINO
179.00
08
135011
HANES, TRUSA, 100% ALGODON, C/3 PZAS
108.00
PAQ
CAMBIO DE PRESENTACION
08
136004
DONELLI, 65% ACRILAN - 33% POLIESTER - 2% ELASTANO
79.00
PAR
CAMBIO DE MARCA
08
136010
CARLO CORINTO, 70% ALGODON - 30% NYLON
59.00
PAR
CAMBIO DE MARCA
08
136011
ATHLETIC WORKS, 53% ALGODON - 30% ACRILAN - 3% POLIESTER
28.00
PAR
CAMBIO DE MARCA
08
137012
LEVI'S, 100% ALGODON
529.00
PZA
CAMBIO DE MARCA
08
138004
GIULLIANI, 100% POLIESTER
499.99
TRAJE
CAMBIO DE MARCA
08
139012
CARLO CORINTO, 60% ALGODON - 40% POLIESTER
499.00
PZA
CAMBIO DE MARCA
08
140008
CARLO CORINTO, BERMUDA, 100% ALGODON
399.00
PZA
CAMBIO DE MARCA
08
141003
THINNER, 100% POLIESTER
309.00
PZA
CAMBIO DE MARCA
08
142006
VANDIORA, PANTALETA, 80% POLIAMIDA - 20% ELASTANO
44.99
PZA
CAMBIO DE MARCA
08
143006
FOREVA PLUS, 83% POLIAMIDA - 16% ELASTANO- 1% ALGODON
41.60
PZA
CAMBIO DE MARCA
08
145008
CHRISTIAN, 100% POLIESTER
279.99
PZA
CAMBIO DE MARCA
08
147014
LOU GENES, 100% POLIESTER
500.00
PZA
CAMBIO DE MARCA
08
147018
LIFE, 62% POLIESTER - 33% OTROS
179.00
PZA
CAMBIO DE MARCA
08
147021
MINNELLI, 100% POLIESTER
589.00
PZA
CAMBIO DE MARCA
08
148001
BY THE SEA, 100% ALGODON
189.90
PZA
CAMBIO DE MARCA
08
148010
AUGUSTO, 76% POLIESTER - 24% VISCOSA
549.00
PZA
NUEVOS MODELOS
08
149012
YALE, 100% ALGODON
169.99
PZA
CAMBIO DE MARCA
08
150009
GASPARIN, 100% POLIESTER
145.00
PZA
CAMBIO DE MARCA
08
150012
OFF CORSS, 58% ALGODON - 45% POLIESTER
359.00
PZA
CAMBIO DE MARCA
08
151006
EUFORIA, CAMISA, 100% ALGODON
84.99
PZA
CAMBIO DE MARCA
08
151008
EDOARDOS, PLAYERA, 100% ALGODON
249.00
PZA
CAMBIO DE MARCA
08
152002
GERAT, 65% POLIESTER - 35% ALGODON
299.99
PZA
CAMBIO DE MARCA
08
153008
LYMPIA, TRUSA, 50% ALGODON - 50% POLIESTER
19.99
PZA
CAMBIO DE MARCA
08
154009
SKIMY, CAMISETA, 92% ALGODON - 8% ELASTANO
49.00
PZA
CAMBIO DE MARCA
08
155004
PIACERE, 70% ALGODON - 30% POLIESTER
35.00
PAR
CAMBIO DE MARCA
12.40
9.80
SERV
CAMBIO DE PRESENTACION
PZA
CAMBIO DE MARCA
KG
CAMBIO DE MARCA
45.99
SERV
CAMBIO DE MODALIDAD
3000.00
SERV
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
36.90
KG
CAMBIO DE MODALIDAD
94.48
KG
CAMBIO DE PRESENTACION
25.13
KG
CAMBIO DE MARCA
96.43
LT
CAMBIO DE PRESENTACION
179.00
PZA
CAMBIO DE MARCA
PZA
CAMBIO DE MARCA
Miércoles 8 de agosto de 2007
DIARIO OFICIAL
(Primera Sección)
08
155006
WILSON, 82% ALGODON - 16% POLIESTER - 2% ELASTANO
39.90
PZA
CAMBIO DE MARCA
08
155012
U.S POLO ASSOCIATION, 55% ALGODON - 19% POLIESTER - 23% ACRI
49.00
PAR
CAMBIO DE MARCA
08
156003
GEORGE, 100% ALGODON
08
156006
KIDO KO, 50% ALGODON - 50% POLIESTER
08
156012
BABY CREYSI, 100% ALGODON
128.00
TRAJE
NUEVOS MODELOS
08
158004
LIEB, CHAMARRA, 100% RAYON
240.00
PZA
CAMBIO DE MARCA
08
163002
WILSON, CORTE SINTETICO - SUELA SINTETICA
559.00
PAR
CAMBIO DE MARCA
08
163003
AIK-MAN, CORTE TEXTIL - SUELA SINTETICA
159.00
PAR
CAMBIO DE MARCA
08
163006
WILSON, CORTE SINTETICO - SUELA SINTETICA
319.00
PAR
NUEVOS MODELOS
08
164017
Q TAL, CORTE SINTETICO - SUELA SINTETICA
169.00
PAR
CAMBIO DE MARCA
08
164018
HUSH PUPPIES, CORTE PIEL - SUELA SINTETICA
389.99
PAR
CAMBIO DE MARCA
08
164022
FLEXI, CORTE PIEL - SUELA SINTETICA
379.99
PAR
CAMBIO DE MARCA
08
164025
725 ORIGINALS, CORTE PIEL - SUELA SINTETICA
248.00
PAR
CAMBIO DE MARCA
08
165008
FLEXI, CORTE PIEL - SUELA SINTETICA
529.00
PAR
CAMBIO DE MARCA
08
166002
KINDER, CORTE PIEL - SUELA SINTETICA
309.00
PAR
CAMBIO DE MARCA
08
166004
DOMINO, CORTE PIEL - SUELA SINTETICA
195.00
PAR
CAMBIO DE MARCA
08
166020
BAMBINO, CORTE PIEL - SUELA SINTETICA
359.00
PAR
CAMBIO DE MARCA
08
166021
SERGIO BANANA, CORTE PIEL - SUELA SINTETICA
329.00
PAR
CAMBIO DE MARCA
08
168016
MARBELLA, 100% MATERIAL SINTETICO
98.00
PAR
NUEVOS MODELOS
08
168024
NIQUEL'S, CORTE SINTETICO - SUELA SINTETICA
88.90
PAR
CAMBIO DE MARCA
08
171004
DRYM, CINTURON, 100% MATERIAL SINTETICO
08
172001
HASTE, RELOJ PARA CABALLERO, MOD SKU 477179223
08
206001
08
209003
08
78.00
TRAJE
CAMBIO DE MARCA
149.00
TRAJE
CAMBIO DE MARCA
29
49.90
PZA
CAMBIO DE MARCA
909.00
PZA
CAMBIO DE MARCA
MONTANA, MESA CON 6 SILLAS, COLOR MAPLE, MOD 280142
3999.00
JGO
CAMBIO DE MARCA
IMPERIAL, DE 3 PZAS, MOD 200923
9699.00
JGO
CAMBIO DE MARCA
212001
MADEREP, MESA CON PORTAGARRAFON, MOD 001709361
1184.00
PZA
CAMBIO DE MARCA
08
217002
SAMSUNG, REINICIO AUTOMATICO, 220 V, MOD Z60486
08
222005
GATEWAY, PENTIUM D915, 1024 RAM, C/MONITOR, MOD 3218
08
227005
FLAMA, PAQ CON 5 CAJAS DE 200 LUCES
16.90
PAQ
CAMBIO DE MARCA
08
231004
CRISA, JARRA DE CRISTAL, MOD 3952
60.50
PZA
CAMBIO DE MODALIDAD
08
232001
TOGO, OLLA C/TAPA DE CRISTAL, CAP DE 7.5 LT, MOD FC-24662
216.00
PZA
CAMBIO DE MARCA
08
242001
ENSUEÑO, SUAVIZANTE, FRESCURA PRIMAVERAL, ENV DE 850 ML
12.06
LT
CAMBIO DE PRESENTACION
08
286003
POND'S, REJUVENESS, CONTRA ARRUGAS, FCO DE 100 GR
38.72
PZA
CAMBIO DE MODALIDAD
08
311003
CHRYSLER, CALIBER, 4 PTAS, A/AA, AUTOMATICO, MOD 2007
UNIDAD
NUEVOS MODELOS
08
347004
ORLANDO, AEREO, 3 NOCHES, HOTEL 4 ESTRELLAS
8156.13
PAQ
CAMBIO DE MODALIDAD
08
382004
ABOGADO, DIVORCIO VOLUNTARIO S/BIENES C/HIJOS
3000.00
SERV
CAMBIO DE MODALIDAD
10
002003
MASECA, HARINA DE MAIZ, PAQ DE 1 KG
7.35
KG
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
10
025002
T BONE, A GRANEL
89.90
KG
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
10
030003
SAN RAFAEL, DE PAVO, COCTEL, PAQ DE 500 GR
77.00
KG
CAMBIO DE MODALIDAD
10
043002
SELLO ROJO, PASTEURIZADA, ENVASE DE 1 LT
9.50
LT
CAMBIO DE MARCA
10
045003
CARNATION CLAVEL, EVAPORADA, LATA DE 400 ML.
21.25
LT
CAMBIO DE PRESENTACION
10
050003
NESTLE, MANCHEGO, A GRANEL
61.50
KG
CAMBIO DE MARCA
10
064002
MAMEY, A GRANEL
23.45
KG
CAMBIO DE MODALIDAD
10
067002
VERDE, A GRANEL
6.90
KG
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
10
068003
D'ANJOU, A GRANEL
22.50
KG
CAMBIO DE MARCA
10
094001
LA COSTEÑA, CHICHAROS, LATA DE 420 GR
15.71
KG
CAMBIO DE MARCA
10
116007
TECATE, CLARA, PAQ. C/6 BOTELLAS DE 340 ML. C/U
21.08
LT
CAMBIO DE MARCA
10
120001
PRESIDENTE, BOTELLA DE 700 ML
LT
CAMBIO DE PRESENTACION
10
138011
GIULLIANI, 100% POLIESTER
499.99
TRAJE
CAMBIO DE MARCA
10
139010
NATURAL ISSUE, 65% POLIESTER - 35% VISCOSA
289.00
PZA
CAMBIO DE MARCA
10
140007
CORBATA, LONDONDERREY, 100% POLIESTER
59.00
PZA
CAMBIO DE MARCA
10
142017
MAREL, 93% ALGODÓN - 7% ELASTANO (BRASSIERE)
89.00
PZA
CAMBIO DE MARCA
10
142022
BERLEI, PANTALETA, 80% POLIAMIDA - 20% ELASTANO
24.00
PZA
CAMBIO DE MARCA
10
145011
LINSA, 94% POLIESTER - 6% STANDEX
129.00
PZA
CAMBIO DE MARCA
10
146020
MAYRA YOSELYN, CONJUNTO, 100% LINO
439.00
PZA
CAMBIO DE MARCA
10
146021
GIORGIO SANT ANGELO, CONJUNTO, 100% POLIESTER
439.00
PZA
CAMBIO DE MARCA
10
147017
NINALLE, 100% POLIESTER
539.00
PZA
CAMBIO DE MARCA
10
148012
NEW HORIZON, 100% POLIESTER
219.00
PZA
CAMBIO DE MARCA
10
152011
ANDREITA, 100% ALGODON
139.00
PZA
CAMBIO DE MARCA
10
152012
LOLLY POP'S, 80% POLIESTER - 20% ALGODON
49.99
PZA
CAMBIO DE MARCA
10
158024
LEVI'S, CHAMARRA, 100% ALGODON
10
160021
FRITZI, NIÑO, 50% ALGODON - 50% POLIESTER
10
163021
COURT, CORTE PIEL, SUELA SINTETICA
479.00
PZA
CAMBIO DE MARCA
10
164029
HUSH PUPPIES, CORTE PIEL, SUELA SINTETICA
419.00
PZA
CAMBIO DE MARCA
10
164030
FRIDA, 100% SINTETICO
159.00
PZA
CAMBIO DE MARCA
10
164035
CARICIAS, CORTE PIEL, SUELA SINTETICA
219.00
PZA
CAMBIO DE MARCA
10
165030
LUIS GLEZ, CORTE PIEL, SUELA SINTETICA
299.00
PZA
CAMBIO DE MARCA
10
165032
CANADA WELT, CORTE PIEL, SUELA SINTETICA
469.00
PZA
CAMBIO DE MARCA
10
166005
COQUETA, FORRO PIEL, SUELA SINTETICA
259.00
PAR
CAMBIO DE MODALIDAD
10
166006
COQUETA, FORRO PIEL, SUELA SINTETICA
289.00
PAR
CAMBIO DE MODALIDAD
4799.00
UNIDAD
CAMBIO DE MARCA
12997.00
UNIDAD
NUEVOS MODELOS
191000.00
88.57
799.00
PZA
CAMBIO DE MARCA
69.90
PZA
CAMBIO DE MARCA
30
(Primera Sección)
DIARIO OFICIAL
Miércoles 8 de agosto de 2007
10
166024
BUGGER, CORTE PIEL, SUELA SINTETICA
189.00
PZA
CAMBIO DE MARCA
10
168013
CALZALETA, SANDALIA, 100% SINTETICO
19.00
PZA
CAMBIO DE MARCA
10
168017
NILCE, HUARACHE, 100% SINTETICO
79.00
PZA
CAMBIO DE MARCA
10
171001
725 ORIGINALS, BOLSA, IMITACION PIEL
128.00
PZA
CAMBIO DE MARCA
10
194003
LIMPIEZA GENERAL, LUNES A VIERNES
10
222001
TOSHIBA, LAPTOP, 120 GB DD, 1 GB, MOD. A105-SP40
10
235005
MAINSTAYS, VENTURE, ENDRECOLCHA. INDIVIDUAL
218.00
PZA
CAMBIO DE MARCA
10
235007
D'CLASS, MANBEL, ENDRECOLCHA, INDIVIDUAL
188.00
PZA
CAMBIO DE MARCA
10
246003
BAYGON, INSECTICIDA, VERDE AEROSOL, LATA DE 400 ML
35.30
PZA
CAMBIO DE PRESENTACION
10
266004
SADASIVA, CINTA MICROPOROSA, DE 1.25 CM X 5M
23.00
PZA
CAMBIO DE MODALIDAD
10
282003
ULRIC DE VARENS, UDV, COLONIA, ENVASE 75 ML
125.00
PZA
CAMBIO DE MARCA
10
286001
DOVE, NUTRICION INTENSIVA, ENVASE DE 1 LT
75.00
LT
CAMBIO DE MODALIDAD
10
325002
2 HORAS DE ESTACIONAMIENTO
20.00
CUOTA
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
10
379002
CARNE ASADA DE RES Y AGUA DE SABOR
123.00
SERV
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
10
379008
FILETE GAUCHO, REFRESCO O AGUA
107.00
SERV
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
10
380008
BRANDY TORRES 10, CON AGUA Y COCA
45.00
SERV
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
10
381004
CAFE CAPUCHINO DESCAFEINADO Y UNA REBANADA DE PASTEL
33.00
SERV
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
11
013007
QUAKER, SWEET FLAKES, BOLSA DE 900 GR
30.34
KG
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
11
030003
FUD, DE CERDO, VIENA, A GRANEL
27.90
KG
CAMBIO DE MARCA
11
037001
TILAPIA, ENTERA, A GRANEL
23.95
KG
CAMBIO DE MARCA
11
041002
CALMEX, SARDINA EN ACEITE, LATA DE 170 GR
62.06
KG
CAMBIO DE MARCA
11
050004
CHALET, MANCHEGO, A GRANEL
11
050005
NESTLE, MANCHEGO, PZA DE 430 GR
11
053001
11
068001
11
800.00
14899.01
SERV
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
UNIDAD
CAMBIO DE MARCA
66.40
KG
CAMBIO DE MARCA
254.65
KG
CAMBIO DE PRESENTACION
CHALET, REBANADAS INDIVIDUALES, PAQ DE 180 GR
78.06
KG
CAMBIO DE PRESENTACION
D'ANJOU, A GRANEL
29.80
KG
CAMBIO DE MARCA
069001
AMARILLO, A GRANEL
31.14
KG
CAMBIO DE MARCA
11
097004
GERBER, EJOTES C/CALABACITAS, 3a. ETAPA, FCO DE 170 GR
46.76
KG
CAMBIO DE MARCA
11
102006
BONAFONT, LEVITE, DE SABOR JAMAICA, BOTELLA DE 1.5 LT
11
116001
CORONA, CLARA, PAQ C/6 BOTELLAS DESECHABLES, DE 325 ML C/U
11
116003
MODELO, LIGHT, PAQ C/6 BOTELLAS NO RET, DE 325 ML C/UNA
11
134005
JOHN HENRY, CAMISA, 60% ALGODON - 40% POLIESTER
11
139014
C & A, 65% POLIESTER - 35% VISCOSA
329.00
PZA
NUEVO MODELO
11
142026
ILUSION, PANTALETA, 95% SPANDEX - 5% ELASTANO
41.90
PZA
NUEVO MODELO
11
144012
RIDERS, 100% ALGODON
204.90
PZA
NUEVO MODELO
11
144014
C & A, 73% ALGODON - 25% POLIESTER - 2% ELASTANO
329.00
PZA
NUEVO MODELO
11
146029
NEW WAVE, CAMISON, 100% ALGODON
148.00
PZA
NUEVO MODELO
11
146046
CHEROKEE, PIJAMA, 100% ALGODON
179.00
JGO
CAMBIO DE MARCA
11
147002
C & A, 83% POLIESTER - 17% ELASTANO
349.00
PZA
NUEVO MODELO
11
147015
C & A, 96% VISCOSA - 4% ELASTANO
599.00
PZA
NUEVO MODELO
11
148010
BEEP, 100% ALGODON
199.00
PZA
NUEVO MODELO
11
149014
C & A, 100% ALGODON
269.00
PZA
NUEVO MODELO
11
150018
PROFITNESS, 100% POLIESTER
129.00
PZA
NUEVO MODELO
11
152005
X TEND, 55% LINO - 45% ALGODON
118.00
PZA
CAMBIO DE MARCA
11
152012
KIDO KO, 100% ALGODON
124.80
PZA
NUEVO MODELO
11
153004
BAMBI, CAMISETA, 50% ALGODON - 50% POLIESTER
24.80
PZA
CAMBIO DE MARCA
11
154005
BABY CREYSI, CALZON, 92% ELASTANO - 8% ALGODON
26.80
PZA
CAMBIO DE MARCA
11
154014
FIDELITY, CORPIÑO, 95% ALGODON - 5% ELASTANO
70.00
PZA
CAMBIO DE MARCA
11
155009
CASFER, CALCETINES, 55% ALG - 30% POL - 14% POLIAM - 1% ELAS
32.00
PAR
NUEVO MODELO
11
156007
BARQUILLO, MAMELUCO, 65 POLIESTER - 35% ALGODON
128.00
PZA
CAMBIO DE MARCA
11
156017
BE THE BEST, MAMELUCO, 100% ALGODON
128.00
PZA
NUEVO MODELO
11
157005
BABY SIMPLY BASIC, 100% ALGODON
26.80
PZA
CAMBIO DE MARCA
11
157017
BABY CREYSI, 100% ALGODON
38.90
PZA
NUEVO MODELO
11
158033
C & A SIGNE, SACO P/DAMA, 62% POLIESTER - 36% VISCOSA - 2% ELA
769.00
PZA
NUEVO MODELO
11
159006
C & A, GORRA, 100% ALGODON
119.00
PZA
NUEVO MODELO
11
160032
MIGNOLO, PARA NIÑA, 100% ACRILAN
299.00
PZA
CAMBIO DE MARCA
11
160033
C & A TEEN, P/NIÑA, 70% ACRILAN - 27% POLIAMIDA - 3% ELASTANO
269.00
PZA
NUEVO MODELO
11
163010
X TEND, CORTE SINTETICO - SUELA SINTETICA
248.00
PAR
CAMBIO DE MARCA
11
166005
SANTINI, CORTE PIEL - SUELA SINTETICA
469.00
PAR
CAMBIO DE MARCA
11
166030
FISHER PRICE, CORTE SINTETICO - SUELA SINTETICA
229.00
PAR
CAMBIO DE MARCA
11
172002
POLAR, CRONOMETRO MONIT RITMO CARD, MOD RS-100
1298.01
PZA
NUEVO MODELO
11
172009
ROSSY BIJOUX, PRENDEDOR Y ARETES FANTASIA, MOD 5387391-0
269.00
JGO
NUEVO MODELO
11
189006
NATURAL
509.49
MT
CAMBIO DE MODALIDAD
11
194008
SERVICIO DOMESTICO, DOS DIAS A LA SEMANA
200.00
SDO/M
CAMBIO DE MODALIDAD
11
205006
MEDSA, PORTAGARRAFON, METAL Y MADERA, MOD. M030/12
11
206002
ELEKTRA, 10 PZAS, FORRO PLIANA, COD 120152, MOD. ASIA
11
207006
MABE, DE 30″ 5 QUEM HORNO AUTOLI, ENC ELEC, MOD EM135-1LM
2995.00
UNIDAD
NUEVO MODELO
11
210002
ELEKTRA, 6 SILLAS VITRINA Y BUFETE, MOD BELGICA EKT-C
7497.00
JGO
NUEVO MODELO
11
215006
WHIRLPOOL, AUT 12 KG 12 CICLOS 5 V 5 TEMP, MOD 7MWT-96740SM
5695.00
UNIDAD
NUEVO MODELO
11
217003
YORK, 18000 BTU, MINI SPLIT 18 K, MOD MLDA18FSGDA
7498.00
Unidad
NUEVO MODELO
9.33
LT
CAMBIO DE MARCA
20.00
LT
CAMBIO DE MARCA
24.62
LT
CAMBIO DE MARCA
399.00
PZA
NUEVO MODELO
935.00
PZA
CAMBIO DE MARCA
6499.00
JGO
NUEVO MODELO
Miércoles 8 de agosto de 2007
DIARIO OFICIAL
(Primera Sección)
4798.00
Unidad
31
11
217004
FREYVEN, 12000 BTU, MINI SPLIT 12 KL, MOD HFC-123F-E
11
218001
COMFORT, DE PISO 3 VEL 16″ C.R., MOD FS451
358.00
PZA
NUEVO MODELO
NUEVO MODELO
11
245006
GLADE, BRISA DEL MAR, AEROSOL, LATA 323 GR
28.75
PZA
CAMBIO DE PRESENTACION
11
246004
RAID, CASA Y JARDIN MATA, LATA DE 260 ML
27.98
PZA
CAMBIO DE MARCA
11
291001
REGIO, PAQUETE CON 12 ROLLOS DE 180 HOJAS TRIPLES
40.20
PAQ
CAMBIO DE MARCA
11
292001
HUGGIES, ETAPA 3, SUPREME, DRY GEL, BOLSA C/40 PAÑALES
11
292005
PAMPERS, GRANDE 10-14 KG, TOTAL PROTECT, BOLSA C/30 PZAS
11
294005
GREAT VALUE, TOALLAS PAPEL, PAQ 2 ROLLOS 90 HOJAS DOBLES C/U
11
311010
CHRYSLER, ATOS, AUSTERO, 5 PTS 5 VEL ESTANDAR, MOD 2007
11
315009
BARDAHL, ADITIVO ESTABILIZADOR DE ACEITE, BOTE DE 450 ML
11
323001
AFINANCION TRUSU II, FULL INYECTION
11
347008
MEX-HUATULCO, MAGNICHARTER, HOTEL BARCELO 5*, AL, A-H-A
11
360005
PEDIGREE, REC ORIGINAL C/RES Y POLLO, PERRO AD, BOLSA 10 KG
19.80
KG
CAMBIO DE MARCA
11
364001
ROPONGI, BALON BASQUET BALL, PHILADELPHIA #7, MOD SPALDING
118.00
PZA
CAMBIO DE MARCA
11
378012
QUESADILLA DE CHAMPIÑONES Y VASO DE JUGO NARANJA
20.00
ORDEN
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
11
379006
FILETE DE PESCADO CON ENSALADA Y CERVEZA CORONA
127.00
SERV
CAMBIO DE MODALIDAD
11
379009
FAJITAS DE FILETE DE RES Y AGUA DE FRUTA
121.50
SERV
CAMBIO DE MODALIDAD
11
379010
BIFE DE CHORIZO DE 500 GR Y UNA COPA DE VINO NACIONAL
303.00
SERV
CAMBIO DE MODALIDAD
11
379012
CONSOME DE POLLO, MILANESA DE RES C/GUARNICION Y REFRES
117.00
ORDEN
CAMBIO DE MODALIDAD
11
381002
CAFE AMERICANO Y PASTEL DE CHOCOLATE
77.00
SERV
CAMBIO DE MODALIDAD
11
381003
CAFE AMERICANO Y PAY DE QUESO
37.00
ORDEN
CAMBIO DE MODALIDAD
11
381006
BANANA SPLIT Y REFRESCO
54.50
SERV
CAMBIO DE MODALIDAD
12
004001
CONCHA
2.80
PZA
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
12
005001
BOLILLO
1.30
PZA
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
12
015003
PILGRIM'S PRIDE, MUSLO, A GRANEL
KG
CAMBIO DE MARCA
12
023002
AGUJAS, A GRANEL.
42.50
KG
CAMBIO DE MARCA
12
036003
ANCER, PACOTILLA, PAQ DE 454 GR
115.64
KG
CAMBIO DE MARCA
12
039003
ROBALO, DEL GOLFO, ENTERO, A GRANEL
109.90
KG
CAMBIO DE MARCA
12
048002
LALA, OAXACA, PAQ DE 200 GR
83.00
KG
CAMBIO DE MARCA
12
051004
NIVEL PAESE, PARMESANO, A GRANEL
99.90
KG
CAMBIO DE MARCA
12
053004
CARRANCO, PAQUETE DE 200 GR
73.00
KG
CAMBIO DE MARCA
12
069003
AMARILLO, A GRANEL
26.00
KG
CAMBIO DE MARCA
12
090003
LA COLINA, MULATO, PAQ DE 200 GR
429.00
KG
CAMBIO DE MARCA
12
092004
BOING, JUGO DE MANZANA, ENVASE DE 1 LT
12
094003
GREAT VALUE, CHAMPIÑONES ENTEROS, LATA DE 186 GR
12
116007
VICTORIA, NO RETORNABLE, PAQ. C/ 6 BOTELLAS DE 325 ML. C/U
12
117005
JOSE CUERVO, ESPECIAL, BOTELLA DE 695 ML
12
134003
CHAPS, 60% ALGODON, 40% POLIESTER
575.00
PZA
NUEVOS MODELOS
12
134005
OSCAR DE LA RENTA, 100% ALGODON
399.00
PZA
NUEVOS MODELOS
12
134009
HALSTON, 65% POLIESTER - 35% ALGODON
179.00
PZA
NUEVOS MODELOS
12
134014
GUSSINI, 20% ALGODON - 80% POLIESTER
99.99
PZA
NUEVOS MODELOS
12
135015
HANES, CAMISETA, 100% ALGODON, PAQ. C/3 PZAS
88.00
PZA
NUEVOS MODELOS
12
135021
SIMPLY BASIC, TRUSA, 100% ALGODON
24.00
PZA
NUEVOS MODELOS
12
136001
DUREX, 99% POLIESTER - 1% ELASTANO, PAQ C/3
49.90
PAQ
NUEVOS MODELOS
12
136007
FLORSHEIM, 98% POLIESTER, 2% ELASTANO
59.00
PZA
NUEVOS MODELOS
12
136010
ELEGANT, 100% NYLON
9.99
PAR
NUEVOS MODELOS
12
136011
GEORGE, 98% POLIAMIDA - 2% ELASTANO
21.00
PZA
NUEVOS MODELOS
12
136013
X-MANIA, 67% ALGODON - 33% NYLON
19.90
PZA
NUEVOS MODELOS
12
138001
POLO CLUB, 100% LANA
2099.00
PZA
NUEVOS MODELOS
12
138003
CARLO CORINTO, 100% VISCOSA
3990.00
PZA
NUEVOS MODELOS
12
138012
GUISSEPPI, 100% POLIESTER
499.00
TRAJE
NUEVOS MODELOS
12
139003
DOCKERS, 62% POLIESTER, 33% VISCOSA, 5% ELASTANO
799.00
PZA
NUEVOS MODELOS
12
141001
EMA JAMES, 78% RAYON, 225 NYLON
779.00
PZA
NUEVOS MODELOS
12
141003
AXCESS, 54% ALGODON, 44% POLIESTER, 2% OTROS
599.00
PZA
NUEVOS MODELOS
12
141005
GIRLS, 97% ALGODON, 3% LICRA
129.00
PZA
NUEVOS MODELOS
12
141007
PALOMA, 100% POLIESTER
149.00
PZA
NUEVOS MODELOS
12
142011
BERLEI, PANTALETA, 80% POLIESTER - 20% ELASTANO
12
144002
LIZ CLAIBORN, 98% ALGODON 2% ELASTANO
12
144003
ROCK & REPUBLIC, 100% ALGODON
12
144005
LOOK ME, 100% ALGODON
12
144008
LIZ CLAIBORN, 99% ALGODON 1% ELASTANO
12
144011
WEEKEND, LOW RISE, 100% ALGODON
12
145001
BASEL, 100% LINO
12
145003
12
12
136.00
PAQ
CAMBIO DE MARCA
88.00
PAQ
CAMBIO DE PRESENTACION
19.00
81500.00
88.44
940.00
6770.00
28.50
PAQ
CAMBIO DE PRESENTACION
UNIDAD
NUEVO MODELO
LT
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
SERV
CAMBIO DE MODALIDAD
PAQ
CAMBIO DE MODALIDAD
8.90
LT
CAMBIO DE MARCA
45.43
KG
CAMBIO DE MARCA
21.72
LT
CAMBIO DE MARCA
118.59
LT
CAMBIO DE PRESENTACION
44.90
PZA
NUEVOS MODELOS
745.00
PZA
NUEVOS MODELOS
2369.00
PZA
NUEVOS MODELOS
299.00
PZA
NUEVOS MODELOS
1145.00
PZA
NUEVOS MODELOS
NUEVOS MODELOS
198.00
PZA
1099.00
PZA
NUEVOS MODELOS
MICHELLE NICOLE, 55% LINO, 45% RAYON
499.00
PZA
NUEVOS MODELOS
145005
VANTACH, 73% POLIESTER - 27% VISCOSA
149.00
PZA
NUEVOS MODELOS
145007
RED COMPANY, 55% LINO - 45% RAYON
129.00
PZA
NUEVOS MODELOS
12
146001
DIVA, CONJUNTO, 97% POLIESTER, 3% ELASTANO, 2 PZAS
899.00
PZA
NUEVOS MODELOS
12
146003
BOGGS, CONJUNTO, 63% POLIESTER, 35% VISCOSA, PAQ/3
749.00
PZA
NUEVOS MODELOS
12
146005
MABEL, CONJUNTO, 100% POLIESTER, 2 PZAS.
759.00
PZA
NUEVOS MODELOS
32
(Primera Sección)
DIARIO OFICIAL
Miércoles 8 de agosto de 2007
12
147001
HOLLYWOOD, 50% POLIESTER, 50% POLIAMIDA
1039.20
PZA
NUEVOS MODELOS
12
147002
DUPLAN, 100% POLIESTER
985.00
PZA
NUEVOS MODELOS
12
147003
FOLEY'S, 100% ALGODON
1199.00
PZA
NUEVOS MODELOS
12
147006
LOU GENES, 100% POLIESTER
449.48
PZA
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
12
147007
B'ZAR, 100% POLIESTER
999.00
PZA
NUEVOS MODELOS
12
147009
BLUSK, 100% ALGODON
169.00
PZA
NUEVOS MODELOS
12
147011
LIFE, 93% POLIETER - 7% ELASTANO
199.00
PZA
NUEVOS MODELOS
12
147012
ANTONINA, 100% POLIESTER
449.95
PZA
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
12
147013
LIFE, 97% ALGODON - 3% ELASTANO
159.00
PZA
NUEVOS MODELOS
12
147015
LIFE, 62% POLIESTER - 38% VISCOSA
179.00
PZA
NUEVOS MODELOS
12
147017
CITY, 100% POLIESTER
398.00
PZA
NUEVOS MODELOS
12
147021
THINGS CONTEMPO, 100% ALGODON
398.00
PZA
NUEVOS MODELOS
12
147022
D'RUTS JR, 100% POLIESTER
549.95
PZA
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
12
147023
OLEG CASSINI, 100% ALGODON
398.00
PZA
NUEVOS MODELOS
12
148001
JNS, 100% ALGODON
699.00
PZA
NUEVOS MODELOS
12
148003
BASEL, 97% ALGODON, 3% SPANDEX
799.00
PZA
NUEVOS MODELOS
12
148005
FAMS, 48% POLIESTER - 52% VISCOSA
159.00
PZA
NUEVOS MODELOS
12
148007
JUDE & LEONARD, 100% POLIESTER
99.90
PZA
NUEVOS MODELOS
12
148011
THINGS CONTEMPO, 100% ALGODON
338.00
PZA
NUEVOS MODELOS
12
148012
SICILIA, 94% POLIESTER - 6% LICRA
119.95
PZA
NUEVOS MODELOS
12
149005
NAUTICOS, 100% ALGODON
12
149007
U-FIFTY ONE, 100% ALGODON
12
150004
EXPLORER, 100% ALGODON
139.00
PZA
NUEVOS MODELOS
12
150005
AMERICAN LEVEL, 63% POLIESTER, 37% NYLON, PZA.
159.00
PZA
NUEVOS MODELOS
12
151003
EDOARDOS, CAMISA, 100% ALGODON
239.00
PZA
NUEVOS MODELOS
12
151004
US POLO, 50% POLIESTER - 50% ALGODON
119.00
PZA
NUEVOS MODELOS
12
151007
EUFORIA, CAMISA, 50% POLIESTER, 50% ALGODON
69.90
PZA
NUEVOS MODELOS
12
151010
BLOWELY, 100% ALGODON
248.00
PZA
NUEVOS MODELOS
12
152001
GERAT, 100% ALGODON
699.00
PZA
NUEVOS MODELOS
12
152005
SIMPLY BASIC, 100% ALGODON
128.00
PZA
NUEVOS MODELOS
12
152009
MARIANA, 96% ALGODON - 4% ELASTANO
358.00
PZA
NUEVOS MODELOS
12
152011
CHERSI, 80% POLIESTER - 20% ALGODON
328.00
PZA
NUEVOS MODELOS
12
154003
FIDELITY, PANTALETA, 93% ALGODON, 7% ELASTANO
49.00
PZA
NUEVOS MODELOS
12
155001
DUREX, CALCETINES, 80% ALGODON, 20% POLIAMIDA
35.00
PZA
NUEVOS MODELOS
12
155005
WILSON, CALCETA, 76% ALGODON - 24% POLIESTER, PAQ C/ 3
34.90
PZA
NUEVOS MODELOS
12
155011
HANES, CALCETINES, 76% ALGODON, 23% NYLON, PAQ C/ 3 PZAS
33.00
PZA
NUEVOS MODELOS
12
156001
OFF CORSS, 100 ALGODON, 2 PZAS.
359.00
PZA
NUEVOS MODELOS
12
156003
MARIONNETTE, 100% ALGODON, 2 PZAS.
319.00
PZA
NUEVOS MODELOS
12
156005
TINNOK, 100% ALGODON, 2 PZAS.
149.00
PZA
NUEVOS MODELOS
12
156007
BABY SOULT, 65% ALGODON, 35% POLIESTER, 2 PZAS.
69.90
PZA
NUEVOS MODELOS
12
156009
MASAKI, 50% ALGODON - 50% POLIESTER, 2 PZAS
179.00
PZA
NUEVOS MODELOS
12
156011
MASAKI, 50% ALGODON - 50% POLIESTER, 3 PZAS
229.00
PZA
NUEVOS MODELOS
12
157001
BEBE BASILA, 100% ALGODON
55.00
PZA
NUEVOS MODELOS
12
157007
BARQUILLO, 50% ALGODON, 50% POLIESTER
34.90
PZA
NUEVOS MODELOS
12
163015
FILA, CORTE PIEL, SUELA SINTETICA
695.00
PAR
NUEVOS MODELOS
12
164010
AVE, CORTE PIEL, SUELA SINTETICA
199.00
PAR
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
12
164027
CARLO ROSSETTI, CORTE PIEL, SUELA SINTETICA
469.00
PAR
NUEVOS MODELOS
12
164033
LADY PAULINA, CORTE PIEL, SUELA SINTETICA
255.00
PAR
NUEVOS MODELOS
12
166009
DRILO, CORTE PIEL, SUELA SINTETICA
149.00
PAR
NUEVOS MODELOS
12
166012
BEEP, CORTE VACUNO, SUELA SINTETICA, FORRO TEXTIL
229.00
PAR
NUEVOS MODELOS
12
166021
JEANS, CORTE PIEL, SUELA SINTETICA
219.00
PAR
NUEVOS MODELOS
12
166023
CHABELO, CORTE PIEL, SUELA SINTETICA
259.00
PAR
NUEVOS MODELOS
12
168009
COTTY, CORTE PIEL, SUELA SINTETICA
285.00
PAR
NUEVOS MODELOS
12
171005
LULU, 100% POLIESTER
178.00
PZA
NUEVOS MODELOS
12
171007
UNNICO, CINTURON, 1005 PIEL VACUNO
98.00
PZA
NUEVOS MODELOS
12
171011
OCEAN PACIFIC, 100% POLIESTER
198.00
PZA
NUEVOS MODELOS
12
205003
MMVT, LOCKER P/ MICROONDAS, DE 80 CMS, MOD MARGARITA
3350.00
PZA
NUEVO MODELO
12
206001
TUBULARES MEXICANOS, 4 SILLAS, MOD MURANO
3105.00
JGO
NUEVO MODELO
12
210004
GANA BAR, MADERA, 6 SILLAS, MESA Y BUFFET
6399.00
JGO
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
12
211003
SPRING AIR, INDIVIDUAL, MOD FLORENCIA
1799.00
PZA
NUEVO MODELO
12
214001
GE, AUTOMATICO, 13 PIES, MOD. TBS-13Y
8395.00
UNIDAD
NUEVO MODELO
12
217004
LG, P/VENTANA, 5000 BTUS, MOD W051CM
1899.00
PZA
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
12
219003
OSTER, DE VAPOR, MOD.-500413
PZA
CAMBIO DE MARCA
12
221001
SONY, PANTALLA PLANA, MOD. KUV21FS-140
3925.00
UNIDAD
NUEVO MODELO
12
222004
COMPAQ, PRESARIO, 512 RAM, DD 200GB, PROC INTEL, MOD SR2020LA
9995.00
UNIDAD
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
12
223001
SONY, M3, CHAROLA DE 3 DISCOS, MOD. MHCRG-290
3970.00
UNIDAD
NUEVO MODELO
12
224002
SONY, DVD, MULTIRREGIONAL, MOD. DVPN-S53
1530.00
PZA
NUEVO MODELO
12
256005
LINCOCIN, CAJA CON 6 JERINGAS DE 2 ML, LAB. PFIZER
233.00
CAJA
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
12
258003
LOFTIL, CAJA DE 300 GR, LAB. ABOTT
291.00
CAJA
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
99.90
PZA
NUEVOS MODELOS
159.00
PZA
NUEVOS MODELOS
219.00
Miércoles 8 de agosto de 2007
DIARIO OFICIAL
(Primera Sección)
33
12
260003
OVRAL, CAJA CON 21 TABLETAS LAB. WYETH
69.30
CAJA
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
12
261003
GENOPRAZOL, CAJA C/ 14 CAP DE 20 MG C/U, LAB GENOMA
71.00
CAJA
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
12
262003
BISOLVON, ADULTO, FCO C/ 100 ML, LAB BOEHRINGER
59.50
FCO
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
12
263003
RENU PLUS, OFTALMICA, FCO C/ 355 ML, BAUSCH & LOMB
90.00
FCO
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
12
264001
ECLIPSOL, PROTECTOR SOLAR, FPS 50, TUBO DE 125 ML.
183.00
PZA
CAMBIO DE MARCA
12
264002
NIVEA SUN, PROTECTOR SOLAR, FPS 15, ENVASE DE 200 ML
118.00
FCO
CAMBIO DE MARCA
12
265006
XL 3, CAJA C/ 20 TAB, LAB. SELDER
19.50
CAJA
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
12
291002
REGIO, REVOLUCION, PAQUETE CON 12 ROLLOS
43.70
PAQ
CAMBIO DE PRESENTACION
13
041001
YAVAROS, SARDINA EN TOMATE, LATA DE 425 GR
CAMBIO DE MARCA
13
045001
NAN 1, LATA DE 400 GR
13
049001
ALPURA, ACIDIFICADA, PASTEURIZADA, BOTE DE 450 ML
13
060001
HASS, A GRANEL
17.49
KG
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
13
108004
NESQUIK, EN POLVO, BOLSA DE 375 GR
24.35
KG
CAMBIO DE PRESENTACION
13
171005
AMERICAN TOURISTER, MALETA VERTICAL 55 CM C/CARRO, 100% PO
699.00
PZA
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
13
171006
JB, CINTURON, 100% VACUNO
184.00
PZA
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
13
194001
PLANCHADO DE ROPA POR DOCENA
25.00
DOCENA
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
13
194003
ASEO GENERAL DE UNA CASA, PAGO POR DIA
50.00
SDO/M
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
13
194005
ASEO GENERAL DE UNA CASA, PAGO MENSUAL
1200.00
SDO/M
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
13
195001
SERVICIO DE VIGILANCIA NOCTURNO, CUOTA QUINCENAL
25.00
CUOTA
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
13
195003
SERVICIO DE JARDINERIA DE UNA CASA, PAGO POR DIA
30.00
CUOTA
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
13
195005
SERVICIO DE VIGILANCIA DIURNA, CUOTA MENSUAL
200.00
CUOTA
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
13
215003
EASY, ID SISTEM 4.0, 7 CICLOS, DE 9 KG, MOD LIE9300PB
4299.00
UNIDAD
NUEVO MODELO
13
216006
LG, HORNO DE MICROONDAS, DE 1.1 PIES, MOD MS-1144DP
1169.50
UNIDAD
NUEVO MODELO
13
218001
SANYO, PEDESTAL DE 16″ 3 VEL, MOD EF-Q16F
13
224003
LG, DVD, KARAOKE MP3 ALTA DEFINICION, MOD DK194H
13
225003
PANASONIC, CDR RW MP3, 4 BOCINAS, MOD. RX-D29PL-S
13
233002
UNIMOLD, CUBETA, DE 15 LT
42.90
PZA
CAMBIO DE MARCA
13
240004
D'CLASS, P/BAÑO, DE 1.80 X 1.80 MT, 100% VINIL, CON 10 GANCH
27.75
PZA
CAMBIO DE MARCA
13
241002
ARIEL, OXIAZUL, MAX, BOLSA DE 950 GR
17.25
KG
CAMBIO DE PRESENTACION
13
241006
ACE, ACTIBLU, LIMON, BOLSA DE 1 KG
16.15
KG
CAMBIO DE PRESENTACION
13
243003
CLOROX, FLORAL, BOTELLA DE 950 ML
8.63
LT
CAMBIO DE MARCA
13
286003
HINDS, ROSA PIEL RESECA, BOTE DE 230 ML
19.70
PZA
CAMBIO DE MARCA
13
289002
COLGATE, ZIG ZAG PLUS, CEPILLO DENTAL, MEDIANO
16.15
PZA
CAMBIO DE MARCA
13
291005
REGIO, PACHONCITO, PAQ DE 4 ROLLOS DE 200 HOJAS C/U
12.43
PAQ
CAMBIO DE PRESENTACION
13
292004
KLEEN BEBE, MEDIANO, 6-10 KG, COMODISEC, PAQ C/40 PZAS
75.35
PAQ
CAMBIO DE MARCA
13
311001
FORD, ESCAPE H2D, AUT, A/AC, 4P XLS, MODELO 2007
227500.00
UNIDAD
NUEVO MODELO
13
311002
CHRYSLER, ATOS, 5 PTAS, STD 5 VEL, A/AC, MOD 2007
88500.00
UNIDAD
NUEVO MODELO
13
311003
FORD, FIESTA, SEMIEQUIPADO, STD, 5 VEL, MOD 2007
117800.00
UNIDAD
NUEVO MODELO
13
311004
VW, POINTER CITY, STD, 5 VEL, 4 PUERTAS, MOD 2007
92017.20
UNIDAD
NUEVO MODELO
13
311005
NISSAN, PLATINA, 4 PTAS, GRADO Q, A/AC, STD 5 VEL, MOD 2007
112600.00
UNIDAD
NUEVO MODELO
13
311006
GM, CORSA, E 5 PTAS A/AC EE 5 VEL, MOD 2007
131490.00
UNIDAD
NUEVO MODELO
13
311010
HONDA, ACCORD, LX L4. 4 PTAS, AUT DE 5 VEL, MOD 2007
233500.00
UNIDAD
NUEVO MODELO
13
378002
CHILAQUILES CON POLLO Y REFESCO DE 500 ML
50.00
ORDEN
CAMBIO DE MODALIDAD
13
378004
SUIZA, DE BISTEC GRATINADA Y REFRESCO DE 600 ML
32.00
ORDEN
CAMBIO DE MODALIDAD
13
378006
TORTA DE PIERNA DE CERDO Y AGUA DE HORCHATA
18.00
ORDEN
CAMBIO DE MODALIDAD
13
378008
TACOS AL PASTOR, ORDEN DE 5 Y AGUA DE HORCHATA
32.00
ORDEN
CAMBIO DE MODALIDAD
13
379002
FILETE A LA TAMPIQUEÑA Y VASO DE NARANJADA
138.00
ORDEN
CAMBIO DE MODALIDAD
13
379004
RIBEYE, CON PAPA AL HORNO Y AGUA DE HORCHATA
13
379006
ARRACHERA MARINADA, CORTE 500 GR, Y AGUA DE NARANJA
14
049001
ACULCO, A GRANEL
31.00
LT
CAMBIO DE PRESENTACION
14
054001
CHIPILO, SIN SAL, BARRA DE 250 GR
56.00
KG
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
14
055004
SAN JUAN, BLANCO, PAQ C/18 PZAS
20.40
PAQ
CAMBIO DE MARCA
14
064003
CIRUELA, A GRANEL
30.00
KG
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
14
065003
VERDE, SIN SEMILLA, A GRANEL
37.50
KG
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
14
068004
BOSC, A GRANEL
20.22
KG
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
14
069003
AMARILLO, A GRANEL
30.00
KG
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
14
083004
COL, BLANCA, POR PZA
11.50
PZA
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
14
088003
A GRANEL
18.25
KG
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
14
089010
LA MERCED, BAYO, BOLSA DE 1 KG
11.68
KG
CAMBIO DE MARCA
14
092005
BOING, JUGO DE GUAYABA, ENVASE DE 250 ML
24.00
LT
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
14
098003
GREAT VALUE, REFINADA, BOLSA DE 5 KG
12.30
KG
CAMBIO DE PRESENTACION
14
109004
TRIDENT, CHICLES, CAJA DE 16.9 GR
4.25
PZA
CAMBIO DE PRESENTACION
14
110002
JELLO, EN AGUA, PIÑA, SOBRE DE 100 GR
50.88
KG
CAMBIO DE MARCA
14
134002
CHEROKEE, 50% ALGODON, 50% POLIESTER
188.00
PZA
NUEVO MODELO
14
134004
NEW WAVE, 65% POLIESTER, 35% ALGODON
88.00
PZA
NUEVO MODELO
14
135004
MGM, 100% ALGODON
65.50
PZA
NUEVO MODELO
14
136006
DON STALLION, 70% ACRILICO, 30% POLIAMIDA
16.90
PAR
NUEVO MODELO
14
138008
CAVALIER, 100% LANA
14
138012
BRUNO CORZA, 65% POLIESTER, 35% VISCOSA
20.82
KG
146.25
KG
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
25.39
LT
CAMBIO DE MARCA
615.00
PZA
CAMBIO DE MARCA
1099.00
UNIDAD
NUEVO MODELO
1499.00
UNIDAD
CAMBIO DE MARCA
95.00
ORDEN
CAMBIO DE MODALIDAD
154.00
ORDEN
CAMBIO DE MODALIDAD
3390.00
899.00
TRAJE
NUEVO MODELO
PZA
NUEVO MODELO
34
(Primera Sección)
DIARIO OFICIAL
Miércoles 8 de agosto de 2007
14
139004
NATURAL WEAR, 100% POLIESTER
198.00
PZA
NUEVO MODELO
14
140006
WILSON, 100% POLIESTER
119.90
PZA
NUEVO MODELO
14
140010
NEW WAVE, 100% ALGODON
148.00
PZA
NUEVO MODELO
14
141002
CHEROKEE, 97% ALGODON, 3% ELASTANO
148.00
PZA
NUEVO MODELO
14
141004
BEEP, 97% ALGODON, 3% ELASTANO
148.00
PZA
NUEVO MODELO
14
141012
LIFE, 62% POLIESTER, 33% VISCOSA, 5% ELASTANO
119.00
PZA
NUEVO MODELO
14
144002
CHEROKEE, 97% ALGODON, 3% ELASTANO
198.00
PZA
NUEVO MODELO
14
145002
NEW WAVE, 100% POLIESTER
88.00
PZA
NUEVO MODELO
14
145010
NOBLESE, 94% POLIESTER, 6% ELASTANO
249.00
PZA
NUEVO MODELO
14
146002
NEW WAVE, 50% ALGODON, 50% POLIESTER
198.00
PZA
NUEVO MODELO
14
146004
BEEP, 100% ALGODON
156.00
PZA
NUEVO MODELO
14
146005
BERONIA, 75% POLIESTER, 25% ALGODON
218.00
PZA
NUEVO MODELO
14
146006
PROFITNESS, 100% ALGODON
336.00
PZA
NUEVO MODELO
14
146007
LA MODE, 55% ALGODON, 45% POLIESTER
238.00
PZA
NUEVO MODELO
14
146010
LADY SUN, 100% POLIESTER
529.00
PZA
NUEVO MODELO
14
146014
NEW HORIZON, 100% POLIESTER
539.00
PZA
NUEVO MODELO
14
146018
SHAMBALA, 100% POLIESTER
199.00
PZA
NUEVO MODELO
14
146024
PORTADA, 55% LINO, 45% VISCOSA
695.00
PZA
NUEVO MODELO
14
147002
CHEROKEE, 98% ALGODON, 2% ELASTANO
198.00
PZA
NUEVO MODELO
14
147018
RIMINI, 100% POLIESTER
995.00
PZA
NUEVO MODELO
14
148002
NEW WAVE, 65% POLIESTER, 35% ALGODON
59.00
PZA
NUEVO MODELO
14
148004
BEEP, 100% ALGODON
14
148008
MARIO BORSATO, 96% ALGODON, 4% ELASTANO
14
149006
ARABIA, 100% ALGODON
149.00
PZA
NUEVO MODELO
14
149008
MAUI AND SONS, 100% ALGODON
159.00
PZA
NUEVO MODELO
14
150002
BEEP, 68% ALGODON, 32% POLIAMIDA
169.00
PZA
NUEVO MODELO
14
150010
ALFIO, 65% POLIESTER, 35% ACRILICO
49.90
PZA
NUEVO MODELO
14
150012
ALAZAN, 65% POLIESTER, 35% ALGODON
59.90
PZA
NUEVO MODELO
14
151002
CHEROKEE, 100% ALGODON
138.00
PZA
NUEVO MODELO
14
152006
AMANJOE, 100% ALGODON
119.00
PZA
NUEVO MODELO
14
152008
BBE BY COS, 100% ALGODON
129.90
PZA
NUEVO MODELO
14
152010
ESTUDIO INFANTIL, 100% POLIESTER
259.00
PZA
NUEVO MODELO
14
152012
ANDREITA, 100% ALGODON
209.00
PZA
NUEVO MODELO
14
153002
RIMBROS, 100% ALGODON
19.50
PZA
NUEVO MODELO
14
154008
BARBIE, 100% ALGODON
29.90
PZA
NUEVO MODELO
14
155008
CANNON, 98% POLIAMIDA, 2% ELASTANO
20.90
PAR
NUEVO MODELO
14
155012
ATLETICOS, 70% ALGODON, 2% ELASTANO, 27% POL, 1% POLIAMIDA
35.00
PZA
NUEVO MODELO
14
156002
BALLON'S BABY'S, 50% ALGODON, 50% ACRILICO
89.90
PZA
NUEVO MODELO
14
156004
BABY OPTIMA, 100% ALGODON
74.90
PZA
NUEVO MODELO
14
158002
ZEELANDER, 100% POLIESTER
259.00
PZA
NUEVO MODELO
14
158010
LEVI'S, TELA 100% ALGODON, FORRO 100% POLIESTER
1159.00
PZA
NUEVO MODELO
14
160002
ZEELANDER, 80% ALGODON, 20% POLIESTER
249.00
PZA
NUEVO MODELO
14
160004
CARACOLES, 100% ACRILICO
169.00
PZA
NUEVO MODELO
14
160012
FASHION DESING, 94% ALGODON, 6% ELASTANO
119.00
PZA
NUEVO MODELO
14
160014
SPIDER-MAN, 100% POLIESTER
14
164018
REGINA ROMERO, CORTE CHAROL, FORRO CABRA, SUELA CUERO
14
165024
MONETTI, CORTE VACUNO, FORRO PORCINO, SUELA HULE
525.00
PAR
NUEVO MODELO
14
165028
HUSH PUPPIES, CORTE BOVINO, FORRO TEXTIL, SUELA SINTETICA
639.00
PAR
NUEVO MODELO
14
166016
PECOSITA, CORTE SINTETICO, FORRO OROPAL, SUELA HULE
NUEVO MODELO
14
168006
KLIN BABY, SINTETICO
14
171006
TRAVELER, SET DE 3 MALETAS DE 51X61X71 CM
14
184012
PERDURA, ADHESIVO, BASE DE CEMENTO, BULTO DE 20 KG
14
205002
ALACENA, DE MADERA DE PINO, MOD. MARIA
2491.00
PZA
NUEVO MODELO
14
205004
COCINA INTEGRAL, 2.40 MT, MOD. ALONDRA
10999.00
JGO
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
14
209004
SOFA, LOVE SEAT Y SILLON, MOD. CAROLINA
8499.00
JGO
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
14
210004
MADERA MEDIANA, DE 7 PZAS, MOD. BELGICA
4999.00
JGO
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
14
212002
CENTRO DE ENTRETENIMIENTO, MOD. POLIMAN
3999.00
PZA
NUEVO MODELO
14
212003
RIALSA, LIBRERO, MOD. ATLIXCO
3999.00
PZA
NUEVO MODELO
14
213004
KING SIZE, DE 5 PZAS, MOD. PARIS
7515.00
JGO
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
14
214004
WHIRLPOOL, 11 PIES, GRIS, MOD. WTR11YG
5495.00
UNIDAD
CAMBIO DE MARCA
14
217003
SAMSUNG, AIRE ACONDICIONADO, 18 000 BTUS, MOD AST 18 PJGB
12000.00
UNIDAD
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
14
221003
PHILIPS, 21 PULGADAS, MOD. 21 PT 633
1997.00
UNIDAD
CAMBIO DE MARCA
14
223002
AIWA, MINICOMPONENTE, 3 CD, 5200 WATTS, MOD. DBX-DS5
3999.00
UNIDAD
NUEVO MODELO
14
312002
BIMEX, R-24, 12 VELOCIDADES, MOD. POLARIS
1699.00
PZA
NUEVO MODELO
17
010004
TIA ROSA, TORTILLINAS 10 PZAS, BOLSA DE 245 GR
28.57
KG
CAMBIO DE MARCA
17
025001
NEW YORK, A GRANEL
79.90
KG
CAMBIO DE PRESENTACION
17
030001
FUD, DE PAVO, PAQ DE 1 KG
29.50
KG
CAMBIO DE MARCA
17
043003
LALA, VIVE, ULTRAPAST DESLACTOSADA SEMIDESC, BOTE DE 1 LT
11.00
LT
CAMBIO DE PRESENTACION
17
046003
ESMERALDA, PANELA, PAQ DE 1 KG
70.50
KG
CAMBIO DE MARCA
98.00
PZA
NUEVO MODELO
189.00
PZA
NUEVO MODELO
149.00
PZA
NUEVO MODELO
1399.00
PAR
NUEVO MODELO
95.00
PAR
139.00
PAR
CAMBIO DE MARCA
1098.00
JGO
CAMBIO DE MARCA
BULTO
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
50.00
Miércoles 8 de agosto de 2007
DIARIO OFICIAL
(Primera Sección)
35
17
048003
UNION, QUESO OAXACA, A GRANEL
75.40
KG
CAMBIO DE PRESENTACION
17
095002
DEL FUERTE, PURE DE TOMATE CONDIMENTADO, CAJA DE 210 GR
12.86
KG
CAMBIO DE MARCA
17
097004
GERBER, 2A ETAPA COLADO DE FRUTAS TROPICALES, FCO DE 100 GR
45.00
KG
CAMBIO DE MARCA
17
110004
YA'STA, GELATINA SABOR UVA, CAJA DE 84 GR
60.71
KG
CAMBIO DE MARCA
17
117005
CAZADORES, REPOSADO, BOTELLA DE 750 ML
252.00
ML
CAMBIO DE PRESENTACION
17
120001
PRESIDENTE, BOTELLA DE 940 ML
95.30
ML
CAMBIO DE MARCA
17
134002
725 ORIGINALS, 100% ALGODON
PZA
CAMBIO DE PRESENTACION
17
134009
HOMES, 100% ALGODON
129.00
PZA
CAMBIO DE PRESENTACION
17
134017
HALSTON, PLAYERA POLO, 100% ALGODON
175.00
PZA
CAMBIO DE PRESENTACION
17
136007
ALTAN JUNIOR, 95% POLIESTER, 5% ELASTANO, PAQ 3 PZAS
39.00
PZA
CAMBIO DE PRESENTACION
17
136009
POLO CLUB, 80% ALGODON, 15% LICRA, 5% SPANDEX
33.00
PZA
CAMBIO DE PRESENTACION
17
140008
D'SEN, PIJAMA CORTA
99.90
PZA
CAMBIO DE PRESENTACION
17
141005
YAFA KARAN, 97% ALGODON, 3% ELASTANO
119.00
PZA
CAMBIO DE PRESENTACION
17
142019
ISABELLA, 95% NAYLON, 5% ELASTANO
97.00
PZA
CAMBIO DE PRESENTACION
17
144004
FINE, 100% ALGODON
149.00
PZA
CAMBIO DE PRESENTACION
17
144009
LEE, 100% ALGODON
206.00
PZA
CAMBIO DE PRESENTACION
17
145004
DUNLOP, 95% ACRILICO 5% ELASTANO
159.00
PZA
CAMBIO DE PRESENTACION
17
145005
MARIO BORSATO, 97% POLIESTER, 3% ELASTANO
169.00
PZA
CAMBIO DE PRESENTACION
17
146002
RASUREL, CAMISETA INTERIOR, 100% POLIESTER
99.90
PZA
CAMBIO DE PRESENTACION
17
146013
LUNA'S LECRET, 96% POLIESTER, 4% ELASTANO
129.99
PZA
CAMBIO DE PRESENTACION
17
147007
FIRST KISS, 92% POLIESTER, 8% ELASTANO
359.00
PZA
CAMBIO DE PRESENTACION
17
147009
MARCA TRES, 100% POLIESTER
300.00
PZA
CAMBIO DE PRESENTACION
17
147021
ANTONIA, 100% POLIESTER
449.00
CUOTA
CAMBIO DE PRESENTACION
17
148003
URBAN, 100% POLIESTER
299.00
PZA
CAMBIO DE PRESENTACION
17
150003
YALE, 80% POLIESTER, 20% RAYON
115.00
PZA
CAMBIO DE PRESENTACION
17
151011
KID'S EDY'S, 100% ALGODON
149.00
CUOTA
CAMBIO DE PRESENTACION
17
152004
VITALE, 100% ALGODON
129.00
PZA
CAMBIO DE PRESENTACION
17
152007
SPUNK KIDS, 100% ALGODON
279.00
PZA
CAMBIO DE PRESENTACION
17
155007
POLO CLUB, 80% ALGODON, 15% ELASTANO, 5% SPANDEX
28.00
PZA
CAMBIO DE PRESENTACION
17
156005
PINGOS, 50% POLIESTER, 50% ALGODON
179.00
PZA
CAMBIO DE PRESENTACION
17
156009
MARIONNETTE, 50% ALGODON, 50% POLIESTER
145.00
PZA
CAMBIO DE PRESENTACION
17
157009
BABY OSVI, 50% ALGODON, 50% POLIESTER
26.90
PZA
CAMBIO DE PRESENTACION
17
158007
KOLIPSA MODE, 82% LANA, 18% NAYLON
699.00
PZA
CAMBIO DE PRESENTACION
17
158009
SOUL & BLUES, 100% NAYLON
499.00
PZA
CAMBIO DE PRESENTACION
17
158017
EMANUELLE 100% POLIESTER
599.00
PZA
CAMBIO DE PRESENTACION
17
158023
D'LUNA, SUETER, 100% ACRILICO
219.00
PZA
CAMBIO DE PRESENTACION
17
160005
BASIC CONCEPTS, ALGODON 50%, POLIESTER 50%
49.90
PZA
CAMBIO DE PRESENTACION
17
160007
PIDO MANO, 100% POLIESTER
179.00
PAR
CAMBIO DE PRESENTACION
17
160009
NFL, 90% ALGODON, 10% POLIESTER
219.00
PZA
CAMBIO DE PRESENTACION
17
160011
D'LUNA, SUETER, 100% ACRILICO
129.00
PZA
CAMBIO DE PRESENTACION
17
160013
TRAVESURAS, 100% POLIESTER
119.00
PZA
CAMBIO DE PRESENTACION
17
160019
BEROBE, 100% ACRILICO
379.00
PZA
CAMBIO DE PRESENTACION
17
160019
SERGIO TACACHI, 100% POLIESTER
379.00
PZA
CAMBIO DE PRESENTACION
17
163001
CONVERSE, 100% TEXTIL
399.00
PAR
CAMBIO DE PRESENTACION
17
166003
CONDORIN, CORTE VACUNO, SUELA Y FORRO SINTETICO
289.00
PAR
CAMBIO DE PRESENTACION
17
170001
LAVADO DE EDREDON, SIN OLANES
2842.00
SERV
CAMBIO DE MODALIDAD
17
170003
LAVADO DE UN KILO DE ROPA
16.50
SERV
CAMBIO DE MODALIDAD
17
187003
PREDIAL, ANUAL, CASA
CUOTA
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
17
187004
PREDIAL, ANUAL, DEPARTAMENTO
17
193001
COSTO DE UNA LINEA CON INSTALACION
17
193003
COSTO DE UNA LINEA SIN INSTALACION INTERIOR
1300.00
COSTO
CAMBIO DE MODALIDAD
17
206001
ABM, MESA RED Y 4 SILLAS MET, MOD INTERCARSON
3099.00
JGO
CAMBIO DE PRESENTACION
17
215004
EASY, DE 10.2 KG Y CENTRIFUGADO, MOD LED1021B
2888.00
UNIDAD
CAMBIO DE PRESENTACION
17
218003
LASKO, DE MESA 20″ POWER AIR CIRCULATOR Y C/R, MOD. 3450M
348.00
UNIDAD
CAMBIO DE PRESENTACION
17
221001
SONY, WEGA, 21″, ESTEREO Y SUBWOFER, MOD KV21FS 140
2842.00
UNIDAD
CAMBIO DE PRESENTACION
158.00
1695.92
342.54
CUOTA
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
1988.00
COSTO
CAMBIO DE MODALIDAD
17
221003
SAMSUNG, PANTALLA PLANA DE 29″, MOD CL29K
5199.00
UNIDAD
CAMBIO DE PRESENTACION
17
222001
LANIX, INTELCELERON, 250MB, 40GB, RAM512, MOD TITAN LE100
5199.00
UNIDAD
CAMBIO DE PRESENTACION
17
222003
HP, PAVILION, P4 3GHZ 512MB HD160GB CDROM DVDRW, PANT 15″, MO
17
223004
PANASONIC, 5CD, 4600 WTS, MP3, MOD SC-TM44
14999.00
UNIDAD
CAMBIO DE PRESENTACION
2597.00
UNIDAD
CAMBIO DE PRESENTACION
17
229002
VASO MISTICO, ECOLOGICA, VASO DE PLASTICO GRANDE
17
233001
PROFISA, PREMIER, JUEGO DE UTENSILIOS 3 PZAS
20.70
PZA
CAMBIO DE MARCA
39.90
JGO
17
236005
PRIMOR, MANTEL 100% POLIESTER, DE 1.60X2.50
CAMBIO DE PRESENTACION
69.90
PZA
CAMBIO DE PRESENTACION
17
240003
HOME EXPRESSION, CORTINA, 100% VINILICA
39.90
PZA
CAMBIO DE MARCA
17
242005
1 2 3, SUAVE ROSA SILVESTRE, SUAVIZANTE DE TELA, BOTE DE 850
12.35
LT
CAMBIO DE MARCA
17
258003
PLENDIL, 5 MG FCO DE 30 GRAGEAS, LAB ASTRA SENEGA
FCO
CAMBIO DE MARCA
17
260003
NORDET, CAJA DE 21 GRAGEAS, LAB WYETH
60.00
CAJA
CAMBIO DE MARCA
17
265003
XL 3, DE 310 ML CAJA DE 30 TAB, LAB SELDER S.A. DE C.V.
30.50
CAJA
CAMBIO DE MARCA
17
267002
NAUTICA, LENTES, CLAVE 0427170819N148
PZA
CAMBIO DE MARCA
17
272001
LIMPIEZA GENERAL
SERV
CAMBIO DE MARCA
417.00
1800.00
300.00
36
(Primera Sección)
DIARIO OFICIAL
17
274001
DIA DE CUARTO, 1 HR DE SALA SIN ALIEMTO Y SIN MEDICAMENTO
17
284003
SENSODYNE, ORIGINAL, TUBO DE 113 GR
17
287002
17
17
Miércoles 8 de agosto de 2007
3850.00
SERV
CAMBIO DE MODALIDAD
460.18
KG
CAMBIO DE MARCA
GILLETTE, ULTRAGRIP, PAQ DE 3 MAQUINAS DESECHABLES
29.70
PAQ
CAMBIO DE MARCA
288001
MAJA, POLVO EN CREMA RECARGABLE, ENVASE DE 17 GR
26.00
PZA
CAMBIO DE MARCA
291001
SUAVEL, CON AROMA DE 297 HOJAS DOBLES, 12 ROLLOS
29.75
PAQ
CAMBIO DE MARCA
17
292003
PAMPERS, NATURALS C/MANZANILLA SUPER ABSORBENTE, PAQ DE 54 P
114.50
PAQ
CAMBIO DE MARCA
17
293003
KOTEX, FREE AND SOFT, CLASICA, PAQ DE 10 PIEZAS
17
294003
VOGUE, SERVILLETAS DE PAPEL DE 13.7 M 60 H DOBLES, PAQ DE 3 P
17
312003
BENOTTO, R/24/26, 21 VEL P/DAMA, CUADRO ALUMINIO, MOD LANDS
17
312004
TURBO, 26″ SUSP DOBLE CORONA, ASIENTO DEPORTIVO, CLAVE 51592
17
344004
17
17
9.00
PAQ
CAMBIO DE MARCA
15.35
PAQ
CAMBIO DE MARCA
1768.00
UNIDAD
CAMBIO DE MARCA
2659.00
UNIDAD
CAMBIO DE MARCA
MEMORIAS DE UNA GEISHA, DE ARTHUR GOLDEN, ED SUMA
259.00
EJEMPL
CAMBIO DE MARCA
347001
VHSA-MERIDA, HOTEL MISION, 3 NOCHES, TRANSP AEREO
5088.00
SERV
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
347003
VHSA-VERACRUZ. HOTEL CROWNE PLAZA, X ADO
2764.75
SERV
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
17
352004
1 HORA BOLICHE, HASTA 8 PERSONAS
280.00
HORA
CAMBIO DE MODALIDAD
17
353003
GIMNASIO, CUOTA MENSUAL, VARIAS ACTIVIDADES
500.00
MES
CAMBIO DE MARCA
17
353006
GIMNASIO, CUOTA MENSUAL
600.00
MES
CAMBIO DE MODALIDAD
17
358003
MATTEL, BARBIE, MUÑECA LA PRINCESA Y LA PLEBEYA
298.00
PZA
CAMBIO DE PRESENTACION
17
363003
YAMAHA, FLAUTA SOPRANO, MOD YRS-20B
79.00
PZA
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
17
378002
PAQUETE PASTOR, 3 TACOS AL PASTOR, FRIJOLES CHARROS Y PEPSI
61.50
ORDEN
CAMBIO DE MODALIDAD
17
378004
TORTA DE PIERNA DE CERDO Y COCA COLA EN LATA
31.00
ORDEN
CAMBIO DE MODALIDAD
17
378006
3 QUESADILLAS DE CHICHARRON PRENSADO Y AGUA DE JAMAICA
31.00
ORDEN
CAMBIO DE MODALIDAD
17
381002
CAFE CAPUCCHINO VASO GRANDE Y REBANADA DE PAN DE QUESO
17
383002
ATAUD METALICO, ECONOMICO, EQUIPO DE VELACION Y TRANSPORTACIO
41.00
5750.00
ORDEN
CAMBIO DE MODALIDAD
SERV
CAMBIO DE MODALIDAD
21
001002
A GRANEL
10.00
KG
CAMBIO DE MARCA
21
002005
KLASS, TRADICIONAL, DE SABOR, PAQ DE 45 GR
51.11
KG
CAMBIO DE MARCA
21
003004
LA CARRETA, PALOMERO, PAQ DE 500 GR
11.90
KG
CAMBIO DE MARCA
21
006004
BIMBO, INTEGRAL, PAQ DE 750 GR
26.00
KG
CAMBIO DE PRESENTACION
21
013002
SORIANA, HOJUELAS DE MAIZ, CAJA DE 750 GR
32.20
KG
CAMBIO DE MARCA
21
033002
TIA LENCHA, MACHACA DE RES, PAQ DE 100 GR
469.00
KG
CAMBIO DE MARCA
21
036003
BOTALON, CONGELADO, A GRANEL
91.10
KG
CAMBIO DE MARCA
21
042003
PALACIO DE ORIENTE, CALAMARES, EN TINTA, 2 LATAS DE 111 GR C/U
127.97
KG
CAMBIO DE MARCA
21
064003
CIRUELA, NEGRA, A GRANEL
49.90
KG
CAMBIO DE MARCA
21
098001
ISSSTE, ESTANDAR, PAQ. DE 2 KG
11.79
KG
CAMBIO DE MARCA
21
100001
KASINKA, TOSTADO Y MOLIDO, DESCAFEINADO, LATA DE 369 GR
89.02
KG
CAMBIO DE MARCA
21
100003
TAZZA, 100% PURO, DESCAFEINADO, PAQ DE 454 GR
91.63
KG
CAMBIO DE MARCA
21
109006
PIÑATA, PALETAS Y CARAMELOS, BOLSA DE 1 KG
44.99
KG
CAMBIO DE MARCA
21
134001
J & J, 100% ALGODON
21
134005
DOLCE BATTAGLIA, 100% ALGODON
21
134007
STAR WEST, 100% ALGODON
21
134009
NEW ARMY, 65% POLIESTER - 35% ALGODON
21
135007
ZAGA, CAMISETA, 100% ALGODON, C/3
89.00
PAQ
NUEVO MODELO
21
135011
NEW ARMY, BOXER, 93% ALGODON - 7% ELASTANO
49.90
PZA
NUEVO MODELO
21
135019
RINBROS, TRUSA, 72% ALGODON - 22% POLIAM - 6% ELAST. C/6
279.00
PAQ
NUEVO MODELO
21
141005
RAMPAGE, 50% ALGODON - 50% OTROS
199.00
PZA
NUEVO MODELO
21
141011
NEW ARMY, 92% RAYON - 8% OTROS
119.90
PZA
NUEVO MODELO
21
142011
VASSARETE, PANTALETA, 86% POLIAMIDA - 14% ELASTANO, C/3
102.95
PAQ
NUEVO MODELO
21
143003
PRETTY, TOBI, 95% POLIAMIDA - 5% ELASTANO
21
143010
SORIANA STRECH, PANTIMEDIAS, 95% NAYLON - 5% ELASTANO
21
143019
FRESCANNON, PANTI, 87% POLIAMIDA - 12% ELAST - 1% ALGODON
21
144003
L.E.I., 99% ALGODON - 1% ELASTANO
21
145001
SHAMBALA, 97% POLIESTER - 3% ELASTANO
21
145005
GEORGE, 55% LINO - 45% OTROS
21
145007
NEW ARMY, 100% POLIESTER
21
147007
21
99.90
PZA
NUEVO MODELO
199.00
PZA
NUEVO MODELO
99.90
PZA
NUEVO MODELO
119.00
PZA
NUEVO MODELO
9.80
PZA
NUEVO MODELO
11.90
PZA
CAMBIO DE MARCA
11.80
PZA
NUEVO MODELO
384.00
PZA
NUEVO MODELO
119.00
PZA
NUEVO MODELO
218.00
PZA
NUEVO MODELO
99.90
PZA
NUEVO MODELO
CHOCOLATE, 100% ALGODON
299.00
PZA
NUEVO MODELO
147015
LIFE, 97% ALGODON - 3% ELASTANO
204.00
PZA
NUEVO MODELO
21
148005
R B, 96% ALGODON - 4% SPANDEX
139.00
PZA
NUEVO MODELO
21
148007
MARIO BORSATO, 96% ALGODON - 4% ELASTANO
189.00
PZA
NUEVO MODELO
21
148011
SELLA, 58% RAYON - 39% POLIESTER - 3% OTROS
99.90
PZA
NUEVO MODELO
21
151005
HOT SHOTS, CAMISA, 100% ALGODON
69.90
PZA
NUEVO MODELO
21
151011
COAST PACIFIC, PLAYERA, 100% ALGODON
79.90
PZA
NUEVO MODELO
21
152011
CUZ CUZ JEANS, 97% ALGODON - 3% OTROS
129.00
PZA
NUEVO MODELO
21
156003
GINO VENUCCI, 50% ALGODON - 50% POLIESTER
149.90
PZA
NUEVO MODELO
21
156009
TINNOK, 100% ALGODON
229.90
PZA
NUEVO MODELO
21
163018
OCEAN PACIFIC, CORTE SINTETICO - SUELA SINTETICA
289.00
PAR
CAMBIO DE MARCA
21
171012
TROLLEY, MALETA, 100% POLIESTER, MOD. PD20241
PZA
CAMBIO DE MARCA
21
194002
ASEO GENERAL DE LA CASA, TIEMPO COMPLETO, 5 DIAS P/SEMANA
2600.00
SDO/M
CAMBIO DE MODALIDAD
21
194006
ASEO GENERAL DE LA CASA, MEDIO TIEMPO, 3 DIAS P/SEMANA
1200.00
SDO/M
CAMBIO DE MODALIDAD
21
194008
ASEO GENERAL DE LA CASA, TIEMPO COMPLETO, 6 DIAS P/SEMANA
3120.00
SDO/M
CAMBIO DE MODALIDAD
21
194010
ASEO GENERAL DE LA CASA, TIEMPO COMPLETO, 6 DIAS P/SEMANA
2640.00
SDO/M
CAMBIO DE MODALIDAD
249.00
Miércoles 8 de agosto de 2007
DIARIO OFICIAL
(Primera Sección)
21
209004
VANCOUVER, 3 PZAS, MOD. 200894
7699.00
JGO
CAMBIO DE MARCA
21
213004
MILTON, 5 PZAS, MOD. DIXY
9875.00
JGO
CAMBIO DE MARCA
21
216003
TAURUS, FREIDORA, MOD. FC1B
21
221001
PHILCO, CONVENCIONAL, 20 PULG., MOD. PH2190
21
222001
HP, SLIM 7620, PENT 4, VS 15, 1 GB RAM, 250 GB DD
21
223001
PANASONIC, 5 CD, MP3, 540 WATTS, MOD. SCTM54
21
223003
21
21
37
419.00
UNIDAD
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
1399.00
UNIDAD
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
11879.00
UNIDAD
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
3099.00
UNIDAD
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
SONY, MICRO, CD, MP3, CASETERA, MOD. CMT-NEZ30
1499.00
UNIDAD
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
224004
BLUE LIGHT, DVD, VCD, DVD, MP3, MOD 11826
1699.00
UNIDAD
CAMBIO DE MARCA
225002
SONY, RADIOGRABADORA, CD, R/RW, MOD.51794
1999.00
UNIDAD
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
21
228003
ENERGIZER, AAA, TITANIUM, PAQ C/4, MOD. 2012
21
232003
CINSA, PLUS, 7 PZAS, ACERO PORCELANIZADO, MOD. 1240
21
233001
PLASTICOS GONZALEZ, CESTO PARA BASURA, MOD. 75 L
49.90
PZA
CAMBIO DE MARCA
21
259005
CIPROLISINA, SOLUCION, FCO DE 250 ML, LAB. A. FARMACEUTICA
89.60
FCO
CAMBIO DE PRESENTACION
21
284002
COLGATE, MAXIMA PROTECCION, ANTICARIES, TUBO DE 125 ML
158.40
LT
CAMBIO DE PRESENTACION
21
284005
ULTRA WHITE, FORMULA PARA FUMADORES, TUBO DE 85 GR
177.65
LT
CAMBIO DE PRESENTACION
21
295004
KLEENEX, CAJA C/180 HOJAS DOBLES
21
347002
MTY-MAZ, REDONDO, MAGNICHARTER, 3 DIAS, HOTEL 4 ESTRELLAS
21
364003
WILSON, BALON, VOLEIBOL PLAYERO
21
378001
BURRITA DE CARNE Y REFRESCO DE 355 ML
31.00
21
381001
CAFE FRIO AMERICANO Y PAY DE FRUTAS
52.00
23
001012
MILPA REAL, TORTILLA EMPAQUETADA, BOLSA DE 500 GR.
23
009001
BIMBO, LARA, MARIAS, CAJA DE 800 GR
23
036003
COCTELERO, BOTALON, A GRANEL
23
037003
FILETE CON ESPINA, A GRANEL
40.00
23
040003
DEL PACIFICO, EN FILETE, A GRANEL
23
052003
HOLANDA, FRESA, BOTE DE 1.89 LT
23
098003
MARCA PROPIA, ESTANDAR, BOLSA DE 2 KG
23
347001
NUEVO VALLARTA, TERRESTRE, 3 NOCHES, HOTEL 4 EST.
23
347002
MEXICO, AEREO, 3 NOCHES, HOTEL 4 ESTRELLAS
3315.50
SERV
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
23
347003
CABAÑAS DE ZIRAHUEN, TERRESTRE, 3 NOCHES, HOTEL 4 ESTRELLAS,
2121.33
SERV
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
23
347004
MONTERREY, TERRESTRE, 3 NOCHES, HOTEL 4 ESTRELLAS
2322.50
SERV
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
23
347005
GUADALAJARA-LAS VEGAS, AEREO, 3 NOCHES, HOTEL 4 ESTRELLAS
9145.90
SERV
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
23
347006
IXTAPA ZIHUATANEJO, TERRESTRE, 3 NOCHES, HOTEL 4 EST.
2809.00
SERV
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
26
013005
NESTLE, NESTQUICK, CAJA DE 835 GR
41.92
KG
CAMBIO DE MODALIDAD
26
048004
EL CIERVO, OAXACA, PAQ DE 400 GR
68.25
KG
CAMBIO DE MARCA
26
108004
REY AMARGO, CAJA DE 1100 GR
62.18
KG
CAMBIO DE MODALIDAD
26
120006
TORRES 10 DE UVA, BOTELLA DE 700 ML
253.43
LT
CAMBIO DE MARCA
26
134019
BOLERO, 100% ALGODON
139.00
PZA
NUEVOS MODELOS
26
136007
FLORSHEIM, 98% POLIAMIDA - 2% ELASTANO
59.00
PAR
CAMBIO DE MARCA
26
139007
HAGGAR, 100% POLIESTER
599.00
PZA
NUEVOS MODELOS
26
140008
CARVEN, CORBATA, 100% SEDA NATURAL
399.00
PZA
NUEVOS MODELOS
26
141010
ZEELANDER, 100% ALGODON
139.00
PZA
CAMBIO DE MARCA
26
144009
THINNER, 97% ALGODON - 3% ELASTANO
339.00
PZA
CAMBIO DE MARCA
26
147017
THINNER, 62% POLIESTER - 33% VISCOSA - 5% ELASTANO
209.00
PZA
NUEVOS MODELOS
26
147021
PAMMY, 97% POLIESTER - 3% ELASTANO
229.00
PZA
NUEVOS MODELOS
26
147024
CUSMA, 50% ALGODON - 50% POLIESTER
159.00
PZA
NUEVOS MODELOS
26
150007
JEANIOUS, 100% POLIESTER
329.00
PZA
NUEVOS MODELOS
26
152007
LET'S GO, 97% ALGODON - 3% ELASTANO
549.00
PZA
CAMBIO DE MARCA
26
152009
SHOUT, 100% ALGODON
159.00
PZA
NUEVOS MODELOS
26
152010
GIRAFFE, 100% ALGODON
199.00
PZA
NUEVOS MODELOS
26
155007
DUREX, 67% ACRILICO - 31% POLIAMIDA - 2% ELASTANO
29.00
PAR
NUEVOS MODELOS
26
156007
CHAVITOS, 100% ALGODON
369.00
TRAJE
CAMBIO DE MARCA
26
156008
OFF CORSS, 69% ALGODON - 31% POLIAMIDA
319.00
TRAJE
CAMBIO DE MARCA
26
163021
NIKE, CORTE SINTETICO - SUELA SINTETICA
26
163024
REEBOK, CORTE SINTETICO - SUELA SINTETICA
26
165024
26
166014
26
50.55
PAQ
CAMBIO DE MARCA
244.00
JGO
CAMBIO DE MARCA
18.50
CAJA
CAMBIO DE PRESENTACION
6027.62
SERV
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
130.25
PZA
CAMBIO DE MARCA
ORDEN
CAMBIO DE MARCA
SERV
CAMBIO DE MODALIDAD
8.00
KG
CAMBIO DE MARCA
19.04
KG
CAMBIO DE MARCA
100.00
KG
CAMBIO DE MARCA
KG
CAMBIO DE MARCA
100.00
KG
CAMBIO DE MARCA
20.63
LT
CAMBIO DE MARCA
12.25
2987.00
KG
CAMBIO DE MARCA
SERV
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
699.00
PAR
CAMBIO DE MARCA
1099.00
PAR
NUEVOS MODELOS
GUANTE, CORTE PIEL - SUELA SINTETICA
749.00
PAR
NUEVOS MODELOS
POLO CLUB, CORTE PIEL - SUELA SINTETICA
345.00
PAR
CAMBIO DE MARCA
168013
ELLE, CORTE SINTETICO - SUELA SINTETICA
569.00
PAR
NUEVOS MODELOS
26
168019
ZIA, CORTE SINTETICO - SUELA SINTETICA
249.00
PAR
NUEVOS MODELOS
26
171007
ROSETTI, BOLSA, 100% VINIL
469.00
PZA
CAMBIO DE MARCA
26
210003
CUADRADO, 9 PZAS, DE MADERA, MOD MODERNO
11499.00
JGO
CAMBIO DE MARCA
26
213002
AVEHER, KS, 5 PZAS, ESTILO RUSTICO, MOD MISSISIPI
4474.00
JGO
CAMBIO DE MARCA
26
216005
LG, HORNO DE MICROONDAS, 1.4″, MOD 1444QP
1239.00
UNIDAD
CAMBIO DE MARCA
26
220003
MAN, 7 VELOCIDADES, VASO DE VIDRIO, MOD 9090
599.00
UNIDAD
NUEVO MODELO
26
222004
SONY, VAIO, INTEL CORE 2 DUO, MEM 1 GB, DD-100GB, MOD T5500
18999.00
UNIDAD
NUEVO MODELO
26
222006
BLUE LIGHT, PENTIUM IV, MEM. 512 MB, DD-160 GB, MOD PROBLACK
9999.00
UNIDAD
NUEVO MODELO
26
223003
PANASONIC, 5 CD'S, DE 6000 W, MP3, 2 KST, MOD TM900DVD
4299.00
UNIDAD
NUEVO MODELO
26
224004
LG, COMBO, MULTIRREGION, MP3, MOD 11475
1399.00
UNIDAD
CAMBIO DE MARCA
38
(Primera Sección)
DIARIO OFICIAL
Miércoles 8 de agosto de 2007
26
237004
BLUME, INDIVIDUAL, 100% ALGODON, MOD DUNEDIN TURQUESA
449.00
JGO
26
239004
CARISMA, 100% ALGODON, DE 140 X 70 CM
159.00
PZA
CAMBIO DE MARCA
CAMBIO DE MARCA
26
259006
TERAGRAN Y MINERALES, C/60 GRAGEAS, LAB. BRISTOR MYERS SQUIB
82.42
CAJA
CAMBIO DE MODALIDAD
26
260004
TROJAN, CONDONES, CLASICOS, CAJA CON 3 PIEZAS
28.55
CAJA
CAMBIO DE MARCA
26
295005
PUFFS, CAJA C/108 HOJAS DOBLES
16.30
CAJA
CAMBIO DE MARCA
26
312003
TURBO, R-16, MOD RALLY
2199.00
UNIDAD
CAMBIO DE MARCA
26
347006
MANZANILLO, TERRESTRE, 3 NOCHES, HOTEL 4 ESTRELLAS
2907.00
PAQ
CAMBIO DE MODALIDAD
26
358005
BEST FRIEND, PELUCHE, MOD ANIMAL DEL BOSQUE
199.00
PZA
CAMBIO DE MARCA
26
359005
EMI, CD, ULTIMO EXITO
89.00
PZA
CAMBIO DE MARCA
26
364003
NIKE, BALON DE FUTBOL # 5, MOD MERCURIO SPEED
249.00
PZA
NUEVOS MODELOS
26
364004
ADIDAS, ESPINILLERAS, MOD CLUB LITE
199.00
PAR
CAMBIO DE MARCA
26
378007
TORTA DE JAMON Y REFRESCO
26.00
ORDEN
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
27
009002
GAMESA, MARIAS, CAJA DE 1 KG
18.35
KG
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
27
012002
EL DILUVIO, EXTRA FINA, PAQ DE 1 KG
27
033001
RANCHERITA, MACHACA, PAQUETE DE 200 GR
27
098004
ISSSTE, ESTANDAR, BOLSA DE 2 KG
27
104001
BAJA PACIFIC, SAL DE MESA, BOTE DE 850 GR
27
119004
ANTILLANO, BLANCO, BOTELLA DE 1 LT
54.90
LT
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
27
121003
DON ANGEL, TINTO, BOTELLA DE 750 ML
66.76
LT
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
27
121004
CHATEAU, DOMECQ, TINTO, BOTELLA DE 750 ML
278.67
LT
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
27
134001
BRUNO MAGNANI, 90% POLIESTER - 10% ALGODON
94.00
PZA
CAMBIO DE MARCA
27
134002
POLO CLUB, 65% POLIESTER - 35% ALGODON
275.00
PZA
CAMBIO DE MARCA
27
134004
MARINA BY ROSSINI, 100% ALGODON
199.00
PZA
NUEVO MODELO
27
136002
FRUIT OF THE LOOMS, TINES, 84% ALG - 15% POL - 1% ELAST, C/6
65.90
PAQ
NUEVO MODELO
27
137003
TUCSON, 100% ALGODON
139.99
PZA
NUEVO MODELO
27
138008
LUCIANI, 100% POLIESTER
379.99
PZA
NUEVO MODELO
27
139012
YALE, 100% POLIESTER
179.00
PZA
NUEVO MODELO
27
140004
WILSON, SHORT, 100% ALGODON
84.90
PZA
NUEVO MODELO
27
143002
GIAN FRANCO ROSSY, TOBIMEDIAS, 81% POLIESTER - 19% ELASTANO
39.00
PZA
CAMBIO DE MARCA
27
143012
DORIAN GREY, PANTIMEDIA, 98% POLIAMIDA - 2% ELASTANO
39.90
PZA
NUEVO MODELO
27
144003
CATO, 98% ALGODON - 3% ELASTANO
180.00
PZA
CAMBIO DE MARCA
27
146004
VIANNI, MATERNAL, 100% ALGODON
299.00
PZA
NUEVO MODELO
27
146013
CANELA, SHORTS, 100% ALGODON
185.00
PZA
CAMBIO DE MARCA
27
147001
CK, 100% POLIESTER
240.00
PZA
CAMBIO DE MARCA
27
147002
KAREN BROOKS, 100% POLIESTER
215.00
PZA
CAMBIO DE MARCA
27
147006
JUBILE, MOD 106, 100% ALGODON
129.99
PZA
NUEVO MODELO
27
147008
JUBILE, MOD 107, 100% ALGODON
159.99
PZA
NUEVO MODELO
27
148001
CANELA JUNIORS, 100% ALGODON
185.00
PZA
CAMBIO DE MARCA
27
148003
HOKUSPOKUS, 100% ALGODON
190.00
PZA
CAMBIO DE MARCA
27
148004
DISEÑOS PINKY, 65% ALGODON - 35% POLIESTER
84.99
PZA
NUEVO MODELO
27
148012
JANE RACK, 96% POLIESTER - 4% SPANDEX
59.99
PZA
NUEVO MODELO
27
154001
SUTIL, PANTALETA, 100% ALGODON
12.00
PZA
CAMBIO DE MARCA
27
154003
MOSS, PANTALETA CON FONDO, 50% ALGODON - 50% POLIESTER
24.00
PZA
CAMBIO DE MARCA
27
154006
BABY SMART, CORPIÑO, 50% ALGODON - 50% POLIESTER
18.99
PZA
NUEVO MODELO
27
156002
GRUPO PT, CONJUNTO FALDA, 50% ALGODON - 50% POLIESTER
59.99
PZA
NUEVO MODELO
27
156006
BARQUILLO, TRAJE, 65% POLIESTER - 35% ALGODON
27
156008
ALCO CREACIONES, CONJUNTO, 50% ALGODON - 50% POLIESTER
27
156012
COTTON CLUB, TRAJE, 100% ALGODON
27
157006
BASILITA, PLAYERA CON ALETILLA, 100% ALGODON
27
158015
BMS, CHAMARRA, 100% NYLON
576.00
PZA
CAMBIO DE MARCA
27
165026
TRIPLES, BOTA, CORTE PIEL - SUELA SINTETICA
364.00
PAR
NUEVO MODELO
27
168010
RIVER ISLAND, ALPARGATA, CORTE SINTETICO - SUELA SINTETICA
149.00
PAR
NUEVO MODELO
27
184001
ROTOPLAS, TINACO, C/FILTRO, 600 LT
UNIDAD
CAMBIO DE MARCA
27
184007
SIENA, PISO 33X33 CM, MT2
27
194002
ASEO GENERAL DE CASA, TIEMPO COMPLETO, 6 DIAS P/SEMANA
27
205003
27
205004
27
5.85
KG
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
191.50
KG
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
11.48
KG
CAMBIO DE PRESENTACION
5.41
KG
CAMBIO DE MARCA
129.00
PZA
NUEVO MODELO
59.99
PZA
NUEVO MODELO
129.00
PZA
NUEVO MODELO
34.90
PZA
NUEVO MODELO
1234.05
113.30
MT2
CAMBIO DE MARCA
1320.00
SDO/M
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
SICI COCINA, 5 MODULOS, 2.40 MT, MDF Y LAMINADO, MOD. 906001
7799.00
UNIDAD
CAMBIO DE MARCA
MRJ TALPA, ALACENA, MADERA SOLIDA, 60 X 65 X 210 CM
3749.00
UNIDAD
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
208003
CINSA, BOILER, 59 LT, VALVULA DE ALIVIO, MOD. 264244
1779.00
UNIDAD
CAMBIO DE MARCA
27
210004
ALEGRO, MESA RECTANGULAR, 6 SILLAS
7299.00
JGO
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
27
219004
HAMILTON BEACH, DE VAPOR C/ROCIO, AUTO APAGADO, MOD. 14200
UNIDAD
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
27
222001
HP, 500, PENTIUM M 740, PORTATIL, 512 RAM, 60GB DD
10199.00
UNIDAD
CAMBIO DE MARCA
27
222002
PRESARIO, 512 RAM, 80 GB DD, C/IMPRESORA HP, SR2005 LA AMD
8399.00
UNIDAD
CAMBIO DE MARCA
27
222003
BLUE LIGHT, ARCTIC PC, 1 GB RAM, P. 19, PROC. CORE DUO 2515
12399.00
UNIDAD
CAMBIO DE MARCA
27
229001
LA GLORIA, SN. JUDAS TADEO, VASO
12.70
PZA
CAMBIO DE MARCA
27
229002
AGUA Y BOSQUES, VELA AROMATICA, VASO DE 160 GR
26.00
PZA
CAMBIO DE MARCA
27
232004
T-FAL, BATERIA 7 PIEZAS, TAPAS DE ACERO INOXIDABLE
1599.00
JGO
CAMBIO DE MARCA
27
236006
VILEDA, PAÑO PARA VIDRIO, ULTRA
25.40
PZA
CAMBIO DE MARCA
27
237001
SPRING MAID, QUEEN, 4 PZAS, 50% ALGODON - 50% POLIESTER
398.00
JGO
CAMBIO DE MARCA
389.00
Miércoles 8 de agosto de 2007
DIARIO OFICIAL
(Primera Sección)
39
27
256001
TREDA, SUSPENSION, FCO DE 75 ML, LAB. SANFER
27
259002
CENTRUM, PERFORMANCE, FCO. C/30 TABLETAS, LAB WYETH
842.67
FCO
NUEVO MODELO
98.94
FCO
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
27
262001
BRE-A-COL, JARABE, FCO DE 120 ML, LAB. GROSSMAN
27
265001
CONTAC, ULTRA, CAJA C/12 TABLETAS, LAB GLAXO SMITH KLINE
756.67
FCO
CAMBIO DE PRESENTACION
37.13
CAJA
27
266001
LE ROY, VENDA ELASTICA, 10 CM
CAMBIO DE MARCA
PZA
27
276001
GINECOLOGO
300.00
SERV
CAMBIO DE MARCA
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
27
276003
GINECOLOGO, ULTRASONIDO INCLUIDO
500.00
SERV
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
27
282002
BRUT, ATTITUDE SUCESS, CLASSIC, LOCION, FCO DE 100 ML
106.50
PZA
CAMBIO DE MODALIDAD
27
283005
PALMOLIVE, NUTRIMILK, BARRA DE 150 GR
42.67
KG
CAMBIO DE MARCA
27
284004
CREST, PROTECCION ANTICARES, TUBO DE 150 ML
97.94
LT
CAMBIO DE MARCA
27
284006
FRESKA-RA, ANTICARIES, TUBO DE 100 ML
97.00
LT
CAMBIO DE MARCA
27
286002
HINDS, MAMA CON VIT E, FCO DE 250 ML
218.00
LT
CAMBIO DE MARCA
27
295002
CHICAS SUPER PODEROSAS, CAJA C/ 80 HOJAS DOBLES
CAJA
CAMBIO DE MARCA
27
321002
PINTURA Y DETALLADO DE CARRO PEQUEÑO
2500.00
SERV
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
27
321003
REPARACION COMPLETA DE TRANSMISION AUT. P/CARAVAN 92
5000.00
SERV
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
27
343011
INTERCHANGE, PARA UNIVERSIDAD, CAMBRIDGE, LIBRO, 3A. EDICION
EJEMPL
CAMBIO DE PRESENTACION
27
355001
SERVICIO DE INTERNET X HORA
10.00
HORA
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
27
358002
MOLTO BLOCKS, CON 15 BLOCKS
145.00
PZA
CAMBIO DE MARCA
27
358003
BARBIE, PRINCESAS BAILARINAS
254.00
PZA
CAMBIO DE MARCA
27
359005
RBD, CELESTIAL, CD, EMI
166.90
PZA
CAMBIO DE PRESENTACION
27
361003
KODAK, CAMARA 35 MM, INCLUYE 2 ROLLOS Y BATERIAS, KV260
250.00
UNIDAD
NUEVOS MODELOS
28
001001
MILPA REAL, BOLSA DE 470 GR
28
014001
MEXICA, LARGOS SUPER EXTRA, PAQ DE 6 PZAS DE 1 KG
28
042001
CABO DE PEÑA, PULPO EN ACEITE VEGETAL, LATA DE 111 GR
28
049001
YOPLAIT, CREMA DE LECHE DE VACA, BOTE DE 200 ML
28
065001
GLOBO, A GRANEL
28
085002
NOPALES CORTADOS, EN BOLSA
28
089004
MEXICA, NEGRO QUERETARO, PAQ DE 6 BOLSAS DE 1 KG
28
096003
LA SUREÑA, COCTEL DE FRUTAS EN CONSERVA, LATA DE 820 GR
28
111003
FRIJOLES COLADOS, A GRANEL
26.90
KG
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
28
113002
POLLO ROSTIZADO EN ACHIOTE, A GRANEL
43.65
KG
CAMBIO DE MODALIDAD
28
146008
TOPS & BOTTOMS, BATA, 100% ALGODON
79.90
KG
CAMBIO DE MARCA
28
147003
TELA, CHIFFON CORRUGADO, 100% POLIESTER
29.90
MT
CAMBIO DE MARCA
28
147005
TELA, CREPE DRACO, 100% POLIESTER
39.90
MT
CAMBIO DE MARCA
28
149001
SAFARI SOUTH, 100% ALGODON
149.00
PZA
CAMBIO DE MARCA
28
152002
SPUNK KIDS, 100% ALGODON
189.00
PZA
CAMBIO DE MARCA
28
164001
CALEGA, CORTE VACUNO, FORRO CERDO, SUELA SINTETICA
269.00
PAR
CAMBIO DE MARCA
28
164006
TOP LIQUIDO, CORTE VACUNO, FORRO CERDO, SUELA SINTETICA
269.00
PAR
CAMBIO DE MARCA
28
164009
LADY KRISTAL-1, CORTE, FORRO Y SUELA SINTETICA
139.00
PAR
CAMBIO DE MARCA
28
165008
BANDIDO, CORTE VACUNO, FORRO CERDO, SUELA SINTETICA
319.00
PAR
CAMBIO DE MARCA
28
166003
BOY'S BUNNY, CORTE VACUNO, FORRO TEXTIL, SUELA SINTETICA
259.00
PAR
CAMBIO DE MARCA
28
166005
BOOM BOOTS, CORTE VACUNO, FORRO TEXTIL, SUELA SINTETICA
229.00
PAR
CAMBIO DE MARCA
28
205002
MUEBLE PARA HORNO DE MICROONDAS CON PORTA GARRAFON, MOD- 32
1475.00
PZA
CAMBIO DE MODALIDAD
28
221001
DAEWOO, TV 21″ PANTALLA PLANA, MOD DADTV2134
2201.76
UNIDAD
CAMBIO DE MARCA
28
223001
SONY, MINICOMP C/RADIO CONTROL CD, MPE KARAOKE, MOD- MHC-RG49
4212.00
UNIDAD
CAMBIO DE MARCA
28
231001
SANTA ANITA, JUEGO DE VAJILLA 30 PIEZAS, MOD ABRIL
28
267002
RAY-BAN, MICAS DE POLICARBONATO ANTIRRASPADURAS, MOD-RX60492
28
287001
GILLETTE, M3 POWER NITRO, PAQ DE 1 MAQUINA, 1 CARTUCHO Y 1 P
28
353003
COSTO MEMBRESIA FAMILIAR
500.00
CUOTA
CAMBIO DE MODALIDAD
28
358001
FISHER PRICE, PIZARRON MAGICO P/NIÑOS +2 AÑOS, MOD-S373.
299.00
PZA
CAMBIO DE MARCA
28
378001
CLUB SANDWICH Y REFRESCO DESECHABLE DE 600 ML
33.00
ORDEN
CAMBIO DE MODALIDAD
28
378003
TORTA DE POLLO Y LICUADO
31.00
ORDEN
CAMBIO DE MODALIDAD
28
379004
MILANESA DE POLLO Y TACOS DORADOS, INC SOPA, REFRESCO, AGUA
91.00
ORDEN
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
28
379005
FILETE A LA PLANCHA Y COPA GLOBO DE AGUA DE FRUTA NATURAL.
90.00
ORDEN
CAMBIO DE MODALIDAD
28
381001
HAMBURGUESA CON PAPAS Y LICUADO CON LECHE
36.00
ORDEN
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
28
381002
COMBO HAWAIANO, INC HAMBURGUESA, PAPAS Y REFRESCO RELLENABLE
23.90
ORDEN
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
29
013001
ZUCARITAS, CAJA DE 510 GR
55.78
KG
CAMBIO DE PRESENTACION
29
023002
CHULETA, A GRANEL
53.38
KG
CAMBIO DE MARCA
29
028002
CONEJO, A GRANEL
57.90
KG
CAMBIO DE MARCA
29
033002
TIA LENCHA, CARNE MACHACA, PAQUETE CON 100 GR
410.00
KG
CAMBIO DE MARCA
29
047001
YOPLAIT, CON FRESA, ENVASE DE 125 GRS
28.00
KG
CAMBIO DE PRESENTACION
29
050001
NESTLE, MANCHEGO, PAQUETE DE 735 GR
77.04
KG
CAMBIO DE MARCA
29
090003
SORIANA, DE ARBOL, BOLSA DE 100 GR
138.00
KG
CAMBIO DE MARCA
29
091002
SAN LAZARO, BOLSA DE 1 KG
12.50
KG
CAMBIO DE MARCA
29
092002
DEL VALLE, NECTAR DE MANZANA, ENVASE DE 1 LT
12.44
LT
CAMBIO DE MARCA
29
119003
APPLETON, WHITE, BOTELLA DE 950 ML
105.17
LT
CAMBIO DE MARCA
29
134002
BEEB, 100% ALGODON
128.00
PZA
CAMBIO DE MARCA
29
136002
CASFER, 99% POLIAMIDA, 1% ELASTANO
18.00
PZA
CAMBIO DE MARCA
9.30
9.70
261.00
18.76
KG
CAMBIO DE PRESENTACION
8.32
KG
CAMBIO DE MODALIDAD
130.63
KG
CAMBIO DE MODALIDAD
29.50
LT
CAMBIO DE MARCA
28.50
KG
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
BOLSA
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
5.00
8.80
KG
CAMBIO DE MODALIDAD
22.56
KG
CAMBIO DE MARCA
361.00
JGO
CAMBIO DE MARCA
2410.00
PZA
CAMBIO DE MARCA
74.50
PZA
CAMBIO DE MODALIDAD
40
(Primera Sección)
DIARIO OFICIAL
Miércoles 8 de agosto de 2007
29
141003
KAROO, 100% ALGODON
129.00
PZA
CAMBIO DE MARCA
29
141004
VIANNI, 100% ALGODON
129.00
PZA
CAMBIO DE MARCA
29
147001
NATURAL WEAR, 100% ALGODON
159.00
PZA
CAMBIO DE MARCA
29
151001
EL MARAVILLOSO MUNDO DE DISNEY, 100% ALGODON
88.00
PZA
CAMBIO DE MARCA
29
151002
C & A, BOB LA ESPONJA, 100% ALGODON
118.00
PZA
CAMBIO DE MARCA
29
151003
BEEB, 100% ALGODON
99.80
PZA
CAMBIO DE MARCA
29
151004
SUPERMAN, 100% ALGODON
76.80
PZA
CAMBIO DE MARCA
29
152001
NATURAL WEAR, 95% ALGODON, 5% LYCRA
159.00
PZA
CAMBIO DE MARCA
29
152002
NATURAL WEAR, 100% ALGODON
159.00
PZA
CAMBIO DE MARCA
29
152003
CLICK, 65% POLIESTER, 35% ALGODON
49.90
PZA
CAMBIO DE MARCA
29
152004
TIMBRE, 60% ALGODON, 40% POLIESTER
199.00
PZA
CAMBIO DE MARCA
29
154001
BABY CREYSI, 100% ALGODON
28.90
PZA
CAMBIO DE MARCA
29
156001
BABY MINK, 50% ALGODON, 50% POLIESTER
113.00
PZA
CAMBIO DE MARCA
29
156002
DISNEY, 100% POLIESTER
74.90
PZA
CAMBIO DE MARCA
29
160003
PROFITNESS, 100% ALGODON
134.00
PZA
CAMBIO DE MARCA
29
171002
VOIT, MALETA DEPORTIVA, 100% NYLON
498.00
PZA
CAMBIO DE MARCA
29
215002
GE, 11 KG, AGITADOR, MODELO TL11
1790.00
UNIDAD
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
29
216001
SAMSUNG, HORNO DE MICROONDAS, 1.7 PIES, MODELO AMW617W
1698.00
UNIDAD
CAMBIO DE MARCA
29
221001
PHILLIPS, 21″, COLOR, PANTALLA PLANA, MODELO 21PT634/44
1999.00
UNIDAD
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
29
221002
PANASONIC, 21″, COLOR, PANTALLA PLANA, MODELO 2180
1890.00
UNIDAD
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
29
221003
PANASONIC, 29″, COLOR, PANTALLA PLANA, MODELO 2935
4450.00
UNIDAD
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
29
223001
PANASONIC, CHAROLA 5 CD, 2600 WATTS, MODELO TM24
2600.00
UNIDAD
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
29
227001
BIC, ENCENDEDOR, MODELO LIGUILLLA
14.90
PZA
CAMBIO DE MARCA
33
071002
PIÑA, A GRANEL
15.00
KG
CAMBIO DE MARCA
33
134003
ARROW, 60% ALGODON, 40% POLIESTER
PZA
CAMBIO DE PRESENTACION
33
135007
HANES, CAMISETA PAQ 3 PZAS, 100% ALGODON
98.00
PZA
CAMBIO DE PRESENTACION
33
135009
HANES, TRUSA PAQ 3 PZAS, 100% ALGODON
58.00
PZA
CAMBIO DE PRESENTACION
33
140002
01-800 FASHION, PANTALON PIJAMA, 100% ALGODON
69.90
PZA
CAMBIO DE PRESENTACION
33
141004
OLD HARBOR, 100% ALGODON
118.00
PZA
CAMBIO DE PRESENTACION
33
145005
X TEND, 92% POLIESTER, 8% ELASTANO
158.00
PZA
CAMBIO DE PRESENTACION
33
146001
DANA, SACO, 55% POLIESTER 45%
854.00
PZA
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
33
147002
LADY SUN, 100% POLIESTER
479.00
PZA
CAMBIO DE PRESENTACION
33
147012
D'MAURIZZIO, 62% POLIESTER, 5% ELASTANO, 33% VISCOSA
159.00
PZA
CAMBIO DE PRESENTACION
33
148003
NEW HORIZON, 100% POLIESTER
229.00
PZA
CAMBIO DE PRESENTACION
33
149003
LEVI'S, 100% ALGODON
459.00
PZA
CAMBIO DE PRESENTACION
33
156002
AMIGOS, 100% ALGODON
280.00
PZA
CAMBIO DE PRESENTACION
33
156003
BABY CREYSI, 100% POLIESTER
128.00
PZA
CAMBIO DE PRESENTACION
33
160009
KYLY NEXT, NIÑO, 97% ALGODON 3% ELASTANO
229.00
PZA
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
33
160010
DE LUNA, NIÑA, 100% ACRILICO
159.00
PZA
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
33
161002
GACELA, PANTALON Y CAMISOLA, 50% POLIESTER, 50% ALGODON
349.00
JGO
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
33
164018
NEW LINE, CORTE VACUNO, SUELA SINTETICA
199.00
PAR
CAMBIO DE PRESENTACION
33
166003
VAGAR, CORTE VACUNO, SUELA SINTETICA
349.00
PAR
CAMBIO DE PRESENTACION
33
168003
MONARCA, CORTE, FORRO Y SUELA SINTETICOS
49.00
PAR
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
33
168008
MAZATLAN, CORTE, FORRO Y SUELA SINTETICOS
39.00
PAR
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
33
172002
SOLITARIO CON CIRCONIA EN ORO DE 14 KILATES, 3 GR
828.00
PZA
CAMBIO DE MARCA
33
211002
CULIACAN, MATRIMONIAL, MOD GOLDEN
1499.00
PZA
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
33
215002
WHIRLPOOL, 12 KG BLANCA, MOD 7MWT96700SQ
4999.00
UNIDAD
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
33
222001
GATEWAY, PD 820, RAM512, HD25OGB, PANT PLANA 19, MOD GT3045
10997.00
33
231001
SANTA ANITA, 12 PIEZAS, MOD JANICE
33
241001
ARIEL, OXIAZUL, BOLSA DE 950 GR
33
274002
HABITACION CON ALIMENTOS
33
280003
APLICACION DE RAYOS
33
283001
ZEST, HIDRATANTE, BARRA 200 GR
33
347001
A CANCUN, 4 DIAS 3 NOCHES, HOTEL HOLIDAY INN EXPRES
33
349002
FUNCION SABATINA
33
356002
MILENIO
33
359003
BARBIE Y LAS 12 PRINCESAS, DVD DOLBY DIGITAL
34
347001
PUERTO ESCONDIDO, TERRESTRE, 3 NOCHES, HOTEL 4 EST.
34
347002
DURANGO, TERRESTRE, 3 NOCHES, HOTEL 4 EST.
34
347003
SILAO-HOUSTON, AEREO, 3 NOCHES, HOTEL 4 ETS.
38
003004
VERDE VALLE, PALOMERO, BOLSA DE 500 GR
38
006003
BIMBO, INTEGRAL, BOLSA DE 480 GR
38
007003
38
38
379.00
UNIDAD
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
199.00
JGO
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
18.84
KG
CAMBIO DE MARCA
402.00
SERV
CAMBIO DE MODALIDAD
140.00
SERV
CAMBIO DE MODALIDAD
KG
CAMBIO DE MARCA
34.75
6269.22
SERV
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
30.00
BOLETO
CAMBIO DE MODALIDAD
6.00
EJEMPL
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
PZA
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
3429.00
SERV
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
1971.00
SERV
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
5904.75
SERV
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
11.40
KG
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
28.33
KG
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
TIA ROSA, MANTECADAS, BOLSA DE 105 GR
59.05
KG
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
007004
MARINELA, CHOCO ROLES, BOLSAS DE 2 PZAS, DE 67 GR
88.81
KG
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
011003
NABISCO, OREO, CHOCOLATE, CAJA DE 780 GR
34.26
KG
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
38
013005
KELLOGG'S, ZUCARITAS, CAJA DE 510 GR
60.20
KG
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
38
014007
LA MERCED, SUPER EXTRA, BOLSA DE 1 KG
7.79
KG
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
38
041002
HERDEZ, ATUN EN AGUA, LATA DE 170 GR
43.24
KG
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
175.00
Miércoles 8 de agosto de 2007
DIARIO OFICIAL
(Primera Sección)
41
38
045005
NESTLE, LA LECHERA, AZUCARADA, LATA DE 397 GR
30.73
KG
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
38
047003
DANONE, FRUIX, ENVASE DE 125 GR
20.00
KG
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
38
051002
LA CAMPESINA, EDAM, A GRANEL
103.50
KG
CAMBIO DE MARCA
38
076001
ELOTE, POR PIEZA
38
091002
VERDE VALLE, LENTEJA, BOLSA DE 500 GR
38
092003
JUMEX, JUGO DE MANZANA, ENVASE DE 1 LT
10.25
LT
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
38
094003
DEL MONTE, ENSALADA DE VERDURAS, LATA DE 215 GR
20.47
KG
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
38
097001
GERBER, FRUTAS MIXTAS, 2A ETAPA, FRASCO DE 113 GR
55.31
KG
CAMBIO DE PRESENTACION
38
098006
CAÑAVERAL, ESTANDAR, BOLSA DE 2 KG
11.40
KG
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
38
099003
NESTLE, DECAF, FRASCO DE 200 GR
231.88
KG
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
38
100003
LEGAL, MEZCLADO CON AZUCAR, BOLSA DE 200 GR
72.50
KG
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
38
103006
KRAFT, MAYONESA, C/JUGO DE LIMONES, FCO DE 350 GR
41.71
KG
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
38
106003
SABRITAS, SABRITONES, BOLSA DE 175 GR
46.85
KG
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
38
107003
PRINCESA, HORCHATA, DE ARROZ, ENVASE DE 700 ML
26.36
LT
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
38
119001
MATUSALEM, PLATINO, BOTELLA DE 750 ML
152.67
LT
CAMBIO DE PRESENTACION
38
119003
FLOR DE CAÑA, EXTRA DRY, BLANCO, BOTELLA DE 750 ML
104.68
LT
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
38
119004
APPLETON, SPECIAL, BOTELLA DE 950 ML
125.26
LT
CAMBIO DE PRESENTACION
38
120008
AZTECA DE ORO, BOTELLA DE 700 ML
195.71
LT
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
38
121002
LEON DE TARAPACA, TINTO, 2005, BOTELLA DE 750 ML
82.53
LT
CAMBIO DE MARCA
38
137012
CIMARRON, 100% ALGODON
PZA
NUEVO MODELO
38
138006
CAVALIER, 100% LANA
38
139010
HALSTON, 55% POLIESTER, 45% VISCOSA
199.00
38
140006
HALSTON, PIJAMA DE 2 PZAS, 100% ALGODON
159.90
JGO
NUEVO MODELO
38
140010
MAJOR LEAGUE BASEBALL, BY HOCKEY SPORT, 100% ALGODON
49.99
PZA
NUEVO MODELO
38
141001
CAMILA JAMES, 61% POLIESTER, 33% ALGODON, 6% ELASTANO
189.90
PZA
NUEVO MODELO
38
141010
LA MADRID, 60% ALGODON 40% POLIESTER
319.00
PZA
NUEVO MODELO
38
142005
PLAYTEX, STYLIS, BRASIERE, 80% POLIESTER, 20% ELASTANO
307.00
PZA
NUEVO MODELO
38
142023
TOPS & BOOTOMS, BRASIERE, 95% ALGODON, 5% ELASTANO
89.90
PZA
NUEVO MODELO
38
145002
EVAN AZZARI, 65% POLIESTER 33% VISCOSA 2% ELASTANO
269.00
PZA
NUEVO MODELO
38
146004
LIEB, PANTALON, 98% ALGODON 2% ELASTANO
399.00
PZA
NUEVO MODELO
38
147008
GIORGIO SANT ANGELO, CONJUNTO DE 2 PIEZAS, 100% POLIESTER
439.00
JGO
NUEVO MODELO
38
147010
SHAMBALA, CONJUNTO 2 PIEZAS, 100% POLIESTER
239.00
JGO
NUEVO MODELO
38
147012
VIBRA, VARIOS COLORES, 97% ALGODON 3% ELASTANO
199.00
PZA
NUEVO MODELO
38
148001
VAGABOND, 96% ALGODON, 4% ELASTANO
169.90
PZA
NUEVO MODELO
38
148002
LIEB, 98% ALGODON 2% ELASTANO
369.00
PZA
NUEVO MODELO
38
148004
L' CRAYOLA, MINI FALDA, 63% POLIESTER 34% VISCOSA 3% ELAST
149.00
PZA
NUEVO MODELO
38
148008
DELIRIUM, 100% ALGODON
299.00
PZA
NUEVO MODELO
38
152002
INFANTILES HELEN, 60% ALGODON 40% POLIESTER
399.00
PZA
NUEVO MODELO
38
152008
BALLON'S BABY'S, CONJUNTO 2 PIEZAS, 50% ALGODON 50% POLIESTE
99.90
JGO
NUEVO MODELO
38
152010
HELLO KITTY, 70% ALGODON 30% POLIAMIDA
379.00
PZA
NUEVO MODELO
38
154010
JUST 4 GIRLS, 95% ALGODON 5% ELASTANO
69.00
PZA
NUEVO MODELO
38
156006
PINGOS, CONJUNTO 2 PIEZAS, 50% POLIESTER, 50% ALGODON
199.00
JGO
NUEVO MODELO
38
171008
CLOE, MALETA, MOD GERA-062, NEGRA
859.00
PZA
NUEVO MODELO
38
195006
RECOLECCION DE BASURA, 3 VECES POR SEMANA, BOTE MEDIANO
SERV
CAMBIO DE MODALIDAD
38
212003
TAM-MEX, FUTTON, SOFA CAMA, CON COLCHONETA, MOD. 830
2435.00
PZA
NUEVO MODELO
38
215002
EASY, 11 KG, AUTOMATICA, 7 CICLOS, MOD. LAE11300P
3999.00
UNIDAD
NUEVO MODELO
38
219003
BLACK AND DECKER, PLANCHA DE VAPOR, MOD. W190
105.00
UNIDAD
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
38
219004
BLACK AND DECKER, VAPOR Y ROCIO, AVANT STEAM, MOD. A 500
198.00
UNIDAD
CAMBIO DE MARCA
38
221006
PHILLIPS, 29, MOD. 29M6446
38
228003
ENERGIZER MAX, TAMAÑO AA, PAQ C/4 PZAS
38
230001
VILEDA, ESCOBA PARA INTERIORES
40.05
PZA
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
38
236009
TRAPO LIMPIADOR MULTIUSOS, 33 X 7 MT
16.90
PZA
CAMBIO DE MARCA
38
237001
MAINSTAYS HOME, INDIVIDUAL, 70% POLIESTER, 30% ALGODON
99.00
JGO
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
38
241005
BOLD, CON ALOE, AZUL, BOLSA DE 900 GR
14.78
KG
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
38
243004
LOS PATITOS, BLANQUEADOR, BOTELLA DE 1 LT
5.05
LT
CAMBIO DE MARCA
38
243005
BLANCATEL, CONCENTRADO, BOTELLA DE 3.75 LT
5.30
LT
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
38
244003
1 2 3, ANTIBACTERIAL, BARRA DE 350 GR
38
264004
SHADE, PROTEC, BLOQUEADORA, FPS 30, DE 18 ML, LAB SCHERING-P
38
265002
ANTIFLU-DES, CAJA DE 24 CAPSULAS, LAB CHINOIN
38
283005
ZEST, FUSION FRUTAL, BARRA DE 200 GR
38
285003
38
38
2.10
16.40
159.00
2990.00
6.00
3448.00
38.80
15.71
184.95
50.40
PZA
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
KG
CAMBIO DE MARCA
TRAJE
NUEVO MODELO
PZA
NUEVO MODELO
UNIDAD
NUEVO MODELO
PAQ
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
KG
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
PZA
CAMBIO DE MODALIDAD
CAJA
CAMBIO DE MARCA
6.46
PZA
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
MENNEN, SPEED STICK 24/7, GLACIER POWER, BARRA DE 50 GR
22.45
PZA
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
287001
GILLETTE, PRESTOBARBA ESCEL, FOR WOMAN, PAQ. C/2 PZAS
22.60
PAQ
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
291005
DELSEY, DE 198 HOJAS DOBLES, PAQ C/12 PZAS
22.80
PAQ
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
38
293003
KOTEX, FREE AND SOFT, PAQUETE CON 20 TOALLAS
19.49
PAQ
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
38
294003
REGIO, PAQUETE CON 250 PIEZAS
16.60
PAQ
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
38
312001
OZEKI, DE MONTAÑA, ROD 20, 1 VEL, MOD. MTB-M
859.00
PZA
NUEVO MODELO
38
325002
POR HORA, CARRO CHICO
38
345005
SCRIBE, ESCOLAR, LIBRETA PROFESIONAL DE 100 HOJAS
12.00
8.60
HORA
CAMBIO DE MODALIDAD
PZA
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
42
(Primera Sección)
DIARIO OFICIAL
Miércoles 8 de agosto de 2007
38
346003
BEROL, WEAREVER TEC, PUNTO MEDIANO, PAQ. C/2 PZAS
38
352008
ENTRADA SENCILLA
4.00
38
353002
CUOTA MENSUAL, DE PESAS, INCLUYE ACCESO A REGADERAS
295.00
38
354004
RENTA DE CANCHA DE FUTBOL SOCCER GRANDE, ADULTOS
500.00
38
358005
PLAY-DOH, MASA MODELADORA, ESTUCHE CON 10 PZAS
38
359002
38
360001
38
60.00
PAQ
CAMBIO DE MARCA
BOLETO
CAMBIO DE MODALIDAD
CUOTA
CAMBIO DE MODALIDAD
CUOTA
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
96.50
PZA
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
TELEVISA-EMI, RBD, CD, ULTIMO EXITO
130.00
PZA
CAMBIO DE MARCA
CAMPEON, CACHORROS, BOLSA DE 1.75 KG
18.45
KG
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
360002
PURINA, FRISKIES, MANJARES DEL MAR, BOLSA DE 1.5 KG
20.80
KG
CAMBIO DE MARCA
38
378002
TORTA JUMBO, REFRESCO DE LATA
34.00
ORDEN
CAMBIO DE MODALIDAD
38
378003
TORTA DE PIERNA, JUGO NATURAL
31.00
ORDEN
CAMBIO DE MODALIDAD
38
378008
SANDWICH DE POLLO CON QUESILLO, PAPAS FRITAS, REFRESCO
58.00
ORDEN
CAMBIO DE MODALIDAD
38
378010
ORDEN DE TOSTADAS, REFRESCO
28.00
ORDEN
CAMBIO DE MODALIDAD
38
379001
MOLE CON POLLO Y REFRESCO
90.00
ORDEN
CAMBIO DE MODALIDAD
38
379002
ALMENDRADO CON POLLO, ARROZ, FRIJOLES, CERVEZA CORONA
135.00
ORDEN
CAMBIO DE MODALIDAD
38
379003
CHILES RELLENOS DE CARNE, 2 PIEZAS, Y REFRESCO
85.00
ORDEN
CAMBIO DE MODALIDAD
38
379004
MOLE OAXAQUEÑO CON POLLO, REFRESCO DE LATA
78.00
ORDEN
CAMBIO DE MODALIDAD
38
379005
PECHUGA DE POLLO A LA PARRILLA, NARANJADA
114.50
ORDEN
CAMBIO DE MODALIDAD
38
379006
CALDO TLALPEÑO, AGUA FRESCA
54.50
ORDEN
CAMBIO DE MODALIDAD
38
379007
ENMOLADAS, RELLENAS DE POLLO O QUESILLO, NARANJADA
115.00
ORDEN
CAMBIO DE MODALIDAD
38
379008
CARNE ASADA A LA OAXAQUEÑA, AGUA FRESCA
88.00
ORDEN
CAMBIO DE MODALIDAD
38
381001
PASTEL DE TRES LECHES, CAFE AMERICANO SENCILLO
51.00
ORDEN
CAMBIO DE MODALIDAD
38
381002
PASTEL DE CHOCOLATE, CAFE AMERICANO
27.00
ORDEN
CAMBIO DE MODALIDAD
38
381005
PAY DE QUESO, CAPUCHINO CALIENTE
38.00
ORDEN
CAMBIO DE MODALIDAD
39
001009
TORTILLASA DEL DIA, TORTILLA DE MAIZ, BOLSA DE 800 GR
8.69
KG
CAMBIO DE MARCA
39
006002
BIMBO, INTEGRAL, BOLSA DE 720 GR
23.61
KG
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
39
007004
SUSPIRO DE CHOCOLATE, A GRANEL
54.00
KG
CAMBIO DE MARCA
39
009003
GAMESA, MARIAS, CLASICAS, PAQ DE 170 GR
26.47
KG
CAMBIO DE MARCA
39
011003
GAMESA, EMPERADOR DE PIRUETAS, PAQUETE DE 85 GR
52.94
KG
CAMBIO DE MARCA
39
013002
KELLOGG'S, CORN FLAKES, CAJA CON 380 GR
55.24
KG
CAMBIO DE MARCA
39
013003
KELLOGG'S, ZUCARITAS, CAJA DE 510 GR
56.10
KG
CAMBIO DE MARCA
39
029004
FUD, VIRGINIA, DE PAVO, A GRANEL
62.00
KG
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
39
031002
FRESH, CAMPESTRE, A GRANEL
48.50
KG
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
39
032002
HIDALMEX, PIERNA HORNEADA, DE CERDO, A GRANEL
55.00
KG
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
39
039002
MERO, ENTERO, A GRANEL
117.75
KG
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
39
042002
DANI, RODAJAS DE CALAMAR EN ACEITE, LATA DE 120 GR
191.17
KG
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
39
054002
IBERIA, MANTEQUILLA SIN SAL, BARRA DE 225 GR
36.11
KG
CAMBIO DE MARCA
39
055003
A GRANEL
16.00
KG
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
39
064004
GIGANTE, TAMARINDO, BOLSA DE 500 GR
39.98
KG
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
39
076002
ELOTE, A GRANEL
4.00
KG
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
39
092003
FRUTSI, SABOR MANZANA, ENVASE DE 250 ML
12.00
LT
CAMBIO DE MARCA
39
101004
COCA-COLA, DESECHABLE, BOTELLA DE 600 ML
10.83
LT
CAMBIO DE MARCA
39
106003
SABRITAS, CHURRUMAIS, BOLSA DE 38 GR
52.63
KG
CAMBIO DE MARCA
39
108003
ABUELITA, TABLETA DE 90 GR
61.11
KG
CAMBIO DE MARCA
39
110002
D'GARI, GELATINA EN POLVO, BOLSA DE 170 GR
36.76
KG
CAMBIO DE MARCA
39
119006
APPLETON, WHITE, JAMAICA RUN, BOTELLA DE 750 ML
106.07
LT
CAMBIO DE MARCA
39
120002
PRESIDENTE, SOLERA, BOTELLA DE 940 ML
81.90
LT
CAMBIO DE MARCA
39
122001
MONTANA, ROJOS, CON FILTRO, CAJETILLA CON 20 CIGARROS
20.00
CAJETI
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
39
122003
DELICADOS, OVALADOS, SIN FILTRO, CAJETILLA C/18 PZAS
13.00
CAJETI
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
39
134002
PACO RABANE, 65% POLIESTER - 35% ALGODON
318.00
PZA
NUEVOS MODELOS
39
138002
MARIO PUCCINI, 45% POLIESTER - 55% LANA
1600.00
PZA
NUEVOS MODELOS
39
139010
OLEG CASSINI, 100% POLIESTER
359.00
PZA
NUEVOS MODELOS
39
141001
LAMADRID, 60% ALGODON - 40% POLIESTER
319.00
PZA
NUEVOS MODELOS
39
141003
DAVINCHY, 100% POLIESTER
271.00
PZA
NUEVOS MODELOS
39
143006
ULTRA SHEER, PANTIMEDIA, 86% POLIESTER - 13% LICRA - 1% OT
25.90
PZA
NUEVOS MODELOS
39
143020
PRETTY LEGS, PANTIMEDIA, 85% NYLON - 15% LICRA
22.90
PZA
NUEVOS MODELOS
39
145001
DELIRIUM, 50% RAYON - 50% POLIESTER
359.00
PZA
NUEVOS MODELOS
39
145003
EVAN AZZARI, 65% POLIESTER - 35% OTROS
299.00
PZA
NUEVOS MODELOS
39
146003
PORTADA, 96% POLIESTER - 4% ELASTANO
795.00
PZA
NUEVOS MODELOS
39
146005
TESSUTI, CONJUNTO, 100% ALGODON
779.00
PZA
NUEVOS MODELOS
39
146007
MARGARET, CONJUNTO, 55% LINO - 45% OTROS
995.00
PZA
NUEVOS MODELOS
39
147001
LORENZA BLAU, 50% ALGODON - 50% POLIESTER
895.00
PZA
NUEVOS MODELOS
39
147003
RIMINI, 97% POLIESTER - 3% ELASTANO
889.00
PZA
NUEVOS MODELOS
39
147005
DUPLAN, 100% POLIESTER
895.00
PZA
NUEVOS MODELOS
39
147007
LILY, 96% POLIESTER - 4% ELASTANO
585.00
PZA
NUEVOS MODELOS
39
148001
ABITO, 100% LINO
699.00
PZA
NUEVOS MODELOS
39
148003
IZANAMI, 100% ALGODON
524.00
PZA
NUEVOS MODELOS
39
156001
BOLO, 100% ALGODON
299.00
PZA
NUEVOS MODELOS
39
160012
WEEKEND BABY, 100% ACRILAN
198.00
PZA
NUEVOS MODELOS
Miércoles 8 de agosto de 2007
DIARIO OFICIAL
(Primera Sección)
39
163017
SURAT, FERRARY, CORTE PIEL - SUELA SINTETICO
251.00
PAR
NUEVOS MODELOS
39
163019
BUBBLE GUMMERS, CORTE PIEL - SUELA SINTETICO
229.00
PAR
NUEVOS MODELOS
39
163021
SURAT, CORTE PIEL - SUELA SINTETICO
226.00
PAR
NUEVOS MODELOS
39
163023
SURAT, GTI, CORTE PIEL - SUELA SINTETICO
149.00
PAR
NUEVOS MODELOS
39
164026
SURAT, TNT, CORTE PIEL - SUELA SINTETICO
187.50
PAR
NUEVOS MODELOS
39
164028
SURAT, CORTE PIEL - SUELA SINTETICO
251.00
PAR
NUEVOS MODELOS
39
164030
FLEXI, CORTE PIEL - SUELA SINTETICO
415.00
PAR
NUEVOS MODELOS
39
164032
SURAT, VIMODA, CORTE PIEL - SUELA SINTETICO
272.00
PAR
NUEVOS MODELOS
39
164034
SURAT, CORTE PIEL - SUELA SINTETICO
259.00
PAR
NUEVOS MODELOS
39
164036
SURAT, CORTE PIEL - SUELA SINTETICO
355.00
PAR
NUEVOS MODELOS
39
165028
CHRISTIAN G, CORTE PIEL - SUELA SINTETICO
374.00
PAR
NUEVOS MODELOS
39
165030
SUTAT /CARIBU, CORTE PIEL - SUELA SINTETICO
323.00
PAR
NUEVOS MODELOS
39
165032
FLEXI, CORTE PIEL - SUELA SINTETICO
329.00
PAR
NUEVOS MODELOS
39
166018
SURAT, CORTE PIEL - SUELA SINTETICO
132.00
PAR
NUEVOS MODELOS
39
166020
DENISSE, CORTE PIEL - SUELA SINTETICO
124.00
PAR
NUEVOS MODELOS
39
166022
SURAT, CORTE PIEL - SUELA SINTETICO
183.00
PAR
NUEVOS MODELOS
39
168021
MARVEL, CORTE SINTETICO - SUELA SINTETICO
189.00
PAR
NUEVOS MODELOS
39
209004
BARCELONA, SALA MODERNISTA, DE 3 PZAS., AZUL, MOD. 1078475
6690.00
JGO
NUEVO MODELO
39
210004
MODERNISTA, NOGAL, DE 10 PZAS., MOD. 1066516
10590.00
JGO
NUEVO MODELO
39
223003
SONY, 3 CDS, MP3, MOD GB311
39
229004
GREAT VALUE, 1 VASO CON 3 VELAS DE 125 GR C/U, PAQ C/3 PZAS
39
233002
RUBBERMAID, CESTO C/TAPA Y RUEDAS, AZUL, DE 18 LTS
39
233003
LIBER, JALADOR DE PLASTICO, DE 40 CM
39
235002
MOSLEY, COLCHA CON OLAN, ESTAMPADA, INDIVIDUAL
39
241002
39
242003
39
2500.00
43
UNIDAD
NUEVO MODELO
16.05
PAQ
CAMBIO DE MARCA
299.00
PZA
CAMBIO DE MARCA
21.00
PZA
CAMBIO DE MARCA
119.00
PZA
CAMBIO DE MARCA
VIVA, PERLAS ACTIVAS C/BLANQUEADOR, BOLSA DE 900 GR
21.00
KG
CAMBIO DE MARCA
ENSUEÑO, SUAVIZANTE, LIBRE ENJUAGUE, BOTELLA DE 1.8 ML
12.17
LT
CAMBIO DE MARCA
244002
ULTRAOXIGENO, BARRA LIMPIADORA, DE 350 GR
14.00
KG
CAMBIO DE MARCA
39
244005
ARIEL, OXIAZUL, BOLSA DE 850 GR
22.24
KG
CAMBIO DE MARCA
39
246001
BAYGON, AHUYENTA MOSQUITOS, 1 VAPORIZADOR/10 PLAQUITAS
39.60
PZA
CAMBIO DE MARCA
39
246002
H-24, CASA Y JARDIN, AEROSOL, ENVASE DE 400 ML
98.88
LT
CAMBIO DE MARCA
39
246003
RAID, CASA Y JARDIN, ENVASE DE 355 ML
99.15
LT
CAMBIO DE MARCA
39
246004
RAID MAX, CUCARACHAS E INSECTOS RASTREROS, FCO. DE 490 ML
85.00
LT
CAMBIO DE MARCA
39
267002
VERSUS, OFTALMICO, MOD VR 7047
2145.00
PZA
CAMBIO DE MARCA
39
274004
PARTO NORMAL, HOSPITALIZACION CON ALIMENTOS, PAQUETE COMPLETO
3500.00
SERV
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
39
287003
GILLETTE, PRESTOBARBA, ULTRAGRIP, PAQ. CON 3 PZAS
24.10
PAQ
CAMBIO DE MARCA
39
293002
KOTEX, FREE AND SOFT, DELGADA, PAQ. DE 16 PZAS.
22.00
PAQ
CAMBIO DE MARCA
39
317003
BOSCH, MARCHA, ORIGINAL, 2003
1010.00
PZA
CAMBIO DE MARCA
39
318004
GOLD, ACUMULADOR, 9 PLACAS
390.00
PZA
CAMBIO DE MARCA
39
345001
SCRIBE, PROFESIONAL CON ESPIRAL, DE 100 HOJAS
11.50
PZA
CAMBIO DE MARCA
39
345003
SCRIBE, PROFESIONAL COCIDO, DE 100 HOJAS
38.00
PZA
CAMBIO DE MARCA
39
346002
BIC, PLUMA, PUNTO MEDIANO
3.00
PZA
CAMBIO DE MARCA
39
347001
SAN MIGUEL, TERRESTRE, 3 NOCHES, HOTEL 4 EST.
2025.00
SERV
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
39
347002
GUADALAJARA, TERRESTRE, 3 NOCHES, HOTEL 4 ESTRELLAS
1918.00
SERV
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
39
347003
PUERTO VALLARTA, TERRESTRE, 3 NOCHES, HOTEL 4 EST.
4715.00
SERV
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
39
347004
ACAPULCO, TERRESTRE, 3 NOCHES, HOTEL 4 ESTRELLAS
3012.00
SERV
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
39
347005
URUAPAN, MICHOACAN, TERRESTRE, 3 NOCHES, HOTEL 4 EST.
2616.50
SERV
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
39
347006
MONTERREY, TERRESTRE, 3 NOCHES, HOTEL 4 ESTRELLAS
2523.00
SERV
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
39
358004
MATTEL, MAX STEEL, ATAQUE ARACNIDO
39
360002
PEDIGREE, PARA PERROS ADULTOS, CON NUGGETS, BOLSA DE 2 KG
39
364004
VOIT, BALON PARA BASQUET BOL, NO 7, 1922
52.00
PZA
CAMBIO DE MARCA
40
166020
BAMBINO, ZAPATO, CORTE PIEL - SUELA CUERO
279.50
PAR
NUEVOS MODELOS
40
166022
BODDY, ZAPATO, CORTE PIEL - SUELA CUERO
PAR
NUEVOS MODELOS
40
347001
CUERNAVACA - GUANAJUATO, TERRESTRE, 3 NOCHES, HOTEL 4*
2047.50
SERV
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
40
347002
CUERNAVACA - PUEBLA, TERRESTRE, 3 NOCHES, HOTEL 4*
1438.30
SERV
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
40
347003
CUERNAVACA - ACAPULCO, TERRESTRE, 3 NOCHES, HOTEL 4*
1580.00
SERV
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
40
347004
MEXICO - PUERTO VALLARTA, TERRESTRE, 3 NOCHES, HOTEL 4 EST
1612.80
SERV
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
40
347005
MEXICO-GUADALAJARA, TERRESTRE, 3 NOCHES, HOTEL 4 ESTRELLAS
2171.50
SERV
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
40
347006
MAGNICHARTER, MEXICO - CANCUN, AEREO, 3 NOCHES, HOTEL 4*
4645.00
SERV
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
42
194004
PAGO SEMANAL
400.00
SERV
CAMBIO DE MODALIDAD
42
378001
LICUADO DE LECHE CON CHOCO MILK, MEMELA DE CARNE ASADA
23.00
SERV
CAMBIO DE MODALIDAD
42
378002
HAMBURGUESA CON PAPAS Y REFRESCO DE MANZANA
32.00
SERV
CAMBIO DE MODALIDAD
42
378003
TACOS AL PASTOR (3) Y AGUA DE HORCHATA
26.00
SERV
CAMBIO DE MODALIDAD
42
378004
SANDWICH DE JAMON CON QUESO Y JUGO DE NARANJA
28.00
SERV
CAMBIO DE MODALIDAD
42
379001
BISTEK DE RES A LA MEXICANA Y NARANJADA NATURAL
75.00
SERV
CAMBIO DE MODALIDAD
42
379003
FILETE DE PESCADO EMPANIZADO Y LIMONADA C/ AGUA MINERAL
94.00
SERV
CAMBIO DE MODALIDAD
42
379004
ROBALO A LA VERACUZANA Y REFRESCO COCA COLA
107.00
SERV
CAMBIO DE MODALIDAD
42
381001
PLATANOS CON CREMA, QUESO Y LICUADO DE PLATANO
35.00
SERV
CAMBIO DE MODALIDAD
42
381002
MALTEADA DE SABORES Y CLUB SANDWICH
52.00
SERV
CAMBIO DE MODALIDAD
133.00
19.30
479.00
PZA
CAMBIO DE MARCA
KG
CAMBIO DE MARCA
44
(Primera Sección)
DIARIO OFICIAL
Miércoles 8 de agosto de 2007
43
042001
ANTIQUA, MEJILLONES EN ESCABECHE, CAJA DE 112 GR
43
056003
VITA, ACEITE COMESTIBLE PURO DE CANOLA, BOTELLA DE 1 LT
197.68
KG
CAMBIO DE MARCA
18.50
LT
CAMBIO DE MARCA
43
064001
GRANADA CHINA, A GRANEL
50.00
KG
CAMBIO DE MARCA
43
096001
HERDEZ, PIÑA, REBANADAS EN ALMIBAR, LATA DE 800 GR
20.28
KG
CAMBIO DE MARCA
43
112003
SURTIDA, A GRANEL
43
116003
MODELO, PAQUETE CON 6 LATAS DE 340 ML
43
121001
43
134001
43
180.00
KG
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
21.24
LT
CAMBIO DE PRESENTACION
VEGA SAUCO, 2003, CRIANZA, TINTO, BOTELLA DE 750 ML
243.85
LT
CAMBIO DE MARCA
GIRONDIS, 100% ALGODON
129.00
PZA
NUEVO MODELO
134002
LEE, 97% ALGODON, 3% SPANDEX
199.00
PZA
NUEVO MODELO
43
134003
POLO, 100% ALGODON
179.00
PZA
NUEVO MODELO
43
134004
GET IT, 60% ALGODON, 40% POLIESTER
99.00
PZA
NUEVO MODELO
43
134006
ENZO ANGLIONI, 100% ALGODON
139.90
PZA
NUEVO MODELO
43
134007
YALE, 100% ALGODON
129.00
PZA
NUEVO MODELO
43
134008
LAVIN, 20% ALGODON, 80% POLIESTER
89.90
PZA
NUEVO MODELO
43
134014
TOOTAL, 97% ALGODON, 3% ESLASTANO
129.99
PZA
NUEVO MODELO
43
134019
09812 BROADWAY, 100% ALGODON
159.00
PZA
NUEVO MODELO
43
134020
SIMPLY BASIC, 50% ALGODON, 50% POLIESTER
98.00
PZA
NUEVO MODELO
43
134022
X-TEND, 100% ALGODON
128.00
PZA
NUEVO MODELO
43
135003
STHONORE, 100% ALGODON
19.90
PZA
NUEVO MODELO
43
135004
FREDO, 100% ALGODON, PAQ. C/3 TRUSAS
49.90
PAQ
NUEVO MODELO
43
135006
OPTIMA, BOXER, 97% ALGODON, 3% ELASTANO
27.90
PZA
NUEVO MODELO
43
135008
SOCCER, 35% ALGODON, 65% POLIESTER
39.90
PZA
NUEVO MODELO
43
135014
ZAGA, TRUSA, 100% ALGODON
29.99
PZA
NUEVO MODELO
43
135016
POLO, 50% ALGODON, 50% POLIESTER
49.99
PZA
NUEVO MODELO
43
135024
X-TEND, BOXER, 100% ALGODON, PAQ. C/2 PZAS
43
136006
TIPO DELUXE, 75% FIBRA, 20% POLIAMIDA, 5% SPANDEX, PAQ. C/3 P
43
136008
BRADLEY, 75% FIBRA ACRILICA, 20% POLIAMIDA, 5% SPANDEX
15.99
PAR
NUEVO MODELO
43
136010
CASFER, 37% ACRILICO, 31% POLIAMIDA, 27% ALGODON, 5% ELASTAN
22.90
PAR
NUEVO MODELO
43
136012
GOLDEN TOE, 66% ACRILICO, 32% PDA, 1% POL, 1% ELAS, PAQ. C/2
48.00
PAQ
NUEVO MODELO
43
137002
TOPS & BOTTONS, 100% ALGODON
129.00
PZA
NUEVO MODELO
43
137004
GET IT, 100% ALGODON
139.90
PZA
NUEVO MODELO
43
137008
CIMARRON, 100% ALGODON
139.99
PZA
NUEVO MODELO
43
137010
X-TEND, 100% ALGODON
198.00
PZA
NUEVO MODELO
43
137011
DEVILLE, 100% ALGODON
179.00
PZA
NUEVO MODELO
43
137012
OLD HARBOR, 100% ALGODON
168.00
PZA
NUEVO MODELO
43
139006
YALE, 65% POLIESTER, 35% RAYON
179.90
PZA
NUEVO MODELO
43
141002
MICHELE DORI, 97% ALGODON, 3% SPANDEX
99.90
PZA
NUEVO MODELO
43
141003
ELIZABETH SHUE, 65% POLIESTER, 35% ALGODON
115.00
PZA
NUEVO MODELO
43
141006
GET IT, 97% ALGODON, 3% SPANDEX
129.90
PZA
NUEVO MODELO
43
141009
ELIZABETH SHUE, 100% ALGODON
89.90
PZA
NUEVO MODELO
43
141010
FEMININE, 83% POLIESTER, 17% LICRA
99.99
PZA
NUEVO MODELO
43
141011
DONNA, 48% POLIESTER, 48% ALGODON, 4% ELASTANO
79.90
PZA
NUEVO MODELO
43
141012
X-TEND, 100% ALGODON
178.00
PZA
NUEVO MODELO
43
141014
X-TEND, 50% ALGODON, 50% POLIESTER
118.00
PZA
NUEVO MODELO
43
142002
IMPRESS, PANTALETA, 94% ALGODON, 6% ELASTANO
12.90
PZA
NUEVO MODELO
43
142004
AQUARELLE, PANTALETA, 92% ALGODON, 8% ELASTANO
22.90
PZA
NUEVO MODELO
43
142006
TOPS & BOTTONS, BRASIER, 89% ALGODON, 11% ELASTANO
59.90
PZA
NUEVO MODELO
43
142008
LOOK, BRASIER, 50% ALGODON, 50% POLIESTER
29.90
PZA
NUEVO MODELO
43
142024
SUTIL, BRASIER, 95% ALGODON, 5% ELASTANO
29.50
PZA
NUEVO MODELO
43
143006
FRESCANNON, PANTIMEDIA, 87% NYLON, 12% ELASTANO, 1% ALG.
12.90
PZA
NUEVO MODELO
43
143010
DORIAN GREY, PANTIMEDIA, 91% POLIAMIDA, 9% ELASTANO
22.90
PZA
NUEVO MODELO
43
143012
DORIAN GREY, TOBY TEEN, 92% NYLON, 8% ELASTANO
12.90
PZA
NUEVO MODELO
43
144001
SCANDIA, 98% ALGODON, 2% ELASTANO
325.90
PZA
NUEVO MODELO
43
144003
TOPS & BOTTOMS, 100% ALGODON
119.90
PZA
NUEVO MODELO
43
145001
FACCHINO, 97% ALGODON, 3% SPANDEX
189.00
PZA
NUEVO MODELO
43
145002
GET IT, 97% ALGODON, 3% SPANDEX
149.90
PZA
NUEVO MODELO
43
145006
FINE, 98% ALGODON, 2% ELASTANO
99.90
PZA
NUEVO MODELO
43
145008
VALERIA SAENZ, 95% POLIESTER, 5% ELASTANO
129.99
PZA
NUEVO MODELO
43
145009
NEWS, 79% ALGODON, 17% POLIESTER, 4% ELASTANO
189.00
PZA
NUEVO MODELO
43
145010
INSOLENTE, 97% POLIESTER, 3% ELASTANO
89.99
PZA
NUEVO MODELO
43
145011
FINE, 98% ALGODON, 2% ELASTANO
149.00
PZA
NUEVO MODELO
43
145012
X-TEND, 100% ALGODON
148.00
PZA
NUEVO MODELO
43
146003
LORELL, 94% POLIESTER, 6% ELASTANO
229.90
PZA
NUEVO MODELO
43
146004
GET IT, 100% ALGODON
59.90
PZA
NUEVO MODELO
43
146010
VANESSA, 35% ALGODON, 65% POLIESTER
49.90
PZA
NUEVO MODELO
43
146012
GET IT, 97% ALGODON, 3% SPANDEX
43
146014
LOGIC CASUAL, 96% POLIESTER, 4% SPANDEX
43
146016
MICHELE DORI, 97% ALGODON, 3% SPANDEX
106.00
PAQ
NUEVO MODELO
34.99
PAQ
NUEVO MODELO
139.90
PZA
NUEVO MODELO
79.99
PZA
NUEVO MODELO
119.99
PZA
NUEVO MODELO
Miércoles 8 de agosto de 2007
DIARIO OFICIAL
(Primera Sección)
43
146017
AMIT, 100% ALGODON
229.00
JGO
NUEVO MODELO
43
146018
JANE RACK, 96% POLIESTER, 4% SPANDEX
149.99
PZA
NUEVO MODELO
43
146020
VANESSA, 100% ALGODON
49.99
PZA
NUEVO MODELO
43
146028
BASIC IMAGIC, 100% ALGODON
60.00
PZA
NUEVO MODELO
43
147009
LIFE, 97% ALGODON - 3% ELASTANO
189.00
PZA
NUEVO MODELO
43
147010
LOGIC CASUAL, 72% ALGODON, 25% POLIESTER, 3% LICRA
119.99
PZA
NUEVO MODELO
43
147011
VIBRA, 97% ALGODON, 3% ELASTANO
199.00
PZA
NUEVO MODELO
43
147016
LOFASSI, 100% POLIESTER
479.00
PZA
NUEVO MODELO
43
147018
SINAY LAPTER, 92% VISCOSA, 8% SPANDEX
299.00
PZA
NUEVO MODELO
43
148001
ZULE, 100% ALGODON
154.00
PZA
NUEVO MODELO
43
148002
D'MAURIZZIO, 100% POLIESTER
129.90
PZA
NUEVO MODELO
43
148003
D'ROS, 100% ALGODON
174.00
PZA
NUEVO MODELO
43
148006
MYLEN, 100% ALGODON
109.90
PZA
NUEVO MODELO
43
148009
VITALE, 97% ALGODON, 3% ELASTANO
129.00
PZA
NUEVO MODELO
43
148011
LIFE, 97% ALGODON - 3% ELASTANO
129.00
PZA
NUEVO MODELO
43
149001
CHARLY BOY, 100% ALGODON
99.00
PZA
NUEVO MODELO
43
149011
ICE POLAR, 100% ALGODON
159.00
PZA
NUEVO MODELO
43
150003
CHARLY BOY, 100% POLIESTER
84.90
PZA
NUEVO MODELO
43
150012
GROSS, 65% POLIESTER, 35% ACRILAN
89.90
PZA
NUEVO MODELO
43
150014
SILVER LIDER, 100% ALGODON
59.90
PZA
NUEVO MODELO
43
151001
CHARLY BOY, CAMISA, 100% ALGODON
89.00
PZA
NUEVO MODELO
43
151002
GET IT, 90% ALGODON, 10% POLIESTER
43
151009
HKD, CAMISA, 60% ALGODON, 40% POLIESTER
43
151011
SIMPLE FASHION, PLAYERA, 100% ALGODON
69.90
PZA
NUEVO MODELO
43
151012
EL MARAVILLOSO MUNDO DE DISNEY, 90% ALGODON, 10% POLIESTER
48.00
PZA
NUEVO MODELO
43
151014
X-TEND, 100% ALGODON
48.00
PZA
NUEVO MODELO
43
152002
ELSY, 100% POLIESTER
49.90
PZA
NUEVO MODELO
43
152009
AMANJOE, 100% ALGODON
89.90
PZA
NUEVO MODELO
43
152011
OPEN UP, 96% ALGODON, 4% ELASTANO
89.90
PZA
NUEVO MODELO
43
154006
GET IT, PANTALETA, 100% ALGODON
13.90
PZA
NUEVO MODELO
43
154008
IMPRESS, BRASIER, 94% ALGODON, 6% ELASTANO
19.90
PZA
NUEVO MODELO
43
154009
BARBIE, PANTALETA, 100% ALGODON
19.90
PZA
NUEVO MODELO
43
154011
NAOMI, PANTALETA, 95% ALGODON, 5% SPANDEX
19.90
PZA
NUEVO MODELO
43
155002
POLO, 66% ALGODON, 28% POLIESTER, 4% ACRILAN, 2% ELASTANO, P
29.90
PAQ
NUEVO MODELO
43
155003
OPTIMA, TINES, 82% ALG, 16% NYLON, 2% ELASTANO, PAQ C/3 PZAS
29.90
PAQ
NUEVO MODELO
43
155004
ELAN, 80% ALGODON, 16% POLIESTER, 4% ELASTANO, PAQ C/3 PZAS
19.90
PAQ
NUEVO MODELO
43
156004
SIMPLY BASIC, 50% ALGODON, 50% POLIESTER
88.00
PZA
NUEVO MODELO
43
156006
GET IT, OVERALL, 100% ALGODON
99.90
PZA
NUEVO MODELO
43
156009
BABY BAMBU, 50% POLIESTER, 50% ALGODON
79.90
PZA
NUEVO MODELO
43
156011
MAUI, 100% ALGODON
43
157012
PULGUITAS, 50% ALGODON, 50% POLIESTER
43
163010
43
163016
43
39.90
PZA
NUEVO MODELO
119.90
PZA
NUEVO MODELO
45
159.90
PZA
NUEVO MODELO
12.99
PZA
NUEVO MODELO
CHARLY, CORTE SINTETICO, FORRO SINTETICO, SUELA SINTETICA
439.00
PAR
NUEVO MODELO
DIXEL, CORTE SINTETICO, FORRO TEXTIL, SUELA SINTETICA
219.00
PAR
NUEVO MODELO
164004
TOM BAKE, CORTE VACUNO, FORRO SINTETICO, SUELA HULE
310.00
PAR
NUEVO MODELO
43
164004
VALERIA LEAL, CORTE VACUNO, CORTE SINTETICO, SUELA SINTETICA
310.00
PAR
NUEVO MODELO
43
164008
B.E., CORTE VACUNO, CORTE SINTETICO, SUELA SINTETICA
327.00
PAR
NUEVO MODELO
43
164010
ODA, CORTE VACUNO, CORTE SINTETICO, SUELA SINTETICA
321.00
PAR
NUEVO MODELO
43
164012
ROSSO, CORTE CABRA, CORTE SINTETICO, SUELA SINTETICA
316.00
PAR
NUEVO MODELO
43
164016
LOLA, CORTE SINTETICO, FORRO SINTETICO, SUELA SINTETICA
199.00
PAR
NUEVO MODELO
43
164026
LADY, CORTE VACUNO, FORRO VACUNO, SUELA SINTETICA
199.00
PAR
NUEVO MODELO
43
165034
LANZA, CORTE VACUNO, FORRO CERDO, SUELA OTROS
299.00
PAR
NUEVO MODELO
43
166004
BLASITO, CORTE VACUNO, FORRO SINTETICO, SUELA SINTETICA
310.00
PAR
NUEVO MODELO
43
166006
BLASITO, CORTE VACUNO, FORRO SINTETICO, SUELA SINTETICA
198.00
PAR
NUEVO MODELO
43
166016
X-TEND, CORTE VACUNO, FORRO SINTETICO, SUELA SINTETICA
198.00
PAR
NUEVO MODELO
43
166018
X-TEND, CORTE VACUNO, FORRO CERDO, SUELA OTROS
138.00
PAR
NUEVO MODELO
43
166022
BUBBLE GUMMERS, CORTE TEXTIL, FORRO TEXTIL, SUELA PVC
138.00
PAR
NUEVO MODELO
43
168003
ARACELI FASHION, SINTETICO
170.00
PAR
NUEVO MODELO
43
168004
RODVEN, SINTETICO
229.00
PAR
NUEVO MODELO
43
168006
X⋅T! SINTETICO
277.00
PAR
NUEVO MODELO
43
168008
LUNA PLATA, SINTETICO
281.00
PAR
NUEVO MODELO
43
168010
MARILU, SINTETICO
219.00
PAR
NUEVO MODELO
43
168012
PADUS, SINTETICO
159.00
PAR
NUEVO MODELO
43
168016
MALLORCA, SINTETICO
119.00
PAR
NUEVO MODELO
43
171002
MIZ BAG, BOLSA, 100% POLIAMIDA
128.00
PZA
NUEVO MODELO
43
171008
LIGEVI, CINTURON, 100% VINILACRILICO
48.00
PZA
NUEVO MODELO
43
171010
CLAUDINE, 90% POLIAMIDA, 10% VINILO
99.99
PZA
NUEVO MODELO
43
171012
JUS D'ORANGE, 100% VINIL
59.99
PZA
NUEVO MODELO
43
186005
INSTALACION DE INODORO Y ACCESORIOS DE BAÑO
SERV
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
400.00
46
(Primera Sección)
DIARIO OFICIAL
Miércoles 8 de agosto de 2007
43
186006
INSTALACION DE CISTERNA DE AGUA
43
186007
INSTALACION DE TANQUE ESTACIONARIO DE GAS DOMESTICO
500.00
SERV
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
1000.00
SERV
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
43
195003
SERVICIO DE FUMIGACION A CASA HABITACION TIPO INFONAVIT
43
209003
DISEÑOS Y MUEBLES, DE 3 PZAS, MOD. DAGHOBA
300.00
SERV
CAMBIO DE MODALIDAD
3160.00
JGO
43
209004
LOAIZA, DE 3 PZAS, MOD OIRA
5692.00
JGO
NUEVO MODELO
CAMBIO DE MARCA
43
212004
ZULA, LIBRERO DE MADERA, MOD. REVOLUCION
3874.00
PZA
CAMBIO DE MARCA
43
213002
ZULA, DE 4 PZAS, MOD. FLORENCIA
9990.00
JGO
CAMBIO DE MARCA
43
213003
SAHARA, KING SIZE, TERMINADO AL ALTO BRILLO
4999.00
JGO
NUEVO MODELO
43
213004
KRIST, DE 4 PZAS, MOD SANTA FE II
JGO
CAMBIO DE MARCA
43
215001
ACROS, 15 KG, 3 FUERZAS DE LAVADO, MOD. ALC-1535
2699.00
UNIDAD
NUEVO MODELO
43
217001
CARRIER, 12000 BTUS, 115 V, C/CONTROL REMOTO, MOD MCB121RB-C
3190.00
UNIDAD
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
43
221005
LG, PANTALLA PLANA DE 21″, MOD. RP21FD176
2645.00
UNIDAD
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
43
222005
PAVILION, 1 GB, 250 GB, PLANO DE 19″, MOD. S7640
13998.00
UNIDAD
CAMBIO DE MARCA
43
222006
PAVILION, P IV, 512 MB, 160 GB, PLANO DE 17″, MOD. PCA 1600
9997.00
UNIDAD
CAMBIO DE MARCA
43
229004
GLADE, 2 EN 1, TROPICAL FRUITS
PZA
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
43
238002
COLAP, SAN DIEGO, MATRIMONIAL
198.00
PZA
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
43
238003
COLAP, LA PALESTINA, COBERTOR MURANO LISO, MATRIMONIAL
139.30
PZA
NUEVO MODELO
43
238004
NATURAL WEAR, COORDINADO DE EDREDON, INDIVIDUAL
418.00
PZA
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
43
241001
ARIEL, OXIAZUL, EN POLVO, BOLSA DE 950 GR
18.74
KG
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
43
264001
NIVEA SUN, CREMA LIQUIDA BLOQUEADORA FPS 20, ENVASE DE 125 M
85.50
PZA
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
43
266004
JALOMA, GASA ESTERILIZADA, DE 10 X 10 CM, PAQ CON 10 PZAS
20.00
PAQ
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
43
267004
ESTUCHE SENCILLO PARA LENTES DE CONTACTO
11.00
PZA
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
43
289003
GARNIER, FRUCTIS STYLE, GEL FIJADOR, BOTE DE 400 GR
25.55
KG
CAMBIO DE MARCA
43
291001
LOVLY, DE 198 HOJAS DOBLES C/U, PAQ C/12 PZAS
43
311002
DODGE, DURANGO SLT, 4x2, AUT, A/ACOND, ELECT, MODELO 2007
43
311003
FORD, FOCUS, EUROPA, AUT, A/ACOND, 4 PUERTAS, MODELO 2007
191000.00
UNIDAD
NUEVO MODELO
43
311004
VW, POINTER, ESTANDAR, A/ACOND, 5 VEL, 5 PTAS, MODELO 2007
116420.00
UNIDAD
NUEVO MODELO
43
311005
CHEVROLET, OPTRA, 1 SM, ESTANDAR, A/ACOND, 5 VEL, ELECT, MOD
153000.00
UNIDAD
NUEVO MODELO
43
362001
RENTA DE DVD, ESTRENOS, 1 DIA
15.00
RENTA
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
43
364002
CAMPEON, TOBILLERA ELASTICA
24.00
PZA
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
43
378001
CHICKEN FRIES, 6 PZAS, Y REFRESCO CHICO RELLENABLE
42.00
ORDEN
CAMBIO DE MODALIDAD
43
378002
ORDEN DE ENSALADA DE VERDURAS Y REFRESCO RELLENABLE
34.00
ORDEN
CAMBIO DE MODALIDAD
43
378005
ENSALADA DE CODITOS Y REFRESCO EMBOTELLADO
19.00
ORDEN
CAMBIO DE MODALIDAD
43
378006
TORTA DE COCHINITA Y REFRESCO EMBOTELLADO
19.00
ORDEN
CAMBIO DE MODALIDAD
43
381001
CAFE AMERICANO Y FLAN NAPOLITANO
30.00
ORDEN
CAMBIO DE MODALIDAD
44
032003
CORONA, QUESO DE PUERCO, A GRANEL
75.70
KG
CAMBIO DE MARCA
44
134001
PYERRY COLLE, 100% POLIESTER
189.00
PZA
CAMBIO DE MARCA
44
134011
CAPALDI, 100% ALGODON
124.99
PZA
CAMBIO DE MARCA
44
136003
TIPO, 75% ACRILICO 25% POLIDAMINA, PAQ C/3
34.99
PAQ
CAMBIO DE MARCA
44
139002
MICHEL, 100% POLIESTER
99.99
PZA
CAMBIO DE MARCA
44
141002
ACTION WEAR, 100% ALGODON
69.99
PZA
CAMBIO DE MARCA
44
142010
SOFT WEAR, BRASIERE, 90% POLIESTER - 10% ELASTANO
29.99
PZA
CAMBIO DE MARCA
44
142012
LUK, BRASIERE, 90% POLIESTER - 10% NYLON
34.99
PZA
CAMBIO DE MARCA
44
143012
KE-NAL, 100% POLIESTER
115.00
PZA
CAMBIO DE MARCA
44
144006
DI AND YI, 100% ALGODON
299.00
PZA
CAMBIO DE MARCA
44
145002
LINSA, 97% POLIESTER - 3% SPANDEX
129.99
PZA
CAMBIO DE MARCA
44
145003
JANE RACK, 96% POLIESTER - 4% SPANDEX
89.99
PZA
CAMBIO DE MARCA
44
146003
STUDIO X, FALDA, 100% POLIESTER
79.99
PZA
CAMBIO DE MARCA
44
146006
JANE RACK, PANTS, 97% POLIESTER - 3% SPANDEX
149.99
PZA
CAMBIO DE MARCA
44
149005
OGGI, 100% ALGODON
209.00
PZA
CAMBIO DE MARCA
44
150006
ARVIC, 50% POLIESTER - 50% RAYON
81.00
PZA
CAMBIO DE MARCA
44
152002
PICCOLO, 80% ALGODON - 10% POLIESTER
49.99
PZA
CAMBIO DE MARCA
44
153006
STAR TREE, TRUSA, 100% ALGODON
15.99
PZA
CAMBIO DE MARCA
44
154002
BABY CREYSI, PANTALETA, 100% ALGODON
35.00
PZA
CAMBIO DE MARCA
44
154003
OPTIMA, PANTALETA, 100% ALGODON
10.00
PZA
CAMBIO DE MARCA
44
154006
ROMANCE INTERNACIONAL, 100% ALGODON
5.99
PZA
CAMBIO DE MARCA
44
156002
OPTIMA, MAMELUCO, 100% ALGODON
66.00
PZA
CAMBIO DE MARCA
44
156005
APPLE TREE, 100% ALGODON
79.99
PZA
CAMBIO DE MARCA
44
157002
CHOKALAS, 100% ALGODON
23.00
PZA
CAMBIO DE MARCA
44
157005
PULGUITAS, 50% POLIESTER - 50% ALGODON
12.99
PZA
CAMBIO DE MARCA
44
236001
GATO, MADEJA DE HILO DE 150 GR
9.00
PZA
CAMBIO DE MARCA
44
281002
VANART, PANTENOL, SHAMPOO, ENVASE DE 900 ML
LT
CAMBIO DE MARCA
44
289002
CAPRICE, SPRAY FIJADOR, ENVASE DE 285 GR
19.80
PZA
CAMBIO DE MARCA
44
378003
HAMBURGUESA HAWAIANA, 4 INGREDIENTES Y REFRESCO
30.00
ORDEN
CAMBIO DE MARCA
45
013001
NESTLE, TRIX, CAJA DE 480 GR
65.63
KG
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
45
069001
A GRANEL
34.05
KG
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
45
104003
SOLO, CONSOME DE POLLO, BOLSA DE 500 GR
32.40
KG
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
45
105001
MAURI, SAL CON AJO, BOTE DE 125 GR
79.20
KG
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
10470.00
32.44
23.44
315700.00
23.11
PAQ
CAMBIO DE MARCA
UNIDAD
NUEVO MODELO
Miércoles 8 de agosto de 2007
DIARIO OFICIAL
(Primera Sección)
47
45
108001
ABUELITA, CHOCOLATE DE MESA, CAJA DE 360 GR
61.11
KG
45
109003
CORONADO, CAJETA QUEMADA, FRASCO DE 310 GR
75.48
KG
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
45
120003
DON PEDRO, GRAN RESERVA ESPECIAL, BOTELLA DE 500 ML
136.00
LT
CAMBIO DE PRESENTACION
45
140005
DINO PAOLLI, CORBATA, 70% ACRILICO, 30% ALGODON
39.99
PZA
CAMBIO DE MARCA
45
140006
O'LICO, BERMUDA, 65% POLIESTER, 35% ALGODON
99.99
PZA
CAMBIO DE MARCA
45
141002
FEMININE, 48% POLIESTER, 48% ALGODON, 4% ELASTANO
69.99
PZA
CAMBIO DE MARCA
45
146001
DORIS, BATA, 65% POLIESTER, 35% ALGODON
49.99
PZA
CAMBIO DE MARCA
45
146002
LATI, MEDIOFONDO, 100% NYLON
19.99
PZA
CAMBIO DE MARCA
45
146003
TWO CRAZY WOMEN, LICRA CAPRI, 96% ALGODON, 4% ELASTANO
99.99
PZA
CAMBIO DE MARCA
45
146004
CICLOPE, BERMUDA, 100% ALGODON
69.99
PZA
CAMBIO DE MARCA
45
147001
JUBILE, 100% POLIESTER
159.99
PZA
CAMBIO DE MARCA
45
147002
NINA FERRE, CASUAL, 100% POLIESTER
199.99
PZA
CAMBIO DE MARCA
45
147007
JUBILE, 100% POLIESTER
129.99
PZA
CAMBIO DE MARCA
45
147009
FEMININE, 100% POLIESTER
99.99
PZA
CAMBIO DE MARCA
45
147009
MAJOR DRESS, 100% POLIESTER
99.99
PZA
CAMBIO DE MARCA
45
150004
AARON, 70% POLIESTER, 30% RAYON
45
164015
VERONICA, CORTE SINTETICO, SUELA SINTETICO
45
164016
MODA, CORTE SINTETICO, SUELA SINTETICO
179.00
PAR
CAMBIO DE MARCA
45
164017
LADY XIMENA, CORTE SINTETICO, SUELA SINTETICO
149.00
PAR
CAMBIO DE MARCA
45
186003
LIMPIEZA DE PATIO, SERV DE JARDINERIA
SERV
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
45
207002
MABE, 4 QUEMADORES, COMAL, COLOR BLANCO, MOD EMW1765BI
4699.00
UNIDAD
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
45
211002
SELTHER, PRO MATRIMONIAL, MOD ALTERS
2094.00
PZA
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
45
215002
LG, 11 KG COLOR PLATA, MOD WF-T1101TP
4599.00
UNIDAD
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
45
216002
MOULINEX, PICADORA, MOD DPA139
497.00
UNIDAD
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
45
217002
SAMSUNG, 12000BTU, 115V TIPO VENTANA, MOD AW12PKAA
3749.00
UNIDAD
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
45
220001
OSTER, LICUADORA DE 10 VEL, MOD 6640
360.00
UNIDAD
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
45
221001
SAMSUNG, CRT PLANO PURO, MOD CL-29K5MQ
3747.00
UNIDAD
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
45
223002
SONY, MINICOMPONENTE, 3 CD'S, MP3, 2 DECKS, MOD MHC-RG490
3694.00
UNIDAD
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
45
224003
PHILIPS, DVD, MOD DVP3015K
637.00
UNIDAD
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
45
225001
SONY, RADIOGRABADORA, 1 CD, 1DECK, MOD CFD-503CP
992.00
UNIDAD
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
45
226001
GE, FOCO STANDARD, 75 WTS
2.95
PZA
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
45
229002
OAXACA, VELADORA LIMONERO, VASO NO.186
8.50
PZA
CAMBIO DE MARCA
45
234001
RIVAL, BATIDORA DE INMERSION, MOD 1B901-MX
118.00
UNIDAD
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
45
235002
JGA, COLCHONETA INDIVIDUAL DE 180X75 CM
124.00
PZA
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
45
245001
AIRWICK, FRUTAS SILVESTRES, BOTE DE 325 GR
24.90
PZA
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
45
246001
RAID MAX, BOTE DE 240 ML
45
291001
CHARMIN, CON MANZANILLA, PAQ DE 4 ROLLOS
45
323002
CAMBIO DE SILENCIADOR Y TUBO PARA TSURU, CON SOLDADURA
45
345003
NORMA, CUADERNO RAYADO, FORMA ITALIANA, 100 HOJAS
17.00
45
361001
KODAK, GOLD 100, ROLLO DE 36 EXPOSICIONES
45
363002
SCHOOL STAR, FLAUTA SOPRANO
46
001002
A GRANEL
46
084001
46
46
79.99
PZA
CAMBIO DE MARCA
149.00
PAR
CAMBIO DE MARCA
100.00
135.42
LT
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
28.90
PAQ
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
SERV
CAMBIO DE PRESENTACION
PZA
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
47.50
PZA
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
42.10
PZA
CAMBIO DE MARCA
100.00
9.00
KG
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
EN VAINA, A GRANEL
45.50
KG
CAMBIO DE PRESENTACION
116004
TECATE, LIGHT, 6 LATAS DE 340 ML C/U
23.53
LT
CIERRE DE FUENTE DE INFORMACION
121001
PADRE KINO, VINO TINTO, BOTELLA DE 1 LT
38.40
LT
CAMBIO DE MARCA
46
136002
TIPO DE LUXE, 75% ALGODON - 20% POLIAMIDA - 5% ELASTANO
12.99
PAR
CAMBIO DE MARCA
46
137002
JEANS ORIGINALES, 100% ALGODON
46
140006
OLICO, SHORT, 100% POLIESTER
46
146009
46
146010
46
119.99
PZA
NUEVOS MODELOS
69.99
PZA
CAMBIO DE MARCA
LADY SUN, CONJUNTO, 50% POLIESTER - 50% ALGODON
209.00
PZA
NUEVOS MODELOS
NINA LEE, CONJUNTO, 100% POLIESTER
569.00
PZA
NUEVOS MODELOS
147010
ERICA, 55% LINO - 45% VISCOSA
479.00
PZA
NUEVOS MODELOS
46
148001
E Y K, 65% POLIESTER - 35% ALGODON
99.90
PZA
NUEVOS MODELOS
46
148004
X TEND, 50% VISCOSA - 42% POLIESTER - 8% ELASTANO
148.00
PZA
NUEVOS MODELOS
46
154005
DISNEY, TOP, 97% ALGODON - 3% ELASTANO
39.90
PZA
CAMBIO DE MARCA
46
155005
ROLER, CALCETAS, 80% ALGODON - 17% POLIAM - 3% OTROS, C/3
34.99
PAQ
CAMBIO DE MARCA
46
156003
MINI, 100% ALGODON
46
163006
TORREIRO, CORTE SINTETICO - SUELA SINTETICA
46
164001
JUSAN, CORTE PIEL - SUELA SINTETICA
158.00
PAR
NUEVOS MODELOS
46
164009
NATURAL, CORTE PIEL - SUELA SINTETICA
219.00
PAR
NUEVOS MODELOS
46
164014
FRIDA, CORTE PIEL - SUELA SINTETICA
319.00
PAR
NUEVOS MODELOS
46
164015
BATTAGLIA MIA, CORTE PIEL - SUELA SINTETICA
289.00
PAR
NUEVOS MODELOS
46
164018
SERGIO BANANA, CORTE PIEL - SUELA SINTETICA
359.00
PAR
NUEVOS MODELOS
46
168012
ELEGA, CORTE SINTETICO - SUELA SINTETICA
164.50
PAR
NUEVOS MODELOS
46
215001
WHITE-WESTINGHOUSE, 12 KG, 12 CICLOS MOD. SWS1233CQ.ALM.
4418.00
UNIDAD
CAMBIO DE MARCA
46
216002
AMERICAN, QUESADILLERA EXPRESS MAKER, MOD. 9988
141.00
UNIDAD
CAMBIO DE MARCA
46
233001
ALDUCHI, BAÑO MARGARITA, NUM. 22
46
291001
HORTENSIA, PAQUETE CON 4 ROLLOS, DE 200 HOJAS DOBLES
89.90
JGO
NUEVOS MODELOS
214.50
PAR
NUEVOS MODELOS
19.90
PZA
CAMBIO DE MARCA
9.35
PAQ
CAMBIO DE MARCA
___________________________
48
(Primera Sección)
DIARIO OFICIAL
Miércoles 8 de agosto de 2007
SECCION DE AVISOS
AVISOS JUDICIALES
Estados Unidos Mexicanos
Poder Judicial de la Federación
Juzgado Tercero de Distrito en Materia Civil en el Estado de Jalisco
Guadalajara, Jalisco
EDICTO
Juicio de amparo 966/2006-VI, promueve Salvador González de los Santos, en su carácter de Procurador
General de Justicia del estado de Jalisco, y en representación del Gobierno de esta Entidad Federativa, contra
actos del Juez, Segundo Secretario y Oficial Mayor Notificador adscritos al Juzgado Séptimo de lo Mercantil
de esta ciudad, por acuerdo de seis de julio del año en curso, se ordenó: por ignorarse domicilio de la tercera
perjudicada María de los Angeles Velasco Saldivar; sea emplazado por edictos, fijándose las NUEVE HORAS
CON TREINTA MINUTOS DEL VEINTICUATRO DE JULIO DE DOS MIL SIETE, para la celebración
de la audiencia constitucional. Quedando a su disposición copias de ley en la Secretaría del Juzgado,
comuníquesele que deberá presentarse dentro de treinta días siguientes a partir de la última publicación.
Para su publicación por tres veces de siete en siete días, en el Diario Oficial de la Federación y el
periódico de mayor circulación en la República.
Guadalajara, Jal., a 6 de julio de 2007.
La Secretaria del Juzgado Tercero de Distrito en Materia Civil en el Estado de Jalisco
Lic. Rossana Villavicencio Benítez
Rúbrica.
(R.- 251501)
Estados Unidos Mexicanos
Poder Judicial de la Federación
Juzgado de Distrito
Juzgado Sexto de Distrito en Materia de Trabajo en el Distrito Federal
EDICTO
Emplazamiento a los Terceros Perjudicados
Hugo Barajas Beltrán y Joaquín Mendoza Brick.
Presente.
En los autos del juicio de amparo 425/2007, promovido Gildardo Gil Merino, quejoso en el presente juicio
de garantías; contra actos de la Junta Especial Número Cinco de la Federal de Conciliación y Arbitraje; que
hace consistir en todo lo actuado dentro del expediente laboral 630/2002, a partir del emplazamiento; al ser
señalado como terceros perjudicados y desconocerse su domicilio, el once de julio de dos mil siete, se ordenó
su emplazamiento por edictos, que se publicarán por tres veces, de siete en siete días, en el Diario Oficial de
la Federación y en uno de los periódicos de mayor circulación en la República Mexicana, haciéndoles saber
que deben presentarse dentro del término de treinta días, contados del siguiente al de la última publicación de
tales edictos, ante este juzgado a hacer valer sus derechos y señalar domicilio para recibir notificaciones,
apercibidos que de no hacerlo se continuará el juicio y las subsecuentes notificaciones aun las de carácter
personal, se les harán por lista. Queda a su disposición en la secretaría de este órgano jurisdiccional copia
simple de la demanda de garantías.
Atentamente
México, D.F., a 18 de julio de 2007.
La Secretaria
María Victoria Pichardo Vallejo
Rúbrica.
(R.- 251869)
Miércoles 8 de agosto de 2007
DIARIO OFICIAL
(Primera Sección)
49
Estados Unidos Mexicanos
Poder Judicial de la Federación
Juzgado Octavo de Distrito
Estado de Chihuahua
EDICTO
Por este medio, en cumplimiento a lo ordenado mediante proveído de dos de julio de dos mil siete, dictado
en los autos del juicio de amparo número 268/2007, promovido por Scotiabank Inverlat, Sociedad Anónima,
Institución de Banca Múltiple, Grupo Financiero Scotiabank Inverlat, por conducto de su apoderado Luis
Octavio Hanff González, contra actos de la Juez Tercero de lo Familiar del Distrito Judicial Morelos, con sede
en esta ciudad, y otras autoridades, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 30, fracción II y 157 de la
Ley de Amparo, en relación con el 315 del Código Federal de Procedimientos Civiles, de aplicación supletoria,
a la ley de la materia, emplácese al tercero perjudicado HECTOR GERARDO LOPEZ VELEZ, en la
inteligencia que los edictos deberán publicarse por tres veces, de siete en siete días, en el Diario Oficial de la
Federación y en el periódico El Excélsior, o Heraldo de México, o El Universal, de la Ciudad de México,
Distrito Federal; hágase saber al referido tercero perjudicado que deberá presentarse ante este Juzgado
Federal, dentro del término de treinta días, contados a partir del siguiente al de la última publicación, para que
reciba la copia de la demanda de garantías, debiendo fijarse, además, una copia de los citados edictos en los
estrados de este Tribunal, por todo el tiempo del emplazamiento.
Chihuahua, Chih., a 2 de julio de 2007.
El Secretario del Juzgado Octavo de Distrito en el Estado
Lic. Jesús Manuel Corral Basurto
Rúbrica.
(R.- 252016)
Estados Unidos Mexicanos
Poder Judicial de la Federación
Juzgado Segundo de Distrito en Materia Administrativa en el Estado de Jalisco
EDICTO
Mediante auto de veintinueve de marzo de dos mil siete, este Juzgado Segundo de Distrito en Materia
Administrativa en el Estado, admitió la demanda de garantías promovida por Benigno Pedro Palencia
Hernández, por su propio derecho, contra actos del Presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje
del Estado de Jalisco; que quedó registrada con el número 489/2007, en la que reclamó la resolución de
veintidós de enero del dos mil siete; y en el cual se tuvo entre otros a María de los Angeles Reyes Morales
como tercera perjudicada, ordenando emplazarla a juicio, sin que a la fecha, se haya emplazado a dicha
tercera perjudicada; por tanto, a fin de hacerle saber la radicación del juicio y pueda comparecer a éste a
defender sus derechos dentro del término de treinta días, los que serán hábiles conforme al invocado
artículo 315 del Código Federal de Procedimientos Civiles de aplicación supletoria a la Ley de Amparo, en
relación con el 24 de dicha ley, al señalar en su fracción II que los términos se contarán por días naturales,
con exclusión de los inhábiles, contados a partir del siguiente al de la última publicación del presente; queda
en la Secretaría de este juzgado, a su disposición, copia simple de la demanda de garantías.
El presente edicto deberá ser publicado por tres veces, de siete en siete días, en el Diario Oficial y en uno
de los periódicos de mayor circulación de la República Mexicana.
Atentamente
Guadalajara, Jal., a 18 de julio de 2007.
El Secretario del Juzgado Segundo de Distrito en Materia Administrativa en el Estado de Jalisco
Lic. Oscar Vázquez Moreno
Rúbrica.
(R.- 252018)
Estado de Querétaro
Poder Judicial
Juzgado Primero de Primera Instancia Civil
Secretaría
Querétaro, Qro.
EDICTO DE REMATE
Dentro del local del juzgado Primero de Primera Instancia Civil de esta capital y su distrito judicial, y en el
expediente 1340/2005, relativo al juicio sobre PAGO DE PESOS promueve ADMINISTRADORA DE CAJA
BIENESTAR S.C., en contra de MARIA ELENA OLVERA RODRIGUEZ, se han señalado las 13:00 HORAS
DEL DIA 24 VEINTICUATRO DE AGOSTO DE 2007 DOS MIL SIETE, para que tenga verificativo el remate en
PRIMERA Y PUBLICA ALMONEDA del siguiente bien inmueble:
UNICO: CALLE CHOLES NUMERO 305-25, COL. CERRITO COLORADO EN ESTA CIUDAD, el que
cuenta con los siguientes servicios y características:
50
(Primera Sección)
DIARIO OFICIAL
Miércoles 8 de agosto de 2007
Red de distribución con suministro mediante tomas de aguas domiciliarias, recolección de aguas negras y
pluviales, alumbrado público mediante postería y lámparas, pavimento de asfalto, red telefónica, centros
comerciales, iglesia, escuelas, nomenclatura de calles, recolección de basura.
El que cuenta con las siguientes medidas y colindancias:
AL NORTE EN: 4.725M. CON CASA 4.
AL SUR: 4.725M. CON PASILLO DE CIRCULACION.
AL ESTE EN: 10.00M. CON CASA 27.
AL OESTE EN: 10.00M. CON CASA 24.
SUPERFICIE TOTAL DE 47,00M2.
BIEN INMUEBLE AL QUE SE HA ASIGNADO UN VALOR TOTAL DE $305,746.50 (TRESCIENTOS
CINCO MIL SETECIENTOS CUARENTA Y SEIS PESOS 50/100 M.N.), cantidad sacada de la suma de las
cantidades de dos avalúos y divididas entre dos, acorde a lo dispuesto por el numeral 1257 del Código de
Comercio reformado en el año de 2003.
Se convoca postores, es postura legal la que cubra las DOS TERCERAS PARTES del precio fijado a la
cosa, con tal que la parte de contado sea suficiente para pagar el importe de lo sentenciado, en el entendido
que dicha POSTURA deberá formularse por ESCRITO, expresando en el mismo el postor los datos como son:
nombre, capacidad legal y domicilio de este, la cantidad que se ofrezca por el bien, la cantidad que se dé de
contado, y los términos en que se haya de pagar el resto, el interés que deba causar la suma que se quede
reconociendo, el que no puede ser menor del nueve por ciento anual y la sumisión expresa al tribunal que
conozca del negocio, para que haga cumplir el contrato.
Asimismo se ordena la publicación de los edictos respectivos por TRES VECES dentro de NUEVE DIAS
hábiles en los tableros del juzgado, y por TRES VECES consecutivas en el Diario Oficial de la Federación.
El presente se expide el 29 de junio de 2007.
La Secretaria de Acuerdos del Juzgado
Lic. Guadalupe Guerrero Ugalde
Rúbrica.
(R.- 251316)
Estados Unidos Mexicanos
Tribunal Superior de Justicia del Distrito Federal
México
Juzgado Sexto de lo Civil
Secretaría “B”
Exp. 642/05
EDICTO
SE CONVOCAN POSTORES.
En autos de fecha doce y veinte de junio del año en curso, dictado en la Sección de Ejecución relativa al
juicio EJECUTIVO MERCANTIL, promovido por BANCO SANTANDER SERFIN, S.A., INSTITUCION
DE BANCA MULTIPLE GRUPO FINANCIERO SANTANDER SERFIN, en contra de DISTRIBUIDORA DE
ACEROS COACALCO, S.A. DE C.V., ENRIQUE JAVIER SUAREZ AVILES Y MARIANA SUAREZ AVILES,
la C. Juez Sexto de lo Civil del Distrito Federal, ordenó sacar a remate en Primera Almoneda y pública
subasta del bien inmueble embargado en este juicio consistente en el Departamento número 1302 o P.H. 02
del Edificio en Condominio marcado con el número 25 de la Calle de Bosques de Toronjos, colonia Bosques
de las Lomas, Delegación Cuajimalpa en México Distrito Federal, sirve de base para el remate la cantidad de
ONCE MILLONES TRESCIENTOS OCHENTA MIL PESOS 00/100 M.N., precio de avalúo más alto rendido
en autos y es postura legal la que cubra la totalidad de dicha cantidad, se señalan las DIEZ HORAS DEL DIA
DIECISEIS DE AGOSTO DEL AÑO EN CURSO, para que tenga lugar la citada audiencia de remate en
primera almoneda, la que tendrá lugar en el local de este H. Juzgado, ubicado en Avenida Niños número 132,
Torre Norte, Cuarto Piso, Colonia Doctores, Delegación Cuauhtémoc, C.P. 06720, México, D.F.
NOTA: Para su publicación por TRES VECES dentro de NUEVE DIAS en el Diario Oficial de la Federación
debiendo hacerse la última de las publicaciones CINCO DIAS hábiles antes de la fecha señalada para
el remate.
México, D.F., a 21 de junio de 2007.
La C. Secretaria de Acuerdos “B”
Lic. María Antonia Olmedo Cervantes
Rúbrica.
(R.- 250957)
Miércoles 8 de agosto de 2007
DIARIO OFICIAL
(Primera Sección)
51
Estados Unidos Mexicanos
Poder Judicial de la Federación
Juzgado Primero de Distrito en el Estado de México
con residencia en Naucalpan de Juárez
EDICTO
CONSTRUCCIONES ERE S.A. derechos que fueron cedidos a la moral INCOBUSA S.A. DE C.V.
Con fundamento en los artículos 30, fracción II, de la Ley de Amparo y 315 del Código de Procedimientos
Civiles de aplicación supletoria a la Ley de Amparo, por auto de fecha dieciocho de julio de dos mil siete, se
ordena emplazar por medio del presente edicto a la tercera perjudicada CONSTRUCCIONES ERE S.A.
derechos que fueron cedidos a la moral INCOBUSA S.A. DE C.V., a costa de la parte quejosa, dentro del
juicio de amparo 330/2007, promovido por RAUL AGUIRRE HERNANDEZ, por su propio derecho; se le hace
saber que los edictos deberán publicarse por tres veces de siete en siete días cada uno, y la tercera
perjudicada deberá apersonarse al presente juicio dentro del término de treinta días contados a partir del día
siguiente al de la última publicación y que está a su disposición en la Secretaría de este Juzgado las copias de
la demanda a efecto de que se emplace a la misma.
Lo que comunico para su conocimiento y efectos legales procedentes.
Naucalpan de Juárez, Edo. de Méx., a 18 de julio de 2007.
La Secretaria del Juzgado Primero de Distrito en el Estado de México
Lic. Josefina Enríquez Rodríguez
Rúbrica.
(R.- 252536)
Estados Unidos Mexicanos
Poder Judicial de la Federación
Juzgado Primero de Distrito en Materia Civil en el Estado de Jalisco
con residencia en Guadalajara
EDICTO
A: OSCAR Y JOSE TRINIDAD DE APELLIDOS DE LA TORRE GRILLOT, ALFONSO ARECHIGA
VELARDE, GUILLERMO DE JESUS PADILLA AVILES Y PROMOTORA DELAR SOCIEDAD ANONIMA DE
CAPITAL VARIABLE.
En el juicio de amparo 439/2007-VIII, promovido por SOLIDA ADMINISTRADORA DE PORTAFOLIOS
SOCIEDAD ANONIMA DE CAPITAL VARIABLE, contra acto del JUEZ TERCERO DE LO MERCANTIL DEL
PRIMER PARTIDO JUDICIAL DE JALISCO, consistente en el auto de veintidós de marzo de dos mil siete
dictado en el juicio mercantil ejecutivo 3642/96, se ordenó emplazarlos por edictos para que comparezcan,
por sí o por conducto de representante legal, en treinta días siguientes a la última publicación, si a su interés
legal conviene.
Para su publicación por tres veces, de siete en siete días, en el Diario Oficial de la Federación y el
periódico Excélsior.
Guadalajara, Jal., a 31 de julio de 2007.
La Secretaria del Juzgado Primero de Distrito en Materia Civil en el Estado de Jalisco
Lic. Lizette Arroyo Delgadillo
Rúbrica.
(R.- 252539)
Estados Unidos Mexicanos
Poder Judicial de la Federación
Juzgado Primero de Distrito en el Estado
San Luis Potosí
EDICTO
Que se ordenó por auto de dieciocho de julio de dos mil siete, en el juicio de amparo 257/2007-6,
promovido por Humberto Espinosa Valadez, en su carácter de representante legal de la Sociedad Mercantil
ESPIVA CONSTRUCCIONES, SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA DE CAPITAL VARIABLE,
contra actos del Juez Cuarto de lo Familiar en esta ciudad y otras autoridades.
San Luis Potosí, San Luis Potosí, dieciocho de julio de dos mil siete.
“... Atento a lo anterior, y visto el estado de autos, en el sentido de que no ha sido posible que las
autoridades requeridas nos proporcionen el nombre de quien representa a la sucesión de Guillermo García y/o
52
(Primera Sección)
DIARIO OFICIAL
Miércoles 8 de agosto de 2007
Guillermo García Castro; en tal virtud, como lo manifiesta el autorizado de la parte quejosa en su ocurso de
cuenta, con fundamento en el artículo 30, fracción II, de la Ley de Amparo, en relación con el 315 del Código
Federal de Procedimientos Civiles, de aplicación supletoria de la Ley de Amparo, emplácese a quien
actualmente represente la Sucesión de Guillermo García y/o Guillermo García Castro por medio de edictos,
que serán a costa del quejoso, los que deberán publicarse por tres veces, de siete en siete días, tanto en el
Diario Oficial de la Federación, como en el periódico “Excelsior”, por ser uno de los de mayor circulación en
este País; hágasele saber a dicho tercero perjudicado que deberá presentarse ante este Juzgado Primero de
Distrito en el Estado de San Luis Potosí, dentro del término de treinta días contados a partir de siguiente al de
la última publicación de los edictos, apercibido que de no hacerlo se le tendrá legalmente emplazado a este
juicio de garantías y las notificaciones que le correspondan se harán por medio de lista, que se fija en los
estrados de este Juzgado...
Lo proveyó y firma Eva Elena Martínez de la Vega, Juez Primero de Distrito en el Estado, y Secretaria con
quien actúa Cristina Eugenia Morales Barrera. Doy fe.”
Cristina Eugenia Morales Barrera, Secretaria del Juzgado Primero de Distrito en el Estado.
CERTIFICA.
Que la presente copia está tomada fielmente de su original, que obra en el juicio de amparo 257/2007-6,
promovido por Humberto Espinosa Valadez, en su carácter de representante legal de la Sociedad Mercantil
ESPIVA CONSTRUCCIONES, SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA DE CAPITAL VARIABLE,
contra actos del Juez Cuarto de lo Familiar en esta ciudad y otras autoridades.
San Luis Potosí, S.L.P., a 20 de julio de 2007.
La Secretaria del Juzgado
Cristina Eugenia Morales Barrera
Rúbrica.
(R.- 251863)
Estado de México
Poder Judicial
Primera Sala Familiar
Tlalnepantla
Sala Familiar Regional de Tlalnepantla, Estado de México
EDICTO
En el Toca número 806/2005, deducido del juicio ordinario civil promovido por JUANA GARCIA
GUERRERO, en contra de LA SUCESION A BIERNES DE SANTOS MONTES ALVARADO A TRAVES DE
SU ALBACEA, tramitado ante el Juzgado Primero Civil de Cuautitlán, México, bajo el número de expediente
549/73, la señora JUANA GARCIA GUERRERO, el trece de septiembre del dos mil cinco, promovió por
conducto de esta Sala y contra actos de la misma, Juicio de Garantías. Por auto del veintinueve de junio de
dos mil siete, se ordenó el emplazamiento del tercero perjudicado SUCESION A BIENES DE SANTOS
MONTES ALVARADO A TRAVES DE SU ALBACEA, mediante edictos, con fundamento en el artículo 30 de
la Ley de Amparo y 315 del Código de Federal de Procedimientos Civiles de aplicación supletoria;
publíquense los edictos por TRES VECES DE SIETE EN SIETE DIAS en el Diario Oficial de la Federación y
en uno de los periódicos de mayor circulación en la República, por medio del cual se le hace saber que tiene
un término de TREINTA DIAS contados del siguiente al de la última publicación, para que se apersone al
juicio de garantías radicado en el Primer Tribunal colegiado en materia civil del segundo circuito, con número
de amparo 129/07; en la inteligencia que si trancurrido dicho término no comparece por sí, mandatario o
gestor judicial, las ulteriores notificaciones se le harán por medio de rotulón que se fijará en la puerta del
Primer Tribunal colegiado en materia civil del segundo circuito. Se expide el mismo a los veintinueve días del
mes de junio del dos mil siete.
Sala Familiar Regional de Tlalnepantla de Baz, México
El Secretario de Acuerdos
Lic. Roberto Reyes Santos
Rúbrica.
(R.- 251132)
Miércoles 8 de agosto de 2007
DIARIO OFICIAL
(Primera Sección)
53
Estados Unidos Mexicanos
Juzgado Primero de Distrito en el Estado de Campeche, Camp.
EDICTO
AL TERCERO PERJUDICADO:
“Nabors 659”.
Por este medio se hace de su conocimiento que mediante proveído de esta propia fecha, pronunciado por
la suscrita Jueza Primero de Distrito en el Estado de Campeche, dentro de los autos del juicio de amparo
número 192/2007 del índice de este órgano de control constitucional, promovido por Steven Arthur Carlson,
con el carácter de apoderado de la sociedad mercantil “NABORS PERFORACIONES DE MEXICO”, Sociedad
de Responsabilidad Limitada de Capital Variable, contra actos de la Junta Especial Número Cincuenta y Dos
de la Federal de Conciliación y Arbitraje del Estado, Presidente y Actuario de su adscripción, todos con sede
en Ciudad del Carmen, Campeche, de las que reclama “…a).- … el laudo de fecha 27 de octubre del 2006,
dictado en el expediente laboral 646/2004, formado con motivo de la demanda interpuesta por el C. JOSE
VICTOR HERNANDEZ SANCHEZ, en contra de mi representada, en cuyos puntos resolutivos dice:
PRIMERO.- El actor C. JOSE VICTOR HERNANDEZ SANCHEZ se hizo acreedor parcialmente de las
prestaciones referidas en el considerando TERCERO de la presente resolución, las demandadas NABORS
PERFORACIONES DE MEXICO, S. DE R.L. DE C.V., y NABORS - 659, no comparecieron a juicio.
SEGUNDO.- Se condena a las citadas demandadas a pagar al actor por concepto de indemnización Constitucional
la cantidad de $34,920.00 (TREINTA Y CUATRO MIL NOVECIENTOS VEINTE PESOS 00/100 M.N.).Por salarios caídos comprendidos desde la fecha del despido (07 de octubre del 2004) a la de emitirse la
presente resolución (19 de octubre del 2006) corresponde la cantidad de $287,896 pesos (DOSCIENTOS
OCHENTA Y SIETE MIL OCHOCIENTOS NOVENTA Y SEIS PESOS 00/100 M.N.), quedando a salvo los
derechos del actor respecto de los demás salarios que se sigan generando a su favor hasta que se dé total
cumplimiento al presente laudo. Por aguinaldo la de $5,335.00 pesos (CICNO MIL TRESCIENTOS TREINTA
Y CINCO PESOS 00/100 M.N.). Por vacaciones correspondientes al periodo 2002-2003 resultan $2,328.00
pesos (DOS MIL TRESCIENTOS VEINTIOCHO PESOS 00/100 M.N.). Por prima vacacional $582.00 pesos
(QUINIENTOS OCHENTA Y DOS PESOS 00/100 M.N.). Las comprendidas del mes de noviembre de 2003 al
07 de octubre de 2004 corresponden $2,842.48 pesos (DOS MIL OCHOCIENTOS CUARENTA Y DOS
PESOS 48/100 M.N.) y por prima vacacional $710.62 pesos (SETECIENTOS DIEZ PESOS 62/100 M.N.).- Por
prima de antigüedad $1,937.05 pesos (MIL NOVECIENTOS TREINTA Y SIETE PESOS 05/100 M.N.).- De
igual forma se les condena a realizar el pago de las aportaciones correspondientes por el concepto
I.N.F.O.N.A.V.I.T., en la institución de Crédito y/o Bancaria que al efecto resulte procedente, por todo el
tiempo que existió la relación laboral, es decir, del 8 de noviembre del año 2002 al 07 de octubre del año
2004.- Se dejan a salvo los derechos del actor con relación al pago del Reparto de Utilidades, para que los
haga valer en vía y forma que corresponda...; b).- Citatorio de fecha 23 de enero del 2006 a través del cual el
C. Actuario adscrito a la Junta Especial Número Cincuenta y Dos de la Federal de Conciliación y Arbitraje, con
residencia en Ciudad del Carmen, Campeche, pretendió notificar a la Empresa NABORS PERFORACIONES
DE MEXICO, S. DE R.L. DE C.V.; c).- Notificación de fecha 24 de enero del 2006 a través del cual el
C. Actuario adscrito a la Junta Especial Número Cincuenta y Dos de la Federal de Conciliación y Arbitraje, con
residencia en Ciudad del Carmen, Campeche, pretendió emplazar a la Empresa NABORS PERFORACIONES
DE MEXICO, S. DE R.L. DE C.V.; d).- Acuerdo de fechas 31 de enero y 3 de mayo del año 2006, dictado por
la Junta Especial Número Cincuenta y Dos de la Federal de Conciliación y Arbitraje, con residencia en Ciudad
del Carmen, Campeche; e).- Acuerdo de fecha 29 de agosto del 2006, a través del cual la Junta Especial
Número Cincuenta y Dos de la Federal de Conciliación y Arbitraje, con residencia en Ciudad del Carmen,
Campeche, tuvo por contestada la demanda en sentido afirmativo a la Empresa NABORS PERFORACIONES
DE MEXICO, S. DE R.L. DE C.V., y por perdido su derecho para ofrecer pruebas; f).- Citatorio y notificación
de fechas 28 y 29 de noviembre de 2006 respectivamente por las que se pretendió notificar a NABORS
PERFORACIONES DE MEXICO, S. DE R.L. DE C.V., el laudo de 27 de octubre del 2006; g).- Acta de fecha 9
de marzo del 2007 por virtud del cual el actuario adscrito a la Junta Especial Número Cincuenta y Dos de la
Federal de Conciliación y Arbitraje, trabó embargo sobre todas y cada una de las estimaciones a favor de mi
representada derivada de los contratos número 421006811 de fechas 20 de julio del 2006 con número de
licitación 18575088-007-06 y 421006839 de fecha 28 de diciembre del 2006 con número de licitación
18575088-032-006, suscritos entre mi representada con PEMEX EXPLORACION Y PRODUCCION;
h).- Acuerdo de fecha 12 de marzo del 2007 del C. Presidente de la Junta Especial Número Cincuenta y Dos
de la Federal de Conciliación y Arbitraje, responsable, mediante el cual ordena se gire oficio a PEMEX
EXPLORACION Y PRODUCCION para que consigne ante él la cantidad de $390,483.15 pesos en un término
54
(Primera Sección)
DIARIO OFICIAL
Miércoles 8 de agosto de 2007
de 3 días apercibido que de no dar cumplimiento deberá cubrir el doble de la suma embargada; i).- Oficio
número 424/2007 de fecha 12 de marzo del 2007 del C. Presidente de la Junta Especial Número Cincuenta y
Dos de la Federal de Conciliación y Arbitraje, responsable, dirigido al Representante legal o a quien
corresponda de la región marina suroeste de la empresa PEMEX EXPLORACION Y PRODUCCION,
informándole que se tiene trabado embargo laboral al contrato número 421006811 con número de licitación
18575088-007-06 celebrado entre mi representada y PEMEX EXPLORACION Y PRODUCCION hasta por la
cantidad de $390,483.15 pesos, ordenándole consignar dicha cantidad ante el mencionado Presidente en
título a favor del C. JOSE VICTOR HERNANDEZ SANCHEZ en un término de 3 días apercibido que de no dar
cumplimiento deberá cubrir el doble de la suma asegurada; h).- De todas las Autoridades Responsables se
reclaman todos los efectos y el pago de todas las prestaciones que las Responsables pretendan derivar de los
Actos Reclamados como lo constituyen el pago de la indemnización constitucional, salarios caídos,
vacaciones, prima vacacional, aguinaldo, prima de antigüedad, aportaciones al INFONAVIT, así como cual
otra prestación y consecuencia que las Responsables pretendan derivar de los actos reclamados.”, y toda vez
que a pesar de las investigaciones realizadas por este Juzgado de Distrito, no se obtuvo información alguna
respecto el domicilio de la citada tercera perjudicada en el cual pueda efectuase su emplazamiento; por ello,
se ordenó la notificación de Nabors 659, por medio de edictos, que deberán publicarse a costa del quejoso,
por tres veces, de siete en siete días en el Diario Oficial de la Federación, y en uno de los periódicos de mayor
circulación en la República; y dado que de conformidad con lo dispuesto en el artículo 5o. fracción III, inciso a)
de la Ley de Amparo, le resulta el carácter de tercero perjudicado, en este asunto. Asimismo, se hace del
conocimiento a la referida Nabors 659, que cuenta con el término de treinta días para comparecer a este juicio
constitucional a defender sus derechos, mismo que surten sus efectos a partir de la última publicación de tales
edictos, tal como lo establece el artículo 30, fracción ll, de la citada Ley de la Materia, en relación con el 315
del Código Federal de Procedimientos Civiles de aplicación supletoria a la Ley de Amparo.
San Francisco de Campeche, Camp., a 19 de junio de 2007.
La Jueza Primero Distrito en el Estado
Lic. Julia Ramírez Alvarado
Rúbrica.
(R.- 251326)
Estados Unidos Mexicanos
Poder Judicial de la Federación
Juzgado Cuarto de Distrito en el Estado de México, con residencia en Naucalpan de Juárez
EDICTO
FLORENTINO HERNANDEZ RESENDIZ.
MEDIANTE PROVEIDO DE DIEZ DE JULIO DE DOS MIL SIETE, DICTADO EN EL JUICIO DE AMPARO
698/2007-V, PROMOVIDO POR MARIA DE LA LUZ ROMERO GARCIA, CONTRA ACTOS DEL JUEZ
PRIMERO CIVIL DE CUAUTITLAN, ESTADO DE MEXICO Y OTRA AUTORIDAD, CONSISTENTES EN EL
AUTO EMITIDO EL TREINTA DE MAYO DE DOS MIL SIETE, POR EL JUEZ PRIMERO CIVIL DE PRIMERA
INSTANCIA EN EL DISTRITO JUDICIAL DE CUAUTITLAN, ESTADO DE MEXICO, EN EL JUICIO ESPECIAL
DE DESAHUCIO 782/2006, PROMOVIDO POR JAIME VELAZQUEZ OLGUIN, CONTRA FLORENTINO
HERNANDEZ RESENDIZ; SE ORDENO SU EMPLAZAMIENTO POR MEDIO DE EDICTOS, CON EL
OBJETO DE QUE SI A SU INTERES CONVIENE SE APERSONE AL JUICIO EN SU CARACTER DE
TERCERO PERJUDICADO; DEBERA PRESENTARSE EN EL LOCAL DE ESTE JUZGADO CUARTO DE
DISTRITO EN EL ESTADO DE MEXICO, CON RESIDENCIA EN NAUCALPAN DE JUAREZ, SITO EN
AVENIDA DIECISEIS DE SEPTIEMBRE, NUMERO SESENTA Y CINCO, COLONIA INDUSTRIAL, ALCE
BLANCO, EN NAUCALPAN DE JUAREZ, ESTADO DE MEXICO, CODIGO POSTAL 53370, SEGUNDO
PISO, DENTRO DEL PLAZO DE TREINTA DIAS, CONTADOS A PARTIR DEL SIGUIENTE AL DE LA
ULTIMA PUBLICACION DE LOS PRESENTES EDICTOS, EN EL ENTENDIDO DE QUE SE HAN
SEÑALADO LAS NUEVE HORAS CON CINCUENTA Y CINCO MINUTOS DEL ONCE DE JULIO DE DOS
MIL SIETE, PARA LA AUDIENCIA CONSTITUCIONAL, QUEDA A SU DISPOSICION EN LA SECRETARIA
DE ESTE JUZGADO DE DISTRITO COPIA SIMPLE DE LA DEMANDA DE GARANTIAS.
PARA SU PUBLICACION POR TRES VECES DE SIETE EN SIETE DIAS EN EL DIARIO OFICIAL DE LA
FEDERACION Y EN ALGUN PERIODICO DE MAYOR CIRCULACION EN LA REPUBLICA MEXICANA.
NAUCALPAN DE JUAREZ, ESTADO DE MEXICO, DIECISEIS DE JULIO DE DOS MIL SIETE. DOY FE.
El Secretario del Juzgado Cuarto de Distrito en el Estado de México,
con residencia en Naucalpan de Juárez
Lic. Guillermo Hindman Balderas
Rúbrica.
(R.- 251880)
Miércoles 8 de agosto de 2007
DIARIO OFICIAL
(Primera Sección)
55
Estados Unidos Mexicanos
Tribunal Superior de Justicia del Distrito Federal
México
Juzgado Trigésimo Tercero de Paz Civil
Secretaría “A”
Exp. 773/05
EDICTO
En los autos del JUICIO EJECUTIVO MERCANTIL, promovido por CHAMOSA DIAZ TERESA EDITH, en
contra de SUSANA TAPIA AGUILAR, expediente 773/2005. El C. Juez Trigésimo Tercero de Paz Civil del
Distrito Federal, ordenó por auto de fecha siete de mayo y veintisiete de junio ambos del dos mil siete, la
audiencia de remate en PRIMERA ALMONEDA, para la adjudicación del bien inmueble embargado, ubicado
en calle Paseo de los cerezos, número nueve, del Fraccionamiento Paseos del Sur, C.P. 16010, en la
Delegación Xochimilco, en la Ciudad de México, Distrito Federal, se señalan las ONCE HORAS DEL DIA
VEINTIUNO DE AGOSTO DEL AÑO EN CURSO, debiendo convocarse postores por medio de edictos que se
publicarán por TRES VECES, dentro de NUEVE DIAS, en los estrados del Juzgado, y en el Diario Oficial de la
Federación. Sirve de base para el remate la cantidad más alta, precisada por el perito valuador de la parte
actora, es decir la cantidad de $2,000,616.60 (DOS MILLONES SEISCIENTOS DIECISEIS PESOS 60/100
M.N.), siendo postura legal la que cubra la totalidad de dicho avalúo; por tratarse de materia mercantil. En el
entendido de que aquel postor que desee participar en la subasta, deberá consignar a este Juzgado billete
de depósito por el diez por ciento sobre el valor del inmueble objeto del remate, y cuando sólo se ofrezca de
contado una parte del precio, los postores deberán exhibir el diez por ciento de su postura, en el acto del
remate, en numerario o en cheque certificado; todo ello en términos de los artículos 474, 481, 482 y 483 del
Código Federal de Procedimientos Civiles de aplicación supletoria a la materia Mercantil.
PARA SU PUBLICACION POR TRES VECES DENTRO DE NUEVE EN EL DIARIO OFICIAL DE LA
FEDERACION.
La C. Secretaria de Acuerdos “A”
Lic. Margarita Alvarado Rosas
Rúbrica.
(R.- 252625)
AVISO AL PUBLICO
REQUISITOS NECESARIOS PARA LA INSERCION DE DOCUMENTOS A PUBLICAR:
• Escrito dirigido al Director General Adjunto del Diario Oficial de la Federación, solicitando la publicación
de su documento, con dos copias legibles.
• Original del documento a publicar en papel membretado, con sello, firma autógrafa y fecha de
expedición del mismo, sin alteraciones y acompañado de dos copias legibles.
• En caso de documentos a publicar de empresas privadas, deberá anexar copia de la cédula del R.F.C.
• En caso de licitación pública o estado financiero, necesariamente deberá acompañar su documentación
con un disquete en cualquier procesador WORD.
• A partir del 1 de enero de 2007, el pago por derechos de publicación deberá efectuarse mediante el
esquema para pago de derechos e5cinco del SAT en ventanilla bancaria o a través de Internet, con la clave
de referencia 014001743 y la cadena de la dependencia 22010010000000. El comprobante de pago deberá
presentarse (el original que devuelve la institución bancaria o la impresión original del pago realizado en
Internet), acompañado de una copia simple. El original del pago será resguardado por esta Dirección.
LAS PUBLICACIONES SE PROGRAMARAN DE LA SIGUIENTE FORMA:
• Las convocatorias para concursos de adquisiciones, arrendamientos, obras y servicios del sector público
recibidas los días miércoles, jueves y viernes, se publicarán el siguiente martes, y las recibidas en lunes y
martes, se publicarán el siguiente jueves.
• Avisos, edictos, balances finales de liquidación, convocatorias de enajenación de bienes y convocatorias
de asambleas se publicarán cinco días hábiles después de la fecha de recibido y pagado, y tres días después
si se acompañan con disquete, mientras que los estados financieros, de acuerdo al espacio disponible para
publicación.
• El disquete deberá contener un solo archivo con toda la información.
• Por ningún motivo se recibirá documentación que no cubra los requisitos antes señalados.
• Horario de recepción de 9:00 a 13:00 horas, de lunes a viernes.
• Teléfonos: 50 93 32 00 y 51 28 00 00, extensiones 35078, 35079, 35080 y 35081. Fax extensión 35076.
Nota: Si envía la documentación por correspondencia o mensajería, favor de anexar guía prepagada
de la mensajería de su preferencia, correctamente llenada, para poder devolverle la forma fiscal que le
corresponde.
Atentamente
Diario Oficial de la Federación
56
(Primera Sección)
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Miércoles 8 de agosto de 2007
AVISOS GENERALES
Estados Unidos Mexicanos
Procuraduría General de la República
Subprocuraduría de Investigación Especializada en Delincuencia Organizada
Unidad Especializada en Investigación de Delitos contra la Salud
EDICTO
El Ciudadano Agente del Ministerio Público de la Federación, con fundamento legal en lo dispuesto por los
artículos; 182-A y 182-B fracción II del Código Federal de Procedimientos Penales, por esta vía, notifica la
ampliación de Aseguramiento Provisional de: Los siguientes Se decreta el aseguramiento ministerial de:
1) una mochila de color negro y verde, con tiras para colgar en la cual aparece la leyenda “QUECHUA; 2).- un
paquete conteniendo un peso neto entregado de 1588.6 gramos, y con un peso bruto entregado de 1879.9
gramos; 3).- un paquete conteniendo un pesos neto entregado de 501.0 gramos, y con un peso bruto
entregado de 629.7 gramos; 4).- un paquete conteniendo un peso neto entregado de 98.8 gramos, y con un
peso bruto entregado de 141.6 gramos; 5).- un paquete un peso neto entregado de 99.6 gramos, y con un
peso bruto entregado de 139.3 gramos; haciendo un total de 2288.0 gramos peso neto total entregado, y
haciendo un peso bruto total de 2790.5 gramos de CLORHIDRATO DE COCAINA, sustancia considerada
como estupefaciente por la Ley General de Salud; 6) Vehículo marca Volkwagen tipo Derby MI, cuatro puertas
color gris, con placas de circulación LWU11-27 del Estado de México y número de Identificación vehicular
8AWJC09E43A646515.
Haciendo de su conocimiento, que los objetos materia del presente acuerdo se encuentran a disposición de esta
Representación Social de la federación, Aseguramiento ordenado por esta Representación Social de la Federación
treinta de octubre del dos mil seis, dentro de la Averiguación Previa número A.P:PGR/SIEDO/UEIDCS/199/2006,
en la que se actúa, apercibiendo al propietario, interesado o representante legal, de los bienes de referencia,
para que no los enajene o grave y, que de no manifestar lo que a su derecho convenga, en los plazos a que
se refiere el artículo 182-A, del Código Federal de Procedimientos Penales, en un término de 90 noventa días
naturales, los bienes causarán abandono en favor de la Federación.
Asimismo se pone a su disposición, copia certificada de los acuerdos de Aseguramiento, Fe Ministerial de
los bienes, así como dictámenes rendidos por personal pericial de esta Institución, en el interior de las oficinas
de la Unidad Especializada en Investigación de Delitos contra la Salud, ubicadas en avenida Paseo de la
Reforma número 75, colonia Guerrero, Delegación Cuauhtémoc, en México, Distrito Federal.
Atentamente
Sufragio Efectivo. No Reelección.
México, D.F., a 21 de noviembre de 2006.
El Agente del Ministerio Público de la Federación
Lic. José Regino Flores Juárez
Rúbrica.
(R.- 252345)
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Estados Unidos Mexicanos
Procuraduría General de la República
Subprocuraduría de Investigación Especializada en Delincuencia Organizada
Unidad Especializada en Investigación de Delitos contra la Salud
EDICTO
El Ciudadano Agente del Ministerio Público de la Federación, con fundamento legal en el artículo 182-A y
182-B fracción II del Código Federal de Procedimientos Penales, por esta vía, notifica el aseguramiento
Ministerial de los vehículos identificados como 1.- Camioneta, marca Chevrolet, tipo Suburban 2500, modelo
1990, color blanca, con placas de circulación del Distrito Federal 944 LEL, con número de serie
3GNEC16ROXG179078; 2.- Camioneta, marca Chevrolet, tipo Silverado 2500, modelo 2001, color negra, con placas
de circulación del Estado de Nuevo León PN06960, con número de serie 1GCEC19R71Z217367; 3.- Camioneta,
marca Dodge Ram 1500, tipo LARAMTE S.L.T., modelo 1999, color negra, con placas de circulación del
Estado de Texas 2XK-T31; con número de serie 3B7HC12Y2XG191977; y 4.- Vehículo marca Ford, tipo
Crown Victoria LX, modelo 1992, color rojo cereza, sin placas de circulación; con número de serie
2FALP74W1SX200136; Ordenado por esta Representación Social de la Federación, en fechas 22 de junio de
de 2002, para los dos primeros; 10 de septiembre de de 2002, para el tercero de los citados; y 13 de julio
de 2002 para el cuarto y último de los citados; todos ellos, dentro de la Averiguación Previa
PGR/UEDO/126/2002. Con fundamento en lo dispuesto por el artículo 182-A y 182-B fracción II del Código
Federal de Procedimientos Penales se apercibe al propietario, interesado o a su representante legal del los
bienes materia del aseguramiento, para que no lo enajene o grave y, que de no manifestar lo que a su
derecho convenga en los plazos a que se refiere el párrafo tercero del artículo 182-A que la ley Adjetiva
señala, los bienes causarán abandono a favor de la Federación. Asimismo, se pone a su disposición, copia
certificada de la Fe Ministerial de los bienes en cita; así como dictamen rendido por peritos de la materia, en el
interior de las oficinas de la Subprocuraduría de Investigación Especializada en Delincuencia Organizada,
Unidad Especializada de Investigación de Delitos contra la Salud, con domicilio en avenida Paseo de la
Reforma número 75, segundo piso, colonia Guerrero, Delegación Cuauhtémoc, código postal 06300, en
México, Distrito Federal.
Sufragio Efectivo. No Reelección.
México, D.F., a 26 de septiembre de 2006.
El Agente del Ministerio Público de la Federación adscrito a la U.E.I.D.C.S.
Lic. Odilón Emilio Moctezuma Mendiola
Rúbrica.
(R.- 252341)
Estados Unidos Mexicanos
Procuraduría General de la República
Agencia del Ministerio Público de la Federación
Primera Investigadora
Especializada en Delitos contra la Salud y Violación a la Ley Federal de Armas de Fuego y Explosivos
Oaxaca, Oaxaca
EDICTO
PUBLICADO POR EL AGENTE DEL MINISTERIO PUBLICO DE LA FEDERACION TITULAR DE LA
AGENCIA PRIMERA INVESTIGADORA ESPECIALIZADA EN DELITOS CONTRA LA SALUD Y VIOLACION
A LA LEY FEDERAL DE ARMAS DE FUEGO Y EXPLOSIVOS ADSCRITO A LA DELEGACION ESTATAL
OAXACA DE LA PROCURADURIA GENERAL DE LA REPUBLICA, DON DOMICILIO EN SEPTIMA
PRIVADA DE ALDAMA SUR, NUMERO DOSCIENTOS TRES, SAN BARTOLO COYOTEPEC, OAXACA,
SEPTIEMBRE 2006.- SE HACE DEL CONOCIMIENTO DE EL O LOS CIUDADANOS QUE RESULTEN SER
PROPIETARIOS DEL VEHICULO DE MOTOR TIPO CAMIONETA PICK-UP F-150, MARCA FORD, COLOR
AZUL, MODELO 1978 (MIL NOVECIENTOS SETENTA Y OCHO), SIN PLACAS DE CIRCULACION, CON
NUMERO DE SERIE AC1JUU75869, QUE PRESENTA SOBRE SU CAJA O BATEA UNA ESTRUCTURA
METALICA DE TUBULAR, QUE EN FECHA VEINTINUEVE DE NOVIEMBRE DEL AÑO DOS MIL SEIS, LA
AUTORIDAD QUE HACE LA PRESENTE PUBLICACION, DECRETO EL ASEGURAMIENTO DEL
VEHICULO ALUDIDO, TODA VEZ QUE SE RELACIONA CON HECHOS CONSTITUTIVOS DEL DELITO
CONTRA LA SALUD, POR LO QUE SE CONSIDERA QUE EL MISMO GUARDA RELACION CON EL
ILICITO QUE SE SEÑALA, ANTE TALES CIRCUNSTANCIAS, CON FUNDAMENTO EN LO QUE
ESTABLECEN LOS ARTICULO 182-A Y 182-B, FRACCION II, PARRAFO PRIMERO, DEL CODIGO
FEDERAL DE PROCEDIMIENTOS PENALES, POR ESTE MEDIO SE PROCEDE A NOTIFICAR AL
INTERESADO O REPRESENTANTE LEGAL, QUE DEBERA MANIFESTAR LO QUE A SU DERECHO
CONVENGA, APERCIBIENDOLO QUE EN CASO DE NO REALIZAR MANIFESTACION ALGUNA, EN UN
TERMINO DE NOVENTA DIAS NATURALES SIGUIENTES AL DE LA PRESENTE NOTIFICACION, EL BIEN
ASEGURADO CAUSARA ABANDONO A FAVOR DEL GOBIERNO FEDERAL.- ATENTAMENTE.SUFRAGIO EFECTIVO. NO REELECCION.- C. LICENCIADO HUGO ISAIAS CANO GARCIA, AGENTE DEL
MINISTERIO PUBLICO DE LA FEDERACION.- RUBRICA.
San Bartolo Coyotepec, Oax., a 30 de noviembre de 2006.
(R.- 252348)
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Procuraduría General de la República
Subprocuraduría de Investigación Especializada en Delincuencia Organizada
Unidad Especializada en Investigación de Delitos contra la Salud
EDICTO
El Ciudadano Agente del Ministerio Público de la Federación, con fundamento legal en lo dispuesto por el
artículo 182-B fracción II del Código Federal de Procedimientos Penales, por esta vía, notifica el
Aseguramiento Provisional de:
A).- PREDIOS, CONSTRUCCIONES Y MENAJE EN ELLOS CONTENIDOS, UBICADOS EN:
1.- CALLE SAN ELISEO NUMERO 1695, FRACCIONAMIENTO SANTA ISABEL, ZAPOPAN, JALISCO;
1. Una mesa de billar de madera con paño color guinda, de la marca Brunswick.
2. Una mesa de juego, en madera, de forma hexagonal de 112X112X76 centímetros, con base de
aluminio, porta vasos y cajones.
3. Cuatro bancos altos en madera, tapizados en piel color blanco.
4. Un reproductor DVD de la marca Yamaha, modelo DVD S530, de color negro.
5. Una receptor de audio-video, de la marca Yamaha modelo RXV1200, de color negro.
6. Un subwoofer de la marca Bose, modelo acustimass, 10 serie III, de color blanco.
7. Una barra de cantina en madera de 200X42X110 centímetros, con cubierta de mármol.
8. Una sala modular tapizada en tela color café, con cojines.
9. Una mesa de centro, en madera con cubierta de vidrio de 135X135 centímetros, con cuatro bancos tipo
japonés, tapizados en tela color naranja.
10. Un juego de mesas de madera con cubierta de cristal, en diferentes medidas.
11. Un revistero de madera con tela de 50X50X45 centímetros.
12. Una credenza de madera con aplicaciones de aluminio, de 240X50X78 centímetros, con dos puertas.
13. Un sillón tipo chaiselonge de madera, tapizado en gamuza color blanco.
14. Un frigobar de la marca G&E de 90X46X47 centímetros, color aluminio.
15. Un reproductor DVD de la marca Yamaha, modelo DVD S530, de color negro.
16. Un receptor de audio-video, de la marca Yamaha modelo RXV1200, de color negro.
17. Un subwoofer de la marca Bose, modelo acustimass, 10 serie III, de color blanco.
18. Un sillón, tapizado en gamuza color rojo.
19. Una lámpara de pedestal, con base de madera y pantalla de tela color blanco, de 170 centímetros.
20. Una sala compuesta por dos sofás tapizados en piel color beige.
21. Una mesa de madera de 120X40X78 centímetros.
22. Un juego de mesas de madera, una central de 150X150 centímetros y dos esquineras de 65X65 centímetros.
23. Juego de lámparas, una de mesa y una de pedestal; con estructura metálica y pantalla de tela color blanco.
24. Dos sillones con estructura metálica color dorado, tapizados en tela estampada.
25. Un sillón tipo sombrero, de 140 centímetros de diámetro, tapizado en tela estampada.
OFICINA:
26. Un escritorio con base de madera y cubierta de cristal de 20 mm, de 200X100X76 centímetros.
27. Un sillón secretarial, tapizado en piel color negro.
28. Tres sillas de madera tapizadas en piel color negro.
29. Un reproductor DVD de la marca Yamaha, modelo DVD S530, de color negro.
30. Un receptor de audio-video, de la marca Yamaha modelo RXV1200, de color negro.
31. Un subwoofer de la marca Bose, modelo acustimass, 10 serie III, de color blanco.
32. Una consola de madera de 160x60X70 centímetros, con cuatro puertas.
33. Una mesa de centro, tapizada en piel de 135X135 centímetros.
34. Un frigobar de la marca G&E de 90X46X47 centímetros, color aluminio.
35. Una barra de cantina en madera con cubierta de mármol de 200X42X110 centímetros, con tres bancos
de madera con asientos tapizados en piel.
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36. Un mueble de madera de 65X48X76 centímetros.
37. Un monitor LCD, de 15” de la marca Princeton, de color negro.
38. Gabinete tipo torre de la marca Arion, musical.
AREA DE ALBERCA:
39. Dos sillones de madera tapizados en tela con cojines.
40. Una mesa de madera, esquinera de 80X80X70 centímetros.
41. Una mesa de centro de madera de 85X85X42 centímetros.
42. Dos bancos de ratan, tapizados en tela color blanco.
43. Dos sillones de ratan con asiento tapizado en vinil color blanco.
44. Una mesa de centro de mimbre, de 90 centímetros de diámetro.
45. Dos camastros para alberca, de madera con colchoneta.
46. Una mesa con base metálica y cubierta de vidrio de 20mm de 120 centímetros de diámetro.
47. Dos sofás tapizados en piel color hueso.
48. Juego de mesas de madera, dos esquineras de 70X70X45 centímetros y una de centro de 120X120
centímetros.
49. Una consola de madera de 40X150X80 centímetros.
50. Dos lámparas con base de madera y pantalla de tela color blanco.
51. Una pantalla de plasma de 43” de la marca Pioneer, color gris.
52. Un subwoofer de la marca Bose, modelo acustimass, 10 serie III, de color blanco.
53. Una recámara tipo king size, compuesta por base, colchón, cabecera tapizada en piel con dos buroes
integrados.
54. Un taburete tapizado en piel de 130X46X45 centímetros.
55. Dos taburetes tapizados en piel de 60 centímetros de diámetro, de color guinda.
56. Un sillón tapizado en piel.
57. Un frigobar de la marca G&E de color aluminio, de 46X47X87 centímetros.
58. Un sillón tapizado en piel color hueso de 200X150X36 centímetros con cuatro cojines largos.
59. Un reproductor DVD de la marca Yamaha, modelo DVD S530, de color negro.
60. Un receptor de audio-video, de la marca Yamaha modelo RXV1200, de color negro.
61. Un subwoofer de la marca Bose, modelo acustimass, 10 serie III, de color blanco.
62. Una pantalla de plasma de 43”, de la marca Pioneer, color gris.
63. Un receptor de señal de la marca Pioneer, modelo PDP-R03U, color gris.
64. Una cómoda de madera plateada de 256X48X65 centímetros, con cuatro puertas y tres cajones.
65. Un tocador de madera con cubierta tapizada en piel, de 160X45X68 centímetros y luna con marco de
madera de 120X90 centímetros.
66. Un centro de entretenimiento de madera de 300X240, con seis cajones y diez entrepaños.
67. Una recámara compuesta por dos camas matrimoniales con base y colchón cada una, un buroe de
madera de 60X50X50 centímetros.
68. Dos sillones tapizados en piel de color naranja.
69. Un juego de lámparas, una de pedestal y una de mesa con pantalla de tela.
70. Un taburete de madera con asiento tapizado en piel, de 128X68X36 centímetros.
71. Una recámara king size, compuesta de base de madera, colchón, cabecera con dos buroes integrados.
72. Dos lámparas de mesa, con base metálica y pantalla de tela color beige.
73. Dos lámparas de pedestal con base metálica y pantalla de tela color beige.
74. Un centro de entretenimiento de madera de 180X240X57 centímetros.
75. Una mesa de madera de 75 centímetros de diámetro.
76. Una silla de madera con asiento tapizado en piel.
77. Un comedor compuesto de mesa con base de madera y cubierta de cristal de 328X150 centímetros,
con ocho sillas y dos sillones de madera tapizadas en piel.
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78. Una vitrina de madera de 250X50X87 centímetros, con cuatro puertas.
79. Un horno de microondas sin marca visible de 70X48 centímetros.
80. Un lava vajillas de la marca Viking professional.
81. Un horno de la marca Viking professional.
82. Un refrigerador de la marca SubZero de 184X185 centímetros.
83. Un ante comedor con base metálica y cubierta de cristal de 180X100 centímetros con seis sillas.
84. Un mueble tipo buffet de 240X51X80 con seis cajones y dos puertas.
85. Un servidor de agua de la marca Inoxmaid, de color beige.
86. Una cama matrimonial con base y colchón.
87. Una lavadora de la marca whirlpool, ocho ciclos, cinco combinaciones, modelo Ultimatecare II, color blanco.
88. Una secadora de la marca Whirlpool, ocho ciclos, cuatro temperaturas, modelo Ultimatecare II.
2.- COTO MURCIA NUMERO 16 Y/O SENDERO DE LOS LAURELES NUMERO 16, COTO MURCIA,
FRACCIONAMIENTO PUERTO DE HIERRO, ZAPOPAN, JALISCO;
1. Una mesa de madera de 137X48X88 centímetros con dos cajones.
2. Un escritorio de madera de 150X78 con cinco cajones.
3. Un mueble de madera de 92X60x76 centímetros con tres cajones.
4. Un monitor de 17” LCD de la marca Scanport, de color negro.
5. Un teclado de la marca genios, modelo K640 de color negro.
6. Un multifuncional de la marca HP, modelo PSC1610, de color gris.
7. Una silla secretarial de color negro.
8. Un lámpara de escritorio con base de resina y pantalla de tela color beige.
9. Un modem de la marca Wire.
10. Un revistero de madera de 40X40X40 centímetros.
11. Un comedor con bases de madera y cubierta de cristal de 18mm de 200x120 centímetros, con cuatro
sillas y dos sillones de madera, tapizados en tela.
12. Una mesa con estructura metálica y cubierta de mármol de 152X47X80 centímetros.
13. Una televisión de 14” de la marca Sharp, modelo 14MR10, de color gris.
14. Un servidor de agua de la marca G&E, modelo SmartWater de 97X30 de color beige.
15. Un refrigerador de la marca SubZero de dos puertas color aluminio de 210 centímetros de altura.
16. Una licuadora marca Krups, modelo Power xtreme VI.
17. Un horno de micro hondas de la marca Dador de 76X46 centímetros, color aluminio.
18. Un horno de la marca Viking Profesional, color aluminio.
19. Un comedor compuesto por base de madera con cubierta de cristal de 18mm de 220X110 centímetros,
con seis sillas y dos sillones de madera tapizados en gamuza color beige.
20. Dos muebles de madera tipo buffet de 124X50X102 con tres cajones cada uno.
21. Sala compuesta por dos sofás tapizados en gamuza color café.
22. Dos mesas de centro con base metálica y cubierta de cristal de 18mm de 150X90 centímetros.
23. Dos mesas esquineras con base de madera y cubierta de mármol de 18mm de 60 centímetros de
diámetro, con un cajón cada uno.
24. Dos lámparas con base de resina tipo mármol y pantalla de tela color beige.
25. Un subwoofer de la marca Bose, modelo Acustimass 5, serie III de color negro.
26. Dos sillas con base de madera tapizadas en gamuza color beige.
27. Una sala compuesta por sofá y dos sillones de bejuco y tapizadas en tela color blanco.
28. Una mesa de centro con estructura metálica y cubierta de mármol de 110X110 centímetros.
29. Cuatro sillas de estructura metálica y asientos tapizados en tela.
30. Un ante comedor compuesto por mesa con base de mármol y cubierta de vidrio de 18mm, y seis sillas
de bejuco con cojín de tela color blanco.
31. Dos sillones con base de madera, tapizados en gamuza color rojo.
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(Primera Sección)
61
32. Una credenza de madera de 240X50X85 centímetros, con cuatro puertas.
33. Dos bases para florero, de estructura metálico con cubierta de mármol, de 35X35X135 centímetros.
34. Recámara king size, tipo imperio, compuesta por cabecera y piecera altas, tapizadas en gamuza color
café, box, colchón, dos buroes de madera de 94X52X90 centímetros con cuatro cajones; centro de
entretenimiento de madera de 135X190X65 centímetros, con dos puertas y un cajón.
35. Un reproductor DVD de la marca Pioneer, modelo DV355 de color gris.
36. Una videograbadora formato VHS, de la marca Sony, de color gris.
37. Una pantalla de plasma de 43”, marca Pioneer de color gris.
38. Un sistema de audio de la marca Bose, modelo LifeStyle.
39. Un subwoofer de la marca Bose, modelo acustimass, 30 serie II, de color negro.
40. Dos lámparas con base de resina y pantalla de tela color beige.
41. Un diván de madera tapizado en gamuza color beige.
42. Una sala modular tapizada en tela color beige con cojines.
43. Un sillón chaiselong tapizado en tela color beige con cojines.
44. Un centro de entretenimiento de madera de 180X215 centímetros con cuatro puertas y tres cajones y
dos módulos laterales de 20X215 centímetros, con entrepaños un cajón y puerta.
45. Un reproductor DVD de la marca Pioneer, modelo DV355 de color gris.
46. Una videograbadora formato VHS, de la marca Sony, de color gris.
47. Una pantalla de plasma de 43”, marca Pioneer de color gris.
48. Un sistema de audio de la marca Bose, modelo LifeStyle.
49. Un subwoofer de la marca Bose, modelo acustimass, 30 serie II, de color negro.
50. Una mesa de centro con estructura metálica y cubierta de cristal, de 93x60X56 centímetros.
51. Una mesa con estructura metálica y cubierta de mármol de 150X45X80 centímetros.
52. Una recámara de madera, King size compuesta por box, colchón, cabecera alta, dos buroes de
92X62X62 centímetros.
53. Dos lámparas de resina tipo mármol, con pantalla de tela color beige.
54. Un centro de entretenimiento de madera de 115X210X60 centímetros, con cuatro puertas y dos cajones.
55. un sillón de madera tapizado en tela color beige.
56. Una cómoda de madera de 110X60X110 centímetros, de color café.
57. Un buroe de 92X62X62 centímetros.
58. Una cuna de madera color café, de 145X90 centímetros, con colchón.
59. Una lavadora de la marca Whirlpool, modelo Calypso, de color blanco.
60. Una secadora de la marca Whirlpool, modelo 7MLGQ8000JQ3, ocho ciclos, cuatro temperaturas, de
color blanco.
61. Una cama individual, con base metálica y colchón.
62. Una mesa de madera de 64X40X72 centímetros.
63. Una televisión de 14”, de la marca Portla, de color negro…”.
3.- ANTIGUO CAMINO A SAN ISIDRO, NUMERO 57, MAZATEPEC, FRACCIONAMIENTO EL RINCON, Y/O
CHIHUAHUA, NUMERO 57, FRACCIONAMIENTO R. DE LOS COPALES, TLAJOMULCO DE ZUÑIGA, JALISCO;
1. Sala compuesta por dos sofás tapizados en tela beige con blanco.
2. Un juego de mesas (Una de centro y dos esquineras) con estructura metálica y cubierta de mármol.
3. Un sofá tapizado en tela color beige.
4. Dos sillones en tela color beige.
5. Una mesa esquinera con estructura metálica y cubierta mármol.
6. Una lámpara de mesa con base de resina y pantalla de tela color blanco.
7. Una luna con marco de madera de 80X98 centímetros.
8. Una mesa con estructura metálica y cubierta de vidrio de 106X38X82 centímetros.
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9. Una mesa con base de cantera y cubierta de vidrio de 18mm de 170 centímetros de diámetro, con
cuatro equipales de ratan, tapizados en piel y cojín de tela color beige.
10. Tres bancos altos de ratan, tipo equipal con cojín tapizado en tela color beige.
11. Mueble de madera tipo buffet de 140X45X80 centímetros, con cinco cajones.
12. Cuatro equipales de cantera en mal estado.
13. Una parrilla de la marca Coleman, modelo Grill 4000.
14. Un tanque de gas de cinco kilogramos, mal estado.
15. Una cama matrimonial con box, colchón y cabecera de madera calada.
16. Un equipal de ratan con cojín tapizado en tela.
17. Un mueble de madera de 64X46X80 centímetros, con cajón.
18. Un mueble de madera de 90X47X80 centímetros, con dos cajones.
19. Un equipal de ratan con cojín tapizado en tela.
20. Un mueble de madera de 64X46X80 centímetros, con un cajón.
21. Una cajonera en madera de 86X50X90 centímetros.
22. Una cajonera en madera de 86X50X90 centímetros.
23. Una mesa metálica de color negro de 102X46X54 centímetros…”.
B).- ARMAMENTO BELICO: 1.- Doscientos cuarenta y tres cartuchos con la leyenda en su base AUTO FC 32.
2.- Cuatro cajas de cartón de color negro con la leyenda WOLF .223 REM, cada caja en su interior contiene
veinte cartuchos de color gris, sujetos a una base de plástico, en la base de estos cartuchos se observó la
leyenda WOLF REM 223, lo que da un total de ochenta cartuchos. 3.- Arma de fuego tipo pistola escuadra,
Marca Beretta, calibre 9 mm Parabellum, modelo 92F, Matrícula BER038938Z, la cual cuenta con un cargador
en cuyo interior se localizan quince cartuchos calibre nueve milímetros de diferentes marcas. 4.- Una pistola
escuadra marca Glock, calibre .40" S&W, modelo 35, matrícula EZD694 US; con su respectivo cargador. 5.Pistola escuadra marca Browning, calibre nueve milímetros Luger, sin modelo ni matrícula a la vista, arma
provista de un cargador en cuyo interior se localizan trece cartuchos calibre nueve milímetros de la marca
Wolf. 6.- Una caja de cartón de color blanco con la leyenda "WINCHESTER 9 MM. LUGER", entre otras, en
cuyo interior se localizan ciento dos cartuchos de color cobre, en su base de dichos cartuchos se aprecia la
leyenda "WIN 9 MM. LUGER";
C).- VEHICULO: Marca Chevrolet, tipo pick up, transmisión automática, con número de serie
0522573T255K, modelo 1955, con placas de circulación JL-36-454 del Estado de Jalisco.
Ordenado por esta Representación Social de la Federación, en fecha 15 de septiembre del año en curso,
dentro de la indagatoria A.P. PGR/SIEDO/UEIDCS/051/2006.
Con fundamento en lo dispuesto por el artículo 182-A del Código Federal de Procedimientos Penales, se
apercibe al propietario, interesado o a su representante legal de los bienes de referencia, para que no los
enajene o grave, y que de no manifestar lo que su derecho convenga en los plazos a que se refiere el artículo
182-A, del mismo ordenamiento, los bienes causarán abandono a favor de la Federación. Asimismo, se pone
a su disposición, copia certificada del acuerdo de aseguramiento, la Fe Ministerial de los bienes, así como
dictámenes rendidos por personal pericial de esta Institución, en el interior de las oficinas de la Unidad
Especializada en Investigación de Delitos contra la Salud, ubicadas en avenida Paseo de la Reforma número 75,
segundo piso, colonia Guerrero, Delegación Cuauhtémoc, código postal 06300, en México, Distrito Federal.
Atentamente
Sufragio Efectivo. No Reelección.
México, D.F., a 13 de octubre de 2006.
El Agente del Ministerio Público de la Federación
Lic. Crescencio Pérez Jiménez
Rúbrica.
(R.- 252342)
Miércoles 8 de agosto de 2007
DIARIO OFICIAL
(Primera Sección)
63
Estados Unidos Mexicanos
Procuraduría General de la República
Subprocuraduría de Investigación Especializada en Delincuencia Organizada
Unidad Especializada en Investigación de Delitos contra la Salud
EDICTO
El Ciudadano Agente del Ministerio Público de la Federación, con fundamento legal en lo dispuesto por el
artículo 182-B fracción II del Código Federal de Procedimientos Penales, por esta vía, notifica el
Aseguramiento Provisional de: 1. El inmueble ubicado en el kilómetro 3 de la carretera Tepeapulco-La Laguna
Tetecomulco, en una fracción del rancho “LOS REYES”, en la comunidad de los CIDES, Municipio de
Tepeapulco, Hidalgo, constante de predio y construcción. 2. Los bienes muebles consistentes en; Bodega
número 1: 1.- Un horno tipo gaveta fabricado por Bathammex, S.A. de C.V. número de patente 178716, hecho
en México, con un termostato que marca un rango de 0° a 300° centígrados, estructura metálica en color
verde, funcionamiento a base de gas LP; 2.- Dos motores para licuadora tipo industrial, de la marca Momant,
modelo L-12, de RPM 3450, hecho en México; 3.- Una Cafetera de la marca GE, de estructura metálica;
4.- Un molino Manuel, de la marca Herradura; 5.- Una carretilla de la marca Truper, modelo Cat-68; 6.- Ocho
ventiladores de estructura metálica de la marca Lakew3ood; 7.- Congelador vertical tipo comercial de la marca
Tor Rey, dos puertas abatibles en vidrio, serie F06-0119, modelo CV-32; 8.- Dos Hornos de microondas, de la
marca Daewoo, modelo KOR-1A7G, de gabinete metálico; 9.- Dos literas individuales estructura metálica en
color azul, en malas condiciones de uso; 10.- Cinco mesas y dos bases de trabajo, elaboradas en triplay
de madera, en malas condiciones de uso y conservación; así como el material de laboratorio siguiente;
11.- Probetas de vidrio graduadas con capacidades de: 50 mI, 100 mI, 250 ml, 500 ml y l000 ml (una de cada
capacidad). 12.- Tres embudos de vidrio de filtración rápida, de diferentes tamaños. 13.- Embudo de vidrio de
separación con capacidad de 2000 ml. 14.- Vasos de precipitados de vidrio, graduados de 2000 mI, 1000 ml,
600 ml y 400 ml (uno de cada capacidad). Bodega número 2; 15.- Dos contenedores en material plástico
cubiertos con rejilla de acero galvanizado, en mal estado de conservación; 16.- Un molde en acero con
dimensiones de .16X.27X.13 metros, en regulares condiciones de uso y conservación; 17.- Una mesa de
trabajo, fabricada en madera, en malas condiciones de conservación; 18.- Dos Tanques de Gas LP de 45
kilos, en mal estado de conservación; 19.- Una estructura metálica con dimensiones .60x.60x1.50 metros
aproximadamente, en mal estado de conservación; 20.- Una estructura metálica con dimensiones de
.50x36x3.00 metros con seis orificios en su cara superior con un diámetro cada uno de .37 metros, en malas
condiciones de uso y conservación: así como el material de laboratorio consistente en; 21.- Vasos de
Precipitado de vidrio graduados: 2 (dos) de 2000 ml, 2 (dos) de 1000 ml y 1 (uno) de 600 ml. 22.- Probetas
de vidrio graduadas: 2 (dos) de 500 mI, 2 (dos) de 250 mI, 1 (uno) de 100 ml y 1 (uno) de 50 ml. 23.- Probetas de
material sintético opaco: 1 (uno) de 1000 ml y 1 (uno) de 500 ml. 24.- Un tanque de metal contenedor para
almacenamiento de Nitrógeno líquido, “MVE MILLENNIUM 2000 XC2O”; Bodega número 3; 25.- Cuatro
mesas de trabajo fabricadas en madera, en mal estado de uso y conservación, 26.- Un horno de microondas
de la marca Daewoo, modelo, KOR-1A7G, de gabinete metálico, en mal estado de uso y de conservación;
27.- Un molde de acero con dimensiones .16x.27x.13 metros, en regulares condiciones de uso y
conservación; 28.- Una prensa hidráulica de la marca Erico, modelo PA5IT, estructura metálica en color
amarillo con naranja, en regulares condiciones de uso y de conservación. 3. Las sustancias localizadas en el
interior del inmueble que se cita, al tenor de la fe ministerial, conteo y pesaje de las sustancias localizadas
64
(Primera Sección)
DIARIO OFICIAL
Miércoles 8 de agosto de 2007
durante la diligencia de cateo practicada en el inmueble ubicado en el kilómetro 3, de la carretera Tepeapulco
a la Laguna de Tetecomulco, en una fracción del Racho “LOS REYES”, en la Comunidad de los CIDES,
Municipio de Tepeapulco, Estado de Hidalgo, de fecha catorce de octubre del año dos mil seis.
Aseguramiento ordenado por esta Representación Social de la Federación, en fecha 14 catorce de octubre
del año 2006 dos mil seis, dentro de la Averiguación Previa PGR/SIEDO/UEIDCS/187/2006.
Con fundamento en lo dispuesto por el artículo 182-A del Código Federal de Procedimientos Penales, se
apercibe al propietario, interesado o a su representante legal de los vehículos de referencia, para que no los
enajene o grave y que de no manifestar lo que a su derecho convenga en los plazos a que se refiere el
artículo 182-A, del mismo ordenamiento, los bienes causarán abandono a favor de la Federación. Asimismo,
se pone a su disposición, copia certificada del acuerdo de aseguramiento, la fe ministerial e inventario de los
vehículos, en el interior de las oficinas de la Unidad Especializada en Investigación de Delitos contra la Salud,
ubicadas en avenida Plaza de la República número 43, segundo piso, colonia Tabacalera, Delegación
Cuauhtémoc, código postal 06030, en México, Distrito Federal.
Atentamente
Sufragio Efectivo. No Reelección.
México, D.F., a 14 de noviembre de 2006.
La C. Agente del Ministerio Público de la Federación
Lic. María Magdalena Hernández Arroyo
Rúbrica.
(R.- 252344)
Estados Unidos Mexicanos
Procuraduría General de la República
Subprocuraduría de Investigación Especializada en Delincuencia Organizada
Unidad Especializada en Investigación de Delitos contra la Salud
EDICTO
El Ciudadano Agente del Ministerio Público de la Federación, con fundamento legal en lo dispuesto por los
artículos; 182-A y 182-B fracción II del Código Federal de Procedimientos Penales, por esta vía, notifica el
Aseguramiento Provisional de: LO SIGUIENTE; 1.- MARCA VOLKSWAGEN, TIPO POINTER, COLOR
DORADO (ARENA), PLACAS DE CIRCULACION FZR-63-87 DEL ESTADO DE DURANGO, VIN;
9BWCC05X93T075993, 2.- MARCA; GMC, TIPO JIMMY, SAT, COLOR BLANCO, CON PLACAS DE
CIRCULACION T-317-008 DEL ESTADO DE ILLINOIS, USA. VIN; 1GKDT13W2R2505588, 3.- CAMIONETA
MARCA CHEVROLET, TIPO PICK UP, CHEYENE SILVERADO 2500, DOBLE CABINA, COLOR NEGRO,
SIN PLACAS DE CIRCULACION, VIN; 2GCEK13T161119409, 4.- CAMIONETA MARCA FORD, TIPO F350XL, SUPER DUTY, COLOR BLANCO, CON PLACAS DE CIRCULACION UR-35-070 DEL ESTADO DE
SONORA, VIN; 3FDKF36L54MA04666, 5.- CAMIONETA MARCA FORD, TIPO PICK-UP, LOBO, F-250XL,
COLOR VERDE, PLACAS DE CIRCULACION NG87-168 DEL ESTADO DE MICHOACAN, VIN;
3FTEF17W82MA35602, 6.- MARCA TOYOTA, TIPO TACOMA, COLOR VERDE, CABINA SENCILLA; SIN
PLACAS DE CIRCULACION VIN; 4TAWN72N8TZ100842, 7.- CAMIONETA DE LA MARCA GMC, TIPO
VANDURA 2500, COLOR BLANCO, PLACAS DE CIRCULACION 429 RGN DEL ESTADO DE NEVADA,
USA. VIN; IGTEG25H3RF500658, Y 8.- UNA CUATRIMOTO DE LA MARCA SUZUKI, TIPO QUAD SPORT 80”,
COLOR ROJO CON NEGRO; mismos que fueron asegurados por esta Representación Social de la
Federación en diversa diligencia, en el Poblado de Concepción de Buenos Aires, Estado de Jalisco.
Aseguramiento ordenado por esta Representación Social de la Federación en fecha; 28 veintiocho de
agosto de 2006 dos mil seis, dentro de la Averiguación Previa número; A.P: PGR/SIEDO/UEIDCS/158/2006,
hoy A.P: PGR/SIEDO/UEIDCS/211/2006 en que se actúa, apercibiendo al propietario, interesado o
representante legal, de los bienes de referencia que de no manifestar lo que a su derecho convenga, en los
Miércoles 8 de agosto de 2007
DIARIO OFICIAL
(Primera Sección)
65
plazos a que se refiere el artículo 182-A, del Código Federal de Procedimientos Penales, en un término de 90
noventa días naturales, los bienes causarán abandono en favor de la Federación.
Asimismo se pone su disposición, copia certificada de las partes conducentes del acuerdo de
Aseguramiento y Fe Ministerial de los bienes mencionados en el interior de estas oficinas ubicadas en Paseo
de la Reforma número 75, segundo piso, colonia Guerrero, Delegación Cuauhtémoc, México, D.F., código
postal 06300, número telefónico 53 46 38 36.
Atentamente
Sufragio Efectivo. No Reelección.
México, D.F., a 14 de noviembre de 2006.
El Agente del Ministerio Público de la Federación
Lic. Enrique López Barbosa
Rúbrica.
(R.- 252346)
APLIMED, S.A. DE C.V.
PRIMERA CONVOCATORIA
Se convoca a los accionistas de Aplimed, S.A. de C.V. a la celebración de una Asamblea General
Ordinaria de Accionistas, que se llevará a cabo el día 31 de agosto de 2007 a las 8:00 horas, en Heriberto
Frías número 1035, colonia Del Valle, Delegación Benito Juárez, Ciudad de México, Distrito Federal, para
tratar los asuntos contenidos en el siguiente:
ORDEN DEL DIA
I. Informe de actividades de la sociedad durante el ejercicio social del año 2006.
II. Presentación, discusión y, en su caso, aprobación del informe financiero del ejercicio social del
año 2006, en los términos de los artículos 172 y 181 de la Ley General de Sociedades Mercantiles.
III. Nombramiento de los integrantes del Consejo de Administración y del Comisario.
IV. Cualquier otro asunto relacionado con los de este orden del día.
Los accionistas podrán concurrir a la Asamblea personalmente o por conducto de apoderado, constituido
mediante carta poder simple.
México, D.F., a 6 de agosto de 2007.
Presidente del Consejo de Administración
John Claude Savoir Vilboeuf
Rúbrica.
(R.- 252540)
MEYER TRADING DE MEXICO, S.A. DE C.V.
(EN LIQUIDACION)
BALANCE FINAL DE LIQUIDACION AL 16 DE JULIO DE 2007
(cifras en pesos)
ACTIVO
Efectivo en caja y bancos
$ 22,453
$ 22,453
OBLIGACIONES
Proveedores
Acreedores
$1,135,458
759,465
1,894,923
CAPITAL CONTABLE
Capital social
Pérdidas acumuladas
Pérdida en liquidación
13,050,000
14,556,641
365,829
1,872,470
$ 22,453
México, D.F., a 17 de julio de 2007.
Liquidador
Justo Philippe Martínez Masas
Rúbrica.
(R.- 251828)
66
(Primera Sección)
DIARIO OFICIAL
Miércoles 8 de agosto de 2007
GRUPO CELANESE, S.A.
AVISO DE TRANSFORMACION
Conforme a lo dispuesto por los artículos 222, 223, 224, 225, 227 y 228 de la Ley General de Sociedades
Mercantiles, el suscrito Alfonso Ortiz Olvera, en mi calidad de delegado especial de la asamblea general
extraordinaria de accionistas de Grupo Celanese, S.A., hago constar para todos los efectos legales a que
haya lugar lo siguiente:
Con fecha 30 de julio de 2007 a las 9:00 horas, en el domicilio social de Grupo Celanese, S.A., se
reunieron mediante apoderado, los accionistas de la sociedad con el objeto de celebrar una asamblea general
extraordinaria en la cual se resolvió transformar la sociedad de una “Sociedad Anónima” a una “Sociedad de
Responsabilidad Limitada de Capital Variable”. Asimismo, resolvieron modificar en su totalidad los estatutos
sociales para reflejar dicha transformación.
Por lo anterior, la sociedad se denominará “Grupo Celanese” seguida siempre de las palabras “Sociedad
de Responsabilidad Limitada de Capital Variable” o de su abreviatura “S. de R.L. de C.V.”
La transformación tendrá efectos tres después de haberse llevado a cabo la inscripción de las resoluciones de
transformación en el Registro Público de Comercio correspondiente (la “Fecha Efectiva de Transformación”).
En la “Fecha Efectiva de Transformación”, todos los activos y pasivos de la entidad legal que se
transforma, seguirán perteneciendo a la Sociedad de Responsabilidad Limitada de Capital Variable,
considerando que se trata de la misma entidad legal.
Por lo tanto, “Grupo Celanese, S. de R.L. de C.V.” se convertirá en causahabiente de todos y cada uno de
los derechos y obligaciones en favor y a cargo de Grupo Celanese, S.A., asumiendo el cumplimiento de todas
y cada una de las obligaciones, deudas, compromisos y responsabilidades que hasta la fecha existan entre
esta última y terceros, para que dicha transformación surta efectos ante terceros tres meses después de la
fecha de su inscripción ante el Registro Público de Comercio correspondiente.
Los accionistas de la sociedad anónima serán, en los mismos porcentajes, los socios de la ahora sociedad
de responsabilidad limitada de capital variable. Asimismo, se informa que el monto capital social de la
sociedad no sufrirá ninguna disminución a consecuencia de la presente transformación.
México, D.F., a 31 de julio de 2007.
Delegado Especial de la Asamblea
Alfonso Ortiz Olvera
Rúbrica.
GRUPO CELANESE, S.A.
R.F.C. GCE941115HVA
BALANCE GENERAL AL 30 DE JUNIO DE 2007
(cifras en MEXGAAP miles pesos)
ACTIVO
Activo circulante
Efectivo y valores realizables
Cuentas por cobrar
Compañías relacionadas
Pagos anticipados
Inventarios
Total activo circulante
Inversión en subsidiarias
Cuentas por cobrar a largo plazo
Propiedad, planta y equipo, neto
Otros activos a largo plazo
Total del activo
PASIVO Y CAPITAL CONTABLE
Pasivo circulante
Deuda a corto plazo
Proveedores
99893.40709
1010356.17112
363348.28001
37117.50295
363499.03595
1874214.39712
511182.03484
3346758.8
2381543.24623
308803.8798
8422502.35799
50000
296201.56602
Miércoles 8 de agosto de 2007
DIARIO OFICIAL
(Primera Sección)
Compañías relacionadas
Cuentas por pagar y pasivo acumulado
Impuesto Sobre la Renta, Sobre Activos y Participación
del Personal en las Utilidades
Total del pasivo circulante
Reservas a largo plazo
Impuestos diferidos
Otros pasivos y créditos diferidos
Plan de jubilación y retiro
Total del pasivo
Capital contable
Capital social
Primas en emisión de acciones
Utilidades retenidas
Utilidad del ejercicio
Superávit por reevaluación
Efecto acumulado de Impuesto Sobre la Renta diferido
Total del capital contable
Pasivo contingente y compromisos
Total del pasivo y capital contable
67
533954.82269
301357.15538
62751.54499
1244265.08908
39167.06368
243385.697
359171.20478
24021.71088
1910010.76542
40943.39525
1053.04831
(230680.3683)
(11646.99576)
6756989.51304
(44167)
6512491.59254
8422502.35796
México, D.F., a 31 de julio de 2007.
Delegado Especial de la Asamblea
Alfonso Ortiz Olvera
Rúbrica.
(R.- 252546)
GRUPO AEROPORTUARIO DEL CENTRO NORTE, S.A.B. DE C.V.
TARIFAS
Hago referencia al oficio 4.1.-1911, de fecha 27 de julio de 2007, emitido por la Dirección General de
Aeronáutica Civil Subsecretaría del Transporte de la Secretaría de Comunicaciones y Transportes, en virtud
del cual se registran las Tarifas Específicas del Estacionamiento público de vehículos, para los Aeropuertos
de Acapulco, S.A. de C.V., Ciudad Juárez, S.A. de C.V., Culiacán, S.A. de C.V., Tampico, S.A. de C.V.,
Torreón, S.A. de C.V., y Zihuatanejo, S.A. de C.V.
A efecto de dar cumplimiento a lo dispuesto en el artículo 134 del Reglamento de la Ley de Aeropuertos,
a continuación se publican las tarifas correspondientes, mismas que están contenidas en el anexo del oficio
en referencia.
TARIFAS DE ESTACIONAMIENTO PUBLICO
APLICABLES A PARTIR DEL 6 DE AGOSTO DE 2007
Cobro horario
Ciudad
Ciudad Juárez
Juárez
Aviación General
Culiacán
Tampico
Torreón
Primera hora o fracción
13.64
10.90
13.04
13.91
13.91
Cada hora o fracción
9.09
9.09
13.04
12.17
12.17
136.36
109.09
130.43
130.43
130.43
(2a. hora y subsecuentes)
Tarifa máxima por día
NOTA: estas tarifas no incluyen el Impuesto al Valor Agregado (IVA) el cual será trasladado en los
términos de la Ley de la Materia.
68
(Primera Sección)
DIARIO OFICIAL
Miércoles 8 de agosto de 2007
TARIFAS DE ESTACIONAMIENTO PUBLICO
APLICABLES A PARTIR DEL 6 DE AGOSTO DE 2007
Cobro horario
Primera hora o fracción
Cada hora o fracción (2a. hora y subsecuentes)
Tarifa máxima por día
Acapulco
17.39
4.35
130.43
Zihuatanejo
17.39
4.35
130.43
NOTA: estas tarifas no incluyen el Impuesto al Valor Agregado (IVA) el cual será trasladado en los
términos de la Ley de la Materia.
Atentamente
Monterrey, N.L., a 1 de agosto de 2007.
Representante Legal
Ing. Nicolas Claude
Rúbrica.
(R.- 252511)
GRUPO AEROPORTUARIO DEL CENTRO NORTE, S.A.B. DE C.V.
TARIFAS
Hago referencia a los oficios 4.1.-1912 y 4.1.-1913 de fecha 27 de julio de 2007, emitido por la Dirección
General de Aeronáutica Civil Subsecretaría del Transporte de la Secretaría de Comunicaciones y Transportes,
en virtud del cual se registran las Tarifas Específicas aplicables para el servicio de Uso de Aeropuerto
Nacional en los Aeropuertos de Acapulco, S.A. de C.V., Ciudad Juárez, S.A. de C.V., Culiacán, S.A. de C.V.,
Chihuahua, S.A. de C.V., Durango, S.A. de C.V., Monterrey, S.A. de C.V., Mazatlán S.A. de C.V., Reynosa, S.A.
de C.V., San Luis Potosí S.A. de C.V., Tampico S.A. de C.V., Torreón S.A. de C.V., Zacatecas S.A. de C.V., y
Zihuatanejo S.A. de C.V., e Internacional en los Aeropuertos de Ciudad Juárez S.A. de C.V.,
y Reynosa S.A. de C.V.
A efecto de dar cumplimiento a lo dispuesto en el artículo 134 del Reglamento de la Ley de Aeropuertos,
a continuación se publican las tarifas correspondientes, mismas que están contenidas en el anexo del oficio
en referencia.
TARIFAS DE USO DE AEROPUERTO NACIONAL E INTERNACIONAL
APLICABLES A PARTIR DEL 6 DE AGOSTO DE 2007
AEROPUERTO
TUA Nacional
Pesos
Acapulco
180.00
Ciudad Juárez
180.00
Culiacán
180.00
Chihuahua
180.00
Durango
180.00
Monterrey
185.00
Mazatlán
180.00
Reynosa
180.00
San Luis Potosí
180.00
Tampico
180.00
Torreón
180.00
Zacatecas
180.00
Zihuatanejo
180.00
Aeropuerto
Ciudad Juárez
Reynosa
TUA Internacional
Dólares
17.00
17.00
Notas:
Estas tarifas no incluyen el Impuesto al Valor Agregado (IVA), el cual será trasladado en los términos de la
Ley de la materia.
En el caso de la Aviación General, las tarifas se aplicarán a los pasajeros de taxis aéreos.
La Tarifa de Uso de Aeropuerto (TUA) internacional está expresada en dólares de los Estados Unidos
de América.
En la tarifa de Uso de Aeropuerto Internacional, mensualmente se determinará su equivalencia en pesos
mexicanos, utilizando el promedio mensual del tipo de cambio que publica el Banco de México para solventar
obligaciones denominadas en dólares americanos del mes inmediato anterior.
Atentamente
Monterrey, N.L., a 1 de agosto de 2007.
Representante Legal
Ing. Nicolas Claude
Rúbrica.
(R.- 252505)
Miércoles 8 de agosto de 2007
DIARIO OFICIAL
(Primera Sección)
69
Pemex Gas y Petroquímica Básica
Dirección Corporativa de Administración
de Petróleos Mexicanos
Subdirección Corporativa de Administración Patrimonial
CONVOCATORIA
De conformidad con el artículo 132 de la Ley General de Bienes Nacionales, Pemex Gas y Petroquímica
Básica, a través de la Subdirección Corporativa de Administración Patrimonial de Petróleos Mexicanos, invita
a personas físicas y morales, nacionales y extranjeras, a participar en la licitación pública que se menciona
para la enajenación onerosa de los bienes muebles que enseguida se enlistan:
Licitación
SUCAP-MG/
Descripción general
y valor para venta
Cantidad y
unidad de medida
Localización
Plazo de
retiro
460/07
Instalaciones para almacenamiento
y distribución de amoniaco
(para desmantelar)
V.PV. $3,810,300.00 M.N.
1 lote
Terminal refrigerada
de distribución de
gas licuado, en
Salina Cruz, Oax.
120 días
hábiles
La verificación física se podrá efectuar acudiendo a los lugares donde se localizan los bienes del 8 al 28
de agosto de 2007, en días hábiles, de 8:30 a 15:00 horas. Las bases de la licitación estarán disponibles para
su consulta y adquisición en la página: http://www.sucap.pemex.com, así como en el domicilio de la
convocante, sito en avenida Marina Nacional 329, Torre Ejecutiva, piso 34, colonia Huasteca, Delegación
Miguel Hidalgo, México, D.F., código postal 11311, a partir de la fecha de publicación de la convocatoria.
Su venta se suspenderá a las 14:00 horas del segundo día hábil anterior a la fecha establecida para el acto de
presentación y apertura de ofertas. Su costo será de $1,000.00 (un mil pesos 00/100 M.N.) IVA incluido.
El pago de las bases de la presente convocatoria, deberá hacerse mediante transferencia bancaria o depósito
en efectivo a nombre de Petróleos Mexicanos, para lo cual utilizará el formato que genera el sistema
electrónico en la página: http://www.sucap.pemex.com o acudiendo directamente a nuestras oficinas. El pago
también puede efectuarse mediante transferencia bancaria por el equivalente en dólares de los EE. UU., a la
cuenta 9460-042560 del J.P. Morgan Chase Bank, N.A. de Houston, Texas 77070 U.S.A., Código ABA
111000614, a nombre de Petróleos Mexicanos, en este último caso, la venta se suspenderá tres días hábiles,
antes de la fecha establecida para el acto de presentación y apertura de ofertas. Para participar en las
licitaciones públicas, es requisito indispensable exhibir original y copia del certificado de compra de bases que
el sistema electrónico genere a su nombre, el cual será liberado una vez que Pemex obtenga del banco, la
confirmación de pago del interesado. El acto de presentación y apertura de ofertas, se celebrará el 29 de
agosto de 2007 a las 10:00 horas, en el domicilio de la convocante arriba señalado. El acto de fallo se
efectuará al concluir el acto de presentación y apertura de ofertas, en el mismo lugar. La oferta deberá estar
referida a la licitación, debiendo presentarse de manera individual y deberán garantizarse mediante depósito
bancario, cheque de caja, giro bancario, orden de pago irrevocable o transferencia bancaria, en los términos
de las bases respectivas, cuyo importe no podrá ser inferior al 20% del monto del valor para venta. De no
lograrse la venta de los bienes por el procedimiento de licitación pública, se procederá a su subasta en el
mismo evento, siendo postura legal en primera almoneda, las dos terceras partes del valor para venta
considerado en la licitación, menos un 10% en segunda almoneda. Para mayor información favor de llamar a
los teléfonos 19-44-96-30 o 19-44-96-31, fax 19-44-95-46.
México, D.F., a 8 de agosto de 2007.
El Subgerente de Apoyo Legal y Formalización Inmobiliaria
Lic. Juan Zuani González
Rúbrica.
(R.- 252488)
70
NACIONAL FINANCIERA, S.N.C.
ENTIDAD: NACIONAL FINANCIERA, S.N.C.
INFORMACION AL 2o. TRIMESTRE DE 2007
FIDEICOMISOS Y MANDATOS AL 30 DE JUNIO DE 2007
Denominación
Ingresos
(pesos)
Rendimientos
(pesos)
Egresos
(pesos)
Destino
Disponibilidad
(pesos)
Tipo de
Disponibilidad
Observaciones
FIDEICOMISO
NACIONAL
FINANCIERA,
S.N.C.
NACIONAL
FINANCIERA,
S.N.C.
FONDO PARA LA
PARTICIPACION DE
RIESGOS 11480
100’213,814.65
21’317,835.73
78’808,393.27
GARANTIZAR LOS INCUMPLIMIENTOS DE
PAGO QUE SE DERIVEN DE
FINANCIAMIENTOS QUE INTERMEDIARIOS
FINANCIERO OTORGUE A EMPRESAS
MICRO, PEQUEÑAS Y MEDIANAS, AL
AMPARO DE PRODUCTOS DEL PROGRAMA
DE GARANTIAS DE NAFIN
1’331,399,536.09
PATRIMONIO
PROGRAMA DE GARANTIAS
NAFIN
FIDEICOMISO
NACIONAL
FINANCIERA,
S.N.C. y SCT
NACIONAL
FINANCIERA,
S.N.C.
MARIO RENATO MENENDEZ
RODRIGUEZ 7997
0.00
0.00
0.00
AFECTACION DE BIENES EN FIDEICOMISO,
PARA GARANTIZAR CREDITOS A CARGO
DEL FIDEICOMITENTE
7,567,953.20
PATRIMONIO
AL 30 DE JUNIO DE 2007, EL
PATRIMONIO DEL FIDEICOMISO
SE ENCUENTRA INTEGRADO POR
ACTIVOS NO DISPONIBLES.
FIDEICOMISO
NACIONAL
FINANCIERA,
S.N.C.
NACIONAL
FINANCIERA,
S.N.C.
FONDO DE APOYO AL
MERCADO INTERMEDIO DE
VALORES 9173
154,873.32
179,848.32
69’071,146.22
APOYO A EMPRESAS PARA QUE ACCEDAN
AL MERCADO INTERMEDIO DE LA BOLSA
MEX DE VALORES
4’158,627.79
PATRIMONIO
SE SOLICITA AUTORIZACION
CONSIDERANDO QUE EL
FIDEICOMISO CONTINUA
VIGENTE
FIDEICOMISO
NACIONAL
FINANCIERA,
S.N.C.
NACIONAL
FINANCIERA,
S.N.C.
FONDO DE PENSIONES Y
PRIMAS DE ANTIGÜEDAD
DE NAFIN 50145
239’391,164.69
304’004,780.53
356’256,381.78
PAGO DE PENSIONES Y PRIMA DE
ANTIGÜEDAD Y OTROS BENEFICIOS
POSTERIORES AL RETIRO
7’088,050,707.99
PATRIMONIO
PENSIONES AL PERSONAL
FIDEICOMISO
NACIONAL
FINANCIERA,
S.N.C.
NACIONAL
FINANCIERA,
S.N.C.
FONDO DE PENSIONES DE
CONTRIBUCION DEFINIDA
DE NACIONAL FINANCIERA
49’181,641.27
793,704.42
1’880,369.39
PAGO A LOS TRABAJADORES POR
TERMINACION DE LA RELACION LABORAL
Y RESULTADOS POR VALUACION
48’113,332.82
PATRIMONIO
EL FIDEICOMISO SE CONSTITUYO
EL 28 DE DICIEMBRE 2006
FIDEICOMISO
NACIONAL
FINANCIERA,
S.N.C.
NACIONAL
FINANCIERA,
S.N.C.
GRUPO AEROPORTUARIO
DEL CENTRO NORTE 51113
48’261,443.54
26’686,617.55
5’000,372,802.10
PAGO A TESOFE POR VENTA DE
ACCIONES DEL 23 DICIEMBRE 2005
0.00
PATRIMONIO
EL FIDEICOMISO SE ENCUENTRA
EN PROCESO DE EXTINCION
FIDEICOMISO
NACIONAL
FINANCIERA,
S.N.C.
NACIONAL
FINANCIERA,
S.N.C.
ACCIONES SATMEX 80501
1’875,000.00
953.85
402,500.00
GASTOS DE ADMINISTRACION
1’877,861.22
PATRIMONIO
EL FIDEICOMISO SE CREO
EN DIC. 2006
FIDEICOMISO
NACIONAL
FINANCIERA,
S.N.C.
NACIONAL
FINANCIERA,
S.N.C.
ART. 55 BIS LEY
INSTITUCIONES DE
CREDITO 80230
0.00
44.62
0.00
NINGUNO
1,284.49
PATRIMONIO
SIN COMENTARIOS
FIDEICOMISO
NACIONAL
FINANCIERA,
S.N.C.
NACIONAL
FINANCIERA,
S.N.C.
FIDEICOMISO DE
CONTRAGARANTIA PARA EL
FINANCIAMIENTO
EMPRESARIAL 80139
18’500,000.00
55’518,360.93
152’622,510.38
CASTIGOS, DEPRECIACIONES,
AMORTIZACIONES E IMPUESTOS
1’508,919,012.40
PATRIMONIO
SE TIENEN PARTIDAS APLICADAS
A RESULTADOS QUE NO
INVOLUCRAN RECURSOS EN
EFECTIVO (ESTIMACION
PREVENTIVA PARA RIESGOS
CREDITICIOS). SE REALIZARON
ENTREGA DE RENDIMIENTOS
POR RETIROS DE
APORTACIONES, AFECTANDO
EL REMANENTE DE EJERCICIOS
ANTERIORES
FIDEICOMISO
NACIONAL
FINANCIERA,
S.N.C.
NACIONAL
FINANCIERA,
S.N.C.
FIDEICOMISO DE APOYO A
EMPRENDEDORES Y
MIGRANTES 80280
21’877,995.05
359,316.12
1’213,735.91
APOYO A LOS PROGRAMAS MIGRANTES
INVIERTE EN MEXICO Y EMPRENDEDORES
95’049,194.38
PATRIMONIO
SIN COMENTARIOS
FIDEICOMISO
NACIONAL
FINANCIERA,
S.N.C.
NACIONAL
FINANCIERA,
S.N.C.
FIDEICOMISO FONDO DE
ASISTENCIA TECNICA EN
PROGRAMAS DE
FINANCIAMIENTO PYME
6’800,000.00
474,878.15
2’681,122.87
BRINDAR ASESORIA FINANCIERA Y LEGAL
A PYMES Y PERSONAS FISICAS
13’120,542.56
PATRIMONIO
INICIO OPERACIONES EN MAYO
2005. LA APORTACION
PATRIMONIAL DE RECURSOS
POR $6,800,000.00 QUE SE
REPORTA, FUE REALIZADA POR
NACIONAL FINANCIERA, S.N.C.
Miércoles 8 de agosto de 2007
Fiduciario
DIARIO OFICIAL
Fideicomitente
o Mandante
(Primera Sección)
Tipo de Acto
GRUPO AEROPORTUARIO
DEL PACIFICO 51184
0.00
0.00
0.00
SIN EGRESOS
0.00
PATRIMONIO
EN PROCESO DE BAJA
FIDEICOMISO
NACIONAL
FINANCIERA,
S.N.C.
HSB, México,
Grupo
Financiero
BITAL
TECNOLOGIA Y
AUTOMATIZACION
HONEYWELL F/1605
0.00
0.00
0.00
SUSCRIPCION Y ADMINISTRACION DE LAS
ACCIONES DE TECNOLOGIA Y
AUTOMATIZACION HONEYWELL, S.A. C.V.
488,766.00
PATRIMONIO
SE SOLICITA AUTORIZACION
CONSIDERANDO QUE EL
FIDEICOMISO CONTINUA
VIGENTE
FIDEICOMISO
NACIONAL
FINANCIERA,
S.N.C.
NACIONAL
FINANCIERA,
S.N.C.
EUROCENTRO
NAFIN-MEXICO 11081
4’814,837.76
32,321.98
670,345.162
PROMOCION DE NEGOCIOS
INTERNACIONALES, RENTA DE STAND EN
FERIAS, CATERING, TRANSPORTACION Y
MATERIAL PROMOCIONAL DE LOS
EVENTOS DESARROLLADOS
16’253,050.86
PATRIMONIO
SIN OBSERVACION
FIDEICOMISO
NACIONAL
FINANCIERA,
S.N.C.
HSB, México,
Grupo
Financiero
BITAL
FIDEICOMISO F/10948-4
0.00
0.00
0.00
SIN EROGACIONES EN EL PERIODO
0.00
PATRIMONIO
SE ENCUENTRA EN PROCESO DE
BAJA
MANDATO
SHCP
NACIONAL
FINANCIERA.
S.N.C.
MANDATO COSTA RICA II
0.00
0.00
0.00
SIN EGRESOS
0.00
PATRIMONIO
EN PROCESO DE BAJA
MANDATO
SHCP
NACIONAL
FINANCIERA,
S.N.C.
MANDATO REPUBLICA DE
COSTA RICA I
0.00
0.00
1’546,300.28
ADMINISTRACION PAPEL DE DEUDA
981’864,286.92
PATRIMONIO
PEMEX$981’846,325.14
SHCP$17,961.78
MANDATO
PEMEX
NACIONAL
FINANCIERA,
S.N.C.
MANDATO 1094-94 PEMEX
PARA CUSTODIA DE PAPEL
DE DEUDA
0.00
0.00
0.00
ADMINISTRACION PAPEL DE DEUDA
0.00
PATRIMONIO
EN PROCESO DE BAJA
MANDATO
NACIONAL
FINANCIERA,
S.N.C.
NACIONAL
FINANCIERA,
S.N.C.
MANDATO FUSION
Y LIQUIDACION
(FONEP, FIDEIN, PAI)
0.00
71,105.60
26’396,290.64
ADMINISTRACION DE CARTERAS
CREDITICIAS
15’995,478.01
PATRIMONIO
EL SALDO DE ESTOS MANDATOS
NO SE INTEGRA POR ACTIVOS
DISPONIBLES. EL SALDO QUE SE
REPORTA AL 30 DE JUNIO DE
2007, DISMINUYO EN LA
CANTIDAD DE $26,325,185.04 CON
RESPECTO AL REPORTADO AL 31
DE DICIEMBRE DE 2006. DICHO
IMPORTE SE INTEGRA COMO
SIGUE: ($26,312,687.24)
DISMINUCION EN EL SALDO
DEL PAI POR CONCEPTO DEL
RECONOCIMIENTO DE IMPORTES
ENTERADOS A LA TESOFE;
($83,603.40).- DISMINUCION
EN EL SALDO DEL FONEP POR
CONCEPTO DE LA BAJA DE
CARTERA IRRECUPERABLE;
$71,105.60.- INCREMENTO
EN EL SALDO DEL FIDEIN
POR CONCEPTO DE LA
ACTUALIZACION DE
ADEUDOS VENCIDOS
(R.- 252538)
71
México, D.F., a 25 de julio de 2007.
Responsable de la Información
El Director General Adjunto Jurídico y Fiduciario
Lic. Miguel García y García
Rúbrica.
(Primera Sección)
NACIONAL
FINANCIERA,
S.N.C.
DIARIO OFICIAL
NACIONAL
FINANCIERA,
S.N.C.
Miércoles 8 de agosto de 2007
FIDEICOMISO
72
(Primera Sección)
DIARIO OFICIAL
Miércoles 8 de agosto de 2007
CONVOCATORIAS PARA CONCURSOS DE PLAZAS
VACANTES DEL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA
EN LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERAL
Secretaría de Gobernación
El Comité de Selección de la Secretaría de Gobernación con fundamento en los artículos 25, 26, 28, 37,
69, 75, fracción III y 80 de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y
23, 25, 29, párrafo segundo, 30, 32, 35, 38, 101 y 105 de su Reglamento, y numerales primero, noveno y
décimo de los lineamientos que deberán observar las dependencias de la Administración Pública Federal
Centralizada y sus órganos desconcentrados en la operación del Subsistema de Ingreso; así como en la
elaboración y aplicación de mecanismos y herramientas de evaluación para los procesos de selección
publicados en el Diario Oficial de la Federación el 4 de junio de 2004, emite la siguiente:
Convocatoria pública y abierta del concurso para ocupar las siguientes plazas vacantes del Servicio
Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal:
1. Director de Investigación y Compilación, con las siguientes características:
Nombre de la plaza:
Director de Investigación y Compilación
Número de vacantes:
Una
Nivel administrativo:
MA1
Percepción ordinaria:
$47,973.69 (cuarenta y siete mil novecientos setenta y tres pesos 69/100 M.N.)
Adscripción:
Dirección General de Compilación y Consulta del Orden Jurídico Nacional.
Sede:
México, D.F.
Funciones principales: Establecer líneas específicas de acción en la formulación de disposiciones de
carácter técnico relativas a la instrumentación, operación y actualización de la base de datos de la Dirección
General de Compilación y Consulta del Orden Jurídico Nacional, para coadyuvar en la funcionalidad de su
sistema electrónico de información. Coordinar los procesos de compilación de leyes, tratados, reglamentos,
decretos, acuerdos y demás disposiciones federales, estatales, municipales o delegacionales que constituyen
el orden jurídico nacional, para asegurar su disposición al público a través de la página
www.ordenjuridico.gob.mx. Supervisar los mecanismos de actualización de textos de las disposiciones
normativas del orden jurídico nacional, para brindar elementos vigentes de consulta a la ciudadanía. Dirigir los
proyectos de investigación, estudios y publicaciones en materia del orden jurídico nacional, así como de los
registros nacionales de avisos de testamentos y poderes notariales, para coadyuvar en el fomento y difusión
del conocimiento jurídico del estado mexicano. Vigilar el proceso de certificación de los textos de las
promulgaciones de leyes y demás disposiciones jurídicas federales, para contribuir en los procedimientos de
extradición por parte de las procuradurías generales de justicia en el país.
Perfil y requisitos:
Académicos:
Licenciatura en Derecho o Ciencias Políticas y Administración Pública (Titulado).
Laborales:
Experiencia mínima de cuatro años, en Administración Pública, Derecho y
Legislación Nacionales o Vida Política.
Capacidades gerenciales:
1. Visión estratégica: Identificar tendencias estratégicas, así como sus implicaciones y posibilidades.
Crear un enfoque a futuro que visualice en forma sistémica oportunidades, amenazas, escenarios y
estrategias de largo plazo. Anticipar eventos, reconocer fuerzas impulsoras y restrictivas. Identifica la
Estrategia definida en la Institución. Describe elementos relevantes en la identificación y entendimiento de la
institución tales como su misión, visión, estrategias y metas. Considera el impacto de sus acciones en los
requerimientos y necesidades futuras de los ciudadanos/clientes internos. Implanta Estrategias. Evalúa
alternativas aprovechando oportunidades y calculando riesgos. Establece planes operativos evaluando los
beneficios para la institución. Fomenta en sus colaboradores la aplicación de un enfoque preventivo que
Miércoles 8 de agosto de 2007
DIARIO OFICIAL
(Primera Sección)
73
considera el impacto potencial de sus decisiones en otros aspectos de su área y de la institución. Genera
planes de contingencia para afrontar situaciones imprevistas. Actúa con perspectiva de mediano plazo. Alinea
los recursos de su área hacia el logro de los objetivos estratégicos. Desarrolla estrategias y planes de
mediano plazo que contribuyen al fortalecimiento de la institución.
2. Liderazgo: Establecer dirección; impulsar el compromiso con una visión de futuro compartida. Unir y
alinear esfuerzos hacia un objetivo institucional común. Persuadir a través de involucrar y motivar a otros.
Remover obstáculos. Fungir como ejemplo. Reconocer e incentivar los comportamientos esperados.
Establece estándares claros, retadores y alcanzables de desempeño, creando un aliciente permanente para el
equipo. Aprovecha oportunidades para hacer que el cambio suceda. Apoya y ayuda a otros, haciendo uso de
su experiencia. Crea compromiso sensibilizando y generando conciencia en otros sobre la importancia de su
trabajo. Orienta el cambio y el desarrollo de otros. Identifica áreas de oportunidad y fortalezas en sus
colaboradores, proporcionando retroalimentación con empatía y de manera constructiva. Gestiona recursos e
incentiva a otros a desarrollar sus capacidades para superarse. Se involucra personalmente en los cambios
modelando los comportamientos esperados. Impulsa cambios. Implanta efectivamente cambios planeados en
su área de responsabilidad. Capta, desarrolla y comparte el conocimiento con sus colaboradores sobre las
situaciones y problemas que enfrentan. Ayuda a otros a identificar obstáculos para implantar cambios y tomar
acción para eliminarlos. Adapta su estilo de liderazgo con base en los requerimientos del proceso de cambio.
Capacidades técnicas: Metodología de la investigación. Cultura institucional en la APF.
Otros conocimientos:
Word, Excel, PowerPoint, Outlook e Internet (grado de dominio del software:
intermedio).
2. Jefe de Departamento de Estadística y Operación del Fondo Revolvente, con las siguientes
características:
Nombre de la plaza:
Jefe de Departamento de Estadística y Operación del Fondo Revolvente
Número de vacantes:
Una
Nivel administrativo:
OA1
Percepción ordinaria:
$17,046.25 (diecisiete mil cuarenta y seis pesos 25/100 M.N.)
Adscripción:
Dirección de Coordinación del FONDEN, Dirección General del FONDEN.
Sede:
México, D.F.
Funciones principales: Elaborar pronósticos y estadísticas en materia de declaratorias de emergencia,
para contribuir en la generación de elementos de apoyo en el proceso de solicitud del fondo revolvente.
Supervisar la elaboración de reportes sobre los recursos que se destinan a las entidades federativas en las
declaratorias de emergencia, para coadyuvar en la generación de información soporte que permita la
restitución del fondo revolvente. Elaborar reportes e información relativa al ejercicio del fondo revolvente, para
dar cumplimiento a las disposiciones normativas en materia de transparencia y acceso a la información
pública gubernamental. Realizar acciones de vinculación con las entidades federativas en la atención de
emergencias, para coadyuvar en el envío y entrega oportuna de los insumos destinados a las poblaciones
afectadas por desastres naturales. Verificar el registro en la base de datos correspondiente de los cierres de
declaratorias de emergencias, para coadyuvar en la administración y control del fondo revolvente.
Perfil y requisitos:
Académicos:
Licenciatura en Ciencias Políticas y Administración
Contaduría, Economía o Ingeniería (Titulado).
Pública,
Administración,
Laborales:
Experiencia mínima de dos años, en Contabilidad, Administración Pública,
Organización y Dirección de Empresas, Economía General, Derecho y Legislación
Nacionales o Tecnología de los Ordenadores.
Capacidades gerenciales:
1. Orientación a resultados: Enfocar los esfuerzos, estableciendo prioridades para garantizar que las
metas sean alcanzadas tal como fueron planeadas, con atención y servicio a la ciudadanía. Tomar acción
rápida y decisiva. Demostrar perseverancia, determinación y tenacidad. Organizar personas, recursos y
actividades para lograr los objetivos acordados. Mejorar la relación entre los resultados obtenidos y los
recursos invertidos en términos de calidad, costo y oportunidad. Asegura el cumplimiento de metas. Realiza
74
(Primera Sección)
DIARIO OFICIAL
Miércoles 8 de agosto de 2007
consistentemente sus tareas en tiempo y calidad. Utiliza y aprovecha de manera efectiva los recursos
asignados para su trabajo. Orienta sus acciones a dar respuesta a las necesidades de sus clientes internos o
de los ciudadanos. Reorienta acciones para alcanzar las metas: actúa con un enfoque de servicio clarificando
la dirección y las prioridades a su equipo para alcanzar los objetivos establecidos. Resuelve problemas a fin
de que el equipo cumpla con precisión los estándares establecidos. Emplea métodos alternativos de trabajo, a
fin de superar los obstáculos y alcanzar los objetivos.
2. Trabajo en equipo: Desarrollar y mantener relaciones productivas y respetuosas de trabajo con los
demás, proporcionando un marco de responsabilidad compartida. Fomenta la colaboración e influye en el
equipo. Solicita apoyo específico a compañeros de su área. Participa activamente en el logro de las metas
grupales. Escucha en forma respetuosa los puntos de vista de sus colegas. Ayuda a otros miembros de
equipo que solicitan apoyo. Comparte información: mantiene a los miembros del equipo actualizados sobre
información relevante para su trabajo; aporta y solicita sugerencias a los miembros de los equipos en los que
participa sobre la forma de solucionar problemas, lograr los objetivos establecidos y mejorar los resultados.
Informa a sus compañeros de equipo acerca de situaciones que potencialmente pudieran afectarlos.
Capacidades técnicas:
Sistema Nacional de Protección Civil. Atención Ciudadana.
Otros conocimientos:
Word, Excel, PowerPoint, Access, Outlook e Internet (grado de dominio del
software: intermedio)
Bases
Requisitos de participación:
1a. Podrán participar aquellas personas que reúnan los requisitos académicos y laborales previstos para el
puesto. Adicionalmente se deberá acreditar el cumplimiento de los siguientes requisitos legales: ser ciudadano
mexicano en pleno ejercicio de sus derechos o extranjero cuya condición migratoria permita la función a
desarrollar; no haber sido sentenciado con pena privativa de libertad por delito doloso; tener aptitud para el
desempeño de sus funciones en el servicio público; no pertenecer al estado eclesiástico, ni ser ministro de
algún culto, y no estar inhabilitado para el servicio público, ni encontrarse con algún otro impedimento legal.
Documentación requerida:
2a. Los aspirantes deberán presentar en original o copia certificada para su cotejo: acta de nacimiento y/o
forma migratoria FM3, según corresponda; documento que acredite el nivel académico requerido para el
puesto por el que concursa (en el caso de pasantes: historial académico, kárdex o carta de pasante, expedida
por la institución educativa donde cursó los estudios; en el caso de titulados: cédula o título profesional);
documento que acredite experiencia laboral requerida por la vacante (se acepta carta en la que se indique
periodo laborado, puesto ocupado e institución que expide), identificación oficial vigente con fotografía y firma
(se acepta credencial para votar con fotografía, pasaporte, cédula profesional o certificado de matrícula
consular de alta seguridad o digital); cartilla liberada (en el caso de varones hasta 40 años), licencia de
manejo (únicamente para plazas de chofer) y escrito bajo protesta de decir verdad de no haber sido
sentenciado por delito doloso, no estar inhabilitado para el servicio público, no pertenecer al estado
eclesiástico o ser ministro de culto y de que la documentación presentada es auténtica. Cabe hacer mención
que en caso de no presentar esta documentación en original o copia certificada para su cotejo, el día en que
se le cite para cumplir con esta etapa del proceso de selección, la Secretaría de Gobernación está facultada
para descalificar a los postulantes que caigan en este supuesto. Asimismo, la Secretaría de Gobernación se
reserva el derecho de solicitar, en cualquier momento, la documentación o referencias que acrediten los datos
registrados en la evaluación curricular y del cumplimiento de los requisitos, en cualquier etapa del proceso y
de no acreditarse su existencia o autenticidad se descalificará al aspirante.
Registro de candidatos y temarios:
3a. La entrega de solicitudes para la inscripción a un concurso y el registro de los aspirantes al mismo se
realizarán a través de www.trabajaen.gob.mx, la que les asignará un nuevo folio al aceptar las condiciones del
concurso, formalizando su inscripción a éste, e identificándolos durante el desarrollo del proceso hasta antes
de la entrevista por el Comité de Selección, asegurando así el anonimato del aspirante. Durante el lapso en el
que se lleve a cabo el registro de aspirantes, los temarios referentes a la evaluación de capacidades técnicas
estarán publicados en el portal de www.trabajaen.gob.mx.
Miércoles 8 de agosto de 2007
DIARIO OFICIAL
(Primera Sección)
75
Etapas del concurso:
4a. El concurso comprende las etapas que se cumplirán de acuerdo a las fechas establecidas a
continuación:
Etapa
Fecha o plazo
Publicación de convocatoria
8-08-2007
Registro de aspirantes
8-08-2007 al 21-08-2007
Publicación total de aspirantes
22-08-2007
Revisión curricular
8-08-2007 al 21-08-2007
Publicación aspirantes acreditados en revisión 22-08-2007
curricular
Presentación de documentos
27-08-2007 al 31-08-2007
Evaluación técnica
27-08-2007 al 31-08-2007
Evaluación de capacidades gerenciales
3-09-2007 al 7-09-2007
Entrevista por el Comité de Selección
10-09-2007 al 14-09-2007
Resolución candidato
17-09-2007 al 18-09-2007
NOTA: El cumplimiento de estas fechas, estará en función del volumen de candidatos que se reciban para
las vacantes convocadas.
Publicación de resultados:
5a. Los resultados de cada una de las etapas del concurso serán publicados en el portal de
www.trabajaen.gob.mx, identificándose con el número de folio asignado para cada candidato.
Recepción de documentos y aplicación de evaluaciones:
6a. Para el cotejo de los documentos personales, así como aplicación de las evaluaciones de capacidades
de Visión del Servidor Público, Gerenciales o Directivas, y Técnicas; así como a la entrevista del Comité de
Selección, el candidato deberá acudir a las oficinas de la Secretaría de Gobernación, el día y la hora que se le
informe (mediante su número de folio asignado por “www.trabajaen.gob.mx”) a través de los medios de
comunicación mencionados.
Resolución de dudas:
7a. A efecto de garantizar la atención y resolución de las dudas que los aspirantes formulen con relación a
las plazas y el proceso del presente concurso, se ha implementado un módulo de atención telefónico en el
número 1102-6000, Ext. 16115, el cual estará funcionando de 9:00 a 14:00 horas, así mismo se encuentra
disponible el correo electrónico reclutamiento1@segob.gob.mx
Principios del concurso:
8a. El concurso se desarrollará en estricto apego a los principios de igualdad de oportunidades,
reconocimiento al mérito, confidencialidad, objetividad y transparencia, sujetándose el desarrollo del proceso,
las deliberaciones del Comité de Selección y los criterios de desempate a las disposiciones de la Ley del
Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal, su Reglamento y los Lineamientos que
deberán observar las dependencias de la Administración Pública Federal Centralizada y sus órganos
desconcentrados en la operación del Subsistema de Ingreso; así como en la elaboración y aplicación de
mecanismos y herramientas de evaluación para los procesos de selección publicados en el Diario Oficial de la
Federación el 4 de junio de 2004, teniendo, en todo caso, preferencia los aspirantes de la misma
dependencia.
1.
Disposiciones generales. Los concursantes podrán presentar inconformidad, ante la Unidad de
Servicio Profesional y de Recursos Humanos de la Secretaría de la Función Pública, en términos de
lo dispuesto por la Ley del Servicio Profesional y su Reglamento.
2.
El Comité de Selección podrá, considerando las circunstancias del caso, declarar desierto un
concurso cuando no se cuente con al menos tres candidatos que hayan obtenido la puntuación
mínima requerida o si una vez realizadas las entrevistas ninguno cubre los requerimientos mínimos
para ocupar la plaza vacante. En caso de declarar desierto el concurso se procederá a emitir una
nueva convocatoria.
76
(Primera Sección)
DIARIO OFICIAL
3.
Con base en los criterios “Vigencia de los Resultados de la Evaluación de las Capacidades en el
Subsistema de Ingreso”, emitidos el 28 de febrero de 2005 por la Unidad de Servicio Profesional y
Recursos Humanos de la Administración Pública Federal, y en particular al párrafo que establece que
“para garantizar la igualdad de oportunidades; la competencia por mérito; reducir al mínimo la
posibilidad de que el aspirante desarrolle un proceso de aprendizaje sobre los reactivos de las
herramientas de evaluación, que conlleve a la invalidación de sus resultados, y sin coartar la
posibilidad de participar en otros concursos, se establece el criterio siguiente: El aspirante,
renunciando al resultado obtenido, se sujetará a la evaluación de sus capacidades de Visión del
Servicio Público y/o Gerenciales o Directivas:
a.
Por segunda ocasión a los tres meses, y
b.
Por tercera y subsecuentes a los seis meses.
Miércoles 8 de agosto de 2007
En función de lo anterior, y sin perjuicio de ningún aspirante, el Comité de Selección de esta
Secretaría, determina que la vigencia de los resultados de estas evaluaciones (Visión del Servicio
Público y/o Gerenciales o Directivas), se considerará máximo el último día en el que se encuentre
activa la vacante en el portal www.trabajaen.gob.mx; es decir, el último día en el que se pueden
registrar los aspirantes, y que se establece en el punto 4 “Etapas del concurso” de las bases de esta
convocatoria. Esto implica que aquellos aspirantes que una vez que se aplique el filtro curricular
(primer día en el que se publican los folios totales de los aspirantes y se realiza la revisión curricular),
no hayan cubierto los periodos establecidos en los “criterios de vigencia de los resultados de la
evaluación de las capacidades” en comento (3 meses, 6 meses, o un año) según sea el caso,
quedarán excluidos de los presentes concursos.
4.
En los casos en los cuales sean más de tres y hasta un máximo de diez los candidatos que hayan
obtenido la puntuación mínima requerida para ser entrevistados por el Comité de Selección; éste
después de analizar los resultados, podrá determinar el número de aspirantes que entrevistará en la
primera sesión, en estricto apego al orden de prelación registrado. Si de este grupo el Comité
acuerda que uno de estos candidatos satisface el perfil de la vacante, lo declara ganador; lo que
implica que no estará obligado a entrevistar al resto de los candidatos finalistas. De no ser así, el
Comité de Selección continuará entrevistando en siguientes sesiones al resto de los finalistas, hasta
determinar al ganador, en caso de haberlo. En el supuesto de que ninguno satisfaga el perfil
establecido, aplicará lo dispuesto en el numeral 2 de estas disposiciones generales.
5.
Los datos personales de los concursantes son confidenciales aun después de concluido el concurso.
6.
En el portal www.trabajaen.gob.mx podrán consultarse detalles sobre el concurso y las
plazas vacantes.
7.
El Comité de Selección determinará los criterios de evaluación con base en las siguientes
disposiciones: Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y su
Reglamento, acuerdo que tiene por objeto establecer los lineamientos que deberán observar las
dependencias de la Administración Pública Federal Centralizada y sus órganos desconcentrados en
la operación del Subsistema de Ingreso; así como en la elaboración y aplicación de mecanismos y
herramientas de evaluación para los procesos de selección, publicados en el Diario Oficial de la
Federación, el 4 de junio de 2004.
8.
Cualquier aspecto no previsto en la presente convocatoria será resuelto por el Comité de Selección
conforme a las disposiciones aplicables.
México, D.F., a 8 de agosto de 2007.
El Comité de Selección
Sistema de Servicio Profesional de Carrera en la Secretaría de Gobernación
“Igualdad de Oportunidades, Mérito y Servicio”
El Director General de Recursos Humanos
Guillermo Ramírez Bañuelos
Rúbrica.
Miércoles 8 de agosto de 2007
DIARIO OFICIAL
(Primera Sección)
77
Secretaría de Hacienda y Crédito Público
Comisión Nacional Bancaria y de Valores
CONVOCATORIA CNBV-014-2007
NOTA ACLARATORIA
Los Comités de Selección de la Comisión Nacional Bancaria y de Valores, con fundamento en los artículos
21, 25, 26, 28, 37, 69, 75, fracción III y 80 de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración
Pública Federal y 23, 25 y 29, párrafo segundo, 30, 32, 35, 38, 101 y 105 de su reglamento, y lineamientos
primero, noveno y décimo de los que deberán observar las dependencias de la Administración Pública Federal
Centralizada y sus órganos desconcentrados en la operación del Subsistema de Ingreso; así como en la
elaboración y aplicación de mecanismos y herramientas de evaluación para los procesos de selección
publicados en el Diario Oficial de la Federación el 4 de junio de 2004, emiten la siguiente:
Convocatoria pública y abierta del concurso para ocupar las siguientes plazas vacantes del Servicio
Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal:
Dice:
1) Nombre de
la plaza
Número de
vacantes
Gerente en la Dirección General de Prevención de Operaciones Ilícitas
1664
Una
Percepción
ordinaria
Adscripción
Consecutivo
Nivel
administrativo
LA1
$85,888.93 mensual bruto
Dirección General de Prevención
de Operaciones Ilícitas
Sede
(Radicación)
México, D.F.
Debe decir:
1) Nombre de
la plaza
Número de
vacantes
Percepción
ordinaria
Adscripción
Gerente en la Dirección General de Prevención de Operaciones Ilícitas
Consecutivo
1664
Una
Nivel
administrativo
LB1
$98,772.26 mensual bruto
Dirección General de Prevención
de Operaciones Ilícitas
Sede
(Radicación)
México, D.F.
México, D.F., a 8 de agosto de 2007.
El Presidente Suplente del Comité de Selección
Sistema del Servicio Profesional de Carrera en la Comisión Nacional Bancaria y de Valores
“Igualdad de Oportunidades, Mérito y Servicio”
El Gerente de Recursos Humanos
Lic. Eduardo Santa Ana Seuthe
Rúbrica.
78
(Primera Sección)
DIARIO OFICIAL
Miércoles 8 de agosto de 2007
Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales
Comisión Nacional del Agua
CONVOCATORIA 05/07
CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA
El Comité de Selección de la Comisión Nacional del Agua, con fundamento en los artículos 25, 26, 28, 37,
69, 75 de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal; 2, 23, 25, 38, 101 y
105 del Reglamento de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y
numerales 9 párrafo segundo, 30, 32, 35 primero, noveno, y décimo de los Lineamientos que deben observar
las Dependencias de la Administración Pública Federal Centralizada y sus órganos desconcentrados en la
operación del Subsistema de Ingreso; así como en la elaboración y aplicación de mecanismos y herramientas
de evaluación para los procesos de selección publicados en el Diario Oficial de la Federación el 4 de junio de
2004, emite la siguiente.
Convocatoria pública y abierta del concurso para ocupar las siguientes plazas vacantes del Servicio
Profesional de Carrera de la Administración Pública Federal:
Nombre de la
plaza
Subgerente de Apoyo a Organismos Operadores
Sede
Nivel
administrativo
Distrito Federal
MA1
Número de
vacantes
Una
Percepción
ordinaria
$47,973.69
Adscripción
Gerencia de Fortalecimiento Institucional
Principales
funciones
1) Apoyar y proponer estudios tarifarios a los organismos operadores, en base a la
recuperación de los costos y capacidad de pago de los usuarios que les permita
contar con elementos para alcanzar la autonomía financiera, así como el uso
eficiente del agua.
2) Proporcionar asistencia en acciones de incremento en la eficiencia de los organismos
operadores, así como a las comisiones estatales, para lograr la consolidación de los
mismos.
3) Apoyar en la coordinación y ejecución de la actualización del padrón de usuarios de
los organismos operadores responsables de la prestación de los servicios de agua
potable, alcantarillado y saneamiento, para conocer el universo de sus usuarios.
4) Asesorar en sistemas contables de costos por procesos a los organismos operadores
para permitir establecer un costeo estándar.
Perfil y
requisitos
Académicos:
Licenciatura o Profesional Titulado.
•
Area de estudio: Ciencias Sociales y Administrativas. Carrera
genérica: Administración, Contaduría, Economía y Finanzas.
•
Area de estudio: Ingeniería y Tecnología. Carrera genérica:
Administración, Ingeniería Civil e Ingeniería.
Nota: De la carrera genérica de Ingeniería, las carreras específicas
que se requieren son las de Hidrológica e Hidráulica.
Laborales:
Capacidades
Experiencia de cinco años en:
•
Areas generales: Ciencias Económicas. Areas de experiencia:
Administración de Proyectos de Inversión y Riesgo, Economía
Ambiental y de los Recursos Naturales y/o Organización y
Dirección de Empresas.
•
Areas generales: Ciencias Tecnológicas. Areas de experiencia:
Ingeniería y Tecnología del Medio Ambiente.
•
Gerenciales (Visión Estratégica y Liderazgo, correlacionadas con
una evaluación inter-intra, en el nivel de dominio 4). Calificación
mínima aprobatoria de la evaluación de Capacidades Gerenciales:
70%.
•
De Visión de Servicio Público. La evaluación que se aplique se
acredita o no se acredita.
Miércoles 8 de agosto de 2007
DIARIO OFICIAL
Capacidades
técnicas
(Primera Sección)
79
Conocimientos relacionados con el Medio Ambiente; Recursos
Naturales e Hídricos; Sistemas de Agua Potable, Alcantarillado,
Potabilización y Saneamiento; Reglamento Interior de la CNA; Ley de
Aguas Nacionales y su Reglamento, Lineamientos y Normas Técnicas
en Materia de Agua Potable, Alcantarillado y Saneamiento y en Materia
Ambiental. Conocimientos de Economía, Finanzas y Administración.
Calificación mínima aprobatoria de la Evaluación Técnica: 70%.
Otros
requisitos
Nombre de la
plaza
Disponibilidad
Para viajar y cambiar de residencia.
Coordinador de Asesores del Cuerpo de Seguridad Física Integral
Sede
Nivel
Administrativo
Distrito Federal
MB2
Número de
vacantes
Una
Percepción
ordinaria
$65,671.18
Adscripción
Coordinación General de Atención de Emergencias y Consejos de Cuenca
Principales
funciones
1) Formular los estudios y trabajos ordenados por el Coordinador General de Atención a
Emergencias y Consejos de Cuenca, a fin de proporcionar la asesoría que se
requiera.
2) Revisar y opinar sobre informes remitidos por las unidades administrativas en materia
de la seguridad física de la infraestructura hidráulica, dando alternativas de solución
para la adecuada toma de decisiones.
3) Establecer coordinación con otras áreas de la CONAGUA en la planeación e
instauración de programas y estrategias, líneas de acción y metas, para contribuir a
alcanzar los objetivos de la Comisión en materia de seguridad física de su
infraestructura.
4) Supervisar y apoyar en la integración de los expedientes de los asuntos inherentes a
seguridad, para estimar y reformar los planes de emergencia de los Organismos de
Cuenca y Direcciones Locales.
5) Analizar, revisar y apoyar en la elaboración de documentos relacionados con la
seguridad de la infraestructura de la CONAGUA apegados a los lineamientos, con la
finalidad de contar con los elementos necesarios para determinar las condiciones de
seguridad de la infraestructura.
6) Elaborar y supervisar los proyectos y obras ordinarias y extraordinarias en materia de
seguridad de la infraestructura de la CONAGUA, para realizar su seguimiento y
control.
7) Intervenir en el diseño e instrumentar acciones necesarias para la aplicación de
planes de seguridad física, de emergencia y protección civil a fin de garantizar la
oportuna atención de eventos extremos que generen daños a bienes e infraestructura
de servicios, así como prevenir la afectación de vidas humanas.
Perfil y
requisitos
Académicos:
Licenciatura o Profesional Titulado.
•
Area de estudio: Ciencias Agropecuarias. Carrera genérica:
Agronomía.
•
Area de estudio: Ciencias Naturales y Exactas. Carrera genérica:
Ecología y Geología.
•
Area de estudio: Ciencias Sociales y Administrativas. Carrera
genérica: Administración y Mercadotecnia y Comercio y/o Turismo.
•
Area de estudio: Ingeniería y Tecnología. Carrera genérica:
Agronomía, Arquitectura, Ingeniería, Ingeniería Civil y Mecánica.
Nota: De la carrera genérica de Ingeniería, las carreras específicas
que se requieren son las de Ingeniería Hidráulica e Hidrológica.
80
(Primera Sección)
DIARIO OFICIAL
Laborales:
Capacidades
Otros
requisitos
Miércoles 8 de agosto de 2007
Experiencia de cinco años en:
•
Areas generales: Ciencia
Administración Pública.
•
Areas generales: Ciencias de la Tierra y del Espacio. Areas de
experiencia: Hidrología y/o Meteorología.
•
Areas generales: Ciencias Económicas. Areas de experiencia:
Economía Ambiental y de los Recursos Naturales.
•
Areas generales: Ciencias Tecnológicas. Areas de experiencia:
Protección a la Infraestructura Hidráulica.
•
Areas generales:
Ambiente.
•
Areas generales: Investigación Aplicada. Areas de experiencia:
Prevención de Desastres.
•
Gerenciales (Visión Estratégica y Orientación a Resultados,
correlacionadas con una evaluación inter-intra, en el nivel de
dominio 4). Calificación mínima aprobatoria de la evaluación de
Capacidades Gerenciales: 70%.
•
De Visión de Servicio Público. La evaluación que se aplique se
acredita o no se acredita.
Política.
Ecología.
Areas
Areas
de
experiencia:
experiencia:
Medio
Capacidades
técnicas
Conocimientos de términos meteorológicos, avisos y boletines del
Servicio Meteorológico Nacional, Ley de Aguas Nacionales y su
Reglamento, Normas de Protección Civil, Seguridad Física Integral
(Seguridad de Obras Hidráulicas), primeros auxilios, Microsoft Office.
Calificación mínima aprobatoria de la Evaluación Técnica: 80%.
Disponibilidad
Para viajar y cambiar de residencia.
Nombre de la
plaza
Subgerente de Normatividad
Sede
Distrito Federal
Nivel
administrativo
MA1
Número de
vacantes
Una
Percepción
ordinaria
$47,973.69
Adscripción
Gerencia de Normatividad de Aguas Nacionales
Principales
funciones
de
1)
Coordinar la elaboración de los manuales y guías relacionadas con los
procedimientos administrativos, con el propósito de facilitar la operación de las
áreas de administración del agua, brindando los elementos jurídicos necesarios para
su función.
2)
Supervisar a nivel nacional la aplicación de las disposiciones legales, normativas y
de procedimientos que deban substanciar los Organismos de Cuenca y Direcciones
Locales, así como proponer o ejercer, en su caso, las alternativas de solución, para
la mejora en la ejecución de los servicios y actividades en general que realizan las
unidades administrativas referidas.
3)
Elaborar propuestas de iniciativas de decretos, reformas, adiciones, derogaciones y
abrogaciones a las disposiciones legales aplicables a la materia hidráulica, sin
perjuicio de las atribuciones conferidas a otras unidades administrativas de la
Comisión, con el objeto de verter su experiencia laboral en el perfeccionamiento de
la legislación hídrica.
Miércoles 8 de agosto de 2007
Perfil y
requisitos
DIARIO OFICIAL
(Primera Sección)
81
4)
Impartir cursos de capacitación en materia de procedimiento administrativo respecto
a la aplicación de las disposiciones legales en materia hidráulica, con el objeto de
formar nuevos cuadros para que realicen una adecuada aplicación de los
ordenamientos en materia de aguas nacionales.
5)
Validar convenios, acuerdos, disposiciones generales y demás instrumentos
normativos en materia de administración del agua, a fin de que la normatividad
existente en la materia sea congruente y uniforme.
Académicos:
Licenciatura o Profesional Titulado.
•
Laborales:
Area de estudio: Ciencias Sociales y Administrativas. Carrera
genérica: Derecho
Experiencia de cinco años en:
•
Areas generales: Ciencias Jurídicas y Derecho. Areas de
experiencia: Derecho y Legislación Nacionales y/o Defensa
Jurídica y Procedimientos.
Nota: Debe haber tenido a su cargo personal por lo menos durante los
últimos tres años.
Capacidades
Capacidades
técnicas
•
Gerenciales (Visión Estratégica y Liderazgo, correlacionadas con
una evaluación inter-intra, en el nivel de dominio 4). Calificación
mínima aprobatoria de la evaluación de Capacidades Gerenciales:
70%.
•
De Visión de Servicio Público. La evaluación que se aplique se
acredita o no se acredita.
Se requieren conocimientos del Reglamento Interior de SEMARNAT y
de la Comisión Nacional del Agua; en materia de la Ley de Aguas
Nacionales y su Reglamento, Ley Federal de Derechos, Normas
Oficiales Mexicanas del Sector Agua, Ley Federal de Procedimientos
Administrativos, Derecho Constitucional, Derecho de Amparo, Derecho
Fiscal, Derecho Administrativo. Conocimiento de Microsoft Office.
Calificación mínima aprobatoria de la Evaluación Técnica: 80%.
Otros
requisitos
Disponibilidad
Nombre de la
plaza
Para viajar y cambiar de residencia.
Coordinación de Asuntos Especiales
Sede
Distrito Federal
Nivel
administrativo
NA1
Número de
vacantes
Una
Percepción
Ordinaria
$25,254.76
Adscripción
Dirección General
Principales
funciones
1)
Analizar las peticiones relevantes enviadas al C. Director General y al C. Secretario
Particular, para turnarlas al área que corresponde su atención.
2)
Verificar el proceso de peticiones recibidas, para mantener el certificado de calidad
emitido por el Instituto Mexicano de Normalización y Certificación (IMNC).
3)
Dar seguimiento a los asuntos clasificados como relevantes, a fin de estar en
posibilidad de informar al Secretario Particular del estado que guardan.
82
(Primera Sección)
Perfil y
requisitos
DIARIO OFICIAL
Miércoles 8 de agosto de 2007
4)
Ejercer las políticas, estrategias, lineamientos y criterios técnicos emitidos por la
Gerencia de Innovación y Calidad, relativos a los programas de modernización,
calidad total y mejora de procesos con la finalidad de establecer y/o mantener una
cultura de innovación y calidad en la Dirección General.
5)
Realizar actividades de promoción y difusión en materia de calidad total y mejora de
procesos para desarrollar y fortalecer el sistema de gestión de calidad en beneficio
de los clientes y sociedad.
Académicos:
Licenciatura o Profesional Terminado o Pasante.
•
Laborales:
Capacidades
Capacidades
técnicas
Area de estudio: Ciencias Sociales y Administrativas. Carrera
genérica: Administración y Contaduría.
Experiencia de tres años en:
•
Areas generales: Ciencia
Administración Pública.
•
Areas generales: Ciencias Económicas. Areas de experiencia:
Consultoría en Mejora de Procesos y/o Organización y Dirección de
Empresas.
•
Gerenciales (Liderazgo y Trabajo en Equipo, correlacionadas con
una evaluación inter-intra, en el nivel de dominio 3). Calificación
mínima aprobatoria de la evaluación de Capacidades Gerenciales:
70%.
•
De Visión de Servicio Público. La evaluación que se aplique se
acredita o no se acredita.
Política.
Areas
de
experiencia:
Conocimientos de la Ley Orgánica de la APF; Agenda del Buen
Gobierno; Reglamento Interior de la Comisión Nacional del Agua,
Manual de Organización, manejo y dominio de las normas de ISO
9001:2000, Modelo Nacional para Calidad Total; Ley de
Responsabilidades Administrativas de los Servidores Públicos.
Calificación mínima aprobatoria de la Evaluación Técnica: 70%.
Otros
requisitos
Disponibilidad
Nombre de la
plaza
Para viajar y cambiar de residencia.
Subgerente de Servicios Generales
Sede
Distrito Federal
Nivel
administrativo
MA1
Número de
vacantes
Una
Percepción
ordinaria
$47,973.69
Adscripción
Subdirección General de Administración
Principales
funciones
1)
Coordinar la difusión de la normatividad, disposiciones legales, administrativas y de
procedimiento en materia de contratación y administración de servicios a todas las
áreas usuarias de la Comisión Nacional del Agua en sus dos niveles de
organización, para su observación.
2)
Integrar el anteproyecto del presupuesto de los bienes y servicios de acuerdo a los
requerimientos de las unidades administrativas de la Comisión Nacional del Agua y
darle seguimiento a su ejercicio, para su correcta y oportuna aplicación en apego a
la normatividad establecida.
Miércoles 8 de agosto de 2007
Perfil y
requisitos
DIARIO OFICIAL
(Primera Sección)
83
3)
Evaluar los proyectos de acondicionamiento de oficinas centrales, verificando que
los procedimientos para la contratación de obra pública y servicios relacionados con
la misma, correspondientes al mantenimiento y conservación de muebles, se
apeguen a los lineamientos y normas vigentes.
4)
Supervisar los procesos de convocatorias, concursos, licitaciones y selección de
prestadores de servicios, a efecto de que se realicen de conformidad con lo
establecido en la normatividad vigente.
5)
Verificar que los servicios contratados por la Gerencia de Recursos Materiales en el
nivel nacional de la Comisión Nacional del Agua, se efectúen de conformidad con lo
establecido en los contratos respectivos.
6)
Coordinar la ejecución de los programas de mantenimiento preventivo y correctivo,
para los bienes muebles e inmuebles de la Comisión Nacional del Agua, con la
finalidad de mantenerlos en condiciones óptimas de operación.
7)
Promover la sistematización y modernización de los procedimientos de trámite y
control, para la oportuna atención de los servicios generales solicitados por las
unidades administrativas de la Comisión Nacional del Agua.
Académicos:
Licenciatura o Profesional Titulado.
•
Area de estudio: Ciencias Sociales y Administrativas. Carrera
genérica: Administración, Arquitectura, Ciencias Políticas y
Administración Pública y Derecho.
•
Area de estudio: Ingeniería y Tecnología. Carrera genérica:
Administración, Mecánica e Ingeniería.
NOTA: De la carrera genérica de Ingeniería, la carrera específica que
se requiere es la de Ingeniería Industrial.
Laborales:
Capacidades
Capacidades
técnicas
Experiencia de cinco años en:
•
Areas generales: Ciencia Política. Areas de experiencia:
Administración Pública y Administración y/o Avalúos de Bienes
Nacionales.
•
Areas generales: Ciencias Económicas. Areas de experiencia:
Organización y Dirección de Empresas.
•
Areas generales: Ciencias Jurídicas y Derecho. Areas de
experiencia: Defensa Jurídica y Procedimientos y/o Derecho y
Legislación Nacionales.
•
Areas generales: Ciencias Tecnológicas. Areas de experiencia:
Tecnología Industrial.
•
Gerenciales (Visión Estratégica y Orientación a Resultados,
correlacionadas con una evaluación inter-intra, en el nivel de
dominio 4). Calificación mínima aprobatoria de la evaluación de
Capacidades Gerenciales: 70%.
•
De Visión de Servicio Público. La evaluación que se aplique se
acredita o no se acredita.
Conocimientos de la Ley Federal de Responsabilidades
Administrativas, Ley Federal de Derechos, Ley de Adquisiciones,
Arrendamientos y Servicios del Sector Público, Ley Federal de
Presupuesto y Responsabilidad Hacendaría, Ley de Aguas Nacionales
y su Reglamento, Ley de Obras Públicas relacionadas con las mismas
y su reglamento, Constitución Política de los Estados Unidos
Mexicanos. Conocimientos en la contratación de servicios generales.
Calificación mínima aprobatoria de la Evaluación Técnica: 75%.
Otros
requisitos
Disponibilidad
Para viajar y cambiar de residencia.
84
(Primera Sección)
DIARIO OFICIAL
Nombre de la
plaza
Miércoles 8 de agosto de 2007
Apoyo a la Gestión del Agua
Sede
Distrito Federal
Nivel
administrativo
NA1
Número de
vacantes
Una
Percepción
ordinaria
$25,254.76
Adscripción
Coordinación General de Atención de Emergencias y Consejos de Cuenca.
Principales
funciones
Perfil y
requisitos
1)
Elaborar guías metodológicas, términos de referencia, lineamientos generales y
proyectos específicos para el diseño, elaboración y consenso de instrumentos de
gestión, estudios y proyectos específicos que coadyuven a mejorar la gestión
integral del agua, mediante la participación de los Consejos de Cuenca y sus
Organos Auxiliares.
2)
Fomentar y apoyar la integración de propuestas de acciones, estudios, proyectos y
obras para la restauración de cuencas y estabilización de acuíferos, por parte de los
Consejos de Cuenca y sus órganos funcionales y auxiliares, con el propósito de que
las dependencias y entidades de los tres órdenes de gobierno y ONG, las
incorporen a sus respectivas propuestas de programas operativos anuales.
3)
Proporcionar asistencia técnica a los Consejos de Cuenca y sus órganos
funcionales y auxiliares para la elaboración y consenso de planes, instrumentos de
gestión y proyectos específicos relacionados con el mejoramiento de la gestión del
agua por cuenca hidrográfica.
4)
Apoyar las actividades que se realicen para desarrollar intercambios de misiones
técnicas, experiencias y documentales entre países y regiones en el marco del
manejo del agua por cuenca hidrológica.
5)
Elaborar las comunicaciones documentales para las unidades administrativas de la
institución, para la atención pronta y expedita de las solicitudes y recomendaciones
de los Consejos Consultivos de Desarrollo Sustentable.
Académicos:
Licenciatura o Profesional Terminada o Pasante.
•
Area de estudio: Ciencias Sociales y Administrativas. Carrera
genérica: Derecho y Ciencias Sociales.
•
Area de estudio: Ingeniería y Tecnología. Carrera genérica:
Ingeniería, Ingeniería Civil e Ingeniería Ambiental.
Nota: De la carrera genérica de Ingeniería, las carreras específicas
que se requieren son las de Ingeniería Hidráulica, Hidrológica y
Ambiental.
Laborales:
Experiencia de tres años en:
•
Areas generales: Ciencia Política. Areas de experiencia:
Administración Pública.
•
Areas generales: Ciencias de la Tierra y del Espacio. Areas de
experiencia: Hidrología y/o Ingeniería Ambiental.
•
Areas generales: Ciencias Económicas. Areas de experiencia:
Economía Ambiental y de los Recursos Naturales.
•
Areas generales: Ciencias Tecnológicas. Areas de experiencia:
Ingeniería y Tecnología del Medio Ambiente.
•
Areas generales: Ciencias Agrarias. Areas de experiencia:
Sociología Política.
•
Areas generales: Ciencias Jurídicas y Derecho. Areas de
experiencia: Derecho y Legislación Nacionales.
•
Areas generales: Sociología. Areas de experiencia: Sociología de
los Asentamientos Humanos.
Miércoles 8 de agosto de 2007
DIARIO OFICIAL
Capacidades
Capacidades
técnicas
(Primera Sección)
85
•
Gerenciales (Liderazgo y Trabajo en Equipo, correlacionadas con
una evaluación inter-intra, en el nivel de dominio 3). Calificación
mínima aprobatoria de la evaluación de Capacidades Gerenciales:
70%.
•
De Visión de Servicio Público. La evaluación que se aplique se
acredita o no se acredita.
Se requieren conocimientos de la Constitución Política de los Estados
Unidos Mexicanos, Ley de Planeación, Ley de Aguas Nacionales y su
Reglamento, Ley General del Equilibrio Ecológico y Protección al
Ambiente, Ley Federal de Derechos (en materia de agua), Plan
Nacional de Desarrollo, Programa Nacional Hidráulico vigente, Reglas
de organización y Funcionamiento de los Consejos de Cuenca.
Calificación mínima aprobatoria de la Evaluación Técnica: 70%.
Otros
requisitos
Disponibilidad
Para viajar y cambiar de residencia.
Nombre de la
plaza
Jefe de Proyecto de Juicios Laborales
Sede
Distrito Federal
Nivel
administrativo
NA1
Número de
vacantes
Percepción
ordinaria
$ 25,254.76
Adscripción
Subdirección General Jurídica
Principales
funciones
Perfil y
requisitos
Una
1)
Intervenir en los procedimientos de carácter laboral que promuevan los trabajadores
de la Comisión Nacional del Agua para representar los intereses de la Comisión en
los juicios de carácter laboral.
2)
Revisar y aprobar los proyectos de contestación de demanda laboral que presenten
los trabajadores en contra de la Comisión Nacional del Agua, cuando sea parte el
Director General o los Titulares de las Subdirecciones Generales y Coordinaciones
Generales, con la finalidad de verificar el cumplimiento del marco legal vigente.
3)
Intervenir y comparecer a audiencias de carácter laboral ante el Tribunal Federal de
Conciliación y Arbitraje con el objeto de representar los intereses de la Comisión
Nacional del Agua en los procedimientos laborales.
4)
Revisar los proyectos de escrito de ofrecimiento de pruebas y demás promociones
que se requieran en la substanciación de los procedimientos del orden laboral, con
el objeto de integrar la adecuada defensa de los intereses de la federación con
sujeción al marco legal vigente.
5)
Revisar los aspectos legales de las actas administrativas y demás sanciones que
procedan en contra de algún trabajador de base o de confianza de la Comisión
Nacional del Agua con la finalidad de dar cumplimiento del marco legal vigente.
6)
Revisar los proyectos de contestación a consultas formuladas por las unidades
centrales o regional hidrológico administrativo, en materia laboral a fin de dar
congruencia y unidad en la interpretación y aplicación de la norma en materia
laboral.
7)
Atender y dar seguimiento a los procedimientos de carácter laboral para tener un
control del estado que guardan.
Académicos:
Licenciatura o Profesional Titulado.
•
Area de estudio: Ciencias Sociales y Administrativas. Carrera
genérica: Derecho.
86
(Primera Sección)
DIARIO OFICIAL
Laborales:
Capacidades
Capacidades
técnicas
Miércoles 8 de agosto de 2007
Experiencia de tres años en:
•
Areas generales: Ciencias Jurídicas y Derecho. Areas de
experiencia: Derecho y Legislación Nacionales y/o Defensa
Jurídica y Procedimientos.
•
Gerenciales (Visión Estratégica y Liderazgo, correlacionadas con
una evaluación inter-intra, en el nivel de dominio 3). Calificación
mínima aprobatoria de la evaluación de Capacidades Gerenciales:
70%.
•
De Visión de Servicio Público. La evaluación que se aplique se
acredita o no se acredita.
Se requieren conocimientos de la Ley de Aguas Nacionales y su
Reglamento, Ley Federal del Trabajo, las Condiciones Generales de
Trabajo (SEMARNAT).
Calificación mínima aprobatoria de la Evaluación Técnica: 70%.
Otros
requisitos
Disponibilidad
Para viajar y cambiar de residencia.
Nombre de la
plaza
Jefe de Proyecto de Asuntos Administrativos
Sede
Distrito Federal
Nivel
administrativo
NA1
Número de
vacantes
Percepción
ordinaria
$25,254.76
Adscripción
Subdirección General Jurídica
Principales
funciones
Perfil y
requisitos
Una
1)
Revisar y aprobar los proyectos de contestación de recursos de revisión, revocación
y quejas que presenten los usuarios de aguas nacionales ante la Comisión Nacional
de Derechos Humanos para la defensa de los intereses de la federación en materia
de aguas nacionales y sus bienes públicos inherentes.
2)
Revisar y aprobar los proyectos de normativa, lineamientos, disposiciones de
carácter general en materia de derechos humanos para la correcta interpretación y
aplicación de la Ley a nivel nacional como regional hidrológico administrativo.
3)
Revisar los proyectos de informes y cualquier tipo de promociones que se presenten
ante la Comisión Nacional de los Derechos Humanos conforme al marco jurídico
vigente.
4)
Atender y dar seguimiento a los asuntos que se promuevan ante la Comisión
Nacional de Derechos Humanos para la defensa de los intereses de la federación
en materia de aguas nacionales y sus bienes públicos inherentes.
5)
Aceptar o rechazar las recomendaciones que emita la Comisión Nacional de los
Derechos Humanos a fin de dar seguimiento hasta su resolución definitiva.
6)
Atender y dar seguimiento a los asuntos que se le encomiende conforme al marco
jurídico vigente.
Académicos:
Licenciatura o Profesional Titulado.
•
Laborales:
Area de estudio: Ciencias Sociales y Administrativas. Carrera
genérica: Derecho.
Experiencia de tres años en:
•
Areas generales: Ciencias Jurídicas y Derecho. Areas de
experiencia: Defensa Jurídica y Procedimientos, Derecho y
Legislación Nacionales y/u Organización Jurídica.
Miércoles 8 de agosto de 2007
Capacidades
Capacidades
técnicas
DIARIO OFICIAL
(Primera Sección)
87
•
Gerenciales (Liderazgo y Visión Estratégica, correlacionadas con
una evaluación inter-intra, en el nivel de dominio 3). Calificación
mínima aprobatoria de la evaluación de Capacidades Gerenciales:
70%.
•
De Visión de Servicio Público. La evaluación que se aplique se
acredita o no se acredita.
Ley de Aguas Nacionales y su Reglamento y Ley de la Comisión
Nacional de Derechos Humanos y su Reglamento.
Calificación mínima aprobatoria de la Evaluación Técnica: 70%.
Otros
requisitos
Disponibilidad
Nombre de la
plaza
Para viajar y cambiar de residencia.
Jefe de Proyecto de Consultas
Sede
Distrito Federal
Nivel
administrativo
NA1
Número de
vacantes
Una
Percepción
ordinaria
$ 25,254.76
Adscripción
Subdirección General Jurídica
Principales
funciones
1)
Revisar los proyectos de normativa, lineamientos, disposiciones de carácter general,
para establecer las directrices en materia normativa a que habrá de sujetarse la
operación de los Organismos de Cuenca y Direcciones Locales, en materia de
interpretación y aplicación de la ley de Aguas Nacionales y sus bienes públicos
inherentes.
2)
Coordinar y revisar los proyectos de resolución de consultas sobre la aplicación o
interpretación de disposiciones legales o reglamentarias, administrativas, fiscales o
de cualquier otra naturaleza que realice la Comisión, a través de sus unidades
administrativas a nivel nacional y regional hidrológico administrativo, o los usuarios
de aguas nacionales, a fin de dar unidad y congruencia en la interpretación y
aplicación de la norma en materia de aguas nacionales y sus bienes públicos
inherentes.
3)
Revisar y aprobar los proyectos de criterios de aplicación e interpretación de la Ley
de Aguas Nacionales y su Reglamento, a fin de que sean sometidos a la
consideración y firma del Titular de la Comisión Nacional del Agua.
4)
Aprobar los proyectos de consulta que formule la Comisión Nacional del Agua, sobre
la interpretación de disposiciones legales o reglamentarias, administrativas o de
cualquier otra naturaleza, con el propósito de unificar con otras unidades la
interpretación de las disposiciones normativas que se vinculen en materia de aguas
nacionales y sus bienes públicos inherentes.
5)
Instrumentar, administrar y supervisar el correcto funcionamiento del Registro de
Personas Acreditadas ante la Comisión Nacional del Agua, a fin de sistematizar los
trámites que presenten los usuarios de aguas nacionales, que se encuentren
registrados y acreditados por la Comisión.
6)
Instrumentar y coordinar los procedimientos de conciliación y arbitraje, que
promuevan los usuarios de aguas nacionales ante la Comisión Nacional del Agua
con el objeto de dirimir las controversias entre los usuarios de las aguas nacionales
a través de la vía arbitral, con sujeción a las formalidades que al efecto prevé la Ley
de Aguas Nacionales, y la Ley de Procedimiento Administrativo, de aplicación
supletoria.
7)
Revisar los aspectos jurídicos de instrumentos normativos, formatos, guías, en
materia de acuerdos de coordinación, concertación, presentación de solicitudes,
avisos o cualquier otra autorización que establezca la Ley de Aguas Nacionales y su
Reglamento a fin de verificar que se sujetan a las formalidades y la fundamentación
legal que prevé la ley de la materia, y aquellas que resulten aplicables.
88
(Primera Sección)
Perfil y
requisitos
DIARIO OFICIAL
Académicos:
Licenciatura o Profesional Titulado.
•
Laborales:
Capacidades
Capacidades
técnicas
Miércoles 8 de agosto de 2007
Area de estudio: Ciencias Sociales y Administrativas. Carrera
genérica: Derecho.
Experiencia de tres años en:
•
Areas generales: Ciencias Jurídicas y Derecho. Areas de
experiencia: Defensa Jurídica y Procedimientos y/o Derecho y
Legislación Nacionales.
•
Gerenciales (Liderazgo y Visión Estratégica, correlacionadas con
una evaluación inter-intra, en el nivel de dominio 3). Calificación
mínima aprobatoria de la evaluación de Capacidades Gerenciales:
70%.
•
De Visión de Servicio Público. La evaluación que se aplique se
acredita o no se acredita.
Conocimientos en la Ley de Aguas Nacionales y su Reglamento, la Ley
Federal de Procedimiento Administrativo, el Código Fiscal Federal.
Calificación mínima aprobatoria de la Evaluación Técnica: 80%.
Otros
requisitos
Disponibilidad
Nombre de la
plaza
Para viajar y cambiar de residencia.
Jefe de Proyecto de Legislación y Consultas
Sede
Distrito Federal
Nivel
administrativo
NA1
Número de
vacantes
Una
Percepción
ordinaria
$25,254.76
Adscripción
Subdirección General Jurídica
Principales
funciones
1)
Revisar y proponer los proyectos de normativa, lineamientos o disposiciones de
carácter general que emita la Comisión Nacional del Agua, en su nivel nacional para
la operación del Organismo de Cuenca que corresponda, en materia de legislación y
consulta.
2)
Supervisar la formulación de proyectos de instrumentos administrativos para la
elaboración de propuestas de expedición, reforma, derogación o abrogación de
disposiciones de la Ley de Aguas Nacionales, su Reglamento y disposiciones de
carácter fiscal que resulten vinculatorias para adecuar el marco normativo de la
Comisión Nacional del Agua, al régimen jurídico nacional vigente.
3)
Gestionar e intervenir ante las dependencias y órganos legislativos para dar
seguimiento a los ordenamientos e instrumentos normativos que proponga la
Comisión Nacional del Agua, o bien, que proponga otra dependencia en los temas
vinculados con la Ley de Aguas Nacionales con el objeto de dar congruencia a las
disposiciones jurídicas relacionadas con la administración de las aguas nacionales y
sus bienes públicos inherentes.
4)
Supervisar la formulación de proyectos de decretos, reglamentos, acuerdos,
disposiciones de carácter general, circulares y cualquier otro instrumento normativo,
que se elabore conforme las bases técnicas y administrativas que determinen las
unidades administrativas de la Comisión Nacional del Agua.
5)
Revisar y proponer los proyectos de criterios de la Ley de Aguas Nacionales y su
Reglamento, para la correcta aplicación e interpretación .
Miércoles 8 de agosto de 2007
Perfil y
requisitos
DIARIO OFICIAL
(Primera Sección)
89
6)
Revisar los aspectos jurídicos de bases y acuerdos de coordinación o colaboración,
formatos para la presentación de solicitudes, avisos o autorizaciones que establece
la Ley de Aguas Nacionales y su Reglamento, así como las disposiciones jurídicas
aplicables, con el objeto de dar certidumbre jurídica, en los actos que realice la
Comisión Nacional del Agua, y las entidades federativas.
7)
Revisar los proyectos de opinión que formule la Comisión Nacional del Agua,
respecto a los anteproyectos de iniciativa de ley, que presente el Congreso de la
Unión, en materia de aguas nacionales, para dar congruencia y unidad a la gestión
de los recursos hídricos.
Académicos:
Licenciatura o Profesional Titulado.
•
Laborales:
Capacidades
Capacidades
Técnicas
Area de estudio: Ciencias Sociales y Administrativas. Carrera
genérica: Derecho.
Experiencia de tres años en:
•
Areas generales: Ciencias Jurídicas y Derecho. Areas de
experiencia: Defensa Jurídica y Procedimientos y/o Derecho y
Legislación Nacionales.
•
Gerenciales (Liderazgo y Visión Estratégica, correlacionadas con
una evaluación inter-intra, en el nivel de dominio 3). Calificación
mínima aprobatoria de la evaluación de Capacidades Gerenciales:
70%.
•
De Visión de Servicio Público. La evaluación que se aplique se
acredita o no se acredita.
Se requieren conocimientos de la Ley de Aguas Nacionales y su
Reglamento, Ley Federal de Procedimiento Administrativo, Ley de
Bienes Nacionales, Ley Federal de Derechos, Código Fiscal de la
Federación, Reglamento Interior de la SEMARNAT y de la Comisión
Nacional del Agua. Conocimientos básicos de Microsoft Office.
Calificación mínima aprobatoria de la Evaluación Técnica: 80%.
Otros
requisitos
Disponibilidad
Para viajar y cambiar de residencia.
Nombre de la
plaza
Juicios Fiscales
Sede
Distrito Federal
Nivel
administrativo
NA1
Número de
vacantes
Percepción
ordinaria
$25,254.76
Adscripción
Subdirección General Jurídica
Principales
funciones
Una
1)
Elaborar y proponer los proyectos de contestación de demanda de procedimientos
contenciosos administrativos, en defensa de los actos de autoridad que emitan las
unidades administrativas de la Comisión Nacional del Agua y someterlos a
consideración del superior jerárquico conforme al marco legal vigente.
2)
Elaborar los proyectos de alegatos en los juicios contenciosos administrativos por
parte de las autoridades demandadas en defensa de la legalidad de los actos de
autoridad que emitan las unidades administrativas de la Comisión Nacional del Agua
para la defensa legal correspondiente.
3)
Elaborar los proyectos de alegatos en amparo directo por parte de las autoridades
demandadas en los juicios contenciosos administrativos, en defensa de la legalidad
de los actos de autoridad que emitan las unidades administrativas de la Comisión
Nacional del Agua conforme a la legislación jurídica aplicable, en defensa de los
intereses de la federación en materia de aguas nacionales y sus bienes públicos
inherentes.
90
(Primera Sección)
Perfil y
requisitos
DIARIO OFICIAL
Miércoles 8 de agosto de 2007
4)
Elaborar y proponer los proyectos de recursos de revisión fiscal de las autoridades
demandadas de los juicios contencioso administrativo, en defensa de los actos de
autoridad que emita la Comisión Nacional del Agua conforme al marco legal vigente.
5)
Elaborar y proyectar los recursos de revisión en amparo de las autoridades
demandadas de los juicios contenciosos administrativos en defensa de los intereses
de la federación.
6)
Informar y dar seguimiento a los asuntos de carácter contencioso que le
encomiende su superior jerárquico para la defensa legal correspondiente.
Académicos
Licenciatura o Profesional Terminado o Pasante.
•
Laborales:
Capacidades
Capacidades
Técnicas
Area de estudio: Ciencias Sociales y Administrativas. Carrera
genérica: Derecho.
Experiencia de tres años en:
•
Areas generales: Ciencias Jurídicas y Derecho. Areas de
experiencia: Derecho y Legislación Nacionales y/o Defensa
Jurídica y Procedimientos.
•
Gerenciales (Visión Estratégica y Liderazgo, correlacionadas con
una evaluación inter-intra, en el nivel de dominio 3). Calificación
mínima aprobatoria de la evaluación de Capacidades Gerenciales:
70%.
•
De Visión de Servicio Público. La evaluación que se aplique se
acredita o no se acredita.
Se requieren conocimientos de la Ley de Aguas Nacionales y su
Reglamento, Código Fiscal Federal y la Ley Federal de lo Contencioso
Administrativo.
Calificación mínima aprobatoria de la Evaluación Técnica: 70%.
Otros
requisitos
Disponibilidad
Nombre de la
plaza
Para viajar y cambiar de residencia.
Subgerente de Contratos y Convenios
Sede
Distrito Federal
Nivel
administrativo
MA1
Número de
vacantes
Una
Percepción
ordinaria
$47,973.69
Adscripción
Subdirección General Jurídica
Principales
funciones
1)
Coordinar y revisar los aspectos jurídicos de los contratos y convenios que suscriba
la Comisión Nacional del Agua a fin de verificar que se expiden con sujeción a lo
dispuesto por la Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector
Público; Ley de Obras Públicas y Servicios Relacionados con las Mismas; la Ley de
Planeación; la Ley de Aguas Nacionales y su Reglamento y demás disposiciones
aplicables.
2)
Revisar y aprobar los proyectos de normativa, lineamientos, disposiciones de
carácter general, en materia de contratos y convenios a fin de establecer las
directrices en materia de contratos y convenios a que habrán de sujetarse las
unidades administrativas de carácter nacional como regional en la suscripción de
contratos y convenios en los que la Comisión Nacional del Agua, sea parte.
3)
Revisar los aspectos jurídicos de los anexos de ejecución y anexos técnicos, bases,
acuerdos y convenios de coordinación, así como de colaboración o concertación y
demás instrumentos de naturaleza análoga que suscriba la Comisión Nacional del
Agua a fin de que se expidan en cumplimiento al marco normativo vigente.
Miércoles 8 de agosto de 2007
Perfil y
requisitos
DIARIO OFICIAL
(Primera Sección)
91
4)
Participar como asesor jurídico en el Comité de Adquisiciones, Arrendamientos y
Servicios de Obras Públicas de la Comisión Nacional del Agua para verificar el
estricto cumplimiento del marco jurídico.
5)
Asistir como asesor jurídico a los procedimientos de contratación a través de
licitaciones públicas nacionales e internacionales e invitación a cuando menos tres
personas, que realice la Comisión Nacional del Agua para verificar el estricto
cumplimiento del marco jurídico.
6)
Revisar los proyectos de contestación de consultas que formulen las unidades
administrativas centrales y regional hidrológico administrativo en materia de
contratos y convenios a fin de dar congruencia en la interpretación y aplicación de
las normas en materia de contratos y convenios.
7)
Atender y revisar los procedimientos administrativos de rescisión y modificación de
contratos y convenios que celebre la Comisión Nacional del Agua para verificar el
estricto cumplimiento del marco jurídico.
Académicos:
Licenciatura o Profesional Titulado.
•
Laborales:
Capacidades
Capacidades
técnicas
Area de estudio: Ciencias Sociales y Administrativas. Carrera
genérica: Derecho.
Experiencia de cinco años en:
•
Areas generales: Ciencias Jurídicas y Derecho. Areas de
experiencia: Defensa Jurídica y Procedimientos y/o Derecho y
Legislación Nacionales.
•
Gerenciales (Liderazgo y Visión Estratégica, correlacionadas con
una evaluación inter-intra, en el nivel de dominio 4). Calificación
mínima aprobatoria de la evaluación de Capacidades Gerenciales:
70%.
•
De Visión de Servicio Público. La evaluación que se aplique se
acredita o no se acredita.
Conocimientos de la Constitución Política de los Estados Unidos
Mexicanos; Reglamento Interior de la Comisión Nacional del Agua; Ley
Orgánica de la APF; Ley de Aguas Nacionales y su Reglamento; Ley
de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público; Ley
de Obras y Servicios Relacionados con las Mismas, Ley Federal del
Procedimiento Administrativo; Ley Federal de Responsabilidades
Administrativas de los Servidores Públicos, Ley General de Bienes
Nacionales.
Calificación mínima aprobatoria de la Evaluación Técnica: 70%.
Otros
requisitos
Disponibilidad
Para viajar y cambiar de residencia.
Bases
Requisitos de
participación
1ª. Podrán participar los servidores públicos y en general, todas aquellas personas que
reúnan los requisitos académicos y laborales previstos para el puesto. Adicionalmente
se deberá dar cumplimiento a los siguientes requisitos legales: ser ciudadano mexicano
en pleno ejercicio de sus derechos o extranjero cuya condición migratoria permita la
función a desarrollar; no haber sido sentenciado con pena privativa de libertad por delito
doloso; tener aptitud para el desempeño de sus funciones en el servicio público; no
pertenecer al estado eclesiástico, ni ser ministro de algún culto y no estar inhabilitado
para el servicio público, ni encontrarse con algún otro impedimento legal.
Documentación 2ª. Los interesados a efecto de cumplir los requisitos que prevé la Ley y su Reglamento,
requerida
deberán presentar en original o copia certificada y copia simple para su cotejo de:
•
Acta de nacimiento y/o forma migratoria FM3 según corresponda;
92
(Primera Sección)
DIARIO OFICIAL
Miércoles 8 de agosto de 2007
•
Documento que acredite el nivel académico requerido para el puesto por el que
concursa (Cédula Profesional; si no se cuenta con ésta se aceptará Título, o Acta de
Examen Profesional Aprobatorio para los titulados o Documento Oficial que
compruebe que se concluyó el 100% de los estudios de la(s) Carrera(s)
Profesional(es) requerida(s);
•
Identificación Oficial vigente con fotografía y firma (Credencial de Elector, Pasaporte
o Cédula Profesional); Adicionalmente copia de la CURP (si se cuenta con ésta);
•
Cartilla liberada (en el caso de hombres hasta los 40 años);
•
Escrito bajo protesta de decir verdad de no haber sido sentenciado por delito doloso,
no estar inhabilitado para el servicio público, no pertenecer al estado eclesiástico o
ser ministro de culto y que la documentación presentada es auténtica (La CONAGUA
le proporcionará una carta modelo que usted firmará, de cumplir con este requisito,
el día en que se le cite para la revisión y entrega de documentos);
•
Comprobante del folio asignado por la página www.trabajaen.gob.mx del puesto para
el que se concursa (carátula de la cuenta personal impresa y/o número de folio
impreso asignado por trabajaen).
•
Currículum vítae registrado en la página www.trabajaen.gob.mx y currículum
personal que contenga los datos de localización del jefe inmediato o del Area de
Personal por lo menos del último empleo y dos referencias;
•
Comprobante(s) de nombramiento(s), puesto(s) o actividad profesional
desempeñada(s) que avalen la experiencia requerida para desempeñar el puesto
durante los años indicados en los términos de los requisitos laborales señalados en
la presente Convocatoria (Específicamente para estos comprobantes, cuando no se
pueda disponer de los originales se podrán aceptar copias simples, siendo
responsabilidad del aspirante su autenticidad).
La documentación referida se presentará para su revisión y entrega en el lugar, fecha y
hora de la cita que se le notificará al aspirante y en su caso, se podrá solicitar otra
versión del currículum que contenga las referencias y datos de localización de los dos
trabajos anteriores del aspirante y/ o del actual. Además, la Comisión Nacional del Agua
se reserva el derecho de solicitar, en cualquier momento, la documentación o
referencias que acrediten los datos registrados en la evaluación curricular y del
cumplimiento de los requisitos, en cualquier etapa del proceso. En caso de no acreditar
su existencia o autenticidad se podrá descalificar al aspirante.
Registro de
candidatos
3ª. La entrega de solicitudes para la inscripción al concurso y el registro de los
aspirantes al mismo, se realizará a través de la herramienta: www.trabajaen.gob.mx que
les asignará un nuevo folio al aceptar las condiciones del concurso, formalizando su
inscripción a éste, e identificándolos durante el desarrollo del proceso hasta antes de la
entrevista por el Comité de Selección, asegurando así el anonimato del aspirante.
Los temarios de estudio relacionados con la evaluación técnica para el presente
concurso estarán publicados en la página Web de la Comisión Nacional del Agua
www.cna.gob.mx, en el menú Sistema del Servicio Profesional de Carrera y/o en la
herramienta www.trabajaen.gob.mx.
Etapas del
concurso
4a. El concurso comprende las etapas que se cumplirán de acuerdo a las fechas que se
establecen a continuación:
a)
Para las tres primeras plazas vacantes de la convocatoria:
Publicación de convocatoria
8/08/2007
Registro de Aspirantes
Del 8/08/2007 al 22/08/2007
Revisión curricular
22/08/2007
Publicación de resultados de aspirantes
preseleccionados
23/08/2007
Miércoles 8 de agosto de 2007
DIARIO OFICIAL
(Primera Sección)
Evaluación técnica
Antes del 31/08/2007
Evaluación de capacidades
Antes del 10/09/2007
Revisión y entrega de documentos
Antes del 10/09/2007
Entrevista por el Comité de Selección
Antes del 14/09/2007
Resolución candidato
Antes del 15/09/2007
93
b) Para la cuarta y quinta plazas vacantes de la convocatoria:
Publicación de convocatoria
8/08/2007
Registro de Aspirantes
Del 8/08/2007 al 22/08/2007
Revisión curricular
22/08/2007
Publicación de resultados de aspirantes
preseleccionados
23/08/2007
Evaluación técnica
Antes del 5/09/2007
Evaluación de capacidades
Antes del 20/09/2007
Revisión y entrega de documentos
Antes del 20/09/2007
Entrevista por el Comité de Selección
Antes del 28/09/2007
Resolución candidato
Antes del 28/09/2007
c) Para la sexta y siguientes plazas vacantes de la convocatoria:
Publicación de convocatoria
8/08/2007
Registro de Aspirantes
Del 8/08/2007 al 22/08/2007
Revisión curricular
22/08/2007
Publicación de resultados de aspirantes
preseleccionados
23/08/2007
Evaluación técnica
Antes del 10/09/2007
Evaluación de capacidades
Antes del 27/09/2007
Revisión y entrega de documentos
Antes del 3/10/2007
Entrevista por el Comité de Selección
Antes del 15/10/2007
Resolución candidato
Antes del 15/10/2007
Nota: Estas fechas se encuentran sujetas a cambio previo aviso a través de la página:
www.trabajaen.gob.mx y/o el portal de la Comisión Nacional del Agua www.cna.gob.mx,
(en el menú Sistema del Servicio Profesional de Carrera).
Recepción de
Documentos,
evaluaciones y
entrevista
5a. La evaluación técnica, la evaluación de capacidades, la revisión y entrega de
documentos y las entrevistas se realizarán en las Oficinas Centrales de la Comisión
Nacional del Agua localizadas en la Ciudad de México. Las fechas y horarios específicos
serán programados por la mencionada Comisión, mismos que se notificarán a los
aspirantes respectivos por lo menos con dos días naturales de anticipación, por lo que
será responsabilidad de los aspirantes la revisión constante de sus mensajes en
trabajaen durante todo el concurso.
Publicación de
resultados
6a. Los resultados de cada una de las etapas del concurso serán publicados en el portal:
www.trabajaen.gob.mx y los resultados finales también se publicarán en la página Web
de la Comisión Nacional del Agua www.cna.gob.mx (en el menú Sistema del Servicio
Profesional de Carrera), identificándose con el número de folio asignado a cada
candidato.
94
(Primera Sección)
DIARIO OFICIAL
Miércoles 8 de agosto de 2007
Resolución de
dudas
7a. A efecto de garantizar la atención y resolución de las dudas que los aspirantes
formulen con relación a la plaza y el proceso del presente concurso, se ha implementado
el número telefónico 01 (55) 51-74-40-00, Exts: 1941, 1945 y 1027, así como el correo
electrónico empleo@cna.gob.mx de la Subgerencia de Organización y Planeación de
Personal, en un horario de 9:30 a 14:30 Hrs. y de 16:00 a 17:30 Hrs. (Hora del centro).
Criterios de
evaluación
8a. El Comité de Selección determinará los criterios de evaluación con base en las
siguientes disposiciones: Ley del Servicio Profesional de Carrera de la Administración
Pública Federal y su Reglamento; Acuerdo que tiene por objeto establecer los
Lineamientos que deberán observar las dependencias de la Administración Pública
Federal Centralizada y sus órganos desconcentrados en la operación del Subsistema de
Ingreso; así como en la elaboración y aplicación de mecanismos y herramientas de
evaluación para los procesos de selección, publicados en el Diario Oficial de la
Federación el 4 de junio de 2004.
Principios del
concurso
9a. El concurso se desarrollará con estricto apego a los principios de igualdad de
oportunidades, reconocimiento al mérito, confidencialidad, objetividad y transparencia,
sujetándose al desarrollo del proceso, las deliberaciones del Comité de Selección y los
criterios de desempate, a las disposiciones de la Ley del Servicio Profesional de Carrera
en la Administración Pública Federal, su Reglamento y los Lineamientos que deben
observar las dependencias de la Administración Pública Federal Centralizada y sus
órganos desconcentrados en la operación del Subsistema de Ingreso; así como en la
elaboración y aplicación de mecanismos y herramientas de evaluación para los procesos
de selección publicados en el Diario Oficial de la Federación el 4 de junio de 2004.
Disposiciones
generales
1. Los concursantes podrán presentar inconformidad, ante la Unidad de Servicio
Profesional y Recursos Humanos de la Secretaría de la Función Pública, en los términos
de lo dispuesto por la Ley del Servicio Profesional de Carrera y su Reglamento.
2. El Comité de Selección podrá, considerando las circunstancias del caso, declarar
desierto un concurso cuando no se cuente por lo menos con un candidato que haya
obtenido la puntuación mínima requerida o si una vez realizadas las entrevistas, el o los
candidatos prefinalistas no cubren los requerimientos mínimos para ocupar la plaza
vacante. En caso de declarar desierto el concurso se procederá a emitir una nueva
convocatoria.
3. Los datos personales de los concursantes son confidenciales, aun después de
concluido el concurso.
4. En el portal www.trabajaen.gob.mx y en el www.cna.gob.mx (en el menú Sistema del
Servicio Profesional de Carrera) podrán consultarse detalles sobre el concurso y las
plazas vacantes.
5. Los gastos de traslado correspondientes para las evaluaciones en sus diferentes
etapas correrán a cargo de la persona interesada.
6. La Comisión Nacional del Agua no se hará cargo del respectivo menaje de casa del
candidato que resulte seleccionado para ocupar el puesto, en caso de que radique en
una ciudad diferente a la de la ocupación de la vacante. Los gastos correspondientes
correrán a cargo de la persona interesada.
7. Cualquier aspecto no previsto en la presente Convocatoria será resuelto por el Comité
de Selección, conforme a las disposiciones aplicables.
México, D.F., a 8 de agosto de 2007.
“Igualdad de Oportunidades, Mérito y Servicio”
Sistema de Servicio Profesional de Carrera en la Comisión Nacional del Agua
El Presidente del Comité Técnico de Selección
Gonzalo A. Guerra Hernández
Rúbrica.
Miércoles 8 de agosto de 2007
DIARIO OFICIAL
(Primera Sección)
95
INDICE
PRIMERA SECCION
PODER EJECUTIVO
SECRETARIA DE GOBERNACION
Extracto de la solicitud de registro de la agrupación denominada Compañerismo Internacional de
Iglesias Escudo de la Fe, para constituirse en asociación religiosa .................................................
2
Extracto de la solicitud de registro de la agrupación denominada Iglesia Bautista Independiente
Fundamental de Cohamiata, para constituirse en asociación religiosa ............................................
3
Extracto de la solicitud de registro de la agrupación denominada Iglesia Fuente de Vida Cristiana
Pentecostés en Villahermosa, Tabasco, para constituirse en asociación religiosa ..........................
4
Extracto de la solicitud de registro de la entidad interna denominada Cuasiparroquia
de la Medalla Milagrosa y San Agustín, de H. Matamoros, Tamaulipas, para constituirse en
asociación religiosa ...........................................................................................................................
5
Extracto de la solicitud de registro de la agrupación denominada Ministerios Misioneros Camino
de Santidad, para constituirse en asociación religiosa .....................................................................
6
SECRETARIA DE HACIENDA Y CREDITO PUBLICO
Acuerdo por el que se modifica el Convenio de Colaboración Administrativa en Materia Fiscal
Federal, celebrado entre la Secretaría de Hacienda y Crédito Público y el Estado de Sinaloa .......
7
Resolución mediante la cual se autoriza la fusión de Banco Mercantil del Norte, S.A., Institución
de Banca Múltiple, Grupo Financiero Banorte como sociedad fusionante y que subsiste, con
Banco del Centro, S.A., Institución de Banca Múltiple, Grupo Financiero Banorte, como sociedad
fusionada y que se extingue ..............................................................................................................
9
SECRETARIA DE AGRICULTURA, GANADERIA, DESARROLLO RURAL, PESCA
Y ALIMENTACION
Acuerdo mediante el cual se establece un mecanismo de aplicación para los granos y ciclos
agrícolas otoño-invierno 2006/2007, primavera-verano 2007, así como para los ciclos agrícolas y
años subsecuentes y se otorga vigencia a los Lineamientos específicos del esquema de apoyos a
la agricultura por contrato de maíz amarillo y sorgo del ciclo agrícola primavera-verano 2005 .......
14
SECRETARIA DE LA FUNCION PUBLICA
Circular por la que se comunica a las dependencias, Procuraduría General de la República y
entidades de la Administración Pública Federal, así como a las entidades federativas,
que deberán abstenerse de aceptar propuestas o celebrar contratos con la empresa Tecno
Controles y Equipos, S.A. de C.V. .....................................................................................................
16
Circular por la que se comunica a las dependencias, Procuraduría General de la República y
entidades de la Administración Pública Federal, así como a las entidades federativas,
la suspensión definitiva de la inhabilitación impuesta al proveedor Pro Clímax Ambiental,
S.A. de C.V. .......................................................................................................................................
16
96
(Primera Sección)
DIARIO OFICIAL
Miércoles 8 de agosto de 2007
Circular por la que se comunica a las dependencias, Procuraduría General de la República y
entidades de la Administración Pública Federal, así como a las entidades federativas, que
deberán abstenerse de aceptar propuestas o celebrar contratos con la empresa Grupo González
Priego, S.A. de C.V. ...........................................................................................................................
17
SECRETARIA DE SALUD
Aviso por el que se dan a conocer las cuotas familiares del Sistema de Protección
Social en Salud ..................................................................................................................................
18
PODER JUDICIAL
CONSEJO DE LA JUDICATURA FEDERAL
Acuerdo General 23/2007 del Pleno del Consejo de la Judicatura Federal, que regula el
otorgamiento de percepciones a los servidores públicos suspendidos durante el curso de un
procedimiento de responsabilidad administrativa o de un proceso penal .........................................
19
______________________________
BANCO DE MEXICO
Tipo de cambio para solventar obligaciones denominadas en moneda extranjera pagaderas en la
República Mexicana ..........................................................................................................................
21
Tasa de interés interbancaria de equilibrio ........................................................................................
22
Información semanal resumida sobre los principales renglones del estado de cuenta consolidado
al 3 de agosto de 2007 ......................................................................................................................
22
Encadenamiento de productos del índice nacional de precios al consumidor, correspondiente al
mes de marzo de 2007 ......................................................................................................................
23
AVISOS
Judiciales y generales .......................................................................................................................
48
Convocatorias para concursos de plazas vacantes del Servicio Profesional de Carrera en la
Administración Pública Federal. (Continúa en la Segunda Sección) ................................................
72
__________________ ● __________________
DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN
ALEJANDRO LÓPEZ GONZÁLEZ, Director General Adjunto
Río Amazonas No. 62, Col. Cuauhtémoc, C.P. 06500, México, D.F., Secretaría de Gobernación
Tel. 5093-3200, donde podrá acceder a nuestro menú de servicios
Dirección electrónica: www.dof.gob.mx
Impreso en Talleres Gráficos de México-México
*080807-13.00*
Esta edición consta de dos secciones
Miércoles 8 de agosto de 2007
DIARIO OFICIAL
(Segunda Sección)
1
SEGUNDA SECCION
CONVOCATORIAS PARA CONCURSOS DE PLAZAS
VACANTES DEL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA
EN LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERAL
Secretaría de Hacienda y Crédito Público
Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro
Los Comités de Selección de la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (CONSAR) con
fundamento en los artículos 25, 26, 28, 37, 69, 75, fracción III y 80 de la Ley del Servicio Profesional de
Carrera en la Administración Pública Federal y 23, 25, 29, párrafo segundo, 30, 32, 35, 38, 101 y 105 de su
Reglamento, y lineamientos primero, noveno y décimo de los que deberán observar las dependencias de la
Administración Pública Federal Centralizada y sus órganos desconcentrados en la operación del Subsistema
de Ingreso; así como en la elaboración y aplicación de mecanismos y herramientas de evaluación para los
procesos de selección publicados en el Diario Oficial de la Federación el 4 de junio de 2004, emite la
siguiente:
Convocatoria 0063 pública y abierta del concurso para ocupar las siguientes plazas vacantes del Servicio
Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal:
Nombre de la plaza
Subdirector de Difusión
Número de vacantes
1 (una)
Nivel Administrativo
Percepción
ordinaria
Adscripción
Funciones
$47,890.92 mensual bruta
Dirección General
Adjunta de Difusión y
Enlace Institucional
1.
2.
3.
4.
5.
Perfil y requisitos
NC3
Sede (radicación)
México, D.F.
Coadyuvar en la planeación y diseño del Programa Anual de Comunicación
Social de la CONSAR, en lo relacionado con las actividades de difusión.
Proponer a la Dirección General Adjunta de Difusión y Enlace Institucional el
diseño creativo de las publicaciones oficiales de la Comisión, así como
participar en el proceso de producción de las mismas.
Proponer a la Dirección General Adjunta de Difusión y Enlace Institucional, el
diseño e instrumentación de estrategias creativas para el desarrollo de las
campañas institucionales de comunicación de la Comisión.
Mantener actualizada la página de Internet de la CONSAR en materia de
Difusión del S.A.R., con el apoyo de la Dirección de Operación de Sistemas.
Realizar las actividades de evaluación y supervisión de los materiales de
publicidad que presenten las Afores a la CONSAR, aplicando las políticas y
procedimientos de registro, evaluación y archivo de los materiales.
Académicos:
Licenciatura
titulado
en:
Ciencias
Políticas
y
Administración Pública o Mercadotecnia y Comercio o
Comunicación o Relaciones Internacionales.
(Consultar el área de carreras genéricas en la página de
TrabajaEn).
Laborales:
Mínimo 4 años de experiencia profesional en áreas de:
- Publicidad.
- Comunicación social.
- Normatividad en medios de comunicación.
- Administración pública.
- Opinión pública.
Capacidades
gerenciales
Orientación a Resultados (nivel 3)
Trabajo en Equipo (nivel 3)
Capacidades
técnicas:
-
Idiomas extranjeros:
Inglés: Leer, hablar, escribir y traducir: Nivel intermedio.
Otros:
Office: Nivel Avanzado.
Comunicación Directa.
Marco Normativo del SAR y la CONSAR.
2
(Segunda Sección)
DIARIO OFICIAL
Nombre de la plaza
Jefe de Departamento de Normatividad Financiera
Número de vacantes
1 (una)
Nivel Administrativo
Percepción
ordinaria
Adscripción
Funciones
Miércoles 8 de agosto de 2007
OC1
$22,153.30 mensual bruta
Dirección General
Jurídica
Sede (radicación)
México, D.F.
1. Elaborar los estudios normativos, legales y reguladores para la operación de los
Sistemas de Ahorro para el Retiro.
2. Realizar las acciones relativas al procedimiento de las autorizaciones que
soliciten los participantes de los Sistemas de Ahorro para el Retiro para verificar
que cumplan con los requisitos legales para estos efectos.
3. Realizar los proyectos de reformas y adiciones a las disposiciones legales
aplicables a los Sistemas de Ahorro para el Retiro que permitan el correcto
funcionamiento de dichos sistemas en coordinación con las demás unidades
administrativas de la CONSAR, los Institutos de Seguridad Social y los
Participantes en los Sistemas de Ahorro para el Retiro.
4. Proporcionar asesoría jurídica a las diversas áreas de la CONSAR que permitan
la correcta aplicación de los preceptos normativos que rigen a los Sistemas de
Ahorro para el Retiro.
5. Proporcionar asesoría y apoyo técnico-jurídico a los participantes de los
Sistemas de Ahorro para el Retiro, que permita la correcta aplicación de la
normatividad vigente.
6. Realizar las manifestaciones de impacto regulatorio relativas a los proyectos
normativos que se pretendan publicar en el Diario Oficial de la Federación.
Perfil y requisitos
Académicos:
Profesional en: Derecho (Consultar el área de carreras
genéricas en la página de TrabajaEn).
Laborales:
Mínimo tres años de experiencia en áreas de:
-
Derecho y Legislación Nacionales.
-
Organización Jurídica.
-
Teoría y Métodos Generales en Derecho.
-
Seguridad Social.
-
Derecho Laboral.
-
Derecho Financiero.
-
Derecho Administrativo.
-
Sistemas de Ahorro para el Retiro.
-
Conocimientos sobre manifestación de impacto
regulatorio y registro federal de trámites y servicios.
Capacidades
gerenciales
-
Orientación a Resultados (nivel 2)
-
Trabajo en Equipo (nivel 2)
Capacidades
técnicas:
-
Marco Normativo del SAR y la CONSAR.
-
Actuación Jurídica de la Autoridad Administrativa.
Idiomas extranjeros:
Inglés: Leer, hablar, escribir y traducir: Nivel intermedio.
Otros:
Office, Project, Bases de datos (básico).
Conocimiento, interpretación y aplicación de la
normatividad en materia de los sistemas de ahorro para el
retiro y seguridad social.
Miércoles 8 de agosto de 2007
DIARIO OFICIAL
(Segunda Sección)
3
Bases
Requisitos de
Participación
1a. Podrán participar aquellas personas que reúnan los requisitos académicos y
laborales previstos para el puesto. Adicionalmente se deberá acreditar el
cumplimiento de los siguientes requisitos legales:
●
Documentación
requerida
Ser ciudadano mexicano en pleno ejercicio de sus derechos o extranjero cuya
condición migratoria permita la función a desarrollar.
●
No haber sido sentenciado con pena privativa de libertad por delito doloso.
●
Tener aptitud para el desempeño de sus funciones en el servicio público.
●
No pertenecer al estado eclesiástico, ni ser ministro de algún culto.
●
No estar inhabilitado para el servicio público, ni encontrarse con algún otro
impedimento legal.
2a. Los aspirantes deberán presentar en original y copia para su revisión:
●
Acta de nacimiento y/o forma migratoria FM3 según corresponda.
●
Documento que acredite el nivel académico requerido por el puesto que concursa.
●
Identificación oficial vigente con fotografía y firma (se acepta credencial para votar
con fotografía, pasaporte o cédula profesional).
●
Cartilla liberada (en el caso de hombres hasta los 40 años).
●
Escrito bajo protesta de decir verdad de no haber sido sentenciado por delito
doloso, no estar inhabilitado para el servicio público, no pertenecer al estado
eclesiástico o ser ministro de culto y de que la documentación presentada es
auténtica.
La CONSAR se reserva el derecho de solicitar, en cualquier momento, la
documentación o referencias que acrediten los datos registrados en la evaluación
curricular y del cumplimiento de los requisitos, en cualquier etapa del proceso y de no
acreditarse su existencia o autenticidad se descalificará al aspirante. La
documentación referida se presentará en la fecha y hora de la cita que se
proporcionará al aspirante a ingresar a la CONSAR.
Registro de
aspirantes y
temarios
3a. La entrega de solicitudes para la inscripción a un concurso y el registro de los
aspirantes al mismo, se realizarán a través de la herramienta www.trabajaen.gob.mx,
la que les asignará un número de folio al aceptar las condiciones del concurso,
formalizando su inscripción a éste, e identificándolos durante el desarrollo del proceso
hasta antes de la entrevista por el Comité de Selección, asegurando así el anonimato
del aspirante. El plazo de recepción de solicitudes de aspirantes a través de esta
herramienta será de acuerdo con las fechas señaladas en la siguiente tabla, con base
en lo estipulado por el Comité de Selección.
Etapas del
concurso
4a. El concurso comprende las etapas que se cumplirán de acuerdo a las fechas
establecidas a continuación.
Etapa
Fecha o plazo
Publicación de convocatoria
8 de agosto de 2007
Registro de Aspirantes
Del 8 al 21 de agosto de 2007
●
Revisión curricular
Hasta el 21 de agosto de 2007
●
Evaluación de capacidades técnicas específicas
Hasta el 24 de agosto de 2007
●
Evaluación de las capacidades Visión del Servicio Público y Hasta el 29 de agosto de 2007
Gerenciales
●
Presentación de documentos
Hasta el 31 de agosto de 2007
●
Entrevista por el Comité de Selección
Hasta el 31 de agosto de 2007
●
Resolución de candidato(s)
Hasta el 31 de agosto de 2007
*Nota: Estas fechas están sujetas a cambio previo aviso a través de la herramienta www.trabajaen.gob.mx
y/o en la página www.consar.gob.mx en razón al procedimiento de evaluación de capacidades y al número de
aspirantes que participen en éstas.
4
(Segunda Sección)
DIARIO OFICIAL
Miércoles 8 de agosto de 2007
Publicación de los 5a. Los resultados de cada una de las etapas del concurso serán publicados en los
medios de comunicación: www.trabajaen.gob.mx y/o www.consar.gob.mx,
resultados
identificándose con el número de folio asignado para cada candidato.
Recepción de
6a. Para la revisión de documentos, así como aplicación de las evaluaciones de
documentos y
capacidades gerenciales, de visión del servicio público, técnicas y la entrevista del
aplicación de
Comité de Selección, el candidato deberá acudir a las oficinas de la Dirección de
Recursos Humanos y Materiales de esta dependencia, sita en Camino Santa Teresa
evaluaciones
1040, cuarto piso, colonia Jardines en la Montaña, Delegación Tlalpan, C.P. 14210 de
la Ciudad de México, D.F., el día y la hora que se le informe a través de los medios
de comunicación mencionados.
Resolución de
7a. A efecto de garantizar la atención y resolución de las dudas que los aspirantes
formulen con relación a las plazas y el proceso del presente concurso, está disponible
dudas
el siguiente número 3000-2579 para atender dudas en horario de 16:00 a 18:00
horas, y la cuenta: yalonso@consar.gob.mx
Criterios de
8a. El Comité de Selección determinará los criterios de evaluación con base en lo
siguiente: Art. 27 del Reglamento, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 25, 26 de los lineamientos
evaluación
de ingreso mencionados en el numeral noveno; así también el factor de ponderación
de calificación para el puesto basándose por lo recomendado en el Art. 27 de los
lineamientos de ingreso antes mencionado. Los temarios referentes a la evaluación
de capacidades técnicas estarán publicados en el portal www.trabajaen.gob.mx
mientras esté disponible para su registro.
Principios del
9a. El concurso se desarrollará en estricto apego a los principios de igualdad de
oportunidades, reconocimiento al mérito, confidencialidad, objetividad y
concurso
transparencia, sujetándose al desarrollo del proceso, las deliberaciones del Comité de
Selección y los criterios de desempate a las disposiciones de la Ley de Servicio
Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal, su Reglamento y los
Lineamientos que deberán observar las dependencias de la Administración Pública
Federal Centralizada y sus órganos desconcentrados en la operación del Subsistema
de Ingreso; así como en la elaboración y aplicación de mecanismos y herramientas
de evaluación para los procesos de selección publicados en el Diario Oficial de la
Federación el 4 de junio de 2004.
Disposiciones
1. Los concursantes podrán presentar inconformidad, ante la Unidad de Servicio
Profesional y Recursos Humanos de la Administración Pública Federal de la
generales
Secretaría de la Función Pública, en términos de lo dispuesto por la Ley de la
materia y su Reglamento.
2. El Comité de Selección podrá, considerando las circunstancias del caso, declarar
desierto un concurso cuando no se cuente con un candidato, que haya obtenido la
puntuación mínima requerida o si una vez realizadas las entrevistas ninguno
cubre los requerimientos mínimos para ocupar la plaza vacante. En caso de
declarar desierto el concurso se procederá a emitir una nueva convocatoria.
3. Los datos personales de los concursantes son confidenciales, aun después de
concluido el concurso.
4. En www.trabajaen.gob.mx y/o en la página www.consar.gob.mx podrán
consultarse detalles sobre el concurso y las plazas vacantes.
5. El Comité de Selección determinará los criterios de evaluación con base a las
siguientes disposiciones: Ley del Servicio Profesional de Carrera en la
Administración Pública Federal y su Reglamento, Acuerdo que tiene por objeto
establecer los lineamientos que deberán observar las dependencias de la
Administración Pública Federal Centralizada y sus órganos desconcentrados en la
operación del Subsistema de Ingreso; así como en la elaboración y aplicación de
mecanismos y herramientas de evaluación para los procesos de selección,
publicado en el Diario Oficial de la Federación, el 4 de junio de 2004.
6. Cualquier aspecto no previsto en la presente Convocatoria será resuelto por el o
los Comités de Selección respectivos, conforme a las disposiciones aplicables.
México, D.F., a 8 de agosto de 2007.
Sistema de Servicio Profesional de Carrera en la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro
“Igualdad de Oportunidades, Mérito y Servicio”
El Presidente de los Comités de Selección
Carlos Maximiliano Huitrón Escamilla
Rúbrica.
Miércoles 8 de agosto de 2007
DIARIO OFICIAL
(Segunda Sección)
5
Secretaría de Hacienda y Crédito Público
El Comité Técnico de Selección de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público con fundamento en los
artículos 2, 24, 26, 28, 72, 74, 75 fracciones I, III, y X de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la
Administración Pública Federal; 4, 21 segundo párrafo, 23, 25, 34, 99 de su Reglamento; Primero, Noveno,
Décimo y Décimo Segundo de los “Lineamientos que deberán observar las dependencias de la Administración
Pública Federal Centralizada y sus órganos desconcentrados en la operación del Subsistema de Ingreso; así
como en la elaboración y aplicación de mecanismos y herramientas de evaluación para los procesos de
selección”, publicados en el Diario Oficial de la Federación el cuatro de junio de dos mil cuatro, emite la
siguiente:
NOTA ACLARATORIA
En relación al puesto de Director de Estudios Organizacionales adscrito a la Dirección General Adjunta de
Planeación y de Estudios Organizacionales, incluido en la convocatoria publicada en el Diario Oficial de la
Federación el cuatro de octubre de dos mil seis, se informa la suspensión temporal del proceso de selección,
hasta en tanto sea posible habilitar la plaza en el Sistema para efecto de concurso y garantizar a los
interesados la posibilidad de inscribirse.
Respecto del puesto de Jefe de Departamento de Proyectos Especiales “A” adscrito a la Coordinación
General de Estudios y Tratados Internacionales, incluido en la convocatoria publicada en el Diario Oficial de la
Federación el cuatro de octubre de dos mil seis, se informa la cancelación del proceso de selección debido a
que la plaza será modificada a través de un escenario organizacional tramitado ante la Secretaría de la
Función Pública.
México, D.F., a 23 de julio de 2007.
El Comité Técnico de Selección
Sistema de Servicio Profesional de Carrera de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público
“Igualdad de Oportunidades, Mérito y Servicio”
El Presidente del Comité Técnico de Selección
Héctor de la Cruz Ostos
Rúbrica.
Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales
Instituto Nacional de Ecología
CONVOCATORIA PUBLICA
El Comité de Selección del Instituto Nacional de Ecología con fundamento en los artículos 21, 25, 26, 28,
37, 69, 75, fracción III y 80 de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal
y 23, 25, 29, párrafo segundo, 30, 32, 35, 38, 101, 105 de su Reglamento, y numerales primero, noveno,
décimo de los lineamientos que deberán observar las dependencias de la Administración Pública Federal
Centralizada y sus órganos desconcentrados en la operación del Subsistema de Ingreso; así como en la
elaboración y aplicación de mecanismos y herramientas de evaluación para los procesos de selección
publicados en el Diario Oficial de la Federación el 4 de junio de 2004, emite la siguiente:
Convocatoria pública y abierta del concurso para ocupar la siguiente plaza vacante del Servicio
Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal: Plaza: Denominación: Coordinador de
Investigación y Conservación de Mamíferos Marinos; Vacante: 1; Nivel: NC2; Percepción ordinaria mensual
bruta: $39,909.11 (treinta y nueve mil novecientos nueve pesos 11/100 M.N.); Funciones principales:
1. Establecer grupos de trabajo con diferentes instituciones académicas y de gobierno (nacionales e
internacionales) y de la sociedad civil para garantizar que el manejo y conservación de los mamíferos marinos
cumplan con las necesidades sociales, legales y con los acuerdos internacionales como los de la Comisión
Ballenera Internacional, CITES, entre otros. 2. Dirigir y coordinar estudios sobre manejo integral de
poblaciones de mamíferos marinos que garanticen un equilibrio adecuado entre la conservación de los
recursos naturales que representan los mamíferos marinos y otras actividades productivas para el país.
3. Dirigir y coordinar el diseño, realización, y evaluación de investigación científica aplicada en materia de
manejo sustentable de los recursos que representan los mamíferos marinos y garantizar la publicación de los
resultados a nivel técnico y científico. 4. Diseñar materiales y participar en diversos foros, proyectos de
investigación y acuerdos internacionales relacionados con la conservación de los mamíferos marinos.
5. Asesorar técnicamente la realización de estudios de campo para la conservación de mamíferos marinos.
6. Analizar líneas estratégicas y necesidades de estudios, para brindar información para la toma de decisiones
6
(Segunda Sección)
DIARIO OFICIAL
Miércoles 8 de agosto de 2007
en materia de conservación de poblaciones de mamíferos marinos para su mejor manejo y aprovechamiento
en beneficio de la sociedad. 7. Contribuir a la difusión en materia de conservación de mamíferos marinos.
8. Brindar cursos de capacitación de alto nivel al público especializado y no especializado. Con adscripción en
la Dirección General de Investigación de Ordenamiento Ecológico y Conservación de los Ecosistemas de este
Organo Desconcentrado, en la Ciudad de México, D.F.; Perfil requerido: Experiencia laboral: Cuatro años en:
Ciencias de la Vida: Biología Animal (Zoología).- Zoología Marina, Mamíferos, Ecología Animal.
Biomatemáticas.- Bioestadística. Ciencias de la Tierra y el Espacio. Oceanografía.- Oceanografía Biológica.
Académico, gubernamental, y/o sectores social o privado. Nivel Académico: Doctorado Titulado Ciencias
Naturales y Exactas: Biología.- Ecología, Marino, Biólogo. Ingeniería y Tecnología: Oceanografía.Oceanología. Capacidades Técnicas: Experiencia en investigación científica aplicada; coordinación, desarrollo
y evaluación de proyectos sobre mamíferos marinos; coordinación de grupos científicos internacionales,
participación en comités, grupos de trabajo a nivel nacional e internacional. Específicas transversales:
Nociones Generales de la Administración Pública (Unico) Legislación Ambiental y Recursos Naturales
(Básico). Capacidades gerenciales: Trabajo en Equipo y Orientación a Resultados. Idiomas: Inglés Avanzado:
Escrito: (Avanzado 100%) Hablado: (Avanzado 100%), Lectura: (Avanzado 100%). Otros: Cómputo:
Procesadores de texto, hojas de cálculo, bases de datos, presentaciones, paquetes de estadística
Intermedio (75%).
Bases
1. Requisitos de participación: Podrán participar todas aquellas personas que reúnan los requisitos
académicos y laborales previstos en los puestos, adicionalmente, se deberá acreditar el cumplimiento de los
siguientes requisitos legales: ser ciudadano mexicano en pleno ejercicio de sus derechos o extranjero cuya
condición migratoria permita la función a desarrollar; no haber sido sentenciado con pena privativa de libertad
por delito doloso; tener aptitud para el desempeño de sus funciones en el servicio público; no pertenecer al
estado eclesiástico ni ser ministro de culto y no estar inhabilitado para el servicio público, ni encontrarse con
algún otro impedimento legal.
2. Documentación requerida: Los interesados a efecto de cumplir los requisitos que prevé la Ley y su
Reglamento, deberán presentar en original o copia certificada y copia simple para su cotejo, currículum vítae
acta de nacimiento y/o forma migratoria FM3 según corresponda, cédula profesional y/o certificado de
estudios, identificación oficial vigente con fotografía y firma, cartilla liberada (hasta los 40 años), documento
que avale la experiencia como investigador o ayudante de investigador y escrito bajo protesta de decir verdad
de no haber sido sentenciado por delito doloso, no estar inhabilitado para el servicio público, ni encontrarse
con algún otro impedimento legal y no pertenecer al estado eclesiástico o ministro de culto y de que la
documentación presentada es auténtica.
El Instituto Nacional de Ecología se reserva el derecho de solicitar, en cualquier momento, la
documentación o referencias que acrediten los datos registrados en la evaluación curricular y del
cumplimiento de los requisitos, en cualquier etapa del proceso y de no acreditarse su existencia o autenticidad
se descalificará al aspirante.
3. Registro de candidatos y temarios: La entrega de solicitudes para la inscripción a un concurso y el
registro de los aspirantes al mismo se realizarán a través de www.trabajaen.gob.mx, la que les asignará un
número de folio al aceptar las condiciones del concurso, formalizando su inscripción a éste, e identificándolos
durante el desarrollo del proceso hasta antes de la entrevista por el Comité de Selección, asegurando así el
anonimato del aspirante.
Los temarios referentes a la evaluación de capacidades técnicas estarán publicados en el portal de este
Instituto www.ine.gob.mx y en el portal de www.trabajaen.gob.mx.
4. Etapas del concurso: El concurso comprende las etapas que se cumplirán de acuerdo a las fechas
establecidas a continuación:
*Publicación de convocatoria:
8-08-2007
*Registro de aspirantes:
8-08-2007 al 22-08-2007
*Presentación de documentos:
27-08-2007
*Evaluación técnica:
28-08-2007
*Evaluación de capacidades:
3-09-2007 al 6-09-2007
*Entrevista por el Comité de Selección:
11-09-2007
*Resolución:
12-09-2007
*Nota: estas fechas están sujetas a cambio, previo aviso a través de la herramienta
www.trabajaen.gob.mx, en razón al procedimiento de evaluación de capacidades y al número de aspirantes
que participen en éstas.
Miércoles 8 de agosto de 2007
DIARIO OFICIAL
(Segunda Sección)
7
5. Publicación de resultados: Los resultados de cada una de las etapas del concurso serán publicados
en el portal de www.trabajaen.gob.mx y en la página Web de este Instituto www.ine.gob.mx identificándose
con el número de folio asignado para cada candidato.
6. Recepción de documentos y aplicación de evaluaciones: Para la recepción y cotejo de los
documentos personales, así como aplicación de las evaluaciones de conocimientos técnicos, de capacidades
gerenciales y la entrevista del Comité de Selección, el candidato deberá acudir a las oficinas del Instituto
Nacional de Ecología, sitas en Anillo Periférico No. 5000, Col. Insurgentes Cuicuilco, el día y la hora que se le
informe (mediante su número de folio asignado por www.trabajaen.gob.mx) a través de los medios de
comunicación mencionados, con al menos dos días hábiles de anticipación a la fecha en que deberá
presentarse.
7. Resolución de dudas: A efecto de garantizar la atención y resolución de las dudas que los aspirantes
formulen con relación a las plazas y el proceso del presente concurso, se ha implementado el número
telefónico 54246400, Ext. 13154, atención María Elena Cuervo Vergara y atención Eduardo Peters Recagno
Ext. 13120; se dispone también del correo electrónico mcuervo@ine.gob.mx y edpeters@ine.gob.mx
respectivamente.
8. Principios del concurso: El concurso se desarrollará en estricto apego a los principios de igualdad de
oportunidades, reconocimiento al mérito, confidencialidad, objetividad y transparencia, sujetándose el
desarrollo del proceso, las deliberaciones del Comité de Selección y los criterios de desempate a las
disposiciones de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública, su Reglamento y los
Lineamientos que deberán observar las dependencias de la Administración Pública Federal Centralizada y sus
órganos desconcentrados en la operación del Subsistema de Ingreso; así como en la elaboración y aplicación
de mecanismos y herramientas de evaluación para los procesos de selección publicados en el Diario Oficial
de la Federación el 4 de junio de 2004.
DISPOSICIONES GENERALES
1. Los concursantes podrán presentar inconformidades ante la Unidad de Servicio Profesional y Recursos
Humanos de la Administración Pública Federal de la Secretaría de la Función Pública, en términos de lo
dispuesto por la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y su
Reglamento. 2. El Comité de Selección podrá, considerando las circunstancias del caso, declarar desierto un
concurso cuando no se cuente con al menos tres candidatos que hayan obtenido la puntuación mínima
requerida o si una vez realizadas las entrevistas ninguno cubre los requisitos mínimos para ocupar la plaza
vacante. 3. Los datos personales de los concursantes son confidenciales, aun después de concluido el
concurso. 4. En el portal www.trabajaen.gob.mx y la dirección www.ine.gob.mx podrán consultarse detalles
sobre el concurso y las plazas vacantes. 5. El Comité de Selección determinará los criterios de evaluación con
base en las siguientes disposiciones: Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública, su
Reglamento y los Lineamientos que deberán observar las dependencias de la Administración Pública Federal
Centralizada y sus órganos desconcentrados en la operación del Subsistema de Ingreso; así como en la
elaboración y aplicación de mecanismos y herramientas de evaluación para los procesos de selección
publicados en el Diario Oficial de la Federación el 4 de junio de 2004. 6. Cualquier aspecto no previsto en la
presente Convocatoria será resuelto por el Comité conforme a las disposiciones aplicables.
México, D.F., a 8 de agosto de 2007.
El Comité de Selección
Sistema de Servicio Profesional de Carrera en el Instituto Nacional de Ecología
“Igualdad de Oportunidades, Mérito y Servicio”
El Presidente del Comité de Selección
María Elena Cuervo Vergara
Rúbrica.
8
(Segunda Sección)
DIARIO OFICIAL
Miércoles 8 de agosto de 2007
Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales
Instituto Nacional de Ecología
CONVOCATORIA PUBLICA
El Comité de Selección del Instituto Nacional de Ecología con fundamento en los artículos 21, 25, 26, 28,
37, 69, 75, fracción III y 80 de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal
y 23, 25, 29, párrafo segundo, 30, 32, 35, 38, 101, 105 de su Reglamento, y numerales primero, noveno,
décimo de los lineamientos que deberán observar las dependencias de la Administración Pública Federal
Centralizada y sus órganos desconcentrados en la operación del Subsistema de Ingreso; así como en la
elaboración y aplicación de mecanismos y herramientas de evaluación para los procesos de selección
publicados en el Diario Oficial de la Federación el 4 de junio de 2004, emite la siguiente:
Convocatoria pública y abierta del concurso para ocupar la siguiente plaza vacante del Servicio
Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal: Plaza: Denominación: Subdirector de
Conservación de Hábitat y Comunidades; Vacante:1; Nivel: NB1; Percepción ordinaria mensual bruta:
$28,664.15 (veintiocho mil seiscientos sesenta y cuatro pesos 15/100 M.N.); Funciones principales:
1. Determinar líneas estratégicas y necesidades de estudios, para brindar información para la toma de
decisiones en materia de conservación de comunidades, restauración de ecosistemas y hábitat prioritarios.
2. Identificar las necesidades de colaboración para realizar los estudios necesarios en materia de
conservación de comunidades, restauración de ecosistemas y hábitat prioritarios. 3. Capacitar a instituciones
académicas, de gobierno y a la sociedad en general sobre restauración ecológica, biológica de la
conservación y ecología. 4. Divulgar sobre tópicos de conservación biológica y restauración ecológica, a
través de publicaciones y foros especializados. Con adscripción en la Dirección General de Investigación de
Ordenamiento Ecológico y Conservación de los Ecosistemas de este Organo Desconcentrado, en la Ciudad
de México, D.F.; Perfil Requerido: Experiencia laboral: Tres años en: Ciencias de la Vida: Biología Animal
(Zoología).- Ecología Animal. Biología Vegetal (Botánica).- Ecología Vegetal, Ecología, Manejo de los
Recursos Naturales. Nivel Académico: Maestría Titulado en Ciencias Naturales y Exactas: Biología.- Ecología,
Recursos Naturales, Marino, Ciencias Biológicas, Biólogo. Ecología.- Ecología. Ingeniería y Tecnología:
Ecología.- Ambiental, Ecólogo. Capacidades Técnicas: Ecología, Manejo de Recursos Naturales,
Restauración Ecológica, Biología de la Conservación y Ecología de Comunidades. Capacidades Gerenciales:
Trabajo en Equipo y Orientación a Resultados. Idiomas: Inglés Intermedio: Escrito: (Intermedio 70%) Hablado:
(Intermedio 70%), Lectura: (Intermedio 70%). Otros: Cómputo: Microsoft Office, SIG, Programas Estadísticos
(Básico 60%).
Bases
1. Requisitos de participación: Podrán participar todas aquellas personas que reúnan los requisitos
académicos y laborales previstos en los puestos, adicionalmente, se deberá acreditar el cumplimiento de los
siguientes requisitos legales: ser ciudadano mexicano en pleno ejercicio de sus derechos o extranjero cuya
condición migratoria permita la función a desarrollar; no haber sido sentenciado con pena privativa de libertad
por delito doloso; tener aptitud para el desempeño de sus funciones en el servicio público; no pertenecer al
estado eclesiástico ni ser ministro de culto y no estar inhabilitado para el servicio público, ni encontrarse con
algún otro impedimento legal.
2. Documentación requerida: Los interesados a efecto de cumplir los requisitos que prevé la Ley y su
Reglamento, deberán presentar en original o copia certificada y copia simple para su cotejo, currículum vítae
acta de nacimiento y/o forma migratoria FM3 según corresponda, cédula profesional y/o certificado de
estudios, identificación oficial vigente con fotografía y firma, cartilla liberada (hasta los 40 años), documento
que avale la experiencia como investigador o ayudante de investigador y Escrito bajo protesta de decir verdad
de no haber sido sentenciado por delito doloso, no estar inhabilitado para el servicio público, ni encontrarse
con algún otro impedimento legal y no pertenecer al estado eclesiástico o ministro de culto y de que la
documentación presentada es auténtica.
El Instituto Nacional de Ecología se reserva el derecho de solicitar, en cualquier momento, la
documentación o referencias que acrediten los datos registrados en la evaluación curricular y del
cumplimiento de los requisitos, en cualquier etapa del proceso y de no acreditarse su existencia o autenticidad
se descalificará al aspirante.
3. Registro de candidatos y temarios: La entrega de solicitudes para la inscripción a un concurso y el
registro de los aspirantes al mismo se realizarán a través de www.trabajaen.gob.mx, la que les asignará un
número de folio al aceptar las condiciones del concurso, formalizando su inscripción a éste, e identificándolos
durante el desarrollo del proceso hasta antes de la entrevista por el Comité de Selección, asegurando así el
anonimato del aspirante.
Los temarios referentes a la evaluación de capacidades técnicas estarán publicados en el portal de este
Instituto www.ine.gob.mx y en el portal de www.trabajaen.gob.mx.
Miércoles 8 de agosto de 2007
DIARIO OFICIAL
(Segunda Sección)
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4. Etapas del concurso: El concurso comprende las etapas que se cumplirán de acuerdo a las fechas
establecidas a continuación:
*Publicación de convocatoria:
8-08-2007
*Registro de aspirantes:
8-08-2007 al 22-08-2007
*Presentación de documentos:
27-08-2007
*Evaluación técnica:
28-08-2007
*Evaluación de capacidades:
31-08-2007 al 5-09-2007
*Entrevista por el Comité de Selección:
11-09-2007
*Resolución:
12-09-2007
*Nota: estas fechas están sujetas a cambio, previo aviso a través de la herramienta
www.trabajaen.gob.mx, en razón al procedimiento de evaluación de capacidades y al número de aspirantes
que participen en éstas.
5. Publicación de resultados: Los resultados de cada una de las etapas del concurso serán publicados
en el portal de www.trabajaen.gob.mx y en la página Web de este Instituto www.ine.gob.mx identificándose
con el número de folio asignado para cada candidato.
6. Recepción de documentos y aplicación de evaluaciones: Para la recepción y cotejo de los
documentos personales, así como aplicación de las evaluaciones de conocimientos técnicos, de capacidades
gerenciales y la entrevista del Comité de Selección, el candidato deberá acudir a las oficinas del Instituto
Nacional de Ecología, sito en Anillo Periférico No. 5000, Col. Insurgentes Cuicuilco, el día y la hora que se le
informe (mediante su número de folio asignado por www.trabajaen.gob.mx) a través de los medios de
comunicación mencionados, con al menos dos días hábiles de anticipación a la fecha en que deberá
presentarse.
7. Resolución de dudas: A efecto de garantizar la atención y resolución de las dudas que los aspirantes
formulen con relación a las plazas y el proceso del presente concurso, se ha implementado el número
telefónico 54246400, Ext. 13154, atención María Elena Cuervo Vergara y atención Eduardo Peters Recagno
Ext. 13120; se dispone también del correo electrónico mcuervo@ine.gob.mx y edpeters@ine.gob.mx
respectivamente.
8. Principios del concurso: El concurso se desarrollará en estricto apego a los principios de igualdad de
oportunidades, reconocimiento al mérito, confidencialidad, objetividad y transparencia, sujetándose el
desarrollo del proceso, las deliberaciones del Comité de Selección y los criterios de desempate a las
disposiciones de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública, su Reglamento y los
Lineamientos que deberán observar las dependencias de la Administración Pública Federal Centralizada y sus
órganos desconcentrados en la operación del Subsistema de Ingreso; así como en la elaboración y aplicación
de mecanismos y herramientas de evaluación para los procesos de selección publicados en el Diario Oficial
de la Federación el 4 de junio de 2004.
DISPOSICIONES GENERALES
1. Los concursantes podrán presentar inconformidades ante la Unidad de Servicio Profesional y Recursos
Humanos de la Administración Pública Federal de la Secretaría de la Función Pública, en términos de lo
dispuesto por la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y su
Reglamento. 2. El Comité de Selección podrá, considerando las circunstancias del caso, declarar desierto un
concurso cuando no se cuente con al menos tres candidatos que hayan obtenido la puntuación mínima
requerida o si una vez realizadas las entrevistas ninguno cubre los requisitos mínimos para ocupar la plaza
vacante. 3. Los datos personales de los concursantes son confidenciales, aun después de concluido el
concurso 4. En el portal www.trabajaen.gob.mx y la dirección www.ine.gob.mx podrán consultarse detalles
sobre el concurso y las plazas vacantes. 5. El Comité de Selección determinará los criterios de evaluación con
base en las siguientes disposiciones: Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública, su
Reglamento y los Lineamientos que deberán observar las dependencias de la Administración Pública Federal
Centralizada y sus órganos desconcentrados en la operación del Subsistema de Ingreso; así como en la
elaboración y aplicación de mecanismos y herramientas de evaluación para los procesos de selección
publicados en el Diario Oficial de la Federación el 4 de junio de 2004. 6. Cualquier aspecto no previsto en la
presente Convocatoria será resuelto por el Comité conforme a las disposiciones aplicables.
México, D.F., a 8 de agosto de 2007.
El Comité de Selección
Sistema de Servicio Profesional de Carrera en el Instituto Nacional de Ecología
“Igualdad de Oportunidades, Mérito y Servicio”
El Presidente del Comité de Selección
María Elena Cuervo Vergara
Rúbrica.
10
(Segunda Sección)
DIARIO OFICIAL
Miércoles 8 de agosto de 2007
Secretaría de Economía
Fondo Nacional de Apoyo para las Empresas de Solidaridad
NOTA ACLARATORIA
CONVOCATORIA FONAES-008-2007
En la página 4, dice:
*Evaluación de capacidades gerenciales CENEVAL:
Director General de Planeación y Evaluación (Orientación a Resultados y Visión Estratégica), Director de
Seguimiento e Información (Orientación a Resultados y Liderazgo), Director de la Zona 3 (Visión Estratégica y
Liderazgo), Subdirector de Control de Gestión (Orientación a Resultados y Trabajo en Equipo):
Debe decir:
*Evaluación de capacidades gerenciales CENEVAL:
Representante Federal (Liderazgo y Visión Estratégica), Subdirector de Selección y Capacitación
(Orientación a Resultados y Trabajo en Equipo), Jefe de Departamento de Adquisiciones (Orientación a
Resultados y Liderazgo):
México, D.F., a 2 de agosto de 2007.
Responsable de la publicación
El Presidente del Comité Técnico de Selección
y Director de Recursos Humanos
Lic. Pedro Reyes Cervantes
Rúbrica.
AVISO AL PUBLICO
Se informa que para la inserción de convocatorias de plazas en el Diario Oficial de la Federación, se
deberán cubrir los siguientes requisitos:
Oficio o escrito dirigido al Director General Adjunto del Diario Oficial de la Federación, solicitando la
publicación del documento, con una copia legible.
Documento a publicar en original con sello y con las hojas enumeradas, firma autógrafa y fecha de expedición
del mismo, sin alteraciones y acompañado de una copia legible.
Deberá entregar su documentación por escrito y en medio magnético, en cualquier procesador Word.
Las publicaciones se programarán de la forma siguiente:
Las convocatorias de plazas se recibirán de lunes a viernes y se publicarán el siguiente miércoles.
Se ingresarán en oficialía de partes del Diario Oficial de la Federación, en un horario de 9:00 a 13:00 horas.
Los oficios solicitando cambios o cancelaciones se recibirán hasta dos días antes de la publicación.
Por ningún motivo se recibirá la documentación en caso de no cubrir los requisitos.
Teléfonos: 50 93 32 00 y 51 28 00 00, extensiones 35078, 35079, 35080 y 35081; fax extensión 35076.
Todos los documentos originales, entregados al Diario Oficial de la Federación, quedarán resguardados en
sus archivos.
ATENTAMENTE
DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION
Miércoles 8 de agosto de 2007
DIARIO OFICIAL
(Segunda Sección)
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Secretaría de Agricultura, Ganadería, Desarrollo Rural, Pesca y Alimentación
CONVOCATORIA 017 PUBLICA Y ABIERTA
El Comité Técnico de Selección de la Secretaría de Agricultura, Ganadería, Desarrollo Rural, Pesca y
Alimentación, con fundamento en lo dispuesto en los artículos 21, 23, 25, 26, 28, 37, 69, 75 fracción III y 80 de
la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal; 23, 25, 29 párrafo segundo,
30, 32, 35, 38, 101 y 105 de su Reglamento; así como en los numerales primero, noveno y décimo del
“Acuerdo que tiene por objeto establecer los lineamientos que deberán observar las dependencias de la
Administración Pública Federal Centralizada y sus órganos desconcentrados en la operación del Subsistema
de Ingreso; así como en la elaboración y aplicación de mecanismos y herramientas de evaluación para los
procesos de selección” publicado en el Diario Oficial de la Federación el 4 de junio de 2004, emite la siguiente:
Convocatoria pública y abierta del concurso para ocupar las siguientes plazas vacantes del Servicio
Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal:
A. Denominación:
Director General Adjunto de Fortalecimiento de Entidades
Vacante(s):
1 (Una).
Nivel (Grupo/Grado):
LC01 (del Tabulador de Percepciones Ordinarias).
Percepción ordinaria
bruta:
$113,588.10 (ciento trece mil quinientos ochenta y ocho pesos 10/100 M.N.)
Unidad de adscripción:
Dirección General de Apoyo al Financiamiento Rural
Sede(s) o radicación:
México, D.F.
Perfil y requisitos:
Nivel Académico Mínimo.
Escolaridad: Licenciatura o Profesional.
Grado de Avance: Titulado.
Carreras: Contaduría, Economía, Finanzas, Administración, Ingeniería.
Experiencia Laboral.
Años de experiencia: Siete años mínimo.
Areas
generales
de
experiencia
(consultar
Catálogo
en
www.trabajaen.gob.mx): Auditoría Operativa, Actividad Económica,
Organización y Dirección de Empresas, Administración Pública, Auditoría,
Administración de Proyectos de Inversión y Riesgo
Capacidades gerenciales:
Visión Estratégica, Liderazgo.
Capacidades técnicas:
Financiamiento en el Sector Rural, Proyectos Productivos para el Desarrollo
Rural, Nociones Generales de la Administración Pública Federal.
Otros requerimientos:
Idioma: No; Paquetería: Windows, Microsoft Office (Word, Excel y
PowerPoint), Internet; Facilidad para viajar: Sí.
Funciones principales (entre otras): 1. Establecer las acciones para el aprovechamiento de los
programas de capacitación y fortalecimiento para su implementación y mejoramiento de sus capacidades; 2.
Dirigir las acciones de negociación ante diferentes instituciones para la implementación de programas de
desarrollo y fortalecimiento a las entidades apoyadas con los programas de garantías de la subsecretaría; 3.
Coordinar la realización de encuentros regionales de los fideicomisos de fuente alterna de pago y fondos
estatales con el objeto de establecer un diálogo entre ellos y la banca de fomento, la banca comercial,
organismos coordinados y la SAGARPA entre otros, que contribuya a la mejora continua y que propicie que
los productores reciban un mejor servicio; 4. Establecer las acciones necesarias para la realización de las
asesorías y consultorías a las entidades que operan con los programas de la Subsecretaría; 5. Determinar las
acciones necesarias para la obtención de información de las entidades que operan con los programas de la
subsecretaría para retroalimentarlas sobre las mejores prácticas; 6. Planear alianzas estratégicas, al interior y
exterior de la Secretaría con entidades financieras, para fortalecer a las entidades apoyadas dentro del
sistema financiero rural; 7. Asegurar que la información generada por los actores sea procesada y puesta a
disposición de las organizaciones para que se utilice en la toma de decisiones y elaboración de herramientas
de negociación para obtener mejores condiciones de financiamiento; 8. Coordinar la compilación de la
información registrada y actualizada de fideicomisos de fuente alterna de pago y fondos estatales que
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(Segunda Sección)
DIARIO OFICIAL
Miércoles 8 de agosto de 2007
permitan evaluar el desempeño de cada una de ellas, con el propósito de adoptar medidas correctivas o
preventivas, en su caso; 9. Determinar los elementos más relevantes del desempeño de los fideicomisos de
fuente alterna de pago y fondos estatales, que se emiten como resultado de los mecanismos efectuados en
cumplimiento contractual; 10 Autorizar los procedimientos para la orientación, asistencia técnica y consultoría
dentro del marco jurídico a los integrantes del sistema financiero rural apoyados por la subsecretaría; 11.
Dirigir las acciones para verificar la viabilidad jurídica y normativa en los proyectos y programas desarrollados
por esta unidad administrativa; 12. Coordinar las acciones encaminadas a brindar asesoría a los programas y
proyectos de esta subsecretaría, cuando sea requerido.
B. Denominación:
Delegado Estatal en Chiapas
Vacante(s):
1 (Una).
Nivel (Grupo/Grado):
LA01 (del Tabulador de Percepciones Ordinarias).
Percepción ordinaria
bruta:
$85,888.92 (ochenta y cinco mil ochocientos ochenta y ocho pesos 92/100 M.N.)
Unidad de adscripción:
Delegación Estatal en Chiapas.
Sede(s) o radicación:
Chiapas
Perfil y requisitos:
Nivel Académico Mínimo.
Escolaridad: Licenciatura o profesional.
Grado de Avance: Titulado.
Carreras: Agronomía, Biología, Desarrollo Agropecuario, Derecho, Economía,
Ingeniería, Ciencias Sociales, Veterinaria y Zootecnia.
Experiencia Laboral.
Años de experiencia: seis años mínimo.
Areas
generales
de
experiencia
(consultar
Catálogo
en
www.trabajaen.gob.mx): Agronomía, Producción Animal, Peces y Fauna
Silvestre, Ciencias Veterinarias, Administración Pública.
Capacidades gerenciales:
Visión Estratégica, Liderazgo.
Capacidades técnicas:
Instituciones y Políticas Públicas para el Desarrollo Rural, Planeación y
Fomento Agropecuario, Pesquero y Agrícola, Nociones Generales de la
Administración Pública Federal.
Otros requerimientos:
Idioma: no; Paquetería: Windows, Microsoft Office (Word, Excel y
PowerPoint), Internet; Facilidad para viajar: Sí.
Funciones principales (entre otras): 1. Dirigir la aplicación de mecanismos que conlleven a la
certificación de los procesos de la Delegación en la atención a productores, organizaciones y población en
general, que permitan otorgar servicios de calidad mundial; 2. Propiciar la difusión del conocimiento de leyes,
normas, decretos y reglamentos de los programas de fomento agropecuario, sanidad agropecuaria, pesquera,
acuícola, de inocuidad y calidad agroalimentaria, así como de las atribuciones que en esta materia le
competan para su observancia y debido cumplimiento; 3. Coordinar las acciones que el Ejecutivo convenga
con los Gobiernos Estatales y Municipales así como con las organizaciones de productores, a fin de apoyar su
cumplimiento; 4. Representar a la Secretaría de Agricultura, Ganadería, Desarrollo Rural, Pesca y
Alimentación, en el ámbito territorial de su competencia, ante las instancias de los sectores público, privado y
social, conforme se establece en la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal, las leyes cuya
aplicación corresponde a esta Dependencia y al Reglamento Interior de la misma; 5. Coordinar en el ámbito
territorial de su competencia, la ejecución de las políticas y programas de la SAGARPA, de acuerdo a lo que
se establezca en las Normas, Lineamientos y Reglas de Operación que se dicten para su ejecución, a fin de
cumplir con los objetivos y metas establecidos en el programa sectorial de la Dependencia; 6. Promover ante
los productores organizados la orientación agrícola, ganadera y pesquera así como la integración y
fortalecimiento de las cadenas productivas que conlleven a incrementar su participación en el valor agregado;
7. Promover ante el Comité de Planeación y Desarrollo Rural, Estatal, la coordinación interinstitucional de los
programas agroalimentarios de infraestructura y de desarrollo, a fin de coadyuvar al desarrollo rural integral
del Estado; 8. Promover las acciones de prevención, diagnóstico, control, vigilancia, combate y erradicación
de enfermedades y plagas que afectan a la agricultura, ganadería y pesca, coadyuvando a la producción y
comercialización de productos y subproductos destinados al consumo humano y organismos vivos utilizados
en agricultura, ganadería y acuacultura, para elevar el estatus sanitario del Estado.
Miércoles 8 de agosto de 2007
C. Denominación:
Vacante(s):
Nivel (Grupo/Grado):
Percepción ordinaria
bruta:
Unidad de adscripción:
Sede(s) o radicación:
Perfil y requisitos:
Capacidades gerenciales:
Capacidades técnicas:
Otros requerimientos:
DIARIO OFICIAL
(Segunda Sección)
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Dirección Aérea
1 (Una).
MA02 (del Tabulador de Percepciones Ordinarias).
$56,129.22 (cincuenta y seis mil ciento veintinueve pesos 22/100 M.N.)
Dirección General de Proveeduría y Racionalización de Bienes y Servicios
México, D.F.
Nivel Académico Mínimo.
Escolaridad: Licenciatura o profesional.
Grado de Avance: Titulado.
Carreras: Aeronáutica.
Experiencia Laboral.
Años de experiencia: cinco años mínimo.
Areas
generales
de
experiencia
(consultar
Catálogo
en
www.trabajaen.gob.mx): Ingeniería y Tecnología Aeronáuticas, Física de
Fluidos, Geografía, Meteorología.
Visión Estratégica, Liderazgo.
Servicios Generales, Nociones Generales de la Administración Pública
Federal.
Idioma: no; Paquetería: Windows, Microsoft Office (Word, Excel y
PowerPoint), Internet; Facilidad para viajar: Sí.
Funciones principales (entre otras): 1. Planear y preparar los vuelos asignados por el departamento de
operaciones e instruir al personal subordinado para la preparación del mismo; 2. Realizar los trámites
necesarios para cada vuelo ante las autoridades correspondientes y administrar recursos económicos para el
pago de derechos e impuestos aeroportuarios; 3. Llevar a cabo los vuelos programados y al término reportar
las anomalías o fallas del equipo de vuelo para la corrección de las mismas; 4. Realizar el vuelo y al término
del mismo efectuar la inspección post-vuelo; 5. Registrar en bitácora la información relevante de cada vuelo y
mantener comunicación con el personal de ingeniería para la corrección de reportes mecánicos que se
presenten en la aeronave; 6. Verificar con mantenimiento las acciones tomadas y confirmar el funcionamiento
de el o los equipos reparados; 7. Registrar los periodos de vigencia de las capacidades que se deberán tener
vigentes en la licencia para la revalidación de las mismas; 8. Comprometerse a realizar los adiestramientos
que sean impartidos, aplicando los conocimientos adquiridos en el desempeño de las funciones; 9. Reflejar la
actitud de un piloto bien calificado es un piloto profesional; 10. Insertar y registrar las actualizaciones de los
manuales de vuelo e información aeronáutica; 11. Comprobar que la información es la necesaria para realizar
un plan de vuelo de origen destino y aeropuertos alternos; 12. Comprobar la vigencia de la información técnica
aeronáutica.
D. Denominación:
Vacante(s):
Nivel (Grupo/Grado):
Percepción ordinaria
bruta:
Unidad de adscripción:
Sede(s) o radicación:
Perfil y requisitos:
Coordinador de Administración de Bienes Inmuebles
1 (Una).
MA01 (del Tabulador de Percepciones Ordinarias).
$47,973.69 (cuarenta y siete mil novecientos setenta y tres pesos 69/100 M.N.)
Oficialía Mayor
México, D.F.
Nivel Académico Mínimo.
Escolaridad: Licenciatura o profesional.
Grado de Avance: Titulado.
Carreras: Derecho, Administración, Ciencias Políticas y Administración
Pública.
Experiencia Laboral.
Años de experiencia: cuatro años mínimo.
Areas
generales
de
experiencia
(consultar
Catálogo
en
www.trabajaen.gob.mx): Administración Pública, Organización y Dirección de
Empresas, Derecho y Legislación Nacionales.
14
(Segunda Sección)
DIARIO OFICIAL
Miércoles 8 de agosto de 2007
Capacidades gerenciales:
Visión Estratégica, Liderazgo.
Capacidades técnicas:
Adquisición de Bienes Muebles y Contratación de Servicios, Servicios
Generales, Nociones Generales de la Administración Pública Federal.
Otros requerimientos:
Idioma: No; Paquetería: Windows, Microsoft Office (Word, Excel y
PowerPoint), Internet; Facilidad para viajar: Sí.
Funciones principales (entre otras): 1. Elaborar solicitudes de materiales de consumo para casos de
emergencia, llevar el control del almacén de materiales de mantenimiento en el edificio sede y reportar sus
movimientos al almacén general; 2. Registrar en bitácora el mantenimiento preventivo y correctivo que se
aplique a los inmuebles, muebles, instalaciones y equipos a cargo de la Oficialía Mayor; 3. Revisar los
mecanismos y controles de registro de recurso financiero asignados permitan verificar la suficiencia
presupuestal, a efecto de que los diversos pagos se realicen oportunamente; 4. Supervisar y coordinar al
servicio de limpieza en las instalaciones; 5. Supervisar la adquisición, administración y control del material
necesario para el correcto desarrollo de los cursos y eventos a realizar en las instalaciones del edificio sede;
6. Supervisar que la dotación de recursos materiales a las áreas administrativas de la Oficialía Mayor se
atienda de manera oportuna y eficiente; 7. Vigilar que los programas de adquisición y suministro de bienes y
servicios doten a las áreas administrativas en sus requerimientos para el adecuado desempeño de funciones
encomendadas; 8. Establecer canales de comunicación con las diferentes Direcciones Generales de la
Oficialía Mayor que permitan conocer necesidades y requerimientos de las áreas para estar en condiciones de
darle solución en tiempo y forma; 9. Atender a sus visitantes o funcionarios en forma directa o por medio de
electro-comunicación para informar, aclarar, orientar o recibir y entregar solicitudes de información, servicios y
documentos.
E. Denominación:
Subdirección Aérea
Vacante(s):
1 (Una).
Nivel (Grupo/Grado):
NC02 (del Tabulador de Percepciones Ordinarias).
Percepción ordinaria
bruta:
$39,909.11 (treinta y nueve mil novecientos nueve pesos 11/100 M.N.)
Unidad de adscripción:
Dirección General de Proveeduría y Racionalización de Bienes y Servicios
Sede(s) o radicación:
México, D.F.
Perfil y requisitos:
Nivel Académico Mínimo.
Escolaridad: Licenciatura o profesional.
Grado de Avance: Titulado.
Carreras: Aeronáutica, Ciencias Sociales.
Experiencia Laboral.
Años de experiencia: tres años mínimo.
Areas
generales
de
experiencia
(consultar
Catálogo
en
www.trabajaen.gob.mx): Ingeniería y Tecnología Aeronáuticas, Física de
Fluidos, Geografía, Meteorología.
Capacidades gerenciales:
Orientación a Resultados, Trabajo en Equipo.
Capacidades técnicas:
Servicios Generales, Nociones Generales de la Administración Pública
Federal.
Otros requerimientos:
Idioma: no; Paquetería: Windows, Microsoft Office (Word, Excel y
PowerPoint), Internet; Facilidad para viajar: Sí.
Funciones principales (entre otras): 1. Efectuar la inspección post-vuelo; 2. Registrar en bitácora la
información relevante de cada vuelo; 3. Verificar con mantenimiento las acciones tomadas; 4. Realizar los
trámites necesarios para cada vuelo ante las autoridades correspondientes; 5. Planear y preparar los vuelos
asignados por el departamento de operaciones; 6. Llevar a cabo los vuelos programados; 7. Comprobar las
condiciones de la información necesaria; 8. Insertar y registrar las actualizaciones de los manuales técnicos;
9. Comprobar la vigencia de la información técnica aeronáutica.
Miércoles 8 de agosto de 2007
DIARIO OFICIAL
(Segunda Sección)
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F. Denominación:
Subdirector de Registro y Seguimiento de los Prestadores de Servicios
Profesionales
Vacante(s):
1 (Una).
Nivel (Grupo/Grado):
NA02 (del Tabulador de Percepciones Ordinarias).
Percepción ordinaria
bruta:
$28,664.16 (veintiocho mil seiscientos sesenta y cuatro pesos 16/100 M.N.)
Unidad de adscripción:
Dirección General de Servicios Profesionales para el Desarrollo Rural
Sede(s) o radicación:
México, D.F.
Perfil y requisitos:
Nivel Académico Mínimo.
Escolaridad: Licenciatura o profesional.
Grado de Avance: Titulado.
Carreras: Agronomía, Desarrollo Agropecuario, Computación e Informática.
Experiencia Laboral.
Años de experiencia: Cuatro años mínimo.
Areas
generales
de
experiencia
(consultar
Catálogo
www.trabajaen.gob.mx): Agronomía, Administración Pública.
en
Capacidades gerenciales:
Orientación a Resultados, Trabajo en Equipo.
Capacidades técnicas:
Instituciones y Políticas Públicas para el Desarrollo Rural, Proyectos
Productivos para el Desarrollo Rural, Nociones Generales de la
Administración Pública Federal.
Otros requerimientos:
Idioma: No; Paquetería: Windows, Microsoft Office (Word, Excel y
PowerPoint), Internet; Facilidad para viajar: Sí.
Funciones principales (entre otras): 1. Establecer mecanismos de fomento para el desarrollo de la
oferta de servicios profesionales adecuados a las necesidades de las unidades de producción rural, de las
organizaciones económicas de base y de las sociedades rurales de las zonas de alta y muy alta marginación
o de las zonas de buen potencial productivo; 2. Promover el uso creciente del conocimiento técnico,
comercial, organizativo, gerencial y financiero, en los integrantes de las unidades de producción rural y de las
organizaciones económicas de base, mediante procesos de capacitación y educación; 3. Expedir los
lineamientos para que profesionales puedan proporcionar servicios de extensionismo, capacitación y
asistencia técnica agropecuaria y rural, así como llevar el registro y control correspondiente; 4. Establecer
sistemas para el registro de perfil de los prestadores de servicios profesionales, además de mantener vigente
y actualizado el sistema de seguimiento a su desempeño individual; 5. Expedir los lineamientos para que
profesionales puedan proporcionar servicios de extensionismo, capacitación y asistencia técnica agropecuaria
y rural, así como llevar el registro y control correspondientes; 6. Vincular los servicios profesionales con la
investigación, capacitación, divulgación y adopción de los conocimientos técnicos, comerciales, organizativos,
gerenciales y financieros en el medio rural; 7. Implementar un programa integral de apoyos la oferta y
demanda de servicios profesionales para el desarrollo rural, con visión de toda la cadena productiva, orientado
a la generación de valor para los productores, capaz de incrementar la producción primaria, provocar
procesos de reconversión productiva y organización, y propiciar procesos de desarrollo comunitario.
G. Denominación:
Jefe de la Unidad de Administración de Recursos Financieros
Vacante(s):
1 (Una).
Nivel (Grupo/Grado):
OB01 (del Tabulador de Percepciones Ordinarias).
Percepción ordinaria
bruta:
$19,432.72 (diecinueve mil cuatrocientos treinta y dos pesos 72/100 M.N.)
Unidad de adscripción:
Delegación Estatal en Tabasco
Sede(s) o radicación:
Tabasco
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(Segunda Sección)
Perfil y requisitos:
DIARIO OFICIAL
Miércoles 8 de agosto de 2007
Nivel Académico Mínimo.
Escolaridad: Licenciatura o profesional.
Grado de Avance: Titulado.
Carreras: Contaduría, Economía, Matemáticas-Actuaría, Computación e
Informática, Administración.
Experiencia Laboral.
Años de experiencia: Tres años mínimo.
Areas
generales
de
experiencia
(consultar
Catálogo
en
www.trabajaen.gob.mx): Contabilidad, Administración Pública, Actividad
Económica.
Capacidades gerenciales:
Orientación a Resultados, Trabajo en Equipo.
Capacidades técnicas:
Control, Evaluación y Apoyo al Buen Gobierno, Programación y Presupuesto,
Nociones Generales de la Administración Pública Federal.
Otros requerimientos:
Idioma: no; Paquetería: Windows, Microsoft Office (Word, Excel y
PowerPoint), Internet; Facilidad para viajar: Sí.
Funciones principales (entre otras): 1. Participar en los procesos de planeación, programación y
presupuestación de la Delegación, en cumplimiento a las disposiciones normativas en la materia; 2.
Instrumentar en el ámbito de la Delegación los sistemas y procedimientos de planeación, programación,
presupuestación y contables, así como de información a fin de dar congruencia a la demanda del Ejercicio
Presupuestal con la normatividad establecida; 3. Atender consultas que le formulen tanto el personal como las
distintas unidades administrativas de la Delegación, respecto de las leyes, normas, lineamientos, políticas y
demás disposiciones normativas sobre el ejercicio del Presupuesto, con el propósito de hacerlo de su
conocimiento y contribuir a su observancia; 4. Elaborar, revisar y tramitar las cuentas por liquidar certificadas,
así como la documentación de egresos, para efectos de trámites de pago; 5. Registrar el ejercicio del
Presupuesto, conforme la programación establecida y en su caso reordenar el gasto a partir de los
lineamientos que se señalan en función de las necesidades operativas de las áreas de la Delegación y sus
Distritos; 6. Efectuar el pago a los proveedores de bienes y servicios de acuerdo a los procedimientos y
normas establecidos a fin de dar cumplimiento con los compromisos adquiridos; 7. Operar en el ámbito de la
Delegación el Sistema de Presupuesto y Contabilidad (SIPREC) para mantener los registros actualizados y
facilitar la operación; 8. Controlar y registrar y enterar los ingresos que se generen en la Delegación por
servicios prestados, en el marco de las disposiciones normativas para cumplir con los lineamientos
establecidos; y 9. Reunir la documentación e información para la elaboración de la Cuenta Mayor de esta
Secretaría a fin de finiquitar el ejercicio presupuestal en funciones de los programas.
H. Denominación:
Subdirector de la Subdelegación de Pesca
Vacante(s):
1 (Una).
Nivel (Grupo/Grado):
OA01 (del Tabulador de Percepciones Ordinarias).
Percepción ordinaria
bruta:
$17,046.25 (diecisiete mil cuarenta y seis pesos 25/100 M.N.)
Unidad de adscripción:
Delegación Estatal en Veracruz
Sede(s) o radicación:
Veracruz
Perfil y requisitos:
Nivel Académico Mínimo.
Escolaridad: Licenciatura o profesional.
Grado de Avance: Titulado.
Carreras: Biología, Oceanografía, Pesca.
Experiencia Laboral.
Años de experiencia: Un año mínimo.
Areas
generales
de
experiencia
(consultar
Catálogo
en
www.trabajaen.gob.mx): Derecho y Legislación Nacionales, Oceanografía,
Peces y Fauna Silvestre, Estadística, Geografía Regional, Biología animal
(Zoología),
Miércoles 8 de agosto de 2007
DIARIO OFICIAL
(Segunda Sección)
17
Capacidades gerenciales:
Orientación a Resultados, Trabajo en Equipo.
Capacidades técnicas:
Financiamiento en el Sector Rural, Proyectos Productivos para el Desarrollo
Rural, Nociones Generales de la Administración Pública Federal.
Otros requerimientos:
Idioma: no; Paquetería: Windows, Microsoft Office (Word, Excel y
PowerPoint), Internet; Facilidad para viajar: Sí.
Funciones principales (entre otras): 1. Certificar los formatos de arribo que presentan los permisionarios
y concesionarios pesqueros para embarcaciones mayores y menores y en su caso unidades de producción
acuícola, para acreditar su procedencia legal; 2. Consolidar la información sobre la producción y operación
pesquera de acuerdo a los avisos de arribo y de cosecha preferidos, que permitan generar los informes
mensuales, para su integración en las estadísticas de producción pesquera local, estatal y nacional; 3.
Verificar que la documentación que presenten los permisionarios en el trámite de expedición y renovación de
permisos de pesca, cumplan con la normatividad vigente; 4. Realizar la verificación física de las
embarcaciones, motores, artes y equipos de pesca, cotejando sus características con las consignadas en la
documentación de cada expediente, con el fin de contar con mayores elementos para la expedición y
renovación de permisos de pesca.
I. Denominación:
Jefe de Departamento
Vacante(s):
1 (Una).
Nivel (Grupo/Grado):
OA01 (del Tabulador de Percepciones Ordinarias).
Percepción ordinaria
bruta:
$17,046.25 (diecisiete mil cuarenta y seis pesos 25/100 M.N.)
Unidad de adscripción:
Delegación Estatal en Baja California
Sede(s) o radicación:
Baja California
Perfil y requisitos:
Nivel Académico Mínimo.
Escolaridad: Licenciatura o Profesional.
Grado de Avance: Titulado.
Carreras: Veterinaria y Zootecnia, Biología, Oceanografía.
Experiencia Laboral.
Años de experiencia: Dos años mínimo.
Areas
generales
de
experiencia
(consultar
Catálogo
en
www.trabajaen.gob.mx): Oceanografía, Biología animal (Zoología), Peces y
Fauna Silvestre.
Capacidades gerenciales:
Orientación a Resultados, Trabajo en Equipo.
Capacidades técnicas:
Financiamiento en el Sector Rural, Proyectos Productivos para el Desarrollo
Rural, Nociones Generales de la Administración Pública Federal.
Otros requerimientos:
Idioma: no; Paquetería: Windows, Microsoft Office (Word, Excel y
PowerPoint), Internet; Facilidad para viajar: Sí.
Funciones principales (entre otras): 1. Certificar los formatos de arribo que presentan los permisionarios
y concesionarios pesqueros para embarcaciones mayores y menores y en su caso unidades de producción
acuícola, para acreditar su procedencia legal; 2. Consolidar la información sobre la producción y operación
pesquera de acuerdo a los avisos de arribo y de cosecha preferidos, que permitan generar los informes
mensuales, para su integración en las estadísticas de producción pesquera local, estatal y nacional; 3.
Verificar que la documentación que presenten los permisionarios en el tramite de expedición y renovación de
permisos de pesca, cumplan con la normatividad vigente; 4. Realizar la verificación física de las
embarcaciones, motores, artes y equipos de pesca, cotejando sus características con las consignadas en la
documentación de cada expediente, con el fin de contar con mayores elementos para la expedición y
renovación de permisos de pesca; 5. Ejecutar los programas de fomento de actividades pesqueras y acuícola
en coordinación con la CONAPESCA, dependencias de la APF y los niveles de gobierno estatal y municipal;
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(Segunda Sección)
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6. Formular e instrumentar programas de organización y capacitación en coordinación con la CONAPESCA,
dependencias competentes de la APF, dependencias de los gobiernos tanto estatal como municipal, así como
otros organismos, con el fin de mejorar la productividad y competitividad de los productores pesqueros; 7.
Apoyar en la promoción y asesoría técnica de la producción, industrialización y comercialización de los
productos pesqueros para que los pescadores tengan una mejor retribución económica en la comercialización
de sus productos; 8. Apoyar en la promoción de asociación de productores pesqueros y acuícola, orientadas a
incrementar su productividad; 9. Apoyar en la promoción el establecimiento de zonas de acuacultura y la
construcción de parques y unidades de producción acuícola; 10. Apoyar en la promoción y gestión de la
inversión en infraestructura básica para proyectos acuícola y pesqueros para el crecimiento del sector pesca;
11. Desarrollar en coordinación con personal técnico de la CONAPESCA estudios de factibilidad económica y
financiamiento de proyectos de explotación de especies marinas que contribuyan en la obtención de apoyos y
créditos para los productores; 12. Participar en los trabajos de los comités consultivos de normalización en
materia de información comercial, industria y salud con la finalidad de contribuir en los datos estadísticos
municipales, estatales y federales; 13. Capturar a través del sistema integral de registro y organización
pesquera y acuícola (SIROPA) información sobre la actividad del aprovechamiento y producción del sector
pesquero y acuícola, que permita evaluar la eficiencia de los programas de mejora de la competitividad,
capacitación y asistencia técnica a productores pesqueros y acuícola.
J. Denominación:
Jefe de Departamento de Control de Honorarios
Vacante(s):
1 (Una).
Nivel (Grupo/Grado):
OA01 (del Tabulador de Percepciones Ordinarias).
Percepción ordinaria
bruta:
$17,046.25 (diecisiete mil cuarenta y seis pesos 25/100 M.N.)
Unidad de adscripción:
Dirección General de Desarrollo Humano y Profesionalización
Sede(s) o radicación:
México, D.F.
Perfil y requisitos:
Nivel Académico Mínimo.
Escolaridad: Licenciatura o Profesional.
Grado de Avance: Terminado o Pasante.
Carreras: Contaduría, Administración, Ciencias Políticas y Administración
Pública, Derecho, Psicología, Economía.
Experiencia Laboral.
Años de experiencia: Dos años mínimo.
Areas
generales
de
experiencia
(consultar
Catálogo
en
www.trabajaen.gob.mx): Actividad Económica, Organización y Dirección de
Empresas, Administración Pública, Dirección y Desarrollo de Recursos
Humanos.
Capacidades gerenciales:
Orientación a Resultados, Trabajo en Equipo.
Capacidades técnicas:
Recursos Humanos-Relaciones Laborales Administración de Personal;
Recursos Humanos-Selección e Ingreso, Nociones Generales de la
Administración Pública Federal.
Otros requerimientos:
Idioma: No; Paquetería: Windows, Microsoft Office (Word, Excel y
PowerPoint), Internet; Facilidad para viajar: Sí.
Funciones principales (entre otras): 1. Verificar que los puestos a concursar estén dentro del periodo de
días comprendido entre la notificación de la vacante y su publicación; 2. Revisar que los puestos a concursar
se encuentren dentro de los autorizados en la sesión del comité; 3. Validar las fechas de evaluaciones y
revisión documental dentro de las convocatorias para cumplir con los términos previstos por la Ley del
Servicio Profesional de Carrera; 4. Verificar la disponibilidad presupuestal de las unidades responsables para
presentar la solicitud de autorización a la oficialía mayor; 5. Verificar la disponibilidad de plazas existente
dentro de las unidades responsables para la contratación del personal; 6. Tramitar el registro ante la
Secretaría de la Función Pública de manera que se cumpla con los tiempos establecidos en la norma para la
contratación de servicios personales por honorarios. 7. Validar documentación entregada a la unidad de
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control de plazas para la elaboración del dictamen correspondiente así como verificar la tramitación de las
adecuaciones presupuestarias que se requieran para mantener actualizada la planilla presupuestal de plazas
conforme a la nómina; 8. Supervisar la liberación de plazas y la aplicación correcta de los movimientos de
personal por parte de las áreas administrativas de las unidades responsables; 9. Verificar el análisis que
realiza el personal de enlace de la jefatura de departamento respecto de las solicitudes de renivelación de
plazas o modificación de estructuras; 10. Participar en la elaboración de informes periódicos de ocupación y
vacancia de plazas; 11. Verificar que los datos relativos a la situación que guardan las plazas sea consistente
entre los diversos informes que se generan en la subdirección que se generan en la unidad de control de
plazas y movimientos de personal; 12. Mantener actualizados los registros de movimientos de personal
relacionados con altas, cambios de adscripción, promociones, renivelaciones, bajas, entre otros; 13. Atender
en tiempo y forma las solicitudes de información del IFAI de todos los casos que sean competencia de la
Dirección General de Desarrollo Humano y Profesionalización y sus Direcciones de Area; 14. Atender en
tiempo y forma las solicitudes de información de la presidencia en los casos que sean competencia de la
unidad de control de plazas y movimientos de personal. 15. Atender en tiempo y forma las solicitudes de
información de las oficinas del c secretario y del oficial mayor, órgano interno de control y coordinación
general jurídica del ramo en los casos que sean competencia de la unidad de control de plazas y movimientos
de personal.
K. Denominación:
Especialista Técnico de Servicios
Vacante(s):
1 (Una).
Nivel (Grupo/Grado):
PQ03 (del Tabulador de Percepciones Ordinarias).
Percepción ordinaria
bruta:
$10,577.20 (diez mil quinientos setenta y siete pesos 20/100 M.N.)
Unidad de adscripción:
Oficialía Mayor
Sede(s) o radicación:
México, D.F.
Perfil y requisitos:
Nivel Académico Mínimo.
Escolaridad: Técnico Superior Universitario.
Grado de Avance: Terminado o Pasante.
Carreras: Administración, Ingeniería.
Experiencia Laboral.
Años de experiencia: Tres años mínimo.
Areas
generales
de
experiencia
(consultar
Catálogo
en
www.trabajaen.gob.mx): Ingeniería y Tecnología Eléctricas, Administración
Pública.
Capacidades gerenciales:
Orientación a Resultados, Trabajo en Equipo.
Capacidades técnicas:
Adquisición de Bienes Muebles y Contratación de Servicios; Servicios
Generales; Nociones Generales de la Administración Pública Federal.
Otros requerimientos:
Idioma: No; Paquetería: Windows, Microsoft Office (Word, Excel y
PowerPoint), Internet; Facilidad para viajar: Sí.
Funciones principales (entre otras): 1. Registrar los reportes que envían las diferentes unidades para el
mantenimiento y prevención de las fallas que se presenten en el edificio; 2. Programar y atender los trabajos
de acuerdo de la recepción de reportes; 3. Supervisar que la atención de los trabajadores de mantenimiento
satisfaga la de los usuarios; 4. Supervisar constantemente las áreas de trabajo que se encuentren en
condiciones laborales; 5. Generar reportes de las anomalías detectadas para su atención inmediata; 6. Vigilar
que el servicio de limpieza se efectúe conforme a las cláusulas del contrato asignado a la empresa
proveedora del servicio; 7. Concienciar a los usuarios del ahorro de energía; 8. Coordinar con cada uno de los
jefes de piso el buen aprovechamiento de energía con apoyo de los usuarios al término de sus labores
durante el día; 9. Elaborar reportes de necesidades y/o aplicación de servicios correctivos solicitados;
10. Lograr que el equipo de oficina e informático permanezca disponible y funcione adecuadamente debido al
seguimiento de los programas de mantenimiento preventivo; 11. Aplicar el programa anual de mantenimiento
preventivo a los bienes muebles e inmuebles, vehículos, instalaciones y equipos.
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(Segunda Sección)
L. Denominación:
Vacante(s):
Nivel (Grupo/Grado):
Percepción ordinaria
bruta:
Unidad de adscripción:
Sede(s) o radicación:
Perfil y requisitos:
Capacidades gerenciales:
Capacidades técnicas:
Otros requerimientos:
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Profesional Ejecutivo de Servicios Especializados
1 (Una).
PQ03 (del Tabulador de Percepciones Ordinarias).
$10, 577.20 (diez mil quinientos setenta y siete pesos 20/100 M.N.)
Oficialía Mayor
México, D.F.
Nivel Académico Mínimo.
Escolaridad: Licenciatura o Profesional.
Grado de Avance: Terminado o Pasante.
Carreras: Computación e Informática, Administración.
Experiencia Laboral.
Años de experiencia: Un año mínimo.
Areas
generales
de
experiencia
(consultar
Catálogo
en
www.trabajaen.gob.mx): Ciencia de los Ordenadores, Tecnología de los
Ordenadores, Contabilidad.
Orientación a Resultados, Trabajo en Equipo.
Desarrollo de Sistemas de Información; Tecnologías de Información y
Comunicaciones, Nociones Generales de la Administración Pública Federal.
Idioma: No; Paquetería: Windows, Microsoft Office (Word, Excel y
PowerPoint), Internet; Facilidad para viajar: Sí.
Funciones principales (entre otras): 1. Programar los nuevos sistemas que requieran las áreas
administrativas; 2. Programar procedimientos de cómputo que permitan reducir los tiempos de proceso y
recuperación de la información de los sistemas que operan actualmente; 3. Crear el procedimiento que servirá
para exportar la información relacionada a los ingresos, egresos e impuestos de los empleados; 4. Verificar el
resultado del proceso sea el adecuado y compatible con el sistema que es proporcionado por el SAT; 5.
Utilizar la última versión del DIM para generar el paquete de datos que será entregado directamente a las
instalaciones del SAR; 6. Programar un sistema que facilite la consulta de procedimientos para su posterior
modificación; 7. Generar consultas al diccionario de datos a través del mismo sistema para que los usuarios
tengan una referencia de reestructura de la base de datos; 8. Diseñar e implementar un sistema que facilite al
usuario la creación de reportes y consultas sin necesidad de que éste tenga conocimientos de programación;
9. Hacer las modificaciones necesarias al sistema que se adapte a las necesidades reales de los usuarios; 10.
Dar mantenimiento a los códigos de los programas que ya han sido implementados para el manejo de
recursos humanos; 11. Hacer las modificaciones necesarias que pidan los usuarios una vez sean evaluadas.
M. Denominación:
Vacante(s):
Nivel (Grupo/Grado):
Percepción ordinaria
bruta:
Unidad de adscripción:
Sede(s) o radicación:
Perfil y requisitos:
Capacidades gerenciales:
Capacidades técnicas:
Otros requerimientos:
Jefe de Cader.
1 (Una).
PQ02 (del Tabulador de Percepciones Ordinarias).
$8,908.53 (ocho mil novecientos ocho pesos 53/100 M.N.)
Delegación Estatal en Tlaxcala
Tlaxcala
Nivel Académico Mínimo.
Escolaridad: Licenciatura o profesional.
Grado de Avance: Terminado o Pasante.
Carreras: Veterinaria y Zootecnia, Agronomía, Desarrollo Agropecuario.
Experiencia Laboral.
Años de experiencia: Tres años mínimo.
Areas
generales
de
experiencia
(consultar
Catálogo
en
www.trabajaen.gob.mx):
Grupos
Sociales,
Estadística,
Agronomía,
Producción Animal
Orientación a Resultados, Trabajo en Equipo.
Esquemas de Operación por Sistema de Productos Agrícolas y Pecuarios,
Proyectos Productivos para el Desarrollo Rural; Nociones Generales de la
Administración Pública Federal.
Idioma: No; Paquetería: Windows, Microsoft Office (Word, Excel y
PowerPoint), Internet; Facilidad para viajar: Sí.
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(Segunda Sección)
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Funciones principales (entre otras): 1. Operar el otorgamiento de los apoyos, insumos y servicios
agropecuarios contemplados en los programas sustantivos de la Secretaría, a fin de contribuir en su
cumplimiento y apego a las correspondientes reglas de operación; 2. Participar en la ejecución de los
programas de sanidad, protección, conservación y fomento de los recursos agropecuarios, agroindustriales,
acuícola, de pesca y artesanales, así como los de coordinación interinstitucional y de contingencias, con la
finalidad de apoyar el desarrollo rural sustentable del Distrito; 3. Contribuir en la difusión y operación de
programas de cultivo para el distrito e instrumentar prácticas agrícolas de integración con objeto de
incrementar la producción agropecuaria en el distrito; 4. Realizar las acciones de promoción para la
integración de Comités Directivos, Técnicos de Control y Vigilancia, de sistema-producto del sector
agropecuario a fin de cumplir con la Ley de Desarrollo Rural Sustentable y demás disposiciones
reglamentarias vigentes; 5. Operar las campañas de sanidad fitosanitarias y zoosanitarias, así como de
asesoría y capacitación a productores, para la prevención y combate de plagas y enfermedades de vegetales
y animales con el propósito de establecer acciones de prevención y atención oportuna; 6. Actualizar el
inventario de los recursos naturales, agrícolas, pecuarios, agroindustriales y de obras de infraestructura, así
como de información estadística y sistemas de producción, con el propósito de contar con registros
actualizados de los recursos de la región; 7. Recabar la información y datos que permitan actualizar
sistemáticamente el registro de asociaciones y organizaciones de productores agrícolas, pecuarios y
pesqueros de la región, para fomentar entre ellas los programas federales y estatales que promuevan el
desarrollo rural y económico del Distrito.
Bases
Requisitos de participación.
1a. Podrán participar aquellas personas que reúnan los requisitos académicos y laborales previstos para el
puesto. Adicionalmente se deberá acreditar el cumplimiento de los siguientes requisitos legales: 1. Ser
ciudadano mexicano en pleno ejercicio de sus derechos o extranjero cuya condición migratoria permita la
función a desarrollar; 2. No haber sido sentenciado con pena privativa de libertad por delito doloso; 3. Tener
aptitud para el desempeño de sus funciones en el servicio público; 4. No pertenecer al estado eclesiástico ni
ser ministro de algún culto; y 5. No estar inhabilitado para el servicio público, ni encontrarse con algún otro
impedimento legal.
En el caso de aquellas personas que se hayan apegado a un programa de retiro voluntario en la
Administración Pública Federal, su alta estará sujeta a lo dispuesto en la normatividad aplicable.
Documentación requerida.
2a. Los aspirantes deberán presentar en original o copia certificada y copia simple para su cotejo: 1. Acta
de nacimiento y/o forma migratoria FM3, según corresponda; 2. Documento que acredite el área académica
requerida para el puesto por el que se concursa (En el caso de que el perfil del puesto establezca el nivel
académico de terminado o pasante: historial académico, kardex o carta de pasante, expedidos por la
institución educativa donde cursó los estudios. En el caso de que el perfil del puesto establezca el nivel
académico de titulado: cédula profesional, título profesional, o carta oficial expedida por la institución
educativa en la que se cursaron los estudios que acredite que el aspirante aprobó el examen profesional. En
el supuesto de que se cuente con estudios superiores en el área académica requerida, certificado oficial de la
Maestría y/o Doctorado), los extranjeros deberán presentar además la documentación oficial que acredite la
autorización de las autoridades educativas nacionales para el ejercicio de su profesión; 3. Identificación oficial
vigente con fotografía y firma (credencial para votar con fotografía, pasaporte, cédula profesional o
identificación oficial vigente expedida por la dependencia, entidad o institución pública en donde actualmente
se presten servicios); 4. Cartilla liberada (en el caso de hombres, hasta los 40 años); 5. Escrito en el que se
manifieste bajo protesta de decir verdad si se ha incorporado o no a un programa de retiro voluntario en la
Administración Pública Federal (en caso afirmativo manifestar en qué año, en qué dependencia y la
aceptación de voluntad de sujetarse a la normatividad aplicable); 6. Hojas de servicios o constancias de
empleos anteriores, según sea el caso, que acrediten las áreas generales de experiencia y años de
experiencia solicitados para el puesto por el cual se concurse, y 7. Escrito en el que se manifieste bajo
protesta de decir verdad, no haber sido sentenciado por delito doloso, no estar inhabilitado para el servicio
público, no pertenecer al estado eclesiástico o ser ministro de culto y que la documentación presentada es
auténtica.
En el caso de que el día y hora en que se cite para cumplir con esta etapa del proceso de selección no se
presente la documentación requerida en original o copia certificada y copia simple para su cotejo, la Dirección
General de Desarrollo Humano y Profesionalización se encuentra facultada para descalificar a los aspirantes
que caigan en este supuesto.
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(Segunda Sección)
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La Secretaría de Agricultura, Ganadería, Desarrollo Rural, Pesca y Alimentación, se reserva el derecho de
solicitar y/o investigar en cualquier momento presente o futuro, la autenticidad de la documentación o
referencias que acrediten el cumplimiento de los requisitos de participación, así como los datos registrados en
el currículum vítae de los aspirantes y los relativos a la evaluación curricular, y de no acreditarse su existencia
o autenticidad se descalificará al aspirante, o en su caso, se dejará sin efecto el resultado del proceso de
selección y/o el nombramiento que se haya emitido, sin responsabilidad para la Secretaría, la cual podrá
reservarse el derecho de ejercitar las acciones legales procedentes.
Registro de candidatos y temarios.
3a. La entrega de solicitudes para la inscripción a un concurso y el registro de los aspirantes al mismo, se
realizarán a través de la herramienta www.trabajaen.gob.mx, la que les asignará un número de folio al aceptar
las condiciones del concurso, formalizando su inscripción a éste, e identificándolos durante el desarrollo del
proceso hasta antes de la entrevista por el Comité Técnico de Selección correspondiente con el mismo,
asegurando así el anonimato del aspirante. Los temarios referentes a la evaluación de capacidades técnicas
estarán publicados en el portal de www.trabajaen.gob.mx, o en su caso, se harán llegar a los aspirantes a
través de su correo electrónico cuando así lo requieran.
Etapas del concurso.
4a. El concurso comprende las fases o etapas que se llevarán a cabo en las fechas establecidas a
continuación (las evaluaciones, la entrevista y la presentación de documentos, de acuerdo a la cita que al
efecto se programe a los aspirantes):
A. Denominación: Director General Adjunto de Fortalecimiento de Inventarios
Fase o etapa
Fecha o plazo
Publicación de convocatoria en el Diario Oficial de la 8 de agosto de 2007.
Federación.
Registro de aspirantes.
Del 8 al 22 de agosto de 2007.
Presentación de documentos (cotejo).
Del 27 de agosto al 7 de septiembre de 2007.
Evaluación técnica.
Del 27 de agosto al 7 de septiembre de 2007.
Evaluación de capacidades (Visión y Gerencial).
Del 27 de agosto al 7 de septiembre de 2007.
Centro de Evaluación.
Del 27 de agosto al 7 de septiembre de 2007.
Entrevista.
Del 10 al 14 de septiembre de 2007.
Resolución.
A partir del 17 de septiembre de 2007.
B. Denominación: Delegado Estatal
Fase o etapa
Fecha o plazo
Publicación de convocatoria en el Diario Oficial de la 8 de agosto de 2007.
Federación.
Registro de aspirantes.
Del 8 al 22 de agosto de 2007.
Presentación de documentos (cotejo).
Del 27 de agosto al 7 de septiembre de 2007.
Evaluación técnica.
Del 27 de agosto al 7 de septiembre de 2007.
Evaluación de capacidades (Visión y Gerencial).
Del 27 de agosto al 7 de septiembre de 2007.
Centro de Evaluación.
Del 27 de agosto al 7 de septiembre de 2007.
Entrevista.
Del 10 al 14 de septiembre de 2007.
Resolución.
A partir del 17 de septiembre de 2007.
Miércoles 8 de agosto de 2007
DIARIO OFICIAL
(Segunda Sección)
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C. Denominación: Director Aéreo
Fase o etapa
Fecha o plazo
Publicación de convocatoria en el Diario Oficial de la 8 de agosto de 2007.
Federación.
Registro de aspirantes.
Del 8 al 22 de agosto de 2007.
Presentación de documentos (cotejo).
Del 27 de agosto al 7 de septiembre de 2007.
Evaluación técnica.
Del 27 de agosto al 7 de septiembre de 2007.
Evaluación de capacidades (Visión y Gerencial).
Del 27 de agosto al 7 de septiembre de 2007.
Entrevista.
Del 10 al 14 de septiembre de 2007.
Resolución.
A partir del 17 de septiembre de 2007.
D. Denominación: Coordinador de Administración de Bienes Inmuebles
Fase o etapa
Fecha o plazo
Publicación de convocatoria en el Diario Oficial de la 8 de agosto de 2007.
Federación.
Registro de aspirantes.
Del 8 al 22 de agosto de 2007.
Presentación de documentos (cotejo).
Del 27 de agosto al 7 de septiembre de 2007.
Evaluación técnica.
Del 27 de agosto al 7 de septiembre de 2007.
Evaluación de capacidades (Visión y Gerencial).
Del 27 de agosto al 7 de septiembre de 2007.
Entrevista.
Del 10 al 14 de septiembre de 2007.
Resolución.
A partir del 17 de septiembre de 2007.
E. Denominación: Subdirector Aéreo
Fase o etapa
Fecha o plazo
Publicación de convocatoria en el Diario Oficial de la 8 de agosto de 2007.
Federación.
Registro de aspirantes.
Del 8 al 22 de agosto de 2007.
Presentación de documentos (cotejo).
Del 27 de agosto al 7 de septiembre de 2007.
Evaluación técnica.
Del 27 de agosto al 7 de septiembre de 2007.
Evaluación de capacidades (Visión y Gerencial).
Del 27 de agosto al 7 de septiembre de 2007.
Entrevista.
Del 10 al 14 de septiembre de 2007.
Resolución.
A partir del 17 de septiembre de 2007.
F. Denominación: Subdirector de Registro y Seguimiento de los Prestadores de Servicio Profesionales
Fase o etapa
Fecha o plazo
Publicación de convocatoria en el Diario Oficial de la 8 de agosto de 2007.
Federación.
Registro de aspirantes.
Del 8 al 22 de agosto de 2007.
Presentación de documentos (cotejo).
Del 27 de agosto al 7 de septiembre de 2007.
Evaluación técnica.
Del 27 de agosto al 7 de septiembre de 2007.
Evaluación de capacidades (Visión y Gerencial).
Del 27 de agosto al 7 de septiembre de 2007.
Entrevista.
Del 10 al 14 de septiembre de 2007.
Resolución.
A partir del 17 de septiembre de 2007.
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(Segunda Sección)
DIARIO OFICIAL
Miércoles 8 de agosto de 2007
G. Denominación: Jefe de la Unidad de Administración de Recursos Financieros
Fase o etapa
Fecha o plazo
Publicación de convocatoria en el Diario Oficial de la 8 de agosto de 2007.
Federación.
Registro de aspirantes.
Del 8 al 22 de agosto de 2007.
Presentación de documentos (cotejo)
Del 27 de agosto al 7 de septiembre de 2007.
Evaluación técnica.
Del 27 de agosto al 7 de septiembre de 2007.
Evaluación de capacidades (Visión y Gerencial).
Del 27 de agosto al 7 de septiembre de 2007.
Entrevista.
Del 10 al 14 de septiembre de 2007.
Resolución.
A partir del 17 de septiembre de 2007.
H. Denominación: Subdirector de la Subdelegación de Pesca
Fase o etapa
Fecha o plazo
Publicación de convocatoria en el Diario Oficial de la 8 de agosto de 2007.
Federación.
Registro de aspirantes.
Del 8 al 22 de agosto de 2007.
Presentación de documentos (cotejo).
Del 27 de agosto al 7 de septiembre de 2007.
Evaluación técnica.
Del 27 de agosto al 7 de septiembre de 2007.
Evaluación de capacidades (Visión y Gerencial).
Del 27 de agosto al 7 de septiembre de 2007.
Entrevista.
Del 10 al 14 de septiembre de 2007.
Resolución.
A partir del 17 de septiembre de 2007.
I. Denominación: Jefe de Departamento
Fase o etapa
Fecha o plazo
Publicación de convocatoria en el Diario Oficial de la 8 de agosto de 2007.
Federación.
Registro de aspirantes.
Del 8 al 22 de agosto de 2007.
Presentación de documentos (cotejo).
Del 27 de agosto al 7 de septiembre de 2007.
Evaluación técnica.
Del 27 de agosto al 7 de septiembre de 2007.
Evaluación de capacidades (Visión y Gerencial).
Del 27 de agosto al 7 de septiembre de 2007.
Entrevista.
Del 10 al 14 de septiembre de 2007.
Resolución.
A partir del 17 de septiembre de 2007.
J. Denominación: Jefe de Departamento de Control de Honorarios
Fase o etapa
Fecha o plazo
Publicación de convocatoria en el Diario Oficial de la 8 de agosto de 2007.
Federación.
Registro de aspirantes.
Del 8 al 22 de agosto de 2007.
Presentación de documentos (cotejo).
Del 27 de agosto al 7 de septiembre de 2007.
Evaluación técnica.
Del 27 de agosto al 7 de septiembre de 2007.
Evaluación de capacidades (Visión y Gerencial).
Del 27 de agosto al 7 de septiembre de 2007.
Entrevista.
Del 10 al 14 de septiembre de 2007.
Resolución.
A partir del 17 de septiembre de 2007.
Miércoles 8 de agosto de 2007
DIARIO OFICIAL
(Segunda Sección)
25
K. Denominación: Especialista Técnico de Servicios
Fase o etapa
Fecha o plazo
Publicación de convocatoria en el Diario Oficial de la 8 de agosto de 2007.
Federación.
Registro de aspirantes.
Del 8 al 22 de agosto de 2007.
Presentación de documentos (cotejo).
Del 27 de agosto al 7 de septiembre de 2007.
Evaluación técnica.
Del 27 de agosto al 7 de septiembre de 2007.
Evaluación de capacidades (Visión y Gerencial).
Del 27 de agosto al 7 de septiembre de 2007.
Entrevista.
Del 10 al 14 de septiembre de 2007.
Resolución.
A partir del 17 de septiembre de 2007.
L. Denominación: Profesional Ejecutivo de Servicios Especializados
Fase o etapa
Fecha o plazo
Publicación de convocatoria en el Diario Oficial de la 8 de agosto de 2007.
Federación.
Registro de aspirantes.
Del 8 al 22 de agosto de 2007.
Presentación de documentos (cotejo).
Del 27 de agosto al 7 de septiembre de 2007.
Evaluación técnica.
Del 27 de agosto al 7 de septiembre de 2007.
Evaluación de capacidades (Visión y Gerencial).
Del 27 de agosto al 7 de septiembre de 2007.
Entrevista.
Del 10 al 14 de septiembre de 2007.
Resolución.
A partir del 17 de septiembre de 2007.
M. Denominación: Jefe de CADER
Fase o etapa
Fecha o plazo
Publicación de convocatoria en el Diario Oficial de la 8 de agosto de 2007.
Federación.
Registro de aspirantes.
Del 8 al 22 de agosto de 2007.
Presentación de documentos (cotejo).
Del 27 de agosto al 7 de septiembre de 2007.
Evaluación técnica.
Del 27 de agosto al 7 de septiembre de 2007.
Evaluación de capacidades (Visión y Gerencial).
Del 27 de agosto al 7 de septiembre de 2007.
Entrevista.
Del 10 al 14 de septiembre de 2007.
Resolución.
A partir del 17 de septiembre de 2007.
Estas fechas están sujetas a cambio sin previo aviso, en cuyo supuesto la Secretaría informará las nuevas
fechas que se programen a través del Diario Oficial de la Federación, el portal www.trabajaen.gob.mx o
mediante el correo electrónico de los aspirantes.
Publicación de resultados.
5a. Los resultados de cada una de las fases o etapas del concurso serán publicados en el portal
www.trabajaen.gob.mx, identificándose con el número de folio asignado para cada aspirante. Las
evaluaciones deberán ser acreditadas a fin de poder continuar en el concurso.
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(Segunda Sección)
DIARIO OFICIAL
Miércoles 8 de agosto de 2007
Recepción de documentos y aplicación de evaluaciones.
6a. Para la recepción y cotejo de los documentos personales, así como para la aplicación de las
evaluaciones y la entrevista ante el Comité Técnico de Selección, el candidato deberá acudir el día y hora que
al efecto se programe, de acuerdo a lo siguiente:
a. Para el caso de la evaluación técnica, se considera como calificación mínima aprobatoria la obtención
del 80% del total de la puntuación, a excepción de los Jefes de CADER que será de 65%.
b. La aplicación de las evaluaciones de capacidades; así como la recepción y cotejo de documentos, se
efectuarán en el siguiente domicilio:
Puesto
Sede
Domicilio
Director General Adjunto de Fortalecimiento
de Inventarios
D.F.
Avenida San Lorenzo 1151, Col. Santa
Cruz Atoyac, Delegación Benito Juárez,
C.P. 03310.
Delegado Estatal
Chiapas
Fracc. Los Laguitos, Carr. Tuxtla-Chicoasén
s/n, C.P. 29029, Tuxtla Gutiérrez, Chiapas
Dirección Aérea
D.F.
Avenida San Lorenzo 1151, Col. Santa
Cruz Atoyac, Delegación Benito Juárez,
C.P. 03310.
Jefe de la Unidad de Administración de
Recursos Financieros
Tabasco
Teapa Esq. c/Tacotalpa Prados de Villa
Hermosa s/n, C.P. 87029, Villahermosa
Tabasco
Subdirector de la Subdelegación de Pesca
Veracruz
Km 3.5 carretera Jalapa,
C.P. 91190, Jalapa, Veracruz
Coordinador de Administración de Bienes
Inmuebles
Subdirección Aérea
Subdirector de Registro y Seguimiento de
los Prestadores de Servicios Profesionales
Jefe de Departamento
Jefe de Departamento de Control de
Honorarios
Veracruz,
Baja California
Av. Reforma y calle “I” s/n, Col. Nueva,
C.P. 21100, Mexicali, Baja California
D.F.
Avenida San Lorenzo 1151, Col. Santa
Cruz Atoyac, Delegación Benito Juárez,
C.P. 03310.
Tlaxcala
Libramiento Poniente No. 2, Col. Unitlax,
San Diego Metepec, C.P. 90110, Tlaxcala,
Tlaxcala
Especialista Técnico de Servicios
Profesional Ejecutivo de Servicios
Especializados
Jefe de CADER
c. La entrevista con el Comité Técnico de Selección correspondiente, se llevará a cabo en las oficinas de
esta Secretaría ubicadas en Avenida Municipio Libre 377, colonia Santa Cruz Atoyac, Delegación Benito
Juárez, C.P. 03310, en México, Distrito Federal.
Resolución de dudas.
7a. A efecto de garantizar la atención y resolución de las dudas que los aspirantes formulen con relación a
las plazas y el proceso del presente concurso, se dispone del correo electrónico:
ecardenas@sagarpa.gob.mx, o bien, del número telefónico 3871-1000, extensión 33719, con un horario de
lunes a viernes de 10:00 a 14:30 horas.
Miércoles 8 de agosto de 2007
DIARIO OFICIAL
(Segunda Sección)
27
Principios del concurso.
8a. El concurso se desarrollará en estricto apego a los principios de igualdad de oportunidades,
reconocimiento al mérito, confidencialidad, objetividad y transparencia, sujetándose el desarrollo del proceso,
las deliberaciones del Comité Técnico de Selección y los criterios de desempate a las disposiciones de la Ley
del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal, su Reglamento y al “Acuerdo que
tiene por objeto establecer los lineamientos que deberán observar las dependencias de la Administración
Pública Federal Centralizada y sus órganos desconcentrados en la operación del Subsistema de Ingreso; así
como en la elaboración y aplicación de mecanismos y herramientas de evaluación para los procesos de
selección” publicado en el Diario Oficial de la Federación el 4 de junio de 2004, teniendo, en todo caso,
preferencia los aspirantes de esta dependencia.
Disposiciones generales.
1.
Los concursantes podrán presentar inconformidad ante la Unidad de Recursos Humanos y
Profesionalización de la Administración Pública Federal de la Secretaría de la Función Pública, en
términos de lo dispuesto por la Ley de la materia y su Reglamento. 2. El Comité Técnico de
Selección correspondiente, considerando las circunstancias del caso, podrá declarar desierto un
concurso cuando no se cuente con un candidato que haya obtenido la puntuación mínima requerida
o si una vez realizadas las entrevistas, ninguno cubre los requerimientos mínimos para ocupar la
plaza vacante. En caso de declarar desierto el concurso, se procederá a emitir una nueva
convocatoria. 3. Los datos personales de los concursantes son confidenciales, aun después de
concluido el concurso. 4. En el portal www.trabajaen.gob.mx podrán consultarse detalles sobre el
concurso y las plazas vacantes. 5. El Comité Técnico de Selección correspondiente determinará los
criterios de evaluación con base a las siguientes disposiciones: Ley del Servicio Profesional de
Carrera en la Administración Pública Federal y su Reglamento, Acuerdo que tiene por objeto
establecer los lineamientos que deberán observar las dependencias de la Administración Pública
Federal Centralizada y sus órganos desconcentrados en la operación del Subsistema de Ingreso; así
como en la elaboración y aplicación de mecanismos y herramientas de evaluación para los procesos
de selección, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 4 de junio de 2004. 6. Con base en los
criterios sobre la vigencia de resultados de las evaluaciones de capacidades emitidos por la Unidad
de Servicio Profesional y Recursos Humanos de la Administración Pública Federal de la Secretaría
de la Función Pública, los aspirantes, renunciando al resultado obtenido con 24 horas de anticipación
a la evaluación técnica (la renuncia se deberá enviar a la Dirección General de Desarrollo Humano y
Profesionalización), se podrán sujetar a la evaluación de las capacidades de visión del servicio
público y/o gerenciales o directivas: Por segunda ocasión a los tres meses y por tercera y
subsecuentes ocasiones a los seis meses. 7. El último día de la vigencia de los resultados de las
evaluaciones técnicas, de visión del servicio público y/o gerenciales o directivas, se considerará
aquel en que se encuentre activa la vacante en el portal www.trabajaen.gob.mx; es decir, el último
día establecido en la presente convocatoria para etapa de “registro de aspirantes”. Esto implica que
aquellos aspirantes que una vez que se aplique el filtro curricular (revisión curricular) no hayan
cubierto los periodos establecidos en los criterios sobre la vigencia de resultados de las evaluaciones
de capacidades, según sea el caso, quedarán excluidos de los presentes concursos. 8. En los casos
en que lleguen a la etapa o fase de entrevista más de diez candidatos, el Comité Técnico de
Selección respectivo, después de analizar los resultados, podrá determinar el número de candidatos
que entrevistará en una primera sesión, máximo diez, en estricto apego al orden de prelación
registrado. Si de este grupo alguno satisface el perfil de la vacante el Comité Técnico de Selección lo
declarará ganador, lo que implica que no estará obligado a entrevistar al resto de los candidatos
finalistas. De no ser así, el Comité continuará entrevistando en siguientes sesiones al resto de los
finalistas, hasta determinar al ganador, en caso de haberlo. En el supuesto de que ninguno satisfaga
el perfil establecido, aplicará lo dispuesto en el numeral 2 de estas Disposiciones Generales. 9.
Cualquier aspecto no previsto en la presente convocatoria, será resuelto por el o los Comités
Técnicos de Selección respectivos, conforme a las disposiciones aplicables.
México, D.F., a 3 de agosto de 2007.
Sistema de Servicio Profesional de Carrera en la Secretaría de Agricultura,
Ganadería, Desarrollo Rural, Pesca y Alimentación
“Igualdad de Oportunidades, Mérito y Servicio”
El Presidente del Comité Técnico de Selección
Lic. Ignacio Salvador Chávez Sánchez Aldana
Rúbrica.
28
(Segunda Sección)
DIARIO OFICIAL
Miércoles 8 de agosto de 2007
TEMARIO Y BIBLIOGRAFIA
DIRECTOR GENERAL ADJUNTO DE FORTALECIMIENTOS DE ENTIDADES
I.
Marco Legal y regulatorio
II.
Esquemas y figuras asociativas
III.
Identificación de necesidades de fortalecimiento y desarrollo de Intermediarios Financieros Rurales
IV.
Crédito y Administración de crédito
V.
Planeación Estratégica
VI.
Documentos complementarios
BIBLIOGRAFIA
1.
Ley General de Sociedades Mercantiles
2.
Reglas de Operación del Programa de Apoyo para acceder al Sistema Financiero Rural y última
modificación
3.
Mecánica de Operación específica por tipo de apoyo PASSFIR
4.
Ley General de Títulos y Operaciones de Crédito
5.
Boletín B.- Normas de Auditoría Pública
6.
Ley Constitutiva del Banco de México
7.
Ley de Instituciones de Crédito
8.
Ley de Ahorro y Crédito Popular
9.
Reglamento Interior de SAGARPA
10.
Ley de Desarrollo Rural Sustentable
11.
Ley para Regular las Sociedades de Información Crediticia
TEMARIO Y BIBLIOGRAFIA
DELEGADO ESTATAL
Temario
1.
Política Sectorial.
2.
Marco Legal de los Sectores Agroalimentario y Rural.
3.
Reglas de Operación de los Programas de SAGARPA.
4.
Estadísticas de los Sectores Agroalimentario y Rural.
5.
Marco de Actuación de la SAGARPA.
BIBLIOGRAFIA
1.
Ley Federal de Responsabilidades de los Servidores Públicos.
2.
Ley Federal de Procedimientos Administrativos.
3.
Ley de Desarrollo Rural Sustentable y su Reglamento
4.
Ley de Aguas Nacionales.
5.
Ley Federal de Variedades Vegetales.
6.
Ley Federal de Sanidad Vegetal.
7.
Ley Federal de Sanidad Animal.
8.
Ley sobre Producción, Certificación y Comercio de Semillas.
9.
Ley de Pesca y sus Reglamentos.
10.
Ley y Reglamento de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público.
11.
Ley de Energía para el Campo.
Miércoles 8 de agosto de 2007
DIARIO OFICIAL
(Segunda Sección)
29
12.
Reglas de Operación de la Alianza para el Campo y sus Modificaciones.
13.
Reglas de Operación del PROGAN.
14.
Reglas de Operación del Programa del Fondo de Riego Compartido para el Fomento de
Agronegocios (FOMAGRO).
15.
Reglas de Operación del FAPRACC.
16.
Reglamento Interior de la SAGARPA.
17.
Reglas de Operación de los Subprogramas de Apoyos Directos al Ingreso Objetivo.
18.
Reglas de Operación del PROCAMPO y Diesel Agropecuario Vigente 2005.
19.
Reglas de Operación del PROCAMPO CAPITALIZA.
20.
Convenio Marco de la Alianza para el Campo 2001.
21.
Normas Oficiales Mexicanas para Acuacultura y Pesca.
22.
Normatividad de Operación Contable.
23.
Manual de Usuario, Sistema de Metas Presidenciales a nivel Delegaciones SAGARPA.
24.
Manual de Procedimientos de Administración de Pesquerías.
25.
Manual de Normas Presupuestarias para la Administración Pública Federal.
26.
Manual de Integración del Comité de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios.
27.
Código Civil Federal.
28.
Plan Nacional de Desarrollo.
29.
Guía Fitosanitaria para el Cultivo del Maíz.
30.
Anuario Estadístico de la Producción Agrícola y Pecuaria SAGARPA-SIAP.
31.
Lineamientos para la Expedición de Certificados Fito y Zoosanitarios.
32.
Coordinación Federación. Estados en el Sistema Nacional de Información para el Desarrollo Rural
Sustentable (SNIDRUS), SIAP/SAGARPA/INEGI, Julio 2004.
33.
Diario Oficial de la Federación. Viernes 25 de julio de 2003. Reglas de Operación de la Alianza para
el Campo para la Reconversión Productiva: Integración de Cadenas Agroalimentarias y de Pesca;
Atención a Factores Críticos y Atención a Grupos y Regiones Prioritarios.
TEMARIO Y BIBLIOGRAFIA
DIRECTOR AEREO
a)
Derecho aéreo: Las Leyes de Vías Generales de Comunicación, Aviación Civil, Aeropuertos y sus
respectivos Reglamentos, las Normas Oficiales Mexicanas y demás disposiciones aplicables al titular
de la licencia de piloto requerida para el puesto.
b)
Principios de vuelo: Aerodinámica subsónica y transónica; efectos de la compresibilidad; límites de
maniobra; características del diseño de las alas; efectos de los dispositivos suplementarios de
sustentación, y relación entre la sustentación, la resistencia al avance y el empuje a distintas
velocidades aerodinámicas y en configuraciones de vuelo diversas.
c)
Conocimiento general de la aeronave: Los principios relativos a la operación de los motores,
sistemas e instrumentos de las aeronaves a operar; las limitaciones operacionales de las aeronaves
y motores; la información operacional del manual de vuelo o de otro documento apropiado; uso y
verificación del estado de funcionamiento del equipo y de los sistemas de las aeronaves antes y
durante el vuelo,
c)
Rendimiento y planeación del vuelo: Cálculos de carga y balance y sus limitaciones; limitaciones
de operación por peso, condiciones de pistas, consumo de combustible; uso y la aplicación práctica
de los datos de rendimiento del despegue; aterrizaje y otras operaciones; planeación previa al vuelo
y en ruta para vuelos IFR; preparación y presentación de los planes de vuelo requeridos por los
servicios de tránsito aéreo;
30
(Segunda Sección)
DIARIO OFICIAL
Miércoles 8 de agosto de 2007
e)
Medicina de Aviación: Actuación y limitaciones humanas correspondientes al piloto y pasajeros en
cabinas presurizadas, administración y coordinación de recursos en la cabina de pilotos (CRM);
f)
Meteorología aeronáutica: Conocimiento de la climatología en condiciones de causas y efectos por
formación de frentes y de hielo; interpretación de informes meteorológicos aeronáuticos, mapas y
pronósticos antes y durante el vuelo, altimetría; uso de radar meteorológico a bordo.
g)
Navegación aérea: Uso de cartas aeronáuticas, radioayudas y sistemas para la navegación;
limitaciones, uso y verificación de equipos e instrumentos; principios y características de los sistemas
de navegación autónomos y por referencias externas y manejo del equipo a bordo; procedimientos
de navegación y control de tránsito en espacio aéreo RVSM.
h)
Procedimientos operacionales: Interpretación y uso de documentos aeronáuticos como PIA,
NOTAM, códigos y abreviaturas de aviación; cartas y procedimientos de vuelo por instrumentos para
la salida, vuelo de ruta, descenso y aproximación; procedimientos preventivos y de emergencia
relativos a los vuelos IFR; procedimientos para el transporte de carga y de mercancías peligrosas;
requisitos y métodos para impartir instrucciones de seguridad a los pasajeros, que incluyan las
precauciones que han de observarse al embarcar y desembarcar de las aeronaves;
k)
Procedimientos de los servicios de tránsito aéreo; y de telecomunicaciones aeronáuticas:
procedimientos y fraseología radiotelefónicos, y las medidas que deben tomarse en caso de falla de
las comunicaciones.
BIBLIOGRAFIA Y FUENTES DE REFERENCIA
Este documento menciona (sin ser limitativo) los documentos legislativos y técnicos que contienen
información aplicable para la preparación del personal aspirante a las plazas a concursar.
a)
Ley de Aviación Civil.
b)
Reglamento de la Ley de Aviación Civil.
c)
Reglamento para la expedición de permisos, licencias y certificados de capacidad del personal
técnico aeronáutico.
d)
Norma Oficial Mexicana NOM-003-SCT3-2001 (Uso del equipo transpondedor).
e)
Norma Oficial Mexicana NOM-012-SCT3-2001 (Requerimientos para los instrumentos,
f)
Equipo, documentos y manuales de las aeronaves).
g)
Norma Oficial Mexicana NOM-091-SCT3-2004 (Operaciones en espacio aéreo RVSM).
h)
Publicación de Información Aeronáutica para la República Mexicana (PIA).
i)
Airman Information Manual (AIM) (U.S. Dept. of Transportation).
j)
Jeppesen Airway Manual.
TEMARIO Y BIBLIOGRAFIA
COORDINADOR DE ADMINISTRACION DE BIENES INMUEBLES
TEMARIO
Administración de Recursos Humanos
Servicio Profesional de Carrera
Administración Pública
Derechos y Obligaciones de los Servidores Públicos
Derecho Laboral Burocrático
Clasificador por Objeto del Gasto para la Administración Pública
Relaciones Laborales
Presupuesto de Egresos de la Federación para el 2007
Miércoles 8 de agosto de 2007
DIARIO OFICIAL
(Segunda Sección)
31
BIBLIOGRAFIA
Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos
Ley Federal de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Públicos
Ley de Responsabilidades de los Servidores Públicos
Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado
Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores al Servicio del Estado
Ley Orgánica de la Administración Pública Federal
Ley de Presupuesto, Contabilidad y Gasto Público Federal y su Reglamento
Ley del Impuesto sobre la Renta
Ley del Servicio Profesional de Carrera
Reglamento de la Ley del Servicio Profesional de Carrera
Reglamento Interior de la SAGARPA
Reglamento de la Ley del Impuesto sobre la Renta
Condiciones Generales del Trabajo de la SAGARPA
Manual de Normas Presupuestarias de la Administración Pública Federal
Manual de Percepciones de los Servidores Públicos de las Dependencias y Entidades de la
Administración Pública Federal.
Clasificador por Objeto del Gasto para la Administración Pública
TEMARIO Y BIBLIOGRAFIA
SUBDIRECTOR AEREO
a)
Derecho aéreo: Las Leyes de Vías Generales de Comunicación, Aviación Civil, Aeropuertos y sus
respectivos Reglamentos, las Normas Oficiales Mexicanas y demás disposiciones aplicables al titular
de la licencia de piloto requerida para el puesto.
b)
Principios de vuelo: Aerodinámica subsónica y transónica; efectos de la compresibilidad; límites de
maniobra; características del diseño de las alas; efectos de los dispositivos suplementarios
de sustentación, y relación entre la sustentación, la resistencia al avance y el empuje a distintas
velocidades aerodinámicas y en configuraciones de vuelo diversas.
c)
Conocimiento general de la aeronave: Los principios relativos a la operación de los motores,
sistemas e instrumentos de las aeronaves a operar; las limitaciones operacionales de las aeronaves
y motores; la información operacional del manual de vuelo o de otro documento apropiado; uso y
verificación del estado de funcionamiento del equipo y de los sistemas de las aeronaves antes y
durante el vuelo.
c)
Rendimiento y planeación del vuelo: Cálculos de carga y balance y sus limitaciones; limitaciones
de operación por peso, condiciones de pistas, consumo de combustible; uso y la aplicación práctica
de los datos de rendimiento del despegue; aterrizaje y otras operaciones; planeación previa al vuelo
y en ruta para vuelos IFR; preparación y presentación de los planes de vuelo requeridos por los
servicios de tránsito aéreo.
e)
Medicina de Aviación: Actuación y limitaciones humanas correspondientes al piloto y pasajeros en
cabinas presurizadas, administración y coordinación de recursos en la cabina de pilotos (CRM);
f)
Meteorología aeronáutica: Conocimiento de la climatología en condiciones de causas y efectos por
formación de frentes y de hielo; interpretación de informes meteorológicos aeronáuticos, mapas y
pronósticos antes y durante el vuelo, altimetría; uso de radar meteorológico a bordo.
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(Segunda Sección)
DIARIO OFICIAL
Miércoles 8 de agosto de 2007
g)
Navegación aérea: Uso de cartas aeronáuticas, radioayudas y sistemas para la navegación;
limitaciones, uso y verificación de equipos e instrumentos; principios y características de los sistemas
de navegación autónomos y por referencias externas y manejo del equipo a bordo; procedimientos
de navegación y control de tránsito en espacio aéreo RVSM.
h)
Procedimientos operacionales: Interpretación y uso de documentos aeronáuticos como PIA,
NOTAM, códigos y abreviaturas de aviación; cartas y procedimientos de vuelo por instrumentos para
la salida, vuelo de ruta, descenso y aproximación; procedimientos preventivos y de emergencia
relativos a los vuelos IFR; procedimientos para el transporte de carga y de mercancías peligrosas;
requisitos y métodos para impartir instrucciones de seguridad a los pasajeros, que incluyan las
precauciones que han de observarse al embarcar y desembarcar de las aeronaves;
k)
Procedimientos de los servicios de tránsito aéreo; y de telecomunicaciones aeronáuticas:
procedimientos y fraseología radiotelefónicos, y las medidas que deben tomarse en caso de falla de
las comunicaciones.
BIBLIOGRAFIA Y FUENTES DE REFERENCIA
Este documento menciona (sin ser limitativo) los documentos legislativos y técnicos que contienen
información aplicable para la preparación del personal aspirante a las plazas a concursar.
l)
Ley de Aviación Civil.
m)
Reglamento de la Ley de Aviación Civil.
n)
Reglamento para la expedición de permisos, licencias y certificados de capacidad del personal
técnico aeronáutico.
o)
Norma Oficial Mexicana NOM-003-SCT3-2001 (Uso del equipo transpondedor).
p)
Norma Oficial Mexicana NOM-012-SCT3-2001 (Requerimientos para los instrumentos.
q)
Equipo, documentos y manuales de las aeronaves).
r)
Norma Oficial Mexicana NOM-091-SCT3-2004 (Operaciones en espacio aéreo RVSM).
s)
Publicación de Información Aeronáutica para la República Mexicana (PIA).
t)
Airman Information Manual (AIM) (U.S. Dept. of Transportation).
u)
Jeppesen Airway Manual.
TEMARIO Y BIBLIOGRAFIA
SUBDIRECTOR DE REGISTRO Y SEGUIMIENTO DE LOS PRESTADORES
DE SERVICIOS PROFESIONALES
Temario:
•
Estructura y Organización de la Administración Pública Federal: Conocimientos Generales y
aplicación al contexto de la Secretaría de Agricultura, Ganadería, Desarrollo Rural, Pesca
y Alimentación (SAGARPA).
•
Marco legal básico de la SAGARPA: Conocimientos generales de la normatividad emitida por la
SAGARPA para su funcionamiento y operación.
•
Reglas de Operación del Programa de Desarrollo de Capacidades, PRODESCA: Características y
aplicación de las Reglas de Operación del Programa, y normatividad derivada del Programa.
Bibliografía:
•
Ley Orgánica de la Administración Pública Federal (Artículos de aplicación general y los que
involucran la participación de la SAGARPA).
•
Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaría.
Miércoles 8 de agosto de 2007
DIARIO OFICIAL
(Segunda Sección)
33
•
Ley Federal de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Públicos (Responsabilidades de
los funcionarios que operan recursos públicos).
•
Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública Gubernamental.
•
Reglamento Interior de la SAGARPA (Atribuciones del Secretario, Subsecretarios, Directores
Generales y de la Dirección General de Servicios Profesionales para el Desarrollo Rural).
•
Ley de Desarrollo Rural Sustentable (Artículos relativos a los Sistemas, Servicios y Fondos
especializados de la Ley).
•
Reglamento de la Ley de Desarrollo Rural Sustentable en Materia de Instancias de Representación,
Sistemas y Servicios Especializados.
•
Presupuesto de Egresos de la Federación del año en vigor (Capítulos relativos a las Reglas de
Operación de la SAGARPA).
•
Reglas de Operación del Programa de Desarrollo Rural 2003 y posteriores.
Páginas Electrónicas:
•
SAGARPA: www.sagarpa.gob.mx
•
Subsecretaría de Desarrollo Rural: www.sagarpa.gob.mx/desarrollorural
•
DGSPDR: www.fortalezaspsp.gob.mx
•
CECADER: www.cecader.gob.mx
•
De México al Mundo: www.demexicoalmundo.com.mx
•
RENDRUS: www.rendrus.org
•
INCA Rural: www.inca.gob.mx
•
Secretaría de la Función Pública: www.sfp.gob.mx
TEMARIO Y BIBLIOGRAFIA
JEFE DE LA UNIDAD DE ADMINISTRACION DE RECURSOS FINANCIEROS
1.
PROGRAMACION-PRESUPUESTACION
2.
EJERCICIO DEL GASTO
3.
CONTROL PRESUPUESTAL
4.
CONTABILIDAD
BIBLIOGRAFIA
1.
PRESUPUESTO DE EGRESOS DE LA FEDERACION PARA EL EJERCICIO 2006
2.
LEY DE PRESUPUESTO, CONTABILIDAD Y GASTO PUBLICO FEDERAL
3.
LEY FEDERAL DE PRESUPUESTO Y RESPONSABILIDAD HACENDARIA
4.
REGLAMENTO DE LA LEY FEDERAL DE PRESUPUESTO Y RESPONSABILIDAD HACENDARIA
5.
LEY ORGANICA DE LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERAL
Nueva Ley publicada en el Diario Oficial de la Federación el 29 de diciembre de 1976
Texto vigente última reforma publicada DOF 02/06/2006
www.normateca.gob.mx
6.
LEY DE ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTOS Y SERVICIOS DEL SECTOR PUBLICO
Nueva Ley publicada en el Diario Oficial de la Federación el 4 de enero de 2000
Texto vigente última reforma publicada DOF 07/07/2005
www.normateca.gob.mx
7.
ACUERDO POR EL QUE SE EXPIDE EL CLASIFICADOR POR OBJETO DEL GASTO PARA LA
ADMINISTRACION PUBLICA FEDERAL
34
(Segunda Sección)
DIARIO OFICIAL
Miércoles 8 de agosto de 2007
TEMARIO Y BIBLIOGRAFIA
SUBDIRECTOR DE LA SUBDELEGACION DE PESCA
1.
Ley de Pesca y su Reglamento
2.
Carta Nacional Pesquera
3.
Ley Federal de Procedimiento Administrativo
4.
Ley General de Sociedades Cooperativas
5.
Ley Orgánica de la Administración Pública Federal
6.
Anuario Estadístico Pesquero
7.
Normas Oficiales Mexicanas Pesqueras
8.
Manual de Procedimientos de Regulación Pesquera
9.
Ley de Responsabilidades de los Servidores Públicos
TEMARIO Y BIBLIOGRAFIA
JEFE DE DEPARTAMENTO
1.- OBJETIVO: EL ASPIRANTE COMPRENDERA LOS FUNDAMENTOS BASICOS DE BIOLOGIA,
OCEANOLOGIA Y ADMINISTRACION DE LA ZONA COSTERA.
2.- OBJETIVO: EL ASPIRANTE COMPRENDERA LA NORMATIVIDAD GENERAL EN LAS QUE SE
CIRCUNSCRIBEN LAS ACTIVIDADES POR DESARROLLAR EN EL PUESTO.
•
CONSTITUCION POLITICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS
•
LEY ORGANICA DE LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERAL
•
LEY DE PESCA Y SU REGLAMENTO
•
ORGANIGRAMA GENERAL DE LA CONAPESCA Y DE LA SECRETARIA
•
LEY GENERAL DE SOCIEDADES COOPERATIVAS
•
CARTA NACIONAL PESQUERA
•
ANUARIO ESTADISTICO PESQUERO
•
LEY FEDERAL DE RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVA DE LOS SERVIDORES PUBLICOS
3.- OBJETIVO: EL ASPIRANTE COMPRENDERA LAS DISPOSICIONES NORMATIVAS ESPECIALES
QUE APLICAN DENTRO DE LA SECRETARIA.
•
REGLAMENTO INTERNO
•
PROCEDIMIENTOS PARA GESTIONAR CONCESIONES ACUICOLAS, PERMISO DE FOMENTO Y
AUTORIZACIONES EN MATERIA ACUICOLA
•
PROCEDIMIENTO PARA INTEGRAR LA INFORMACION ESTADISTICA ESTATAL
•
EVALUACION DE PROYECTOS TECNICO-ECONOMICO EN EL AMBITO ACUICOLA
•
DIAGNOSTICO Y EVALUACION DE AREAS CON VOCACION ACUICOLA CON LA PERSPECTIVA
DE ACUACULTURA RURAL
•
IDENTIFICAR GRUPOS SOCIALES, PRIVADOS Y CIENTIFICOS EN EL AMBITO PESQUERO Y
ACUICOLA
•
RECONOCER LOS SERVICIOS QUE OFRECE LA SECRETARIA
•
RECONOCER LOS PROCEDIMIENTOS Y SERVICIOS QUE OFRECE UNA SUBDELEGACION DE
PESCA
4.- OBJETIVO: EL ASPIRANTE IDENTIFICARA LOS FUNDAMENTOS Y CARACTERISTICAS
ESENCIALES DE TRABAJAR BAJO UN SISTEMA “ISO 900”.
•
NORMA ISO 9001:2000
Miércoles 8 de agosto de 2007
DIARIO OFICIAL
(Segunda Sección)
35
BIBLIOGRAFIA
•
Ley de Pesca
•
Ley de Desarrollo Rural Sustentable
•
Ley de Energía para el Campo
•
Reglamento de la Ley de Pesca
•
Reglamento Interior de la SAGARPA
•
Reglamento de la Ley de Energía para el Campo
•
Reglas de Operación del Programa de Apoyos a la Competitividad por Ramas de Producción
•
Modificaciones a las Reglas de Operación del Programa de Apoyos a la Competitividad de Ramas de
Producción, publicadas el 4 de septiembre de 2003 y de sus adiciones del 10 de mayo de 2004
•
Normas Oficiales Mexicanas Pesqueras y de Sanidad Acuícola vigentes
•
Decreto por el que se crea la CONAPESCA
•
Portal de la SAGARPA: www.sagarpa.gob.mx y ligas hacia la CONAPESCA
•
Carta Nacional Pesquera: DOF 28 de agosto de 2000
•
Ley Federal de Procedimiento Administrativo
•
Ley General de Sociedades Cooperativas
•
Norma ISO9001:2000
TEMARIO Y BIBLIOGRAFIA
JEFE DE DEPARTAMENTO DE CONTROL DE HONORARIOS
TEMARIO
Administración de Recursos Humanos
Servicio Profesional de Carrera
Administración Pública
Derechos y Obligaciones de los Servidores Públicos
Derecho Laboral Burocrático
Clasificador por Objeto del Gasto para la Administración Pública
Relaciones Laborales
Presupuesto de Egresos de la Federación para el 2007
BIBLIOGRAFIA
Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos
Ley Federal de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Públicos
Ley de Responsabilidades de los Servidores Públicos
Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado
Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores al Servicio del Estado
Ley Orgánica de la Administración Pública Federal
36
(Segunda Sección)
DIARIO OFICIAL
Miércoles 8 de agosto de 2007
Ley de Presupuesto, Contabilidad y Gasto Público Federal y su Reglamento
Ley del Impuesto sobre la Renta
Ley del Servicio Profesional de Carrera
Reglamento de la Ley del Servicio Profesional de Carrera
Reglamento Interior de la SAGARPA
Reglamento de la Ley del Impuesto sobre la Renta
Condiciones Generales del Trabajo de la SAGARPA
Manual de Normas Presupuestarias de la Administración Pública Federal
Manual de Percepciones de los Servidores Públicos de las Dependencias y Entidades de la Administración
Pública Federal
Clasificador por Objeto del Gasto para la Administración Pública
TEMARIO Y BIBLIOGRAFIA
ESPECIALISTA TECNICO DE SERVICIOS
TEMARIO
Administración de Recursos Humanos
Servicio Profesional de Carrera
Administración Pública
Derechos y Obligaciones de los Servidores Públicos
Derecho Laboral Burocrático
BIBLIOGRAFIA
Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos
Ley Federal de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Públicos
Ley de Responsabilidades de los Servidores Públicos
Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado
Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores al Servicio del Estado
Ley Orgánica de la Administración Pública Federal
Ley de Presupuesto, Contabilidad y Gasto Público Federal y su Reglamento
Ley del Servicio Profesional de Carrera
Reglamento de la Ley del Servicio Profesional de Carrera
Reglamento Interior de la SAGARPA
Condiciones Generales del Trabajo de la SAGARPA
Miércoles 8 de agosto de 2007
DIARIO OFICIAL
(Segunda Sección)
37
TEMARIO Y BIBLIOGRAFIA
PROFESIONAL EJECUTIVO DE SERVICIOS ESPECIALIZADOS
TEMARIO
Administración de Recursos Humanos
Servicio Profesional de Carrera
Administración Pública
Derechos y Obligaciones de los Servidores Públicos
Derecho Laboral Burocrático
BIBLIOGRAFIA
Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos
Ley Federal de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Públicos
Ley de Responsabilidades de los Servidores Públicos
Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado
Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores al Servicio del Estado
Ley Orgánica de la Administración Pública Federal
Ley de Presupuesto, Contabilidad y Gasto Público Federal y su Reglamento
Ley del Servicio Profesional de Carrera
Reglamento de la Ley del Servicio Profesional de Carrera
Reglamento Interior de la SAGARPA
Condiciones Generales del Trabajo de la SAGARPA
TEMARIO Y BIBLIOGRAFIA
JEFE DE CADER
Contenido Temático:
PROCAMPO
Bibliografía:
Reglas de Operación
Dirección Electrónica:
www.sagarpa.gob.mx
www.procampo.gob.mx
Alianza para el Campo
Reglas de Operación
www.sagarpa.gob.mx
Diesel agropecuario
Procedimiento General Operativo
www.sagarpa.gob.mx
www.procampo.gob.mx
PIASRE
Reglas de Operación y Guía Operativa
www.sagarpa.gob.mx
PROGAN
Reglas de Operación
www.procampo.gob.mx
FAPRACC
Reglas de Operación y Guía Operativa
www.sagarpa.gob.mx
Conversión de Cultivos
Reglas de Operación
www.infoaserca.gob.mx
Ingreso Objetivo
Reglas de Operación
www.infoaserca.gob.mx
Sanidad Agropecuaria
Ley Federal de Salud Animal, y Ley Federal de www.sagarpa.gob.mx
Sanidad Vegetal
Reglamento Interno de la SAGARPA
_______________________
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(Segunda Sección)
DIARIO OFICIAL
Miércoles 8 de agosto de 2007
Secretaría de Agricultura, Ganadería, Desarrollo Rural, Pesca y Alimentación
Comisión Nacional de Acuacultura y Pesca
CONVOCATORIA PUBLICA
El Comité de Selección de la Comisión Nacional de Acuacultura y Pesca, órgano desconcentrado de la
Secretaría de Agricultura, Ganadería, Desarrollo Rural, Pesca y Alimentación, con fundamento en los artículos
21, 23, 25, 26, 28, 37, 69, 75, fracción III y 80 de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la
Administración Pública Federal y 23, 25, 29, párrafo segundo 30, 32, 35, 38, 101, 105 de su Reglamento, y
lineamientos primero, noveno y décimo de los que deberán observar las dependencias de la Administración
Pública Federal Centralizada y sus órganos desconcentrados en la operación del Subsistema de Ingreso; así
como en la elaboración y aplicación de mecanismos y herramientas de evaluación para los procesos de
selección publicados en el Diario Oficial de la Federación el 4 de junio de 2004, emite la siguiente:
Convocatoria pública y abierta del concurso para ocupar la siguiente plaza vacante del Servicio
Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal:
A) Plaza: Denominación: Director de Procesos Legales; Vacante: 01; Nivel: MA01; Percepción ordinaria:
$47,973.69 (cuarenta y siete mil novecientos setenta y tres pesos 69/100 M.N.); Sede: Mazatlán, Sinaloa;
Funciones principales: Suscribir oficios, escritos y todas aquellas promociones que exija el trámite procesal de
los juicios, incluyendo el de amparo o de cualquiera otra controversia, así como desahogar los trámites y
asistir a las audiencias y diligencias convocadas por los órganos jurisdiccionales; coordinar el seguimiento
permanente de los asuntos sujetos a litigio en las materias civil, penal, mercantil, laboral, agraria,
administrativa y fiscal; tramitar los recursos administrativos que no sean competencia de otras unidades
administrativas, formulando los proyectos de resoluciones para firma del titular del órgano desconcentrado, o
bien del servidor público en quien se haya delegado tal atribución; Adscripción: Unidad de Asuntos Jurídicos
de este órgano desconcentrado; Perfil Requerido: Nivel Académico: Licenciado en Derecho (Titulado);
Experiencia laboral: Tres años de experiencia en Defensa Jurídica y Procedimientos; Teoría y Métodos
Generales; Derecho y Legislación Nacionales; Capacidades Gerenciales: Liderazgo: Establecer dirección,
impulsar el compromiso con una visión de futuro compartida, unir y alinear esfuerzos hacia un objetivo
institucional común, remover obstáculos, fungir como ejemplo y reconocer e incentivar los comportamientos
esperados; Visión Estratégica: Identificar tendencias estratégicas, así como sus implicaciones y posibilidades,
crear un enfoque a futuro que visualice en forma sistemática oportunidades, amenazas, escenarios y
estrategias de largo plazo, anticipar eventos y reconocer fuerzas impulsoras y restrictivas; Capacidades
Técnicas: Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, Ley de Pesca publicada en el Diario Oficial
de la Federación el 25 de junio de 1992, Ley Federal del Mar, Ley Orgánica de la Administración Pública
Federal, Reglamento Interior de la SAGARPA, Decreto de Creación de la CONAPESCA, Ley de Amparo
Reglamentaria, Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado; Idioma: No indispensable; Paquetería:
Manejo de Microsoft Office; Disponibilidad para viajar.
Bases
1. Requisitos de participación: Podrán participar aquellas personas que cumplan con el perfil y requisitos
académicos y laborales previstos para el puesto. Adicionalmente se deberá acreditar el cumplimiento de los
siguientes requisitos legales: ser ciudadano mexicano en pleno ejercicio de sus derechos o extranjero cuya
condición migratoria permita la función a desarrollar; no haber sido sentenciado con pena privativa de libertad
por delito doloso; tener aptitud para el desempeño de sus funciones en el servicio público; no pertenecer al
estado eclesiástico, ni ser ministro de algún culto, y no estar inhabilitado para el servicio público, ni
encontrarse con algún otro impedimento legal.
2. Documentación requerida: Los aspirantes deberán presentar en original o copia certificada y copia
simple para su cotejo: • acta de nacimiento y/o forma migratoria FM3 según corresponda; • documento que
acredite el nivel académico requerido para el puesto por el que concursa (sólo se aceptará cédula profesional
o certificado de estudios y, en su caso, diploma que acredite la especialidad cursada); • identificación oficial
vigente con fotografía y firma (se acepta credencial para votar con fotografía, pasaporte o cédula profesional);
• cartilla liberada (en el caso de hombres hasta los 40 años); • escrito bajo protesta de decir verdad de no
haber sido sentenciado por delito doloso, no estar inhabilitado para el servicio público, no pertenecer al estado
eclesiástico o ser ministro de culto y de que la documentación presentada es auténtica.
Miércoles 8 de agosto de 2007
DIARIO OFICIAL
(Segunda Sección)
39
La Comisión Nacional de Acuacultura y Pesca se reserva el derecho de solicitar en cualquier momento, la
documentación o referencias que acrediten los datos registrados en la evaluación curricular y del
cumplimiento de los requisitos, en cualquier etapa del proceso y de no acreditarse su existencia o autenticidad
se descalificará al aspirante.
3. Registro de candidatos y temarios: La entrega de solicitudes para la inscripción a un concurso y el
registro de los aspirantes al mismo se realizarán a través de www.trabajaen.gob.mx, la que les asignará un
número de folio al aceptar las condiciones del concurso, formalizando su inscripción a éste, e identificándolos
durante el desarrollo del proceso hasta antes de la entrevista por el Comité de Selección, asegurando así el
anonimato del aspirante.
Los temarios referentes a la evaluación de capacidades técnicas estarán publicados en el portal
www.conapesca.sagarpa.gob.mx.
4. Etapas del concurso: El concurso comprende las etapas que se cumplirán de acuerdo a las fechas
establecidas a continuación:
1
Publicación de convocatoria:
8/08/2007
2
Registro de aspirantes:
Del 8/08/2007 al 19/09/2007
3
*Presentación de documentos:
Hasta el 15/10/2007
4
*Evaluación de capacidades:
Del 15/10/2007 al 31/10/2007
5
*Evaluación técnicas:
Del 15/10/2007 al 31/10/2007
6
*Entrevista por el Comité de Selección:
Del 1/11/2007 al 13/11/2007
7
*Resolución del Candidato:
14/11/2007
*Nota: Estas fechas están sujetas a cambio sin previo aviso en razón al procedimiento de evaluaciones de
capacidades y al número de aspirantes que participen en estas plazas.
5. Publicación de resultados: Los resultados de cada una de las etapas del concurso serán publicados
en www.trabajaen.gob.mx, identificándose con el número de folio asignado para cada candidato.
6. Recepción de documentos y aplicación de evaluaciones: Para la recepción y cotejo de los
documentos personales, así como aplicación de las evaluaciones de capacidades gerenciales y técnicas y la
entrevista del Comité de Selección, el candidato deberá acudir a las oficinas de la Comisión Nacional de
Acuacultura y Pesca, sitas en la avenida Camarón Sábalo sin número esquina Tiburón, Fraccionamiento
Sábalo Country Club, código postal 82100, Mazatlán, Sinaloa, el día y la hora que se le informe a través de su
cuenta en la página www.trabajaen.gob.mx, con al menos dos días hábiles de anticipación a la fecha en que
deberá presentarse.
7. Resolución de dudas: A efecto de garantizar la atención y resolución de las dudas que los aspirantes
formulen con relación a las plazas y el proceso del presente concurso, se dispone de la siguiente cuenta de
correo electrónico: mfuentesc@conapesca.sagarpa.gob.mx.
8. Principios del concurso: El concurso se desarrollará en estricto apego a los principios de igualdad de
oportunidades, reconocimiento al mérito, confidencialidad, objetividad y transparencia, sujetándose el
desarrollo del proceso, las deliberaciones del Comité de Selección y los criterios de desempate a las
disposiciones de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal, su
Reglamento y los Lineamientos que deberán observar las dependencias de la Administración Pública Federal
Centralizada y sus órganos desconcentrados en la operación del Subsistema de Ingreso; así como en la
elaboración y aplicación de mecanismos y herramientas de evaluación para los procesos de selección
publicados en el Diario Oficial de la Federación el 4 de junio de 2004.
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(Segunda Sección)
DIARIO OFICIAL
Miércoles 8 de agosto de 2007
Disposiciones generales
1. Los concursantes podrán presentar inconformidad, ante la Unidad de Servicio Profesional y Recursos
Humanos de la Secretaría de la Función Pública, en términos de lo dispuesto por la Ley de la materia y su
Reglamento. 2. El Comité de Selección podrá, considerando las circunstancias del caso, declarar desierto un
concurso cuando no se cuente con al menos tres candidatos que hayan obtenido la puntuación mínima
requerida o si una vez realizadas las entrevistas ninguno cubre los requerimientos mínimos para ocupar la
plaza vacante. En caso de declarar desierto el concurso se procederá a emitir una nueva convocatoria. 3. Los
datos personales de los concursantes son confidenciales aun después de concluido el concurso. 4. En
www.trabajaen.gob.mx podrán consultarse detalles sobre el concurso y las plazas vacantes. 5. El Comité de
Selección determinará los criterios de evaluación con base a las siguientes disposiciones: Ley del Servicio
Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y su Reglamento, Acuerdo que tiene por objeto
establecer los lineamientos que deberán observar las dependencias de la Administración Pública Federal
Centralizada y sus órganos desconcentrados en la operación del Subsistema de Ingreso; así como en la
elaboración y aplicación de mecanismos y herramientas de evaluación para los procesos de selección,
publicado en el Diario Oficial de la Federación, el 4 de junio de 2004. 6. Cualquier aspecto no previsto en la
presente Convocatoria será resuelto por el Comité de Selección respectivo, conforme a las disposiciones
aplicables.
Mazatlán, Sin., a 8 de agosto de 2007.
El Comité de Selección
Sistema de Servicio Profesional de Carrera en la Comisión Nacional de Acuacultura y Pesca
“Igualdad de Oportunidades, Mérito y Servicio”
El Presidente del Comité de Selección
Lic. Héctor Maytorena III Reyes
Rúbrica.
Secretaría de Agricultura, Ganadería, Desarrollo Rural, Pesca y Alimentación
CONVOCATORIA 016 PUBLICA Y ABIERTA
Con fundamento en lo dispuesto por el Comité Técnico de Profesionalización y Selección de la Secretaría
de Agricultura, Ganadería, Desarrollo Rural, Pesca y Alimentación se realiza la siguiente:
NOTA ACLARATORIA
Por este medio se hace del conocimiento de los interesados a participar en los concursos para ocupar los
puestos denominados, Subdelegado de Planeación y Desarrollo Rural, Director de lo Contencioso,
Subdirector de Apoyo Informático para la Administración de Personal y Auditor Encargado, publicados en la
convocatoria No. 16, de la Secretaría de Agricultura, Ganadería, Desarrollo Rural, Pesca y Alimentación, el
día 1 de agosto del presente año en el Diario Oficial de la Federación y en el portal de Internet Trabajaen; el
Comité Técnico de Profesionalización y Selección de la Secretaría de Agricultura, Ganadería, Desarrollo
Rural, Pesca y Alimentación, acordó por unanimidad cancelarlos, en virtud de que se presentaron problemas
técnicos los cuales se tienen que resolver antes de realizar los concursos. Agradeciendo de antemano su
compresión por los problemas que esto les haya generado.
Atentamente
México, D.F., a 3 de agosto de 2007.
El Comité Técnico de Selección y Profesionalización de la Secretaría
de Agricultura, Ganadería, Desarrollo Rural, Pesca y Alimentación
Sistema de Servicio Profesional de Carrera en la Secretaría de Agricultura,
Ganadería, Desarrollo Rural, Pesca y Alimentación
“Igualdad de Oportunidades, Mérito y Servicio”
El Presidente del Comité Técnico de Selección
Lic. Ignacio S. Chávez Sánchez Aldana
Rúbrica.
Miércoles 8 de agosto de 2007
DIARIO OFICIAL
(Segunda Sección)
41
Secretaría de Comunicaciones y Transportes
Los Comités de Selección de la Secretaría de Comunicaciones y Transportes con fundamento en los
artículos 21, 23 (sólo en el caso de enlace), 25, 26, 28, 37, 69, 75, fracción III y 80 de la Ley del Servicio
Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y 23, 25, 29, párrafo segundo, 30, 32, 35, 38, 101
y 105 de su Reglamento, y lineamientos primero, noveno y décimo de los que deberán observar las
dependencias de la Administración Pública Federal Centralizada y sus órganos desconcentrados en la
operación del Subsistema de Ingreso; así como en la elaboración y aplicación de mecanismos y herramientas
de evaluación para los procesos de selección publicados en el Diario Oficial de la Federación el 4 de junio de
2004, emite la siguiente:
CONVOCATORIA No. 60
Nombre de la plaza
Nivel del puesto
Subdirector de Supervisión de la Normatividad
NA01
Percepción ordinaria
Adscripción
Número de vacantes
Una
$25,254.76 mensual bruta
Dirección General de
Autotransporte Federal
Sede (radicación)
México, D.F.
Misión del puesto
Supervisar que la documentación de trámite y servicio tanto de nivel central como
foráneo cumpla con las normas y procedimientos vigentes en materia de
autotransporte, a fin de contribuir con la mejora continua de los procesos.
Funciones
principales
Coordinar la elaboración de proyectos, de lineamientos que deberán observar las
unidades administrativas en materia de desarrollo administrativo, para instrumentar
mecanismos de organización, métodos y procedimientos de trabajo que mejoren la
atención de servicio a la ciudadanía.
Diseñar, implementar, controlar y evaluar el sistema de mejoramiento de procesos
de la Dirección General de Autotransporte Federal, utilizando los lineamientos que
al respecto emitan las unidades responsables, para la mejora continua.
Coordinar el diseño y la aplicación de indicadores de medición de eficiencia,
eficacia, desempeño y cobertura e impacto de los procesos mejorados, para la
obtención de resultados.
Diseñar, implementar, controlar y evaluar el sistema de mejoramiento de procesos
de la Dirección General de Autotransporte Federal, utilizando los lineamientos que
al respecto emitan las unidades responsables, para la mejora continua.
Coordinar la elaboración del programa para el mejoramiento de la gestión
administrativa, la simplificación y automatización de procesos, así como la
descentralización y desconcentración de funciones.
Coordinar la aplicación de acciones de mejora continua que conduzca al
incremento permanente de la productividad en las unidades administrativas.
Coordinar la evaluación, para difundir los resultados de los procesos mejorados.
Y demás funciones inherentes al cargo, aquellas descritas en el reglamento interior, los manuales de
organización, procesos respectivos y el perfil de puestos así como las que se determinen por necesidad del
puesto.
Estudios
Nivel de estudios: Licenciatura o profesional titulado
Carrera solicitada: Administración, Ciencias políticas y administración pública,
Derecho, Sistemas y Calidad, Relaciones Internacionales
Años de experiencia
laboral
Tres en Administración pública, Auditoría, Derecho y legislación nacionales
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(Segunda Sección)
Capacidades
gerenciales
DIARIO OFICIAL
Miércoles 8 de agosto de 2007
Liderazgo
Trabajo en Equipo
(Nivel de dominio 2 para Subdirector)
Capacidades
técnicas
Ley Orgánica de la Administración Pública Federal. Ley Federal de Procedimiento
Administrativo. Ley de Caminos, Puentes y Autotransporte Federal. Ley General de
Vías de Comunicación. Reglamento Interior de la SCT (www.sct.gob.mx).
Reglamento de Autotransporte Federal y Servicios Auxiliares. Reglamento de
Tránsito en Carreteras Federales. Cartas Compromiso al Ciudadano
(www.serviciosdecalidad.gob.mx). Norma Internacional ISO 9001:2000 Sistemas
de Gestión de la Calidad.
Otros conocimientos Manejo de paquetería: 30% (Office, Windows, Lotus, etc.).
Requisitos
adicionales
Necesidad para viajar en ocasiones. No tener impedimento legal para viajar al
extranjero. Horario de trabajo diurno.
Nombre de la plaza
Jefe de Departamento de Normas de Fabricación de Vehículos
Nivel del puesto
OA001
Percepción ordinaria
Adscripción
Número de vacantes
Una
$17,046.25 mensual bruta
Dirección General de
Autotransporte Federal
Sede (radicación)
México, D.F.
Misión del puesto
Elaborar, proponer y revisar las características y especificaciones técnicas y de
seguridad que deben contener las normas oficiales mexicanas aplicables a la
operación y funcionamiento de los vehículos y equipos de autotransporte , de
conformidad con las disposiciones legales aplicables en la materia, para que el
transporte se proporcione con los máximos estándares de calidad en beneficio de
los usuarios.
Funciones
principales
Actualizar las normas oficiales mexicanas de calidad y sus métodos de prueba,
relativas a partes y componentes de alta, mediana y baja rotación de los vehículos,
para su debida aplicación.
Estudiar y proponer las especificaciones para los vehículos del servicio de
autotransporte federal, de pasajeros, turismo y de puertos y aeropuertos.
Elaborar y proponer programas y acciones para la instalación y operación de las
unidades de verificación de las condiciones físico-mecánicas y de seguridad de los
vehículos.
Proponer los procedimientos técnicos para el otorgamiento de autorizaciones para
los vehículos que presten el servicio de autotransporte federal, de pasajeros,
turismo y de puertos y aeropuertos.
Mantener actualizada la norma oficial mexicana que establece las características y
especificaciones de placas metálicas y calcomanías de identificación vehicular
para su debida aplicación.
Y demás funciones inherentes al cargo, aquellas descritas en el reglamento interior, los manuales de
organización, procesos respectivos y el perfil de puestos así como las que se determinen por necesidad del
puesto.
Miércoles 8 de agosto de 2007
Estudios
DIARIO OFICIAL
(Segunda Sección)
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Nivel de estudios: Licenciatura o profesional titulado
Carrera solicitada: Eléctrica y Electrónica Mecánica, Ingeniería Civil
Años de experiencia
laboral
Tres en Tecnología de vehículos de motor, Tecnología de los sistemas de
transporte, Derecho y legislación nacionales
Capacidades
gerenciales
Orientación a resultados.
Trabajo en equipo.
(Nivel de dominio 2 para Jefe de Departamento)
Capacidades
técnicas
Norma Oficial Mexicana NOM-012-SCT-2-1995 sobre el peso y dimensiones
máximas con los que pueden circular los vehículos de autotransporte que transitan
en los caminos y puentes de jurisdicción federal. Reglamento de Autotransporte
Federal y Servicios Auxiliares. Ley de Caminos, Puentes y Autotransporte Federal.
NOM-068-SCT-2-2000, condiciones físico-mecánicas y de seguridad para la
operación de vehículos de autotransporte en caminos y puentes de jurisdicción
federal. Fundamentos de mecánica y operación de vehículos con motor a diesel y
semirremolques.
Otros conocimientos Manejo de paquetería: 30% (Office, Windows, Lotus, etc.).
Requisitos
adicionales
Nombre de la plaza
Nivel del puesto
Percepción ordinaria
Necesidad para viajar en ocasiones. No tener impedimento legal para viajar al
extranjero. Horario de trabajo diurno.
Jefe de Departamento de Control de Comunicaciones
OB001
Número de vacantes
Una
$19,432.72 mensual bruta
Adscripción
Dirección General de
Programación, Organización
y Presupuesto
Sede (radicación)
México, D.F.
Misión del puesto
Evaluar, integrar, controlar y dar seguimiento a los presupuestos del sector
paraestatal, de conformidad con la normatividad aplicable a efecto de cubrir los
requerimientos de las entidades coordinadas del subsector comunicaciones de la
SCT.
Funciones
principales
Analizar la información del proceso de programación-presupuestación de las
entidades coordinadas del subsector comunicaciones a efecto de concertar sus
estructuras programáticas, definiendo objetivos, metas e indicadores; para
registrar, modificar y actualizar la cartera de programas y proyectos de inversión; e
integrar el anteproyecto y proyecto de presupuesto y los calendarios financieros y
de metas; otorgando la ministración de recursos; así como tramitar las solicitudes
de adecuación a sus presupuestos de conformidad con los sistemas
correspondientes.
Analizar, integrar y consolidar la información presupuestal, programática,
económica y financiera, a efecto de elaborar los reportes del avance de gestión
financiera del primer semestre y de la cuenta de la hacienda pública federal de las
entidades coordinadas del subsector comunicaciones.
Registrar y dar seguimiento a los asuntos y acuerdos sobre la operación y
aspectos programáticos presupuestales de las entidades coordinadas del
subsector comunicaciones, que deriven de los comités de control y auditoría,
juntas directivas, consejos de administración y comités técnicos.
Y demás funciones inherentes al cargo, aquellas descritas en el reglamento interior, los manuales de
organización, procesos respectivos y el perfil de puestos así como las que se determinen por necesidad del
puesto.
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(Segunda Sección)
Estudios
DIARIO OFICIAL
Miércoles 8 de agosto de 2007
Nivel de estudios: Licenciatura o profesional titulado.
Carrera solicitada: Finanzas, Ciencias políticas y administración pública,
Contaduría, Economía, Administración.
Años de experiencia
laboral
Dos en Administración, Contabilidad, Actividad económica, Economía general,
Administración pública.
Capacidades
gerenciales
Orientación a resultados.
Trabajo en equipo.
(Nivel de dominio 2 para Jefe de Departamento)
Capacidades
técnicas
Ley Federal de Entidades Paraestatales. Reglamento de la Ley Federal de
Entidades Paraestatales. Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad
Hacendaria. Reglamento de la Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad
Hacendaria. Ley Orgánica de la Administración Pública Federal. Decreto de
Austeridad. Lineamientos Específicos. Procedimiento para el dictamen, notificación
o constancia de registro, por los ingresos excedentes obtenidos durante el ejercicio
por las dependencias y entidades de la Administración Pública Federal, así como
por los Poderes Legislativo y Judicial y los órganos constitucionalmente autónomos
publicados en el Diario Oficial de la Federación el 30 de marzo de 2007.
Clasificador por Objeto del Gasto. Manual de Programación y Presupuestación
2007. Página de Internet de la SCT.
Otros conocimientos Manejo de paquetería: 30% (Office, Windows, Lotus, etc.).
Requisitos
adicionales
Necesidad para viajar en ocasiones. No tener impedimento legal para viajar al
extranjero. Horario de trabajo diurno.
Nombre de la plaza
Nivel del puesto
Jefe de Departamento de Análisis de Mejora Regulatoria
OA001
Percepción ordinaria
Adscripción
Número de vacantes
Una
$17,046.25 mensual bruta
Oficialía Mayor
Sede (radicación)
México, D.F.
Misión del puesto
Coordinar el proceso de mejora regulatoria de acuerdo con las disposiciones
aplicables con el fin de simplificar los trámites que realizan los ciudadanos ante la
Secretaría de Comunicaciones y Transportes.
Funciones
principales
Coordinar la simplificación de los trámites para brindar un servicio aún mejor a los
ciudadanos que realizan trámites ante la Secretaría de Comunicaciones y
Transportes.
Y demás funciones inherentes al cargo, aquellas descritas en el reglamento interior, los manuales de
organización, procesos respectivos y el perfil de puestos así como las que se determinen por necesidad del
puesto.
Estudios
Nivel de estudios: Licenciatura o profesional titulado.
Carrera solicitada: Derecho.
Años de experiencia
laboral
Tres en Derecho y legislación nacionales, Administración pública.
Capacidades
gerenciales
Liderazgo.
Orientación a resultados.
(Nivel de dominio 2 para Jefe de Departamento)
Miércoles 8 de agosto de 2007
Capacidades
técnicas
DIARIO OFICIAL
(Segunda Sección)
45
Legislación: Ley Federal de Procedimiento Administrativo. Ley Federal de
Transparencia y Acceso a la Información Pública Gubernamental (en lo que se
refiere a la difusión de anteproyectos). Reglamentos: Reglamento Interior de la
Secretaría de Comunicaciones y Transportes. Disposiciones diversas: Acuerdo de
Calidad Regulatoria, publicado en el Diario Oficial de la Federación de fecha 2 de
febrero de 2007. Manuales: Manual de la Manifestación de Impacto Regulatorio
(MIR). Fuente: http://www.cofemermir.gob.mx/ Otras fuentes: Registro Federal de
Trámites y Servicios, apartado correspondiente a la Secretaría de Comunicaciones
y Transportes, incluyendo sus órganos desconcentrados y entidades sectorizadas.
Fuente: http://www.apps.cofemer.gob.mx/buscador/rfts_nuevo.asp
Otros conocimientos Manejo de paquetería: 30% (Office, Windows, Lotus, etc.).
Requisitos
adicionales
Nombre de la plaza
Nivel del puesto
Necesidad para viajar en ocasiones. No tener impedimento legal para viajar al
extranjero. Horario de trabajo diurno.
Jefe de Departamento de Seguimiento de Unidades Administrativas
OA001
Percepción ordinaria
Número de vacantes
Una
$17,046.25 mensual bruta
Adscripción
Dirección General de
Programación, Organización
y Presupuesto.
Sede (radicación)
México, D.F.
Misión del puesto
Dar seguimiento a las observaciones de auditoría formuladas por la Auditoría
Superior de la Federación a las unidades administrativas de esta Secretaría, con
motivo de la revisión de la cuenta pública, en apego a la normatividad establecida
por la Ley Superior de Fiscalización hasta lograr su cabal solventación.
Funciones
principales
Analizar y valorar la calidad y relevancia de los informes y soporte documental con
las medidas adoptadas por los Centros SCT para atender las observaciones de
auditoría, a fin de asegurar que reúnen los requerimientos del Organo Superior
Fiscalizador.
Elaborar los informes y reportes para dar a conocer al Organo Superior de
Fiscalización el estado que guarda la atención de las observaciones determinadas
a las Unidades Administrativas.
Dar seguimiento a la implantación de las medidas correctivas dictadas por la
Auditoría Superior de la Federación para atender las observaciones de auditoría,
formuladas a las Unidades Administrativas.
Y demás funciones inherentes al cargo, aquellas descritas en el reglamento interior, los manuales de
organización, procesos respectivos y el perfil de puestos así como las que se determinen por necesidad del
puesto.
Estudios
Nivel de estudios: Licenciatura o profesional titulado.
Carrera solicitada: Administración, Contaduría.
Años de experiencia
laboral
Tres en Auditoría, Contabilidad y Administración pública.
Capacidades
gerenciales
Orientación a resultados.
Trabajo en equipo.
(Nivel de dominio 2 para Jefe de Departamento)
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(Segunda Sección)
DIARIO OFICIAL
Miércoles 8 de agosto de 2007
Capacidades
Unidad I. Administración Pública Federal: Concepto, Importancia, Cómo está
técnicas
integrada. Principal normatividad que respalda la Administración Pública Federal.
Manejo de Paquetería, Office, Word, Excel, PowerPoint, mínimo requerido 70%.
Unidad II. Auditoría Gubernamental: Concepto de la función de la Auditoría
Gubernamental, Objetivo, alcance y tipos de Auditoría Gubernamental. Normas y
técnicas de Auditoría Gubernamental. Unidad III. Control y Seguimiento de
Auditorías: En qué consiste la función de control y seguimiento de las
observaciones y recomendaciones que se derivan de los trabajos de Auditoría
Gubernamental. Ejemplifique y desarrolle un plan de trabajo, a través del cual se
llevará a cabo la función de control y seguimiento de auditorías.
Otros conocimientos Manejo de paquetería: 30% (Office, Windows, Lotus, etc.).
Requisitos
Necesidad para viajar en ocasiones. No tener impedimento legal para viajar al
adicionales
extranjero. Horario de trabajo diurno.
Nombre de la plaza
Nivel del puesto
Coordinador de Investigación Tecnológica
PQ03
Percepción ordinaria
Adscripción
Número de vacantes
Una
$10,577.20 mensual bruta
Dirección General de
Sede (radicación)
México, D.F.
Autotransporte Federal
Misión del puesto
Analizar información sobre tecnologías de punta aplicables al autotransporte, con
base en el programa sectorial de comunicaciones y transportes, para promover la
implementación de herramientas tecnológicas que coadyuven a mejorar la
operación del transporte.
Funciones
Apoyar en la realización de estudios sobre la factibilidad de incorporar tecnología
principales
de punta en las unidades de autotransporte, para su modernización.
Analizar proyectos tecnológicos, a fin de incorporar los resultados al desarrollo y
operación de autotransporte.
Y demás funciones inherentes al cargo, aquellas descritas en el reglamento interior, los manuales de
organización, procesos respectivos y el perfil de puestos así como las que se determinen por necesidad
del puesto.
Estudios
Nivel de estudios: Licenciatura o profesional terminado o pasante
Carrera solicitada: Ingeniería Civil, Eléctrica y Electrónica
Años de experiencia Menos de un año en Tecnología de las telecomunicaciones, Tecnología de los
laboral
sistemas de transporte
Capacidades
Orientación a resultados
gerenciales
Trabajo en equipo
(Nivel de dominio 1 para Enlace)
Miércoles 8 de agosto de 2007
Capacidades
técnicas
DIARIO OFICIAL
(Segunda Sección)
47
Tema 1: Sistemas de Transporte: Diferentes modos y medios de transporte. El
transporte en México. Conocimientos generales. Definición de autotransporte de
carga, pasaje y turismo. Leyes y Reglamentos aplicables al autotransporte, como
son: Ley de Caminos, Puentes y Autotransporte Federal, el Reglamento de
Autotransporte Federal y Servicios Auxiliares, el Reglamento para el Transporte
Multimodal, entre otros. Infraestructura carretera en México. Tema 2: Sistemas
Inteligentes de Transporte: Concepto de Sistemas Inteligentes de Transporte (ITS).
Aplicaciones ITS para los sistemas de transporte: Peaje electrónico; Control de
flotas; Localización satelital, entre otros. Aplicaciones ITS en México. Se puede
consultar también: Hacia una arquitectura nacional para los sistemas inteligentes
de transporte, de Jorge A Acha Daza y Juan Carlos Espinosa Rescala. Publicación
técnica No. 251 del Instituto Mexicano del Transporte, disponible en:
http://www.imt.mx/. Tema 3: Planeación y Estadística: Conceptos básicos de
planeación. Aplicaciones estadísticas. Planeación y estadística como herramienta
para la toma de decisiones.
Otros conocimientos Manejo de paquetería: 30% (Office, Windows, Lotus, etc.).
Requisitos
adicionales
Necesidad para viajar en ocasiones. No tener impedimento legal para viajar al
extranjero. Horario de trabajo diurno.
Bases
1a. Requisitos de participación
Podrán participar aquellas personas que reúnan los requisitos académicos y laborales previstos para el
puesto y que se enumeran en la presente convocatoria. Adicionalmente se deberá acreditar el cumplimiento
de los siguientes requisitos legales: ser ciudadano mexicano en pleno ejercicio de sus derechos o extranjero
cuya condición migratoria permita la función a desarrollar; no haber sido sentenciado con pena privativa de
libertad por delito doloso; tener aptitud para el desempeño de sus funciones en el servicio público; no
pertenecer al estado eclesiástico, ni ser ministro de algún culto, y no estar inhabilitado para el servicio público,
ni encontrarse con algún otro impedimento legal; contar con folio alfanumérico asignado por la herramienta
TrabajaEn y presentarlo en las diferentes etapas del concurso hasta la entrevista por el Comité.
2a. Registro de candidatos
El registro de los aspirantes a todo concurso se realizará exclusivamente a través de la herramienta
electrónica www.TrabajaEn.gob.mx la cual les asignará un folio de participación numérico al aceptar las
condiciones y que formaliza su inscripción al concurso, mismo que deberán presentar en el momento en el
que sean convocados para las distintas etapas del concurso, incluyendo la fase de entrevistas por el Comité
de Selección, garantizando así el anonimato del aspirante.
No se recibirá ninguna documentación ni se aplicarán evaluaciones fuera de las fechas establecidas en la
presente convocatoria, salvo lo indicado en el número cuatro de la presente Convocatoria y en todo caso se
notificará oportunamente vía correo electrónico a los aspirantes sobre las nuevas fechas que se asignen, así
como en la página www.sct.gob.mx.
3a. Recepción de documentos
Para la recepción de documentación, es indispensable presentar en original y por duplicado el formato
denominado “Revisión documental” disponible en la página www.sct.gob.mx (consultar guía de llenado) así
como los documentos en original y copia que se mencionan en dicho formato.
• Para los casos en que el requisito académico requiera “Titulado” sólo se aceptará Cédula, Título
Profesional o Acta de examen profesional aprobado. Para los casos en los que el requisito académico señale
“Terminado” sólo se aceptará certificado o carta de terminación de estudios que acredite haber cubierto el
100% de los créditos del nivel de estudios solicitado.
• La cartilla liberada del Servicio Militar Nacional, sólo aplica para los varones con 18 años cumplidos y
menores de 40 años.
• Como identificación oficial vigente con fotografía y firma, se acepta credencial para votar con fotografía,
pasaporte o cédula profesional.
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(Segunda Sección)
DIARIO OFICIAL
Miércoles 8 de agosto de 2007
• La recepción de documentos será bajo los mismos criterios establecidos en la Base 6a. de la presente
convocatoria.
En caso de contar con el formato “Revisión Documental” validado (sellado y firmado por SCT), sólo será
necesario presentar el original del mismo y una identificación oficial con fotografía.
La Secretaría de Comunicaciones y Transportes se reservará la facultad de llevar a cabo, durante el
desarrollo del proceso y previo a la entrevista por el Comité de Selección, la revisión de los documentos con
que los aspirantes acrediten el cumplimiento de los requisitos previstos en la Ley y en las bases de la
convocatoria respectiva y de no acreditarse su existencia o autenticidad se descalificará al aspirante sin
responsabilidad para la SCT.
4a. Etapas del Concurso
El concurso comprende las etapas que se cumplirán de acuerdo a las fechas establecidas a continuación:
Etapa
Publicación de convocatoria
Registro de Aspirantes
Presentación de documentos
Evaluación técnica
Inicio de Evaluación de capacidades
(Gerenciales y de Visión del Servicio Público)
Inicio de entrevistas por el Comité de Selección
respectivo
Fecha o plazo
8 de agosto de 2007.
Del 8 al 21 de agosto de 2007.
24 de agosto de 2007.
24 de agosto de 2007.
29 de agosto de 2007.
12 de septiembre de 2007.
Estas fechas están sujetas a cambios, por razones propias que conlleve el proceso, en cuyo caso se
darán a conocer a los aspirantes por medio de www.Trabajaen.gob.mx.
5a. Publicación de temarios y resultados
Los temarios sobre los que versarán las evaluaciones de las capacidades técnicas serán publicados en el
perfil de la plaza publicada en el portal de Rh-net. Los resultados de cada una de las etapas del concurso
serán publicados en www.TrabajaEn.gob.mx, identificándose a cada candidato con el folio asignado.
6a. Aplicación de evaluaciones
TECNICAS:
En caso de encontrarse en el D.F.:
Asistir a las instalaciones del Centro de Ingreso y Selección de Personal (CISEP) de la Dirección General
de Recursos Humanos de esta dependencia sita en Miguel Angel de Quevedo número 338, colonia Villas
Coyoacán, Delegación Coyoacán, código postal 04000 de la Ciudad de México, D.F., en el día y hora en que
se haya notificado vía correo electrónico, para la recepción y cotejo de los documentos personales enlistados
en la base 3, así como para la aplicación de la evaluación técnica.
En caso de encontrarse fuera del D.F.:
a) En el territorio nacional: entregar los documentos personales enlistados en la base 3 para el cotejo
respectivo en el área de Recursos Humanos del Centro SCT de su elección, lugar en el cual deberán
presentar la prueba técnica del puesto al que esté postulando.
b) Fuera del territorio nacional: entregar los documentos personales enlistados en la base 3 para el cotejo
respectivo en el CISEP o en el área de Recursos Humanos del Centro SCT de su elección, dentro de la
República Mexicana, a donde tendrán que trasladarse para realizar la evaluación técnica.
La presentación de todas las evaluaciones estará sujeta a la aprobación de la revisión curricular y
documental.
GERENCIALES Y VISION DEL SERVICIO PUBLICO:
Las evaluaciones de las capacidades gerenciales y de visión de servicio público que apliquen a cada caso,
se presentarán en las instalaciones que determine esta Secretaría. Las fechas, horas y lugares de las
pruebas, así como la cita para la entrevista por el Comité de Selección, se informará a través de la página
electrónica www.TrabajaEn.gob.mx.
Miércoles 8 de agosto de 2007
DIARIO OFICIAL
(Segunda Sección)
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Se comunica que se citará a los candidatos para la realización de las evaluaciones de capacidades
gerenciales y de visión de servicio público de las plazas en concurso, de acuerdo a la capacidad del equipo
instalado y de la estabilidad del sistema RH-NET.
La Secretaría de Comunicaciones y Transportes no se responsabiliza por traslados ni otros gastos
erogados por los aspirantes en actividades relacionadas con motivo de la presente convocatoria.
7a. Resolución de dudas
A efecto de garantizar la atención y resolución de las dudas que los aspirantes formulen con relación a las
plazas y el proceso del presente concurso, se ha implementado un módulo de atención, en el teléfono
(01-55) 57-23-93-00, Exts. 16294, 16220, 16244 y 16245 en horario de 9:00 a 15:00 Hrs. en la Dirección de
Profesionalización e Innovación de la SCT, ubicada en Av. Universidad y Xola s/n, Cuerpo A, P.B., ala
Poniente, Col. Narvarte, Delegación Benito Juárez, C.P. 03020 de la Ciudad de México, D.F.
8a. Principios del concurso
El concurso se desarrollará en estricto apego a los principios de igualdad de oportunidades,
reconocimiento al mérito, confidencialidad, objetividad y transparencia, sujetándose el desarrollo del proceso,
las deliberaciones del Comité de Selección y los criterios de desempate a las disposiciones de la Ley del
Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal, su Reglamento y el Acuerdo que tiene
por objeto establecer los lineamientos que deberán observar las dependencias de la Administración Pública
Federal Centralizada y sus órganos desconcentrados en la operación del Subsistema de Ingreso; así como en
la elaboración y aplicación de mecanismos y herramientas de evaluación para los procesos de selección
publicado en el Diario Oficial de la Federación el 4 de junio de 2004.
Disposiciones generales
1.
Los concursantes podrán presentar inconformidad, ante la Unidad de Recursos Humanos y
Profesionalización de la Administración Pública Federal de la Secretaría de la Función Pública, en
términos de lo dispuesto por la Ley de la materia y su Reglamento.
2.
Los Comités de Selección podrán, considerando las circunstancias del caso, declarar desierto un
concurso cuando no se cuente con al menos tres candidatos que hayan obtenido la puntuación
mínima requerida o si una vez realizadas las entrevistas ninguno cubre los requerimientos mínimos
para ocupar la plaza vacante. En caso de declarar desierto el concurso se procederá a emitir una
nueva convocatoria.
3.
Los datos personales de los concursantes son confidenciales aun después de concluido el concurso.
4.
En www.TrabajaEn.gob.mx podrán consultarse detalles sobre el concurso y las plazas vacantes.
5.
Los Comités de Selección determinarán los criterios de evaluación con base en las siguientes
disposiciones: Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y su
Reglamento y el Acuerdo que tiene por objeto establecer los lineamientos que deberán observar las
dependencias de la Administración Pública Federal Centralizada y sus órganos desconcentrados en
la operación del Subsistema de Ingreso; así como en la elaboración y aplicación de mecanismos y
herramientas de evaluación para los procesos de selección, publicado en el Diario Oficial de la
Federación, el 4 de junio de 2004.
6.
Cualquier aspecto no previsto en la presente Convocatoria será resuelto por los Comités de
Selección respectivos, conforme a las disposiciones aplicables.
México, D.F., a 8 de agosto de 2007.
Los miembros del Comité de Selección
Sistema del Servicio Profesional de Carrera en la Secretaría de Comunicaciones y Transportes
"Igualdad de Oportunidades, Mérito y Servicio"
El Suplente del Presidente del Comité
Ing. Jesús José Espinoza Mendívil
Rúbrica.
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(Segunda Sección)
DIARIO OFICIAL
Miércoles 8 de agosto de 2007
Secretaría de la Función Pública
Los Comités de Selección de la Secretaría de la Función Pública con fundamento en los artículos 21, 23,
25, 26, 28, 37, 69, 75, fracción III y 80 de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración
Pública Federal y 23, 25, 29, párrafo segundo, 30, 32, 35, 38, 101 y 105 de su Reglamento, y lineamientos
primero, noveno y décimo de los que deberán observar las Dependencias de la Administración Pública
Federal Centralizada y sus órganos desconcentrados en la operación del Subsistema de Ingreso; así como en
la elaboración y aplicación de mecanismos y herramientas de evaluación para los procesos de selección
publicados en el Diario Oficial de la Federación el 4 de junio de 2004, emiten la siguiente:
Convocatoria 0037 pública y abierta del concurso para ocupar las siguientes plazas vacantes del Servicio
Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal:
Nombre de la
plaza
Número de
vacantes
Percepción
ordinaria
Subdirector(a) de Normatividad en Obras Públicas
Nivel
administrativo
Una (1)
NA1
Subdirector(a) de Area
$25,254.76 mensual bruta
Adscripción
Unidad de Normatividad de Adquisiciones,
Obras Públicas, Servicios y Patrimonio
Federal
Sede
(radicación)
Funciones
Objetivo 1.- Asesorar y orientar a las diversas áreas de la Secretaría, así como a las
dependencias y entidades de la Administración Pública Federal, de las correspondientes
de los Gobiernos de los Estados que dentro de la ejecución de obras públicas, se utilicen
recursos federales, y que soliciten consultas, a través de medios telefónicos, personales,
e-mail o por escrito, para la correcta aplicación de la Ley de Obras Públicas y Servicios
Relacionados con las Mismas y su Reglamento.
México, D.F.
Función 1.- Verificar que la consulta recibida sea clara.
Función 2.- Determinar la normatividad aplicable con el fin de proporcionar la asesoría
que resuelva las dudas planteadas en la consulta.
Función 3.- Elaborar y, en su caso, poner a consideración del superior Jerárquico, el
proyecto de respuesta a la consulta con el fin de que se emita el oficio de respuesta a la
misma.
Objetivo 2.- Efectuar revisiones técnico normativas a la documentación referente a los
procedimientos de contratación que realizan las dependencias y entidades de la
Administración Pública Federal, para determinar si los mismos se ajustan a las
disposiciones de la ley de la materia y su reglamento.
Función 1.- Verificar que la documentación corresponda al proceso licitatorio al cual se
realizará la revisión técnico normativa.
Función 2.- Analizar que la documentación inherente al proceso licitatorio que se revisa
cumpla con lo establecido en la Ley de la materia y su Reglamento.
Función 3.- Elaborar informe de resultados, fundamentando las observaciones
detectadas en el proceso de contratación.
Objetivo 3.- Asesorar a los miembros de los comités de obras públicas en las sesiones
que convoquen las dependencias y entidades de la Administración Pública Federal para
que los acuerdos que se adopten se ajusten a la normatividad de la materia.
Función 1.- Verificar el orden del día de las carpetas relativas a las Sesiones de Comité a
que convoquen las Dependencias y Entidades de la Administración Pública Federal.
Función 2.- Estudiar los asuntos que se sometan a consideración del pleno del Comité de
Obras Públicas, y que los mismos se apeguen a la normatividad de la materia.
Función 3.- Representar como asesor de la Unidad en las sesión de comité y en su caso
emitir las opiniones de manera fundada y motivada.
Miércoles 8 de agosto de 2007
Perfil y
requisitos
DIARIO OFICIAL
Académicos:
(Segunda Sección)
51
Area General: Ciencias Sociales y Administrativas.
Carreras Genéricas: Derecho y Arquitectura.
Area General: Ciencias Tecnológicas.
Carreras Genéricas: Arquitectura e Ingeniería.
Area General: Educación y Humanidades.
Carrera Genérica: Arquitectura.
(Consultar el Catálogo de Carreras específicas en la página
de Trabajaen).
Grado de avance escolar: Titulado (Deberá presentar título
o cédula profesional).
Laborales:
Mínimo tres años de experiencia en:
Area General: Ciencias Jurídicas y Derecho.
Areas de Experiencia Requeridas: Derecho y Legislación
Nacionales.
Area General: Ciencia Política.
Area de Experiencia Requerida: Administración Pública.
Capacidades gerenciales: Orientación a Resultados y Negociación
Nivel de dominio: 3 (tres)
Capacidades técnicas:
-Administración de Proyectos (básico).
-Adquisición de Bienes Muebles y Contratación de Servicios
(básico).
Idiomas extranjeros:
No requerido.
Otros:
Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Disponibilidad para viajar. Requerido (a veces).
Nombre de
la plaza
Número de
vacantes
Percepción
ordinaria
Subdirector(a) de Conciliaciones
Una (1)
Nivel
administrativo
NA1
Subdirector(a) de Area
$25,254.76 mensual bruta
Adscripción
Unidad de Normatividad de Adquisiciones,
Obras Públicas, Servicios y Patrimonio
Federal
Funciones
Objetivo 1.- Cumplir con la política de la Coordinación de Conciliaciones, relativa a la
atención y tramitación de las quejas que se le encomienden, para el logro de los objetivos
y la observancia del Reglamento Interior de la Secretaría.
Sede
(radicación)
México, D.F.
Función 1.- Revisar que el escrito de queja cumpla con los requisitos establecidos por la
ley, para determinar la viabilidad del caso.
Función 2.- Elaborar acuerdos y oficios de inicio del Procedimiento de Conciliación, así
como los oficios de prevención, transferencia, atracción, improcedencia, impedimento, y
otros, para notificar, solicitar y dar toda clase de información necesaria para el
procedimiento.
52
(Segunda Sección)
DIARIO OFICIAL
Miércoles 8 de agosto de 2007
Función 3.- Cotejar instrumento legal que acredite la representación de los proveedores,
contratistas y/o prestadores de servicios, para dar mayor legalidad al procedimiento;
además de determinar la forma de integrar los expedientes y verificar su cumplimiento,
para la debida integración de los mismos.
Objetivo 2.- Intervenir en los Procedimientos de Conciliación previstos en las Leyes de
Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público, y de Obras Públicas y
Servicios Relacionados con las Mismas, y sus respectivos Reglamentos, encomendados
a la Unidad de Normatividad de Adquisiciones, Obras Públicas, Servicios y Patrimonio
Federal, para lograr los objetivos del Area.
Función 1.- Promover la celebración de reuniones de trabajo que resulten necesarias
para instrumentar los acuerdos adoptados en las sesiones de la Audiencia de
Conciliación y elaborar las actas de las sesiones de la Audiencia de Conciliación.
Función 2.- Elaborar los oficios para solicitar a los proveedores, contratistas y/o
prestadores de servicios, Dependencias y Entidades la información y documentación que
considere convenientes para lograr la conciliación entre las partes.
Función 3.- Someter a la consideración de la Coordinación y de la Dirección de Area la
identificación de los puntos comunes y de controversia de cada Procedimiento de
Conciliación; la normatividad aplicable al caso concreto; y las propuestas de acuerdo de
conciliación que corresponda a cada caso, para el logro de las metas y objetivos.
Objetivo 3.- Instrumentar la actualización, respecto del Sistema de Gestión de la Calidad,
conforme a las disposiciones previstas en el Manual de la Calidad para la UNAOPSPF y
demás documentos relativos, así como cumplir con los requisitos previstos en la Norma
ISO-9001:2000, y en consecuencia mantener la certificación, respecto del procedimiento
operativo: "Conciliación en materia de adquisiciones, arrendamientos, servicios y obra
pública".
Función 1.- Elaborar y actualizar el procedimiento cada año o antes si se requiere.
Función 2.- Identificar necesidades para una mejora continua del procedimiento.
Perfil y
requisitos
Académicos:
Area General.- Ciencias Sociales y Administrativas.
Carreras Genéricas: Derecho y Administración.
Area General.- Ingeniería y Tecnología.
Carreras Genéricas: Ingeniería y Administración.
(Consultar el catálogo de carreras específicas en la página
de Trabajaen).
Grado de avance escolar: Titulado (Deberá presentar título
o cédula profesional).
Laborales:
Mínimo tres años de experiencia en:
Area General: Ciencias Jurídicas y Derecho.
Area de Experiencia Requerida: Defensa Jurídica y
Procedimientos.
Capacidades gerenciales: Orientación a Resultados y Negociación.
Nivel de dominio: 3 (tres).
Capacidades técnicas:
Combate a la Corrupción (básico)
Calidad y Productividad en la Administración Pública
Federal (único).
Idiomas extranjeros:
No requerido.
Otros:
Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Disponibilidad para viajar: Requerido (a veces).
Miércoles 8 de agosto de 2007
Nombre de la
plaza
Número de
vacantes
Percepción
ordinaria
DIARIO OFICIAL
(Segunda Sección)
53
Jefe(a) de Departamento de Normatividad de Adquisiciones
Una (1)
Nivel
administrativo
OA1
Jefe(a) de
Departamento
$17,046.25 mensual bruta
Adscripción
Unidad de Normatividad de Adquisiciones,
Obras Públicas, Servicios y Patrimonio
Federal
Sede
(radicación)
México, D.F.
Funciones
Objetivo 1.- Desarrollar proyectos de asesoría normativa en materia de adquisiciones,
arrendamientos y servicios del sector público federal a efecto de que las acciones de los
consultantes se ajusten a la normatividad que rige a la Administración Pública Federal.
Función 1.- Investigar y estudiar el marco jurídico aplicable a la contratación de bienes y
servicios del sector público federal, a efecto de mantener actualizados sus conocimientos
sobre la materia.
Función 2.- Elaborar proyectos de respuesta a las solicitudes de asesoría planteados al
área, y someterlos a la autorización de la superioridad.
Objetivo 2.- Desarrollar estudios para la interpretación, a efectos administrativos, de la
LAASSP, su Reglamento, y demás disposiciones que resulten aplicables, a efecto de
proponer a la superioridad la postura institucional.
Función 1.- Estudiar el marco jurídico aplicable a la contratación de bienes y servicios del
sector público federal, a efecto de proponer el establecimiento de criterios de
interpretación de dicho marco jurídico y establecer la postura institucional.
Función 2.- Elaborar proyectos de interpretación, y someterlos a la autorización de la
superioridad.
Objetivo 3.- Elaborar proyectos de iniciativa para el establecimiento o actualización
de leyes, reglamentos, decretos, acuerdos, lineamientos y criterios en materia de
adquisiciones, arrendamientos y servicios del sector público federal, a efecto
de modernizar y simplificar la normatividad de la materia, y propiciar que se obtengan las
mejores condiciones para el Estado.
Función 1.- Investigar y estudiar el marco jurídico aplicable a la contratación de bienes y
servicios del sector público federal, a efecto de desarrollar proyectos de creación,
actualización o simplificación de ordenamientos jurídicos que propicien la transparencia y
mejores prácticas, para la obtención de las mejores condiciones en las contrataciones del
Estado.
Función 2.- Analizar las iniciativas y proyectos que sobre la materia sean propuestos a la
consideración del área, a efecto de proponer a la superioridad la opinión que en su caso
corresponda.
Función 3.- Elaborar proyectos de iniciativa, y someterlos a la autorización de la
superioridad.
Objetivo 4.- Desarrollar estudios y proyectos de apoyo jurídico consultivo a la
superioridad, a efecto de ajustar su actuación conforme a la normatividad que rige a la
Administración Pública Federal.
Función 1.- Analizar los asuntos planteados o turnados por la superioridad.
Función 2.- Elaborar los proyectos de opinión y/o apoyo jurídico consultivo, y someterlos
a la consideración de la superioridad.
Objetivo 5.- Desarrollar las demás acciones que le atribuya expresamente la
superioridad, que resulten complementarias en materia de adquisiciones, arrendamientos
y servicios del sector público federal.
Función 1.- Atender los asuntos planteados o turnados por la superioridad, a efecto de
proponer a dicha superioridad la opinión que en su caso corresponda.
54
(Segunda Sección)
Perfil y
requisitos
DIARIO OFICIAL
Académicos:
Miércoles 8 de agosto de 2007
Cualquier carrera incluida en el catálogo de trabajaen.
(Consultar el catálogo de carreras específicas en la página
de Trabajaen).
Grado de avance escolar: Titulado (Deberá presentar título
o cédula profesional).
Laborales:
Mínimo tres años de experiencia en:
Area General: Ciencia Política.
Area de Experiencia Requerida: Administración Pública.
Area General: Ciencias Económicas.
Area de Experiencia Requerida: Organización y Dirección
de Empresas.
Capacidades gerenciales: Trabajo en Equipo y Visión Estratégica.
Nivel de dominio: 2 (dos)
Capacidades técnicas:
Adquisición de Bienes Muebles y Contratación de Servicios
(básico).
Servicios Generales (básico).
Idiomas extranjeros:
No requerido.
Otros:
Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Disponibilidad para viajar: Requerido (a veces).
Nombre de la
plaza
Número de
vacantes
Percepción
ordinaria
Subdirector(a) Especializado(a) de Atención Ciudadana
2 (dos)
Nivel
administrativo
NA1
Subdirector(a) de Area
$25,254.76 mensual bruta
Adscripción
Dirección General de Atención Ciudadana
Sede
(radicación)
México, D.F.
Funciones
Objetivo 1.- Supervisar la clasificación, dictaminación y captura de las peticiones
ciudadanas y demás promociones recibidas de acuerdo al sector de su competencia.
Función 1.- Verificar que las peticiones ciudadanas correspondan al sector.
Función 2.- Examinar las peticiones ciudadanas presentadas en el área a fin de
ordenarlas y proceder a su análisis.
Función 3.- Aprobar su captura en el Sistema Electrónico.
Objetivo 2.- Analizar la información generada por las peticiones ciudadanas recibidas en
el sector con la finalidad de detectar áreas de oportunidad para la mejora del servicio.
Función 1.- Revisión de documentación y de datos contenidos en los Sistemas
Electrónicos de la DGAC, de los cuales se desprendan áreas de recurrencia.
Función 2.- Elaborar fichas de Identificación de Incidencias de Peticiones Ciudadanas.
Función 3.- Seguimiento de la información contenida en fichas de Identificación de
Incidencias de Peticiones Ciudadanas, para lo cual se solicita al OIC el soporte
documental y se verifica el cumplimiento de la fecha compromiso (implementación).
Objetivo 3.- Remitir las peticiones ciudadanas oportunamente a las autoridades
correspondientes.
Función 1.- Llevar a cabo el cómputo de atención de las peticiones ciudadanas recibidas
en el sector.
Miércoles 8 de agosto de 2007
DIARIO OFICIAL
(Segunda Sección)
55
Función 2.- Elaboración de oficios para las autoridades respectivas.
Función 3.- Entrega al área de correspondencia y recabar el acuse correspondiente.
Objetivo 4.- Dar seguimiento a las peticiones ciudadanas mediante el análisis de la
información de los Sistemas Electrónicos de la DGAC, con excepción de los Gobiernos
de los Estados y organismos autónomos.
Función 1.- Revisión del Tablero Complementario, a efecto de abatir el rezago de
peticiones ciudadanas (pendientes de clasificar, o que se encuentren en captación o
investigación).
Función 2.- Revisión del sistema Atención Ciudadana Integral (ACI), a fin de determinar
el comportamiento de Atención a Denuncias, a Seguimientos de Irregularidades y de
Atenciones Directas.
Función 3.- Revisión de la información en Sistemas Electrónicos de la DGAC, a fin de
detectar áreas de incidencias.
Objetivo 5.- Supervisar, controlar y dar seguimiento a las actividades que desarrollan los
órganos internos de control en materia de atención de peticiones ciudadanas.
Función 1.- Celebración de reuniones de trabajo con los OIC.
Función 2.- Envío de correos electrónicos y de oficios, derivado de la información
contenida en herramientas electrónicas.
Perfil y
requisitos
Académicos:
Area General.- Ciencias Sociales y Administrativas.
Carrera Genérica: Derecho.
(Consultar el catálogo de carreras específicas en la página
de Trabajaen).
Grado de avance escolar: Titulado (Deberá presentar título
o cédula profesional).
Laborales:
Mínimo tres años de experiencia en:
Area General: Ciencias Jurídicas y Derecho
Areas de Experiencia Requerida: Derecho y Legislación
Nacionales; Defensa Jurídica y Procedimientos.
Area General: Ciencia Política.
Area de Experiencia Requerida: Administración Pública.
Capacidades gerenciales: Orientación a Resultados y Visión Estratégica.
Nivel de dominio: 3 (tres).
Capacidades técnicas:
Atención Ciudadana (básico).
Calidad en el Servicio a Clientes (básico).
Idiomas extranjeros:
No requerido.
Otros:
Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Disponibilidad para viajar: Requerido (a veces).
Nombre de la
plaza
Número de
vacantes
Percepción
ordinaria
Adscripción
Subdirector(a) de Atención Directa y Gestión para Asuntos del Sector Salud, Trabajo,
Seguridad Social, Desarrollo Social, Recursos Renovables y de Seguimiento del
Proceso en Oficinas Centrales
Una (1)
Nivel
administrativo
NA1
Subdirector(a) de Area
$25,254.76 mensual bruta
Dirección General de Atención Ciudadana
Sede
(radicación)
México, D.F.
56
(Segunda Sección)
Funciones
DIARIO OFICIAL
Miércoles 8 de agosto de 2007
Objetivo 1.- Desarrollar el proceso de gestión ciudadana ante las dependencias y
organismos gubernamentales de su sector para resolver la problemática planteada por el
ciudadano, atendiendo a las estrategias planeadas por el Director de Atención Directa y
Gestión Ciudadana.
Función 1.- Asesorar y atender las diversas peticiones formuladas por la ciudadanía a fin
de llevar a cabo el proceso de gestión ante los diversos organismos y dependencias
gubernamentales del sector, a fin de resolver la problemática planteada.
Función 2.- Generar los comunicados respectivos para manifestar al ciudadano el
contenido de las gestiones realizadas.
Función 3.- Recibir las diversas quejas y denuncias formuladas por la ciudadanía a fin de
turnarlas a los OIC del sector a fin de que se avoquen a su seguimiento.
Objetivo 2.- Establecer los controles, mecanismos de turno y evaluación, así como de
seguimiento del proceso de Atención Directa y Gestión Ciudadana en los OIC de su
sector.
Función 1.- Examinar las diversas atenciones directas o la gestión ciudadana llevada a
cabo por los OIC, con el objeto de verificar que las mismas se hayan llevado a cabo
conforme a los lineamientos emitidos por la DGAC.
Función 2.- Llevar a cabo reuniones periódicas con los OIC para evaluar el seguimiento a
la atención directa y/o la gestión ciudadana.
Función 3.- Determinar las acciones a realizar por los OIC.
Objetivo 3.- Analizar la información generada de la Atención Directa y Gestión Ciudadana
del OIC de su sector con la finalidad de detectar áreas de oportunidad para la mejora del
servicio.
Función 1.- Detectar las diversas problemáticas recurrentes presentadas en las
conductas, trámites o servicios de las dependencias o entidades gubernamentales.
Función 2.- Elaborar la propuesta de solución al OIC a fin de darle seguimiento a las
diversas inconformidades presentadas por la ciudadanía.
Función 3.- Coordinar la propuesta de solución con el respectivo OIC ya sea mediante
comunicación o mediante reuniones periódicas.
Perfil y
requisitos
Académicos:
Area General.- Ciencias Sociales y Administrativas.
Carrera Genérica: Derecho.
(Consultar el catálogo de carreras específicas en la página
de Trabajaen).
Grado de avance escolar: Titulado (Deberá presentar título
o cédula profesional).
Laborales:
Mínimo tres años de experiencia en:
Area General: Ciencias Jurídicas y Derecho.
Areas de Experiencia Requerida: Derecho y Legislación
Nacionales; Defensa Jurídica y Procedimientos.
Capacidades gerenciales: Orientación a Resultados y Liderazgo.
Nivel de dominio: 3 (tres).
Capacidades técnicas:
Atención Ciudadana (básico).
Calidad en el Servicio a Clientes (básico).
Idiomas extranjeros:
No requerido.
Otros:
Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Disponibilidad para viajar: Requerido (a veces).
Miércoles 8 de agosto de 2007
DIARIO OFICIAL
(Segunda Sección)
Nombre de la
plaza
Subdirector(a) de Evaluación de Trámites y Servicios
Número de
vacantes
Una (1)
Percepción
ordinaria
Nivel
administrativo
57
NA1
Subdirector(a) de Area
$25,254.76 mensual bruta
Sede
(radicación)
Adscripción
Dirección General de Atención Ciudadana
México, D.F.
Funciones
Objetivo 1.- Investigar, analizar e interpretar los resultados de la información captada
mediante técnicas de evaluación, para señalar las deficiencias en la prestación del
servicio y detectar actos de corrupción.
Función 1.- Analizar, investigar e interpretar resultados de la información captada a
través de verificaciones, a fin de detectar irregularidades en el servicio.
Función 2.- Realizar investigaciones de quejas y/o denuncias presentadas por la
ciudadanía por presuntos actos de corrupción y generar los informes correspondientes.
Función 3.- Detectar indicios de corrupción a través de la información captada por
diversas técnicas de evaluación.
Objetivo 2.- Participar en los operativos y verificaciones para coadyuvar en la mejora de
los trámites y servicios, así como combatir posibles prácticas de corrupción.
Función 1.- Intervenir en operativos en Dependencias y Entidades de la Administración
Pública Federal, para Prevenir y Combatir la Corrupción.
Función 2.- Aplicar los procedimientos y controles establecidos para eficientar los
procesos de trabajo en la Dirección General Adjunta de Evaluación de la Operación de
Servicios.
Función 3.- Realizar las verificaciones a trámites y servicios de alto impacto a la
ciudadanía.
Perfil y
requisitos
Académicos:
Area General.- Ciencias Sociales y Administrativas.
Carreras Genéricas: Derecho y Ciencias Sociales.
Area General.- Ingeniería y Tecnología.
Carrera Genérica. Ingeniería.
Area General.- Ciencias Naturales y Exactas.
Carreras Genéricas. Matemáticas-Actuaría.
(Consultar el Catálogo de Carreras específicas en la página
de Trabajaen).
Grado de avance escolar: Titulado (Deberá presentar título
o cédula profesional).
Laborales:
Mínimo tres años de experiencia en:
Area General: Ciencias Jurídicas y Derecho.
Area de Experiencia Requerida: Derecho y Legislación
Nacionales.
Area General: Ciencia Política.
Areas de Experiencia Requerida: Administración Pública.
Area General: Matemáticas.
Areas de Experiencia Requerida: Estadística.
Capacidades gerenciales: Orientación a Resultados y Liderazgo.
Nivel de dominio: 3 (tres).
Capacidades técnicas:
Atención Ciudadana (básico).
Calidad en el Servicio a Clientes (básico).
Idiomas extranjeros:
No requerido.
Otros:
Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Disponibilidad para viajar. Requerido (a veces).
58
(Segunda Sección)
Nombre de la
plaza
DIARIO OFICIAL
Miércoles 8 de agosto de 2007
Subdirector(a) de Apoyo Normativo y Capacitación
Número de
vacantes
Nivel
administrativo
Una (1)
Percepción
ordinaria
NA1
Subdirector(a) de Area
$25,254.76 mensual bruta
Adscripción
Dirección General de Atención Ciudadana
Sede
(radicación)
México, D.F.
Funciones
Objetivo 1.- Proponer los lineamientos y documentos técnico normativos para eficientar el
proceso de atención ciudadana.
Función 1.- Elaborar anteproyectos de documentos y lineamientos técnico normativos en
materia de atención ciudadana para mejorar su proceso.
Función 2.- Analizar los resultados de las visitas de inspección en materia de atención
ciudadana, a efecto de identificar áreas de oportunidad y verificar el grado de
cumplimiento de la normatividad aplicable.
Objetivo 2.- Brindar capacitación y asesoría a fin de que se apliquen correctamente los
lineamientos y documentos técnico-normativos emitidos en materia de atención
ciudadana, así como en transparencia y acceso a la información.
Función 1.- Atender las consultas y asesorías presentadas por las unidades
administrativas y los órganos internos de control en materia de lineamientos para el
proceso de atención ciudadana y transparencia y acceso a la información.
Función 2.- Impartir capacitación a los servidores públicos de las unidades
administrativas, de los órganos internos de control, de dependencias y entidades en
materia de atención ciudadana y transparencia y acceso a la información.
Función 3.- Analizar la información que se genera de las acciones de capacitación, a fin
de proponer mejoras a los programas y materiales de apoyo.
Objetivo 3.- Realizar las acciones para asegurar el cumplimiento de las obligaciones en
materia de transparencia y acceso a la información a cargo de las unidades
administrativas de la Secretaría.
Función 1.- Revisar permanentemente el cumplimiento de las obligaciones de
transparencia a cargo de las unidades administrativas de la Secretaría.
Función 2.- Realizar las acciones de apoyo para el cumplimiento de las funciones del
Suplente del Titular de la Unidad de Enlace.
Perfil y
requisitos
Académicos:
Area General.- Ciencias Sociales y Administrativas.
Carrera Genérica:
Administración.
Derecho,
Ciencias
Políticas
y
(Consultar el Catálogo de Carreras específicas en la página
de Trabajaen).
Grado de avance escolar: Titulado (Deberá presentar titulo
o cédula profesional).
Laborales:
Mínimo tres años de experiencia en:
Area General: Ciencia Pública.
Area de Experiencia Requerida: Administración Pública.
Area General: Ciencias Económicas.
Areas de Experiencia Requerida: Dirección y Desarrollo de
Recursos Humanos.
Area General: Ciencias Jurídicas y Derecho.
Area de Experiencia: Defensa Jurídica y Procedimientos.
Capacidades gerenciales: Orientación a Resultados y Negociación.
Nivel de dominio: 3 (tres).
Miércoles 8 de agosto de 2007
DIARIO OFICIAL
Capacidades técnicas:
(Segunda Sección)
59
Atención Ciudadana (intermedio).
Calidad en el Servicio a Clientes (básico).
Idiomas extranjeros:
No requerido.
Otros:
Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Disponibilidad para viajar. Requerido (a veces).
Nombre de la
plaza
Supervisor(a) Regional Adjunto(a) de Atención Ciudadana
Número de
vacantes
Una (1)
Percepción
ordinaria
Nivel
administrativo
NA1
Subdirector(a) de Area
$25,254.76 mensual bruta
Adscripción
Dirección General de Atención Ciudadana
Sede
(radicación)
México, D.F.
Funciones
Objetivo 1.- Coordinar el proceso de gestión para la debida atención a la ciudadanía a
través de acciones inmediatas, a fin de atender la problemática del usuario.
Función 1.- Gestionar ante las autoridades de la administración pública federal y
aeroportuarias se dé solución a la problemática de la ciudadanía.
Función 2.- Comunicar la realización de las gestiones relevantes derivadas de la
intervención directa de la supervisoría regional en cuanto a los trámites de servicio para
la atención y posible solución de la problemática.
Función 3.- Atender las peticiones de la ciudadanía y de autoridades federales con la
finalidad de dar solución a través de la gestión con otras autoridades.
Objetivo 2.- Coordinar la actuación de los Especialistas en Atención Ciudadana en la
captación e integración de quejas y denuncias para la atención de la ciudadanía.
Función 1.- Verificar el proceso de captación e integración de quejas y denuncias a fin de
que se genere la responsabilidad en las quejas y denuncias a que se hagan acreedores
los Servidores Públicos en la comisión de irregularidades.
Función 2.- Comparecer a los promoventes de quejas y denuncias y presuntos
responsables para el puntual seguimiento e investigación de las quejas y denuncias.
Función 3.- Desarrollar las investigaciones necesarias para la integración de las quejas y
denuncias.
Objetivo 3.- Identificar las áreas críticas en su circunscripción territorial para la captación
de quejas y denuncias relevantes que incida en la prevención y disminución de actos de
corrupción.
Función 1.- Elaborar informes de manera mensual con la finalidad de estadísticamente
detectar áreas de oportunidad.
Función 2.- Atender las peticiones.
Perfil y
requisitos
Académicos:
Area General.- Ciencias Sociales y Administrativas.
Carreras Genéricas: Derecho, Administración, Ciencias
Políticas y Administración Pública, Economía y Contaduría.
Area General.- Ingeniería y Tecnología.
Carrera Genérica. Administración.
Area General.- Ciencias Naturales y Exactas.
Carrera Genérica. Contaduría.
(Consultar el Catálogo de Carreras específicas en la página
de Trabajaen).
Grado de avance escolar: Titulado (Deberá presentar título
o cédula profesional).
60
(Segunda Sección)
DIARIO OFICIAL
Laborales:
Miércoles 8 de agosto de 2007
Mínimo tres años de experiencia en:
Area General: Ciencia Política.
Area de Experiencia Requerida: Administración Pública.
Area General: Ciencias Jurídicas y Derecho.
Areas de Experiencia Requeridas: Derecho y Legislación
Nacionales; Defensa Jurídica y Procedimientos.
Capacidades gerenciales: Orientación a Resultados y Negociación.
Nivel de dominio: 3 (tres).
Capacidades técnicas:
Atención Ciudadana (básico)
Calidad en el Servicio a Clientes (básico).
Idiomas extranjeros:
Inglés: Deseable.
Entiende: 80% Habla: 80% Escribe: 80%.
Otros:
Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Disponibilidad para viajar. Requerido (a veces).
Nombre de la
plaza
Número de
vacantes
Percepción
ordinaria
Adscripción
Supervisor(a) Regional Adjunto de Operación
Dos (2)
Nivel
administrativo
NA1
Subdirector(a) de Area
$25,254.76 mensual bruta
Dirección General de Atención Ciudadana.
Sede
(radicación)
Nuevo Laredo,
Tamaulipas
Nogales, Sonora
Funciones
Objetivo 1.- Detectar áreas críticas a través del análisis del entorno y operativos de
fiscalización, que permitan la realización de propuestas de mejora a las Dependencias y
Entidades de la Administración Pública Federal para la mejora de los trámites y servicios
en los principales puntos de internación.
Función 1.- Realizar los análisis del entorno para determinar áreas de oportunidad donde
se pueda combatir los actos de corrupción que se generen en la administración pública
federal.
Función 2.- Procesar la información necesaria para la integración de los productos de
inteligencia.
Función 3.- Dar conocimiento a la superioridad para su seguimiento oportuno.
Objetivo 2.- Realizar operativos de fiscalización y verificación que permitan la mejora de
los servicios.
Función 1.- Procesar la información generada de los operativos para que el área jurídica
determine el seguimiento correspondiente.
Función 2.- Coordinar a los especialistas en atención ciudadana a fin de que lleven a
cabo las acciones correspondientes a los operativos de fiscalización.
Función 3.- Dar seguimiento a las acciones derivadas de los operativos de verificación y
fiscalización.
Miércoles 8 de agosto de 2007
Perfil y
requisitos
DIARIO OFICIAL
Académicos:
(Segunda Sección)
61
Area General.- Ciencias Sociales y Administrativas.
Carreras Genéricas: Derecho, Administración, Ciencias
Políticas y Administración Pública, Economía y Contaduría.
Area General.- Ingeniería y Tecnología.
Carrera Genérica. Administración.
Area General.- Ciencias Naturales y Exactas.
Carrera Genérica. Contaduría.
(Consultar el Catálogo de Carreras específicas en la página
de Trabajaen).
Grado de avance escolar: Titulado (Deberá presentar título
o cédula profesional).
Laborales:
Mínimo tres años de experiencia en:
Area General: Ciencia Política.
Area de Experiencia Requerida: Administración Pública.
Area General: Ciencias Jurídicas y Derecho.
Area de Experiencia Requerida: Derecho y Legislación
Nacionales.
Capacidades gerenciales: Orientación a Resultados y Liderazgo.
Nivel de dominio: 3 (tres).
Capacidades técnicas:
Atención Ciudadana (básico).
Calidad en el Servicio a Clientes (básico).
Idiomas extranjeros:
Inglés: Deseable.
Entiende: 80% Habla: 80% Escribe: 80%.
Otros:
Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Disponibilidad para viajar. Requerido (a veces).
Nombre de la
plaza
Número de
vacantes
Percepción
ordinaria
Subcoordinador(a) de Atención Ciudadana
Una (1)
Nivel
administrativo
PA1
Enlace
$14,297.37 mensual bruta
Adscripción
Dirección General de Atención Ciudadana
Sede
(radicación)
México, D.F.
Funciones
Objetivo 1.- Asesorar a la ciudadanía y desarrollar los procesos de comparecencia
directa en materia de quejas y denuncias que se formulen en contra de servidores
públicos por el incumplimiento de sus obligaciones; así como de peticiones sobre
trámites, servicios y sugerencias, con la finalidad de brindar de manera eficaz, efectiva y
oportuna una atención de calidad apegada a la normatividad aplicable y lograr la
satisfacción de los ciudadanos atendidos.
Función 1.- Atender al ciudadano que acuda de manera personal al Módulo de Atención
Ciudadana de oficinas centrales analizando la situación y hechos que plantea y brindarle
la asesoría que requiera en las materias de nuestra competencia.
Función 2.- Determinar si procede o no iniciar comparecencia e instrumentar el acta
correspondiente, en caso afirmativo, informar al ciudadano sobre el procedimiento y
alcances de la misma para iniciar el levantamiento del acta de comparecencia respectiva
cumpliendo con los requisitos de procedibilidad establecidos en la LFRASP.
62
(Segunda Sección)
DIARIO OFICIAL
Miércoles 8 de agosto de 2007
Función 3.- Registrar el asunto en el libro de gobierno, dictaminarlo, capturarlo en el
SEAC, relacionarlo y entregarlo para su remisión al OIC a la subdirección especializada
que corresponda.
Objetivo 2.- Analizar y dar seguimiento a las atenciones directas, quejas y denuncias
atendidas en el Módulo de Atención Ciudadana (MAC), con la finalidad de proporcionar al
ciudadano una atención integral respecto a las peticiones que presenta y lograr satisfacer
los requisitos del mismo.
Función 1.- Verificar en el SEAC la correcta captación y clasificación de las atenciones
directas, quejas y denuncias captadas en el MAC atendiendo los Lineamientos y Criterios
Técnicos y Operativos.
Función 2.- Implementar reuniones de trabajo con los titulares de los OIC.
Función 3.- Elaborar oficios de seguimiento y enviar correos electrónicos solicitando a los
titulares de los OIC la actualización del SEAC.
Objetivo 3.- Inspeccionar la correcta aplicación de la norma ISO 9001:2000 en los
procedimientos operativos certificados de la Dirección de Atención Directa y Gestión
Ciudadana, verificando que éstos se desarrollen apegados a la normatividad vigente, con
la finalidad de no incurrir en observaciones o no conformidades, así como mantener y
desarrollar la mejora continua del Sistema de Gestión de la Calidad (SGC) en el Proceso.
Función 1.- Examinar que en el Master Web se encuentren actualizados los cambios que
la DADGC realiza a sus procedimientos operativos e instructivos de trabajo.
Función 2.- Apoyar en la elaboración de modificaciones y actualizaciones de los
procedimientos y planes de la calidad de la DADGC.
Función 3.- Difundir entre el personal de la DADGC cualquier información relacionada
con la norma ISO 9001:2000, y en su caso aclarar o buscar soluciones a las dudas
planteadas por los mismos.
Perfil y
requisitos
Académicos:
Area General.- Ciencias Sociales y Administrativas.
Carrera Genérica: Derecho.
(Consultar el Catálogo de Carreras específicas en la página
de Trabajaen).
Grado de avance escolar: Carta Pasante expedida por la
universidad o si la Institución Educativa no contempla carta
pasante, deberá acreditar el cumplimiento del 100% de los
créditos establecidos en su carrera.
Laborales:
Mínimo un año de experiencia en:
Area General: Ciencias Jurídicas y Derecho.
Areas de Experiencia Requerida: Derecho y Legislación
Nacionales; Defensa Jurídica y Procedimientos.
Area General: Ciencia Política.
Areas de Experiencia Requerida: Administración Pública.
Capacidades gerenciales: Orientación a Resultados y Trabajo en Equipo.
Nivel de dominio: 1 (uno).
Capacidades técnicas:
Atención Ciudadana. (básico).
Calidad en el Servicio a Clientes.(básico).
Idiomas extranjeros:
No requerido.
Otros:
Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Disponibilidad para viajar. Requerido (a veces).
Miércoles 8 de agosto de 2007
DIARIO OFICIAL
Nombre de la
plaza
(Segunda Sección)
63
Subdirector(a) de Registro Patrimonial
Número de
vacantes
Nivel
administrativo
Una (1)
Percepción
ordinaria
NA1
Subdirector(a) de Area
$25,254.76 mensual bruta
Adscripción
Dirección General de Responsabilidades y
Situación Patrimonial
Sede
(radicación)
Funciones
Objetivo 1.- Asesorar y atender a los servidores públicos que presentan su declaración
de situación patrimonial a través del sistema declaraNET.
México, D.F.
Función 1.- Brindar el apoyo técnico y normativo a los servidores públicos que se
presentan en el módulo de esta Secretaría de la Función Pública, para presentar su
declaración de situación patrimonial (Inicial, Conclusión y de Modificación Patrimonial).
Objetivo 2.- Atención de requerimientos de información contenida en las Declaraciones
de Situación Patrimonial, así como de copias certificadas de las mismas por parte de
servidores públicos, Agentes del Ministerio Público, Organos Internos de Control, Unidad
de Asuntos Jurídicos, Dirección General Adjunta de Responsabilidades y de la Dirección
General Adjunta de Verificación y Evolución Patrimonial.
Función 1.- Cotejar la información contenida en el Archivo documental y electrónico
(declaraNET), a efecto de certificar copias de las declaraciones de situación patrimonial
solicitadas por diversas autoridades.
Función 2.- Elaborar proyectos de oficio de respuesta para firma del Director General
Adjunto de Registro Patrimonial y de Servidores Públicos Sancionados, proporcionando
la información inherente al Registro Patrimonial y copias certificadas, cuando en su caso
proceda.
Objetivo 3.- Recepción, registro, seguimiento y control de los obsequios, donativos o
beneficios a que se refiere el artículo 45 de la Ley Federal de Responsabilidades
Administrativas de los Servidores Públicos.
Función 1.- Inscribir en el registro respectivo y atendiendo a su naturaleza y
características específicas de los obsequios, remitirlos al Nacional Monte de Piedad,
Secretaría de Salud, Secretaría de Educación Pública, Tesorería de la Federación
dependiente de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público y a la Secretaría de la
Defensa Nacional, de conformidad con lo previsto en el ACUERDO por el que se
establece el procedimiento para la recepción y disposición de los obsequios, donativos o
beneficios en general que reciban los servidores públicos, publicado en el Diario Oficial
de la Federación el 26 de julio de 1994.
Perfil y
requisitos
Académicos:
Area General.- Ciencias Sociales y Administrativas.
Carreras Genéricas: Derecho y Administración.
Area General.- Ingeniería y Tecnología.
Carrera Genérica: Administración.
(Consultar el Catálogo de Carreras específicas en la página
de Trabajaen).
Grado de avance escolar: Titulado (Deberá presentar título
o cédula profesional).
Laborales:
Mínimo tres años de experiencia en:
Area General: Ciencias Jurídicas y Derecho.
Area de Experiencia Requerida: Derecho y Legislación
Nacionales.
Area General: Ciencia Política.
Area de Experiencia Requerida: Administración Pública.
64
(Segunda Sección)
DIARIO OFICIAL
Miércoles 8 de agosto de 2007
Capacidades gerenciales: Orientación a Resultados y Negociación.
Nivel de dominio: 3 (tres).
Capacidades técnicas:
Calidad en el Servicio a Clientes (básico).
Procedimiento
(básico).
Administrativo
de
Responsabilidades.
Idiomas extranjeros:
No requerido.
Otros:
Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Disponibilidad para viajar. Requerido (a veces).
Nombre de la
plaza
Analista de Responsabilidades
Número de
vacantes
Nivel
administrativo
Una (1)
Percepción
ordinaria
PQ1
Enlace
$7,852.35 Mensual bruta
Adscripción
Dirección de General de
Responsabilidades y situación Patrimonial
Sede
(radicación)
Funciones
Objetivo 1.- Integrar a los expedientes de responsabilidades administrativas, los
acuerdos, oficios, promociones y demás documentos de trámite y diligenciados.
México, D.F.
Función 1.- Verificar que los oficios que se integran a los expedientes se encuentren
tramitados; que los acuerdos y diligencias que se integren a los disciplinarios no
carezcan de firmas para cubrir los requisitos de forma necesarios en la integración de los
expedientes.
Objetivo 2.- Foliar y sellar los expedientes que se tramiten en la Dirección de
Responsabilidades.
Función 1.- Foliar y sellar los expedientes que se tramiten en la Dirección de
Responsabilidades, así como todas las actuaciones que se vayan integrando al mismo
para que los expedientes se encuentren debidamente integradas.
Objetivo 3.- Asistir en la práctica de las notificaciones que sean instruidas por los
Directores de Responsabilidades, para dar trámite y cumplimiento a los acuerdos y
resoluciones que se emitan en el procedimiento.
Función 1.- Realizar las notificaciones que se ordenen en los expedientes de
responsabilidad administrativa para la debida sustanciación de los expedientes de
responsabilidad administrativa.
Objetivo 4.- Tramitar la documentación para la atención de los asuntos de la Dirección
General Adjunta de Responsabilidades.
Función 1.- Tramitar oficios, informes, documentos administrativos internos, de la
Dirección General Adjunta de Responsabilidades para no dilatar la atención de los
mismos.
Perfil y
requisitos
Académicos:
Area General: Ciencias Sociales y Administrativas.
Carrera Genérica: Derecho.
(Consultar el Catálogo de Carreras específicas en la página
de Trabajaen).
Grado de avance escolar: (Carta Pasante expedida por la
Universidad. Si la Institución Educativa no contempla carta
pasante, deberá acreditar el cumplimiento del 100% de los
créditos establecidos en su carrera).
Miércoles 8 de agosto de 2007
DIARIO OFICIAL
Laborales:
(Segunda Sección)
65
Mínimo seis meses de experiencia en:
Area General: Ciencias Jurídicas y Derecho.
Areas de Experiencia Requerida: Derecho y Legislación
Nacionales, Defensa Jurídica y Procedimientos.
Capacidades gerenciales: Orientación a Resultados y Trabajo en Equipo.
Nivel de dominio: 1 (uno).
Capacidades técnicas:
-Procedimiento
(básico).
Administrativo
de
Responsabilidades
-Investigación sobre Presuntas Responsabilidades y Faltas
Administrativas de los Servidores Públicos (básico).
Idiomas extranjeros:
No requerido.
Otros:
Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Disponibilidad para viajar. Requerido (a veces).
Nombre de la
plaza
Número de
vacantes
Percepción
ordinaria
Adscripción
Funciones
Analista de Auditorías Externas y Programas Especiales B2
Nivel
administrativo
Una (1)
OB1
Jefe(a) de
Departamento
$19,432.72 mensual bruta
Dirección General de Auditorías Externas
Sede
(radicación)
México, D.F.
Objetivo 1.- Implementar el Programa Anual de Auditorías Externas (PAAE) para
controlar las actividades de la DGAE y lograr el cumplimiento de las metas establecidas
de acuerdo con las atribuciones del Reglamento Interior de la SFP, las cuales están
alineadas con la misión de la Secretaría.
Función 1.- Apoyar en la elaboración del PAAE.
Función 2.- Ejecutar las actividades del PAAE.
Objetivo 2.- Designar a los auditores externos de las dependencias, los entes públicos y
la procuraduría, así como a los de los fideicomisos públicos no paraestatales, mandatos y
contratos análogos, para dar cumplimiento a la normatividad establecida en materia de
fiscalización de las distintas autoridades.
Función 1.- Apoyar en la integración del Universo de Auditorías Externas.
Función 2.- Evaluar los antecedentes profesionales de las firmas de auditores externos.
Función 3.- Apoyar en la integración de la propuesta de firmas de auditores externos que
auditarán a los entes públicos de la Administración Pública Federal.
Objetivo 3.- Administrar el desarrollo de las Auditorías externas, para propiciar la
transparencia en la rendición de cuentas de los entes públicos de la Administración
Pública Federal.
Función 1.- Recabar antecedentes y elaborar proyecto de respuesta de la consulta.
Función 2.- Integrar los expedientes por cada uno de los entes auditados de acuerdo con
el tipo de Auditoría.
Función 3.- Controlar y registrar la recepción de los diferentes reportes, informes y/o
dictámenes, producto de las auditorías externas.
Objetivo 4.- Evaluar el desempeño de las firmas de auditores externos, para verificar el
cumplimiento de los alcances y calidad de los servicios contratados.
Función 1.- Analizar que la elaboración de los dictámenes y/o informes esté de acuerdo
con los Términos de Referencia.
Función 2.- Verificar el cumplimiento de los programas de trabajo de las firmas de
auditores externos, de acuerdo con las Normas de Auditoría y los Términos de
Referencia.
Función 3.- Aplicar los parámetros de evaluación.
66
(Segunda Sección)
Perfil y
requisitos
DIARIO OFICIAL
Académicos:
Miércoles 8 de agosto de 2007
Area General: Ciencias Sociales y Administrativas.
Carreras Genéricas:
Economía.
Contaduría,
Administración
y
Area General: Ciencias Naturales y Exactas.
Carrera Genérica: Contaduría.
Area General: Ingeniería y Tecnología.
Carreras Genéricas: Ingeniería, Administración.
(Consultar el Catálogo de Carreras específicas en la página
de Trabajaen).
Grado de avance escolar: (Carta Pasante expedida por la
Universidad. Si la Institución Educativa no contempla carta
pasante, deberá acreditar el cumplimiento del 100% de los
créditos establecidos en su carrera).
Laborales:
Mínimo tres años de experiencia en:
Area General: Ciencias Económicas.
Areas de Experiencia Requerida: Auditoría; Contabilidad;
Política Fiscal y Hacienda Pública Nacionales.
Capacidades gerenciales: Trabajo en Equipo y Visión Estratégica.
Nivel de dominio: 2 (dos).
Capacidades técnicas:
Calidad en el Servicio a Clientes (básico).
Combate a la Corrupción (básico).
Idiomas extranjeros:
No requerido.
Otros:
Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Disponibilidad para viajar. Requerido (a veces).
Nombre de la
plaza
Número de
vacantes
Percepción
ordinaria
Adscripción
Funciones
Analista de Auditorías Externas Financieras y Proyectos BIRF B3
Una (1)
Nivel
administrativo
PQ1
Enlace
$7,852.35 mensual bruta
Dirección General de Auditorías Externas
Sede
(radicación)
México, D.F.
Objetivo 1.- Implementar el Programa Anual de Auditorías Externas (PAAE), para
controlar las actividades de la DGAE y lograr el cumplimiento de las metas establecidas
de acuerdo con las atribuciones del Reglamento Interior de la SFP, las cuales están
alineadas con la misión de la Secretaría.
Función 1.- Apoyar en la elaboración del PAAE.
Función 2.- Ejecutar las actividades del PAAE.
Objetivo 2.- Designar a los auditores externos de las dependencias, los entes públicos y
la procuraduría, así como a los de los fideicomisos públicos no paraestatales, mandatos y
contratos análogos, para dar cumplimiento a la normatividad establecida en materia de
fiscalización de las distintas autoridades.
Función 1.- Apoyar en la integración del Universo de Auditorías Externas.
Función 2.- Evaluar los antecedentes profesionales de las firmas de auditores externos.
Función 3.- Apoyar en la integración de la propuesta de firmas de auditores externos que
auditarán a los entes públicos de la Administración Pública Federal.
Objetivo 3.- Administrar el desarrollo de las auditorías externas, para propiciar la
transparencia en la rendición de cuentas de los entes públicos de la Administración
Pública Federal.
Función 1.- Recabar antecedentes y elaborar proyecto de respuesta de la consulta.
Miércoles 8 de agosto de 2007
DIARIO OFICIAL
(Segunda Sección)
67
Función 2.- Integrar los expedientes por cada uno de los entes auditados de acuerdo con
el tipo de auditoría.
Función 3.- Controlar y registrar la recepción de los diferentes reportes, informes y/o
dictámenes producto de las auditorías externas.
Objetivo 4.- Evaluar el desempeño de las firmas de auditores externos para verificar el
cumplimiento de los alcances y calidad de los servicios contratados.
Función 1.- Analizar que la elaboración de los dictámenes y/o informes, esté de acuerdo
con Términos de Referencia.
Función 2.- Verificar el cumplimiento de los programas de trabajo de las firmas de
auditores externos, de acuerdo con las normas de auditorías y los Términos de
Referencia.
Función 3.- Aplicar los parámetros de evaluación.
Perfil y
requisitos
Académicos:
Area General: Ciencias Sociales y Administrativas.
Carreras Genéricas:
Economía.
Contaduría,
Administración
y
Area General: Ciencias Naturales y Exactas.
Carreras Genéricas: Contaduría.
Area General: Ingeniería y Tecnología.
Carreras Genéricas: Ingeniería, Administración.
(Consultar el Catálogo de Carreras específicas en la página
de Trabajaen).
Grado de avance escolar: (Carta Pasante expedida por la
Universidad. Si la Institución Educativa no contempla carta
pasante, deberá acreditar el cumplimiento del 100% de los
créditos establecidos en su carrera).
Laborales:
Mínimo un año de experiencia en:
Area General: Ciencias Económicas.
Areas de Experiencia Requeridas: Auditoría; Contabilidad;
Política Fiscal y Hacienda Pública Nacionales.
Capacidades gerenciales: Orientación a Resultados y Trabajo en Equipo.
Nivel de dominio: 1 (uno).
Capacidades técnicas:
Calidad en el Servicio a Clientes (básico).
Combate a la Corrupción (básico).
Idiomas extranjeros:
No requerido.
Otros:
Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Disponibilidad para viajar. Requerido (a veces).
Bases
Requisitos de
participación
1a. Podrán participar aquellas personas que reúnan los requisitos académicos y
laborales previstos para el puesto. Adicionalmente se deberá acreditar el
cumplimiento de los siguientes requisitos legales: Ser ciudadano mexicano en pleno
ejercicio de sus derechos o extranjero cuya condición migratoria permita la función a
desarrollar; no haber sido sentenciado con pena privativa de libertad por delito doloso;
tener aptitud para el desempeño de sus funciones en el servicio público; no
pertenecer al estado eclesiástico, ni ser ministro de algún culto y no estar inhabilitado
para el servicio público, ni encontrarse con algún otro impedimento legal.
68
(Segunda Sección)
Documentación
requerida
DIARIO OFICIAL
Miércoles 8 de agosto de 2007
2a. Los aspirantes deberán presentar en original o copia certificada y copia simple
para su cotejo:
Acta de nacimiento y/o forma migratoria FM3 según corresponda; Documento que
acredite el nivel académico requerido para el puesto por el que concursa (sólo se
aceptará título, cédula profesional y para los casos en los que el perfil del puesto
establezca en los requisitos académicos el nivel de pasantes, documento oficial que
así lo acredite). En el caso de contar con estudios en el extranjero, deberán presentar
la documentación oficial que acredite la autorización de las autoridades Educativas
Nacionales (Dirección General de Profesiones de la Secretaría de Educación Pública,
área de Revalidación de Estudios en el Extranjero) para el ejercicio de su profesión o
grado académico adicional a su profesión. Identificación oficial vigente con fotografía
y firma (se acepta credencial para votar con fotografía, pasaporte o cédula
profesional); Cartilla liberada (en el caso de hombres hasta los 40 años); y Escrito
bajo protesta de decir verdad de no haber sido sentenciado por delito doloso, no estar
inhabilitado para el servicio público, no pertenecer al estado eclesiástico o ser
ministro de culto y de que la documentación presentada es auténtica. Escrito bajo
protesta de decir verdad de no haber sido beneficiado por algún Programa de Retiro
Voluntario. En el caso de aquellas personas que se hayan apegado a un programa de
Retiro Voluntario en la Administración Pública Federal, su ingreso estará sujeto a lo
dispuesto en la normatividad aplicable.
Para acreditar los años de experiencia solicitados para el puesto por el cual se
concurse y que se manifestaron en su momento en el currículum registrado en
Trabajaen, se deberán presentar Hojas de servicios o constancias de empleos
anteriores, según sea el caso.
La Secretaría de la Función Pública se reserva el derecho de solicitar en cualquier
momento, la documentación o referencias que acrediten los datos registrados en la
evaluación curricular y del cumplimiento de los requisitos, en cualquier etapa del
proceso y de no acreditarse su existencia o autenticidad se descalificará al aspirante
o en su caso, se dejará sin efecto el resultado del proceso de selección y/o el
nombramiento que se haya emitido, sin responsabilidad para la Secretaría, la cual se
reserva el derecho de ejercitar las acciones legales procedentes.
Registro de
candidatos y
temarios
3a. La entrega de solicitudes para la inscripción a un concurso y el registro de los
aspirantes al mismo, se realizarán a través de la herramienta www.trabajaen.gob.mx,
la que les asignará un número de folio al aceptar las condiciones del concurso,
formalizando su inscripción a éste, e identificándolos durante el desarrollo del proceso
hasta antes de la entrevista por el Comité de Selección, asegurando así el anonimato
del aspirante.
Los temarios referentes a la evaluación de capacidades técnicas, estarán publicados
en el portal de esta Dependencia www.funcionpublica.gob.mx, en el apartado
“Haz Carrera” y en el rubro “vacantes en la SFP” que se encuentra en el lado derecho
de la pantalla, asimismo, en este portal se encontrarán los criterios de evaluación de
capacidades.
Etapas del
concurso
4a. Para el caso de las evaluaciones de los conocimientos técnicos, de acuerdo a lo
establecido en el Acta del Comité de Profesionalización en su sexta reunión
extraordinaria del 1 de septiembre de 2006 en su quinto punto de la orden del día
registrado como acuerdo concluido con el número CP/SFP.003/6°E/2006, se
estableció determinar para los niveles de Enlace, Jefe de Departamento, Subdirector
de Area y Director de Area se estableció como calificación mínima aprobatoria siete
(7) y para los niveles de Director General Adjunto y Director General la calificación
mínima aprobatoria de ocho (8).
Para el caso de las entrevistas con el Comité de Selección, de acuerdo a lo
establecido en el Acta del Comité de Profesionalización en su octava reunión
ordinaria del 20 de octubre de 2005, en su cuarto punto de la orden del día registrado
como acuerdo concluido con el número CP/SFP.002/8°O/2005, se estableció que se
entreviste como máximo a los seis (6) primeros candidatos de la lista de Prelación. Lo
anterior con fundamento en lo dispuesto por el artículo 29 del Reglamento de la Ley
del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal, el cual
establece que en esta etapa, se podrán entrevistar hasta diez (10) candidatos.
Miércoles 8 de agosto de 2007
DIARIO OFICIAL
(Segunda Sección)
69
El concurso comprende las etapas que se cumplirán de acuerdo a las fechas
establecidas a continuación:
Etapa
Fecha o plazo
Publicación de convocatoria
8 de agosto de 2007
Registro de aspirantes
Del 8 al 21 de agosto de 2007
Revisión curricular
Del 8 al 21 de agosto de 2007
* Evaluación técnica
Del 24 de agosto al 28 de septiembre de 2007
* Evaluación de capacidades (incluye el Del 28 al 30 de agosto de 2007
Assessment para las plazas de Director General y
Director General Adjunto)
Presentación de documentos
31 de agosto al 1 de octubre de 2007
* Entrevista por el Comité de Selección
31 de agosto al 1 de octubre de 2007
* Resolución candidato
5 de septiembre al 5 de octubre de 2007
* Nota: Estas fechas están sujetas a cambio sin previo aviso en razón al procedimiento de evaluación de
capacidades y al número de aspirantes que participen en estas plazas.
Publicación de
resultados
5a. Los resultados de cada una de las etapas del concurso serán publicados en los
medios de comunicación: www.trabajaen.gob.mx y www.funcionpublica.gob.mx,
identificándose con el número de folio asignado para cada candidato.
Recepción de
documentos y
aplicación de
evaluaciones
6a. Para la aplicación de la evaluación técnica, así como la recepción y el cotejo de los
documentos personales y la aplicación de las evaluaciones de capacidades
gerenciales, de visión del servicio público y la entrevista del Comité de Selección, el
candidato deberá acudir a las oficinas de la Dirección General Adjunta de Recursos
Humanos de esta Dependencia, el día y la hora que se le informe a través de su cuenta
en la página de www.trabajaen.gob.mx y el correo electrónico personal, con al menos
dos días hábiles de anticipación a la fecha en que deberá presentarse. La cita será en
Av. Insurgentes Sur 1735, mezanine ala sur, Col. Guadalupe Inn, Delegación Alvaro
Obregón, C.P. 01020 y/o Av. Coyoacán No. 1878, Int. 11vo. piso, Col. Las Acacias, casi
esquina Av. Universidad, Col. Benito Juárez, C.P. 03100, de la Ciudad de México, D.F.
Con la finalidad de facilitar el proceso de concurso a los aspirantes provenientes del
Interior de la República, (excluyendo a los candidatos del Estado de México por su
cercanía con D.F.) se informa que las personas que acrediten con comprobante de
boleto de avión, de autobús o ticket de pago de casetas su procedencia, tendrán la
posibilidad de elegir entre presentarse a varias citas (Proceso normal) o de avanzar ese
mismo día y si es necesario el día subsiguiente con los procesos de evaluación de:
Visión del Servicio Público, Inter-intra, Gerenciales, Transversal y cotejo documental.
Es importante comentar que debido a la duración de cada evaluación (de dos a tres
horas Aprox.) deberán prever su estadía en la Ciudad de México y las consideraciones
que juzguen necesarias. Nota: La aplicación de las evaluaciones se dará de manera
consecutiva siempre y cuando se acrediten previamente.
Para la plaza de Supervisor Regional Adjunto de Operación, la aplicación de la
evaluación técnica, visión del servicio público, capacidades gerenciales así como el
cotejo de los documentos personales y la realización de la entrevista del Comité de
Selección, el candidato deberá acudir a las oficinas de la Supervisarías Regionales
correspondientes a la radicación de las plazas a ocupar.
En el caso de que el día y hora en que se cite para cumplir con esta etapa del proceso
de selección no se presente la documentación requerida en original o copia certificada
y copia simple para su cotejo, la Dirección General Adjunta de Recursos Humanos se
encuentra facultada para descalificar a los aspirantes que incurran en este supuesto.
Nota: Es de suma importancia que los candidatos que registren su participación en los
concursos de las plazas de las diversas Supervisorías Regionales, verifiquen que la(s)
sede(s) corresponda(n) a la(s) deseada(s).
70
(Segunda Sección)
DIARIO OFICIAL
Miércoles 8 de agosto de 2007
Las direcciones de las sedes de las Supervisorías Regionales, son las siguientes:
Resolución de
dudas
Supervisoría: Nogales, Sonora.
Av. López Mateos y línea Fronteriza s/n, Colonia Centro. Nogales Sonora, C.P. 84000,
Teléfonos: 01631-3120265
Supervisoría: Nuevo Laredo, Tamaulipas.
Dirección.- Puente Internacional Miguel Alemán, Av. Guerrero y Calle 15 de Junio
sector centro, Nvo. Laredo Tamps. C.P. 88000.
Teléfonos: 01867-715-5909, 01867-712-1225
7a. A efecto de garantizar la atención y resolución de las dudas que los aspirantes
formulen con relación a las plazas y el proceso del presente concurso, se ha
implementado un mecanismo de atención de dudas, por lo que para el proceso de
registro y primera etapa (revisión curricular) de la convocatoria, se atenderán las dudas
en el teléfono 20-00-30-00, Ext. 4030; y para las etapas siguientes, los números de
atención de dudas son 20-00-30-00, Exts. 5164 y 5107, así mismo, se dispone de la
siguiente cuenta de correo electrónico: reclutamiento@funcionpublica.gob.mx, de la
Subdirección de Ingreso de la Secretaría de la Función Pública.
Principios del
concurso
8a. El concurso se desarrollará en estricto apego a los principios de igualdad de
oportunidades, reconocimiento al mérito, confidencialidad, objetividad y transparencia,
sujetándose el desarrollo del proceso, las deliberaciones del Comité de Selección y los
criterios de desempate a las disposiciones de la Ley del Servicio Profesional de Carrera
en la Administración Pública Federal, su Reglamento y los Lineamientos que deberán
observar las dependencias de la Administración Pública Federal Centralizada y sus
órganos desconcentrados en la operación del Subsistema de Ingreso; así como en la
elaboración y aplicación de mecanismos y herramientas de evaluación para los
procesos de selección, publicados en el Diario Oficial de la Federación el 4 de junio
de 2004.
Disposiciones
generales
1.
Los concursantes podrán presentar inconformidad, ante la Unidad de Recursos
Humanos y Profesionalización de la Administración Pública Federal de esta
Secretaría, en términos de lo dispuesto por la Ley de la materia y su Reglamento.
2.
El Comité de Selección podrá considerando las circunstancias del caso, declarar
desierto un concurso cuando no se cuente con un candidato que haya obtenido la
puntuación mínima requerida o si una vez realizadas las entrevistas, ninguno
cubre los requerimientos mínimos para ocupar la plaza vacante. En caso de
declarar desierto el concurso, se procederá a emitir una nueva convocatoria.
3.
Los datos personales de los concursantes son confidenciales, aun después de
concluido el concurso.
4.
En www.trabajaen.gob.mx podrán consultarse detalles sobre el concurso y las
plazas vacantes.
5.
El Comité de Selección determinará los criterios de evaluación con base a las
siguientes disposiciones: Ley del Servicio Profesional de Carrera en la
Administración Pública Federal y su Reglamento, Acuerdo que tiene por objeto
establecer los lineamientos que deberán observar las dependencias de la
Administración Pública Federal Centralizada y sus órganos desconcentrados en la
operación del Subsistema de Ingreso; así como en la elaboración y aplicación de
mecanismos y herramientas de evaluación para los procesos de selección,
publicado en el Diario Oficial de la Federación, el 4 de junio de 2004.
Cualquier aspecto no previsto en la presente convocatoria, será resuelto por el o los
Comités de Selección respectivos, conforme a las disposiciones aplicables.
México, D.F., a 8 de agosto de 2007.
Sistema de Servicio Profesional de Carrera en la Secretaría de la Función Pública
“Igualdad de Oportunidades, Mérito y Servicio”
El Presidente de los Comités de Selección
Lic. Sergio Camacho Mendoza
Rúbrica.
Miércoles 8 de agosto de 2007
DIARIO OFICIAL
(Segunda Sección)
71
Secretaría de Salud
Centro Nacional de Trasplantes
CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA 003
El Comité de Selección del Centro Nacional de Trasplantes con fundamento en los artículos 21, 23, 25, 26,
28, 37, 69, 75 fracción lll y 80 de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública
Federal Centralizada y 23, 25, 29, párrafo segundo, 30, 32, 35, 38, 101 y 105 de su Reglamento, y
Lineamientos primero, noveno y décimo, relativos a lo que deberán observar las dependencias de la
Administración Pública Federal Centralizada y sus órganos desconcentrados en la operación del Subsistema
de Ingreso; así como en la elaboración y aplicación de mecanismos y herramientas de evaluación para los
procesos de selección publicados en el Diario Oficial de la Federación el 4 de junio de 2004, emite la
siguiente: Convocatoria pública y abierta del concurso para ocupar las siguientes plazas vacantes del Servicio
Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal:
Nombre de la
plaza
Nivel
administrativo
Percepción
ordinaria
Adscripción
Funciones
principales
Perfil y requisitos
Subdirección de Normas y Asuntos Jurídicos
NB2
Número de
Vacantes
$33,537.06 mensual bruta
01 (Uno)
Dirección General
Sede
Distrito Federal
● Coordinar y participar en acciones con la Dirección General de Asuntos Jurídicos
para la emisión de los instrumentos jurídicos, lineamientos y circulares.
● Proponer modificaciones y actualizaciones normativas, recabadas en el ejercicio
de sus funciones o propuestas por la sociedad y asesorar, analizar y validar las
propuestas en relación a la normatividad aplicable y coordinar los comités de
normalización y dar seguimiento al programa bianual de mejora regulatoria.
● Proporcionar, analizar y resolver las consultas jurídicas generadas dentro del
Centro Nacional de Trasplantes, para un mejor cumplimiento de la normatividad
por parte de los profesionales en la materia, así como los establecimientos
hospitalarios, asociaciones civiles, público en general que lo requiera.
● Proponer, elaborar y negociar instrumentos consensuales que apoyen, faciliten y
mejoren la operatividad del programa de acción: Trasplantes.
Académicos
Titulado de la Carrera de Derecho
Laborales
Experiencia mínima de tres años en áreas de:
Organización Jurídica, Derecho y Legislaciones
Nacionales, Ciencias Políticas o Administración
Pública
Capacidades gerenciales
● Orientación a resultados
● Trabajo en Equipo
En ambos casos el mínimo aprobatorio es de 70
Técnicos
● Actuación jurídica de la autoridad administrativa
● Regulación Normativa en Materia de Disposición
de Organos
En ambos casos el mínimo aprobatorio es de 70
Idiomas
Inglés Intermedio
Otros
Necesidad de viajar. A veces
Bases
Requisitos de
participación
1a. Podrán participar los Servidores Públicos de Libre Designación, Servidores Públicos
de Carrera y en general a toda persona interesada en ingresar al Servicio Profesional de
Carrera en la Administración Pública Federal y/o en ocupar alguna de las plazas sujetas
al presente curso siempre que reúnan los requisitos académicos y laborales previstos
para el puesto. Adicionalmente, se deberá acreditar el cumplimiento de los siguientes
requisitos legales: ser ciudadano mexicano en pleno ejercicio de sus derechos o
extranjero cuya condición migratoria permita la función a desarrollar; no haber sido
sentenciado con pena privativa de libertad por delito doloso; tener aptitud para el
desempeño de sus funciones en el servicio público; no pertenecer al estado eclesiástico,
ni ser ministro de algún culto; y no estar inhabilitado para el servicio público, ni
encontrarse con algún otro impedimento legal.
72
(Segunda Sección)
DIARIO OFICIAL
Miércoles 8 de agosto de 2007
Documentación
requerida
2a. Los aspirantes deberán presentar:
● Una impresión de la información curricular que subió al portal www.trabajaen.gob.mx
● Original o copia certificada y copia simple para su cotejo de
1. Acta de nacimiento o forma migratoria FM3 según corresponda.
2. Documento que acredite el nivel académico requerido para el puesto por el que
concursa (sólo se aceptará cédula ó título profesional).
3. Identificación oficial vigente con fotografía y firma (se aceptará credencial para votar
con fotografía o pasaporte).
4. Cartilla militar liberada hasta los 40 años.
5. Clave Unica de Registro de Población (CURP).
6. Documentación que acredite y soporte toda la experiencia laboral incluida en el
currículum que subió al portal www.trabajaen.gob.mx.
7. Comprobante de domicilio reciente.
8. Escrito bajo protesta de decir verdad, de no haber sido sentenciado con pena
privativa de libertad por delito doloso, no estar inhabilitado para el servicio público,
no pertenecer al estado eclesiástico o ser ministro de culto y de que la
documentación presentada es auténtica.
9. Escrito bajo protesta de decir verdad, de no haber sido favorecido por algún
programa de retiro voluntario, o de conclusión de servicios en forma definitiva en la
Administración Pública Federal y no estar sujeto a pensión por jubilación.
10. En caso de ser extranjero deberá presentar forma migratoria FM2
El Centro Nacional de Trasplantes se reserva el derecho de solicitar en cualquier
momento, la documentación o referencias que acrediten los datos registrados en la
evaluación curricular y del cumplimiento de los requisitos, en cualquier etapa del
proceso; de no acreditarse su existencia o autenticidad se descalificará al aspirante.
Registro de
candidatos y
temarios
3a. La entrega de solicitudes para la inscripción al concurso y el registro de los
aspirantes al mismo se realizará a través del portal www.trabajaen.gob.mx el cual les
asignará un número de folio de 5 o 6 dígitos al aceptar las condiciones del concurso,
formalizando su inscripción a éste e identificándolos durante el desarrollo del proceso
hasta antes de la entrevista por el Comité de Selección, asegurando así el anonimato de
los aspirantes.
Durante el lapso en el que se lleve a cabo el registro de aspirantes, los temarios
referentes a la evaluación de capacidades técnicas estarán publicados en el portal del
Centro Nacional de Trasplantes www.cenatra.gob.mx (dando clic en el icono de SPC
ingresar en el menú convocatoria) y en el portal www.trabajaen.gob.mx, además de ser
publicados junto con esta convocatoria en el Diario Oficial de la Federación.
Etapas del
concurso
4a. El concurso comprende las etapas que se cumplirán de acuerdo a las fechas
establecidas a continuación:
ETAPA
FECHA O PLAZO
Publicación de convocatoria
8 de agosto de 2007
Registro de aspirantes
Del 8 de agosto hasta el 22 de agosto de
2007
Evaluación de capacidades gerenciales*
Del 28 hasta el 30 de agosto de 2007
Evaluación de capacidades técnicas*
Hasta el 4 de septiembre de 2007
Revisión documental *
Hasta el 5 de septiembre de 2007
Entrevista por el Comité de Selección *
Hasta el 13 de septiembre de 2007
Resolución del candidato*
Hasta el 14 de septiembre de 2007
Ingreso
16 de septiembre de 2007
*Nota: Estas fechas están sujetas a cambio, previo aviso a través del portal www.trabajaen.gob.mx y del
portal del Centro Nacional de Trasplantes www.cenatra.gob.mx, en función del avance que se presente en el
procedimiento de evaluaciones de capacidades y al número de aspirantes que participen en ésta.
Publicación de
resultados
5a. Los resultados de cada una de las etapas del concurso serán publicados en los
portales www.trabajaen.gob.mx y www.cenatra.gob.mx, identificándose con el número de
folio asignado para cada candidato.
Miércoles 8 de agosto de 2007
Recepción de
documentos y
aplicación de
evaluaciones
DIARIO OFICIAL
(Segunda Sección)
73
6a. Para la recepción y cotejo de los documentos personales, aplicación de las
evaluaciones de capacidades gerenciales y técnicas, así como la entrevista del Comité
de Selección, el candidato deberá acudir el día, hora y lugar que se le informe a través de
los portales www.trabajaen.gob.mx y www.cenatra.gob.mx, con dos días de anticipación
presentando su número de folio asignado de 5 o 6 dígitos
Las guías para las evaluaciones gerenciales se podrán encontrar en la página
http:\\ www.scp.gob.mx/ceneval.html y los temarios de las evaluaciones técnicas se
encontrarán en www.cenatra.gob.mx
Resolución de
dudas
7a. A efecto de garantizar la atención y resolución de las dudas que los aspirantes
formulen, relacionadas con las plazas y el proceso del presente concurso, se ha
implementado el correo electrónico ingreso_cenatra@salud.gob.mx y los números
telefónicos 56-31-14-99 y 56-44-33-20, Exts. 1302 y 1304, de lunes a viernes de 9:00 a
15:00 Hrs.
Principios del
concurso
8a. El concurso se desarrollará en estricto apego a los principios de igualdad de
oportunidades, reconocimiento al mérito, confidencialidad, objetividad y transparencia;
sujetándose el desarrollo del proceso, las deliberaciones del Comité de Selección y los
criterios de desempate, a las disposiciones que establece la Ley del Servicio Profesional
de Carrera en la Administración Pública Federal, su Reglamento y los Lineamientos que
deberán observar las dependencias de la Administración Pública Federal Centralizada y
sus órganos desconcentrados en la operación del Subsistema de Ingreso, así como en la
elaboración y aplicación de mecanismos y herramientas de evaluación para los procesos
de selección, publicados en el Diario Oficial de la Federación el 4 de junio
de 2004.
Disposiciones
generales
1.
El concursante podrá presentar cualquier inconformidad ante la Unidad de Servicio
Profesional y Recursos Humanos de la Secretaría de la Función Pública, en los
términos de lo dispuesto por la Ley del Servicio Profesional de Carrera y su
Reglamento.
2.
El Comité de Selección podrá, considerando las circunstancias del caso, declarar
desierto un concurso cuando no se cuente con al menos tres candidatos que hayan
obtenido la puntuación mínima requerida, o si una vez realizadas las entrevistas,
ninguno cubra los requerimientos mínimos para ocupar la plaza vacante. En caso de
declarar desierto el concurso se procederá a emitir una nueva convocatoria.
3.
Los datos personales de los concursantes son confidenciales, aun después de
concluido el concurso.
4.
En el portal www.trabajaen.gob.mx podrán consultarse detalles del concurso y de las
plazas vacantes.
5.
El Comité de Selección determinará los criterios de evaluación con base en las
siguientes disposiciones: Ley de Servicio Profesional de Carrera en la Administración
Pública Federal Centralizada y su Reglamento, Acuerdo que establece los
lineamientos que deberán observar las dependencias de la Administración Pública
Federal Centralizada y sus órganos desconcentrados para la operación del
Subsistema de Ingreso; así como para la elaboración y aplicación de mecanismos y
herramientas de evaluación para los procesos de selección, publicado en el Diario
Oficial de la Federación el 4 de junio de 2004.
6.
Cualquier aspecto no previsto en la presente Convocatoria será resuelto por el
Comité de Selección, conforme a las disposiciones aplicables.
México, D.F., a 2 de agosto de 2007.
Sistema de Servicio Profesional de Carrera en el Centro Nacional de Trasplantes
“Igualdad de Oportunidades, Mérito y Servicio”
El Presidente del Comité de Selección
Centro Nacional de Trasplantes
C.P. David Franco Vega
Rúbrica.
74
(Segunda Sección)
DIARIO OFICIAL
Miércoles 8 de agosto de 2007
EXAMEN PARA LA PLAZA DE SUBDIRECTOR
DE NORMAS Y ASUNTOS JURIDICOS
CENTRO NACIONAL DE TRASPLANTES
TEMARIO
1.
Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos
¾
Título Primero
Capítulo I
De las Garantías Individuales
¾
Título Tercero
Capítulo I
De la División de Poderes
Capítulo II
Del Poder Legislativo
Sección I
De la Elección e Instalación del Congreso
Sección II
De la Iniciativa y Formación de las Leyes
Sección III
De las Facultades del Congreso
2.
Reglamento Interior de la Secretaría de Salud
¾
Capítulo I
De la competencia y organización de la Secretaría
¾
Capítulo II
Del Secretario
¾
Capítulo VII
Del Titular de la Comisión Coordinadora de Institutos Nacionales de Salud y Hospitales de Alta
Especialidad
¾
Capítulo X
De las Unidades Administrativas
¾
Capítulo XI
De la Desconcentración Administrativa de la Secretaría
3.
Ley General de Salud
¾
Título Primero
Disposiciones Generales
¾
Título Segundo
Capítulo I
Disposiciones Comunes
Capítulo II
Distribución de Competencias
¾
Título Tercero
Prestación de los Servicios de Salud
Capítulo I
Disposiciones Comunes
Miércoles 8 de agosto de 2007
¾
DIARIO OFICIAL
(Segunda Sección)
Título Tercero Bis
De la Protección Social en Salud
Capítulo I
Disposiciones Generales
¾
Título Décimo Cuarto
Donación, Trasplantes y Pérdida de la Vida
Capítulo I
Disposiciones Comunes
Capítulo II
Donación
Capítulo III
Trasplante
Capítulo IV
Pérdida de la Vida
Capítulo V
Cadáveres
4.
Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública Gubernamental
¾
Título I
Disposiciones Comunes para los Sujetos Obligados
Capítulo I
Disposiciones Generales
Capítulo II
Obligaciones de Transparencia
¾
Título Segundo
Capítulo I
Unidades de enlace y comités de información
Capítulo III
Del procedimiento de acceso ante la dependencia o entidad
5.
Código Penal Federal
¾
Libro Primero
Título Preliminar
¾
Título Primero
Responsabilidad Penal
¾
Capítulo I
Reglas Generales sobre delitos y responsabilidad
¾
Capítulo VI
Lenocinio y Trata de Personas
¾
Título Décimo Séptimo
Delitos en materia de Inhumaciones y Exhumaciones
Capítulo Unico
Violación de las leyes sobre inhumaciones y exhumaciones
75
76
(Segunda Sección)
¾
DIARIO OFICIAL
Miércoles 8 de agosto de 2007
Título Décimo Noveno
Delitos Contra la Vida y la Integridad Corporal
Capítulo I
Lesiones
Capítulo II
Homicidio
Capítulo III
Reglas comunes para lesiones y homicidio
6.
Ley Federal de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Públicos
¾
Título Primero
Capítulo Unico
Disposiciones Generales
7.
Ley Orgánica de la Administración Pública Federal
¾
Título Primero
De la Administración Pública Federal
Capítulo Unico
De la Administración Pública Federal
8.
Reglamento de la Comisión Federal para la Protección Contra Riesgos Sanitarios
¾
Capítulo I
Disposiciones Generales
¾
Capítulo II
Integración de la Comisión Federal
¾
Capítulo IV
De las Unidades Administrativas de la Comisión Federal
9.
Reglamento de la Ley General de Salud en Materia de Control Sanitario de la Disposición de
Organos, Tejidos y Cadáveres de Seres Humanos
¾
Capítulo I
Disposiciones Generales
¾
Capítulo II
De los Disponentes
¾
Capítulo III
De la Disposición de órganos, tejidos y productos
BIBLIOGRAFIA
1.
Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos
2.
Reglamento Interior de la Secretaría de Salud
3.
Ley General de Salud
4.
Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública Gubernamental
5.
Código Penal Federal
6.
Ley Federal de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Públicos
7.
Ley Orgánica de la Administración Pública Federal
8.
Reglamento de la Comisión Federal para la Protección Contra Riesgos Sanitarios
9.
Reglamento de la Ley General de Salud en Materia de Control Sanitario de la Disposición de
Organos, Tejidos y Cadáveres de Seres Humanos
___________________
Miércoles 8 de agosto de 2007
DIARIO OFICIAL
(Segunda Sección)
77
Secretaría del Trabajo y Previsión Social
NOTA ACLARATORIA
CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA No. 029
El Comité de Selección de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, con fundamento en los artículos
21, 25, 26, 28, 37, 69, 75, fracción III y 80 de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración
Pública Federal y 23, 25, 29, párrafo segundo, 30, 32, 35, 38, 101 y 105 de su Reglamento, y numerales
primero, noveno y décimo de los lineamientos que deberán observar las dependencias de la Administración
Pública Federal Centralizada y sus órganos desconcentrados en la operación del Subsistema de Ingreso; así
como en la elaboración y aplicación de mecanismos y herramientas de evaluación para los procesos de
selección publicados en el Diario Oficial de la Federación el 4 de junio de 2004, emite la siguiente:
NOTA ACLARATORIA EN RELACION A LA CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA No. 029 publicada el
25 de julio de 2007 del concurso para ocupar plazas vacantes del Servicio Profesional de Carrera en la
Administración Pública Federal.
En la fecha de registro de aspirantes
Dice: Auxiliar de Junta Especial México, D.F.
Debe decir: Tampico, Tamps.
Dice: Secretario de Junta Especial o de Acuerdos México, D.F.
Debe decir: La Paz, B.C.S.
México, D.F., a 1 de agosto de 2007.
El (los) Comité(s) de Selección
Sistema de Servicio Profesional de Carrera en la Secretaría del Trabajo y Previsión Social
“Igualdad de Oportunidades, Mérito y Servicio”
El Director General de Desarrollo Humano
Lic. Antonio Casas Vázquez
De conformidad con lo dispuesto en el Capítulo X “De la suplencia” Artículo 37 del
Reglamento Interior de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, publicado en el
Diario Oficial de la Federación el 18 de agosto de 2003, suscribe el presente
Documento el Director de Desarrollo y Servicio Profesional de Carrera
Lic. Roberto Montalvo Sandoval
Rúbrica.
Apoyos y Servicios a la Comercialización Agropecuaria
Dirección General de Administración y Finanzas
Dirección de Administración
Los Comités de Selección de Apoyos y Servicios a la Comercialización Agropecuaria con fundamento en
los artículos 21, 23, 25, 26, 28, 37, 69, 75, fracción III y 80 de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la
Administración Pública Federal y 23, 25, 29, párrafo segundo, 30, 32, 35, 38, 101, 105 de su Reglamento, y
lineamientos primero, noveno y décimo de los que deberán observar las dependencias de la Administración
Pública Federal Centralizada y sus órganos desconcentrados en la operación del Subsistema de Ingreso; así
como en la elaboración y aplicación de mecanismos y herramientas de evaluación para los procesos de
selección publicados en el Diario Oficial de la Federación el 4 de junio de 2004, emite la siguiente:
Convocatoria XIX/07 pública y abierta del concurso para ocupar las siguientes plazas vacantes del
Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal:
Nombre de la
plaza:
Número de
vacantes:
Percepción
ordinaria:
Adscripción:
Jefe de Departamento de Operación
1
Nivel
administrativo:
OA1
$17,046.25 (diecisiete mil cuarenta y seis pesos 25/100 M.N.)
(percepción ordinaria bruta mensual)
Dirección Regional Istmo
Sede (radicación):
Tuxtla Gutiérrez, Chiapas
78
(Segunda Sección)
Funciones
principales:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Perfil y
requisitos:
DIARIO OFICIAL
Miércoles 8 de agosto de 2007
Generar e imprimir las solicitudes de otorgamiento de Apoyos y los formatos
requeridos para la operación de los diferentes Programas.
Informar a la Dirección de Soporte e Implementación de Aplicaciones, la
problemática que se presente en la operación y manejo de la base de datos y
aplicaciones sobre los procesos de captura y emisión de Apoyos.
Generar los listados, reportes y bases de datos, correspondientes a los diferentes
Programas de Apoyos.
Controlar la captura de las solicitudes de apoyo y de procedimientos específicos, así
como la cesión de derechos.
Generar los procesos para validar, ratificar e integrar las reinscripciones, para
solicitar autorización a la Dirección General de Medios de Pagos, la impresión de los
Apoyos del PROCAMPO.
Operar, capturar e imprimir, de acuerdo a la normatividad vigente, los formatos de
cheques que se requieran para el pago de Apoyos Directos.
Académicos:
Licenciatura en Computación e Informática
Pasante o Carrera Terminada
Laborales:
Seis meses de experiencia en Ciencia de los Ordenadores y
Tecnología de las Telecomunicaciones
Capacidades
gerenciales:
Orientación a Resultados, Trabajo en Equipo
Nivel de dominio 2
Idiomas extranjeros:
Inglés
Lectura: nivel Intermedio
Hablado y Escritura: nivel Básico
Otros:
Nombre de la
plaza:
Jefe de Departamento de Soporte
Número de
vacantes:
1
Percepción
ordinaria:
OA1
$17,046.25 (diecisiete mil cuarenta y seis pesos 25/100 M.N.)
(percepción ordinaria bruta mensual)
Adscripción:
Funciones
principales:
Nivel
administrativo:
Dirección Regional Istmo
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Sede (radicación):
Tuxtla Gutiérrez, Chiapas
Determinar los requerimientos de hardware y software para una operación más
eficiente de las aplicaciones informáticas.
Participar en la capacitación, de acuerdo con los lineamientos o normatividad
establecida por la Dirección General de Sistemas de Información para la Operación
de Apoyos Directos, para la formación, actualización y desarrollo del personal de la
Dirección Regional para el adecuado uso de la tecnología informática.
Administrar y controlar las comunicaciones de la red de área local y nodo nacional.
Controlar la oportuna aplicación del mantenimiento preventivo y/o correctivo a los
equipos de cómputo y equipos auxiliares para llevar un adecuado nivel de servicio.
Realizar respaldos de la información generada en la Dirección Regional, relativa a
solicitudes de inscripción, reinscripción y contratos, base de datos y software,
asegurándolos contra probables contingencias.
Proporcionar soporte técnico al Sistema de Información Geográfica de ASERCA
(SIGA), intercambiando información geográfica con dependencias federales
y estatales.
Elaborar el Programa de Trabajo Anual y darle seguimiento a través de su
calendarización.
Miércoles 8 de agosto de 2007
Perfil y
requisitos:
DIARIO OFICIAL
(Segunda Sección)
79
Académicos:
Licenciatura en Computación e Informática
Pasante o Carrera Terminada
Laborales:
Seis meses de experiencia en Ciencia de los Ordenadores y
Administración Pública
Capacidades
gerenciales:
Orientación a Resultados, Trabajo en Equipo
Idiomas extranjeros:
Inglés
Lectura: nivel Intermedio
Hablado y Escritura: nivel Básico
Nivel de dominio 2
Otros:
Nombre de la
plaza:
Jefe de Departamento de Control
Número de
vacantes:
1
Percepción
ordinaria:
(percepción ordinaria bruta mensual)
Dirección Regional Istmo
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Perfil y
requisitos:
OA1
$17,046.25 (diecisiete mil cuarenta y seis pesos 25/100 M.N.)
Adscripción:
Funciones
principales:
Nivel
administrativo:
Sede (radicación):
Tuxtla Gutiérrez, Chiapas
Controlar la revisión y captura de las solicitudes de los Programas operados por la
Dirección Regional.
Generar reportes de la base de datos sobre la operación de los programas
operados por la Dirección Regional.
Vigilar que los documentos y formatos establecidos para la generación de apoyos,
cumplan con la normatividad establecida en legalidad y contenido.
Recibir las solicitudes provenientes de la Delegación de la SAGARPA y ventanillas
autorizadas para su revisión, captura y proceso.
Informar a la Dirección General de Sistemas de Información para la Operación de
Apoyos Directos, sobre la problemática de las aplicaciones que se presenten en la
operación y manejo de base de datos.
Dar seguimiento a las fechas de entrega y recepción de solicitudes y formatos para
la inscripción a los Programas de Apoyos.
Académicos:
Licenciatura en Contaduría, Computación e Informática
Pasante o Carrera Terminada
Laborales:
Seis meses de experiencia en Ciencia de los Ordenadores,
Auditoría y Administración Pública
Capacidades
gerenciales:
Orientación a Resultados, Trabajo en Equipo
Idiomas extranjeros:
No requerido
Nivel de dominio 2
Otros:
Nombre de la
plaza:
Número de
vacantes:
Subdirector Jurídico en Materia Contenciosa
1
Nivel
administrativo:
NC1
Percepción
ordinaria:
$33,537.07 (treinta y tres mil quinientos treinta y siete pesos 07/100 M.N.)
Adscripción:
Dirección Jurídica.
(percepción ordinaria bruta mensual)
Sede (radicación):
México, D.F.
80
(Segunda Sección)
Funciones
principales:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
Perfil y
requisitos:
DIARIO OFICIAL
Miércoles 8 de agosto de 2007
Apoyar a las unidades responsables en las etapas de inicio, trámite y terminación
de los procedimientos administrativos, con el propósito de que las resoluciones que
se deriven sean con apego a derecho.
Asesorar en la presentación y desahogo de los recursos jurídicos que procedan, en
caso de que se impugne por los interesados la resolución emitida.
Observar oportunamente sobre las disposiciones relativas a términos, nulidades,
plazos, extinción, impedimentos, excusas y recusaciones y notificaciones, entre
otras disposiciones contempladas para los actos administrativos en que se
intervenga.
Comparecer ante el Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje en representación
de ASERCA a fin de defender sus intereses en materia laboral.
Recabar, analizar y documentar pruebas e interponer los recursos necesarios en
los juicios de carácter laboral en los que se vea involucrado el Organo
Desconcentrado a fin de proteger sus intereses.
Iniciar los incidentes que se deriven de los juicios laborales conforme a la Ley
Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado o a la Ley Federal del Trabajo
de aplicación supletoria.
Comparecer ante el Poder Ejecutivo y Judicial, en representación de ASERCA,
para demandar y deducir los derechos del Organo cuando sea citado a juicio, hasta
la conclusión del procedimiento de que se trate y en su caso interponer los
recursos que sean procedentes conforme a la legislación aplicable.
Fungir como intermediario entre ASERCA y las autoridades que resulten
competentes para acudir a las instancias judiciales y/o administrativas a deducir los
intereses del órgano, actuando en coadyuvancia con las mismas, en términos de la
Ley de la materia.
Atender y desahogar oportunamente consultas jurídicas planteadas por las
diferentes Areas de ASERCA, para salvaguardar la legalidad de los actos que
realizan.
Académicos:
Licenciatura en Derecho o Ciencias Políticas y Administración
Pública
Titulado
Laborales:
Un año de experiencia en Derecho y Legislación Nacionales
Capacidades
gerenciales:
Orientación a Resultados y Trabajo en Equipo
Nivel de dominio 3
Idiomas extranjeros:
No requerido
Otros:
Bases
Requisitos de
participación
1a. Podrán participar aquellas personas que reúnan los requisitos académicos y
laborales previstos para el puesto. Adicionalmente se deberá acreditar el
cumplimiento de los siguientes requisitos legales: ser ciudadano mexicano en pleno
ejercicio de sus derechos o extranjero cuya condición migratoria permita la función a
desarrollar; no haber sido sentenciado con pena privativa de libertad por delito
doloso; tener aptitud para el desempeño de sus funciones en el Servicio Público; no
pertenecer al estado eclesiástico, ni ser ministro de algún culto y no estar inhabilitado
para el servicio público, ni encontrarse con algún otro impedimento legal.
Documentación
requerida
2a. Los aspirantes deberán presentar en original o copia certificada para su cotejo:
–
Currículum Vítae;
–
Acta de nacimiento y/o forma migratoria FM3, según corresponda;
–
Cartilla liberada (en el caso de hombres hasta los 40 años);
–
Documento que acredite el nivel académico requerido para el puesto por el que
concursa (sólo se aceptará Cédula Profesional o Certificado de Estudios o
Carta de Pasante o Carta de Término, según proceda);
Miércoles 8 de agosto de 2007
DIARIO OFICIAL
(Segunda Sección)
81
–
Comprobante de domicilio (Predio, Luz, Teléfono);
–
Identificación oficial vigente con fotografía y firma (se acepta credencial para
votar con fotografía, pasaporte o cédula profesional);
–
Cédula Unica de Registro (CURP) y
–
Escrito bajo protesta de decir verdad de no haber sido sentenciado por delito
doloso, no estar inhabilitado para el servicio público, no pertenecer al estado
eclesiástico o ser ministro de culto y de que la documentación presentada
es auténtica.
Apoyos y Servicios a la Comercialización Agropecuaria se reserva el derecho de
solicitar la documentación o referencias que acrediten los datos registrados en la
evaluación curricular y del cumplimiento de los requisitos, en cualquier etapa del
proceso y de no acreditarse su existencia o autenticidad, se descalificará al aspirante.
Registro de
candidatos y
temarios
3a. La entrega de solicitudes para la inscripción a un concurso y el registro de los
aspirantes al mismo, se realizarán a través de la herramienta www.trabajaen.gob.mx,
la que les asignará un número de folio al aceptar las condiciones del concurso,
formalizando su inscripción a éste, e identificándolos durante el desarrollo del
proceso, hasta antes de la entrevista por el Comité de Selección, asegurando así el
anonimato del aspirante.
Los temarios y bibliografía referentes a la evaluación de capacidades técnicas,
estarán publicados en el portal de Apoyos y Servicios a la Comercialización
Agropecuaria www.infoaserca.gob.mx
Etapas del
concurso
4a. El concurso comprende las etapas que se cumplirán de acuerdo a las fechas
establecidas a continuación:
Etapa
Fecha o plazo
Publicación de convocatoria
8/08/2007
Registro de aspirantes
8/08/2007 al 22/08/2007
Revisión curricular
22/08/2007
Evaluación de capacidades técnicas
27/08/2007 al 29/08/2007
Evaluación de capacidades gerenciales y de visión del servicio público 3/09/2007 al 5/09/2007
Cotejo documental
10/09/2007 al 12/09/2007
Entrevista por el Comité Técnico de Selección
10/09/2007 al 12/09/2007
Resolución de candidato
13/09/2007 al 14/09/2007
Importante:
Estas fechas están sujetas a cambio, en razón al procedimiento de evaluación de las capacidades y al
número de aspirantes que participen en éstas.
Publicación de
resultados
5a. Los resultados de cada una de las etapas del concurso serán publicados en la
página electrónica www.trabajaen.gob.mx, identificándose con el número de folio
asignado para cada candidato.
Recepción de
documentos y
aplicación de
evaluaciones
6a. Para la recepción y cotejo de los documentos personales, así como aplicación de
las evaluaciones de Capacidades Gerenciales y Técnicas, y la entrevista del Comité de
Selección, el candidato deberá acudir a las oficinas de Apoyos y Servicios a la
Comercialización Agropecuaria, ubicadas en Municipio Libre 377, piso 9, ala “B”,
Col. Santa Cruz Atoyac, Del. Benito Juárez, C.P. 03310, México, D.F., así como a las
oficinas de la Dirección Regional o a los Centros de Evaluación indicados, según sea el
caso, el día y la hora que se le informe, a través de su cuenta en la página de
www.trabajaen.gob.mx, con al menos dos días hábiles de anticipación a la fecha en
que deberá presentarse.
82
(Segunda Sección)
DIARIO OFICIAL
Miércoles 8 de agosto de 2007
Resolución de
dudas
7a. A efecto de garantizar la atención y resolución de las dudas que los aspirantes
formulen con relación a las plazas y el proceso del presente concurso, se ha
instrumentado un mecanismo de atención de dudas, por lo que para el proceso de
registro y primera etapa de la convocatoria, se atenderán las dudas en la Subdirección
de Servicio Profesional de Carrera de Apoyos y Servicios a la Comercialización
Agropecuaria, ubicada en el edificio sede de la Secretaría de Agricultura, Ganadería,
Desarrollo Rural, Pesca y Alimentación, ubicado en Municipio Libre 377, piso 9, ala “B”,
Col. Santa Cruz Atoyac, Del. Benito Juárez, C.P. 03310, México, D.F. y/o al teléfono 38
71 73 00, 38 71 74 00, Ext. 50073, de lunes a viernes de 11:00 a 13:00 Hrs.
Principios del
concurso
8a. El concurso se desarrollará en estricto apego a los principios de igualdad de
oportunidades, reconocimiento al mérito, confidencialidad, objetividad y transparencia,
sujetándose el desarrollo del proceso, las deliberaciones del Comité de Selección y los
criterios de desempate a las disposiciones de la Ley del Servicio Profesional de Carrera
en la Administración Pública Federal, su Reglamento y los Lineamientos que deberán
observar las Dependencias de la Administración Pública Federal Centralizada y sus
órganos desconcentrados en la operación del Subsistema de Ingreso; así como en la
elaboración y aplicación de mecanismos y herramientas de evaluación para los
procesos de selección, publicados en el Diario Oficial de la Federación el 4 de junio
de 2004.
Disposiciones
generales
Los concursantes podrán presentar inconformidad, ante la Unidad de Recursos
Humanos y Profesionalización de la Secretaría de la Función Pública, en términos de lo
dispuesto por la Ley de la materia y su Reglamento.
El Comité de Selección podrá, considerando las circunstancias del caso, declarar
desierto un concurso cuando no se cuente con un candidato que haya obtenido la
puntuación mínima requerida o si una vez realizadas las entrevistas, ninguno cubre los
requerimientos mínimos para ocupar la plaza vacante. En caso de declarar desierto el
concurso, se procederá a emitir una nueva convocatoria.
Los datos personales de los concursantes son confidenciales, aun después de
concluido el concurso.
En www.trabajaen.gob.mx podrán consultarse detalles sobre el concurso y las plazas
vacantes.
El Comité de Selección determinará los criterios de evaluación con base a las
siguientes disposiciones: Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración
Pública Federal y su Reglamento, Acuerdo que tiene por objeto establecer los
lineamientos que deberán observar las Dependencias de la Administración Pública
Federal Centralizada y sus órganos desconcentrados en la operación del Subsistema
de Ingreso; así como en la elaboración y aplicación de mecanismos y herramientas de
evaluación para los procesos de selección, publicado en el Diario Oficial de la
Federación, el 4 de junio de 2004.
Cualquier aspecto no previsto en la presente convocatoria será resuelto por el o los
Comités de selección respectivos, conforme a las disposiciones aplicables.
México, D.F., a 8 de agosto de 2007.
El Presidente de los Comités de Selección
Sistema de Servicio Profesional de Carrera en Apoyos y Servicios a la Comercialización Agropecuaria
“Igualdad de Oportunidades, Mérito y Servicio”
El Presidente del Comité Técnico de Selección
Lic. Víctor M. Vargas Terrez
Rúbrica.
Miércoles 8 de agosto de 2007
DIARIO OFICIAL
(Segunda Sección)
83
TEMARIO GUIA PARA LA EVALUACION DE CAPACIDADES TECNICAS
Las guías para las Evaluaciones de Capacidades Gerenciales las podrá encontrar en la página
www.spc.gob.mx/ceneval.html
PUESTOS:
ADSCRIPCION:
TEMARIO
•
•
•
•
•
•
Jefe de Departamento de Operación
Dirección Regional Istmo
INTRODUCCION A LA COMPUTACION
TIPOS DE LENGUAJES
SISTEMAS OPERATIVOS
HISTORIA DE LAS COMPUTADORAS
HISTORIA DE LA PROGRAMACION
ORACLE
TIPOS DE BASES DE DATOS
MODELOS DE BASES DE DATOS
COMANDOS
UNIX
HISTORIA DE UNIX
COMANDOS DE UNIX
INTRODUCCION AL SQL Y SQL
HISTORIA DEL SQL
COMANDOS
ESTRUCTURAS
SISTEMAS DE GESTIONES
TRANSACCIONES
TRANSACT
ROLES DE USUARIO
PROCEDIMIENTO GENERAL OPERATIVO DE LAS REGLAS DE OPERACION DEL PROCAMPO.
ANTECEDENTES
HISTORIA
ESTRUCTURA OPERATIVA
FUNCIONAMIENTO
ESQUEMA OPERATIVO
ESTRATIFICACIONES
PROCEDIMIENTOS
PROCEDIMIENTO OPERATIVO SIMPLIFICADO INTEGRAL DEL PROCAMPO.
ESTRUCTURA OPERATIVA
FUNCIONAMIENTO
PROYECTOS
ESQUEMA OPERATIVO
BIBLIOGRAFIA
•
Introducción a la Computación
http://cursos-gratis.emagister.com.mx/introduccion-computacion-cursos-2346000.htm
•
Oracle 10g
Administración y Análisis de Bases de Datos
Cesar Pérez
Alfaomega-Rama
•
Manuales y Documentos de Oracle
www.zonaoracle.com
•
UNIX
Keningrant
•
Introducción al SQL
http://www.desarrolloweb.com/manuales/9/
•
SQL
http://www.programacion.com/tutorial.php?id=sql
•
Procedimiento General Operativo de las Reglas de Operación del PROCAMPO
www.aserca.gob.mx
•
Procedimiento Operativo Simplificado Integral del PROCAMPO
www.aserca.gob.mx
84
(Segunda Sección)
DIARIO OFICIAL
PUESTO:
Jefe de Departamento de Soporte
ADSCRIPCION:
Dirección Regional Istmo
Miércoles 8 de agosto de 2007
TEMARIO
•
•
•
Comandos Básicos de SQL.
○
Comandos
○
Funciones
○
Tipos de datos
Fundamentos de informática.
○
Sistemas Operativos
○
Tipos de Sistemas operativos
○
Estructura y funcionamiento de Sistemas Operativos
○
Equipos de Cómputo
Redes
○
Fundamentos de Redes
○
Protocolos
○
Estructura de Redes
BIBLIOGRAFIA
www.wikipedia.com.
Oracle - Introduction to Oracle9i-SQL.
Oracle - Introduction to Oracle9i-PL-SQL.
Historia General de Ordenadores.
PUESTO:
Jefe de Departamento de Control
ADSCRIPCION:
Dirección Regional Istmo
TEMARIO
Decreto que regula el Programa de Apoyos Directos al Campo Denominado PROCAMPO
•
Artículo Segundo
•
Artículo Décimo Tercero.
Procedimiento General Operativo de las Reglas de Operación para los ciclos Agrícolas Primavera-Verano y
Otoño-Invierno (PGO)
•
Actividades previas
•
Operación
Procedimiento Operativo Simplifica Integral del PROCAMPO Capitaliza (POSIK)
•
Condicionantes
Reglas de Operación del Programa de Estímulos a la Productividad Ganadera, (PROGAN)
•
Objetivos
•
Población Objetivo
Reglamento de la Ley de Energía Para el Campo
•
Capítulo Segundo.
Oracle 9I, Administración y análisis de Bases de Datos, de Pérez Cesar.
•
SQL
•
COMADOS
•
ESTRUCTURAS
•
SISTEMAS DE GESTIONES
•
TRANSACCIONES
Miércoles 8 de agosto de 2007
DIARIO OFICIAL
(Segunda Sección)
85
BIBLIOGRAFIA
•
Decreto que regula el Programa de Apoyos Directos al Campo Denominado PROCAMPO
•
Procedimiento General Operativo de las Reglas de Operación para los ciclos Agrícolas PrimaveraVerano y Otoño-Invierno (PGO)
•
Procedimiento Operativo Simplifica Integral del PROCAMPO Capitaliza (POSIK).
•
Reglas de Operación del Programa de Estímulos a la Productividad Ganadera, (PROGAN).
•
Reglamento de la Ley de Energía Para el Campo
•
Oracle 9I, Administración y análisis de Bases de Datos, de Pérez Cesar.
•
UNIX Keningrant
www.sagarpa.gob.mx
www.infoaserca.gob.mx
www.aserca.gob.mx
PUESTO:
Subdirector Jurídico en Materia Contenciosa
ADSCRIPCION:
Dirección Jurídica
TEMARIO Y BIBLIOGRAFIA
Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.
Título primero
Ley Federal de Procedimiento Administrativo.
Título primero, segundo, título tercero, título tercero a, título cuarto,
Título quinto, título sexto y título séptimo.
Ley de Amparo.
Título segundo y tercero
Código Federal de Procedimientos Civiles.
Libro primero, título tercero, cuarto y sexto
Código Federal de Procedimientos Penales.
Título primero, segundo y tercero
Código Civil Federal.
Libro cuarto
Primera parte
Segunda parte título segundo, sexto, noveno, décimo primero
Tercera parte, título segundo.
Código Penal Federal.
Libro primero, título primero
Libro segundo.
Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado.
Reglamentaria del Apartado b del Artículo 123 Constitucional.
Ley Federal del Trabajo.
Ley Federal de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Públicos.
Reglamento Interior de la Secretaría de Agricultura, Ganadería, Desarrollo Rural, Pesca y Alimentación
Código Fiscal de la Federación.
Reglamento del Código Fiscal de la Federación.
Ley Federal de Procedimiento Contencioso Administrativo.
Ley de la Comisión Nacional de Derechos Humanos.
Título III
Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública Gubernamental.
Título I capítulo III
Reglamento de la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública Gubernamental.
Ley Federal de Instituciones de Fianzas.
Ley de Adquisiciones, Arrendamiento y Servicios del Sector Público.
Título primero, segundo, tercero y cuarto.
Reglamento de la Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público.
_______________________
86
(Segunda Sección)
DIARIO OFICIAL
Miércoles 8 de agosto de 2007
Consejo Nacional para la Cultura y las Artes
CONVOCATORIA 060
El Comité de Selección del Consejo Nacional para la Cultura y las Artes con fundamento en los artículos
25, 26, 28, 37, 69, 75, fracción III y 80 de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración
Pública Federal y 23, 25, 29, párrafo segundo, 30, 32, 35, 38, 101, 105 de su Reglamento, y numerales
primero, noveno y décimo de los lineamientos que deberán observar las dependencias de la Administración
Pública Federal Centralizada y sus órganos desconcentrados en la operación del Subsistema de Ingreso; así
como en la elaboración y aplicación de mecanismos y herramientas de evaluación para los procesos de
selección publicados en el Diario Oficial de la Federación el 4 de junio de 2004, emite la siguiente:
Convocatoria pública y abierta del concurso para ocupar las siguientes plazas vacantes del Servicio
Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal:
Director General del Fondo Nacional para la Cultura y las Artes, con las siguientes características:
Nombre de la plaza:
Director General del Fondo Nacional para la Cultura y las Artes
Número de vacantes:
Una
Nivel administrativo:
KA01
Percepción ordinaria:
$119,747.45 (ciento diecinueve mil setecientos cuarenta y siete pesos 45/100 M.N.)
Adscripción:
Secretaria Técnica "B"
Sede:
México, D.F.
Funciones principales:
1.
Implementar estrategias orientadas a identificar, gestionar y establecer colaboraciones adecuadas
así como la obtención de estímulos financieros de diversas fuentes, tanto nacionales como
internacionales, mediante la planeación, dirección y organización de programas específicos, con la
finalidad de incrementar los recursos del FONCA y fortalecer el esquema de financiamiento de la
institución.
2.
Administrar los recursos que se obtengan a través del contrato de mandato, mediante el seguimiento
de las instrucciones que para tal efecto le gire la comisión de supervisión, con la finalidad de
asegurar la aplicación de los recursos en un marco de transparencia para promover y fortalecer la
creación artística y cultural del país.
3.
Establecer las estrategias que permitan realizar con cargo al patrimonio de "el fondo", los
desembolsos y en general conferir los apoyos financieros, mediante la aprobación de las comisiones
de los programas sustantivos del "fondo" a través de la instrucción escrita a la mandataria, con la
finalidad de promover de manera exacta la creación artística y cultural del país.
4.
Determinar la programación y presupuestación de los programas del Fondo Nacional para la Cultura
y las Artes, mediante la implementación de estrategias y el establecimiento de acuerdos con base en
los lineamientos y normatividad vigentes, con la finalidad de coadyuvar al cumplimiento de la misión,
objetivos y estrategias institucionales.
5.
Planear y dirigir las acciones necesarias para presentar a la comisión de supervisión la información
relativa a la aplicación de recursos del FONCA, mediante la formulación de reportes con base en los
estados de cuenta, con la finalidad de mantener informada a la comisión acerca de la aplicación del
patrimonio del "fondo", en un marco de transparencia y rendición de cuentas.
6.
Proponer a las comisiones del Fondo Nacional para la Cultura y las Artes las bases generales de
participación de las convocatorias de los programas sustantivos, mediante la aplicación de las
mejores prácticas de selección y dictaminación, con la finalidad de asegurar una adecuada selección
de los beneficiarios.
7.
Coordinar y dirigir la formulación de reportes de resultados sobre la operación de los proyectos y
programas sustantivos a cargo del FONCA y de las metas alcanzadas, mediante la integración de la
información relevante que permita evaluar el impacto logrado, con la finalidad de asegurar que el
presidente del CONACULTA y la comisión de supervisión estén enterados, así como aportar
elementos que orienten la toma de decisiones.
8.
Implementar estrategias que permitan mantener un registro respecto al establecimiento de acuerdos
que dentro de su ámbito de competencia, emitan las comisiones y órganos colegiados del FONCA,
mediante convenios y de acuerdo con las reglas de operación establecidas, con la finalidad de
cumplir con lo estipulado por los instrumentos jurídicos suscritos.
Miércoles 8 de agosto de 2007
DIARIO OFICIAL
(Segunda Sección)
87
9.
Dirigir la ejecución de estrategias orientadas a promover y difundir las convocatorias del FONCA,
mediante el uso de los instrumentos adecuados con base en las normas establecidas al efecto, con
la finalidad de dar a conocer los servicios culturales de los programas en operación, ante la
comunidad artística y cultural del país y público en general.
10.
Coordinar las acciones necesarias e implementar estrategias que favorezcan la programación y
presupuestación de "el fondo", mediante el análisis de todos los programas presentados, con la
finalidad de aprobar aquéllos de mayor calidad.
11.
Formular y presentar la información de las actividades a los órganos de "el fondo" y a la función
pública, mediante los informes preparados con la periodicidad establecida al efecto, con la finalidad
de asegurar el cumplimiento de los lineamientos que fije la comisión de supervisión.
12.
Coordinar y dirigir las acciones necesarias para la formulación del presupuesto requerido para la
operación del FONCA y someterlo a consideración del Consejo Nacional para la Cultura y las Artes,
mediante la integración de los recursos requeridos para la ejecución de los programas sustantivos en
el marco de la normatividad vigente, con la finalidad de asegurar que se cuente con los recursos
necesarios para cumplir con los objetivos y metas del Fondo Nacional para la Cultura y las Artes.
13.
Organizar y dirigir la operación de manera eficiente y eficaz de los programas de desarrollo a la
producción artística, mediante la revisión de los mecanismos de selección de los mismos, con la
finalidad de fortalecer y asegurar que prevalezca la pluralidad de visiones así como de los criterios
éticos y de calidad.
14.
Determinar las estrategias necesarias que permitan identificar la calidad profesional de los artistas y
creadores culturales en el ámbito internacional, mediante la instrumentación de mecanismos que
favorezcan el conocimiento y la identificación de talentos, con la finalidad de vincular los programas
de desarrollo a la creación y producción artística con los de otros países y regiones.
15.
Desarrollar estrategias que favorezcan la creación artística, de fomento a proyectos y coinversiones
culturales, de adquisición de bienes culturales y de colaboración interinstitucional en el ámbito
nacional e internacional, mediante la promoción, difusión cultural y colaboración institucional con
otros países, con la finalidad de impulsar, fomentar y enriquecer la creación artística y cultural del
país.
Perfil y requisitos:
Académicos: Licenciatura o profesional titulado en Administración, Ciencias Sociales, Economía,
Finanzas, Artes, Comunicación, Ciencias Políticas y Administración Pública o Derecho.
Laborales:
Experiencia mínima de ocho años en Administración Pública, Dirección y Organización de
Empresas o Administración.
Capacidades gerenciales:
1. Liderazgo.
2. Visión Estratégica.
2. Director General de Bibliotecas, con las siguientes características:
Nombre de la plaza:
Director General de Bibliotecas
Número de vacantes:
Una
Nivel administrativo:
KA01
Percepción ordinaria:
$119,747.45 (ciento diecinueve mil setecientos cuarenta y siete pesos 45/100 M.N.)
Adscripción:
Secretaria Técnica "A"
Sede:
México, D.F.
Funciones principales:
1.
Diseñar estrategias para elaborar y mantener actualizados los diagnósticos de necesidades de los
servicios de la red nacional, mediante análisis que consideren tanto la información y las estadísticas
sociodemográficas como la demanda de dichos servicios en los ámbitos estatal y municipal, a fin de
determinar la distribución y la cobertura idóneas, así como las características y elementos necesarios
del servicio.
2.
Definir, desarrollar y evaluar permanentemente políticas de contenidos así como de recursos y
fuentes de información para las bibliotecas públicas, mediante el seguimiento de los mecanismos de
retroalimentación establecidos, con el propósito de definir acciones de optimización de los servicios
bibliotecarios y de los recursos de la red nacional.
88
(Segunda Sección)
DIARIO OFICIAL
Miércoles 8 de agosto de 2007
3.
Diseñar acciones y programas tendientes a la ampliación de la cobertura y el enriquecimiento
continuos de los servicios de la red, así como de los recursos de información y formación que las
bibliotecas públicas ponen a disposición del público.
4.
Planear la formalización de acuerdos y convenios de colaboración interinstitucionales para el
establecimiento de nuevas bibliotecas públicas así como para la consolidación y el mejoramiento de
las existentes, impulsando la inversión y la participación de los gobiernos locales y de la sociedad
civil en el fortalecimiento de la infraestructura bibliotecaria.
5.
Definir estándares de calidad que permitan a las autoridades de los distintos niveles de gobierno
generar estrategias de renovación y mejora de sus respectivas redes de bibliotecas públicas.
6.
Controlar, conforme a los lineamientos establecidos, el cumplimiento de las disposiciones
reglamentarias en materia de operación de bibliotecas públicas y coordinar su aplicación con las
áreas educativas y culturales que determine cada gobierno estatal, así como con el gobierno del
Distrito Federal, a fin de propiciar la adecuada prestación de los servicios.
7.
Identificar los ámbitos de colaboración y coordinación de la unidad administrativa con otras entidades
del Gobierno Federal, tanto del sector educativo y cultural como de otros sectores, para diseñar
proyectos, estrategias y acciones específicas de coordinación y apoyo.
8.
Determinar las líneas de acción en materia de bibliotecas públicas, a partir de los lineamientos
generales de las grandes políticas nacionales de desarrollo, que puedan ser incorporadas en el
Programa Nacional de Cultura.
9.
Generar iniciativas y propuestas, a partir de identificar las áreas prioritarias de colaboración con otras
entidades y dependencias del sector cultural tanto a nivel federal como estatal y municipal, para
propiciar el desarrollo de la infraestructura bibliotecaria
10.
Planear el establecimiento de convenios de colaboración con organizaciones civiles y privadas,
mediante la gestión de apoyos y la aportación de recursos, destinados a impulsar el mejoramiento de
la infraestructura y de los servicios de las bibliotecas públicas.
11.
Establecer programas de capacitación en materia de promoción de las bibliotecas públicas, dirigidos
a los miembros y el personal de distintos niveles de la red nacional, para que se constituyan en
promotores de la biblioteca pública ante los distintos sectores sociales y privados.
12.
Diseñar estrategias y campañas para el mejoramiento de las bibliotecas públicas, a través de
acciones específicas de difusión sobre los servicios bibliotecarios que den mayor presencia a las
bibliotecas públicas en sus respectivas comunidades.
13.
Autorizar, dirigir y controlar el programa anual de trabajo de la unidad administrativa y el anteproyecto
de presupuesto necesario para llevarlo a cabo, así como presentar los proyectos y gestionar los
recursos adicionales requeridos para realizar los programas estratégicos y especiales.
14.
Evaluar el desarrollo del programa de gasto y ejercicio presupuestal, mediante una supervisión
permanente que garantice la eficiente y correcta aplicación de los recursos asignados.
15.
Promover la calidad y la mejora continua de los procesos, funciones y servicios sustantivos de la
unidad administrativa, mediante mecanismos de control y evaluación de resultados que identifiquen
el grado de cumplimiento y las áreas de oportunidad para optimizar los procesos sustantivos y
administrativos implementados.
Perfil y requisitos:
Académicos: Licenciatura o Profesional Titulado en Administración, Ciencias Sociales, Biblioteconomía,
Humanidades o Artes.
Laborales:
Experiencia mínima de nueve años en Ciencias Políticas, Administración Pública,
Dirección y Organización de Empresas o Administración.
Capacidades gerenciales:
1. Liderazgo
2. Visión Estratégica
Miércoles 8 de agosto de 2007
DIARIO OFICIAL
(Segunda Sección)
89
Bases
Requisitos de participación:
1a. Podrán participar aquellas personas que reúnan los requisitos académicos y laborales previstos para el
puesto. Adicionalmente se deberá acreditar el cumplimiento de los siguientes requisitos legales: ser ciudadano
mexicano en pleno ejercicio de sus derechos o extranjero cuya condición migratoria permita la función a
desarrollar; no haber sido sentenciado con pena privativa de libertad por delito doloso; tener aptitud para el
desempeño de sus funciones en el servicio público; no pertenecer al estado eclesiástico, ni ser ministro de
algún culto, y no estar inhabilitado para el servicio público, ni encontrarse con algún otro impedimento legal.
Documentación requerida:
2a. Los aspirantes deberán presentar en original o copia certificada para su cotejo: acta de nacimiento y/o
forma migratoria FM3, según corresponda; documento que acredite el nivel académico requerido para el
puesto por el que concursa (en el caso de pasantes: historial académico, cardex o carta de pasante, expedida
por la institución educativa donde cursó los estudios; en el caso de titulados: cédula o título profesional);
documento que acredite experiencia laboral (se acepta carta en la que se indique periodo laborado, puesto
ocupado e institución que expide), identificación oficial vigente con fotografía y firma (se acepta credencial
para votar con fotografía, pasaporte, cédula profesional o certificado de matrícula consular de alta seguridad o
digital); cartilla liberada (en el caso de varones hasta 40 años), licencia de manejo (únicamente para plazas de
chofer) y escrito bajo protesta de decir verdad de no haber sido sentenciado por delito doloso, no estar
inhabilitado para el servicio público, no pertenecer al estado eclesiástico o ser ministro de culto y de que la
documentación presentada es auténtica. Cabe hacer mención que en caso de no presentar esta
documentación en original o copia certificada para su cotejo, el día en que se le cite para cumplir con esta
etapa del proceso de selección, el Consejo Nacional para la Cultura y las Artes está facultado para descalificar
a los postulantes que caigan en este supuesto. Asimismo, el Consejo Nacional para la Cultura y las Artes se
reserva el derecho de solicitar, en cualquier momento, la documentación o referencias que acrediten los datos
registrados en la evaluación curricular y del cumplimiento de los requisitos, en cualquier etapa del proceso y
de no acreditarse su existencia o autenticidad se descalificará al aspirante.
Registro de candidatos y temarios:
3a. La entrega de solicitudes para la inscripción a un concurso y el registro de los aspirantes al mismo se
realizarán a través de www.trabajaen.gob.mx, la que les asignará un nuevo folio al aceptar las condiciones del
concurso, formalizando su inscripción a éste, e identificándolos durante el desarrollo del proceso hasta antes
de la entrevista por el Comité de Selección, asegurando así el anonimato del aspirante. Durante el lapso en el
que se lleve a cabo el registro de aspirantes, los temarios referentes a la evaluación de capacidades técnicas
estarán publicados en el portal de www.trabajaen.gob.mx.
Etapas del concurso:
4a. El concurso comprende las etapas que se cumplirán de acuerdo a las fechas establecidas a
continuación:
Etapa
Publicación de convocatoria
Registro de aspirantes
Revisión curricular
Publicación total de aspirantes
Publicación aspirantes acreditados en revisión
curricular
Presentación de documentos
Evaluación técnica
Evaluación de capacidades gerenciales
Entrevista por el Comité de Selección
Resolución candidato
Fecha o Plazo
8-08-2007
8-08-2007 al 23-08-2007
8-08-2007 al 23-08-2007
24-08-2007
24-08-2007
27-08-2007 al 7-09-2007
27-08-2007 al 7-09-2007
10-09-2007 al 21-09-2007
24-09-2007 al 28-09-2007
1-10-2007 al 5-10-2007
NOTA: El cumplimiento de estas fechas, estará en función del volumen de candidatos que se reciban para
las vacantes convocadas.
Publicación de resultados:
5a. Los resultados de cada una de las etapas del concurso serán publicados en el portal de
www.trabajaen.gob.mx, identificándose con el número de folio asignado para cada candidato.
90
(Segunda Sección)
DIARIO OFICIAL
Miércoles 8 de agosto de 2007
Recepción de documentos y aplicación de evaluaciones:
6a. Para el cotejo de los documentos personales, así como aplicación de las evaluaciones de capacidades
de Visión del Servidor Público, Gerenciales o Directivas, y técnicas; así como a la entrevista del Comité de
Selección, el candidato deberá acudir a las oficinas del Consejo Nacional para la Cultura y las Artes, el día y la
hora que se le informe (mediante su número de folio asignado por “www.trabajaen.gob.mx”) a través de los
medios de comunicación mencionados.
Resolución de dudas:
7a. A efecto de garantizar la atención y resolución de las dudas que los aspirantes formulen con relación a
las plazas y el proceso del presente concurso, se ha implementado un correo electrónico para la atención de
dudas.
Principios del concurso:
8a. El concurso se desarrollará en estricto apego a los principios de igualdad de oportunidades,
reconocimiento al mérito, confidencialidad, objetividad y transparencia, sujetándose el desarrollo del proceso,
las deliberaciones del Comité de Selección y los criterios de desempate a las disposiciones de la Ley del
Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal, su Reglamento y los Lineamientos que
deberán observar las dependencias de la Administración Pública Federal Centralizada y sus órganos
desconcentrados en la operación del Subsistema de Ingreso; así como en la elaboración y aplicación de
mecanismos y herramientas de evaluación para los procesos de selección publicados en el Diario Oficial de la
Federación el 4 de junio de 2004, teniendo, en todo caso, preferencia los aspirantes de la misma
dependencia.
1.
Disposiciones generales. Los concursantes podrán presentar inconformidad, ante la Unidad de
Servicio Profesional y de Recursos Humanos de la Secretaría de la Función Pública, en términos de
lo dispuesto por la Ley del Servicio Profesional y su Reglamento.
2.
El Comité de Selección podrá, considerando las circunstancias del caso, declarar desierto un
concurso cuando no se cuente con al menos tres candidatos que hayan obtenido la puntuación
mínima requerida o si una vez realizadas las entrevistas ninguno cubre los requerimientos mínimos
para ocupar la plaza vacante. En caso de declarar desierto el concurso se procederá a emitir una
nueva convocatoria.
3.
Con base en los criterios “Vigencia de los Resultados de la Evaluación de las Capacidades en el
Subsistema de Ingreso”, emitidos el 28 de febrero de 2005 por la Unidad de Servicio Profesional y
Recursos Humanos de la Administración Pública Federal, y en particular al párrafo que establece que
“para garantizar la igualdad de oportunidades; la competencia por mérito; reducir al mínimo la
posibilidad de que el aspirante desarrolle un proceso de aprendizaje sobre los reactivos de las
herramientas de evaluación, que conlleve a la invalidación de sus resultados, y sin coartar la
posibilidad de participar en otros concursos, se establece el criterio siguiente: El aspirante,
renunciando al resultado obtenido, se sujetará a la evaluación de sus capacidades de Visión del
Servicio Público y/o Gerenciales o Directivas:
a)
Por segunda ocasión a los tres meses, y
b)
Por tercera y subsecuentes a los seis meses.
En función de lo anterior, y sin perjuicio de ningún aspirante, el Comité de Selección de este Consejo,
determina que la vigencia de los resultados de estas evaluaciones (Visión del Servicio Público y/o
Gerenciales o Directivas), se considerará máximo el último día en el que se encuentre activa la
vacante en el portal www.trabajaen.gob.mx; es decir, el último día en el que se pueden registrar los
aspirantes, y que se establece en el punto 4 “Etapas del concurso” de las bases de esta
convocatoria. Esto implica que aquellos aspirantes que una vez que se aplique el filtro curricular
(primer día en el que se publican los folios totales de los aspirantes y se realiza la revisión curricular),
no hayan cubierto los periodos establecidos en los “criterios de vigencia de los resultados de la
evaluación de las capacidades” en comento (3 meses, 6 meses, o un año) según sea el caso,
quedarán excluidos de los presentes concursos.
4.
En los casos en los cuales sean más de tres y hasta un máximo de diez los candidatos que hayan
obtenido la puntuación mínima requerida para ser entrevistados por el Comité de Selección; éste
después de analizar los resultados, podrá determinar el número de aspirantes que entrevistará en la
primera sesión, en estricto apego al orden de prelación registrado. Si de este grupo el Comité
acuerda que uno de estos candidatos satisface el perfil de la vacante, lo declara ganador; lo que
implica que no estará obligado a entrevistar al resto de los candidatos finalistas. De no ser así, el
Comité de Selección continuará entrevistando en siguientes sesiones al resto de los finalistas, hasta
determinar al ganador, en caso de haberlo. En el supuesto de que ninguno satisfaga el perfil
establecido, aplicará lo dispuesto en el numeral 2 de estas disposiciones generales.
Miércoles 8 de agosto de 2007
5.
6.
7.
8.
DIARIO OFICIAL
(Segunda Sección)
91
Los datos personales de los concursantes son confidenciales aun después de concluido el concurso.
En el portal www.trabajaen.gob.mx podrán consultarse detalles sobre el concurso y las plazas
vacantes.
El Comité de Selección determinará los criterios de evaluación con base a las siguientes
disposiciones: Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y su
Reglamento, acuerdo que tiene por objeto establecer los lineamientos que deberán observar las
dependencias de la Administración Pública Federal Centralizada y sus órganos desconcentrados en
la operación del Subsistema de Ingreso; así como en la elaboración y aplicación de mecanismos y
herramientas de evaluación para los procesos de selección, publicados en el Diario Oficial de la
Federación, el 4 de junio de 2004.
Cualquier aspecto no previsto en la presente Convocatoria será resuelto por el Comité de Selección
conforme a las disposiciones aplicables.
México, D.F., a 8 de agosto de 2007.
El Comité de Selección
Sistema de Servicio Profesional de Carrera
en el Consejo Nacional para la Cultura y las Artes
“Igualdad de Oportunidades, Mérito y Servicio”
El Director de Planeación y Desarrollo del Capital Humano
Yuri D. Morales Fuentes
Rúbrica.
TEMARIO
Puesto: Director General del Fondo Nacional para la Cultura y las Artes
Tema
Políticas Culturales
Subtema
Programa Nacional de Cultura- 2001-2006.
Principios de la política cultural.
Objetivos rectores.
Cultura popular.
Planeación Cultural.
Estimulo a la Creación y al
Sistema Nacional de Creadores de Arte.
Desarrollo Artístico
Programa de Becas.
Programa de Apoyo a Grupos.
La Cultura como inversión.
Procuración de Fondos.
Mecenazgo.
Patrocinio.
Sponsoreo.
Marketing.
Producción y Organización
Definición y elaboración de proyectos.
de Eventos.
Características de un espectáculo escénico.
Financiamiento.
Dirección General del Fondo Misión.
Nacional para la Cultura y las Estructura Orgánica.
Artes.
Funciones.
Mandato
Fideicomisos.
Mandatos.
Antecedentes del Mandato.
Organos de decisión.
Operación de Programas.
Subcuentas Especiales.
Administración Pública
Estado.
Federal
Elementos del Estado.
Estado Mexicano.
Gobierno Mexicano.
Marco Jurídico.
Marco Organizacional.
Formas de la Administración Pública Federal.
Organos Desconcentrados.
Ejercicio y Control del Gasto Público.
92
(Segunda Sección)
DIARIO OFICIAL
Miércoles 8 de agosto de 2007
Bibliografía
•
Programa Nacional de Cultura 2001-2006
•
Reglas de Operación del Sistema Nacional de Creadores de Arte. DOF. 26-04-06
•
Cultura: el sentido del desarrollo. Héctor Ariel Olmos
•
Espectáculos Escénicos Producción y Difusión- Marisa de León
•
Manual de Organización de la Dirección General del Fondo Nacional para la Cultura y las Artes
•
Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos
•
Ley General de Instituciones de Crédito
•
Contrato de Mandato del Fondo Nacional para la Cultura y las Artes
•
Reglas de Operación del Contrato de Mandato FONCA
•
Ley Federal de Procedimiento Administrativo
•
Ley Orgánica de la Administración Pública Federal
•
Manual de Normas presupuestarias para la Administración Pública Federal
•
Ley de Responsabilidades administrativas de los Servidores Públicos
•
Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública
•
Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria
PUESTO: Director General de Bibliotecas
Tema
Red Nacional de Bibliotecas •
Públicas y su marco normativo
•
•
•
•
•
•
Organización y Administración •
de Bibliotecas
•
•
•
Estrategias para la Formación •
de Lectores
•
•
•
Tecnologías de la Información y •
Comunicación en Bibliotecas
•
•
Desarrollo de Acervos
•
•
•
Nociones de Administración •
Pública
•
•
•
•
•
Subtema
Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos
Ley General de Bibliotecas
Decreto de Creación del Conaculta
Programa Nacional de Cultura 2001-006
Reglamento de los Servicios Bibliotecarios
Manifiesto de la IFLA/UNESCO sobre la biblioteca pública
Directrices IFLA/UNESCO para el desarrollo del Servicio de
Bibliotecas Públicas
Organización técnica de la biblioteca pública
Tipos de bibliotecas
Mecanismos de gestión de recursos
Análisis de datos estadísticos sobre los servicios bibliotecarios
Panorama general de la historia de la cultura
Política cultural de México
Noción general sobre el consumo cultural en México y en el mundo
Promoción del libro y la lectura
Identificación de elementos básicos para la automatización de
bibliotecas
Beneficios de la biblioteca automatizada
Digitalización de información de la biblioteca
Estrategias para la selección y desarrollo de material bibliográfico
Formación de colecciones bibliográficas
Procesamiento de material bibliográfico
Normas que regulan la Administración Pública Federal
Organos Desconcentrados
Ejercicio y Control del Gasto Público
Clasificación del Gasto Público
Normas que regulan el Ejercicio del Gasto Público
Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal
Miércoles 8 de agosto de 2007
DIARIO OFICIAL
(Segunda Sección)
93
BIBLIOGRAFIA
•
Diario Oficial de la Federación. Ley General de Bibliotecas: texto y debate parlamentario. México:
CONACULTA, Dirección General de Bibliotecas. 1997.
•
Programa Nacional de Cultura 2001-2006. Conaculta, 2001. www.conaculta.gob.mx.
•
Reglamento General de los Servicios Bibliotecarios/Dirección General de Bibliotecas. CONACULTA,
Dirección General de Bibliotecas, México: 2003.
•
Philip Gil, Directrices IFLA/UNESCO para el desarrollo del servicio de bibliotecas públicas. IFLA:
UNESCO: CONACULTA, Dirección General de Bibliotecas. México: 2002.
•
La Red Nacional de Bibliotecas Públicas/Dirección General de Bibliotecas. México: CONACULTA,
Dirección General de Bibliotecas, 1991.
•
Manual de Procedimientos de la Coordinación Estatal de Bibliotecas Públicas. Dirección General de
Bibliotecas, Conaculta, 1994.
•
Guía para el personal de nuevo ingreso. Conaculta Dirección General de Bibliotecas México 2001.
•
La estadística de los servicios bibliotecarios. Conaculta Dirección General de Bibliotecas. México
2001.
•
El ordenamiento y el cuidado del acervo. Conaculta Dirección General de Bibliotecas. México 2001.
•
Talleres de lectura “…para no olvidar”. Conaculta. Dirección General de Bibliotecas. Serie
Instructivos. México, 2003.
•
Fichero de actividades de fomento a la lectura en las Bibliotecas Públicas. Conaculta. Dirección
General de Bibliotecas. Serie Instructivos. México, 2002.
•
Hacia la formación de lectores en la biblioteca pública: Ideas y estrategias para el bibliotecario.
Conaculta. Dirección General de Bibliotecas. Serie Instructivos. México, 2003.
•
Manual de promotores de bibliotecas. México, Conaculta, AMBAC, ALA; 2003.
•
Shera, Jesse H. Los fundamentos de la educación bibliotecológica. UNAM, México: 1990.
•
Luisa Orera Orera, [Et.Al.]. Manual de Biblioteconomía. Síntesis, Madrid: 2002.
•
La función social del bibliotecólogo y la biblioteca. Coord. edit. y text. Estela Morales Campos.
UNAM: México, 1997.
•
Ley Orgánica de la Administración Pública Federal.
•
Ley Federal de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Públicos.
•
Ley Federal de Responsabilidades de los Servidores Públicos.
•
Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública Gubernamental.
•
Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendarias.
•
Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado.
•
Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal.
•
Ley General de Bibliotecas.
•
Clasificador por Objeto de Gasto.
•
Manual de Normas Presupuestarias.
http://www.conaculta.gob.mx
http://www.normateca.gob.mx
http://www.dgb.conaculta.gob.mx
°
Gestión de Proyectos Editoriales. Como encargar y contratar libros. Gil Davis. Colección Libros sobre
libros, Fondo de Cultura Económica, México, 2005
______________________
94
(Segunda Sección)
DIARIO OFICIAL
Miércoles 8 de agosto de 2007
Comisión Nacional de Arbitraje Médico
El Comité Técnico de Selección de la Comisión Nacional de Arbitraje Médico, con fundamento en los
artículos 25, 26, 28, 37, 69, 75, fracción III y 80 de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la
Administración Pública Federal y 23, 25, 29, párrafo segundo, 30, 32, 35, 38, 101 y 105 de su Reglamento, y
lineamientos primero, noveno y décimo de los que deberán observar las dependencias de la Administración
Pública Federal Centralizada y sus órganos desconcentrados en la operación del Subsistema de Ingreso; así
como en la elaboración y aplicación de mecanismos y herramientas de evaluación para los procesos de
selección publicados en el Diario Oficial de la Federación el 4 de junio de 2004, emiten la siguiente:
Convocatoria pública y abierta 0021 del concurso para ocupar la siguiente plaza vacante del Servicio
Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal:
Nombre de la
plaza
Dirección de Calidad
Número de
vacantes
1
Percepción
ordinaria
(mensual bruta)
Nivel
administrativo
CFMA002
$56,129.21 (cincuenta y seis mil ciento veintinueve pesos 21/100 M.N.)
Adscripción
Dirección General de Calidad
e Informática
Sede
(radicación)
México, D.F.
Funciones
principales
1.- Aplicar las acciones requeridas para el establecimiento del sistema de gestión de
calidad, para mantenerlo operando bajo estándares internacionales de calidad.
2.- Aplicar el proceso para la documentación, rediseño y mejora de los procesos de la
CONAMED, para mantener estandarizada la operación de los procesos y servicios.
3.- Evaluar sistemáticamente los indicadores relacionados con las acciones de calidad
e innovación, de tal manera que facilite la toma de decisiones y el conocimiento del
nivel de madurez del sistema de calidad.
4.- Establecer el proceso para la identificación, diagnóstico y estandarización de los
servicios internos y externos de la comisión, para optimizar su operación y que
impacte positivamente en la satisfacción de los usuarios.
5.- Coadyuvar en la implantación del proceso de planeación de la CONAMED y su
despliegue al interior de la misma, contribuir al logro de las metas y objetivos
institucionales.
6.- Dar seguimiento a los compromisos de los equipos de mejora implantados, para
fomentar que la CONAMED cuente con personal autorregulado y autodirigido y de
esta forma contribuir al logro de los objetivos de la CONAMED.
7.- Coordinar y dar seguimiento a las acciones correctivas, preventivas y de mejora,
del sistema de gestión de calidad para asegurar su implantación y contribución al
logro de los objetivos.
8.- Contribuir al proceso de control de no conformidades, como medida de prevención
para asegurar que los procesos se mantienen estandarizados.
9.- Planear y coordinar el proceso de auditorías internas al sistema de gestión de
calidad en la CONAMED, para asegurar la operación efectiva y eficiente del sistema.
Perfil y
requisitos
Académicos:
Licenciatura: Administración Pública y/o Administración y/o
Medicina. Titulado.
Laborales:
Como mínimo cinco años de experiencia en: Organización y
Dirección de Empresas y/o Administración Pública y/o Salud
Pública y/o Consultaría en Mejora de Procesos.
Capacidades
Gerenciales:
Orientación a Resultados.
Capacidades
Técnicas:
Nociones Generales de la Administración Pública Federal.
Trabajo en Equipo.
Calidad y Productividad en la Administración Pública Federal.
Idiomas:
Inglés comprensión 60%.
Otros:
Paquetería Microsoft Office (Procesador de Palabras, Hoja de
Cálculo y Presentaciones nivel de dominio intermedio.
Miércoles 8 de agosto de 2007
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(Segunda Sección)
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Bases
Requisitos de
participación
1. Podrán participar aquellas personas que reúnan los requisitos académicos y
laborales previstos para el puesto. Adicionalmente se deberá acreditar el
cumplimiento de los siguientes requisitos legales: ser ciudadano mexicano en pleno
ejercicio de sus derechos o extranjero cuya condición migratoria permita la función a
desarrollar; no haber sido sentenciado con pena privativa de libertad por delito doloso;
tener aptitud para el desempeño de sus funciones en el servicio público; no
pertenecer al estado eclesiástico, ni ser ministro de algún culto, y no estar inhabilitado
para el servicio público, ni encontrarse con algún otro impedimento legal y si participo
en algún programa de separación voluntaria contar con la autorización por parte de la
Secretaría de Hacienda y Crédito Público.
Documentación
requerida
2. Los aspirantes deberán presentar en original o copia certificada y copia simple para
su cotejo:
Acta de Nacimiento y/o Forma Migratoria según corresponda;
Currículum Vítae con firma autógrafa,
Documentos que acrediten el nivel
académico requerido para el puesto por el que concursa (sólo se aceptará Título y
Cédula Profesional), Identificación Oficial vigente con fotografía y firma (se acepta
credencial para votar con fotografía, pasaporte o cédula profesional);
Cartilla
liberada (en el caso de hombres hasta los 40 años) y Documentación que acredite
la experiencia laboral solicitada en cada perfil (sólo se aceptarán cartas laborales que
indiquen el periodo y puesto ocupado o nombramientos u hojas de servicio, contrato
y/o recibos de honorarios) y Escrito bajo protesta de decir verdad de no haber sido
sentenciado por delito doloso, no estar inhabilitado para el servicio público, ni
encontrarse con algún otro impedimento legal y no pertenecer al estado eclesiástico o
ministro de culto y de que la documentación presentada es auténtica.
La Comisión Nacional de Arbitraje Médico se reserva el derecho de solicitar, en
cualquier momento, la documentación o referencias que acrediten los datos
registrados en la evaluación currricular y del cumplimiento de los requisitos, en
cualquier etapa del proceso y de no acreditarse su existencia o autenticidad se
descalificará al aspirante.
Registro de
candidatos y
temarios
3. La entrega de solicitudes para la inscripción a un concurso y el registro de los
aspirantes al mismo se realizarán a través de la herramienta: www.trabajaen.gob.mx,
la que les asignará un número de folio al aceptar las condiciones del concurso,
formalizando su inscripción a éste, e identificándolos durante el desarrollo del proceso
hasta antes de la entrevista por el Comité de Selección, asegurando así el anonimato
del aspirante.
Durante el lapso en el que se lleve a cabo el registro de aspirantes, los temarios
referentes a la evaluación de capacidades técnicas, estarán publicados en el portal de
esta Comisión Nacional de Arbitraje Médico www.conamed.gob.mx y
www.trabajaen.gob.mx
Etapas del
concurso
4. El concurso comprende las etapas que se cumplirán de acuerdo a las fechas
establecidas a continuación:
Etapa
Fecha o plazo
Publicación de convocatoria
8/08/2007
Registro de aspirantes
Del 8/08/2007 Hasta el 21/08/2007
* Revisión curricular
22/08/2007
* Evaluación de capacidades técnicas
El 27/08/2007
* Evaluación de capacidades (inter intra,
visión del servicio público, gerenciales,)
Del 30/08/2007 Hasta el 3/09/2007
* Presentación de documentos
El 5/09/2007
* Entrevista por el Comité de Selección
El 10/09/2007
* Resolución candidato
11/09/2007
* Nota: Estas fechas están sujetas a cambio previo aviso a través de la herramienta:
www.trabajaen.gob.mx en razón al procedimiento de evaluación de capacidades y al número de aspirantes
que participen en éstas.
96
(Segunda Sección)
DIARIO OFICIAL
Miércoles 8 de agosto de 2007
Publicación de
resultados
5. Los resultados de cada una de las etapas del concurso serán publicados en
www.trabajaen.gob.mx y www.conamed.gob.mx, identificándose con el número de folio
asignado para cada candidato. La publicación de resultados se realizará a partir de
concluidas las etapas referidas.
Recepción de
documentos y
aplicación de
evaluaciones
6. Para la recepción y cotejo de los documentos personales, así como aplicación de
las evaluaciones de capacidades gerenciales y técnicas, y la entrevista del Comité de
Selección, el candidato deberá acudir el día, hora y el lugar que se le informe a través
de los medios de comunicación mencionados y el correo electrónico:
reclutamiento@conamed.gob.mx,
Resolución de
dudas
7. A efecto de garantizar la atención y resolución de las dudas que los aspirantes
formulen con relación a las plazas y el proceso del presente concurso, para el proceso
de registro y primera etapa (revisión curricular) de la convocatoria, y para las etapas
siguientes, se atenderán las dudas en los teléfonos 5420-7047, 5420-7048 y
5420-7120, asimismo se dispone de la siguiente cuenta de correo electrónico:
reclutamiento@conamed.gob.mx, de la Dirección de Recursos Humanos de la
Comisión Nacional de Arbitraje Médico.
Principios del
concurso
8. El concurso se desarrollará en estricto apego a los principios de igualdad de
oportunidades, reconocimiento al mérito, confidencialidad, objetividad y transparencia,
sujetándose el desarrollo del proceso, las deliberaciones del Comité de Selección y los
criterios de desempate a las disposiciones de la Ley del Servicio Profesional de
Carrera en la Administración Pública Federal, su Reglamento y los Lineamientos que
deberán observar las dependencias de la Administración Pública Federal Centralizada
y sus órganos desconcentrados en la operación del Subsistema de Ingreso; así como
en la elaboración y aplicación de mecanismos y herramientas de evaluación para los
procesos de selección publicados en el Diario Oficial de la Federación el 4 de junio
de 2004.
Disposiciones
generales
1.
Los concursantes podrán presentar inconformidad, ante la Unidad de Servicio
Profesional y Recursos Humanos de la Administración Pública Federal de la
Secretaría de la Función Pública, en términos de lo dispuesto por la Ley de la
materia y su Reglamento.
2.
El Comité de Selección podrá, considerando las circunstancias del caso, declarar
desierto un concurso cuando no se cuente con un candidato, que hayan obtenido
la puntuación mínima requerida o si una vez realizadas las entrevistas ninguno
cubre los requerimientos mínimos para ocupar la plaza vacante. En caso de
declarar desierto el concurso se procederá a emitir una nueva convocatoria.
3.
Los datos personales de los concursantes son confidenciales, aun después de
concluido el concurso.
4.
En el portal www.trabajaen.gob.mx podrán consultarse detalles sobre el concurso
y las plazas vacantes.
5.
El Comité de Selección de la Comisión Nacional de Arbitraje Médico, determinará
los criterios de evaluación con base a las siguientes disposiciones: Ley del
Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y su
Reglamento, publicados en el Diario Oficial de la Federación. Acuerdo que tiene
por objeto establecer los lineamientos que deberán observar las dependencias de
la Administración Pública Federal Centralizada y sus órganos desconcentrados en
la operación del Subsistema de Ingreso; así como en la elaboración y aplicación
de mecanismos y herramientas de evaluación para los procesos de selección,
publicado en el Diario Oficial de la Federación, el 4 de junio de 2004.
6.
Cualquier aspecto no previsto en la presente Convocatoria será resuelto por el
(los) Comité(s) de Selección respectivo, de la Comisión Nacional de Arbitraje
Médico, conforme a las disposiciones aplicables.
México, D.F., a 8 de agosto de 2007.
Sistema de Servicio Profesional de Carrera en la Comisión Nacional de Arbitraje Médico
“Igualdad de Oportunidades, Mérito y Servicio”
El Presidente del Comité Técnico de Selección
Lic. Hugo Francisco Rosas Cuevas
Rúbrica.